報告是一種通過對特定主題進行詳細調查研究后得出的書面統(tǒng)計材料。通過合理的段落劃分和標題設置，使報告更易讀和理解。接下來，我們將分享一些撰寫報告的實用技巧和注意事項。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇一
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的要求，新林一中結合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、自身存在的問題和不足。
一是理想信念還不夠堅定。自己的共產主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。
三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、社會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。
四是精神狀態(tài)還不能很好的`適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產黨員。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇二
xxx供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。
一、提高認識，明確創(chuàng)建活動的重要意義。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書記為組長，公司經理為副組長，分管領導和部門負責人為成員的活動領導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
二、強化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展。
義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領導，做到工作有計劃、有總結、有考核。
（二）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以慶祝建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
“電網先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實。
增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
三、務實創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動促進各項工作。
競賽和“我是國家電網人演講”比賽以及縣上舉辦的慶祝建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
四、存在的問題和不足。
一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。二是隊伍建設還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇三
政務服務中心于20**年**月成立黨支部，20**年**月成立黨組，現(xiàn)有黨員31人。中心黨組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標，以提高機關行政效能、提升政務服務質量、優(yōu)化政務服務軟環(huán)境為落腳點，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨的建設和政務服務工作得到了新的提升。
一、強化組織領導，完善工作機制。
一是進一步落實黨建工作責任制。明確黨組書記為第一責任人，黨組成員為直接責任人。每年初通過召開班子成員會分析研討，將政務中心黨建作為工作重點，納入議事日程，列入對科室和進駐部門窗口考核的重要內容。二是完善黨建工作例會制度。
年初研究擬制黨組年度工作要點，明確機關黨支部織建設、政治思想工作、黨員學習教育、紀律作風建設、黨員隊伍建設等工作計劃和任務目標，提出相應的工作措施。
每季度召開一次黨建工作例會，討論解決黨建工作方面的重大問題，探索黨建工作的新思路、新舉措。三是建立黨組成員聯(lián)系點制度。明確了黨組成員幫扶聯(lián)系點，落實了責任，建立了責任追究制度。以“掛幫包”活動為載體，努力為困難群眾協(xié)調解決具體困難和問題。
目前政務中心建立有《黨員黨內民主參與制度》、《機關干部廉潔自律制度》、《黨建工作責任制度》、《黨支部“三會一課”制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度，為推進中心發(fā)展和基層服務型黨組織建設提供了紀律保障。此外，切實保障開展黨建活動所需要的工作經費，提供開展黨建工作的良好條件。
二、加強組織建設，夯實執(zhí)政基礎。
一是堅持黨建工作制度。
堅持規(guī)范中心黨支部各項活動，認真加強機關基層黨支部織建設，努力做到“五有”，即年初有計劃、學習有筆記、會議有記錄、平時有檢查、年終有總結。注重每年認真扎實開展對黨員的民主評議工作;堅持黨支部織生活制度，豐富活動內容，進一步提高了黨支部織的凝聚力、感召力、親和力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
二是及時充實配備基層組織班子成員。
20**年，通過支部換屆選舉調整了支部委員會成員，充實了科室負責人和窗口首席代表進支部委員會。目前，中心機關支部委員會成員7名。
三是認真做好黨員發(fā)展工作。
嚴把黨員“入口關”，通過對象篩選、考察培養(yǎng)、激勵引導等方式，不斷把素質高、品德好、思想上進的同志吸納到黨組織中來，同時注重把黨員培養(yǎng)成單位的業(yè)務骨干。近三年，共培養(yǎng)入黨積極分子10名，新發(fā)展黨員6名，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。
四是認真開展好黨組織和在職黨員“雙報到”和深化“走基層”結對幫扶服務活動。
利用“黨員義工日”定期組織黨員到“雙報到”社區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)開展義務清掃、文明勸導等服務活動;要求每個黨員干部到幫扶社區(qū)結對幫扶一戶困難戶，了解他們的生活現(xiàn)狀，為他們提供力所能力的物質和政策幫扶，幫助他們樹立生活信心，走出困境。
五是按規(guī)定做好黨費收繳和管理、使用工作。
按時、足額收繳黨費，完成了黨報、黨刊等的訂閱工作。
六是切實深化黨務公開。
認真按上級黨總支要求，適時通過會議、公開欄、門戶網站等公開黨支部相關工作制度、工作部署、黨員評議、評優(yōu)選先黨員和干部職工行為監(jiān)督舉報電話等方面的內容，增強黨務工作的透明度，增強黨員領導干部做好黨務工作的責任心，把黨員黨務工作和黨員置于群眾的監(jiān)督之下。
三、注重隊伍建設，提升黨員素質。
一是積極開展黨員學習教育活動。
著力打造學習型組織、學習型機關。學理論，提升政治素養(yǎng)。完善并堅持“三會一課”、“會前學紀”等制度，學習貫徹十八大會議精神，及時傳達上級重要會議精神，統(tǒng)一黨員干部的思想認識。學業(yè)務，提升服務技能。組織學習《**省政務服務條例》、《行政審批項目辦件規(guī)則》、《首問負責、限時辦結、一次性告知制度》等業(yè)務知識，提升工作能力，營造了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍。
學禮儀，提高文明素養(yǎng)。組織學習《窗口工作人員行為規(guī)范》、《政務服務規(guī)范用語》等，開展文明禮儀培訓，塑造窗口黨員干部良好的對外形象。
學習方式上堅持集中輔導與個人自學相結合，請進來與走出去結合，動手寫與動嘴講相結合，同時做到“四有”：有學習計劃、有學習筆記、有學習心得、有座談交流。
二是積極開展“掛包幫”活動。
黨員干部主動深入基層，到結對幫扶困難群眾家中，了解群眾訴求，收集意見和建議;利用七一、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，慰問幫扶戶和困難職工，積極協(xié)調相關部門為他們提供信息、項目等支持和服務，幫助他們逐步走出困境。
經常深入對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展幫扶工作，逐步探索出了信息、技術、資金、項目等多種有效的幫扶形式。今年，共為**鎮(zhèn)**社區(qū)和**鄉(xiāng)澗**村提供資金幫扶共計4萬余元。
三是積極開展廉政教育活動。
印發(fā)《作風建設規(guī)定匯編》、《黨風廉政建設學習教育讀本》等資料，開展經常性的黨風廉政建設法律、制度學習和警示案例教育，利用政務中心led電子顯示屏每周滾動播出廉政標語、格言警句，完善中心網站反腐倡廉專欄，辦廉政專題展板，營造了濃厚的黨風廉政建設氛圍。
四是積極開展黨員文化活動。
利用業(yè)余時間和“三八”、“七一”等節(jié)日，組織黨員干部開展黨的知識競賽、參觀考察、演講比賽、歌詠比賽、讀書、征文等活動，適時舉辦職工運動會、元旦聯(lián)歡、才藝大比拼，有效的促進了窗口工作人員間的溝通與交流，營造了和諧、積極的工作氛圍，擴大了黨組織的影響力。
四、提升服務水平，彰顯工作特色。
一是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先進典型的帶動作用。強化“標桿”意識，采取“月考評、季評比、年考核”，持續(xù)開展“紅旗窗口”、“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“優(yōu)秀窗口工作人員”等評選活動，通過考核激勵機制，大力宣傳表彰先進典型，讓黨員干部真正成為部門工作的骨干、業(yè)務技術的能手、政務服務的典范。
同時積極引導他們不斷增強黨性意識，樹立共產黨員良好形象，用人格力量去鼓舞他人，在奉獻中實現(xiàn)人生價值。
二是圍繞“評不滿”活動，狠抓作風建設推動工作。教育全體黨員深刻領會中央“八項規(guī)定”的精神實質，深刻認識黨風廉政建設及干部作風問題事關人心向背、事關發(fā)展大局，在思想上高度重視，在行動上具體落實，喊響“從我做起，向我看齊”的口號，切實改進作風。
認真梳理中心重點、熱點和難點問題，要求黨員干部帶頭解決好紀律渙散、工作不在狀態(tài)、服務意識不強等問題。嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度、值班制度，嚴禁工作期間干與工作無關的事。三是圍繞“服務群眾、方便群眾”這個中心，扎實有效推進政務服務本職工作。
教育全體黨員干部牢記政務服務中心“人民受尊重，權力受監(jiān)督，服務無止境”的工作理念，立足崗位，干好本職，服務群眾，推進了我市政務服務工作的全面發(fā)展。目前，我市已構建起了市、鄉(xiāng)、村三級政務服務體系，實現(xiàn)了政務服務中心“標準化”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“規(guī)范化”、村級代辦站“便民化”、網上電子政務大廳“便捷化”。
全面落實了行政審批“兩集中、兩到位”,優(yōu)化了審批流程，辦結時限壓縮至1.31個工作日，提速70%。提升項目服務水平，實行預約服務、延時服務和上門服務，推行“項目秘書”、“并聯(lián)審批”、“一費制”。今年，為中石化**科研生活基地、國際商貿城等30個重點項目啟動了并聯(lián)審批，上門服務50余次。
公共資源交易實現(xiàn)了“政策標準、信息發(fā)布、操作流程、收費標準、監(jiān)督管理”五公開和“交易項目統(tǒng)一進場交易、交易信息統(tǒng)一發(fā)布、評標專家統(tǒng)一抽取、資金統(tǒng)一管理、相關監(jiān)管機構統(tǒng)一入駐、交易資料統(tǒng)一保存?zhèn)洳椤绷y(tǒng)一，營造了公開、公平、公正的公共資源交易秩序。
