偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向。成功不是偶然，而是需要堅持不懈的努力。下面是一些總結范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)。
市政府專題匯報工作篇一
這篇學校教育教學工作總結匯報的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則、理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現(xiàn)就以上開展情況總結如下：
一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子的主導作用。
上學期，領導班子進行了調整，作為一名新?lián)蔚奈襾碚f，由于本人經(jīng)驗欠缺，所以一時摸不著頭緒，但是通過學習，我們主動提高了各領導人物的業(yè)務管理水平，我們還經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理能力。
循，心中有數(shù)。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在學校領導班子成員的直接指導下，全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，因為教師少，任務大，所以領導班子經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握了教學第一手材料，為課堂教學做好了依據(jù)，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，相互發(fā)表意見，交流困惑，共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督，開展教師政治業(yè)務學習，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師性格開朗，加上一心想向外調，對教學沒興趣。因此一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書育人。我們還鼓勵教師自學，為老師提供各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持考勤制。
度，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作，建設文明校風。
德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：
2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育；
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容；
5、要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動，切實進行德育教育。
四、狠抓教育教學。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī)，提高教學質量，培養(yǎng)學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作：
（2）、做好學籍管理工作；
市政府專題匯報工作篇二
我于xxxx年x月調入xx辦公室工作。近年來，在組織的精心培養(yǎng)、領導的關心指導和同志們的幫助支持下，自己在思想上有了新的收獲和進步，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、增強素質抓學習，努力提高自身綜能力。幾年的辦公室工作經(jīng)歷，使我深深地認識到，作為辦公室文秘人員，必須把學習作為一種政治要求、一種精神追求、一種工作責任和一種生活態(tài)度，長期堅持，以一貫之。為此，始終把加強學習作為改善知識結構、豐富知識儲備的主要途徑，高度重視，認真學習，力求學早、學深、學實。幾年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十六大、十七大報告，以及中央、省、市下發(fā)的各類文件及各類階段性會議精神，努力在提高學習的敏銳性、針對性和時效性。積極參加縣委和辦公室舉辦的各項學習培訓活動，狠抓了業(yè)務知識和工作技能的學習，突出學習了應用文寫作、－1－信息編寫和計算機操作等相關業(yè)務知識，堅持做到了“三勤”，即勤做摘記，每天摘記學習筆記千字以上；勤收集材料，每天將有關的材料收集剪貼；勤思苦練，除抓好領導安排的文字材料起草任務之外，自擬題目，自我加壓，撰寫心得體會文章，有效提高了自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力。
二、推動工作抓落實，努力提高自身服務水平。到辦公室工作以來，自己始終堅持服務至上，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干事，較好地完成了各項工作任務。一是抓材料起草，提高文稿服務水平。我深知文稿起草是秘書的主要職責，始終堅持把文稿起草質量的高低作為檢驗自己工作的重要標準，對領導安排的重要講話及工作匯報，自己都深入研究，認真謀劃，精心起草，及時和領導溝通思想，領會領導意圖，聽取意見建議。為了提高文稿質量，平時除了加強學習之外，利用參加縣委安排的重點工作督查和陪同縣上領導調研檢查等有利時機，多方收集資料，掌握情況，并堅持勤思考，使頭腦始終處于“有準備”狀態(tài)。在文稿起草中，始終堅持精益求精，只要時間允許，反復從政策、內容、－2－語言、結構上進行推敲修改。近幾年，每年撰寫領導講話、工作匯報都在50篇以上，基本做到了領導滿意。與此同時，利用平時的工作時間和有限的下鄉(xiāng)時間，積極開展調查研究，圍繞省市和縣委的重大決策，協(xié)助領導發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，尋找對策，每年撰寫調研報告3篇以上，為縣委和領導決策提供了依據(jù)。二是抓辦會辦事，提高日常服務水平。在認真起草材料的同時，不斷加強和改進辦會、辦事等工作，努力提高綜合服務水平，確保日常工作高效運轉。在辦會方面，和同志們相互配合，相互支持，積極參與會議通知、會議點到和會場組織等事項，確保不出差錯。在辦事方面，牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，對每一件事，都周密考慮，及時落實，確保事事有回音，件件有結果，做到了“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓黨委和辦公室的形象在自己這里受損害。認真接待群眾來信來訪，對來辦公室上訪的群眾，堅持落實首問責任制，凡是自己接待的群眾，從“問一聲好、讓一個座、－3－倒一杯水”做起，熱情接待，耐心答復，積極協(xié)調，力爭把群眾的怨氣消除掉，把群眾的怒氣降下來，把群眾反映的問題解決掉。三是抓信息報送，提高信息服務水平。信息是領導決策的重要依據(jù)。幾年來，始終堅持擠時間，收集、篩選、整理和上報信息，特別是在抓好常規(guī)性信息報送的同時，針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些熱點、難點、焦點問題，進行認真調研，撰寫有價值的調研信息，信息采用率較高。
－4－部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持廉潔從政，勤儉辦事，始終按一個黨員的標準從嚴要求自己，凡各項規(guī)章制度都從嚴遵照執(zhí)行，生活上從不搞任何形式的特殊，要求大家不做的自己堅決不做，沒有參與高消費娛樂活動。
回顧近年來自己的思想工作狀況，我感到自己在思想上、政治上取得了較大進步，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與組織的要求還有很大的差距。一是學習還不夠深入，對一些理論問題理解的不夠透徹，考慮分析問題有一定的局限性。二是工作的標準質量還不夠高，不能完全滿足領導要求。這些，我將在今后的工作中努力加以改進。
－5－。
市政府專題匯報工作篇三
遵循市教育局“一年見成效，三年上臺階，五年顯特色”的工作方略和打造“三鄉(xiāng)五園”教育特色的戰(zhàn)略部署，針對小學作文課堂教學費時低效，普遍存在的“重指導輕練筆，重形式輕內容，重課內輕課外，重共性輕個性”的現(xiàn)象，我們審時度勢，在請教高萬同、唐中民（原運師函授部主任）等名家后，我校確立“科研興校、以研促教”基本指導思想，決定另徑突出，打造學校特色和品牌。我們在全校學生中普遍開展“人人寫日記”（一二年級寫話）活動，旨在利用寫日記的形式，真實生動地記錄生活素材，把作文教學指導放在平時，切實有效地提高習作教學效率，從而形成我校的辦學特色。具體做法是：
全校所有學生均有規(guī)格要求一致的日記本（一、二年級寫話訓練）。學校對日記的格式、正文書寫、每周篇數(shù)等都提出了明確要求。教師抽批、精閱相結合，以激勵學生寫日記(話)。要求所有教師撰寫教育日記，為學生樹立榜樣。每月組織一次學生日記（由年級組長負責）、教師教育日記（由教科室負責）的檢查，及時小結，有力促進。
為推進日記教學特色的形成，通過摸索和總結，xx年3月，我校分別在徐州教科所、省教育學會申報立項了兩個日記教學相關課題并實施研究。xx年12月我校又參加省學會秘書長姚文蔚主持的國家級重點課題——“生活作文”課題的研究工作，在研究過程中又成功申報國家級子課題《堅持日記向作文轉換的研究》，同時接受省學會、徐州青少年文學協(xié)會、市教科所等相關專家的悉心指導，鼓勵教師學生人人參與。xx年12月，相關課題全部如期結題。為鞏固并擴展日記教學特色，20xx年我校又向中國教育學會申請并立項了“十一五”科研規(guī)劃課題《運用日記提高小學習作教學效率的研究》，現(xiàn)正在研究中。在擺正了課研與教學關系的基礎上，通過課題實驗，我們探索出了較為科學的農(nóng)村小學作文教學“多種途徑，激發(fā)興趣——體驗生活，積累素材——坡度練習，循序漸進——連段成篇，快速行文?！钡幕窘虒W模式。并且已在高流鎮(zhèn)各所小學的課堂教學中推廣，收效很大，有在較大范圍內輻射推廣的價值。
課題研究過程中，我們把大力倡導學生寫日記作為語文教學課程改革的突破口之一，立足學生的素質教育，學校采取了一系列的措施推進學生的日記寫作活動，挖掘日記多元育人功能?，F(xiàn)在學生的日記寫作活動蔚然成風，已成為學校文化的一道亮麗的風景。
學校在校園每面墻上都有有關日記的寫法指導、學生心得、教師寄語、每日提醒語等匾格或標語，力爭做到讓每一面墻都為日記“說話”。如辦公樓墻面上“昨天的日記你寫了嗎？今天你準備寫什么？”大幅提醒語，教學樓上大小近300塊日記各類宣傳匾等，讓學生在校園每一個角落、每一面墻壁前都能感受到日記教育，使日記成為學生生活中重要的一部分。
各個班級的黑板報、櫥窗、專欄都為學生日記提供了足夠的展示空間和交流平臺。學校每學期都要多次開展日記教學研討課及講座、優(yōu)秀日記評選、千人同題日記競賽、快樂日記講壇等，辦好《蓓蕾》日記小報，組織引導學生向各類報刊投稿、積極參加各級征文比賽，依此促進并鼓勵學生堅持寫日記，用日記。
幾年來，我校學生習作發(fā)表獲獎350多篇，教師相關課題論文發(fā)表獲獎240多篇。有三個國家、省、市級日記相關課題順利結題。學校被確認為中國教育學會“生活作文”實驗學校，江蘇省教育學會寫作教改實驗學校，徐州市青少年文學活動優(yōu)秀學校、明星學校等，學?？蒲谐晒群蟮玫健缎乱嗜請蟆贰ⅰ缎乱式處熃逃?、《徐州青少年文學報》、《啟明星》雜志等多家媒體的報道宣傳，課題成果先后在國家級刊物《希望月報》、省教育學會主辦的《江蘇省“十五”優(yōu)秀課題成果匯編》中刊載。20xx年8月我校日記課題實驗報告又榮獲國家第五屆“中國教育學會獎”優(yōu)秀教育科研成果三等獎，使我校在眾多名校中“小荷才露尖尖角”。
實踐證明，學生堅持寫日記，能夠提高學生語言文字的表達能力，促進學生寫作水平的提高；能夠歷練學生意志，涵養(yǎng)性情，省身自重，形成健全的人格；寫日記還可以積淀豐富的知識、思想、情感，釋放郁悶的情緒，實現(xiàn)心態(tài)的自我調整；在寫日記的過程中，能夠使學生養(yǎng)成對世界觀察、探究、記錄、整理、思考的能力和習慣；還能夠幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想，有利于潛移默化地對學生進行思想道德品質的養(yǎng)育。
在不斷深化日記教育教學的過程中，小學開展日記校本教育科研，實施學校日記教育品牌戰(zhàn)略，用“小日記”，書寫了素質教育的“大文章”。
市政府專題匯報工作篇四
匯報又稱“綜合反映”，是向上級機關匯報工作，反映問題，或在本部門、本系統(tǒng)內交流情況的一種事務文書。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
在市委市政府的正確領導下，在機關工委的具體指導下，**局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，提高黨建工作和機關建設的科學化水平，著力加強機關黨的思想、組織、作風、機關文化建設，全面提高機關黨建科學化水平，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：
今年年初，按照機關工委的整體工作部署，結合我局工作實際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進作用發(fā)揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《2015年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《2015年黨風廉政工作要點》等一系列文件，在充分調研基礎上，總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實，黨建工作資料、工作標準、工作效果、職責人員、開展時間都進行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。
一是嚴格落實黨要管、黨從嚴治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構建了黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨總支抓落實，層層有職責，一級抓一級，逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。二是抓好機關黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實，依據(jù)確定的整改事項，落實一件，銷號一件，確保整改事項落實到位。三是抓好基層黨組織班子建設。局黨組加強對機關黨建工作的指導，每年聽取機關黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導意見，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，將黨建工作層層分解，落實到具體的支部和具體的黨務工作者，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實。三是加強黨組織和黨員的信息化管理。根據(jù)工委要求，進取參加信息系統(tǒng)培訓，對黨建信息系統(tǒng)進行了重新的維護和更新，及時錄入相關人員信息和活動信息，進一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，經(jīng)組織考察，推薦了一名同志參加入黨進取分子培訓并順利經(jīng)過考試，上報了擬發(fā)展對象。
一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定了詳細完備的工作實施方案，目前處于集中學習階段，領導班子成員和縣級干部已開展四次集中學習，同時各支部組織全局黨員干部進行了同步學習，在下一步我們將嚴格按照主題教育實施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，經(jīng)過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水平。
二是進取開展“先鋒工程”活動。發(fā)揮先模帶動示范作用，進一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認證中心等先進個人和先進單位學習活動，組織了先進事跡報告會，選樹行業(yè)標兵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強了我局政務服務大廳**窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了平時工作考核、月展現(xiàn)月小結季總結等各項工作制度，推動了“優(yōu)秀服務標兵”和“最佳效能科室”的創(chuàng)立工作，經(jīng)過學習先進，進一步完善服務規(guī)范，細化工作措施，切實加強機關作風建設。
三是深入開展共建幫扶工作。進一步完善了黨員到社區(qū)報到工作，在職黨員全部實現(xiàn)了社區(qū)報到，認領了服務崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區(qū)義務勞動。同時鼓勵退休老黨員進取參與社區(qū)事務。七一前夕，總支領導主動到社區(qū)對接工作，征求社區(qū)意見提議，推動了社區(qū)報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領導多次帶領有關人員到共建企業(yè)和幫扶村實地調研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協(xié)調解決突出問題。
一是進一步總結提煉，構成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據(jù)工作職責、科室特點，進一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統(tǒng)展現(xiàn)了**精神理念、**標識、**環(huán)境文化、科室理念、干部職工文化學習、干部職工廉政格言等資料，進一步提升了全局機關文化建設水平。二搭建黨建活動平臺，建立了黨團活動室和職工閱覽室，落實黨員活動經(jīng)費政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節(jié)婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓練等一些列活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強大家的團隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了工作的開展。
