報告需要通過收集和分析數據來支持其結論和建議。在撰寫報告時，要注意避免主觀性和個人觀點的介入，應該以客觀中立的方式陳述問題。如果你對如何寫報告有任何疑問或困惑，以下的報告范文可以給你一些啟示和幫助。
綜合考察報告格式篇一
該同志思想作風扎實，有一定的工作能力，能夠按照中共黨員的標準嚴格要求自己，履行職責，品德良好，遵守機關紀律，勤政廉政，符合黨委委員的標準。
該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行黨對農村的各項方針政策，對農村的各項工作吃得透、掌握的準，符合建設學習型領導班子委員的標準。
該同志工作能力強，有一定的開拓精神，他身兼數職，是一名德才兼?zhèn)涞暮酶刹?。他抓團的***都十分占位，多次獲得團市委的“新一代創(chuàng)業(yè)人”和優(yōu)秀團干部等稱號。在他的帶領下，廣大團員無論是愛國衛(wèi)生運動，還是精神文明建設都發(fā)揮了很大的作用。他抓人事監(jiān)察工作非常到位，沒有一名干部因為工資或各種職稱問題等發(fā)生矛盾，影響團結。
該同志包聯合村多年，在聯合村有一定的基礎，對聯合村的大小事宜，他都十分了解，在包村工作中同群眾達成一片，積極解決群眾提出的熱點、難點問題，努力為群眾辦實事、辦好事，贏得了廣大群眾的贊譽，密切了干群關系。
馬某某同志對工作認真負責，有一定的成績和業(yè)績，在肯定成績的同時，也存在著不足。一要繼續(xù)加大工作力度，發(fā)揮自己的長處，為群眾謀利；二要繼續(xù)加強學習，做到學以致用，把學到的知識運用到工作中去，做干部的榜樣，做群眾的表率。
通過對馬某某同志的考察，考察小組認為馬某某同志素質過硬，工作能力較強，個人綜合素質較好，可以作為黨委委員候選人。
綜合考察報告格式篇二
xx女，漢族，xxx人，生于xx年x月x日；家庭出身農民，本人成分學生；高中文化程度，xx年5月入團；20xx年9月入學，xx班學生。
一、直系親屬及主要的社會關系情況。
通過同本人談話，查閱有關檔案材料，審查其親屬政審材料，其直系親屬及聯系密切的社會關系成員政治歷史清楚，在歷次政治運動中始終堅持黨的領導，遵紀守法。能夠抵制各種不良現象，老老實實做人，踏踏實實做事。學科學，信科學，不相信迷信，能分清楚是非，反對一切不正之風。
二、本人政治歷史和現實表現情況。
該同志入校以來，思想積極要求進步，積極向黨組織靠攏，于20xx年10月向黨組織遞交了入黨申請書，20xx年3月被確定為入黨積極分子，20xx年4月9日―5月15日入黨校學習并結業(yè)。擁護黨的路線、方針、政策，經常學習黨的基本知識，能用黨員標準要求自己。學習刻苦認真，成績良好。性格開朗大方，待人真誠，平時與同學友好相處，樂于助人，有較好的群眾基礎。入黨決心堅定，動機端正，思想穩(wěn)定，在生活中能配合班委的工作，積極參加班級內外的活動。自覺遵紀守法，無不良行為，自覺與黨中央保持一致。團結和幫助同學，有較好的群眾基礎，綜合素質好。缺點是：平日做事稍有馬虎，望今后改進。
三、黨支部綜合意見。
根據該同志一貫表現，黨支部綜合考察認為其已基本具備黨員條件，同意提交支部大會討論。
綜合考察報告格式篇三
×××，男，漢族，大學本科學歷，×省×市（縣）×鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）×村人，生于××××年××月××日；家庭出身貧農（干部），該同志于××××年××月加入中國共青團，××××年××月向黨組織遞交了入黨申請書，并于××××年××月被確定為入黨積極分子，現為****××專業(yè)071班學生；并任學院｛（分團委、學生會、班級）或（學校）｝××××之職（有則寫，沒有則不寫）
一、本人簡歷
×××年××月至××年××月，在××小學就讀；
×××年××月至××年××月，在××中學（初中）就讀；
×××年××月至××年××月，在××中專就讀；
×××年××月至今，在*****就讀；
二、直系親屬及主要主要社會關系
父親：姓名：×××工作單位: ××公司擔任××職務。 政治面貌：中共黨員
姐夫：姓名：×××工作單位：×××政治面貌：×××
叔叔：姓名：×××工作單位：×××政治面貌：×××
書寫格式為：
父親：張 曉 ***銀行黨委書記（董事長等） 中共黨員
母親：王 海（過世）（對于已過世的親屬請注明） 群眾
姐姐：張 敏 ***在讀 共產黨員（群眾）
叔叔：×××××××××××××××××××××
*********************等直系親屬與聯系密切的主要社會關系情況
三、本人、直系親屬及主要主要社會關系政治歷史情況：
經審查，本人、直系親屬和主要社會關系政歷清楚，未發(fā)現重大政治歷史問題。
四、本人現實表現情況：
在參加黨校培訓之后，政治素質和理論水平得到較大提高，對黨的認識更加明確，進一步端正了自己的入黨動機，自提出入黨申請以后，能夠從各方面嚴格以黨員標準要求自己，在學習、工作、生活等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，因各方面表現突出，在日常生活中能夠團結同學，尊敬師長，作風正派，在同學中享有較高威信。不足之處為做事急躁（不足之處主要寫出在性格方面的不足或缺點，如：性格稍內向等），尚需努力改正。
五、學生黨支部意見
經過黨組織一年多來的培養(yǎng)、教育、考察和審查，學生黨支部一致認為該同志入黨動機端正，各方面表現比較優(yōu)秀，已經初步樹立了全心全意為人民服務的思想和堅定的共產主義信念，已基本符合黨員條件，擬于近期接受其為中共預備黨員。特此報告，請上級黨組織審批。
落款：****學院學生黨支部
日期：2011年*月*日（不寫月日）
××黨委：
×××，男，漢族， ×省×市人，生于××××年××月××日；家庭出身貧農，本人成份干部；文化程度大學；××××年××月參加工作；××××年××月加入中國共青團，現在 ×× 市 ××單位 任×××××。
一、本人簡歷
××××年××月至××××年××月，在××××大××××系學讀書； ××××年××月至××××年××月，在××××中學工作，教師。 ××××年××月至今，在××××中學工作，教務處主任。
二、直系親屬與聯系密切的主要社會關系
父親：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位： 母親：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：
岳父：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：
岳母：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：：
三、政治歷史情況
×××政治歷史上無任何問題，文革還未出生，工作后，始終能和黨中央保持一致，按黨的'方針政策辦事，始終能和大多數人站在一起，團結同志，虛心聽取好的建議，該同志立場堅定，沒有參加任何不良活動。堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密團結以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，牢固樹立社會主榮辱觀，積極參加和諧社會建設。
四、現實表現情況
×××自參加工作以來，思想上積極要求上進，靠攏黨組織，于 年 月 2
向黨組織遞交了入黨申請書，以后能夠經常向黨組織匯報思想。×××黨支部從××年××月開始培養(yǎng)并上報市直工委發(fā)展黨員計劃表。該同志××年×月×日參加了市直工委舉辦的“全市入黨積極分子培訓班”，全面系統(tǒng)學習了黨的有關知識，學習結束后進行了知識測試，成績合格。××年×月，市直工委同意×××支部對入黨積極分子×××進行考察，并發(fā)給《發(fā)展新黨員對象培訓考察登記表》，×××支部確定×××、×××兩位黨員作為×××入黨培養(yǎng)人，經過黨組織和培養(yǎng)人的進一步培養(yǎng)和考察，認為該同志在 工作積極主動，認真負責，牢記為人民服務的宗旨，認真履行崗位職責，為 ，為 做出了一定成績，得到同志們認可。該同志對黨的認識明確，入黨動機正確，能以黨員的標準要求自己，愿意為建設有中國特色的社會主義和早日實現共產主義奮斗終身。不足之處，有時存在情緒變化。
五、政審情況
通過組織對×××家庭、社會關系的調查，所在單位以及上述家庭成員、主要社會關系人員居住地均反映較好，無不良政治歷史問題，人員關系清白。該同志已具備《黨章》規(guī)定的入黨條件。
六、支部大會決議
×××支部于××××年××月××日召開全體黨員大會，對發(fā)展×××入黨進行表決。支部應到黨員××名，實到黨員××名，××名黨員請假未到會。大會采取舉手表決的方式，以××票贊成、××票反對、××票棄權的表決結果一致通過決議，同意接受×××為中共預備黨員。
特此報告，請上級黨組織審批。
綜合考察報告格式篇四
芬蘭、丹麥、挪威和瑞典四國的社會保障制度以“高稅費、高福利”的北歐斯堪的納維亞模式著稱于世，是當今世界上社會保障制度幾種主要類型之一。前不久我們對北歐四國社會保障制度進行了考察，現將其主要特點以及可供借鑒之處報告如下。
一、北歐四國“高福利”社會保障制度的共性和突出特點。
1.社會保障范圍和內容十分寬泛。
以芬蘭為例，社會保障體系包括三大部分：預防性社會和健康政策，社會和衛(wèi)生服務以及社會保險。具體內容見下面圖示：
以上內容表明，芬蘭的社會福利和保險涉及到從人的出生、嬰兒時期到老年的全過程，從預防疾病、事故，控制飲酒、抽煙開始，到實施基本免費醫(yī)療。中小學教育基本實行免費教育，學校提供一頓免費午餐，政府提供的社會保障是全方位的'。這種社會保障體系盡管是建立在市場經濟基礎上，但從貧富差距很小和共同富裕的程度看，類似于社會主義所追求的社會目標。這被當地人稱為“資本社會主義”。
挪威、丹麥的社會保障也基本具有以上特點，只是在具體的保障標準上與芬蘭有所差別，比如丹麥的養(yǎng)老金制度的覆蓋面是全部在丹麥居住的退休人員，不論是否交納社會保險稅費，而其他三國的養(yǎng)老保險只覆蓋交納社會保險稅費的退休人員。當然這種區(qū)別與社會保障資金的來源有密切關系。
2.社會保障收支占國內生產總值或國民收入的比重很高。
芬蘭的資料表明，整個90年代社會保障支出占gdp的比重保持在25―30%之間，近一、兩年來社會保障支出占gdp的比重有所下降。詳見表1。
表190年代芬蘭社會保障支出規(guī)模。
芬蘭社會事務與衛(wèi)生保障部。和數據為初步統(tǒng)計數。
挪威的國民保險(相當于芬蘭的社會保險范圍)，19為159235百萬挪威克郎，占gdp的13.6%，占全部政府的財政和社會保險預算的36.8%。據資料反映，丹麥社會保障總支出約占gdp的34%。瑞典1994年的養(yǎng)老保險、疾病和殘疾保險、家庭補貼、其他津貼、管理費這五項支出分別占國內生產總值的10.1%、5.7%、3.5%、1.1%和0.39%，總計占當年gdp的20.79%。
高福利的社會保障支出必然導致政府的高稅費收入。丹麥的社會保障資金主要來自稅收，其稅收負擔率是世界上最高的國家之一，達到51.7%。芬蘭、瑞典和挪威的社會保障資金主要來自三個方面：財政預算撥款、雇主和雇員繳費，財政預算收入主要來自一般稅收。從總體看，稅收和繳費約占個人總收入的50%左右。
值得一提的是，四國政府高度重視社會保障資金的安全和持續(xù)性。挪威政府從19開始，建立了一筆約4000億挪威克郎的社會保障基金，約占gdp的40―50%。這筆基金由挪威國民銀行管理和經營，主要通過國際投資達到保值增值，以便將來補充社會保障資金的不足。從某種意義上講，四國目前雖然實行現收現付的社會保障模式，但挪威的做法是由國家為主體建立了社會保障資金的積累，具有一定的特殊意義。
3.社會保障收入的結構特點。
在芬蘭、挪威和瑞典三國的社會保障資金來源中，雇主和雇員(或稱為受保人theinsured)的收費(contributions)，大體占60%左右，政府的財政預算支出占35%左右。與這三國不同，丹麥的社會保障資金主要來自稅收，約占全部資金來源的80%。
下面對芬蘭、丹麥和歐盟(平均水平)社會保障資金收入結構進行具體描述和對比。
表2芬蘭、丹麥和歐盟社會保障資金來源結構(%)。
注：其他是包括利息和其他資本收入。
綜合考察報告格式篇五
校黨委：
我支委會在聽取培養(yǎng)聯系人及黨內外群眾意見的基礎上，經討論認為李姣同志已基本符合黨員條件，擬于近期發(fā)展，現將有關情況報告如下：
李姣，女，1989年2月出生，漢族，河南省新鄉(xiāng)市人，家庭出身農民，本人成分學生，大學文化程度，4月加入中國共產主義青年團?，F就讀于河南師范大學計算機與信息技術學院08級網絡工程專業(yè)。
一、本人簡歷：
1995年9月-207月在中心小學讀書。
證明人：武素貞。
年9月-7月在新鄉(xiāng)市第二十七中學讀書。
證明人：邵世慧。
209月-7月在新鄉(xiāng)市第十二中學讀書。
證明人：崔名勛。
209月-在河南師范大學計算機與信息技術學院08級讀書證明人：李海燕。
二、政審情況：
1、本人政治歷史情況：
李姣同志無政治歷史問題。該同志出生在““””之后，故不予審查其“”期間的表現;沒有參加任何反動活動，能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，沒有發(fā)現任何問題。
2、家庭主要成員及主要社會關系的政治歷史情況：
經審查，其家庭主要成員及主要社會關系清楚，無任何政治歷史問題。
父親：李小平，農民，無政治歷史問題;。
母親：栗秀香，農民，無政治歷史問題;。
三、本人現實表現情況：
李姣同志自入學以來，能夠堅持四項基本原則，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。在黨組織的啟發(fā)引導下，較早地向黨組織遞交了入黨申請書。平時能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠學習和宣傳黨的基本理論和基礎知識，能夠及時和黨員同志取得聯系，虛心求教，并積極向黨組織匯報思想，各方面進步很快，特別是在參加黨校培訓之后，政治素質和理論水平得到較大提高，對黨的認識更加明確，進一步端正了自己的入黨動機，自提出入黨申請以后，能夠從各方面嚴格以黨員標準要求自己，在學習、工作、生活等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，因各方面表現突出，于11月被評為“三好學生”，10月被評為“三好學生”，在日常生活中能夠團結同學，尊敬師長，作風正派,在同學中享有較高威信。
不足之處：1、政治理論水平有待進一步提高;2、有時候容易犯粗心大意的毛病;3、學習效率有待提高等。
四、支部意見。
經過黨組織一年多來的培養(yǎng)、教育、考察和審查，我們認為該同志入黨動機端正，各方面表現比較優(yōu)秀，已經初步樹立了全心全意為人民服務的思想和堅定的共產主義信念，已基本符合黨員條件，擬于近期接收其為中共預備黨員。
綜合考察報告格式篇六
按照社會主義學院的教學安排,第三期黨外干部進修班帶著提高綜合素質、學習先進經驗、辦好旅發(fā)大會、加快旅游發(fā)展的課題，于6月18日至6月23日在樂山和西昌等地進行了為期6天的異地培訓和實地考察。全班同學通過學習培訓和考察，豐富了學習內容，解放了思想，開闊了眼界，開拓了思路，提高了素質，增強了團隊意識，一致認為感觸很深，收獲很大。
一、異地培訓“洗腦”，認識進一步提高。
在樂山市培訓期間，樂山市政協(xié)副主席、市農工民主黨主委馬增林從樂山市民主黨派建設的基本情況和成效入手，結合自已從一名普通教師逐漸成長為廳級領導干部的成長經歷，就黨外干部如何發(fā)揮在參政議政中的作用進行了深入的講解。
他在講課中指出，黨外干部的成長，一是離不開良好的外部環(huán)境，二是要有內在支撐。從外部環(huán)境講，黨委的重視和統(tǒng)戰(zhàn)部門的關心是關鍵。沒有黨委的重視、沒有統(tǒng)戰(zhàn)部門的關心和培養(yǎng)，黨外干部是不可能有較大作為的。每一名黨外干部的成長經歷，都離不開組織的培養(yǎng)。他講到自己從一名普通的教師，成長為教育局副局長、局長，后來加入農工民主黨，成長為農工民主黨樂山市委的主委和市政協(xié)的領導，每一次進步，都是組織的關心、都是組織的培養(yǎng)。同時，在每個新的工作崗位，他為了適應工作，都自覺地學習有關的知識，不斷充實、提高自己，從而使自己總是在學習中進步、在奮斗中成長。