20**年，政務中心先后承辦了**市效能監(jiān)察及投資軟環(huán)境工作現(xiàn)場會、全省機關行政效能建設工作現(xiàn)場會。特別是全省機關行政效能建設工作現(xiàn)場會規(guī)模大、規(guī)格高、反響好，我市黨風廉政建設暨效能建設和政務服務各項工作經驗在全省推廣。省委副書記、省長**，**市委書記**，**市委副書記、市長**等省市領導先后來政務服務中心視察并對中心工作給予高度評價。
政務中心曾獲“**省政務服務標準化建設先進單位”稱號，連續(xù)五年被評為**市政務服務工作先進集體，被**市委、市政府多次表彰為“服務重點項目先進單位”、“效能建設先進單位”;中心支部被評為我市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位和先進基層黨組織。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇四
20xx年八月，學校開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我深知本次活動的重要性，因此我以更加嚴格的標準要求自己，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。我所在的黨支部也十分重視本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，身為支部的一份子，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結如下：
一是爭當“優(yōu)秀學生標兵”
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員活動。我深知作為一名預備黨員，自己與優(yōu)秀共產黨員比較相比還有一段距離。而作為一名學生黨員，我積極參與了食品學院舉行的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動之“亮身份、爭奉獻、促發(fā)展”活動。
本次活動通過公開黨員身份與宿舍的方式，使學生黨員時刻以黨員身份嚴格要求自己，接受廣大師生監(jiān)督，爭當學生標兵;時刻謹記“為人民服務”宗旨，在學習、工作、生活上幫助老師同學解決所急所需，讓“有困難找黨員”的口號深入人心。而我在宿舍掛牌亮身份的活動中的確是以做一名學生標兵為目標要求自己，嚴格執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，力求做到最好創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告。在平時的學習生活中，幫助有困難的同學，爭做一名模范學生。
二是爭當優(yōu)秀亞運志愿者。
學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動是從八月開始的，而廣州亞殘運會也正好為落實本次活動提供了很好的平臺，“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當優(yōu)秀志愿者”也成為學校對廣大黨員志愿者的期望。我也積極參與到這一重大活動中來。作為一名亞殘運會開閉幕式的儀式標兵，我努力配合儀式表演團隊開展各項練習和彩排工作，雖然彩排的時間與期末備考的時間相沖突，但我毫不猶豫地堅持以集體利益為重的原則，犧牲了一部分復習時間參與到儀式表演的彩排活動，為活動的順利進行盡自己的一份微薄之力。
當亞殘運優(yōu)秀志愿者評選活動結束后，一張沉甸甸的優(yōu)秀志愿者證書是我在本次活動中努力的見證，雖然我在亞殘運會開幕式的所有工作中的貢獻是微不足道的，但是我在自己的崗位中屹立，給予經過我面前的每一位運動員微笑，我相信我所做的一切都符合一名優(yōu)秀黨員志愿者的要求的。經過本次意義非凡的亞洲性活動后，我將更加熱愛志愿工作，希望在志愿服務中展示共產黨員的風采。
三不足之處。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經開展很長一段時間了，我也根據(jù)自身情況參與到學院舉行的各項活動中去，但是經過自省和總結，我發(fā)現(xiàn)自己在本次活動中仍然存在一些不足：
1，政治理論學習不夠深入。
學習不夠扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力不強創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告工作報告。
2，在活動中發(fā)揮重要性的問題。
參與的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動的次數(shù)不夠，在其中發(fā)揮的重要作用也不強。雖然完成了活動的任務，在一定程度上也達到了活動的宗旨，但參與的力度和強度是有待加強的。
因此，在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際學習工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇五
良好氛圍。
4、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處,我局不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見以及其他有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。
6、創(chuàng)新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目;二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動;三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農業(yè)專家開展科技培訓和送科技下鄉(xiāng)活動;四是圍繞我縣農村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設，做好第二批科技特派員選派工作;五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。
四、下步計劃。
1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務按時按質完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。
3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇六
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動后的又一次大的學習教育活動。按照活動的要求，從6月份開始，我局黨委進行了動員部署，組織黨員學習討論，公開承諾，開展多種配合活動，取得了較好地效果，黨員隊伍形象得到改善，先鋒模范作用得到進一步提高。結合目前進行的領導點評工作，對照自己公開承認的目標內容，對今年的學習工作情況總結如下。
一、完成的主要工作。
1、加強學習，努力提高工作水平和協(xié)調能力。
學習是提高能力和水平的有效途徑。一年來，我通過各種形式，積極加強了政治理論和業(yè)務素質的學習。繼續(xù)深入學習了科學發(fā)展觀，學習了黨的十七大、十七屆三中四中全會及省市黨代會精神，學習了黨務工作和人事教育管理業(yè)務知識，重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。個人的理論基礎、工作水平和協(xié)調能力有了較大的提高。
2、認真工作，努力完成局黨組賦予的目標任務。
一是認真做好黨務工作。組織局屬各支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞活動主題，健全組織、明確主題，制定方案，動員學習，公開承諾，開展活動，搞好宣傳，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動了各項工作，為xx事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。在7.1前夕召開了紀念建黨89周年暨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，表彰了2009-20xx年度局系統(tǒng)15名優(yōu)秀共產黨員，為廣大黨員干部樹立了榜樣。今年我局被市委市直機關工委表彰為黨建工作先進單位。認真開展了以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為主要內容的“五個基本”基層黨組織建設。xxx、xxx、xxx等支部在成員變動和任屆期滿時及時進行了換屆和增補委員，健全了黨組織。xxx黨支部被列為市直基層黨組織五個基本建設試點單位，進一步帶動了全局黨組織五個基本建設。全年共發(fā)展了基層一線黨員10人，5名預備黨員按期轉正，推薦了13名入黨積極分子參加了機關工委黨校培訓，為黨員隊伍培養(yǎng)了新生力量。注重黨員干部經常性的政治理論學習。落實好了20xx年度黨組創(chuàng)建“好班子”活動實施方案和黨組理論學習中心組、黨員干部理論學習計劃，并將創(chuàng)建“好班子”活動和理論學習貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。組織縣級領導干部和5名中層干部參加了省、市委組織部和黨校的學習培訓，組織了20xx年局機關干部理論考試工作。認真組織開展“雙聯(lián)雙幫”活動。在活動開展過程中，幫助完善了一批農村生產生活基礎設施，解決了一些困難黨員和困難群眾生產生活中的實際問題，活動取得了明顯成效。局機關支部在對xx縣xx鎮(zhèn)xx村幫建中，拿出4萬元支援村基礎設施建設，并于春節(jié)期間拿出1萬元慰問了村里的貧困黨員和群眾。局屬各單位在積極開展幫建幫扶的同時，利用媒體平臺，積極開展文化支農、信息富農。通過廣播電臺、電視臺、報刊網站大力宣傳報道我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和新農村建設的新政策新舉措、城鄉(xiāng)基層黨建工作的新成績和各級黨組織開展雙聯(lián)雙幫活動取得的新實效，營造了良好的氛圍。
二是盡力促進干部人事工作。加強了對干部的監(jiān)督管理，年初對局屬各單位領導班子和全局中層干部進行了年度考核和民主測評;組織機關干部和局屬單位領導班子進行了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度理論考試，使領導干部熟悉干部選拔任用工作各項制度，加強了干部學習教育和培養(yǎng)選拔。認真貫徹市委組織部干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作，積極組織干部參加各類選拔考試，并且拿出兩個崗位對外公開招錄。抓好了人才隊伍培養(yǎng)，組織人員參加了全省xx管理工作、xx新技術骨干技術人員、黨務干部、市直機關工委入黨積極分子等各類培訓。赴xx參加了xx人才招聘會。做好了日常人事工作。按照市機構改革實施意見，根據(jù)我局職能調整，修改完善了局三定方案草案，報市編辦審核并通過。關心離退休干部職工，組織老干部開展學習，關注老干部生活，先后多次走訪座談，協(xié)調解決了老干部的一些生活困難。
三是適度地開展了群團工作。利用工會組織開展了一些賑災、募捐活動，組織對困難職工進行了資助。利用婦聯(lián)組織開展了“十佳女職工”和“五好家庭”評選活動。利用共青團組織積極在系統(tǒng)內開展了“青年文明號”活動。
3、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設。
