考核工作動員大會上的講話（熱門20篇）

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考核工作動員大會上的講話篇一

同志們：

我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務(wù)。縣委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設(shè)一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關(guān)注。

去年，政府加大園林綠化建設(shè)方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側(cè)綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設(shè)，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在園林綠化的現(xiàn)狀與“濱江園林城市”的標準不相適應(yīng)。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質(zhì)量也不高，綠化品種比較單調(diào)，能夠體現(xiàn)形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責(zé)任、有義務(wù)把朝“濱江園林城”方向建設(shè)和發(fā)展。但是，實現(xiàn)這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。

為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：

一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務(wù)植樹工作的責(zé)任感和緊迫感。

(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預(yù)示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥?。讓城市綠起來，全面提高園林綠化數(shù)量和質(zhì)量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現(xiàn)代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設(shè)城市獲取的主要教訓(xùn)之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境?！叭祟惪释匀?，城市呼喚綠色”成為城市建設(shè)的現(xiàn)實寫照，也反映了現(xiàn)代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。

(二)搞好城市綠化是促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。今年，經(jīng)濟建設(shè)工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經(jīng)濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設(shè)作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設(shè)作為環(huán)境建設(shè)的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現(xiàn)形象和文明程度，還對經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應(yīng)最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的需要。作為園林綠化這一經(jīng)濟建設(shè)不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當(dāng)前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現(xiàn)濱江園林的風(fēng)貌。因此，縣建設(shè)局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當(dāng)好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責(zé)任感和使命感，變壓力為動力，變責(zé)任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。

(三)義務(wù)植樹是法律要求我們每個公民的應(yīng)盡義務(wù)。五屆全國人大四次會議做出的《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務(wù)植樹3至5棵”?？h直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關(guān)已，高高掛起，要增強責(zé)任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責(zé)任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質(zhì)量。

在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務(wù)植樹與己無關(guān)的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務(wù)植樹、人人有責(zé)”的思想。二是要克服義務(wù)植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應(yīng)盡的義務(wù)，各單位、每個公民要把義務(wù)植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產(chǎn)黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經(jīng)充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務(wù)。請大家完成好這項工作。

二、突出重點，扎扎實實推進義務(wù)植樹工作。

義務(wù)植樹是公民必須履行的法定義務(wù)。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務(wù)植樹需資金13萬元、公共綠地建設(shè)需資金94萬元、庭院綠化建設(shè)需資金158萬元)。在義務(wù)植樹資金籌集方式上，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務(wù)植樹費。縣政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責(zé)收取這個費用。這個工作務(wù)必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務(wù)植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當(dāng)前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。

20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現(xiàn)有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責(zé)園林養(yǎng)護的同志要切實負起責(zé)來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據(jù)說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉(zhuǎn)死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎(chǔ)上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結(jié)合這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務(wù)進庭院”活動，各單位有什么需要指導(dǎo)的地方，完全可以與他們聯(lián)系。xx中學(xué)、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現(xiàn)一些這樣的文明庭院。

剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務(wù)分配到了各部門、各單位?？h政府也已經(jīng)以文件形式將任務(wù)、要求和標準印發(fā)給了各責(zé)任單位，希望各單位認真對照任務(wù)和要求，抓好任務(wù)分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問綠化植樹工作，還要根據(jù)需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設(shè)任務(wù)，也要借春季綠化植樹工作的東風(fēng)，掀起庭院綠化建設(shè)新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。

我在這里強調(diào)一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設(shè)、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設(shè)、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設(shè)用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。

三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風(fēng)格。

綠化城市、美化環(huán)境是功在當(dāng)代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風(fēng)格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。

人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設(shè)得更加美麗、更加別具風(fēng)采。

園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術(shù)，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學(xué)合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當(dāng)?shù)牡胤剑嗅槍π缘匾l(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當(dāng)多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風(fēng)格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保綠化工作順利實施。

一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關(guān)全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進經(jīng)濟與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展這個大局上去認識。要務(wù)必使全體市民都認識到，“義務(wù)植樹，人人有責(zé)”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。

二是要加強領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務(wù)實，迅速掀起以全民義務(wù)植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當(dāng)前開展的共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一項內(nèi)容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協(xié)調(diào)，抓好落實。

三是要嚴明紀律?？h委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強為人民服務(wù)的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據(jù)說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關(guān)，對園林綠化工作不積極、不支持，義務(wù)植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風(fēng)，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務(wù)，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責(zé)人。

四是要搞好協(xié)作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設(shè)城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關(guān)于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關(guān)綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內(nèi)容，讓每個適齡公民都能認識自己應(yīng)盡的植樹義務(wù)和責(zé)任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風(fēng)。

同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當(dāng)前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現(xiàn)“濱江園林城”而努力奮斗。

考核工作動員大會上的講話篇二

同志們：

經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責(zé)對淮北礦業(yè)集團和省擔(dān)保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團。淮北礦業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責(zé)任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務(wù)是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。

建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。

以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例，以黨內(nèi)法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設(shè)兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構(gòu)和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導(dǎo)性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內(nèi)外的廣泛認可。

省委非常重視巡視工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設(shè)了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調(diào)要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責(zé)同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責(zé)同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領(lǐng)導(dǎo)同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)，省委第四巡視組從指導(dǎo)思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應(yīng)當(dāng)備加珍惜，有關(guān)部門要高度重視。總的看，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質(zhì)量不斷提升，對于加強黨內(nèi)監(jiān)督和促進科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經(jīng)濟、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設(shè)等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據(jù)中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設(shè)和國有資產(chǎn)管理各項工作，取得了顯著成效。根據(jù)xx屆中央紀委二次全會關(guān)于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。

黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經(jīng)濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經(jīng)濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關(guān)系到自身的改革發(fā)展，而且關(guān)系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持較快發(fā)展速度，順利實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務(wù)就是監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務(wù)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權(quán)力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經(jīng)理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓(xùn)極為慘痛?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數(shù)增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預(yù)防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當(dāng)錯誤形成時能夠及早發(fā)現(xiàn)，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學(xué)思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權(quán)力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權(quán)力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權(quán)力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。

(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設(shè)情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

國有企業(yè)黨的建設(shè)工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)狀況總體上好的，但也存在一些不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責(zé)人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領(lǐng)導(dǎo)人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學(xué)，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關(guān)心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術(shù)人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設(shè)等熱點領(lǐng)域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務(wù)，就是促進企業(yè)黨的建設(shè)工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調(diào)提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設(shè)理念和價值取向的新升華，是對黨的建設(shè)工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風(fēng)不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權(quán)謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學(xué)化水平，使企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責(zé)的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責(zé)，充分發(fā)揮政治核心作用。

三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務(wù)、方式方法和時間安排。

根據(jù)《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、經(jīng)濟政策為依據(jù)，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

巡視工作的主要任務(wù)，是對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責(zé)人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策情況和國有資產(chǎn)保值增值能力、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等情況;(二)法人治理結(jié)構(gòu)和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經(jīng)理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務(wù)公開、民主管理等情況;(三)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括履行反腐倡廉職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法辦事和遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務(wù)管理、收入分配、營銷采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有關(guān)情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風(fēng)建設(shè)，黨組織建設(shè)，黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合，管理隊伍、人才隊伍建設(shè)，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。

巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;(二)根據(jù)工作需要列席集團黨委會、總經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議;(三)受理反映集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個別談話;(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;(八)以適當(dāng)方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;(九)對反映集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據(jù)實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責(zé)同志要求，將巡視中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)?、實績突出、清正廉潔、群眾公認、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。

根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合今年企業(yè)巡視工作任務(wù)的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調(diào)研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調(diào)閱資料、民主測評、問卷調(diào)查等工作。根據(jù)具體情況，工作時間和安排也可略作調(diào)整。

四、以堅強的黨性和高度負責(zé)的精神，共同做好巡視工作。

對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務(wù)。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責(zé)的精神，支持和幫助巡視組開展工作。

(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人進行監(jiān)督，相當(dāng)于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經(jīng)巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關(guān)部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據(jù);有的經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風(fēng)，共同努力做好巡視工作。

(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務(wù)向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當(dāng)于對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現(xiàn)了省委的關(guān)心愛護。同時，大家也應(yīng)當(dāng)認識到，對企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員真正的愛護，對他們真正的關(guān)心，是本著高度負責(zé)的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關(guān)心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現(xiàn)。集團各級領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關(guān)心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權(quán)力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距的過程，變成關(guān)心同志、增進團結(jié)的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質(zhì)的過程。

(三)要支持配合巡視工作。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把支持配合巡視工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，扎實做好組織協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)各項工作，充分調(diào)動廣大黨員、職工關(guān)心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結(jié)和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務(wù)實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調(diào)閱復(fù)制資料以及專項調(diào)研、召開座談會、列席會議等工作任務(wù)的單位和同志，請務(wù)必本著認真負責(zé)、高效務(wù)實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風(fēng)和精神面貌的直接體現(xiàn)。

根據(jù)以往巡視工作的經(jīng)驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調(diào)查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權(quán)利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質(zhì)量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內(nèi)容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內(nèi)容。三要配合做好問卷調(diào)查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設(shè)計了問卷調(diào)查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)班子表現(xiàn)作出評價。希望集團配合我們做好問卷調(diào)查的有關(guān)工作，請參與問卷調(diào)查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。

根據(jù)巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設(shè)置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設(shè)立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡(luò)電子郵箱是。需要強調(diào)的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員有關(guān)的信訪，其他一般的信訪將由相關(guān)部門按照規(guī)定正常受理。

(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領(lǐng)導(dǎo)和職工學(xué)習(xí)的過程。我們將以虛心學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的態(tài)度，堅持高效務(wù)實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預(yù)集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。

同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務(wù)!

考核工作動員大會上的講話篇三

同志們：

首先，我代表市委、市人民政府和全市廣大人民群眾，對上級巡視組到我市開展巡視工作表示熱烈地歡迎!剛才，上級巡視組組長做了重要講話，闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務(wù)和工作方式。副書記對上級貫徹黨的xx大精神建立和完善巡視制度，大力開展巡視工作等方面提出了明確具體的要求。大家要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。下面，我代表市委講三點意見：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感認真對待巡視工作。

巡視工作是一項十分重要的工作。黨的xx大報告提出，要“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度?！边@是黨中央在新形勢新階段為推進黨的建設(shè)新的偉大工程，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風(fēng)而采取的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、為人民掌好權(quán)用好權(quán)的重要保證，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項全新的制度和方式，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重要的意義。

首先，開展巡視監(jiān)督，是落實xx大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的xx大指出，改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度。這是我們黨首次提出要建立和完善巡視制度，是我們黨正確總結(jié)經(jīng)驗、科學(xué)分析形勢而做出的重大理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。xx大之后，中央立即在全國范圍內(nèi)開展巡視工作，并取得了扎實有效的成果。實踐證明，巡視監(jiān)督勢在必行，意義重大。

其次，開展巡視監(jiān)督，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。經(jīng)過多年的探索和實踐，我們黨已基本建立起比較完善、行之有效的紀律檢查體制。但是時代在發(fā)展，形勢在變化，紀律檢查體制也必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能更加符合實際，更有生命力。巡視監(jiān)督就是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。它通過由上級黨委派出巡視組，實行自上而下的方式，有效巡視，強力監(jiān)督，監(jiān)督的力度、深度、廣度大大拓展，監(jiān)督的效果也大大增強。隨著巡視工作的深入開展，巡視制度的不斷完善，這個制度將更趨制度化、規(guī)范化，將會成為新時期紀律檢查體制的重要內(nèi)容。

再次，開展巡視監(jiān)督，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要步驟。巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和其他有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負責(zé)人的巡視監(jiān)督，維護黨的紀律和民主集中制原則，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策和上級決議、決定的貫徹執(zhí)行，必將為推進黨的建設(shè)新的偉(更多精彩文章來自“秘書不求人”)大工程，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

第四，開展巡視監(jiān)督，是我們更好地履行職責(zé)，進一步做好工作的重要推動。有權(quán)力就要有監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。這是歷史反復(fù)證明的一條真理。通過對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負責(zé)人的巡視監(jiān)督，才能使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，工作上更加務(wù)實，才能使我們更好地履行職責(zé)，進一步做好工作，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。因此，巡視監(jiān)督不僅是上級對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，也是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，同時也是廣大職工群眾的強烈愿望。只有充分認識到這個道理，我們才能夠切實增強接受監(jiān)督的自覺性、積極性和主動性，把上級監(jiān)督我們轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃右蟊O(jiān)督。

