制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源。為了做出完美的計劃，我們可以先進行詳細的調查和研究，收集必要的信息。制定計劃可以讓我們更加有條不紊地做事，避免拖延癥的困擾，提高工作的質量和效率。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇一
會員同志們：
現在舉行xx十中學工會換屆選舉大會。大會應到會員人，因并因事請假名，實到會名，超過全體會員的三分之二，可以開會。
大會進行第一項：我宣布，焦作市第十中學工會換屆整選舉大會現在開始。
大會進行第二項：全體起立，奏《國歌》。
大會進行第三項：請李國慶書記宣讀《工會工作報告》。
大會進行第四項：請薛宗營校長宣讀《選舉辦法》。
大會進行第五項：宣布候選人名單(按姓氏筆劃依次排序)：牛x、王x、王x、王x、李x、李x、陳x、張x。
(主持人)依次介紹侯選人簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點。大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有，會議進行下一項(若有，對選舉人提出的詢問作出負責的答復)。
大會進行第六項：通過監(jiān)票人和計票人(各2名)名單。
經工會換屆領導小組醞釀，提任此次換屆選舉大會的監(jiān)票人是張曉慶、宋衛(wèi)中，大家有什么意見請發(fā)表。
大會進行第六項：開始選舉。
(1)請工作人員清點與會人數，分發(fā)選票;。
(2)檢查票箱。
大會進行第七項：宣讀選舉注意事項：
1.本次選舉實行差額選舉，差額人數為1人。
2.對選票上的候選人，同意的在其姓名下方的方格內劃“0”;不同意的劃“×”;不劃符號為棄權。另選他人在空格內填寫被選舉人姓名，并在其姓名下方的空格內劃“0”，同時否決選票上多于或相等數量的名額。(投不同意票可以另選他人)。
3.選票所選的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
4.填寫時，字跡要清晰，符號要準確;字跡不清，符號紊亂的亦為廢票。
5、候選人姓名按姓氏筆劃為序。
劃票、投票、計票;監(jiān)票人向大會主持人報候選人得票數和選舉結果。
大會進行第八項：宣布選舉結果。
(主持人)大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有，現在進行表決：同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)，全體通過(或通過)。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇二
各基層分會：
我校第二屆基層分會委員會自5月成立至今已3年，任屆期滿，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，需進行換屆選舉。為加強基層工會的組織建設，保證工會工作的正常開展，現將換屆選舉工作的有關事項通知如下：
一、分會的劃分。
全校擬設立20個分會。
1.各教學院(部)均設立分會。即文學院分會、數學與金融學院分會、計算機與信息工程學院分會、機械與汽車工程學院分會、電子與電氣工程學院分會、地理信息與旅游學院分會、材料與化學工程學院分會、生物與食品工程學院分會、經濟與管理學院分會、教育科學學院分會、外國語學院分會、音樂學院分會、美術學院分會、體育學院分會、思想政治理論課教學研究部分會。
2.機關設立4個分會。
機關四分會：圖書館。
3.后勤服務集團(含校醫(yī)院)單獨設立分會。
二、分會委員會候選人條件。
1.須是工會會員。
2.分會委員會候選人均應按照《中國工會章程》中的有關要求，有良好的政治素質，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策以及學校的各項規(guī)章制度，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，在教職工中有較高的威信，甘于吃苦，樂于奉獻，熱愛工會工作。
3.身體健康，年齡能任滿一屆。
三、分工會委員會的組成。
原則上基層分會委員會設委員3-5人，可兼任，委員會的組成為：主席、組織委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、女工委員、青工委員，分會主席原則上由具有副高級職稱人員擔任。
1.籌備工作。各分工會應按《通知》要求，及時向黨總支匯報。在黨總支領導下，制定換屆選舉方案，成立換屆選舉工作領導小組，負責分會換屆選舉工作。
2.宣傳動員。組織會員學習《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，使廣大會員了解有關規(guī)定和換屆選舉的意義與目的，熟悉換屆選舉程序。
3.候選人推薦。在同級黨總支的領導下，由現任分會委員會廣泛征求群眾意見，提出候選人建議名單，報校工會同意后，提交會員大會選舉。委員可連選連任。
4.民主選舉。召開全體會員大會，采取無記名投票選舉的方法，差額選舉分工會委員會委員。
5.召開新一屆分會委員會會議，選舉分會主席并確定委員分工。
5.報送選舉結果。各分工會選舉結果經黨總支簽章后報送校工會。
六、要求。
1.換屆選舉工作是一項政策性很強的工作，各選舉單位要在黨總支的領導下，組織學習相關文件。在推薦選舉過程中，要充分發(fā)揚民主，貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重會員的民主權利，體現選舉人的意志。
2.各選舉單位要以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，精心組織，嚴格按規(guī)定的工作程序做好推薦選舉的組織工作，切實保證如期完成換屆選舉工作。
校工會。
201x年4月22日。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇三
xx年工會工作指導思想是：在市委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實在全總新一屆領導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為，展出新風貌。
一、推動科學發(fā)展，為加速崛起再立新功。
深化經濟技術創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術創(chuàng)新、技術改造、技術攻關和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。
——廣泛開展“科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動；
——大力弘揚勞模精神。組織*市第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。
二、提高職工素質，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍。
充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔?，實施職工教育培訓工程。深入開展社會主義核心價值體系主題教育，夯實團結奮斗的共同思想基礎。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。
2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設新”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。
3、抓好“職工書屋”建設，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯辦等方式，確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。
三、促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關系。
按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。推動各級及企業(yè)建立行政領導掛帥的創(chuàng)建活動領導小組，明確職責、強化功能。同時，充實聯席會議、協調勞動關系三方機制。完善考核命名表彰制度，協調有關方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇四
局黨委:。
****會第三屆委員會任期屆滿,根據《工會法》、《中國工會章程》,應進行換屆選舉,下一屆工會委員會擬由7組成,并設工會主席1人,經費審查委員1人,女工委員1人。
擬定于10月下旬召開第四次會員代表大會開展換屆選舉,大會的主要任務是:。
1、審議****會第三屆委員會工作報告、****會第三屆委員會財務工作報告;。
2、選舉****會第四屆工會委員會委員、主席、經費審查委員,女工委員;。
會員代表大會召開前,擬定于10月上旬選舉第四屆會員代表。
以上請示當否,請批示。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇五
20xx年，街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升“五型”工會建設成效，團結帶領廣大職工為建設美好做出新貢獻。
