政治生日開展情況報(bào)告（實(shí)用15篇）

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政治生日開展情況報(bào)告篇一

摘要：群眾文化輔導(dǎo)是群眾文化活動(dòng)的重要組成部分，群眾文化輔導(dǎo)在提高廣大人民群眾精神文明素質(zhì)和文化知識(shí)水平的過程中發(fā)揮著重要作用。輔導(dǎo)者根據(jù)輔導(dǎo)對(duì)象的文化藝術(shù)需求，以提高輔導(dǎo)對(duì)象的審美能力、傳授文化藝術(shù)技能和知識(shí)為目的，運(yùn)用有效的輔助手段，對(duì)輔導(dǎo)對(duì)象所進(jìn)行傳授和指導(dǎo)活動(dòng)。

關(guān)鍵詞：文化館；群眾文化；輔導(dǎo)培訓(xùn)；

隨著我們國(guó)家實(shí)力逐漸強(qiáng)大、社會(huì)保障日益健全，群眾文化事業(yè)作為公益性文化事業(yè)的主導(dǎo)部分，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，在群眾文化生活中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。作為其中的工作人員，我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極提高自身的綜合素質(zhì)，并努力通過各種高效的方法來(lái)促進(jìn)文化事業(yè)的繁榮與發(fā)展，積極為人民群眾開展一些喜聞樂見的文藝活動(dòng)形式和文藝培訓(xùn)，以達(dá)到豐富群眾文化生活、陶冶思想感情的目的。

（一）文化館對(duì)基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)。加強(qiáng)基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的服務(wù)，對(duì)于繁榮基層群眾文化、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系建設(shè)示范區(qū)有著極其重大的意義。

文化館對(duì)基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的跟蹤服務(wù)，對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極引導(dǎo)基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)參與各種文化活動(dòng)，通過扶持基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)參加戲曲大賽、舞蹈比賽、江南絲竹演奏會(huì)、非遺項(xiàng)目的展演、流動(dòng)舞臺(tái)等系列活動(dòng)，不斷探索基層文藝團(tuán)隊(duì)生存、發(fā)展、活動(dòng)的形式和方法，讓基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)在文化活動(dòng)中自主學(xué)習(xí)、自我展示、交流提高、共同進(jìn)步。

（二）文化館對(duì)基層培訓(xùn)服務(wù)。從2013年起，我館開展了全面的基層文化培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站開設(shè)了：戲劇創(chuàng)作、戲曲表演、聲樂培訓(xùn)、舞蹈創(chuàng)作技法、國(guó)畫鑒賞、書法講座、瑜伽、古代文學(xué)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等一系列的基層文化培訓(xùn)活動(dòng)。我館根據(jù)各文體站的不同需求確定基層文化培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)活動(dòng)得到當(dāng)?shù)匚捏w站和文藝愛好者的一致好評(píng)。

（三）文化館對(duì)基層文藝骨干培訓(xùn)服務(wù)。基層文藝骨干是聯(lián)系群眾的樞紐，基層文藝骨干培訓(xùn)將為基層文化發(fā)展注入新鮮的血液，為公共文化服務(wù)體系建設(shè)、保障人民群眾基本文化權(quán)益起到重要意義。我館加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站（室、文藝團(tuán)隊(duì)）的聯(lián)絡(luò)工作制度，著重培養(yǎng)基層文藝骨干，通過辦培訓(xùn)班、巡回培訓(xùn)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)基層業(yè)余文藝骨干的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)基層文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)。使我市的基層文藝骨干逐步向?qū)I(yè)化靠攏，進(jìn)一步提高基層文藝骨干參與文化活動(dòng)的積極性，為我市文化事業(yè)更好更快發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

（一）一對(duì)一的服務(wù)。文化館專業(yè)老師與業(yè)余團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行結(jié)對(duì)，本著“以專帶業(yè)余，相互結(jié)對(duì)，共同提高”的目的，充分發(fā)揮各專業(yè)干部的的傳、幫、帶作用，幫助和指導(dǎo)他們制訂團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提高他們的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們加大管理力度，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，針對(duì)不同專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)分級(jí)分類指導(dǎo)，定期召開團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和文藝骨干座談會(huì)，對(duì)優(yōu)秀人才給予一定的扶持和創(chuàng)作上的幫助。

（二）抓好多層次的培訓(xùn)。業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的水平將直接影響著文藝活動(dòng)的質(zhì)量，開展輔導(dǎo)培訓(xùn)是提高業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)整體水平的有效途徑。我們針對(duì)群眾文藝團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓薄弱點(diǎn)，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種途徑對(duì)各團(tuán)隊(duì)、會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”就是請(qǐng)相關(guān)的專家學(xué)者到我們文化館、文藝團(tuán)隊(duì)來(lái)傳道授業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，讓更多的群眾受益?！白叱鋈ァ本褪菐ьI(lǐng)各文藝團(tuán)體的骨干外出取經(jīng)學(xué)習(xí)，對(duì)外參加各類相關(guān)賽事，觀摩演出活動(dòng)，不斷地在比賽中找差距，在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。針對(duì)基層文藝團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作力量薄弱、演出隊(duì)伍水平參差不齊等情況，我們充分發(fā)揮文化館的功能和優(yōu)勢(shì)，面向群眾文藝團(tuán)隊(duì)開展服務(wù)。多年來(lái)我們文化館每年開展全市創(chuàng)作作品的優(yōu)秀群眾文藝匯演（“百團(tuán)大展演”），包括、小品、小戲、聲樂、舞蹈等，八年來(lái)此項(xiàng)賽事活動(dòng)使得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)作和表演上得到了不斷的提高和團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。同時(shí)，建立和實(shí)施文化館專業(yè)人員聯(lián)絡(luò)制度，以文化館為主體的文藝工作者加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化站的協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)，定期下社區(qū)、下村落、下企業(yè)、下校園進(jìn)行實(shí)地輔導(dǎo)，傾聽群眾的需要，增強(qiáng)文藝團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和演出能力。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，文化建設(shè)是構(gòu)件和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。從某種意義上來(lái)講，貧困家庭的未成年人更需要社會(huì)的關(guān)注。學(xué)習(xí)藝術(shù)是貧困家庭子女可望而不可及的事情，文化館的優(yōu)勢(shì)在于擁有豐富的藝術(shù)資源。如何在未成年人的思想道德建設(shè)方面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做出切實(shí)有效的工作，是文化館的責(zé)任與使命。體現(xiàn)政府公益性文化事業(yè)單位對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛，我們太倉(cāng)市文化館從2012年起專門為貧困家庭未成年子女免費(fèi)開辦了少兒藝術(shù)培訓(xùn)班，只要在太倉(cāng)的外來(lái)務(wù)工人員子女，家境情況較弱的均可以來(lái)文化館報(bào)名參加免費(fèi)少兒藝術(shù)培訓(xùn)班，課程設(shè)置有舞蹈、美術(shù)、書法、小學(xué)作文、笛子五大類，每周六上課，學(xué)制一年，為貧困家庭減輕了學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，為這些孩子們開啟了一扇藝術(shù)之窗。三年來(lái)每期都有兩、三百多名學(xué)生報(bào)名參加，孩子們簡(jiǎn)樸的衣著、幼弱的身軀和渴望學(xué)習(xí)知識(shí)的熱切目光，增添了文化館干部的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了辦好培訓(xùn)班的決心和信心。

積極扶持基層開展文化藝術(shù)活動(dòng)，讓藝術(shù)之花在基層扎根。充分發(fā)揮文化館對(duì)青少年文化藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)的作用，滿足青少年的課余生活需要，我館對(duì)全市多家學(xué)校針對(duì)其自身的文化特點(diǎn)開設(shè)了藝術(shù)特色培訓(xùn)班，例如：在實(shí)驗(yàn)小學(xué)開辦的滬劇培訓(xùn)班，經(jīng)貿(mào)小學(xué)開設(shè)了昆曲培訓(xùn)班，南郊小學(xué)開設(shè)了滾燈培訓(xùn)班，新區(qū)三小開設(shè)了楹聯(lián)學(xué)習(xí)班，這些都由文化館組織專業(yè)老師每周一次或兩次上門輔導(dǎo)。還在太倉(cāng)中專開展?jié)L燈培訓(xùn)課程，組織書畫作者參加浮橋港城小學(xué)書畫筆會(huì)等等。同時(shí)我們館的業(yè)務(wù)干部加強(qiáng)同學(xué)校聯(lián)系，不定期赴學(xué)校開展各類藝術(shù)輔導(dǎo)，為師生舉辦藝術(shù)講座。孩子們對(duì)文化藝術(shù)的參與和學(xué)習(xí)，大幅度的提高了文化藝術(shù)素質(zhì)，精神面貌也煥然一新。文藝進(jìn)校園活動(dòng)，讓更多的孩子接收藝術(shù)熏陶，享受學(xué)習(xí)的樂趣。

總之，文化館作為國(guó)家公益性文化事業(yè)單位，其性質(zhì)和地位決定了他必須積極的發(fā)揮其自身的陣地作用，牢牢把握“大眾創(chuàng)造，人人參與，人人享受”的宗旨。為不同需求的文化群體搭建平臺(tái)，使群眾的文化教育，文化學(xué)習(xí)，文化娛樂等得到一個(gè)蓬勃的發(fā)展，把文化館辦成人民群眾向往和喜愛的場(chǎng)所，真正成為人民群眾文化活動(dòng)的中心和精神文明建設(shè)的陣地前沿。

政治生日開展情況報(bào)告篇二

每名黨員都有兩個(gè)“生日”，一個(gè)是自然屬性，昭示著“生命的開始”，一個(gè)是政治屬性，代表著“初心與使命”，不能因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)，而忘記為什么出發(fā)，對(duì)于黨員來(lái)說，不忘初心、牢記使命方能艱苦奮斗，永葆本色，入黨是黨員政治生命里最光榮、最神圣的日子。5月24日，南京市浦口區(qū)橋林街道周營(yíng)村黨總支通過開展“五個(gè)一”活動(dòng)，為黨員過“政治生日”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

開展一次談心談話。

活動(dòng)在開展談心談話中拉開序幕，了解黨員在工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題，聽取黨員對(duì)新一屆村“兩委”成員在今后工作中的意見和建議。

重溫一次入黨誓詞。

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”與會(huì)黨員佩戴黨徽，舉起右手、握緊拳頭，莊嚴(yán)宣誓，認(rèn)真回顧申請(qǐng)入黨時(shí)的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心。

開展一次集中學(xué)習(xí)。

周營(yíng)村黨總支書記帶領(lǐng)與會(huì)黨員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，并提出要牢牢把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

贈(zèng)送一張“政治生日”賀卡。

由周營(yíng)村黨總支書記向現(xiàn)場(chǎng)過“政治生日”的黨員頒發(fā)“政治生日”賀卡與紅色書籍，搭建起黨組織與黨員之間的“連心橋”，一張張“政治生日”卡，火紅的生日卡封面，還有熱情洋溢的政治生日賀詞，溫暖了每位黨員的“紅心”。沒有到場(chǎng)過“政治生日”的黨員通過發(fā)送“政治生日”短信的形式，向他們送上了美好祝福。

講述一次紅色故事。

活動(dòng)最后，現(xiàn)場(chǎng)的幾位老黨員在林山鄉(xiāng)史館內(nèi)給大家分享了一些紅色故事。通過講述革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代里的紅色故事，追溯紅色記憶，傳承革命精神，引導(dǎo)廣大黨員從黨的非凡歷程中汲取奮進(jìn)力量，強(qiáng)化對(duì)信仰的凝視和初心的打量，讓“政治生日”活動(dòng)飽含情感“活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)”。

100年初心不改，始終堅(jiān)持信仰、堅(jiān)守本色；100年矢志不渝，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；100年不懈奮斗，永葆初心使命、爭(zhēng)做先鋒表率。此次黨員過“政治生日”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，參會(huì)人員紛紛表示，通過集體過“政治生日”，黨員們真切地感受到組織的溫暖，感受到有一種無(wú)形的力量始終激勵(lì)、鞭策自己，今后將繼續(xù)把初心使命轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

政治生日開展情況報(bào)告篇三

為深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨員黨性教育，進(jìn)一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，讓廣大黨員始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)持不忘初心繼續(xù)前進(jìn)的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動(dòng)。

一、活動(dòng)目標(biāo)黨員過政治生日活動(dòng)是一種人文關(guān)懷的教育方式，體現(xiàn)了黨組織對(duì)黨員的關(guān)心和關(guān)懷。黨的十九大報(bào)告指出“不忘初心，方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。通過開展“過政治生日”的活動(dòng)讓廣大黨員不忘入黨初心，時(shí)刻在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。

二、活動(dòng)主題過政治生日，不忘入黨初心三、活動(dòng)對(duì)象公司全體黨員四、活動(dòng)時(shí)間（一）贈(zèng)送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀(jì)念日當(dāng)天（若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日）。

（二）“重溫入黨誓詞”活動(dòng)：每年6月、12月最后。

一周的周一。

五、方法步驟（一）建立黨員“政治生日”花名冊(cè)。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據(jù)黨員信息系統(tǒng)臺(tái)賬，建立黨員“政治生日”花名冊(cè)，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列，同時(shí)讓黨員核對(duì)自己的入黨時(shí)間，對(duì)一些具體時(shí)間記不清或者不確定入黨時(shí)間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準(zhǔn)確時(shí)間，確保每位黨員都能過上一個(gè)有意義的“政治生日”。

（二）贈(zèng)送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員政治上關(guān)心和精神上鼓勵(lì)，增強(qiáng)黨員光榮感和榮譽(yù)感，讓黨員時(shí)刻感受到黨組織濃濃的關(guān)愛之情，在黨員入黨周年紀(jì)念日當(dāng)天，由黨員所在黨支部負(fù)責(zé)向黨員贈(zèng)送生日賀卡及禮物（書籍、郵票、紀(jì)念幣等）。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語(yǔ)，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負(fù)為動(dòng)力，不忘初心，堅(jiān)守信念，堅(jiān)定信心，不懈追求。

（三）開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)。以半年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在每年的6月、12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時(shí)間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動(dòng)，教育黨員時(shí)刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭(zhēng)做新時(shí)代四有合格黨員。把入黨時(shí)的追求和現(xiàn)在的思想實(shí)際對(duì)照起來(lái)，始終堅(jiān)定跟黨走的信念，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗激情，以“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的崇高理想來(lái)激勵(lì)和鞭策自己。

（四）認(rèn)識(shí)自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動(dòng)的黨員要聚焦自己成長(zhǎng)歷程和入黨以來(lái)的追求與表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)言。簡(jiǎn)要總結(jié)過去一年中取得的成績(jī)，根據(jù)自身實(shí)際情況，查找自身差距，深入進(jìn)行自我剖析，展望未來(lái)努力方向，在活動(dòng)結(jié)束后形成書面的《自我感言》，并報(bào)送黨支部。

六、活動(dòng)要求（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履職盡責(zé)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當(dāng)天收到黨組織的祝福與禮物，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）注重結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與黨日?；A(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以工作成效推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺(tái)、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動(dòng)的宣傳，及時(shí)宣傳報(bào)道“黨員政治生日”活動(dòng)中涌現(xiàn)的好做法、新點(diǎn)子，營(yíng)造好爭(zhēng)做合格黨員的濃厚氛圍。

政治生日開展情況報(bào)告篇四

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織政治功能，組織引導(dǎo)支部黨員記黨的宗旨，牢記“第一身份”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際，我局黨支部開展了黨員“政治生日”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

（一）建立黨員“政治生日”花名冊(cè)。

為確保每個(gè)黨員都能過上“政治生日”，支部安排專人，建立了黨員“政治生日”花名冊(cè)，將黨員名按入黨日期排出“政治生日”序列，保證每個(gè)黨員都能過上一個(gè)有意義的“政治生日”。

（二）送上生日賀卡。

黨支部根據(jù)每名黨員的實(shí)際情況，贈(zèng)送生日賀卡，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活等提出具體希望和要求，勉勵(lì)黨員要時(shí)刻保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。截止到目前，我支部共為xx位黨員送上了“政治生日”賀卡。

（三）重溫入黨誓詞。

黨員在“政治生日”當(dāng)天，重溫一次入黨誓詞，牢記黨員身份，牢記黨員使命，使黨員在思想上經(jīng)受一次“洗禮”，深刻理解了入黨誓詞的內(nèi)涵和意義，始終堅(jiān)定跟黨走的信念，以“為共產(chǎn)主義斗終身”的崇高理想來(lái)激勵(lì)和策自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

（四）開展黨員談心活動(dòng)。

黨支部書記與過“政治生目”的黨員進(jìn)行談心，了解黨員的思想狀況和工作情況，聽取意見建議，并引導(dǎo)黨員同志們重溫黨的歷史和黨的知識(shí)。

（五）發(fā)表生日感言。

黨員發(fā)表政治生日感言，向黨支部部匯報(bào)一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況以及自身存在的同題，總結(jié)過去，謀劃將來(lái)。

通過活動(dòng)，黨員們找到了終身奮斗的信仰和人生價(jià)值。我們堅(jiān)信，開展“黨員政治生日”活動(dòng)，定會(huì)促進(jìn)黨員勇往直前、認(rèn)真工作，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。

政治生日開展情況報(bào)告篇五

摘要：當(dāng)前，中國(guó)正在努力建設(shè)和諧社會(huì)，為此給群眾文化事業(yè)提出了新的更高的要求。要進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)，就要在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的根本任務(wù)和目標(biāo)內(nèi)納入群眾文化，并使文化館的積極作用充分發(fā)揮出來(lái)，通過自身的完善，提高服務(wù)質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)精神、物質(zhì)文明雙贏的局面。

