人們對未知的好奇心驅使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新。如何養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習效率是我們應該思考的問題。現(xiàn)在來看看一些成功人士的總結經(jīng)驗和心得體會。
在工作部署會議講話稿篇一
各位同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是總結全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經(jīng)濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據(jù)縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內(nèi)生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿杖嫱瓿?。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網(wǎng)絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農(nóng)村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農(nóng)莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設示范點,確保新農(nóng)村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農(nóng)業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農(nóng)資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
在工作部署會議講話稿篇二
同志們：
今年6月，是全國第x個“安全生產(chǎn)月”，這次活動的主題是“安全責任，重在落實”，目的是進一步強化全民的安全意識，營造“安全責任，重在落實”的社會氛圍，時時刻刻抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長抓不懈、警鐘長鳴。下面，我就開展好今年的安全生產(chǎn)月活動講三個方面意見，是貫徹落實上級部門對開展安全生產(chǎn)月活動的重要精神，對我鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動進行安排部署：
切實增強開展好安全生產(chǎn)月活動的信心安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧穩(wěn)定社會大局。
我鎮(zhèn)歷來高度重視安全生產(chǎn)，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定態(tài)勢，近幾年來，未發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)安監(jiān)站連續(xù)三年得到了縣委縣政府、縣安監(jiān)局的表彰，這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級各部門和全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力的結果。借此機會，我謹代表新墻鎮(zhèn)人民政府向關心、支持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作戰(zhàn)斗在安全生產(chǎn)一線的廣大黨員干部群眾致以親切的問候和崇高的敬意!
當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設呈現(xiàn)出較快發(fā)展的良好勢頭，在建工程多、重大項目多，對安全生產(chǎn)監(jiān)管的.要求較高。由于我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎薄弱，安全監(jiān)管難度較大，各類安全事故時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀。因此，各級各部門要充分認識到開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和使命感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展好一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強全社會安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作出應有的貢獻。
狀況的穩(wěn)定好轉打下堅實的基礎。
安全生產(chǎn)月活動是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，任務十分繁重，因此，各單位要切實加強對安全生產(chǎn)月活動的領導，按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，切實把安全生產(chǎn)月活動擺上重要議事日程，主要領導親自組織和安排相關工作，并明確具體領導專門負責，確保領導、人員和措施落實到位。
各單位要認真研究本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，根據(jù)全鎮(zhèn)總體方案確定的重點任務，制定宣傳工作方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案、執(zhí)法檢查方案等，有步驟、分階段地組織開展各項活動，真正使安全生產(chǎn)月活動成為推動安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)月活動更扎實、更具體、更有效。
各單位開展的重點活動，是安全生產(chǎn)月活動的龍頭，體現(xiàn)著本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)月活動的水平，具有很強的示范、帶動、輻射作用。本次安全生產(chǎn)月活動要在重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)普遍開展。同時，要在確?；顒淤|量、確?；顒硬蛔哌^場的前提下，適度提高重點活動的密度，采取多種措施，力爭辦出特色、辦出水平。
各村、各部門、各企業(yè)單位開展的每一項安全生產(chǎn)月活動都要定組織單位、定責任人、定時間、定地點、定活動內(nèi)容、定活動規(guī)模。各行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管部門的作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔起各自的工作職責，鎮(zhèn)安委會牽頭將對各單位開展活動情況的督促檢查，督查情況納入安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容。同時，各單位要深刻反思本地區(qū)、本部門、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和漏洞，查找深層次原因，制定切實可行的改進措施，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
謝謝大家。
在工作部署會議講話稿篇三
教育”9+3”計劃是今年省委、省政府作出的重大戰(zhàn)略決策部署，省政府1號文件下發(fā)了《關于實施教育“9+3”計劃意見》，“9”指的是鞏固九年義務教育，“3”指的是三年免費中職教育。教育“9+3”計劃的實施會極大地推動全縣教育的跨越發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們在現(xiàn)有教育基礎比較薄弱的情況下，一是在20xx年要基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率要達到85%，我們今年高中階段毛入學率只有60.12%，要達到85%還有20幾個百分點，差距還很大。二是鞏固九年義務教育，按照義務教育均衡發(fā)展指標，20xx年全縣小學六年鞏固率和初中三年鞏固率均達到95%以上。要在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這兩項指標，是非常艱難的事情。三是在我們要與全國同步進入小康，其中涉及教育指標有兩個，一個是義務教育鞏固率達到95%，第二個指標是高中教育毛入學率要達到90%，要實現(xiàn)上述目標，實施教育“9+3”計劃是必然選擇。首先要抓好“控輟保學”，提高入學率，降低輟學率，提高鞏固率，涉及內(nèi)容廣泛，包括布局結構調整，教育信息化，長效機制建立，規(guī)模擴大，質量提升，教師隊伍建設，解決弱勢群體接受教育的問題等，要嚴格按照“七長責任制”要求，切實抓好“控輟保學”工作。其次要抓好中等職業(yè)教育。到**年11月8日，我縣完成中職招生13169人，但是還有幾個學校的印證資料收集不全，要及時對接，確保學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局的數(shù)據(jù)統(tǒng)一。下步要切實抓好以下工作：一是認真核實好每生500元的車旅費補助名單;二是嚴格兌現(xiàn)獎懲;三是提前做好**年招生的準備工作，首先保證縣內(nèi)招生再考慮縣外。堅決杜絕有償招生，外來學校必須持有教育局簽字蓋章同意的招生函，否則嚴格追究責任;四是提前對學生的升學意向作判斷。我們縣兩所中職學校都被納入省教育廳“百校大戰(zhàn)”學校，**年預計能容納11000名左右學生。各學校務必提前摸清底數(shù)，掌握學生動向，及早謀劃、安排好明年的職業(yè)教育發(fā)展工作。
(二)全力推進新課程改革工作。
**年以來，我縣以“學習新理念，探索新路子，構建新課堂，展示新風采”為主題，堅持從教師專業(yè)化發(fā)展出發(fā)，從學生學習力提升出發(fā)，從素質教育教學質量提高出發(fā)“三出發(fā)”目標導向，全面推進新課改工作，不斷提振精氣神，提升教學力，取得了可喜成績，得到了各級領導的充分肯定。明年，全省新課程改革現(xiàn)場會將在威寧召開，各學校一定要高度重視新課改工作，不斷提升素質教育素質水平，打造威寧教育新形象。
(三)強化學校安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。
今年，各學校認真貫徹落實國家、省、市、縣關于安全工作的相關精神，健全完善學校安全管理制度，加強學校安全監(jiān)管，強化對師生的安全教育，全縣學校安全形勢總體平穩(wěn)，一年來未發(fā)生重、特大安全責任事故。但我們要清醒地認識到當前我縣學校安全面臨的嚴峻形勢，不容大家忽視。
一是學校安全意識薄弱，缺乏敏銳性。學校安全意識不強是當前我縣學校安全工作一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓。平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳性、警惕性，管理粗放，制度落實不到位，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象依然存在。
二是安全教育不到位，排查不力。部分學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。部分學校安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在的問題。部分學校沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對安全隱患熟視無睹、習以為常。
三是安全措施不力，責任不落實。主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、可行性、操作性較差;學生思想道德教育流于形式，針對性差;安全工作責任不明確、不落實等。安全工作是學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，發(fā)生一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。對于存在的這些問題，我們要細化工作措施，強化監(jiān)管力度，切實做到“五個到位”。
一是安全教育到位。要加大對教師和學生安全知識培訓，加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實。要關注安全形勢、關注安全問題、善于超前謀劃、舉一反三。
二是制度建設到位。要堅決克服麻痹松懈思想，提高對學校安全工作重要性的認識，建立健全安全管理長效機制，狠抓制度建設，對安全工作常抓不懈。
三是責任落實到位。要堅持預防為主、防治結合、安全優(yōu)先、重在落實、綜合治理的原則，強化和落實安全責任。層層簽訂安全目標責任人書，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。
四是防范措施到位。堅持不懈扎實開展學校安全隱患排查工作，認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、工程建設、供電線路、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，在存在安全隱患地方設立明顯的警示標志，加強學校警務室建設，安保系統(tǒng)建設，建立強有力的防范措施。