1、深化立功競賽提質增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，20xx年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。
2、深化職工技能素質提升。進一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網絡的職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業(yè)需求開展“送學”上門活動。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據實際需要自行點課，每節(jié)課控制在xx分鐘以內，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設計內容，受到了企業(yè)職工的好評，內容涉及生產安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓、法律知識、心理輔導、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導情緒，化解家庭危機提供良好的培訓。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓班，參加人員xx多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。1—11月，三級網絡教育基地共舉辦各類職工免費培訓五期，近xx名職工參加了培訓。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產應急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了xx市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應急處置技能大賽。經過理論基礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學品中毒傷員現場救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目?？圃邢薰緲s獲第三名。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《xx區(qū)工會系統(tǒng)20xx年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺學法、遇事找法，依法表達訴求和維護權益。
2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內由企業(yè)勞動爭議調處組織190家，有調處員xx名。20xx年街道、企業(yè)共調處勞動糾紛xx起，共接待職工信訪27件，成功調處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛xx件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工xx名，涉案金額xx元。調出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務工人員情況調查，共調查訪問了近xx家企業(yè)，涉及職工xx萬人次。
3、繼續(xù)推進工資集體協商制度。20xx年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協商規(guī)范化。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前已有217家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補助xx萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放xx萬元，救助對象xx人。
2、進一步發(fā)揮職工服務中心站服務功能。20xx年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務中心。今年服務中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品xx元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6xx人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計xx元。做好今年金秋助學服務工作，為6名大學生、1名中學生、1名小學生，共計8名困難職工家庭提供了助學服務，共計xx元。
通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數為xx人，其中在職參保xx人，退休參保xx人，安康參保xx人，特種參保xx人，共有49家單位參保，其中xx家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。積極穩(wěn)妥推進“xx服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息xx人，制卡xx人，現已累計采集信息xx人，制卡xx人，聯系特約服務商戶1家。
4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務工人員子女夏令營活動，近30名外來務工人員子女參加了此次活動。
1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會上進行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。20xx年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設。
3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設施建設。20xx年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設施、設備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元。
4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務完成數的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關心。積極響應市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內基層工會組織的領導、指導和管理，進一步健全指導聯系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。工會的服務職能得到更進一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結對共建活動，圍繞基層基礎建設，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結對共建促進組織制度建設、豐富活動內容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協議以來，到現在7對結對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯合培訓等。近半年來的實踐，已經逐步體現了結對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。
3、全面推進活力基層工會“星級創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)建目標和任務，根據我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進行了系統(tǒng)的學習，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認識。
4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會xx家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會xx家，社區(qū)(村)聯合工會xx家，覆蓋企業(yè)xx家。
5、加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務審計制度。
今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務規(guī)范化考核，對自身的工會財務工作要求更嚴更規(guī)范，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內的四家社區(qū)進行了工會財務審計，對存在的問題進行仔細地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開街道工會第二次代表大會并順利選舉產生新一屆街道總工會委員會。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇六
計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的街道社區(qū)工會工作計劃，希望大家喜歡!
