心得體會是一個自我反思的過程，可以幫助我們更好地了解自己的需求和動機。通過寫心得體會，可以幫助自己更好地整理思緒，提升表達能力和文字功底。下面是一些成功人士的心得體會，對我們的學習和工作有很好的啟示。
看守所護士工作心得體會篇一
今天下午，我們?nèi)⒂^了長春市第一看守所。這次參觀之行雖然僅有短短的2個小時，但是卻讓我切實地感受到了一個充滿人性化、充滿關懷、干凈、整潔的看守所，讓我改變了以往的看法，同時因為社會上某些輿論而對看守所產(chǎn)生的一些誤解也澄清了?？傮w來說，這次看守所參觀之行收獲頗豐，但仍有幾個問題尚不明確，總結如下：
一、看守所的職能劃分混亂，有“越俎代庖”之嫌。
在此次參觀之初，曾有看守所工作人員為我們播放了一段關于長春市第一看守所的短片。其中，有一段話的大意是：“看守所協(xié)助當?shù)毓矙C關，深挖余罪，破獲大案多起，取得巨大成就?！?/p>
其實不只是在第一看守所，在全國各地，看守所都會協(xié)助當?shù)毓矙C關深挖余罪，破獲案件，還有個別看守所干警被評為“深挖犯罪能手”，得到嘉獎。甚至當?shù)乇O(jiān)管部門還會對看守所下達指標，要求當?shù)乜词厮鶇f(xié)助破案率應達到什么樣的水平。我個人認為這種風氣略有不妥。
1、職權劃分不明，監(jiān)管混亂。根據(jù)我國《看守所條例》第二條、第三條規(guī)定：看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關;看守所的任務是依據(jù)國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全;對人犯進行教育;管理人犯的生活和衛(wèi)生;保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。而目前的形勢則是，看守所就會充當公安機關的馬前卒，懷有極高的”積極性“協(xié)助公干機關辦案，這樣做對于保持看守所的獨立有很大的影響。誠然，因為看守所方面的介入會使案件偵破速度加快，甚至還會破獲很多那些隱藏很深的案子，大大提高辦案效率，但是這種越俎代庖的行為很容易會導致職權劃分混亂，監(jiān)管失當。同時，看守所這種“熱情服務”更有可能使公安人員過度依賴看守所，而放松對案件本身的偵查。
2、有違“無罪推定”原則。所謂“無罪推定”原則，是指“任何人在未經(jīng)證實和判決有罪之前，應視其無罪。”無罪推定所強調(diào)的是對被告人所指控的罪行，必須有充分、確鑿、有效的證據(jù)，如果審判中不能證明其有罪，就應推定其無罪。而看守所工作人員這種“深挖余罪”的行為，很容易使其戴著“有色眼鏡”看待犯罪嫌疑人，忽視對犯罪嫌疑人有利的、無罪的證據(jù)，而更傾向于“有罪推定”，這樣對犯罪嫌疑人是不利的。
3、不利于相關權力之間的制衡。根據(jù)《看守所條例》第五條：看守所以縣級以上的行政區(qū)域為單位設置，由本級公安機關管轄。這樣一來，使得犯罪嫌疑人從被看守所羈押直至被檢察機關起訴，這段時間都由公安機關負責。再加上看守所“深挖余罪”，與公安機關“通力合作”，因此，很容易助長相關工作人員通過非法手段獲得證據(jù)的風氣。20xx年2月發(fā)生在云南的“躲貓貓”事件就說明了缺乏相應權力的監(jiān)督與制衡，一種權力很容易走向偏差這一事實。正因為如此，很多法學界人士都呼吁改革看守所制度，希望將看守所劃歸司法系統(tǒng)管轄，使之與公安部門進行制衡，保持中立，以期達到防止刑訊逼供、完善監(jiān)管體制的目的。我認為這一觀點很有道理。如果尚無法達到使看守所與偵查機關劃清界限的目的，最起碼不應再提倡看守所和偵查機關這種“合作關系”，盡量拉遠兩者之間的距離。
二、對律師正常會見權力的嚴重干涉。
這次參觀后的座談中，看守所所長曾坦誠地表示：盡管法律規(guī)定在犯罪嫌疑人羈押48小時以后其律師就有權力進行正常地見面和問詢。但是從實際情況來看，一些案件如果律師想要見到犯罪嫌疑人需要相關部門出示相關證明，否則不予受理。
在中國，律師的正常權力確實受到了很大限制。尤其是在公權力眼中，律師更是一個惹人討厭的角色。他們認為律師會干涉正常的司法秩序，增加公安機關偵查的難度。比如讓律師在看守所與犯罪嫌疑人交談，會使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行，影響偵查行動的正常進行。其實，這也恰恰反應出中國程序正義所處于的尷尬地位。
所謂程序正義，用一句法諺來解釋，即為：正義不僅應得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)。所以，程序正義又被人稱之為“看得見的正義”。換句話說，它要求公權力在處理案件的過程中，不僅要做到公正，即保證實體法的正義，更要求處理案件的過程公開、公平，遵循嚴格的程序，裁判者保持中立位置。
但是在中國，對實體正義追求的瘋狂遠勝于程序正義，對辦案效率的追求壓倒一切，可以不顧程序上的混亂。比如在幾年前如火如荼開展的重慶打黑行動，在這起“打黑風暴”中，當?shù)毓珯z法三方“通力合作”，短短一年多的時間里打掉了一個又一個的黑社會性質(zhì)的團伙，維護了地方的穩(wěn)定和發(fā)展，贏得了全國各界的一致稱贊。但是在這“重慶速度”背后，是公權力攜手對程序正義的悍然踐踏——一個犯罪嫌疑人從被公安機關立案偵查到被法院審判，前前后后不到四十天，更遑論有律師為其做辯護了!可是，在國人心中，擁有一個強有力的中央政府為他們做主比什么都重要，他們體會不到程序正義被侵犯帶來的陣痛。所以，當轟動全國律師界的“李莊案”發(fā)生后(一個小有名氣的刑辯律師，因為替重慶黑老大龔鋼模做無罪辯護，干擾了“重慶速度”，被刑法“306條”)，人們開始歡呼雀躍，認為替黑老大做辯護的都不是好人，是惡律師。有鑒于此，在公權力的干預、公眾的漠視之下，程序正義得不到保障也是司空見慣的了。
其實實體正義與程序正義并不是對立分開的，公權力具有天然的腐蝕性，如果不加以監(jiān)督管理，很容易侵犯到公民的人身權利。而程序正義則可以對公權力加以監(jiān)管，防止公權力的肆意妄為。因此可以說，程序正義是實現(xiàn)公平正義的必須保障。其實在去年北京某公安分局，就曾試點賦予律師在場權，讓律師可以在犯罪嫌疑人被偵查機關詢問的時候在場，被《南方周末》稱為“艱難的進步”，只是事到如今，早已沒有了下文。
我們希望中國的法治能不再停留于法條的表面，讓程序正義切實可行。不僅可以讓律師在看守所內(nèi)可以正常地與他的當事人見面，更要從各個方面保護程序的運行。如此，才稱為法治。
看守所護士工作心得體會篇二
在看守所里進行學習工作是一種特殊的體驗，我通過這段時間的接觸和觀察到了許多事情，對看守所的理解也有了新的認識。在經(jīng)歷了一系列的工作和學習之后，我深深感受到了這個特殊環(huán)境中的困境和機遇。
第二段：認識。
在看守所里，我認識到了很多犯罪者背后的故事，他們大多數(shù)都是由于種種原因走上了犯罪的道路。這讓我對社會的不公平和失衡有了更深刻的認識。與此同時，我也明白了在看守所這個特殊環(huán)境中工作和學習的困難之處，如資源匱乏、限制條件等。這讓我更加珍惜正常社會環(huán)境下的學習和工作機會。