關(guān)鍵詞：縣級(jí)基層文化館;群眾文化工作;文化服務(wù)。

1.工作人員思想滯后，工作缺乏創(chuàng)新。當(dāng)前，我國(guó)縣級(jí)基層文化館中多數(shù)員工普遍存在思想觀念之后的情況，對(duì)群眾文化工作缺乏系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)，始終在傳統(tǒng)觀念影響下進(jìn)行工作，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性，對(duì)群眾文化也缺乏一定的創(chuàng)新性，從而使人民群眾不夠滿意文化館工作，最終使得人民群眾無(wú)法正確的認(rèn)可和理解以及接納群眾文化。

2.人才隊(duì)伍素質(zhì)低，人才結(jié)構(gòu)缺乏完善。如今，人才隊(duì)伍素質(zhì)低下是我國(guó)縣級(jí)文化館群眾文化工作中普遍共存的一個(gè)問題，多數(shù)文化館人員職業(yè)道德、文化素質(zhì)以及專業(yè)能力和學(xué)歷教育較低，嚴(yán)重的影響到群眾文化服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展。另外，很多縣級(jí)文化館始終延續(xù)著傳統(tǒng)干部管理機(jī)制，人員老化，加之不科學(xué)的專業(yè)人才隊(duì)伍配置，嚴(yán)重制約著群眾文化的健康、可持續(xù)發(fā)展。

3.群眾文化形式單一。鑒于當(dāng)前中國(guó)群眾文化的發(fā)展，因文化館活動(dòng)的單一性，在解決群眾文化活動(dòng)的能力上還尤為欠缺。在今天，很多地方，尤其是基層，仍然進(jìn)行著一種簡(jiǎn)單而原始的文化活動(dòng)形式，盡管比較自然，但無(wú)法和時(shí)代發(fā)展的步伐相一致，時(shí)間久了，此種文化活動(dòng)會(huì)使群眾產(chǎn)生審美疲勞，嚴(yán)重制約群眾參與的積極性，有可能還會(huì)為群眾心中帶來(lái)負(fù)面影響，使文化活動(dòng)很難長(zhǎng)久進(jìn)行。

1.傳承、創(chuàng)新的有效融合。對(duì)于縣級(jí)縣級(jí)基層文化館工作者而言，需要對(duì)傳承和創(chuàng)新關(guān)系進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)，清楚其之間存在著辯證統(tǒng)一、互相補(bǔ)充促進(jìn)的關(guān)系。在開展群眾文化工作時(shí)，若要更好的提升群眾文化效果，則要將創(chuàng)新作為其發(fā)展的源泉和動(dòng)力，同時(shí)將傳承作為深化群眾文化活動(dòng)的途徑，有效融合起傳承和創(chuàng)新，在成功繼承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時(shí)，針對(duì)當(dāng)?shù)厝罕娋唧w狀況和文化館實(shí)況，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和形式進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，并在活動(dòng)中積極廣泛宣傳和弘揚(yáng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村特色，進(jìn)而豐富人民群眾的精神文化生活。另外，文化館可采用勞動(dòng)技能大賽、舞蹈比賽等活動(dòng)，從而為群眾文化活動(dòng)增添現(xiàn)代化氣息，助力于縣級(jí)文化館群眾文化活動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.注重專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。文化館的本質(zhì)工作實(shí)際上就是為廣大人民群眾做服務(wù)，同時(shí)它還是一個(gè)公益性的文化事業(yè)組織，作為其中的職工在完成日常工作的同時(shí)，也肩負(fù)著我國(guó)精神和政治文明建設(shè)的推廣、宣傳、落實(shí)重任，所以，文化館職工就必須同時(shí)兼具較高的服務(wù)意識(shí)與綜合素質(zhì)，從而能夠?yàn)槲幕^健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為我國(guó)公益性文化活動(dòng)的發(fā)展助力。所以，縣級(jí)基層文化館要高度重視專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高其服務(wù)意識(shí)，從而最終為監(jiān)理起一支強(qiáng)專業(yè)能力、愛崗敬業(yè)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍努力，為文化館群眾文化工作的順利開展做好鋪墊。

3.豐富群眾文化活動(dòng)方式、內(nèi)容?？h級(jí)基層文化館需要強(qiáng)化同文廣新局其他部門合作，將群體優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，通過利用新聞機(jī)構(gòu)以及政府的力量開展群眾文化活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)體育、教育、文化等社會(huì)各方面文藝人才的統(tǒng)一，并協(xié)同奮進(jìn)。這樣，既有助于引領(lǐng)群眾文化活動(dòng)順利進(jìn)行，還有效促進(jìn)了社會(huì)精神與物質(zhì)文明的協(xié)同發(fā)展。此外，可同政府部門等合作舉行相應(yīng)的群眾文藝活動(dòng)，這樣，在地域特色顯著的文藝匯演中可有效的培養(yǎng)文藝骨干，鍛煉文化隊(duì)伍。通過舉辦上述活動(dòng)能夠充分體現(xiàn)出該地區(qū)的人文優(yōu)勢(shì)以及一個(gè)縣的實(shí)際投資環(huán)境，其效果十分顯著，會(huì)吸引更多的投資者前來(lái)投資，為縣發(fā)展助力。

4.對(duì)現(xiàn)代科技手段進(jìn)行充分利用。首先，可以定期舉辦一些形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，這樣，能夠最大限度的提升專業(yè)人員的文化素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，并且結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形式，規(guī)劃好文化館職業(yè)化發(fā)展方向。其次，在成功構(gòu)建公共文化服務(wù)體系時(shí)，一定要最大程度保證文化館職能依舊是以公益性為目的，并且服務(wù)于廣大群眾的。故此，文化館在重視專業(yè)人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)時(shí)，也需要提升人員思想道德素質(zhì)的提升，進(jìn)而最終使專業(yè)人員的綜合素質(zhì)得以有效提升。再次，重視新老文化隊(duì)伍的更新、交替、傳承，更好更多的吸引新人，為文化館的發(fā)展注入新的活力，從而實(shí)現(xiàn)兩者在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷以及年齡等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，只有做好新老兩代文化人的傳承和創(chuàng)新工作，才會(huì)保證群眾文化事業(yè)后繼有人，最終提升縣級(jí)基層文化館服務(wù)水平的同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展。

總之，文化館作為群眾文化的前沿陣地，發(fā)揮著不可或缺的重要作用。由于文化館和群眾文化建設(shè)密切相關(guān)，所以，文化館要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和積極作用，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，從而推動(dòng)群眾文化活動(dòng)有效的開展，最終可以更好的為群眾服務(wù)，從而能夠有效提升縣級(jí)基層文化館的工作質(zhì)量和效率，切實(shí)實(shí)現(xiàn)縣級(jí)基層文化館的健康可持續(xù)發(fā)展。

政治生日開展情況報(bào)告篇六

近年來(lái)，特別是*年以來(lái)，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點(diǎn)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全縣兩個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺(tái)后，我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)；采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對(duì)全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn)；運(yùn)用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際。

采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進(jìn)一步推動(dòng)《意見》的貫徹和落實(shí)。一是去年初結(jié)合干部考核工作對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒督促糾正；問題突出的都及時(shí)向縣委報(bào)告提出解決的意見和建議。二是加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動(dòng)我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動(dòng)?？h委組織部對(duì)46個(gè)基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo)三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年對(duì)16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并對(duì)審計(jì)結(jié)論進(jìn)行了充分運(yùn)用。今年3月又對(duì)14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級(jí)單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中對(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了待崗。

在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進(jìn)行，并將考察材料用微機(jī)打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅(jiān)持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強(qiáng)對(duì)干部在落實(shí)全縣各項(xiàng)中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。三是堅(jiān)持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報(bào)，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)的形式，直接聽取考核組的匯報(bào)，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等9個(gè)單位的9名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅(jiān)持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對(duì)我縣*年以來(lái)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查，在檢查情況反饋時(shí)，給予了較高的評(píng)價(jià)。

為了保證《干部任用條例》落到實(shí)處，縣委出臺(tái)了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級(jí)班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會(huì)議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項(xiàng)選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進(jìn)行檢查的通知》，要求各單位認(rèn)真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個(gè)考核組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴(yán)格，組織紀(jì)律嚴(yán)明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項(xiàng)。

縣委組織部高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)工作，結(jié)合農(nóng)組熱線的值班，設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，專人負(fù)責(zé)群眾來(lái)訪來(lái)電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題19件，全部辦理完畢，受到來(lái)訪群眾的好評(píng)，對(duì)上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的重要信件，也都能及時(shí)辦理并按要求上報(bào)。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對(duì)市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來(lái)信，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。

為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中，我們組織了考察組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長(zhǎng)辦公會(huì)議在聽取考察情況匯報(bào)后，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)每一個(gè)班子，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題，及時(shí)予以解決；對(duì)問題嚴(yán)重的，配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度，共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。

一是堅(jiān)持談話制度，給干部一個(gè)提醒。幾年來(lái)，縣委始終堅(jiān)持在干部提拔任用、工作變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、退休時(shí)必談；干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或工作中遇到挫折時(shí)必談；對(duì)于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時(shí)必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時(shí)必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時(shí)必談；干部向組織提出談話要求時(shí)必談。二是堅(jiān)持回復(fù)組織函詢制度，做到實(shí)事求是，給干部一個(gè)清白。對(duì)群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時(shí)發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi)，以書面形式將群眾反映的問題，如實(shí)向組織作出說明，必要時(shí)，縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。去年以來(lái)，縣委組織部先后對(duì)4名科級(jí)黨政正職干部進(jìn)行了函詢，取得了較好效果。三是堅(jiān)持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機(jī)會(huì)。四是建立干部談心制度。為了及時(shí)了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動(dòng)約談等方式與縣管干部開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關(guān)問題。

為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度，即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計(jì)等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對(duì)策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對(duì)擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會(huì)研究之前，必須提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究，進(jìn)行審核把關(guān)，這一制度受到省市紀(jì)委的高度評(píng)價(jià)。

在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動(dòng)，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導(dǎo)組，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，堅(jiān)持住戶訪民，并當(dāng)作一項(xiàng)重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，使“干部長(zhǎng)期受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。組織報(bào)告團(tuán)，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級(jí)黨組織和干部中，開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動(dòng)。同時(shí)，運(yùn)用胡長(zhǎng)清等典型案例警示大家，用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

去年以來(lái)，我們始終以政策和事實(shí)為依據(jù)，認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間和其它歷史遺留問題，努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度，接待老干部70多人次，對(duì)不符合政策的，耐心做好解釋工作；對(duì)符合政策規(guī)定的，積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)予以解決。

一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，*年上半年，我部成立以副部長(zhǎng)王輝任組長(zhǎng)的4名同志組成的專門課題調(diào)研組，對(duì)干部“能上能下”問題進(jìn)行調(diào)研，形成了《分析原因、提出對(duì)策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施，使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評(píng)價(jià)體系等方面向前推進(jìn)一個(gè)層次。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，注意在日常工作、關(guān)鍵時(shí)期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，我們又增加了干部考察調(diào)查問卷、家庭走訪，對(duì)在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問題，采取調(diào)查問卷形式，進(jìn)行了解，采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實(shí)施事前監(jiān)督，使干部健康成長(zhǎng)。

為了使干部監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，縣委聘請(qǐng)了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員。縣委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時(shí)，都及時(shí)召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進(jìn)工作。*年，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓(xùn)。同時(shí)，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負(fù)責(zé)，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費(fèi)緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設(shè)立了干部監(jiān)督舉報(bào)電話。

我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科，轉(zhuǎn)變了工作職能，配備了得力的工作人員。*年底，干部監(jiān)督科長(zhǎng)到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，并兼顧監(jiān)督科工作，今年又充實(shí)了一名副科級(jí)干部，專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長(zhǎng)都是干部監(jiān)督工作人員，從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò)．組織部各科室也都緊密配合，通過調(diào)研，參加民主生活會(huì)，干部考察考核，受理來(lái)信來(lái)訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問題的信息，都及時(shí)反饋給干部監(jiān)督科，全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動(dòng)的工作格局。

我們?cè)趯?shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中，我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，重點(diǎn)做好以下五方面工作：

一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。

要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督；擺正位置，勇于接受監(jiān)督；自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序。

一是實(shí)行定期評(píng)議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行委任制和選舉制，以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，一味地對(duì)上負(fù)責(zé)，因此，有必要實(shí)行由上級(jí)黨組織召集下級(jí)黨組織成員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議并投信任票，對(duì)沒有獲得半數(shù)票以上票的堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來(lái)。實(shí)行這種制度，就有利于上級(jí)和下級(jí)一起對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

二是實(shí)行定期交流制度。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作時(shí)間過長(zhǎng)，社會(huì)關(guān)系就較多，一些非正常的社會(huì)關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件。現(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度，但不夠完善，還必須對(duì)交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。

三是實(shí)行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果，也應(yīng)該在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全完善。

四是實(shí)行上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，也要追究上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。

五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對(duì)子”監(jiān)督活動(dòng)。請(qǐng)一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅(jiān)持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員，與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對(duì)子”，實(shí)施跟蹤監(jiān)督。

三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制。

一要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個(gè)重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展積極的思想斗爭(zhēng)，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。

二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠，集中過多的現(xiàn)象，特別是要解決好一把手權(quán)利過于集中的問題。使班子成員敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，同時(shí)要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對(duì)待。

三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。

四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，樹立監(jiān)督權(quán)威。

一要理順監(jiān)督體制，從根本上解決對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實(shí)難的問題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)行由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步明確上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委干部任免、報(bào)告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序，以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，使其有效地發(fā)揮對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。

二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對(duì)性地盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化，以便于監(jiān)督檢查。

三要精簡(jiǎn)隊(duì)伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、堅(jiān)持原則、不徇私情、樂于奉獻(xiàn)的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的活力。

五、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

一是突出“三個(gè)重點(diǎn)”，確保監(jiān)督實(shí)效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點(diǎn)，對(duì)權(quán)力的集中點(diǎn)、體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)，政策法規(guī)的滯后點(diǎn)、“人、財(cái)、物”使用點(diǎn)、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點(diǎn)等加強(qiáng)監(jiān)督制約，以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點(diǎn)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，廉潔自律情況，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查；以權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心為重點(diǎn)，緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中，由于種種原因，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，存在著單獨(dú)作戰(zhàn)、力量分散的問題，甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

政治生日開展情況報(bào)告篇七

雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)是少先隊(duì)組織以提高少年兒童的全面素質(zhì)、培養(yǎng)能力，發(fā)展個(gè)性為目標(biāo)的實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)施“中國(guó)少年雛鷹行動(dòng)”的主導(dǎo)性活動(dòng)?，F(xiàn)已根據(jù)素質(zhì)教育、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)并結(jié)合地方資源、校情、學(xué)情，初步制定學(xué)校雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)方案。具體活動(dòng)的實(shí)施發(fā)展簡(jiǎn)介如下：

我們使用的版本。

“他山之石”——我們效仿的版本。

1、中國(guó)少年先鋒隊(duì)福建省工作委員會(huì)編制的版本。

我們發(fā)現(xiàn)：與舊版（藍(lán)色小本）內(nèi)容相似，不是最新版本。

2、深滬中心小學(xué)雅慧菁園——雛鷹爭(zhēng)章手冊(cè)。

里面體現(xiàn)有國(guó)家基礎(chǔ)章6枚，雛鷹特色章2枚，校本章必修2枚、選修7枚。這個(gè)版本與最終更新的國(guó)家基礎(chǔ)章8枚的內(nèi)容較為符合！于是，與輔導(dǎo)員們討論，決定在此版本的基礎(chǔ)上進(jìn)行更新、改版，形成符合我校學(xué)生使用的爭(zhēng)章活動(dòng)。

3、結(jié)合20**年9月二實(shí)小王亞珍老師的爭(zhēng)章培訓(xùn)講座內(nèi)容再次整改。

1、輔導(dǎo)員爭(zhēng)章培訓(xùn)會(huì)。

出臺(tái)**中心小學(xué)雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)方案,與輔導(dǎo)員一起學(xué)習(xí)。

2、爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)討論會(huì)。

以年段為單位，分成六個(gè)小組，對(duì)爭(zhēng)章初稿進(jìn)行討論，形成適合農(nóng)村隊(duì)員的爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)。

我們的不足與。

整改措施。

雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)在歷經(jīng)了幾個(gè)階段的更新之后，才初步完成最終的定稿，雛鷹獎(jiǎng)?wù)碌墨@得最終以表格“爭(zhēng)章評(píng)價(jià)記錄單”、年級(jí)獎(jiǎng)?wù)伦C書的形式記錄，沒有做成爭(zhēng)章手冊(cè)。本著“要做，就要做得規(guī)范”的想法，一拖再拖，最終，與校長(zhǎng)商討后，準(zhǔn)備在20**年秋季著手制作，從一至三年級(jí)開始，慢慢全面鋪開。

政治生日開展情況報(bào)告篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共廣漢市委辦公室、廣漢市政府辦公室《中共廣漢市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會(huì)的決定》(廣委發(fā)〔20**〕25號(hào))和廣漢市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件(廣脫貧辦〔20**〕15號(hào))文件精神，集中力量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全面建成小康社會(huì)，西高鎮(zhèn)黨委、政府把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前工作的中心任務(wù)之一，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，針對(duì)貧困戶不同的致貧原因，認(rèn)真組織開展脫貧幫扶工作，通過脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