20xx年，xx社區(qū)工會聯合會將在xx社區(qū)黨工委的領導下，在xx縣總工會的指導下，緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業(yè)建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發(fā)揮好工會在經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大精神和重要講話，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制。
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種。
規(guī)章制度。
建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制做到組建一個規(guī)范一個發(fā)揮作用一個并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶。
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質。
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活。
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位。
做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結;二是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設夯實基層工會工作基礎;四是要深入調查研究推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的完善組織機構建設為保障切實維護職工合法權益為突破心往下傾力往上使結合實際開拓創(chuàng)新經費上盡其用人員上盡其才努力打造石羊工會工作亮點、品牌形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
××年××社區(qū)工會聯合會在街道黨委和上級工會組織的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀、深入學習貫徹黨的××大、××屆×中全會精神和上級工會有關精神，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義維權觀，緊緊圍繞社區(qū)建設的中心工作和任務，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用，積極穩(wěn)定和協調社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關系，確保社區(qū)建設總體工作規(guī)劃的順利實施。具體工作如下：
1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發(fā)展，加強工會財務、經審工作。
2、增強企業(yè)工會活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽?！?/p>
3、對社區(qū)內的失業(yè)人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。
4、發(fā)揮維權職能，為社區(qū)職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。
5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。
6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社區(qū)建設、工會重大活動等的宣傳報道。
7、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。
8、廣泛發(fā)動群眾，想方設法為社區(qū)居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關注社區(qū)建設，為社區(qū)建設多出金點子。
9、開展多種形式的方便居民的為民服務。
10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少于四次。
11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態(tài)。
13、繼續(xù)做好幫扶結對工作。密切關注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一。
口號。
成為職工群眾的真正感受。
14、發(fā)揮會員的作用，加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍，做到人人參與關心社區(qū)，愛護社區(qū)、服務社區(qū)。
15、探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建。
發(fā)展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社區(qū)廣大職工為建設科學發(fā)展先導區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇七
為進一步提高民生工程知曉度，引導社會各界和廣大人民群眾廣泛參與、支持民生工程的實施，實現民生工程政策家喻戶曉、深入人心，現根據我市民生工程宣傳工作方案要求，結合我辦實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取多種宣傳形式，加強民生工程宣傳，為實施民生工程工作營造良好的輿論氛圍。
1、樹立標識牌。建設類項目要全部樹立“民生工程項目”標識牌，標識牌項目內容要準確全面。
2、制作固定宣傳標語。集鎮(zhèn)三條以上、村部一條、中、小學一條、各大自然村一條。
3、懸掛宣傳橫幅。辦事處所在地懸掛一條以上，有條件的行政村也要懸掛一條。
4、利用電子顯示屏宣傳。充分利用我辦已有電子顯示屏，滾動宣傳民生工程內容和標語。
5、信息報道宣傳。將信息報道宣傳任務分解到各責任單位，各責任單位保證完成信息報道任務。各責任單位要在《今日寧國》、電視臺等媒體上有宣傳內容。
6、將省定33項民生工程內容印刷成冊，發(fā)放到戶宣傳。
7、中、小學要對學生進行民生工程政策宣傳。
8、各村要加強民生工程宣傳。每個村至少要有10條以上民生工程固定宣傳標語。各村要有一篇以上信息在市級宣傳媒體刊登發(fā)表。
1、各村、各責任單位要高度重視民生工程宣傳工作，結合各自特點，認真組織落實，并將宣傳工作進展情況及時通報街道民生工程工作辦公室。
2、民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項重要內容，納入崗位目標考核。
3、民生工程涉及面廣，政策性強，敏感問題多。在宣傳報道中，要準確把握輿論導向，堅持正面宣傳。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇八
街道辦事處主任張俊峰在會上作了講話。他指出，街道總工會在街道經濟健康快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等方面，發(fā)揮了不可忽視的作用。他同時要求街道各級工會認清形勢，增強做好工會工作的緊迫感;牢固樹立服務大局的意識，搶抓機遇，建設一支高素質隊伍;構建和諧勞動關系，提升職工勞動生活的幸福感;深入基層，提高服務職工的水平和能力，為推動地區(qū)發(fā)展再立新功。
區(qū)總工會副主席張若溪代表區(qū)總工會對大會的勝利召開表示祝賀，并希望白家莊街道總工會在新一屆工會領導班子的帶領下，以時不待我的精神推進新時期的工會工作，扎根基層，心系職工，忠實履行對社會、對職工群眾的責任，做好職工群眾的貼心人和代言人，切實發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。
三年、彈指一揮間，轉眼又到換屆日，首先我謹代表永新社區(qū)支居兩委向你們并通過你們對關心和支持社區(qū)工作的全體黨員干部、市鎮(zhèn)兩級人大代表、政協委員、全體村民代表表示衷心的感謝和崇高的敬意。