任局xx以來，我一直經常提醒自己，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些私心雜念，這樣才能做好工作。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證落實到位，執(zhí)行有力，作風扎實，為政清廉。在工作中，我按照中央關于加強領導干部作風建設的要求，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定的8個“禁止”、52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，沒有任何違紀違規(guī)行為。在分管的人事教育工作中，更是兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰，嚴格按照政策辦事，從沒有違反干部選拔任用工作各項規(guī)章制度。
二、存在的不足。
以上的學習和工作能夠取得一定成效，是在局黨組的集體領導下和支持下，在全局干部職工共同努力下取得的，我本人在其中主要只是做了一些協(xié)調和落實的工作。而且在學習、工作和生活中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為：
1、理論學習不夠深入。
平時多側重業(yè)務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在著很大差距。究其原因主要是對理論學習的認識不夠，認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。
2、創(chuàng)新精神不夠突出。
今年以來，雖然做了許多的工作，也取得了一些成績，但按照創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀黨員標準還有很大差距。時有滿足現(xiàn)狀的想法，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，只想做些具體事，在工作中難免患得患失，產生畏難情緒，創(chuàng)新意識和進取精神有所減退。特別是對于人才難題如何解決創(chuàng)新不足，對于如何能夠引進人才，留住人才，雖然想了一些辦法，但是還不能突破束縛，從根本上破解難題。
3、自身要求不夠嚴格。
雖然注重加強了自身建設和黨性鍛煉，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，有時礙于面子、感情和工作關系等，艱苦奮斗觀念還不夠牢固。在自身要求特別是廉潔自律方面警醒不夠，沒有提出更高的要求。
三、今后的努力方向。
1、提高學習能力，進一步增強自身素質。
在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。
2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領。
在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在當前來講，就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好局系統(tǒng)黨務、人事教育等有關工作。
3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。
隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。
始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇七
阜康市人口計生委認真按照市委《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》精神，緊緊圍繞“推進人口計生工作科學發(fā)展，打造和諧惠民計生”這個主題，從人口計生委工作實際出發(fā)，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動成果，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力推進我市人口計生事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為進一步總結經驗，找出差距，全面完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，現(xiàn)將人口計生委黨支部近半年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結如下：
一、明確目標，精心組織，調動全體黨員參與活動的積極性。
市委“創(chuàng)先爭優(yōu)安排意見”下發(fā)以后，我們及時召開黨支部會議，認真學習了安排意見，統(tǒng)一了思想，提高了認識;并對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專題研究，制定了具有人口計生工作特點的《人口計生委黨支部關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，3月21號召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議，對擬定的創(chuàng)建方案進行了認真討論，并提出了創(chuàng)建活動的要求：一是注重結合實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，繼續(xù)開展調研、公開承諾、行風評議、陽光計生等工作，促進作風轉變，提高工作效能;二是加強督促檢查，將創(chuàng)先爭優(yōu)的各項任務落到實處。三是加強輿論宣傳，利用各種手段和方式，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中先進性的宣傳，形成濃厚的輿論效果，努力為全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、創(chuàng)新工作載體，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面部署。
圍繞我市跨越式發(fā)展和長治久安的目標任務，以全面打造人口計生工作為向導，緊貼工作實際，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動呈現(xiàn)人口計生工作特點，在廣泛調研的基礎上，確定了“推進人口計生工作科學發(fā)展，打造和諧惠民計生”這個主題和“五個”活動載體，即：以黨性教育加強黨員的黨性意識;以崗位奉獻增強黨員的工作熱情;以服務群眾提高黨員的宗旨意識;以亮牌示范促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用;以開展“三評議”活動，端正態(tài)度、改變作風。具體做到六個結合：
(一)與穩(wěn)定基層基礎工作相結合。
(二)與提升個人素質相結合。
1、通過“五比五看”活動，提升干部職工的整體素質，改進作風，治理工作中“懶、散、庸、拖”現(xiàn)象，高質量完成各項工作任務。五比是：一是比思想認識，看誰發(fā)展理念新。二是比精神狀態(tài)，看誰干事熱情高。三是比落實規(guī)定，看誰遵紀守法好。四是比辦事態(tài)度，看誰文明服務優(yōu)。五是比理論水平，看誰學習效果佳。
2、加大外出學習培訓和邀請業(yè)務專家進行培訓力度，提升全員整體素質和業(yè)務水平，力爭每名人口計生干部每年輪訓一次，逐步成為“業(yè)務專家”和“群眾貼心人”。在工作能力和業(yè)務水平，工作作風等方面有一個新的提高。
3、繼續(xù)開展計算機技術大比武活動，在逐步提高信息化水平的基礎上，大力提升統(tǒng)計質量水平。一是加強了對市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計人員業(yè)務培訓;二是提升信息系統(tǒng)硬件水平，大力推進pis系統(tǒng)應用工作。建立以人口綜合信息系統(tǒng)為基礎的社會公共事務管理系統(tǒng)，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究，為“十二五”期間各項工作的順利開展和領導科學決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
(三)與提升技術服務質量相結合。
1、本著維護育齡群眾身心健康的原則，逐步提升業(yè)務人員的自身素質和技術服務水平，群眾滿意率力爭達到98%以上。開展了積極爭創(chuàng)自治區(qū)計劃生育標準化、規(guī)范化先進服務站、全國人口和計劃生育科技工作先進單位和先進個人、自治區(qū)人口和計劃生育藥具工作先進集體和先進個人活動，鞏固和擴大國家計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建成果。
2、流動人口工作按照自治區(qū)人民政府“一盤棋”、“三年三步走”的總體部署，建立和完善流動人口計劃生育工作“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域合作、雙向考核”的新機制，實現(xiàn)社區(qū)流動人口“一站式”服務，大力推進流動人口計劃生育服務均等化。
(四)與提升人口計生工作宣傳效果相結合。
1、堅持“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”，加大宣教投入，完善和創(chuàng)新宣教工作內容、形式，利用7.11、5.29、《公開信》發(fā)表30周年等，組織開展系列主題宣傳活動。
2、緊緊圍繞婚育新風進萬家第四階段的活動目標，全面啟動婚育新風進萬家活動第四階段工作。繼續(xù)開展人口計生知識進校園、生殖健康知識進寺院等“十進”活動，使宣傳教育體現(xiàn)個性化、溫馨化、“文化”化。20建成5個婚育文化宣教基地(阜新街人口文化園、博峰街生殖健康大廳、一中青春期教育基地、早教中心、三工汗王宮哈薩克民族風情園)，推進新型人口文化和婚育文化建設。群眾對計劃生育政策法規(guī)、生殖健康科普知識、獎扶政策等知識的知曉率達到95%以上。
(五)與深入落實學習科學發(fā)展觀活動相結合。
繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改任務的落實，對已經整改的鞏固提高，正在整改的加大力度，盡快完成整改工作任務，整改不到位或尚未整改的按照目標責任進一步整改，切實完成承諾，以整改的實際取信于民。積極開展了“外樹形象，內強素質”活動，全面推行辦公精細化管理，力爭在工作效率上“零延誤”，在工作質量上“零差錯”，在工作服務上“零距離”，不斷提升人口計生工作的滿意度和社會效應，以服務的程度體現(xiàn)本職工作的力度，用服務的質量衡量本職工作的水平，用服務的實效檢驗組織工作的成效，從而展示“黨性最強、品行最正、形象最優(yōu)”的計生良好形象。積極爭創(chuàng)自治州政風行風建設示范窗口單位。
(六)與開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、增進民族團結、維護社會穩(wěn)定相結合。
以增進“四個認同”為目標，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、“平安單位”、“文明單位”創(chuàng)建等活動，學習中國網事〃感動人物阿里木〃哈里克先進事跡，使人口計生委黨支部成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、增進民族團結、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大職工群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策，牢固樹立“三個離不開”思想，在反對民族分裂斗爭中始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，為我市長治久安創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、采取有效措施，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開。