二、以巡視工作為動力，進一步推進我市各項工作。

當(dāng)前，正值我市凝聚力量，加快發(fā)展，實現(xiàn)“”規(guī)劃、加快建設(shè)新型農(nóng)村和積極推進新型工業(yè)化建設(shè)的重要時期。這次巡視將著重就市委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理改革和發(fā)展穩(wěn)定等情況進行監(jiān)督檢查，對我市各項工作是一個極大的促進和推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。在這里，我代表市委表個態(tài)：

一是要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央關(guān)于加強巡視工作的決策精神，充分認識開展巡視工作的重大意義，進一步提高思想認識，從講政治的高度認真對待巡視工作，按照中央和上級的要求，積極支持、全力配合巡視組在市的巡視工作。

二是圍繞不斷提高我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，主動接受職工群眾監(jiān)督，不斷完善和改進工作方法，推進全市工作整體向前。三是認真貫徹中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好各自分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，特別是市委班子成員要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，發(fā)揮好表率帶頭作用。

就我個人來講，作為市委主要負責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一要以立黨為公、聞過則喜、善納良言的態(tài)度，虛心聽取并高度重視各方面的意見和建議;二要擺正擺好自己的位置，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，自覺接受巡視組的監(jiān)督，三要自覺運用巡視工作的成果加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平;四要認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，不斷加大反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

三、統(tǒng)籌安排，確保巡視工作和其他工作協(xié)調(diào)推進。

上級巡視組來市開展巡視工作，對我市各項事業(yè)的發(fā)展是一次有力的促進。各單位各部門要高度重視，切實支持和配合巡視組的工作。要圍繞巡視組的工作任務(wù)和工作計劃，精心組織，加強協(xié)調(diào)，主動協(xié)助巡視組加強同各單位各部門的聯(lián)系，保證巡視組同干部職工群眾接觸的渠道暢通無阻。各單位各部門對巡視組要實事求是地反映情況，不搞形式主義，不做表面文章，確保巡視組能夠了解到真實情況。市委已經(jīng)決定由一名負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，市紀委、市“兩辦”、市委組織部作為配合巡視組工作的具體部門，要盡最大努力搞好服務(wù)，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。巡視組的同志將列席市委、市的有關(guān)會議，還要召開各類座談會，與干部職工群眾個別談話，查閱有關(guān)文件資料，了解有關(guān)情況，開展調(diào)查研究等。我們要精心組織，認真安排，為巡視組有效地開展工作創(chuàng)造條件。

同志們，開展巡視工作意義重大，我們要按照上級對巡視工作的各項要求做好工作，并以巡視工作為動力，努力把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)提高到一個新水平，為加快市發(fā)展提供更加堅強可靠的保證，促進全市三個文明與和諧社會建設(shè)更快更好地發(fā)展，早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標。

考核工作動員大會上的講話篇四

尊敬的市委第二巡視組，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領(lǐng)會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。

下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：

一、從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導(dǎo)。

巡視工作是中央部署的一項政治任務(wù)，是新時期全面加強黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結(jié)自身建設(shè)規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。

(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現(xiàn)了反腐倡廉“注重預(yù)防”、“關(guān)口前移”和“防患于未然”的思想，體現(xiàn)了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯誤，達到預(yù)防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現(xiàn)，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新型武器。

(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調(diào)查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現(xiàn)，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領(lǐng)導(dǎo)干部的功效。

(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況，全面掌握地方經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應(yīng)。

(四)巡視工作是經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務(wù)實，注重依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結(jié)協(xié)作、開拓進取，從而有效地推動地方經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現(xiàn)實意義。

二、以高度政治責(zé)任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。

市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責(zé)任大、任務(wù)重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據(jù)樹正書記的指示精神，結(jié)合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：

一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當(dāng)前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關(guān)鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關(guān)心、事業(yè)上的關(guān)懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督?？h黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。

二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責(zé)、對同志負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，從團結(jié)和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。

三是要統(tǒng)籌安排，搞好巡視工作協(xié)調(diào)服務(wù)。為使巡視工作順利開展，縣委已經(jīng)明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關(guān)部門要按照市委巡視組的統(tǒng)一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務(wù)和工作計劃，在工作安排上要做到統(tǒng)籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內(nèi)其他工作有機結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。

我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協(xié)助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當(dāng)作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。

三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經(jīng)濟發(fā)展。

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，我縣經(jīng)濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎(chǔ)和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學(xué)發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。

這次巡視組來到我縣進行面對面的指導(dǎo)和督促，可以進一步強化對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風(fēng)、黨紀方面的問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;可以使領(lǐng)導(dǎo)干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責(zé)更好履行，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關(guān)系;可以從更高的角度指導(dǎo)我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結(jié)和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風(fēng)，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結(jié)拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現(xiàn)市委、市政府向我們提出的“五大一強”產(chǎn)業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。

最后，祝市委巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!

考核工作動員大會上的講話篇五

各位同志：

為了響應(yīng)who和unief發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的號召，實現(xiàn)“4——6個月嬰兒單純母乳喂養(yǎng)率以省級為單位達到80%”的承諾，根據(jù)州衛(wèi)生局工作布署和縣創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院協(xié)調(diào)小組的意見，經(jīng)我院院務(wù)會會議討論決定，確定“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為我院目前的中心任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的內(nèi)容簡單介紹如下：

一、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的：

創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的主要目的是提高母乳喂養(yǎng)率，母乳是嬰兒天然的必須和最佳的食品，其所含的各種營養(yǎng)物質(zhì)最利于嬰兒的生長發(fā)育，其對嬰兒、母親、社會的益處已經(jīng)被專家認定。確定母乳喂養(yǎng)室最原始的方法，也是最科學(xué)有效的喂養(yǎng)方法。但是，由于諸多原因的介入，使母乳喂養(yǎng)被錯誤地認為是過時的、不方便的，自七十年代以來，世界范圍內(nèi)許多國家和地區(qū)出現(xiàn)了母乳喂養(yǎng)普遍下降的趨勢，特別發(fā)達國家表現(xiàn)尤為突出，響應(yīng)地波及到許多國家和地區(qū)，由于衛(wèi)生知識水平及條件都差，安全用水未解決，經(jīng)濟上不堪負擔(dān)，因此，常導(dǎo)致嬰兒營養(yǎng)不良和腹瀉。據(jù)報道，在發(fā)展中國家，由于營養(yǎng)不良而導(dǎo)致的疾病，使每天有四萬兒童死亡(相當(dāng)于每分鐘78人)，在嬰兒出生后4——6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)的嬰兒患病的機會低于用母乳代用品喂養(yǎng)兒的2.5倍。因此，只要提高母乳喂養(yǎng)，就能減少營養(yǎng)不良和腹瀉的發(fā)生機會，挽救許多因患營養(yǎng)不良導(dǎo)致疾病死亡的嬰兒。

二、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的重要性：

1、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是產(chǎn)兒科的一場革命。通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，徹底改變產(chǎn)兒科的管理，這一改革的最終目的是實行母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率。

2、產(chǎn)兒科的管理改革后，增加了醫(yī)院的服務(wù)功能，這一方面使母嬰得到更好的護理，另一方面也增加醫(yī)院的經(jīng)濟收入。因此，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是有社會效益和經(jīng)濟效益的。

3、通過產(chǎn)兒科的改革，提高了本科醫(yī)護水平的同時，還能帶動全院醫(yī)護水平的提高。

三、母乳喂養(yǎng)的好處：

第一、對嬰兒方面：母乳喂養(yǎng)好所含成分最有利于嬰兒生長發(fā)育，母乳中所含的抗感染物質(zhì)，能保護嬰兒的疾病，同時，嬰兒頻繁的吸乳活動，有利于牙齒的發(fā)育與保護，有助于面部正常發(fā)育。

第二、對目前方面：母乳喂養(yǎng)能給予母親一種做母親的敏感性，并使之從孕婦狀態(tài)向非狀態(tài)成功的過度，伴隨吸乳而產(chǎn)生的催產(chǎn)素，促進子宮收縮，能減少產(chǎn)后出血，促使子宮復(fù)舊。母親體內(nèi)的蛋白質(zhì)、鐵和其他所需的營養(yǎng)物質(zhì)，能通過產(chǎn)后閉經(jīng)得以儲存，有利于產(chǎn)后的康復(fù)，也有利于延長生育間隔。另外，母乳喂養(yǎng)可減少乳腺和卵巢癌的危險。

第三、對家庭和社區(qū)也有益處：用于母親營養(yǎng)的消費比用于嬰兒營養(yǎng)的消費便宜。由于嬰兒少得病，可以減少醫(yī)療咨詢、藥物、化驗和住院消費。因此，母乳喂養(yǎng)經(jīng)濟、衛(wèi)生、安全、方便。

四、母乳喂養(yǎng)政策：

who和unief發(fā)表聲明的聯(lián)合聲明，促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施：

1、有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有保健人員。

2、對所有保健人員進行必要的技術(shù)培訓(xùn)，使其能實施這一政策。

3、要把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

4、幫助母親在產(chǎn)后半小時內(nèi)開奶。

5、指導(dǎo)母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指證。

7、實行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時在一起。

8、鼓勵按需哺乳。

9、不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸橡皮乳頭或使用奶頭作安慰物。

10、張貼母乳喂養(yǎng)支持組織已經(jīng)建立的信息，并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。

各位同志。我院確定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院不是盲目決定的，經(jīng)州衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)在我院實地考察后，明確指出我院已經(jīng)完全具備創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的條件，極力動員我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，并且他們答應(yīng)給予最大的幫助。只要我們大家通過一定的努力，是完全能夠達到愛嬰醫(yī)院全球標準的，相應(yīng)地，我院已經(jīng)成立了愛嬰領(lǐng)導(dǎo)小組，并且已開展工作?，F(xiàn)我鄭重向全院同志發(fā)出動員，希望大家立即行動起來，積極配合院創(chuàng)愛嬰醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)開展工作，把我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的活動推向高潮，力爭通過一段時間的努力，能使我院順利通過愛嬰評審團的驗收。

考核工作動員大會上的講話篇六

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機關(guān)黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農(nóng)村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設(shè)水平、為民服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務(wù)在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)進行了工作銜接，交換了有關(guān)意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎(chǔ)。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關(guān)于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責(zé)，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。

一、充分認識肩負的責(zé)任，切實增強工作的自覺性和主動性。

開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學(xué)發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責(zé)和任務(wù)。我們這個組主要負責(zé)縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真主動地履行好自身肩負的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務(wù)落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務(wù)同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。

二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。

這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務(wù)的落實。

一是在服務(wù)基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、重點項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);努力促進農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。

二是在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟社會跨越式科學(xué)發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務(wù);協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。

三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設(shè)，注重宣講有關(guān)政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。

四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和形式多樣的技能培訓(xùn);協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三、認真履行工作職責(zé)，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應(yīng)新的工作要求，切實履行工作職責(zé)，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。

第一，要增強責(zé)任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責(zé)，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。

第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。

第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責(zé)。工作隊員要把下基層活動作為改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。

第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導(dǎo)督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。

同志們，責(zé)任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務(wù)完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議。總之，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟社會跨越式科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

考核工作動員大會上的講話篇七

同志們：

根據(jù)省委統(tǒng)一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關(guān)市開展巡視。按照中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。

巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調(diào)巡視工作要緊緊圍繞黨風(fēng)廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，這是我們黨根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現(xiàn)狀對巡視工作職能定位作出的重大調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現(xiàn)的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜的判斷，從嚴治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中承擔(dān)著重要職責(zé)。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站時強調(diào)，無論是黨委還是紀委，或者其他相關(guān)職能部門，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，就省委落實主體責(zé)任作出明確規(guī)定、提出具體措施。

巡視是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，在職能定位調(diào)整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關(guān)市委要按照省委的要求，組織干部認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責(zé)任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務(wù)。

按照中央和省委關(guān)于巡視工作要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是主要負責(zé)人以下方面的情況：一是在深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風(fēng)建設(shè)方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題，以及選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經(jīng)費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風(fēng)違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。

同時，對反映嘉峪關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關(guān)部門提供的有關(guān)情況，有針對性地進行深入了解。

三、巡視工作的方式方法和時間安排。

巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;二是列席黨委有關(guān)重要會議;三是與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關(guān)部門和基層單位實地考察調(diào)研;八是進行民主測評、問卷調(diào)查或抽樣調(diào)查。同時，根據(jù)工作需要，還要抽查領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任過主要負責(zé)人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權(quán)限辦事，不干預(yù)所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。

從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關(guān)市的巡視從今天開始，到10月下旬結(jié)束。

(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關(guān)市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。

(二)深入調(diào)研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關(guān)市的領(lǐng)導(dǎo)班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。

