報告的目的是向特定的讀者傳達信息，幫助他們了解特定的問題或情況。編寫報告時，要注重語言的簡練和流暢，避免使用復雜的專業(yè)術(shù)語和長句。范文中的報告以實際案例為基礎(chǔ)，展示了報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇一
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領(lǐng)導班子會議,認真學習領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風建設(shè)促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇二
開展創(chuàng)優(yōu)爭先，爭當五個模范優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動以來，認真學習有關(guān)文件精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育，通過深刻反思和認真聽取來自各方面的意見，認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一是在工作上不求有功，但求無過，有固步自封的思想。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，創(chuàng)優(yōu)爭先的勇氣差。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功、但求無過的思想所代替。認為自己過去幾年干的還可以，覺得要說貢獻、成績也不比別人差，分管工作不出大的問題就可以了，就降低了對自己的要求，求穩(wěn)怕亂。主觀上也不想過多地去傷感情、得罪人。認為只要完成組織交給自己的任務(wù)，平平安安，能留下個好人緣就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設(shè)的重要位置，總覺得學習來得慢，不如實實在在地干來得快。由此導致理論學習掌握得不深入、不系統(tǒng)；對實踐中出現(xiàn)的新問題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過現(xiàn)象看本質(zhì)、由表及里，由此找出有規(guī)律性的東西等方面的能力和水平不高。
三是在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。沒有對自己高標準嚴要求。
一是到鄉(xiāng)村調(diào)查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。二是研究問題不深。為了應(yīng)付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。三是指導工作不力。在工作指導上，一般傳達多，具體措施少，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。四是認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作通過近年的發(fā)展，基本建設(shè)、管理水平較以前有了很大的提高，再向前走困難只會越大，問題只會越多。能夠保持現(xiàn)狀，爭取有所提高，成了保守目標。于是，對于分管工作，只作與自己原來比，工作過于求穩(wěn)，不敢創(chuàng)新提高。
一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。不是不屑一顧，就是滿腹牢騷。特別是經(jīng)常醉酒滋事，胡說八道，給機關(guān)和個人形象都造成不良影響。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是有時過于顯擺。對什么人什么事都敢評說一番，不知天高地厚。表面上貌似謙虛，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
針對自身查擺出來的問題，感到距離模范黨員的要求相差很遠，決定在今后的工作實踐中認真整改，努力做到以下幾點：
1、加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。
保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個務(wù)必”，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經(jīng)驗和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。
2、增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。
走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流，發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。
3、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。
不斷解放思想，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。
4、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。
確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標準完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)分管股室團結(jié)同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇三
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務(wù)，強化措施，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作進展順利?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會；29日，我局迅速召開班子會議，傳達了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，特別是認真學習了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進行了分析研究，統(tǒng)一了思想認識，確定了貫徹落實措施；30日接著召開了機關(guān)全體人員會議，進一步傳達了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，全文學習了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動實施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進行了動員部署，成立了活動領(lǐng)導小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的指導思想、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點和自身實際，圍繞五個主題，爭當五個先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機關(guān)科站室負責人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題，爭做高效務(wù)實，勤政廉潔，強化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻、比形象”的主題，爭做遵紀守法，提高效能和落實執(zhí)行力的“盡職盡責”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學、老有所為的“愛林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務(wù)社會主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實上級政策的“實踐實干”先鋒。
