總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)與思考，可以為未來的發(fā)展提供指導和借鑒。在寫總結(jié)前要先進行思考和反思，明確自己的收獲和不足。通過這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)是一個循序漸進的過程，需要不斷的實踐和積累。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇一
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟形勢下行壓力，強力推進轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實項目跟蹤服務(wù)制。實行班子成員項目服務(wù)責任制，實現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強力推進，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。
預(yù)計xxxx年x-x月，實現(xiàn)地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠問題，今年以來，我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項職責、四年全覆蓋”），實行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項基本工作職能固化下來，納入目標考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強了民生工作的針對性和實效性，得到了領(lǐng)導和群眾的廣泛認可。
一是繼續(xù)實施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題。基本實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進行專題調(diào)研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個社會組織，擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀律作風方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強化常態(tài)化紀律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規(guī)章制度。
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上半年街道辦事處工作總結(jié)篇二
(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)體系，督促企業(yè)落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進項目和學校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設(shè)模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅實基礎(chǔ)。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預(yù)防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓”機制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)急處突、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險化學品、煙花爆竹、特種設(shè)施設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓”培訓5場、演習活動5場。
(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進群防群治建設(shè)。注重群專結(jié)合，實名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設(shè)。更新維護20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結(jié)率達100%。五是加強重點領(lǐng)域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預(yù)警各類風險，配合街道有關(guān)科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯(lián)動防范建設(shè)。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設(shè)備共計41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡(luò)合力。七是夯實網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計1423人，同時新增專職網(wǎng)格員12名，確?！耙桓褚粏T”。
(三)加強城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應(yīng)急處置預(yù)案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應(yīng)急搶險隊伍，積極開展防汛聯(lián)動應(yīng)急演練。五是持續(xù)推進“河長制”工作，安裝設(shè)置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區(qū)級河長共計巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項整治31次，下達監(jiān)督意見書8份、責令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學校進行食堂食品安全知識培訓，進一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實施動態(tài)管理。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇三
20xx年朝陽街道紀工委在高密市紀委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責任”的作用，強化紀律審查，嚴明換屆紀律，切實做好黨風廉政建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強政治保障。
一、積極開展“兩學和一做”專題教育活動，全面加強黨風廉政建設(shè)。
嚴格按照上級要求，積極開展“兩學和一做”專題教育黨課活動，進一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，強化紀律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風廉政責任書》，明確了黨政班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責。二、與機關(guān)所有機關(guān)干部簽訂了嚴格遵守紀律、加強作風建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強對機關(guān)干部工作紀律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機關(guān)干部簽訂了守紀律《保證書》，給機關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀委參加了濰坊市紀委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴格紀律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展。