(三)梳理情況，總結(jié)匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡視工作情況。

巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關(guān)規(guī)定，堅持以事實為依據(jù)，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責(zé)，既要把存在的問題調(diào)查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現(xiàn)的重要問題，將經(jīng)過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。中央、省委對巡視干部作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)非常重視、要求很高，巡視機構(gòu)也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關(guān)市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協(xié)助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關(guān)的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風(fēng)取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責(zé)的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。

巡視組在嘉峪關(guān)市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設(shè)專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網(wǎng)上電子信箱：,同時在嘉峪關(guān)市委大門口和國際大酒店門口設(shè)置巡視組聯(lián)系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關(guān)市巡視期間設(shè)置的郵政信箱：嘉峪關(guān)市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯(lián)系和反映情況。這里需要強調(diào)的是，根據(jù)中央、省委要求和巡視工作職責(zé)，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關(guān)部門或被巡視地區(qū)處理。

同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務(wù)，做好這次巡視工作是我們的共同責(zé)任。我們將緊緊依靠嘉峪關(guān)市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責(zé)，深入了解情況，著力發(fā)現(xiàn)問題，提高巡視實效，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進全省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

考核工作動員大會上的講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

歲月匆匆，白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。

現(xiàn)在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風(fēng)的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關(guān)奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學(xué)此時此刻應(yīng)有的態(tài)度。

那么在這最后的275天，如何更有效地進行復(fù)習(xí)，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學(xué)們談幾點認識：

第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學(xué)都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。

第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。

兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎(chǔ)，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領(lǐng)。在剩下的275天里，學(xué)習(xí)的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習(xí)考試將更加頻繁，因此同學(xué)們要用“頑強的意志”來應(yīng)對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經(jīng)驗，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。

第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。

面對高考，家長反復(fù)叮嚀，老師循循教導(dǎo)，學(xué)校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應(yīng)戰(zhàn)高考的實力，在于同學(xué)們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學(xué)習(xí)真正自覺。所以要堅持自立自強，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。

為此，一是要堅持依靠自己，勤學(xué)、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎(chǔ)。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習(xí)慣，排除影響學(xué)習(xí)、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現(xiàn)狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。

第四、要強化學(xué)習(xí)意識，從小處做起。

一是不要急躁，學(xué)會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數(shù)，并形成一個總的印象。

二是熟讀教材，同學(xué)們，打好基礎(chǔ)首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng)，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。

三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，尤其對經(jīng)常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。

四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應(yīng)考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復(fù)習(xí)的主動權(quán)。同時要做好每一套練習(xí)題，把平時的訓(xùn)練場當(dāng)戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。

考核工作動員大會上的講話篇九

同志們：

今天這次會議是縣委、縣政府同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是安排部署今冬明春縣城綠化工作任務(wù)，動員全縣各級各部門和廣大干部群眾積極行動起來，抓住有利時機，迅速掀起縣城綠化的新高潮，全面提高縣城綠化水平，提升城市品位。下面，我就城區(qū)綠化工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

城市綠化是城市建設(shè)的。

二、把握要求，強勢推進。

城市綠化既是一項公益事業(yè)，更是一門城市藝術(shù)，標準高，要求高。全縣各級各部門務(wù)必要認真研究，抓住關(guān)鍵，全力推進。今明兩年，縣城綠化的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三創(chuàng)四化”為主線，以規(guī)模增綠、提檔升級為目標，以廣場、小區(qū)、單位庭院、道路配套和小街小巷綠化為重點，堅持高起點規(guī)劃、高標準設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)，高效能管理，最大限度地實現(xiàn)城區(qū)綠量大幅度增長，促進城市生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?？傮w目標是：20xx年，新增城區(qū)綠化面積25萬平方米，力爭到20xx年底，縣城共增加綠化面積50萬平方米，人均綠化面積增加5平方米，綠地率達到30%以上，綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地達到8平方米。要確保以上目標任務(wù)順利完成，工作中必須把握好以下幾個要求：

預(yù)訂、征地拆遷、整治拆除、資金籌措等前期工作，搞好綠化責(zé)任區(qū)域的苗木栽植;第三個階段為考核驗收階段，時間在明年2月上旬以前，由綠化領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《20xx年*縣縣城綠化任務(wù)分配表》，對各責(zé)任單位目標完成情況進行綜合考核，并兌現(xiàn)獎懲。這里特別要強調(diào)一點，各部門單位務(wù)必按照縣里面的統(tǒng)一安排部署和綠化設(shè)計方案，在今年12月底以前全部完成各自的綠化任務(wù)，確保棵數(shù)不能減、面積不能少、標準不能降。

一設(shè)計、統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一評審、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一驗收。要逐步推行綠線管理制度。加快編制城市綠化規(guī)劃，完善園林綠化行政審批制度和效能監(jiān)管制度，加大對損綠、毀綠和破壞園林設(shè)施等違法違規(guī)案件的查處力度，切實保護綠化成果。要逐步推行綠化養(yǎng)護市場化運作機制。堅持“市場運作，管養(yǎng)分離”的原則，積極探索市政園林管理養(yǎng)護體制改革，逐步實現(xiàn)園林綠化養(yǎng)護市場化。要逐步推行異地綠化、貨幣領(lǐng)養(yǎng)制度。建立綠化補償機制，鼓勵各單位、企業(yè)認建、認養(yǎng)城市綠地，對無條件綠化的單位、企業(yè)和小區(qū)，逐步實行異地綠化或貨幣領(lǐng)養(yǎng)綠地。

三、強化措施，狠抓落實。

綠化工作涉及到各行各業(yè)、各部門單位和廣大居民群眾，時間緊，任務(wù)重，要求高。全縣各級各部門務(wù)必要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保全面完成綠化任務(wù)。

(一)要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對縣城綠化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣里面成立了由縣長任組長，相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門單位負責(zé)人為成員的縣城綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)縣城綠化工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。會上，各責(zé)任單位向縣政府遞交了綠化工作責(zé)任書，各項任務(wù)和責(zé)任也已經(jīng)明確，各級各部門單位以及社區(qū)、企業(yè)都要把綠化工作擺上重要議事日程，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，制定相應(yīng)的工作方案，對照縣里面下達的目標責(zé)任逐一對號落實，做到有主要負責(zé)人、有直接負責(zé)人、有質(zhì)量標準要求、有具體完成時限，確保各項工作部署到位、督導(dǎo)到位、落實到位。

(二)要深入發(fā)動，廣造聲勢。綠化工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要全縣人民的共同參與和支持。全縣各級各部門要采取各種形式，廣泛宣傳城市綠化工作的重要性和必要性?？h電視臺要開設(shè)三創(chuàng)四化縣城綠化宣傳專欄，對今年的綠化工作進行全方位、多角度的報道，大膽曝光破壞綠化和消極對待綠化的行為，對個別催而不動的單位要跟蹤報道，曝光后進;城關(guān)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實際，搞好社區(qū)居民的宣傳發(fā)動工作，充分調(diào)動廣大群眾和社會各界的積極性和主動性，使廣大居民真正成為城市綠化建設(shè)和管護的主體，努力營造全社會關(guān)心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍。

(三)要強化督查，嚴格考核。縣里面已經(jīng)明確將縣城綠化工作納入“三創(chuàng)四化”考核范疇，縣三創(chuàng)辦和兩辦督查室要加強對工作進展情況的調(diào)度和督查，定期通報工作進度，促進工作開展。要實行嚴格的考核獎懲，將縣城綠化工作與各單位年終目標考核和領(lǐng)導(dǎo)評先評優(yōu)掛鉤，對工作力度大、動作快、效果好的單位，要給予表彰獎勵;對工作敷衍、滯后的責(zé)任單位，要嚴肅通報批評，責(zé)令限期整改，整改后仍達不到要求的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并取消單位年度評先評優(yōu)資格。

同志們，加快縣城綠化是一項造福當(dāng)代、惠及子孫的民心工程，是一項提升城市形象、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。我們一定要統(tǒng)一思想，形成共識，快速行動，真抓實干，為推進三創(chuàng)四化，建設(shè)美麗*縣做出積極的貢獻!

考核工作動員大會上的講話篇十

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務(wù)是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務(wù)、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。

下面，我代表縣委表個態(tài)。

一、高度重視，進一步統(tǒng)一思想認識。

實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風(fēng)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。

二、嚴守紀律，確保巡視工作順利進行。

巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責(zé)任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關(guān)巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的真實情況，指導(dǎo)幫助我們把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。

三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領(lǐng)導(dǎo)班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責(zé)任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協(xié)調(diào)巡視組加強同各級各部門的聯(lián)系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務(wù)工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障?？h委已經(jīng)明確了負責(zé)為巡視組協(xié)調(diào)聯(lián)系的負責(zé)人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，盡最大努力搞好服務(wù)，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。

四、以巡視工作為契機，扎實推進各項工作。

這次巡視工作將著重對我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風(fēng)建設(shè)情況，以及換屆工作特別是換屆風(fēng)氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結(jié)合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。

下面，請大家將填好的調(diào)查問卷按秩序投入票箱。……………………。

最后，祝省委巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!

散會!

考核工作動員大會上的講話篇十一

同志們：

今年，國家將對我省“兩基”工作進行檢查驗收，省、市、縣各級政府對此高度重視，先后召開了“兩基”迎國檢工作動員會議，會上，劉偉平省長、吳仰東市長、高啟?？h長都作了重要講話，對這項工作做了安排部署。今天，我們專門召開全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作動員大會，主要是認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，全面安排部署“兩基”迎國檢各項準備工作。

一、認清形勢、統(tǒng)一思想，充分認識“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性。

我鄉(xiāng)自96年“兩基”攻堅實施以來，把全力實現(xiàn)“普九”攻堅目標列入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務(wù)，在各單位的共同努力下，1997年實現(xiàn)了“兩基”達標，比省頒規(guī)劃提前三年，這是我鄉(xiāng)教育發(fā)展史上的重要里程碑!但客觀地講，上世紀90年代“兩基”攻堅目標是在生產(chǎn)力水平較低的情況下實現(xiàn)的，“兩基”的驗收帶有較強的突擊性，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，受各方面條件的制約，部分指標不穩(wěn)定、易反彈，“普九”水平低，“兩基”指標完成情況與“兩基”國檢的標準存在較大差距。這都需要我們通過逐一對照國家的標準和《大蘆鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的要求，理清工作思路，明確工作重點，強化工作措施，確?！皟苫惫ぷ黜樌ㄟ^國家檢查驗收。

“兩基”國檢是目前國家在教育方面最高規(guī)格、最有權(quán)威、最具影響力和指導(dǎo)性的一種檢查，是國家依法對“兩基”工作的整體評估確認，也是對各級部門履行教育職責(zé)的全面檢查和考核。因此，“兩基”不僅僅是教育上的事，涉及的相關(guān)部門要相互配合。高縣長在講話中明確提出了“兩基”國檢的六個特點：“鮮明的政治性，法律的嚴肅性，抽查的隨機性，內(nèi)容的全面性，程序的嚴密性，認定的嚴肅性”，系統(tǒng)、全面的闡述了兩基國檢的重要性和特點，我們要準確把握、深刻領(lǐng)會并認真貫徹落實。我鄉(xiāng)“兩基”工作能否順利通過“國檢”，不僅關(guān)系到全鄉(xiāng)教育的可持續(xù)發(fā)展，而且事關(guān)全省、全市、全縣教育工作大局，意義重大、關(guān)系重大、影響重大、責(zé)任重大。所以，我們要本著對黨和人民負責(zé)、對歷史負責(zé)的態(tài)度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性，站在講政治、顧大局的高度，切實增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，把“兩基”迎國檢工作作為今年各項工作的重中之重抓緊、抓好、抓出成效，絕不拖省市縣“兩基”迎國檢工作的后腿。

二、明確任務(wù)、突出重點，扎實做好“兩基”迎國檢各項準備工作。

全面提高“兩基”水平，順利通過“兩基”國檢，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向上級黨委、政府和全鄉(xiāng)人民作出的承諾，是一項必須完成的政治任務(wù)，也是實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。各有關(guān)部門和學(xué)校要立即行動起來，要對照“兩基”國檢的標準和尺度，針對存在的具體問題，理出重點和難點，逐條推進、解決和落實。尤其要把對“兩基”國檢中提出的六個“一票否決”指標(即：未做到“三個增長”、拖欠教師工資、d級危房沒有及時消除、普及程度不達標、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故、有弄虛作假行為)為重中之重，確保這六個指標萬無一失。