(一)抓學習載體，督促學習宣傳到位。為增強學習的實效性，保證創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳活動效果，人口計生委強抓學習引導，督促和推進學習和實踐活動深入開展：一是抓好集中學習活動。實行每周集中學習不少于1次，學習時間至少保證2個小時的要求，保證有學習計劃、學習內容、學習筆記和學習心得，強化學習教育效果。二是組織開展集中討論。針對人口計生工作實際，重點圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加強行政執(zhí)法能力建設和提升計生服務水平、對端正工作態(tài)度，提高工作效率和辦事質量等專題，采取黨員大會等形式，引導黨員發(fā)表看法和見解，暢談心得認識，糾正部分黨員的模糊認識，以增強學習教育的針對性。三是結合崗位目標認真做出承諾，主動接受群眾監(jiān)督，確實做到承諾與鞏固優(yōu)質服務單位成果有機結合。四是結合重點工作任務，加大宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。上半年，訂做宣傳折頁、購買電腦、照相機、圖書、舉辦培訓班等方式進行了宣傳工作，投入經費20多萬元，繼續(xù)推進婚育文化“十進”活動，宣傳品入戶率三種以上，晚婚率繼續(xù)保持在90%以上，領證人數(shù)持續(xù)增加。
(二)嚴格督導，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。認真開展“六查六看抓整改”活動評定服務質量。一查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推”的問題;二查執(zhí)行效力，看是否存在有令不行、有禁不止的問題;三查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題;四查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;五查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效的問題;六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報”和為政不廉的問題。通過實施抓作風，嚴管理，優(yōu)服務等有效措施，工作作風有了明顯改進，服務能力有了明顯增強，辦事效率有了明顯提高。按照工作進度，較好的完成了各自的任務。
(三)建臺賬，掌握基本情況。對委機關黨組織和黨員完成工作情況進行全面調研摸底，建立工作臺帳。了解他們的工作狀況，并對他們的情況分門別類進行登記，工作任務完成遲緩的加強督促，查找存在的問題，及時提出不足和改正的建議和方法，對完成任務較好黨員，鼓勵其發(fā)揮示范帶動作用，在今年的學習、工作任務中繼續(xù)做好表率作用。總之，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，干部職工形成了比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員的良好氛圍。我們盡管取得了較好的成績，但離市委的要求還有一定的差距，因此，在今后的工作中，我們將努力做到以下幾點：
1.加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)實事承諾。
2.推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。
3.加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作，確保年度幫扶任務圓滿完成。
4.加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，科學支部工作規(guī)劃，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我委年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我委已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用，抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇八
xx鄉(xiāng)學區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構建和諧校園為目標，嚴格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和有關細則，真真正正踏踏實實地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關于轉發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學區(qū)不斷地查找問題，查漏補缺，結合實際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）宣傳工作到位。
活動自開展以來，學區(qū)學校積極宣傳，經初步統(tǒng)計累計共書寫標語懸掛條幅25條，辦板報40版，營造了良好氛圍。成立了以學區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了活動實施方案和20xx年活動工作要點，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動，在校園醒目處懸掛臨時標語橫幅等，營造了良好氛圍。
（二）安排部署周密。
為了扎實推進此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實情況。學區(qū)積極響應鄉(xiāng)黨委的號召，嚴格按照活動計劃、活動實施方案的要求扎實推進活動，每個階段結束后都要及時總結活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實情況，使得活動能高效有序地推進。
（三）多措并舉抓成效。
1、學區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務教學是關鍵，提高質量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內容細化為構建高效的領導班子、打造過硬的教師隊伍、建立科學合理的工作機制、爭創(chuàng)一流的辦學條件、努力提高教學教育質量，塑造良好的教師形象、建設文化內涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個部分。
2、學區(qū)將建設學習型教師、尤其是學習黨的有關政策文件精神、師德師風建設、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項活動的有效載體。
3、學區(qū)每周利用周會進行不斷地學習，經統(tǒng)計學習魏書生教育理念12次，學習洋思中學“三三六”模式8次，學習政策性法規(guī)16次，進行法律講座5次，同時學區(qū)依靠中心教研組，實施“名師工程”，將一批教學能力強，教學業(yè)績突出，學生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實施“課題帶動教研計劃”，加強校本教研。
4、學區(qū)不斷組織教師開展先進“教案、作業(yè)、制作、設計”評選活動，有效提高了課堂教學的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強教師教學基本功訓練，開展教學業(yè)務能力培訓，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務水平。以新課改為契機和動力，教師不斷總結新課改的經驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設立了共產黨員示范崗。
7、嚴明黨的紀律，加強黨員領導隊伍建設，不斷地鼓勵吸收先進的青年教師入黨，按照“將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。
8、學區(qū)領導班子理順思路，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應對各種突發(fā)事件的機制和預案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學生進行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實行了校園進出登記制度。
10、教育教學質量穩(wěn)步提升，學生、家長和社會對學校的滿意度進一步提高?；顒拥拈_展，充分調動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務精湛的教職工隊伍初見成效，學校將教職工的思想政治和師德師風教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結”制度，在學習上采取集體學習和個人自學相結合、大會交流與小組討論相結合等方式，加強對教職工的業(yè)務培訓，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質普遍提高。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機制尚待進一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進一步強化。
3、黨員在學習形式上比較單調單一，集中學習的少，分散學習的多，在學習內容上業(yè)務學習的多，理論學習相對少?？傊?，在縣委的堅強領導和上級有關部門的關心支持下，在縣教育局領導的高度重視，學區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認真總結經驗，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學提高質量這一中心工作，使學校各項工作在新的起點上實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇九
根據(jù)《關于對全區(qū)基層黨組織建設工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內容，我社區(qū)黨支部在度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持理論學習，提高干部素質。。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質，做到年初有計劃，年終有總結。