他結合多年的黨派工作和政協(xié)工作，談到了黨外人士如何參政議政。他指出，作為參政黨和無黨派人士，首先對我們的基本政治制度要堅持、要明確。就是堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，明確執(zhí)政和參政之間是并肩戰(zhàn)斗，共同為中華民族的復興而奮斗的關系。特別是參政黨，在推進我國民主政治建設中既具有不可替代的作用，也是中華民族賦予的歷史責任。其次是參政黨要有參政意識。要堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，要圍繞團結和民主兩大主題履行職能，發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的作用。三是參政黨要正確定位。在參政議政過程中，應做到“盡職而不越位，幫忙而不添亂，切實而不表面”。在政治上要注意把握好“是”與“不是”之度;在工作中要注意把握好“越”與“不越”之度;在作風上要注意把握“過”與“不過”之度。黨外干部是聯系人民群眾的橋梁與紐帶，黨外干部社會交往較為廣泛，這有利于收集社情民意，更好地建言獻策，參政議政。但社會交往要適可而止，要認真把握交往的“度”，切不可失去監(jiān)督。
通過馬主席的講授，學員們感觸很深，認為馬主席是黨外干部的典范，通過他的成長經歷，大家深受鼓舞，紛紛表示要珍惜組織上給自己的學習機會，認真領會多黨合作和政治協(xié)商制度的深刻內涵，牢固樹立黨內黨外一個樣的思想，樹立黨外更能發(fā)揮自己作用的觀點;雖不是中共黨員，但要用中共黨員的標準嚴格要求自己，身不入黨心入黨，不斷提高自身素質，為黨的事業(yè)做出應有的貢獻。
二、旅游考察“亮眼”，視野進一步開闊。
按照安排，學員們到了著名風景區(qū)瀘沽湖考察。享有“東方女兒國”美稱的瀘沽湖是一個歷史文化悠久、內涵豐富、充滿神秘色彩的風景區(qū)。雖然她開發(fā)的時間只有幾年，但憑著她獨特的魅力吸引了許許多多的中外游客，迅速享譽中外。我們懷著對瀘沽湖的向往之情、探秘之心，與之親密接觸，受到了她的感染，體會到了她的神秘，也誘發(fā)了一些思考。
(一)瀘沽湖風景區(qū)的主要特點。
1、古老神秘的本土文化。
在前往瀘沽湖的途中，旅行社導游便組織大家“學習”“一號文件”——教大家學唱瀘沽湖民歌，讓你提前感受到了古老原始的摩梭人給你帶來的鄉(xiāng)土氣息。這雖是導游的工作內容和職責之一，卻讓你充滿了對瀘沽湖的渴望。特別是在外人眼里認為是原始落后的“走婚”習俗，在你深入了解后，才發(fā)現它具有我們漢族人婚姻歷史上不可比擬的一些文明之處。它具有感情基礎第一、愛情自由、三代直系血親回避、不允許走婚期間婚外情出現等良好的“制度”，從而使得這一原始的人類部落得以正常的繁衍生息，積淀了“世界上唯一的母系部落和人類社會的活化石”。摩梭人信仰藏傳佛教，建有保存完整的喇嘛寺，傳承了轉山轉海節(jié)、日月祭祀、格姆女神慶典等傳統(tǒng)節(jié)日，有日月米酒、成丁禮、喪葬等人生重要儀式，豐富多彩，內涵深刻，耐人尋味。坐上古老的豬槽船、聽阿哥阿妹對唱情歌、圍著篝火跳起甲搓舞、喝著咣當酒、品著豬膘肉，真讓人感覺到了“一個適合神仙居住的地方”。這就是她古老神秘的本土文化的魅力所在。
2、開發(fā)與環(huán)保并重的現代理念。
為了把瀘沽湖打造成世界旅游精品，四川省、涼山州和鹽源縣的黨委、政府及有關部門，突出抓好優(yōu)良生態(tài)環(huán)境與獨特摩梭文化的完美結合，加強了瀘沽湖景區(qū)基礎建設。目前，從西昌市區(qū)經鹽源縣城到瀘沽湖景區(qū)270公里的三級標美路暢通無阻，配套設施較為完善。近期，由荷蘭政府貸款投入、我國建設部組織實施的瀘沽湖景區(qū)污水處理示范項目屬中外國際合作的成功范例，該項目對瀘沽湖主景區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)產生的污水進行處理，使其達到國家規(guī)定的排放標準，有效地保護了瀘沽湖景區(qū)的生態(tài)環(huán)境，充分體現先進的環(huán)保理念。在旅游區(qū)感受最大的是本地人對環(huán)境的保護意識和較高的素質，四處潔凈清幽，空氣清新，湖水清澈見底，魚兒在湖里自由地游玩。四川片區(qū)瀘沽湖社會治安良好，民居獨具特色，民族風情濃郁、民風樸實，當地人在與游客交談中語言干凈、親切，會不計報酬地給游客唱本地歌曲。旅游服務規(guī)范，每天可接待2500多位游客。
3、別具特色的旅游商品。
吃、住、行、游、購、娛的旅游商品，處處體現了地方特色。旅游定點購物商店被旅游局列入游覽行程安排。各景區(qū)景點，都有專業(yè)的講解員，增加了景區(qū)景點內涵，提高了旅游的綜合經濟效益。每到一處旅游點，民族服裝出租和特色產品的出售比比皆是，當地的旅游地圖、旅游指南、旅游畫冊、旅游書刊、vcd等旅游音像制品更是琳瑯滿目。
4、人性化、誠信的旅游服務。
景區(qū)景點在倡導誠信服務、人性化服務的同時，景區(qū)景點和導游以“游客為中心”，在收費旅游項目上先和游客們講清楚當次景點已付的款項和自付款項，并不時給游客介紹當地少數民族的習俗，處處想游客所想，做游客所需，使游客有了全身心愉悅的感受。
(二)對旅游發(fā)展的幾點思考。
旅游近年來取得了突飛猛進的成效，但旅游發(fā)展與其它優(yōu)秀旅游區(qū)相比，仍存在一些不足和差距。對比這些旅游區(qū)的旅游發(fā)展經驗，我們認為旅游應在以下幾方面狠下功夫。
1、提升旅游文化層次，增強旅游的文化魅力。
旅游資源豐富，已形成“蜀南竹海天下翠”，“萬里長江第一城”、“石海洞鄉(xiāng)天下奇”、“僰人懸棺天下謎”、“神州瓊漿五糧液”五大旅游品牌。城是萬里長江第一城和中國歷史文化名城，具有豐厚的文化內涵和歷史背景;興文縣是四川最大的苗族散雜居縣，有獨特的僰苗文化;世紀竹園是竹的博物館，竹文化的博覽園;李莊是川南古鎮(zhèn)，抗戰(zhàn)文化鎮(zhèn)……可以說，旅游文化資源是豐富的，但我們還開發(fā)得不夠，打造得不夠，缺少精品，缺少知名度，缺少吸引力。
因此，我們打造文化精品，展示風情和特色，不能僅僅停滯在唱唱跳跳、搞點人造“古董”這樣一些簡單的層面上，應從內涵上、觀賞價值上、感染力上給予挖掘，堅持開發(fā)與保護并重、防止破壞性開發(fā)的原則，讓每一個來到游客在每一個景點、每一個城市都能體會到當地的文化氛圍，吸引更多的國內外游客。xx市應有針對性地打造一臺文化檔次高、具有本地特色的歌舞，讓這臺歌舞成為品牌和旅游文化的縮影。
2、加快基礎設施建設，打牢發(fā)展基礎。
旅游基礎設施的建設直接關系到城市的旅游形象，一個旅游設施的完善，景區(qū)服務齊全的旅游地，會給這個旅游市場帶來意想不到的發(fā)展空間。如何整合景區(qū)、景點、賓館、飯店、旅游行業(yè)等旅游相關企業(yè)的資源，還需要利用四川第四屆旅游發(fā)展大會的召開，發(fā)現問題，改進旅游資源利用的手段和經營理念，共同做好旅游。
3、構筑合理的旅游環(huán)線，使特色旅游科學有序。
我市培育旅游支柱產業(yè)，要遵循特色互補、組合有序、線路科學的原則，進行旅游區(qū)的合理組合，以整體聯合的優(yōu)勢增強旅游的競爭力。打造、李莊、蜀南竹海、夕佳山、興文石海、僰人懸棺等xx市內旅游環(huán)線與川內外圍旅游相結合的川南旅游大環(huán)線。
4、大力鼓勵發(fā)展輕便型、易于攜帶的旅游商品。
旅游購物實際上是旅游文化和旅游知識的一個綜合體現，不僅僅代表一個地區(qū)的整體水平，同時也代表這個地域文化、經濟的綜合發(fā)展實力。旅游購物是旅游發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)之一。各景區(qū)景點旅游產品大多與別的旅游區(qū)的產品沒什么區(qū)別，沒有把本地特色產品進行展示，也沒有一個旅游定點知識推介購物商店，不能以文化做背景抓住游客的心。應大力鼓勵發(fā)展輕便型、易于攜帶的旅游商品，可以分門別類地把我市名酒、名茶、本地土特產品推向旅游定點購物商店，樹立本地特色產品品牌化。
綜合考察報告格式篇七
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習勞動仲裁工作先進城市的成功經驗，切實提升勞動爭議處理能力，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，日前，市勞動仲裁院派出人員赴市勞動爭議仲裁院學習考察，通過參觀、座談等方式開闊視野、查找差距，為市勞動仲裁工作發(fā)展提供新思路、新舉措。
一、市勞動爭議仲裁院的基本情況。
xx年11月，市在全國率先進行勞動仲裁機構改革，成立了市勞動仲裁院，將原先勞動行政部門的勞動爭議處理機構與勞動爭議仲裁委員會的辦事機構兩塊牌子一套人馬的格局，合并成勞動仲裁院的單一體制，使市勞動仲裁走上了實體化的軌道。xx年5月市勞動仲裁院與社會保險仲裁辦公室合并，更名為市勞動爭議仲裁院。
該院為行政事務機構，按副局級建制，比照公務員管理，現設三庭一室：立案調解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室，政府核定人員編制29名。其中行政事務編制28名，工勤雇員編制1名。現實有工作人員62人。其中在編29人，聘用專職仲裁員9人、書記員7人，借用就業(yè)協(xié)理員6人(就業(yè)協(xié)理員為公益性崗位，不需要勞動爭議仲裁院支付工資)，此外還有11名實習的大學生協(xié)助辦案。該院設院長1人，副院長3人，副處級以上人員8人。在一線直接審理案件的仲裁員26人，其中審理一庭、審理二庭共有21人，立案調解庭有5人。
在辦公設施上，共有立案接待大廳1個，仲裁庭7個(配備先進多功能視頻顯示臺和音響系統(tǒng))，調解室3個，車輛10臺。市勞動和社會保障局辦公樓的二樓、五樓、六樓屬于勞動爭議仲裁院。
該院經費充足，全額財政保障。經費主要分為人頭經費和辦案經費兩大部分，人頭經費按編制每人每年為8～9萬元，辦案經費比較靈活，每年大約200萬元左右。
近幾年來該院受理案件呈較快上升趨勢。僅xx年1～6月份，市勞動爭議仲裁委員會共受理案件3600件，立案2351件，案件量約為去年同期的3倍。
二、市勞動爭議仲裁院的主要做法和經驗。
(一)承擔的職責。市勞動和社會保障局沒有設置仲裁處，原勞動行政部門的勞動爭議處理機構已經合并成勞動仲裁院的單一體制。市勞動爭議仲裁院的主要職責：貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，擬定并組織實施本市勞動爭議規(guī)章、政策和勞動仲裁中長期規(guī)劃;負責受理企業(yè)勞動爭議;指導區(qū)勞動爭議仲裁工作;負責勞動爭議專、兼職仲裁員的培訓。
(二)人員方面。市勞動和社會保障局將勞動仲裁工作列為xx年全局勞動工作重點。為應對《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》出臺可能出現勞動爭議案件呈“井噴”的態(tài)勢，年初便以市勞動爭議仲裁委員會的名義向市政府打報告申請增加人員。到目前為止，今年又新增書記員7人，新招大學生9人，以緩解由于案件量上升而帶來的工作壓力。除此之外，他們還借用就業(yè)協(xié)理員，利用實習的大學生協(xié)助辦案。
(三)案件調解方面。案件調解率指標由政府下達，年立案前調解率要達到50%以內。今年調解率為38%，其中立案前調解占30%，庭上調解占8%。通過庭前和庭后的調解，減輕了仲裁員開庭審理案件的工作量。
(四)職責分段、分工。在立案中強化調解，在審理中強化分工。開庭之前的輔助工作均由書記員完成，仲裁員寫好裁決書后，后期的工作全部交由就業(yè)協(xié)理員完成。此外，他們還配有專人負責送達工作。
(五)多數案件實行獨任制審理。因為案件量較多，他們主要采取獨任制審理案件。院里規(guī)定，只有30人以上的集體勞動爭議案件才組成合議庭審理，其余案件均實行獨任制審理。
(六)勞動仲裁工作不參加行風評議，院長、庭長承擔投訴、舉報等接待工作。市勞動和社會保障局考慮到勞動仲裁工作的特殊性質，經市政府、市糾風辦等相關部門同意，不參加對市勞動和社會保障局組織的行風評議工作。對仲裁院的監(jiān)察、紀檢、效能考核、信訪等方面的工作，由院長、庭長承擔。除仲裁員有違紀行為之外，其余責任全部由院領導承擔的做法，為仲裁員減輕了壓力，可以讓仲裁員專心辦案。
(七)簡化仲裁工作程序。市勞動爭議仲裁委員會于xx年6月12日下發(fā)了《關于加快勞動爭議案件審理工作的若干意見(試行)》，通過嚴格明確訴求，規(guī)范變更訴求或提起反訴程序，庭審程序簡化，實行書面審理，簡化仲裁裁決文書等辦法，減輕《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施后，面臨的巨大辦案壓力，解決了“兩法”細則及新的《辦案規(guī)則》、《組織規(guī)則》未出臺，仲裁執(zhí)法可操作依據短缺的問題，加快了勞動爭議案件處理進度。
(八)運用軟件進行網絡化辦案。對案件的受理、審理、裁決等全部流程運用辦案軟件，實行網絡化管理。提高辦案效率和辦案質量，增強了案件文書的規(guī)范性。
市勞動爭議仲裁院作為全國勞動仲裁工作的排頭兵，有很多成功經驗值得學習和借鑒。一是，全面加強勞動仲裁工作力度，統(tǒng)一全市各級仲裁部門思想，重新確立各級勞動仲裁部門機構設置和人員編制。二是，投入大量資金改善辦公條件，優(yōu)化人員配備，使勞動仲裁事業(yè)邁向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展新階段。三是，對案件審理過程全程視頻監(jiān)控，以專業(yè)化的分工和現代化的監(jiān)控體系，增強仲裁工作的公正性和透明度。四是，大部分案件實行獨任制審理，強化仲裁員的權威感和責任感，大幅度提高仲裁員和書記員隊伍的專業(yè)素質。五是，不斷加強規(guī)章制度建設，完善機制，規(guī)范流程，提高了辦案效率。六是注重以溫馨調解貫穿案件審理的始終。七是，開辟寬敞舒適的立案大廳，設計氛圍和諧的調解室，安裝大型電子顯示屏，提供專門檔案室，方便當事人查詢，體現出便民、利民的思想，樹立了以人為本的勞動仲裁新形象。八是，建立快、簡、廉的勞動爭議處理新機制，推動勞動仲裁事業(yè)全面發(fā)展，為城市的經濟建設保駕護航。
三、市勞動爭議仲裁院與市勞動仲裁院的比較。
市勞動爭議仲裁院市勞動仲裁院。
管轄范圍內企業(yè)數量約1萬多戶約4000多戶。
機構規(guī)格副局級副局級。
年辦案經費200多萬未明確。
人頭經費年8～9萬/人未明確。
編制數/實際工作人數29/6215/14。
書記員數量100。
四、學習考察后的收獲和啟示。
市勞動爭議仲裁院作為全國勞動仲裁工作的典范，具備了很強的勞動爭議處理能力。通過此次學習考察，市勞動仲裁院開闊了視野，也體會到了差距，收獲頗豐、受益匪淺，達到了學習經驗、取長補短、增進友誼的目的。
市勞動仲裁院重新組建、人員配備完畢后，正處于起步階段，只有在橫向比較中查找差距，在學習借鑒中創(chuàng)新思路，才能有針對性的提升勞動爭議處理能力。通過學習考察，市勞動仲裁院更深刻地體會到勞動仲裁工作任重道遠，責任重大，也進一步堅定了做好勞動仲裁工作的信心。隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施后勞動爭議案件量的增加，及省勞動和社會保障廳于xx年7月14日將原屬省勞動爭議仲裁委員會管轄的多戶企業(yè)交由市勞動爭議仲裁委員會受理，市勞動仲裁院受理的勞動爭議案件量呈數倍增加，工作難度加大。面對巨大工作壓力，市勞動仲裁院決心努力克服人員少、經費短缺等諸多困難，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平，認真汲取市勞動仲裁工作可借鑒的方法和成功經驗，改進辦案方式，縮短辦案時間，提高辦案質量，不斷提高勞動爭議仲裁的效率和公信力，切實提高依法處理勞動爭議的能力和水平，維護好勞動關系雙方合法權益。
綜合考察報告格式篇八
一、項目簡介。
東京六本木新城是東京著名的購物中心和旅游中心，該項目在年4月開業(yè)，目前已經成為了外地游客去東京必到的綜合商業(yè)設施，坐地鐵日比谷線六本木站下車就可到達。
日本東京的六本木新城是日本森建筑公司的一個馬拉松項目。在這個項目的初期，許多人都對這個項目持悲觀態(tài)度，預測這個項目可能太大了，或者它對于日本傳統(tǒng)來說，變化太大、太突然。同時人們也懷疑建造這樣一個項目的時機不對，因為那個時候日本正處于一個最長的衰退期。
長達的運作，是任何一家國內開發(fā)商都不可能做到的。其敬業(yè)精神，為后代留下一點有價值東西的負責態(tài)度，是國內開發(fā)商所欠缺的。森稔社長要整個團隊堅持不懈地追求品質，樹立世界一流品牌，這也是森大廈株式會社感到自豪的信念。
薔薇花。
露易絲?布魯喬亞作。高10米的巨大蜘蛛像是來自世界各地的人們聚集一堂，編織新的信息的場所之象征。