一要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力提高普及水平。普及程度是“國檢”的核心指標。我們要總結(jié)“兩基”攻堅工作中控輟保學(xué)的成功經(jīng)驗和做法，狠抓普及程度各項指標。要認真貫徹落實新的《義務(wù)教育法》，依法保障適齡兒童和少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，使適齡兒童、少年按時、全部入學(xué)。要關(guān)注弱勢群體和經(jīng)濟困難家庭子女入學(xué)問題，特別要關(guān)注經(jīng)濟困難家庭子女、留守少年兒童、殘疾少年兒童的就學(xué)問題，確保入學(xué)率、鞏固率嚴格控制在國家規(guī)定的標準以內(nèi)。各學(xué)校要對照國檢指標，堅持高水平、高質(zhì)量、嚴要求，狠抓普及程度等薄弱環(huán)節(jié)，對最關(guān)鍵的入學(xué)率、輟學(xué)率、完成率等核心指標的達標程度，一定要嚴而又嚴，不打折扣，堅決杜絕弄虛作假，確保達標迎檢。同時，要進一步做好掃盲和成年人技能培訓(xùn)工作，收集和完善掃盲過程的圖片及其他資料。

二要狠抓學(xué)校管理，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。在迎國檢的推動下，我們要經(jīng)檢促建，以檢促管，以檢促質(zhì)，進一步完善安全管理及維護穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案。要齊抓共管，狠抓學(xué)校安全規(guī)范管理和綜合治理，努力整治校園周邊環(huán)境，化解各種不穩(wěn)定因素。要采取自查、抽查、督查和專項整治相結(jié)合的方式，對學(xué)校安全及教育穩(wěn)定實行動態(tài)化管理，確保學(xué)校安全。學(xué)校要嚴格執(zhí)行國家和省制訂的課程計劃和教學(xué)大綱，開齊課程，開足課時，進一步深化新的課程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，全面提升學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量。要把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

三要著力解決教育教學(xué)的硬環(huán)境建設(shè)問題。近年來，我鄉(xiāng)充分利用“兩基”鞏固提高、危改項目等多種機遇，全鄉(xiāng)教育硬環(huán)境得到很大改善。為了“兩基”國檢順利通過，我們必須抓好以下四個方面的硬環(huán)境建設(shè)工作。一是在“國檢”前，對經(jīng)排查鑒定的中小學(xué)d級危房，必須盡快消除，確保師生安全。二是抓好各種功能室的建設(shè)，確保達到標準。三是加強教育裝備建設(shè)。加大資金投入力度，全面提高學(xué)校音、體、美、圖書、勞動器材、實驗設(shè)施設(shè)備、信息技術(shù)課設(shè)備配備率。四是加強校園文化建設(shè)。校園文化是學(xué)校教育的重要組成部分，良好的校園文化可以凝聚學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，可以影響、規(guī)范學(xué)生行為。因此，全鄉(xiāng)中小學(xué)校在“國檢”前要想盡一切辦法，采取有效措施，綠化美化校園，維修粉刷校舍，提高校園文化品位，營造一個優(yōu)美、整潔、富有文化氣息的校園環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。

四是確保經(jīng)費落實到位。要進一步完善教育經(jīng)費的管理，切實糾正拖欠、挪用、擠占教育經(jīng)費的情況。要對農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費使用情況、寄宿制學(xué)生生活補助費等資金落實情況進行一次專項檢查，確保教育惠民政策落到實處。五要進一步加強教師隊伍建設(shè)。教師是教育的第一資源。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。建設(shè)一支人員齊備、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的教師隊伍是提高教育質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。師資水平也是“國檢”的核心指標。今年，縣上將多方籌措資金解決下余400余名縣聘教師工資待遇問題，并通過全省招錄“5000名”、特崗教師、免費師范生等政策，解決中小學(xué)教師短缺的問題。要合理調(diào)配教師資源，解決部分學(xué)校教師學(xué)科配置不合理的問題。繼續(xù)加強校長、教師管理，實施好中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程，學(xué)校要切實負起責(zé)任，通過校本培訓(xùn)、校本研修、重點幫助與培養(yǎng)等措施，切實提高教師的專業(yè)水平，著力加強師德師風(fēng)建設(shè)和管理，努力提高教師整體素質(zhì)。

六要著力完善“兩基”檔案資料規(guī)范建設(shè)。“兩基”檔案資料建設(shè)是國檢的一項重要內(nèi)容。各學(xué)校要對照國檢各項指標，認真開展查缺補漏，扎實做好相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作，教管中心要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息溝通，督促各學(xué)校進一步完善“兩基”檔案，按標準建立健縣鄉(xiāng)校三級檔案資料。所有“兩基”資料要做到完整準確，真實可靠，規(guī)范有序，達到“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”的要求。

三、各負其責(zé)、齊抓共管，全力以赴推動“兩基”迎國檢工進程。

“兩基”迎國檢工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各單位要從思想上高度重視，組織上切實保障，行動上積極主動，確保我鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)上已經(jīng)成立了以石鄉(xiāng)長為組長，相關(guān)部門的主要負責(zé)同志為成員的“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作。各學(xué)校要組織專門的人員抓此項工作，把“兩基”迎國檢工作作為一項重要職責(zé)，扎實做好各項準備工作，解決工作中存在的突出困難和問題，促進工作落實。要全面實行“一把手”負責(zé)制，學(xué)校校長是“兩基”迎國檢工作的第一責(zé)任人，要對本校“兩基”迎國檢工作負總責(zé)、親自抓，要嚴格實行迎國檢責(zé)任追究制度。

二是營造濃厚的迎檢氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“兩基”國檢工作的重要意義，大張旗鼓地宣傳我鄉(xiāng)的“兩基”工作成果、先進典型和成功經(jīng)驗。學(xué)校要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等多種方式加大宣傳力度，使廣大干部群眾認同“兩基”、關(guān)心“兩基”、支持“兩基”，營造濃厚的“兩基”工作氛圍，形成“兩基”迎國檢的強大工作合力。

同志們，“兩基”國檢是對我鄉(xiāng)教育工作的一次檢閱，也是對我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的一次考驗。國檢過程中任何一個學(xué)校出了問題，全鄉(xiāng)就不能過關(guān)，任何一個鄉(xiāng)出了問題，全縣就過不了關(guān)，任何一個縣達不到國檢要求，全省就過不了關(guān)，這個責(zé)任，任何單位和個人都無法承擔(dān)。希望各單位積極行動起來，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，周密部署，扎實工作，為確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢作出積極的貢獻。

謝謝大家!

考核工作動員大會上的講話篇十二

同志們：

秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經(jīng)開始著手謀劃，經(jīng)過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責(zé)就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關(guān)鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。

第一，為啥要搞?

年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務(wù)于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔(dān)的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調(diào)工程中，安康是南水北調(diào)中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔(dān)的南水北調(diào)中線工程水源涵養(yǎng)任務(wù)來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現(xiàn)實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農(nóng)村“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經(jīng)濟效益低，需要通過發(fā)展山林經(jīng)濟增加農(nóng)民收入，解決“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復(fù)驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。

二、在哪里搞?

安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。

“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設(shè)好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調(diào)二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設(shè)好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。

“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設(shè)街頭綠地;市政府機關(guān)周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當(dāng)前要加快街頭綠化和停車場建設(shè);“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設(shè)進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設(shè)。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯(lián)合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。

“江北成片”要依托項目、統(tǒng)一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設(shè)時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。

“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風(fēng)景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域?qū)嵤┰炝志G化。

“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務(wù)植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設(shè)立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關(guān)單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內(nèi)進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。

這里我要強調(diào)的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎(chǔ)上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設(shè)，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。

三、怎么樣搞?

一要堅持條塊結(jié)合、分工負責(zé)、綜合協(xié)調(diào)。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領(lǐng)”，都要各負其責(zé)。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。

二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質(zhì)量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設(shè)計、有安排。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應(yīng)設(shè)施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。

三要堅持建管結(jié)合、講求實效、確保質(zhì)量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結(jié)合起來，確保造林綠化工程質(zhì)量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。

同志們，今天的動員會主要任務(wù)是思想上再發(fā)動，任務(wù)再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮。總而言之，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。

考核工作動員大會上的講話篇十三

征兵歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設(shè)。新時期對征兵工作提出了新的更高的要求。要始終保持清醒的頭腦，從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，充分認清做好征兵工作的重要意義，切實把征兵工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓好。對征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展開了剛才。村、村、派出所、衛(wèi)生院等4家單位進行了交流發(fā)言，同時鎮(zhèn)政府和各村、社區(qū)居委會分別簽訂了征兵工作責(zé)任書，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年征兵工作再強調(diào)三點：

一、認清形勢。

增強責(zé)任感。培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設(shè)形勢。走有中國特色的精兵之路和推進中國特色軍事變革的重要前提和基本保證。軍隊的基礎(chǔ)在士兵，士兵的基礎(chǔ)在新兵。新兵素質(zhì)的好壞，將直接影響軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的質(zhì)量和進程。征兵工作是部隊建設(shè)的源頭工作，能不能為部隊輸送大批優(yōu)質(zhì)兵員，關(guān)系到軍能否跟上世界軍事發(fā)展的潮流，能否在未來信息化戰(zhàn)爭中立于不敗之地。要著眼長遠，下大力提高新兵質(zhì)量，為推進中國特色軍事變革、實現(xiàn)軍隊建設(shè)跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

增強使命感。當(dāng)今世界，1充分認清國家安全形勢。和平與發(fā)展仍是時代的主題，國的安全形勢總的來看是好的處于難得的戰(zhàn)略機遇期。但天下并不太平，西方敵對勢力將我國視為潛在戰(zhàn)略競爭對手，始終沒有放棄西化分化圖謀；國周邊諸多影響地區(qū)穩(wěn)定的矛盾日益突出，臺灣當(dāng)局分裂祖國的本質(zhì)沒有改變，臺海發(fā)生突變、惡變的可能性嚴重存在維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，必須以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，牢固樹立憂患意識和使命意識，居安思危，防患未然，以更高的標準扎實做好今年的征兵工作。

增強危機感。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，3充分認清我鎮(zhèn)征兵形勢。鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不斷提速，人民群眾的物質(zhì)文化生活水平不斷提高。與此同時，人們思想觀念、價值取向也發(fā)生了很大變化，適齡青年及其家長對依法履行兵役義務(wù)的認識不足，加上目前確定的優(yōu)待金標準偏低，退伍安置又面臨諸多困難，當(dāng)兵吃虧思想普遍存在征兵難問題日益突出。因此，各村、社區(qū)居委會要充分認清嚴峻的形勢，解放思想，更新觀念，緊緊抓住困擾征兵工作、影響新兵質(zhì)量的重點、難點問題，提出新對策，制定新舉措；要從講政治的高度，切實擔(dān)負起責(zé)任，履行好職責(zé)，認真負責(zé)地做好征兵各項工作。

二、嚴格把關(guān)。

整體素質(zhì)較好，征兵工作的核心問題是保證新兵質(zhì)量。去年我鎮(zhèn)送出去的新兵。接兵部隊也比較滿意。今年的征兵工作中，要繼續(xù)把征兵質(zhì)量放在首位抓緊抓好，做到兩個杜絕和兩個50%從嚴把好新兵質(zhì)量關(guān)。

對他年齡、身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭情況、社會關(guān)系比較了解，首先要把好推薦關(guān)。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質(zhì)量的第一環(huán)節(jié)。各村黨支部、村委會、社區(qū)居委會和派出所對應(yīng)征青年的情況比較熟悉。因此，要在適齡青年兵役登記的基礎(chǔ)上，切實把那些現(xiàn)實表現(xiàn)佳、身體素質(zhì)好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關(guān)。戰(zhàn)時要上戰(zhàn)場作戰(zhàn)，其次要把好體檢關(guān)。軍人平時要進行艱苦訓(xùn)練。沒有強健的體魄是不行的體檢是確保新兵質(zhì)量的重要關(guān)口衛(wèi)生院要抽調(diào)經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員組成得力的體檢隊伍，按照體檢標準、程序和方法，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴密組織體檢，嚴防把身體不合格的青年征入部隊。

不得以任何理由放寬征集新兵的文化條件，第三要把好學(xué)歷關(guān)。嚴格應(yīng)征青年的'學(xué)歷審查。堅決杜絕假文憑、假學(xué)歷的現(xiàn)象。為確保我鎮(zhèn)征集的新兵高中以上文化程度達到50%以上的目標，各村、社區(qū)居委會要充分挖掘潛力，盡量多征集高中以上文化青年入伍。