西高鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有6個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì)，94個(gè)村民小組。20**年，按照貧困戶、貧困村識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對(duì)貧困戶實(shí)行了建檔立卡。全鎮(zhèn)原建檔立卡錄入系統(tǒng)貧困戶共690戶、1200人，20**年通過一對(duì)一個(gè)性化幫扶，183戶貧困戶、376人實(shí)現(xiàn)脫貧。20**年底通過復(fù)核清退了5戶10人，20**年共有貧困對(duì)象507戶，824人。

1、召開專題會(huì)議，傳達(dá)市委5.18脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。

5月20日我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)專題研究脫貧攻堅(jiān)工作，會(huì)上傳達(dá)了市脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了蘇書記推進(jìn)會(huì)上的重要講話，并對(duì)當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)作了研究部署。5月23日，召開西高鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)，召集鎮(zhèn)民政辦、國(guó)土辦、勞保所、農(nóng)業(yè)辦等部門負(fù)責(zé)人，各駐村工作組級(jí)村兩委負(fù)責(zé)人參會(huì)，對(duì)20**-20**年建檔立卡脫貧人口回頭看工作進(jìn)行了安排部署。各部門高度重視，通力合作，將全國(guó)扶貧系統(tǒng)中20**-20**年已脫貧人口危房改造、醫(yī)療救助、義務(wù)教育、低保政策兜底等方面的信息進(jìn)行了核實(shí)比對(duì)。

2、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)上成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的脫貧開發(fā)攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任書。同時(shí)成立了扶貧開發(fā)駐村工作組6個(gè)，每個(gè)村均落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并安排了1名農(nóng)技干部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。按照市上20**年實(shí)現(xiàn)全部脫貧的目標(biāo)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困戶，分別與市委宣傳部、交通局、水務(wù)局、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、光華小學(xué)、西高學(xué)校、西高衛(wèi)生院等部門的干部職工，實(shí)行結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶。為每個(gè)貧困戶確定了幫扶責(zé)任人，落實(shí)幫扶機(jī)制，解決誰(shuí)來(lái)扶的問題。

3、項(xiàng)目規(guī)劃。積極爭(zhēng)取上級(jí)政策、項(xiàng)目和資金，采取因地制宜，合理布局，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，促進(jìn)群眾增收致富。20**年我鎮(zhèn)爭(zhēng)取到了農(nóng)業(yè)局新增千億斤糧食生產(chǎn)能力項(xiàng)目資金約700萬(wàn)元，實(shí)施區(qū)域?yàn)槿f(wàn)柏村、文河村、金光村;農(nóng)發(fā)辦的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目約1200萬(wàn)元，實(shí)施區(qū)域?yàn)槿f(wàn)柏村、李堰村、文河村、金光村;爭(zhēng)取交通局項(xiàng)目資金在金光村實(shí)施了村道改造項(xiàng)目，項(xiàng)目資金30萬(wàn)元;爭(zhēng)取扶貧辦資金20萬(wàn)元在馬堰村新建提灌站、機(jī)耕橋各一座;同時(shí)，還爭(zhēng)取市財(cái)政一事一議項(xiàng)目資金、財(cái)政支農(nóng)整合資金、德陽(yáng)市級(jí)財(cái)政改善偏僻農(nóng)村基礎(chǔ)條件建設(shè)資金等多個(gè)項(xiàng)目資金，改善白里村、李堰村道路溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施。通過項(xiàng)目的實(shí)施，群眾的生產(chǎn)生活條件都得到了極大的改善，為貧困戶脫貧和農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。

今年，已爭(zhēng)取到農(nóng)發(fā)辦涉農(nóng)資金整合以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金項(xiàng)目60萬(wàn)元，實(shí)施區(qū)域?yàn)槲暮哟?、萬(wàn)柏村;此外，下半年還有多個(gè)涉農(nóng)項(xiàng)目落地西高，部分項(xiàng)目已進(jìn)入招標(biāo)程序，大春收割后即將實(shí)施。

4、精準(zhǔn)扶貧。通過開展六有系統(tǒng)信息錄入工作，認(rèn)真分析貧困對(duì)象致貧原因：因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因?qū)W、因缺技術(shù)、勞力等具體原因，根據(jù)貧困農(nóng)戶家庭基本情況和實(shí)際需求制定不同層次不同類別的幫扶計(jì)劃，實(shí)施個(gè)性化精準(zhǔn)扶貧。20**年，我鎮(zhèn)通過低保政策兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，73戶180人已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

按照上級(jí)文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)已脫貧的123戶297人建檔立卡對(duì)象目前的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在住建、民政、殘聯(lián)、教育、衛(wèi)生部門的大力協(xié)助下進(jìn)行了住房、生活保障、勞動(dòng)力情況、義務(wù)教育、醫(yī)療救助等五個(gè)方面的信息比對(duì)，經(jīng)核實(shí)脫貧戶家庭中無(wú)屬于農(nóng)村危房改造戶、無(wú)家庭成員殘疾但未辦殘疾證、無(wú)輟學(xué)兒童、無(wú)未納入醫(yī)療救助人員，全部喪失勞動(dòng)能力的貧困家庭都已納入農(nóng)村最低生活保障范圍和農(nóng)村五保供養(yǎng)范圍。

1、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。由于我鎮(zhèn)無(wú)貧困村，扶貧開發(fā)資源少，扶持政策有局限。而且大部分村集體自身發(fā)展動(dòng)力不足，集體經(jīng)濟(jì)薄弱。很想為群眾辦實(shí)事，但卻沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，籌集項(xiàng)目資金困難。

2、扶貧容易扶志難。部分貧困戶有等、靠、要的懶惰和依靠的思想，一味地等著幫扶人和財(cái)政給點(diǎn)資金以及物資，滿足于眼前的生活，解決臨時(shí)問題，不想抓住扶貧幫困的機(jī)遇，通過自身努力，借雞下蛋，想辦法，添措施，持續(xù)發(fā)展，從根本上實(shí)現(xiàn)脫貧。

3、解決溫飽容易奔小康難。部分因病因殘致貧的貧困戶，由于喪失了大部或是全部勞動(dòng)力，甚至連基本生活都不能自理，僅僅依靠低保救助和社會(huì)幫扶只能解決溫飽問題，奔小康任重道遠(yuǎn)。

1、繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶措施，增強(qiáng)幫扶實(shí)效，鞏固幫扶成果，以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點(diǎn)，做好部門單位幫村、黨員干部幫戶工作，進(jìn)一步健全長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

2、搞好扶貧宣傳教育，使扶貧和扶志相結(jié)合，激發(fā)廣大貧困戶的熱情和積極性。同時(shí)組織貧困戶開展技能培訓(xùn)，提高貧困家庭生產(chǎn)致富能力，讓他們主動(dòng)投身于生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，通過自身辛勤勞動(dòng)最終擺脫貧困生活。

3、組織項(xiàng)目實(shí)施。規(guī)劃實(shí)施好20**年我鎮(zhèn)爭(zhēng)取到的涉農(nóng)項(xiàng)目，同時(shí)加大已實(shí)施項(xiàng)目的管護(hù)力度，讓項(xiàng)目的實(shí)施，切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)農(nóng)民增收。

政治生日開展情況報(bào)告篇九

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近三年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：

2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)xx力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清xx流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了xx郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來(lái)未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記x次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬(wàn)州青檸等一批千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xx余萬(wàn)份、xx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列運(yùn)郵通道，成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月x日已發(fā)出x列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xx箱，總重量約xx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xx箱，總重量約xx噸，完成業(yè)務(wù)收入xx億元，較去年同期增長(zhǎng)xx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。

一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xx人;2019年以來(lái)對(duì)xx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)xx郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改。

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xx項(xiàng)措施，已完成xx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xx項(xiàng)、xx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)問題，已完成整改xx個(gè)，未整改到位xx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xx個(gè)。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xx位上升至2019年第xx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xx位。今年1-4月，完成收入xx億元，收入規(guī)模列第xx位，收入增幅列第xx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xx億元，占全年新增收入的xx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

圍繞xx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。

1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xx項(xiàng)，但仍有xx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xx項(xiàng)，但仍有xx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《xx郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

2.全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xx起，處罰金額xx萬(wàn)元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xx分，最低的單位僅為xx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xx個(gè)區(qū)縣xx名員工持有信用卡超過xx張，其中持卡最多的達(dá)到xx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購(gòu)店xx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xx名，但實(shí)際到位僅xx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：xx片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xx分公司于2017年5月決定對(duì)xx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，xx郵政醫(yī)院xx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xx件，較2017年增長(zhǎng)了xx倍，核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xx件，重復(fù)信訪就達(dá)xx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。

1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。

(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xx歲、三級(jí)副xx歲、四級(jí)正xx歲、四級(jí)副xx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問題。

(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過程記錄，xx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xx分公司外，其余xx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xx名。

(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面。

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵xx分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對(duì)xx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問題。

(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，xx處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xx%，與全國(guó)平均增幅(xx%)差距大;全市xx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xx所高校(校區(qū))入住率僅xx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xx人，與目標(biāo)相差xx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xx人，與目標(biāo)相差xx人;配置專職大堂經(jīng)理xx人，與目標(biāo)相差xx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xx位的省分公司差距均超過xx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。

3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xx位。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xx億元，年化欠費(fèi)率xx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xx位。

(六)存在問題的原因剖析。

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對(duì)照總書記國(guó)企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無(wú)論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。特此報(bào)告。

政治生日開展情況報(bào)告篇十

面匯報(bào)幾年來(lái)社區(qū)黨委工作開展情況、存在問題和整改措施：

(一)自然情況。xx社區(qū)位于xx市區(qū)中部，現(xiàn)有居民xxxx戶，總?cè)丝趚xx人。黨員xxx人，流動(dòng)黨員xx人。低保xxx人，殘疾人xxx人，60以上老年人xxxx人，獨(dú)居老人xxx人，空巢老人xx人，80歲以上高齡老人xxx人，90歲以上老人xx人。

(二)人員情況。社區(qū)工作人員共xx名(其中再就業(yè)協(xié)理員x名)，其中黨員x人，助理社會(huì)工作師x名，社會(huì)工作師x名。研究生學(xué)歷x人，本科學(xué)歷x人，大專學(xué)歷8人。社區(qū)志愿者xxx人。

(三)工作開展情況。近年來(lái)，社區(qū)黨委在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”、深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不斷糾正“四風(fēng)”問題，自覺遵守中央、省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，黨委制度機(jī)制進(jìn)一步建立健全，黨委的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，一是以黨建為引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)黨外干部和群眾，結(jié)合意識(shí)形態(tài)工作，開展“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、“不忘初心、牢記使命”活動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)到位”。以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要思想為指針，通過落實(shí)“三個(gè)到位”實(shí)現(xiàn)了“有人辦事、有場(chǎng)所辦事、有錢辦事、有章理事”的工作目標(biāo)。使社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了社區(qū)黨委書記為第一責(zé)任人，分管副書記為直接責(zé)任人。形成了社區(qū)與駐地單位齊抓共建的良好工作局面。2、宣傳發(fā)動(dòng)到位。社區(qū)黨組織通過召開會(huì)議、出板報(bào)、博客等形式大力宣傳加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的重要意義和重點(diǎn)任務(wù)。3、運(yùn)行機(jī)制到位。建立健全了社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度、協(xié)調(diào)制，班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和定期督查通報(bào)制度。二是打造特色品牌項(xiàng)目四個(gè)發(fā)揮工作法。1、發(fā)揮社區(qū)團(tuán)體作用。2、發(fā)揮兩新組織的作用開展活動(dòng)。3、發(fā)揮黨組織監(jiān)督作用。4、發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用。三是以春之夢(mèng)藝術(shù)團(tuán)、愛心車隊(duì)、京劇協(xié)會(huì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)幾支志愿者隊(duì)伍為載體開展各類志愿活動(dòng)，宣傳黨的方針政策，豐富居民業(yè)余文化生活。幾年來(lái)開展了愛心車隊(duì)免費(fèi)接送中高考考生和家長(zhǎng)活動(dòng);孝老行動(dòng)與雷鋒精神同行活動(dòng);“送關(guān)愛、送關(guān)懷”慰問活動(dòng)等。通過社區(qū)志愿隊(duì)伍積極努力開展各項(xiàng)活動(dòng)，不僅讓廣大居民感受到了黨的溫暖，還增強(qiáng)了居民對(duì)黨的認(rèn)同感、歸屬感，幸福感、獲得感。幾年來(lái)，社區(qū)及個(gè)人先后獲得了市、區(qū)兩級(jí)的榮譽(yù)18個(gè)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、黨組織的地位和作用“弱化”，缺乏凝聚力。一社區(qū)黨委與共建單位溝通不夠，共建合力不強(qiáng)。社區(qū)資源有限，沒有充分利用轄區(qū)單位提供的資源，離“資源共享、共駐共建”的要求還有很大差距。例：社區(qū)活動(dòng)室面積過小，很多活動(dòng)無(wú)法完成，區(qū)教師進(jìn)修?？梢蕴峁┐笮蜁?huì)議室，一小可以提供活動(dòng)場(chǎng)所，但對(duì)于這些資源社區(qū)利用程度不夠。二是黨委在增加凝聚力問題上缺乏魄力。在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)積極性不高，導(dǎo)致社區(qū)黨組織凝聚力不強(qiáng)。黨委對(duì)在職黨員的教育與管理不足。例：每年在職黨員都要到社區(qū)報(bào)道，參與社區(qū)活動(dòng)，但部分在職黨員有消極情緒，參與熱情不高。社區(qū)黨委未與在職黨員的單位及時(shí)溝通，采取有效措施，導(dǎo)致在職黨員發(fā)揮作用不明顯。

2、黨員教育管理只限于表面，黨員去向掌握不精準(zhǔn)。一是社區(qū)黨委對(duì)新轉(zhuǎn)入黨員的日常管理過于表面。例：退休、下崗、失業(yè)人員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)后，個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換使這些黨員參加組織生活的積極性不高。有的離退休黨員因年齡大、身體差、黨員流動(dòng)性大等原因增加了社區(qū)黨員管理教育的難度，社區(qū)沒有及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)談心。例：社區(qū)444名黨員，大部分都是退休老黨員，在冬天就成了“候鳥老人”，去了南方，手機(jī)關(guān)機(jī)或者換號(hào)，經(jīng)常有短暫失聯(lián)現(xiàn)象，社區(qū)黨委沒有及時(shí)掌握黨員去向。二是對(duì)非公企業(yè)和“兩新組織”的指導(dǎo)與管理不到位。例：愛心車隊(duì)黨支部全部由出租車司機(jī)組成，因工作性質(zhì)原因，不能經(jīng)常性參加“三會(huì)一課”，學(xué)習(xí)筆記也無(wú)法按時(shí)完成。社區(qū)黨委考慮到其工作的特殊性，放松了對(duì)愛心車隊(duì)黨支部的要求，其黨支部有軟弱渙散問題，2019年對(duì)其進(jìn)行了整改。

3、對(duì)社區(qū)工作人員缺乏引導(dǎo)和監(jiān)督。社區(qū)工作量大，人員少，任務(wù)繁重，一些職能部門的任務(wù)都延伸到社區(qū)，時(shí)常處于疲于應(yīng)付狀態(tài)。社區(qū)人員工作過程中，容易浮躁，有畏難情緒，偶爾抱怨，黨委在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，缺乏引導(dǎo)和監(jiān)督，導(dǎo)致社區(qū)工作人員容易出現(xiàn)負(fù)面情緒。例：在疫情期間工作量驟增，各口的檢查也正常開展，有些工作者有抱怨情緒，雖然及時(shí)制止，但仍然沒有解決實(shí)際問題。

4、黨組織生活制度落實(shí)不夠全面。黨委存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)流于形式。對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。例：在主題教育過程中幾次的集中學(xué)習(xí)，雖然黨員都參與其中，但很多黨員沒有理解主題教育的意義，理論掌握只限于表面。

(二)黨的建設(shè)方面。

1、社區(qū)黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作方法因循守舊。郵政社區(qū)嚴(yán)格按照工作部署認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。但整體上看社區(qū)工作者積極性不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。例：在黨員活動(dòng)中，活動(dòng)負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照上報(bào)圖片要求使用相機(jī)，經(jīng)常用手機(jī)留存圖片，導(dǎo)致有時(shí)圖片不合格。偶有上報(bào)活動(dòng)信息不及時(shí)的現(xiàn)象，影響活動(dòng)上報(bào)的時(shí)效性。面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深。例：社區(qū)為轄區(qū)藝術(shù)團(tuán)申請(qǐng)音響設(shè)施的過程中，對(duì)藝術(shù)團(tuán)實(shí)際使用的音樂器材不夠了解，導(dǎo)致下發(fā)的設(shè)備不配套。