根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等規(guī)定，第八屆村級組織任期屆滿，今天正式進行換屆選舉。永安鎮(zhèn)村級組織換屆動員大會已于2月22日召開，在動員大會上，明確要求我們在3月5日前完成支部換屆工作。應該講，這次村級換屆選舉工作時間緊、要求高、工作量大、新情況多，鎮(zhèn)黨委政府對本次換屆選舉工作十分重視，專門抽調干部組成指導組來幫助我們搞好這次村級組織換屆選舉工作。同志們，我們要以對組織、對群眾、對自己高度負責的態(tài)度，站在講黨性、講原則、顧大局的高度來做好這項工作，通過換屆，選優(yōu)配強村級班子，為永新社區(qū)新一輪發(fā)展奠定堅實的組織基礎。按會議安排，現在我代表本屆支委會向大會作三年。
工作總結。
三年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領導和大力支持下，以“構建和諧社會”為己任，以實現“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村為目標，在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下，我社區(qū)各項事業(yè)有條不紊的順利進行，轄內安定團結，居民安居樂業(yè)，黨建工作和居民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面，村級面貌從各方面有了一個質的飛躍和改變?？偨Y概括有以下幾個方面。
一、黨建工作，卓有成效。本屆支委班子始終保持著旺盛的工作熱情和堅強的凝聚力，班子成員分工明確，責任到位，經常開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相促進，有效發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三年來黨員素質教育和組織活動開展得有聲有色，遠程教育被評為長沙市示范站點，基層組織建設被評為瀏陽市示范點，連續(xù)三年我支部被評為永安鎮(zhèn)先進支部、紅旗支部、五好班子;累計組織黨員義務植樹2019余株，三年共發(fā)展新黨員13名;支部倡導成立了愛心協會，先后籌集愛心善款7萬余元，為困難家庭送去溫暖，按照就近管理、方便服務的原則成立了四個黨支部，黨員素質得到有效提升，黨組織和黨員的形象在群眾中得到了升華。
二、社會治安，明顯好轉社區(qū)建立健全了綜治網絡，實行網格化管理，維穩(wěn)協會、調解委員會、巡防隊、治安信息員制度常抓不懈，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，三年內成功調處矛盾137起，未發(fā)生較大刑事案件和民事轉刑事案件，未出現群體上訪事件，確保了社區(qū)內大局基本穩(wěn)定。
三、社會事務進展有序，社會保障穩(wěn)妥推行。計劃生育成績可佳，三年出生364人，無一漏報、瞞報、錯報，落實措施467例，享受獎扶對象112人，發(fā)放獨生子女保健費110585元，各項指標一直排名全鎮(zhèn)前列。群眾工作站效果明顯，走訪群眾一千多戶，慰問幫扶困難戶165戶，為群眾解決各類問題262次，2019年被評為瀏陽市一類群工站。黨務、村務公開、財務制度完善，、嚴格審批、堅持村帳鎮(zhèn)管理，所有收支票據全部由經手人、書記、村主任簽字，財務監(jiān)督組審核蓋章，并通過陽光三農網、社區(qū)qq群、和村務公開欄及時公開。社會養(yǎng)老保險入保率和交費率達到96.5%，新農合參保率達99%，低保戶和五保戶實現應保盡保，評定工作由代表大會評定張榜公布，未出現違規(guī)低保戶。五協會工作正常開展，老年工作獲得國家和省老齡委的肯定和獎勵，社區(qū)人口管理系統(tǒng)、電子臺賬和檔案管理模式得到長沙市檔案局的高度評價。積極支持園區(qū)開發(fā)建設，三年園區(qū)在我社區(qū)征地1400多畝，拆遷114戶，項目建設29處，配合長瀏高速建設全線貫通，基本上未出現阻工鬧事、群體上訪的事件。
四、基礎設施建設成績顯著，村民生產生活條件顯著提高。
借助新農村建設的契機，遵照“規(guī)劃先行、逐步實施”的原則，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，標準水塘建設11口，農網改造2180米，新增和拓容變壓器4座，強弱電改造6500余米，標準渠建設7300米，架設路燈300多盞，更新改造抗旱電排4座，新建屋場文化休閑場地兩個，出現加固水庫堤壩兩處，大大改善了居民的生產生活條件，特別是株凌安置小區(qū)和s103道路提質改造的兩大亮點工程建設，實現了長沙第一，湖南示范的創(chuàng)建目標，得到了上級的高度評價和老百姓的認可，省市媒體給予廣泛宣傳和報道。
五、村容美麗整潔，環(huán)衛(wèi)工作常抓不懈。我社區(qū)靠近集鎮(zhèn)和園區(qū)，流動人口和企業(yè)店鋪多，環(huán)境衛(wèi)生工作量大。三年來不斷摸索和創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)模式，打造了一支單序列保潔隊伍，對全村環(huán)境衛(wèi)生工作實行全天候專職清掃，設立了1500個垃圾桶和焚燒池，配置了30只垃圾收裝箱，一輛垃圾清運車，一輛灑水車，三年來共計組織五次黨員義務環(huán)境清掃活動，環(huán)境衛(wèi)生取得較好成績，2019年被瀏陽市委市政府評為“美麗村莊”光榮稱號。
過去的三年，我們雖然取得了一定的成績，這完全離不開上級領導的關心支持，離不開全體黨員、村組干部的共同努力，離不開人民群眾的支持配合，再次向你們致以衷心的感謝。
同志們，成績固然喜人，但問題依然存在，我們清醒認識到雖然通過三年的努力完全消除了村級負債，但集體經濟還相當薄弱，沒有發(fā)展的后盾和后勁，環(huán)境衛(wèi)生雖然取得一定成績，但常態(tài)機制還不夠完善，村民的素質和環(huán)境衛(wèi)生意識還有待進一步提高，組織活動開展還有待進一步豐富，基礎設施建設還有待進一步完善……同志們，社區(qū)工作任重而道遠，但我們深信新的班子有能力、有魄力、以一馬當先、萬馬奔騰、快馬加鞭的態(tài)勢，以求真務實、開拓創(chuàng)新的作風再接再厲，再創(chuàng)輝煌，預祝本屆換屆選舉圓滿成功。最后祝大家工作順利，身體健康，萬事如意，謝謝大家。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇九
關于開展新一屆工會委員換屆選舉的通知各位工會會員：為了確保新一屆工會換屆工作的順利進行，經中心研究決定，定于9月日召開全體工會會議，開展換屆選舉工作。現將有關事項通知如下：一、會議內容1.楊雅婷傳達太倉市教育工會《關于基層工會換屆工作的意見》的文件2.陸英作上屆工會工作報告。3.***作上屆工作經審工作報告。4.進行換屆選舉(1)宣布參加選舉的人數和選舉任務(2)***宣讀太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心新一屆工會委員選舉辦法(3)表決通過正式候選人名單(4)表決通過選舉工作人員名單(5)清點核實出席會議的選舉人數(6)工作人員檢查票箱、貼封條(7)工作人員發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(8)***宣布填寫選票注意事項(9)寫票(10)投票(11)工作人員清點選票，并宣布選舉是否有效(12)工作人員計票(13)***宣布計票結果和當選人名單5.新一屆工會委員代表作表態(tài)二、會議時間與地點時間：9月日上(下)午點分，時間半天地點：浮橋幼教中心小太陽幼兒園三、有關事項經中心黨支部和上一屆工會委員研究決定，已產生了新一屆工會委員會委員候選人名單，具體名單請見中心網站，如對候選人有需要說明或反映的情況，可通過來訪、來電、來函等形式與中心黨支部聯系。聯系電話：53281108。
特此通知!請各工會會員準時參加換屆選舉。
太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心。
20xx年9月23日。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十
廣州醫(yī)學院工會：
我工會第xx屆委員會自xx年xx月選舉產生至今已xx年，根據《中國工會章程》有關規(guī)定，我會本屆委員會任期已滿。經工會委員會討論并報本單位黨組織同意，現定于xx年xx月召開會員代表大會(會員大會)，選舉產生第xx屆工會委員會，任期xx年。
一、新一屆工會委員會擬設委員名，委員候選人xx名，實行差額選舉。委員會選舉主席xx名，副主席xx名，實行等額選舉。工會主席候選人建議名單：工會副主席候選人建議名單：