影響著部隊建設(shè)的政治基礎(chǔ)，第四要把好政審關(guān)。新兵政治素質(zhì)的高低。各村、社區(qū)居委會務(wù)必保持清醒的頭腦，始終把確保新兵政治質(zhì)量擺在首位。派出所一定要按照要求，規(guī)范征兵工作程序，堅持政審條件，落實政審工作責(zé)任，從嚴審查把關(guān)。特別對人戶分離、長期在外預(yù)征對象的政治審查一定要嚴之又嚴、細而又細，確保政治情況清楚，不留任何疑點。

三、落實責(zé)任。

新兵質(zhì)量能不能得到保證，征兵工作搞得好不好。關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。

形成合力。各村、社區(qū)居委會要把征兵工作作為當(dāng)前的一項重要工作擺上突出位置，一要強化領(lǐng)導(dǎo)。列入議事日程，主動解決征兵工作中遇到實際問題，人、財、物上給予必要的保障，同時，鎮(zhèn)將根據(jù)以往慣例，制定獎懲辦法，超出完成下達任務(wù)一名、獎元，少完成一名、罰元，依次類推；人武部門要充分發(fā)揮好職能作用，統(tǒng)籌兼顧，把握關(guān)鍵，確保征兵工作有序開展、有效落實；派出所要認真組織政治審查，嚴防政治上不合格的青年征集入伍，堅決杜絕政治退兵；宣傳科要抓好征兵宣傳工作，特別要大力宣傳踴躍報名去邊遠地區(qū)服役的先進典型，形成良好的社會氛圍；衛(wèi)生院要認真組建體檢班子，嚴格組織新兵的體格檢查，堅決杜絕身體責(zé)任退兵；各中校要加強對預(yù)征對象在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)的審查，公正、客觀地評價預(yù)征對象在校期間的表現(xiàn)；各相關(guān)部門在各司其職的基礎(chǔ)上，也要加強協(xié)作，密切配合，形成合力。

搞好安置。對義務(wù)兵實行優(yōu)待，二要落實優(yōu)待。對退伍兵進行安置，激勵適齡青年積極參軍的重要措施。優(yōu)待政策落實得好壞，將直接影響到適齡青年應(yīng)征的積極性和征兵工作任務(wù)的完成。最近，國務(wù)院又專門下發(fā)了關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》因此，全鎮(zhèn)上下要從講政治、講大局的高度，創(chuàng)新方法、過細工作，調(diào)動全社會力量，解決好優(yōu)撫安置中存在問題，切實維護退役士兵的合法權(quán)益。

同志們：

這次全縣征兵工作會議，主要是傳達貫徹中央，省、市征兵工作會議精神，總結(jié)去年征兵工作，部署今冬征兵任務(wù)?？h委、縣政府對搞好今冬征兵工作非常重視，10月13日晚召開了縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就高標準、高質(zhì)量完成今冬征兵任務(wù)進行了部署，研究了措施。等下，黎縣長還要作重要講話，希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

下面，我先簡要回顧總結(jié)一下去年的征兵情況，并就如何高標準高質(zhì)量抓好今冬征兵工作講幾點意見：

一、關(guān)于去年征兵工作基本情況。

去年我縣征兵工作，在上級軍事機關(guān)和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，牢固樹立依法征兵、科學(xué)征兵、廉潔征兵、安全征兵的思想，著重在把源頭、抓重點、嚴標準、保質(zhì)量上下功夫，圓滿完成了415名新兵征集任務(wù)。主要有四個方面的特點：

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力。各級自覺把征兵工作列入重要議事日程，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在人、財、物上給予了有力保障；宣傳、教育、公安、監(jiān)察、民政、交通、衛(wèi)生等部門認真履行職責(zé)，形成了抓征兵工作的整體合力。

（二）宣傳教育深入，準備工作扎實。各級堅持把平時準備與征兵工作緊密結(jié)合，認真搞好兵役登記，選準預(yù)征對象。利用報刊、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等多種傳媒和張貼、懸掛標語等手段，深入開展全民國防教育，廣泛宣傳征兵政策規(guī)定，極大地激發(fā)廣大應(yīng)征青年的參軍熱情，營造了關(guān)心支持國防建設(shè)和征兵工作的良好氛圍。

（三）狠抓廉潔征兵，嚴肅了征兵紀律?？h征兵辦重新印發(fā)了《廉潔征兵若干規(guī)定》，對應(yīng)征青年家長下發(fā)了《征接兵工作人員跟蹤管理監(jiān)督卡》和《應(yīng)征入伍須知》，加強對征接兵工作人員的教育管理。實行征兵政策三公開四公布，形成了有效的監(jiān)督機制。軍地紀檢監(jiān)察部門公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱，指定專人接待來信來訪，及時查處征兵工作中違紀的人和事，促進了廉潔征兵的落實。

（四）嚴格審查把關(guān)，確保了新兵質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行體檢、政審和心理檢測標準。堅持平時考察、三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，嚴格把住了體檢、政審、文化和定兵關(guān)。加大了征集高文化程度和具備專業(yè)技術(shù)特長青年入伍力度，征集新兵中，大學(xué)生61名，高中以上文化程度占55.9%,黨、團員占41.2%,軍地通用技術(shù)人才占11.9%,全縣未出現(xiàn)政治責(zé)任退兵，保持了征兵期間的安全穩(wěn)定，較好實現(xiàn)了年度征兵責(zé)任目標。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是各單位參與征兵工作的人員盡職盡責(zé)和密切配合的結(jié)果，在此，我謹代表兵役機關(guān)，向各級黨委、政府和有關(guān)部門，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒認識到征兵工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是少數(shù)基層單位對征兵工作不夠重視，對征兵工作形勢缺乏清醒認識和有效應(yīng)對措施。部分單位落實從預(yù)征對象中征兵的制度不嚴，少數(shù)基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兵役登記和應(yīng)征青年目測流于形式，對應(yīng)征青年送站比例控制不力，增加了征兵工作矛盾。如城關(guān)鎮(zhèn)武裝部，將1名身高不合格的青年送進站，致使該青年蒙混過關(guān)，到部隊后復(fù)查身高不夠被廣州軍區(qū)通報，這件事對我們造成的影響和損失是無法估量的，當(dāng)然對主要負責(zé)人我們已經(jīng)嚴肅處理。二是基層單位對新兵入伍前思想教育工作不深入、不細致，少數(shù)新兵缺乏吃苦、奉獻的思想準備，到部隊后思想出現(xiàn)反復(fù)，不安心服役。三是少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）宣傳發(fā)動不到位，農(nóng)村應(yīng)征青年送檢完不成任務(wù)，應(yīng)征青年初檢標準不高，送檢青年合格率底。這些問題，必須引起我們的高度重視，在今年征兵中要對照新的政策規(guī)定以及標準和要求，采取有力措施予以糾正。

根據(jù)上級文件精神，今冬征兵工作較往年主要有以下變化。（一）征集對象主體。把具有遇史壬』』ll史匕程度的青年作為征集的主體對象，同等條件下，優(yōu)先征集學(xué)歷高的青年和應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。對今年上半年預(yù)征的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，實行優(yōu)先征集政策；征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中以上文化程度；征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備初中以上畢業(yè)文化程度；全日制普通高等學(xué)校在校學(xué)生完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)后，參加實習(xí)至畢業(yè)，本人自愿應(yīng)征并且符合條件的到戶籍所在地報名；（二）征集年齡。男青年為年滿18―20歲，高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬到21歲。根據(jù)本人自愿也可征集部分年滿17歲的20高中應(yīng)屆畢政審骨干培訓(xùn)，進行征兵法規(guī)紀律學(xué)習(xí)和廉潔征兵警示教育。二是體檢、政審實施階段。時間為11月1日至25日。按照一縣一站的要求，對送檢對象進行體格檢查和心理檢測，對體檢和心理檢測合格人員層層組織政治審查；組織體檢合格非農(nóng)業(yè)戶口青年進行文化測試；如有進疆進藏兵員征集任務(wù)，做好提前起運準備。三是復(fù)查復(fù)審和審批定兵階段。時間為11月26日至12月9日。主要是對體檢、政審合格人員進行復(fù)查復(fù)審、走訪；按照集體定兵、擇優(yōu)定兵、公開定兵的原則，組織審批定兵；做好新兵交接起運前的有關(guān)準備。四是新兵運輸階段。時間為12月10日至12月31日。主要是組織新兵交接運輸，同時搞好征兵工作總結(jié)。

四、搞好今年征兵工作幾點要求。

今年征兵工作，各級要正確把握形勢，突出工作重點，繼續(xù)堅持依法征兵、科學(xué)征兵、廉潔征兵、和諧征兵、安全征兵’’的工作要求，實現(xiàn)三滿意（人民群眾、接兵部隊、兵役機關(guān)）、四無（無責(zé)任退兵、無不按規(guī)定擅自接收退換兵、無行政責(zé)任事故、無違紀違規(guī)問題）、兩個確?！ù_保廉潔征兵責(zé)任制落實、確保征兵政策規(guī)定、標準條件、程序方法公開透明）工作目標，高標準完成今冬征兵任務(wù)，努力開創(chuàng)我縣征兵工作新局面。

（一）要在正確研判征兵形勢上下功夫，提高工作的計劃性和前瞻性。今冬征兵，時間緊、標準高、改革力度大。從現(xiàn)在起開始組織宣傳發(fā)動、報名目測、工作部署等工作，只有不到半個月時間，我們只有增強工作責(zé)任心和緊迫感，正確把握征兵各個時節(jié)、各個階段工作形勢，才能做到有的放矢，有序開展。一是要領(lǐng)會上級精神。各級領(lǐng)導(dǎo)和征兵工作人員要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，準確把握報名征集條件、優(yōu)先征集對象、定兵順序、優(yōu)待條件等等，理清工作思路，按新的標準、要求和辦法搞好征兵宣傳，按照新的精神謀劃工作，組織指導(dǎo)抓好征兵工作落實。二是要深入調(diào)查摸底。在今年組織應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征登記和9月份兵役登記基礎(chǔ)上，深入基層搞好調(diào)研，真正掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡青年應(yīng)征報名意向和素質(zhì)狀況，尤其注意掌握戶籍遷回本地的應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象數(shù)量、非農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)戶口青年報名數(shù)量。為合理區(qū)分征集任務(wù)、控制進站夯實基礎(chǔ)。三是要科學(xué)分析破解難題。要結(jié)合征兵調(diào)研，主動征求基層的意見和建議，及時分析形勢總結(jié)經(jīng)驗。充分估計當(dāng)前城鎮(zhèn)青年參軍比較踴躍，征集指標有限，各種關(guān)系難以協(xié)調(diào)；適齡青年報名應(yīng)征不可預(yù)測因素增多；就業(yè)渠道多樣化，征集高文化素質(zhì)兵員難度加大；部分青年依法服兵役、盡義務(wù)的思想淡化，當(dāng)兵談條件、挑去向傾向明顯等問題帶來的不利因素，更新思想觀念，改進工作方法，更扎實有效地抓好征兵各階段工作實施和落實。

