總結(jié)可以推動(dòng)我們不斷思考和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。在總結(jié)中盡量用一些數(shù)據(jù)和具體的案例來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，增加說(shuō)服力。在這里，我為大家整理了一些寫作總結(jié)的好例子，可以供大家參考和學(xué)習(xí)。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇一
20xx年，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展。
我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國(guó)工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論，開(kāi)展了學(xué)習(xí)十六大精神知識(shí)競(jìng)賽，并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí)，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng)，此外，開(kāi)展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，師德考核，提高了遵守社會(huì)公德，爭(zhēng)做合格的人民教師的自覺(jué)性，同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
學(xué)校工會(huì)努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識(shí)和為教職工服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會(huì)參與學(xué)校大宗物品的采購(gòu)，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開(kāi)展。(二)動(dòng)員教職工積極參與改革開(kāi)放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會(huì)和教代會(huì)都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實(shí)際困難。八屆二次教代會(huì)審議通過(guò)了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。八屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》，民主評(píng)議了賀師良校長(zhǎng)。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項(xiàng)競(jìng)賽中曾多人次獲獎(jiǎng)，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號(hào)，其中5位老師獲市教壇新秀稱號(hào);一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，做好通訊報(bào)道工作、工會(huì)成績(jī)展板、工會(huì)研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會(huì)和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
三、為教職工做好事、辦實(shí)事，開(kāi)展送溫暖工程。
工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會(huì)積極做好這方面的工作，對(duì)有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問(wèn)，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；ā⒅芩刎?、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來(lái)非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的情況經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖，工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會(huì)今年共為困難職工爭(zhēng)取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺(tái)板。
住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項(xiàng)工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí)，花了大量的時(shí)間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
四、積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)，重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?；顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚，謳歌尊師愛(ài)生、平等和諧的師生關(guān)系，工會(huì)組織開(kāi)展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外，校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開(kāi)展了喜迎新年的游園活動(dòng)，活躍教師業(yè)余生活。開(kāi)展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎(jiǎng)，開(kāi)展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)眼見(jiàn)。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi)，合計(jì)18254元。此外，工會(huì)積極參與社區(qū)共建，動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇二
20xx年，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國(guó)工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論，開(kāi)展了學(xué)習(xí)xx大精神知識(shí)競(jìng)賽，并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí)，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng)，此外，開(kāi)展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，師德考核，提高了遵守社會(huì)公德，爭(zhēng)做合格的人民教師的自覺(jué)性，同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
規(guī)章制度。
工會(huì)和教代會(huì)都能做到宏觀調(diào)整參與從源頭參與幫助教職工解決實(shí)際困難。八屆二次教代會(huì)審議通過(guò)了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。八屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》民主評(píng)議了賀師良校長(zhǎng)。(三)積極參加教學(xué)科研投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項(xiàng)競(jìng)賽中曾多人次獲獎(jiǎng)有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號(hào)其中5位老師獲市教壇新秀稱號(hào);一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)做好通訊報(bào)道工作、工會(huì)成績(jī)展板、工會(huì)研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師工會(huì)和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程取得了很大的成效許多青年教師脫穎而出。
工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會(huì)積極做好這方面的工作，對(duì)有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問(wèn)，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來(lái)非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的情況經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖，工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會(huì)今年共為困難職工爭(zhēng)取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺(tái)板。
住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項(xiàng)工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí)，花了大量的時(shí)間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)，重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?；顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚，謳歌尊師愛(ài)生、平等和諧的師生關(guān)系，工會(huì)組織開(kāi)展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外，校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開(kāi)展了喜迎新年的游園活動(dòng)，活躍教師業(yè)余生活。開(kāi)展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎(jiǎng)，開(kāi)展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)丁蹑?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)眼見(jiàn)。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi)，合計(jì)18254元。此外，工會(huì)積極參與社區(qū)共建，動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。
學(xué)校基層工會(huì)工作總結(jié)篇三
產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
新山大成立以來(lái)，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開(kāi)會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開(kāi)展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的.水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》。
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第x屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
學(xué)校基層工會(huì)工作總結(jié)篇四
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬(wàn)元，比去年凈增20多萬(wàn)元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬(wàn)多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒(méi)有計(jì)劃外生育和隱形生育問(wèn)題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。
收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬(wàn)元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬(wàn)元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開(kāi)展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開(kāi)會(huì)議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表?yè)Q屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無(wú)戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開(kāi)展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒(méi)有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬(wàn)多冊(cè)，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開(kāi)展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺(tái)，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè)，村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間積極開(kāi)展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬(wàn)多元。通過(guò)自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬(wàn)元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會(huì)精神，積極參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，時(shí)刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)，還不忘向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的能力。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請(qǐng)假，按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，沒(méi)有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