二、新一屆經費審查委員會擬設經審委員xx名，實行等額選舉。經審會選舉主任xx名，實行等額選舉。經審會主任候選人建議名單：
三、新一屆女教職工委員會擬聘任或選舉女職委委員xx名，女職委主任xx名。
以上請示當否，請批復。
xx工會(章)。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十一
1、組織職工學習黨xx屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習全國、省、市人大、政協會議精神，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構建社會主義和諧社會上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現“xx”目標任務上來，齊心協力，勤奮工作。
位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學習《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》；二是組織職工學習《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)；三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用；四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權益。
二、深化民主管理和院（局）務公開工作，進一步落實職代會職權。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權，履行職代會職能。進一步做好民主評議領導干部和實行院（局）務公開規(guī)范管理及推進業(yè)務招待費和領導干部廉潔自律情況向職代會報告工作，規(guī)范職代會審議、通過程序，切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標階段工作目標任務及完成情況、與職工群眾切身利益相關的事項等內容的公開力度，盡力做到過程公開；向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務程序、各種收費價格、投訴電話等內容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設立公開欄進行公開。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領導制度。要在黨政統(tǒng)一領導下，建立以行政主要領導為第一責任人，由黨委（總支、支部）、行政、紀檢和工會負責人組成的院務公開領導小組，負責制定院務公開實施意見，審定公開事項，研究解決存在的問題等。二是實行院務公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務公開審議監(jiān)督領導小組，對院務公開方案的可行性、內容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議，并負責日常監(jiān)督工作。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進行反饋。四是實行院務公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。五是實行院務公開責任追究制度，以保證公開工作的順利推進。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設，堅持建家就是建設單位，建家就是凝聚人心，就是建設職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發(fā)揮工會聯系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓，努力提高干部素質。各單位要努力創(chuàng)建學習型工會組織，工會干部要做學習型、創(chuàng)新型干部，不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領導培訓班一期，系統(tǒng)培訓工會業(yè)務知識。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務管理。認真做好工會經費的收、管、用；執(zhí)行稅務代收政策，工會經費每季度按時足額上繳市總工會；工會經審組織要做好工會經費審計、監(jiān)督工作。
建立和完善女職工數據庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎上，開展各類技術練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產相結合，認真組織實施群眾性安全生產責任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術攻關、實施一項技術創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參與單位的建設。
五、開展健康有益活動，促進精神文明建設。
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關心職工生活，為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協助副縣級以上領導干部搞好困難職工聯系戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利；繼續(xù)與共青團、關工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設，促進精神文明建設，各單位結合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和干部職工之間的交流，進一步激發(fā)廣大醫(yī)務工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十二
2018年全區(qū)工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，按照“綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌”的目標，進一步做好工會各項工作，切實加大維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度，團結動員廣大職工為“財富、品質、幸?！?*建設作出新的貢獻。
2018年全區(qū)工會工作的總體要求是：
一、瞄準一個目標。
即：綜合實力上臺階，單項工作爭獎牌。
二、深入推行“兩個普遍”。
即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商。
三、繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率。
即：困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。
四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè)；選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織；選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人；選樹一批技術創(chuàng)新、技能競賽能手。
五、切實抓好五項重點工作：
1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程序進行換屆，配齊配強工會班子，加強基層工會干部隊伍建設。
2.扎實推進高素質職工隊伍建設。繼續(xù)深化職工素質提升工程，加大力度推進基層工會職工書屋建設，加強職工業(yè)余培訓學校建設，為職工的成長和發(fā)展提供平臺；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，開展名師帶高徒活動，積極開展了“建設幸福**、爭當時代先鋒”勞動技能大比武，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情；認真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型，促進比學趕超氛圍形成。