第三段：機遇。
盡管在看守所內(nèi)工作和學習面臨著不小的困難，但也正是這個特殊的環(huán)境給予了我機遇。在這里，我有機會接觸到一些被社會忽視的知識和技能，比如藝術、手工、養(yǎng)殖等。我發(fā)現(xiàn)犯罪者們在心理上也有一定的需求，他們愿意通過學習和工作來掙扎和轉變。這種機遇讓我充分認識到人生的可塑性和希望。
第四段：改變。
通過與犯罪者們接觸和交流，我認識到他們的改變需要社會的支持與幫助。他們內(nèi)心深處渴望著能夠得到認同和尊重的機會，只要給予他們一個重新開始的機會，相信絕大多數(shù)人都能脫離犯罪，重新回到社會。看守所應當為犯罪者們提供更多的改造機會，例如心理輔導、技能培訓等。只有在全社會共同努力下，才能讓他們真正獲得改變和重生的機會。
第五段：總結。
通過在看守所學習工作的經(jīng)歷，我的心得體會是多方面的。我認識到了社會的不公平和失衡，也發(fā)現(xiàn)了犯罪者們渴望改變的內(nèi)心需求。我相信，只要給予他們一個重新開始的機會，大多數(shù)人都能重新回到社會?？词厮鶓摓榉缸镎咛峁└嗟母脑旌椭厣臋C會。與此同時，作為社會成員，我們也應該加強對犯罪問題的關注和幫助，共同營造一個更加公正和融洽的社會環(huán)境。
看守所護士工作心得體會篇三
如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。
急診科護士工作心得體會篇2我所見習的xx市中醫(yī)院科室比較齊全，我們輪的科室有內(nèi)兒科，中藥房，放射科，急診科，骨外科，婦產(chǎn)科，針灸科等七個科室。現(xiàn)在總結一下我的見習情況。
收獲最大的課室是內(nèi)兒科。
內(nèi)兒科輪的三個星期中每天跟隨帶教老師查房，開醫(yī)囑，每天幫護士測體溫量血壓送報告。
最值得一提的科室是急診科。
急診科分有內(nèi)科外科，有幸的是我內(nèi)外科的急診都輪過。內(nèi)科的急診通常是固定哪段時間會很忙，哪段時間不忙的。忙起來時，病人可以把整個診室擠滿，而晚上是最多病人的。剛輪急診的時候我會手忙腳亂的，不知道要怎樣處理病人，于是帶教老師就教我，先指引病人或其家屬去掛號，如果是發(fā)燒，就預先給體溫計測體溫，如果病人病情比較急的，就先處理。從感冒發(fā)燒頭痛頭暈的病人到心悸腹痛尿血的病人，基本涵蓋了內(nèi)科的基本常見病種。在急診就免不了要出車接病人，內(nèi)科出車接的病人通常是腦血管意外，一次接回了一個被電擊的病人，接回來時已經(jīng)瞳孔散大了，于是所有的值班醫(yī)生都來參加搶救，心肺復蘇，電擊復律……將近一個小時的搶救也沒能把他救回來，帶教醫(yī)生于是叫我們見習醫(yī)生上，繼續(xù)進行心肺復蘇，同時也給我們實踐的機會。帶教老師說，按壓手勢應該雙手互扣，手指上翹，僅以掌根接觸胸骨；按壓深度應該下壓胸廓三分之一，大約4—5公分；按壓姿勢為肩肘腕成一直線，身體微向前傾；按壓速率為每分鐘100次，口訣：1上，2上，……10上，11，12，…。26，27，28，29，30。每次按壓之后必須讓胸廓完全回彈到原來的高度，胸部按壓與回彈的時間應該一致。相對來說，外科的急診就相對比較單一，一般是外傷的病人，大多需要清洗傷口，進行清創(chuàng)縫合。車禍的病人比較多，有全身多處擦傷的，有骨折的，有腦震蕩的……一般都需要做x線和ct檢查以明確受傷部位和程度。
最有意思的科室是婦產(chǎn)科。
本來只是安排了一個星期的婦產(chǎn)科見習，而且我們還沒有學習婦產(chǎn)科這一門課，但是本著對婦產(chǎn)科的好奇和喜歡，我選擇了呆在婦產(chǎn)科兩個星期，一周在婦產(chǎn)科住院部，一周跟婦科門診。在住院部的一個星期里，我有幸見到了五次順產(chǎn)，三例剖宮產(chǎn)手術和一例全宮切除手術。第一次見到自然分娩，我當時非常興奮，當見到產(chǎn)婦從開始規(guī)律宮縮，接著宮口擴張?zhí)ツて屏?，到產(chǎn)婦在醫(yī)生和護士的指導下痛苦地屏氣用力分娩，胎兒頭部露出到整個娩出，最后胎盤完全剝離排出的整個自然分娩全過程，我的心情緊張地隨著產(chǎn)婦的情緒變化和分娩過程的進行而一起起伏著，最后為能成功分娩出嬰兒而興奮萬分。等護士將處理好的新生兒抱給母親看的時候，母親虛弱的臉上露出的那滿足而幸福的笑容使我有了深深的感觸，母親是如此的偉大，母愛如此的無邊。接著一周在婦科門診度過，我跟著帶教老師，一周內(nèi)接觸到婦科的基本常見病，例如盆腔炎，子宮肌瘤，卵巢囊腫，老年性陰道炎，月經(jīng)不調(diào)，不孕不育癥……見識到婦檢和產(chǎn)檢的內(nèi)容和操作。雖然我還沒學習婦產(chǎn)科這門課程，但是在婦產(chǎn)科的所見所聞，讓我留下了深刻的感性的認識，有助于以后我更好更直接的掌握這門課程。
美好的見習生涯，雖然告一段落了，但是我知道，我們漫長的學醫(yī)的旅程才剛剛起步。重回校園，我才慢慢意識到，或許，見習最大的意義并不是在于你在這期間學到并掌握了多少醫(yī)學知識和操作，而在于通過這短短的三個月時間你是否已經(jīng)在思想上準備好當一名真正的醫(yī)生并為此目標而努力前進。
看守所護士工作心得體會篇四
第一段：引言（150字）。
近年來，我國關于刑罰執(zhí)行改革取得了積極進展，對待犯罪分子的教育和轉化已成為刑罰執(zhí)行的重要任務之一。在這個過程中，看守所的作用不可忽視。作為犯罪分子的暫時居住場所和法律知識傳授的場所，看守所在幫助罪犯認識錯誤、改過自新方面發(fā)揮著重要作用。在我個人參與看守所學習和工作的過程中，我深刻感受到了這種作用的重要性。下面，我將分享一些我在看守所學習工作中的心得和體會。
第二段：認識自己（300字）。
在看守所學習過程中，首先要對自己進行深入的認識。我發(fā)現(xiàn)，只有真正理解自己的優(yōu)點和不足，才能更好地投入到與罪犯的互動中去。通過與罪犯的接觸，我明白了自己的耐心、關心和包容的重要性。因為他們在看守所中失去了自由和尊嚴，需要得到別人的理解和關懷。在和罪犯交流和講解法律知識的過程中，我不斷調(diào)整自己的語氣和表達方式，以獲得他們的信任和共鳴。這對我自身的溝通能力和人際關系的建立都起到了非常積極的推動作用。
第三段：批判思維（300字）。
在看守所工作中，培養(yǎng)批判思維是非常重要的。在碰到一些思維固化、抵觸變化的罪犯時，我努力運用批判思維的方式引導他們進行思考和認知的轉變。通過引發(fā)他們對自身行為和社會價值觀的質(zhì)疑，我?guī)椭麄冋J識到錯誤之所在，并逐漸接受改變。在這個過程中，我不僅培養(yǎng)了自己的批判思維能力，還通過觀察罪犯的變化，加深了我對人性的理解。我相信，每一個人都具備接受改變和成長的潛力，只需要用正確而有效的方法來引導。
第四段：法律知識教育（300字）。
在看守所學習工作中，傳授法律知識是必不可少的。通過講解刑法、刑事訴訟法等法律法規(guī)，我?guī)椭锓噶私饬俗镄械奈：π院头缸镄袨榈暮蠊Ｅc此同時，我也向他們闡述了法律對犯罪行為的打擊和制裁方式，以及如何通過追求合法途徑來滿足自己的需要。這種法律知識的教育，不僅對罪犯的自我教育和改造有著深遠的影響，更使我對法律的理解和運用水平有了提升。