二、加強社區(qū)領導班子建設，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了“五好班子”創(chuàng)建活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀律上，嚴格執(zhí)行《條例》、《準則》，增強了社區(qū)班子廉潔自律的自覺性;在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為社區(qū)居民服務，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項任務和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度，即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實開展社區(qū)黨支部建設目標管理工作。一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如“七一”，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉變觀念作為社區(qū)建設發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領導小組，結合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關材料文件，統(tǒng)一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。圍繞爭做“務實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細化具體要求，合理設置了8個先鋒崗位，通過黨組織設崗、黨員認崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠程教育培訓，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠程教育網絡覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學需求調查，及時摸清黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學習培訓。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況，對照評選條件和評選辦法，認為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來，我所通過學習動員、查擺問題、集中整改三個階段活動的開展，實現(xiàn)了思想觀念轉變、工作目標轉換、工作機制轉型的整頓的目標，達到了整頓促進工作的目的。20，連續(xù)2年被評為“先進工商所”、“先進黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時，得到了上級領導的認可。
二、隊伍教育整頓“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題。
今年，按照上級部署，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查、單位結對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴重不足的突出矛盾。主要在以下幾個方面存在問題：
1）、思想作風方面。
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。(本網網)極個別人還存在作風飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2）、基本素質方面。
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網絡處理工商業(yè)務和業(yè)務軟件。處理復雜問題能力差。面對疑難復雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞睿陬^表達能力差。
3）、勤政廉政方面。
組織紀律性不強。少數(shù)人個人主義思想嚴重，個人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀念淡化；原則性不強。來個朋友就不講程序，喪失原則；廉潔自律不堅決。認為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標準劃得太低，自身要求不嚴。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務大局方面。
窗口服務水平還有待進一步優(yōu)化提質，工報務經濟社會發(fā)展大局的能力需更進一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面。
去年群眾反映的熱點問題仍未徹底解決上，如無照經營居高不下，食品安全任重道遠，違法經營擾民嚴重。
三、瞄準三大方向，主攻重點難點。
我們針對以上問題，進行了認真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強隊伍能力建設，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結合”出臺整改措施。
一）結合“能力建設年”，加大學習培訓力度。
1、學習培訓，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學習計劃，組織學習資料，強化自我學習，培養(yǎng)自己的業(yè)務能手，全面系統(tǒng)地對隊伍進行業(yè)務培訓。
2、突出重點，務求實效。著重解決隊伍的基本素質和業(yè)務能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權，會協(xié)調，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網絡運用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點。
3、聯(lián)系實踐，學用結合。將學習與工作實踐結合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學現(xiàn)辦，學習與實踐結合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓，力求人人熟悉相關業(yè)務知識，并工實際工作中應用。
二）結合“機關效能建設年”，提升監(jiān)管服務水平。
1、加強窗口管理，提高服務水平。為了進一步提高辦事效率，提升服務水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務接待標準禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項承諾》，接受社會監(jiān)督。同時，繼續(xù)在全所開展“促進富民強市，爭當五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務態(tài)度；講誠信，比服務品牌；講規(guī)范，比服務管理；講效率，比服務效能。
三）結合“績效考核建設”，完善人員考評考核制度。
一個完善、公平的考評考核機制，是有效調整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標管理責任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個樣，干好干壞一個樣的困境。
四、忠實履行職責，服務發(fā)展大局。
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)。
開展查處取締無照經營專項行動，取締黑網吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經營設施二起，查封無照擾民的經營戶一家，查處無照經營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經營戶責成搬遷或取締。同時，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴打反映強烈的違法行為。
對違法行為露頭就打，對損害人民群眾利益的`違法行為從重打擊。全所查辦案件36起，罰沒款12萬元。針對群眾反映強烈的學校周邊食品安全的問題，今年在強化食品安全幾項制度落料的同時，加強了對食品安全質量監(jiān)管，共抽樣6組，共中有三組檢驗不合格，已進入調查程序。
五、創(chuàng)新理論研究，探索監(jiān)管長效機制。
結合基層工作實踐，我所對監(jiān)管理論也進行一些探索，寫了《全面推進“四化”建設，構建長效監(jiān)管機制》、《構建工商職業(yè)風險防范機制的研究報告》、《基層工商機關能力建設淺議》、《淺議不正當競爭法中的經營者》等論文。對我們的監(jiān)管執(zhí)法進行了一些理論上的探討研究。
去年以來的隊伍教育整頓及今年的“回頭看”，是以科學發(fā)展觀為指導，一切圍繞人來做文章，以黨的理論來武裝我們隊伍，以加強能力建設來促進監(jiān)管履責，努力培養(yǎng)“雙合格”“三過硬”的工商隊伍，忠實履行監(jiān)管市場服務大局的職責。
這將是一個永恒的主題！
桃花江開發(fā)區(qū)工商所。
二o一o年八月二十六日。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十一
今年以來，作為第七支部的商貿服務管理處在局黨委正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、推動商務事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，把加強支部黨建工作與促進業(yè)務工作緊密結合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。
一、狠抓隊伍建設、爭創(chuàng)先進組織。
一是積極建設學習型黨支部，支部建立了周學習制度，每周三下午，全處人員集中進行政治理論學習，并要求做到內容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學習效果。
二是抓好干部素質建設，切實加強黨員干部自身建設，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。局機關黨委規(guī)定的學習內容，支部都組織大家認真學習，《進一步強化學習意識、全局意識、補臺意識、機遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會，以建設隊伍、服務企業(yè)、改進作風、業(yè)務座談-等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進一步學習交流業(yè)務工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿服務管理處人員結構上，既有經驗豐富的老同志，也有年富力強的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調人生、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經濟、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進一步增強了工作的凝聚力。
二、加強理論學習，踐行科學發(fā)展。
建設一支素質高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。為此，商貿服務管理處在抓好隊伍建設的同時，也非常注重加強業(yè)務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務知識的學習關系到商務事業(yè)的興衰，直接影響到全市經濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習，全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓，今年以來重點學習了關中天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內商務工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉化為推動工作的動力，全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。
三、開拓務實創(chuàng)新，做好業(yè)務工作。
市級機關機構改革以后，商貿服務管理處隨著工作職能的調整，業(yè)務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務局中心工作，堅持“內抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。