伊扎?簡茲肯作。遠遠超出人的身長之巨大薔薇是六本木新城的愛與美之象征。（由好萊塢美容美發(fā)集團公司提供）。
countervoid。
壁畫作品。
宮島達男作。玻璃屏幕上飄蕩的數碼式數喚起人們無窮的想象力。
索爾?露維特作。這是為朝日電視臺入口大廳而作的活潑多彩的圓環(huán)形象。（由朝日電視臺委托制作）。
安娜之石。
只將愛……。
托馬斯?珊黛爾作。斯得哥爾摩海岸群島旅行時的回憶是我的設計的全部。（設計師語）。
內田繁作。與爵士樂名曲同名的椅子是根據想從東西中除去某種重力的思考而設計的。
公園長椅。
daytripper。
加斯帕?莫利森作。設計概念就是椅子本身。它的意圖不是挑起好奇心，只是表現與環(huán)境的平衡。
朵魯格設計集團/約爾亙?貝與克里斯查尼?歐珀瓦爾＆尼爾萬v.d.威爾登作。家具被結合在人類形成的波形上而形成一體。
卡里穆?拉稀德作。斯?克普是漂流的彩色島。它是作為東京景色之延續(xù)而設計的。
城市綜合體的公共藝術作品不僅點綴了空間，而且提升了城市藝術品位。
具體包括服裝、皮具、珠寶、電影院、餐飲名店。
森美術館。
可鑒賞到深夜的以現代藝術為中心的美術館，
以世界的現代藝術為中心舉辦時裝、建筑、設計、攝影、影像等各種形式的展覽會。
電影。
院
六本木新城維珍toho影城。
城市觀景。
都市未來展覽館。
處于地上50層的展示設施，從各種角度研討過“都市”
學術中心。
酒店。
住宅。
六本木新城開發(fā)包含多棟高層住宅，立體園林何商業(yè)設施為住宅銷售提供了支撐條件。
電視臺總部。
邢臺市南園小學楊麗敏。
我國新一輪的課程改革是建國以來最深刻的一次教育改革。在這次新課程改革中提出了一門新的必修課程——綜合實踐活動課程。綜合實踐活動課程作為一種新型課程形態(tài)的產生，是基礎教育課程中教育創(chuàng)新的標志之一，是新課程改革的亮點。
11月22日，我們河北省小學綜合實踐活動骨干教師培訓班學員跟隨石家莊活動基地的領導去參觀考察河北省小學綜合實踐活動基地，學習他們開展綜合實踐活動的經驗?？疾熘?，通過看（看學校環(huán)境、學生活動情況）、聽（聽匯報課）我從中感受到前所未有的振奮，感受很深。
這次參觀考察活動中，石家莊活動基地特意為我們提供了四堂綜合實踐活動觀摩課，四位執(zhí)教老師上得相當成功。我聽的一節(jié)課是《石英鐘》，老師先讓學生談談什么是石英鐘，石英鐘有什么用，它有幾部分構成，，怎樣做一個石英鐘。讓學生說一說需要老師幫助些什么。接下來，老師展示了準備的大量材料。讓學生構思石英鐘的圖案，這是讓學生創(chuàng)造性體現的地方，用準備好的材料制作?；顒又校瑢W生的智慧與創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮。他們在動手制作石英鐘的過程中，體驗快樂，享受成功。
一天的參觀考察，讓我感受最深的是石家莊活動基地綜合實踐活動課程理念的落實和實踐，實驗時間雖短，但措施得力，領導重視，教師工作扎實，已顯露出綜合實踐活動課程帶來的種種鮮活可喜的變化，令人耳目一新，給我們全省各地以及全國做出了示范。在實施綜合實踐活動課程的過程中，石家莊活動基地不僅僅把綜合實踐活動的實施當作一個執(zhí)行的過程，更是結合我省學生特點、實際和背景，創(chuàng)造性地開設綜合實踐活動課程。
認識與思考：綜合實踐活動課程是基于國家規(guī)定、地方管理、校本開發(fā)的三級管理課程。1．處理好綜合實踐活動課程與校本課程的關系。綜合實踐活動課程屬于國家課程，是學校必須開設的一門必修課程。在課程門類的歸屬上，綜合實踐活動課程不是一門校本課程的具體門類，但需要利用校本開發(fā)的理念與技術。這是綜合實踐活動課程與校本課程的基本關系。
2．制定學校綜合實踐活動課程的實施方案和學年計劃。學校應通過制定綜合實踐活動課程的實施計劃，處理好與社區(qū)機構的部門的關系。學校每年需要社區(qū)哪些部門的配合、什么時段、以何種形式、需要哪些人力和物力等方面的支持，取得社區(qū)部門或機構的支持。
這次參觀考察，對我收獲很大，但也有些思考。1、如何把綜合實踐活動課程開設的作用、意義以及必要性的認識，擴展到有關教育行政和教研部門以及參與課程實施的教師身上。2、如何制定一個因地制宜的綜合實踐活動課程實施計劃，以指導我校的實施工作。3、如何進行綜合實踐活動課程校本課程開設有效評價。4、開設綜合實踐活動課程需要一定的條件，教師的培訓、工作量的確定、資金的籌集等都需要協(xié)調解決。這些問題都是我校要面臨和解決的。
提出一點建議：
1、處理好綜合實踐活動課程各要素的關系。在綜合實踐活動課程中，研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐、勞動與技術教育、信息技術在本質上不是課程的內容，而是學生活動形式。真正的課程內容是學生自主提出的活動主題。要整合綜合實踐活動課程的各個要素，需要教師引導學生在活動主題的展開過程中，適當地通過研究、服務、宣傳、設計、制作、信息技術實踐等多種活動形式的體驗，達到各要素的整合。
2、綜合實踐活動課程的實施，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍，師資的培訓非常重要，那培訓這些老師的機構呢？一名教師要上這一節(jié)大課，真是辛苦，也難以照顧到全體學生，我建議最好兩個老師同上一節(jié)課，配合起來，效果好。我曾經參加過一個外教培訓，就是兩名教師同時上，配合默契，效果好。
無論困難多大，都無法阻止新課改前進的步伐。畢竟，綜合實踐活動課程的創(chuàng)生，為我們廣大教師提供了一個全新的研究課題，提供了更為廣闊的自主創(chuàng)新的空間。我相信，這次考察活動對我們今后進行的教育教學研究工作都會有所啟發(fā)，有所裨益。
綜合考察報告格式篇九
市直工委(黨委)：
男漢族×省×市人生于×年××月××日;家庭出身貧農本人成份干部;文化程度大學;×年××月參加工作;×年××月加入中國共產主義青年團現在××市××單位任。
一、本人簡歷。
×年××月至×年××月，在小學畢業(yè);。
×年××月至×年××月，在中學初中畢業(yè);。
×年××月至×年××月，在中專畢業(yè);。
×年××月至×年××月，在大學畢業(yè);。
×年××月至今，在工作。
二、直系親屬與聯系密切的主要社會關系。
父親：姓名：工作單位:政治面貌：
母親：姓名：工作單位:政治面貌：
妻子：姓名：工作單位:政治面貌：
兒子：姓名：工作單位：政治面貌：
姐姐：姓名：工作單位：政治面貌：
姐夫：姓名：工作單位：政治面貌：
岳父：姓名：工作單位：政治面貌：
岳父：姓名：工作單位：政治面貌：
三、政治歷史情況。
政治歷無任何問題，*還未出生，工作后，始終能和黨中央保持一致，按黨的方針政策辦事，始終能和大多數人站在一起，團結同志，虛心聽取好的建議，未參加等政治**，該同志立場堅定，沒有參加任何不良活動。堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論和重要思想，緊密團結以為核心的黨中央周圍，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，牢固樹立社會主榮辱觀，積極參加和諧社會建設。
四、現實表現情況。
自參加工作以來，思想上積極要求上進，靠攏黨組織，于年月向黨組織遞交了入黨申請書，以后能夠經常向黨組織匯報思想?！咙h支部從××年××月開始培養(yǎng)并上報市直工委發(fā)展黨員計劃表。該同志××年×月×日參加了市直工委舉辦的“全市入黨積極分子培訓班”，全面系統(tǒng)學習了黨的有關知識，學習結束后進行了知識測試，成績合格。
××年×月，市直工委同意支部對入黨積極分子進行考察，并發(fā)給《發(fā)展新黨員對象培訓考察登記表》，支部確定、兩位黨員作為入黨培養(yǎng)人，經過黨組織和培養(yǎng)人的進一步培養(yǎng)和考察，認為該同志在工作積極主動，認真負責，牢記為人民服務的宗旨，認真履行崗位職責，為做出了一定成績，得到同志們認可。該同志對黨的認識明確，入黨動機正確，能以黨員的標準要求自己，愿意為建設有中國特色的社會主義和早日實現共產主義奮斗終身。不足之處，有時存在情緒變化。
綜合考察報告格式篇十
xxx，善于學習，黨性強，政治堅定，團結意識好。該同志堅持學習鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想，注重提高自身素質，能嚴格按照黨員先進性要求，認真履行一個領導干部的職責，組織原則性強，密切聯系實際，執(zhí)行黨的政策堅決，自覺維護班子團結，遇事主動商量，堅持把自己的言行統(tǒng)一到黨委的決定上來，政治立場堅定，態(tài)度堅決，政治敏銳性強，對潛在的不穩(wěn)定隱患警惕性高，處事干練，關鍵時能沖到前沿，主動發(fā)揮助手作用，工作有成效。
作風扎實，工作大膽，有一定組織能力。他在農村一線工作時間長，有自己獨特的工作方法和思路，工作有能力，責任心強，吃苦耐勞，作風正派，對干部做錯的地方能及時提出批評，指出改正意見，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責任明確，建立和完善了獎懲制度，善于引導群眾，對自己分管的政法工作，專業(yè)對路，認識到位，熟悉并詳細掌握全鄉(xiāng)穩(wěn)定基本情況，重視宗教事務管理工作，堅持農村巡查制度，全面落實黨委的各項維護措施，在維穩(wěn)工作中成績突出，看準的問題，能大膽提出新的意見，對責任內工作能放開手腳，經常早出晚歸，深入5村強調安排和落實農業(yè)生產及狠抓抗震房建設工作。
善于團結同志，嚴格要求自己。能積極學習宣傳黨和國家的民族政策，堅持民族團結，帶頭尊重民族習俗，積極與各族干部和群眾搞好關系，互相幫助，能正確處理群眾內部矛盾，尤其善長與農民溝通，群眾基礎好，能經常深入村組和群眾當中與群眾交流，了解情況，關心群眾生活，身體力行為群眾排憂解難，工作中模范的遵守黨紀黨規(guī)，嚴格按照黨的紀律約束自己，為人隨和，不濫用職權，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅守崗位，堅持實事求是。
工作認真負責，態(tài)度端正，素質全面。能認真對待每一項工作，工作有始有終。對分管的工作和群眾脫貧致富，能積極想辦法，能調動起干部的積極性，自覺履行工作職責，主動克服遇到的種種困難，起到了黨員領導干部的模范帶頭作用，雙語水平較高?？疾熘?，未有廉潔自律方面的不良反映。
存在問題：
1、在協(xié)調發(fā)揮政法部門作用方面有待于進一步提高。
2、有時工作的主動性不高，個別時候存在老好人思想。
民主測評結果：發(fā)放測評票85張，得優(yōu)秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。
綜合考察報告格式篇十一
xx年1月22日至2月2日，以民政部基層政權和社區(qū)建設司農村處調研員郭正文為團長的民政部農村基層社會管理考察團一行9人對澳大利亞和新西蘭的農村基層社會管理情況進行了考察。期間，參觀了澳大利亞的悉尼、堪培拉、墨爾本、布里斯班、黃金海岸和新西蘭的奧克蘭等城市，訪問了澳大利亞新南威爾士大學、新南威爾士州農業(yè)部、昆士蘭州農業(yè)協(xié)會、新西蘭農場等，聽取了有關情況介紹，進行了熱情友好的交流。通過考察，初步了解了所到國家、地區(qū)的經濟社會發(fā)展狀態(tài)和基層管理狀況?？疾炱陂g，全體成員團結互助，遵守紀律，順利地完成了考察任務。現將情況報告如下：
一、澳大利亞、新西蘭的農村、農業(yè)基本概況。
澳大利亞位于南太平洋和印度洋之間，面積769.2萬平方公里，人口2200多萬，其中74.2％是英國及愛爾蘭后裔，亞裔占4.9％（其中華人、華僑約45萬人），土著居民占2％。先后有來自全球120個國家、140個民族的移民來這里謀生和發(fā)展，是典型的移民國家，多民族形成的多元文化成為澳大利亞社會的一個顯著特征。澳大利亞是世界上城市化率最高的國家之一，城市人口占全國人口75%，僅悉尼和墨爾本就集中了全國總人口的三分之一以上。澳大利亞是一個以農牧業(yè)、采礦業(yè)和制造業(yè)為主的國家，盛產羊、牛、小麥和蔗糖等農產品。農牧業(yè)以小麥、養(yǎng)羊為主，全國農牧業(yè)用地約4.8億公頃，農業(yè)人口人均農牧業(yè)用地27公頃，農業(yè)人口占全國人口的6%。
新西蘭位于太平洋西南部，面積約27萬平方公里，人口410多萬，其中歐洲移民后裔占78.8%，毛利人占14.5%，亞裔占6.7%。新西蘭最大的城市和第一大商港是奧克蘭，人口近80萬，是國家最大的工業(yè)中心和國際交通樞紐。新西蘭是以農牧業(yè)為主的國家，畜牧業(yè)、園林都包括在農業(yè)中，在這個大農業(yè)中，從事農業(yè)的人口才10%，但農牧業(yè)的各種產品收入約占整個國民收入的四分之三，國家60%的外匯收入是這個大農業(yè)創(chuàng)造的，僅畜牧業(yè)就占到農業(yè)總產值的80%左右，從事畜牧業(yè)的人口占農業(yè)人口的80%。另外，新西蘭還是世界上最大的鹿茸生產國和出口國，生產量占世界總產量的30％。
澳、新兩國的農牧業(yè)生產基本上是以農場為單位來組織進行的，生產規(guī)模一般在400至500公頃，農牧業(yè)生產的全過程全部實現了機械化，且農業(yè)的勞動生產率非常高，一個飼養(yǎng)了幾千頭牲畜的農場，僅需3至7名工人。作為高城市化率的國家，澳、新的大部分農業(yè)從業(yè)者都居住鄰近農場的大、小城市，僅有少量的農業(yè)人口分布在廣大農村地區(qū)。居住在農村的人口又往往以一個個農場為居住單位，所以居住相對分散，兩戶之間相隔幾公里，十幾公里，甚至幾十公里是很正常的事，基本上很難找到與我國類似的人口聚集的農村社區(qū)。
二、澳、新基層社會管理體制的主要情況。
澳、新都是英聯邦國家，實行議會內閣制，由議會中占多數的黨派執(zhí)政。澳大利亞同時又借鑒了美國式的聯邦制，成立了聯邦制國家，實行聯邦與州分權。全國分為新南威爾士、維多利亞、昆士蘭、南澳大利亞、西澳大利亞和塔斯馬尼亞六個州，首都直轄區(qū)和北領地兩個地區(qū)（領地），此外還有諾福克島等一些零散的海外領地。各州有自己的議會、政府、州督和州總理。澳大利亞實行聯邦、州和地方三級政府管理體制，聯邦議會和政府負責處理涉及全國利益的外交、國防、移民、高等教育、就業(yè)和社會福利等事務。州議會和州政府補充聯邦政府的活動。全國有大約700個地方政府實體，各地方政府的權力和職責不盡相同，但一般主要負責城鎮(zhèn)規(guī)劃、建筑標準的監(jiān)控、基礎設施的建設和維護、公共健康與衛(wèi)生、公共圖書館和社區(qū)娛樂休閑設施等。
新西蘭1840年成為英國的殖民地，19xx年新獨立，成為英屬自治領，政治、經濟、外交仍受英控制。1947年成為主權國家。新西蘭每三年選舉一次議會。議會控制公共財政及制定法律?？偫眍I導新西蘭政府。總督和部長組成的行政會議是法定最高行政機構。行政會議由總督主持，總督缺席時由總理或高級部長主持?？偠叫惺箼嗔Ρ仨氁孕姓h的建議為指導。內閣掌握實權。新西蘭全國分為12個大區(qū)，下設有74個地區(qū)行政機構，其中包括15個市政廳、58個區(qū)議會和查塔姆群島議會。
二是要大力培養(yǎng)發(fā)展各類志愿者組織。在澳大利亞和新西蘭，志愿服務事業(yè)已成為人們的一種自覺行動，隨處可見到各種不同的志愿者。他們在社會事務中，在居民的日常生活中都發(fā)揮了很大的作用，他們大到為緩解社會矛盾，促進族群和諧，小到為農牧民解決生活困難，做心理疏導等方面都發(fā)揮了積極的作用。在澳大利亞和新西蘭，都有超過30%的居民參與志愿服務，這些志愿者把幫助他人、參加社會公益活動當成自己的一種精神滿足和自我價值實現方式，不求回報的。而在我國，特別是廣大農村，志愿服務還不普遍，或者說有的地方根本沒有真正開展，而開展農村社區(qū)建設的關鍵一點就是要大力推進農村志愿服務，這確實需要政府切實加以引導呀。
三是政府的公共服務和公共政策必須向農村延伸和傾斜。為了緩解城鄉(xiāng)差別等問題，澳大利亞政府做出了許多努力，如提升邊遠地區(qū)各類人員的工資待遇，有的甚至可以高出城區(qū)一倍以上；開出眾多優(yōu)惠條件，吸引移民申請者到邊遠地區(qū)服務；雇用民間組織或人員為分散的農戶提供公共服務，聽取農戶意見和要求，在政府和農戶間建立起橋梁和紐帶；定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員到邊遠地區(qū)為農民提供醫(yī)療服務等。這些做法對我們都有一定的借鑒意義。
綜合考察報告格式篇十二
出國考察的目的是為了學習其他國家的先進技術和知識。下面是愛匯網小編為大家整理的出國考察報告格式，供大家閱讀!