五是督促檢查到位。責任追究嚴格實行“三個不放過”：對警示教育和全面徹底排查安全隱患不排除不放過;對安全事故不調查清楚不放過;對安全事故責任人追究處理不到位不放過。一經(jīng)發(fā)生影響較大的校園安全責任事故，堅決從嚴從重處理事故責任人人，絕不姑息、絕不手軟。
(四)加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
一是按照課程方案要求，開齊開足課時，不增減課程、不任意提高或降低教學難度。
二是積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂，實現(xiàn)高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合相關規(guī)定。
三是堅持對教學常規(guī)進行檢查，重點抓教師的備、批、輔、考、析、研等各環(huán)節(jié)的落實情況。積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合，積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源，實現(xiàn)學習方式的多樣化。
四是加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。積極組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習，促使教師進行探索、實踐、交流，引導教學改革的深入開展，提高教師的教學理論水平。
(五)加強營養(yǎng)餐管理，確保“三個安全”
“食品安全、資金安全、人員安全”是我縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施中的核心問題。今年秋季學期，我縣營養(yǎng)改善計劃涉及學校505所，受益學生29.38萬人。各校要加強監(jiān)督管理，確?！叭齻€安全”。一是確保食品安全。要嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，保證食品原材料供應、采購、制作加工、儲藏、檢驗等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)規(guī)范操作。二是確保資金安全。必須加強對營養(yǎng)餐資金的管理，防止冒領、套取國家營養(yǎng)改善計劃資金和賬務不清等行為。加強學校財務管理，規(guī)范資金運行，確保資金安全。三是確保人員安全。我縣實施營養(yǎng)改善計劃點多面廣，涉及全縣數(shù)以百計的校長和學校管理人員，要加強廉政教育，時刻警醒自己，繃緊防腐這根弦，抵制住誘惑，保護好自己。
(六)加強教育工程管理。
當前，很多校長對教育工程實施認識不到位，認為教育工程是教育局的事，是施工方的事，這種錯誤認識要立即改正過來。學校要積極參與到教育工程建設中來，積極配合施工方抓好教育工程的實施和管理，督促施工方在保證質量前提下加快工程進度，確保順利竣工交付使用。
同志們，提高校長的行政管理能力迫在眉睫，紀律作風整頓勢在必行，強化學校管理任務繁重、抓好當前工作責任重大。威寧昨天的成就依靠教育，威寧明天的輝煌期待教育，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加奮發(fā)有為的精神，更加實干巧干的作風，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作精神，攻堅克難、苦干實干，積極推動全縣教育事業(yè)和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超作出更大的貢獻。
在工作部署會議講話稿篇四
各位領導、工友們：
我演講的題目是《關注安全，珍惜幸?！?。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名一線職工，能有這樣的機會參加今天的“安全伴我行”演講會。和大家談談我對安全的理解和認識。我深感榮幸。
我曾經(jīng)聽過這樣一句話:對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。安全于我們的生活是那樣的不可分割。他維系著每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿；安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
每天當我們迎著朝陽開始一天的工作，你有沒有想過，在我們的身上寄托著母親女的牽掛；妻子對丈夫的依戀；孩子對父母的期盼：然而當我們再次翻開那本厚厚的事故案例記錄時，我們看到的是一個個美滿幸福的家庭，被無情的撕碎。一幕幕發(fā)人深思的血淚慘劇，用鮮血寫成。根據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計數(shù)字表明，全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故。
再看我們廠從06年09月投產(chǎn)以來，先后發(fā)生過輕油把人熏到，洗油槽爆頂，蒸汽燙傷，堿燒傷等等事故。這些事故如雖然沒有造成嚴重后果，但卻給我們敲響了安全警鐘。這樣的事件中有幾起不是對我們漠視生命、追求一時省事的懲戒呢?我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的`大門，就開始接受?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心，安全操作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故，進行分析結果就是“違章”呢?究其原因就是安全意識淡薄，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
立木是房舍的支柱，根莖是花朵的支柱，然而企業(yè)的支柱是什么?是安全!有句：一根再細的頭發(fā)也有他它的影子；一個在小的事故，也有它的苗子。然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人在工作中馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想，100%嚴格按規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。要知道，“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們崗位操作者來說都是致命的。所以遵章操作是最基本的準則，忘記安全，違章操作，危險就潛藏在身邊。豐富不應該是有章不循的理由，工作多年各項操作輕車熟路更不是把《規(guī)程》放在一邊的借口!前車之轍，后車之鑒。一個個慘痛的教訓，一幕幕血的事實告訴我們：生命，是那么脆弱，幸福或不幸，只在瞬息之間。一時麻痹大意將會造成多少不堪設想的后果!
“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?，因為事后補救遠不如事前防范。為此，我們定期召開安全會議，學習文件，交流經(jīng)驗，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經(jīng)驗，用于我們?nèi)粘９ぷ髦?。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，悲慘的局面才會遠離；有了安全，親人的笑臉才更溫暖!
“愛企業(yè)，愛工作，愛生活”這是我們每位職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每個人的謹小慎微；家庭的幸福美滿，離不開每位職工牢固堅立的安全生產(chǎn)意識?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們明天更美好，前景更輝煌!
親愛的工友們，為了千千萬萬個家庭的幸福，為了打造神華煤焦油廠輝煌燦爛的明天，為了小家更為了大家，讓我們謹記教訓，共同努力，讓我們珍惜生命，遠離違章，與安全同行，讓幸福永駐!
在工作部署會議講話稿篇五
同志們：
剛才，xx同志從開展核酸檢測注意事項進行了講解說明，請大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我就提前做好全員核酸檢測各項準備工作、以及進一步強化農(nóng)村疫情防控措施落實，講五點意見。
一、要高度重視，責任落實到位。開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這次全員核酸檢測，對域內(nèi)所有居民(包括在德務工人員)實際居住地為標準，對域內(nèi)所有人員進行核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)政府作為全員核酸檢測的責任主體，要切實負起屬地責任，一把手要親自抓、負總責，決不能僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自部署、親自落實，層層壓實責任，級級細化分工，確保每項工作、每個點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛(wèi)健部門統(tǒng)一調配，采樣點工作人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)自行組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要根據(jù)核酸檢測采樣點設置情況和工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確職責分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前做好培訓演練工作，讓每個工作人員都清楚自己干什么、怎么干，上下工作環(huán)節(jié)與誰對接、怎么配合等，做到分工明確、職責清晰，環(huán)環(huán)相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調派警力維護好現(xiàn)場秩序，防止出現(xiàn)擁擠、混亂，確保核酸檢測采樣工作順利進行。
二、要細化方案，精心組織到位。一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內(nèi)容，讓人能夠照圖施工。二是要科學設置核酸采樣點。以村(社區(qū))為單位，按照方便群眾、利于工作的原則，根據(jù)前期核酸檢測排查摸底的人數(shù)，分小區(qū)(自然屯)、分樓棟，合理劃分每個采樣的區(qū)域范圍、分批采樣的時間節(jié)點。三是要做好宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區(qū)域、屯組(小區(qū))或樓棟采樣的時間節(jié)點等內(nèi)容，預先通知到轄區(qū)內(nèi)的群眾，讓待檢群眾提前做好核酸采樣準備。四是要加強現(xiàn)場管理。要根據(jù)各自采樣點工作進展，分批分期通知居民做好個人防護，按照時間節(jié)點前往采樣點取樣，既要防止人員大規(guī)模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。
三、要加強指導，規(guī)范管理到位。衛(wèi)健部門要加強對第三方核酸檢測機構的管理，加強采樣人員的技術指導和培訓，確保采樣操作規(guī)范、采樣與人員登記信息相符、數(shù)量準確無誤。要科學安排好樣品轉運工作，加強與各采取點的溝通協(xié)調，及時轉運采集樣品，并做好交接和記錄，確保樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要加強對各采樣點工作人員防護的指導，確保工作人員防護措施落實到位，符合規(guī)范要求。要做好核酸采樣現(xiàn)場的應急醫(yī)療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要指導做好采樣點環(huán)境消殺工作。環(huán)保部門要做好核酸檢測采取點的醫(yī)療廢棄物的收集和無害化處理工作，防止二次污染。
四、要提前準備，物資保障到位。衛(wèi)健部門要做好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，確保滿足全員核酸檢測需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要提前做好固定采樣點各項準備，每個采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區(qū)域、等候區(qū)域、采樣區(qū)域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的溝通協(xié)調，做好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要做好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，確保能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要做好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到熱情周到、保障有力。
我就說這些，謝謝!