第五段：小結（250字）。
總結起來，我在看守所學習和工作中的心得體會是，只有真正了解自己，并用耐心、關懷和包容來與罪犯接觸，才能在看守所工作中取得良好的效果。同時，培養(yǎng)批判思維能力和運用批判思維引導罪犯思考，是一種提高自身溝通能力和幫助罪犯認識錯誤的有效方式。此外，傳授法律知識對于罪犯的改造和法律應用的普及起到了重要的推動作用。通過這些經(jīng)歷，我深信，看守所學習工作的價值不僅僅在于改造罪犯，也讓我自己從中獲得成長和進步。
總結：通過參與看守所學習工作，我深刻認識到看守所在犯罪分子教育和改造中的重要作用。通過真正理解自己、培養(yǎng)批判思維和傳授法律知識，我不僅促進了罪犯的認知轉變和法治觀念的落實，也提高了自身的溝通能力和人際關系。我相信，在有關部門的支持和社會的關注下，看守所學習工作將取得更加顯著的成果，為罪犯的改造和社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
看守所護士工作心得體會篇五
看守所是一個特殊的場所，是維護社會穩(wěn)定和治安的重要一環(huán)。在看守所工作，自己經(jīng)歷了許多不同的事情，也不斷學習和成長。在這篇文章中，將會結合自己的工作經(jīng)歷，談一下對看守所工作的心得體會。
看守所是一個特殊的場所，同時也是一個具有嚴格制度和規(guī)范的工作環(huán)境。在工作中，我深刻地認識到了看守所工作的重要性和特殊性。我們是以保障國家法律法規(guī)為己任，維護社會秩序，保障人民安全為目標。這里的工作強調(diào)的是嚴謹、細致和謹慎，需要嚴密地執(zhí)行流程和程序。在日常的看守所工作中，我認識到了自己的不足和需要提高的地方。在工作中，我們需要嚴密地審查來訪人員和物品，并對嫌疑人進行嚴格的監(jiān)管。因此，我需要時刻保持警惕，嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的工作作風，以確保工作的嚴密性和有效性。
在看守所工作中，我剛開始的時候感到非常壓抑和疲憊。這樣的工作環(huán)境讓人感到非常的壓抑，并且也會面對很多的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下，我逐漸地感受到了自己在工作中的改變。我意識到，我們在看守所工作中不僅需要有細致的工作態(tài)度，在工作中也不要忘記了人性的關懷。在處理嫌疑人問題時，我們要充分尊重和保護他們的人權，不過也不能太過放松，否則會導致他們有機可乘。在看守所工作中，我們發(fā)現(xiàn)既需要有技巧的溝通，也需要高度的警惕和謹慎的態(tài)度。同時，在工作中我也學會了更多的耐心和調(diào)節(jié)自己的情緒。
第四段：對看守所工作的啟示和總結。
在看守所工作過程中，我意識到了自己的不足和缺陷。在工作中要保持不斷的學習和提高自己的素質(zhì)。這樣的工作經(jīng)歷使我更加了解和體會到社會的多樣性，改變了以往的偏見和陋習，更加尊重和理解他人，人性的尊重和關懷是我們在工作中必須遵守的基本準則。同時也認識到了工作的成就感和責任感，這是我工作的最大動力。
第五段：最后的激勵和期望。
在看守所工作中，需要我們有堅定的信念和敬業(yè)的態(tài)度。作為公務員，我們需要忠誠為民，守法從政，以穩(wěn)妥解決問題為核心價值。我們需要持之以恒的對自己的職業(yè)進行梳理和提高，以最好的狀態(tài)服務于社會。同時，我們也希望社會的關注和支持，共同創(chuàng)造一個和諧的社會環(huán)境。
看守所護士工作心得體會篇六
從普通話服務到微笑服務，再到現(xiàn)今的優(yōu)質(zhì)服務，都離不開服務，所以我們的工作也是特殊的服務工作，有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。
作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性！因為我知道，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責；其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求知識有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。
從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務”半年以來，科室每一位同時都比以往積極向上了，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細致的解釋；像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細致的一一回答他們的疑問；剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物；換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務作著最美的詮釋！
比如有一位老婆婆來看病，就更應該對她的疾病，身體，生活多加關照！沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人因為我們的付出，而讓她感激，從而我們也為之感動！
作為一名醫(yī)務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們的雙手撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
眼睛是心靈的窗戶，耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶，傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪！
說無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒的主題！
看守所護士工作心得體會篇七
每一個人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當初戴上莊嚴的國際護士帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了五個春秋，并還將繼續(xù)走下去。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。
我要拒絕的不是平凡而是平庸，我會為我的夢想插上一副現(xiàn)實的翅膀，讓夢想變得偉大而實際，那么出現(xiàn)在病榻前的就不僅僅是一名護士，而是您的朋友、親人。即使是面對口罩，擋住了容貌，也擋不住我們的微笑，因為我們都是悄悄開放著的向日葵，有著一樣的陽光般的微笑。
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!
