開題報告特色(精選17篇)

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開題報告特色(精選17篇)
時間:2023-11-21 16:22:08     小編:琴心月

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開題報告特色篇一

特色小鎮(zhèn)建設(shè)是新型城鎮(zhèn)化的重要推手,是“十三五”國省政策支持的重要方向,也是郴州打造湖南新增長極的重點工作。4月中下旬,市發(fā)改委調(diào)研組深入蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)、嘉禾縣塘村鎮(zhèn)、永興縣柏林鎮(zhèn)、汝城縣熱水鎮(zhèn)、桂陽縣流峰鎮(zhèn)、北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)等地就特色小鎮(zhèn)發(fā)展情況開展調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下。

近年來,我市積極踐行新型城鎮(zhèn)化發(fā)展理念,引導(dǎo)和鼓勵一批中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)、專業(yè)鎮(zhèn)、邊界口子鎮(zhèn)因地制宜加快發(fā)展,初步形成了以大十字城鎮(zhèn)群為主戰(zhàn)場和主形態(tài),以產(chǎn)鎮(zhèn)融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為核心內(nèi)容,以國家級、省級新型城鎮(zhèn)化試點示范為引領(lǐng)的特色小鎮(zhèn)發(fā)展新格局。目前,我市初具雛形的特色小鎮(zhèn)主要有:北湖區(qū)的石蓋塘鎮(zhèn)、魯塘鎮(zhèn)、保和鎮(zhèn),蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn),資興市黃草鎮(zhèn)、白廊鎮(zhèn),桂陽縣流峰鎮(zhèn)、舂陵江鎮(zhèn),宜章縣白石渡鎮(zhèn)、梅田鎮(zhèn),永興縣柏林鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、悅來鎮(zhèn),嘉禾縣塘村鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn),臨武縣舜峰鎮(zhèn)、汾市鎮(zhèn),汝城縣熱水鎮(zhèn)、三江口鎮(zhèn),桂東縣清泉鎮(zhèn)、沙田鎮(zhèn),安仁縣永樂江鎮(zhèn)、安平鎮(zhèn)等。

1.空間特色鮮明,大十字城鎮(zhèn)群帶動特色小鎮(zhèn)蓬勃發(fā)展??臻g上,全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以郴州大十字城鎮(zhèn)群為核心,初步形成了“一核四極多點”、“城鎮(zhèn)規(guī)模等級有序、空間布局合理、城鄉(xiāng)共建共享”的城鎮(zhèn)格局。大十字城鎮(zhèn)群區(qū)域內(nèi)擁有1個國家級高新區(qū)、6個省級園區(qū),城鎮(zhèn)群基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,產(chǎn)業(yè)集聚能力明顯增強,已成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的核心增長極。以中心城區(qū)為核心,周邊四個縣城及城鎮(zhèn)依托各地歷史、文化、區(qū)位、地理、交通、人口、資源、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)等基礎(chǔ)和優(yōu)勢,一批功能完善、特色鮮明、宜居宜業(yè)的具有較強人口和產(chǎn)業(yè)聚集能力的特色小鎮(zhèn)正在加速發(fā)展。持續(xù)推進交通建設(shè)及提質(zhì)活動,郴州大道、郴永大道等城際干線建成通車,g107等國省干線加快改造,市域經(jīng)濟半小時經(jīng)濟圈初步形成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村公路實現(xiàn)100%通暢,全面提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合承載能力,為特色小鎮(zhèn)的發(fā)展和繁榮提供了必要條件。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化攻堅、棚戶區(qū)改造和城鄉(xiāng)環(huán)境整治等中心工作的推進也直接促進了特色小鎮(zhèn)發(fā)展。

2.產(chǎn)業(yè)特色鮮明,產(chǎn)鎮(zhèn)融合、因地制宜成為特色小鎮(zhèn)發(fā)展的主要特點。特色小鎮(zhèn)均以自然資源、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)為條件,因地制宜積極培育休閑旅游、種養(yǎng)、鍛鑄造、農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè),形成了各自的產(chǎn)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)支撐,如:北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)(工業(yè)小鎮(zhèn)),我市最早建成的省級工業(yè)小區(qū),有色金屬精深加工、先進制造、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展來勢好,實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值83.6億元,增長36.8%;蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)(山水小鎮(zhèn)),背靠飛天山國家地質(zhì)公園(國家4a級旅游風(fēng)景區(qū))和六寨溝公園,集旅游、休閑、娛樂、餐飲、采摘和購物為一體的高端休閑旅游產(chǎn)業(yè)來勢較好;資興市黃草鎮(zhèn)(風(fēng)情小鎮(zhèn)),位于東江湖國家5a級景區(qū)內(nèi),享有“江南水中鎮(zhèn),東江湖中花”美譽,依托東江湖生態(tài)優(yōu)勢以及東江漂流、雷公仙、通天仙、龍鳳仙、金牛島等旅游資源,生態(tài)休閑旅游、健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好;桂陽縣流峰鎮(zhèn)(電商小鎮(zhèn)),具有“湘南名圩”、“小香港”美名,全鎮(zhèn)電商從業(yè)人員約一萬多人,廣泛分布在廣東、長沙、郴州、桂陽等地;宜章縣白石渡鎮(zhèn)(新型工業(yè)化小鎮(zhèn)),全國第三批發(fā)展改革試點鎮(zhèn),培育了精細(xì)化工、有色金屬精深加工、建筑材料3個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),擁有白石渡氟化學(xué)循環(huán)工業(yè)園和有色金屬精深加工園;永興縣柏林鎮(zhèn)(銀都小鎮(zhèn)),被譽為“中國銀都之都”,白銀年產(chǎn)量約占全國總量近四分之一,稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達160億元,占全鎮(zhèn)gdp的88%,同時以金銀貴重金屬提純加工為依托,往上游延長產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,往下游拉伸產(chǎn)業(yè)交易鏈,橫向推進與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,建設(shè)木陂仙等景點,打造旅游風(fēng)情街;嘉禾縣塘村鎮(zhèn)(鍛造小鎮(zhèn)),被譽為“中國鍛造之鄉(xiāng)”,全鎮(zhèn)鍛鑄造企業(yè)達到86家,總產(chǎn)值將近50億元,其中規(guī)模以上企業(yè)就有23家,扳手產(chǎn)量占全世界的70%;臨武縣舜峰鎮(zhèn)(香芋小鎮(zhèn)),香芋產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,種植面積達20萬畝,年產(chǎn)近120萬斤,其中貝溪村被國家農(nóng)業(yè)部評為全國“一村一品”示范村;汝城縣熱水鎮(zhèn)(溫泉小鎮(zhèn)),坐擁“華南第一泉”和“中國第一氡泉”,旅游接待人數(shù)突破65萬人次,春節(jié)假期突破4萬人次,僅門票收入每年達3000萬元,年直接旅游收入將近2億元,同時積極培育特色種植業(yè),取得了較好成效;桂東縣清泉鎮(zhèn)(茶葉小鎮(zhèn)),素有“茶葉名鎮(zhèn),金桔之鄉(xiāng)”美譽,現(xiàn)有茶葉基地418畝,實施“基地+工廠+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,年產(chǎn)干茶600多噸,產(chǎn)值達1.2億元;安仁縣安平鎮(zhèn)(商貿(mào)小鎮(zhèn)),目前擁有全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件條件最好的農(nóng)貿(mào)市場,輻射周邊數(shù)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十幾萬人口,建設(shè)了集吃、住、行、游、購、娛等多功能于一體的步行街和公共設(shè)施齊全的農(nóng)民集中居住區(qū),“安平模式”已成為全省小城鎮(zhèn)建設(shè)的亮點。

3.創(chuàng)新特色鮮明,綜合試點改革和簡政放權(quán)不斷優(yōu)化特色小鎮(zhèn)的發(fā)展環(huán)境。資興市獲批國家新型城鎮(zhèn)化綜合改革試點。郴州市作為市級城市,資興市、桂東縣作為縣級城市,沙田鎮(zhèn)、流峰鎮(zhèn)、熱水鎮(zhèn)、梅田鎮(zhèn)等作為鎮(zhèn)級城鎮(zhèn),分別入選省級新型城鎮(zhèn)化試點。嘉禾縣城鄉(xiāng)一體化體制機制創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)獲得階段性成效。北湖區(qū)華塘鎮(zhèn)等36個鎮(zhèn)獲批國省中心鎮(zhèn),資興市黃草鎮(zhèn)等22個鎮(zhèn)成為省級旅游歷史文化特色鎮(zhèn),汝城縣大坪鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)成為省級邊界口子鎮(zhèn)。國家在批復(fù)試點示范時,普遍要求各地編制實施方案,大膽推進改革創(chuàng)新,并在項目申報、資金下達、政策配套等方面給予支持,為特色小鎮(zhèn)加快發(fā)展注入了活動和動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革尤其是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的扎實推進,加速了人口、產(chǎn)業(yè)、行政等資源的聚集,為打造特色小鎮(zhèn)乃至特色名鎮(zhèn)起到了積極的促進作用。各縣市區(qū)積極推進簡政放權(quán),擴權(quán)強鎮(zhèn)試點改革,進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)和項目審批、綜合執(zhí)法等多種權(quán)限,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有利于進一步培育和壯大一批鎮(zhèn)域特色產(chǎn)業(yè)。

近年來,我市特色小鎮(zhèn)雖然取得了較大進展與成效,但還存在一些不足與困難,主要表現(xiàn)為認(rèn)識滯后、產(chǎn)業(yè)不強、配套不優(yōu)、要素緊缺等等,值得高度重視。

1.認(rèn)識滯后,統(tǒng)籌推進力度有待進一步加大。從調(diào)研情況看,各級各地對特色小鎮(zhèn)建設(shè)的認(rèn)識都有待進一步加深。各縣(市、區(qū))普遍未將特色小鎮(zhèn)建設(shè)提升到拉動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推手來抓,政策支持上還處于起步階段,市縣兩級都尚未出臺特色小鎮(zhèn)建設(shè)的綱領(lǐng)文件,沒有對特色小鎮(zhèn)發(fā)展進行頂層設(shè)計,在規(guī)劃引領(lǐng)、項目建設(shè)和資金保障上傾斜還不夠。部分有基礎(chǔ)的鎮(zhèn)也缺乏明確的發(fā)展目標(biāo)和實施規(guī)劃,未能將有限的人力、財力、物力投入到特色小鎮(zhèn)建設(shè)上。廣大群眾對特色小鎮(zhèn)的理解、支持還不夠,自發(fā)組織、自覺參與的熱情尚未激發(fā),一旦有損其利益時,往往產(chǎn)生抵觸情緒。

2.產(chǎn)業(yè)不強,支撐帶動作用有待進一步增強。目前,我市特色小鎮(zhèn)建設(shè)從總體上看已經(jīng)初具雛形,形成了“一核帶動、多點布局”的良好格局,在一定程度上帶動了地方經(jīng)濟發(fā)展。但總體上仍處于起步階段,缺乏在業(yè)內(nèi)特別是全省、全國有影響力、有競爭力的特色支柱產(chǎn)業(yè),特色產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn),產(chǎn)鎮(zhèn)互促共生、融合發(fā)展的生動局面遠(yuǎn)未形成。有的特色產(chǎn)業(yè)總量不大,普遍存在分散式布局、粗放式發(fā)展、原始化積累等特點;有些特色產(chǎn)業(yè)價值含量和附加值不高,抵抗市場風(fēng)險能力不強,沒有形成品牌效應(yīng)和輻射帶動效應(yīng);龍頭企業(yè)較少,規(guī)模偏小,產(chǎn)業(yè)組織化規(guī)?;潭炔桓?。

3.配套不優(yōu),建設(shè)管理水平有待進一步提高。目前我市特色小鎮(zhèn)一般都只具備基本的服務(wù)功能,服務(wù)設(shè)施簡陋,配套建設(shè)短缺,整體功能還不完備。小鎮(zhèn)環(huán)境不美,鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃建設(shè)滯后,街道狹窄,建筑雜亂,綠化稀少。環(huán)境衛(wèi)生治理、車輛亂停亂擺等問題較為突出,道路硬化、供電通訊、排水管網(wǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施也有待進一步完善。如塘村鎮(zhèn)僅鍛鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展一家獨大,其他旅游、商貿(mào)、物流等產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重不配套,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有待整治和改善,生態(tài)環(huán)境有待加大投入和保護力度,其他如柏林鎮(zhèn)、石蓋塘鎮(zhèn)等小鎮(zhèn)也有類似問題。

