提問是獲取知識、解決困惑的重要途徑。寫總結(jié)時，我們可以參考一些邏輯清晰且觀點鮮明的范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些參考和借鑒的思路。
領(lǐng)導雙代會講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
首先我感謝所有x的客戶，他們有政府官員，有民主人士，有國外的，有國內(nèi)的，有x的，有其他省份的，有城市的，有農(nóng)村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們x這個品牌，也許是相信我們的技術(shù)，也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友。不管怎樣我們都要感謝他們，沒有他們就沒有x的今天。
我要感謝我們的供貨商，如果他們沒有好的信用，沒有持續(xù)經(jīng)營的精神，沒有良好的服務，沒有他們的支持，我們就沒有好的保障，他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的，但是對x絕對是最耐心的。在此，我感謝他們。
我最應該感謝的是x團隊的每一個伙伴，今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子，我內(nèi)心深處突然升騰一陣陣熱浪，此刻的你們是快樂的，x的20xx年是成功的，可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福，我想你們的演出不僅僅是為了獎金，我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊，就這點，在上次的秀展就已經(jīng)淋漓盡致的展示了，x是很具有競爭力的一個團隊。我期待你們精彩的演出，請大家給予他們最熱烈的掌聲。
謝謝大家！
領(lǐng)導雙代會講話稿篇二
各位代表、青年朋友們：
共青團溫州大學城市學院第二次代表大會、溫州大學城市學院第二次學生代表大會，在校團委、學院黨委的親切關(guān)懷和領(lǐng)導下，經(jīng)全體代表的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成了大會預定的各項任務。
一天來，我們的大會取得了豐碩的成果。各位代表認真聽取、審議并通過陳體令、繆斌分別代表共青團溫州大學城市學院委員會和溫州大學城市學院學生會所作的工作報告；選舉產(chǎn)生了共青團溫州大學城市學院第二屆委員會和溫州大學城市學院第二屆學生委員會，一批有理想、有能力、富于開拓創(chuàng)新精神，在廣大團員青年中具有良好威信的優(yōu)秀學生干部進入了學院團委、學生會的領(lǐng)導班子，為今后我院團學工作的發(fā)展奠定了良好的基礎。
本次大會，開得熱烈而又隆重，各位代表不負學院黨委和上級團委的期望，不負廣大團員青年的重托，履行職責，暢所欲言，提出了許多寶貴的意見和建議，勾畫出了我院團員青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，體現(xiàn)了強烈的歷史使命感和社會責任感。這是一次繼往開來、團結(jié)鼓勁的大會，也是指導我院團學工作開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績的動員大會。
各位代表，十二五規(guī)劃藍圖已經(jīng)描繪，讓我們積極行動起來；讓
我們積極投身校園文明建設，積極響應市政府“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，切實配合學院教學育人和“創(chuàng)先爭優(yōu)”中心任務；讓我們以本次大會的召開為契機，以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅定信念，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)；讓我們團結(jié)帶領(lǐng)全院8000多名共青團員和青年學生，腳踏實地、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，共同肩負起歷史的.重任，爭做時代的合格人才。
本次大會，得到了學院黨委、團領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，得到了學院有關(guān)部門和全院廣大師生的大力支持。這里，我們向所有關(guān)心和支持本次大會召開的各級領(lǐng)導、有關(guān)部門和廣大師生，向所有對大會認真負責、付出辛勤汗水的工作人員，表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我宣布：共青團溫州大學城市學院第二次代表大會、溫州大學城市學院第二次學生代表大會勝利閉幕！
領(lǐng)導雙代會講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們：
大家晚上好!