責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒樱騺y了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。
以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
有了平等意識，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調(diào)，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的)，這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：“這個病人好”，“那個病人不講理”，“這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生”。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領導崗位。平時呼風喚雨，唯我獨尊，到了醫(yī)院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多，有時超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛。如果有了“朋友意識”，我們護士就會這樣想：“這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲?！薄斑@位朋友觀念上有問題，我要開導他一下，讓他學會尊重別人”。當然，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規(guī)程，相反，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑;應主動配合治療，而不消極、作梗;愿把朋友之心作我心，定不負醫(yī)護人員的義。
以朋友的態(tài)度待病人，不是護理工作上的庸俗哲學，而是處理好護士與病人之間關系的高層次溝通，我們?nèi)粘Ｗo理工作能夠做到，卻沒有引起足夠的重視，很少有護士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正領悟到護理工作中的“朋友意識”的價值所在，即使是領悟到其中的意義，也因與“不能增分文酬金”而棄之。我們認為，護理工作中的朋友意識不是可有可無的，它是高質(zhì)量護理的不可忽略的一環(huán)，有了這種意識并在這個意識驅使下工作，不僅工作效果好，使病人放心，還能做好“令人頭痛”的病人的思想工作。這是現(xiàn)代整體護理的內(nèi)在要求，是新形勢下護士應備的素質(zhì)，因為人是有感情的動物，朋友意識就是感情的凝煉、升華。
在朋友意識的基礎上，護士與病人之間的關系再升華，就會形成親情感，彼此都會萌發(fā)出親人意識。這種親人意識是護士與病人工作關系上溝通的最高層次。一般來說，與自己有血緣關系的人稱之為親人，親人之間的感情是不同于其他的感情，據(jù)調(diào)查，海外華人在經(jīng)營活動中，財團的最高機構是由親人們組成的，這說明中華民族有著根深蒂固的“血永遠濃于水”的親緣觀念。對親人的依賴和信任是無價可比的。護士與病人沒有血緣關系，但如果護士把病人看作是自己的親人結果會怎樣呢?護士在思想上樹立親人意識，把年紀大的病人看作是自己的長輩，把年齡與自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年齡幼小病人看作自己的孩子，護理時感覺就不同，操作中每一具體細小的動作都會考慮到是否對病人有利，對操作技能的要求就會更高，因為“我”是在為親人做治療，一定要把痛苦降到最低點，把舒適提高到最高點。如果說明朋友意識具有感情色彩，那么，親人意識則具有親情色彩。當一位長久臥床的病人離開人世的時候，護士和病人親屬一起傷心落淚，這就是親人意識的體現(xiàn)。當看到一位病人痊愈出院，與護士依依不舍千恩萬謝的道別場面時，人們一定覺得護患之間的關系是非常融洽的。我們在給病人打靜脈針的時候，常常會遇到這種情形，在為一位熟悉的、關系融洽的病人打針時，往往能夠“一針見血”，一次進針的概率很高，而為一位新病人或是與護士發(fā)生過糾紛的病人打針時，心里總有些緊張，這時一次進針率就低。同樣的操作手法，在為護患關系好的病人做肌肉注射時，他們不覺得有多疼，而為護患關系緊張的病人做肌肉注射時，他們就覺得疼得不得了，而且會感到一次更比一次疼，而當他們與護士的關系改善以后，又不覺得打針有多疼了。這種現(xiàn)象告訴我們一個道理：當人與人之間有了良好感情時，大事可以化成小事;當人們之間有憎恨之意時，小事也能變成大事。護理工作的操作中，有很多種是會為病人帶來不適甚至疼痛感，如果我們把病人當作長輩、兄弟姐妹、孩子的話，那么在操作中不但會嚴格按照操作規(guī)程去做，而且還會想方設法使自己的技術熟練，效率更高，減少對病人造成不適和疼痛的時間和次數(shù)。另一方面，“以心換心”也得到病人的真誠相待，他們會把護士當做親人，“有這么好的孩子、姐妹、阿姨為我做治療護理，這點疼又算得了什么呢?!”這樣護患關系就進入了良性循環(huán)的軌道。因此，親人意識是為達到高質(zhì)量、高效率、好效果的護理工作鋪平了道路。當病人帶著美好的回憶出院時，他自身的生命得到了延續(xù)，他的社會生命同樣也得到了延續(xù)——這就是“親人意識”的魅力和價值所在;當一個病人帶著生離死別即將辭世之際，醫(yī)護人員在他心目中作為“親人”的成員，對他的病情治療已經(jīng)傾注了“親人”的情感，盡到了“親人”應盡的職責(義務)，他在感謝“親人”的同時，留念生命最后的一刻，應該是無憾于“親人”的盡心。
親人意識作為護患關系溝通的最高層次，比朋友意識更難做到，我們認為，“更難”并不意味著就不能做到。戰(zhàn)爭年代里，后方醫(yī)治戰(zhàn)場上負傷的官兵，醫(yī)護人員和廣大人民群眾把傷員當作親人，全心全意為傷員服務，唱出了可歌可泣的親情戰(zhàn)歌，這優(yōu)良傳統(tǒng)難道說沒有普遍意義嗎?難道說不應該普遍推廣嗎?醫(yī)院是救死扶傷、實行人道主義的場所。這種場所應該是潔白無瑕，一塵不染，應該把能夠使的力量全部用于救治病人，不藏半點私心雜念。我們所倡導的親人意識，說到底就是發(fā)揮護士最大的技能和智能為病人服務，技能是硬性，是靠訓化產(chǎn)生并形成的。而智能往往滲透著更多的知識、人品、人格等修養(yǎng)成份。與病人產(chǎn)生了親情感，就能象待親人一樣來善待病人，將自我的技能與智能融為一體用于工作，使工作錦上添花，取得最佳效果。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識、平等意識、朋友意識、親人意識。這內(nèi)容的四個方面層層遞進，步步深入，環(huán)環(huán)扣緊，形成一個綜合的、立體的意識網(wǎng)絡，指導護士工作。真正將這四個方面創(chuàng)造性地運用于護理工作中去，則完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識，尤其是確立朋友意識、親人意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個病區(qū)(病房)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。我們說，護士工作千萬件，件件連著病人的“臉”，這并不是意旨要看病人的臉色做事，“臉”牽系著病人的健康狀況;牽系著病人的心情是否愉快;牽系著病人對護士工作的滿意程度;牽系著護患之間關系是否和睦;牽系著“家庭”氛圍是否溫馨。畫“臉”的主動權在護士，畫得好不好的關鍵也在護士。我們要牢牢記住“畫狐不成反成狗”的訓道，真正去加強崗位意識，才是畫好“臉”譜的要則，這個“臉”譜中也滲透著護士自我的臉譜。
看守所護士工作心得體會篇八
看守所是一個特殊的工作崗位，需要從業(yè)人員具備高度的責任感和使命感。在我近期的工作經(jīng)歷中，我擔任了一段時間看守所管理人員的職位。在這個崗位上，我深刻體會到了做一個看守所管理人員的責任和義務，也收獲了不少的工作成果和心得體會。
第二段：職責。
作為看守所管理人員的職責是非常重要的。首先，我們需要確?？词厮鶅?nèi)的安全和秩序。每天都需要對所有的罪犯進行視察，并進行必要的監(jiān)管和管理，以確保他們遵守相關的規(guī)章制度和法律條例。其次，我們要保證罪犯的安全，確保他們不會受到傷害和遭受侮辱。與此同時，我們還需要協(xié)調(diào)和處理罪犯之間的沖突和糾紛，以保持看守所內(nèi)的穩(wěn)定和和諧。這些職責需要我們具備超強的責任感，同時也需要我們具備高度的沉著和冷靜。
第三段：挑戰(zhàn)。
作為看守所管理人員，我們每天都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)。比如，我們需要經(jīng)常在危險和有風險的環(huán)境下工作，這讓我們面臨著極大的壓力和不確定性。同時，我們還需要處理各種突發(fā)事件，比如火災和暴亂，這讓我們的工作更加具有挑戰(zhàn)性。與此同時，我們還需要在行使權力和使用武力時保持克制和冷靜，以避免不必要的傷害和沖突。這些挑戰(zhàn)需要我們具備高度的應變能力和決策能力，也需要我們具備強大的心理素質(zhì)和情緒調(diào)控能力。
第四段：收獲。