2、社區(qū)職能不清晰，服務(wù)功能弱化。由于社區(qū)工作量大，社區(qū)工作者沒有實(shí)時(shí)了解和掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，在有居民需要社區(qū)出面協(xié)調(diào)時(shí)，社區(qū)無(wú)法幫助居民解決問題，導(dǎo)致服務(wù)功能弱化。一是社區(qū)解決不了的問題只能擱置，協(xié)調(diào)溝通能力有待提升。目前社區(qū)承擔(dān)的各類工作任務(wù)有7大類125個(gè)小項(xiàng)，一些職能部門(如：供熱、自來(lái)水、下水)協(xié)調(diào)起來(lái)非常困難。例：二建小樓居民反映，房頂漏水，此樓無(wú)房證，沒有大修維修基金，大部分住戶為低收入人群，無(wú)力承擔(dān)維修費(fèi)用，社區(qū)多次協(xié)調(diào)未果，無(wú)法繼續(xù)協(xié)調(diào)，只能擱置，居民對(duì)社區(qū)認(rèn)可度不高，給居民造成了困擾。二是社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的精神病患者缺乏有效的監(jiān)管手段。例：低保戶xxx，犯病就到社區(qū)鬧，家里管不了，社區(qū)建議送到專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，病人不配合。其它的精神病患者社區(qū)也缺乏有效的管理辦法，無(wú)法按正常人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求他們，這部分人有一定的安全隱患。三是疫情期間網(wǎng)格臺(tái)賬更新不及時(shí)，給外來(lái)返回人員的核實(shí)工作帶來(lái)一定難度。例：居民xxx，在疫情期間租住了稅務(wù)樓的房子，但房主沒有通知社區(qū)，社區(qū)疫情期間入戶較少，不了解情況，上級(jí)推送信息時(shí)誤認(rèn)為非本轄區(qū)居民，后經(jīng)多方核實(shí)才確認(rèn)了住址。四是信訪人員按照戶籍地管理，不在本社區(qū)居住的很難處理。例：信訪人員范某，戶籍在郵政社區(qū)，人多年不在此居住，管理起來(lái)非常不方便。社區(qū)無(wú)法掌握其動(dòng)向，導(dǎo)致此人兩會(huì)期間兩次進(jìn)京上訪又被勸回。

3、安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。一是工作中開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)發(fā)展的工作舉措。例：有居民提出陽(yáng)臺(tái)要掉落，報(bào)給房產(chǎn)后，房產(chǎn)讓給找執(zhí)法局，執(zhí)法局也不管。一些工作者認(rèn)為這不是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不愿意耗費(fèi)時(shí)間和精力去幫助居民解決問題，沒有切實(shí)根據(jù)情況靈活地開展工作。二是各部門要求開具的介紹信種類繁多，社區(qū)無(wú)法證明，引發(fā)居民不滿。例如：公證處要的財(cái)產(chǎn)繼承證明、工商局要的辦理工商執(zhí)照的證明等。無(wú)法出具，居民就辦不了事，認(rèn)為社區(qū)為難他們，總有過激的行為和言語(yǔ)發(fā)生，社區(qū)工作者有時(shí)不能耐心為居民解釋。

4、黨委缺乏對(duì)社區(qū)人員的心理疏導(dǎo)。社區(qū)抗疫的常態(tài)化和各口工作繁多，給工作者造成極大的心里壓力，從2020年1月抗疫到至今，社區(qū)工作人員工作時(shí)間長(zhǎng)，沒有節(jié)假日和補(bǔ)助，每天都在排查、報(bào)表、接待隔離人員、和各卡口溝通等等繁雜的工作，目前各口大量的常規(guī)工作也開始驟然增多，讓社區(qū)工作人員壓力倍增，情緒不穩(wěn)，黨委缺乏對(duì)社區(qū)工作者人員的心理疏導(dǎo)，沒有及時(shí)將社區(qū)工作人員的負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化成正面情緒。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面。

1、從嚴(yán)治黨不夠全面。全面從嚴(yán)治黨是實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的必然要求，社區(qū)黨委對(duì)社區(qū)黨員的思想教育和日常管理不夠全面。例：社區(qū)黨員xxx，2017年2月19日因吸毒被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)并行政拘留五日。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十四條第二款規(guī)定，郵政社區(qū)第二黨支部黨員大會(huì)通過了給予xxx同志留黨察看一年的處分。2、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。(1)服務(wù)態(tài)度不到位。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，社區(qū)作為基層服務(wù)組織，工作瑣碎，任務(wù)繁重，以至于個(gè)別黨員黨性修養(yǎng)不高，言談舉止不注意個(gè)人形象，說話辦事方式比較隨意。例：居民來(lái)辦事時(shí)，社區(qū)工作者有時(shí)忘記使用“你好”、“再見”等文明用語(yǔ)。(2)發(fā)展黨員方式過于被動(dòng)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的后備力量。發(fā)展黨員本著自愿的原則，由本人遞交入黨申請(qǐng)書之后，黨組織再進(jìn)一步進(jìn)行考察，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和發(fā)展先進(jìn)分子進(jìn)入到黨組織周圍的能力不足。例：愛心車隊(duì)xxx，疫情期間主動(dòng)要求承擔(dān)運(yùn)送病患和疑似病例的任務(wù)，是一名非常優(yōu)秀的志愿者，社區(qū)黨委通過疫情才深入了解到xxx同志的優(yōu)秀品質(zhì)，將其吸收入黨組織中來(lái)。3、黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一些黨員不注重發(fā)揮先鋒模范作用，放松了對(duì)自己的要求。有的黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。例：郵政社區(qū)現(xiàn)有黨員444人，其中七成是退休黨員，由于年齡較大，行動(dòng)不便，難以參加社區(qū)活動(dòng)，無(wú)法按時(shí)交納黨費(fèi)，收繳工作難。

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化黨委的主體作用。1、進(jìn)一步抓好組織建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，開展交心談心活動(dòng)，從思想上、理論上端正黨員干部的工作態(tài)度問題。加強(qiáng)與在職黨員和共建單位的聯(lián)系和溝通，發(fā)揮在職黨員的能動(dòng)性，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、通過現(xiàn)代化手段，及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)情況。通過添加微信、建立黨員微信群、登記黨員直系親屬電話號(hào)碼的方式，保持與黨員的密切聯(lián)系。3、加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建指導(dǎo)。通過組織其學(xué)習(xí)、活動(dòng)，提高黨員政治覺悟，深化大局意識(shí)，以黨建為引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)干部和群眾。深化抓好黨員教育和培訓(xùn)管理與跟蹤監(jiān)督并舉，探索加強(qiáng)對(duì)新黨員管理教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)支部、黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性，推進(jìn)黨建機(jī)制和方法創(chuàng)新。4、加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員綜合素質(zhì)。在提高黨員的綜合素質(zhì)上下功夫。根據(jù)不同行業(yè)，崗位，特征和黨小組區(qū)域做好教育管理規(guī)劃，落實(shí)相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)黨員政治覺悟，提高黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)不斷進(jìn)步。

(二)加強(qiáng)社區(qū)黨建，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正做到解放思想、實(shí)事求是。1、重視意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，做好常態(tài)化疫情防控工作。開展經(jīng)常性談話，疏導(dǎo)社區(qū)工作者的壓力和消極情緒。2、切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，做到件件有著落。3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立模范形象，找差距、重落實(shí)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)宗旨和服務(wù)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，對(duì)照自己的工作現(xiàn)狀找差距、找落實(shí)。4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員的群眾基礎(chǔ)。高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，通過調(diào)查研究和深入了解拓寬視野范疇，強(qiáng)化教育培養(yǎng)和考察跟蹤管理，努力把先進(jìn)分子吸收到黨組織周圍，不斷擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(三)全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織以及社會(huì)組織監(jiān)督作用，隨時(shí)改進(jìn)工作中的不足和問題。1、加強(qiáng)黨員思想教育，提高“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，用行動(dòng)貫徹全面從嚴(yán)治黨的決心。密切聯(lián)系黨員群眾，掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，動(dòng)員網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)等，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的問題隨時(shí)上報(bào)黨委，對(duì)于思想上有波動(dòng)的黨員，及時(shí)找到問題所在，幫助其回歸正軌。接受居民對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)黨員、轄區(qū)黨員的監(jiān)督，通過廣泛監(jiān)督，把監(jiān)督滲透到社區(qū)工作的方方面面，保證黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。通過添加退休黨員微信或者其兒女微信的方式，為行動(dòng)不便的黨員提供更加人性化的服務(wù)。行動(dòng)不便的黨員本人或者兒女沒有微信，由支部書記上門代收黨費(fèi)。開展活動(dòng)時(shí)，因身體原因不便參加的黨員可以利用遠(yuǎn)程視頻參與互動(dòng)等等。

(四)建議。1、成立專門的聯(lián)動(dòng)小組，由各單位的負(fù)責(zé)人或委派人組成。建議成立專業(yè)維修隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)物業(yè)樓房損壞“三水”的檢查、組織、維修，切實(shí)解決困擾社區(qū)多年的難題。2、信訪工作交由專門的部門來(lái)進(jìn)行管理，特別是值守。按照信訪人員的居住地進(jìn)行管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以溝通解決，便于掌握居民動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況。3、安排專業(yè)的心理醫(yī)生為社區(qū)人員疏導(dǎo)情緒。對(duì)社區(qū)人員心理進(jìn)行輔導(dǎo)，減少各口工作量，為基層減負(fù)。

政治生日開展情況報(bào)告篇十一

2020年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)團(tuán)市委進(jìn)行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項(xiàng)具體問題。團(tuán)市委充分認(rèn)識(shí)開展政治巡察的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺(tái)賬銷號(hào)，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個(gè)問題，x項(xiàng)具體整改任務(wù)，具體分解為x項(xiàng)整改措施，已整改到位x個(gè)，x個(gè)正在整改中，整改落實(shí)率為x%?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)全面認(rèn)領(lǐng)“問題賬”，問題導(dǎo)向補(bǔ)短板。巡察組反饋意見后，團(tuán)市委第一時(shí)間召開黨組會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析把握反饋意見，研究部署整改落實(shí)工作。團(tuán)市委黨組召開專題民主生活會(huì)，對(duì)照巡察反饋問題，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進(jìn)去。黨組書記自查x個(gè)問題，每個(gè)問題都一一剖析根源，誠(chéng)懇“認(rèn)賬”、全面“領(lǐng)賬”、嚴(yán)肅“清賬”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改的要求上來(lái)，完全接受巡察組指出的問題，堅(jiān)決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實(shí)好整改任務(wù)。

(二)系統(tǒng)建構(gòu)“責(zé)任賬”，項(xiàng)目化落實(shí)聚合力。團(tuán)市委成立由xxx同志任組長(zhǎng)、xxx同志任副組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)的力度。結(jié)合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個(gè)問題層層落實(shí)至承擔(dān)整改任務(wù)的x個(gè)部室及二級(jí)單位市青少年活動(dòng)中心，切實(shí)做到各司其職、分工負(fù)責(zé)，人人肩上壓實(shí)責(zé)任，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團(tuán)市委黨組先后召開x次推進(jìn)會(huì)議、開展x次督辦檢查，對(duì)巡察整改工作詳細(xì)部署、集中約談、定期督查，全力推進(jìn)重點(diǎn)整改任務(wù)。

(三)務(wù)實(shí)狠抓“行動(dòng)賬”，立行立改見真章。針對(duì)巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團(tuán)市委黨組不等不靠，當(dāng)即就黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了x個(gè)問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團(tuán)市委總體整改方案、五個(gè)整改子方案和整改臺(tái)賬，列出了x項(xiàng)具體細(xì)化的整改任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部室和完成時(shí)限。根據(jù)整改任務(wù)分工，建立各部室整改進(jìn)度臺(tái)賬，定期督查督辦及在委內(nèi)公示欄公示整改進(jìn)度，并積極配合派駐紀(jì)檢組對(duì)我委政治巡察整改工作進(jìn)行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴(yán)治團(tuán)管長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步樹立黨紀(jì)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團(tuán)市委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員在整改巡察反饋問題之外，對(duì)x年以來(lái)的財(cái)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行了全面自查，自查發(fā)現(xiàn)x個(gè)涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)處理，問責(zé)x人，其中：集體警示談話x人次，聯(lián)合派駐紀(jì)檢組集體警示談話x人次，個(gè)別警示談話x人次，通報(bào)批評(píng)x人次。針對(duì)巡察和自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全完善團(tuán)市委規(guī)章制度，新修訂、制定《團(tuán)市委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《團(tuán)市委機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》等x項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，從源頭上封堵制度漏洞。

(五)精準(zhǔn)服務(wù)“青年帳”，大膽創(chuàng)新求實(shí)效。為針對(duì)當(dāng)前青少年和青年社會(huì)組織在成長(zhǎng)發(fā)展方面的突出需求和問題，團(tuán)市委主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新，組建三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目事業(yè)部。成立“x青相愛——青年婚戀交友事業(yè)部”。2020年將舉辦x場(chǎng)以上“x青相愛”聯(lián)誼活動(dòng)，為x人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺(tái)，首場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)已于x月x日舉辦，籌建單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)，開設(shè)婚戀學(xué)校，培訓(xùn)學(xué)員x人以上。成立“青暖x——青年志愿服務(wù)事業(yè)部”。2020年x月，組織x名志愿者為首屆“奔跑中國(guó)”x馬拉松賽提供志愿服務(wù)，x月x日，組織上萬(wàn)名青少年在東津新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團(tuán)山共植青年林，廣泛動(dòng)員青少年參與文明創(chuàng)建工作，制定完善志愿服務(wù)激勵(lì)制度。成立“青春伙伴——青年社會(huì)組織事業(yè)部”。優(yōu)化聯(lián)系、服務(wù)和引領(lǐng)青年社會(huì)組織的工作機(jī)制,發(fā)展一批青年社會(huì)組織成為共青團(tuán)的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團(tuán)簽訂合作框架協(xié)議，建立公益社會(huì)組織孵化器，下一步將征集公益項(xiàng)目進(jìn)行孵化。

(六)扎實(shí)推進(jìn)“改革帳”，成果落地解難題。團(tuán)市委按照全市群團(tuán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，對(duì)照《全省共青團(tuán)改革驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條落實(shí)改革任務(wù)，解決了長(zhǎng)期以來(lái)共青團(tuán)工作中面臨的多項(xiàng)難題。共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)得到有效保障。落實(shí)了市、縣兩級(jí)“x人x元錢”工作標(biāo)準(zhǔn)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年不少于x萬(wàn)元的共青團(tuán)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，為全市各級(jí)團(tuán)組織履行職能創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)。共青團(tuán)工作力量得到有效增強(qiáng)。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動(dòng)第二批普通掛職干部。各縣(市、區(qū))團(tuán)委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團(tuán)委增加x名行政編制，x城團(tuán)委正在溝通增加x名事業(yè)編制，其他縣市區(qū)均已滿足編制不少于x個(gè)的要求。共青團(tuán)工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯(lián)建等形式，在街道(社區(qū))建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)，在全市城區(qū)街道已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)稱號(hào)，將帶動(dòng)全市各級(jí)團(tuán)組織積極建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)。從嚴(yán)治團(tuán)工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業(yè)班團(tuán)學(xué)比例實(shí)際為x%，嚴(yán)格控制在x%以內(nèi)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。

1.貫徹落實(shí)上級(jí)精神和決策部署不力。

(1)貫徹黨的群團(tuán)改革意志和主張不堅(jiān)決。針對(duì)“市委第x巡察組政治巡察反饋提出的學(xué)聯(lián)、少工委等配套改革方案仍未出臺(tái)”問題，一是對(duì)部分學(xué)校少先隊(duì)和高校學(xué)聯(lián)進(jìn)行走訪調(diào)研，聽取關(guān)于x市少先隊(duì)改革和學(xué)聯(lián)改革有關(guān)意見并匯總整理，并于2020年x月x日下發(fā)《x市少先隊(duì)改革方案》，2020年x月x日下發(fā)《x市學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革實(shí)施方案》。二是充分學(xué)習(xí)全國(guó)青聯(lián)、全省青聯(lián)改革方案內(nèi)容，起草并下發(fā)《x市青年聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》。針對(duì)“巡察期間，抽查了x人，有x人不知道或答不全去“四化”、強(qiáng)“三性”內(nèi)容”的問題，一是完善《團(tuán)市委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定《2020年團(tuán)市委黨組中心組下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年團(tuán)市委黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《共青團(tuán)x市委關(guān)于規(guī)范開展“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案》。二是完善了機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月認(rèn)真召開黨組中心組學(xué)習(xí)和支部主題黨日活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市委、市政府相關(guān)文件精神，激發(fā)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，積極性。三是創(chuàng)教育方式，在黨建工作推進(jìn)的形式上進(jìn)行創(chuàng)新，主題黨日活動(dòng)中堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹始終，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，采取學(xué)原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會(huì)、集中測(cè)試、編印知識(shí)手冊(cè)等多種方式，增加觀看教育警示片環(huán)節(jié)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部積極發(fā)言，見人見事見思想，切實(shí)提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強(qiáng)實(shí)地教育培訓(xùn)，采取“走出去”形式，分別到樊城區(qū)白灣社區(qū)、市委黨校、?？悼h金盤洞村開展學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

(2)不認(rèn)真、不及時(shí)落實(shí)上級(jí)文件精神問題突出。一是按照?qǐng)F(tuán)市委“三合一”檔案歸檔制度，對(duì)2020年以前的文書資料進(jìn)行歸檔整理。二是2020年x月以來(lái)，班子成員對(duì)每份文件認(rèn)真簽署辦理意見。三是制定《團(tuán)市委文件收發(fā)、存檔管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較差。

二是自2020年x月以來(lái)，所有黨組會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)市委黨組書記末位表態(tài)制度。

(2)程序意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)淡薄。針對(duì)“‘三定’方案中無(wú)青年部副部長(zhǎng)職位，x年，在沒有向上級(jí)組織和編制部門報(bào)告、溝通情況下，任命相關(guān)人員為青年部副部長(zhǎng)”問題，查詢團(tuán)市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級(jí)職位不明確到崗，只有職數(shù)。針對(duì)“x年至x年間，黨組主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批下屬單位市青少年活動(dòng)中心財(cái)務(wù)報(bào)銷”問題，一是x年開始，團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)不再簽批市青少年活動(dòng)中心財(cái)務(wù)報(bào)銷。二是明確要求中心嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動(dòng)中心制定出臺(tái)“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法，明確了“三重一大”監(jiān)督員，并切實(shí)發(fā)揮作用。