3．全面推進勞動關系和諧形成。聯合人社部門抓好集體合同的簽訂工作，聯合工商聯推進行業(yè)工資集體協商，重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協商工作。深入開展勞動競賽系列活動，進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率，力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%。
4．積極構建工會大維權大幫扶格局。繼續(xù)推進工會職工（服務）幫扶中心建設，著力構建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局，積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動，努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。
5．積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育，大力加強職工文體隊伍建設，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動，增加服務項目，拓展“送文化”內容。大力開展職工體育健身活動。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十三
工作計劃網發(fā)布街道2019年工會工作計劃書，更多街道2019年工會工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、以學習貫徹全總xx大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平。
各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十八大三中全會和全總xx大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總xx大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。
二、以構建和諧勞動關系為目標，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標。
1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數據庫正常經營企業(yè)建會率達到95%以上。各社區(qū)新增建會任務全年不少于2家。
2、積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業(yè)開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協議。
3、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模，年內a級以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產經營企業(yè)的40%以上的目標。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強基礎工作規(guī)范化建設，不斷提升各級工會工作水平。
一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設;在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強各級工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部隊伍整體素質。
一是加大學習培訓力度。把20xx年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務知識的培訓和工作指導，并聘請區(qū)總工會相關部門的領導開展知識講座和業(yè)務指導活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的'基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調研文章評比活動。三繼續(xù)開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區(qū)聯合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經費代管工作任務，做好轄區(qū)企業(yè)稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡努力為企業(yè)做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十九大精神和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神，緊緊聯系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用。
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十五
201*年已經來了，大家寫好今年的工作計劃了嗎，下面小編為大家整理了幾篇街道社區(qū)工會的工作計劃，僅供大家參考。
××年××社區(qū)工會聯合會在街道黨委和上級工會組織的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀、深入學習貫徹黨的××大、××屆×中全會精神和上級工會有關精神，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義維權觀，緊緊圍繞社區(qū)建設的中心工作和任務，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用，積極穩(wěn)定和協調社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關系，確保社區(qū)建設總體工作規(guī)劃的順利實施。具體工作如下：
1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發(fā)展，加強工會財務、經審工作。
2、增強企業(yè)工會活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽?！?/p>
3、對社區(qū)內的失業(yè)人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。
4、發(fā)揮維權職能，為社區(qū)職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。
5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。
6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社區(qū)建設、工會重大活動等的宣傳報道。
7、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。
8、廣泛發(fā)動群眾，想方設法為社區(qū)居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關注社區(qū)建設，為社區(qū)建設多出金點子。
9、開展多種形式的方便居民的為民服務。
10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少于四次。
11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態(tài)。
13、繼續(xù)做好幫扶結對工作。密切關注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。
14、發(fā)揮會員的作用，加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍，做到人人參與關心社區(qū)，愛護社區(qū)、服務社區(qū)。
15、探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建。