結(jié)合學習新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，紀工委嚴厲查處黨員干部違法違紀問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀律、公車輛改革等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；二是提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀工委加強機關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機關(guān)干部簽到情況進行通報。每周對機關(guān)各處室、社區(qū)工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀律受到停職檢查的人員2名，受到紀工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀律作風等進行明查暗訪，嚴肅查處作風飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負責任、服務(wù)意識不強等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀檢委員、黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導干部接訪和重點案件包靠制度。加強矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進行有效整合，形成領(lǐng)導包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強化紀律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認真做好組織建設(shè)。
紀工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴格按照市紀委的要求，進一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀工委書記、專職副書記、兩名專職紀檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀檢工作人員，所有紀檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責任心強的。配齊了紀工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀工委正常開展工作提供了強有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標是紀工委工作在要跨進全市先進行列，具體做法是：1、進一步深化紀委“三轉(zhuǎn)”，強化“兩個責任”落實，確保紀工委工作全力以赴投入到黨風廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認認真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧椧?guī)定”和各項工作紀律落到實處。每周至少檢查一次工作紀律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強化紀律審查，確保完成辦案任務(wù)目標。從現(xiàn)在起就認真抓執(zhí)紀辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務(wù)目標，為街道全面發(fā)展做出貢獻。
20xx年12月14日。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇四
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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上半年街道辦事處工作總結(jié)篇五
(一)強化平臺搭建，開辟企業(yè)服務(wù)新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業(yè)服務(wù)日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點企業(yè)服務(wù)日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務(wù)派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區(qū)考察富士康勞務(wù)派遣用工情況，對街道經(jīng)驗做法表示肯定。五是實施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進“三站一庭”建設(shè)，建立1個重大產(chǎn)業(yè)項目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設(shè)立16臺自助服務(wù)一體機，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務(wù)大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實現(xiàn)服務(wù)的多元與統(tǒng)一。
(二)加強培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實訓基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)站，從人才招聘、員工培訓、勞動關(guān)系等人力資源服務(wù)領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務(wù)力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務(wù)，目前服務(wù)站正在進行招投標。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項目入職4人。
(三)加強文化建設(shè)，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務(wù)平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務(wù)政務(wù)、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊開展消防應(yīng)急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項目社區(qū)居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務(wù)對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務(wù)。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務(wù)的平臺。五是制作社區(qū)服務(wù)“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務(wù)項目等內(nèi)容的宣導力度，切實提高居民對社區(qū)的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應(yīng)急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇六
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達100%，數(shù)據(jù)錯誤率0%，2020年xxgdp總量達288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進房地產(chǎn)投資項目2個(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，街道黨政領(lǐng)導班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌推進疫情防控、區(qū)域經(jīng)濟、社會、城市、生態(tài)建設(shè)等工作，全面深化重點領(lǐng)域改革，嚴格落實黨建主體責任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，認真履行領(lǐng)導班子肩負的歷史使命?，F(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領(lǐng)導班子履職情況總結(jié)如下：
一、堅持發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學習宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務(wù)，推動街道各級黨員干部進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學習教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學習黨的理論，增強政治定力。實施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動。
培養(yǎng)后備干部192名，村均達6.6人。村集體經(jīng)濟收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創(chuàng)新趕超不動搖，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，綜合實力進一步提質(zhì)。