作為看守所管理人員，我除了面臨各種挑戰(zhàn)之外，也收獲了不少的工作成果和心得體會。首先，我深刻領悟到了人性的復雜和多樣性。在和罪犯接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的故事和人生經(jīng)歷。學會了尊重他們的人性和尊嚴，并與他們保持盡可能的溝通和聯(lián)系，也能幫助他們積極地融入社會，走向陽光的未來。其次，我也明白了團隊協(xié)作的重要性。在看守所工作中，我們需要密切協(xié)作和配合，深化彼此的信任和理解。真正領悟到了一句話：一個人走得快，一群人走得遠。
第五段：總結。
雖然作為看守所管理人員的職責和挑戰(zhàn)十分巨大，但我認為這是一份十分有意義的工作。我們作為看守所工作人員，不僅需要維護公共安全和社會正義，更需要關注罪犯的人性和尊嚴。在這個過程中，既能幫助罪犯重新塑造自己的人生，也能夠感受到自己對社會的貢獻和價值。最后，我也愿意在以后的工作生涯中，繼續(xù)探尋看守所管理工作的真諦和精神，不斷提升自己的實力和專業(yè)素養(yǎng)。
看守所護士工作心得體會篇九
看守所是一個非常特殊的場所，作為一名看守所的工作人員，我們肩負著重要的責任，需要時刻維護看守所的安全和穩(wěn)定。因此，每年的看守所工作報告對于管理者和工作人員來說都是一份重要的指南和參考。在本次看守所工作報告心得體會中，我將分享我的心得和感悟。
在這份工作報告中，我們了解到看守所管理存在許多問題，如：越獄、非法攜帶危險物品、監(jiān)所內(nèi)勾結犯罪分子等。為了解決這些問題，看守所采取了一系列措施，如加強對看守所的安全管理、增加工作人員的培訓和學習、提高對罪犯的心理疏導等。同時，看守所還著重加強了對于犯罪行為的預防與控制，切實保障了罪犯們的基本人權。
在我閱讀這份看守所工作報告時，我不僅了解到了看守所面臨的困難和挑戰(zhàn)，也深刻領悟到看守所工作人員的責任與義務。我們身處于一個充滿負面的環(huán)境中，但是作為看守所工作人員，我們有責任保護罪犯的基本權益，讓他們得到公平的審判和關懷。同時，我們也要時刻關注自己的心理健康和情緒變化，保持良好的心態(tài)和健康的身體。
作為一名看守所工作人員，我深切地感受到這份工作報告對我的工作生活有著深刻的影響。報告中的內(nèi)容讓我更加了解到犯罪行為的根源和原因，讓我更加有耐心與同理心地對待罪犯。與此同時，報告也提供了許多提高工作效率和質(zhì)量的措施和建議，讓我有了更多的思路和方案。
第五段：結尾。
綜上所述，看守所工作報告是一份重要的指南和參考，為我們提供了許多寶貴的啟示和經(jīng)驗。作為一名看守所工作人員，我們需要不斷學習，并不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，以更好地完成我們的工作任務，并對我們的社會作出更大的貢獻。
看守所護士工作心得體會篇十
今天我去參觀了看守所，在那里，我看到了真實的四面高墻，堅實的不見天日的牢房，犯人穿著統(tǒng)一的衣服，剪著統(tǒng)一的發(fā)型，一些人在操步，一些人在做著手工活，一些人坐在那像在念書，極個別的是坐在無法動彈的重刑椅子里。參觀者走在二樓，高墻下的犯人在一樓牢房里，從上往下望，甚覺里面犯人的可憐，有尚帶稚氣的'臉，有白發(fā)蒼蒼的人，從他們眼中我看到了一些無奈、悲哀、羨慕甚至是悔恨。警官告訴我們，這里的人不一定都是重刑犯，有些是關15天的，有些是一年以內(nèi)的，有些也只是嫌疑人，或等待法庭下判決的，可是，在里面，所有人都一樣，每天呆在僅有的10多平方米里，二三十個人，晚上還要輪流睡覺，每天白天要么操步，要么做手工活，能走到草地上呼吸一下新鮮空氣看一下藍天白云成了他們每天的一個夢想。那是一種什么樣的奢望啊，進去之前在社會上多么有身份，多么有錢，多么瀟灑，進去之后想也沒想到最大的愿望只是呼吸一下新鮮空氣啊！
有兩個因經(jīng)濟問題而關在里面的犯人給我們講了他們的犯罪動機犯罪過程和現(xiàn)在的懺悔心理。一個貪污了五萬元，判了五年，一個挪用公款賭博1400萬元，判了死刑。從他們的字字句句，我都聽到了后悔，只可惜，上天不會給重來的機會，他們只有為自已的所作所為付上沉重的代價，只有在高墻里感嘆自由的珍貴。
今天，我第一次近距離地感受這種恐懼，這種對自由的無限盼望的恐懼，那么多個聲音在告訴我，要好好珍惜今天，要珍惜現(xiàn)在的自由，要珍惜自己的一切，遠離犯罪，遠離一切與罪惡有關的事情甚至想法！
不知在社會摸爬滾打過的人們是怎么看待今天的參觀的，但是對于我，卻是一個警鐘。在那些人面前，我真正地感受到，我今天還是年輕人，我還有這么漫長的人生要走，如果像他們一樣，不知哪天就會了決的人，恐怕再也沒有機會了。我真正地感受到，我今天是國家的公務員，身上比平民還多了不少的責任，至少還要代表著國家，代表著手中的權利。犯人告訴我們：權利是把雙刃劍，可以給你帶到名譽財富，也可以置你于死地！只有穩(wěn)穩(wěn)地把好權利，才能平安地做好工作，過好人生。我真正地感受到，能有一份工作，有個幸福的家庭，有不錯的收入，能在節(jié)假日爬爬山，逛逛街，已經(jīng)是非常有意義、非常幸福的人生了，要求太高會讓人好高騖遠，會讓人心浮氣燥，不能無目的地追求享受，貪圖富貴榮華。
恩！為了幸福的今天，努力工作吧！
看守所護士工作心得體會篇十一
我還記得我第一次參加工作的時候，我沒有太大的熱情，因為我媽媽決定考衛(wèi)生學校。自從我不知道自己已經(jīng)昏迷了五年多了。最初，我的大腦里有一個護理的空白空間，但現(xiàn)在我有許多不可磨滅的記憶。
以前，我經(jīng)常感到興奮或沮喪，因為我不明白工作中的瑣事，甚至不想繼續(xù)下去！人們常說護理工作是高尚和受人尊敬的，但為什么病人總是對我不滿呢？！我們的工作有多辛苦，白班和夜班會導致人體生物鐘紊亂，在病房間穿梭時會導致雙腿無力，我們必須時刻小心，正確檢查一切，以確保安全。但是隨著時間的推移，我明白了很多：護士所做的就是關心病人，造福病人，讓病人滿意，讓病人盡快康復！這是我的工作！病人對我的意見是我的缺點，而不是他們不合理的要求！如果我不了解病人的需求，沒有及時給予他們，那將是我的失職，我沒有資格談論這項崇高的工作！只有病人的認可才是最高的榮譽！
現(xiàn)在我不再是以前那個浮躁的人，而是一個穩(wěn)定、樂觀、積極的人！這些都是過去幾天來給我批評和指導的病人的長輩們的成就！他們改變了我，讓我變得成熟，讓我知道如何更好地成為一名護士。在護理工作中，我們應該同時做和說，有時甚至說這比做更重要。技能在與病人交流中起著非常重要的作用。陳護士是我科的責任護士，在這方面有很深的造詣，讓人很難接受。
經(jīng)過這么多年的熏陶，我也有了自己的想法。我認為為了護理工作的順利進行，我們必須首先獲得病人的信任。信任是雙方交流的基礎，也是人與人之間最美的語言。信任的表情可以化解矛盾。信任的語氣足以讓人永遠忘記它。對孩子來說，在母親眼里，信任就是善良。對老人來說，信任是他肩上的負擔，就像當老人無法承受時，孩子們會把它拿走，默默地放在他們的肩上?；◣追昼姇r間與病人和他們的家人交流，就像母親把手放在生病孩子的額頭上，就像孩子抱著年老生病的父母坐在長凳上接受檢查。溫暖的信任流散發(fā)著芬芳，溫暖著彼此的心，讓他們覺得我們值得信任。
在交流過程中，我們應該注意語言的藝術性，避免使用生硬的醫(yī)學術語。善于運用非語言溝通技巧，用友好的眼神、良好的言行，緩解患者因緊張而產(chǎn)生的緊張情緒，使患者積極配合治療，最終獲得雙贏。信任是我們護士和病人之間最好的橋梁。讓我們更牢固地建造這座橋。
看守所護士工作心得體會篇十二
一名護理工作者，從工作就踏上這個平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個特殊群體，他們都是帶著悲傷和疾病來到醫(yī)院；而作為醫(yī)務工作者的我們應該義無反顧的用盡我們所學的知識解除他們的痛苦。
從普通話服務到微笑服務，再到現(xiàn)今的優(yōu)質(zhì)服務，都離不開服務，所以我們的工作也是特殊的服務工作有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。
作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性！因為我知道，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責；其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求知識（疾病相關知識）有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。
從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務”半年以來，科室每一位同時都比以往積極向上了，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細致的解釋；像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細致的一一回答他們的疑問；剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物；換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務作著最美的詮釋！
比如有一位老婆婆來看病，就更應該對她的疾病，身體，生活多加關照！沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人因為我們的付出，而讓她感激，從而我們也為之感動！
爛的微笑”，也是我們優(yōu)質(zhì)服務的主題，因為我的付出得到了別人的肯定。其實仔細想想，我并沒做什么事，只是常規(guī)的護理，多了些問候，多了些微笑，多了些簡單的撫摸，就是這平常的簡單，讓人感覺溫暖，我也為之驕傲。