（二）要在把握征兵工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，全面提高兵員質(zhì)量。一是要加強宣傳教育。宣傳、教育部門和工、青、婦等人民團體，要深入開展愛國主義、革命英雄主義和國防義務(wù)教育。以各級’各類院校畢業(yè)生及廣大青年學(xué)生家長為重點，抓好征集對象、標準條件、優(yōu)惠政策、程序方法等內(nèi)容的宣傳，確保征兵政策人人皆知。同時，要大力宣傳在部隊這個大熔爐里鍛煉成才、建功立業(yè)的先進典型，鼓勵適齡青年特別是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生攜筆從戎、報效祖國。二是要嚴格按征兵政策規(guī)定審查把關(guān)。嚴把新兵政治關(guān)氣堅持三級政審、交叉互審、區(qū)域聯(lián)審制度，確保新兵政治合格，確保為部隊輸送政治可靠兵員。堅決杜絕讓應(yīng)征青年及家長個人跑政審、接兵干部帶應(yīng)征青年跑政審現(xiàn)象，防止出現(xiàn)蓋假章、出假證明現(xiàn)象。對應(yīng)屆大學(xué)生預(yù)征對象政審函調(diào)件，政審組不得無故拖延。嚴把新兵體檢關(guān)：規(guī)范體檢程序、體檢秩序和體檢站設(shè)置，嚴格體檢認證標準，加強體檢隊伍建設(shè)，嚴防把身體不合格的青年征入部隊。繼續(xù)推行體檢工作人員與衛(wèi)生行政部門簽署責(zé)任狀制度，以嚴明的紀律保證秩序正規(guī)，嚴禁體檢醫(yī)生帶手機進入體檢站。嚴格落實體檢情況日報制。嚴把新兵文化關(guān)：高中畢業(yè)證由征兵辦會同教育部門審核，高等學(xué)校在校生由院校出具證明，大專以上畢業(yè)證由省教育廳統(tǒng)一組織網(wǎng)上審核，防止假文憑。全縣非農(nóng)業(yè)戶口合格青年文化測試于11月14―15日進行。三是要狠抓廉潔征兵落實。不僅要把新兵質(zhì)量放在首位，還要把人民群眾滿意不滿意作為衡量征兵工作的標準。征兵展開前，要組織對征兵人員進行政策法規(guī)學(xué)習(xí)和廉潔征兵警示教育，縣、鄉(xiāng)都要設(shè)立兵役政策咨詢站，安排專人接受咨詢。組織征兵體檢、政審、心理檢測骨干醫(yī)生培訓(xùn)，實施考核合格上崗，使征兵工作人員掌握征兵政策規(guī)定，熟悉工作程序，不斷提高業(yè)務(wù)水平和把握政策規(guī)定的能力。征兵過程中征兵辦實行征兵政策規(guī)定、標準條件、工作程序、征兵紀律、定兵名單五公開，并公布舉報電話，統(tǒng)一設(shè)置征兵公示欄和舉報信箱，指定專人接待來信來訪，主動接受群眾監(jiān)督。在應(yīng)征青年上站體檢時，給每名應(yīng)征青年及家長發(fā)放《應(yīng)征入伍須知0、《征接兵工作人員跟蹤管理監(jiān)督卡》，與接兵干部逐一簽訂廉潔征接兵責(zé)任書，并實施雙向監(jiān)督，在征兵結(jié)束后統(tǒng)一匯總、收回、存檔。軍地紀檢、監(jiān)察部門必須全程參與征；民工作，對有關(guān)征兵工作的群眾舉報，要及時受理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。針對個別兵托詐騙謀利活動的問題及時開展專項整治活動，形成整治糾正征兵不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢；領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭做到不打招呼、不寫條子和利用自己身份的影響干擾正常的征兵工作秩序，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的模范行動影響和教育部屬，促進廉潔征兵工作要求的全面落實。

（三）要在加強組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，圓滿完成征兵。

工作各項任務(wù)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，是搞好征兵工作的關(guān)鍵。

一是要強化使命意識。兵員征集是政府行為，各部門和相關(guān)責(zé)任人要堅持以政府為主導(dǎo)，進一步增強抓好征兵工作的責(zé)任意識和使命意識，將今冬征兵工作作為重大的政治任務(wù)來對待，作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成，充分認清肩負的責(zé)任和使命，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到征兵工作中，確保征兵任務(wù)圓滿完成。

二是要加強組織籌劃。各級黨委、政府和基層武裝部要把征兵工作作為第四季度的一件大事來抓，認真籌劃部署，明確任務(wù)要求，解決好經(jīng)費、場地、物資器材等相關(guān)保障。征兵辦公室作為征兵工作的牽頭部門和綜合單位，要主動搞好與其他部門的協(xié)調(diào)，加強征兵工作形勢分析和情況掌握，妥善處理征兵工作過程中的突發(fā)情況和工作矛盾，調(diào)動各方面的積極性，形成齊抓共管的合力。三是要改進工作作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)和征兵領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要深入基層，認真研究征兵工作中遇到的新情況、新問題，積極探索解決辦法，推動征兵工作創(chuàng)新發(fā)展。征兵期間，縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組將深入征兵工作一線，實行分片包干負責(zé)和面對面指導(dǎo)，掌握情況和解決問題。針對征兵期間人員集中j車輛動用頻繁、領(lǐng)導(dǎo)精力相對分散的特點，要特別注重抓好安全工作，對征兵安全實施全程督導(dǎo)，確保征集工作/煩利安全。四是要確保軍令政令暢通。各單位要嚴格按照全縣征兵大會的統(tǒng)一部署和要求，區(qū)分各階段的工作，并結(jié)合各自實際逐一細化落實。統(tǒng)一制訂的計劃不能隨意變更，規(guī)定完成工作的時限不得拖延，上級下達的命令指示必須堅決落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作部署，于10月29日前完成，并及時上報縣征兵辦。

同志們，新形勢下做好征兵工作，意義重大而深遠，任務(wù)艱巨而光榮。我們…定要站在政治和全局的高度，把征兵工作擺在重要位置，扎實工作，開拓進取，高標準、高質(zhì)量完成好上級賦予我縣的征兵任務(wù)，真正讓人民群眾滿意，讓上級黨委首長機關(guān)滿意。

考核工作動員大會上的講話篇十四

同志們：

按照縣委的安排，今天我們一行人到你單位，對20xx年度反腐倡廉建設(shè)和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及黨建工作進行綜合考核。為了認真做好這次考核工作，使考核工作達到應(yīng)有的效果和目的，我代表考核組提出以下幾點要求：

一、充分認識這次綜合考核的重要意義。

開展反腐倡廉建設(shè)檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，是貫徹落實中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度考核的工作部署，加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的迫切需要?？h委對這次考核工作非常重視，專題召開會進行研究，薛書記親自聽取匯報并作出批示，要把這次檢查考核作為思想認識的統(tǒng)一過程、黨紀條規(guī)的教育過程、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強化過程、干部隊伍建設(shè)的檢驗過程。這次考核按照縣委的要求，全面準確地掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀，對一年來的黨建工作和反腐倡廉建設(shè)進行全面檢驗和評定，把一些先進經(jīng)驗總結(jié)上來，把一些不足查找出來，同時要注重發(fā)現(xiàn)一批默默奉獻、真抓實干、開拓創(chuàng)新的先進典型，希望大家要從全縣工作大局和講政治的高度，提高思想認識，增強政治責(zé)任感，共同努力把圓滿完成這次檢查考核工作。

二、明確考核工作的主要任務(wù)和步驟。

這次檢查考核采取反腐倡廉建設(shè)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核兩項工作合并進行，綜合考核，各有側(cè)重。

反腐倡廉建設(shè)檢查：突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、反腐倡廉建設(shè)各項工作落實情況、綜合運用工作措施情況等主要內(nèi)容?？己说某绦蛑饕形宀剑毫楣尽⑹雎毷隽?、民主測評、個別談話和指標測評五個環(huán)節(jié)，按照方案，分步進行。在廉情公示基礎(chǔ)上召開述職述廉大會，進行民主測評。會后還要找有關(guān)同志個別談話，著重聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的意見和建議，并征求談話人對被領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評價意見。最后查閱資料，進行指標測評，根據(jù)各單位工作資料和檔案材料，對照評分表逐項量化計分。單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核。(商組織部確定)主要包括四項任務(wù)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子狀況考核;二是進行20xx年科級干部年度考核;三是對20xx年提拔干部試用期滿考核。四是推薦建立科級后備干部隊伍。考核主要分三步進行：首先是召開考核大會?？己舜髸h風(fēng)廉政民主測評一并進行：單位主要負責(zé)人代表班子進行述職述廉，對領(lǐng)導(dǎo)班子狀況、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和試用期滿人員進行民主測評;按照職數(shù)要求民主推薦鄉(xiāng)科級后備干部。第二步是個別談話。考核組通過談話全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作實績，進行后備干部談話推薦。第三步是查看相關(guān)資料。通過查看資料了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)情況及政績是否真實等。

三、齊心協(xié)力圓滿完成這次考核工作。

一是正確行使自己的民主權(quán)利。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一種定性評價，希望與會同志本著對組織負責(zé)、對干部負責(zé)和對自己負責(zé)的態(tài)度，認真填好各種表格，客觀公正地評價干部。二是積極配合考核組的工作。會后我們要進行個別談話，個別談話要實事求是，客觀準確反映有關(guān)情況，不準蓄意隱瞞、歪曲事實真象。三是希望對大家對考核工作進行監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，要及時向考核組反映，一經(jīng)查實，嚴肅處理。同時歡迎大家對考核組的工作進行監(jiān)督，為了搞好這次考核，縣委專門制訂和印發(fā)了考核工作紀律和考核公告，公布了監(jiān)督聯(lián)系電話，我們將認真履行職責(zé)，嚴格遵守考核紀律，接受大家的監(jiān)督。

最后預(yù)祝我們考核工作圓滿成功。

考核工作動員大會上的講話篇十五

同志們：

根據(jù)地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，地直機關(guān)目標辦將于20__年12月20日至27日對地直實施目標管理各部門20__年目標執(zhí)行情況進行年度考核。今天召開的這個目標考核培訓(xùn)會，主要目的就是要大家進一步提高對目標考核工作的認識，明確目標考核的任務(wù)，掌握考核的基本方法和要求，切實做好今年的目標考核工作。下面，我就搞好這次考核工作講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識搞好目標考核工作的重要性。

實行目標管理，是通過明確工作目標，激勵和引導(dǎo)地直各部門努力完成工作任務(wù)的一種管理方式。搞好地直機關(guān)年度目標考核工作，是地委、行署正確評價地直各部門年度工作業(yè)績和實施獎懲的依據(jù)，是保證各項工作完成，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高管理水平，充分發(fā)揮各部門工作積極性的有效方法。如果確立目標任務(wù)后不進行考核評比，就不能很好地掌握各部門完成目標任務(wù)的情況和各部門之間工作的差別，獎懲就沒有依據(jù)，只有嚴格認真地進行考核，目標管理才能發(fā)揮約束和激勵作用，才能使機關(guān)工作有布置，有落實，形成有效的約束機制、競爭機制和激勵機制，不斷激發(fā)部門和機關(guān)干部職工的積極性。因而認真搞好目標管理考核工作，是把目標管理工作落到實處的關(guān)鍵。因此各考核組的同志，一定要充分認識到目標管理考核對于正確評價部門工作、體現(xiàn)目標管理的嚴肅性、科學(xué)性、權(quán)威性、調(diào)動地直各部門機關(guān)干部職工積極性有著十分重要的作用。20__年度目標考核工作是在地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，代表地委、行署對地直各部門實行考核。鑒于地區(qū)20__年經(jīng)濟工作會議將于元月上旬召開，地直機關(guān)目標考核結(jié)果將在會上進行通報，地直機關(guān)目標考核今年提前安排進行，時間緊、任務(wù)重、要求高。希望各考核組的同志一定要統(tǒng)一思想認識，積極主動，實事求是，客觀公正，認真負責(zé)地進行考核，圓滿完成這次年度目標考核任務(wù)。

二、明確職責(zé)，掌握要求，嚴守紀律。

今天到會的同志都是目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強，有的還參加過前幾次的目標考核。為了完成好各項工作，我們首先要明確考核組的工作職責(zé)，考核組的主要職責(zé)任務(wù)：一是在地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織實施對本組各目標實施部門20__年度目標執(zhí)行情況的綜合考核，匯總考核材料及有關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫考核情況報告，提出考核結(jié)果意見;接受被考核單位對考核結(jié)果的復(fù)核申請報地直目標辦安排復(fù)核。二是搞好調(diào)查研究，注意了解和掌握對目標管理工作有用的信息。認真分析各部門執(zhí)行目標的情況，要善于發(fā)現(xiàn)目標管理工作中的成功經(jīng)驗和好的做法，找準存在的問題和不足，有針對性地提出建設(shè)性意見，為地區(qū)目標管理工作提供有價值的建議和信息。其次，各考核人員要認真閱讀《地直機關(guān)(單位)20__年度目標管理考核實施辦法》，準確領(lǐng)會其精神，熟悉和掌握考核要點、考核標準以及考核方法，為考核工作作好充分的準備。實施考核中一是要堅持實事求是，科學(xué)、客觀地分析被考核單位提供的考核資料，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題;三是要認真分析目標完成的證明材料，材料不全，無證明力度的要予以扣分或視為未完成;四是對一些因特殊原因不能完成的目標任務(wù)，要看有關(guān)說明材料，并判斷其真實性，若情況屬實該項可不予考核;五是嚴格考核紀律，各考核組要以高度負責(zé)的精神，良好的工作態(tài)度投入考核工作，要嚴守紀律，注意把握總體時間安排和各單位的具體工作日程，提前聯(lián)系，主動對接，做到不吃請、不遲到、無特殊情況不請假，在考核期間確保時間集中、精力集中、人員集中。