在工作部署會議講話稿篇六
（一）抓好x機關黨建工作是全面落實從嚴治黨的需要。習近平總書記指出，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，強調要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。x機關作為人民民主專政的重要工具，性質地位特殊，作用重要。加強基層黨建，是x機關堅持黨的領導、落實從嚴治黨的基本抓手、重要載體和具體行動。各基層黨組織書記要聚精會神抓黨建、模范帶頭抓黨建、盡職盡責抓黨建。
（二）抓好x機關黨建工作是做好x工作的需要?；鶎又Р抗ぷ魇钦麄€x工作的根基，必須通過加強基層黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發(fā)出來，推動全市x工作不斷改革創(chuàng)新發(fā)展，做強長板，補齊短板，打造升級版。
（三）抓好x機關黨建工作是建設過硬隊伍的需要?；鶎觴黨員處在對工作第一線，面對的腐蝕誘惑也多，隊伍建設稍有放松就會發(fā)生問題。同時，x機關主要力量在基層，基層隊伍能否抓好，決定了全市x隊伍建設成敗。建設過硬x隊伍，必須緊緊抓住黨建這個關鍵，從基層黨組織抓起，每一名黨員黨員做起，提振精氣神、錘煉好作風、展現(xiàn)新作為，用黨建工作的實際成效推動x隊伍建設持續(xù)健康發(fā)展。
在工作部署會議講話稿篇七
同志們：
剛才，xx同志從開展核酸檢測注重事項進行了講解說明，請大家結合各自的現(xiàn)實，仔細抓好落實。接下來，我就提前當好全員核酸檢測各種準備工作、以及進一步加強農(nóng)村疫情防控措施落實，講五點意見。
一、要高度重視，職責落實到位。開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這個全員核酸檢測，對域內(nèi)所有居民（包括在德務工人員）現(xiàn)實居住地為準繩，對域內(nèi)所有人員進行核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政府作為全員核酸檢測的職責主體，要切實負起屬地職責，一把手要親自抓、負總責，決不能僅僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自安排、親自落實，層層壓實職責，級級細化分工，保證每項工作、每次點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛(wèi)健部門統(tǒng)一調配，采樣點工作人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）自行組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要按照核酸檢測采樣點設置情況與工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確責任分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前當好培訓演練工作，讓每次工作人員都清楚個人干什么、怎么干，上下工作環(huán)節(jié)和誰對接、怎么配合等，做到分工明確、責任清晰，環(huán)環(huán)相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調派警力維護好現(xiàn)場秩序，防止出現(xiàn)擁擠、混亂，保證核酸檢測采樣工作順利進行。
二、要細化方案，精心組織到位。一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每次采樣點人員組成、具體責任分工、工作方法步驟、應急處置等內(nèi)容，讓人能夠照圖施工。二是要科學設置核酸采樣點。以村（社區(qū)）為單位，根據(jù)方便群眾、利于工作的原則，按照前期核酸檢測排查摸底的人數(shù)，分小區(qū)（自然屯）、分樓棟，合理劃分每次采樣的區(qū)域范圍、分批采樣的時間節(jié)點。三是要當好宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區(qū)域、屯組（小區(qū)）或樓棟采樣的時間節(jié)點等內(nèi)容，預先通知到轄區(qū)內(nèi)的群眾，讓待檢群眾提前當好核酸采樣準備。四是要強化現(xiàn)場管理。要按照各自采樣點工作進展，分批分期通知居民當好次人防護，根據(jù)時間節(jié)點前往采樣點取樣，既要防止人員大規(guī)模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。
三、要強化引領，規(guī)范管理到位。衛(wèi)健部門要強化對第三方核酸檢測機構的管理，強化采樣人員的技術引領與培訓，保證采樣操作規(guī)范、采樣和人員登記信息相符、數(shù)量準確無誤。要科學部署好樣品轉運工作，強化和各采取點的溝通協(xié)調，及時轉運采集樣品，并當好交接與記錄，保證樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要強化對各采樣點工作人員防護的引領，保證工作人員防護措施落實到位，符合規(guī)范要求。要當好核酸采樣現(xiàn)場的應急醫(yī)療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要引領當好采樣點環(huán)境消殺工作。環(huán)保部門要當好核酸檢測采取點的醫(yī)療廢棄物的收集與無害化處理工作，防止二個污染。
四、要提前準備，物資保障到位。衛(wèi)健部門要當好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，保證滿足全員核酸檢測需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要提前當好固定采樣點各種準備，每次采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區(qū)域、等候區(qū)域、采樣區(qū)域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要強化和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的溝通協(xié)調，當好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要當好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，保證能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要當好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到積極性周到、保障有力。
五、要進一步加強農(nóng)村疫情防控工作。從近日督查檢查的情況看，農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作依然存在軟肋漏洞，一些防控措施沒有落實到位。
???一是人員排查不及時，對來（返）德人員排查自覺性不強；二是居家隔離管控不到位，還存在次別隔離管控人員私自外出現(xiàn)象；三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農(nóng)村紅白喜事管理仍需強化。如今，國家與省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農(nóng)村是督查檢查的著重。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）必須真正重視起來，根據(jù)要求把各種疫情防控工作做細做實做到位。要壓緊壓實職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負責同志要切實負起職責，根據(jù)“市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村（社區(qū)）干部包社（組）、社組干部包戶”的四級防控職責體系，層層落實包保職責，充分發(fā)揮村社干部與“三長”和群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢作用，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信提醒等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)來（返）德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。要強化居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業(yè)主嚴格執(zhí)行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監(jiān)管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。
在工作部署會議講話稿篇八
同志們：
xxxx年以來，xx各級黨組織認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真貫徹落實中央和省委、x委的部署要求，精心組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動，扎實深入開展黨史學習教育，圓滿完成x縣鄉(xiāng)黨委換屆和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，黨組織和黨員在xxxx和疫情防控等中心工作中經(jīng)受住了檢驗、發(fā)揮了作用，基層黨組織的政治功能和組織力進一步增強。但是，我們也要清醒的認識到xx基層黨建工作還存在“部分領域基層黨建責任沒有完全壓實，工作進展不平衡；‘第一議題’‘三會一課’等制度執(zhí)行不嚴；黨務干部隊伍綜合素質不高；黨建工作特色亮點不多；部分干部擔當盡責不夠，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”等問題。對xxxx年xx的黨建工作，我講四點意見：
第一，堅持主題年推進，推動基層黨建全面強起來。