以上是總支上半年開展的主要工作，當然在工作開展過程中，也不一樣程度的存在一些問題，主要表此刻：1、總支、支部組織的各種活動較少;2、學習還不夠深入系統(tǒng);3、支部研究工作不夠，調研和創(chuàng)新工作需進一步加強。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創(chuàng)新課題研究、先鋒工程落實、服務型黨組織創(chuàng)立、基礎黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水平。
半年來，xx鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學一做”學習教育開展黨建工作，認真落實“三會一課”制度，認真落實村干部值班和例會制度，以黨建工作為統(tǒng)攬，開展全鎮(zhèn)各項工作，并取得了較好成效，現(xiàn)總結如下：
在縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動員會之后，xx鎮(zhèn)黨委于3月25日召開黨政聯(lián)席會，對黨委換屆工作進行安排部署，成立換屆領導小組，黨委書記親自任組長，對整個選舉過程親自督導。3月27日召開全鎮(zhèn)黨委換屆動員會，所有村主干參加會議，會上學習了xx鎮(zhèn)選舉案警示錄，黨委書記親自對換屆進行業(yè)務培訓并提出換屆要求。機關干部按班子成員包片，駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導組分成7個督導組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業(yè)務指導和紀律督查。
在整個換屆選舉過程中我鎮(zhèn)發(fā)放換屆紀律“提醒卡”總計1800張，發(fā)放到每個參會黨員手*計1043張(有746個黨員流動外出)，剩余卡片發(fā)放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書，支部書記向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書，黨員向黨支部簽訂換屆承諾書。整個選舉過程中所有支部沒有發(fā)放會議工資，沒有下館子安排生活，沒有請客喝酒發(fā)煙等不良現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨代會期間沒有發(fā)放任何紀念品。在整個換屆選舉期間，所有黨代表都是經(jīng)過“兩推一選”的方式選舉產(chǎn)生，并嚴格按照時間要求進行了公示，從而是保證了換屆的程序合法、到位和風清氣正。
為了使“兩學一做”學習教育從關鍵少數(shù)向全體黨員延伸，鎮(zhèn)黨委在“兩學一做”動員會上要求各個支部要想盡一切辦法讓每個黨員都知曉并參與到“兩學一做”學習教育中來，對于行動不便黨員，采取送學上門;對于流動黨員經(jīng)過建立黨建微信群并及時在群內上傳學習資料等方式讓每一個黨員都進取參與到學習教育中來。經(jīng)過愛心慰問、黨員志愿服務等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性，凝聚力量，傳遞社會正能量，異常是在6.15特大洪災中，廣大黨員沖鋒在前，進取投入到抗洪救災中，涌現(xiàn)了一大批先進典型事例，并得到了各界的廣泛好評。
在搞好黨委換屆和“兩學一做”學習教育工作的同時，不忘對黨建日常工作的調度和管理，成立專門黨建工作組，分片負責對各個黨支部的工作進行督促指導，并經(jīng)過督查及時下發(fā)督查通報來促進工作的推動，使黨建工作常態(tài)化，在全鎮(zhèn)黨員中構成“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建工作格局。
下階段，將繼續(xù)以“兩學一做”學習教育為抓手，完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內生活制度，讓廣大黨員進一步明白自我的黨員身份，用行動體現(xiàn)與普通群眾差別。
（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，經(jīng)過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情景，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情景。
（三）始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結構，盤活干部資源，打造高素質、創(chuàng)新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
（一）創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進取探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進取探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。
（二）為適應城鄉(xiāng)組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式；加大聯(lián)建共建力度，進取探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。
（一）在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。
（二）進取引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調研指導，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓。
2、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經(jīng)過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定夢想信念，增強職責感和使命感。二是注重領導本事培養(yǎng)。【基層黨建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應不一樣的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的本事和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是職責到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情景造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，進取開展經(jīng)常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任“村官”，進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。
（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉向區(qū)域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進取研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
（一）高度重視加強和改善黨員教育管理工作。要緊密結合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經(jīng)過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。
融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。
市政府專題匯報工作篇五
在上級領導的關懷指導下,藁城一堅持“讓每個人都能愉快地得到發(fā)展”的辦學理念,深化教學改革,強化教育教學管理,通過全校教職工的不懈努力,教育教學質量不斷實現(xiàn)新的突破,連續(xù)19年榮獲石家莊市“高教學先進單位”榮譽稱號,贏得了社會各界的好評。
下面,我就學校的教育教學工作做一簡要匯報:一、激發(fā)教師積極性,提升教學質量。
一是推行獎勵培訓,嘗試榮譽激勵。我們把外出學習培訓作為學校榮譽獎勵的一種特殊形式,全方位實施。全國及省市組織的免費教育培訓每次安排盡量多的教師參加;石家莊市教科所每年組織的高三教師業(yè)務培訓,我校全員參加;另外,學校每年還自籌資金,根據(jù)教師常規(guī)考核結果,選出80名左右優(yōu)秀教師外出學習,接受全國最先進的業(yè)務培訓。全方位的學習培訓,有效提升了教師們的業(yè)務素質,更激發(fā)了全體教師創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭意識。
1/4。
展。我校把每個年級分為4—6個分部,加大部內教師團隊成績考核比重,體現(xiàn)過程考核和集體評價“兩個側重”,推行對子班教師群體和學科教師群體“兩個教學目標責任制”,重點考核各班本二以上總人數(shù)和班級成績進步幅度,增強教師的集體責任感,實現(xiàn)了既競爭又合作。
三是重視常規(guī)考核,創(chuàng)新評價機制。我們高度重視教學過程管理,考核結果直接和評模選優(yōu)掛鉤。完善包涵“職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、育人效果、他人認同”等指標的多元評價體系,將評價過程轉變?yōu)榇龠M教師成長的過程。加大日?？己吮戎?對作業(yè)批改、希望生培養(yǎng)、集體教研等項內容,采用平時督查、期抽查、期末總評等方式,督促教師把精力用在平時。年終,學校結合考核結果,選出一批優(yōu)秀班主任和功勛教師,在報紙、電視臺等媒體上宣傳,提升教師的社會知名度和職業(yè)自豪感。
二、彰顯教學特色,深挖學生潛力。
“四課型”、“一檢測”教學模式,充分發(fā)揮教師的導學作用,調動學生的學習主動性,大幅提高學習效率。
二是抓好小班教學,做好示范引導。自xx年,我們開始小班教學實驗,在日常管理、學習進度和教學內容上,明顯區(qū)別于普通班。教學上以自學為主,重視合作探究,作業(yè)靈活多樣,給予學生更多的自主時間。班級管理上,通過更有人性化和針對性的制度,為學生提供更好的發(fā)展空間。今年我們小班高考,以93%的本一率,充分證明了縣市一有能力培養(yǎng)好高素質學生。
三是凝聚集體智慧,打造精品班級。學校多形式調動科任教師積極參與班級管理,發(fā)揮班級科任教師的合力效應。建立導師制,教師分包學生,在職業(yè)理想、人生規(guī)劃上予以指導;實施考后談心制,月考過后,教師逐一約談分包生,分析其前段時間的學習得失;重視希望生培養(yǎng),教師明確所分包學生的成績層次,對本一本二希望生予以重點關注指導。這樣,班主任居協(xié)調,全體教師齊抓共管,高考精品班級不斷涌現(xiàn)。
三、實施人性化管理,營造溫馨氛圍。
3/4。
學校教育教學工作匯報總結材料的三級談心交流機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每個教師都能舒心的工作發(fā)展。
二是重視心理輔導,培養(yǎng)健康人格。我校高度重視高三學生考前心理調整。學校教育處、班主任、心理輔導老師分工合作,利用晨會、班會和心理咨詢等形式進行心理輔導;組織國旗下講話、趣味運動會和校園藝術節(jié)等活動,疏解學生心理壓力;組織學生自創(chuàng)“凡人格言”、“高三感言”,張貼班內,營造活潑有序的學習氛圍。多管齊下,有效提高了學生心理健康水平。
三是構建和諧氛圍,提升工作效率。我校大力提倡“質量第一,效率至上”理念,周六日教師輪休,至少保證一天休息;節(jié)假日當休必休,不搞疲勞戰(zhàn)術;新建教師健身運動室,鼓勵教師利用下午最后一節(jié)課時間活動健身;學校每月補貼班主任餐費和通訊費,鼓勵教師多在校值班;不定期組織高三教師集體包餃子聚餐等等。通過一系列措施緩解工作壓力,提高工作效率。
改正提高。以上匯報內容,不當之處,敬請指正,謝謝大家!
4/4。
市政府專題匯報工作篇六
各位領導。
大家好，感謝你們在百忙之中前來我校實地調研。在此，我代表銅仁市旅游學校就我校目前所處的情況及向各位領導作簡要的匯報。若有不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
銅仁市旅游學校是2013年經(jīng)市人民政府批準成立，目標是辦我市乃至武陵山片區(qū)規(guī)模最大的一所集旅游教育、培訓、技能鑒定和科研為一體的全日制普通中等職業(yè)技術學校。按長遠規(guī)劃，辦學規(guī)模要達到在校生5000人。該項目用地擬選址位于銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)，與銅仁幼兒師專(左)及銅仁市碧江區(qū)職業(yè)技術學校(右)相毗鄰，后部為山體，基地為一傾斜坡地，最高點的高程為550.00米，與最低點524.7米相差約16米。市政府要求以“校區(qū)景區(qū)化”標準建設獨具特色的旅游學校，并要求我校盡快動工，于2015年竣工投入使用。
二、銅仁市旅游學校建設現(xiàn)狀及面臨的問題。
(一)銅仁市旅游學校建設現(xiàn)狀。
行性研究報告》，正待發(fā)改委批準。已劃定了土地規(guī)劃建設紅線，規(guī)劃面積245.43畝，已付67畝征地款，尚有178.43畝土地未征收。根據(jù)市人民政府《關于銅仁市工業(yè)學校及銅仁市旅游學校建設的專題會議紀要》(銅府專議[2013]109號)關于“2014年4月前動工，2015年9月前建成并入住的目標倒排時間，加快工作進度”精神，截止目前，尚未進入建設階段。
2、人員到位情況。根據(jù)市編委辦《關于銅仁市旅游學校有關機構編制事項的通知》(銅市機編辦[2013106號)文件精神，核定事業(yè)編制270名，其中，校長1名，黨委書記1名，副校長3名。截止目前已到位的只有校長王錫林和總支書記魯麗兩名同志。
[2013]109號精神，市財政已下拔450萬元資金到銅仁幼專作為建設前期工作經(jīng)費。同時，省教育廳下拔的500萬元已到幼專賬戶。
4、招生情況。根據(jù)學校招生工作安排，今年秋季學期招生200名。目前正在抓落實。
(二)銅仁市旅游學校面臨的問題。
第四條“中等職業(yè)學校應當具備法人條件，并按照國家有關。
規(guī)定辦理法人登記”，第九條“中等職業(yè)學校實行校長負責制”等規(guī)定，銅仁市旅游學校應是一個獨立的法人主體，享有獨立的民事權利、承擔獨立的民事責任。二是幼專領辦難以通過項目驗收和國家財政支持。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十三條“初等、中等職業(yè)學校教育分別由初等、中等職業(yè)學校實施”，《中等職業(yè)學校設置標準》第五條“設置中等職業(yè)學校，應具有學校章程”，第七條“中等職業(yè)學校應當具有與學校辦學規(guī)模相適應的專任教師隊伍，兼職教師比例適當”，第八條“應有與辦學規(guī)模和專業(yè)設置相適應的校園、校舍和設施”及相關規(guī)定，旅游學校應是按獨立校區(qū)、獨立法人、獨立師資隊伍、獨立財務管理設置的“四獨立”中等職業(yè)技術學校。在今年4月27日省教育廳、財政廳、人社廳組織專家到銅仁職院對其下設的中等職業(yè)技術學校國家示范校項目建設進行中期檢查時，專家們也特別強調了“四獨立”，并指出中職不屬于高職的中專部。如果旅游學校由幼專領辦，則不能通過國家驗收，更得不到中央財政支持。
職業(yè)技術學校偏重的是語數(shù)外和音體美的理論課教師，而旅游學校則偏重的是有專業(yè)技能和操作性強的教師，所以兩者合署辦學不利于集中有限資源辦好旅游學校重點專業(yè)，淡化了學校辦學特色，也不利于把旅游學校辦成武陵山片區(qū)知名度大、區(qū)域性競爭強的職業(yè)技術學校。
3、硬件設施問題。由于9月份將有200名新生入校就讀，目前學校存在沒有教室、沒有教職員工、沒有宿舍、沒有食堂、沒有實訓室、沒有辦學經(jīng)費等問題。這些問題得不到解決，將影響正常的教學秩序和學生學習。
三、建議。
(一)解決學校體制問題。一是按照“四獨立”的規(guī)定，將市旅游學校由幼專領辦更改為銅仁市旅游學校獨立辦學，賦予其獨立的法人主體資格，減少教育管理層級。二是由于幼專和師范職業(yè)技術學校辦學方向相同、專業(yè)設置相同、師資隊伍相同的特點，將師范職業(yè)技術學校設置為銅仁幼兒師專下設的中專部，這樣更有利于集中資源辦好師范職業(yè)技術學校。同時，可充分利用原思南師范的辦學經(jīng)驗、師資隊伍，繼續(xù)培養(yǎng)農(nóng)村學前教育師資，以便充分發(fā)揮原思南師范的品牌效應。
(二)解決辦公和新生入學問題。若按計劃招收200名學生到位，請協(xié)調銅仁幼兒師專的辦學資源，解決旅游學校教師辦公場所，新生入學的教室、住宿、就餐、實訓等問題。
案；二是放寬政策，按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十六條“職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構可以聘請專業(yè)技術人員、有特殊技能的人員和其他教育機構的教師擔任兼職教師”的規(guī)定，允許市旅游學校按照專業(yè)設置調配教職員工，允許網(wǎng)上招聘實訓教師，允許聘請省“兩賽一會”工藝大師、能工巧匠、國家級非物質文化傳承人、烹飪大師、營養(yǎng)師、特技表演大師、護理師、旅游學課帶頭人等為特聘教師。所有教職員工在8月10日前到位開展工作。