因為你們的到來，使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場晚會，除了頒獎，我認為還有一個最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什么?秀一下我們的團隊，秀一下我們的員工。
天懿各店分散在廣州各個區(qū)域各個街道，平常很少見面，首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人，而且都很優(yōu)秀。秀一下，讓社會各界看到這個行業(yè)的人早已不是想象中的一個剃頭匠，一個不懂事還沒什么文化的從農(nóng)村來的小村姑美容師，他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志，他們的學習能力超強，今天大家會看到他們不但會做頭發(fā)，會做美容，他們還是多才多藝，會很多技能，還非常的專業(yè)。
我們這個行業(yè)是個非常辛苦的傳統(tǒng)服務行業(yè)，我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個小時，比天安門廣場衛(wèi)兵站的時間多得多;我們的美容師不但做美容，剛進門店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長達八小時，以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業(yè)目前已經(jīng)是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠郑@個行業(yè)的艱辛還不能被社會大眾所理解，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國，有相當大的一個群體，他們沒有家庭背景，沒有資源，貧困、上不起學，但他們沒有給政府添麻煩，更不會給政府添亂，他們沒有向政府要一分錢，他們自食其力去養(yǎng)活自己，再養(yǎng)活全家。因此，我始終認為他們是一群應該被尊重的人，我們應該給這群不容易的人一個掌聲。
今天，我想以最真誠的心情，特別感謝我們團隊!我不能忘記的是，由于我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學費，以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資，有時甚至要拖延二個月。在我們經(jīng)受挫折時團隊沒有選擇逃避，而是勇敢面對，共同渡過，最艱難時團隊靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務會員,她們無怨無悔。今天我要代表企業(yè)，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅持，因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天!
今天還要特別感謝我們的會員，在我們經(jīng)歷挫折時你們依然相信我們，能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費，你們給了我們機會的同時也給了我們力量，令我們的企業(yè)能夠重振雄風。
我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革、革命，目前我們門店每個月所服務的會員總量達十五萬人以上，而在一個傳統(tǒng)的勞動密集型的純服務性行業(yè)，在眾多的一對一的服務中，我們現(xiàn)在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說，目前在中國不管是國企還是民企，眾多的服務行業(yè)中是沒有先例的。
一路來有很多的朋友問我，天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊，同時也告訴朋友們，我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業(yè)，因為我們所做的一切都是可以被簡單復制的。如果天懿還能在市場繼續(xù)或者永遠生存和發(fā)展下去，那么我們的核心競爭力就只有一條，就是在經(jīng)營中比真、善、美，比如何更真實、更真誠地做好我們的服務。只有更好地服務我們的會員，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團隊能真正懂得這個道理。
天懿從我開始，有99%的成員是來自農(nóng)村家庭，而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。
我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫(yī)療保障。就像我們7店的店長江瑞海，他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥，后來到廣州重新診斷，確診結(jié)果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望，對未來有希望。
我們有了好的收入，孩子們就不會因為交不起學費而輟學。我們這代人讀不起書，沒有文化，所以導致貧窮。社會的發(fā)展一定是需要文化知識的，我們可以讓孩子們多讀些書，讀好的學校，我們的孩子也可以是大學生，也可以是博士，更可以出國留學。
我們有了好的收入，就可以改變整個家庭的生活結(jié)構(gòu)，讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊，他爸爸在農(nóng)村的炮仗廠工作,這個炮仗廠經(jīng)常發(fā)生爆炸，每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿,通過公司培養(yǎng),加上自己勤奮學習,所以他有了好的收入，現(xiàn)在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面,很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親.
我們有了好的收入，在解決自身溫飽同時,我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個社會盡更多的義務，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學，讓更多的孩子能在一個環(huán)境相對好的課堂讀書。我們沒有什么太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果說成功，那么我認為這就是成功，這就是在現(xiàn)實生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。
但我非常希望我們的團隊要明白一個永恒的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎上。
所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責任要去追求這樣的成功，去實現(xiàn)這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個社會，去抱怨社會的種種不公，因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題，只會給這個社會雪上加霜，我們應該以積極樂觀向上的態(tài)度去處世，因為這個世界永遠是只要人人都獻出一份愛，才會變得美好。
感謝我們的嘉賓，感謝來自全國各地的朋友，感謝你們對天懿品牌的支持，同時特別感謝我們的會員，希望你們一如既往支持我們企業(yè)，最后我用一段寓言結(jié)束今天的演講：
人生像一根木頭，不加以雕刻會被當柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如愿意承受千刀萬剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇四
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的xx-xx!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導、xx-x等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及xx-x的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx-x全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的xx-xx年，留下了太多的記憶和感慨。
xx-xx年是xx-x在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)閤x-xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在xx-xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展高-潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在xx-xx年變更升級了公司名稱，從“深圳市xx-x商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市xx-x商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在xx-xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，xx-xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高-潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的`庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xx-xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，xx-xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們xx-xxx-xx新財年全新的開始。
在xx-xx年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
今年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營規(guī)模在xx-xx年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質(zhì)量，關(guān)注單店效益，關(guān)注品類業(yè)績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。
我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“癬育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐，從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。
xx-x創(chuàng)業(yè)近3年以來，一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市嘗穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓培養(yǎng)體系。
領(lǐng)導雙代會講話稿篇五
各位領(lǐng)導，各位來賓，同學們：
信息院第四屆團委、學生會換屆大會今天隆重舉行了!這是同學們參與學院管理的一次盛會，這是信息院的一件大事。我在此僅代表兄弟院系的團委和學生會，向出席本次大會的領(lǐng)導，來賓和同學表示熱烈歡迎!