作為一名醫(yī)務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們的雙手撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
看守所護士工作心得體會篇十三
還記得那是一個烈日驕陽當空的傍晚，救護車疾馳回科，接到護士長通知，立即參加7.26亞硝酸鹽中毒事故搶救，電話就是命令，當我趕到現(xiàn)場時，被眼前的景象嚇傻了，一家六口老小分批躺在兩個搶救室內(nèi)，各個面知色紫紺，口唇發(fā)烏，口吐白沫。其中一個小孩尤重，整個人都變成紫紅色了，小孩母親躺在身邊，有氣無力的哭喊著讓我們救救她的孩子。當時情況緊急，這一家六口人一分錢也沒有，護士長一聲令下，立即開通綠色生命鏈，整個搶救順勢展開，因中毒較深，且呼吸道有異物，患兒呼吸一直不暢，懷孕八個月的王老師挺著肚子趴在搶救床邊為小孩進行氣囊輔助呼吸，一直堅持到急救技師趕來為小孩氣管插管，當看到小孩血氧飽和度升至正常時，她撫摸著自己的肚子，流下了淚水。
比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
我是一名護士，打針、發(fā)藥、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位脾氣非常暴躁的孤寡老人，因為子女不在身邊，整天無人陪伴，所以性格怪癖至極。每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。他也從原來的排斥到慢慢試著接近我們。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更積極配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說：“你們就像我的親人一樣”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊!作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。
每天身穿工作服，穿梭巡回于病房和走廊之間，重復著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，大小伙子，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經(jīng)千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內(nèi)心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的工作中處處有著感動。一次在急診icu為一個重度有毒氣體灼燒傷的患者護理，當時他神智清楚，但因氣道損傷較重而行氣管插管，全身90%皮膚三度燒傷，到處都是水泡，我耐心的呵護著他的皮膚，小心翼翼的抽出水泡中的膿液，因為病房翻身床較矮，我就低著頭慢慢的為他做皮膚護理，生怕因水泡破裂發(fā)生皮膚粘連，加上外涂磺胺嘧啶銀換藥，這一低頭就是兩三個小時，后背彎的簡直就像一張弓一樣。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重!
斗轉星移，寒來暑往，兩年的護理工作，700多個日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業(yè)，護士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒做。護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè)。可是正是我們這些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。
看守所護士工作心得體會篇十四
xx是我們醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)服務年”。
根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務以及護理部的活動方案，我們大科制定了“親情服務，愛心施護”工作方案。
如今，20xx年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復一日地重復著每天瑣碎的護理?？墒?，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個住院的病人，用自己的細心和耐心去護理他們。
曾經(jīng)，我以為微笑沒有什么難做到的，
我這個人本身就喜歡笑?？沙Ｄ昀墼碌男χ?，只要身穿護士服，開始一線的繁瑣作業(yè)時就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因為它來源于我們健康、積極的心態(tài)，來源與我們認認真真的社會責任和自身價值追求。這種微笑，不僅僅是護士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價值追求的鮮明表現(xiàn)。
微笑，在我們的日常護理工作中發(fā)揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護理的今天，病人對我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設想一下，當你獨自一個人在一個陌生的地方，很無助，很迷茫的時候，看到一個微笑著的友人，關心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時，你的內(nèi)心是什么樣一種感覺？而我們每天都在扮演著那個友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時候都不能讓他們一個人面對疾病，我們時時刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態(tài)度很生硬，對這不滿，對那也懷疑?？墒?，我每天上班來到病房，并沒有一樣用生硬的態(tài)度去回應他，我微笑著喊他的名，很多時候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續(xù)用平和的語氣對他說：我是你的責任護士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我?guī)兔Φ模埍M管說。護士該說的，該提供的幫助，絕對不會因為他的態(tài)度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時候，發(fā)現(xiàn)他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個病人態(tài)度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的是，第二天早上交接班的時候，發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動的表情。有的時候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常。看著他的轉變，我的心里頭會很感動。因為，護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。每天晨護幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時幫忙關關燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我們的人格同時在對患者的關懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個真誠的微笑，一個關切的眼神，如冬日里的一股暖風，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。
用你真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態(tài)，有認認真真的社會責任和自身價值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心；當處于臨終或“回天無術”的病人時，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內(nèi)疚和無奈之外，也不要忘記表達歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護士服，工作在臨床一線時就要學會面帶微笑，真誠地微笑。
看守所護士工作心得體會篇十五
自加入公安隊伍的第一天起，我就發(fā)誓做一名“忠誠、干凈、擔當”人民警察，堅決在各方面做到守規(guī)矩，講紀律，對黨忠誠，服務人民，工作中不摻雜一絲一毫的個人利益，不能當面一套，背地一套，堅決不做“兩面人”。
我現(xiàn)在在看守所醫(yī)護崗上班，作為輪臺縣公安局看守所的工作人員，上班時堅決一心用在工作上，對于上級安排的工作，不拖拖拉拉，做到令行禁止，在日常的工作中，學會提升自己的業(yè)務技能，干好自己本職工作，堅守紀律，不觸碰底線，工作時要對得起國徽，對得起人民群眾，在今后的工作中，我要堅決做到以下幾點：
第一，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習和工作實際緊密結合起來，做到學有成效。不斷增強政治素養(yǎng)、政治覺悟和政治警覺性，把學習和實際工作聯(lián)系起來，用理論制度指導、規(guī)范自己工作，在實踐中進一步增強自身免疫力，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