(五)解決學校辦公和辦學經(jīng)費。一是解決學校生均教育經(jīng)費；二是按每生每學期300元的標準，解決200名學生到景區(qū)、酒店實訓經(jīng)費，并按學生人數(shù)逐年增加；三是解決師資培訓經(jīng)費，為了把旅游專業(yè)教師培養(yǎng)成為一專多能人才、專業(yè)帶頭人和骨干教師，請按每名教師4000元的培訓費用標準，下拔培訓經(jīng)費；四是根據(jù)特聘教師和教學的實際，解決特聘教師課時費。
市政府專題匯報工作篇七
）/公頃，有效控制了農(nóng)業(yè)面源的污染。。在主干道設置路燈近千盞,霓虹燈帶5000多米。四是實施城鎮(zhèn)配套功能建設。擴建了農(nóng)貿市場,建成了港下美食廣場,新建了東湖塘衛(wèi)生院；建成了集休閑、娛樂、健身為一體的港下農(nóng)民公園、東升公園；完成了港下中心幼兒園和勤新小學二、三期工程。一系列建設項目的建成投用，使我鎮(zhèn)的基礎設施日臻完善，城鎮(zhèn)面貌有了極大的改觀。,人均公共綠地面積達。
12.99平方米。
主要道路綠化率達100%全鎮(zhèn)森林覆蓋率達15.5%。三是大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)經(jīng)濟。建成了8000畝香樟樹、2000畝紅豆衫、2000畝花卉苗木基地。啟動了萬畝優(yōu)質水稻示范園區(qū)、千畝精細蔬菜園區(qū)基地建設。加快以綠色通道、農(nóng)村植樹為重點的綠化工程積極開展生態(tài)村、衛(wèi)生村等創(chuàng)建活動全面提升了我鎮(zhèn)生態(tài)文明水平。目前全鎮(zhèn)已有2個省級生態(tài)村已建成無公害果蔬、無公害水稻基地2.69萬畝,無公害、綠色、有機食品基地占農(nóng)田總面積的61.2%。
各位領導，各位專家。創(chuàng)建優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)是推進我鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的重要載體和開創(chuàng)性實踐,是建設生產(chǎn)發(fā)達、生活富裕、生態(tài)良好的新城鎮(zhèn)的必由之路。但創(chuàng)建是一項“有始無終”的工作，我們清醒地認識到，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作對照考核標準仍存在著許多不足之處，敬請各位領導、專家多指點、多幫助，多提寶貴意見。今后，我們將以這次考核為新的起點，統(tǒng)籌社會、經(jīng)濟、環(huán)境各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，確保環(huán)保投資指數(shù)不斷提高，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，居民對城鎮(zhèn)環(huán)境的滿意率不斷提高，從而把我鎮(zhèn)建設成為經(jīng)濟繁榮、生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、科教發(fā)達、社會文明的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
謝謝大家。
市政府專題匯報工作篇八
州政府：
為貫徹落實省州冬防會議精神，認真吸取“11.13”中油吉化公司雙苯廠爆炸事故教訓，全面做好冬季防火工作，確保圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)及元宵節(jié)期間的消防安全，我市高度重視、精心組織，認真開展了自檢自查和消防安全檢查活動，遏制了群死群傷等重特大火災事故的發(fā)生，消防安全環(huán)境逐步改善?，F(xiàn)將冬季防火工作進展情況匯報如下：
一、冬防工作開展情況。
（一）加強領導，落實冬防機制。
針對冬季期間火災多發(fā)的勢頭，我市提早部署，于10月28日召開了全市冬季消防安全工作會議，通報全市火災形勢和監(jiān)督工作情況，部署整體冬季防火工作任務,成立了冬防工作領導小組，健全了組織機構，制定并下發(fā)了冬防工作方案，冬防期間，市政府多次召集專題會議，聽取各部門冬防工作進展情況，進一步研究部署并調整冬季防火工作，及時解決冬防中遇到的問題。全市各部門認真學習上級有關文件精神，并迅速召開動員會議，建立了“一把手負全責，導親自抓”的消防安全責任制，詳細制定了本部門、本系統(tǒng)冬季防火工作實施方案，部署并落實部門工作任務。
（二）開展冬季防火行動，查改火災隱患。
結合我市農(nóng)村及社區(qū)火災特點，市政府組織各鎮(zhèn)、街道負責人召開了居村民消防安全工作會議，部署農(nóng)村及棚戶區(qū)消防安全工作，為落實好此項工作，市政府主管領導帶隊深入到石峴鎮(zhèn)和涼水鎮(zhèn)對冬防落實情況進行督導檢查。12月6日，市政府組織行業(yè)、系統(tǒng)主管部門，人員密集場所和易燃易爆化學物品場所消防安全責任人召開了火災隱患排查整治動員大會，再次部署火災隱患排查整治工作。市政府有關領導親自帶隊到延邊龍鐵石化、中油延邊***分公司等企業(yè)檢查指導消防工作。針對“11.13”中油吉化公司雙苯廠爆炸事故，我市及時組織召開了進一步加強當前消防安全工作會議，全面落實各項冬季防火工作。按照省、州的統(tǒng)一部署，我市集中開展了冬防“三排查、三整治”活動，重點檢查了火災隱患整改情況、消防工作責任制落實情況、人員密集場所疏散通道、安全出口堵塞和違章用火用電情況、石油化工、易燃易爆、化學危險品、汽車維修站等場所落實防火措施的情況。整治行動，以公安消防部門為主，同時注重發(fā)揮公安、經(jīng)貿、工商、文化、教育、建設、文化等各有關部門的職能作用和聯(lián)動作用，做到協(xié)調配合，統(tǒng)一行動，市政府主管領導曾2次帶隊組成聯(lián)合檢查組進行檢查，督促火災隱患整改工作。目前，我市共排查整治單位75個，其中高層民用建筑6個，建筑面積超過150平方米的地下經(jīng)營場所3個，建筑面積超過1000平方米的商場市場8個，營業(yè)面積150平方米以上的公共娛樂場所34個，容納50人以上就餐、住宿的旅館、賓館、飯店和營業(yè)性餐館11個，學校、托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院50人以上的集體宿舍和醫(yī)院的病房11個，30人以上的勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)的車間、員工集體宿舍6個。檢查中共發(fā)現(xiàn)火災隱患27項，下發(fā)法律文書34份。檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患或消防問題的'單位22個。
（三）加強宣傳教育，營造消防社會化氛圍。
為提高廣大人民群眾的消防安全意識，我市充分利用廣播電視、新聞報紙、并通過開放消防站等宣傳教育方式，進行一系列的消防宣傳教育活動，做到家喻戶曉、人人皆知。冬防初期，市政府通過電視向全市發(fā)布了《在全市開展冬季消防安全檢查的公告》，明確了檢查時間、檢查范圍、檢查內容、檢查標準等。同時，公安消防部門充分利用消防站，增加開放次數(shù)，加大宣傳教育力度。印制消防宣傳單10000份，在中小學校和人員密集場所發(fā)放，起到了良好的宣傳效果。我市還緊緊結合消防宣傳“四進”工作，圍繞“進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”，充分發(fā)揮試點作用，組織企業(yè)、學校、消防安全責任人、管理人，社區(qū)主任、農(nóng)村書記、治保主任等廣泛開展經(jīng)驗交流，確保消防安全。在此基礎上，消防部門結合崗位大練兵活動，聯(lián)合有關部門，啟動事故救援聯(lián)動系統(tǒng)，針對季節(jié)特點開展了18次滅火演練活動，在增強滅火救援應急能力的同時，也起到了良好的宣傳效果。
二、下一步工作打算。
當前，正值火災事故多發(fā)期，我們一定要按照州政府的要求，高度重視冬季防火工作，鞏固冬防“三排查三整治”工作成果，繼續(xù)做好居（村）民消防安全督促指導工作，同時以消防宣傳“四進”為載體，大力開展消防宣傳教育活動，真正實現(xiàn)公安部周部長提出的“三提升，三降低”的目標，確保下一階段消防工作取得實效。
（一）健全冬防機制，營造消防社會化氛圍。加強冬防工作的領導，建立健全冬防安全制度、領導組織機構和義務消防隊伍。要組織義務消防隊開展滅火逃生演練，增強消防法制觀念，提高消防安全意識和火災撲救逃生能力。要營造消防宣傳聲勢，普及消防安全知識，創(chuàng)造一個良好的消防社會化氛圍。
（二）強化消防內部管理，落實部門聯(lián)動機制。各部門要加強對所屬單位的冬防工作領導，逐級落實防火安全責任，積極開展自檢自查和督查活動，對查出的火災隱患及時督促整改。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處要會同轄區(qū)公安及邊防派出所加強對居民社區(qū)、村屯和三級管理單位的消防安全檢查，堅決制止柴草堆垛進村屯，要繼續(xù)開展對占用消防通道和防火間距的非法建筑的治理行動，嚴防連片火災事故的發(fā)生。
（三）增強消防隊伍整體作戰(zhàn)能力，加大消防執(zhí)法監(jiān)管力度。公安消防部隊、專職消防隊和義務消防隊要加強消防車輛器材裝備建設，加強車輛器材裝備的維護保養(yǎng)，并結合冬防工作要求，認真開展有針對性的大型滅火救援演練，提高消防隊伍整體作戰(zhàn)能力。公安消防部門要充分發(fā)揮職能作用，結合冬防“三排查三整治”活動，依法加強對重點單位和人員密集場所的檢查治理，下大力氣消除火災隱患。
（四）廣泛開展消防業(yè)務培訓。對全市派出所民警進行集中培訓，規(guī)范派出所三級管理單位消防監(jiān)督執(zhí)法行為。要結合消防宣傳“四進”活動，深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯搞好消防業(yè)務培訓，提高消防安全意識和火災自防自救能力。
（五）加強公共消防基礎設施建設?？茖W合理編制《十一五消防發(fā)展規(guī)劃》，積極推進公共消防基礎設施建設。要通過市場運做的方式，在今年住宅小區(qū)建設中，新建7處消火栓的基礎上，繼續(xù)開展好此項工作，以解決消防水源問題。
市政府專題匯報工作篇九
尊敬的各位領導，各位專家：
首先，讓我代表本溪縣縣委縣政府，熱烈歡迎省教育廳示范性高中評估組來我縣檢查指導工作。現(xiàn)在，我就本溪縣如何創(chuàng)辦人民滿意的教育，創(chuàng)建省級示范高中的基本情況向各位領導和專家作以匯報。
我縣地處遼寧東部山區(qū)，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30萬人口。近年來，縣委縣政府切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實施科教興縣戰(zhàn)略，不斷深化教育改革，努力推進教育創(chuàng)新，全縣各級各類教育都取得了初步成果。在高中教育改革和發(fā)展上，注重以建設示范性高中為目標，不斷加強教育基礎建設，改善辦學條件，提高教學質量，促進全縣普通高中乃至整個基礎教育的快速發(fā)展。目前，全縣有普通高中4所（縣一中、縣二中、縣五中、田礦中學），重點高中1所（縣高級中學），高中在校生人數(shù)達到人。
縣高中始建于1980年，1981年被評為遼寧省重點高中。學校占地面積13萬平方米，建筑面積3．44平方米，有教職工196人，其中專任教師169人。在校生2776人，45個教學班。目前，縣高中招生數(shù)量逐年增長，教學質量明顯提高，取得了本溪縣高中教育發(fā)展史上最好的成績。為此，我縣以縣高中為龍頭，積極創(chuàng)建省示范高中。在創(chuàng)建過程中，我們主要采取了以下措施：
一、強化政府行為，確保高中教育健康發(fā)展。
縣委縣政府將高中教育工作列入重要議事日程，定期研究和解決高中教育改革與發(fā)展中存在的問題。同時努力增加投入，劃撥專項經(jīng)費用于縣高中擴建，逐步改善高中的辦學條件，并制定了各種優(yōu)惠政策，為高中發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。，縣委縣政府無償為縣高中劃撥土地，使學校占地面積由原來的5萬平方米擴展到現(xiàn)在的13萬平方米，建筑面積由原來的1.5萬平方米擴展到現(xiàn)在的3.5萬平方米，高中園區(qū)建設基本形成，這為高中未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、加快整合教育資源，不斷擴大高中辦學規(guī)模，增強效益觀念。
為創(chuàng)建省示范性高中，我縣加強對重點高中基礎設施建設，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力?？h高中新建一棟教學樓，兩棟宿舍樓，一處食堂和一座體育館，目前學校共有教學樓三棟，實驗樓一棟，圖書館、體育館等教學設施也一應俱全，走在了我縣同類學校的前列，這些都基本能滿足學校擴大招生的需要，也達到了教育教學的資源共享，起到了優(yōu)質高中的示范和輻射作用。
三、不斷深化教育教學改革，增強辦學實力，發(fā)揮示范輻射作用。
（一）培養(yǎng)大批的跨世紀創(chuàng)新人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標。
在創(chuàng)建工作之初，我們首先明確一點，那就是：培養(yǎng)大批的跨世紀人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標?？h高中要名符其實地示素質教育之范，示培養(yǎng)創(chuàng)新人才之范。為此，縣委縣政府要求高中在整個辦學過程中，要努力探索和實踐“五個創(chuàng)新”，即教育觀念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新、教學手段創(chuàng)新以及課程結構創(chuàng)新。這其中的核心就是教育觀念創(chuàng)新。
1、教育觀念創(chuàng)新。
全面推進素質教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，必須樹立符合素質教育要求的教育觀。為此，我們在縣高中強調：
第一，教育的整體功能觀，即充分發(fā)揮學校教育的政治功能、經(jīng)濟功能、文化功能及促進人身心發(fā)展的功能，通過整體功能的發(fā)揮，把縣高中的學生培養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人，勤學善思的自強人，文明高尚的未來人。
第二，育人的全面質量觀，實現(xiàn)全面發(fā)展，注重全面要求，面向全體學生。
第三，開放的培養(yǎng)方式觀，在教育力量的組合方面，除發(fā)揮學校的主要職能作用外，還建立了學校教育、家庭教育和社會教育三者的協(xié)調制度，形成有機的教育合力。學校成立家長委員會，探索家長會的新形式，努力把每一次家長會開成家長培訓會、家長提高會，提高家長會的吸引力和效果。在教育渠道和途徑方面，堅持把課堂教學作為素質教育的主渠道，又充分開展各種課外、校外活動。大力實施開放式辦學。近年來，縣高中積極同本地區(qū)及省內外，國內外大中學校和科研機構保持密切聯(lián)系，積極推進教育國際交流與合作，并與韓國忠清大學、日本九洲外國語大學等結成友好學校。
第四，連續(xù)的終身教育觀，即學生在校不僅要學習知識，更要學會學習，學會健體，學會生存，學會發(fā)展，切實變“升學教育”為素質教育，不斷倡導和創(chuàng)造有助于學生全面素質提高的新做法，讓他們走出校門進入社會后有能力并且樂意繼續(xù)學習。
2、管理模式創(chuàng)新。
縣高中主張管理應當順應時代，注重根據(jù)實際情況，適時地調整和改革管理組織結構及其職能。確立了“校長全面負責，黨總支保證監(jiān)督，教代會民主管理”三位一體的學校管理模式，體現(xiàn)了校長的中心地位和作用，同時副職分工明確，制度健全，措施有力，使學校領導層成為一個凝聚力、影響力極強的有機體。校長馬永義在我縣教育系統(tǒng)向來以敢于改革，善于改革著稱。他領導下的班子成員個個都讓縣政府滿意。
縣高中提出“管理是科學”，“向科學管理要效益要質量”，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育觀念和管理手段的高素質干部隊伍作為管理模式創(chuàng)新的核心任務之一，要求中青年干部好學上進，認真履行職責，盡快完成“角色轉變”，開拓性地開展工作。
在領導班子的帶領下，學校認真貫徹《中學德育大綱》和《縣高中學生一日常規(guī)》，重視班集體的建設，充分發(fā)揮班集體的整體育人功能，建立班主任負責制。班主任不僅對任教學科的教學工作負責，更發(fā)揮對整個班級工作“領導、組織、協(xié)調”的職能，對本班全體學生的全面發(fā)展負責。
對學生的管理，簡單的“管、卡、壓”只能窒息學生，縣高中充分發(fā)揮校團委、學生會、班委會、團支部等群團組織在學校教育中的主體作用，培養(yǎng)學生自理自律的意識與獨立自主的精神。建立獨具特色的值周班制度，每周一個班級，讓每個學生都有參與學校日常檢查和管理的機會。
3、教學方法創(chuàng)新。
教學有法但無定法，貴在創(chuàng)新?？h高中越辦越好，重要原因之一是有一大批優(yōu)秀老師各有一套符合教育教學規(guī)律的有效的教學方法。在這些優(yōu)秀教師的創(chuàng)新過程中，一個以推進新課程教學計劃實驗為契機，改變學生的學習方式，教學生學會學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力，構建“以學生為主體，教師為主導，發(fā)展為主線”的現(xiàn)代化全新教學模式，已在縣高中形成共識。
4、教學手段創(chuàng)新。
全面實施素質教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，教學手段的創(chuàng)新不可或缺?；谶@一認識，縣高中在辦學過程中，一直把教學設備的更新擺在重要議事日程上?？h高中目前擁有多功能階梯教室4個，多媒體教室16個，建有教師電子備課室、多功能電子大廳、報告廳、校園計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及閉路電視、雙向控制系統(tǒng)等。有80％以上的學科，1／3以上的課程能應用多媒體進行教學，多名教師在全省課件制作比賽中獲獎。教師的計算機水平全部達到省定標準。
5、課程結構創(chuàng)新。