信息院團委、學生會自成立以來，本著學院發(fā)展、服務廣大同學的宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創(chuàng)造良好的學風，引導學院學生不斷提高思想覺悟，牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發(fā)展的大學生。級優(yōu)秀團委、學生會代表領(lǐng)導團委和學生會在這一年之中積極認真地完成了各項工作，均做出了令人滿意的成績，如因為他們的認真負責，級新生軍訓得以有條不紊地進行;因為他們的團結(jié)努力，第十四屆體育文化節(jié)田徑運動會得以順利進行并圓滿結(jié)束……他們努力為同學們營造快樂的大學生生活氛圍，認真組織落實每次活動，為學院的發(fā)展做出了杰出的貢獻。他們創(chuàng)造了許多非常好的學生工作管理典范，是值得我們兄弟院系稱贊和學習的。
通過這次會議，我希望能充分發(fā)揮團委、學生會換屆大會的積極作用，加強團結(jié)，凝聚人心，同時要傾聽學生的呼聲，反映學生的意見，不斷推進信息院的民主管理和民主決策。
同學們，這次會議時間短，任務重，希望同學們能夠積極配合，對學院負責，對自己負責，將大會開成一個民主團結(jié)、求真務實、有條不紊的大會。
最后，祝愿本次大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇六
各位代表、同志們：
xx單位第xx屆二次職工代表大會暨第xx屆二次工會代表大會，是在全段上下深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和全路工作會議精神、局“三會”精神下召開的一次十分重要的會議。經(jīng)過全體與會代表和工作人員的共同努力，已經(jīng)順利完成了會議的各項議程，今天就要閉幕了。兩天來，代表們認真履行職責，積極參政議政，共議新一年xx單位改革發(fā)展的大計，充分行使了民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的各項權(quán)力，審議并通過了xx段長代表行政所作的工作報告和大會各項議案。這次大會是一次發(fā)揚民主、行使權(quán)利的大會，是一次集思廣益、求真務實的大會，是一次統(tǒng)一思想、堅定信心的大會，更是一次新xx單位向更高目標邁進的誓師動員大會。我們相信，這次大會必將進一步集中大家的智慧，凝聚大家的力量，激發(fā)大家的熱情，為全面完成今年各項生產(chǎn)任務、確保安全穩(wěn)定、促進改革發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。
各位代表、同志們，段長在《行政工作報告》中對過去一年來的工作進行了全面客觀的總結(jié)，實事求是的講，過去的一年，是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的一年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發(fā)展的一年，也是我們xx單位發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。這一年，我們按照部、局、局黨委的統(tǒng)一部署，深化內(nèi)部整合，理順管理關(guān)系，段、車間、班組三級管理體制基本建立，各項管理辦法在不斷健全完善，安全生產(chǎn)工作保持了良好局面，各項生產(chǎn)任務指標全面超額完成。這一年，全段各級黨工團組織認真貫徹執(zhí)行部黨組、局黨委各項部署和要求，緊密圍繞全段中心工作，加強自身建設，強化思想政治工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展了扎扎實實的活動，收到了實實在在的效果，為安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。段黨委榮獲北京市國資委“先進基層黨組織稱號”，段黨、政分別被評為局級先進黨委、先進單位、四好班子，工會獲得了局級“三不讓”先進單位，共青團組織獲得了“全路五四紅旗團委”的稱號。這一年，段領(lǐng)導班子和各級干部認真履行職責、轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，從關(guān)心職工生產(chǎn)、生活出發(fā)，下大力量解決改革發(fā)展中的突出問題和職工反映集中的問題，使職工生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、干好本職、確保安全的責任感和積極性，不斷增強了單位的向心力和凝聚力。這些成績的取得，是全段各級組織齊心協(xié)力、拼搏進取的結(jié)果，是廣大干部職工，黨、團員服從大局、無私奉獻的結(jié)果，是全段職工家屬、離退休老同志熱情關(guān)心、大力支持的結(jié)果。在此，我代表段黨委，向各位職工代表，并通過你們向全體干部職工、家屬和離退休老同志，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
