求職不要折在簡歷上（匯總18篇）

總結(jié)是對過去的回憶，對現(xiàn)在的反思，對未來的展望。發(fā)展創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，成為具有競爭力的人才?？偨Y(jié)是一種思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識。在寫總結(jié)時要注重語言得體、規(guī)范，不要使用口語化的詞匯和表達(dá)。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

求職不要折在簡歷上篇一

民族：漢族。

出生年月：1987年6月。

身高：170cm。

體重：55kg。

戶籍：福建廈門。

現(xiàn)所在地：福建廈門市區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：商務(wù)日語。

畢業(yè)年份：

聯(lián)系電話：15999999999。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位名稱：翻譯助理，日語文員，外貿(mào)，助理；

工作地區(qū)：廈門市區(qū)，廈門思明區(qū)，廈門湖里區(qū)；

待遇要求：1000-元/月可面議，不需要提供住房；

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：日語三級，英語，普通話，標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：熟練。

曾經(jīng)制作：

教育培訓(xùn)。

教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-6月南安市延平中學(xué)高中。

9月-12月廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

4月-204月廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能鑒定站辦公軟件高級應(yīng)用。

203月-年9月廈門新干線日語培訓(xùn)中心日語能力等級考試。

工作經(jīng)歷。

所在公司：泉州市延平石材包裝廠。

時間范圍：2007年7月-2007年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：其他類。

工作描述：對石材進(jìn)行合適包裝，裝貨。

所在公司：廣州市愛貝拓體育用品有限公司。

時間范圍：2008年7月-2008年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理。

工作描述：對訂單進(jìn)行核對、翻譯等。

自我評價。

誠實勤懇，做事一絲不茍，精益求精。心地善良，性格開朗，熱情大方，可以與人很融洽的.相處。

通過在學(xué)校擔(dān)任班干部和在學(xué)生會以及社會上的積極表現(xiàn)，各方面能力得到了綜合的鍛煉。有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)體意識，能夠在集體中充分發(fā)揮自身作用，并幫助他人共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)刻苦努力，在校成績優(yōu)異，擅長日語翻譯。興趣廣泛。善于學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)。接受新事物能力強(qiáng)。對于學(xué)習(xí)及工作充滿熱情，能夠吃苦耐勞，堅持到底。

求職不要折在簡歷上篇二

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡歷之前，你一定要證明這一點。

當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時，簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會一目了然，這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反，最成功的'求職者避免在他們的簡歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語，而傾向于突出自己的成績。

不要用空泛的詞語表達(dá)你的工作理念，而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說，展現(xiàn)，但不必陳述。(show,don’ttell.)。

舉出以下幾個例子：

不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

而嘗試…“每天晚上，我都會為120名左右的急診患者登記掛號”

不要用…“卓越的書面表達(dá)、交流能力”

而嘗試…“為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

不要用…“擁有跨部門的意識，善于團(tuán)隊合作”

而嘗試…“與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對客戶服務(wù)的干擾?！?/p>

不要用…“在分析客戶需求上有過成功的案例”

而嘗試…“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機(jī)制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”

最糟糕的“違規(guī)者”

求職不要折在簡歷上篇三

學(xué)歷：高中。

期望工資：-3000。

工作年限：1-3年。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

求職不要折在簡歷上篇四

求職簡歷模板不管用的是什么格式，但最終最有力的還是求職簡歷內(nèi)容，一份好不好的個人簡歷能不能得到面試的機(jī)會那么就要看你寫的個人求職簡歷內(nèi)容有沒有用了，要是只是寫個人信息的這樣的求職簡歷不用問也是沒有機(jī)會面試的。

求職簡歷內(nèi)容重點為工作經(jīng)歷，一份有針對性的個人簡歷中寫好工作經(jīng)歷那么其它的內(nèi)容也就是以幫助為中心了，如果在求職簡歷中突出自己的個人能力那么有招聘這個職位的公司肯定首先選擇的人員就是你，個人簡歷中的工作經(jīng)歷是不可空白的，要是這一項都出現(xiàn)空白了，那么這份求職簡歷沒有任何的意思了。

求職簡歷還一項重點那么就是個人的聯(lián)系方式，記得這個聯(lián)系方式寫多一個都是沒有問題，最好寫在個人簡歷最上面跟姓名一欄，然后在最下面也就是整份求職簡歷內(nèi)容結(jié)束時再寫一次，如果是有個人簡歷封面那么在個人簡歷封面上也寫上。