全面實施素質教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，必須以課程來落實。目前，縣高中課程結構創(chuàng)新的核心就是嚴格執(zhí)行新課程計劃，開設好學科類課程和活動類課程，認真開好心理健康等選修課，努力建設適合素質教育要求的課堂教學模式；積極構建適合縣高中特點的課程結構體系。如今，學校開設了20余門選修課和活動課，有多部自編的校本課程，如《》。組織了藝術體操隊、文學社、各項體育集訓隊、各種興趣小組等，開展豐富多采的課外活動，課內打基礎，課外育特長。開展“社會調查實踐活動”，廣大師生深入廠礦、農(nóng)村、社區(qū)，與社會廣泛接觸，參加實踐鍛煉。這些活動都成為縣高中辦學的一道道風景線。
（二）造就一支高素質的教師隊伍是創(chuàng)建示范性高中的根本保證。
縣高中現(xiàn)有教職工196名，其中專任教師169名，特級教師1名，高級教師57名，一級教師44人，研究生17人（研究生備考班35人）。其中市級名師8人，市學科帶頭人14人，市縣兩級骨干教師42人。他們深受社會的尊重和學生的歡迎。學校形成了一支思想穩(wěn)、結構好、素質高的教師隊伍，這是長期重視教師隊伍建設的結果。究其原因有以下六個方面：
1、縣高中有一個良好的內部環(huán)境，體現(xiàn)在政治環(huán)境寬，作風紀律嚴，干群關系和，敬業(yè)精神強。
面對商品經(jīng)濟大潮和“拜金主義”泛濫，學校以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，尤其是學校領導，不僅以踏實穩(wěn)健的作風管理學校，而且以極具魅力的人格與情感凝聚教工。領導班子成員十分重視自身建設，身先士卒，率先垂范，形成了一個“團結、務實、進取、高效”的領導集體。中層干部切實抓好各處室工作，為學校全局工作排憂解難。大家心齊力堅，形成了良好的內部環(huán)境。與此同時，通過嚴格的考核，遴選和引進人才。近兩年，縣政府允許高中在全省范圍內招聘師范類本科畢業(yè)生，共有50余人加盟縣高中，優(yōu)化了教師隊伍結構，建成了一支年輕而充滿活力的教師隊伍。
2、建立競爭激勵機制，實行定崗定員、競聘上崗、轉崗分流、優(yōu)化結構的全員聘任制。中層干部競聘上崗，年部主任聘班主任，班主任選擇任課教師，任課教師選擇班主任，從而實現(xiàn)雙向選擇，變人事管理為崗位管理。實行獎勵工資制度，在滿工作量的基礎上，向教學一線傾斜，變福利工資為獎勵工資，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，激發(fā)教職工的工作積極性。并制定《縣高中教職工考核實施細則》，實行百分考核制度，每學期考核一次，作為評職、晉級、評優(yōu)、聘任的重要依據(jù)。
3、重視教師的職業(yè)道德建設。師德師風是一種隱性的教育資源，縣高中注重加強隱性教育資源的開發(fā)，培養(yǎng)高尚的師德師風，他們的具體做法是：“樹榜樣，定制度，抓評價”三管齊下，通過典型引路、制度約束和學生評價，把師德師風建設落到實處。用師德師風這一隱性的教育資源，潛移默化地去感染學生，收到了“潤物細無聲”的效果。
4、對青年教師加強培訓，實施青年教師培養(yǎng)“1、3、6、9工程”，達到一年適應，三年優(yōu)秀，六年骨干，九年名師的培養(yǎng)目標。實行三級管理制度，師徒合同制，年輕老師虛心向老教師學習，拜老教師為師，簽訂師帶徒合同，一定三年，制訂培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)目標，定期驗收；教導處把年輕老師的課排在導師之后，先聽后上，這樣，既提高了年輕教師的業(yè)務能力，又提高了他們的課堂教學效果，同時也保證了縣高中的整體教學質量。
5、狠抓教師的基本功訓練，開展新教師“百花課”和35歲以下教師示范課評選活動，不斷深化課堂教學改革。對全體教師提出“三個一”要求，即精選一門必修課、上好一門選修課、參與一項科研課題研究。實施了“跨世紀園丁工程”，以培養(yǎng)特級教師、骨干教師、青年教師拔尖人才為主，來打造一支骨干教師隊伍。
6、強化科研，走科研強校之路。
縣高中明確把學習、科研作為教師教學工作的主線，提高教師素質的捷徑。學校設有專門的科研機構――培訓處，有專兼職教研、科研人員。積極配合學校進行教育教學改革。承擔科研立項和教改實驗課題，實施指導研究性學習及校本課程開發(fā)等具體工作。縣政府在經(jīng)費上積極支持，從而保證教科研工作順利開展。高中師生共同創(chuàng)辦了《創(chuàng)新天地》、《研究性學習集錦》、《教研科研信息》等校園刊物，使教科研氣氛濃厚。
為此，縣高中被授予“全國創(chuàng)造教育”實驗基地，進行了全國及省市多級科研課題研究，培養(yǎng)了一大批教科研骨干，多項科研成果得到推廣，400余篇論文被評為市級以上優(yōu)秀論文。堅持科研，濃厚科研之風，已成為縣高中創(chuàng)新辦學，提高教師素質的鮮明特色。
（三）營造鮮明的辦學風格和特色是創(chuàng)建示范性高中的本質要求。
縣高中在辦學實踐中，注重營造濃郁的文化氛圍，使縣高中的'文化積淀熠熠生輝，同時又把握時代的脈搏，形成了“順應時代發(fā)展，培養(yǎng)社會需要的精英人才；符合學生實際，提供人人成材的理想氛圍”這樣一種辦學風格。這種風格是在長期的實踐過程中積淀下來的成功經(jīng)驗，是一種無形而有力的規(guī)范，也是縣高中的獨特優(yōu)勢之所在?？h高中擁有獨具一格的校園文化，這種文化發(fā)揮著美化心靈、陶冶人格的德育功能，校園刊物展現(xiàn)了師生的才華和風采，文化長廊內容豐富，寓意深遠。尤其是孔子的巨型塑像，象征人類智慧的金蘋果，以及天道酬勤的巨型石刻等，都是采納了縣里其它部門的一些意見，精心設計而成，其中處處蘊含著學校教育的主題。創(chuàng)建示范性高中，就是要牢牢把握和營造這種鮮明的辦學風格和特色，只有這樣，才能在創(chuàng)建過程中贏得主動和成功。
（四）建設縣高中園區(qū)是創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點。
本溪縣縣委縣政府按照“教育立縣、科技興縣”的戰(zhàn)略思想，高瞻遠矚地在縣城東部建設縣高中園區(qū)，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的遠見卓識，體現(xiàn)了對我縣教育事業(yè)的重視和關注，也充分體現(xiàn)了黨和政府對縣高中的信任和支持，同時也為縣高中創(chuàng)建示范性高中，為縣高中未來的發(fā)展提供了強有力的物質保障，縣城老百姓都非常滿意。高中人也為之精神振奮。
縣高中目前占地13萬平方米，有現(xiàn)代化的教學樓、科技樓、辦公樓、圖書館、體育館、3棟學生公寓及食堂、浴池等。一流完備的硬件設施、科學合理的布局，使縣高中的發(fā)展如虎添翼，快馬加鞭。縣高中園區(qū)的建設，是縣高中創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點，是縣高中再創(chuàng)輝煌的良好開端。
作為本溪縣的龍頭學校，縣高中以其鮮明的辦學特色，優(yōu)異的教學質量，科學的管理方式和良好的辦學條件，取得了累累碩果，實現(xiàn)了我縣高中教育的跨越式發(fā)展。遼寧日報，本溪日報，本溪教育報對學校的發(fā)展都做過專題報道，縣高中得到了各級領導的重視和全社會的關注和好評。
這是對我縣高中的肯定，也是對我們創(chuàng)辦優(yōu)質高中的鼓勵。今后五年，我縣要把縣高中辦成素質教育的基地、課程改革的基地、教育科研的基地、信息交流的中心，把帶動普通高中特別是扶持薄弱校的發(fā)展作為縣高中應盡的責任和義務。五年之內，與四所普通高中結成幫扶對子，建立起幫扶網(wǎng)絡。
尊敬的各位領導、各位專家，我縣非常珍視這次省級示范高中評估組親臨我縣評審指導的機會，誠懇希望各位領導和專家對我縣的創(chuàng)建工作給予批評與指導，以便推動我縣沿著重在過程、重在發(fā)展、重在務實的道路，將省級示范高中的創(chuàng)建工作繼續(xù)全面向前推進！
市政府專題匯報工作篇十
《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布和全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議召開以來，市委研究采取五項措施認真貫徹實施《廉政準則》，促進領導干部廉潔從政。
各級黨委、政府把貫徹實施《廉政準則》擺上今年開局工作的重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，研究貫徹落實措施。
2
月
4
日，召開云浮市紀委四屆四次全會對學習貫徹實施《廉政準則》作出部署，市委書記王蒙徽同志對貫徹實施《廉政準則》等反腐倡廉工作提出要求。
2
月
23。
日，云浮市縣兩級黨委、政府、紀委主要負責同志和市直及上級駐云浮機關單位主要負責同志參加全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議，認真聽取中央工作部署安排。
2
月
26。
52。
項禁止規(guī)定。同時，在黨報黨刊和政府網(wǎng)站加大對《廉政準則》的宣傳力度，分期分批編發(fā)。
52。
項禁止規(guī)定內容的手機廉政短信發(fā)送給各級黨員干部，在全市營造貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍。
2010。
年春節(jié)上班后第一周，經(jīng)市委批準同意，市紀委監(jiān)察局發(fā)出一批黨員、干部違紀違法案件的通報，要求全市各級黨員、干部特別是領導干部從通報的違紀違法案件中吸取深刻教訓，引以為戒，警鐘長鳴，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線、權力制約防線、黨紀國法制度防線、自覺接受監(jiān)督防線。
月集中開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動，把《廉政準則》納入今年紀律教育月學習的重要內容，納入各級黨校教育和公務員培訓的重要內容，納入民主生活會對照檢查的重要內容，邀請上級有關領導或專家學者作貫徹實施《廉政準則》輔導報告。
探索建立領導干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)，完善領導干部個人報告重大事項制度，把投資、住房和配偶子女從業(yè)情況列入報告的重要內容，實行事前報告、動態(tài)跟蹤、及時發(fā)現(xiàn)苗頭、及時糾錯。大力推進綜合型電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，充分發(fā)揮“農(nóng)村廉政直通車”平臺作用，全面推行黨務公開和政務、廠務、村務以及各類辦事制度的公開；完善“實時在線財政預算監(jiān)督系統(tǒng)”與審計部門和電子監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；逐步將公款出國（境）、公務用車、公務接待費用納入電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控；探索推進重點項目和要素市場電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控；探索推進網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控。
2010。
年落實黨風廉政建設責任制工作報告的重點內容，今年下半年由市黨風廉政建設領導小組辦公室派出檢查組對全市各地各單位落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度進行專項檢查，同時通過巡視、暗訪、民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，大力防治黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、違反規(guī)定私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部、作風方面存在的問題。加強信訪舉報工作，積極拓寬群眾參與反腐敗渠道，健全實名舉報獎勵機制，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發(fā)率，加大問責和查處力度，選擇剖析違反《廉政準則》的典型案件，開展身邊人身邊事警示教育。
市政府專題匯報工作篇十一
2、我行動、我參與，讓我們的.城市更美麗。
4、使山清水秀城美，天藍地綠人和。
5、園林城市大家創(chuàng)建，綠化成果人人享。
7、綠色情系你我他，園林城市靠大家。
9、建設高原國家園林城市，弘揚植綠護綠愛綠新風。
11、你我多栽一棵樹，家園多增一份美。
12、宜居延安綠色家園。
13、前人栽樹，后人乘涼。
14、開展全民義務植樹活動，推進城市生態(tài)環(huán)境建設。
15、創(chuàng)建國家園林城市提高人居環(huán)境質量。
16、把園林搬進城市，讓市民擁抱自然。
19、共創(chuàng)宜居家園，共享碧水藍天。
20、倡導綠色文明，營造綠色家園，構建和諧日喀則。
21、創(chuàng)建國家園林城市，我知曉、我參與、我奉獻。
22、今朝攜手播撒綠，明年春色倍還人。
23、愛護城市環(huán)境共建綠色秀美家園。
24、建設綠色和諧社區(qū)創(chuàng)建國家園林城市。
28、爭做文明市民，共建美好家園。
29、全市動員全民動手攜手共建國家園林城市。
30、全市動員，全民動手，攜手共建國家園林城市。
31、保護綠化成果，爭當文()明市民。
32、為城市添一片綠，讓生活多一份彩。
35、植綠愛綠護綠是每一個公民應盡的義務。
36、抓好環(huán)境衛(wèi)生治理消除臟亂差留下潔凈美。
37、綠茵遍地為市民幸福，園林城市促科學發(fā)展。
38、打造文化特色提升城市品位。
39、城市在林中，路在綠中，樓在園中，人在景中。
40、強生態(tài)建設共沐藍天碧水，創(chuàng)園林城市共享綠樹鮮花。
42、打造國家園林城市建設生態(tài)文明家園。
43、人人愛護一片綠，處處留得一片春。
46、手拉手創(chuàng)建園林城市，心連心構建和諧延安。
47、您給城市一份文明城市還您十分溫馨。
48、植樹造林增綠添彩建設山水園林城市。
49、創(chuàng)建國家園林城市，打造高原宜居生態(tài)名城。
50、創(chuàng)建園林城市，愛綠護綠，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。
51、精心呵護藍天碧水，合力創(chuàng)建園林城市。
53、你我多一份自覺城市多一份美麗。
56、創(chuàng)建特色旅游景區(qū)提升城市文化品位。
57、一言一行樹文明風景線，一草一木扮美好大家園。
58、建設國家園林城市實現(xiàn)生態(tài)社會經(jīng)濟效益同步發(fā)展。
59、保護古樹名木，傳承生態(tài)文明。
市政府專題匯報工作篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天會議的主題是：沖刺“雙過半”，考評進位次。沖刺“雙過半”是工作進程，考評進位次是目標要求。剛才，各位副市長就分管領域重點工作講了很好的意見，大家要認真抓好落實。下面，我就抓好x月份經(jīng)濟工作講幾點意見。
一、明確任務，奮力沖刺“雙過半”
一季度經(jīng)濟工作欠賬多，全省追趕超越季度考核點評x墊底。進入x月份，隨著工作力度不斷加大，投資穩(wěn)定增長，工業(yè)經(jīng)濟逐步回升，消費保持平穩(wěn)。但前x個月一些主要經(jīng)濟指標完成情況仍不夠理想。x月份，要對照年度目標任務和追趕超越季度點評指標，采取更加務實管用的措施，奮力沖刺“雙過半”，實現(xiàn)考評進位次。確保上半年全市生產(chǎn)總值增長x%左右，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%以上，固定資產(chǎn)投資增長x%以上，全社會消費品零售總額增長x%以上，地方財政收入同口徑增長x%以上，規(guī)上文化企業(yè)營業(yè)收入、旅游總收入增長高于x－x月份增速，非公經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值的比重達到x%以上，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%和x%以上。這是上半年經(jīng)濟工作的底線要求。各有關部門要逐項查賬，制定任務清單和責任清單，竭盡全力照單落實。若二季度全省追趕超越考核點評因人為原因造成扣分，承擔任務的責任部門主要負責同志要在市政府全體會上作檢討。
二、再鼓干勁，集中精力抓好經(jīng)濟工作。
項目建設是重點。在建項目抓投入保進度，要對x個市級重點項目、x個新開工項目夯實責任，盯緊看牢，強力推進。市級分管領導、項目包抓部門、項目實施單位要主動擔責，密切配合，加快項目建設，確保投資快速增長、形象進度顯著改變。要突出抓好……等項目建設，x月份要有實質性進展。策劃項目促入庫保質量，要切實加大項目策劃力度，充實項目庫，提高在庫項目質量，確保x月底策劃入庫項目投資額不低于x億元。
工業(yè)生產(chǎn)是重頭。一要抓投入保建設。抓緊出臺工業(yè)穩(wěn)增長促投資、支持航汽鋁材料工業(yè)發(fā)展、支持陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展的x個意見，加快研究支持裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關政策，落實好工業(yè)穩(wěn)增長各項措施。加強與省工信廳對接，x個技改項目要爭取多批、力爭全批，要不等不靠，抓緊推進建設，促進工業(yè)投資大幅提升。二要抓規(guī)上穩(wěn)增長。加大規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育力度，確保x月份新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)x戶以上。停產(chǎn)企業(yè)要加快復工檢修，x月份要全面復產(chǎn)。三要抓園區(qū)促升級。以建設可租可售的標準化工業(yè)廠房為手段，加快建設以服務鋁型材類企業(yè)發(fā)展為主的董家河循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園中小企業(yè)孵化園、以服務電線電纜類企業(yè)為主的坡頭工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化園，以服務陶瓷企業(yè)為主的黃堡工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化園。要創(chuàng)造條件，促進總部經(jīng)濟發(fā)展。四要抓扭虧補欠賬。確保x戶產(chǎn)值負增長的企業(yè)x月份全面止虧，半數(shù)以上企業(yè)增長實現(xiàn)由負轉正。五要抓協(xié)調促落實。要切實加強工業(yè)運行協(xié)調，實行一周一調度，強化一線督戰(zhàn)，天天盯數(shù)字、時時抓進度。