三、嚴格要求，保質(zhì)保量完成年終目標考核工作。

在目標考核的過程中，各目標考核組一定要以各單位的目標責(zé)任書對照其目標完成情況，結(jié)合評分標準，認真進行打分，堅持一把尺子量到底，注意利用綜合部門的考核結(jié)果，做到既看過程也看結(jié)果，既看數(shù)量也看質(zhì)量，用科學(xué)的方法客觀公正評價每個單位的工作，不能因為考核的偏頗造成考核結(jié)果的不公而影響單位干部職工的積極性甚至帶來不良的社會效果。目標管理是一項系統(tǒng)工程，考核工作涉及的部門多，內(nèi)容復(fù)雜，又關(guān)系到部門單位的切身利益，責(zé)任重大。所以，地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加考核工作的同志一定要以高度的政治責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入目標考核工作，組長、副組長要切實負責(zé)，考核組成員要步調(diào)一致，思想意見統(tǒng)一。要堅持原則講黨性，堅決杜絕徇私舞弊的行為。要相互支持，相互配合，團結(jié)一致，充分發(fā)揮目標管理肯定成績、激勵先進、鞭策后進的積極作用，為推動我區(qū)經(jīng)濟、社會全面進步作出應(yīng)有的努力。

最后預(yù)祝目標考核工作取得圓滿成功。

考核工作動員大會上的講話篇十六

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20__年處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。

一、認真學(xué)習(xí)、準確把握考核的要求、標準和辦法。

黨委20__年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學(xué)性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。

二、突出重點、亮點和特色。

20__年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護民族團結(jié)、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。

機關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。

申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。

三、把握新的變化。

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。

機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。

四、幾點要求。

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項工作中去，進一步營造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會委員候選人預(yù)備人選，還是評價部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實事求是、客觀公正。不摻雜個人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進。

要淡泊名利、樂于奉獻。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評價一個單位和干部的工作。力求準確全面。作為個人來講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻和奉獻、不計較名利，更不能因為名利而鬧情緒。對成績和貢獻廣大師生員工是不會埋沒的。

要遵守紀律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實名反映問題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負責(zé)任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。

考核工作動員大會上的講話篇十七

考核是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對所管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一個時期內(nèi)的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進行考察、核實、評價的主要方法和干部人事管理的一項重要制度，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是選拔任用干部的一個必經(jīng)程序，在整個干部隊伍建設(shè)中有著十分重要的功能和作用。特別這次考核是年度工作考核、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核、縣級人大、政府、政協(xié)換屆考察結(jié)合在一起進行，意義和作用更非同于往年，因此希望大家要高度重視，正確對待，以高度的責(zé)任感、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴明的紀律、積極參與到考核工作中去。

1、通過考核，進一步推動縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作的順利開展。干部考核的過程，不僅是組織上全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面情況的過程，更是領(lǐng)導(dǎo)干部全面認識自己、了解自己的過程。通過考核，我們可以從大家的意見和建議中，從考核結(jié)果的反饋中，來認識和了解我們每個縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作績效，來認識和了解我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、廉潔自律等情況，我們也會及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，揚長避短，自覺地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為，完善有關(guān)政策，改進工作措施，從而進一步推動縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動全縣整體工作的順利開展。因此說，大家一定要抱著對組織、對班子、對全縣整體工作負責(zé)的態(tài)度，實事求是地反映成績和問題，提出意見和建議，正確行使自己的民主權(quán)力。

2、通過考核，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實開展。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是新的歷史條件下保持黨的良好形象、營造和諧黨群干群關(guān)系、促進社會和諧的可靠保障和緊迫任務(wù)。這次對我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考察，既是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要組成部分，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政規(guī)定、生活作風(fēng)、教育子女、配偶和身邊工作人員等情況的專項考核。希望大家也要抱著對組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人負責(zé)的態(tài)度，進行監(jiān)督，提出批評意見。

3、通過考核，為市委選人用人提供重要依據(jù)。按照省委要求，今年4月底前要全面完成縣級人大、政府、政協(xié)、法檢兩長的換屆。中央多次強調(diào)，要運用體現(xiàn)_要求的考核辦法對干部進行換屆考察。希望大家對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實績作出一個客觀公正的評價，為市委選用干部提供準確的依據(jù)。

二、自覺接納運用新的考核評價辦法。

1、考核評價的指導(dǎo)思想更加明確。新的考核評價辦法，緊扣_，科學(xué)設(shè)置考核環(huán)節(jié)，規(guī)范考核內(nèi)容，改革考核方式，充實考核手段，實實在在地提高了考核工作的質(zhì)量和成效。一是考核內(nèi)容更加全面，注重經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重速度和質(zhì)量、當(dāng)前和長遠、顯績和潛績的辯證統(tǒng)一;二是進一步擴大了民主，對民主測評和民意調(diào)查的內(nèi)容和方法進行了改進和完善，并組織群眾參與實績分析等工作，從依靠少數(shù)人考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽慷鄶?shù)人評價;三是強化了對干部的監(jiān)督和約束，既增加了群眾監(jiān)督的有效實現(xiàn)途徑，又在各個環(huán)節(jié)緊緊抓住了廉潔、團結(jié)、作風(fēng)等當(dāng)前干部隊伍存在的比較突出的問題。

2、考核方法的針對性更強?？己嗽u價的基本環(huán)節(jié)和方法，堅持以德才素質(zhì)評價為中心，立足選準用好干部，既相互獨立，各自擔(dān)負不同功能，又緊密聯(lián)系，形成有機整體。首先，考核方法功能指向明確。如“民意調(diào)查”重在解決聽取群眾意見的“量”，“個別談話”重在解決聽取群眾意見的“質(zhì)”;“民意調(diào)查”側(cè)重評事，“民主測評”側(cè)重評人，“實績分析”側(cè)重從工作成效分析工作思路和努力程度，“綜合評價”則對考察了解的情況進行綜合和統(tǒng)籌。其次，各環(huán)節(jié)面對不同群體。“民意測評”針對“工作圈”，“民意調(diào)查”針對“社會層面”，“個別談話”針對“核心工作圈”和“重點知情人”，“實績分析”則是部門評價和群眾意見相結(jié)合。再者，考察環(huán)節(jié)之間連貫順暢，“工作圈”、“社會層面”與有關(guān)部門的評價意見通過民主評價實現(xiàn)了有效聯(lián)結(jié)。

3、突出了綜合考核評價。在考核內(nèi)容上，通過科學(xué)設(shè)置，使考核內(nèi)容更全面、綜合性更強。對領(lǐng)導(dǎo)班子，充分考慮了各方面的情況，在注重實績的基礎(chǔ)上，全面考核思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。在實績方面，設(shè)置了經(jīng)濟、社會發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等評價指標，避免了單純注重gdp的傾向。對領(lǐng)導(dǎo)干部，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的情況，同時還增加了對干部工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、心理素質(zhì)等方面的考核，使考核結(jié)果更全面、更具參考價值。在考評方法上，針對當(dāng)前干部考察工作中存在的了解實情難、考實評準難等問題，綜合運用各種考核方法，形成了較為完善的方法體系。在完善傳統(tǒng)的民主測評、個別談話等考核方法的基礎(chǔ)上，引入了實績分析和民意調(diào)查，使有關(guān)職能部門和社會各界參與到考核評價中來，形成綜合考評結(jié)果，提高了考核工作的質(zhì)量。希望大家都要認真理解貫徹新的考核評價辦法，克服怕麻煩、嫌費事的不良思想，自覺運用好這一干部人事制度改革的新成果。

三、認真做好考核配合工作。

1、要按要求及時參加述職測評會議和考核座談。縣委要求凡這次列入?yún)⒓邮雎殰y評會議范圍的人員，都必須按時按要求參加述職測評大會。本周時間內(nèi)，無特殊情況一般不得外出，考核座談要隨叫隨到，有問必答，積極配合考核組開展考核工作。

2、要認真填寫好各類測評推薦表格。按照市委這次考核工作的要求，這次隨同述職述廉報告一同發(fā)給大家的民主評議表和屆時述職述廉測評會議上發(fā)給大家填寫的各類測評、推薦表格共有五個類型，平均每人要填寫表格50余張。對此，大家一定要抱著對組織、對工作、對大局、對干部個人負責(zé)的態(tài)度，仔細閱讀，認真填寫每項測評內(nèi)容，不能敷衍了事，存在厭煩應(yīng)付心理。要實事求是、客觀公正地對每項測評內(nèi)容進行評價，不能留有空白頁和空白項，特別是有綜合評價欄目的測評表，一定要記住劃寫，分項評價和綜合評價欄目都不能空。

3、要自覺遵守考核工作紀律和有關(guān)要求。除了按時參加會議和座談會，考核要求收回的述職述廉材料、民主評議表、民主測評表等，一律由個人親自按要求交回和投票，要保證發(fā)出的材料和民主評議、測評表能全部收回。在投票前，每位同志都要對自己填的民主評議、測評表認真檢查一遍，保證考核工作高質(zhì)量進行。要通過考核，把我們鎮(zhèn)平干部的良好精神風(fēng)貌反映出來，把我縣近年來取得的巨大成就反映出來，把我縣干部的好作風(fēng)、高素質(zhì)和新形象反映出來，從而激發(fā)調(diào)動起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，真正通過考核達到考出實績、考出作風(fēng)、考出干勁的目的。

考核工作動員大會上的講話篇十八

年度考核有利于增強干部職工的責(zé)任感和緊迫感。下面就是本站小編給大家整理的年度考核大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。

一、認真學(xué)習(xí)、準確把握考核的要求、標準和辦法。

黨委20xx年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學(xué)性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。

二、突出重點、亮點和特色。

20xx年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護民族團結(jié)、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。

機關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。

申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。

三、把握新的變化。

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。

機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。

四、幾點要求。

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實際，制定。

工作方案。

和

工作計劃。

明確分工和責(zé)任，精心組織、認真抓落實有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和。

規(guī)章制度。

解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項工作中去，進一步營造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會委員候選人預(yù)備人選，還是評價部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實事求是、客觀公正。不摻雜個人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進。

要淡泊名利、樂于奉獻。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評價一個單位和干部的工作。力求準確全面。作為個人來講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻和奉獻、不計較名利，更不能因為名利而鬧情緒。對成績和貢獻廣大師生員工是不會埋沒的。

要遵守紀律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實名反映問題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負責(zé)任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。

同志們：

根據(jù)地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，地直機關(guān)目標辦將于20xx年12月20日至27日對地直實施目標管理各部門20xx年目標執(zhí)行情況進行年度考核。今天召開的這個目標考核培訓(xùn)會，主要目的就是要大家進一步提高對目標考核工作的認識，明確目標考核的任務(wù)，掌握考核的基本方法和要求，切實做好今年的目標考核工作。下面，我就搞好這次考核工作講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識搞好目標考核工作的重要性。

實行目標管理，是通過明確工作目標，激勵和引導(dǎo)地直各部門努力完成工作任務(wù)的一種管理方式。搞好地直機關(guān)年度目標考核工作，是地委、行署正確評價地直各部門年度工作業(yè)績和實施獎懲的依據(jù)，是保證各項工作完成，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高管理水平，充分發(fā)揮各部門工作積極性的有效方法。如果確立目標任務(wù)后不進行考核評比，就不能很好地掌握各部門完成目標任務(wù)的情況和各部門之間工作的差別，獎懲就沒有依據(jù)，只有嚴格認真地進行考核，目標管理才能發(fā)揮約束和激勵作用，才能使機關(guān)工作有布置，有落實，形成有效的約束機制、競爭機制和激勵機制，不斷激發(fā)部門和機關(guān)干部職工的積極性。因而認真搞好目標管理考核工作，是把目標管理工作落到實處的關(guān)鍵。因此各考核組的同志，一定要充分認識到目標管理考核對于正確評價部門工作、體現(xiàn)目標管理的嚴肅性、科學(xué)性、權(quán)威性、調(diào)動地直各部門機關(guān)干部職工積極性有著十分重要的作用。20xx年度目標考核工作是在地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，代表地委、行署對地直各部門實行考核。鑒于地區(qū)20xx年經(jīng)濟工作會議將于元月上旬召開，地直機關(guān)目標考核結(jié)果將在會上進行通報，地直機關(guān)目標考核今年提前安排進行，時間緊、任務(wù)重、要求高。希望各考核組的同志一定要統(tǒng)一思想認識，積極主動，實事求是，客觀公正，認真負責(zé)地進行考核，圓滿完成這次年度目標考核任務(wù)。