總結。
優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質(zhì)的同時，把業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平提高一個檔次。
第三，把理論學習和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風范，實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設目標。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，只有把學習和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
第四，把理論學習和落實政策法規(guī)條例結合起來，從而提高自己遵紀守法的自覺性。學習《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務條令》五條禁令和五個嚴禁，就必須從嚴字入手，做到五嚴，即：嚴得較勁，嚴得一致，嚴得到位，嚴得具體，嚴得一貫。只有從嚴治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
第五，把理論學習和認真細致剖析自己結合起來，使自己得到一次新的提高。我決心在學習中，對自己認真做一次剖析，嚴格對照檢查自己，發(fā)揚成績，克服缺點，在今后的工作中率先垂范，以自己實實在在的行動做到八個帶頭：帶頭以身作則，為人表率;帶頭嚴守紀律，確保政令、警令暢通。
看守所護士工作心得體會篇十六
還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務！
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。
看守所護士工作心得體會篇十七
看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的機關。下面是本站帶來的看守所工作。
希望大家喜歡。
脫下心愛的軍裝，向軍旗告別，我義無返顧地又選擇了警營。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
今天下午，我們?nèi)⒂^了長春市第一看守所。這次參觀之行雖然僅有短短的2個小時，但是卻讓我切實地感受到了一個充滿人性化、充滿關懷、干凈、整潔的看守所，讓我改變了以往的看法，同時因為社會上某些輿論而對看守所產(chǎn)生的一些誤解也澄清了?？傮w來說，這次看守所參觀之行收獲頗豐，但仍有幾個問題尚不明確，總結如下：
一、看守所的職能劃分混亂，有“越俎代庖”之嫌。
在此次參觀之初，曾有看守所工作人員為我們播放了一段關于長春市第一看守所的短片。其中，有一段話的大意是：“看守所協(xié)助當?shù)毓矙C關，深挖余罪，破獲大案多起，取得巨大成就?！?/p>
其實不只是在第一看守所，在全國各地，看守所都會協(xié)助當?shù)毓矙C關深挖余罪，破獲案件，還有個別看守所干警被評為“深挖犯罪能手”，得到嘉獎。甚至當?shù)乇O(jiān)管部門還會對看守所下達指標，要求當?shù)乜词厮鶇f(xié)助破案率應達到什么樣的水平。我個人認為這種風氣略有不妥。
1、職權劃分不明，監(jiān)管混亂。根據(jù)我國《看守所條例》第二條、第三條規(guī)定：看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關;看守所的任務是依據(jù)國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全;對人犯進行教育;管理人犯的生活和衛(wèi)生;保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。而目前的形勢則是，看守所就會充當公安機關的馬前卒，懷有極高的”積極性“協(xié)助公干機關辦案，這樣做對于保持看守所的獨立有很大的影響。誠然，因為看守所方面的介入會使案件偵破速度加快，甚至還會破獲很多那些隱藏很深的案子，大大提高辦案效率，但是這種越俎代庖的行為很容易會導致職權劃分混亂，監(jiān)管失當。同時，看守所這種“熱情服務”更有可能使公安人員過度依賴看守所，而放松對案件本身的偵查。
2、有違“無罪推定”原則。所謂“無罪推定”原則，是指“任何人在未經(jīng)證實和判決有罪之前，應視其無罪?！睙o罪推定所強調(diào)的是對被告人所指控的罪行，必須有充分、確鑿、有效的證據(jù)，如果審判中不能證明其有罪，就應推定其無罪。而看守所工作人員這種“深挖余罪”的行為，很容易使其戴著“有色眼鏡”看待犯罪嫌疑人，忽視對犯罪嫌疑人有利的、無罪的證據(jù)，而更傾向于“有罪推定”，這樣對犯罪嫌疑人是不利的。
3、不利于相關權力之間的制衡。根據(jù)《看守所條例》第五條：看守所以縣級以上的行政區(qū)域為單位設置，由本級公安機關管轄。這樣一來，使得犯罪嫌疑人從被看守所羈押直至被檢察機關起訴，這段時間都由公安機關負責。再加上看守所“深挖余罪”，與公安機關“通力合作”，因此，很容易助長相關工作人員通過非法手段獲得證據(jù)的風氣。20xx年2月發(fā)生在云南的“躲貓貓”事件就說明了缺乏相應權力的監(jiān)督與制衡，一種權力很容易走向偏差這一事實。正因為如此，很多法學界人士都呼吁改革看守所制度，希望將看守所劃歸司法系統(tǒng)管轄，使之與公安部門進行制衡，保持中立，以期達到防止刑訊逼供、完善監(jiān)管體制的目的。我認為這一觀點很有道理。如果尚無法達到使看守所與偵查機關劃清界限的目的，最起碼不應再提倡看守所和偵查機關這種“合作關系”，盡量拉遠兩者之間的距離。
二、對律師正常會見權力的嚴重干涉。
這次參觀后的座談中，看守所所長曾坦誠地表示：盡管法律規(guī)定在犯罪嫌疑人羈押48小時以后其律師就有權力進行正常地見面和問詢。但是從實際情況來看，一些案件如果律師想要見到犯罪嫌疑人需要相關部門出示相關證明，否則不予受理。
在中國，律師的正常權力確實受到了很大限制。尤其是在公權力眼中，律師更是一個惹人討厭的角色。他們認為律師會干涉正常的司法秩序，增加公安機關偵查的難度。比如讓律師在看守所與犯罪嫌疑人交談，會使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行，影響偵查行動的正常進行。其實，這也恰恰反應出中國程序正義所處于的尷尬地位。
所謂程序正義，用一句法諺來解釋，即為：正義不僅應得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)。所以，程序正義又被人稱之為“看得見的正義”。換句話說，它要求公權力在處理案件的過程中，不僅要做到公正，即保證實體法的正義，更要求處理案件的過程公開、公平，遵循嚴格的程序，裁判者保持中立位置。
但是在中國，對實體正義追求的瘋狂遠勝于程序正義，對辦案效率的追求壓倒一切，可以不顧程序上的混亂。比如在幾年前如火如荼開展的重慶打黑行動，在這起“打黑風暴”中，當?shù)毓珯z法三方“通力合作”，短短一年多的時間里打掉了一個又一個的黑社會性質(zhì)的團伙，維護了地方的穩(wěn)定和發(fā)展，贏得了全國各界的一致稱贊。但是在這“重慶速度”背后，是公權力攜手對程序正義的悍然踐踏——一個犯罪嫌疑人從被公安機關立案偵查到被法院審判，前前后后不到四十天，更遑論有律師為其做辯護了!可是，在國人心中，擁有一個強有力的中央政府為他們做主比什么都重要，他們體會不到程序正義被侵犯帶來的陣痛。所以，當轟動全國律師界的“李莊案”發(fā)生后(一個小有名氣的刑辯律師，因為替重慶黑老大龔鋼模做無罪辯護，干擾了“重慶速度”，被刑法“306條”)，人們開始歡呼雀躍，認為替黑老大做辯護的都不是好人，是惡律師。有鑒于此，在公權力的干預、公眾的漠視之下，程序正義得不到保障也是司空見慣的了。
其實實體正義與程序正義并不是對立分開的，公權力具有天然的腐蝕性，如果不加以監(jiān)督管理，很容易侵犯到公民的人身權利。而程序正義則可以對公權力加以監(jiān)管，防止公權力的肆意妄為。因此可以說，程序正義是實現(xiàn)公平正義的必須保障。其實在去年北京某公安分局，就曾試點賦予律師在場權，讓律師可以在犯罪嫌疑人被偵查機關詢問的時候在場，被《南方周末》稱為“艱難的進步”，只是事到如今，早已沒有了下文。
我們希望中國的法治能不再停留于法條的表面，讓程序正義切實可行。不僅可以讓律師在看守所內(nèi)可以正常地與他的當事人見面，更要從各個方面保護程序的運行。如此，才稱為法治。
今天我去參觀了看守所，在那里,我看到了真實的四面高墻，堅實的不見天日的牢房，犯人穿著統(tǒng)一的衣服,剪著統(tǒng)一的發(fā)型,一些人在操步,一些人在做著手工活,一些人坐在那像在念書,極個別的是坐在無法動彈的重刑椅子里.參觀者走在二樓,高墻下的犯人在一樓牢房里,從上往下望,甚覺里面犯人的可憐，有尚帶稚氣的臉，有白發(fā)蒼蒼的人,從他們眼中我看到了一些無奈、悲哀、羨慕甚至是悔恨。警官告訴我們，這里的人不一定都是重刑犯，有些是關15天的，有些是一年以內(nèi)的，有些也只是嫌疑人，或等待法庭下判決的，可是，在里面，所有人都一樣，每天呆在僅有的10多平方米里，二三十個人，晚上還要輪流睡覺，每天白天要么操步，要么做手工活，能走到草地上呼吸一下新鮮空氣看一下藍天白云成了他們每天的一個夢想。那是一種什么樣的奢望啊，進去之前在社會上多么有身份，多么有錢，多么瀟灑，進去之后想也沒想到最大的愿望只是呼吸一下新鮮空氣啊!