組織廣大黨員認真學習各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)領(lǐng)導講話和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識，增強廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性并結(jié)合學習張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻精神，進一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，教育引導廣大黨員進一步增強宗旨意識和崗位成才意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責，千方百計為林農(nóng)辦實事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題同時，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將各級領(lǐng)導講話和文件精神進行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學習通過教育學習，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾。
我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來，圍繞“深化林權(quán)制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建長效管護機制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進林業(yè)工作落實，以工作成效檢驗活動開展的效果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進在具體工作中，及時把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導到當前的林業(yè)生態(tài)建設(shè)、美國白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去，引導全局廣大黨員在貫徹落實科學發(fā)展觀、推進林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強林業(yè)重點工程建設(shè)、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強化森林資源管護、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬元，超認領(lǐng)任務(wù)386萬元；提報有效線索14條，完成任務(wù)的78%；對上爭引項目7個，爭引資金412萬元，已到位資金項目3個98萬元，其他4個項目資金314萬元已到市財政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝，占計劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬株，占計劃的118.2%；圓滿完成6個省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內(nèi)需項目造林4000畝、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災(zāi)，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時圍繞核桃基地建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防控等重點工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開展核桃現(xiàn)場培訓會12次、美國白蛾防控專題培訓13期、集體林權(quán)制度改革培訓班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機構(gòu)，制定出臺《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《xx區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過調(diào)查摸底、召開動員會議、確定試點鎮(zhèn)、落實林改責任，穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革。目前，林改涉及的9個鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓大會、成立工作機構(gòu)，制定了林改工作方案和實施辦法；涉及的496個村成立工作小組，有477個村完成調(diào)查摸底工作，有400個村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認識有待于進一步提高；學習教育有待于進一步加強，開展活動有待于進一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合林業(yè)自身實際，進一步創(chuàng)新思路，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇四
為貫徹落實全市“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會精神，打好學校三年發(fā)展規(guī)劃的收宮之仗，開好學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的起始之局，我校以飽滿的精神狀態(tài)，積極的行動迅速投入到“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中，認真對照基本實現(xiàn)特殊教育現(xiàn)代化的標值，找學校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；對照發(fā)展標兵，找存在的主要差距；對照工作標準，找做人作風和辦事能力的不足。與此同時，我們深刻反思差距形成的原因，積極思考和制定縮小差距的措施，并確定了年底要完成的工作目標?！皩苏也睢保覀儼l(fā)現(xiàn)了學校發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也找到了我們在工作作風和工作能力上的欠缺點，這里我主要說一說我們與標兵的差距：
與蘇州、揚州兩所省內(nèi)一流特教名校對照，我校無論是校園占地面積、教室面積，還是教學功能室配備、現(xiàn)代化教學設(shè)施配備、職業(yè)教育和康復訓練的設(shè)備配置以及學生運動場地等都存在較大差距，特殊教育監(jiān)測功能幾乎為零，處在全省倒數(shù)的位置。根據(jù)20xx年教育部頒發(fā)的《特殊學校建設(shè)標準》，我校占地面積不達標，建筑面積約差7000平方米，嚴重不達標。
對照x、x兩所省內(nèi)一流特教名校，雖然這幾年我校有了較為迅速的發(fā)展，在全省乃至全國都有了一定的影響力和知名度，但學校在校園文化建設(shè)、特色學校建設(shè)、學生德育和持續(xù)發(fā)展、課堂教學效益以及黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距。
校園文化建設(shè)：
我校雖然非常重視校園文化建設(shè)，也充分認識到校園文化對學生成長起著潛移默化的熏陶作用，在校園中、班級內(nèi)都建立了文化宣傳陣地，還定期開展文化宣傳專題展評活動，但校園文化的氛圍營造還不夠濃郁，校園文化內(nèi)容的針對性還不夠強，還有校園文化活動的開展還缺乏整體思考和創(chuàng)新舉措。