(3)民主生活會(huì)質(zhì)量不高，述職述廉報(bào)告部分雷同。針對(duì)“專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到一針見血、‘紅臉出汗’實(shí)效”問題：一是嚴(yán)格按照市委組織部、市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，制定實(shí)施方案、廣泛征求意見、起草對(duì)照檢查材料，確保民主生活會(huì)達(dá)到實(shí)效。二是團(tuán)市委x巡察整改專題民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)辣味十足，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗的實(shí)效。

通過《關(guān)于x市學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程(草案)的決議》，并相應(yīng)配套出臺(tái)了學(xué)生聯(lián)合會(huì)駐會(huì)主席等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯(lián)換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生主席、副主席和常委，并向省青聯(lián)推薦委員x名，參加省青聯(lián)換屆、改革、精準(zhǔn)扶貧及關(guān)愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯(lián)改革方案，在2020年完成青聯(lián)界別設(shè)置，并開展系列活動(dòng)增強(qiáng)青聯(lián)組織活力。

積極爭(zhēng)取省級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)x個(gè)，共獲扶持資金x萬(wàn)元。

(3)團(tuán)組織建設(shè)不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強(qiáng)。2020年團(tuán)市委積極探索產(chǎn)業(yè)建團(tuán)、合作社建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)等擴(kuò)大基層組織覆蓋新模式，推動(dòng)建設(shè)路x號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、谷城縣電商產(chǎn)業(yè)園等兩新組織建立團(tuán)支部。

(4)對(duì)擔(dān)負(fù)的x村脫貧工作不重視.一是將對(duì)口支援x村扶貧工作列為團(tuán)市委2020年工作要點(diǎn)。二是在年度預(yù)算中專項(xiàng)列支對(duì)口扶貧工作經(jīng)費(fèi)，并于2020年第一季度內(nèi)將x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶持資金撥付到位。三是抽調(diào)精干力量組成扶貧工作隊(duì)，安排專門人員脫產(chǎn)駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會(huì)議安排精準(zhǔn)扶貧工作。五是分管領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于x次前往駐點(diǎn)村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點(diǎn)村開展工作。

(二)黨的建設(shè)缺失。

1.思想建設(shè)抓而不緊。

針對(duì)“x至x年黨組會(huì)議記錄本，沒有一次專題研究機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容痕跡”問題，一是自政治巡察以來(lái)，共召開x次黨組會(huì)，其中有x次研究黨建工作，堅(jiān)持每月開展黨組中心組學(xué)習(xí)，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團(tuán)市委先后召開兩次機(jī)關(guān)黨建工作大會(huì)。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅(jiān)決執(zhí)行。

針對(duì)“抓意識(shí)形態(tài)工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關(guān)工作人員”的問題，一是制定了《共青團(tuán)x市委貫徹落實(shí)黨的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，二是成立了以黨組書記xxx同志為組長(zhǎng)、黨組副書記xxx、四級(jí)調(diào)研員xxx為副組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了督辦檢查。2020年x月組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開了全市青少年意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)，總結(jié)2020年全年青少年意識(shí)形態(tài)工作，安排部署2020年意識(shí)形態(tài)工作。四是組建了一支x人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。下一步將通過活動(dòng)參與、培訓(xùn)激勵(lì)等方式切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的輿情預(yù)警處置、收集反饋和分析研判能力，引導(dǎo)他們積極傳播正能量。

2.基層建設(shè)抓得不牢。

針對(duì)“市青少年活動(dòng)中心沒有成立黨組織，機(jī)關(guān)支部未設(shè)立黨小組”的問題，已成立x個(gè)黨小組，即活動(dòng)中心黨小組、機(jī)關(guān)黨小組，機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)中心黨小組的指導(dǎo)。

針對(duì)“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)，x年x次黨課中，有x次黨課采用以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)代替”問題，制定了《團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”制度》，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，班子成員每月帶頭參加支部主題黨日和專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，定期為基層黨員講黨課。2020年x月以來(lái)，團(tuán)市委黨組書記、書記xx為全體黨員講授《全面深化改革中戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的優(yōu)化配置》、《共青團(tuán)的使命與價(jià)值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設(shè)開放繁榮、精致、典雅的綠色保康貢獻(xiàn)青春力量》等主題黨課。

針對(duì)“未建立黨費(fèi)收繳專戶，2019年以來(lái)有x人黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出沒有回執(zhí)單”的問題，團(tuán)市委黨費(fèi)收繳專戶于2020年x月份建立，制定《團(tuán)市委黨費(fèi)收繳，管理和使用制度》，做到專人負(fù)責(zé),每月按時(shí)收繳、統(tǒng)計(jì)和上繳，2020年共收黨費(fèi)x元，全部上繳市委市直機(jī)關(guān)工委。認(rèn)真開展黨組織關(guān)系排查，做到黨員身份信息明確，組織關(guān)系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出單已全部收回。

針對(duì)“機(jī)關(guān)黨支部x年以來(lái)無(wú)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，沒有開展“五強(qiáng)創(chuàng)示范”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨支部黨員教育培訓(xùn)制度(試行)》和《團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨支部2020年度黨員干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》《共青團(tuán)x市委創(chuàng)建“五強(qiáng)創(chuàng)示范”工作方案》《共青團(tuán)x市委開展“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部”活動(dòng)實(shí)施方案》，并按照要求抓好落實(shí)。二是狠抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真開展支部主題黨日活動(dòng)，推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大系列全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課x次，專題討論x次，集中測(cè)試x次，激發(fā)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，積極性，切實(shí)擰緊思想“總開關(guān)”。三是積極開展“每月一星”評(píng)選活動(dòng)，通過投票形式在機(jī)關(guān)全體黨員干部中選出了“愛崗敬業(yè)之星”“認(rèn)真之星”“勇于擔(dān)責(zé)之星”“奉獻(xiàn)之星”等，充分激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

針對(duì)“抽查x名黨員的《黨員活動(dòng)手冊(cè)》，都沒有記錄活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動(dòng)評(píng)價(jià)內(nèi)容等”的問題，團(tuán)市委按照《團(tuán)市委“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化》的要求，根據(jù)開展“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)情況，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，進(jìn)行查遺補(bǔ)漏，完善和規(guī)范基層黨組織記錄臺(tái)賬。對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員的活動(dòng)手冊(cè)進(jìn)行檢查，對(duì)部分黨員活動(dòng)手冊(cè)記錄不合格的進(jìn)行整改，完善記錄內(nèi)容。

3.作風(fēng)建設(shè)治而不嚴(yán)。

(1)存在形式主義問題。針對(duì)“‘x+x’工作模式?jīng)]有落實(shí)，要求一名機(jī)關(guān)團(tuán)干部聯(lián)系x名基層團(tuán)員青年，也僅停留在線上，線下落地不夠”的問題，一是成立改革方案起草專班，深入基層調(diào)查研究，召開座談會(huì)x場(chǎng)，走訪基層團(tuán)干部及各界青年近x人次，征集意見建議x余條。先后x次征求了各縣(市、區(qū))和市直相關(guān)部門的意見，多次向團(tuán)省委作專題匯報(bào)，市委分管領(lǐng)導(dǎo)先后x次主持召開改革的動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，與市改革辦保持密切聯(lián)系，及時(shí)落實(shí)改革辦各項(xiàng)指示。通過廣泛征求意見，數(shù)易其稿，全市共青團(tuán)改革方案于2020年x月正式出臺(tái)。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變“x+x”工作模式，“x+x”團(tuán)干部聯(lián)系青年制度，要從線上走到線下，調(diào)整工作方式，切實(shí)走進(jìn)青年，到青年中去，到青年需要的地方去。針對(duì)“‘青春x’微信公眾號(hào)工作滑落到全省五、六名之后”的問題，一是提高“青春x”微信原創(chuàng)比例。2020年x月x日，“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量將近x萬(wàn)，轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)x多次，點(diǎn)贊x余次。該條微信在全國(guó)地市級(jí)團(tuán)組織微信公號(hào)綜合影響力排行榜中名列全國(guó)x名，全省僅有兩個(gè)微信公眾號(hào)入榜。2020年“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量x次，在全國(guó)地市級(jí)團(tuán)組織微信公號(hào)綜合影響力排行榜中名列全國(guó)第x名，在“xx政務(wù)微信排行榜”第x期奪原創(chuàng)文章第一。二是生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、制作一批形式生動(dòng)活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產(chǎn)品，在“青春x”微信平臺(tái)發(fā)布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設(shè)計(jì)制作“小x君”卡通形象、市青聯(lián)學(xué)聯(lián)logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產(chǎn)品，提升了團(tuán)市委的整體形象和活力。

(2)存在官僚主義問題。一是2020年團(tuán)市委對(duì)全市群團(tuán)改革情況進(jìn)行了x輪督導(dǎo)，對(duì)基層共青團(tuán)工作開展情況多次進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。根據(jù)市委、市改革辦統(tǒng)一安排部署，團(tuán)市委聯(lián)合其他群團(tuán)部門統(tǒng)一組成改革專項(xiàng)督察組，先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分別對(duì)各縣(市、區(qū))的改革情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研和督辦，通過實(shí)地調(diào)查、翻閱資料、聽取匯報(bào)、分組訪談等方式對(duì)改革進(jìn)行深入調(diào)研。二是建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，要求團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系x個(gè)基層團(tuán)委，每個(gè)部室聯(lián)系x個(gè)基層團(tuán)委，切實(shí)加強(qiáng)與基層的聯(lián)系和指導(dǎo)。

(3)存在“不想為”問題.一是建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進(jìn)一步加強(qiáng)與干部交心談心，提升干事創(chuàng)業(yè)者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動(dòng)起來(lái)，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標(biāo)臺(tái)賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設(shè)嚴(yán)重缺失。

針對(duì)“團(tuán)市委提供的《制度手冊(cè)》只有x項(xiàng)制度，大量制度應(yīng)建未建”的問題，2020年x月以來(lái)，《團(tuán)市委黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《團(tuán)市委黨組“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》、《團(tuán)市委會(huì)議管理制度》等x項(xiàng)制度已制定出臺(tái)，編印新版制度匯編，并嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)“在執(zhí)行制度方面，財(cái)務(wù)管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、‘三重一大’等制度落實(shí)不到位，如對(duì)檔案資料收集、整理、歸檔意識(shí)欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴(yán)重”的問題，一是對(duì)庫(kù)房現(xiàn)存和各部室存檔的資料進(jìn)行清理核對(duì)。二是對(duì)歷年來(lái)產(chǎn)生聲像資料進(jìn)行整理，錄入檔案管理軟件。三是對(duì)歷年來(lái)團(tuán)市委獲得的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀等進(jìn)行登記。四對(duì)歷年來(lái)的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進(jìn)行規(guī)范化整理。五是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、“三重一大”等制度執(zhí)行，杜絕風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不力。

1.“主體責(zé)任”落實(shí)不力。

一是2020年x月，根據(jù)巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀。二是于2020年x月層層簽訂2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀。三是2020年x月安排黨組成員對(duì)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)開展調(diào)研。四是加大黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，起草黨內(nèi)監(jiān)督、述職述廉、談心談話、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則等各項(xiàng)制度，規(guī)范主體責(zé)任臺(tái)賬。

2.履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力。

一是出臺(tái)干部選任辦法，規(guī)范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀(jì)檢組聯(lián)系溝通力度，充分運(yùn)用四種形態(tài)，在干部選拔任用時(shí)積極征求派駐紀(jì)檢組意見，紀(jì)檢委員作為三重一大監(jiān)督員全程監(jiān)督。三是制定三重一大會(huì)議制度，規(guī)范三重一大會(huì)議程序，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

3.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在。

一是批評(píng)教育x人，對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)出納、辦公室主任及具體報(bào)銷人員進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育。二是舉一反三，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題x個(gè)，整改x個(gè)，清退相關(guān)資金，并限期整改。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度規(guī)范，從嚴(yán)落實(shí)“三公經(jīng)費(fèi)”管理要求，出臺(tái)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理制度》《共青團(tuán)x市委公務(wù)用車管理制度》《團(tuán)市委機(jī)關(guān)慰問物資(金)采購(gòu)與領(lǐng)用管理制度》《團(tuán)市委機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理制度》和《共青團(tuán)x市委貫徹落實(shí)中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》，修訂《團(tuán)市委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在風(fēng)險(xiǎn)。

1.大額資金支出事項(xiàng)未經(jīng)黨組集體研究決策問題突出。

一是對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行全面清查，將x年至x年以來(lái)的所有大額支出全面查找，并由經(jīng)辦部室向黨組逐一說明情況。二是制訂出臺(tái)《團(tuán)市委黨組“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》。三是針對(duì)反饋報(bào)告中涉及到了重大開支，團(tuán)市委黨組于2020年x月x日召開黨組會(huì)，對(duì)反饋報(bào)告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關(guān)科室負(fù)責(zé)進(jìn)行情況說明黨組進(jìn)行補(bǔ)充審定，共審定x個(gè)事項(xiàng)，經(jīng)黨組審定，所列支出均為合規(guī)。

2.執(zhí)行政府采購(gòu)規(guī)定不嚴(yán)。

一是對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行全面清查，對(duì)x年以來(lái)未執(zhí)行政府采購(gòu)事項(xiàng)進(jìn)行梳理。并由責(zé)任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺(tái)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)政府采購(gòu)管理辦法(試行)》。

3.所屬市青少年活動(dòng)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)突出。

一是團(tuán)市委班子成員與中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是完善市青少年活動(dòng)中心“三重一大”事項(xiàng)決策制度。三是指導(dǎo)市青少年活動(dòng)中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。四是對(duì)中心創(chuàng)文整改維修項(xiàng)目邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)評(píng)估。

(五)選人用人工作不規(guī)范。

1.落實(shí)干部選拔任用工作政策法規(guī)不夠嚴(yán)格。

黨組書記認(rèn)領(lǐng)問題，并制定《共青團(tuán)x市委黨組議事規(guī)則》，其中規(guī)定“在集體決策時(shí)，黨組書記在聽取班子成員和與會(huì)人員意見后，綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài)，闡明自己的觀點(diǎn)和看法，不得首先發(fā)言定調(diào)”。凡涉及干部人事任免事項(xiàng)，均由辦公室提出并報(bào)經(jīng)黨組會(huì)議討論決策，黨組書記末位表態(tài)。2020年x月以來(lái)，團(tuán)市委共召開黨組會(huì)議x次，均為黨組書記末位表態(tài)。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規(guī)范。

一是團(tuán)市委黨組堅(jiān)持通過黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)和各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等政策法規(guī)。二是結(jié)合團(tuán)市委工作實(shí)際，出臺(tái)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)選人用人紀(jì)實(shí)工作細(xì)則(試行)》，明確選人用人六個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)“動(dòng)議的紀(jì)實(shí)和把關(guān)”專門作出規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督制度不夠到位。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)》規(guī)定，制定《團(tuán)市委機(jī)關(guān)選人用人紀(jì)實(shí)工作細(xì)則(試行)》，對(duì)任前公示紀(jì)實(shí)作出明確規(guī)定，切實(shí)做好干部選拔任用工作，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用的程序化、規(guī)范化管理。二是督促機(jī)關(guān)黨支部、辦公室、組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部廉政檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)。三是全力配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監(jiān)督。四是出臺(tái)制度性規(guī)定，在制定《團(tuán)市委機(jī)關(guān)選人用人紀(jì)實(shí)工作細(xì)則(試行)》中明確任前公示紀(jì)實(shí)規(guī)范。

4.干部選拔任用基礎(chǔ)工作比較薄弱。

一是團(tuán)市委黨組認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實(shí)《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)、節(jié)點(diǎn)把關(guān)實(shí)施辦法》，出臺(tái)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)選人用人紀(jì)實(shí)工作細(xì)則(試行)》。三是加強(qiáng)干部檔案管理，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負(fù)責(zé)。

5.干部職數(shù)配備不合理，交流轉(zhuǎn)崗渠道不通暢。

一是團(tuán)市委已向市編辦爭(zhēng)取副科級(jí)職數(shù)一個(gè)。二是團(tuán)市委黨組向市委組織部相關(guān)部室匯報(bào)，進(jìn)一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉(zhuǎn)崗。

6.從二級(jí)單位長(zhǎng)期借用人員。

目前，一名同志回青少年活動(dòng)中心工作，一名同志在團(tuán)市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際和青少年活動(dòng)中心工作情況，抓好履職盡責(zé)，人崗匹配工作。

(六)尚未完成整改任務(wù)的具體項(xiàng)目。

1.對(duì)全市青少年活動(dòng)陣地建設(shè)指導(dǎo)不力。

2.團(tuán)組織建設(shè)不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強(qiáng)。

把兩新組織團(tuán)建工作作為全年重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入團(tuán)市委2020年工作要點(diǎn)。與市委組織部聯(lián)合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建，達(dá)到黨團(tuán)共建。積極推廣全市“智慧團(tuán)建”工作，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)團(tuán)組織基本信息、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、組織生活的管理。安排專人負(fù)責(zé)“智慧團(tuán)建”相關(guān)工作，下發(fā)《關(guān)于做好“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級(jí)團(tuán)組織分階段做好“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)組織樹建立工作，創(chuàng)建各級(jí)管理員工作群，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)錄入工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。截止x月，團(tuán)市委共統(tǒng)計(jì)錄入下級(jí)組織：x個(gè)，其中團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)：x個(gè)，團(tuán)委：x個(gè)，團(tuán)工委：x個(gè)，團(tuán)總支：x個(gè)，團(tuán)支部：x個(gè)。