一份求職簡歷要突出自己的特點也技能，這樣就能得到hr的認(rèn)可，讓你得到面試的機(jī)會。

求職不要折在簡歷上篇五

簡歷

制作簡歷

現(xiàn)在企業(yè)對于英語和計算機(jī)的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點是不能忽視的。本文信息來源于

另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業(yè)的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的`精通，所以現(xiàn)場考核英語的情況一般是不會發(fā)生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。

只要我們注意了這些方面，

一份良好的簡歷

求職不要折在簡歷上篇六

????不知道從哪個時候開始，簡歷也開始出現(xiàn)了煽情作品。我自己就看到過很多，聲情并茂，基本上可以從建立理想，到磨難，到臥薪嘗膽，到成功，千回百轉(zhuǎn)，讓人欲罷不能。還有的走悲劇路線，著重描寫曾經(jīng)的苦難，頗有不把招聘人員感動到落淚誓不罷休的地步，剛開始估計也確實吸引了一些人的眼球，但模仿者越來越多，可信度也越來越差，所以現(xiàn)在反而起到消極的作用。畢竟一家公司招聘還是以能力為主，廉價的同情心對其他應(yīng)聘者也是不公平的。況且現(xiàn)在走這類路線的人太多了，反而起不到任何作用了。

另外的一種煽情簡歷就是喊口號，這類的簡歷，招聘方一般會自動胡亂這些文字的。

（本文由個簡歷網(wǎng)收集）。

例證：

“我是一名大專畢業(yè)生，十幾年的知識積累和幾年的實踐經(jīng)驗，我蓄勢待發(fā)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會。我會努力工作，竭盡所能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)我的微薄之力?！?/p>

本人性格樂觀，積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自制力強(qiáng)，有進(jìn)取心，善于思考，喜歡創(chuàng)新，不喜歡默守陳規(guī)，有較敏銳的洞察力！喜歡幫助身邊有困難的人，從小就有著遠(yuǎn)大的理想：想著有朝一日可以回自己的家鄉(xiāng)，讓自己的鄉(xiāng)親過上好日子！

無論在任何崗位上我都會要求自己：做人心寬，做事心細(xì)；做人講品格，做事講風(fēng)格；做人有“悟”，做事有“度”；做人有進(jìn)取心，做事有責(zé)任心；無論做人還是做事都以公司的利益為重！

一個人的能力是有限的，只有團(tuán)隊的力量才是巨大的，無堅不摧的！平易近人、綜合素質(zhì)極高的我正是這其中的佼佼者！

給我一個舞臺，我將還您一片精彩。”以及變種，如：請給我一個機(jī)會，我將還您以奪目的光彩；給我一個機(jī)會，必會還您一個驚喜；給我一縷春風(fēng)，送給你的將是整個春天；希望能給我一個展現(xiàn)自我的舞臺，給我一片陽光我就會燦爛……相信我會是貴公司最合適的人選.....

就千里馬個人簡歷網(wǎng)的意見，一封好的簡歷應(yīng)該是說明文，說明你的經(jīng)歷而不是抒情散文或者苦難文學(xué)。那些口號性質(zhì)的句子還是不要出現(xiàn)在簡歷中。

求職不要折在簡歷上篇七

求職簡歷要“寫真”不要“克隆”

不利：

首先，克隆簡歷的行為也說明你不夠誠實?，F(xiàn)在職場上十分講究誠信，如果你在簡歷上就欺騙了對方，對方一旦發(fā)現(xiàn)，能做的也只能是讓你出局。

其次，它不能完全展示你自己的才能。簡歷的格式、內(nèi)容都是別人設(shè)計的，并不一定適合自己，要從自己的特點出發(fā)，從各個方面將自己的能力、才華全面展現(xiàn)出來。

最后，面貌雷同的簡歷容易淹沒在大量的求職簡歷中。要做到脫穎而出，首先就要將簡歷設(shè)計得與眾不同，任何一位招聘者都會對別出心裁的簡歷感到“眼前一亮”。曾經(jīng)一位女生就將簡歷設(shè)計成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點也得到了賞識，最后求職成功。

因此，簡歷模板、他人的`簡歷只可以用來參考，而不可以簡單的“克隆”。如果你不善于設(shè)計，只要將自己的優(yōu)點和不足實事求是地表明就可以了。要知道，只有樸實無華才能夠打動別人。如果你是一位設(shè)計能手，那就用足夠的時間，從形式到內(nèi)容把簡歷設(shè)計得落落大方，不落窠臼，但是千萬不能花里胡哨，那樣招聘方會認(rèn)為你不夠踏實，只注重于形式。