xx各級黨組織要切實提高政治站位，始終把基層黨建工作作為長遠之計和固本之策，堅持問題導向，突出重點難點，推動各領域黨建全面進步、全面過硬，為xx高質量發(fā)展提供堅強組織保證。要認真貫徹落實xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發(fā)展五年行動計劃”，將xxxx年確定為“基層黨建質量xx年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xxxx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟強村、創(chuàng)建全國文明城x先鋒、黨務干部素質提升”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設、城x黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區(qū)服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”等x項工程，不斷提高基層黨建質量。要大力推廣“項目工作法、一線工作法、典型引領法”，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現(xiàn)場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現(xiàn)場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位；要聚焦鄉(xiāng)村振興重點地區(qū)、邊境地區(qū)、旅游景區(qū)、工業(yè)園區(qū)，建成一批可推廣、可復制、示范帶動作用明顯的基層黨建示范點，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面。要著力發(fā)揮黨建述職評議考核的“指揮棒”作用，嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”，全面壓實黨建責任，推動基層黨建工作全面強起來。
第二，堅持實干實效，全面加強干部隊伍作風建設。
辦好xx的事，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干部。干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵，加強新形勢下干部作風建設至關重要。當前，在xx干部隊伍中不同程度存在著“精神不振、銳氣不足、作風不實、思想解放不夠、改革創(chuàng)新本領不高、攻堅克難決心不大”等作風問題，制約了xx經(jīng)濟社會發(fā)展。xx各級黨組織必須高度重視，要結合學習貫徹黨的十九屆x中x會精神和xx黨代會、xx黨代會精神，在xx黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”活動，扎實開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等作風突出問題，著力解決好干部“精氣神”和干事創(chuàng)業(yè)問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，提信心、轉作風、重實干、創(chuàng)佳績，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現(xiàn)硬目標、以硬業(yè)績推動xx高質量發(fā)展。
第三，堅持黨的領導，扎實抓好人大、政府、政協(xié)換屆工作。
目前，在xx各級黨組織和各單位部門的共同努力下，xx個x（x、x）、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成xx人大代表選舉，xx兩級換屆人選基本就位，正在開展x人大代表、政協(xié)委員提名、推薦、協(xié)商、考察等工作，xxxxxx將于近期到xx開展人大、政府、政協(xié)換屆考察工作，可以說xx人大、政府、政協(xié)換屆工作進入了關鍵時期。各級黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，主導政策制定、人事安排、代表委員產(chǎn)生、大會選舉、嚴肅換屆紀律等，做到全程領導、全程把關，確保x縣鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉和x縣政協(xié)換屆選舉工作在黨委的統(tǒng)一領導下依法按章有序進行。各級組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委參謀助手，加強與紀檢監(jiān)察機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。要堅持依法按章辦事，人大、政府換屆必須嚴格貫徹執(zhí)行憲法和選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)，政協(xié)換屆必須嚴格貫徹執(zhí)行政協(xié)章程，要善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委主張。要嚴明換屆紀律，認真開展換屆風險研判和換屆風氣評估，突出重點、分層分類、精準做好干部思想教育工作；要全面暢通信訪舉報渠道，對換屆中違規(guī)違紀問題快查快辦、嚴肅處理、形成震懾；要認真開展換屆風氣巡回督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中存在的問題，確保換屆清明清正清新。
第四，堅持黨建引領，毫不松懈抓好疫情防控。
當前，xx、xx疫情防控形勢依然嚴峻復雜。xx月xx、xx日晚，省委xx書記兩次主持召開疫情防控工作專題會議，xx書記強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅決落實防控責任，毫不放松、科學精準做好疫情防控工作，堅決遏制疫情反彈蔓延。我x的xx、xx兩個縣（x）處在疫情防控的最前沿，xx“外防輸入、內(nèi)防反彈”的任務艱巨。xx各級黨組織必須時刻保持清醒頭腦，充分認識疫情防控的嚴峻性、復雜性、長期性，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)，堅決扛牢壓實防控工作責任，切實以嚴之又嚴、實之又實、細之又細的工作作風，抓好疫情防控工作。x應對疫情工作領導小組指揮部要保持高效有序運轉，各地各單位主要負責同志帶頭堅守崗位、靠前指揮，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責；x縣鄉(xiāng)村組五級要積極開展督導檢查和自查，及時堵塞防控漏洞、消除風險隱患；衛(wèi)健系統(tǒng)要做好充分準備，常態(tài)化推進疫情防控工作；教育系統(tǒng)嚴格做好高校和中小學校疫情防控工作，堅決防止疫情發(fā)生；各基層黨組織、“xxxx突擊隊”、網(wǎng)格員要嚴格值班值守，確保發(fā)現(xiàn)問題第一時間報告、快速應對處置；xxx、xx縣要持續(xù)加強邊境管控，堅決將疫情阻擊在國門之外。要注重統(tǒng)籌兼顧，在抓好疫情防控的同時，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩場硬仗一起打、兩個勝利一起奪。
實踐證明，一個地方凡是黨建工作做得好的，經(jīng)濟社會也就自然能保持健康穩(wěn)定發(fā)展，一個單位凡是黨建工作做得好的，各項任務指標也自然能夠按質按量完成。xx各級黨組織要全面擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高黨的建設質量，為xx高質量發(fā)展提供堅強組織保證。元旦春節(jié)將至，各級黨組織要用心用情開展生活困難黨員、老黨員、老干部走訪慰問活動，加強對黨員、干部和群眾的思想引導和感情交流，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”，使走訪慰問活動成為凝心聚力的暖心工程。
在工作部署會議講話稿篇九
同志們：
今天會議的主要任務是對上半年工作進行簡要回顧，對下半年工作進行安排部署。主要目的是進一步厘清思路、明確方向，確保抓下半年統(tǒng)計工作方向不偏、中心不亂、措施不空，促進全年目標任務落實。
上半年，在省委、省政府的堅強領導和國家統(tǒng)計局的科學指導下，全省上下堅定目標，奮發(fā)有為，措施積極主動，工作成效顯著，突出表現(xiàn)在四個方面。
（一）狠抓數(shù)據(jù)質量。全省統(tǒng)計系統(tǒng)認真貫徹落實中央和省委、省政府主要領導同志關于遏制統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假的系列重要批示精神，著重構建數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程質量管控體系建設，加強數(shù)據(jù)質量評估、核查、督促整改機制建設，力度大、措施實、成效好，統(tǒng)計環(huán)境有所改善，統(tǒng)計壓力有所減輕，全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯好轉，逐步實現(xiàn)三年前局黨組提出的“用2到3年時間使全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量實現(xiàn)根本性變化”的工作目標。這是全省上下同心同向、共同奮斗的結果，成績來之不易，務必倍加珍惜。要密切關注在經(jīng)濟下行壓力下的數(shù)據(jù)質量風險，堅決防止質量問題反彈。
（二）推進依法統(tǒng)計。堅持法治方向，把依法統(tǒng)計放在更加突出的位置抓緊抓小抓細抓實。堅持執(zhí)法必嚴、違法必究，始終保持對統(tǒng)計違法行為的高壓態(tài)勢。不斷完善制度，積極推動地方統(tǒng)計立法工作，夯實統(tǒng)計法治基礎，全省統(tǒng)計法治建設深入推進，各級黨政領導和部門對依法統(tǒng)計的敬畏之心切實增強。
（三）加強能力建設。要加快“數(shù)庫”和“智庫”建設，能力建設是關鍵。上半年，在現(xiàn)有統(tǒng)計資源條件下，全省上下積極爭取做大增量和盤活優(yōu)化存量，統(tǒng)籌謀劃，科學合理配置，切實加強統(tǒng)計隊伍建設、治理體系建設和信息化建設，全省統(tǒng)計能力得到進一步增強。各地、各專業(yè)緊緊圍繞提升統(tǒng)計能力、夯實統(tǒng)計基礎，勇于擔責，主動作為，做了大量工作。村級統(tǒng)計“五有五化”規(guī)范化建設步伐加快，統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作深入推進，部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設取得實質性進展，全省統(tǒng)計治理體系建設進一步完善。以三經(jīng)普市州gdp數(shù)據(jù)調整為抓手，持續(xù)強化統(tǒng)計業(yè)務領導，全面開展統(tǒng)計業(yè)務和方法制度學習，成為上半年統(tǒng)計工作的最大亮點。全省統(tǒng)計調查監(jiān)測機構領導班子基本配齊，內(nèi)設機構組建基本完畢；作為拓展全省統(tǒng)計功能的重要載體，社情民意調查體系建設在全省全面開展，統(tǒng)計影響力不斷提升。