3.近三年來(lái)相關(guān)資料未見有調(diào)研材料。

制定《團(tuán)市委關(guān)于開展“走基層、大調(diào)研、促落實(shí)”工作的實(shí)施方案》，根據(jù)2020年團(tuán)市委全年工作重點(diǎn)，各部室根據(jù)工作職責(zé)已分別確立一項(xiàng)調(diào)研課題，即“新時(shí)期共青團(tuán)組織參與社會(huì)管理和公共服務(wù)模式的探索”、“基于x市青少年違法犯罪現(xiàn)狀的心理健康狀態(tài)研究”、“x青年婚戀交友現(xiàn)狀調(diào)研”、“x市志愿服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對(duì)策分析”，全年通過深入調(diào)研形成調(diào)研報(bào)告。

三、形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)運(yùn)用巡察整改工作成果。

(一)嚴(yán)格履行主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的清醒和堅(jiān)定，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，著力探索和形成解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴(yán)治黨不力等問題的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，活躍和規(guī)范基層黨建工作，進(jìn)一步把黨建工作抓深抓實(shí)抓具體。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。

對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，督促有關(guān)部室、責(zé)任人加快進(jìn)度，盡快整改到位、持續(xù)抓好。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，全面倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，盡快把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成系統(tǒng)完備的制度體系，并抓好制度執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)管事管人的體制機(jī)制。

(三)持之以恒整治“四風(fēng)”，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，全力抓好相關(guān)專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真解決好“慵懶散”問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以永遠(yuǎn)在路上的決心抓正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。進(jìn)一步錘煉思想作風(fēng)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，不斷在深化學(xué)習(xí)教育過程中增強(qiáng)巡察整改的實(shí)效。

(四)加快改革創(chuàng)新步伐，堅(jiān)持不懈推進(jìn)共青團(tuán)改革發(fā)展。深入貫徹落實(shí)巡察組對(duì)推進(jìn)共青團(tuán)改革的這一核心要求，堅(jiān)持把巡察整改和深化改革統(tǒng)一起來(lái)，以整改促改革，以改革促發(fā)展。認(rèn)真對(duì)照市委巡察反饋意見，進(jìn)一步校準(zhǔn)改革的思想和方向，把貫徹落實(shí)中央、省委、市委群團(tuán)會(huì)議精神體現(xiàn)到行動(dòng)上。加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))共青團(tuán)改革的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，聚焦強(qiáng)“三性”、去“四化”，著力破解脫離青年突出問題，不斷增強(qiáng)改革舉措的針對(duì)性和實(shí)效性，努力以整改的實(shí)際成效向市委、向廣大青年交出一份滿意的答卷。

政治生日開展情況報(bào)告篇十二

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)對(duì)我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報(bào)告如下。

1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識(shí)到巡察工作既是縣委對(duì)***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對(duì)**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對(duì)巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺(tái)黨支部態(tài)度誠(chéng)懇，虛心接受。

2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來(lái)抓。成立了以*黨*書記為組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)布置安排、督查落實(shí)整改工作。

3、明確責(zé)任，立行立改。針對(duì)巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，廣泛征集部門意見，對(duì)存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺(tái)賬》，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

巡察意見反饋以來(lái)，縣廣播電視臺(tái)黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時(shí)整改到位。對(duì)巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡化的問題。

整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會(huì)以來(lái)，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會(huì)3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷增強(qiáng)臺(tái)黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對(duì)所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。

2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡(jiǎn)單化傾向問題。

整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)每三個(gè)月召開一次，*委員會(huì)每月召開一次，黨小組會(huì)每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評(píng)與自我批評(píng)，開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識(shí)、廉政防控、學(xué)習(xí)體會(huì)等方面進(jìn)行傳授教育?！叭龝?huì)一課”均單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本，根據(jù)**開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個(gè)黨小組均單設(shè)會(huì)議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。自反饋會(huì)以來(lái)，共召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)9次，黨員大會(huì)5次，*委會(huì)13次，黨小組會(huì)8次。

3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動(dòng)性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對(duì)接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。

4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)未能正常有效開展;**未按期換屆問題。

整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動(dòng)的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動(dòng)，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。把這項(xiàng)活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動(dòng)，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級(jí)要求及時(shí)做好**換屆工作。

(二)黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動(dòng)開展少問題。

整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺(tái)了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長(zhǎng)***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長(zhǎng)***同志分管黨建工作。定期召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個(gè)黨小組，各黨小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動(dòng)記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按要求抓好每個(gè)專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會(huì)議記錄，記錄召開*委會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對(duì)各議題內(nèi)容(匯報(bào)人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會(huì)由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺(tái)辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識(shí)、優(yōu)秀黨員事跡，營(yíng)造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對(duì)一幫扶活動(dòng)。

2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識(shí)和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識(shí)。二是健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查制度,對(duì)收繳齊的黨費(fèi)及時(shí)上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，通知黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，對(duì)因事延遲的同志及時(shí)提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對(duì)黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評(píng)教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，每季度召開一次組織民主生活會(huì)，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會(huì)的材料。二是堅(jiān)持談心談話制度，做到坦誠(chéng)相見，交流思想，交換意見，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會(huì)，開展了黨員民主評(píng)議活動(dòng)。四是黨支部班子成員和中層干部要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，強(qiáng)化組織觀念。

4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊(duì)伍短缺老化問題。

整改情況：一是加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請(qǐng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請(qǐng)示，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購(gòu)崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面。

1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時(shí)傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。

整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動(dòng)主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會(huì)議上，定期通報(bào)全縣的紀(jì)律督察通報(bào)和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅(jiān)持以案促改，落實(shí)以案促改“三個(gè)三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對(duì)黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。

2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。

整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日?！靶∈隆比胧郑訌?qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)于違反者要堅(jiān)決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來(lái)，讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，2018年以來(lái)共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域，加大對(duì)黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時(shí)提醒糾偏，對(duì)在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項(xiàng)，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。

3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位;機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。

整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)各級(jí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識(shí)。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請(qǐng)銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對(duì)遲到、早退、無(wú)故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對(duì)上報(bào)公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來(lái)沒有發(fā)生上報(bào)公文、材料錯(cuò)誤的問題。

(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。

1、關(guān)于反對(duì)腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足問題。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對(duì)腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評(píng)，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購(gòu)行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。

2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問題。

整改措施：在巡察期間已對(duì)涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了約談。

我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建設(shè)中國(guó)智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于20**年12月1日至20**年1月18日對(duì)街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，20**年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時(shí)間召開專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對(duì)整改工作專題研究，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長(zhǎng)，辦事處主任同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨政班子成員任副組長(zhǎng)，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。對(duì)11項(xiàng)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任社區(qū)、科室及時(shí)研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺(tái)賬，對(duì)11項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個(gè)月整改期限內(nèi)啟動(dòng)了兩輪整改督查工作，針對(duì)各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來(lái)布置，提要求、作部署，對(duì)照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號(hào)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對(duì)照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個(gè)方面11項(xiàng)問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)的問題。

1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，會(huì)議記錄杜絕抄襲，并在以后的會(huì)議中真實(shí)完善各類臺(tái)賬;社區(qū)20**年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在20**年嚴(yán)格按照流程召開各項(xiàng)會(huì)議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：(1)街道已對(duì)今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作;(2)黨費(fèi)收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。(3)對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會(huì)議記錄，申請(qǐng)入黨時(shí)間為20**年1月6日，確定為入黨積極分子時(shí)間為20**年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時(shí)候錯(cuò)寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?0**年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個(gè)季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級(jí)黨組織黨費(fèi)多。二是在20**年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從20**年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。

3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。

整改情況：(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對(duì)各社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員的履職、監(jiān)督、評(píng)議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對(duì)社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時(shí)利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅(jiān)決抵制以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅(jiān)持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時(shí)的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。

(二)社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。

8、財(cái)務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財(cái)政所已針對(duì)所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議;同時(shí)街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。

(三)民生問題關(guān)注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報(bào)有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理，堅(jiān)決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報(bào)辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)要去戶籍所在地辦理，后來(lái)在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時(shí)為老人辦理60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國(guó)家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時(shí)已對(duì)居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將對(duì)各社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對(duì)群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對(duì)三無(wú)小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會(huì)、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會(huì)的作用，對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來(lái)，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對(duì)每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，也使街道各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項(xiàng)工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。

(三)注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅(jiān)持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立主業(yè)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作取得新成效。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于20**年12月1日至20**年1月18日對(duì)街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，20**年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時(shí)間召開專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對(duì)整改工作專題研究，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長(zhǎng)，辦事處主任同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨政班子成員任副組長(zhǎng)，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。對(duì)11項(xiàng)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任社區(qū)、科室及時(shí)研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺(tái)賬，對(duì)11項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個(gè)月整改期限內(nèi)啟動(dòng)了兩輪整改督查工作，針對(duì)各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來(lái)布置，提要求、作部署，對(duì)照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號(hào)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對(duì)照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個(gè)方面11項(xiàng)問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)的問題。

1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，會(huì)議記錄杜絕抄襲，并在以后的會(huì)議中真實(shí)完善各類臺(tái)賬;社區(qū)20**年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在20**年嚴(yán)格按照流程召開各項(xiàng)會(huì)議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：(1)街道已對(duì)今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作;(2)黨費(fèi)收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。(3)對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會(huì)議記錄，申請(qǐng)入黨時(shí)間為20**年1月6日，確定為入黨積極分子時(shí)間為20**年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時(shí)候錯(cuò)寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?0**年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個(gè)季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級(jí)黨組織黨費(fèi)多。二是在20**年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從20**年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。

3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。

整改情況：(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對(duì)各社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員的履職、監(jiān)督、評(píng)議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對(duì)社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時(shí)利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅(jiān)決抵制以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅(jiān)持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時(shí)的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。

(二)社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。

8、財(cái)務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財(cái)政所已針對(duì)所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議;同時(shí)街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。

(三)民生問題關(guān)注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報(bào)有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理，堅(jiān)決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報(bào)辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)要去戶籍所在地辦理，后來(lái)在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時(shí)為老人辦理60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國(guó)家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時(shí)已對(duì)居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將對(duì)各社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對(duì)群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對(duì)三無(wú)小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會(huì)、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會(huì)的作用，對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來(lái)，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對(duì)每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，也使街道各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項(xiàng)工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。

(三)注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅(jiān)持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立主業(yè)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作取得新成效。

_鄉(xiāng)政府：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)“關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見”推進(jìn)會(huì)議精神，根據(jù)中共裕安區(qū)委印發(fā)《關(guān)于中央巡視組脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開村兩委及駐村工作隊(duì)會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，要求全體同志統(tǒng)一思想、提高政治站位，切實(shí)抓好脫貧攻堅(jiān)問題整改，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效，現(xiàn)將我村整改情況報(bào)告如下：

(一)對(duì)標(biāo)整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內(nèi)有類似的進(jìn)行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐條整改、長(zhǎng)期堅(jiān)持，確保不出現(xiàn)遺漏。

(二)召開村兩委及駐村工作隊(duì)會(huì)議，積極發(fā)揮主管能動(dòng)性，會(huì)商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當(dāng)、措施有力、精準(zhǔn)到位。

(三)我村對(duì)照整改清單認(rèn)真梳理問題舉一反三，積極拿出務(wù)實(shí)管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實(shí)及時(shí)到位、有序推進(jìn)。

(四)要求村兩委要事實(shí)求是地對(duì)待每項(xiàng)整改工作任務(wù)，不能弄虛作假，應(yīng)付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時(shí)達(dá)到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務(wù)已完成，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

截止目前對(duì)照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要講話不及時(shí)、不系統(tǒng)。推進(jìn)革命老區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。

整改措施：

(1)村黨支部重新制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要講話以及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持把習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全年學(xué)習(xí)不少于4次。

(2)按時(shí)召開黨小組會(huì)、黨員代表大會(huì)等形式，由支部書記帶頭學(xué)習(xí)扶貧工作重要講話，并長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行下去。

(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到真學(xué)習(xí)、真落實(shí)，目前學(xué)習(xí)氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。

整改進(jìn)度：階段性已完成，已取得初步成效。

2、項(xiàng)目安排、資金使用不夠精準(zhǔn)。

整改措施：

(2)村級(jí)項(xiàng)目首先由村兩委會(huì)議研究形成初稿，再由村民代表大會(huì)投票通過后上報(bào)進(jìn)項(xiàng)目庫(kù)。

(3)由村民代表大會(huì)通過，根據(jù)惠及貧困戶人口、帶動(dòng)貧困戶范圍等進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，先急后緩按順序?qū)嵤╉?xiàng)目。

(4)認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，統(tǒng)一實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付管理，嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度協(xié)助財(cái)政部門做好扶貧資金的撥款報(bào)賬和監(jiān)管工作。項(xiàng)目實(shí)施中由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程監(jiān)督，確保項(xiàng)目安排資金按規(guī)定使用。

(5)凡脫貧攻堅(jiān)的有關(guān)政策，扶貧項(xiàng)目資金使用和項(xiàng)目安排情況及其它需要公開的事項(xiàng)，均要做好信息公開和公告公示。

整改進(jìn)度：已完成。

3、“電子商務(wù)服務(wù)點(diǎn)”大部分成了“快遞點(diǎn)”“繳費(fèi)點(diǎn)”。

整改措施：

(1)_村電商服務(wù)中心于2018年12月投入使用，并于當(dāng)年承包給皋堯農(nóng)產(chǎn)品公司經(jīng)營(yíng)。

(2)與承包企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，要求電商中心要通過收購(gòu)本村農(nóng)產(chǎn)品并銷售來(lái)帶動(dòng)本村農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

(4)要求電商扶貧驛站經(jīng)營(yíng)者參加鄉(xiāng)政府組織的技能培訓(xùn)，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平。

整改進(jìn)度：已完成。

4、脫貧質(zhì)量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。

整改措施：

(2)對(duì)照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細(xì)。要求幫扶人結(jié)合包保戶實(shí)際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計(jì)劃和未脫貧戶幫扶脫貧計(jì)劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實(shí)到位、責(zé)任分解到位。

(3)在危房改建、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算，堅(jiān)決杜絕舉債建設(shè)現(xiàn)象。

整改進(jìn)度：已完成。

5、光伏扶貧政策未嚴(yán)格落實(shí)“大部分收益應(yīng)直接分配給符合條件的扶貧對(duì)象”。

整改措施：

(1)制定了《關(guān)于加強(qiáng)_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責(zé)任，做到村級(jí)和村村聯(lián)建光伏扶貧電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟(jì)收入，在扣除土地租金、運(yùn)維管理等費(fèi)用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業(yè)扶貧等，吸納貧困弱勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

(2)對(duì)戶戶聯(lián)建光伏扶貧電站做到定期管護(hù)，組織貧困戶進(jìn)入公益性崗位維護(hù)光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。

整改進(jìn)度：初步完成。

6、“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體+貧困戶”分貸統(tǒng)還模式，實(shí)際存在“戶貸企用”問題。

整改措施：

(1)向銀行告知貧困戶家庭實(shí)際情況，由銀行評(píng)估還款風(fēng)險(xiǎn)，銀行根據(jù)貧困戶貸款實(shí)際用途與其簽訂貸款、還款協(xié)議，最大程度減少金融風(fēng)險(xiǎn)。

(2)對(duì)貧困戶進(jìn)行三色分級(jí)管理，嚴(yán)控返貧風(fēng)險(xiǎn)，確保貧困戶按時(shí)還款。

整改進(jìn)度：已完成。

7、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想。

整改措施：

1、完善村扶貧制度建設(shè)，明確村黨支部書記為脫貧攻堅(jiān)工作第一責(zé)任人。

2、落實(shí)五級(jí)書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。

3、明確村干部包組制度，責(zé)任到人，績(jī)效工資與脫貧攻堅(jiān)工作直接掛鉤。

4、加強(qiáng)整治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作的整治站位，確保思想堅(jiān)定不懈怠。

8、存在幫扶工作不實(shí)問題。

整改措施：

(1)制定了《_村2019年脫貧攻堅(jiān)幫扶工作計(jì)劃》，強(qiáng)化幫扶考核激勵(lì)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，繼續(xù)落實(shí)村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責(zé)任，杜絕填表幫扶現(xiàn)象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長(zhǎng)效機(jī)制。

(2)與幫扶單位共同努力，發(fā)揮駐村工作隊(duì)工作積極性，對(duì)優(yōu)秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報(bào)表彰菅造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

整改進(jìn)度：已完成。

9、要求產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目覆蓋率100%，實(shí)際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動(dòng)能力，產(chǎn)業(yè)扶貧無(wú)法做到全覆蓋。

整改措施：

(1)堅(jiān)持“因戶施策”，對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生產(chǎn)資料或長(zhǎng)期不在家鄉(xiāng)居住等不適宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶，不作為產(chǎn)業(yè)扶貧對(duì)象戶，不強(qiáng)制要求實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。

(2)進(jìn)一步核實(shí)到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，尊重貧困戶發(fā)展意愿，穩(wěn)步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。