在制作簡歷前，一定要從這樣幾個方面考慮：這份簡歷是否真實？這份簡歷是否和別人的雷同？這樣設(shè)計能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否會關(guān)注這份簡歷？這樣用心制作出來的簡歷，定會助你走向成功。

求職不要折在簡歷上篇八

有些求職者在投遞個人簡歷之后能夠獲得面試機(jī)會，而有些求職條件非常優(yōu)越的求職者卻無法獲得面試機(jī)會。出現(xiàn)這種情況顯然不是因為求職條件造成的，而是因為在制作個人簡歷的方式上出現(xiàn)了問題。只有打造邏輯清晰的個人簡歷才能避開禁忌問題，從而才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可并且獲得面試機(jī)會。

究竟的在個人簡歷中需要著重編寫什么內(nèi)容，而什么內(nèi)容需要被決口不提呢?

回答：

1、求職優(yōu)勢可以著重提及。

眾多周知，求職者就是求職路上的個人廣告，只有編寫出一份優(yōu)秀的'個人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會。在制作成個人簡歷時候需要著重提及自身求職優(yōu)勢，不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗，還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢都能夠編寫在個人簡歷中，這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而獲得面試機(jī)會。人無完人，不要總是糾結(jié)于自身不足，而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。

2、薪水要求屬于禁忌話題。

在個人簡歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求。因為現(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。

求職不要折在簡歷上篇九

新華網(wǎng)武漢7月20日專電（鄒一、田建軍）在武漢市連續(xù)最近舉行的幾次大學(xué)生暑期招聘會上，一些用人單位的負(fù)責(zé)人反映，由于網(wǎng)上招聘成本低、傳播快、簡單易行，平時單位招聘都是通過網(wǎng)上進(jìn)行，有的公司還設(shè)有專門的網(wǎng)站負(fù)責(zé)接收電子簡歷?，F(xiàn)場招聘只是單位急招人時采取的一種臨時措施。然而，在一些用人單位每天接收的大量電子簡歷中，卻有相當(dāng)一部分是無效簡歷，關(guān)鍵是應(yīng)聘者在制作電子簡歷時存在兩種誤區(qū)。

???一種是過分追求格式的新奇、花哨，影響了招聘方對簡歷內(nèi)容的閱讀和理解。廣東省移動公司的`李先生說，招聘單位通常收到的簡歷數(shù)量很多，負(fù)責(zé)人員根本沒有時間與耐心打開附件。因此電子簡歷最好放在郵件的文本框中，打開后直接可見，而不要用附件發(fā)送。

???第二種誤區(qū)是簡歷內(nèi)容空泛浮夸，沒有準(zhǔn)確表達(dá)應(yīng)聘者的經(jīng)驗與能力。曾在北京中機(jī)創(chuàng)杰自動化工程有限公司負(fù)責(zé)專門處理電子簡歷的袁程說，電子簡歷內(nèi)容要翔實、具體，應(yīng)聘者要將各種能力證明、工作經(jīng)驗、社會實踐經(jīng)歷等寫清楚。有的大學(xué)生簡歷上用“2001年至2005年就讀于某大學(xué)”這幾個字來概括大學(xué)四年，這樣就太簡單了。還有應(yīng)聘者在簡歷上把自己吹得天花亂墜，令用人單位反感。

求職不要折在簡歷上篇十

從薪水方面進(jìn)行判斷也是需要注意兩個崗位的薪水相差多大，如果兩個崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以內(nèi)那你就得仔細(xì)考慮了。不要只看薪水還得看看車費、租房等問題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結(jié)果如何。比如準(zhǔn)備投簡歷的崗位給的月收入是8000元，原來的收入是6500元，但是你每個月在車費上得多花費200元，還有每天坐車時間多了四十多分鐘，四十分鐘的時間價值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡歷換工作。

從發(fā)展方面來說是否值得你投

簡歷

求職不要折在簡歷上篇十一

有些求職者不小心或者有意識地在簡歷里體現(xiàn)自己的隱私，企業(yè)沒有交代你說明這些信息而你為什么要說這些信息了？一般大家還盡量不想提及自己的隱私，而你卻故意展露這些隱私，這么做到底是為了什么了？記住在簡歷里能不提隱私就不要提，企業(yè)沒有叫你提那么更不要提了。因為這些信息對你的工作并不能產(chǎn)生有利的作用反而誘發(fā)不利的危害。