（四）強化統(tǒng)計服務。上半年，在經(jīng)濟下行壓力加大的客觀環(huán)境下，全省上下結合國家、省和本地重大戰(zhàn)略實施，把監(jiān)測分析的著眼點轉移到揭示結構變化、監(jiān)測動力轉換上來，深耕服務內(nèi)容，豐富服務形式，創(chuàng)新服務載體，創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計產(chǎn)品，不斷提升服務質效，為各級黨委政府科學判斷形勢、作出有效應對提供智力支持。省局繼續(xù)深化導師制、傳帶制等系列舉措，年輕干部承擔的統(tǒng)計分析無論是從獲批數(shù)量上還是從寫作質量上都得到顯著提高，省局服務決策、參謀智囊作用充分彰顯，受到省委、省政府主要領導好評和贊賞。各地積極創(chuàng)新舉措，圍繞本地黨委、政府中心工作在深化服務、多樣性、及時性、有效性、系統(tǒng)性上下功夫，統(tǒng)計服務再上新水平。
下半年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)要繼續(xù)落實全省統(tǒng)計工作會議既定部署，積極適應形勢變化，聚焦主業(yè)主責，采取得力措施，強化主動作為，堅持問題導向，扎實推進全年各項目標任務落實。
（一）解決對形勢看不清弄不明不適應的問題，突出轉變觀念，理清思路，明確方向。
這個問題主要是回答統(tǒng)計人“追求什么”，涉及到方向和價值問題。把握正確的方向是統(tǒng)計改革發(fā)展的根本前提，是保持統(tǒng)計發(fā)展定力的重要體現(xiàn)。對于統(tǒng)計干部，特別是領導干部，任何時候都要做到方向不偏、步伐不亂，否則將要犯方向性、顛覆性的錯誤。在當前特殊背景和復雜局面下，理清思路，明確方向，主動適應形勢變化，結合實際扎實推進工作顯得尤為重要。
1、認清形勢?？傮w上看，當前統(tǒng)計工作面臨“三大形勢”。
一是經(jīng)濟下行壓力仍然很大。對此認識不清，則會產(chǎn)生一系列問題，對統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展是不利的。對于要不要狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，有的地方觀念上糾結搖擺、把握不準。對于如何更好地服務領導決策和宏觀調控，有的地方仍停留在老傳統(tǒng)、老辦法。
二是對數(shù)據(jù)質量要求越來越高。要充分認識到在當前形勢下，中央、省委省政府狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的態(tài)度和信號不僅沒有放松和動搖，而且從標準上、力度上都在增強。把統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假上升到統(tǒng)計領域最大的xx問題進行遏制和查處，要求上更嚴格，處罰上更嚴厲。有的地方對此看不清、弄不明，對省局開展的數(shù)據(jù)質量核查發(fā)牢騷，持抵觸態(tài)度，認為核查就是與自己過不去，責任意識缺位，大局意識不強，這樣下去是很危險的。
三是紀律約束越來越嚴。最近，省委、省紀委相繼召開落實主體責任和監(jiān)督責任推進會，通報反面典型，部署“兩個責任”落實，釋放的重要信號就是把紀律挺在前面，做到真嚴真查真問責。有的統(tǒng)計干部抱僥幸心理，認為統(tǒng)計部門是清水衙門，離xx很遠，更不可能被追責。這種思想是片面的、要不得的。要切實認識到在當前形勢下，不光是亂作為，為官不想為,不維護大局，不服從上級，影響班子和團隊和諧，都要受到責任追究。
2、狠抓“四個根本”。要堅持全省統(tǒng)計工作總體思路不動搖，狠抓“四個根本”，確保全省統(tǒng)計改革發(fā)展方向不偏、路子走對。
一要適應一個根本變化，即適應我國政治經(jīng)濟形勢的新變化。積極適應形勢變化，做明白人、局中人、清醒人。
二要確立一個根本思想，即以質量可靠爭取全局主動。不確立數(shù)據(jù)質量第一根本思想，則勞而無功，甚至勞而有過，全局將陷入被動。
三是明確一個根本抓手，即依法統(tǒng)計。要旗幟鮮明，態(tài)度堅決。四是狠抓一個根本保障，即抓好班子建設和隊伍建設。班子建設是關鍵，隊伍建設是基石，要創(chuàng)造一切條件促進干部成長。
（二）解決主業(yè)不明、主責不履的問題，自覺尊重規(guī)律，發(fā)揮能動作用。
主要是回答統(tǒng)計人為實現(xiàn)上述的價值追求“應該做什么”，涉及到路徑問題。
一要明確統(tǒng)計發(fā)展的主題。質量和效率是統(tǒng)計發(fā)展永恒的主題。質量包括兩方面，數(shù)據(jù)質量和工作質量，要兩手抓、同促進。效率主要體現(xiàn)在執(zhí)行和落實，特別是在當前統(tǒng)計部門負擔重、壓力大的形勢下，又快又好的執(zhí)行力和落實力尤為珍貴。
二要明確統(tǒng)計工作的主業(yè)。提升質效是統(tǒng)計人的主業(yè)。當前，全省統(tǒng)計系統(tǒng)主業(yè)不明的問題比較突出。有的同志怕矛盾，怕問題，前怕狼后怕虎，工作停滯不前，更不用提發(fā)展；有的搞統(tǒng)計分析，毫無新意，內(nèi)容、措施大空；有的執(zhí)行力不強，工作效率低，貽誤工作整體進程；有的片面追求效率，精細化程度不高，毛毛糙糙，質量不高。各地各部門要以提升質效為要，對照問題深入查擺，把握規(guī)律，突出重點，發(fā)揚釘子精神，增強服務本領，切實做到動腦、動嘴、動手、動腿“統(tǒng)籌兼顧”，認真盡職履責。
三要明確統(tǒng)計人的主責。當前，紀律要求越來越嚴，統(tǒng)計干部，特別是領導干部，要切實把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，旗幟鮮明堅持黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務建設同部署、同落實、同促進。全省統(tǒng)計干部要立足提升工作質效，堅持從嚴要求，堅持狠抓統(tǒng)計業(yè)務工作領導和落實黨風廉政建設主體責任力度統(tǒng)一，調動不同層次干部積極性，營造想干事、能干事、干成事工作氛圍。
（三）解決對統(tǒng)計業(yè)務不熟悉不精通的問題，大力開展統(tǒng)計業(yè)務知識技能學習。
主要涉及統(tǒng)計能力建設問題。當前，統(tǒng)計系統(tǒng)有的同志不學習計算機技術，無法獨立操作使用辦公軟件；有的同志不學習業(yè)務，對統(tǒng)計方法制度一知半解，憑經(jīng)驗和感覺搞統(tǒng)計工作；有的同志不注重知識更新，學習不系統(tǒng)不及時，跟不上形勢。要知道，對統(tǒng)計業(yè)務不熟悉不精通，統(tǒng)計質效則無從談起。統(tǒng)計人要從五個方面著力，強化學習，爭做統(tǒng)計業(yè)務行家里手。
一要熟悉統(tǒng)計指標。今年以來，省局以上率下，以內(nèi)促外，從多個層面強化全省統(tǒng)計法學習。下一步，將以多途徑加強統(tǒng)計業(yè)務知識測試為抓手，推進全省學習重點向統(tǒng)計法和統(tǒng)計業(yè)務知識并重轉變。具體來講，要熟知統(tǒng)計指標體系、統(tǒng)計指標含義、指標間關系、常用經(jīng)濟指標計算公式及其代表的含義、縱向主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)等。
二要知曉制度方法。知曉程度要更加深入，知曉范圍要更加拓展，要從本專業(yè)擴展到全專業(yè)，爭做統(tǒng)計業(yè)務專家。
三要掌握軟件運用。要熟練應用計算機技術、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理程序以及大數(shù)據(jù)處理分析技術，爭做統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理和分析專家。
四要會寫統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析是統(tǒng)計人的必備技能。當前，統(tǒng)計分析觀點不明、立意不高、措施不實是統(tǒng)計人的`短板之一。要下大力氣、出硬措施提升統(tǒng)計分析能力，爭做統(tǒng)計分析專家。五要善于組織協(xié)調。要通過合理配置資源、完善激勵機制，來凝聚合力、共謀發(fā)展。前不久，省局專門發(fā)文部署在全省開展統(tǒng)計業(yè)務知識學習，著力加強學習型統(tǒng)計系統(tǒng)建設，希望各地出硬招、出實招，抓出成效，切實增強統(tǒng)計工作本領，竭力營造全省統(tǒng)計系統(tǒng)學習統(tǒng)計方法制度、嚴格遵循統(tǒng)計業(yè)務流程的良好氛圍。
（四）解決尊法學法守法執(zhí)法不夠的問題，扎實推進依法統(tǒng)計。
依法統(tǒng)計是20xx年全省統(tǒng)計的首要目標和重點工作，更是全省統(tǒng)計工作的根本抓手。當前，依法統(tǒng)計仍存在薄弱環(huán)節(jié)。有的同志覺得統(tǒng)計法可有可無，敬畏不夠；有的對統(tǒng)計法不甚了了，學習不夠；有的逾越底線，觸碰紅線，守法不夠；有的對統(tǒng)計弄虛作假等違法xx行為熟視無睹，睜一只眼閉一只眼，漠視、縱容，不敢動真碰硬，執(zhí)法不夠。必須提高認識，正確對待，加快法制建設，把統(tǒng)計工作各領域、各方面、各環(huán)節(jié)納入法制軌道。
1、正確認識依法統(tǒng)計。認識問題是首要問題。
一要切實認識到全面依法依法統(tǒng)計是深入貫徹落實十八屆四中全面精神的必然要求，是統(tǒng)計適應新形勢、解決統(tǒng)計面臨矛盾和問題的迫切需要。年初，中央和省委、省政府對遏制統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假作出重要批示，省局采取系列舉措、下發(fā)系列文件、開展多次核查督辦部署貫徹落實。國生省長在7月13日省政府召開上半年經(jīng)濟形勢分析會上指出，在當前經(jīng)濟下行壓力加大形勢下，全省各級領導干部更要帶頭認真學習統(tǒng)計法，要更加求真務實，真抓實干，提質增效，要切忌浮躁，不能在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，不向統(tǒng)計部門施加任何數(shù)字壓力。并要求省局，在任何時候都要堅持實事求是原則。如此種種，凸顯中央、省委省政府面對經(jīng)濟下行壓力加大，推進依法治統(tǒng)的態(tài)度是堅決的、旗幟鮮明的。
二要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須從統(tǒng)計部門自身做起。要堅決糾正抱怨外部環(huán)境、認為在現(xiàn)有條件下推進依法統(tǒng)計無所作為的錯誤思想，要切實認識到統(tǒng)計部門才是依法統(tǒng)計的主體。統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人要從法制和制度方法入手,切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,使“不出假數(shù)”、“真實可信”和“準確完整”,成為全省統(tǒng)計人的共同價值取向、職業(yè)道德準則和行為操守。