一是大力推進流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經營協(xié)會聯(lián)合，在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調中國連鎖經營協(xié)會到西安國際港務區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設立并開展連鎖經營業(yè)務的申請，新增連鎖門店61個;另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經營業(yè)務的請示，新增特許經營門店7個，審核6家企業(yè)特許經營備案。
現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經過我們積極努力，西安市獲得商務部“國家流通領域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委“現(xiàn)代服務業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務進一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠期交易市場進行了摸底調查。積極引導和扶持大宗商品中遠期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂度第三方資金托管服務協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴大，品種增加。
今年以來，指導早餐公司加強食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥-等新品種。并聯(lián)系協(xié)調各區(qū)縣增設早餐網點。指導早餐公司做好對早餐二期工程建設的管理和推進工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進行了視察。
三是認真實施家政服務工程，服務網絡平臺建設取得突破。
1—4月我市共培訓家政員887名，驗收合格728名，經過培訓的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務網絡平臺網站日訪問量達2000—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務業(yè)發(fā)展進行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農民工生存情況調研工作和情況匯報，受到關注。加強了對各家政培訓機構的檢查指導，開發(fā)了家政培訓信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設備，保證培訓工作健康發(fā)展。
四是規(guī)范餐飲業(yè)管理。
認真推進中式餐飲標準化，與市質監(jiān)局協(xié)調，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質監(jiān)局20地方標準制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經省商務廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達59家，示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子-等我市首批中華老字號企業(yè)，參加商務部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴大宣傳。
五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴消費工作。
今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產品-等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“西安首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴-等商貿企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達1.48億元。
四、積極服務企業(yè)，樹立良好形象。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務意識，切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調的，我們也積極協(xié)調，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進行對接。西洽會期間，協(xié)調組委會，指定西安呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難-等。
五、完善工作機制，提高辦事效率。
一個處室如同一臺機器，每位同志相當于機器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機器才能高效運轉。各部件之間相互配合，這臺機器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務水平。同時嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。處室各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十二
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我支部將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了重要議事日程之中，并于6月9日召開了村兩委班子及全體黨員會議，認真學習了街道黨工委關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村黨總支書記為組長，村兩委班子人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
一、召開會議，加大宣傳，營造濃厚氛圍。
6月27日下午，村黨總支部召開了全村黨員和村民代表大會，認真?zhèn)鬟_貫徹了市“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排意見，認真學習領會胡錦濤在全黨學習實踐科學發(fā)展觀總結大會上的講話精神，深化認識，引導黨員轉變思想，全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎根于每人心中，通過學習，每名黨員充分認識到自己所肩負的責任，紛紛表態(tài)：“一定要發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，當好新農村建設的排頭兵，協(xié)助村黨委創(chuàng)建一流名牌黨黨委”。
通過宣傳發(fā)動結合學習實踐活動整改后續(xù)工作，村兩委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標和具體要求，利用橫幅、宣傳欄、標語等形勢來宣傳活動，并向群眾公布公開承諾，接受群眾監(jiān)督，把宣傳活動進一步推向了高潮。
二、精心部署，認真實施，激活力作表率。
活動開展中，小石社區(qū)嚴格按照街道、村制定的實施方案要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是根據(jù)本村特點，制定了全面爭創(chuàng)階段教育培訓計劃，設計制做了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄，集中開展了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織群眾進行了評議。二是結合七一過黨的生活，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的.政策，設置黨員桌牌、佩戴黨微、互相交流討論等各種形式，開展活動。激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮村黨總支作用為新農村建設貢獻力量;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到“百千”重點整治村工程和供水工程中，壓擔子交任務，發(fā)揮黨員作用。
三、公開承諾，踐行承諾，辦實事謀發(fā)展。
村黨總支部和兩委班子成員圍繞辦實事、解難題、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀向群眾做出了公開承諾，并踐行承諾，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。
1、加強村支兩委班子自身建設，認真組織學習，密切聯(lián)系群眾，解決群眾困難，為民辦實事好事;強化黨員干部隊伍宗旨意識和素質建設，提升黨員隊伍執(zhí)行力。
2、以“清潔家園”活動為載體，整理街道，清潔衛(wèi)生，改善村貌村貌，創(chuàng)建生態(tài)文明村。
3、保質保量完成供水工程，協(xié)助縣里搞好河道改造工作，解決村民飲水灌溉問題，改善村民的道路交通。
4、全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。通過相關政策文件的宣傳，秉承自愿原則，鼓勵60周歲以及年滿45周歲的村民積極參保，做到老有所養(yǎng)、老有所依。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十三
按照街道黨工委《昆工路街道深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的安排，深入我科室包片社區(qū)進行實地走訪，對社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況進行細致、全面的調查，現(xiàn)將調查情況匯報如下：
社區(qū)在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來努力做好“五帶頭”作用，將各項工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動根據(jù)實際情況結合起來，并為促進活動的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到“四個要”：一要深刻認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義；二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措；三要精心組織，嚴格落實責任；四要加強領導，提高思想認識。在帶頭學習方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建有機結合。加強培訓學習，全面提高黨組織班子綜合素質。通過街道黨工委理論中心組學習、報告會、交流會等形式，以會代訓，加強社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務知識等業(yè)務學習，提升社區(qū)黨支部成員綜合素質和解決問題的能力，開展自主學習教育活動；組織黨員學習優(yōu)秀黨員先進事跡，并開展學習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質。外塑形象、內練素質，樹立黨員隊伍的新形象。在帶頭爭創(chuàng)佳績方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與探索區(qū)域化黨建工作有機結合。深入社區(qū)走訪、調研社區(qū)內具備建立黨組織的群體，了解已建立黨組織的組織設置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時，結合社區(qū)實際積極探索區(qū)域化黨建工作。