4.要素緊缺,資源聚集整合能力有待進一步增強。特色小鎮(zhèn)建設(shè)最大的制約就是資金、土地和人才。建設(shè)資金不足,目前多數(shù)小鎮(zhèn)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都負(fù)債累累,塘村鎮(zhèn)負(fù)債1620萬元,熱水鎮(zhèn)負(fù)債超過1億元。土地要素制約緊,小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展需要占用部分農(nóng)田,土地調(diào)規(guī)涉及面較大,調(diào)規(guī)難以到位,制約新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)工作的推進。專業(yè)性、技術(shù)性人才嚴(yán)重缺乏,如以旅游產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的汝城縣熱水鎮(zhèn)、蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)面臨邊“建”邊“管”的狀況,缺乏專業(yè)人才的指導(dǎo)與管理。另外,生產(chǎn)要素集聚和經(jīng)濟輻射功能偏弱,弱化了對人才、資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素的吸引力、凝聚力,尤其是影響與弱化了對大客商、大資金、大項目、高精尖技術(shù)的吸引力、凝聚力。

浙江省從開始著力引導(dǎo)和培育特色小鎮(zhèn)。目前,浙江已分兩批共公布了79個特色小鎮(zhèn)省級創(chuàng)建對象和51個省級培育對象。特色小鎮(zhèn)建設(shè)已經(jīng)成為浙江省適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài),加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育經(jīng)濟新增長點的重大戰(zhàn)略,獲得了習(xí)近平總書記、克強總理、高麗常務(wù)副總理等多方肯定并顯示出勃勃生機和巨大潛力??偨Y(jié)起來主要有4個方面的先進經(jīng)驗:

1.新在“非鎮(zhèn)非區(qū)”的內(nèi)涵概念??臻g上,特色小鎮(zhèn)有著明確產(chǎn)業(yè)定位、文化內(nèi)涵、旅游功能、社區(qū)特征融合疊加的發(fā)展載體,是同業(yè)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、合作共贏的企業(yè)社區(qū)。理念上,特色小鎮(zhèn)不同于一般的行政單元、生活區(qū)和工業(yè)園區(qū),不是簡單的以業(yè)興城,也非以城興業(yè),而是在充分借鑒國外特色小鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,在生產(chǎn)、生活、生態(tài)之間找到最佳平衡點獨立區(qū)域。

2.新在“一鎮(zhèn)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)定位。一是定位“一鎮(zhèn)一業(yè)”。浙政發(fā)[]8號文件明確要求,所有特色小鎮(zhèn)的創(chuàng)建、培育和發(fā)展必須聚焦信息經(jīng)濟、環(huán)保、健康、時尚、金融、高端制造等七大萬億省級產(chǎn)業(yè)和茶葉、絲綢、黃酒等歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)來建設(shè),不搞同質(zhì)競爭。二是培育“單打冠軍”。每個特色小鎮(zhèn)瞄準(zhǔn)上述產(chǎn)業(yè)中的最有基礎(chǔ)、最有優(yōu)勢、最有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)來建設(shè),每個歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)原則上只規(guī)劃建設(shè)一個特色小鎮(zhèn),突出培育在全國乃至全球的產(chǎn)業(yè)“單打冠軍”。如西湖云棲小鎮(zhèn)主攻云生態(tài)產(chǎn)業(yè),余杭夢想小鎮(zhèn)主攻“互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險投資”,上城區(qū)玉皇山南基金小鎮(zhèn)、紹興諸暨襪藝小鎮(zhèn)、柯橋黃酒小鎮(zhèn)等都形成了特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三是實現(xiàn)集群發(fā)展。每個小鎮(zhèn)都要圍繞主攻產(chǎn)業(yè),緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,瞄準(zhǔn)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,不斷向兩端延長產(chǎn)業(yè)鏈條,形成集群發(fā)展和規(guī)模效益,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。如諸暨大唐襪藝小鎮(zhèn),通過完善產(chǎn)業(yè)配套和上下游產(chǎn)業(yè)鏈條,企業(yè)生產(chǎn)成本可以降低20%以上。

3.新在“產(chǎn)鎮(zhèn)融合”的功能聚集。一是突出四大功能緊密融合。所有小鎮(zhèn)都聚集產(chǎn)業(yè)、文化、旅游和社區(qū)四大功能,是特色小鎮(zhèn)與工業(yè)園區(qū)、景區(qū)、生活區(qū)區(qū)別的典型特征。更為重要的是,四大功能都要緊扣產(chǎn)業(yè)定位融合發(fā)展,尤其是文化、旅游和社區(qū)功能,要從主攻產(chǎn)業(yè)中衍生,從產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵中發(fā)掘。如大唐襪藝小鎮(zhèn)側(cè)重挖掘從襪子誕生、發(fā)展乃至轉(zhuǎn)型升級全過程4000多年的歷史文化淵源,甚至小鎮(zhèn)規(guī)劃和建筑設(shè)計上也突出襪藝主題,實現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)實、歷史與時尚、自然與人文的完美結(jié)合,全力打造以提升襪子藝術(shù)性和品位為主的旅游景點,并完善配套社區(qū)功能。二是突出新興產(chǎn)業(yè)孕育孵化。特色小鎮(zhèn)同時也是培育新產(chǎn)業(yè)為一體的新空間。如面積不超過3.2平方公里的玉皇山南基金小鎮(zhèn),目前已匯聚來自全球的600多家企業(yè),其中金融投資類企業(yè)400多家,管理資金規(guī)模超過2000億元,稅收超過4億元。三是突出經(jīng)典產(chǎn)業(yè)改造提升。對于歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè),特色小鎮(zhèn)注重其文化底蘊挖掘提升和影響力的放大,提高產(chǎn)業(yè)話語權(quán)和產(chǎn)品附加值。如紹興黃酒小鎮(zhèn),正在規(guī)劃建設(shè)黃酒歷史文化博物館、觀光型黃酒手工作坊、特色風(fēng)情民宿區(qū)以及黃酒風(fēng)情體驗小街等項目,全方位提高行業(yè)影響力和話語權(quán)。

(四)新在“精致美麗”的建設(shè)形態(tài)。一是骨架小。特色小鎮(zhèn)的建設(shè)形態(tài)力求小而精、小而美,不搞“攤大餅式”粗放式發(fā)展。小鎮(zhèn)的物理空間要集中連片,有清晰地界定范圍和建設(shè)用地范圍,規(guī)劃面積3平方公里左右,建設(shè)面積控制在1平方公里左右,建設(shè)面積原則上不能超出規(guī)劃面積的50%。如以中藥材歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的“磐安江南藥鎮(zhèn)”建設(shè)用地面積393公頃,其中主要建設(shè)區(qū)用地面積132公頃。二是顏值高。所有特色小鎮(zhèn)建設(shè)都堅持生態(tài)優(yōu)先,堅守生態(tài)良好底線,要“一鎮(zhèn)一風(fēng)格”,多維展示地貌特色、建筑特色和生態(tài)特色。所有特色小鎮(zhèn)建設(shè)都要嵌入旅游功能,每個特色小鎮(zhèn)都要利用自身旅游資源,打造3a級景區(qū),其中旅游產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)站位更高,要打造5a級景區(qū)。如龍泉青瓷小鎮(zhèn),不僅是4a級旅游景區(qū),而且早已成為中外游客的旅游目的地,但是根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并非旅游,而是劃歸到了歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)中。三是氣質(zhì)特。特色小鎮(zhèn)徹底摒棄“百鎮(zhèn)一面”,每個小鎮(zhèn)根據(jù)地形地貌,結(jié)合主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,做好整體規(guī)劃和形象設(shè)計,保護好自然生態(tài)環(huán)境,確定小鎮(zhèn)風(fēng)格,原則上不新建高樓大廈,努力展現(xiàn)出集自然風(fēng)光、錯落有致的空間結(jié)構(gòu)、多元功能融合、多彩歷史人文之美為一體的獨特小鎮(zhèn)風(fēng)情。

特色小鎮(zhèn)是具有明確產(chǎn)業(yè)定位、文化內(nèi)涵、旅游業(yè)態(tài)和一定社區(qū)功能的發(fā)展平臺。我市特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的總體要求是:堅持“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略和“興產(chǎn)業(yè)、強實體、提品質(zhì)、增實效”總要求,把特色小鎮(zhèn)作為“十三五”時期全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的重中之重,在遵循產(chǎn)鎮(zhèn)融合理念的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)發(fā)展定位,注重突出各地的特色、優(yōu)勢和潛力,堅持以產(chǎn)業(yè)為城鎮(zhèn)發(fā)展的基礎(chǔ),讓城鎮(zhèn)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體,形成“一鎮(zhèn)一業(yè)”特色,培育一批產(chǎn)業(yè)突出、環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)城融合的新型特色城鎮(zhèn),致力于打造一批湖南省產(chǎn)鎮(zhèn)融合示范名鎮(zhèn),形成產(chǎn)業(yè)投資和融合發(fā)展集聚地,帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進地方經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

1.抓住機遇,開展特色小鎮(zhèn)建設(shè)試點。2月份,國家發(fā)改委召開專門的新聞發(fā)布會重點推薦浙江和貴州特色小鎮(zhèn)建設(shè),可以預(yù)見未來幾年特色小鎮(zhèn)建設(shè)將成為國家推進新型城鎮(zhèn)化,加速農(nóng)業(yè)人口市民化和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要抓手,相關(guān)政策正在醞釀和起草之中。我省也即將在年內(nèi)開展“產(chǎn)鎮(zhèn)融合”試點示范。我市應(yīng)搶抓機遇,趁勢而上,抓緊啟動實施特色小鎮(zhèn)培育計劃,盡快研究制定特色小鎮(zhèn)配套政策。目前,按照省發(fā)改委要求,市發(fā)改委經(jīng)過認(rèn)真研究已將蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)、嘉禾縣塘村鎮(zhèn)、永興縣柏林鎮(zhèn)、汝城縣熱水鎮(zhèn)、桂陽縣流峰鎮(zhèn)等5個建制鎮(zhèn)作為我市申報第一批全省產(chǎn)鎮(zhèn)融合示范鎮(zhèn)名單報送至省發(fā)改委,下一步將主動匯報,加強銜接,盡量多爭取幾個特色小鎮(zhèn)擠入省級示范點,為爭取國家級示范試點打下堅實基礎(chǔ)。同時,建議先在每個縣市區(qū)范圍選擇1個鎮(zhèn)開展特色小鎮(zhèn)建設(shè)試點,并完善特色鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育、規(guī)劃設(shè)計、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌等方面的綜合考核機制,市里每年進行評比,對符合條件的優(yōu)秀特色鎮(zhèn)獎勵50-100萬元。通過以點帶面、抓點擴面,突出對全市特色小鎮(zhèn)建設(shè)的示范和引領(lǐng)。出臺試點鎮(zhèn)扶持政策,市級層面設(shè)立特色小鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)專項扶持資金,試點鎮(zhèn)所在縣(市、區(qū))財政按一定比例安排配套資金,鼓勵特色小鎮(zhèn)建立“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、企業(yè)先導(dǎo)”市場運營模式,形成多渠道、多元化的投資格局。試點鎮(zhèn)所在縣(市、區(qū))要明確并落實各項稅費減免、用地保障、人才引進等政策,著力破解特色小鎮(zhèn)建設(shè)要素制約問題。各級各部門積極引導(dǎo)具有特殊技能的農(nóng)民工、大學(xué)生甚至海外留學(xué)生聚集在特色小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加速區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)夂穹諊?,努力為特色小?zhèn)發(fā)展注入新的活力。

2.準(zhǔn)確定位,因地制宜做好科學(xué)規(guī)劃。規(guī)劃是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭,是指導(dǎo)城鎮(zhèn)發(fā)展的科學(xué)依據(jù)。建議市級層面立足于“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo),全面發(fā)展”總戰(zhàn)略,強化特色小鎮(zhèn)頂層設(shè)計,科學(xué)編制特色小鎮(zhèn)布局規(guī)劃。各特色小鎮(zhèn)要立足于本地的特色產(chǎn)業(yè)、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,本著“重本色、創(chuàng)特色”的原則,因地制宜,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點編制發(fā)展規(guī)劃,用規(guī)劃指導(dǎo)特色小鎮(zhèn)建設(shè)。規(guī)劃編制要把握好發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、挖掘本地文化、服務(wù)旅游和便利生活等多重功能,合理構(gòu)設(shè)項目和載體,將產(chǎn)業(yè)融入鎮(zhèn)區(qū)。特色小鎮(zhèn)規(guī)劃面積一般控制在3平方公里左右,核心建設(shè)面積一般控制在1平方公里。