三要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須充分發(fā)揮一把手的關鍵作用。領導干部是“關鍵的少數(shù)”，全面依法統(tǒng)計從統(tǒng)計部門自身做起，關鍵是領導干部要帶頭示范，充分發(fā)揮表率作用。一把手局長態(tài)度是否堅決，是否敢于敢當；其他領導干部是否以上率下，帶頭尊法學法守法用法，直接關系全面依法統(tǒng)計的成敗。在尊法守法學法用法上，統(tǒng)計違法xx行為執(zhí)紀問責上，帶頭作為，爭做學法懂法的表率、尊法守法的表率、敢于執(zhí)法的表率，切實營造支持、尊重、敬畏統(tǒng)計法的濃厚氛圍。
四要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須配備高素質干部隊伍來推進落實。領導干部要配齊、配強隊伍，親自部署、親自參與，重視和支持依法統(tǒng)計全面展開。深入推進依法統(tǒng)計，最終要靠統(tǒng)計干部來實施，素質是否過硬至關重要。需要具備的素質有很多。首先要有極強的事業(yè)心和責任感，敢抓敢管，善抓善管。其次要有較高的業(yè)務能力，懂法、知法、善于用法。
2、充分發(fā)揮法治作用。歸結起來，法治作用在統(tǒng)計領域主要體現(xiàn)在四個方面，即規(guī)范、引領、支撐和保障作用。當前特別要發(fā)揮統(tǒng)計法治的規(guī)范和引領作用，積極引導各級黨政領導、相關部門和市場主體用法治思維和法治方式支持統(tǒng)計工作、解決統(tǒng)計問題，把依法統(tǒng)計貫穿到數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全過程。
3、切實規(guī)范統(tǒng)計行為?？陀^要求統(tǒng)計部門和全體統(tǒng)計人要依法辦事、依法履責，首先規(guī)范自身行為。積極創(chuàng)新舉措，完善制度，切實規(guī)范各級黨政領導、相關部門、統(tǒng)計調查對象和統(tǒng)計自身等利益相關者的統(tǒng)計行為。要用法治要求凝聚統(tǒng)計力量、推進統(tǒng)計改革、夯實統(tǒng)計根基，確保國家統(tǒng)計政策、統(tǒng)計標準和統(tǒng)計調查方法制度得到嚴格執(zhí)行，樹立統(tǒng)計權威，減輕統(tǒng)計壓力，改善統(tǒng)計環(huán)境。下一步，對于失信企業(yè)，省局正在研究與資信體系掛鉤。對于統(tǒng)計弄虛作假等違法xx案件，省局將嚴肅追責，絕不姑息。
（五）解決存在的“不嚴不實”問題，切實加強隊伍建設。
1、正視問題。當前，全省“三嚴三實”專題教育正在展開，對照“三嚴三實”標準和要求，全省上下要正視在“不嚴不實”方面存在的八大問題。
一是對抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量旗幟不鮮明態(tài)度不堅決，坐不正位子、頂不住壓力，甚至參與、縱容、迎合、保護弄虛作假。有的地方數(shù)據(jù)質量問題頻發(fā)，得不到有效解決，根本原因在于抓數(shù)據(jù)質量的態(tài)度不堅決、旗幟不鮮明。害怕數(shù)字不好看，無法向黨委政府交代，不敢擔當，進而縱容、參與、迎合甚至授意統(tǒng)計弄虛作假，性質惡劣，影響極壞。
二是學習不主動不系統(tǒng)不深入，被動地學被迫地學零散地學。有的同志對于統(tǒng)計工作和統(tǒng)計業(yè)務，不是積極主動全面系統(tǒng)研究，而是被動應付、浮在表面，三天打魚、兩天曬網(wǎng)。
三是工作安于現(xiàn)狀對自己要求標準低，事業(yè)心責任心進取心退化。有的同志自我感覺良好，工作要求和標準低；有的同志感覺提拔無望，情緒消極，進取心一降到底。
四是主體責任不落實管理不嚴，堅持原則不夠當老好人怕得罪人。有的地方領導班子對于下屬的失職和違規(guī)行為，不敢也不想批評；有的對于各項紀律執(zhí)行不嚴，總覺得差不多就行等，導致形不成合力，正氣不足。
五是擺不正自己與組織、與他人、私事與公事的關系，心胸不寬廣缺乏包容斤斤計較。有的同志總覺得組織對不起自己，斤斤計較；有的總認為自己比別人強，牢牢滿腹，缺乏包容；有的將私事凌駕在公事之上，總喜歡找借口推脫工作、逃避責任。
六是工作作風不實執(zhí)行力不強，不能高質量高效率完成工作。
七是思想僵化改革創(chuàng)新意識不強，不能適應新形勢需要。有的同志觀念還停留在過去，仍用陳舊的思維模式指導工作；有的同志不結合本地區(qū)本部門情況，認真專研統(tǒng)計方法制度，脫離實際；有的同志對于當下紀律嚴、管理緊、標準高抱怨多，辦法少，創(chuàng)新意識不強。
八是集體觀念淡泊團隊精神不強，不能很好地融入集體之中等問題。個人要有所作為，必須融入集體，有團隊精神。要關心他人，理解他人，尊重他人，切實維護和諧工作氛圍。不融入集體，搞“個體戶”、小圈子、小集體是不行的。各級統(tǒng)計機構和全體統(tǒng)計人要堅持問題導向，對照上述八個“不嚴不實”方面的突出問題，深入查擺剖析，針對薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，不斷提升能力、提升境界、提升水平，推動各項統(tǒng)計工作任務落實。
2、從嚴治統(tǒng)。堅持問題導向，針對薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新舉措，強化整改，壓實責任，層層傳導，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力，推動湖北統(tǒng)計發(fā)展再創(chuàng)佳績。
一要嚴格要求。
二要加強教育。
三要強化訓練。
四要領導示范。
在工作部署會議講話稿篇十
各位領導、各位同志：
大家好！
今年，縣教育局在縣委、縣政府的領導下，負重拼搏、艱苦奮斗，工作非常細致，很有自己的想法，很有創(chuàng)造性，工作成績相當出色，在我負責的宣傳組這一塊中，教育局的工作是令人放心的，成績是突出的。
今年，教育局做到了256所重建學校全部開工，新建中小學校舍面積31萬余平方米；做到了商業(yè)b區(qū)建設的順利拆遷、東方家園的順利修建；做到了學校安全事故、信訪同期大大下降。今年，各位校長、全體教師的全方位提升，教學質量的平穩(wěn)上升，學生的全面發(fā)展得到上級主管部門、社會各界的普遍認同。教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是縣級部門開展得最早，最扎實深入，宣傳最有力的，市上、縣上很多單位是到教育局取過經(jīng)?？傮w上看，今年我縣教育發(fā)展基礎得到進一步夯實、教育發(fā)展步伐進一步加快、群眾對教育的滿意度進一步提高，中江教育已經(jīng)迎來了令人欣喜和振奮的發(fā)展新局面。
教育局能取得這些成績，離不開今天在座所有同志的共同努力，離不開所有無私奉獻在教育教學一線的干部教職員工。有一件事讓我充分理解教育系統(tǒng)能取得這樣的成績，12月23日，我到縣教育局參加了教育局科級干部年度述職測評會，共有120余人參加了測評，測評結果是：教育局領導班子的思想政治建設、領導能力、工作實績等六個項目的“好”100%，班子成員的“優(yōu)秀”100%。這個結果令人鼓舞，充分說明教育局的工作是得到廣大群眾的支持認可的，教育系統(tǒng)的領導班子打得起硬仗的，教育系統(tǒng)內(nèi)部工作氣氛是融洽和諧的，教育發(fā)展的基礎是穩(wěn)固牢實的。
，縣教育系統(tǒng)成績顯著，為教育自身今后的發(fā)展奠定了很好的基礎，為我們宣傳組爭光提氣，為縣委、縣政府加快實現(xiàn)“四川丘區(qū)強縣”立下了不可磨滅的功勛。對于20xx年教育局的工作，我提出幾點希望：
一是要立足鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的“三個面向”來培養(yǎng)學生。這么多年來，教育改革從理論上、實際操作層面上都取得了巨大進步，但是，我們?nèi)匀贿€存有以學生分數(shù)為唯一標準衡量學生、評價學生、定位學生的現(xiàn)象；還存有只以中考、高考成績定位評價教育工作的現(xiàn)象。這些都是有悖于素質教育的本質，有悖與教育的改革發(fā)展，有悖于學生的全面發(fā)展，是功利化的教育評價。隨著時代的發(fā)展，教育不僅要積極改革，還要真正不斷發(fā)展。一個學生不僅要取得好成績，還要在品德修養(yǎng)、適應社會能力、動手能力、發(fā)散思維能力等方面得到大發(fā)展。出身社會后才能適應社會，全面實現(xiàn)自己的價值。所以，我們的教育工作者，在提高學生分數(shù)的同時，一定要兼顧思考學生實踐能力、生存能力等綜合素質的提高，一定要用“三個面向”給平時的工作指導方向。
二是教育局要一如既往的加強自身的宣傳，為教育自己加油、鼓勁、吶喊。我們一方面要埋頭苦干，一方面也要大力宣傳成績。今年，潤賢局長與我研討過的教育系統(tǒng)全面“四個六工程”，我認為這就是提升三支隊伍水平，提升教育內(nèi)涵的好抓手，我們不僅要貫徹落實，還要加強宣傳，在縣教育系統(tǒng)宣傳，還要在市上、省上，甚至更大范圍的宣傳。要打響中江教育的品牌，要讓我們的工作得到社會的關注認可，要讓我們在社會的激勵中奮勇前行。
同志們，今年的教育工作基本告一段落。20xx年，希望大家以更加強烈的事業(yè)心和責任感，銳意進取、扎實工作，為實現(xiàn)我縣教育進位趕超、跨越發(fā)展作出更大、更新的貢獻。
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我謹代縣委宣傳部向在座的各位以及辛勤工作在教育一線的全體教育工作者致以新春的祝福，祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝！
在工作部署會議講話稿篇十一
同志們：
及時研究制定措施，扎實抓好當前及今后的工作。面對新的形勢和任務，各級要注意強化四個意識：