圍繞蘋果進入疏果期，為果農(nóng)提供技術服務，打好增產(chǎn)提質基礎。二要做好防雹減災工作。農(nóng)業(yè)、氣象部門緊密配合，密切關注天氣變化，及時發(fā)布氣象預警，切實把冰雹等自然災害可能帶來的損失降到最低。三要抓好美麗鄉(xiāng)村和山水林田湖生態(tài)保護修復項目建設。持續(xù)抓好x年x個美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建村的鞏固提升，扎實推進今年x個美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。積極推進山水林田湖生態(tài)保護修復項目x個子項目的規(guī)劃建設。加快農(nóng)村電子商務站點建設，確保所有貧困村實現(xiàn)電子商務全覆蓋。四要抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設。加快推進海升果業(yè)基地、正邦生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、陜西現(xiàn)代果業(yè)物流園等項目建設。五要抓好森林城市創(chuàng)建工作。結合實施山水林田湖生態(tài)保護修復項目，統(tǒng)籌推進森林城市創(chuàng)建，抓好今年重點區(qū)域春季造林綠化的管護工作。
服務業(yè)發(fā)展是亮點。要以做好金融服務為重點，加強與各金融機構的聯(lián)系對接，利用好普惠金融試點的機遇，發(fā)揮市開發(fā)投資公司的作用，最大限度爭取金融支持，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。積極推進保險助力x脫貧攻堅工作。大力推進全域旅游發(fā)展，抓緊研究制定促進全域旅游發(fā)展的意見，加快重點景區(qū)、特色景點和重點旅游項目建設，抓好王石凹工業(yè)遺址景區(qū)、龍之旅新區(qū)慢谷項目合作協(xié)議的落實，確保旅游總收入、旅游人數(shù)實現(xiàn)“雙過半”。加快培育規(guī)上文化企業(yè)，確保上半年新增規(guī)上文化企業(yè)x戶，新增規(guī)上服務業(yè)企業(yè)x戶。
招商引資是關鍵。今年以來的招商引資工作，要在本屆x洽會上見效果。要精心做好x洽會的參會參展工作，按照務實不浮夸、簽約重落實的要求，做好項目簽約和后續(xù)跟進工作，切實提高項目簽約率、履約率和資金到位率。
三、凝心聚力，打好三場攻堅戰(zhàn)。
環(huán)境保護是發(fā)展底線。要深入開展“鐵腕治霾、保衛(wèi)藍天”行動，抓好源頭防控，確保中央第六環(huán)保督察組反饋問題整改到位。狠抓河長制工作落實，繼續(xù)抓好漆沮兩河綜合整治。
市場監(jiān)管是重要工作。要汲取西安地鐵三號線電纜問題的教訓，按照省上部署，扎實開展規(guī)范和整頓市場秩序專項活動，重點抓好建筑領域市場管理，嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品損害公共利益、官商勾結破壞市場經(jīng)濟秩序、“圍標”“串標”搞利益輸送等行為，切實優(yōu)化市場環(huán)境。
四、統(tǒng)籌兼顧，抓好民生領域重點工作。
教育方面。切實做好高考、中考的組織和安全服務保障工作。加快推進教師周轉房建設，及早交付使用。盯緊省教育廳、省科技廳支持x轉型發(fā)展合作協(xié)議的落實，確保與各高校的合作事項得到全面落實。
科技方面。加快推進智慧城市建設。全力推動新區(qū)創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作。
衛(wèi)生方面。抓好城市公立醫(yī)院綜合改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革和國家醫(yī)養(yǎng)結合三個試點。堅持問題導向，扎實推進創(chuàng)國衛(wèi)鞏固提升工作，組織好“三大會戰(zhàn)”，迎接國家明察暗訪，確保順利通過國家復審。
安全穩(wěn)定方面。切實抓好治安防控、打非治違、安全監(jiān)管、信訪維穩(wěn)等工作，不能有絲毫松懈。要趁熱打鐵抓好消防安全工作，對照國務院消防考核組的考核反饋意見，認真做好問題整改，全面提升基層消防安全水平。要抓好防汛防滑和城市防內澇工作，落實好防搶撤的各項措施。
五、強化服務，推進工作有效落實。
x月份的任務非常艱巨，容不得歇氣緩勁。目標已經(jīng)明確，關鍵在領導力和執(zhí)行力。要硬手抓督查，敢于“挑刺找事”。對主要經(jīng)濟指標實行旬工作協(xié)調制度。強化經(jīng)濟包抓責任，市政府包區(qū)縣、包園區(qū)的領導，責任要再明確、再落實，給各區(qū)縣、各部門帶好頭。市級部門在抓經(jīng)濟、抓項目建設上更要帶好頭，切實為項目、為企業(yè)、為基層搞好服務。要堅持跟蹤督查，及時通報工作進展情況，強化結果運用，發(fā)揮好“三項機制”作用，對不作為、慢作為的責任人嚴肅問責。會后，市政府各位領導和部門主要負責同志要盡快行動，任務再明確，措施再細化，責任再落實，把主題轉化為行動，以強有力的工作舉措推動各項工作實現(xiàn)“雙過半”。
市政府專題匯報工作篇十三
植樹造林不僅美化環(huán)境，而且能降低噪音，凈化空氣，從而讓我們生活在一個美好而空氣清新的優(yōu)美環(huán)境里。
大家都知道，亂砍伐樹木，會造成黃沙漫天飛舞，會讓路上行人睜不開眼睛；亂砍伐樹木還會造成自然災害，如洪水泛濫成災，它來勢兇猛，淹沒了村莊和農(nóng)田，造成糧食緊缺；亂砍濫伐，樹木將越來越少，森林也將消失，土地失去了森林的保護，會慢慢變成貧瘠的沙漠。
有了森林，可以蓄水，可以擋住一部分雨水，阻止它們直接沖刷地面。另外，樹干上的苔蘚和樹下的枯枝敗葉也可以吸收一部分雨水。森林里土壤的蓄水能力就更大了，剩下的'雨水滲進土壤，大都能夠被儲存起來。你們看，森林不就是一座大水庫嗎？還有，夏天，森林里枝葉茂密，擋住了強烈的太陽光，自然就涼快些。冬天，由于樹木遮擋，樹林里的熱量不容易失散，所以就暖和些。你們看，森林不正像一個巨大的空調器嗎？植樹造林實在是太重要了，因為多栽一棵樹就多添一片新綠，億萬棵樹連起來就染綠了祖國美麗的版圖。今天栽下綠色的希望，明天就能長成參天的大樹。
讓我們行動起來吧，為創(chuàng)建園林城市，打造綠色家園添一塊磚加一片瓦。
市政府專題匯報工作篇十四
（4月24日）。
尊敬的各位領導，各位專家：
今天，省園林城市調研組各位領導和專家蒞臨我市檢查、指導創(chuàng)園，這是對我市創(chuàng)建園林城市的極大鼓舞和促進。在此，我代表――市委、市政府和全市人民，對各位領導、各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
――是一座具有2300多年歷史的文化古城，人文薈萃，文化底蘊豐厚，是揚州八怪代表人物鄭板橋、《水滸傳》作者施耐庵、“嘉靖七子”之一的宗臣、晚清著名學者、美學家劉熙載等眾多歷史名賢的故里。1987年撤縣建市，全市面積2393.3平方公里，人口155萬，其中市區(qū)建成區(qū)面積16.5平方公里，建成區(qū)城市人口15.6萬人。目前，已先后獲得“江蘇省雙擁模范城市”、“平原綠化先進市”、“江蘇省衛(wèi)生城市”、“江蘇省歷史文化名城”等榮譽稱號。經(jīng)權威機構評定，――已進入全國綜合實力百強縣行列。
近年來，我們圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標和“特色建市、生態(tài)立市”的要求，立足“完善城市功能，美化人居環(huán)境，塑造水體景觀，提升城市品位”的主題，進一步升華“水”的靈氣，彰顯“綠”的生氣，提升文化內涵，改善人居環(huán)境，先后投入數(shù)億元，大力推進城市基礎設施建設、園林綠化建設和環(huán)境綜合整治，取得了比較明顯的成績。到今年底，我市建成區(qū)園林綠化總面積將達到600.19公頃，綠地率達到34.3，綠化覆蓋率40.5，公共綠地面積147.58公頃，人均公共綠地面積8.9平方米，生產(chǎn)綠地面積64.68公頃，占建成區(qū)面積3.6，確保省級園林式單位達到14家,省級園林式居住區(qū)達到8個以上。上述各項指標均將達到或超過省級園林城市的考核標準?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建省級園林城市的主要情況匯報如下：
（一）強化組織領導，全市整體聯(lián)動，大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
我們把創(chuàng)建園林城市作為一項系統(tǒng)工程，精心組織部署，強化宣傳發(fā)動，全市上下、社會各界廣泛參與，整體聯(lián)動，形成了領導重視、全民動員、全社會參與的濃厚氛圍。
1、組織領導到位。8月，我市在深入調查研究的基礎上，提出了包括創(chuàng)建省級園林城市在內的“五城同創(chuàng)”的決策部署，明確到底創(chuàng)建成省級園林城市。迅速成立了“五城同創(chuàng)”總指揮部，市長任總指揮。創(chuàng)建園林城市設立了分指揮部，分管副市長任分指揮部指揮，市各相關部門主要領導為成員，并成立了以市建設局為責任部門、市園林處為具體責任單位的創(chuàng)建園林城市辦公室，有力促進了創(chuàng)建的落實和開展。我們認真制定了創(chuàng)建園林城市的實施方案和目標責任體系，并逐項逐條分解落實到各部門、各單位。209月，市政府專題召開了全市創(chuàng)園動員會；今年2月，又召開了以創(chuàng)建省級園林城市為主題的城市綠化會議。同時分別與各相關部門簽訂了綠化目標與創(chuàng)建責任狀，各創(chuàng)建單位和居住區(qū)向市政府遞交了完成目標任務承諾書。分指揮部定期召開成員會議，研究部署階段性，嚴格檢查考核,促進創(chuàng)建的深入開展。
2、部門協(xié)作到位。我們堅持創(chuàng)建園林城市一盤棋思想，注重調動各部門、各單位的積極性和主動性，充分發(fā)揮各部門的職能作用，確保各項落到實處。宣傳部門統(tǒng)籌宣傳，營造濃厚氛圍；監(jiān)察部門強化效能監(jiān)察，加大督察力度；建設部門履行牽頭職能，認真組織園林綠化項目建設；發(fā)改部門在投資安排和項目立項等方面給予大力支持；財政部門及時保障落實建設資金；規(guī)劃部門嚴格按照規(guī)定的綠地指標進行審批、把關，切實加強監(jiān)督；環(huán)保部門結合創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，積極組織推進環(huán)境基礎設施建設；城管部門加強城管綜合執(zhí)法，會同園林監(jiān)察隊嚴查侵綠毀綠行為；文化部門切實加強文物古跡保護；水務部門加大水資源保護力度，精心組織實施河道兩側綠化工程；林牧業(yè)部門大力開展生態(tài)林業(yè)、自然保護區(qū)建設；工、青、婦等群眾組織積極引導和組織群眾參與創(chuàng)建園林城市。
進一步提高市民的愛綠意識。深入開展全民義務植樹活動今年市區(qū)近2萬人次參加了義務植樹活動義務植樹盡責率達80以上。
4、資金投入到位。積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環(huán)境綜合整治。以政府投入為主，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環(huán)境整治工程。以嚴格執(zhí)行“綠色圖章制度”為抓手，確保各開發(fā)公司和各新、擴、改建單位在項目開發(fā)建設中留足綠化用地。市財政在年度資金安排中保證足夠的資金用于綠化建設和養(yǎng)護，去年的城市綠化，全市共投入資金4.5億元，新增綠化面積87.9萬平方米。今年全市將新增各類綠化面積123.5萬平方米,投入資金將達7億元(含拆遷費用)。
（二）科學編制規(guī)劃，嚴格貫徹執(zhí)行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態(tài)――”的指導思想，我們確立了城市綠地規(guī)劃與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)籌，綠地系統(tǒng)與水系、道路系統(tǒng)相統(tǒng)籌，現(xiàn)有景點景區(qū)與未來發(fā)展的景點景區(qū)相統(tǒng)籌的“三統(tǒng)籌”原則，于年編制完成了新一輪城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2006--），并通過省專家組的評審。新規(guī)劃以市域生態(tài)資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發(fā)達的環(huán)境風貌、城市格局和發(fā)展空間，更賦予――大開放、大開發(fā)、現(xiàn)代化的水鄉(xiāng)城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環(huán)?！钡膷湫滦蜗蟆?/p>
在實際中，我們認真落實城市總體規(guī)劃和綠地系統(tǒng)規(guī)劃的要求，不斷加快我市特色化園林城市建設步伐。對市區(qū)主次干道、街景及新建小區(qū)的綠化規(guī)劃設計，我們都組織專家進行反復論證修改，力求出精品。對于老城區(qū)和新區(qū)綠化的規(guī)劃設計，注重講究城市人文景觀、自然景觀與城市風光相互交融，力求既能體現(xiàn)特色鮮明、氣勢恢弘的新城風格，又能彰顯生態(tài)自然、古樸雅致的古城魅力。目前整個市區(qū)初步形成了“綠樹成蔭，小區(qū)有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協(xié)調相映，人與自然和諧共生”的城市生態(tài)環(huán)境。隨著新規(guī)劃的進一步實施以及創(chuàng)建園林城市的深入開展，――將更能全面展現(xiàn)天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳的現(xiàn)代園林城市形象。
（三）堅持以人為本，加快綠化建設，著力改善城市人居環(huán)境和整體形象。
在推進省級園林城市創(chuàng)建的過程中，我們咬定創(chuàng)建目標，細化措施，精心組織實施綠化重點工程，促進了城市環(huán)境的明顯改善。僅2006年，全市新增各類綠地面積87.9萬平方米，今年，全市將新增各類綠地面積123.5萬平方米。
1、全面加快公共綠地建設步伐。按照調整后的綠地系統(tǒng)規(guī)劃，突出質量的提高和特色的體現(xiàn)，著力構建比較完善的公共綠地體系。2006年以來，先后實施了雙梅園、市政廣場、高興東以南綠化廣場等一批大規(guī)模的環(huán)境改造建設工程。今年將新建板橋竹石園、森林公園、水上公園以及長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等公共景點綠化建設。結合古建筑、古樹名木保護，通過拆房建綠、見縫插綠、拆違造綠等辦法，組織實施了嚴家三角區(qū)、五里大橋東、王家塘東側、建設局東側綠地等一批街頭游園，較好地滿足了城市居民休憩、觀賞及文化娛樂活動的需求。
2、大力加強道路特色綠化建設。加強對重點道路綠化的規(guī)劃和實施，確保城市主干道綠地面積不少于道路總面積的25。一是抓要點。注重規(guī)劃設計，對每一條道路的綠化規(guī)劃都嚴格把關，并建立了設計招標制度，保證設計方案的優(yōu)化。二是抓亮點。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協(xié)調建設，把出入口的綠化建成城市新亮點，今年我市對――大道、五里東路、中和路進行拓寬改造和綠化景觀改造，建成三條交通快捷、景觀優(yōu)美的景觀路。三是抓品位。注重品種引進和選擇搭配，著力豐富道路變化層次，提高道路綠化標準。四是抓特色。注重強化城市主干道的綠化景觀效果，長安路、――大道、英武南路等道路綠化統(tǒng)一按省級園林城市的標準進行新植和改造。目前我市道路綠化普及率達到98，主干道兩側樹與花壇、綠地巧妙結合，常綠與落葉、花灌木與色葉樹種合理搭配，基本形成了步步見綠、路路有景，景隨步換、觸景生情的城市道路綠化新格局。
3、精心組織實施濱河及防護林綠化。我市充分利用市區(qū)河網(wǎng)密布的優(yōu)勢，積極開展濱河綠化。今年我市將結合朝陽湖、直港河、中心河、海池河、車路河、上官河、南官河等河道的整治與改造，在沿河兩岸大力實施綠化工程，增添園林設施和游園小路，形成風景帶，建成市民休閑場所；在城市建成區(qū)外圍，以南繞城、西過境路、北過境路、高興東公路、通鄉(xiāng)公路為依托，建設30―50米寬的綠化林帶，增強城市防護能力。
4、高度重視單位綠化。我們將單位綠化列入年度考核目標，每年開展達標單位及花園式單位的評比、復核，園林式單位建設成效明顯。目前我市建成區(qū)現(xiàn)有各級各類綠化達標單位155家；近五年新、擴、改建單位中90基本達標。到20底，單位綠化覆蓋面積達75公頃，占市區(qū)綠地面積的16。各單位在開展庭院綠化的同時，積極進行室內、墻面、屋頂?shù)牧Ⅲw綠化美化，進一步提高了綠化的整體環(huán)境效益。
5、廣泛開展居住區(qū)綠化。對于新建居住區(qū)的綠化，堅持科學規(guī)范、精心設計，強調大綠量、高品質，突出植物造景，配以喬灌花草，適當點綴小品及休閑設施，形成優(yōu)美的人性化景觀環(huán)境。目前我市各級綠化達標居住區(qū)達21個。對于老小區(qū)綠化，認真摸底調查，分期分批進行改造，近年來，共投入近萬元對全市老小區(qū)進行了環(huán)境改造，老小區(qū)的居住環(huán)境質量明顯提高。近五年來新建和改造的居住區(qū)綠化基本上全部達標。此外，我們還積極開展庭院綠化評比活動，對庭院及陽臺、室內綠化開展較好的家庭給予表彰，也形成了一大批綠化配套、環(huán)境優(yōu)美的庭院綠化居住區(qū)。