為更好的落實本次職代會確定的目標、任務，下面，我代表段黨委講三點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，為確保實現(xiàn)全年的各項奮斗目標奠定基礎。
今年全段任務十分繁重，困難多于往年、壓力大于往年，責任重于往年，能否開創(chuàng)20xx年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項工作和任務，關(guān)鍵在于全段上下認清形勢，統(tǒng)一思想，盯緊目標，抓好落實。
第一，抓好宣傳，形成共識。段長在行政工作報告中已經(jīng)指出，今年全段主要面臨著“三大機遇”、“五大挑戰(zhàn)”、“七個方面工作”。完成各項任務，實現(xiàn)奮斗目標，困難很多，壓力很大。這次大會以后，各車間要圍繞新形勢、新任務，迅速把會議精神傳達到每一位職工，各級黨政工團組織要層層落實會議精神，采取各種有效形式，把這次大會確定的目標、任務和要求，原原本本地向職工講清楚、講透徹，及時把職工思想統(tǒng)一到落實大會做出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項任務上來。要辯證地分析困難和優(yōu)勢，正確地認識機遇和挑戰(zhàn)，引導和教育全段干部職工認清形勢，振奮精神，苦干實干，以只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到20xx年的工作中，為實現(xiàn)全年各項奮斗目標奠定思想基礎。
第二，突出重點，抓住關(guān)鍵。突出重點，就是要求我們在眾多的問題中抓住主要矛盾，制定有效措施，加快整治解決;抓住關(guān)鍵，就是抓住那些直接影響安全質(zhì)量效益的要害問題和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一盯到底，抓出成效。只有抓住主要矛盾，解決好薄弱環(huán)節(jié)，各項工作才能夠整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)全年的形勢和任務，各級組織要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，重點做好以下三項工作。一是開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。安全是鐵路永恒的主題，抓好安全生產(chǎn)是高于一切，重于一切，壓倒一切的任務，是落實xx大精神，構(gòu)建和諧xx單位的重要體現(xiàn)。要強化“安全第一”的思想不動搖，認真落實我段安全工作會議精神，積極推進安全文化建設，依法規(guī)范職工的安全行為，著力提升干部職工的安全理念和安全價值觀;要堅持重心下移，狠抓安全基礎建設，大力開展專項整治，努力提高職工安全素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)的基礎。要硬起手腕來抓管理，堅持“寧聽罵聲，不聽哭聲”，做到嚴中有情、嚴的公平、嚴的合理。要堅持獎罰并重，進一步完善激勵和制約機制，做到獎不心疼，罰不手軟，以此來調(diào)動干部抓安全、職工保安全的責任感和積極性。二是保持隊伍持續(xù)穩(wěn)定。改革的過程就是利益重新調(diào)整的過程，要確保每名職工享受到改革的成果，就必須努力做好干部職工隊伍的穩(wěn)定工作。過去的一年，各級組織做了很大努力，付出了許多心血，使職工隊伍保持了基本穩(wěn)定的良好局面，但這并不意味著我們就可以高枕無憂了，在個別干部職工中，對深化改革仍然抱有懷疑的態(tài)度、歷史遺留問題還比較突出，新的不穩(wěn)定因素依然存在，對此我們必須引起高度重視，嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，進一步加大深化改革和有關(guān)政策辦法的宣傳解釋力度，做好一人一事的思想工作，把不穩(wěn)定因素和苗頭控制在發(fā)生之前，化解在萌芽狀態(tài)，為全段改革發(fā)展提供思想保證。三要下力量為職工辦好事、辦實事。建設群眾“滿意工程”，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的好事實事，仍然是今年各級組織必須下力量抓好的一項重要任務。