我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進位”總基調(diào)，銳意進取、萬眾一心、攻堅克難，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟指標增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；
限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽品牌3項。
（二）重點項目集中推進。今年以來，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務(wù)目標，并明確了牽頭包保同志、責任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進包保責任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業(yè)大學分校區(qū)、×兩岸風光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，目前各項目均在正常實施建設(shè)。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農(nóng)田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設(shè)涵管200米，整修啟閉機5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務(wù)。對所有農(nóng)戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農(nóng)戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，實施幫扶對象動態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農(nóng)家書屋建設(shè)，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動，努力實現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機結(jié)合，嚴格網(wǎng)格化管理和屬地責任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農(nóng)村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進農(nóng)村垃圾分類治理，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網(wǎng)格化體系，及時保障群眾利益?？偼顿Y311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進行招標。項目完成后預(yù)計每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強化領(lǐng)導“一崗雙責”。落實領(lǐng)導干部包保責任制，領(lǐng)導干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導問題落實。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領(lǐng)導分包責任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強化各級“監(jiān)督責任”。對279家轄區(qū)企業(yè)，實施精準分類管理，強化專人定點包保、村級屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點線面”責任機制，開展623人次企業(yè)負責人安全教育培訓，組織人員持續(xù)對轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家?；菲髽I(yè)進行專業(yè)安全生產(chǎn)“體檢”。三是強化企業(yè)“主體責任”。切實把企業(yè)被動性的隱患整改，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有缘恼碾[患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導、“銷號”治理。共檢查工商貿(mào)單位244家次，排查經(jīng)營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時簽發(fā)限期整改通知書，落實整改責任人、整改要求及整改措施67條，督導餐飲服務(wù)場所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動員，城鄉(xiāng)28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格設(shè)立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機關(guān)干部、志愿者在各網(wǎng)格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現(xiàn)九輪全員核酸檢測，均檢測率達到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動態(tài)管控，有效預(yù)防了去市到省進京訪發(fā)生，街道被評為“全縣信訪穩(wěn)定先進集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經(jīng)過調(diào)整×街道目前共有28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格，充實網(wǎng)格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網(wǎng)格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風，政府形象進一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結(jié)3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，×街道黨政領(lǐng)導班子在學習、工作和作風建設(shè)方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經(jīng)濟，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實重干，全力開創(chuàng)×科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇八
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學習微信群，激發(fā)機關(guān)黨員學習熱情;組織學習《支部條例》，通過“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實，補齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作。“我和我的祖國”市民宣講員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻禮新中國70華誕。四是嚴格問責促“作為”，黨風廉政建設(shè)常抓不懈。堅持問題導向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓2次，節(jié)前黨風廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和區(qū)直部門的關(guān)心支持下，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“爭先進位、走在前列”的工作目標，銳意進取、擔當有為、埋頭苦干、狠抓落實，使經(jīng)濟實力顯著增強，城市建設(shè)加速推進，民生工作扎實有效，干部作風深度轉(zhuǎn)變，社會大局和諧穩(wěn)定，各項工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)以下幾個方面:
財政稅收方面，上半年預(yù)計可完成財稅收入x.x億元，同比增長x%。
項目建設(shè)方面，在建xx、xx、xx等商住綜合體項目xx個，新開工面積xxx萬m，新完成投資xx億元。商貿(mào)物流方面，名門世都大潤發(fā)正式開業(yè)運營,月平均營業(yè)額達xxx余萬元，帶動就業(yè)崗位xxx余人。中北新界步行街目前已經(jīng)完成主體建設(shè)，正在進行內(nèi)部裝修，招商進度已達xx%，計劃今年x月投入試運營階段。以xx、xx、xx、xx等項目為主體的“xx路商圈”已初步形成，全部營業(yè)后，預(yù)計年利稅可達xx億元。