在帶頭服務群眾方面。努力提高服務人員素質，一是提高學習能力。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)工作的內容越來越廣泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對社區(qū)工作人員服務的要求越來越高。為此，我們社區(qū)工作人員努力在學習下功夫，除了街道和科室每周例會學習外，還通過自學來加強政治理論學習，增強政治敏感性；通過業(yè)務知識學習，提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著保持上下暢通聯(lián)系的責任。協(xié)調是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對上協(xié)調嚴格按照程序，按領導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領導之間不必要的誤會和“返工”；對下協(xié)調把握分寸，強化優(yōu)質服務，要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求，社區(qū)將目標任務細化分解，做到目標明確，責任到人，牢固樹立目標意識、責任意識、執(zhí)行力意識，做到接受和完成工作任務不講條件，不找借口，不找理由，顧全大局，爭創(chuàng)一流。
我能干到什么程度”，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，腳踏實地，努力解決各類實際問題。
在弘揚正氣方面，將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與執(zhí)行力的建設結合起來要求要講實話，辦實事，做小事，做精事。做精做細做實工作，將各項工作推進上新臺階；要大興實事求是之風，要善于從小事做起，講白話、講“土話”、不講官話，以精益求精、實實在在地做好各項工作，特別是要做好為民服務和促進發(fā)展的工作；同時，要提高執(zhí)行力，確保政令暢通、工作高效。要共同努力，有信心、有決心，確保取得工作成效，在群眾中樹立較好的公眾形象。
二、活動中存在的問題。
“五帶頭”作用只局限于社區(qū)干部，沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展；活動開展的力度和廣度都還不夠，影響范圍較?。稽h員重視程度不夠、抓活動的路徑和辦法不夠多等問題。
三、對社區(qū)調查中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下承諾。
1、社區(qū)干部職工管理。
程序、專業(yè)技能等內容的培訓活動，努力使社區(qū)干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風上再優(yōu)化。充分激發(fā)“干”的熱情、提升“干”的能力，在具體工作中進一步落實“干”的行動、提高“干”的實績，盡職盡責、不辱使命。
2、社區(qū)辦公設施管理。
在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時，不斷完善和加強以社區(qū)“兩室”用房內辦公和活動設施為重點的管理工作，建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度，并實行辦公設施管理責任制，各社區(qū)所的辦公設施由各社區(qū)正主任負責管理。會議室、接待室、活動室物品，由辦公室統(tǒng)一清點造冊，造冊后由責任人簽字實行責任管理。
3、為社區(qū)做好后勤保障。
全運轉，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，為社區(qū)工作、學習提供強大的后勤保障服務。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十四
自縣委組織部下發(fā)《關于對發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情景報告如下：
一、基本情景。
全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度經過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十五
根據(jù)《關于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質，做到年初有計劃，年終有總結。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學習上，落實學習內容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為社區(qū)居民服務，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
為了保證社區(qū)各項任務和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉變觀念作為社區(qū)建設發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領導小組，結合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關材料文件，統(tǒng)一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細化具體要求，合理設置了8個先鋒崗位，通過黨組織設崗、黨員認崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
社區(qū)遠程教育網絡覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學需求調查，及時摸清黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學習培訓。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十六
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務，強化措施，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作進展順利?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會；29日，我局迅速召開班子會議，傳達了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，特別是認真學習了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進行了分析研究，統(tǒng)一了思想認識，確定了貫徹落實措施；30日接著召開了機關全體人員會議，進一步傳達了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，全文學習了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動實施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進行了動員部署，成立了活動領導小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
緊密結合林業(yè)系統(tǒng)自身實際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的指導思想、活動內容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點和自身實際，圍繞五個主題，爭當五個先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進現(xiàn)代林業(yè)建設的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機關科站室負責人，圍繞“轉變作風，服務群眾，樹立形象”等主題，爭做高效務實，勤政廉潔，強化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻、比形象”的主題，爭做遵紀守法，提高效能和落實執(zhí)行力的“盡職盡責”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學、老有所為的“愛林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務社會主義新農村、培育森林資源、落實上級政策的“實踐實干”先鋒。
組織廣大黨員認真學習各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關領導講話和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識，增強廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性并結合學習張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務實的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻精神，進一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，教育引導廣大黨員進一步增強宗旨意識和崗位成才意識，切實轉變工作作風，認真履行為林業(yè)服務、為基層服務、為群眾服務的各項職責，千方百計為林農辦實事辦好事，幫助他們解決生產生活中的實際問題同時，在局網站開設創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將各級領導講話和文件精神進行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學習通過教育學習，廣大黨員干部都結合各自工作，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾。