要在改善職工生活、解決好職工群眾關(guān)注的熱點難點問題和涉及職工利益的問題方面下工夫。對今年辦的好事實事，菅段長已經(jīng)在工作報告中做了全面部署，有關(guān)部門要認真負責地抓好落實。通過有計劃地辦一些實實在在的好事、實事，辦一些職工急需的事，辦一些職工受益的事，辦一些對長遠起作用的事，讓職工真正享受到改革成果，真正得到摸的著、看得見的實惠。特別要針對職工子女就學難、重特困職工生活難、異地工作職工業(yè)余生活單調(diào)等具體問題，認真研究對策，妥善予以解決。要把關(guān)心職工生活日常化、制度化、具體化，大力開展“送溫暖”“送涼爽”“獻愛心”活動，積極落實部黨組提出的“三不讓”承諾，使困難職工和弱勢群體的工作生活得到有效保障，解除職工后顧之憂，把職工的主要精力凝聚到實現(xiàn)全年各項目標上來。
第三，立說立行，狠抓落實。再好的規(guī)劃，再好的措施，不落實就會流于形式。今年的大政方針已經(jīng)明確，各項工作能否搞好，最重要就在于能不能抓好落實。因此，我們一定要增強緊迫感和責任感，以雷厲風行的作風，以真抓實干的精神，把今年的工作，抓早、抓實、抓好。各級組織要擺正工作部署與工作落實的關(guān)系，處理好改革與管理、安全與效益、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，有序推進全年各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今天的大會之后，各車間要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規(guī)劃措施，把指標層層分解下去，把壓力層層傳導下去，把任務層層落實下去，在全段形成說了算、定了干，抓落實、求實效的良好氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚合力，為確保實現(xiàn)全年的各項奮斗目標提供保證。
改革越是深入，對各級組織越是一種挑戰(zhàn)。特別是在新形勢、新任務、新要求面前，全段各級組織、廣大干部職工只有樹立強烈的大局意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，保持旺盛的精力和斗志，才能確保今年各項任務全面完成。
1.充分發(fā)揮各級組織作用。各級黨組織要適應新體制的要求，堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，加大對xx屆六中全會精神的宣傳教育力度，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，引導干部職工進一步樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展、以實干保改革、以和諧促穩(wěn)定”的觀念，為完成全年各項任務提供思想保證和組織保證。要以落實加強和改進黨建工作實施措施為重點，深化創(chuàng)建“四好班子”、“五好黨支部”活動，進一步加強兩級班子建設，著力提高各級干部的學習能力、執(zhí)行能力、決策能力、統(tǒng)領(lǐng)全局能力和解決自身問題的能力，發(fā)揮好政治核心作用。要找準黨建工作與安全生產(chǎn)的結(jié)合點，深入開展“安全屏障”工程，把提高黨員思想政治和技術(shù)業(yè)務素質(zhì)體現(xiàn)在遵章守紀嚴于群眾、防止故障多于群眾、考核成績好于群眾上，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級工會、共青團組織要圍繞全段中心任務，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，組織職工群眾和團員青年積極開展技術(shù)比武、立功競賽和“青年文明號”創(chuàng)建活動，激發(fā)職工群眾的主觀能動性，為確保全年奮斗目標的實現(xiàn)做出貢獻。
2.切實轉(zhuǎn)變干部作風。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。20xx年的各項工作能否落實，目標能否實現(xiàn)，關(guān)鍵取決于各級干部能不能樹立新的思想意識，取決于我們的工作作風能否轉(zhuǎn)變。今天參加會議的同志都是各車間、科室干部和生產(chǎn)業(yè)務骨干，是我們生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，希望大家按照“勤奮學習，勇于實踐，與時俱進，銳意創(chuàng)新”的要求，從四個方面認真思考：一是進一步樹立大局觀念。要勇挑重擔，堅定不移地完成段下達的各項工作和任務。