一是強化組織領(lǐng)導，明確責任分工。成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導小組，制定了新一輪《創(chuàng)建全國文明城市三年行動方案》，建立了持續(xù)穩(wěn)定的投入保障機制、常態(tài)化工作推動機制和監(jiān)督問責機制，確保人力、物力、財力、制度四落實。根據(jù)《全國文明城市測評體系》有關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)各市場、小區(qū)、主次干道、背街巷等點位進行了全面梳理排查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題建立了工作臺賬,明確了問題整改的責任領(lǐng)導、責任部門、時間進度，確?！疤幪幱腥斯?、事事有人跟”。
二是集中工作力量，整治創(chuàng)城頑疾。深入推進城鎮(zhèn)治理春季“十項”專項整治行動。以老舊小區(qū)環(huán)境治理為重點，集中力量攻克衛(wèi)生頑疾，共鏟除小廣告一萬余條，清理垃圾雜物一百余車、衛(wèi)生死角三百余處:對九州商城等商貿(mào)市場存在的占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了重點治理，經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。對中原科技城等老舊市場實施了綜合改造工作，市場形象明顯提升。對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)進行了全面梳理排查，督導全部安裝了無油煙凈化設(shè)施。
進一步強化信訪工作的組織保障，配齊配強工作力量。投資xxx余萬元高規(guī)格建設(shè)了xxx余平方米的xx街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，成為了xx街道矛盾糾紛調(diào)處化解的終端樞紐。配套建設(shè)了社會心理咨詢服務(wù)中心，聘請了專業(yè)心理咨詢師為群眾提供免費的心理咨詢服務(wù)。完善了視頻連線、信息預(yù)警、公開接訪、綜合會議、專班工作、考核激勵等信訪案件處理制度，成功構(gòu)建了一個中心、三種功能、x種特色制度的“x+x+x”構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處化解新模式，真正做到了“百姓吹哨、干部報到”，實踐了群眾信訪“最多跑一地”的工作理念。近期成功解答、處理中小矛盾問題xx起。調(diào)解成功了旭輝金都等物業(yè)矛盾糾紛問題x件:解決征收補償遺留案件x件。
在安全生產(chǎn)工作中，進一步健全處、居兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),與轄區(qū)各單位、各經(jīng)營門市逐一簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書:應(yīng)急管理辦公室定期對各類專業(yè)市場、人員密集場所、餐飲行業(yè)等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況進行走訪排查;對轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)物業(yè)進行了消防安全檢查，修訂完善了社區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，開展防災(zāi)綜合演練活動xx場;通過入戶的形式，加強對災(zāi)害防治的宣傳教育，摸排走訪了轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、“九小”場所、住戶、商戶等，初步完成了造冊記錄。在建筑施工領(lǐng)域，專門聘請了建筑施工領(lǐng)域第三方專家協(xié)助對轄區(qū)施工工地進行了全面摸排，重點檢查企業(yè)責任制落實情況、人員安全生產(chǎn)培訓情況、應(yīng)急預(yù)案編練情況、施工現(xiàn)場存在的問題等。對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，辦事處建立問題臺賬，向企業(yè)下達整改通知書，責令企業(yè)立即整改，限期完成，并向辦事處出具整改報告，接受現(xiàn)場復(fù)查。對復(fù)查驗收合格的，方可予以銷號。至今年x月份，辦事處已對轄區(qū)xx個施工工地全部進行了檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx余條，目前已全部整改完成。
1.強化基礎(chǔ)教育保障?；就瓿蓌x區(qū)第三實驗小學、xx小學整體建設(shè)，全部投入使用后，可再增加學位xxx余個，有效滿足了東部城區(qū)市民對高品質(zhì)教育的需求，并緩解了大班額問題。在xx區(qū)率先完成了xx個小區(qū)幼兒園移交工作，為下一步建設(shè)普惠制幼兒園奠定了堅實基礎(chǔ)。
2.不斷完善了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進了太原東路、天香西路、興福路的建設(shè)，對曹州路、高平路等新建道路配套了實施“綠化、美化、亮化”工程，提升城市品味。配合有關(guān)部門加強了對環(huán)城河、環(huán)堤河、趙王河的水體保護工作;優(yōu)化了環(huán)堤公園整體細節(jié)，提升城市魅力。配合水務(wù)等有關(guān)部門，對青年路污水問題進行了專項整治。3.深入推進“xx分鐘生活圈”覆蓋工程。結(jié)合項目建設(shè)，在東和等社區(qū)高起點規(guī)劃建設(shè)了黨群服務(wù)中心等活動場所;以環(huán)堤公園全線投入使用為契機，建立口袋公園xx個，休閑廣場x處;建立標準化社區(qū)衛(wèi)生室xx個;建有便民服務(wù)市場x處,市場配套停車場xx處，微型公共停車場xx處，標準化廁所x處，改造舊廁所x處，滿足了居民日常醫(yī)療、文化、娛樂、休閑等一站式生活服務(wù)需求。
4.加大扶貧幫困力度，今年以來共救助城鎮(zhèn)低保xxx戶，發(fā)放救助金xx萬元;救助貧困戶xx戶，發(fā)放救助金xx萬元;大病救助xx余人，發(fā)放救助金x萬余元;殘疾人護理救助xx人，護理費xx萬余元。并經(jīng)常性開展了走訪慰問、送溫暖、訪貧問苦等活動，切實為群眾解決生活中的困難。
5.積極推進老舊小區(qū)改造工作，今年度已經(jīng)完成了環(huán)衛(wèi)小區(qū)等xx個小區(qū)的外墻保溫改造提升，正在有序推進公共照明、二次供水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
6.積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。跟蹤勞動力市場的需求，及時搜集和提供各種就業(yè)信息。建立健全就業(yè)公共服務(wù)體系、人力資源市場體系、職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓力度，推動高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。本年度全處新增就業(yè)崗位xxx余人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx余人。
xx街道堅持“三抓、兩嚴、兩確保”，全面謀劃、統(tǒng)籌推進，在全區(qū)率先完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。抓機構(gòu)，街道成立了以黨工委書記任組長的社區(qū)兩委換屆工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了紀檢信訪、治安保障、經(jīng)濟審計、綜合宣傳等職能組。同時成立了xx個包保社區(qū)兩委換屆工作指導組，負責各社區(qū)“換屆”工作。抓培訓，先后多次開展了講座、討論、專題會等形式的培訓活動，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性。抓紀律，高度重視換屆紀律，多次組織學習了“十個嚴禁”工作要求，在全體黨員、換屆工作人員中開展了“換屆我承諾”活動，簽訂嚴守換屆紀律承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了風清氣正的換屆氛圍。嚴把依法辦事關(guān)，我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少。嚴把民主權(quán)利關(guān)，在選舉工作中把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證社區(qū)居民民主權(quán)利落到實處。由上屆社區(qū)居民代表會議民主推選社區(qū)居民選舉委員會，做好選民登記工作，保證社區(qū)居民的選舉權(quán)。確保換屆選舉順利推進,研究制訂了“周調(diào)度”、“階段性通報”機制，明確“早介入”、“早處理”、“早化解”工作要求，每周四下午定期召開換屆信訪化解工作聯(lián)席會議，對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實責任領(lǐng)導和直接責任人，確保及時跟進化解使換屆選舉順利進行。