6、不斷擴大生產(chǎn)綠地規(guī)模。通過積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，市區(qū)林木花卉基地不斷涌現(xiàn)，全市現(xiàn)有苗圃總面積44.92公頃，占建成區(qū)總面積2.7。在積極抓好苗木基地建設，提高苗木補給率的同時，注重加強園林綠化植物引種、育種，不斷培育和生產(chǎn)適應本地區(qū)自然條件，具有特性、抗性優(yōu)良的品種，以確保城市綠化的需要。
（四）健全規(guī)章制度，強化依法治綠，不斷提高城市園林綠化管理水平。
我市堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養(yǎng)護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。
1、強化制度管理。我們認真貫徹落實《城市綠化條例》和《江蘇省城市綠化管理條例》，結合――實際情況，制定頒布了《――市城市綠化管理實施辦法》、《關于加強綠色圖章制度管理的通知》等規(guī)范性配套文件，為加強城市綠化保護的監(jiān)督、執(zhí)法和鞏固綠化成果提供了制度保證。
2、強化日常養(yǎng)護管理。制定、完善了養(yǎng)護規(guī)范、養(yǎng)護標準和考核細則，注重長效管理，加強指導監(jiān)督。園林部門先后成立了專業(yè)的綠化監(jiān)察和綠化管護隊伍，加強巡查道路綠化和公共綠化。加強對綠化養(yǎng)護管理的考核，并將考核結果與管護單位、管護人的經(jīng)濟效益掛鉤，強化了養(yǎng)護管理責任。積極探索綠化管護競爭上崗和分片承包負責制，在城市各主干道和景點對綠化養(yǎng)護管理實行公開招標，按照“定人、定路段、定標準、定責任”的原則，實行道路、景點綠化管護責任包保制，既節(jié)省了管護成本，又提高了管護質量。
3、強化綠化行業(yè)管理。嚴格園林綠化企業(yè)資質管理，規(guī)范園林綠化工程設計施工，保證綠化工程質量。目前，全市有園林綠化企業(yè)10多家，其中三級資質企業(yè)2家。高度重視園林綠化專題研究，有效解決綠化生產(chǎn)和日常養(yǎng)護管理中存在的實際問題。
4、強化綠化執(zhí)法管理。進一步規(guī)范申請占用綠地、砍伐樹木的審批，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現(xiàn)象。市園林綠化部門認真履行職能，加強巡查監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的投訴舉報，按照法律法規(guī)和規(guī)定程序嚴格執(zhí)法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和擅自砍伐城市樹木的行為。
（五）注重景觀保護，改善環(huán)境質量，努力實現(xiàn)自然與人文的和諧統(tǒng)一。
我們高度重視文物古跡和古樹名木的保護，切實加強環(huán)境質量管理，務求――在建設中更加美麗，在保護中不斷更新，在延續(xù)中加快發(fā)展。
1、注重文物古跡保護。主要突出“三大保護主題”：一是“具江淮水鄉(xiāng)之風韻”。突出――水網(wǎng)密布、千島縱橫的獨特城市格局以及城水相融的空間形態(tài)，加強烏巾蕩風景區(qū)及拱極臺公園的建設，以及滄浪河、車路河沿河綠化建設。二是“集明清古居之佳構”。突出――現(xiàn)有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的歷史風貌，開展了趙海仙洋樓、宗臣故居、板橋故居、李園船廳、縣丞署、劉熙載故居等明、清建筑住宅保護區(qū)的修繕和保護。三是“顯吳楚文化之奇麗”。突出――歷史上豐富的文化積淀，修復、新建和開放了海光樓、四牌樓、上方寺、板橋紀念館、城隍廟等。
2、注重古樹名木保護。我們組織力量對市區(qū)的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案；按照省統(tǒng)一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養(yǎng)護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯；嚴格執(zhí)法管理，有效杜絕破壞行為的發(fā)生。
3、注重城市環(huán)境保護。我們堅持把改善環(huán)境質量、優(yōu)化人居環(huán)境作為創(chuàng)建的根本出發(fā)點和落腳點。一是精心組織實施“碧水工程”。加快河道整治，實施疏浚、截污、清淤等工程，目前市區(qū)主要河道已初步清除劣五類水體。二是精心組織實施“藍天工程”。加快大氣污染治理步伐，加強清潔能源區(qū)和煙塵控制區(qū)建設，組織開展機動車排氣污染專項整治，加強城市建筑施工揚塵管理，目前煙塵控制區(qū)覆蓋率達98，城市環(huán)境空氣質量良好以上天數(shù)達86。三是精心組織實施“寧靜工程”。加快噪聲達標區(qū)建設，切實加強對各類噪聲綜合治理，擴大機動車禁鳴區(qū)域范圍，積極開展安靜小區(qū)創(chuàng)建活動，市區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達到75。四是精心組織開展“市容工程”。加強對市容市貌的規(guī)范管理，建立健全戶外廣告管理制度，認真落實“門前三包”制度，目前戶外廣告管理整齊規(guī)范，道路、廣場衛(wèi)生清潔，亮化不斷完善。
通過前一階段的努力，我市創(chuàng)建省級園林城市取得了明顯的成績，但對照創(chuàng)園考核指標要求，仍然存在一些差距和不足，主要是：城市綠化總量有待進一步增加;綠化總體檔次有待提升;單位、居住區(qū)綠化水平有待進一步提高;綠化管理有待進一步加強。
二、下一階段創(chuàng)建打算。
20是創(chuàng)建省級園林城市考核驗收年，對照省級園林城市創(chuàng)建標準，我們將扎實抓緊抓好以下幾項重點：
1、進一步強化組織領導。落實市四套班子負責人跟蹤聯(lián)系重點綠化項目制度，建立健全定期會商和協(xié)調機制，不斷加大創(chuàng)建園林城市的組織領導力度。繼續(xù)加強宣傳發(fā)動，廣泛深入發(fā)動群眾，迅速掀起奮力沖刺、爭創(chuàng)建園林城市的新高潮。進一步細化目標任務，全面加強目標考核，嚴格實行獎懲兌現(xiàn)和責任追究。
2、堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉。圍繞今年計劃新增綠地123.5萬平方米的目標，精心組織實施園林綠化精品工程項目，盡快完善人民公園改建，直港河、中心河、車路河濱河綠化，板橋竹石園、森林公園、水上公園建設等。在老城區(qū)繼續(xù)建設一批公共游園，努力促進市區(qū)綠地分布趨向均衡，市民休憩、活動空間進一步擴大。
3、切實加強沿路、沿河、沿橋“三沿”綠化。對于今年市區(qū)計劃新建的城市骨干道路，堅持高起點、高標準地實施綠化配套工程建設，確保城市主干道綠地面積占總用地面積的比率不少于30，次干道不少于25。繼續(xù)加大對市區(qū)不達標道路的綠化整改力度，完善實施景觀道路改造建設，形成各具特色的綠色通道。
4、扎實開展創(chuàng)建園林式居住區(qū)和園林式單位活動。對前幾年已經(jīng)改造和今年正在實施改造的部分老小區(qū)，抓整治，抓完善，促提高，進一步提高市區(qū)整體綠化水平。積極引導老城區(qū)部分單位開展垂直綠化，拆墻透綠，倡導相關單位創(chuàng)造條件建設屋頂花園，努力縮小綠化的差距。認真組織開展申報評選省級園林式居住區(qū)和園林式單位活動，力爭今年市區(qū)14個單位和8個居住區(qū)創(chuàng)建成省級園林式單位和居住區(qū)。
5、進一步提高城市綠化建設和養(yǎng)護水平。堅持面向現(xiàn)實、著眼長遠的原則，在引進大樹進城的同時，廣種中小型樹木，努力夯實綠化基礎。合理確定養(yǎng)護經(jīng)費，確保已經(jīng)建成的綠化工程得到有效養(yǎng)護。積極開展和參加園林綠化操作工技能競賽，切實提高養(yǎng)護管理水平。
6、全面加強綠化管理。根據(jù)新修編《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，劃定“綠線”范圍，確保綠線內用地不被隨意占用和變更。嚴格執(zhí)行綠化管理規(guī)定，加大園林綠化執(zhí)法力度。積極探索和完善市區(qū)園林綠化管理體制，加快實行綠化管理和養(yǎng)護作業(yè)的分離，切實推進園林綠化養(yǎng)護作業(yè)市場化進程。
7、認真做好軟件資料收集整理。按照創(chuàng)建標準，全面開展資料收集整理和申報，進一步完善檔案管理制度。抓緊完成創(chuàng)建申報資料匯編、宣傳畫冊、電視片錄制和光盤制作等。
各位領導、各位專家，這次創(chuàng)建省級園林城市調研，是對我市創(chuàng)建園林城市的督促和推進，我們懇請各位領導和專家提出寶貴意見，我們將嚴格按照各位領導和專家所提的意見和要求，逐條整改，逐條落實，在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)努力，扎實，確保我市在明年順利通過省級園林城市驗收。
謝謝大家！
（年4月24日）。
尊敬的各位領導，各位專家：
今天，省園林城市調研組各位領導和專家蒞臨我市檢查、指導創(chuàng)園，這是對我市創(chuàng)建園林城市的極大鼓舞和促進。在此，我代表――市委、市政府和全市人民，對各位領導、各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
――是一座具有2300多年歷史的文化古城，人文薈萃，文化底蘊豐厚，是揚州八怪代表人物鄭板橋、《水滸傳》作者施耐庵、“嘉靖七子”之一的宗臣、晚清著名學者、美學家劉熙載等眾多歷史名賢的故里。1987年撤縣建市，全市面積2393.3平方公里，人口155萬，其中市區(qū)建成區(qū)面積16.5平方公里，建成區(qū)城市人口15.6萬人。目前，已先后獲得“江蘇省雙擁模范城市”、“平原綠化先進市”、“江蘇省衛(wèi)生城市”、“江蘇省歷史文化名城”等榮譽稱號。經(jīng)權威機構評定，――已進入全國綜合實力百強縣行列。
近年來，我們圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標和“特色建市、生態(tài)立市”的要求，立足“完善城市功能，美化人居環(huán)境，塑造水體景觀，提升城市品位”的主題，進一步升華“水”的靈氣，彰顯“綠”的生氣，提升文化內涵，改善人居環(huán)境，先后投入數(shù)億元，大力推進城市基礎設施建設、園林綠化建設和環(huán)境綜合整治，取得了比較明顯的成績。到今年底，我市建成區(qū)園林綠化總面積將達到600.19公頃，綠地率達到34.3，綠化覆蓋率40.5，公共綠地面積147.58公頃，人均公共綠地面積8.9平方米，生產(chǎn)綠地面積64.68公頃，占建成區(qū)面積3.6，確保省級園林式單位達到14家,省級園林式居住區(qū)達到8個以上。上述各項指標均將達到或超過省級園林城市的考核標準。現(xiàn)將我市創(chuàng)建省級園林城市的主要情況匯報如下：
（一）強化組織領導，全市整體聯(lián)動，大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
我們把創(chuàng)建園林城市作為一項系統(tǒng)工程，精心組織部署，強化宣傳發(fā)動，全市上下、社會各界廣泛參與，整體聯(lián)動，形成了領導重視、全民動員、全社會參與的濃厚氛圍。
1、組織領導到位。2006年8月，我市在深入調查研究的基礎上，提出了包括創(chuàng)建省級園林城市在內的“五城同創(chuàng)”的決策部署，明確到年底創(chuàng)建成省級園林城市。迅速成立了“五城同創(chuàng)”總指揮部，市長任總指揮。創(chuàng)建園林城市設立了分指揮部，分管副市長任分指揮部指揮，市各相關部門主要領導為成員，并成立了以市建設局為責任部門、市園林處為具體責任單位的創(chuàng)建園林城市辦公室，有力促進了創(chuàng)建的落實和開展。我們認真制定了創(chuàng)建園林城市的實施方案和目標責任體系，并逐項逐條分解落實到各部門、各單位。2006年9月，市政府專題召開了全市創(chuàng)園動員會；今年2月，又召開了以創(chuàng)建省級園林城市為主題的城市綠化會議。同時分別與各相關部門簽訂了綠化目標與創(chuàng)建責任狀，各創(chuàng)建單位和居住區(qū)向市政府遞交了完成目標任務承諾書。分指揮部定期召開成員會議，研究部署階段性，嚴格檢查考核,促進創(chuàng)建的深入開展。
2、部門協(xié)作到位。我們堅持創(chuàng)建園林城市一盤棋思想，注重調動各部門、各單位的積極性和主動性，充分發(fā)揮各部門的職能作用，確保各項落到實處。宣傳部門統(tǒng)籌宣傳，營造濃厚氛圍；監(jiān)察部門強化效能監(jiān)察，加大督察力度；建設部門履行牽頭職能，認真組織園林綠化項目建設；發(fā)改部門在投資安排和項目立項等方面給予大力支持；財政部門及時保障落實建設資金；規(guī)劃部門嚴格按照規(guī)定的綠地指標進行審批、把關，切實加強監(jiān)督；環(huán)保部門結合創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，積極組織推進環(huán)境基礎設施建設；城管部門加強城管綜合執(zhí)法，會同園林監(jiān)察隊嚴查侵綠毀綠行為；文化部門切實加強文物古跡保護；水務部門加大水資源保護力度，精心組織實施河道兩側綠化工程；林牧業(yè)部門大力開展生態(tài)林業(yè)、自然保護區(qū)建設；工、青、婦等群眾組織積極引導和組織群眾參與創(chuàng)建園林城市。
3、宣傳發(fā)動到位。我們強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成了全社會力量參與創(chuàng)建園林城市的良好格局。一是開展多層面宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體和各類宣傳載體的輿論導向作用，分別在報紙、電臺、電視、政府網(wǎng)站等開設專版、專欄，重點宣傳創(chuàng)建園林城市的重大意義，宣傳園林綠化方面的法律法規(guī)，宣傳市民和社會各界應盡的責任和義務，宣傳相關部門創(chuàng)建進展情況和動態(tài)。二是實施多途徑引導。認真組織開展“創(chuàng)建園林城市宣傳周”等活動，抓住“3?12”義務植樹節(jié)的有利時機，深入開展綠化宣傳活動，及時編印發(fā)放創(chuàng)建園林城市宣傳手冊3萬冊，綠化知識普及宣傳單5萬份，設立綠化宣傳燈箱和過街橫幅40多處（條），定期編發(fā)《創(chuàng)園簡報》。三是進行多方位發(fā)動。組織開展――市區(qū)家庭庭院綠化和家庭養(yǎng)花評比活動，進一步提高市民的愛綠意識。深入開展全民義務植樹活動，今年市區(qū)近2萬人次參加了義務植樹活動，義務植樹盡責率達80以上。
4、資金投入到位。積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環(huán)境綜合整治。以政府投入為主，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環(huán)境整治工程。以嚴格執(zhí)行“綠色圖章制度”為抓手，確保各開發(fā)公司和各新、擴、改建單位在項目開發(fā)建設中留足綠化用地。市財政在年度資金安排中保證足夠的資金用于綠化建設和養(yǎng)護，去年的城市綠化，全市共投入資金4.5億元，新增綠化面積87.9萬平方米。今年全市將新增各類綠化面積123.5萬平方米,投入資金將達7億元(含拆遷費用)。
（二）科學編制規(guī)劃，嚴格貫徹執(zhí)行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態(tài)――”的指導思想，我們確立了城市綠地規(guī)劃與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)籌，綠地系統(tǒng)與水系、道路系統(tǒng)相統(tǒng)籌，現(xiàn)有景點景區(qū)與未來發(fā)展的景點景區(qū)相統(tǒng)籌的“三統(tǒng)籌”原則，于2006年編制完成了新一輪城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2006--2020），并通過省專家組的評審。新規(guī)劃以市域生態(tài)資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發(fā)達的環(huán)境風貌、城市格局和發(fā)展空間，更賦予――大開放、大開發(fā)、現(xiàn)代化的水鄉(xiāng)城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環(huán)保”的嶄新形象。
在實際中，我們認真落實城市總體規(guī)劃和綠地系統(tǒng)規(guī)劃的要求，不斷加快我市特色化園林城市建設步伐。對市區(qū)主次干道、街景及新建小區(qū)的綠化規(guī)劃設計，我們都組織專家進行反復論證修改，力求出精品。對于老城區(qū)和新區(qū)綠化的規(guī)劃設計，注重講究城市人文景觀、自然景觀與城市風光相互交融，力求既能體現(xiàn)特色鮮明、氣勢恢弘的新城風格，又能彰顯生態(tài)自然、古樸雅致的古城魅力。目前整個市區(qū)初步形成了“綠樹成蔭，小區(qū)有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協(xié)調相映，人與自然和諧共生”的城市生態(tài)環(huán)境。隨著新規(guī)劃的進一步實施以及創(chuàng)建園林城市的深入開展，――將更能全面展現(xiàn)天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳的現(xiàn)代園林城市形象。
（三）堅持以人為本，加快綠化建設，著力改善城市人居環(huán)境和整體形象。
在推進省級園林城市創(chuàng)建的過程中，我們咬定創(chuàng)建目標，細化措施，精心組織實施綠化重點工程，促進了城市環(huán)境的明顯改善。僅2006年，全市新增各類綠地面積87.9萬平方米，今年，全市將新增各類綠地面積123.5萬平方米。