在履行職責上，要從整體利益上出發(fā)，各項工作都要服從服務于全段改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;在抓好落實上，要有知難而進的信心和勇氣，做到不回避矛盾，不推脫懈怠，找到攻堅克難的辦法;在嚴肅紀律上，要確保政令暢通，把完成各項任務作為講政治、講黨性的重要體現(xiàn)，不得各行其是、各自為政。二是堅持求真務實的作風。任何工作離開了求真務實，都將一事無成。各級干部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識，作為一種優(yōu)良的工作作風來弘揚，作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實，堅持實事求是，不做表面文章，不搞形式主義，主動深入生產(chǎn)一線，摸實情，搞調(diào)研，出實招，求實效，在全段形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。三是增強銳意創(chuàng)新的意識。各級干部要自覺學習政治理論和業(yè)務技術(shù)，保持政治上的清醒和業(yè)務上的精通，并做到與時俱進，適應新形勢、新任務，把工作的著力點放在研究新情況，解決新問題上，在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、生活后勤上，要勇于探索和實踐，在改進工作方式方法、創(chuàng)新工作內(nèi)容載體上下功夫，用新舉措解決工作實踐中的新問題，用新思維開辟改革發(fā)展的新途徑。四是永葆公仆的本色。俗話說，“其身正、不令而行”，各級干部都要經(jīng)常想一想“入黨為什么?為黨做什么?身后留什么?”牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，正確行使手中的權(quán)力，正確對待金錢利益，經(jīng)得起各方面的誘惑，保持黨員的純潔性和先進性。要密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，時刻把“職工滿意不滿意，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成”作為檢驗工作的重要標準，做到想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實處。
3.發(fā)揮職工代表的作用。在座的各位職工代表，肩負著全段1萬4千多名干部職工的重托，上級的精神如何下達，職工群眾的呼聲如何反饋，職工代表的橋梁和紐帶作用顯得越來越重要。只有不斷堅持學習、加強學習、改善學習，努力提高自身素質(zhì)，才能提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。希望你們把這次會議的主要精神帶回去，把全年各項任務目標帶回去，把會議期間表現(xiàn)出的良好精神狀態(tài)帶回去，用全路工作會議和本次職代會精神統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)干部職工努力完成全年各項任務。各位代表要切實履行好自己的職責，發(fā)揮好你們的作用，在日常的工作中要堅持原則，對于損害國家利益、單位利益和職工正當權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言;凡是對單位改革發(fā)展有利，對職工群眾有利的要積極獻計獻策，只有這樣才能不辜負全段職工的信任和重托。
三、堅持依靠方針，關(guān)心關(guān)愛職工，為確保實現(xiàn)全年的各項奮斗目標創(chuàng)造條件。
職工是企業(yè)的主人，是推進企業(yè)改革發(fā)展的決定力量。要實現(xiàn)全年奮斗目標，就必須堅持“以人為本”，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這是構(gòu)建和諧xx單位，完成今年各項任務的基本保障。