3.突出特色,做強做實做大支柱產(chǎn)業(yè)。各特色小鎮(zhèn)要立足于本身的特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),面向市場需求,根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢并加以整合,從而確立特色鮮明的產(chǎn)業(yè)定位,堅持立足于“一鎮(zhèn)一業(yè),一鎮(zhèn)一特色”,培育一批在全國和全省有影響力的特色小鎮(zhèn)。以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),重點打造五大類特色小鎮(zhèn),即飛天山鎮(zhèn)、熱水鎮(zhèn)、黃草鎮(zhèn)等旅游風(fēng)情特色鎮(zhèn),石蓋塘鎮(zhèn)、魯塘鎮(zhèn)、五里牌鎮(zhèn)、柏林鎮(zhèn)、塘村鎮(zhèn)等工業(yè)特色鎮(zhèn),良田鎮(zhèn)、流峰鎮(zhèn)、白石渡鎮(zhèn)、安平鎮(zhèn)等商貿(mào)物流(含電子商務(wù))特色鎮(zhèn),舜峰鎮(zhèn)、清泉鎮(zhèn)、永樂江鎮(zhèn)等農(nóng)產(chǎn)品及加工特色鎮(zhèn),大坪鎮(zhèn)、三江口鎮(zhèn)、南強鎮(zhèn)等邊界口子特色鎮(zhèn)。高度重視優(yōu)質(zhì)市場主體的引進和培育,靈活運用金融、財稅、投資、土地、環(huán)保等政策措施,支持市場主體聯(lián)大靠強、轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)發(fā)展。在打造特色產(chǎn)業(yè)來支撐小城鎮(zhèn)建設(shè)的同時,著重考慮發(fā)展其他配套產(chǎn)業(yè),促進資源優(yōu)化配置和經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,改善群眾生活。

4.加大投入,切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特色小鎮(zhèn)的建設(shè),不但要服務(wù)于我市興產(chǎn)業(yè)的大局,更要為百姓的生活謀利益。要大力加強城鎮(zhèn)的道路交通改造,管網(wǎng)建設(shè)、商業(yè)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂設(shè)施、公共停車場等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),使小鎮(zhèn)與城市的交通、教育、醫(yī)療等方面,形成體系、資源共享,切實改善小鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活條件,提升特色小鎮(zhèn)建設(shè)的價值內(nèi)涵,努力打造人與人、人與自然和諧相處的現(xiàn)代化特色小鎮(zhèn)。同時,建議市政府盡快出臺一套關(guān)于加強特色小鎮(zhèn)建設(shè)管理方面的規(guī)章制度,盡量做到有規(guī)可循,有章可依,切實加強對特色小鎮(zhèn)的管理,不斷提升特色小鎮(zhèn)的形象,提升城鎮(zhèn)的生活品位。

5.加大宣傳,引導(dǎo)群眾自覺參與。切實加大對特色小鎮(zhèn)建設(shè)的宣傳力度,努力營造人人參與建設(shè)的良好氛圍,逐步引導(dǎo)廣大干部群眾,特別是小鎮(zhèn)居民提高認(rèn)識,自覺參與特色小鎮(zhèn)的建設(shè),使小鎮(zhèn)真正成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、內(nèi)外一致、人與自然協(xié)調(diào)的亮麗風(fēng)景線。鼓勵新聞媒體開設(shè)專題宣傳節(jié)目對我市特色小鎮(zhèn)的建設(shè)進行系列宣傳,邀請國內(nèi)外主要媒體前來考察、采訪和報道,組織一批具有全國影響力的活動,不斷提高特色小鎮(zhèn)知名度和吸引力。

開題報告特色篇二

1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20xx年x月15日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!謝謝!

2尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年x月x日。

開題報告特色篇三

一、本課題研究的背景。

長期以來,學(xué)校文化大多以學(xué)校層面的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一干預(yù)為主,很少觸及班級個體和學(xué)生個性,因此往往產(chǎn)生“絕對統(tǒng)一”、“整體劃一”的班級環(huán)境文化、班級制度文化和班級課程文化,以這種文化為載體的德育明顯缺少針對性、主體性,也不能保證可持續(xù)性,更談不上有特色。這類“千班一面”的班級文化模式忽略了學(xué)生的個性特點和班級之間存在的差異,使教育工作有效性大打折扣?;诖?,我校力求通過特色班級文化建設(shè)研究探索一條班級文化建設(shè)的新路子。

我校確立了“以德立校、依法治校、科研興校、特色活校、質(zhì)量強校,文化潤校”的辦學(xué)理念,在學(xué)生管理、班級建設(shè)、教師培養(yǎng)等方面進行了實踐和探索,并深刻認(rèn)識到學(xué)校的發(fā)展過程其實就是優(yōu)秀學(xué)校文化的建設(shè)過程。而班級特色文化建設(shè)作為學(xué)校文化建設(shè)的重要組成部分,對其起著重要的推進作用。班級特色文化具有一種無形的教育力量,它是學(xué)生受教育最直接、最重要的影響源之一,在很大程度上影響和決定著學(xué)生的發(fā)展。所以構(gòu)建特色班級文化將有利于學(xué)生的全面發(fā)展和個性的張揚,有利于學(xué)校德育工作的順利開展。因此,建設(shè)特色班級文化,促進學(xué)生個性全面和諧發(fā)展,就成為了我校打造特色校園文化建設(shè)的重要目標(biāo)和改革發(fā)展的方向。

二、課題的界定。

(一)小學(xué)班級:班級是學(xué)校的基本單位,是孩子們成長的沃土,實現(xiàn)夢想的樂園,是他們個性的發(fā)源地,也是孩子們實現(xiàn)社會化和個性化的重要環(huán)境。

(二)班級文化:班級文化是指在班級師生相互作用過程中形成的,為班級大多數(shù)學(xué)生所認(rèn)同的一套價值體系,是一個班級在長期的學(xué)習(xí)、生活中所凝結(jié)起來的共有價值觀念、道德規(guī)范和行為方式。

(三)特色班級文化:所謂特色班級,具體說就是“人無我有、人有我優(yōu)、奪之不走、移之不像”的班級特性和優(yōu)勢。其內(nèi)涵主要體現(xiàn)在:1獨特的指導(dǎo)思想;2獨特的知識切入點;3獨特的文化視角;4獨特的文化載體;5獨特的感染途徑;6獨特的感悟方式;7獨特的情感體驗;8獨特的行動實踐;9獨特的管理手段;10獨特的評價制度。班級特色文化是校園文化的重要支撐點、落腳點,是一個班級獨特的發(fā)展風(fēng)貌。

三、本課題研究的目標(biāo)、意義。

(一)研究目標(biāo)。

1.學(xué)生層面:通過建設(shè)有特色的班級文化,喚醒并激活學(xué)生的潛能與本性,從而培育學(xué)生自覺意識,促使學(xué)生全面發(fā)展。

2.班級層面:通過建設(shè)有特色的班集體,形成有獨特性和優(yōu)異性的班級文化。

3.年段層面:通過各具特色的班級文化交匯、融合形成獨具特色的年段文化。

4.學(xué)校層面:通過班級特色文化建設(shè)研究,形成德育特色,推進學(xué)校自覺文化生成,促進學(xué)校文化底蘊的積淀。

(二)研究意義。

(1)導(dǎo)向性。班級文化不僅影響學(xué)生個體的行為,也影響班集體的行為,而且引導(dǎo)著班級發(fā)展的方向。

(2)驅(qū)動性。積極的班級文化能夠形成催人向上的心理氛圍,成為班級和學(xué)生發(fā)展的驅(qū)動力。

(3)規(guī)范性。班級文化代表大多數(shù)班級成員的價值取向,正確的行為具有規(guī)范效應(yīng),起著調(diào)控作用,影響學(xué)生的行為模式。

(4)滲透性。班級文化對德育的影響不同于灌輸,它把思想教育寓于各種具體可感情景中,在影響方式上就具有一個潛移默化的滲透性。

(5)凝聚性。良好的班級文化像一塊磁鐵,學(xué)生通過班級和諧的心理氛圍,良好的人際交往,受到鞭策和鼓舞,強化道德認(rèn)同感,增大集體組織的強度。

(6)激勵性。班級文化倡導(dǎo)正確的價值取向,健康的審美情趣,優(yōu)秀的人格品質(zhì),形成一種催人向上的教育情境,無疑會激勵學(xué)生努力進取。

四、本課題研究的基本內(nèi)容。

1.班級環(huán)境文化建設(shè)的探索與研究:主要通過班級名稱、口號、標(biāo)志的確定;教室的圖書角、黑板報、班級活動展示欄等布置和使用,在這些感性認(rèn)識中,對學(xué)生進行思想滲透。

2.班級制度文化建設(shè)的探索與研究:主要通過由師生共同制定班級公約;班級成員精細(xì)分工,學(xué)生自主管理的班級精細(xì)化管理模式,形成民主的、有效的、便于實施的特色制度文化。

3.班級思想文化建設(shè)的探索與研究:主要通過開展形式多樣的主題班會活動、輕松活躍的文體活動、增長見識的社會實踐活動,使學(xué)生在體驗和感悟的過程中受到影響和教育。

4.班級行為文化建設(shè)的探索與研究:探索學(xué)生文明禮儀、日常行為習(xí)慣養(yǎng)成的有效方法和途徑。

五、本課題研究的方法及措施。

(一)研究方法。

本課題的主要研究方法為行動研究,在行動研究法的過程中,輔以實驗法、調(diào)查法、經(jīng)驗總結(jié)法及文獻資料法等。

(二)具體措施。

班級特色文化是一門潛在的課程,正如“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”般對學(xué)生施加影響,在加強特色班級文化建設(shè)中,我們計劃以“五創(chuàng)設(shè)”為具體措施,即:

1.營造獨特班級文化氛圍,創(chuàng)設(shè)班級物質(zhì)文化。2.逐步形成個性化規(guī)章制度,創(chuàng)設(shè)班級制度文化。

3.以班級特色名稱、口號、標(biāo)志等為載體,創(chuàng)設(shè)班級精神文化。4.以國旗下的德育課堂為契機,創(chuàng)設(shè)富有時代性、實效性的班級德育課程文化。

5.開展豐富的班隊活動,創(chuàng)設(shè)獨具一格的班級活動文化。

六、本課題的研究工作進度:

(一)理論研究:(2016年11月—12月)。

1.理論學(xué)習(xí):組織課題組成員對國內(nèi)外相關(guān)課題的研究資料進行廣泛閱讀,結(jié)合實驗要求進行專題培訓(xùn),明確班級特色文化的定義。

2.調(diào)查分析:對學(xué)校目前的班級文化建設(shè)進行調(diào)查分析。3.規(guī)劃課題:成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,對課題進行規(guī)劃設(shè)計,確定研究的主要內(nèi)容和研究方法,研究制定并論證實驗方案,完成課題申報、立項工作。

(二)實施階段:(2017年1月--2017年7月)。

按照課題方案和實施計劃開展課題研究,做好實驗的活動組織,資料整理,數(shù)據(jù)收集與處理等工作。

(三)總結(jié)階段:(2017年8月—10月)。

匯總材料,整理成果,撰寫結(jié)題報告,編印論文集、案例集、圖片集。

七、課題分工:魏慧玲、李燕:

1.理論學(xué)習(xí):組織課題組成員對國內(nèi)外相關(guān)課題的研究資料進行廣泛閱讀,結(jié)合實驗要求進行專題培訓(xùn),明確班級特色文化的定義。

2.調(diào)查分析:對學(xué)校目前的班級文化建設(shè)進行調(diào)查分析。3.規(guī)劃課題:成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,對課題進行規(guī)劃設(shè)計,確定研究的主要內(nèi)容和研究方法,研究制定并論證實驗方案,完成課題申報、立項工作。

李文凱、馬曉萍、周學(xué)杰、鄧舉濤:按照課題方案和實施計劃開展課題研究,做好實驗的活動組織,資料整理,數(shù)據(jù)收集與處理等工作。李燕、李文凱:匯總材料,整理成果,撰寫結(jié)題報告,編印論文集、案例集、圖片集。

八、課題預(yù)期成果。

3.遠(yuǎn)期成果——以活動為班級特色文化建設(shè)載體,形成良好育人環(huán)境,形成師生實驗的研究報告、工作報告、編印圖片集、論文集、案例集等。