1、全面加快公共綠地建設步伐。按照調整后的綠地系統(tǒng)規(guī)劃，突出質量的提高和特色的體現(xiàn)，著力構建比較完善的公共綠地體系。2006年以來，先后實施了雙梅園、市政廣場、高興東以南綠化廣場等一批大規(guī)模的環(huán)境改造建設工程。今年將新建板橋竹石園、森林公園、水上公園以及長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等公共景點綠化建設。結合古建筑、古樹名木保護，通過拆房建綠、見縫插綠、拆違造綠等辦法，組織實施了嚴家三角區(qū)、五里大橋東、王家塘東側、建設局東側綠地等一批街頭游園，較好地滿足了城市居民休憩、觀賞及文化娛樂活動的需求。
2、大力加強道路特色綠化建設。加強對重點道路綠化的規(guī)劃和實施，確保城市主干道綠地面積不少于道路總面積的25。一是抓要點。注重規(guī)劃設計，對每一條道路的綠化規(guī)劃都嚴格把關，并建立了設計招標制度，保證設計方案的優(yōu)化。二是抓亮點。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協(xié)調建設，把出入口的綠化建成城市新亮點，今年我市對――大道、五里東路、中和路進行拓寬改造和綠化景觀改造，建成三條交通快捷、景觀優(yōu)美的景觀路。三是抓品位。注重品種引進和選擇搭配，著力豐富道路變化層次，提高道路綠化標準。四是抓特色。注重強化城市主干道的綠化景觀效果，長安路、――大道、英武南路等道路綠化統(tǒng)一按省級園林城市的標準進行新植和改造。目前我市道路綠化普及率達到98，主干道兩側樹與花壇、綠地巧妙結合，常綠與落葉、花灌木與色葉樹種合理搭配，基本形成了步步見綠、路路有景，景隨步換、觸景生情的城市道路綠化新格局。
3、精心組織實施濱河及防護林綠化。我市充分利用市區(qū)河網(wǎng)密布的優(yōu)勢，積極開展濱河綠化。今年我市將結合朝陽湖、直港河、中心河、海池河、車路河、上官河、南官河等河道的整治與改造，在沿河兩岸大力實施綠化工程，增添園林設施和游園小路，形成風景帶，建成市民休閑場所；在城市建成區(qū)外圍，以南繞城、西過境路、北過境路、高興東公路、通鄉(xiāng)公路為依托，建設30―50米寬的綠化林帶，增強城市防護能力。
4、高度重視單位綠化。我們將單位綠化列入年度考核目標，每年開展達標單位及花園式單位的評比、復核，園林式單位建設成效明顯。目前我市建成區(qū)現(xiàn)有各級各類綠化達標單位155家；近五年新、擴、改建單位中90基本達標。到2007年底，單位綠化覆蓋面積達75公頃，占市區(qū)綠地面積的16。各單位在開展庭院綠化的同時，積極進行室內、墻面、屋頂?shù)牧Ⅲw綠化美化，進一步提高了綠化的整體環(huán)境效益。
5、廣泛開展居住區(qū)綠化。對于新建居住區(qū)的綠化，堅持科學規(guī)范、精心設計，強調大綠量、高品質，突出植物造景，配以喬灌花草，適當點綴小品及休閑設施，形成優(yōu)美的人性化景觀環(huán)境。目前我市各級綠化達標居住區(qū)達21個。對于老小區(qū)綠化，認真摸底調查，分期分批進行改造，近年來，共投入近2000萬元對全市老小區(qū)進行了環(huán)境改造，老小區(qū)的居住環(huán)境質量明顯提高。近五年來新建和改造的居住區(qū)綠化基本上全部達標。此外，我們還積極開展庭院綠化評比活動，對庭院及陽臺、室內綠化開展較好的家庭給予表彰，也形成了一大批綠化配套、環(huán)境優(yōu)美的庭院綠化居住區(qū)。
6、不斷擴大生產(chǎn)綠地規(guī)模。通過積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，市區(qū)林木花卉基地不斷涌現(xiàn)，全市現(xiàn)有苗圃總面積44.92公頃，占建成區(qū)總面積2.7。在積極抓好苗木基地建設，提高苗木補給率的同時，注重加強園林綠化植物引種、育種，不斷培育和生產(chǎn)適應本地區(qū)自然條件，具有特性、抗性優(yōu)良的品種，以確保城市綠化的需要。
（四）健全規(guī)章制度，強化依法治綠，不斷提高城市園林綠化管理水平。
我市堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養(yǎng)護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。
1、強化制度管理。我們認真貫徹落實《城市綠化條例》和《江蘇省城市綠化管理條例》，結合――實際情況，制定頒布了《――市城市綠化管理實施辦法》、《關于加強綠色圖章制度管理的通知》等規(guī)范性配套文件，為加強城市綠化保護的監(jiān)督、執(zhí)法和鞏固綠化成果提供了制度保證。
2、強化日常養(yǎng)護管理。制定、完善了養(yǎng)護規(guī)范、養(yǎng)護標準和考核細則，注重長效管理，加強指導監(jiān)督。園林部門先后成立了專業(yè)的綠化監(jiān)察和綠化管護隊伍，加強巡查道路綠化和公共綠化。加強對綠化養(yǎng)護管理的考核，并將考核結果與管護單位、管護人的經(jīng)濟效益掛鉤，強化了養(yǎng)護管理責任。積極探索綠化管護競爭上崗和分片承包負責制，在城市各主干道和景點對綠化養(yǎng)護管理實行公開招標，按照“定人、定路段、定標準、定責任”的原則，實行道路、景點綠化管護責任包保制，既節(jié)省了管護成本，又提高了管護質量。
3、強化綠化行業(yè)管理。嚴格園林綠化企業(yè)資質管理，規(guī)范園林綠化工程設計施工，保證綠化工程質量。目前，全市有園林綠化企業(yè)10多家，其中三級資質企業(yè)2家。高度重視園林綠化專題研究，有效解決綠化生產(chǎn)和日常養(yǎng)護管理中存在的實際問題。
4、強化綠化執(zhí)法管理。進一步規(guī)范申請占用綠地、砍伐樹木的審批，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現(xiàn)象。市園林綠化部門認真履行職能，加強巡查監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的投訴舉報，按照法律法規(guī)和規(guī)定程序嚴格執(zhí)法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和擅自砍伐城市樹木的行為。
（五）注重景觀保護，改善環(huán)境質量，努力實現(xiàn)自然與人文的和諧統(tǒng)一。
我們高度重視文物古跡和古樹名木的保護，切實加強環(huán)境質量管理，務求――在建設中更加美麗，在保護中不斷更新，在延續(xù)中加快發(fā)展。
1、注重文物古跡保護。主要突出“三大保護主題”：一是“具江淮水鄉(xiāng)之風韻”。突出――水網(wǎng)密布、千島縱橫的獨特城市格局以及城水相融的空間形態(tài)，加強烏巾蕩風景區(qū)及拱極臺公園的建設，以及滄浪河、車路河沿河綠化建設。二是“集明清古居之佳構”。突出――現(xiàn)有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的歷史風貌，開展了趙海仙洋樓、宗臣故居、板橋故居、李園船廳、縣丞署、劉熙載故居等明、清建筑住宅保護區(qū)的修繕和保護。三是“顯吳楚文化之奇麗”。突出――歷史上豐富的文化積淀，修復、新建和開放了海光樓、四牌樓、上方寺、板橋紀念館、城隍廟等。
2、注重古樹名木保護。我們組織力量對市區(qū)的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案；按照省統(tǒng)一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養(yǎng)護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯；嚴格執(zhí)法管理，有效杜絕破壞行為的發(fā)生。
3、注重城市環(huán)境保護。我們堅持把改善環(huán)境質量、優(yōu)化人居環(huán)境作為創(chuàng)建的根本出發(fā)點和落腳點。一是精心組織實施“碧水工程”。加快河道整治，實施疏浚、截污、清淤等工程，目前市區(qū)主要河道已初步清除劣五類水體。二是精心組織實施“藍天工程”。加快大氣污染治理步伐，加強清潔能源區(qū)和煙塵控制區(qū)建設，組織開展機動車排氣污染專項整治，加強城市建筑施工揚塵管理，目前煙塵控制區(qū)覆蓋率達98，城市環(huán)境空氣質量良好以上天數(shù)達86。三是精心組織實施“寧靜工程”。加快噪聲達標區(qū)建設，切實加強對各類噪聲綜合治理，擴大機動車禁鳴區(qū)域范圍，積極開展安靜小區(qū)創(chuàng)建活動，市區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達到75。四是精心組織開展“市容工程”。加強對市容市貌的規(guī)范管理，建立健全戶外廣告管理制度，認真落實“門前三包”制度，目前戶外廣告管理整齊規(guī)范，道路、廣場衛(wèi)生清潔，亮化不斷完善。
通過前一階段的努力，我市創(chuàng)建省級園林城市取得了明顯的成績，但對照創(chuàng)園考核指標要求，仍然存在一些差距和不足，主要是：城市綠化總量有待進一步增加;綠化總體檔次有待提升;單位、居住區(qū)綠化水平有待進一步提高;綠化管理有待進一步加強。
二、下一階段創(chuàng)建打算。
2008年是創(chuàng)建省級園林城市考核驗收年，對照省級園林城市創(chuàng)建標準，我們將扎實抓緊抓好以下幾項重點：
1、進一步強化組織領導。落實市四套班子負責人跟蹤聯(lián)系重點綠化項目制度，建立健全定期會商和協(xié)調機制，不斷加大創(chuàng)建園林城市的組織領導力度。繼續(xù)加強宣傳發(fā)動，廣泛深入發(fā)動群眾，迅速掀起奮力沖刺、爭創(chuàng)建園林城市的新高潮。進一步細化目標任務，全面加強目標考核，嚴格實行獎懲兌現(xiàn)和責任追究。
2、堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉。圍繞今年計劃新增綠地123.5萬平方米的目標，精心組織實施園林綠化精品工程項目，盡快完善人民公園改建，直港河、中心河、車路河濱河綠化，板橋竹石園、森林公園、水上公園建設等。在老城區(qū)繼續(xù)建設一批公共游園，努力促進市區(qū)綠地分布趨向均衡，市民休憩、活動空間進一步擴大。
3、切實加強沿路、沿河、沿橋“三沿”綠化。對于今年市區(qū)計劃新建的城市骨干道路，堅持高起點、高標準地實施綠化配套工程建設，確保城市主干道綠地面積占總用地面積的比率不少于30，次干道不少于25。繼續(xù)加大對市區(qū)不達標道路的綠化整改力度，完善實施景觀道路改造建設，形成各具特色的綠色通道。
4、扎實開展創(chuàng)建園林式居住區(qū)和園林式單位活動。對前幾年已經(jīng)改造和今年正在實施改造的部分老小區(qū)，抓整治，抓完善，促提高，進一步提高市區(qū)整體綠化水平。積極引導老城區(qū)部分單位開展垂直綠化，拆墻透綠，倡導相關單位創(chuàng)造條件建設屋頂花園，努力縮小綠化的差距。認真組織開展申報評選省級園林式居住區(qū)和園林式單位活動，力爭今年市區(qū)14個單位和8個居住區(qū)創(chuàng)建成省級園林式單位和居住區(qū)。
5、進一步提高城市綠化建設和養(yǎng)護水平。堅持面向現(xiàn)實、著眼長遠的原則，在引進大樹進城的同時，廣種中小型樹木，努力夯實綠化基礎。合理確定養(yǎng)護經(jīng)費，確保已經(jīng)建成的綠化工程得到有效養(yǎng)護。積極開展和參加園林綠化操作工技能競賽，切實提高養(yǎng)護管理水平。
6、全面加強綠化管理。根據(jù)新修編《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，劃定“綠線”范圍，確保綠線內用地不被隨意占用和變更。嚴格執(zhí)行綠化管理規(guī)定，加大園林綠化執(zhí)法力度。積極探索和完善市區(qū)園林綠化管理體制，加快實行綠化管理和養(yǎng)護作業(yè)的分離，切實推進園林綠化養(yǎng)護作業(yè)市場化進程。
7、認真做好軟件資料收集整理。按照創(chuàng)建標準，全面開展資料收集整理和申報，進一步完善檔案管理制度。抓緊完成創(chuàng)建申報資料匯編、宣傳畫冊、電視片錄制和光盤制作等。
各位領導、各位專家，這次創(chuàng)建省級園林城市調研，是對我市創(chuàng)建園林城市的督促和推進，我們懇請各位領導和專家提出寶貴意見，我們將嚴格按照各位領導和專家所提的意見和要求，逐條整改，逐條落實，在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)努力，扎實，確保我市在明年順利通過省級園林城市驗收。
謝謝大家！
進一步提高市民的愛綠意識。深入開展全民義務植樹活動今年市區(qū)近2萬人次參加了義務植樹活動義務植樹盡責率達80以上。
4、資金投入到位。積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環(huán)境綜合整治。以政府投入為主，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環(huán)境整治工程。以嚴格執(zhí)行“綠色圖章制度”為抓手，確保各開發(fā)公司和各新、擴、改建單位在項目開發(fā)建設中留足綠化用地。市財政在年度資金安排中保證足夠的資金用于綠化建設和養(yǎng)護，去年的城市綠化，全市共投入資金4.5億元，新增綠化面積87.9萬平方米。今年全市將新增各類綠化面積123.5萬平方米,投入資金將達7億元(含拆遷費用)。
（二）科學編制規(guī)劃，嚴格貫徹執(zhí)行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態(tài)――”的指導思想，我們確立了城市綠地規(guī)劃與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)籌，綠地系統(tǒng)與水系、道路系統(tǒng)相統(tǒng)籌，現(xiàn)有景點景區(qū)與未來發(fā)展的景點景區(qū)相統(tǒng)籌的“三統(tǒng)籌”原則，于2006年編制完成了新一輪城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2006--2020），并通過省專家組的`評審。新規(guī)劃以市域生態(tài)資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發(fā)達的環(huán)境風貌、城市格局和發(fā)展空間，更賦予――大開放、大開發(fā)、現(xiàn)代化的水鄉(xiāng)城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環(huán)保”的嶄新形象。
在實際中，我們認真落實城市總體規(guī)劃和綠地系統(tǒng)規(guī)劃的要求，不斷加快我市特色化園林城市建設步伐。對市區(qū)主次干道、街景及新建小區(qū)的綠化規(guī)劃設計，我們都組織專家進行反復論證修改，力求出精品。對于老城區(qū)和新區(qū)綠化的規(guī)劃設計，注重講究城市人文景觀、自然景觀與城市風光相互交融，力求既能體現(xiàn)特色鮮明、氣勢恢弘的新城風格，又能彰顯生態(tài)自然、古樸雅致的古城魅力。目前整個市區(qū)初步形成了“綠樹成蔭，小區(qū)有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協(xié)調相映，人與自然和諧共生”的城市生態(tài)環(huán)境。隨著新規(guī)劃的進一步實施以及創(chuàng)建園林城市的深入開展，――將更能全面展現(xiàn)天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳的現(xiàn)代園林城市形象。
（三）堅持以人為本，加快綠化建設，著力改善城市人居環(huán)境和整體形象。
在推進省級園林城市創(chuàng)建的過程中，我們咬定創(chuàng)建目標，細化措施，精心組織實施綠化重點工程，促進了城市環(huán)境的明顯改善。僅2006年，全市新增各類綠地面積87.9萬平方米，今年，全市將新增各類綠地面積123.5萬平方米。
1、全面加快公共綠地建設步伐。按照調整后的綠地系統(tǒng)規(guī)劃，突出質量的提高和特色的體現(xiàn)，著力構建比較完善的公共綠地體系。2006年以來，先后實施了雙梅園、市政廣場、高興東以南綠化廣場等一批大規(guī)模的環(huán)境改造建設工程。今年將新建板橋竹石園、森林公園、水上公園以及長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等公共景點綠化建設。結合古建筑、古樹名木保護，通過拆房建綠、見縫插綠、拆違造綠等辦法，組織實施了嚴家三角區(qū)、五里大橋東、王家塘東側、建設局東側綠地等一批街頭游園，較好地滿足了城市居民休憩、觀賞及文化娛樂活動的需求。
2、大力加強道路特色綠化建設。加強對重點道路綠化的規(guī)劃和實施，確保城市主干道綠地面積不少于道路總面積的25。一是抓要點。注重規(guī)劃設計，對每一條道路的綠化規(guī)劃都嚴格把關，并建立了設計招標制度，保證設計方案的優(yōu)化。二是抓亮點。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協(xié)調建設，把出入口的綠化建成城市新亮點，今年我市對――大道、五里東路、中和路進行拓寬改造和綠化景觀改造，建成三條交通快捷、景觀優(yōu)美的景觀路。三是抓品位。注重品種引進和選擇搭配，著力豐富道路變化層次，提高道路綠化標準。四是抓特色。注重強化城市主干道的綠化景觀效果，長安路、――大道、英武南路等道路綠化統(tǒng)一按省級園林城市的標準進行新植和改造。目前我市道路綠化普及率達到98，主干道兩側樹與花壇、綠地巧妙結合，常綠與落葉、花灌木與色葉樹種合理搭配，基本形成了步步見綠、路路有景，景隨步換、觸景生情的城市道路綠化新格局。
3、精心組織實施濱河及防護林綠化。我市充分利用市區(qū)河網(wǎng)密布的優(yōu)勢，積極開展濱河綠化。今年我市將結合朝陽湖、直港河、中心河、海池河、車路河、上官河、南官河等河道的整治與改造，在沿河兩岸大力實施綠化工程，增添園林設施和游園小路，形成風景帶，建成市民休閑場所；在城市建成區(qū)外圍，以南繞城、西過境路、北過境路、高興東公路、通鄉(xiāng)公路為依托，建設30―50米寬的綠化林帶，增強城市防護能力。