那么這么做到底會有哪些可能的影響？

第一，在簡歷里提及自己或者家庭的信息，這些信息可能被企業(yè)認(rèn)為很無聊，因為跟工作沒有產(chǎn)生任何關(guān)系。比方求職者說自己家庭有哪些成員，自己的父母又在什么單位工作，單位的性質(zhì)是什么。那你父母做什么和你有多大的關(guān)系？難道說象棋大師的兒子一定善于下棋嗎？所以這種內(nèi)容已經(jīng)屬于跑題性質(zhì)的內(nèi)容了，根本沒有必要出現(xiàn)在簡歷里了，作為求職者應(yīng)該盡量不要去提這些令招聘者可能認(rèn)為是無意義的內(nèi)容。

求職不要折在簡歷上篇十二

成都理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張翔昨日稱：“參加現(xiàn)場招聘會，我們要花不少錢制作精美的簡歷，外加交通、通訊等費用，而參加網(wǎng)絡(luò)招聘只有上網(wǎng)一項費用，”應(yīng)屆畢業(yè)生肖曉也稱，網(wǎng)上求職快捷實惠，英語、計算機(jī)等級證書和照片，掃描一次就可以重復(fù)使用，也不用四處奔波趕招聘會，比起郵寄簡歷省事也省錢。

四川人才網(wǎng)有關(guān)人力資源專家昨日稱，網(wǎng)上求職打破了時空界限，使人才供需雙方不見面也可交流。它減少了傳統(tǒng)人才招聘會的擁擠和喧囂，也使大學(xué)生們免了舟車勞頓之苦，降低了就業(yè)成本。

簡歷投遞有的放矢。

求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

成都人才市場人力資源專家薛弛稱，大學(xué)生網(wǎng)上求職，可以化被動為主動，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人主頁應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習(xí)報告、日記、個人論壇以及見報文章等。

找準(zhǔn)網(wǎng)上“正規(guī)軍”

西南交通大學(xué)招生就業(yè)處吳曉雄副處長昨日提醒，雖然網(wǎng)絡(luò)招聘效率高，但存在不少局限。畢業(yè)生一定要提防一些不法分子利用畢業(yè)生求職心切的心理，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙等違法活動。個人用戶在網(wǎng)上注冊電子簡歷時，對于簡歷中的個人資料最好有所保留。網(wǎng)上求職時一定要找由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動。

另外還要做好相關(guān)核對和調(diào)查工作。首先，學(xué)會辨別招聘企業(yè)真?zhèn)?，網(wǎng)絡(luò)搜索該公司信息，了解公司背景，是否真的在招聘；其次，辨別招聘信箱是否是該公司郵箱，如果招聘者列出聯(lián)系信箱是個人信箱，就應(yīng)小心謹(jǐn)慎。

求職不要折在簡歷上篇十三

透過海外看目前在求職的廈門人才，找工作也注重成交率，請多花點心。

澳大利亞的雇主們現(xiàn)在越來越多地抱怨，如今年輕人為找工作撰寫的求職簡歷越來越隨意。有人分析說，這可能是由于澳近年來大好的'就業(yè)形勢讓應(yīng)聘者不再重視簡歷的作用。

畢業(yè)生雇主協(xié)會發(fā)言人本·里夫斯說：“我們和許多參加畢業(yè)生招聘的雇主交流，他們反映了同樣的問題：求職簡歷中拼寫錯誤連篇、語法混亂，語氣也讓人感覺過于親昵?！?/p>

埃森哲公司招聘專家安娜貝爾·帕蒂也表示，自己很驚訝地看到“有那么多學(xué)生使用非常隨意的語言，就像給朋友們發(fā)短信、寫電子郵件一樣。他們在申請里用的都是不規(guī)范的縮寫”。

有關(guān)人士分析說，澳目前失業(yè)率達(dá)到33年來的最低水平，因此或許學(xué)生們覺得，為找到工作花大力氣寫一份規(guī)規(guī)矩矩的簡歷已經(jīng)沒有必要。

求職不要折在簡歷上篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。

工作經(jīng)歷。

建筑隊起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：跟班。

工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。

離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力。

廣州亞運會城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡單的一句問候一個手勢卻帶給人們滿意的答復(fù)！

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，但動手能力強(qiáng)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛集體，個人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強(qiáng)的動手實操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識以能較好的將理論與實際結(jié)合起來。在學(xué)校組組織的實習(xí)中我均以班上前幾名的成績完成任務(wù)。

求職不要折在簡歷上篇十五

在求職過程中，每個人均需要書寫求職簡歷，求職簡歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競爭優(yōu)勢為招聘單位展示，同時借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認(rèn)可度，從而快速有效的獲得面試的機(jī)會，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。