翔正國際聚焦制造業(yè)，整合全球資源，為中國制造型企業(yè)搭建海外標桿參訪、名校研修、商務對接交流平臺，致力于用全球智慧助力“中國制造”提升核心競爭力。
由于公司業(yè)務發(fā)展需要，我公司于2010年9月7日至10月赴印度進行了為期4天的市場考察。現針對筆記本電腦及其配件產品，結合對印度孟買展覽中心和新德里市場的考察，做市場考察報告如下：
行程安排：
9月7日搭乘印度捷特航空直飛孟買抵達孟買后直接入住royal palms酒店休息。 9月8日前往印度孟買展覽中心商務考察。
9月9日應客戶邀請，前往新德里商務考察。
9月10日，回到孟買住宿酒店休息，結束考察搭乘國際航班返回深圳。
市場現狀：
2006年印度消費類電子產品市場收入達 48 億美元。產自印度的電子零件僅占 25% - 30% ，因此，開拓印度這一快速增長的市場潛力巨大。為此我們對印度市場進行了商務考察。
現場考察：
2011年9月8日，我們前往印度孟買展覽中心考察環(huán)球資源舉辦的消費類電子產品交易會現場。該屆交易會2008年開始舉辦，今年是第三屆，據主辦方介紹今年有共269個展位，224位參展商參加，主要是中國大陸的參展商，還有小部分香港，臺灣的參展商。筆記本電腦周邊的參展商現場初步估計大概有50家左右，其中筆記本電腦電池參展商有10家左右。展會當天的人流量非常不錯，主辦方統(tǒng)計的數字是有3500位買家蒞臨參加。大部分買家來自孟買和新德里等地，他們當中是當地的制造商，進口商，貿易公司，顧問公司，批發(fā)商，進口商，代理商等。根據商務考察我們發(fā)現，部分買家認為豐富的產品類別和多家的參展商為他們提供了豐富且全面地采購體驗，都紛紛表示來年還來參加找到更多更有實力的供應商。當天孟買工商局和主辦方環(huán)球資源的部分領導也來到了展會現場。
的深圳，廣州，東莞三地。當天客人用十分豐盛的晚餐招待我們，我們的交流十分坦誠，愉快!
品牌認知度:
和客人交談中了解，印度計算機市場三大主要領域是大企業(yè)、小企業(yè)、普通消費者，并且每年都將保持25%到30%的增長速度?，F在的印度人隨著生活水平的提高都喜歡普遍買品牌機。目前從品牌知名度上看，國外品牌牢牢占據了主要市場，比較暢銷的筆記本電腦品牌主要戴爾，惠普，聯想，索尼，東芝，宏基等。來自idc的報告顯示，印度pc市場規(guī)模在2007年里增長了20%，達到650萬臺。筆記本電腦市場增幅更大，達到81%。筆記本電腦的180萬總銷量占pc市場的25%。筆記本電腦方面的主角是惠普，2007年，惠普占到筆記本總銷量的37%，名列第一;第二名的聯想占16%;第三名的宏基占10%。值得注意的是到了2009年第二季度，戴爾在印度個人電腦市場的占有率升至15.2%，惠普以14.3%的占有率居次，宏基以11.5%的占有率排名第三。戴爾能擊敗惠普，主要歸功于筆記本電腦銷量上升，當季戴爾在印度筆記本電腦的市場占有率為29%。 此次商務考察行，我發(fā)現雖然印度臺式機市場仍舊充斥著各種無品牌的組裝機，占據著1/3的份額，然而可喜的是，品牌機的市場份額正在逐步擴大。這是因為品牌機的價格正變得越來越具有競爭力，市場渠道能延伸到更多的印度小型城鎮(zhèn)。而技術含量較高的筆記本電腦市場，組裝機就難有作為了。
商務考察心得：
印度擁有11億人口，貧富差距隨較大，但中產階級人數比例不斷快速提升，并保持持續(xù)增長。隨著其國民收入的不斷提高，居民可支配收入不斷增長，必定會通過進口大量生活類電子消費品以滿足國內市場不斷增長的需要。因此，人們都有一個共識：印度市場一定潛力很大，一定可以有所作為。是機遇也是挑戰(zhàn)，根據此次商務考察，結合我司產品，我們達成以下共識：
第一,有必要參加在印度舉辦的有影響力的消費類電子產品采購會，加大對印度市場的宣傳投入力度。
第二，進一步節(jié)約生產成本，提高生產效率，在保證產品質量的同時盡可能降低價格已適應印度市場客戶的需要。
第三，將研發(fā)重心傾斜到那些在印度比較暢銷的品牌機的替代型配件產品上來，以增加我司相關替代型產品在印度市場的占有率。
第四，和當地有實力可靠的筆記本電腦配件經銷商合作，以提供及時周到的當地售后服務體系。
20**年9月2日至9月22日，我作為中瑞合作管理培訓項目四川子項目第一期培訓班成員，前往瑞士、法國、德國參加了為期20天的學習考察。此次培訓聽取了三國政府機構、國際組織、大學、科研機構的20余次講座。重點考察了生態(tài)旅游和環(huán)境保護?，F結合所從事的環(huán)保工作將考察中的主要心得體會報告如下：
幾個理念
瑞士及德國、法國美麗的自然風光世界聞名，被稱為“歐洲的公園”。但是做到這一點不僅靠“天生麗質”，而是他們在經濟發(fā)展的過程中，逐漸領悟到保護自己的天然家園的重要性，采取相關措施，經過幾個世紀的努力，才取得了今天的成績。學習考察中感受到了許多先進的環(huán)保理念，至今仍記憶猶新。
1、“我們不會砍掉長蘋果的樹?！?/p>
這個形象的比喻揭示了可持續(xù)發(fā)展的道理。可持續(xù)發(fā)展是一個涉及經濟、社會、文化及自然環(huán)境的綜合概念，特別強調環(huán)境承載能力和資源永續(xù)利用對發(fā)展進程的重要性。在瑞士、德國和法國，節(jié)約資源和能源，轉變消費模式是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為建立在現行的各項合理的經濟、社會、生態(tài)環(huán)境政策及計劃的基礎之上的一個具體行動過程。學習考察時，無論在政府、在企業(yè)、在研究機構還是在普通市民的生活中無處不感受到可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，并從一種理念轉化為政府、企業(yè)和個人的自覺行動。
我國環(huán)境問題的根源是我們扭曲的發(fā)展觀。我們一直有一個思想上的誤區(qū)，認為單純的經濟增長就等于發(fā)展，只要經濟發(fā)展了，就有足夠的物質手段來解決現在與未來的各種政治、社會和環(huán)境問題。然而現實是，如果沒有可持續(xù)發(fā)展理念，如果政治文明不跟進、社會發(fā)展不協(xié)調，環(huán)境保護不落實，經濟發(fā)展將會受到更大制約，因為經濟發(fā)展取得的大部分效益是在為所欠的生態(tài)債而付賬，為滯后的體制而付賬，為加重的社會矛盾而付賬。因此當前中國直面現實，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升可持續(xù)發(fā)展綜合國力是非常重要和必要的。
2、“順其自然，使自然按照自身的規(guī)律去發(fā)展?！?/p>
這是瑞士及歐洲各國自然保護工作者的理念。他們認為各種自然現象都是自然規(guī)律的客觀反映?！安灰?guī)劃自然”是其國家公園建設的重要指導思想。自然保護的定位不是使自然按照我們的主觀意愿去改變，而是認真去做一些研究和恢復工作。
德國在19世紀曾因航行、灌溉和防洪的需要在萊茵河上修建了各類工程，如河流兩岸的水泥護坡、引水工程以及對河道進行裁彎取直，使萊茵河河道縮減了80多公里，導致水流加快、沖刷加劇，加大了下游城市的洪水威脅，并且使河道的蓄水能力與生物量大大降低。后來德國認識到了恢復天然河道的重要性，認識到河道人工化后不利于生物多樣性保護，因此陸續(xù)開始逐步拆除一些河岸的水泥護坡、磚石護坡，還原于灌木、草本等植物。并且對曾經裁彎取直的人工河段，恢復自然彎曲的原貌，讓我們在考察中看到了今天充滿天然生機與活力的美麗的萊茵河。
在德國巴法利亞州，國家公園的保護目標是使森林逐步自然化，努力恢復森林的歷史特征。國家公園內，培育森林的經濟目的已經消失，狩獵絕對禁止，樹木的生長和死亡完全按照自我的規(guī)律運行。國家公園將6000公頃最有科學價值的森林劃為核心區(qū)，置于嚴格保護之下，杜絕了一切人為的干擾。另外一些遭受過破壞的森林地區(qū)，就采取謹慎的措施使其向半自然化轉化。1983年一場雷暴，在幾分鐘內摧毀了數以千計的大樹。如果以通常的價值觀念來衡量，這是一個巨大的災難，但是德國人從生態(tài)學的觀點來看，認為這是森林自然化的一個契機。
巴伐利亞州環(huán)保局官員在講課中談到，在他們國家公園內，枯枝、枯樹和落葉掉落在河中，不會去人為清除，即使是一棵巨大的樹木橫倒在道路上或河流中央，也要順其自然，因為那些擁有枯枝、枯樹和落葉等眾多自然之物的河流，正是各種生物生存的最好棲息環(huán)境。這些都值得我們重新思考當前我國的自然生態(tài)保護工作的定位，如何定位好人與自然的關系，如何把保護的主觀愿望變?yōu)榇笞匀凰芙邮艿目陀^效果。
3、“企業(yè)的目的是贏利，不能指望企業(yè)主動增加環(huán)保投入，也不能僅靠強制手段，而要讓企業(yè)自身從環(huán)保中受益，感受到環(huán)保與企業(yè)興衰息息相關?！?/p>
瑞士、法國、德國各級政府均制定了全面的環(huán)保法律和法規(guī)，并且建立了有利于環(huán)境生態(tài)的市場經濟體系。政府強調企業(yè)要在環(huán)境污染治理、環(huán)境保護中發(fā)揮作用。
實際上嚴格的環(huán)保立法并沒有給企業(yè)帶來巨大的成本負擔，因為嚴格的環(huán)保立法使工業(yè)企業(yè)在早期就被迫適應總的環(huán)保潮流，使之在后來的競爭中處于優(yōu)勢，并著力采取了富有生態(tài)效益的解決辦法，最終加強了企業(yè)的競爭力。從短期看成本較重，但從中長期看，則是對未來競爭力的投資。競爭力是基于對資源更有效的使用，和在全球市場上對質量的分辨。因此在歐洲這些人工成本很高的國家，產品的競爭力在于質量而不全在于價格。
瑞士及法國、德國政府非常重視通過經濟手段來促進環(huán)境保護的發(fā)展。經濟手段包括增加能源消費稅、頒發(fā)消費許可證和補貼等方式。引入經濟手段體現了“誰污染，誰治理”，“污染大，花錢多”的原則，使企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時將環(huán)境保護置于其成本中，從而達到自愿減少污染的目的。在法國圣戈班企業(yè)的考察中，管理人員告訴我們環(huán)保是企業(yè)的生存之道，企業(yè)的.環(huán)保政策直接影響其股票價格。他們不斷研究和采用有效的污染防治技術，最近為工人降低噪聲的防護項目投入就達每人1000歐元。圣戈班的經驗告訴我們，嚴格的環(huán)保措施并沒有給企業(yè)帶來成本負擔，反而能促進企業(yè)在競爭中處于優(yōu)勢。
考察中我深切體會到各國政府在環(huán)境保護中發(fā)揮的主導作用。環(huán)境保護是對公共資源的管理和對公共利益的維護，不能只靠部門、企業(yè)和民眾在環(huán)境和經濟利益之間去權衡、去取舍。政府應當充分發(fā)揮公共管理部門的職責，有效運用法律手段、政策手段、經濟手段進行主導和調控，使得工商企業(yè)和民眾積極投身環(huán)保并從中受益，進而成為環(huán)保的鼓吹者和積極參加者。
一點體會
我在整個學習考察過程感受到了東西方文化的差異。瑞士項目組的孟德先生也在授課中向我們對照列舉了許多東西方人截然不同的思想和行為方式。我認為我們要承認這種差異性的存在，但不能固執(zhí)地各自站在差異的兩端。我們應該從中去思考、去感悟。有些差異不是絕對的，有些差異我們可以取長補短。我想如果我們適度地調整自己的思維和行為方式，將在東西方文化差異中找到一個實現個人和社會價值的最佳結合點。這也算是這次學習考察的一點意外收獲吧!