4、高度重視單位綠化。我們將單位綠化列入年度考核目標，每年開展達標單位及花園式單位的評比、復核，園林式單位建設成效明顯。目前我市建成區(qū)現(xiàn)有各級各類綠化達標單位155家；近五年新、擴、改建單位中90基本達標。到2007年底，單位綠化覆蓋面積達75公頃，占市區(qū)綠地面積的16。各單位在開展庭院綠化的同時，積極進行室內、墻面、屋頂?shù)牧Ⅲw綠化美化，進一步提高了綠化的整體環(huán)境效益。
5、廣泛開展居住區(qū)綠化。對于新建居住區(qū)的綠化，堅持科學規(guī)范、精心設計，強調大綠量、高品質，突出植物造景，配以喬灌花草，適當點綴小品及休閑設施，形成優(yōu)美的人性化景觀環(huán)境。目前我市各級綠化達標居住區(qū)達21個。對于老小區(qū)綠化，認真摸底調查，分期分批進行改造，近年來，共投入近2000萬元對全市老小區(qū)進行了環(huán)境改造，老小區(qū)的居住環(huán)境質量明顯提高。近五年來新建和改造的居住區(qū)綠化基本上全部達標。此外，我們還積極開展庭院綠化評比活動，對庭院及陽臺、室內綠化開展較好的家庭給予表彰，也形成了一大批綠化配套、環(huán)境優(yōu)美的庭院綠化居住區(qū)。
6、不斷擴大生產(chǎn)綠地規(guī)模。通過積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，市區(qū)林木花卉基地不斷涌現(xiàn)，全市現(xiàn)有苗圃總面積44.92公頃，占建成區(qū)總面積2.7。在積極抓好苗木基地建設，提高苗木補給率的同時，注重加強園林綠化植物引種、育種，不斷培育和生產(chǎn)適應本地區(qū)自然條件，具有特性、抗性優(yōu)良的品種，以確保城市綠化的需要。
（四）健全規(guī)章制度，強化依法治綠，不斷提高城市園林綠化管理水平。
我市堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養(yǎng)護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。
1、強化制度管理。我們認真貫徹落實《城市綠化條例》和《江蘇省城市綠化管理條例》，結合――實際情況，制定頒布了《――市城市綠化管理實施辦法》、《關于加強綠色圖章制度管理的通知》等規(guī)范性配套文件，為加強城市綠化保護的監(jiān)督、執(zhí)法和鞏固綠化成果提供了制度保證。
2、強化日常養(yǎng)護管理。制定、完善了養(yǎng)護規(guī)范、養(yǎng)護標準和考核細則，注重長效管理，加強指導監(jiān)督。園林部門先后成立了專業(yè)的綠化監(jiān)察和綠化管護隊伍，加強巡查道路綠化和公共綠化。加強對綠化養(yǎng)護管理的考核，并將考核結果與管護單位、管護人的經(jīng)濟效益掛鉤，強化了養(yǎng)護管理責任。積極探索綠化管護競爭上崗和分片承包負責制，在城市各主干道和景點對綠化養(yǎng)護管理實行公開招標，按照“定人、定路段、定標準、定責任”的原則，實行道路、景點綠化管護責任包保制，既節(jié)省了管護成本，又提高了管護質量。
3、強化綠化行業(yè)管理。嚴格園林綠化企業(yè)資質管理，規(guī)范園林綠化工程設計施工，保證綠化工程質量。目前，全市有園林綠化企業(yè)10多家，其中三級資質企業(yè)2家。高度重視園林綠化專題研究，有效解決綠化生產(chǎn)和日常養(yǎng)護管理中存在的實際問題。
4、強化綠化執(zhí)法管理。進一步規(guī)范申請占用綠地、砍伐樹木的審批，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現(xiàn)象。市園林綠化部門認真履行職能，加強巡查監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的投訴舉報，按照法律法規(guī)和規(guī)定程序嚴格執(zhí)法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和擅自砍伐城市樹木的行為。
（五）注重景觀保護，改善環(huán)境質量，努力實現(xiàn)自然與人文的和諧統(tǒng)一。
我們高度重視文物古跡和古樹名木的保護，切實加強環(huán)境質量管理，務求――在建設中更加美麗，在保護中不斷更新，在延續(xù)中加快發(fā)展。
1、注重文物古跡保護。主要突出“三大保護主題”：一是“具江淮水鄉(xiāng)之風韻”。突出――水網(wǎng)密布、千島縱橫的獨特城市格局以及城水相融的空間形態(tài)，加強烏巾蕩風景區(qū)及拱極臺公園的建設，以及滄浪河、車路河沿河綠化建設。二是“集明清古居之佳構”。突出――現(xiàn)有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的歷史風貌，開展了趙海仙洋樓、宗臣故居、板橋故居、李園船廳、縣丞署、劉熙載故居等明、清建筑住宅保護區(qū)的修繕和保護。三是“顯吳楚文化之奇麗”。突出――歷史上豐富的文化積淀，修復、新建和開放了海光樓、四牌樓、上方寺、板橋紀念館、城隍廟等。
2、注重古樹名木保護。我們組織力量對市區(qū)的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案；按照省統(tǒng)一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養(yǎng)護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯；嚴格執(zhí)法管理，有效杜絕破壞行為的發(fā)生。
3、注重城市環(huán)境保護。我們堅持把改善環(huán)境質量、優(yōu)化人居環(huán)境作為創(chuàng)建的根本出發(fā)點和落腳點。一是精心組織實施“碧水工程”。加快河道整治，實施疏浚、截污、清淤等工程，目前市區(qū)主要河道已初步清除劣五類水體。二是精心組織實施“藍天工程”。加快大氣污染治理步伐，加強清潔能源區(qū)和煙塵控制區(qū)建設，組織開展機動車排氣污染專項整治，加強城市建筑施工揚塵管理，目前煙塵控制區(qū)覆蓋率達98，城市環(huán)境空氣質量良好以上天數(shù)達86。三是精心組織實施“寧靜工程”。加快噪聲達標區(qū)建設，切實加強對各類噪聲綜合治理，擴大機動車禁鳴區(qū)域范圍，積極開展安靜小區(qū)創(chuàng)建活動，市區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達到75。四是精心組織開展“市容工程”。加強對市容市貌的規(guī)范管理，建立健全戶外廣告管理制度，認真落實“門前三包”制度，目前戶外廣告管理整齊規(guī)范，道路、廣場衛(wèi)生清潔，亮化不斷完善。
通過前一階段的努力，我市創(chuàng)建省級園林城市取得了明顯的成績，但對照創(chuàng)園考核指標要求，仍然存在一些差距和不足，主要是：城市綠化總量有待進一步增加;綠化總體檔次有待提升;單位、居住區(qū)綠化水平有待進一步提高;綠化管理有待進一步加強。
二、下一階段創(chuàng)建打算。
2008年是創(chuàng)建省級園林城市考核驗收年，對照省級園林城市創(chuàng)建標準，我們將扎實抓緊抓好以下幾項重點：
1、進一步強化組織領導。落實市四套班子負責人跟蹤聯(lián)系重點綠化項目制度，建立健全定期會商和協(xié)調機制，不斷加大創(chuàng)建園林城市的組織領導力度。繼續(xù)加強宣傳發(fā)動，廣泛深入發(fā)動群眾，迅速掀起奮力沖刺、爭創(chuàng)建園林城市的新高潮。進一步細化目標任務，全面加強目標考核，嚴格實行獎懲兌現(xiàn)和責任追究。
2、堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉。圍繞今年計劃新增綠地123.5萬平方米的目標，精心組織實施園林綠化精品工程項目，盡快完善人民公園改建，直港河、中心河、車路河濱河綠化，板橋竹石園、森林公園、水上公園建設等。在老城區(qū)繼續(xù)建設一批公共游園，努力促進市區(qū)綠地分布趨向均衡，市民休憩、活動空間進一步擴大。
3、切實加強沿路、沿河、沿橋“三沿”綠化。對于今年市區(qū)計劃新建的城市骨干道路，堅持高起點、高標準地實施綠化配套工程建設，確保城市主干道綠地面積占總用地面積的比率不少于30，次干道不少于25。繼續(xù)加大對市區(qū)不達標道路的綠化整改力度，完善實施景觀道路改造建設，形成各具特色的綠色通道。
4、扎實開展創(chuàng)建園林式居住區(qū)和園林式單位活動。對前幾年已經(jīng)改造和今年正在實施改造的部分老小區(qū)，抓整治，抓完善，促提高，進一步提高市區(qū)整體綠化水平。積極引導老城區(qū)部分單位開展垂直綠化，拆墻透綠，倡導相關單位創(chuàng)造條件建設屋頂花園，努力縮小綠化的差距。認真組織開展申報評選省級園林式居住區(qū)和園林式單位活動，力爭今年市區(qū)14個單位和8個居住區(qū)創(chuàng)建成省級園林式單位和居住區(qū)。
5、進一步提高城市綠化建設和養(yǎng)護水平。堅持面向現(xiàn)實、著眼長遠的原則，在引進大樹進城的同時，廣種中小型樹木，努力夯實綠化基礎。合理確定養(yǎng)護經(jīng)費，確保已經(jīng)建成的綠化工程得到有效養(yǎng)護。積極開展和參加園林綠化操作工技能競賽，切實提高養(yǎng)護管理水平。
6、全面加強綠化管理。根據(jù)新修編《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，劃定“綠線”范圍，確保綠線內用地不被隨意占用和變更。嚴格執(zhí)行綠化管理規(guī)定，加大園林綠化執(zhí)法力度。積極探索和完善市區(qū)園林綠化管理體制，加快實行綠化管理和養(yǎng)護作業(yè)的分離，切實推進園林綠化養(yǎng)護作業(yè)市場化進程。
7、認真做好軟件資料收集整理。按照創(chuàng)建標準，全面開展資料收集整理和申報，進一步完善檔案管理制度。抓緊完成創(chuàng)建申報資料匯編、宣傳畫冊、電視片錄制和光盤制作等。
各位領導、各位專家，這次創(chuàng)建省級園林城市調研，是對我市創(chuàng)建園林城市的督促和推進，我們懇請各位領導和專家提出寶貴意見，我們將嚴格按照各位領導和專家所提的意見和要求，逐條整改，逐條落實，在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)努力，扎實，確保我市在明年順利通過省級園林城市驗收。
謝謝大家！
（2007年4月24日）。
尊敬的各位領導，各位專家：
今天，省園林城市調研組各位領導和專家蒞臨我市檢查、指導創(chuàng)園，這是對我市創(chuàng)建園林城市的極大鼓舞和促進。在此，我代表――市委、市政府和全市人民，對各位領導、各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
――是一座具有2300多年歷史的文化古城，人文薈萃，文化底蘊豐厚，是揚州八怪代表人物鄭板橋、《水滸傳》作者施耐庵、“嘉靖七子”之一的宗臣、晚清著名學者、美學家劉熙載等眾多歷史名賢的故里。1987年撤縣建市，全市面積2393.3平方公里，人口155萬，其中市區(qū)建成區(qū)面積16.5平方公里，建成區(qū)城市人口15.6萬人。目前，已先后獲得“江蘇省雙擁模范城市”、“平原綠化先進市”、“江蘇省衛(wèi)生城市”、“江蘇省歷史文化名城”等榮譽稱號。經(jīng)權威機構評定，――已進入全國綜合實力百強縣行列。
近年來，我們圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標和“特色建市、生態(tài)立市”的要求，立足“完善城市功能，美化人居環(huán)境，塑造水體景觀，提升城市品位”的主題，進一步升華“水”的靈氣，彰顯“綠”的生氣，提升文化內涵，改善人居環(huán)境，先后投入數(shù)億元，大力推進城市基礎設施建設、園林綠化建設和環(huán)境綜合整治，取得了比較明顯的成績。到今年底，我市建成區(qū)園林綠化總面積將達到600.19公頃，綠地率達到34.3，綠化覆蓋率40.5，公共綠地面積147.58公頃，人均公共綠地面積8.9平方米，生產(chǎn)綠地面積64.68公頃，占建成區(qū)面積3.6，確保省級園林式單位達到14家,省級園林式居住區(qū)達到8個以上。上述各項指標均將達到或超過省級園林城市的考核標準。現(xiàn)將我市創(chuàng)建省級園林城市的主要情況匯報如下：
（一）強化組織領導，全市整體聯(lián)動，大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
我們把創(chuàng)建園林城市作為一項系統(tǒng)工程，精心組織部署，強化宣傳發(fā)動，全市上下、社會各界廣泛參與，整體聯(lián)動，形成了領導重視、全民動員、全社會參與的濃厚氛圍。
1、組織領導到位。2006年8月，我市在深入調查研究的基礎上，提出了包括創(chuàng)建省級園林城市在內的“五城同創(chuàng)”的決策部署，明確到2008年底創(chuàng)建成省級園林城市。迅速成立了“五城同創(chuàng)”總指揮部，市長任總指揮。創(chuàng)建園林城市設立了分指揮部，分管副市長任分指揮部指揮，市各相關部門主要領導為成員，并成立了以市建設局為責任部門、市園林處為具體責任單位的創(chuàng)建園林城市辦公室，有力促進了創(chuàng)建的落實和開展。我們認真制定了創(chuàng)建園林城市的實施方案和目標責任體系，并逐項逐條分解落實到各部門、各單位。2006年9月，市政府專題召開了全市創(chuàng)園動員會；今年2月，又召開了以創(chuàng)建省級園林城市為主題的城市綠化會議。同時分別與各相關部門簽訂了綠化目標與創(chuàng)建責任狀，各創(chuàng)建單位和居住區(qū)向市政府遞交了完成目標任務承諾書。分指揮部定期召開成員會議，研究部署階段性，嚴格檢查考核,促進創(chuàng)建的深入開展。
2、部門協(xié)作到位。我們堅持創(chuàng)建園林城市一盤棋思想，注重調動各部門、各單位的積極性和主動性，充分發(fā)揮各部門的職能作用，確保各項落到實處。宣傳部門統(tǒng)籌宣傳，營造濃厚氛圍；監(jiān)察部門強化效能監(jiān)察，加大督察力度；建設部門履行牽頭職能，認真組織園林綠化項目建設；發(fā)改部門在投資安排和項目立項等方面給予大力支持；財政部門及時保障落實建設資金；規(guī)劃部門嚴格按照規(guī)定的綠地指標進行審批、把關，切實加強監(jiān)督；環(huán)保部門結合創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，積極組織推進環(huán)境基礎設施建設；城管部門加強城管綜合執(zhí)法，會同園林監(jiān)察隊嚴查侵綠毀綠行為；文化部門切實加強文物古跡保護；水務部門加大水資源保護力度，精心組織實施河道兩側綠化工程；林牧業(yè)部門大力開展生態(tài)林業(yè)、自然保護區(qū)建設；工、青、婦等群眾組織積極引導和組織群眾參與創(chuàng)建園林城市。
3、宣傳發(fā)動到位。我們強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成了全社會力量參與創(chuàng)建園林城市的良好格局。一是開展多層面宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體和各類宣傳載體的輿論導向作用，分別在報紙、電臺、電視、政府網(wǎng)站等開設專版、專欄，重點宣傳創(chuàng)建園林城市的重大意義，宣傳園林綠化方面的法律法規(guī)，宣傳市民和社會各界應盡的責任和義務，宣傳相關部門創(chuàng)建進展情況和動態(tài)。二是實施多途徑引導。認真組織開展“創(chuàng)建園林城市宣傳周”等活動，抓住“3?12”義務植樹節(jié)的有利時機，深入開展綠化宣傳活動，及時編印發(fā)放創(chuàng)建園林城市宣傳手冊3萬冊，綠化知識普及宣傳單5萬份，設立綠化宣傳燈箱和過街橫幅40多處（條），定期編發(fā)《創(chuàng)園簡報》。三是進行多方位發(fā)動。組織開展――市區(qū)家庭庭院綠化和家庭養(yǎng)花評比活動，進一步提高市民的愛綠意識。深入開展全民義務植樹活動，今年市區(qū)近2萬人次參加了義務植樹活動，義務植樹盡責率達80以上。
4、資金投入到位。積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環(huán)境綜合整治。以政府投入為主，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環(huán)境整治工程。以嚴格執(zhí)行“綠色圖章制度”為抓手，確保各開發(fā)公司和各新、擴、改建單位在項目開發(fā)建設中留足綠化用地。市財政在年度資金安排中保證足夠的資金用于綠化建設和養(yǎng)護，去年的城市綠化，全市共投入資金4.5億元，新增綠化面積87.9萬平方米。今年全市將新增各類綠化面積123.5萬平方米,投入資金將達7億元(含拆遷費用)。
（二）科學編制規(guī)劃，嚴格貫徹執(zhí)行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態(tài)――”的指導思想，我們確立了城市綠地規(guī)劃與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)籌，綠地系統(tǒng)與水系、道路系統(tǒng)相統(tǒng)籌，現(xiàn)有景點景區(qū)與未來發(fā)展的景點景區(qū)相統(tǒng)籌的“三統(tǒng)籌”原則，于2006年編制完成了新一輪城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2006--2020），并通過省專家組的評審。新規(guī)劃以市域生態(tài)資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發(fā)達的環(huán)境風貌、城市格局和發(fā)展空間，更賦予――大開放、大開發(fā)、現(xiàn)代化的水鄉(xiāng)城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環(huán)?！钡膷湫滦蜗?。
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