二、明確職責(zé)，掌握要求，嚴守紀律。

今天到會的同志都是目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強，有的還參加過前幾次的目標考核。為了完成好各項工作，我們首先要明確考核組的工作職責(zé)，考核組的主要職責(zé)任務(wù)：一是在地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織實施對本組各目標實施部門20xx年度目標執(zhí)行情況的綜合考核，匯總考核材料及有關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫考核情況報告，提出考核結(jié)果意見;接受被考核單位對考核結(jié)果的復(fù)核申請報地直目標辦安排復(fù)核。二是搞好調(diào)查研究，注意了解和掌握對目標管理工作有用的信息。認真分析各部門執(zhí)行目標的情況，要善于發(fā)現(xiàn)目標管理工作中的成功經(jīng)驗和好的做法，找準存在的問題和不足，有針對性地提出建設(shè)性意見，為地區(qū)目標管理工作提供有價值的建議和信息。其次，各考核人員要認真閱讀《地直機關(guān)(單位)20xx年度目標管理考核實施辦法》，準確領(lǐng)會其精神，熟悉和掌握考核要點、考核標準以及考核方法，為考核工作作好充分的準備。實施考核中一是要堅持實事求是，科學(xué)、客觀地分析被考核單位提供的考核資料，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題;三是要認真分析目標完成的證明材料，材料不全，無證明力度的要予以扣分或視為未完成;四是對一些因特殊原因不能完成的目標任務(wù)，要看有關(guān)說明材料，并判斷其真實性，若情況屬實該項可不予考核;五是嚴格考核紀律，各考核組要以高度負責(zé)的精神，良好的工作態(tài)度投入考核工作，要嚴守紀律，注意把握總體時間安排和各單位的具體工作日程，提前聯(lián)系，主動對接，做到不吃請、不遲到、無特殊情況不請假，在考核期間確保時間集中、精力集中、人員集中。

三、嚴格要求，保質(zhì)保量完成年終目標考核工作。

在目標考核的過程中，各目標考核組一定要以各單位的目標。

責(zé)任書。

對照其目標完成情況，結(jié)合評分標準，認真進行打分，堅持一把尺子量到底，注意利用綜合部門的考核結(jié)果，做到既看過程也看結(jié)果，既看數(shù)量也看質(zhì)量，用科學(xué)的方法客觀公正評價每個單位的工作，不能因為考核的偏頗造成考核結(jié)果的不公而影響單位干部職工的積極性甚至帶來不良的社會效果。目標管理是一項系統(tǒng)工程，考核工作涉及的部門多，內(nèi)容復(fù)雜，又關(guān)系到部門單位的切身利益，責(zé)任重大。所以，地區(qū)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加考核工作的同志一定要以高度的政治責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入目標考核工作，組長、副組長要切實負責(zé)，考核組成員要步調(diào)一致，思想意見統(tǒng)一。要堅持原則講黨性，堅決杜絕徇私舞弊的行為。要相互支持，相互配合，團結(jié)一致，充分發(fā)揮目標管理肯定成績、激勵先進、鞭策后進的積極作用，為推動我區(qū)經(jīng)濟、社會全面進步作出應(yīng)有的努力。

最后預(yù)祝目標考核工作取得圓滿成功。

同志們：

今天，局里召開全局干部職工大會，進行200x年度干部職工年度考核測評。等會，將對今天的測評工作提出具體要求,還將組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：

一是大家要充分認識年度考核工作的重要性對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

年度考核有利于增強干部職工的責(zé)任感和緊迫感。民意測驗結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結(jié)，從而進一步激發(fā)其工作激情，增強履行。

崗位職責(zé)。

的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。

二要認真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗，不斷完善和改進考核方法。

對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態(tài)度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測評的質(zhì)量。對今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學(xué)規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評價，最終達到調(diào)動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責(zé)履行情況有機結(jié)合起來，進行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責(zé)履行情況進行個人總結(jié)，再進行測評，考核領(lǐng)導(dǎo)小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。通過規(guī)范崗位職責(zé)，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。

三是進一步搞好年度考核結(jié)果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網(wǎng)站進行宣傳，樹立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調(diào)整，切實發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。

同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為200x年的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

考核工作動員大會上的講話篇十九

為進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責(zé)任目標的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評比原則。

在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的`，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評比項目和方法。

二五年列入計劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標準附后)，區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

三、獎懲辦法。

根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%，其中計生辦主任負擔(dān)40%。

附：十項業(yè)務(wù)工作考核評分標準。

荷塘區(qū)人口和計劃生育局。

xx年五月八日。

報：市計生委。

發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。

株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。

考核工作動員大會上的講話篇二十

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核，在市級單位已經(jīng)堅持了多年，并已逐步進入了制度化和規(guī)范化的軌道。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核動員大會講話，僅供參考。

同志們：

按照市委統(tǒng)一部署，今天我們對全局科級干部進行*年度工作考核，科級干部年度考核每年一次，在干部管理中起著重要的作用。年度考核是對每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行。

崗位職責(zé)。

進行全面考察和評價。搞好年度考核工作，對加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)和加強干部隊伍管理，推動全面發(fā)展都具有十分重要的意義。為了順利完成這次考核任務(wù)，下面，我代表局黨委講幾點意見，供同志們參考。

一、充分認識年度考核工作的重要意義。

20xx年，全局各部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動。一年中，各部門緊密結(jié)合全局中心工作，貫徹落實中央和省市工作會議精神，進一步解放思想、借力發(fā)展，為局發(fā)展做出了積極貢獻。多年的實踐證明，通過年度考核，能夠更好地促進各部門認真總結(jié)過去的工作，進一步改進和完善工作措施，可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時，年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項重要內(nèi)容，是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。因此，搞好這次年度考核工作，對新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動全局各項工作部署的落實至關(guān)重要。希望大家要高度重視，自覺把思想認識統(tǒng)一到局黨委部署上來，既要考出工作實績和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機，著眼于促進和完善工作，把各方面積極性引導(dǎo)好，保護好，進一步營造形成充滿激情、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二、考核工作的主要內(nèi)容。

干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，以及承擔(dān)的重點項目、重要工作落實完成情況。重點考核工作實績。

三、幾點希望和要求。

一是端正態(tài)度，正確對待這次年度工作考核。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評價，也是對大家黨性覺悟的檢驗。搞好年度工作考核，就是要把各部門的工作成績反映出來，把工作經(jīng)驗總結(jié)出來，堅持在干事創(chuàng)業(yè)中識別干部、考驗干部、鍛煉干部，進一步加強干部隊伍建設(shè)，為推動全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展，提供堅強的組織保證。希望大家要從對組織負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的高度出發(fā)，正確行使好民主權(quán)利，堅持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對考核對象作出全面、客觀、公正、準確地評價。被考核評議的干部，也要堅持實事求是的原則，客觀真實地總結(jié)一年來的工作情況，自覺接受干部群眾的評判。對考核中反映出的問題，要端正態(tài)度，有則改之，無則加勉，把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗、改進不足、謀求發(fā)展的新起點。

二是嚴格要求，嚴肅考核紀律?？己似陂g，希望大家要從大局出發(fā)，講政治，講正氣，決不允許在考核評議中摻雜個人恩怨，更不允許借考核之機報復(fù)干部。對平時工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積極支持和保護。對于在考核過程中弄虛作假，或借考核之機，搞親親疏疏，團團伙伙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將認真調(diào)查并嚴肅處理。

三要開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。年度工作考核，既是總結(jié)工作，發(fā)揚成績的過程，也是查找不足，改進工作的良好時機。希望大家要以這次考核為契機，用心謀劃好新一年度的工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動，進一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢，用創(chuàng)新的手段解決前進中的困難和問題，為加快建設(shè)殷實和諧經(jīng)濟文化強市作出新的更大貢獻。

同志們：

今天，公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的，主要是根據(jù)當(dāng)前公司“”規(guī)劃發(fā)展形勢，結(jié)合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質(zhì)，推進干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。

從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在，歷時已近半年時間，公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，達到揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核。

工作方案。

為了做好這次考核工作，下面，我再強調(diào)以下三點意見：

一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位。

正確的認識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識：

首先，考核工作是落實好公司“”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開大批政治強、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。

其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的，當(dāng)前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學(xué)管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式，積極推進陽光采購工。作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要通過這次考核，重點圍繞人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為，從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。

第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核。多年來，公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設(shè)。但是干部隊伍建設(shè)是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對聘用班子成員和干部的能力，政績?nèi)绾螜z驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設(shè)的機制得以完善，形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設(shè)機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責(zé)的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核工作之中。

二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位。

這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設(shè)，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當(dāng)補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進行民主測評，對個別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點：

第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事，分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。希望大家要以認真負責(zé)的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。

第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關(guān)系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，改善知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?，F(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作情況。

第三，端正態(tài)度，正確對待考核結(jié)果。

希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求，對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì)，圍繞德、能、勤、績等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度，特別是針對民意較低的結(jié)果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要，適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。

三、精心組織，保證考核工作相關(guān)要求落實到位。

各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組，形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關(guān)心的熱點問題，作為這次考核的主要內(nèi)容之一，切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。

要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，。宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風(fēng)的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

考核組的同志要切實履行責(zé)任，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵，要求你們政治素質(zhì)要高，工作作風(fēng)要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好，不求全責(zé)備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結(jié)論，為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能接受吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。

同志們，公司希望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到提高自身素質(zhì)上來，集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來，通過考核，不僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。

“五一”長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求：一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關(guān)問題，堅持事不過夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。

各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求，對本單位安全情況做出承諾，并按管理權(quán)限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領(lǐng)導(dǎo)值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。

最后，祝本次考核測評工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。

同志們：

根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，××街道4個社區(qū)的換屆直選工作將于本月正式起動。本次換屆的最大特點是全部采取直接選舉的方式產(chǎn)生新一屆社區(qū)居委會班子成員。即凡有選舉權(quán)的社區(qū)居民經(jīng)過法定程序，直接投票選舉新一屆社區(qū)居委會組成人員。此次換屆直選工作是基層民主法制建設(shè)的一項新舉措，讓社區(qū)居民直接參與到社區(qū)基層組織建設(shè)中來，對于增強社區(qū)的凝聚力、戰(zhàn)斗力將起到積極的作用。

按照社區(qū)換屆階段工作安排，今天，我們在這里召開考核動員會議，主要內(nèi)容是，動員部署社區(qū)換屆工作，對現(xiàn)任社區(qū)居委會班子進行考核。本次考核的對象是社區(qū)兩委會班子及其成員，考核內(nèi)容主要有兩委會班子整體運轉(zhuǎn)情況;班子貫徹執(zhí)行上級方針、政策、決議情況;班子圍繞工委、辦事處確定的目標，組織實施、開拓創(chuàng)新及目標任務(wù)完成情況;班子成員政治素質(zhì)、思想道德水平、解決就業(yè)、維護穩(wěn)定情況;帶領(lǐng)群眾創(chuàng)建新市民和諧家園、解決基層突出矛盾和實際問題的能力，廉潔自律情況和群眾公認程度。會議結(jié)果之后將邀請在座的部分居民代表、黨員代表進行考核談話，并對現(xiàn)任的兩委會班子進行民主測評、民主推薦。

街道工委對這項工作高度重視，之前進行了反復(fù)研究，作了認真準備。為做好這次考核工作，下面，我代表街道工委就本次考核工作談三點意見。

一是要統(tǒng)一思想，提高認識。對社區(qū)兩委會班子成員進行考核是一項嚴肅認真、政治性很強的工作，需要在座的各位積極配合和支持。無論是被考核的同志，還是參加考核的黨員、居民代表，都要從講政治、講黨性、顧大局的高度，充分認識這項工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同事高度負責(zé)的態(tài)度，積極參與今天的考核工作，認真考慮，慎重測評，為街道工委正確決策、科學(xué)決策提供參考。

二是要堅持標準，注重實績。我們在評價和推薦每一名干部時，要從街道大局出發(fā)，從崗位需要出發(fā)，一分為二，客觀公正。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，實事求是、恰如其分地對社區(qū)兩委會現(xiàn)任班子及其成員進行評價。要以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，更要看實績，真實、全面地反映出班子近兩年來的工作成績，反映出班子成員的政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)和工作實績，切忌以點帶面、以偏概全。真正做到對街道工委負責(zé)，對干部本人負責(zé)，對××的發(fā)展負責(zé)。

三是要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、結(jié)構(gòu)合理是社區(qū)干部隊伍建設(shè)的總體要求，請大家認真思考，仔細比較，客觀公正地做出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，放眼全局，出以公心地進行民主測評和推薦，切實保證結(jié)果的公正性、準確性。大家在評價兩委會班子成員時，要重點圍繞干部的現(xiàn)實表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿?，客觀、公正、全面地進行評價，要以高度的責(zé)任感與使命感，幫助街道工委把好選人用人關(guān)，真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實績突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會公論好的優(yōu)秀同志推薦出來，為××科學(xué)發(fā)展率先發(fā)展提供堅強的組織保障。

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