一要樹立強烈的“依靠”意識。古人講：“天視.自.我民視，天聽.自.我民聽”。一個尊重民意的社會必然是一個有前途和發(fā)展的社會，一個尊重民意的企業(yè)，也必然是一個有前途和發(fā)展的企業(yè)。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本方針。多年來，無論情況如何變化，改革如何推進，我們?nèi)娜庖揽柯毠さ姆结槢]有改變，這是一條經(jīng)過實踐檢驗的寶貴經(jīng)驗。實踐告訴我們，依靠職工既是企業(yè)發(fā)展的需要，更是廣大職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的需要。各級組織必須牢固樹立強烈的依靠意識，只有思想認識上去了，才能站在職工的立場上想問題、辦事情、做決策，才能把尊重職工的主人翁地位落到實處。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領(lǐng)導干部，在工作中必須克服形式主義和官僚主義，把對上級、對單位負責與對職工負責統(tǒng)一起來，科學決策，踐行承諾。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領(lǐng)導干部，必須認真落實職工當家作主的權(quán)利和義務，在新體制下更加尊重職工的首創(chuàng)精神，維護職工的合法權(quán)利，使職工的意愿和智慧在企業(yè)的發(fā)展中得以充分體現(xiàn)。樹立依靠意識，就是要求各級領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和工作能力必須有一個大的提高，通過加強政治理論學習，增強用科學發(fā)展觀指導實踐的自覺性，增強依靠的緊迫感和責任感，提高依靠職工辦企業(yè)的能力和水平，使職工的主人翁地位在新體制下得到充分體現(xiàn)。
二要完善和落實新體制下的“依靠”措施。今年是新體制各項工作調(diào)整、適應、規(guī)范后的第一年，形勢也發(fā)生了新的變化，這就要求我們要進一步完善和落實依靠措施。各級組織在抓落實時，一定要做到民主決策，科學決策，決策前多調(diào)查、多研究，多聽取職工聲音，充分掌握民情、民意、民聲，從職工的需要出發(fā)，尊重職工的意愿。一定要大力加強民主管理，把全段改革發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營情況和xx單位五年發(fā)展規(guī)劃及時傳達給職工，保障職工的知情權(quán);堅持和完善職工代表大會制度，對企業(yè)改革發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大問題，必須提交職代會審議;堅持和完善平等協(xié)商與集體合同制度，結(jié)合新體制下的要求調(diào)整充實內(nèi)容，提高集體合同的兌現(xiàn)率。一定要大力實施民主監(jiān)督，堅持和完善職工代表民主評議領(lǐng)導干部、民主推薦領(lǐng)導班子后備干部制度，增強評議和推薦的實效性;堅持和完善段務公開、車間事務公開，切實把民主監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作的過程，通過職工的有效參與，調(diào)動職工主動監(jiān)督、認真監(jiān)督的積極性，使全心全意依靠職工的各項措施落到實處。
三要努力提高參與民主管理的能力。職工是企業(yè)的主體，只有下力量提高職工隊伍的整體素質(zhì)，才能有效增強職工參與民主管理的能力，才能促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。新體制、新形勢對提高職工素質(zhì)和能力的要求越來越高，各級組織一定要從提高職工思想政治素質(zhì)入手，大力開展理想信念教育和職業(yè)道德教育，用改革的成果激勵職工，增強愛崗敬業(yè)的意識和做好工作的主動性。要針對新設備、新工藝、新技術(shù)的大量應用，通過業(yè)務培訓、技術(shù)比武等多種形式，提高職工的技術(shù)業(yè)務水平，以及非正常情況下的應急處理問題的能力。特別是要大力倡導職工學習，鼓勵職工把學習和工作有機的結(jié)合起來，成為適應時代發(fā)展的新型人才。要大力提高職工參與民主管理的能力，引導職工掌握更多層面的知識，通過提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，關(guān)注社會、關(guān)注政治、關(guān)注企業(yè)，了解鐵路改革發(fā)展的具體思路。各級干部，特別領(lǐng)導干部更應該加強學習，加強自我綜合能力的提升;要落實好崗位職責，樹立守土有責的意識，依靠職工，相信職工，全面理順本部門、本車間的各項工作，結(jié)合我段改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和實際，積極出謀劃策，推進我段民主管理再上一個新水平。
各位代表，同志們，今年全段改革發(fā)展穩(wěn)定的目標已經(jīng)確定，各項任務已經(jīng)明確，新的機遇、新的起點、新的征程，激發(fā)我們堅定信念，奮力拼搏，讓我們滿懷信心，迎接新的挑戰(zhàn)，經(jīng)受新的考驗，為全面完成大會提出的各項新任務，奪取全段各項工作的新勝利，做出我們的新貢獻!