發(fā)展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社區(qū)廣大職工為建設科學發(fā)展先導區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關會議精神，緊緊聯系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設發(fā)揮積極作用。
堅持鄧小平理論，進一步深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進社區(qū)工作水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。
1 、加強工會自身建設。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日常活動的開展，增強主人翁責任感。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3 、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員 10名。
4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。滿足會員的'精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
20xx年，xx社區(qū)工會聯合會將在xx社區(qū)黨工委的領導下，在xx縣總工會的指導下，緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業(yè)建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發(fā)揮好工會在經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大精神和xxx的重要講話，堅持“組織起來，切實維權” 的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位年度工作計劃，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結; 二是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎;四是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創(chuàng)新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
1.
街道社區(qū)工會工作總結
2.
街道社區(qū)居委會工作計劃
3.
明年工會工作計劃
4.
社區(qū)工會工作計劃
5.
工會主席工作計劃
6.
金融工會工作計劃
7.
國企工會工作計劃
8.
醫(yī)院工會工作計劃
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十六
工作計劃網發(fā)布街道工會工作計劃模板范本，更多街道工會工作計劃模板范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的`凝聚力。
三、學習貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
六、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
七、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關會議精神，緊緊聯系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設發(fā)揮積極作用。
堅持鄧小平理論，進一步深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進社區(qū)工作水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。
1、加強工會自身建設。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強主人翁責任感。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
最新評論沈琬學發(fā)表于xx-12-1920xx年，xx社區(qū)工會聯合會將在xx社區(qū)黨工委的領導下，在xx縣總工會的指導下，緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業(yè)建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發(fā)揮好工會在經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大精神和xxx同志的重要講話，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位年度工作計劃，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同。
總結。
;二是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎;四是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創(chuàng)新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十八
校工會要在幫困助學中發(fā)揮作用，開展先進人物、工會干部與困難教師、學生幫困結對活動。一、指導思想：
在校黨總支部和上級工會的領導下，以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七精神，圍繞閔行“xxx”發(fā)展規(guī)劃，結合學校實際工作，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，服務廣大教職員工，堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設和推進“三項工程”為重點，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設、在學校爭創(chuàng)國家示范性中職校中的積極作用。
二、主要工作。
(一)深入學習市區(qū)工會工作的精神，推進教職工的思想政治建設。
根據學校黨總支部對學習貫徹科學發(fā)展觀精神的總體部署，積極配合黨組織，組織全體教職工認真學習，以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》，中國特色社會主義工會，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結動員廣大職工在全面建設小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設的重要團體，是組織職工參與社會主義民主政治建設的重要渠道，是培養(yǎng)高素質職工隊伍的大學校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權益的積極力量。以全面建設小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改革和創(chuàng)新。通過座談會、學習心得交流會等形式，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。
1、圍繞中心，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。
工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學校的“大黨建”的格局中，構筑黨建指導工建，工建服務黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的'、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾，體現工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。加強工會自身的建設，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向學校黨總支部、校長室匯報，求得學校黨總支部對工會工作的領導、重視和支持，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應有的作用。