整改進(jìn)度：已完成。

10、基層工作“有政策、缺感情”，對(duì)紅軍烈士子女特困供養(yǎng)戶等群體上門看望、幫扶少。

整改措施：

(1)_村共有特困供養(yǎng)戶44人，無(wú)烈士子女;。

(2)落實(shí)村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;。

(3)發(fā)揮幫扶聯(lián)系人能動(dòng)性主動(dòng)入戶看望、慰問貧困戶。

整改進(jìn)度：已完成。

三、下一步工作打算。

(一)繼續(xù)加大整改力度，補(bǔ)齊短板。我村將對(duì)照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的要求持續(xù)開展整改工作，完善整改臺(tái)賬存檔和整改資料收集工作，對(duì)已經(jīng)整改過的問題，要仔細(xì)檢查是否有疏漏，對(duì)深層次、普遍性問題認(rèn)真研究，建立一批長(zhǎng)效久治的整改制度，加以解決。

(二)強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)力度，村兩委及駐村工作隊(duì)同志繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，在工作中落實(shí)“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，杜絕脫貧攻堅(jiān)工作中存在的形式主義、官僚主義行為。

2020年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)團(tuán)市委進(jìn)行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項(xiàng)具體問題。團(tuán)市委充分認(rèn)識(shí)開展政治巡察的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺(tái)賬銷號(hào)，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個(gè)問題，x項(xiàng)具體整改任務(wù)，具體分解為x項(xiàng)整改措施，已整改到位x個(gè)，x個(gè)正在整改中，整改落實(shí)率為x%。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)全面認(rèn)領(lǐng)“問題賬”，問題導(dǎo)向補(bǔ)短板。巡察組反饋意見后，團(tuán)市委第一時(shí)間召開黨組會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析把握反饋意見，研究部署整改落實(shí)工作。團(tuán)市委黨組召開專題民主生活會(huì)，對(duì)照巡察反饋問題，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進(jìn)去。黨組書記自查x個(gè)問題，每個(gè)問題都一一剖析根源，誠(chéng)懇“認(rèn)賬”、全面“領(lǐng)賬”、嚴(yán)肅“清賬”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改的要求上來(lái)，完全接受巡察組指出的問題，堅(jiān)決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實(shí)好整改任務(wù)。

(二)系統(tǒng)建構(gòu)“責(zé)任賬”，項(xiàng)目化落實(shí)聚合力。團(tuán)市委成立由xxx同志任組長(zhǎng)、xxx同志任副組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)的力度。結(jié)合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個(gè)問題層層落實(shí)至承擔(dān)整改任務(wù)的x個(gè)部室及二級(jí)單位市青少年活動(dòng)中心，切實(shí)做到各司其職、分工負(fù)責(zé)，人人肩上壓實(shí)責(zé)任，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團(tuán)市委黨組先后召開x次推進(jìn)會(huì)議、開展x次督辦檢查，對(duì)巡察整改工作詳細(xì)部署、集中約談、定期督查，全力推進(jìn)重點(diǎn)整改任務(wù)。

(三)務(wù)實(shí)狠抓“行動(dòng)賬”，立行立改見真章。針對(duì)巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團(tuán)市委黨組不等不靠，當(dāng)即就黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了x個(gè)問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團(tuán)市委總體整改方案、五個(gè)整改子方案和整改臺(tái)賬，列出了x項(xiàng)具體細(xì)化的整改任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部室和完成時(shí)限。根據(jù)整改任務(wù)分工，建立各部室整改進(jìn)度臺(tái)賬，定期督查督辦及在委內(nèi)公示欄公示整改進(jìn)度，并積極配合派駐紀(jì)檢組對(duì)我委政治巡察整改工作進(jìn)行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴(yán)治團(tuán)管長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步樹立黨紀(jì)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團(tuán)市委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員在整改巡察反饋問題之外，對(duì)x年以來(lái)的財(cái)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行了全面自查，自查發(fā)現(xiàn)x個(gè)涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)處理，問責(zé)x人，其中：集體警示談話x人次，聯(lián)合派駐紀(jì)檢組集體警示談話x人次，個(gè)別警示談話x人次，通報(bào)批評(píng)x人次。針對(duì)巡察和自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全完善團(tuán)市委規(guī)章制度，新修訂、制定《團(tuán)市委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《團(tuán)市委機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》等x項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，從源頭上封堵制度漏洞。

(五)精準(zhǔn)服務(wù)“青年帳”，大膽創(chuàng)新求實(shí)效。為針對(duì)當(dāng)前青少年和青年社會(huì)組織在成長(zhǎng)發(fā)展方面的突出需求和問題，團(tuán)市委主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新，組建三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目事業(yè)部。成立“x青相愛——青年婚戀交友事業(yè)部”。2020年將舉辦x場(chǎng)以上“x青相愛”聯(lián)誼活動(dòng)，為x人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺(tái)，首場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)已于x月x日舉辦，籌建單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)，開設(shè)婚戀學(xué)校，培訓(xùn)學(xué)員x人以上。成立“青暖x——青年志愿服務(wù)事業(yè)部”。2020年x月，組織x名志愿者為首屆“奔跑中國(guó)”x馬拉松賽提供志愿服務(wù)，x月x日，組織上萬(wàn)名青少年在東津新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團(tuán)山共植青年林，廣泛動(dòng)員青少年參與文明創(chuàng)建工作，制定完善志愿服務(wù)激勵(lì)制度。成立“青春伙伴——青年社會(huì)組織事業(yè)部”。優(yōu)化聯(lián)系、服務(wù)和引領(lǐng)青年社會(huì)組織的工作機(jī)制,發(fā)展一批青年社會(huì)組織成為共青團(tuán)的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團(tuán)簽訂合作框架協(xié)議，建立公益社會(huì)組織孵化器，下一步將征集公益項(xiàng)目進(jìn)行孵化。

(六)扎實(shí)推進(jìn)“改革帳”，成果落地解難題。團(tuán)市委按照全市群團(tuán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，對(duì)照《全省共青團(tuán)改革驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條落實(shí)改革任務(wù)，解決了長(zhǎng)期以來(lái)共青團(tuán)工作中面臨的多項(xiàng)難題。共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)得到有效保障。落實(shí)了市、縣兩級(jí)“x人x元錢”工作標(biāo)準(zhǔn)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年不少于x萬(wàn)元的共青團(tuán)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，為全市各級(jí)團(tuán)組織履行職能創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)。共青團(tuán)工作力量得到有效增強(qiáng)。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動(dòng)第二批普通掛職干部。各縣(市、區(qū))團(tuán)委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團(tuán)委增加x名行政編制，x城團(tuán)委正在溝通增加x名事業(yè)編制，其他縣市區(qū)均已滿足編制不少于x個(gè)的要求。共青團(tuán)工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯(lián)建等形式，在街道(社區(qū))建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)，在全市城區(qū)街道已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)稱號(hào)，將帶動(dòng)全市各級(jí)團(tuán)組織積極建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)。從嚴(yán)治團(tuán)工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業(yè)班團(tuán)學(xué)比例實(shí)際為x%，嚴(yán)格控制在x%以內(nèi)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。

1.貫徹落實(shí)上級(jí)精神和決策部署不力。

(1)貫徹黨的群團(tuán)改革意志和主張不堅(jiān)決。針對(duì)“市委第x巡察組政治巡察反饋提出的學(xué)聯(lián)、少工委等配套改革方案仍未出臺(tái)”問題，一是對(duì)部分學(xué)校少先隊(duì)和高校學(xué)聯(lián)進(jìn)行走訪調(diào)研，聽取關(guān)于x市少先隊(duì)改革和學(xué)聯(lián)改革有關(guān)意見并匯總整理，并于2020年x月x日下發(fā)《x市少先隊(duì)改革方案》，2020年x月x日下發(fā)《x市學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革實(shí)施方案》。二是充分學(xué)習(xí)全國(guó)青聯(lián)、全省青聯(lián)改革方案內(nèi)容，起草并下發(fā)《x市青年聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》。針對(duì)“巡察期間，抽查了x人，有x人不知道或答不全去“四化”、強(qiáng)“三性”內(nèi)容”的問題，一是完善《團(tuán)市委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定《2020年團(tuán)市委黨組中心組下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年團(tuán)市委黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《共青團(tuán)x市委關(guān)于規(guī)范開展“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案》。二是完善了機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月認(rèn)真召開黨組中心組學(xué)習(xí)和支部主題黨日活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市委、市政府相關(guān)文件精神，激發(fā)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，積極性。三是創(chuàng)教育方式，在黨建工作推進(jìn)的形式上進(jìn)行創(chuàng)新，主題黨日活動(dòng)中堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹始終，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，采取學(xué)原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會(huì)、集中測(cè)試、編印知識(shí)手冊(cè)等多種方式，增加觀看教育警示片環(huán)節(jié)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部積極發(fā)言，見人見事見思想，切實(shí)提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強(qiáng)實(shí)地教育培訓(xùn)，采取“走出去”形式，分別到樊城區(qū)白灣社區(qū)、市委黨校、保康縣金盤洞村開展學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

(2)不認(rèn)真、不及時(shí)落實(shí)上級(jí)文件精神問題突出。一是按照?qǐng)F(tuán)市委“三合一”檔案歸檔制度，對(duì)2020年以前的文書資料進(jìn)行歸檔整理。二是2020年x月以來(lái)，班子成員對(duì)每份文件認(rèn)真簽署辦理意見。三是制定《團(tuán)市委文件收發(fā)、存檔管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較差。

二是自2020年x月以來(lái)，所有黨組會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)市委黨組書記末位表態(tài)制度。

(2)程序意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)淡薄。針對(duì)“‘三定’方案中無(wú)青年部副部長(zhǎng)職位，x年，在沒有向上級(jí)組織和編制部門報(bào)告、溝通情況下，任命相關(guān)人員為青年部副部長(zhǎng)”問題，查詢團(tuán)市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級(jí)職位不明確到崗，只有職數(shù)。針對(duì)“x年至x年間，黨組主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批下屬單位市青少年活動(dòng)中心財(cái)務(wù)報(bào)銷”問題，一是x年開始，團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)不再簽批市青少年活動(dòng)中心財(cái)務(wù)報(bào)銷。二是明確要求中心嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動(dòng)中心制定出臺(tái)“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法，明確了“三重一大”監(jiān)督員，并切實(shí)發(fā)揮作用。

(3)民主生活會(huì)質(zhì)量不高，述職述廉報(bào)告部分雷同。針對(duì)“專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到一針見血、‘紅臉出汗’實(shí)效”問題：一是嚴(yán)格按照市委組織部、市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，制定實(shí)施方案、廣泛征求意見、起草對(duì)照檢查材料，確保民主生活會(huì)達(dá)到實(shí)效。二是團(tuán)市委x巡察整改專題民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)辣味十足，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗的實(shí)效。

通過《關(guān)于x市學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程(草案)的決議》，并相應(yīng)配套出臺(tái)了學(xué)生聯(lián)合會(huì)駐會(huì)主席等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯(lián)換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生主席、副主席和常委，并向省青聯(lián)推薦委員x名，參加省青聯(lián)換屆、改革、精準(zhǔn)扶貧及關(guān)愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯(lián)改革方案，在2020年完成青聯(lián)界別設(shè)置，并開展系列活動(dòng)增強(qiáng)青聯(lián)組織活力。

積極爭(zhēng)取省級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)x個(gè)，共獲扶持資金x萬(wàn)元。

(3)團(tuán)組織建設(shè)不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強(qiáng)。2020年團(tuán)市委積極探索產(chǎn)業(yè)建團(tuán)、合作社建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)等擴(kuò)大基層組織覆蓋新模式，推動(dòng)建設(shè)路x號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、谷城縣電商產(chǎn)業(yè)園等兩新組織建立團(tuán)支部。

(4)對(duì)擔(dān)負(fù)的x村脫貧工作不重視.一是將對(duì)口支援x村扶貧工作列為團(tuán)市委2020年工作要點(diǎn)。二是在年度預(yù)算中專項(xiàng)列支對(duì)口扶貧工作經(jīng)費(fèi)，并于2020年第一季度內(nèi)將x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶持資金撥付到位。三是抽調(diào)精干力量組成扶貧工作隊(duì)，安排專門人員脫產(chǎn)駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會(huì)議安排精準(zhǔn)扶貧工作。五是分管領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于x次前往駐點(diǎn)村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點(diǎn)村開展工作。

(二)黨的建設(shè)缺失。

1.思想建設(shè)抓而不緊。

針對(duì)“x至x年黨組會(huì)議記錄本，沒有一次專題研究機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容痕跡”問題，一是自政治巡察以來(lái)，共召開x次黨組會(huì)，其中有x次研究黨建工作，堅(jiān)持每月開展黨組中心組學(xué)習(xí)，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團(tuán)市委先后召開兩次機(jī)關(guān)黨建工作大會(huì)。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅(jiān)決執(zhí)行。

針對(duì)“抓意識(shí)形態(tài)工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關(guān)工作人員”的問題，一是制定了《共青團(tuán)x市委貫徹落實(shí)黨的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，二是成立了以黨組書記xxx同志為組長(zhǎng)、黨組副書記xxx、四級(jí)調(diào)研員xxx為副組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了督辦檢查。2020年x月組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開了全市青少年意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)，總結(jié)2020年全年青少年意識(shí)形態(tài)工作，安排部署2020年意識(shí)形態(tài)工作。四是組建了一支x人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。下一步將通過活動(dòng)參與、培訓(xùn)激勵(lì)等方式切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的輿情預(yù)警處置、收集反饋和分析研判能力，引導(dǎo)他們積極傳播正能量。

2.基層建設(shè)抓得不牢。

政治生日開展情況報(bào)告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

以黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，有針對(duì)性地制定了黨員、普通職工的學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促全體干部職工認(rèn)真落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)、每季度一次專題交流研討、每季度提交一篇學(xué)習(xí)心得。通過支部領(lǐng)學(xué)、站上集中學(xué)、職工個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)“四史”、黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神等重要內(nèi)容。黨支部堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到職工思想教育的全過程，確保高質(zhì)量推進(jìn)。全體黨員特別是黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)方面真正做到了先學(xué)一步、學(xué)深一層、示范帶動(dòng)。

??黨支部堅(jiān)持從增強(qiáng)儀式感、提升吸引力、強(qiáng)化互動(dòng)性等多方面入手，創(chuàng)新方式組織開展專題研討會(huì)、觀看正反面典型教育專題片、開展書面知識(shí)測(cè)試、專題知識(shí)競(jìng)賽、讀書分享會(huì)、朗誦演講、黨員讀書分享會(huì)等精品黨建活動(dòng)，并針對(duì)黨員集中難、時(shí)間保證難、學(xué)習(xí)落實(shí)難的問題，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“xx黨建”app廣泛開展線上線下學(xué)習(xí)，持續(xù)鞏固和深化了學(xué)習(xí)成果。同時(shí)，以黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年為契機(jī)，在高質(zhì)量完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)新方式開展了“臘子口戰(zhàn)役紀(jì)念館”“卓尼楊土司革命紀(jì)念館”實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，慶祝建黨100周年主題文藝匯演、黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng)（書面）知識(shí)競(jìng)賽、專題黨課輔導(dǎo)、釘釘直播、抖音快問快答等喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，促使有深度的理論更有“溫度”，有意義的思想更有“意思”，職工政治理論學(xué)習(xí)的積極性得到進(jìn)一步提高。

??黨支部堅(jiān)持把黨員職工思想政治教育與收費(fèi)運(yùn)營(yíng)中心工作相結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升業(yè)務(wù)能力、加大etc業(yè)務(wù)推廣、抓好通行費(fèi)征收、提升綜合服務(wù)水平的工作能力，通過常抓不懈，全體干部職工政治理論水平不斷提升，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”顯著增強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”踐行意識(shí)更加自覺。特別是在“七·一”慶祝建黨100周年期間，各收費(fèi)站大力開展了“紅色七月+”活動(dòng)，基層黨小組緊扣旅游季保通保暢、打擊偷逃費(fèi)、etc宣傳推廣、服務(wù)品牌建設(shè)、安全管理等重點(diǎn)工作為背景，引導(dǎo)全體黨員、青年團(tuán)員大力開展疫情防控、保通保暢、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、政策宣傳、路域環(huán)境衛(wèi)生整治等靈活多變、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)，黨小組的工作活力得到有效激發(fā)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，職工隊(duì)伍特別是黨員、團(tuán)員青年“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

???細(xì)化完善《xx所黨小組及黨員考核記分管理辦法》及考核方式，著重對(duì)全體黨員思想政治學(xué)習(xí)、發(fā)揮先鋒模范作用等主要方面進(jìn)行量化考核，把黨員形象、先鋒模范作用發(fā)揮豎立在日常學(xué)習(xí)工作生活的方方面面。同時(shí)，將全體職工思想政治學(xué)習(xí)、交流研討、心得體會(huì)等納入每月綜合考核內(nèi)容之一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記定期批閱制度，督促全體干部職工認(rèn)真完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，確保理論學(xué)習(xí)不打折扣。

??。

????一是學(xué)習(xí)吸引力不夠，方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新，“學(xué)用兩張皮”的現(xiàn)象比較突出，推進(jìn)理論與實(shí)踐工作相結(jié)合還需要狠下功夫。二是日常考核力度不夠，個(gè)別黨員、職工思想意識(shí)深處還不夠重視理論學(xué)習(xí)，往往疲于應(yīng)付，致使理論學(xué)習(xí)成效大打折扣。

?????三、下一步工作打算。

????一是xx所黨支部將全力提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，讓學(xué)習(xí)結(jié)果更有效地指導(dǎo)工作，讓學(xué)習(xí)的效果更積極地激勵(lì)后續(xù)的工作，讓全體黨員干部職工帶著問題學(xué)，查漏補(bǔ)缺、問題清晰、細(xì)化舉措，明確學(xué)習(xí)方向，堅(jiān)決杜絕學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。二是完善各項(xiàng)制度，督促每位黨員干部職工都參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本組織生活，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)各項(xiàng)要求融入黨員日常學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，引導(dǎo)黨員真正做到內(nèi)化于心、外化于行，全力以赴為進(jìn)一步推進(jìn)xx所收費(fèi)運(yùn)營(yíng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