關于赴××市學習考察情況的報告
中共××××縣人民政府
為進一步解放思想，更新觀念，學習先進，查找不足，激發(fā)全縣上下大干工業(yè)、大上項目的熱情，6月2日至10日，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門的主要負責同志共計40余人，赴××市六縣(市、區(qū))就項目建設、園區(qū)建設、招商引資以及新農村建設進行了學習考察。學習考察期間，聽取了當地的經驗介紹，實地考察了工業(yè)園區(qū)(經濟技術開發(fā)區(qū))、企業(yè)、農村?，F將學習考察情況報告如下：
一、感受××，發(fā)展態(tài)勢令人震撼
××市是一個農業(yè)大市，經濟基礎比較薄弱，但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展，創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“××現象”?？疾炱陂g，考察團所到之處，無不感受到當地涌動著發(fā)展的熱潮，他們思想解放程度之高、經濟發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大，令人震撼，發(fā)人深省。概括起來，主要有以下幾個特點：
一是干部群眾的觀念新、思路活。當地之所以能夠取得大發(fā)展、快發(fā)展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找準發(fā)展定位，能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現和搶抓機遇，能夠在不可能中發(fā)現可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新，他們解決難題的辦法特別多，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強。(例子)
二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大?！痢潦懈骺h(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都氣勢恢弘;無論是發(fā)展速度還是發(fā)展質量，都堪稱一流。(例子)
三是招商引資的措施硬、方法多。考察團參觀的××市幾個縣(市、區(qū))，都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措，不斷創(chuàng)新招商思路，完善招商措施，激活招商主體，千方百計招大商、引巨資，借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)
四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當地干部群眾的精神都十分振奮，不管是黨委政府的負責人，還是企業(yè)的廠長經理，都有一種不甘落后、不肯服輸的勁頭，都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神，都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)
二、分析××，成功經驗可資借鑒
從總體上講，××市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好，這些成功實踐給我們以深刻的啟示：
超前的思想意識，賦予了他們宏大的氣魄?！痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以在經濟發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁，最根本的就在于他們擁有開闊的眼界，能夠敏銳的發(fā)現機遇甚至主動的創(chuàng)造機遇，能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比，我們一些同志的思想還不夠解放，有的存在唯條件、唯客觀的思想，缺乏加快發(fā)展的信心;有的在工作中瞻前顧后，顧慮重重，放不開手腳，邁不開步子;有的看問題總是先看到困難，而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現機遇，更談不上創(chuàng)造性的利用機遇。所有這些，都是我們加快發(fā)展的障礙，是我們落后的根源，必須在今后工作中認真解決。
外向型經濟格局，提升了他們發(fā)展的速度?！痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展，一個重要的原因，就是他們都把擴大開放作為興縣的根本之策，在招商引資上招招新、招招實，在資本運營上敢探索、敢嘗試，借助外力激發(fā)了內部潛力，使經濟發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰(zhàn)略之一，在近年來的工作中也積累了一些招商引資經驗，但實事求是的講，相當一部分同志在這方面還是“門外漢”，思路不夠寬，方法不夠多。
完備的發(fā)展載體，奠定了他們騰飛的基礎?！皼]有梧桐樹，引不來金鳳凰”。經濟規(guī)模的擴張，離不開有效的平臺和載體?！痢潦懈骺h(市、區(qū))都把園區(qū)建設作為拉動經濟發(fā)展的有效載體，規(guī)劃建設了一批高標準的工業(yè)園區(qū)，以完善的設施和一流的服務，吸納了一批大項目、好項目入區(qū)發(fā)展，形成了聚集效應，拉動了經濟發(fā)展。就我縣來看，近年來自己與自己比，邁出了不小的步伐，拉出了園區(qū)的基本框架，引進培育了一批項目，但橫向比較，特別是與××各縣(市、區(qū))相比，還有相當大的差距。
飽滿的精神狀態(tài)，鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念，是支柱，更是一種動力。××市各縣(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難，取得一個又一個的輝煌，最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神，有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢，認識到小進即退、慢進亦退的道理，不能有一點成績就沾沾自喜。要實現大發(fā)展、快發(fā)展，就必須把精神狀態(tài)調整到最佳，努力跳出本地本單位的“小圈子”，放眼全市全國的“大范圍”，瞄準先進，奮起直追，以一種見賢思進、見賢思齊的雄心壯志，全身心的投入到各項工作中去，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面，從“干部”的層面提高到“全民”的層面，努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
三、學習××，推進我縣更快更好發(fā)展
“他山之石，可以攻玉”?？疾靾F在感嘆××市六縣(市、區(qū))快速發(fā)展的同時，一致表示，要認真消化吸收考察成果，努力在結合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發(fā)展、實現跨越的動力，在六個方面實現新突破：
一是在解放思想上實現新突破。思路決定出路，觀念就是財富?！痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的口號，而是要根據不同時期的不同情況，對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設限的思維模式，繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不變，堅持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策，靈活運作，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰(zhàn)中抓機遇，在實干中求完善。
二是在以工強縣上實現新突破。工業(yè)是國民經濟的主導力量，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣，不論從短期還是從長遠看，工業(yè)化這一課補不上，結構就難以優(yōu)化，經濟就很難翻身。要實現更快更好發(fā)展，就必須繼續(xù)按照“全黨抓經濟，龍型為主線，重點抓工業(yè)，關鍵抓項目”的思路，堅持不懈的抓投入、上項目，不斷加快工業(yè)化進程。實現以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。
三是在招商引資上實現新突破?！痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展實踐表明，招商引資是基礎薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識，全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經驗，抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調整充實，重點是要抓好對涉企收費項目的清理，該砍掉的堅決砍掉，對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理。
四是在破解瓶頸上實現新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解，體現著領導干部的能力和水平，也決定著經濟發(fā)展的成敗。要學習××市各縣(市、區(qū))解決焦點、難點問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，在落實政策中發(fā)現新機遇，在發(fā)展實踐中尋求解決問題的方法。
多元化轉變，加快農村二三產業(yè)的發(fā)展，使更多的農民轉變?yōu)楫a業(yè)工人和工商業(yè)者，不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。
六是在狠抓落實上實現新突破。要把抓落實作為一項政治任務，切實抓住每一天時間，凝聚每一份智慧，抓住每一個機遇，辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責任感，時刻把發(fā)展大計放在心上，把每項工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實，敢于突破不合時宜的“慣例”，善于把上級政策與部門實際結合起來，把外地的先進經驗與自身的發(fā)展實踐結合起來，努力在結合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實，深入基層，深入群眾，深入經濟建設第一線，搞好調查研究，協(xié)調解決實際問題，切實把廣大黨員干部的精力引導到加快發(fā)展上來，引導到苦干實干上來，推進全縣經濟不斷躍上新臺階。
綜合考察報告格式篇十三
根據學校安排，4月4日至4月12日，我先后到江蘇蘇州考察了4個企業(yè)，到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業(yè)頂崗實習學生，現將外出考察情況匯報如下：
一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇
1、華碩電腦蘇州公司
公司位于蘇州市新區(qū)，1999年，華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦，2000年10月，設立蘇州科技園，2015年，華碩電腦集團分立為和碩聯合科技股份有限公司。目前，蘇州合聯集團園區(qū)內有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司，占地1580畝，員工6萬余人。產品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、多媒體產品、調制解調器等五大領域：
生活設施齊全，廠區(qū)內有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。
工資待遇：實習期1140元每月，轉正后1280—1430元每月，夜班津貼每天8元，加班費為：平時1.5倍，雙休日2倍，重大節(jié)日3倍）。綜合工資2300——2500元。
河南人在蘇州形象較差，影響較壞，華碩原則上不招河南人，優(yōu)先招外省市學生，河南人最多一次安排15人。（防火、防盜、防河南人）
2、宏利來服飾公司
位于蘇州市五中區(qū)，成立于1993年，現有員工1600余名，產品為消防產品，主要出口。公司三餐及住宿免費，宿舍有冷熱水及空調，并有獨立的衛(wèi)生間。
員工工資實行計件制，每月全勤獎150元，休假4天。月保底工資1800元，綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎；滿一年可享受每月100元的工齡獎；滿一年半可享受每月150元的工齡獎；滿兩年可享受每月200元的工齡獎；滿三年可享受每月300元的工齡獎；滿三年半可享受每月350元的工齡獎；滿四年可享受每月400元的工齡獎；適合服裝專業(yè)學生實習再就業(yè)。
3、安順電子維修有限公司
公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)，是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間，公司規(guī)模較小，一次性可培訓50人左右。
主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術員，三個月培訓費6000元，包吃包住，推薦高薪就業(yè)，月薪3000—4000元。培訓的主要方向為：電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡，計算機硬件（內存，硬盤，光驅），液晶顯示屏，筆記本電腦、網絡產品等電子消費產品故障檢測及維修服務。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。
4、蘇州豐川電子科技有限公司
公司位于吳江市經濟開發(fā)區(qū)，屬臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產：數字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等，適合電子、機電類學生實習就業(yè)。
公司生活區(qū)有專人管理，宿舍配有空調、電扇、陽臺、衛(wèi)生間、洗澡間；生活區(qū)有超市和圖書室；食堂內設有電視區(qū)，另外還有健身娛樂設施，如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。
薪資待遇：試用期6個月，基本工資為1190元，底薪為1140元，公司提供就餐及住宿，費用在薪資中扣除，每年5月至11月份在職的人員，公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制，加班費標準為平時1.5倍；雙休2倍；國假法定假3倍。
二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況
1、在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生
4月3日走之前，我和張偉博老師聯系，收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼，到蘇州后，我只聯系到封玉瑩同學，由于白天我忙著考察企業(yè)，4月4日晚上、4月5日下午兩次聯系封玉瑩同學，本想通過她聯系在蘇州就業(yè)的部分學生吃吃飯、了解了解情況，但由于上班、學生很疲倦，未能如愿，只了解到學生月薪2000余元，主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司，技術員或管理人員的目前還沒有。
2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實習的09春計算機專業(yè)學生。
4月6日下午，到達余姚后，在和賽特勒電子公司人事經理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后，我了解了應往屆學生的一些基本情況后，晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯，了解了學生的一些情況。4月7日，組織召開了09春計算機頂崗實習學生及往屆就業(yè)學生座談會。了解到，部分往屆畢業(yè)生干得很不錯：劉衛(wèi)博，2003級電子專業(yè)學生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；呂棟棟，2004級化工專業(yè)學生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；楊曉樂，2003級種植專業(yè)學生，焦村羅家人，生產線員工，一個人頂2個人的崗位，月薪3000余元；李東坡，城關解放村人，2003級電子專業(yè)學生，生產線工藝員，月薪3000余元；李寶輝，2003級化工專業(yè)學生，擔任k線班長，月薪3000余元；趙蒙蒙，2015級計算機專業(yè)學生，質品部班長，月薪3000余元。
元，陳璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李曉瑞，1778元，大部分學生工資在1000元以上。
學生公寓化管理，寢室有電視、空調，食堂飯菜品種比較齊全，4月7日，我和學生在公司食堂一塊吃了飯，對于學生的意見及建議，我和裘總及童經理進行了溝通。我們臨走前，企業(yè)正聯系寧波一家旅游公司，正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游，我們的往屆學生就去了5個。
3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。 蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經濟開發(fā)區(qū)，占地500余畝，主要生產太陽能、電熱水器及浴霸，現有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美，生活條件非常優(yōu)越，學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴，宿舍實行標準公寓化管理，宿舍樓道特別干凈，宿舍有電視機、空調及網絡。
我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數控，蚌埠職業(yè)技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間，4月7日，蚌埠職業(yè)技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。
4月8日下午，我組織召開了學生座談會，通過座談，了解到，目前，09春電焊專業(yè)在蕪湖實習的學生還有29人，穩(wěn)定率在09春學生中最高，企業(yè)負責人對我們的學生也非常滿意，人事部朱經理高興地說：“你們的學生能吃苦，上手快，部分學生腦子非常活，還積極上進，參加了廠里組織的中層管理人員競聘，盡管沒有競聘成功，今后我們還要有重點地去培養(yǎng)?！?/p>
學生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意，王克克上月工資達2600元。
墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成，有各類客房400余間，有可容納千人的國際會議中心，是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店。
4月10日下午，我組織召開了學生座談會，學生非常高興，都談了各自的感受和取得的成績，隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳，尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演，部分學生還表示愿意留在這家酒店。
三、體會
通過這次外出考察學習，我體會很深，可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法（想法）都是比較到位的，和企業(yè)的要求完全能夠接軌，但我們在這些方面做得還不夠細，落實得還不是非常到位。
（一）明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和企業(yè)對人才的需求標準，在提升學生實踐操作技能的同時，對學生加強創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育，提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。
通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流，我了解到，大部分企業(yè)對員工的要求主要表現為以下四個方面：1、有吃苦進取精神；2、能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關要求，服從領導；3、有較好的專業(yè)技術能力，或者說是實踐操作技能；4、有較強的團隊工作能力，能夠與員工相互協(xié)作，和睦相處。具備這些品質，你才有可能抓住機遇，才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作，不然，你永遠只能是一個普通的作業(yè)員（操作員）。
因此，在我們平時的思想教育工作中，應加強對學生進行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育，在教育教學工作中，我們要把我們培養(yǎng)學生的目標定位為技術員，而不是作業(yè)員。這樣，我們的學生走上工作崗位后，才能很快適應企業(yè)崗位需求，爭得更多的發(fā)展機會。
（二）科學管理，精細管理，提高我們的管理效率和管理質量
無論是在宏利來服飾公司、寧波賽特勒電子公司，還是在美的衛(wèi)浴電器公司，我印象很深刻的是企業(yè)的管理，車間非常大，操作員非常多，很少看到管理人員，看到的都是員工在認真工作，非常專注，幾乎忘記參觀者的存在，沒有看到員工閑談、來回走動等現象。在車間，我和我們的`學生交談時，學生手中的工作都沒有丟；在召開學生座談會時，學生都是輪流到會座談，手中的工作都沒有丟。
在美的衛(wèi)浴電器公司車間，我看到了設計精美的車間綜合看板，內面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規(guī)范通告等，醒目位置還有一則全廠處分通告，通告內容為部門領導晚上值班期間在休息室打撲克。
因此，我們要提高我們的教育教學質量，就必須學習企業(yè)的管理經驗，逐步達到管理的最高境界“無人管理”。
（二）加強實訓室和教室文化建設，激發(fā)學生學習專業(yè)知識和苦練專業(yè)技能的熱情。使學生進了學校就像進了工廠，進了教室或實訓室就像進了車間。
企業(yè)的文化建設做得非常到位，能夠激發(fā)員工的工作熱情，蘇州安順電子維修公司一些標語：
1、沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水。
2、不怕苦，苦半輩子；怕苦，苦一輩子。
3、一技在手，終身不愁
4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
5、行動是成功的階梯，行動越多，登的越高；
6、造就優(yōu)秀技能人才，為企業(yè)發(fā)展注入活力。
7、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
8、只為成功找方法，不為失敗找理由；
9、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司企業(yè)文化建設：
1、有設計藝術的版面，內容有：員工才藝展示、心靈家園、熱點問題反饋、員工寄語、溫馨小貼士（行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報）、員工活動展示、今日激情篇（感人事跡）等。
2、有激發(fā)員工工作熱情的各種標語。
今天，你微笑了嗎？你問候了嗎？你禮貌了嗎？你幫助別人了嗎？
舞動汗水，揮灑激情，共創(chuàng)美的美好未來！
相互理解，相互尊重，相互支持。
與人相處最好的方法：尊重、自省、學習、成長
問候——不是應酬的，問候你認識的人
聆聽——不帶批評的，聆聽你講話的人
成功人生經營理念：有原則，不亂；有計劃，不忙；有理財，不窮。
2011年1月15日至23日，在生產部x經理的帶領下，我們一行三人對重慶、上海、杭州、溫州等地電氣和儀表生產廠家進行了為期八天的技術考察。此次考察的目的，是為了調查了解電氣和儀表生產廠的規(guī)模，既了解他們的產品，又要考察他們的設計、生產能力，為我公司招標選型提供質量、供貨能力上的保障，整個考察行程按計劃順利完成，現將這次考察的有關情況簡要匯報如下：
一、重慶川儀自動化股份公司
考察了重慶川儀自動化股份公司下屬的流量儀表分公司、橫河川儀公司、執(zhí)行器記錄儀分公司、榮凱川儀表有限公司及重慶川儀十一廠。重慶川儀自動化股份公司管理比較完善，生產管理執(zhí)行5s管理，現場管理、生產管理到位，每一道工序的工作流程及職責明確，設備品質得到保障。由每個工序檢驗上一道工序的質量，每一臺設備出廠都經過最終的檢驗，且檢驗設備齊全。
重慶榮凱川儀儀表有限公司電源系統(tǒng)分公司
重慶榮凱川儀儀表有限公司位于重慶市北碚區(qū)，是由重慶大榮川儀企業(yè)有限公司通過改制組建而成的專業(yè)電源公司。從事電源產品的開發(fā)、設計及生產制造已有二十多年的歷史， 該公司規(guī)模中等。
1、直流電源柜由充電柜、饋線柜及蓄電池組成，最主要的三大部件是監(jiān)控器、整流模塊和電池。該公司生產的直流電源柜的監(jiān)控器采用大屏幕觸摸屏全中文顯示。在該公司我們看到，正在裝配的直流柜監(jiān)控器使用本公司的rkzj-b型，簡單操作一下，比較易于操作，試驗了幾項功能，動作可靠，在功能上能滿足我公司的要求，接線工藝一般，柜內設備布置顯得有些擁擠。整流模塊使用美國愛默生公司的產品(用戶指定)，電池外購（直流柜生產廠都外購電池）。可作為我公司熱電分廠供電系統(tǒng)作直流操作、繼電保護、控制信號和事故照明電源招標的可選對象。
頻隔離變壓器組成。因其整流器和變壓器工作頻率均為工頻50hz，顧名思義叫工頻ups。高頻機通常由高頻整流器、電池變換器、逆變器和旁路組成，整流器開關頻率通常在幾到幾十千赫之間，稱之為高頻ups。工頻機和高頻機的價格差異較大，工頻機由于工頻隔離變壓器的存在，價格較高，我公司選型時，對熱電分廠的微機保護這樣的負載，ups損壞不影響設備運行，可考慮選用高頻機。
流量儀表分公司：主要產品有flowmaster系列電磁流量計、vfc系列渦街流量計等，屬于國產流量計規(guī)模較大的流量計廠家，每日加工50臺流量計。設備加工細致，制造、檢驗設備齊全，流量標定裝置完善性能優(yōu)異。流量計主要用于冶金、化工、輕工等項目的水流量測量。
橫河川儀公司：是日本橫河與川儀的合資企業(yè)，日本橫河控股。主要產品有eja智能變送器，用于液位、壓力、流量等工藝參數的測量。其生產的變送器的核心部件：膜盒、轉換器為日本原裝進口，過程檢驗及最終檢驗設備精良。2015年產銷eja智能變送器突破20萬臺，產品銷量持續(xù)快速增長，已成為中國最大、最先進的變送器企業(yè)，目前月產量達2萬臺。eja智能變送器廣泛應用于石油、化工、輕工、冶金等行業(yè)。
執(zhí)行器記錄儀分公司：主要產品有電動執(zhí)行機構，分普通型及智能型兩類型。企業(yè)規(guī)模中等，產品質量良好，但外表略顯粗超。在博慶公司、廣維化工公司都有使用，一直已來使用正常。
重慶川儀十一廠：重慶川儀調節(jié)閥有限公司是“重慶市高新技術企業(yè)”，2015年末擁有資產總額11428萬元，職工340人，其中各類專業(yè)技術人員120名。重慶川儀調節(jié)閥有限公司是中國國內最早生產調節(jié)閥廠家之一，具有四十多年的調節(jié)閥產品開發(fā)及制造經驗。公司具有雄厚的調節(jié)閥技術研發(fā)實力，專業(yè)生產高性能cv3000系列調節(jié)閥（引進日本山武公司技術），調節(jié)閥產品在我國石油、石化、化工、化肥、冶金、輕工、電站等行業(yè)的重點自動化系統(tǒng)中得到了廣泛應用.