一是進一步強化發(fā)展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績，增強加快發(fā)展的信心；又要正視存在的問題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時研究應對措施；更要看到面華的機遇，借勢發(fā)力，乘勢而上，實現(xiàn)跨越發(fā)展。要清醒地看到，國家宏觀調控政策越來越緊，土地指標、信貸資金控制越來越嚴，這對我們的項目建設提出了更高要求；從我區(qū)情況看，經(jīng)濟總量小、綜合實力不強；工業(yè)結構性矛盾突出，農(nóng)民增收的基礎比較脆弱；鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題還沒有根本改變，節(jié)能環(huán)保、新農(nóng)村建設的任務還十分艱巨，等等。解決這些問題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發(fā)展，而且要靠科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展。不發(fā)展，沒有出路；發(fā)展慢了，也不行。只有加快發(fā)展，才能縮小與先進區(qū)區(qū)的差距，才能實現(xiàn)市委、市政府提出的“學先進，建強區(qū)”的目標，才能進入全省區(qū)域綜合實力xx強的行列。各級各部門要注意學習研究國家宏觀調控政策，學習研究省委、《華南經(jīng)濟帶區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》和《關于支持華南經(jīng)濟帶加快發(fā)展的政策意見》，學習研究市委、市政府發(fā)展城市圈經(jīng)濟和華港經(jīng)濟的決策部署，及時掌握上級業(yè)務部門的工作重點，主動了解其他區(qū)區(qū)的信息動態(tài)，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長避短，趨利避害。各級各部門特別是主要負責同志，要認清肩負的歷史責任，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的斗志、更加求真務實的作風、更加深入細致的工作，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二是進一步強化責任意識。圍繞區(qū)政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同志都要樹立強烈的責任意識，有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業(yè)精神，把精力用在落實好全年工作任務上來，把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天會上，各位區(qū)長根據(jù)各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務目標和工作措施，對如何落實好這些任務也都提出了具體要求，有些還要制定出臺具體意見和實施方案，以便各級各部門遵照執(zhí)行。會議結束以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照《xxxx年度工作目標責任書》和各自承擔的.任務，逐項進行細化量化、分解任務、落實責任，明確應該做哪些工作，干到什么程度，什么時間完成，完不成怎么辦，責任到人，確保各項工作落到實處。對事關全局的重點工作要盯緊靠上，抓住不放，不達目的不罷休，以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如，工業(yè)方面，重點是抓好新上和技改項目，培植新的經(jīng)濟增長點；引導企業(yè)加強產(chǎn)學研聯(lián)合，爭創(chuàng)更多的名牌和馳名商標，提高核心競爭力；搞好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和特色工藝品園區(qū)建設，發(fā)揮載體和平臺作用；繼續(xù)實施“xxx”工程，打造工業(yè)聚集區(qū)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。
三是進一步強化求實意識。完成全年工作任務，實現(xiàn)跨越發(fā)展的目標，必須要發(fā)揚知難而進、求真務實的作風，不擺花架子，不走過場、搞形式，確保各項工作見到成果、取得實效。 各級各部門一定要強化求實意識，區(qū)政府班子成員要帶頭轉變作風，瞪起眼來抓工作，較起真來抓落實，哪里困難多、任務重就到哪里現(xiàn)場辦公、協(xié)調調度、督促指導，做到一件一件抓、一件一件落實，抓一件成一件，件件有落實。應該看到，今年各項工作時間緊、任務重，特別是需要花錢的地方比較多，這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關系，在區(qū)級財政最大限度支持的基礎上，找準自身優(yōu)勢是什么，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，并學會熟練運用市場化運作的方式籌集資金，爭取少花錢、多辦事，甚至是不花錢也能辦成事。近期，各位分管區(qū)長正在研究修訂全年經(jīng)濟工作的考核獎懲意見，待相關會議討論通過以后，再集中印發(fā)給大家。區(qū)政府辦公室要加大督查力度，及時掌握進展情況，對重要工作、重大事項要重點督查，跟蹤問效，工作進展緩慢的，要下達督查通知，限期完成任務。年終，各項工作都要嚴格考核，重獎重罰，堅決防止干與不干一個樣、干好干孬一個樣。
四是進一步強化大局意識。搞好協(xié)作配合是完成全年工作任務的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識，自覺把工作放到全區(qū)發(fā)展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創(chuàng)建活動多，開工建設的重點工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會關注程度高，需要區(qū)級班子領導成員之間、部門之間加強協(xié)作，分工不分家，配合抓落實，形成互相支持、共謀發(fā)展的良好局面。職責范圍內(nèi)的工作，責任部門要克服困難，創(chuàng)造條件，不折不扣地完成；需要幾個部門共同完成的工作，牽頭部門要大膽負責、加強協(xié)調，其他部門積極配合、認真辦理。在部門之間協(xié)調能夠完成的任務，不要推給副區(qū)長；確實需要區(qū)政府研究的工作，事先要形成主導意見；對于把握不準的問題，要形成兩個以上的方案，供區(qū)政府參考。需要強調的是，每一位分管區(qū)長安排的都是政府工作，所有部門不管是不是直接分管的，都要服從各位區(qū)長的安排和協(xié)調；每個部門都是政府的成員單位，都要按照職責分工和要求，認真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。
在工作部署會議講話稿篇十二
同志們：
今天這次衛(wèi)生工作會議，著重部署衛(wèi)生方面的幾個專項工作。剛才，金忠、達增、高偉三位同志分別就食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、春季滅鼠和創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村等工作進行了具體部署，我完全同意。下面，我就如何抓好落實，實現(xiàn)衛(wèi)生工作新突破講幾點意見。
冬春交接是流行病的高發(fā)季節(jié)，也是鼠類繁殖高峰期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要提起高度重視，從全民的、全局的高度充分認識滅鼠工作的重要性和緊迫性。滅鼠是春季愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，也是一項社會性的工作，需要全民的參與和支持，一定要加大宣傳力度，提倡科學防治，做到群防群治。新聞媒體要廣泛深入地宣傳滅鼠工作對于保障人民身體健康的重要性，宣傳科學滅鼠知識，要組織好集中宣傳報道，密切配合全縣滅鼠工作進程；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也要充分利用各自的宣傳陣地和輿論工具，把科學的滅鼠方法和措施宣傳到每家每戶，做到家喻戶曉，充分調動社會各界主動參與滅鼠工作的積極性，打一場滅鼠工作的人民戰(zhàn)爭。滅鼠是一項專業(yè)性較強的工作，一定要講究科學性，要大力提倡、推廣和運用科學方法開展滅鼠工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照全縣的統(tǒng)一部署，建立相應的工作小組，制定工作方案，集中力量開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠突擊行動，做到全面滅鼠、科學滅鼠、安全滅鼠。
在經(jīng)費保障上，根據(jù)上級精神，按照誰受益誰出錢的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責統(tǒng)一籌集滅鼠經(jīng)費，一定要想方設法保證經(jīng)費及時到位。希望會后，與會的同志及時向單位主要領導匯報，拿出具體意見，將經(jīng)費盡快落實，集中交縣愛衛(wèi)辦，再由縣愛衛(wèi)辦到市指定的單位統(tǒng)一購買鼠藥并發(fā)放。各級愛衛(wèi)部門要做好督促檢查，縣愛衛(wèi)辦要積極組織和協(xié)調社會各部門參與全縣統(tǒng)一滅鼠行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛衛(wèi)會對轄區(qū)內(nèi)的所有單位都要做到心中有數(shù)，做到勤指導、勤檢查，并做好滅鼠臺帳資料工作。
創(chuàng)建"衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)"、"衛(wèi)生村"，是文明生態(tài)村創(chuàng)建的基礎性工作，是建設"綠色滄縣"的重要一環(huán)。由于我縣有縣無城，加之過來一段時間，抓落實不夠，創(chuàng)建工作成效不大。今年，我們要將其列入全面建設小康社會的一項重要內(nèi)容來抓，要與文明生態(tài)村和小城鎮(zhèn)規(guī)劃緊密結合起來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生村建設負總責，鄉(xiāng)村要層層建立創(chuàng)建工作領導小組，財政、衛(wèi)生、城建、民政等部門要通力協(xié)作，各盡其職。要加大宣傳工作力度，利用廣播、櫥窗、標語等多形式宣傳創(chuàng)建工作的目的意義，突出創(chuàng)建主題，調動群眾的參與積極性。一要圍繞健康教育，抓載體。二要圍繞村容村貌，抓治理。三要圍繞衛(wèi)生防病，抓防范。要加大農(nóng)村創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費投入。財政部門要增加對農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設的投入，安排專項經(jīng)費保證農(nóng)村創(chuàng)衛(wèi)工作開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極探索市場運作辦法，多方籌措資金，搞好日常環(huán)衛(wèi)保潔。并督導各行政村要采取多種形式，籌措衛(wèi)生保潔經(jīng)費，落實和穩(wěn)定保潔員隊伍，努力開創(chuàng)我縣"衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)"、"衛(wèi)生村"創(chuàng)建工作新局面。