政治生日開展情況報(bào)告篇十四

政治生態(tài)這個(gè)概念，是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上第一次提出來(lái)的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

成立派駐紀(jì)檢組以來(lái)，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對(duì)一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績(jī)理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見效。

(二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度召開黨員大會(huì)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試12次，參與區(qū)季度微測(cè)評(píng)活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

(四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會(huì)議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè)，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。

(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請(qǐng)紀(jì)檢組駐會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財(cái)務(wù)、公車、食堂等管理制度8項(xiàng)，對(duì)出差、接待、采購(gòu)、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對(duì)公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對(duì)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購(gòu)員、庫(kù)管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價(jià)，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

(六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對(duì)臺(tái)工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項(xiàng)決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動(dòng)，班子成員在會(huì)議上討論發(fā)言不充分。

(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

“政治生態(tài)分析研判就像拍x光片子一樣，深入查找‘病源’，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’?！碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，2018年11月，市紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態(tài)工作協(xié)調(diào)小組，明確政治生態(tài)分析研判的工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一模板、廣泛培訓(xùn)，著力推動(dòng)政治生態(tài)分析研判制度化、經(jīng)?；?、效用化。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。市紀(jì)委監(jiān)委注重搜集督查報(bào)告、巡視巡察報(bào)告、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)、專項(xiàng)審計(jì)工作報(bào)告等資料，及時(shí)匯總梳理信訪舉報(bào)、案件管理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù)。制定政治生態(tài)談話制度，規(guī)范向留置對(duì)象了解政治生態(tài)狀況。此外，結(jié)合日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、受處理干部回訪教育等，與“關(guān)鍵少數(shù)”、基層干部和群眾面對(duì)面交流，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)基本面和特殊性，堅(jiān)決克服以線索處置、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，必須體現(xiàn)在成果上，形成高質(zhì)量分析研判報(bào)告。在推動(dòng)分析研判過程中，天津市紀(jì)委監(jiān)委要求做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持著眼政治建設(shè)成效，重點(diǎn)看一個(gè)地區(qū)、部門、系統(tǒng)政治觀念是否牢固樹立，政治紀(jì)律是否堅(jiān)決執(zhí)行，從政環(huán)境是否不斷改善；堅(jiān)持聚焦黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，系統(tǒng)分析該地區(qū)、部門、系統(tǒng)所屬各級(jí)黨組織整體政治生態(tài)情況；堅(jiān)持綜合分析與問題導(dǎo)向相結(jié)合，注重從違紀(jì)違法案件分析一個(gè)地區(qū)、部門、系統(tǒng)的政治生態(tài)；堅(jiān)持定性分析與定量分析相結(jié)合，歷史分析與現(xiàn)實(shí)分析相結(jié)合，做到橫向可對(duì)比、縱向可比較。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，最終目標(biāo)要抓好成果運(yùn)用。近年來(lái)，天津市紀(jì)委監(jiān)委在每年第一季度形成對(duì)上一年度各市管單位政治生態(tài)分析研判報(bào)告，結(jié)合審查調(diào)查和專項(xiàng)檢查形成重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域分析研判報(bào)告，綜合各方面信息形成全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告。今年3月，市紀(jì)委監(jiān)委起草的全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告提交市委常委會(huì)審議后，印發(fā)各地區(qū)、各部門抓好整改落實(shí)。

根據(jù)各地區(qū)、各部門、各系統(tǒng)政治生態(tài)年度分析研判報(bào)告，天津市紀(jì)委監(jiān)委有針對(duì)性地開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，提出政治生態(tài)修復(fù)、整改糾偏的建議，確保政治生態(tài)分析研判成果及時(shí)轉(zhuǎn)化。針對(duì)反映問題，要求班子成員在民主生活會(huì)上對(duì)照檢查，并督促抓好整改落實(shí)。針對(duì)一些具體問題，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)問題及時(shí)整改糾正。

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭(zhēng)“主題實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距征求意見建議階段，對(duì)照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動(dòng)的工作態(tài)度？三問提速意識(shí)濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計(jì)得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無(wú)法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭(zhēng)利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個(gè)普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會(huì)輿論對(duì)黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無(wú)新意。

2、建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是要以干好本崗工作、推動(dòng)災(zāi)后重建為前提，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé)、明確責(zé)任。

1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，公私不分，災(zāi)后重建的重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個(gè)人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議：一是加大對(duì)鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢(shì)下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；?，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵(lì)、鼓勵(lì)及約束機(jī)制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí)，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動(dòng)性，努力爭(zhēng)做工作上的有心人。不論級(jí)別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”，不走調(diào)。

1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對(duì)外宣傳力度不夠。讓社會(huì)認(rèn)識(shí)師古、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強(qiáng)。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對(duì)接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對(duì)接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對(duì)農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠(chéng)信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢(shì)。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對(duì)接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動(dòng)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。

政治生日開展情況報(bào)告篇十五

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，區(qū)委第*巡察組對(duì)*鄉(xiāng)黨委開展了政治巡察。在巡察工作中，巡察組始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，圍繞全面從嚴(yán)治黨，在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和扶貧領(lǐng)域等方面，采取“訪、聽、談、查、看”的方式從嚴(yán)從實(shí)開展巡察。聽取了**鄉(xiāng)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、組織人事和鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，共發(fā)放調(diào)查問卷*份，開展個(gè)別談話及約談*人次，調(diào)閱*年以來(lái)的會(huì)議記錄、黨支部工作手冊(cè)以及全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有關(guān)資料*冊(cè)*份;查閱財(cái)務(wù)資料*冊(cè)、賬簿*冊(cè);查看扶貧項(xiàng)目資料*冊(cè)。共收到信訪舉報(bào)*件，巡察發(fā)現(xiàn)各類問題*件次，梳理歸納問題線索*條，擬對(duì)相關(guān)問題分類處置，提出整改建議。現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：

(一)貫徹上級(jí)重大決策部署不到位。沒有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，在貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)措施上不到位。如：*年*月*日黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神會(huì)議記錄中只有一個(gè)標(biāo)題，無(wú)具體貫徹落實(shí)措施;*年*月*日召開機(jī)關(guān)全體黨員會(huì)，會(huì)議記錄中只有“席幫祥傳達(dá)全區(qū)會(huì)議精神”的標(biāo)題，沒有貫徹意見和具體的工作要求;*年，未對(duì)市委五屆三次全會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹、未傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法(試行)〉的實(shí)施意見》(*委發(fā)〔**〕*號(hào))等重要文件精神，沒有結(jié)合實(shí)際研究制定具體的貫徹措施。同時(shí)，巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對(duì)“六大紀(jì)律”“五位一體”“四個(gè)全面”“中央八項(xiàng)規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊、了解不多。

(二)執(zhí)行民主集中制度不力。一是民主集中制原則堅(jiān)持得不好。如，*年*月*日召開班子會(huì)研究*等*名同志人事任免等工作，黨委書記未嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制。二是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)未嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行決策。如：*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時(shí)，未按照項(xiàng)目資金管理要求，違規(guī)決定施工單位進(jìn)場(chǎng)即支付*%的工程款;*年*月*日支出廣告費(fèi)*元、*月*日購(gòu)辦公家具開支*元等大額資金支出均未經(jīng)過集體研究決定。

會(huì)議記錄無(wú)具體內(nèi)容。二是機(jī)關(guān)“支部主題黨日”活動(dòng)堅(jiān)持不夠好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)堅(jiān)持不到位存在以干部職工會(huì)代替支部會(huì)的現(xiàn)象。如*年*月、*月機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng)圖片系同一場(chǎng)景。

(四)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一是對(duì)遺留的矛盾和問題解決不力。*年實(shí)施的*村*、*組人行便道項(xiàng)目至今未結(jié)算，剩余*萬(wàn)元項(xiàng)目資金仍在賬上無(wú)法處理。二是宗旨意識(shí)有所淡化，服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠。如：*—*年對(duì)*村*組的山坪塘進(jìn)行維修加堤，造成*組*&畝土地被淹，當(dāng)事人多次請(qǐng)求解決，但鄉(xiāng)政府認(rèn)為此工程系***實(shí)施的項(xiàng)目，鄉(xiāng)村兩級(jí)沒有資金解決，當(dāng)事人訴求至今無(wú)果。

(五)基層黨建工作抓得不實(shí)。一是黨委對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠，指導(dǎo)不力。巡察中發(fā)現(xiàn)，*個(gè)村(社區(qū))黨支部多年來(lái)一直沒有印章，支部工作長(zhǎng)期以村委會(huì)印章代替。鄉(xiāng)政府少數(shù)黨員對(duì)機(jī)關(guān)有幾個(gè)支部，自己屬哪個(gè)支部不清楚。二是黨組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅。如，*村黨支部*年*月*日召開組織生活會(huì)，只有支部書記一人發(fā)言，*年無(wú)上黨課的相關(guān)資料，*年民主評(píng)議黨員未公示。三是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好。在*年*月*日第*次鄉(xiāng)黨委會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)&*要求“村(社區(qū))黨支部補(bǔ)黨建工作資料、三會(huì)一課記錄，*天內(nèi)完善到位”。四是黨費(fèi)繳納不規(guī)范。*鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部*年黨費(fèi)在工資中扣繳，*村實(shí)行半年或一年繳納一次黨費(fèi)。五是黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)。*年*月*日，鄉(xiāng)黨委會(huì)研究*同志預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正會(huì)議記錄中有*同志的發(fā)言，但當(dāng)天*同志在市上培訓(xùn);*年，*村、*村支部黨員發(fā)展材料均是村委會(huì)印章代替。

(六)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力。一是班子意識(shí)不強(qiáng)。*年*月*日，在迎接***檢查的班子會(huì)上安排購(gòu)買軟盒***煙*條，沒有班子成員提出反對(duì)意見。二是違規(guī)公款購(gòu)買高檔酒。*年*月*日、*月*日分別在*市**公司公款購(gòu)買單價(jià)*元的*白酒共*瓶。三是“三公”經(jīng)費(fèi)控制不嚴(yán)。*年“三公經(jīng)費(fèi)”支出超預(yù)算控制指標(biāo)，其中，公務(wù)接待費(fèi)財(cái)政預(yù)算*萬(wàn)元，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)實(shí)際列支*萬(wàn)元;公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)財(cái)政預(yù)算*萬(wàn)元，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)實(shí)際列支*萬(wàn)元，分別超財(cái)政下達(dá)預(yù)算控制指標(biāo)*%和*%。四是公務(wù)接待不規(guī)范。無(wú)接待函件、無(wú)接待對(duì)象、無(wú)接待人數(shù)、無(wú)陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象突出，接待事由多為“接待**部門”“政府工作開支”“工作用餐”等模糊事項(xiàng)，經(jīng)常以干部下村、職工加班、打掃衛(wèi)生等名義安排工作餐，同時(shí)存在周末城區(qū)接待。五是財(cái)務(wù)管理混亂，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。大額支出直接轉(zhuǎn)給職工個(gè)人。

(七)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。一是黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不好。黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不力，黨委負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任有差距，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查少，對(duì)聯(lián)系村的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不力。*年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委專題聽取班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)僅*次;*年鄉(xiāng)黨委未對(duì)重要部門、重要崗位人員談話提醒，僅開展鄉(xiāng)村干部集中約談*次。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。如，*年*月*日鄉(xiāng)政府干部租車下村發(fā)生安全事故，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)卻不知情。二是鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠。鄉(xiāng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作落實(shí)不到位，紀(jì)委書記除分管紀(jì)檢監(jiān)察、紀(jì)檢信訪外還分管民政工作。擔(dān)當(dāng)履責(zé)勇氣不足，批評(píng)和自我批評(píng)、咬耳扯袖、紅臉出汗不到位。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)有明顯質(zhì)量問題的工程項(xiàng)目沒有監(jiān)督檢查、調(diào)查了解、追責(zé)問責(zé);鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)存在的違規(guī)公款購(gòu)買煙酒、違規(guī)接待、違規(guī)使用臨時(shí)收據(jù)收繳罰沒款問題沒有加強(qiáng)監(jiān)督檢查和提出合理建議。

(一)超額撥付工程款。*年，*鄉(xiāng)組織分管領(lǐng)導(dǎo)*、經(jīng)發(fā)辦*、財(cái)政所*、*對(duì)*年實(shí)施的**村*、*組人行便道硬化項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收里程為*米，但按*米進(jìn)行結(jié)算并支付工程款*萬(wàn)元。經(jīng)巡察組現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，該項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施里程*公里，應(yīng)付工程款*萬(wàn)元，超付工程款*萬(wàn)元。

(一)扶貧項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管不力。對(duì)部分工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管不到位，工程驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致扶貧工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量缺陷。如，*年*月實(shí)施的總投資*萬(wàn)元的*村和*村*公里人行便道硬化項(xiàng)目，*鄉(xiāng)政府于*年*月*日針對(duì)該項(xiàng)目“寬度、厚度不夠，線型不規(guī)范、水泥標(biāo)號(hào)不足”等問題下發(fā)整改通知書，但未對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤核實(shí)。經(jīng)巡察組現(xiàn)場(chǎng)查看，該便道建設(shè)質(zhì)量差，部分路段用力一踩即可毀壞，存在水泥標(biāo)號(hào)嚴(yán)重不足等質(zhì)量問題，屬典型的“豆腐渣”工程，群眾反響十分強(qiáng)烈。

(三)非貧困村的脫貧攻堅(jiān)力度不夠。近幾年，*鄉(xiāng)扶貧項(xiàng)目建設(shè)主要集中在*居委、*村等貧困村，對(duì)非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和投入較少。*年以來(lái)，*鄉(xiāng)共實(shí)施扶貧項(xiàng)目*個(gè)，項(xiàng)目資金*萬(wàn)元。其中，*個(gè)項(xiàng)目在*居委和*村實(shí)施，其他*個(gè)非貧困村只有*個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)，脫貧攻堅(jiān)工作通過國(guó)家驗(yàn)收后，黨員干部存在思想有所松懈、作風(fēng)有所滑坡的現(xiàn)象。

(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**鄉(xiāng)黨委要把思想統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位，維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神，切實(shí)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和區(qū)委有關(guān)重要文件和會(huì)議精神，尤其是涉及到管黨治黨、意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會(huì)議要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，制定有力措施，抓好工作落實(shí)，確保全面貫徹。二要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體決策制度。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策議事規(guī)則》等規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策的議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)全局觀念和大局意識(shí)，在研究工作時(shí)充分發(fā)表意見，推進(jìn)各項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要圍繞基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建工作督促檢查，推動(dòng)黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，切實(shí)把村級(jí)基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活制度，切實(shí)把黨建工作要求落到實(shí)處。**鄉(xiāng)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員要帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度有關(guān)要求，落實(shí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一銳利武器，發(fā)揮其修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一思想、鞏固團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力的重要作用，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，不斷從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，堅(jiān)決防止“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度出現(xiàn)表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。

(三)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。**鄉(xiāng)黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨扛在肩上、抓在手上，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)黨委要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，全面提高管黨治黨工作的科學(xué)化水平。要細(xì)化黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人和班子其它成員的責(zé)任，健全專題報(bào)告、工作通報(bào)、黨風(fēng)廉政約談等制度，加強(qiáng)檢查考核，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任;黨委書記要嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)管黨治黨要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期研究分析本地黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)。班子其他成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的工作指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)向黨委報(bào)告相關(guān)責(zé)任落實(shí)情況，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。二要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、制度建設(shè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，加強(qiáng)對(duì)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防微杜漸。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)班子成員及下屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，支持鄉(xiāng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。鄉(xiāng)紀(jì)委要聚焦主業(yè)，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織及黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策決議情況、遵守六大紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查糾問題，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。四要抓好巡察問題整改。鄉(xiāng)黨委要針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)自己存在的問題“買單”，開展批評(píng)和自我批評(píng)，從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等方面查找原因，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)抓好整改落實(shí)。要結(jié)合**鄉(xiāng)的實(shí)際，有針對(duì)性地健全和完善制度機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

(四)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。**鄉(xiāng)黨委要增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神意識(shí)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委、區(qū)委實(shí)施意見內(nèi)化于心、外化于行，做到執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神絕不走樣。要堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黔江區(qū)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，不得公款購(gòu)買煙酒，不超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，不違規(guī)公款吃喝。要針對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范、以各種名義安排工作餐、城區(qū)周末接待問題開展為期2個(gè)月的專項(xiàng)整治。要規(guī)范機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格公車使用，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。要緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，絕不姑息，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

(五)從嚴(yán)從細(xì)做好脫貧工作，進(jìn)一步鞏固脫貧摘帽成果。要全面貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來(lái)抓。要提高政治定力和政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來(lái)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加細(xì)致的工作，更加有效的措施，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。要抓好脫貧攻堅(jiān)工作統(tǒng)籌，牢固樹立全鄉(xiāng)“一盤棋”的思想，既要抓好貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作，也要高度重視非貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作。要加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目的論證和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)規(guī)定和程序，發(fā)揮項(xiàng)目的最大效益。要加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管，對(duì)全鄉(xiāng)扶貧項(xiàng)目質(zhì)量開展一次專項(xiàng)檢查和治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。要強(qiáng)化干部責(zé)任，深入細(xì)致地做好項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)資料，做實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作。要深化脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

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