二、重慶市偉岸測器制造股份有限公司
理到位，過程檢驗，最終檢驗設備齊全。2015年智能變送器的年產銷量達5萬
臺。其產品質量與一線品牌的相比較稍差一些，但價格便宜，性價比高。
三、上海橫河電機有限公司
上海橫河電機有限公司由中國上海自動化儀表股份有限公司和日本橫河電
機株式會社共同投資建立的合資企業(yè)，于1994年11月成立，1995年1月正式
投產，是日本橫河在全球范圍內四大流量計生產廠家之一。主要生產電磁流量計、
渦街流量計。生產管理執(zhí)行5s管理，現場管理、生產管理到位，加工設備、過
程檢驗設備性能優(yōu)良，最終檢驗設備完善。其檢測頭、轉換器自行生產，主要的
芯片從日本進口，制造、加工工藝嚴格執(zhí)行日本橫河的標準，確保產品的品質。
2015年生產電磁流量計、渦街流量計各1.1萬臺。
四、上?？咸貎x表股份有限公司
上海肯特儀表股份有限公司始創(chuàng)于1993年，2015年改制為股份有限公司，
注冊資金2000萬元。十七年來，專業(yè)從事流量儀表的研發(fā)、制造、銷售及服務，
公司現有職工200人，主要產品：電磁流量計、渦街流量計。該公司現場管理雜
亂，制造、加工設備普通，轉換器需外協(xié)工廠完成。過程檢驗、加工設備不夠齊
全，最終檢驗設備完善。鑒于該廠的生產管理情況，該廠生產的流量計很難保證
質量。
五、上?？坡」馊A儀器有限公司
上?？坡」馊A儀器有限公司是德國科隆(krohne)公司與上海光華公司于
1989年合資的公司。主要產品：電磁流量計。該公司現場管理規(guī)范，過程檢驗
設備及最終檢驗設備配備完善。電磁流量計的核心部件：檢測頭、轉換器從德國
進口。2015年，科隆中國市場，電磁流量計銷售數量為2.34萬臺，銷售額人民
幣4.23億元。該公司的電磁流量計在造紙行業(yè)廣泛使用，如;天辰紙業(yè)、南糖集
團、田陽南華、冠桂紙業(yè)等。
六、中控集團
中控集團創(chuàng)建于1993年，是一家從事工業(yè)自動化研發(fā)、生產、銷售及工程
服務的高科技公司，是國家863計劃成果產業(yè)化基地，公司員工近2600人。以
工業(yè)自動化國家工程研究中心、工業(yè)控制技術國家重點實驗室和浙江大學控制研
究所的技術為支撐，保證其在國內工業(yè)自動化領域的優(yōu)勢地位。其生產的dcs
系統(tǒng)制造過程按5s管理要求開展，加工設備先進，過程管理、質量管理到位。
其在石油、化工、鍋爐控制等方面有很強的工程能力。2015年產值為30多億元。
七、和利時集團
北京和利時集團始創(chuàng)于1993年，是一家從事自主設計、制造與應用自動化
控制系統(tǒng)平臺和行業(yè)解決方案的高科技企業(yè)集團。集團具有系統(tǒng)集成國家一級資
質，是國家級的企業(yè)技術中心。公司現有員工逾3000人。我們參觀的杭州基地
是dcs的組裝工廠，主要將dcs的相關卡件安裝在盤柜里并進行dcs系統(tǒng)的的組
態(tài)、調試，工廠現場管理整潔、有序。2015年調試、銷售dcs盤柜近萬面 。和
利時在軌道交通、核電、大型發(fā)電廠、制漿、造紙等方面有很強的工程能力，2015
年產值為40多億元。我們在杭州與和利時的李副總工程師交流，他對我廠的制
漿工藝熟悉，指出設計中存在的不足。如有必要，將邀請李副總工程師到我廠交
流。
八、浙江瑞萌控制閥有限公司
前稱:瑞安調節(jié)閥廠,成立于1985年，目前已成為擁有員工近200人的中型
企業(yè)，主要產品：氣動插板閥，氣動v型調節(jié)閥、0型切斷閥。該廠加工設備齊
全，主要部件為數控車床加工，現場的加工部件擺放整齊、有序，最終先使用檢
驗設備完善。該公司研發(fā)能力較強，多項技術申請了專利，如一體式閥門。該公
司愿意與我公司合作，生產一些特殊的閥門給我們試用（如堿回收苛化壓濾器進
口流量控制閥），使用正常后再付款。在廣西的造紙行業(yè)，該公司閥門的占有率
非常的高，其2015年的產值約1億元。
九、浙江力諾閥門有限公司
公司成立于2004年，企業(yè)規(guī)模較大，主要產品：氣動插板閥，氣動v型調
節(jié)閥、0型切斷閥等。該公司加工設備齊全、先進，主要部件均用數控車床加工，
過程管理按6s管理體系的要求開展過程管理，總體上現場管理、生產管理到位，
最終檢驗設備齊全，但在參觀到v型閥成品堆放區(qū)時，發(fā)現一臺閥門的密封球面
有一道劃痕，說明在一些細節(jié)的管理上還有待提高。該公司的產品近兩年開始進
入廣西的造紙行業(yè)，其2015年的產值約2億元。
十、上海神引雙華電器有限公司
上海神引雙華電器有限公司成立于一九九零年，2015年從溫州遷到上
海，企業(yè)規(guī)模較小，注冊資本200 萬，員工二、三十人，產品單一，是專
門從事生產電機保護器的廠家，產品于1996年 5月通過國家鑒定。電機保
綜合保護裝置通用技術條件》的起草，具有一定的技術實力。在我公司料場的使
用中碰到的一些問題，在該公司都得到了解答。
十一、襄樊大力工業(yè)控制股份有限公司
襄樊大力是高壓電機軟起動、變頻器的生產企業(yè)。大力集團擁有總資
產1.7億元，注冊總資本15000萬元，員工600余人，擁有二十多項專利 。
本次是對其高壓變頻器的使用單位江蘇無錫沙鋼集團進行考察，沙鋼使用
了4臺大力的高壓變頻器，其中2臺1600kw，2臺500kw，在結構上，功率
單元采用抽屜式結構，其中的一兩個抽屜損壞，不影響使用（應該是降功
率使用），操作界面也易于操作。據沙鋼電氣負責人介紹，4臺變頻器從
十二、上海雷諾爾科技股份有限公司
上海雷諾爾科技股份有限公司成立于1999年，總投資2.5億元，占地面積
10萬平方米，廠房8.5萬平方米。在考察時看到該公司規(guī)模大，整體面貌好，
管理模式嚴謹，一流的設備，生產車間內整齊有序，生產、檢測試驗、老化工序
齊全。該公司具有新產品研發(fā)機構，專業(yè)生產低壓電機軟起動器，在國產的同類
產品中口碑較好，是國內智能化電氣傳動行業(yè)的龍頭企業(yè)。但該公司的高壓軟啟
動和高壓變頻器起步較其他廠家晚。在田陽南華、 冠桂紙業(yè)兄弟紙業(yè)中都在使
用該公司的低壓軟啟動器，冠桂紙業(yè)有關人員介紹有一臺出現問題，廠家技術人
員處理及時，本次考察認為，該公司的軟起動器可作為我公司招標的可選對象。
十三、索肯和平(上海)電氣有限公司
索肯和平(上海)電氣有限公司，占地23萬平方米，注冊資金3480萬
美元，現有員工800余人，年產值4.2億。產品種類較多，在國產的低壓電
機軟起動器中口碑較好，和雷諾爾一樣，也是國內智能化電氣傳動行業(yè)的龍頭企
業(yè)。在該公司考察中，現場工作環(huán)境不如雷諾爾嚴謹。在上次4家兄弟紙廠的考
察中，天成紙業(yè)在使用該公司產品，據介紹，使用一個多月來，運行穩(wěn)定正常。
本次考察認為，該公司的低壓電機軟起動器可作為我公司招標的可選對象。
本次考察認為，除上?？咸貎x表股份有限公司外，其余廠家的相關設備可
作為我公司招標的可選對象
xx-x
2015.1.30
綜合考察報告格式篇十四
根據區(qū)委組織部安排，我們考察組，于20xx年5月26日至27日，分別對付彥軍、張?zhí)?、呂海勇、柳保林、李秀英、于亞軍、王潤全等七名擬出席市委表彰的優(yōu)秀*員，采取聽匯報、個別談話、座談會、查閱相關資料和實地考察的形式進行了全面考察，現將考察情況報告如下：
一、考察情況。
1、付彥軍：該同志政治敏銳性強，從思想、行動上都能同黨中央、省、市、區(qū)保持高度一致。具有較強的事業(yè)心和工作責任感，組織協(xié)調、指導督查和調查研究能力強，分管的各項工作都取得了較好的成績。為人公道正派，作風嚴謹細致，工作精益求精，贏得了領導的信任和同志們的好評，樹立了黨員干部的先鋒模范形象。
2、張?zhí)涸撏驹诹謽I(yè)戰(zhàn)線工作多年，工作經驗豐富，思想政治素質高。思想上與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，一直堅持學習，爭做學習型干部；勇于創(chuàng)新，工作扎實努力，敢打硬仗，爭做創(chuàng)新型干部；堅持工作不放松，爭做勤政型干部；堅持自律不動搖，作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律。爭做廉政型干部。
3、呂海勇。
4、柳保林：該同志1979年11月參加工作，1993年11月入黨，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線工作已31個春秋，黨齡也已18年。多年來，他在政治上、思想上與黨組織保持高度一致，行動上忠誠踐行“三個代表”重要思想、*提出的“八榮八恥”和科學發(fā)展觀理論，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，在學習上，努力專研環(huán)衛(wèi)工作管理方面的業(yè)務知識，從自身做起，處處以身作則，苦干實干，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，圓滿地完成了組織交給的各項任務，特別是在我市近幾年實施的“城鄉(xiāng)清潔工程”工作中，他身先士卒，帶領全隊職工奮戰(zhàn)在工作一線，傾力打造“潔凈、宜居”城市，取得可喜成績，充分展示了新時代*員的精神風貌，起到了一個*員的先鋒模范作用，由于他對本職工作的極端負責，連續(xù)多年獲得全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的先進個人和城市美容師，20xx年被評為太原市優(yōu)秀*員，20xx年，太原市杏花嶺區(qū)特級勞動模范，并當選太原市第十二屆人大代表、城建委員會委員，太原市杏花嶺區(qū)第十二屆人大代表、。同意推薦為太原市優(yōu)秀*員。
5、李秀英：該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，注重學習，積累中有思考，扎實中有創(chuàng)新。近幾年來成績顯著，在教育系統(tǒng)，教師群體中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。尤其是在被評為特級教師后，更是以身作則，不斷參加全國各地甚至國外的教學交流活動，在溝通中宣傳當地教育，在實踐中提高自身學養(yǎng)，在帶徒中引領青年教師。符合優(yōu)秀*員的標準。
6、于亞軍：該同志能認真學習理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治堅定，團結同志，牢固樹立了“以人為本，服務居民”的理念，公仆意識強，識大體，顧大局，發(fā)揚了“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，言行一致，勤奮敬業(yè)，克己奉公，公道正派，清正廉潔，做到了上級滿意，群眾滿意。社區(qū)連續(xù)多年被評為國家、省、市、區(qū)的先進社區(qū)。
7、王潤全：該同志擔任村黨支部書記以來，團結帶領廣大干部群眾，真抓實干，使村容村貌發(fā)生了巨大改觀，各項公益事業(yè)得到了穩(wěn)步推進，新農村建設取得了豐碩成果。曾多次獲得區(qū)、鄉(xiāng)先進工作者，優(yōu)秀*員等榮譽稱號，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。
在工作中始終堅持學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、"三個代表"和科學發(fā)展觀等重要思想，堅持四項基本原則。并且，處處以黨員的"八條標準"嚴格要求自己，在黨員干部和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用。帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，模范履行黨員的義務。他工作認真，長期堅持不斷地探索工作經驗和工作方法。對待問題不回避，對待成績不驕傲。雷鋒同志曾說過“*員是塊磚，哪里需要哪里搬”，*員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光，擔任窯頭村的黨支部書記后，處處為村民著想，一心為民，甘于奉獻。
二、考察組意見或建議。
經考察組聽匯報、個別談話、座談、查閱相關資料和實地考察，以上七名黨務工作者的情況符合實際情況，群眾反映良好，具備出席市委先進基層黨組織表彰的條件。
綜合考察報告格式篇十五
為深入貫徹省第八次黨代會提出的“加強文化強省建設”以及市第八次黨代會提出“以雜技、武術為標志塑造特色文化品牌，建設文化強市”的重要指示精神，認真落實副市長12月14日來我局調研指導工作時指出“文廣新局要進取給市委、市政府當參謀、出思路，異常是要緊緊圍繞如何壯大文化產業(yè)，推進文化事業(yè)，進一步解放思想、開拓視野，努力創(chuàng)新，大力推進全市文化的大發(fā)展大繁榮”的重要部署。12月19日至23日，文廣新局赴省市、市，省市、市、市等地，就當地雜技、武術等特色文化產業(yè)發(fā)展情景進行考察學習。上述幾地無論從文化淵源、產業(yè)基礎、規(guī)模還是主要藝術形態(tài)均與我市相近。
期間，考察組每到一地，實地查看雜技院團或雜技、武術學校的基礎設施建設及硬件配備情景，參觀當地雜技、武術文化產業(yè)項目，同時就雜技藝術的傳承保護、雜技藝術生產、雜技院團改制、政府對特色文化產業(yè)扶持政策、雜技人才培養(yǎng)、雜技武術文化與旅游產業(yè)結合等方面與當地主管部門和相關院團、學校負責人進行了深入座談。所見所聞，耳目一新，令人振奮，獲益匪淺。經過考察學習，我們更加清晰地看到，我市雜技產業(yè)發(fā)展的基礎優(yōu)勢和特色文化品牌效應依然存在，多地之間業(yè)務合作的依存度較高。可是，自十七屆六中全會以后，無論從體制機制、發(fā)展方向，還是政策優(yōu)惠、資金扶持方面，周邊省市促進文化產業(yè)發(fā)展的步伐明顯加快，我市雜技產業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感、使命感愈加強烈，雜技院團深化改革以及雜技產業(yè)發(fā)展創(chuàng)新求變的決心和信心更加堅定。現將考察情景報告如下：
一、省促進文化產業(yè)跨越式發(fā)展。
（一）出臺省級層面扶持政策。
十七屆六中全會以后，省召開了中.國.共.產.黨省第九屆委員會第十三次全體會議，經過了《中共省委關于認真貫徹黨的十七屆六中全會精神加快建設文化強省的意見》，指出將文化產業(yè)納入省國家發(fā)展戰(zhàn)略。同時要求各級黨委、政府要牢牢把握文化改革發(fā)展的正確方向，像重視經濟建設一樣重視文化建設，像重視經濟體制改革一樣重視文化體制改革，像重視維護人民群眾經濟權益一樣重視維護人民群眾文化權益。
《意見》中著重指出，在文化產業(yè)發(fā)展方面：
一是要堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統(tǒng)一，按照全面協(xié)調可持續(xù)的要求，以擴大總量、優(yōu)化結構、提高層次為重點，促進文化產業(yè)跨越式發(fā)展。
二是經過注入資金、資助項目開發(fā)、劃轉相關資產等方式，支持重點文化企業(yè)發(fā)展，支持貼合條件的文化企業(yè)經過上市融資和發(fā)行產業(yè)基金、股權投資基金、企業(yè)債券等方式壯大實力規(guī)模。
三是加快發(fā)展文化產業(yè)，必須堅持公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展，必須毫不動搖地支持和壯大國有或國有控股文化企業(yè)，毫不動搖地鼓勵和引導各種非公有制文化企業(yè)健康發(fā)展。
四是加大對文化產業(yè)發(fā)展的扶持力度，遵循市場經濟規(guī)律，以投資、財稅、金融、土地和價格政策為主要資料，建立扶持文化產業(yè)發(fā)展的政策體系。自2012年起，除省級文化產業(yè)發(fā)展專項資金有較大幅度增加，各地要在預算內設立相應文化產業(yè)發(fā)展專項資金，并逐步擴大規(guī)模。
（二）采取的具體措施。