開題報告特色篇四

xxx鄉(xiāng)是xxx市“三山一江”戰(zhàn)略建設(shè)的核心鄉(xiāng)鎮(zhèn),是贛西新興的旅游勝地,是以生態(tài)旅游作為經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的“旅居”(旅游接待+生態(tài)宜居)特色小鎮(zhèn)。境內(nèi)景點眾多:有十萬畝高山草甸,江南罕見、風(fēng)光旖旎的武功山;有奇山云海、險山俊秀的羊獅慕;有綿延二十多公里,風(fēng)光秀麗的武功湖;有設(shè)施一流、功能完善、含硒豐富,全省出水水溫最高的嶸源溫泉;有急流險灘、驚險刺激,號稱“江南第一漂”的武功峽大漂流。特色小鎮(zhèn)建設(shè)的重點就是圍繞這些優(yōu)質(zhì)旅游資源做大做強旅游產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展、共生演進。

——溫泉養(yǎng)生休閑小鎮(zhèn)。充分利用xxx優(yōu)越的自然環(huán)境、旅游資源,以及南上北下、連東通西的區(qū)位優(yōu)勢,著力打造中高端養(yǎng)生休閑區(qū)、城市生態(tài)休閑區(qū)等休閑旅游板塊,大力開發(fā)休閑度假、健康娛樂、文化創(chuàng)意、鄉(xiāng)村體驗等旅游項目,努力建設(shè)“休閑型健康養(yǎng)生旅游目的地”,進一步叫響“中國慢生活基地”、中國福山品牌。在已有基礎(chǔ)上,再做好文家游客接待中心、文家村銅溪自然村舊村改造、羊獅慕索道下站南福門及停車場工程、xxx至文家公路拓寬改造等旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步提升旅游品味和檔次。

——優(yōu)質(zhì)健康養(yǎng)老小鎮(zhèn)。借助良好的生態(tài)和怡人的氣候,鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)合作共建具有醫(yī)療、康復(fù)、護理、保健等功能的養(yǎng)老莊園、養(yǎng)老院等,積極探索“候鳥式養(yǎng)老”和“虛擬養(yǎng)老”等模式,著力推進頤養(yǎng)公寓、頤養(yǎng)商品等要素市場建設(shè),依托溫泉資源,開發(fā)一批康復(fù)理療、溫泉養(yǎng)生等產(chǎn)品項目。

——綠色有機農(nóng)業(yè)發(fā)展小鎮(zhèn)。依托優(yōu)良的自然生態(tài)條件和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,以綠色、有機、生態(tài)為統(tǒng)領(lǐng),整合發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè),重點發(fā)展有機水稻、井岡蜜柚、花卉苗木、水產(chǎn)養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,實現(xiàn)大農(nóng)業(yè)示范基地、精致設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)與旅游結(jié)合,形成農(nóng)業(yè)效益與旅游效益疊加的綜合效益。

二、特色亮點。

一是產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)。引進了江西安福上水生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司養(yǎng)殖大閘蟹和小龍蝦,注冊了xxx毛竹專業(yè)合作社,發(fā)展了樓下楊梅基地、華泰花卉苗木基地、有機水稻種植1號基地,逐步形成了水產(chǎn)、羊、石蛙、山雞、兔等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模。重點開發(fā)了以農(nóng)業(yè)體驗和農(nóng)業(yè)觀光為主的福江南四星農(nóng)家樂;向周邊輻射打造以清末文獻坊為主的樓下民俗文化游,引進武功山大峽谷漂流、清江水上竹筏漂流等多元化娛游項目,建立了黨員星級農(nóng)家樂評定制度,規(guī)范建設(shè)管理農(nóng)家樂、農(nóng)家餐館,實現(xiàn)了旅游產(chǎn)業(yè)的鏈條延伸。

二是設(shè)施較齊全。以小城鎮(zhèn)建設(shè)為落腳點,抓住擴權(quán)強鄉(xiāng)試點機遇,大力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):投資5000多萬元完成了安文旅游公路(集鎮(zhèn)段迎賓路)“白改黑”及“三改二”工程,全面建成了xxx迎賓廣場、xxx公園、xxx商業(yè)街安居工程、新農(nóng)貿(mào)市場、污水處理示范點等旅游配套設(shè)施,完成了12公里惠及全鄉(xiāng)的小河流域綜合治理工程?;I資1000多萬元,完成了樓下縣級美麗鄉(xiāng)村精品點建設(shè),推進了旅游通道沿線9個新農(nóng)村點的新農(nóng)村廬陵風(fēng)格改造,建設(shè)了一批村莊規(guī)劃合理、村內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施完善的新農(nóng)村示范點。

三是發(fā)展有前景。2013年,國務(wù)院出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》、《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》明確提出,到2020年基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系,打造一批知名品牌和良性循環(huán)的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群。2015年,十八屆五中全會提出推進健康中國建設(shè)的新戰(zhàn)略。中央關(guān)于“十三五”規(guī)劃的建議中也指出,鼓勵興辦健康服務(wù)業(yè)。江西省“十三五”規(guī)劃明確提出,要充分利用山水、溫泉、“森林氧吧”等特色資源和生態(tài)優(yōu)勢,積極發(fā)展避暑休閑養(yǎng)生養(yǎng)老、溫泉養(yǎng)生養(yǎng)老、田園觀光養(yǎng)生養(yǎng)老和生態(tài)養(yǎng)生養(yǎng)老等新業(yè)態(tài)。

開題報告特色篇五

尊敬的李經(jīng)理:

您好!很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司已經(jīng)兩年多了,也很榮幸自己成為古藺縣科林礦山安全技術(shù)服務(wù)中心的一員。在工作這段時間我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下:

1、家庭原因,工作地點離家太遠(yuǎn)。又沒有多余的時間回家,家里我又是獨生子。父親已去世,家里都靠我母親一人打理,照顧我爺爺奶奶。爺爺最近病情惡化,我必須回家。

2、待遇問題,從xxxx年我從學(xué)校畢業(yè),就來到公司。。伴隨著這些年物價的飛漲,從沒有上漲過工資,并且我還擔(dān)任古藺縣礦山救護隊技術(shù)員一職。今年我老家購買的房屋就要交房,還有最后一筆款項要交。我今年的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于支出,我不得不為房子和生活愁錢。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。我自認(rèn)為我是一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,在這里生活了兩年,這里的所有事物都對我有很大的意義。帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

關(guān)于我辭職后,本崗位的接替安排??紤]今年3月份才正式開始進入特種作業(yè)人員培訓(xùn),并且各個崗位都有明確的分工。我與培訓(xùn)部主任商量,3月份不安排我的崗位,相當(dāng)于我的崗位任務(wù)全部分?jǐn)傇谄渌律砩稀2⑶也槐負(fù)?dān)心大家會有意見,因為現(xiàn)在公司實行多勞多得制度。

最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮

辭職人:賴勇xxx年2月24日。

尊敬的人事經(jīng)理:

你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于xxx年8月1日正式離職,請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認(rèn)可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下,以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!此致

敬禮!尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年10月到桃源社區(qū)上班,在這段時間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與關(guān)心。現(xiàn)在因家中有事,因此我不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,并希望于xx年x月x日正式離職。對于由此為社區(qū)工作造成的不便,我深感抱歉。

但同時也希望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況,對于我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!辭職人:xxxxxx年x月x日

中水五局有限公司:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這四年年在公司從事的經(jīng)營管理工作,使我施工經(jīng)營管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!說實在的,在公司的這近四年的時間里,同事和領(lǐng)導(dǎo)對我都很不錯,工資也很理想,可是有個實際的問題,我是個比較戀家的人,長年在外讓我內(nèi)心適應(yīng)的孤獨,每年剛剛回家的半個月里我都會感覺到與城市的不適用,我已經(jīng)不能適應(yīng)城市的生活了,感覺什么都吵鬧,什么都煩心,想遠(yuǎn)離這種喧囂,其實我自己心里知道是一個人在外習(xí)慣的一種寂寞,當(dāng)然這種寂寞不是人和人的,是內(nèi)心的。還有就是長期在外家里又是什么事情不能及時感到,特別是今年我家里事情特別多,我更能感覺到回趟家的不容易,我也知道年輕人在外打拼的道理,可是自我認(rèn)識后我是一個比較戀家的人,家里有點什么事情我回不去會影響到我工作的狀態(tài)和情緒,心不在焉,注意力不集中等??墒钦埣倩靥思屹M用太高,這也是我比較矛盾的地方。

感謝公司對我這四年的培養(yǎng),是公司的栽培讓我學(xué)習(xí)到很多知識,我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工,從他們的工作軌跡我看到了我的將來,可是我不想重復(fù)這樣的工作生活狀態(tài),因為我身為水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈,我不想我的子女和我一樣,所以我想改變一下。

以上是我的個人及家庭的原因,我不得不向公司提出申請,希望辭去。

開題報告特色篇六

近年來,xx市大力實施新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化建設(shè),以縣市城區(qū)建設(shè)為節(jié)點,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為紐帶,加快完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,強化城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐,全市新型城鎮(zhèn)化推進力度不斷加大,城鎮(zhèn)發(fā)展步伐不斷加快,城鎮(zhèn)化水平不斷提高,生態(tài)宜居xx呈現(xiàn)嶄新風(fēng)貌。

城鎮(zhèn)化水平明顯提升。全市城鎮(zhèn)化率從20xx年的45.5%提高到20xx年的54.21%,年均提高1.74個百分點,增幅連續(xù)五年高于全國、全省平均水平。農(nóng)村常住居民人均可支配收入達到14829元,比20xx年翻了一番,總量保持全省第二位。

目前,宋河鎮(zhèn)、綠林鎮(zhèn)、后港鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)、胡集鎮(zhèn)、石牌鎮(zhèn)、客店鎮(zhèn)、牌樓鎮(zhèn)、漳河鎮(zhèn)被選為全省重點中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn),新建了彭墩、王坪、趙泉河、沙嶺灣等一批宜居村莊,展現(xiàn)了農(nóng)村新面貌,全市走出一條以新型城鎮(zhèn)化帶動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展之路。胡集鎮(zhèn)進入省十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列,后港鎮(zhèn)被評為“全國文明鎮(zhèn)”。

村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境明顯改善。狠抓村鎮(zhèn)道路、綠化、供水、排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),拓寬投資渠道,加大投資力度,村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善,小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,承載能力得到明顯提高。

按照“一村一品、一村一景、一村一韻”的要求,推廣“組團帶動、產(chǎn)業(yè)帶動、城鄉(xiāng)互動、股份合作、特色拉動”五種建設(shè)模式,推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),極大改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件?!芭矶漳J健?、“幸福馬嶺”、“明燈路徑”等新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗受到省委、省政府充分肯定。

居民生活質(zhì)量明顯提高。將“美麗宜居村莊”建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧和人居環(huán)境改善相結(jié)合,采取多種建設(shè)模式,推進美麗鄉(xiāng)村示范帶建設(shè),以點帶面,形成了全民參與、共建共管的良好氛圍。東寶區(qū)、掇刀區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾處理全覆蓋。全市共48個村莊被命名為“宜居村莊”。

近5年來,全市共完成32460戶的農(nóng)村危房改造任務(wù),極大地改善了農(nóng)民特別是貧困戶、五保戶等弱勢群體的居住環(huán)境。組建210個扶貧工作隊進駐所有貧困村,設(shè)立2億元扶貧產(chǎn)業(yè)基金,實施精準(zhǔn)扶貧項目124個,其中20xx年脫貧59907人。

政策支撐城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。先后出臺了《關(guān)于加快推進新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的意見》和《xx市加快推進新型城鎮(zhèn)化工作實施方案》等文件,對全市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展特別是小城鎮(zhèn)發(fā)展提出了具體發(fā)展思路和建設(shè)目標(biāo)。成立了xx市推進新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門出臺了《xx市推進新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評表彰辦法》,每年對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考評通報,從經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護等方面引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,xx市借鑒外地經(jīng)驗,結(jié)合實際,大膽創(chuàng)新,開展鎮(zhèn)域城市建設(shè)試點,出臺并實施了《關(guān)于開展鎮(zhèn)域城市建設(shè)試點工作的意見》,提出在穩(wěn)定區(qū)劃的基礎(chǔ)上,通過政策扶持、體制創(chuàng)新、權(quán)力下放,將試點鎮(zhèn)建成具有較強輻射帶動力的小城市、縣域副中心。