面對眾多的求職求職簡歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對于求職簡歷的完全不重視，導(dǎo)致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異?？鄲?，甚至超過40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板進(jìn)行填寫，此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認(rèn)可起到制約性作用。

具備競爭力的求職簡歷應(yīng)該具備以下優(yōu)勢。

求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認(rèn)為將求職簡歷多投遞幾個應(yīng)聘的職位成功率更高，而忽略做簡歷找工作應(yīng)該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū)，當(dāng)多次投遞不同崗位簡歷時，跨行業(yè)的角度過大，最終導(dǎo)致求職的失敗。

內(nèi)容過于夸大其詞，在很多求職者簡歷書寫過程中，雖然工作時間較短，但為了提高競爭力，將工作年限寫成很長，但具體的內(nèi)容均為實習(xí)階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導(dǎo)致招聘單位對于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無法獲得面試機(jī)會。

求職不要折在簡歷上篇十六

在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”.

7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來的`經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。

簡歷的求職意向怎么寫。

要找什么樣的工作？要申請什么樣的崗位？這些應(yīng)聘時最關(guān)鍵的問題，在你的簡歷中并不明確。一份簡歷，什么沾邊的職位都能投，咨詢員、調(diào)研員、情報信息分析人員……這樣看上去是會有更多的機(jī)會，但是這樣的表達(dá)，只會讓人感覺你的自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認(rèn)識。你在求職前一定要明確自己的意向，千萬不能因為求職意向不明確而造成未就業(yè)便“失業(yè)”.

意向就是志向，心之所向。求職意向，簡單來說，就是求職志向。有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業(yè)，目標(biāo)職能覆蓋十幾個崗位，自我以為這樣會給人一種“我就是復(fù)合型人才”的感覺，其實，多個求職意向只會讓hr覺得求職者的職業(yè)方向定位不清。求職意向一定要有的放矢，要讓hr覺得你對自己的職業(yè)生涯有所目標(biāo)；模棱兩可，只會讓hr不能肯定你是否適合該職位。

如果你確實有多個求職意向，最好根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。寫求職意向時的注意事項：

寫求職意向時，最忌諱的就是空乏無味的陳詞濫調(diào)，例如：能吃苦耐勞，適應(yīng)各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。另外，忌諱行業(yè)跨度太大。填寫求職意向時，要切合實際，切合自己的專業(yè)或?qū)ｉL。例如，某求職意向：愿意從事市場、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲、策劃、建筑設(shè)計、工程項目、環(huán)境設(shè)計等行業(yè)和職位。

簡歷中的求職意向怎么寫？更困惑的是，求職意向又是什么？應(yīng)屆畢業(yè)生多會遇上求職意向怎么寫的難題。下面，某招聘顧問為你求解求職意向怎么寫的妙方，希望能為你求職助一臂之力。

求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(zhì)（全職/兼職）、工作行業(yè)、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

求職意向是一份簡歷的核心點，也就是簡歷的靈魂，簡歷中其它內(nèi)容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發(fā)，發(fā)掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認(rèn)知問題。然后，再了解自己求職的崗位的相關(guān)內(nèi)容。在知己知彼的基礎(chǔ)上，從而做出自己的求職決策。

求職意向讓應(yīng)屆畢業(yè)生感到很難寫的原因主要是對工作認(rèn)識不足。因為沒參加過工作，對工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。下面，小編說說寫求職意向怎么寫。

1、最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱，如通信領(lǐng)域銷售類工作；或者如網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作；機(jī)械專業(yè)的可以考慮機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機(jī)會。

2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因為大部分企業(yè)在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且hr在看簡歷的時候，速度都非?？欤业谝粋€要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被hr忽略。

3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開，無關(guān)內(nèi)容盡量省略。

求職不要折在簡歷上篇十七

民族：漢族。

戶籍地：潮州。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：

工做年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷：

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。

20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。

20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。

20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。

第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)良。

粵語水平：優(yōu)良。

我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊協(xié)做精神，務(wù)實的工做做風(fēng)。

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識及了解。

大三擔(dān)任副班長、實習(xí)期間擔(dān)任實習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。

質(zhì)量優(yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。

我對本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強(qiáng)項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學(xué)會了思考，學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機(jī)會，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進(jìn)取的做風(fēng)。

求職不要折在簡歷上篇十八

姓名：

目前所在：蘿崗區(qū)。

年齡：17。

戶口所在：吉林。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：170cm。

誠信徽章：未申請。

體重：52kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：廣告：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專。

獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計。

專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：其他較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人專業(yè)班級排名前三，計算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠信守時，擔(dān)任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。

本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識和能力，成為貴公司的一員。

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