四、存在的不足和今后打算。
回顧一年來(lái)的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是，抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，__民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好__公司與村委會(huì)關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
學(xué)校基層工會(huì)工作總結(jié)篇五
20xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)》，切實(shí)開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的成績(jī)。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。20xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家；非正常經(jīng)營(yíng)137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。
在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對(duì)建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長(zhǎng)、常務(wù)副副主席任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營(yíng)造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開(kāi)展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請(qǐng)書。有職工花名冊(cè)和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請(qǐng)關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請(qǐng)書。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%；入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。
全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過(guò)200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。
扎實(shí)開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績(jī)效、亮出品牌。20xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。
普遍開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)造條件開(kāi)展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過(guò)職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
深入開(kāi)展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過(guò)職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開(kāi)展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并及時(shí)開(kāi)展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬(wàn)元，給予職工家的關(guān)愛(ài)。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛(ài)心基金、成長(zhǎng)基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。
學(xué)校基層工會(huì)工作總結(jié)篇六
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
做好師徒結(jié)對(duì)工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇七
上半年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能；組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了20xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度，定期召開(kāi)工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議，研究探討新情況、新問(wèn)題；開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者；認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)；做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉；集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員；在集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè)。通過(guò)工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開(kāi)辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)；加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的'基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)企業(yè)民主管理。
上半年，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn)；利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象；加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通，主動(dòng)走訪居民，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬(wàn)多份；建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽(tīng)取居民意見(jiàn)，做到即知即改；推出便民服務(wù)新舉措。公開(kāi)承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)；向24萬(wàn)戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱；開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，推行物業(yè)管理文明用語(yǔ)，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇八
20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù)，努力抓好班組管理。
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng)，其次，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;〈三〉班組長(zhǎng)以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作。
四、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)。
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無(wú)小事的原則，不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽(tīng)取職工的呼聲，反映職工的意見(jiàn)，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇九
區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，xxxx區(qū)總工會(huì)在20xx上半年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)工會(huì)干隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會(huì)王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對(duì)促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會(huì)有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對(duì)中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對(duì)該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?；I備我區(qū)開(kāi)展20xx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，等待市總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會(huì)組織舉辦一次工會(huì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動(dòng)。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì)組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問(wèn)金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區(qū)總工會(huì)走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會(huì)立即會(huì)同區(qū)城管部門，組織開(kāi)展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇十
20xx年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作總結(jié)如下：
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工的教育工作，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇十一
20xx年，xxxxxxxx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范。
學(xué)校工會(huì)制度健全，定期召開(kāi)例會(huì)，討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì)審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見(jiàn)，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì)，走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn)，走訪慰問(wèn)困難的退休教師。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識(shí)講座及逃生演練，協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購(gòu)買一本書等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng)思杯”青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案，對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評(píng)比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí)，自身也參與運(yùn)動(dòng)。工會(huì)在教職工中開(kāi)展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制，提升工會(huì)工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇十二
時(shí)光荏苒，20xx年已過(guò)半，雖然我來(lái)公司財(cái)務(wù)部才短短三個(gè)月，但內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)半個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年是本人進(jìn)入公司的第一年。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分為以下幾個(gè)人方面：
1、通過(guò)書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介，以集團(tuán)財(cái)務(wù)制度為行動(dòng)指南，積極參加集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，每周三次的管理培訓(xùn)與工作計(jì)劃匯報(bào)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極參加魔鬼訓(xùn)練營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的知識(shí)，自覺(jué)按照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度和程序辦事，爭(zhēng)取下一年取得初級(jí)職稱。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于財(cái)務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報(bào)銷報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧訓(xùn)練營(yíng)的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)訓(xùn)練營(yíng)的工作安排，本人即干報(bào)銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容，熟悉了日常的業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)出納報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
本人作為集團(tuán)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一線工作者的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與金融有關(guān)的知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