確保社區(qū)兩委的建章立制工作順利開展，要求新產(chǎn)生的“兩委”領(lǐng)導班子根據(jù)本社區(qū)工作實際，立即著手規(guī)劃完善、修訂了本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展思路、社區(qū)居民自治章程或社區(qū)居規(guī)民約等多項制度，建立健全社區(qū)兩委組織體系及規(guī)章制度，并將2021年定為“一肩挑”后基層治理體系變革落實年。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)?、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標準化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業(yè)務(wù)知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴格落實《重點地區(qū)流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強化重點人員、特殊群體服務(wù)與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴格按照《穩(wěn)控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結(jié)路街道重點信訪案件領(lǐng)導包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學習培訓活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團結(jié)小小心愿墻、民族團結(jié)小故事櫥窗、民族團結(jié)成果展覽墻等，為民族團結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認親活動等22次大型以民族團結(jié)為主題的活動，參與群眾達4000余人次。
（八）依法推進普法、調(diào)解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團結(jié)教育月活動，開展《民族團結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調(diào)解組織建設(shè)，進一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經(jīng)濟損失3萬余元。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十一
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
（1）強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導結(jié)合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標任務(wù)，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務(wù)的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導意識。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十二
（一）加強制度建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴格落實“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結(jié)匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，39名機關(guān)領(lǐng)導干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團隊管理、服務(wù)模式，開展“四個摸排、四個服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團結(jié)路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實現(xiàn)黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻策”、“迎端午共包民族團結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結(jié)“八進”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結(jié)榜樣小區(qū)、民族團結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結(jié)進步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團結(jié)模范小區(qū)1個、民族團結(jié)模范樓棟9個、民族團結(jié)模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團結(jié)小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。
同時，嚴格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點，制定了涉及民族團結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓214人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。
同時，充分發(fā)揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十三
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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上半年街道辦事處工作總結(jié)篇十五
我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰(zhàn)場按下快進鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現(xiàn)新變化：
一是在項目保障上再下真功。深刻領(lǐng)會新發(fā)展理念，認真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關(guān)鍵，全面完成春節(jié)文化年街、宜華國際康養(yǎng)城拆遷及轄區(qū)項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進快、服務(wù)好”上下功夫，不斷優(yōu)化環(huán)境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設(shè)順、成效優(yōu)，以項目建設(shè)拉動xx新變化。
二是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉(xiāng)村旅游品牌，逐步走出一條鄉(xiāng)村振興發(fā)展道路，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌帶動xx新變化。
三是在環(huán)境整治上再動真格。深刻領(lǐng)會“五大”發(fā)展理念，緊扣城郊結(jié)合部的特點，持續(xù)深化城管整治和環(huán)境保護，將整治和保護工作常態(tài)化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設(shè)力度，堅決維護城市規(guī)劃權(quán)威和環(huán)境保護紅線，確保新區(qū)建設(shè)科學有序，以城市管理和環(huán)境治理推動xx新變化。
四是在社會治理上再用真情。深刻領(lǐng)會以人民為中心的思想指引，不斷改進作風，夯實基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新社會管理，持續(xù)深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務(wù)，依法匡正風氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境促動xx新發(fā)展。
五是在提升黨建上再見真效。深刻領(lǐng)會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優(yōu)良的作風形象、過硬的服務(wù)能力保障xx新發(fā)展。
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