優(yōu)化城市空間布局。加強規(guī)劃引領(lǐng),完善市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、縣市區(qū)總體規(guī)劃以及控制性詳細(xì)規(guī)劃、專項規(guī)劃等,健全城鄉(xiāng)規(guī)劃體系,推進“多規(guī)合一”,構(gòu)建以中心城區(qū)為核心、三個縣域城市為支撐、五條城鎮(zhèn)帶為紐帶的“一主三副五帶”全域城鎮(zhèn)化格局,以城區(qū)為生態(tài)綠心,建設(shè)漳河新區(qū)綠色生態(tài)低碳新城、東寶區(qū)都市產(chǎn)業(yè)城、掇刀區(qū)與xx高新區(qū)一體化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)科技城,推進漳河鎮(zhèn)、子陵鎮(zhèn)、牌樓鎮(zhèn)、麻城鎮(zhèn)、團林鋪鎮(zhèn)組團發(fā)展。充分發(fā)揮中心城區(qū)的帶動和輻射作用,推動中心城區(qū)與鐘祥相向發(fā)展,打造荊鐘組合都市區(qū)。

著力實施省級戰(zhàn)略。緊緊圍繞“中國農(nóng)谷”發(fā)展戰(zhàn)略,大力開展新型城鎮(zhèn)化建設(shè),近年中國農(nóng)谷核心區(qū)屈家?guī)X管理區(qū)市政設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、商品小區(qū)開發(fā)、公共服務(wù)項目建設(shè)全面展開,城市建設(shè)水平提到了一個新的高度。為實現(xiàn)大柴湖振興發(fā)展,省、市多部門從規(guī)劃編制、移民保障、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面對柴湖鎮(zhèn)傾力相助,形成了對口幫扶、強力推進、合力共建的良好局面,有力地推動了柴湖發(fā)展。

建立健全管理機構(gòu)。xx市堅持把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的重中之重,把城建管理機構(gòu)設(shè)置作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要抓手,其中京山縣、沙洋縣、東寶區(qū)建制鎮(zhèn)城建分局恢復(fù)率達100%,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)城建機構(gòu)也在醞釀籌建之中。

扶持發(fā)展特色城鎮(zhèn)。近年來,xx市深入開展鎮(zhèn)域小城市建設(shè)試點,加快培育建設(shè)中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn),在政策、資金、項目上給予傾斜,重點扶持特色小城鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展,以典型示范帶動全市小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。對胡集、后港、宋河、錢場、官垱、易家?guī)X試行鎮(zhèn)級市管理,在調(diào)整機構(gòu)及職能過程中,縣(市)住建部門將相關(guān)職能全部予以了下放。宋河鎮(zhèn)投資近億元推進了道路、污水處理廠、垃圾處理廠等城鎮(zhèn)項目建設(shè)。柴湖鎮(zhèn)強力實施省級戰(zhàn)略,中國花城和移民新城初具規(guī)模。錢場鎮(zhèn)盛老漢家庭農(nóng)場成功創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游五星級企業(yè)。

堅持整鎮(zhèn)推進、組群發(fā)展。堅持整鎮(zhèn)推進,加快新型城鎮(zhèn)化進程,推進孫橋、官垱、石牌、牌樓、團林鋪、漳河、長灘7個試點示范鎮(zhèn)建設(shè),整合項目,整合資金,整合資源,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)、社會保障一體化。堅持組群發(fā)展,策劃實施屈家?guī)X—京山、東寶—鐘祥、掇刀—沙洋三條新型城鎮(zhèn)化帶、產(chǎn)業(yè)走廊、生態(tài)走廊建設(shè)項目,著力建設(shè)全國新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)。初步編制完成《荊鐘新型城鎮(zhèn)化示范帶和彭墩“1+9”區(qū)域規(guī)劃》,彭墩長壽食品產(chǎn)業(yè)園、彭墩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、彭墩風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)全面啟動并加快實施。

挖掘調(diào)研特色民居。在推進全市宜居村莊和農(nóng)村危房改造過程中,要求各縣(市、區(qū))在建筑風(fēng)格設(shè)計和建設(shè)方面注重延續(xù)原有的建筑風(fēng)格,突出地方和民族特色,推廣《“荊楚派”村鎮(zhèn)風(fēng)貌與民居建筑參考圖集》,以期更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)各地民居建設(shè)。

抓好污水整治工作。大力實施污水治理工作,將全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理建設(shè)納入2016年政府民生實事中,搶抓國家節(jié)能減排財政政策綜合示范市和國家循環(huán)經(jīng)濟試點市建設(shè)機遇,搭建污水處理建設(shè)合作洽談平臺,邀請省村鎮(zhèn)建設(shè)協(xié)會推薦的污水處理建設(shè)企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就工藝選取和可研編制合作方式展開交流,組織各地村鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志參觀學(xué)習(xí)外地污水處理建設(shè)先進經(jīng)驗,通過一系列措施,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目建設(shè),著力改善人居環(huán)境。

多渠道籌集小城鎮(zhèn)建設(shè)資金。運用“經(jīng)營城市”的理念,遵循“誰投資誰受益”原則,通過多種途徑籌集小城鎮(zhèn)建設(shè)資金:一是將城市維護建設(shè)稅、土地出讓金、小城鎮(zhèn)建設(shè)配套費專項用于小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是通過地產(chǎn)綜合開發(fā)收入,完成配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是給企業(yè)稅收優(yōu)惠或減免,鼓勵企業(yè)投資小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是對價值較高的建設(shè)用地采用招標(biāo)方式獲取最高限度的資金,直接用于小城鎮(zhèn)建設(shè)。五是聚群眾之力,采取“以獎代補”的方式,充分發(fā)動群眾,爭取他們的支持配合,激發(fā)商戶及居民群眾的熱情主動投入,配合房屋立面改造、廣告牌制作及門前硬化綠化等工作。

小城鎮(zhèn)建設(shè)后勁嚴(yán)重不足。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還屬“吃飯財政”的情況下,小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展缺乏一定的產(chǎn)業(yè)支撐,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐還有待進一步培育,特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有待進一步加強;各級政府對小城鎮(zhèn)建設(shè)有心無力,不能按有關(guān)規(guī)定落實工作經(jīng)費;制約小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的資金“瓶頸”未能徹底打破,籌集資金困難重重,影響了全市加快新型城鎮(zhèn)化的統(tǒng)一部署。

城建管理機構(gòu)未完全理順。雖然各地在成立建設(shè)分局上做了大量工作,成立的機構(gòu)也不少,但從目前情況來看,還存在以下問題:一是人員配備難以落實。雖然各建設(shè)分局機構(gòu)和人員編制都予以了明確,但在實際配備時有一些難度,即使配備了人員,也不能滿足城鎮(zhèn)建設(shè)需求;二是工作經(jīng)費嚴(yán)重欠缺。由于多數(shù)建設(shè)分局工作經(jīng)費未納入財政預(yù)算,或納入財政預(yù)算的資金有限,大部分建設(shè)分局只能靠縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)兩級“以錢養(yǎng)事”等費用維持人員工資開支,在更新老化設(shè)備、加強基礎(chǔ)設(shè)施配套等方面無從談起;三是人員素質(zhì)有待提高。大部分人員沒有專業(yè)的技術(shù)知識,也不具備執(zhí)法資格,在工作中碰到棘手問題難以解決。

村鎮(zhèn)建設(shè)行業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)難度較大。村鎮(zhèn)建設(shè)的主體以縣(市、區(qū))政府和各鎮(zhèn)(村)為主,市住建委主要負(fù)責(zé)建設(shè)方面的行業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),再加上稅費和財政體制等原因,市級針對全市小城鎮(zhèn)的項目政策和資金政策比較薄弱,市住建委在村鎮(zhèn)建設(shè)工作中無有力的抓手,影響了指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的開展。

開題報告特色篇七

一、課題的提出。

《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》指出:大力加強校園文化建設(shè),優(yōu)化校園育人環(huán)境,使中小學(xué)成為弘揚正氣,團結(jié)友愛,生動活潑,秩序井然的精神文明建設(shè)基地。在當(dāng)前教育改革的大好形勢下,為提升學(xué)校的辦學(xué)品位,更好的促進學(xué)生的健康成長和教師的專業(yè)發(fā)展,有很多學(xué)校致力于校園文化建設(shè)研究和實踐,成效顯著。然而,相當(dāng)部分學(xué)校在重視校園文化建設(shè)的同時,程度嚴(yán)重的忽視了班級文化建設(shè)的研究和實踐。

在全面推進素質(zhì)教育,培育全面發(fā)展的人才過程中,農(nóng)村小學(xué)班級文化建設(shè)主要存在以下幾個方面的問題:

1、班級文化意識淡薄、認(rèn)識片面。這里包括學(xué)生家長、教師、學(xué)生三方面因素。不少農(nóng)村家長對學(xué)校教育作用缺乏全面認(rèn)識,往往只關(guān)心學(xué)生的課程考核成績,而忽視甚至漠視學(xué)生素質(zhì)的均衡發(fā)展,這就造成教師在進行一些班級文化建設(shè)時,學(xué)生得不到家長積極、有利的支持和指導(dǎo)。一些教師由于對班級文化內(nèi)涵缺少系統(tǒng)的認(rèn)識,在進行班級文化建設(shè)時,把更多的目光放在“班級學(xué)風(fēng)”的塑造上,導(dǎo)致了班級文化的滯后。

2、班級文化個性的缺失。教育是為了讓學(xué)生的個性得到積極發(fā)展。個性,是不斷創(chuàng)新和改革的產(chǎn)物??墒窃诎嗉壩幕慕ㄔO(shè)中,教師起指導(dǎo)作用,教師的個性間接或直接影響著學(xué)生個性的形成。一個具有創(chuàng)造性的教師必然會帶領(lǐng)出一班具有創(chuàng)造力或創(chuàng)造意識的學(xué)生。我校一部分班主任在班級管理中缺乏活力,導(dǎo)致教師在教育中慢慢失去個性,失去個性的教師所帶領(lǐng)的班級在班級文化建設(shè)中也失去了特色。班級文化個性的缺失,直接影響著班級里的學(xué)生?;蛟S,這也是其他學(xué)校班級文化建設(shè)中同樣遇到的問題,亟待我們解決。

3、學(xué)校、家庭、社會沒有形成合力。

4、片面追求升學(xué)率的影響。

在當(dāng)今農(nóng)村,家長大多把考上大學(xué)當(dāng)成孩子唯一的出路。因此,一個學(xué)校的升學(xué)率如何,就成了家長、社會對學(xué)校和老師唯一的評價標(biāo)準(zhǔn)。大環(huán)境影響下,不少農(nóng)村小學(xué)把提高升學(xué)率當(dāng)成學(xué)校工作的重中之重甚至是唯一追求,班級文化建設(shè)沒有得到應(yīng)有的重視,課余時間全被文化課的學(xué)習(xí)占領(lǐng),老師無暇積極指導(dǎo)學(xué)生開展健康有益、豐富多彩的班級文化活動。

5、經(jīng)濟條件的限制。

文化應(yīng)在活動中循序而形,但是農(nóng)村小學(xué)經(jīng)費緊張,不少班級活動無法開展,學(xué)生的課余生活只有在單調(diào)乏味中度過。能夠開展的活動,項目單調(diào),內(nèi)容貧乏,覆蓋面窄,難以激起學(xué)生的熱情,達到好的教育效果。由于資金、師資及自身局限等多方面的原因,在班級文化建設(shè)上或者是片空白,或者只是一個低級的雛形,更談不上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

作為校園文化的重要組成部分之一——班級文化,直接影響著校園文化的建設(shè)。良好的班級文化,能促進良好的班風(fēng)建設(shè),能形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使每一個學(xué)生都在積極、健康、向上的環(huán)境中受到熏陶。因此我們提出了“小學(xué)特色班級文化建設(shè)的研究”這一課題。希望通過研究,讓班級充滿活力,形成昂揚向上、積極進取的文化氛圍,把班級還給學(xué)生,讓班級成為學(xué)生溫馨的家園,成為學(xué)生成長的樂園,讓每一個孩子都能在班級中健康成長。我們深信,只要各班主任和學(xué)生根據(jù)本班具體情況和自己的興趣特長,充分發(fā)揮主觀能動性,就一定會構(gòu)建出因地制宜、因人而宜的班級特色文化,以此為載體的學(xué)校教育一定會扎扎實實、各具特色、豐富多彩。只要各班班主任和學(xué)生根據(jù)各班具體情況和自己的興趣特長,充分發(fā)揮主觀能動性,開動腦筋,運用自己的聰明才智,就一定會構(gòu)建出因地制宜、因人而宜的班級文化,以此為載體的班級德育一定會各具特色、豐富多彩、扎扎實實。所以說農(nóng)村小學(xué)班級文化建設(shè)的研究是必要的,是急需的,也是可行的。