有兩個因經(jīng)濟問題而關在里面的犯人給我們講了他們的犯罪動機犯罪過程和現(xiàn)在的懺悔心理。一個貪污了五萬元，判了五年，一個挪用公款賭博1400萬元，判了死刑。從他們的字字句句，我都聽到了后悔，只可惜，上天不會給重來的機會，他們只有為自已的所作所為付上沉重的代價，只有在高墻里感嘆自由的珍貴。
今天，我第一次近距離地感受這種恐懼，這種對自由的無限盼望的恐懼，那么多個聲音在告訴我，要好好珍惜今天，要珍惜現(xiàn)在的自由，要珍惜自己的一切，遠離犯罪，遠離一切與罪惡有關的事情甚至想法!
不知在社會摸爬滾打過的人們是怎么看待今天的參觀的，但是對于我，卻是一個警鐘。在那些人面前，我真正地感受到，我今天還是年輕人，我還有這么漫長的人生要走，如果像他們一樣，不知哪天就會了決的人，恐怕再也沒有機會了。我真正地感受到，我今天是國家的公務員，身上比平民還多了不少的責任，至少還要代表著國家，代表著手中的權利。犯人告訴我們：權利是把雙刃劍，可以給你帶到名譽財富，也可以置你于死地!只有穩(wěn)穩(wěn)地把好權利，才能平安地做好工作，過好人生。我真正地感受到，能有一份工作，有個幸福的家庭，有不錯的收入，能在節(jié)假日爬爬山，逛逛街，已經(jīng)是非常有意義、非常幸福的人生了，要求太高會讓人好高騖遠，會讓人心浮氣燥，不能無目的地追求享受，貪圖富貴榮華。
恩!為了幸福的今天，努力工作吧!
看守所護士工作心得體會篇十八
俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經(jīng)驗總結如下，供護理同仁參考。
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態(tài)度，服務質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫(yī)院就要關門，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業(yè)準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的學術活動，參加不同學歷層次繼續(xù)學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準確，大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規(guī)范書寫護理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
看守所護士工作心得體會篇十九
新冠肺炎疫情的爆發(fā)，讓全國各地的醫(yī)護人員和防疫工作者日夜奮斗、不畏艱險。而在這場疫情防控中，看守所也是一個重要的防控領域。身為一名看守所工作人員，我也親身參與了防疫工作，有了一些體會和心得。
第二段：科學管理。
看守所作為一個封閉管理的場所，面對疫情的傳播，應該盡早采取科學的管理措施。首先要實行封閉管理，做好物資儲備，加強進出人員的管控和檢測，進行體溫測量和標本采集。同時要落實各種防疫措施，減少病毒傳播的可能性。全訊網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，及時采取科學策略的看守所疫情爆發(fā)率較低。
第三段：宣傳教育。
宣傳教育是疫情防控工作中一個非常有效的措施?？词厮鶓摮浞职l(fā)揮宣傳教育的作用，把疫情防控知識傳遞給每一位員工和被管教人員。從簡單易懂的宣傳海報到全面系統(tǒng)的疫情防控知識，要讓大家都能了解疫情的嚴峻性、采取措施的正確性以及自己的責任和義務。
第四段：心理關懷。
看守所的工作人員和被管教人員都處于被隔離的環(huán)境中，心理壓力一定不小。在疫情期間重視心理關懷工作，有助于員工健康穩(wěn)定和工作效率的提升?？词厮梢蚤_設心理咨詢和疏導服務，親切關注員工的心理狀況，鼓勵大家相互支持鼓勵，樹立信心。
第五段：總結。
通過參與看守所的防疫工作，我深度感受到了一句話：責無旁貸。在這個時期，每位工作人員都要承擔起自己的責任和義務，帶領被管教人員共同面對疫情挑戰(zhàn)。同時，希望相互學習，分享經(jīng)驗，做好防疫工作，切實保障自己和群眾的安全。
看守所護士工作心得體會篇二十
隨著社會的進步和科學技術的發(fā)展，人們對健康的需求日益增長，護理專業(yè)的職能也有了很大的拓展，使得護理工作進入了一個加速專業(yè)化發(fā)展的階段。20xx年6月14日，我很榮幸的參加了由山東省護理學會舉辦的山東省首期產(chǎn)科?？谱o士培訓班。培訓由各大省級醫(yī)院的醫(yī)療、護理專家們給我們辛勤教導。課堂上他們毫不保留，講課生動具體，我們很輕松地掌握了產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護理。時至今日，一個月的理論學習已圓滿結束。這一月的知識灌輸，改變了我對產(chǎn)科工作的認識，豐富了我的理論知識，使我受益匪淺。
?？谱o士是指在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨床護士，中文通常翻譯為臨床護理專家，以區(qū)別于不同?？乒ぷ鞯钠胀ㄗo士。我省舉辦的專科護士培訓為期3個月，其中包括理論教學1個月，臨床實踐2個月。
通過這次培訓，我增強了自信。產(chǎn)科?？谱o士需要掌握孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護理技能及保健知識。通過這一個月的理論知識學習，我的護理技術、法律意識、科研能力等得到很大提高。我對產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療及健康教育等專科知識有了系統(tǒng)認識，擴展了知識面，提高了專業(yè)能力。
原來我可以做得更好。參加完?？谱o士培訓后，我方知自己其實與?？谱o士的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩，這次培訓，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，增強了我對產(chǎn)科護理工作的激情與熱愛，我也要做的更好。
古人云：“讀萬卷書，行萬里路”。通過這次學習我深深地體會到不讀書行再遠的路也只是個郵差。?？谱o士的培訓要比普通的進修學到更多更深的東西，?？谱o士的學習將我們培養(yǎng)成了一批呼之即來、來者即戰(zhàn)、戰(zhàn)者則勝的優(yōu)秀護士。
學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的。也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領導給與我這次寶貴的學習的機會，我將在以后的工作中繼續(xù)努力，不斷進取，拓寬知識面、改善知識結構，以?？婆嘤枮榛c，不斷提高和完善自己，使自己成為名副其實的?？谱o士，更好地為病人服務！
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