2、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
工會必須自覺接受中國共產黨的領導，并努力實現“在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益”增強教職工主人翁的意識，積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，以法治校，為辦好學校人人獻計獻策。學校校務公開領導小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務公開工作，執(zhí)行校務公開制度和實施細則。
教代會建設要進一步規(guī)范。工會要主動加強教代會制度等維權機制的建設，建立健全向同級黨總支部匯報制度，與行政及其它職能部門的溝通制度，推進校務公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。工會維護好廣大教職工的經濟利益、民主權利和精神文化利益，組織和動員廣大教職工為提升閔行教育質量，為學校的發(fā)展多做貢獻，在實現貢獻的過程中發(fā)展自己。
(二)積極實踐，努力探索，推進“三項工程”建設。
在新形勢下，面對教育的改革與發(fā)展，工會要努力探索，要針對教師群體的特征和學校的特點，立足于教師群體的實際需求，提高工作的針對性，積極推動政治民主建設、教職工隊伍建設、教職工生活保障建設的“三項工程”建設。
1、深化校務公開制度，促進政治民主建設。
圍繞教育工會的校務公開課題，著力推動校務公開制度的實施和深化。開展教代會代表的培訓、學習活動，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進一步明確教代會職責。進一步提高民主評議學校領導及中層干部工作的能力。
2、"開展寓教于樂活動，推動教職工素質建設。
圍繞師德建設和教師隊伍建設，xx年將開展以下主要活動。
(1)開展牽手世博、展示風采的教師節(jié)慶?；顒印?/p>
(2)開展迎世博、迎國慶歌詠比賽活動。
(3)開展橋牌比賽活動。
(4)組織教工開展讀書征文比賽活動。
(5)開展規(guī)范化辦公室創(chuàng)建活動。
(6)開展職工健身活動，舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。
(7)開展中秋外地單身青年聯歡活動。
(8)開展迎新活動。
(9)教職工逢十祝生日活動。
3、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。
(1)積極做好教職工的各類保險工作，如職工住院保險、女職工特種疾病集體保險、職工重大疾病保險等。
(2)落實好教工的體檢工作，提高體檢的針對性、有效性。
(3)進一步規(guī)范加大幫困送溫暖工作力度，并形成規(guī)范的管理制度。學校。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇十九
組織全體電信員工認真學習xx屆三中全會精神，進一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉變觀念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續(xù)以通信建設發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調動廣大職工的積極性，把農市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設，提高通信能力，努力開拓市場，積極發(fā)展業(yè)務，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開展各種形式的社會主義勞動競賽，針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力，限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準備。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進一步開展學先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產標兵、勞動模范的評比工作，帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理，維護職工的合法權益。
堅持職代會制度，是全心全意依靠工人階級，推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措，也是職工當家作主的具體體現。認真堅持職代會制度，充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯席會議作用。
繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項目落實兌現。
繼續(xù)抓好局務公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面，讓職工及時了解企業(yè)生產經營狀況，為企業(yè)分憂解難。將局務公開工作落到實處，這是推進企業(yè)民主政治建設的需要，是企業(yè)廉政建設的需要，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
三、關心職工生活，維護群眾利益。
繼續(xù)開展職工互助互濟工作，管理好、用好互助互濟資金，發(fā)揚職工互相幫助、團結友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經常性的工作來抓，把企業(yè)對職工的關懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作，在通信建設和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動。
廣泛開展爭當文明職工活動，加強愛國主義思想教育，提高職工的思想素質，努力提高服務質量，樹立洪澤電信新形象。抓好服務窗口精神文明建設，在職工中營造比服務質量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學先進、趕學進，讓企業(yè)涌現出更多更好的先進單位和先進人物。
針對企業(yè)職工特點，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，以促進職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強工會自身建設，提高工會工作水平。
隨著改革不斷的深入，機構、人員頻繁變化，工會的組織建設任務也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳，用好、管好工會經費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結。
街道工會換屆選舉的工作計劃篇二十
二、進一步增強企業(yè)的凝聚力。組織開展豐富多彩的職工文休活動。
三、提高自身素質，學習貫徹落實全總xx大會議精神。為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
五、進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。深入開展企業(yè)工會活力“6+1活動。
六、切實維護職工群眾的合法權益。認真組織學習《。
勞動合同。
法實施細則》繼續(xù)抓好《勞動合同法》貫徹落實。
七、規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，服務、指導、協助街道工會中層組織建設。提高中層機構的活力。
有著的期待，新的一年。不時的努力發(fā)展中，一定會做的更加的好，這才是一直以來都在不時追求的目標。街道總工會在xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準備，作出限度的努力，前進和發(fā)展！
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