二、課題的界定。

班級是孩子們成長的沃土,實現(xiàn)夢想的樂園,是學(xué)生個性的發(fā)源地,是學(xué)生實現(xiàn)社會化和個性化的重要環(huán)境。

班級文化建設(shè)是指班集體利用和創(chuàng)設(shè)文化環(huán)境、文化制度、文化關(guān)系等來熏陶和培育集體成員創(chuàng)造性人格的一系列影響活動,它是班集體成員在多種文化相互作用、發(fā)展過程中,創(chuàng)造一種比較穩(wěn)定的有利于學(xué)生發(fā)展的文化過程。

特色班級文化建設(shè)是指將目前無序的、自然的、顯性的班級文化現(xiàn)象,物化為有目標(biāo)的、有規(guī)范的、體現(xiàn)自主性的班級發(fā)展的主題思想,帶領(lǐng)班級建設(shè)進而升華班級發(fā)展的主導(dǎo)精神,并形成具有鮮明的班級發(fā)展的個性特征,促進學(xué)校德育工作的整體發(fā)展。

通過開展特色班級文化建設(shè),我們力求在構(gòu)建班級物質(zhì)文化方面追求高品位,在構(gòu)建班級行為文化方面講究巧安排,在構(gòu)建班級制度文化方面采用新方法,努力探索特色班級文化建設(shè)的規(guī)律、形式和方向。讓班級充滿活力,形成昂揚向上、積極進取的文化氛圍;把班級還給學(xué)生,讓班級成為學(xué)生溫馨的家,成為學(xué)生成長的家園,讓每一個孩子都能在班級中健康成長。

本課題主要研究如何開發(fā)和利用各種班級教育環(huán)境資源,在學(xué)校政教處和班主任老師的帶領(lǐng)下,充分尊重每一位學(xué)生,充分挖掘每位學(xué)生的潛能,讓每一位學(xué)生的個性都能得到健康的發(fā)展,創(chuàng)新精神得到培養(yǎng),形成以“特色”為中心,建設(shè)適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展的特色班級文化。

總之,課題組提出的所謂農(nóng)村小學(xué)特色班級文化建設(shè),關(guān)注班級環(huán)境、制度、觀念、行為的生成,關(guān)注學(xué)生與班級文化中的生活與成長,關(guān)注教師在班級中的工作和職業(yè)幸福,關(guān)注班級群體中學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生、教師與教師以及教師與家長的和諧關(guān)系。

三、理論依據(jù)。

1、《中國教育改革和發(fā)展綱要的實施意見》明確指出:“要大力推進校園文化建設(shè)”,校園文化建設(shè)在學(xué)校教育中,尤其是在促進素質(zhì)教育中有重要地位。班級教育是學(xué)校教育的主要形式,班級文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分。

2、班級社會學(xué)理論?,F(xiàn)代學(xué)校是以班級授課制為基本模式的,班級社會學(xué)將班級作為一個社會體系去考察研究的一門科學(xué)。

3、現(xiàn)代教育學(xué)認(rèn)為人的整體素質(zhì)是由生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會文化素質(zhì)組成的有機整體,是先天遺傳和后天環(huán)境的“合金”,其中環(huán)境影響和制約個人綜合素質(zhì)的發(fā)展與水平。

4、蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話”。中國近現(xiàn)代教育家陳鶴琴指出:“通過兒童的思3想和雙手布臵的環(huán)境,可使他們對環(huán)境中的事物更加認(rèn)識,也更加愛護”,環(huán)境對兒童的影響過程是一個相互作用的過程。

四、研究目標(biāo)。

探索出特色班級文化建設(shè)的有效途徑和方法,促進學(xué)生健全人格的形成,建設(shè)“人文班級”、“文明班級”,把我校建成冷水江市一流的具有鄉(xiāng)村特色班級文化的農(nóng)村小學(xué)。

五、研究的內(nèi)容。

六、研究方法。

1、調(diào)查法。通過調(diào)查班級文化現(xiàn)狀找出存在的問題,在計劃實施的再調(diào)查,又為后續(xù)研究工作提供了真實具體的材料,便于評估研究成果。

2、行動研究法。通過對“個性化班級文化”的分析與研究,結(jié)合新課程新理念制定具體的研究計劃,開展實踐研究,并在實施計劃中不斷改進研究工作。

3、文獻研究法。查閱相關(guān)資料,摸索新課程與班級文化建設(shè)的關(guān)系,并恰當(dāng)把理論與實踐結(jié)合起來。

七、研究措施。

(一)、優(yōu)化班級環(huán)境,使其富有美感、教育意義。

1、整體規(guī)劃好班級。

讓學(xué)生用多種形式去描繪自己美麗的班級;組織班級或班級一角最佳設(shè)計方案大賽等,讓學(xué)生用心靈去感悟,去欣賞,去愛護自己的班級;提高學(xué)校班級在學(xué)生心目中的地位,使學(xué)生自然生發(fā)出強烈的熱愛班級的情感。

2、創(chuàng)設(shè)生動活潑的班級環(huán)境。

班風(fēng)自行設(shè)計,體現(xiàn)各自的主題和風(fēng)格。根據(jù)本班的特色活動主題,設(shè)臵一系列專欄,擺放自己培育的花卉,開辟圖書角,張貼名書名畫,甚至允許學(xué)生在墻上畫上自己的創(chuàng)意畫等等,使各班形成獨特的人文氛圍,使每一個專欄都成為學(xué)生進行學(xué)習(xí)、探究、實踐的課題和園地,為學(xué)生的發(fā)展提供更為寬闊的空間。

班級活動是校園精神文化建設(shè)的主要內(nèi)容。不僅有利于拓寬學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、交際協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,而且還有利于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,競爭意識和成才意識,促進學(xué)生個性的發(fā)展,增強學(xué)生的自尊心,自信心和社會責(zé)任感,同時在班級活動中逐漸形成健康的班級輿論,集體榮譽感,構(gòu)建起特色的班級文化。

(三)、創(chuàng)造和諧的班級人際關(guān)系,促進班級特色文化建設(shè)的開展校園文化中的班級特色文化建設(shè)一要靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策,構(gòu)建整體框架,提供適當(dāng)?shù)臈l件;二要靠老師的精心安排布臵、指導(dǎo);三要靠學(xué)生動腦動手,完善內(nèi)容??梢妱?chuàng)造和諧的人際關(guān)系在校園文化建設(shè)中占有多么重要的地位。而在這三者當(dāng)中,校長是學(xué)校人際關(guān)系形成和發(fā)展的焦點和核心,必須正確掌握協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法,處理好自己與助手、部門與部門間的工作關(guān)系,通過完善自身形象、選賢任能、公正獎罰等方法和途徑,對下屬工作上嚴(yán)格要求,生活上關(guān)心體貼,積極創(chuàng)造與教師對話、溝通、理解的機會,營造和諧的學(xué)校人際關(guān)系氛圍。

該課題是基于我校現(xiàn)狀中存在的問題提出的,目的是想證實我們擬定的措施能否解決我們存在的問題;圍繞課題,我們明確了研究的目標(biāo)和主攻方向,讓研究教師都知道我們要做些什么,該如何去做;圍繞課題的目標(biāo),我們預(yù)定達標(biāo)措施,通過實驗研究,驗證措施的有效性、科學(xué)性;最后,我們要全面審視實驗的過程,反饋實驗效果,統(tǒng)計分析教師和學(xué)生的發(fā)展變化,總結(jié)研究的成果,運用和推廣。

八、研究步驟。

(一)準(zhǔn)備階段(2011年3月—2011年4月)。

1、成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組,確定研究課題和方案,作好課題申報工作。

2、構(gòu)建文化陣地:廣播站,記者站,???,做好師生的宣傳、動員和培訓(xùn)工作。

(二)實施階段(2011年5月—2012年4月)。

1、全面實施特色班級文化的建設(shè),對實施過程進行科學(xué)規(guī)范的管理,并形成一定的特色和模式。

2、建立健全班級的各項規(guī)章制度,并逐步形成科學(xué)的制度體系;廣泛開展具有特色的班級文化。

3、搜集、挖掘?qū)W校歷史文化內(nèi)容,開發(fā)隱性的班級文化,培育班級精神。

4、形成課題階段總結(jié)。

(三)總結(jié)階段(2012年5月—2012年6月)。

1、以班為單位,收集、整理課題的過程性研究資料,組織教師撰寫研究性論文。

2、整理課題核心成果資料,撰寫課題結(jié)題實驗報告,編寫論文集。

3、作好結(jié)題申報,迎接課題的驗收、評估。

(四)成果推廣和應(yīng)用階段(2012年7月-2013年6月)。

1、在校內(nèi)全面推廣。

2、進行跟蹤調(diào)查,修改、完善研究成果。

3、在條件成熟時申報上一級課題,進行深化研究。

九、組織管理。

(一)、課題領(lǐng)導(dǎo)小組。

顧問:肖萬利(冷水江市鐸山中心學(xué)校校長中學(xué)高級教師)。

楊篤利(冷水江市教科所教研員中學(xué)高級教師)。

劉杰峰(冷水江市教科所教研員中學(xué)高級教師)組長:萬山紅(冷水江市鐸山中心小學(xué)校長中學(xué)高級教師)副組長:謝小明(冷水江市鐸山中心學(xué)校輔導(dǎo)專干兼督導(dǎo)員中學(xué)高級教師)。

廖遠(yuǎn)峰(冷水江市鐸山中心小學(xué)副校長小學(xué)高級教師)組員:謝瑞蓮(冷水江市鐸山中心小學(xué)副校長小學(xué)高級教師)。

謝永長(冷水江市鐸山中心小學(xué)副校長小學(xué)高級教師)。

謝新建(冷水江市鐸山中心小學(xué)政教主任小學(xué)高級教師)。

吳陸輝(冷水江市鐸山中心小學(xué)副政教主任小學(xué)高級教師)。

陽朋(冷水江市鐸山中心學(xué)校大隊總輔導(dǎo)員小學(xué)高級教師)。

(二)、課題研究人員:主持人:陽朋。

研究人員:萬山紅謝小明廖遠(yuǎn)峰謝瑞蓮謝永長謝新建吳陸輝。

李文蘇繼良各班班主任。

十、經(jīng)費保障。

課題研究在兩年半內(nèi)結(jié)題,學(xué)校從公用經(jīng)費中分期撥款5000元,共二萬伍千元研究經(jīng)費,確保課題開題后各項工作的落實。

十一、參考文獻。

1、教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》。

1、《教育學(xué)》.。

《班級管理》高等教育出版社(2004年).。

2011年4月。

開題報告特色篇八

根據(jù)政協(xié)涼山彝族自治州委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展“打造民族特色村寨推動民族文化旅游”調(diào)研的函》通知要求,為積極打造美姑民族特色村寨,進一步推動民族文化旅游不斷發(fā)展建言獻策。20xx年5月9日,美姑縣政協(xié)組織規(guī)建、文廣、民宗和畢摩文化研究中心等部門,通過實地考察、聽取匯報、座談走訪等形式,就“打造民族特色村寨推動民族文化旅游”這個課題深入龍窩、樹窩和依果覺等鄉(xiāng)進行了專題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

開題報告特色篇九

(一)科學(xué)規(guī)劃,合理保護。

特色村寨建設(shè)是打造全域旅游的重要內(nèi)容,也是打造全域旅游的重要抓手,必須舉全縣之力,整體規(guī)劃布局、綜合統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)全域共建、全域共融、全域共享。因地制宜對特色民族村寨進行準(zhǔn)確定位,根據(jù)我們彝族自身特色,結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展思路,科學(xué)制訂特色村寨的保護與發(fā)展規(guī)劃,要進一步與全域旅游,特別是生態(tài)旅游融合發(fā)展,嚴(yán)格按照規(guī)劃進行保護與開發(fā)。在建設(shè)過程中既要尊重群眾意愿,體現(xiàn)保護和發(fā)展結(jié)合,又要規(guī)劃引領(lǐng)、分類指導(dǎo),發(fā)揮典型示范的作用,著力建設(shè)具有彝族特色的村寨。

(二)要進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

要結(jié)合發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌改善特色村寨生產(chǎn)生活條件,圍繞“吃、住、行、游、購、娛”旅游六要素,完善配套服務(wù)設(shè)施,特別是供水、供電、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、連戶路硬化、停車場、特色民宿、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要進一步提升和完善,同時,要積極開展村寨環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,加快改善農(nóng)村人居環(huán)境,實施村寨污水、垃圾集中處理,建立健全村寨設(shè)施管護、環(huán)境保潔、村莊綠化和村容美化等方面的管理制度,不斷完善旅游服務(wù)功能,提升旅游接待能力。