近日，省根據省委書記姜異康做出的“加強農村文化建設，逐步做到一村一年一場戲”的重要批示精神，提出以深化文化體制改革為契機，將國有院團變?yōu)楸Ｕ匣鶎尤罕姽参幕瘷嘁?、滿足基層群眾基本文化需求的主陣地和大本營的發(fā)展方式。要求各地市進一步發(fā)揮好藝術院團的公益作用，支持演藝團體深入基層演出，出臺自2012年實行“一年一村一場戲”的有關保障措施。同時強調在演出補貼政策方面，要實行政府買單，加大補貼力度，按照不一樣類別的演出單位和藝術門類，制定不一樣的演出補貼標準，提高演出單位演職員的進取性。要設立農村文化建設及文化下鄉(xiāng)演出專項資金，納入各級財政預算，加強資金的管理監(jiān)督使用，切實提高劇團演出裝備水平，落實為劇團配備舞臺流動車的政策。
（三）市文化產業(yè)發(fā)展情景。
市，位于黃河下游，省的西北部，是省北大門，與我市的吳橋縣為鄰，地緣相近，人緣相親。年，完成地區(qū)生產總值1700億元，實現地方財政收入72.9億元，全市總人口586.19萬。19日上午，考察組一行與市文化廣電新聞出版局、市雜技團等相關負責同志就文化產業(yè)發(fā)展情景進行了座談。
市委、市政府高度重視文化產業(yè)發(fā)展，今年11月中共市委出臺了《關于貫徹落實黨的十七屆六中全會精神加快建設區(qū)域文化高地的實施意見》，提出緊緊圍繞建設幸福為新的追求，以滿足人民群眾精神文化需求為落腳點，以深化改革為動力，建設區(qū)域文化高地。截至目前，全市在建或即將開工的涉及文化旅游、文化休閑服務、休閑健身、文化旅游用品等重點文化項目181個，計劃總投資1149.4億元，今年計劃投資315.2億元，目前到位資金188.9億元。
市雜技團成立于年，為市屬差額事業(yè)單位，編制80人，實有86人，該團另有9—14周歲雜技學員27人。為鼓勵雜技院團發(fā)展，、年市雜技團共新進事業(yè)身份演員23人；從2012年起，財政撥款數由原先在編人員工資總額的60%增長至100%。近日，市財政撥付文廣新局3000萬元設施設備改造費用，用于支付三團（雜技團、歌舞團、京劇團）的燈光音響設備購置和雜技團排練廳、演出劇場的改造以及舞臺車、演出大客車的購置，現正在進行招標采購。同時，自2012年起市財政每年列支300萬元的專項經費鼓勵文化藝術創(chuàng)作。
市關于雜技院團改革的思路是，經過改革將院團進行功能切分，采取公益演出和市場化運作相結合的方式經營。鑒于雜技演員職業(yè)的特殊性，對于40歲以上的老演員放到公益性演出單位，采取財政購買公益演出的形式（結合一村一年一場戲），進社區(qū)、下鄉(xiāng)村演出，同時承擔黨的喉舌的作用，改革后實現老有所養(yǎng)、老有所保。年輕演員不但要承擔藝術創(chuàng)新任務、放到市場演出，并且還要承擔一部分公益性演出，按勞取酬，多勞多得，創(chuàng)新獲獎后進行獎勵，掙高工資，進而實現雜技藝術的傳承和雜技院團的做大做強。
（四）市文化產業(yè)發(fā)展情景。
市居魯西，臨、，位于華東、華北、華中三大行政區(qū)交界處，全市總人口617.86萬人，其中市區(qū)人口100萬。年實現生產總值1606.51億元，地方財政收入70.5億元。19日晚和20日上午，考察組分別與市文廣新局、市雜技團的負責同志進行座談，并實地參觀了雜技團排練廳（兼演出廳）。
市雜技團成立于1970年，現有演職人員98人，市級差額事業(yè)單位（按編制人數的70%撥付）；1993年文化部批準在建立中國少兒雜技基地，2003年市財政投資1000余萬元新建了中國少兒雜技基地暨雜技團，同年依托雜技團成立市雜技藝術學校，招收6-10歲學員，雜技團的骨干演員均為該校學員，目前已初步構成了培養(yǎng)人才、留住人才、使用人才的良好循環(huán)鏈條，實現了教、學、研、創(chuàng)、演一體化均衡發(fā)展格局。年雜技分別列入國家級和省非物質文化遺產名錄，年雜技被省命名為省非物質文化遺產保護示范基地。
近幾年來，市政府為保護、發(fā)展雜技藝術，提高雜技團的市場競爭力，專門針對雜技團老職工提前退休問題出臺了特殊政策，凡是工齡年滿30年，年齡接近45歲從事雜技表演的職工，能夠提前辦理退休手續(xù)；凡是離退休的雜技團在編職工，均由市財政按照事業(yè)人員退休工資的100%撥付給文廣新局，由文廣新局負責發(fā)放。目前，全團在編人員不足10人，其余80余人均為外聘人員，財政撥付的人頭費（按照編制人數工資總額撥付）幾乎全部用到了節(jié)目創(chuàng)新上，該團重金打造的雜技主題晚會正在緊張排練中，將于2013年在第十屆中國藝術節(jié)精彩亮相。
二、省促進文化產業(yè)集群發(fā)展。
（一）市文化產業(yè)發(fā)展情景。
古稱汴梁，位于省東部，是國務院首批公布的24座歷史文化名城和我國八大古都之一，是中國優(yōu)秀旅游城市。被省確定為全省文化產業(yè)發(fā)展和文化體制改革試點城市、旅游景區(qū)管理體制改革試點城市、服務業(yè)綜合改革試點城市和文化改革發(fā)展試驗區(qū)。目前舉辦有中國菊花花會、中國清明文化節(jié)、中國收藏文化論壇等具有較強影響力的文化節(jié)慶活動。年全市旅游接待量和旅游綜合收入分別到達3469萬人次和128.4億元。
21日，考察組一行實地考察了的文化旅游產業(yè)發(fā)展情景，同時參觀了國家級5a景區(qū)清明上河園。清明上河園是由市人民政府與海南置地集團公司合作建設的一座大型宋文化主題公園，園區(qū)占地面積510畝，按《清明上河圖》的原始布局，集中展現宋代諸如酒樓、茶肆、當鋪、汴繡、官瓷、年畫等現場制作；薈集民間游藝、雜耍、盤鼓表演；神課算命、博彩、斗雞、斗狗等京都風情。目前定時表演節(jié)目：包公迎賓、楊志賣刀、林沖怒打高衙內、燕青打擂、李師師藝會情公子、王員外招婿、宋式民俗婚禮、編鐘樂舞、馬術、氣功絕活等20余個?！洞笏巍|京夢華》是由清明上河園景區(qū)投資1.35億元的大型水上實景演出，由著名導演梅帥元策劃，全劇共70分鐘，由700多名演員參與演出。據園區(qū)相關負責人介紹，由于已經進入冬季，現已暫停演出，待明年3月后擇天氣狀況恢復。
（二）市文化產業(yè)發(fā)展情景。
為縣級市，隸屬鄭州市。位于省中西部，中岳嵩山南麓。為中國“武術之鄉(xiāng)”，聞名宇內的少林寺就位于境內。禪武文化獨具特色，少林武術規(guī)模發(fā)展，全市有少林塔溝武校、鵝坡武術專修學院、小龍武院、南北武院等武術院校62家，分布在市委市政府規(guī)劃的武術城內。目前在校習武的海內外學子達5萬人之多?，F已構成、少林寺、洛陽三點一線的武術文化旅游品牌。
22日，考察組一行抵達市，對武術文化發(fā)展狀況進行考察，實地參觀了少林塔溝教育集團的少林寺塔溝武校，并與集團負責人進行了座談。少林寺塔溝武術學校是少林塔溝教育集團的一個教學單位成立于1978年。少林塔溝教育集團成立于年元月，其中還包括嵩山少林武術職業(yè)學院、少林中學、金塔駕駛學校等。其中塔溝武校目前在校生3萬余人，學校占地面積52萬平方米，建筑面積達66萬余平方米，現有教職員工3000多人，有武術教學班600多個；經國家教育部批準，學校設有能夠招收國外留學生的國際教學中心。經上級批準，學校于2004年成立了少林中學和嵩山少林武術職業(yè)學院。其中嵩山少林武術職業(yè)學院為實施高等學歷教育（大專），市委市政府為支持其學院發(fā)展無償劃撥了1000余畝建設用地，該學院現已成為培養(yǎng)高素質武術人才的全國第一所武術院校。如今塔溝武校，已發(fā)展成為一所集文、武教學為一體的大型民辦武術教育集團。
市在大力發(fā)展武術教育的同時，于年重金打造了《禪宗少林·音樂大典》大型文化演出項目。項目選址在距市西10公里的待仙溝，距少林寺7公里。由曾獲得奧斯卡原創(chuàng)音樂獎的譚盾提綱藝術總監(jiān)和音樂原創(chuàng)；由成功策劃《印象·劉三姐》的著名策劃人梅帥元制作；廈門大學教授易中天任禪學顧問；少林寺方丈釋永信任少林寺文化顧問；著名舞蹈學家黃豆豆任舞蹈編導?！抖U宗少林·音樂大典》演出規(guī)模宏大，音畫一體，近600人的禪武演繹，少林僧侶的現場唱誦，春夏秋冬的景觀變化，直指心性的佛樂禪音，合成了中岳嵩山輝煌的交響。由于進入冬季，演出已經暫時停止。
（三）市文化產業(yè)發(fā)展情景。
市位于省東北部，是冀、魯、豫三省交界處，全市總人口340.63萬人，年全市生產總值774.8億元，地方財政一般預算收入30.2億元。是中華龍鄉(xiāng)、雜技之鄉(xiāng)，龍文化與雜技藝術是的特色與品牌。該市自2000年開始舉辦龍文化活動周，每年舉辦一屆。2003年改為中華龍文化節(jié)，并增設雜技藝術節(jié)，此后兩年一屆至今，共舉辦中華龍文化節(jié)6屆、雜技藝術節(jié)3屆。市岳村鄉(xiāng)東北莊，與吳橋并稱為中國雜技南北兩故里。年，東北莊雜技被列入第二批國家級非物質文化遺產名錄。
22日—23日，考察組一行與市文廣新局相關負責同志進行了深入座談，并實地參觀了雜技藝術學校、水秀雜技晚會演出劇場（大棚）、市雜技團、東北莊雜技藝術學校、東北莊原生態(tài)雜技文化園建設工地。
1、市委市政府的重點扶持政策。
（1）支持雜技文化藝術發(fā)展。今年7月，市委書記、市市長帶領相關部門負責同志到市雜技團、市豫劇團現場辦公，一次性解決了制約院團發(fā)展的資金問題，并構成了市長辦公會議紀要（見附件）。紀要中指出：1、將雜技團、豫劇團所有在編人員檔案工資由原先的30%提高到100%全額發(fā)放。2、市政府每年向市雜技團、市豫劇團各購買200場公益性演出，每場3000元。3、為市雜技團、市豫劇團各解決100萬元資金，用于兩團購買一輛豪華大巴車及演出設備。4、明確由市財政局負責，參照同類事業(yè)單位標準為市雜技團、市豫劇團解決辦公經費。5、有市委宣傳部、市文廣新局提出獎勵辦法，報市委市政府審定，建立獎勵激勵機制，對獲得省以上獎勵和獎項的單位和個人予以重獎。
（2）建設國內首家雜技藝術類專科院校。6月23日，市與北京師范大學藝術與傳媒學院簽訂文化創(chuàng)意與雜技教育戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。市將重點打造中國國際雜技文化產業(yè)園，在園區(qū)內建設雜技藝術學校新校址，同時與北師大合作辦學，將學校辦學層次升格為大專，這將成為國內第一家雜技藝術類?？茖W校。用于新址建設的3000萬元啟動資金已經撥付到位。
（3）建設兩個雜技產業(yè)園區(qū)項目。在市級層面新建中國首家雜技文化產業(yè)園，總投資11億元，依托市中原綠色莊園進行分期改造建設。利用綠色莊園豐富的植被和水利資源對現有旅游項目進行整合，擴建現有湖面，按照國際標準建設主題場館，并在中原路建設北大門，力爭用四年時間把雜技產業(yè)園建設成為占地1200余畝，國內首屈一指，華北地區(qū)最知名的旅游、文化、娛樂、休閑、度假等知名品牌和的城市名片。
在區(qū)級層面，市華龍區(qū)成立了東北莊雜技文化旅游園區(qū)管委會，建設東北莊原生態(tài)雜技文化園。該園區(qū)規(guī)劃占地3000畝，核心建筑區(qū)面積727畝，計劃總投資6億元。目前東北莊中原雜技藝術博物館主體已經完工，正在進行內裝和布展等工作。該館是我國第一座以雜技為主題的單體博物館，總投資3613萬元，項目占地總面積約36畝，主體場館建筑面積9600平方米，它也是東北莊雜技文化旅游園區(qū)的標志性建筑。目前除雜技博物館外，溫泉度假區(qū)、龍湖濱水景觀、雜技民居、文化廣場、商業(yè)街和園區(qū)綠化工程等已經全部啟動，預計2015年將全部建成。
（4）大力支持民營院團發(fā)展。市政府為支持民營院團出精品、創(chuàng)力作、做大做強產業(yè)規(guī)模，市政府為豪藝雜技集團創(chuàng)作生產的《水秀》實景演出劇目供給了貼息貸款2000萬元。目前全市擁有豪藝集團、華晨集團等民營雜技團體30多個，從業(yè)人員1萬多人，年經營收入超億元。
2、國有雜技院團發(fā)展現狀。
（1）市雜技團。該團誕生于清朝中期，它的前身是縣雜技團，已有150多年的歷史，是差額補貼事業(yè)單位，編制80人，實有雜技演員200余人。年9月，該團40名不能參加正常演出又不到退休年齡的老演員，全部調整到雜技藝術學校任教師，優(yōu)化了雜技團人員結構，激發(fā)了院團活力。年，在市政府的大力支持下，由市雜技團投入600多萬元創(chuàng)作的大型雜技情景劇《神龍部落》在鄭州長期駐演，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
（2）雜技藝術學校。該校是1992年經省政府批準成立的以雜技教育為主的綜合性藝術中專學校，年，學校曾先后被省文化廳命名為“省非物質文化遺產社會傳承基地”，被省雜技家協(xié)會命名為“雜技藝術教育基地”，被國家教育協(xié)會命名為“全國職業(yè)教育創(chuàng)新學?！?。學?，F開設雜技表演、戲曲表演、舞蹈、聲樂、器樂5個專業(yè)。學制3——6年不等，目前在校生達1000余人。
3、域外雜技演出市場。近年來，雜技一向在探索市場化的運作模式，在國內的桂林、上海、北京、廣州、蘇州等大中城市，都有雜技的演出隊伍。在桂林演出的《夢幻漓江》、在蘇州演出的《夢蘇州》兩臺大型主題雜技芭蕾晚會，創(chuàng)下了國內雜技晚會演出場次最多、上座率最高和收入最好的紀錄。市雜技團先后80余次出訪美國、意大利、馬來西亞等世界五大洲60多個國家和地區(qū)。民營雜技團體先后占據了美國迪斯尼、日本大阪環(huán)球影城等6個固定演出場所。
4、雜技藝術創(chuàng)作。迄今為止，創(chuàng)作了《獅林春光》、《女子大排椅》、《攀登》、《神龍部落》等一批雜技精品劇目，在法國巴黎國際雜技大賽、意大利拉迪娜國際雜技節(jié)、意大利維多納“國際明星雜技節(jié)”、日本東京“實際青少年雜技大賽”、武漢國際雜技節(jié)、吳橋國際雜技節(jié)和其他眾多國際國內大賽中，分別獲得“總統(tǒng)獎”、“政府將”、“金獅獎”、“黃鶴獎”、“芳草獎”等300多項。
三、各地文化產業(yè)發(fā)展經驗啟示。
（一）政策引導是方向，政府扶持是根本。
明確雜技文化產業(yè)發(fā)展方向，謀劃、包裝、推介產業(yè)發(fā)展項目，出臺鼓勵文化產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，擴大政府扶持文化產業(yè)的途徑范圍和渠道，加大政府對雜技文化產業(yè)投入，協(xié)調安排必須的政策性扶持資金用于發(fā)展文化產業(yè)，對具有創(chuàng)新性的文化產業(yè)項目實行低息或貼息貸款，鼓勵社會資本參股、控股、興辦文化企業(yè)，構成多種經濟成分共同參與的文化產業(yè)發(fā)展格局，進而做大產業(yè)主體，做強產業(yè)規(guī)模，打造產業(yè)品牌，優(yōu)化產業(yè)載體。
（二）將文藝院團改革后功能定位與公共文化服務體系建設相融合是趨勢。
如將雜技院團全部推向市場，其自身將很難生存，經過政府花錢買公益等方式，增加對雜技院團的經費投入，拓寬院團演出市場，建立公益性演出和商業(yè)性演出雙向管理新機制，以廣場文化展演活動和群眾參與互動的娛樂康體活動為載體，在激活和提高院團的生命力、競爭力的同時，也滿足了普通人民群眾對公共文化服務的需求。
（三）培育壯大市場主體是做大做強文化產業(yè)的前提條件。
發(fā)揮本地獨特文化資源優(yōu)勢，發(fā)展龍頭導向化、市場多元化、體制多樣化、規(guī)模產業(yè)化、發(fā)展規(guī)范化、內含優(yōu)質化的各類別、各性質、各主體的雜技藝術院團和雜技藝術學校，扶持發(fā)展一批雜技骨干企業(yè)，實現從量變的積累逐步發(fā)展為質變的飛躍。
（四）人才建設是文化產業(yè)發(fā)展繁榮的靈魂。
經過考察能夠看出，各地對于文化藝術和文化產業(yè)人才的培養(yǎng)與引進十分重視。各地每年均在全國各地雜技學校、雜技院團中選拔優(yōu)秀雜技人才，高薪聘用?？墒俏沂须s技院團受財力、機制以及影響力的制約，卻無法留住好的雜技人才、無法引進優(yōu)秀雜技苗子，逐步構成了結構性斷層，人員老化現象逐年嚴重，人員包袱日益沉重。
（五）藝術創(chuàng)新和精品創(chuàng)作是文化產業(yè)發(fā)展的基礎。
精品創(chuàng)作是藝術發(fā)展的靈魂，創(chuàng)作出具有時代精神和藝術魅力的劇節(jié)目，推動文化資料形式、體制機制、傳播手段創(chuàng)新，是解放和發(fā)展文化生產力，是繁榮文化的必由之路。所以，建立和完善藝術創(chuàng)新機制，已成為當前文化產業(yè)率先發(fā)展、邁向繁榮的基礎保障。