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝全段干部職工工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
領(lǐng)導雙代會講話稿篇七
尊敬的公司全體同仁、工友們：
大家好！
金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的.新篇章。通過iso9000體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步！
我公司是一家生產(chǎn)xx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業(yè)如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
領(lǐng)導雙代會講話稿篇八
親愛的.工作伙伴們：
大家晚上好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇九
各位老師：
在這辭舊迎新之際，向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福！在此提前預祝各位老師們：新年快樂，合家平安，萬事如意！
感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛勞！感謝所有的老師們，感謝大家的團結(jié)努力，拼搏奮斗！
1、在新老師第一節(jié)公開課，看到老師都是經(jīng)過精心的準備，同事之間傳、幫，互助合作中，基本掌握了課堂的馭駕能力。
2、在園增設的特色教材直映識字，在游戲中學，快樂識字，最后一次抽查都能達標。
3、各項活動得到順利的開展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。
主題是：育有良師，英為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對于在座各位的期待與感恩。而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，正是園對在座各位的期待，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的態(tài)度，干一行，專一行。敬業(yè)樂群，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收獲，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。
第一要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。
老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子；不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子；不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子；不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的`關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。
第四要有較強的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五要有較強的組織教育活動的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據(jù)幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。
充分調(diào)動各種感官，以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。
第六要有自學能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，克己奉獻，才會有今天的口?，F(xiàn)在還新手，在運作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我相信都會更加出色。
1、文明禮儀，積極參加培訓。
2、外來人員不隨便進園。
3、互動，加強家園，上下級的互動。
4、有變動的人員提前一月告知。
5、回園時間：農(nóng)歷正月初九，如有變動，另行通知。
6、有事致電，一般不發(fā)微信或短信，回復。
春節(jié)400元；全勤：200元；安全無事故200元；另外補助樂于做份外的老師。
讓我們一起努力！一起加油！一起實現(xiàn)我們的理想，實現(xiàn)我們的價值吧！謝謝大家！
領(lǐng)導雙代會講話稿篇十
xx世界末日，已經(jīng)成為了傳說。堅信xx，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構(gòu)，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。
我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的`計劃也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務的高素質(zhì)要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。
讓我們團結(jié)一致，攜手跨越xx，實現(xiàn)公司、個人新的征程!
最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的員工、朋友們：
大家xx好！
瑞麗祥和的x年即將姍姍走過，x游天宇，激情勃發(fā)的x年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領(lǐng)導雙代會講話稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
大家晚上好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團xx創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳xx、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇十三
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激-情滿懷的__年已經(jīng)過去，充滿希望的__年已然到來?；厥?0__年，對_來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下__年五點重要工作：
“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。_國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的_已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進娶誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是_十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)_十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和_一路走來的每一位員工，因為有了你們，_才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，_是一個激-情成就夢想的舞臺。十年來，_的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的_已具備一定的實力，未來的_必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體_人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在_工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的_人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術(shù)，為天下?lián)鹬負６页３Ｓ眠@句名言來自勉，做為_的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨_的人擔當起立心之責，同樣，_的團隊能否為_的發(fā)展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立_之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為_立心就是構(gòu)建_的精神價值體系?，F(xiàn)在_存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，_沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日_已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給_“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
第二、立_之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的_積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20__年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母-子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責關(guān)系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是_以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為_持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是_的第一資本，是_發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著_舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強_的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，_是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓_和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河。
近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為_集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合_自身的優(yōu)秀基因，為_創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽_發(fā)展，衡量_的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，_成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們_的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為_特制符合_自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將_置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，_所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快_的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以“為_立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了_從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
領(lǐng)導雙代會講話稿篇十四
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業(yè)的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在我們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了，現(xiàn)在已經(jīng)是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自己對于工作的一些感想吧。
在過去的20xx年中，我們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感謝每一位員工的積極配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，現(xiàn)在又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，我們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給我們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的經(jīng)驗教訓之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務，雖然我們在20xx年里的進步還不錯，但是這絕對還沒有達到我們的極限，我們要力爭在20xx年里讓自己的工作效率再上一個檔次，使我們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，我們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候我們的領(lǐng)導必然也少不了大家的好處的，是不是？在這里我還有幾個建議給大家提一下，那就是大家得可以多多關(guān)注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能積極地對待自己的工作，但好歹每天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情況的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關(guān)于工作方面的事情就差不多說到這里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，但是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20xx鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
謝謝大家！
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