食品衛(wèi)生安全是和我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P的，它直接關系到人民群眾的生命安全和身體健康，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。阜陽假劣奶粉案件曝光以來，國內(nèi)、省內(nèi)先后發(fā)生了多起嚴重的食品衛(wèi)生事件，大家在各種媒體上都看得到，我縣也曾發(fā)生過婚喪聚餐食物中毒、學校食物中毒、生產(chǎn)食品使用非食品添加劑等事件，影響較大。前不久，市、縣有關部門檢查，發(fā)現(xiàn)我縣有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗制品加工戶嚴重違反操作規(guī)程，衛(wèi)生狀況極差，摻雜使用非食品添加劑等問題，并且已經(jīng)引起市政府領導的關注。目前，我縣食品衛(wèi)生安全工作面臨的形勢十分嚴峻。為扭轉被動局面，在做好常規(guī)工作的同時，要著力抓好以下幾項工作：
一是要嚴格控制婚喪聚餐大操大辦。進一步明確鄉(xiāng)村及有關部門的職責，將婚喪聚餐屬地管理制度、提前申報制度、控制規(guī)模原則和責任追究制度真正落到實處。要把《關于加強食品衛(wèi)生安全預防群體性食品衛(wèi)生事件實施辦法》傳達落實到基層，建立健全監(jiān)督管理制度，明確責任，落實到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生、民政等部門要協(xié)調聯(lián)動，密切配合，堅決控制婚喪聚餐大操大辦行為。二是要積極改善學校集體食堂硬件設施。學校集體食堂是我縣集體食堂的重點，規(guī)模較大，服務對象固定。而目前，我縣除了滄縣中學、風化店中學外，其他學校食堂與上級要求的標準還有很大差距。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門務必提起高度重視，將保障廣大師生身體健康安全放在首位，要克服一切困難，想方設法多渠道、多形式籌集資金，把學校食堂的硬件建設搞上去。衛(wèi)生部門要加大檢查處罰力度，徹底改善廣大師生的生活環(huán)境。三是加強以棗制品加工企業(yè)為重點的食品安全專項治理。在做好對生產(chǎn)經(jīng)營者法律法規(guī)宣傳的'同時，要加大對生產(chǎn)過程中不法行為的打擊力度，認真查處生產(chǎn)制售不合格食品，嚴厲打擊使用非食品添加劑生產(chǎn)行為。對不符合條件生產(chǎn)的，堅決吊銷衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證，堅決取締無照生產(chǎn)行為。工商、衛(wèi)生、質檢、公安等部門要齊抓共管，形成合力，推進棗加工行業(yè)的健康發(fā)展，把我縣棗產(chǎn)品的形象搞上去。
（一） 進一步開展有償供血人員的篩查工作，最大限度的發(fā)現(xiàn)和關愛救助艾滋病感染者。我縣 年以來有償獻血人數(shù)達2729人，經(jīng)過 年6月份和 年1月份的1期、2期采血工作，共檢測2148人，沒有發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒攜帶者。但仍有581人因為各種原因沒有采血檢測。這581人分布于7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要在紙房頭、大褚村和黃遞鋪等鄉(xiāng)。我們要認識到每漏掉一個，就可能成為滄縣艾滋病的定時炸彈，這是關系全縣人民健康的大事。按照《滄縣既往有償供血人員三期采血篩查實施方案》的要求，繼續(xù)做好對這部分人的檢測工作，組成工作小組，分片包干，責任到人，深入農(nóng)戶，進行采血檢測，做到村不漏戶，戶不漏人。同時廣泛開展預防艾滋病知識宣傳教育活動，全面落實"四免一關懷"政策。
（二）全面落實麻腮疫情的控制措施。今年滄州市的任丘、鹽山等縣出現(xiàn)了麻腮疫情爆發(fā)流行，發(fā)病數(shù)居全省第一位。我縣雖然疫情形勢較為平穩(wěn)，僅出現(xiàn)散在發(fā)生，但決不能盲目樂觀，不能存有僥幸心理，要堅決落實控制疫情的措施---接種麻腮二聯(lián)疫苗，按上級要求，在3.28日前完成疫苗的突擊強化接種工作。特別是各學校，要充分做好疫苗接種的宣傳、動員和組織工作，衛(wèi)生院要組織好人員，保障接種工作有序進行，做到安全接種，接種率不能低于80%，要切實在人群中形成免疫屏障，控制疫情的擴大和流行。
同志們，衛(wèi)生工作涉及方方面面，事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局，今天部署的幾項工作，都是目前要著手辦的硬任務，會后大家要積極行動，結合各自的實際，認真研究部署，抓好落實。同時，還要積極探索，建立長效工作機制，變突擊行動為日常監(jiān)管，為確保全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為全面建設"綠色滄縣"，構建和諧社會做出努力。
在工作部署會議講話稿篇十三
各位同仁：
下午好!把愛心送給每個人，我們用誠信書寫人生；把真情送給每個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚會，共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和行將到來的20xx年。首先，請答應我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛勞了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。
上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護每個人，因而他創(chuàng)造了母親；而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候；當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候；當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告知您：您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作!剛剛過往的20xx年，是xx公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱忱，頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底，全年保費總收進達xxxx萬元。其中，個險首年期交保費收進xxxx萬元；中介保費收進xxxx萬元；短意險保費xxxx萬元；全年總計賠款xxxx萬元。這些數(shù)字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后，無不凝聚著大家的聰明和汗水，我們的管理職員，面對劇烈的市場競爭，可以說是晝夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神；我們的內(nèi)勤職員，常常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛勞；我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。實在，你們每個人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是由于有了你們，xx公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績。
與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元勛!戰(zhàn)功章也有你們的一半!在這里，請答應我再次向你們誠摯隧道一聲：你們辛勞了!公司永久感謝你們!
20xx年，對xx公司來講，是極其關鍵的一年。這一年，我們不但要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步重視內(nèi)涵式增長、堅持走逾越式發(fā)展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新、特點取勝，讓我們顯得更精銳；我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的貢獻，贏得他人的尊重。20xx年開始xx的保險市場進進一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加重；群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險?，F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告知你，保險無季節(jié)，銷售無模式；只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出往，你就沒有成長的機會，你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長，?？创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
在工作部署會議講話稿篇十四
老師們、同學們：
大家好！
大家好，首先讓我真誠的祝愿你們在新的一年里身體健康。工作順利，學習進步！
一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，特向辛勤耕耘，無私奉獻的全體教職員工，特向勤奮學習，立志成才的全體同學，致以新年最親切的慰問和最誠摯的祝福。
回憶過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。站在新的起點，我們每一個同學都要展現(xiàn)出自己的新形象。也就是要做到珍愛生命，珍惜時間，學會做人，學會學習。
活著就是為了祖國的富強去努力學習，去奮斗。只有奮斗才能使自己成為國家需要的棟梁之才，同學們，期末考試已經(jīng)臨近，我們要主動的認真去學習，去復習。爭取在期末考試中取得好的成績回報辛勤教導我們的.老師及家長。
讓我們站在xx年的新起點，邁開堅定的腳步，齊心協(xié)力，與時俱進，為美好的明天更努力拼搏！
謝謝大家！
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