我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結合起來，圍繞“深化林權制度改革，提升產業(yè)發(fā)展水平，構建長效管護機制，加快生態(tài)環(huán)境建設”的活動載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進林業(yè)工作落實，以工作成效檢驗活動開展的效果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進在具體工作中，及時把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導到當前的林業(yè)生態(tài)建設、美國白蛾防控、林權制度改革等工作中去，引導全局廣大黨員在貫徹落實科學發(fā)展觀、推進林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強林業(yè)重點工程建設、深化集體林權制度改革中建功立業(yè)，在強化森林資源管護、壯大林業(yè)產業(yè)中當好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬元，超認領任務386萬元；提報有效線索14條，完成任務的78%；對上爭引項目7個，爭引資金412萬元，已到位資金項目3個98萬元，其他4個項目資金314萬元已到市財政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設完成成片造林22397.4畝，占計劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農田林網9000畝，完善農田林網1000畝，占計劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務植樹130萬株，占計劃的118.2%；圓滿完成6個省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內需項目造林4000畝、封山育林5000畝的建設任務；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時圍繞核桃基地建設、集體林權制度改革、美國白蛾防控等重點工作，不斷提高林業(yè)科技服務水平，共開展核桃現(xiàn)場培訓會12次、美國白蛾防控專題培訓13期、集體林權制度改革培訓班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓林農3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設，成立林改組織機構，制定出臺《關于深化集體林權制度改革的意見》和《xx區(qū)集體林權制度改革工作方案》，通過調查摸底、召開動員會議、確定試點鎮(zhèn)、落實林改責任，穩(wěn)步推進集體林權制度改革。目前，林改涉及的9個鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓大會、成立工作機構，制定了林改工作方案和實施辦法；涉及的496個村成立工作小組，有477個村完成調查摸底工作，有400個村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認識有待于進一步提高；學習教育有待于進一步加強，開展活動有待于進一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結合林業(yè)自身實際，進一步創(chuàng)新思路，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十七
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設校園文化的應有作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設文明校園的進程。在這次活動中自己應做到以下幾點：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)具有偉大的現(xiàn)實意義。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經濟社會的快速發(fā)展。當前，在我校全面建設校園文化，奮力促發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。
(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產黨員的先進性。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進學校大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有希望。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，學校的明天必將更加美好。我們要把學校的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。
(三)爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧校園的重要載體?？倳浿赋觯骸拔覀兯ㄔO的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?！蓖瑯?，構建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。這就需要干部群眾進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。需要各級各部門加大建設和管理力度，進一步改善硬環(huán)境;努力提高群眾素質，積極打造公平、誠信的大環(huán)境，讓所有人都來關心、支持爭先創(chuàng)優(yōu)工作，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以爭先創(chuàng)優(yōu)精神促學?？缭叫园l(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設校園文化，實現(xiàn)跨越性發(fā)展，全體黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，應做好四個樹立：
(一)樹立新觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
(二)樹立良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全體廣大黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我?，F(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被扼殺，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。
開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善管理教學，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)的自查報告篇十八
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來，我所通過學習動員、查擺問題、集中整改三個階段活動的開展，實現(xiàn)了思想觀念轉變、工作目標轉換、工作機制轉型的整頓的目標，達到了整頓促進工作的目的。20xx年，連續(xù)2年被評為“先進工商所”、“先進黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時，得到了上級領導的認可。
今年，按照上級部署，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查、單位結對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴重不足的突出矛盾。主要在以下幾個方面存在問題：
1)、思想作風方面。
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。極個別人還存在作風飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2)、基本素質方面。
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網絡處理工商業(yè)務和業(yè)務軟件。處理復雜問題能力差。面對疑難復雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞?，口頭表達能力差。
3)、勤政廉政方面。
組織紀律性不強。少數(shù)人個人主義思想嚴重，個人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀念淡化;原則性不強。來個朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅決。認為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標準劃得太低，自身要求不嚴。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務大局方面。
窗口服務水平還有待進一步優(yōu)化提質，工報務經濟社會發(fā)展大局的能力需更進一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面。
去年群眾反映的熱點問題仍未徹底解決上，如無照經營居高不下，食品安全任重道遠，違法經營擾民嚴重。
我們針對以上問題，進行了認真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強隊伍能力建設，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結合”出臺整改措施。
一)結合“能力建設年”，加大學習培訓力度。
1、學習培訓，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學習計劃，組織學習資料，強化自我學習，培養(yǎng)自己的業(yè)務能手，全面系統(tǒng)地對隊伍進行業(yè)務培訓。
2、突出重點，務求實效。著重解決隊伍的基本素質和業(yè)務能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權，會協(xié)調，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網絡運用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點。
3、聯(lián)系實踐，學用結合。將學習與工作實踐結合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學現(xiàn)辦，學習與實踐結合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓，力求人人熟悉相關業(yè)務知識，并工實際工作中應用。
二)結合“機關效能建設年”，提升監(jiān)管服務水平。
1、加強窗口管理，提高服務水平。為了進一步提高辦事效率，提升服務水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務接待標準禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項承諾》，接受社會監(jiān)督。同時，繼續(xù)在全所開展“促進富民強市，爭當五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務態(tài)度;講誠信，比服務品牌;講規(guī)范，比服務管理;講效率，比服務效能。
三)結合“績效考核建設”，完善人員考評考核制度。
一個完善、公平的考評考核機制，是有效調整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標管理責任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個樣，干好干壞一個樣的困境。
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)。
開展查處取締無照經營專項行動，取締黑網吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經營設施二起，查封無照擾民的經營戶一家，查處無照經營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經營戶責成搬遷或取締。同時，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴打反映強烈的違法行為。
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