為了能夠適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展，建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的目標(biāo)，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法的知識(shí)，掌握了管理與法律知識(shí)，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)能力；通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
1、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
2、基礎(chǔ)知識(shí)不足，無(wú)法適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要。
總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校基層工會(huì)工作總結(jié)篇十三
xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開(kāi)展女工工作。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開(kāi)展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開(kāi)展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)。
為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開(kāi)發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)始，開(kāi)展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過(guò)程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過(guò)程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬(wàn)元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開(kāi)展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開(kāi)展了奇謀妙計(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元。
(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展。
為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展，我們通過(guò)電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。
按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開(kāi)展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以每年開(kāi)展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開(kāi)展了開(kāi)心三色球活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開(kāi)辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛(ài)家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開(kāi)展了主題為我愛(ài)我家，珍重自己、珍愛(ài)家人、珍惜家庭的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛(ài)家贈(zèng)言。同時(shí)女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開(kāi)展家庭助廉潔活動(dòng)，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開(kāi)展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法*。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
(二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開(kāi)展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，提高女工工作的影響力。
以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
xx年工作初步打算。
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。
開(kāi)展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開(kāi)展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng)，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛(ài)心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)舉辦講座、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇十四
以xxx理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開(kāi)八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
做好師徒結(jié)對(duì)工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
學(xué)?；鶎庸?huì)工作總結(jié)篇十五
年初以來(lái)，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)天工[xx]3號(hào)文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會(huì))，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會(huì)7家，其中銷售500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)工會(huì)5家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員376名，并記錄在冊(cè)。
2、各類創(chuàng)建活動(dòng)。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會(huì)通過(guò)市總工會(huì)的考核驗(yàn)收，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會(huì)評(píng)上了“三星級(jí)”規(guī)范化工會(huì)，阿爾特公司工會(huì)主席張國(guó)炳同志成為市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會(huì)被寧波市委組織部、寧波市總工會(huì)授予“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會(huì)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級(jí)職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28。6萬(wàn)元；二是整合資源，建立12個(gè)村級(jí)職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭(zhēng)將矛盾化解在基層。
2、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個(gè)基層工會(huì)按照要求，成立相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。
3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計(jì)22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
1、“五一”系列活動(dòng)。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會(huì)在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會(huì)暨文藝匯演。會(huì)上，對(duì)鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會(huì)在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競(jìng)賽活動(dòng)，共有8支來(lái)自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會(huì)的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報(bào)名參加乒乓球比賽。此次活動(dòng)受到了廣大職工的好評(píng)。
(3)5月19日—20日，組織基層工會(huì)主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會(huì)工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問(wèn)，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”這一活動(dòng)主題，精心組織了多項(xiàng)活動(dòng)。一是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)承辦，邀請(qǐng)慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的'安全意識(shí)和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會(huì)，舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
3、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。除市、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外，來(lái)自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會(huì)主席也觀摩了此次勞動(dòng)競(jìng)賽?；顒?dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)工會(huì)立即召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)布置工作，希望以海燕公司的這次勞動(dòng)競(jìng)賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在天元各企業(yè)的廣泛開(kāi)展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過(guò)這樣的?；顒?dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，鎮(zhèn)工會(huì)還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時(shí)代風(fēng)采”英語(yǔ)演講活動(dòng)，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(四)認(rèn)真開(kāi)展村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會(huì)為試點(diǎn)村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會(huì)成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。
3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)；二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見(jiàn)箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見(jiàn)；三是召開(kāi)會(huì)議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。共計(jì)發(fā)放10000多份，尤其針對(duì)眾多的外來(lái)職工，特別號(hào)召他們做到以下四個(gè)方面：一是熱愛(ài)第二故鄉(xiāng)，熱愛(ài)天元，融入天元社會(huì)，立志做一名受人尊重的外來(lái)務(wù)工者；二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，努力營(yíng)造和諧的社會(huì)風(fēng)尚，做一個(gè)講文明、有素質(zhì)的人；三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無(wú)私奉獻(xiàn)的人。
2、組織職工志愿者看望慰問(wèn)敬老院老人。為使社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛(ài)老的道德風(fēng)尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會(huì)組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問(wèn)那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問(wèn)品。
(六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作。
今年1—7月份，已收工會(huì)經(jīng)費(fèi)91.28萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會(huì)中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會(huì)帳戶和財(cái)務(wù)制度。對(duì)未建立工會(huì)帳戶的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫不返還。對(duì)未建工會(huì)的500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會(huì)，做好會(huì)員發(fā)展工作；
(二)創(chuàng)建一批工會(huì)工作規(guī)范化合格單位；
(三)創(chuàng)建1個(gè)“職工滿意企業(yè)”、1個(gè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心和1個(gè)企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
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