（六）大力實施文化產業(yè)項目建設是帶動文化產業(yè)發(fā)展的有效途徑。
依托雜技資源優(yōu)勢，經過大力實施文化產業(yè)重點項目建設，在推進雜技藝術水平提高、優(yōu)化文化產業(yè)升級、帶動雜技產業(yè)快速發(fā)展、提高文化產業(yè)的核心競爭力的同時，帶動不一樣行業(yè)、不一樣區(qū)域協(xié)調發(fā)展，構成地域特色鮮明、主導產業(yè)突出、布局結構合理、創(chuàng)新本事較強、市場繁榮有序的文化產業(yè)發(fā)展新格局。
五、加快我市雜技文化產業(yè)發(fā)展的提議與對策。
近兩年來，我市加大對文化建設的投入力度，文化事業(yè)尤其是文化產業(yè)健康發(fā)展，產業(yè)增加值逐年快速提高。可是，我市的雜技文化產業(yè)發(fā)展還處于起步階段，嚴重滯后于文化事業(yè)發(fā)展的要求。與人民群眾日益增長的精神文化需要求相比，還存在必須差距。從國內比較來看，我市的雜技文化資源優(yōu)勢依然存在，但雜技產業(yè)發(fā)展已明顯落后。究其原因，主要存在：思想觀念滯后、產業(yè)意識薄弱；產業(yè)規(guī)模較小，市場競爭力弱；資源利用不夠，開發(fā)本事較弱等方面的問題。為用足用好國家、省、市對文化產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，牢牢抓住沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略這一戰(zhàn)略時機，進一步加快我市雜技文化產業(yè)發(fā)展，我們提議應從以下幾方面入手：
（一）盡快注冊成立“中國雜技集團”。
以發(fā)展為主題，以改革為動力，以體制機制轉換為重點，率先啟動雜技團的改制工作，以市雜技團為主體，組建雜技集團，注冊企業(yè)法人。成立后的經營范圍分為四大板塊：即雜技演出、雜技教育、雜技旅游、雜技相關衍生品的開發(fā)。改變各單位多元化經營格局，團、校、園各抓主業(yè)，優(yōu)勢集中。鑒于目前我市雜技團體的單位性質、管理結構、人員結構、資產結構等方面具有必須的復雜性，提議分步實施，穩(wěn)妥推進。初步構想分三階段實施：
第一階段：以吳橋雜技藝術學校和市雜技團發(fā)起成立中國雜技集團。首先實現市屬資產雜技學校和市雜技團的合并。與吳橋雜技大世界及武術文化構成旅游產業(yè)鏈互動，構成有特色的創(chuàng)意文化產業(yè)。
第二階段：以中國雜技集團注資吳橋雜技大世界并控股，完善雜技集團架構。
第三階段：以集團名義按照市場法則，運用市場手段，實施集團對吳橋縣雜技團的兼并。
對市雜技團、吳橋雜技學校、吳橋雜技大世界、吳橋縣雜技團實現資產、人員的全面整合，全面實施事業(yè)單位改制，建設資產緊密型的企業(yè)集團，集團初步正常運營。集團對所屬各企業(yè)擁有人事任免、資產監(jiān)管、財務運作、市場管理的全面權利及職責。
以雜技集團為核心輻射帶動各民間團體。凡轄區(qū)內貼合必須條件并志愿加入集團的雜技產業(yè)實體，經批準均可作為分公司或分團，以集團名義對外經營，仍堅持原有獨立法人資格，遵守集團章程及各相關規(guī)章制度，理解集團的管理，享受集團的扶持政策。
（二）抓緊啟動雜技文化產業(yè)園區(qū)建設。
雜技文化產業(yè)園區(qū)項目，以雜技產業(yè)集團和雜技職業(yè)學院為載體，以雜技館為橋梁，以雜技產業(yè)大廈為依托，進一步提高雜技藝術在海內外的知名度與業(yè)內影響力，做大做強吳橋國際雜技藝術節(jié)這一知名文化品牌，圍繞雜技文化產業(yè)發(fā)展的系列項目，打造“團、校、園、廠、節(jié)”五位一體的完整雜技產業(yè)鏈條。實現雜技劇目演出、雜技人才教育、雜技藝術交流、雜技道具制作、雜技節(jié)慶活動以及雜技文化旅游的有機高度統(tǒng)一；實現雜技人才和各類資源的合理調配和集約化經營；實現匯集多功能于一體的完善的經營服務體系；實現園區(qū)功能化、項目基地化、配套標準化、服務優(yōu)質化、節(jié)目產業(yè)化、運作市場化、集團國際化的可持續(xù)發(fā)展的綠色經濟文化產業(yè)鏈。
1、雜技藝術職業(yè)學院。
依托我市現有的吳橋雜技藝術中等專業(yè)學校為基礎，創(chuàng)立雜技職業(yè)藝術學院學校。雜技學院為?？菩再|普通高校，建成后將成為我國第一所雜技藝術類大學。學院按四個功能區(qū)（行政辦公區(qū)、教學區(qū)、生活服務區(qū)及運動操場）進行規(guī)劃建設。根據雜技藝術人才成長的特性和國內外雜技市場需求狀況，擬定學院在校生規(guī)模不低于1500人，配備教職工不低于230人，以后根據市場需求滾動擴大辦學規(guī)模。學院暫設五部（公共基礎部、科研創(chuàng)新部、國際合作部、市場開發(fā)部、繼續(xù)教育部）七系（雜技系、魔術系、音樂舞蹈系、藝術表演系、舞美設計與道具制作系、雜技編導與師資系、文化產業(yè)管理系）二十四個專業(yè)（雜技表演4——形體、平衡、雜耍、高空；魔術表演4——魔術、滑稽、仿聲、氣功；音樂舞蹈4——民族、現代、聲樂、器樂；藝術表演系1；舞美設計7——布景設計、化妝與造型設計、道具制作、服裝設計、舞臺燈光、舞臺技術管理、電腦美術設計；雜技編導1；文化產業(yè)管理3——文化創(chuàng)意與產品開發(fā)、文化企業(yè)管理與市場營銷、文化遺產保護）。
2、雜技館。
雜技館應以雜技表演為主體，配有辦公、排練、交流、展示、商業(yè)和獸房等配套設施，建設成為一座設施完整、功能齊備、專業(yè)一流、特色鮮明的雜技表演場所。雜技館的舞臺主要表演項目應著重體現藝術專業(yè)性與現代綜合性相融合、雜技馬戲表演與綜藝文藝演出相兼顧、國際化趨勢與本土化特色相借鑒的建設理念。雜技館功能上應體現專業(yè)雜技（魔術、馬戲）表演劇場功能；雜技藝術交流及空間展示功能；充足的排練、辦公及小型會議功能；雜技藝術生產的研發(fā)、編創(chuàng)、培訓中心規(guī)格齊備的獸房以及適當的商業(yè)附屬設施。雜技館建成后，將成為國際領先、國內一流的雜技專業(yè)場館，屆時可用于雜技節(jié)慶賽事的舉辦、雜技節(jié)目演出、排練以及相關大型會議召開等。
3、雜技產業(yè)大廈。
雜技產業(yè)大廈項目共分兩部分：一部分為雜技產業(yè)大廈，暨雜技產業(yè)寫字樓。該大廈不但作為新組建的雜技產業(yè)集團的總部基地，并且將吸引和容納本地和全國各地的雜技院團、雜技學校、雜技演出經紀機構、雜技藝術編創(chuàng)團體、服裝道具加工企業(yè)入駐，作為辦公場所、節(jié)目研發(fā)編創(chuàng)中心以及產業(yè)項目孵化中心。
第二部分為大廈附屬建筑。一是將根據實際需要建設練功房，作為入駐雜技院團、學校的節(jié)目排練和日常練功場所；二是建設服裝道具加工企業(yè)廠房，延伸雜技產業(yè)鏈條；三是建設雜技專家公寓，吸引國內外知名雜技藝術大家進駐、扎根，助力產業(yè)發(fā)展。
項目建成后，經過充分利用我市環(huán)京津、環(huán)渤海的交通優(yōu)勢、深邃厚重的雜技文化資源優(yōu)勢、完善的雜技產業(yè)架構體系及平臺，吸引國內乃至海外雜技團體及相關產業(yè)企業(yè)入駐大廈，建立面向國內外的雜技產業(yè)發(fā)展基地、雜技文化交流基地、雜技藝術傳承基地、雜技人才培養(yǎng)基地、雜技信息匯聚基地、雜技道具制作基地、雜技節(jié)目研發(fā)基地、雜技學術研討基地。共享產業(yè)信息、延伸產業(yè)鏈條、做大產業(yè)規(guī)模、打造產業(yè)航母、實現優(yōu)勢互補、提高綜合實力，最終實現節(jié)目產業(yè)化、產業(yè)集團化、集團國際化，打造成中國雜技產業(yè)具有培訓基地、制作基地、研發(fā)基地、信息基地等多功能于一體的集散地，帶動雜技文化產業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
（三）依托自身文化資源優(yōu)勢，謀劃周末劇場演出劇目。
我市應當依托自身的文化資源優(yōu)勢，謀劃一臺大型雜技、武術類主題晚會暨周末劇場，借助我市的旅游資源吸引外地游客，異常是京津游客，周末來滄領略雜技之鄉(xiāng)、武術之鄉(xiāng)的獨特文化魅力。演出定位以“驚險奇絕”的雜技藝術與“武健泱泱”的武鄉(xiāng)盛景相結合，充分展示雜技技藝和武術文化的獨特魅力。在促進文化產業(yè)發(fā)展、推動經濟社會提高的同時，到達宣傳、提升知名度和美譽度的目的。
（四）加大財政投入，扶持院團發(fā)展。
在加大財政投入的前提下，推進藝術院團的改革發(fā)展，根據新形勢變化和公共文化服務體系建設的新需求，把握市場需求，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制。進一步深化對文藝院團功能定位的認識，既要體現其市場性，又要體現其公益性;既要走市場、見效益，又要出精品、出人才;既要融入公共文化服務體系，又要發(fā)展文化藝術產業(yè);既要克服等著改、等著轉的消極被動思想，進取主動地進行自主改革探索，又要轉變改革就是甩包袱、減投入的思想，切實加大政府投入。
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綜合考察報告格式篇十六
科技情況考察報告的格式為前言、概述、考察細目三個部分。
例文：
《日本半導體器件技術概況考察報告》的提綱是：
（1）題目。
（2）考察團名稱。
（3）前言。
（4）綜述（介紹日本半導體的發(fā)展現狀、動向以及特點）。
（5）日本集成電路發(fā)展概況和工藝。
（6）日本集成電路的制版工藝。
（7）日本集成電路生產的凈化技術。
（8）日本集成電路的生產設備。
（9）日本集成電路的外殼封裝。
（10）日本微波半導體器件的發(fā)展概況。
科技會議考察報告的寫作一般從兩個方面著手。
第二部分“收獲”，這是考察報告的主體部分。包括三方面內容：
（1）題目；
（2）作者及單位；
（3）摘要；
（4）引言；
（6）結果和討論；
（7）參考交獻。?。
綜合考察報告格式篇十七
受黨組織委托，我們于 年 月至 年 月對學習,工作,生活及群眾基礎等方面進行了全面的考察,現將考察結果匯報如下:
一 xxx個人簡介
xxx，女，1985年4月29日出生于陜西省西安安區(qū)馬王鎮(zhèn)沙河村。來自于農民家庭，本人成份學生。1991年9月至1997年7月就讀于陜西省西安安區(qū)馬王鎮(zhèn)沙河村沙河小學；1997年9月至2000年6月就讀于陜西省西安安區(qū)馬王鎮(zhèn)馬王中學；2000年9月至2003年6月就讀于陜西省西安安區(qū)長安一中;2003年9月至今就讀于陜西省西安市西安財經學院。
二 xxx家庭成員及主要社會關系概況
xxx出生于一個農民家庭，其父親，李廣利是陜西省西安安區(qū)馬王鎮(zhèn)沙河村的 一名普普通通的農民，政治歷史清白。母親張水云也是陜西省西安安區(qū)馬王鎮(zhèn)沙河村的一名普普通通的農民，政治歷史清白。哥哥李繼坤現就讀于陜西省西安安大學，政治面貌為團員。
經組織函調，xxx的家庭成員歷史清白，主要社會關系清楚。xxx的父親和母親都在家本本份份務農，哥哥在其校內認真學習成績優(yōu)異，xxx本人在校的成績也很優(yōu)異，xxx極其家庭成員都堅決擁護當的路線，方針，政策，熱愛黨，熱愛社會主義。
三 xxx的現實表現
xxx自2004年6月向黨組織遞交入黨申請書以來，能以黨
員標準嚴格要求自己，對黨有正確認識，入黨動機端正，有為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念和決心。并于2017年4月至同年6月參加了院黨校第 期入黨積極分子培訓班，期間該同志認真學習黨史和黨綱，對黨的認識也進一步提高。
思想政治方面，平時認真學習黨的基本理論知識，學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，在政治思想上自覺和黨中央保持一致。
在工作方面， 表現
積極主動，能認真完成交給的任務。在學校理該同志學習勤奮努力，有較強的求知欲和進取心，學習成績優(yōu)異。為人正直，在班級體中有較高的威信，團隊精神較好。積極擔任社會工作，組織能力強。xxx在學校內學習認真，成績優(yōu)異，并在2003年至2004年和2004年至2017年分別獲得院級三等獎學金，在第三界文法學院英語文化月翻譯比賽中獲專業(yè)組優(yōu)勝獎。xxx日常生活簡樸，繼承并發(fā)揚了中華民族艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費，不攀比，生活低調簡單。認真按時保質保量地完成交給自己的任務，對待工作極其認真負責，有高度的.責任心。xxx在班集體內和同學相處融洽，關心同學，經常和同學交流溝通，互相進行自我反省與自我剖析。
四 xxx介紹人及支部意見
通過對xxx的基本情況，現實表現，家庭成員及主要社會關系等各方面的考察，我們認為xxx入黨態(tài)度誠懇，入黨動機明確，熱愛黨，熱愛社會主義，具備了成為中國共產黨黨員的條件，建議發(fā)展其成為預備黨員，并提交支部大會討論。
學院學生第 黨支部
考察人: 簽名
年 月 日
上級黨組織：
我支委會在聽取培養(yǎng)聯系人及黨內外群眾意見的基礎上，經討論認為×××已基本符合黨員條件，擬于近期發(fā)展，現將有關情況報告如下：
×××，男/女，××××年××月出生，(漢)族，河南省××人，本人成分學生，大學（二/三）年級?？瓢?，××××年××月加入中國共青團。現就讀于信陽師范學院國際教育學院××級××××專業(yè)。
一、本人簡歷：
××年×月 - ××年×月 在××小學讀書
××年×月 - ××年×月 在××中學讀書
××年×月 - ××年×月 在××中學讀書
××年×月 - 在信陽師范學院國際教育學院××級讀書
二、政審情況：
１、本人政治歷史情況：
×××無政治歷史問題。在校期間，該同志能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，沒有發(fā)現任何歷史問題。
２、家庭主要成員及主要社會關系的政治歷史情況：
經審查，其家庭主要成員及主要社會關系清楚，無任何政治歷史問題。
父 親：×××，干部，工程師，無政治歷史問題 ;
母 親：×××，工人， 無政治歷史問題 ;
三、本人現實表現情況：
×××自入學以來，能夠堅持四項基本原則，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。在黨組織的啟發(fā)引導下，較早地向黨組織遞交了入黨申請書。平時能夠 認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠學習和宣傳黨的基本理論和基礎知識，能夠及時和黨員同志取得聯系，虛心求教，并積極向黨組織匯報思想，各方面進步很快，特別是在參加黨校培訓之后，政治素質和理論水平得到較大提高，對黨的認識更加明確，進一步端正了自己的入黨動機，自提出入黨申請以后，能夠從各方面嚴格以黨員標準要求自己，在學習、工作、生活等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，因各方面表現突出，于××年×月被評為“三好學生”，獲得二等獎學金，××年×月被評為“優(yōu)秀三好學生標兵”，獲得一等獎學金；連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀團員”，多次在校運會、省市大學生運動會上獲得較好成績 ,在日常生活中能夠團結同學，尊敬師長，作風正派 , 在同學中享有較高威信。
不足之處：１、政治理論水平有待進一步提高；２、有時候容易犯粗心大意的毛?。唬?、學習效率有待提高等。
四、支部意見
經過黨組織一年來的培養(yǎng)、教育、考察和審查，我們認為該同志入黨動機端正，各方面表現比較優(yōu)秀，已經初步樹立了全心全意為人民服務的思想和堅定的共產主義信念，已基本符合黨員條件，擬于近期接收其為中共預備黨員。特此報告。請指示。
考察人簽名 ：
xxxxxxxx學生黨支部
2017年10月20日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14072985.html】