(三)加大政策與資金扶持力度。

要把特色村寨建設(shè)與彝族文化建設(shè)、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、與民族文化旅游經(jīng)濟開發(fā)等結(jié)合起來,以特色村寨建設(shè)為平臺,以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目為載體,統(tǒng)籌安排,積極推進,共同努力推進少數(shù)民族特色村寨建設(shè)。特色村寨建設(shè)資金投入較大,多想辦法,多方面多渠道籌措建設(shè)資金。在整合資源和資金上下功夫,切實為特色村寨保護與發(fā)展工作提供資金保障。

(四)不斷挖掘民族傳統(tǒng)文化,進一步提升特色村寨品味。

在民族特色村寨保護與發(fā)展工作中,要把文化發(fā)展放在優(yōu)先突出的位置,深入挖掘民族優(yōu)秀的文化資源,提升文化軟實力,將保護、搶救、傳承民族傳統(tǒng)文化納入特色村寨保護與發(fā)展工作的總體規(guī)劃,切實采取有效措施加強對民族傳統(tǒng)文化的保護。注重培養(yǎng)非物質(zhì)文化傳承人,建立和實施民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人,開展傳習(xí)活動補助政策。在如何將民族文化轉(zhuǎn)化為文化生產(chǎn)力方面下功夫研究。針對彝族村寨特色不明顯等問題,進一步研究發(fā)掘、收集整理彝族文化和彝族特色建筑符號,為彝族村寨文化保護及維修裝飾提供科學(xué)依據(jù)與文化藝術(shù)素材元素,指導(dǎo)彝族特色村寨建設(shè)。

(五)以實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為契機,持續(xù)推進特色民族村寨建設(shè)。

加快民族特色村鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境綜合整治,推進改圈、改廚、改廁、改電工程,重點治理農(nóng)村垃圾和污水。實施一批教育、醫(yī)療、文化、體育等項目,提升基本公共服務(wù)水平。統(tǒng)籌利用閑置土地、現(xiàn)有房屋及設(shè)施等,建設(shè)一批文化長廊、民俗展演廣場、摔跤館、賽馬場等民族傳統(tǒng)文化體育設(shè)施,為傳統(tǒng)文化的保護和發(fā)展搭建平臺。

開題報告特色篇十

縣民宗局自2014年以來結(jié)對幫扶三里鄉(xiāng)綠蔭村,通過開展精準(zhǔn)扶貧,籌集資金及社會力量支持該村完善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展村級支柱產(chǎn)業(yè)、建設(shè)村級文化宣傳隊伍、倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明等措施,該村將于20xx年脫貧摘帽。鑒于縣民宗局利用中央和省級少數(shù)民族發(fā)展專項資金在全縣范圍內(nèi)對符合特色村寨建設(shè)條件的近20個村進行了打造,該村強烈要求縣民宗局對該村的幫扶在精準(zhǔn)扶貧結(jié)束后“扶上馬再送一程”,在該村實施特色村寨建設(shè),為該村實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實的基礎(chǔ)。

開題報告特色篇十一

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善協(xié)調(diào)機制。當(dāng)前,少數(shù)民族特色村寨建設(shè),既是推動民族地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實需要,又有上級部門的重視和幫扶,面臨加快建設(shè)的良好機遇。建議市政府要加強對特色村寨工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),高度重視該項工作,將之納入重要日程,明確任務(wù),落實責(zé)任;出臺規(guī)范在少數(shù)民族聚居區(qū)范圍內(nèi)項目規(guī)劃與實施的指導(dǎo)性文件,引導(dǎo)各項目實施主體部門從項目論證起就能充分考慮民族村寨發(fā)展的特殊性要求,確保特色村寨建設(shè)工作扎實開展并取得成效。

(二)整合資源,加大扶持力度。少數(shù)民族特色村寨建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程,是一項長期性的工作,需要整合資源,形成幫扶合力。要把特色村寨建設(shè)與民族團結(jié)進步小康村創(chuàng)建活動、與畬族文化建設(shè)、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、與民族旅游經(jīng)濟開發(fā)等結(jié)合起來,以特色村寨建設(shè)為平臺,以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目為載體,統(tǒng)籌安排、積極推進,集中財力辦大事,并充分調(diào)動干部群眾建設(shè)特色村寨的積極性,共同努力推進少數(shù)民族特色村寨建設(shè)。在積極爭取上級支持的同時,建議增加市本級民族發(fā)展資金數(shù)量,增加部分主要用于扶持畬族特色村寨建設(shè);被列入國家和省級少數(shù)民族特色村寨建設(shè)項目,相關(guān)縣(市、區(qū))應(yīng)安排一定的配套資金。

(三)合理規(guī)劃,典型示范引路。因地制宜,對民族村寨進行準(zhǔn)確定位、科學(xué)論證,根據(jù)自身特色,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展思路,科學(xué)制訂特色村寨的保護與發(fā)展規(guī)劃,并嚴(yán)格按照規(guī)劃進行保護與開發(fā)。把少數(shù)民族特色村寨建設(shè)作為民族團結(jié)進步活動創(chuàng)建的主要內(nèi)容,既要尊重群眾意愿、體現(xiàn)保護和發(fā)展結(jié)合,又要規(guī)劃引領(lǐng)、分類指導(dǎo),抓好試點、突出重點,發(fā)揮典型示范的作用,著力建設(shè)“畬族民居為主調(diào)、山水風(fēng)光為基調(diào)、畬家風(fēng)情為特色”的民族特色村寨。

(四)挖掘內(nèi)涵,提升畬寨品味。特色村寨要做足“特”字文章。針對畬族村寨特色不明顯等問題,進一步研究發(fā)掘、收集整理畬族文化藝術(shù)圖標(biāo)和民族特色建筑符號,為畬族村寨文化保護及維修裝飾提供科學(xué)依據(jù)與文化藝術(shù)素材元素,指導(dǎo)畬族特色村寨建設(shè)和特色歷史人文故居的改造修復(fù)工作。要弘揚畬族文化,進一步融入畬族鳳凰、彩帶、龍角等特色文化元素,營造濃郁的畬族村寨特色氛圍,在建設(shè)發(fā)展中彰顯畬族文化特色,切實提高特色村寨的品味。

(五)注重實效,促進全面發(fā)展。建設(shè)少數(shù)民族特色村寨目的是改善少數(shù)民族群眾的居住環(huán)境,提高生產(chǎn)生活水平,進而同步實現(xiàn)全面小康。要結(jié)合少數(shù)民族村實際,立足長遠(yuǎn),堅持特色村寨建設(shè)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合,把畬族村寨建設(shè)與旅游資源開發(fā)、當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)優(yōu)勢種養(yǎng)業(yè)發(fā)展融為一體,打造特色品牌,促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。依托優(yōu)勢,努力培育有特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),做大做強特色農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);加大對畬族文化景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,推出“畬鄉(xiāng)風(fēng)情游”等特色旅游線路,擴大畬族文化旅游的知名度和影響力,促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,提高民族地區(qū)農(nóng)民收入,使特色村寨建設(shè)成為促進民族團結(jié)進步事業(yè)的民心工程,推動各民族共同繁榮發(fā)展的德政工程,造福少數(shù)民族群眾的幸福工程。

開題報告特色篇十二

少數(shù)民族特色村寨是民族文化的積淀,是傳承民族文化的有效載體,是發(fā)展特色經(jīng)濟的寶貴資源。為促進貧困民族地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)與民族文化傳承、生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展,xx年始財政部會同國家民委開展了少數(shù)民族特色村寨保護與發(fā)展試點工作。麗水是浙江省少數(shù)民族重點市之一,為了推動我市少數(shù)民族特色村寨建設(shè),加快區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)《xx市人大常委會xx年監(jiān)督工作計劃》安排,常委會副主任呂文明帶領(lǐng)民僑工委及市民族工作部門負(fù)責(zé)人,于xx年6~7月,采取聽取匯報、實地考察、座談走訪等方式,先后到松陽、遂昌、龍泉、云和、景寧、蓮都等縣(市、區(qū))部分民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村,就我市畬族特色村寨建設(shè)工作進行了調(diào)研。

開題報告特色篇十三

按照局“不忘初心、牢記使命”主題教育方案的調(diào)查研究環(huán)節(jié)的具體要求,結(jié)合我局民族團結(jié)進步創(chuàng)建及民族特色村寨建設(shè)工作實際,就三里鄉(xiāng)綠蔭村在精準(zhǔn)扶貧結(jié)束推進鄉(xiāng)村振興的過渡期間該村的接續(xù)發(fā)展情況進行了調(diào)研,并提出綠蔭村特色村寨建設(shè)初步調(diào)研方案,供局班子會交流并提出寶貴意見建議。

開題報告特色篇十四

一、特色定位。

二、特色理念。

3、教育理念:

(1)學(xué)習(xí)為本:思想囊括宇宙,在學(xué)習(xí)中變化,在變化中學(xué)習(xí)。

(2)學(xué)生為本:學(xué)生的任務(wù)不只是學(xué)習(xí),還應(yīng)該健康快樂的成長。

(3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

(5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

(6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。

(7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的質(zhì)量。

三、特色管理。

(一)從行動上管理,做到管理有特色。

1、做到“一個轉(zhuǎn)變”。即辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。

(2)、樹立“依法治教”觀念。

(4)實現(xiàn)“五動”:目標(biāo)啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關(guān)心感動。

3、名師培訓(xùn)工作中重點抓好:優(yōu)培、自主、重用、厚待。?。

4、把好教師入口關(guān),學(xué)校搭建平臺,讓教師在教學(xué)中不斷增值。

5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養(yǎng)。

(三)以科研推動特色發(fā)展。

四、特色氛圍。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)化氛圍:

(1)個人學(xué)習(xí)孕育勃勃生機。加強個人學(xué)習(xí),感受到讀書的美好,提供發(fā)展的空間.

(三)信息化氛圍。

2、在職教師每人配發(fā)一臺筆記本電腦和打印機,實現(xiàn)無紙化辦公。

3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現(xiàn)資源共享的目的。

五、特色成果。

2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學(xué)提供豐富的資料。

3、建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。

開題報告特色篇十五

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為你帶來的特色學(xué)校自查報告3500字,歡迎閱讀。

第三次全國教育工作會議為構(gòu)建21世紀(jì)充滿生機活力、具有中國特色社會主義的教育體系指明了方向,對深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,促進各級各類教育的發(fā)展,實施科教興國戰(zhàn)略做出了全面的部署。因此,在這個大好形勢之下,抓特色建設(shè),創(chuàng)特色學(xué)校,有利于使學(xué)校加速實施素質(zhì)教育,發(fā)揮特長,培養(yǎng)多層次、多類型人才的有效措施和重要途徑。

我校地處九龍工業(yè)園區(qū),是一所城鎮(zhèn)公辦小學(xué)。學(xué)校在“讓師生最大限度地把潛能變?yōu)楝F(xiàn)實”的辦學(xué)理念指引下,做到以人為本,唱響“創(chuàng)新——發(fā)展”的主旋律;用快樂之水,澆灌心靈之田,實現(xiàn)“面向未來,創(chuàng)設(shè)一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色、有效益、有底蘊的示范學(xué)?!钡哪繕?biāo)。因此,在特色學(xué)校的創(chuàng)建中狠下功夫,取得了一定的成績現(xiàn)自查如下:

校本教研活動是學(xué)校課程改革的必然產(chǎn)物,是教師素質(zhì)提高和學(xué)校發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。校本教研活動需要教育現(xiàn)代化,而教育現(xiàn)代化是以現(xiàn)代信息技術(shù)為標(biāo)志,以網(wǎng)絡(luò)的形式來推動的。通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動,使校本教研活動具有及時、有效、互動的特點,拓寬了教研活動的時間、空間,能充分發(fā)揮教師在學(xué)校本教研活動中的主動性和積極性,達到師生素質(zhì)全面提高的教育目標(biāo)。這是傳統(tǒng)教研活動所無法達到的。因此我校特色定位于“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動”。

“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動”學(xué)校特色,具體在我校的內(nèi)涵應(yīng)具有“五個通道”,即學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色展示的信息化通道;教師擴大視野提升素質(zhì)的信息化通道;學(xué)生拓展興趣、形成能力的信息化通道;深化課程改革、教學(xué)整合的信息化通道;學(xué)校、社會和家庭交流互動的信息化通道。根據(jù)這“五個通道”學(xué)校形成了以下的特色理念:

1、工作理念:以學(xué)習(xí)為動力、以變化為起點、以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進步為標(biāo)志,把蟠龍小學(xué)辦成讓學(xué)生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學(xué)校。

2、服務(wù)理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。

3、教育理念:

(1)學(xué)習(xí)為本:思想囊括宇宙,在學(xué)習(xí)中變化,在變化中學(xué)習(xí)。

(2)學(xué)生為本:學(xué)生的任務(wù)不只是學(xué)習(xí),還應(yīng)該健康快樂的成長。

(3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

(4)學(xué)校為本:質(zhì)量是學(xué)校的生存之本,要努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、研究與交流的平臺,全面提升學(xué)校教育教學(xué)的品位。

(5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

(6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。

(7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的質(zhì)量。

(一)從行動上管理,做到管理有特色。

1、做到“一個轉(zhuǎn)變”。即辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。

(1)搶抓機遇,深刻領(lǐng)會學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵,認(rèn)真分析校情、區(qū)域優(yōu)勢以及社會需求,真正實現(xiàn)把學(xué)?!白龃蟆⒆鰪?、做優(yōu)、做久”。

(2)、樹立“依法治教”觀念。

2、抓好“兩個”建設(shè),即“硬件”與“軟件”建設(shè),達到靠“發(fā)展統(tǒng)一思想,用變化凝聚人心,用特色抓住機遇”的新境界,吸納更多的優(yōu)秀教師與學(xué)生。

3、形成“四種機制”:目標(biāo)管理機制、整體優(yōu)化機制、評價激勵機制、分類提高、分期達標(biāo)機制。

(4)實現(xiàn)“五動”:目標(biāo)啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關(guān)心感動。

(二)、特色學(xué)校的核心是有一大批特色教師,學(xué)校將加大干部教師培訓(xùn)力度,打造名師。

1、加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍要有社會的眼光、社會的良知、正確理念、廣闊胸懷,做到有權(quán)不專權(quán)、放手不撒手、寬容不縱容;班子成員要有苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、開拓精神、奉獻精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部堅持四個始終:始終有一個追求的目標(biāo),始終有一個終身學(xué)習(xí)自我完善的意識,始終有一種責(zé)任到位、加壓奮進、誓爭一流的恒心,始終有能吃苦、忍讓、容人的胸懷。

2、確立教師自身素質(zhì)的目標(biāo):一高(高尚的師德)、兩愛:(愛教育事業(yè)、愛每個學(xué)生)、四較強(較強的德育工作能力、較強的教學(xué)工作能力、較強的信息技術(shù)運用能力、較強的教育科研能力)和兩創(chuàng)(創(chuàng)高的質(zhì)量、創(chuàng)高的效益)。

3、名師培訓(xùn)工作中重點抓好:優(yōu)培、自主、重用、厚待。

“優(yōu)培”:促進中青年教師成長?!白灾鳌保禾嵘處煹臉I(yè)務(wù)素質(zhì)。教師要根據(jù)《自主提升素質(zhì)規(guī)劃》和《三年發(fā)展規(guī)劃》,自覺成為學(xué)習(xí)型個人?!爸赜谩保洪_發(fā)名師創(chuàng)造潛能。建立完善激勵機制,突出重用。讓名教師有為、有位、有責(zé)?!昂翊保籂I造名師發(fā)展的綠色通道。

4、把好教師入口關(guān),學(xué)校搭建平臺,讓教師在教學(xué)中不斷增值。

5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養(yǎng)。

(三)以科研推動特色發(fā)展。

教育科研是學(xué)校特色可持續(xù)發(fā)展的保證。教師的行為在不斷的研究中得到矯正,學(xué)校特色在研究中不斷凸現(xiàn)和完善。憑借我校審http:///請的市級課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動的研究》批準(zhǔn)立項的大好時機,大力開展課題研究推動特色不斷發(fā)展。

1、加強信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓教師形成網(wǎng)絡(luò)意識,擁有上網(wǎng)技術(shù),能熟練地查找資料、發(fā)表言論、下載信息等。

2、建立校園網(wǎng)站,為教師校本教研活動搭建平臺。校園網(wǎng)站是教師校本教研活動的有效平臺,教師在這個平臺里,可以暢所欲言,集思廣益,挖掘教師最大的生命潛能。

3、建立電腦使用制度。要求教師提高電腦使用率,使網(wǎng)絡(luò)成為教師教育教學(xué)的基本工具和研究工具,做到資源的合理、有效地利用。

4、建立教學(xué)資源庫,實現(xiàn)資源共享。學(xué)校專門建立一個服務(wù)器,讓教師從網(wǎng)上收集到有價值的文章和相關(guān)資料等分類儲存。教師們根據(jù)需要上網(wǎng)查看,達到資源共享的目的。

5、互動討論。鼓勵教師在教育網(wǎng)站的論壇及互動熱線上進行實時互動。這種形式的互動,讓參與討論的教師成幾何倍數(shù)的增加,使教師更容易接受來自各方面的信息。

6、鼓勵教師多寫教育科研文章和個人反思,并在網(wǎng)上提供討論。每一位教師的文章都有成功和值得探討的地方,只有把自己的觀點拋出來,才可以從討論中獲得更多值得研究和深思的地方。

7、加強信息技術(shù)與各學(xué)科間的整合。信息技術(shù)與學(xué)科的整合,最大限度地豐富了學(xué)科信息量,開拓視野,打破教材的限制,彌補單一學(xué)科資源不足的弊病,從而形成一個開放而有活力的課堂。

經(jīng)過學(xué)校近年來的不斷發(fā)展,學(xué)校的特色氛圍也越來越濃。以良好的氛圍培育人,以良好的文化熏陶人,將特色氛圍轉(zhuǎn)化為一種自覺的校園文化氛圍。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)化氛圍:

(1)個人學(xué)習(xí)孕育勃勃生機。加強個人學(xué)習(xí),感受到讀書的美好,提供發(fā)展的空間。

(2)團隊學(xué)習(xí)激發(fā)群體智慧。學(xué)習(xí)化校園必須實現(xiàn)團隊學(xué)習(xí),求得1+12的效果。

(3)全程學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)化校園。學(xué)校集體在“邊學(xué)習(xí)、邊研究”的狀態(tài)中,引導(dǎo)教師用學(xué)習(xí)驅(qū)動策劃與實施,用學(xué)習(xí)驅(qū)動反思與總結(jié),認(rèn)真實施“發(fā)展性培訓(xùn)機制”。

(二)人文化氛圍。首先做到校園建設(shè)人文化,其次是制度上“人法雙馨”是行之有效的途徑。

(三)信息化氛圍。

1、我校已建成由5臺電腦組成的綜合制作室一間,高標(biāo)準(zhǔn)的電子閱覽室一間,由80臺電腦組成的多媒體電教室一間,校園網(wǎng)絡(luò)一個(含主控室一間,裝配每間教室一臺電視機和一臺電腦,教師辦公室每間裝配2臺計算機,并且與校園辦公系統(tǒng)連網(wǎng),同時學(xué)校校園局域網(wǎng)接入internet互聯(lián)網(wǎng),方便快捷地查找各種資料。

2、在職教師每人配發(fā)一臺筆記本電腦和打印機,實現(xiàn)無紙化辦公。

3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現(xiàn)資源共享的目的。

4、建立校園網(wǎng)站,為教師搭建信息平臺。教師們通過學(xué)校的網(wǎng)站,了解學(xué)校近段時間的動態(tài),通過互動論壇,發(fā)表自己的意見,與專家和教師一起進行空中教研。

5、不斷提高教師的電腦技術(shù)水平。學(xué)校經(jīng)常聘請區(qū)信息中心的教研員和本校的微機教師,對教師的電腦水平進行不斷的提高,達到人人會使用計算機、熟練操作電教平臺、會做高質(zhì)量的cai課件、能按照學(xué)生評語生成系統(tǒng)軟件進行學(xué)籍管理。

1、校園網(wǎng)站已申請國際域名和網(wǎng)絡(luò)實名,能向外界宣傳我校的辦學(xué)水平、辦學(xué)理念、辦學(xué)成果等,網(wǎng)站由最初的幼稚單一,不斷地走向成熟。

2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學(xué)提供豐富的資料。

3、建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。

4、加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合,適應(yīng)新形式下教育教學(xué)活動,不斷地培養(yǎng)出高素質(zhì)、高品位的教師和學(xué)生。

5、在創(chuàng)建特色學(xué)校過程當(dāng)中,教師和學(xué)生在區(qū)級以上獲獎增多,辦學(xué)水平也由此上了一個新的臺階。

開題報告特色篇十六

辭職是一個既涉及情感,也關(guān)乎法律的事件,通常最容易出現(xiàn)糾紛,一封好的辭職信能給當(dāng)事的雙方適當(dāng)?shù)姆质掷碛?,使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的,本文給出寫好辭職信的方法及辭職報告范文:

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?辭職報告_員工辭職報告范文模板為大家提供員工,教師,護士,銷售,銀行辭職報告范文,的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報告模板,僅供參考!

1、工資決定。

有個朋友辭職了,原因就是因為加薪,他負(fù)出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認(rèn)可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

2、自尊受損的決定。

一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被侮辱,實在受不了。

3、負(fù)出為徒勞。

有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理,對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針。

總結(jié)。

了公司發(fā)展的前后情況,他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案,最終還沒得到老板的批準(zhǔn),日思夜慮,幾曾會議爭辯,把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。辭職報告范本:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

安好,見信如面!

于此刻辭職,余心惶惶然!進司一年有余,承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂,而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。

人之百年,如白駒過隙,然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù);盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所,縱浪大風(fēng)急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我在xxxx集團已有一年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章.但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功。

因此,我寫下這篇...退組織的辭職報告。

致辭。

敬禮

辭職信模板(推薦)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研,我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系,可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!辭職人:

日期:

職場辭職指南“人在職場走,哪有不辭職”,改革開放帶來一大變化就是:多數(shù)人不會一輩子只從事一份工作了,那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學(xué)問,如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職的技巧,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

俗話說,“人走茶涼”,當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時候起,得到的肯定不是笑臉(即使對方正計劃炒你),因此,如何順利地辭職,充分維護個人的合法利益就成為辭職者要認(rèn)真考慮的,本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜,希望對準(zhǔn)備辭職的人你有所幫助。

鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè),本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機關(guān)、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。

一)分析要辭職的原因,辭職前要慎重考慮。

辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的,關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。

辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實緣由列出來,看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會帶給自己更多大的發(fā)展與機會,那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

為什么要辭職?可能不同的人會有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有八年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。

我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。

開題報告特色篇十七

(一)村民參與保護和建設(shè)的積極性不高,民族特色村寨建設(shè)資金短缺。

通過調(diào)研我們了解到,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步,外來文化的不斷沖走,彝族傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式也逐漸被改變,村民們也非常向往現(xiàn)代化的生產(chǎn)生活條件和生活方式,不喜歡傳統(tǒng)落后的居住條件和方式,不喜歡住簡陋的瓦板房,參與傳統(tǒng)村落的保護與建設(shè)積極性都不高,具有彝族特色的傳統(tǒng)村落正在逐漸消失。通過這次調(diào)研,20xx年依果覺鄉(xiāng)四季吉村原有100戶,現(xiàn)只有78戶,短短幾年內(nèi)已拆了30多戶,古拖200多戶拆了70多戶,樹窩鄉(xiāng)大彎村四組,以前全是彝族傳統(tǒng)建筑,現(xiàn)只有十幾戶。

(二)在城鄉(xiāng)一體化進程中,部分傳統(tǒng)村落和傳統(tǒng)彝族建筑遭到破壞。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,因重視度不夠或規(guī)劃建設(shè)等原因,有部分傳統(tǒng)建筑風(fēng)貌遭到破壞,原有的彝族傳統(tǒng)建筑瓦板房,逐漸被磚瓦房所代替,原來的木材、石材逐漸被塑料、鋼板等現(xiàn)代材料代替,原有的純樸、寧靜、有序的傳統(tǒng)村落和鄉(xiāng)村氛圍逐漸消失。

(三)在民族特色村寨建設(shè)過程中,特色不夠明顯。

在彝家新寨建設(shè)、新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)過程中,新建的村寨雖然基礎(chǔ)設(shè)施完善,村容村貌整潔,清一色的民居都是新式建筑,一派社會主義新農(nóng)村景象。但就其建筑風(fēng)格和文化特征來說,只體現(xiàn)了“新”,沒有體現(xiàn)出“特”,彝族文化氣息不濃,彝族符號和彝族元素使用較少,甚至沒有,直觀上沒有一點彝族村寨的印象。

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