特色學校建設(shè)：
我校雖然初步建立了“大愛育人，藝能育才”的特色課程和活動體系，在特色學校現(xiàn)場評審中也獲得了好評，但學校還缺少引領(lǐng)學校特色建設(shè)的課題研究，對支撐特色課程和活動的教師隊伍的培養(yǎng)力度還明顯不夠，“一體兩翼”的培養(yǎng)模式還需要在實踐中不斷優(yōu)化。
學生德育和持續(xù)發(fā)展：
我校雖然建立了“學校――家庭――社會”三位一體的德育體系，并充分挖掘一切社會資源開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動，但聾生的德育實效性不顯著，聾生的文明禮貌教育和心理健康教育還缺乏針對性和創(chuàng)新措施；對培智學生的教育，雖然在教學和訓練中進行了分層，并加強了個性化的輔導，但學生的心智和能力并沒有隨著學齡的增長而明顯提高，還未找到讓學生持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
課堂教學效益：
我校每年都舉辦全省乃至全國范圍內(nèi)的主題“教學節(jié)”活動，并深入開展課題研究活動，積極探索提高課堂教學效益的途徑和方法，無論是課堂教學質(zhì)量，還是課題研究水平都有了長足的進步，教師和學生在全國性的評比和比賽中都取得了令人鼓舞的好成績。但就學校整體來看，課堂教學的整體效益還是不高，針對性的課堂分層教學還沒有落實到位，學生的個性化發(fā)展還沒有得到很好的體現(xiàn)。黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造：我校雖然在黨建工作上有不少創(chuàng)新舉措，如黨支部共建活動、“有愛無礙”手語志愿者進社區(qū)活動等，但這些活動沒有形成制度，沒有完善活動內(nèi)容，也沒有進行深度挖掘和品牌打造。
潛心“對標找差”，我們不僅找到了與標值、標準和標兵的差距，而且經(jīng)過深刻反思，找到了形成差距的客觀原因和主觀原因，并制定了縮小差距的措施。
1、學校硬件建設(shè)先天不足。（略）。
2、培智學生的教育醫(yī)教結(jié)合沒有落實。
3、師資隊伍的整體水平和工作能力還不能滿足大跨度、多層次、多科目的教學工作需要。
4、政府宏觀調(diào)控的力度尚顯不足，對特教學校建設(shè)還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，特殊教育保障機制尚未建立，導致特教學校仍普遍存在著辦學活力不強，發(fā)展后勁不足，綜合效應(yīng)不好等問題，嚴重制約了學校發(fā)展。如，特教學校普遍存在經(jīng)費不足、設(shè)備缺乏、生源不足等情況；又如，特教師資缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓和考核機制，從根本上導致了特教師資整體素質(zhì)不高，且水平參差不齊，直接影響了特殊教育辦學質(zhì)量的提升。
1、追求卓越的力度還不夠。校長任職時間短，刻苦學習的精神不足，學習向廣度和深度的拓展力度不夠強，超前謀劃、主動作為、挑戰(zhàn)現(xiàn)實、追求卓越的膽識和魄力還不夠大。工作上創(chuàng)新思維和方式均不足，匯報不夠及時，爭取不夠積極。
2、做事精細的作風有欠缺。無論是在創(chuàng)新的培養(yǎng)模式、學校特色建設(shè)課題的引領(lǐng)方面，還是在校園文化建設(shè)、黨建工作整體思考和品牌打造方面，都未能有明顯的突破，都少了些精細做事的作風。
3、向先進學習的觀念不夠強。自認為學校這幾年發(fā)展迅速，已進入全國特教百強、全省一流行列，忙碌于接待絡(luò)繹不絕的參觀學習者，醉心于上級領(lǐng)導和專家的視察和調(diào)研，沒有積極主動地走出去，以發(fā)展更快、更好的特教標兵為榜樣。
4、課題研究的意識有些淡化。近兩年，我校與時俱進，創(chuàng)新辦學思想，建立了“一體兩翼”的培養(yǎng)模式，投入了大量的時間和精力構(gòu)建并實施“知識教育類、康復訓練類、藝能培養(yǎng)類、職業(yè)培訓類”等四位一體的特色課程，還研發(fā)了30本校本教材，但沒有開展針對性的“一體兩翼”的培養(yǎng)模式的課題研究，以及“大愛育人，藝能育才”的特色建設(shè)課題研究。一定程度上影響了工作的推進和完善。
1、進一步明晰學校定位、改善辦學條件。結(jié)合教育局對我校建設(shè)與發(fā)展的調(diào)研，我校將按照現(xiàn)代化特教學校的標值和學校發(fā)展規(guī)劃標準，盡快拿出搬遷至江濱中學的校園建設(shè)方案，確保新校園硬件達標。
2、進一步強化隊伍建設(shè)、促進質(zhì)量提升。我校將抓住如下兩個重點大力推進師資培養(yǎng)工作：第一，以提高課堂教學質(zhì)量為核心，走進特教標兵學校的課堂，牽手普教先進學校的名師，觀摩、學習和交流，不斷提升教師的教學理論水平和課堂教學實踐技能；第二，以適應(yīng)特殊學生日益增長的職業(yè)教育和康復訓練需求為核心，通過各種途徑和形式對教師進行專業(yè)培訓，不斷提升教師的職教和康復的專業(yè)理論和專業(yè)技能，培養(yǎng)大量的雙師型人才。
3、進一步彰顯研究特質(zhì)、推進特色建設(shè)。我校將強化“科研興?！币庾R，確立“研究興教”、“研究興學”、“研究興?！钡挠^念；倡導研究型教育教學，打造研究型課堂，培養(yǎng)研究型教師，構(gòu)建研究型文化，并從研究思想、研究制度、研究理念、研究機制、打造研究型教師隊伍、構(gòu)建研究型學校文化等方面梳理、總結(jié)與反思我校校園文化建設(shè)、聾生思想教育、高效課堂研討、培養(yǎng)模式和特色建設(shè)等工作，開展“校園文化建設(shè)建議征集”、“聾生思想教育論壇”和“我的高效課堂觀摩”等系列活動，建立“一體兩翼”的培養(yǎng)模式和“大愛育人，藝能育才”的特色建設(shè)研究課題，推進學校特色建設(shè)不斷深入。
“對標找差”，是為了更好地“創(chuàng)先爭優(yōu)”，是為了更好地完成工作目標，我校計劃到今年年底完成如下工作目標：
1、全面完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務(wù)，制定新一輪學校三年發(fā)展規(guī)劃，明確學校的科學發(fā)展方向和內(nèi)涵建設(shè)要求。
2、根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）的實施意見》以及本次“對標找差”活動中梳理出來的差距（如，辦學條件、師資培養(yǎng)、文化建設(shè)、教學質(zhì)量等方面），細化、量化、具體化發(fā)展目標，有針對性地制訂好學校新一輪發(fā)展規(guī)劃，并啟動學校搬遷建設(shè)工程。
3、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強勢推進隊伍建設(shè)，完成新一輪中層干部競聘，打造業(yè)務(wù)精湛的教師團隊，雙師型教師比例提高10%。
4、依托課題研究，推進殘疾學生康復訓練和職業(yè)教育課程的建設(shè)，完成40本校本教材編寫。
5、積極培育辦學特色，總結(jié)凝練特色品牌，初步形成“大愛育人，藝（技）能育才”的辦學特色，打造“有愛無礙”手語進社區(qū)的黨建特色品牌。
6、啟動殘疾學生康復訓練項目，為殘障兒童康復訓練提供保障。
為了保證縮差措施的落實和年底工作目標的達成，我校通過以下舉措來保障：
1、推進對標找差。黨支部、校長室牽頭帶領(lǐng)全校干部、教師認真學習領(lǐng)會“對標找差？創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，成立相應(yīng)機構(gòu)，建立專題網(wǎng)頁，制定“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，組織深入的對標找差和自我完善活動，不斷增強和提高全體教職員工“學標兵、找差距、變觀念、促發(fā)展”的意識和能力。
2、完善評價機制。黨支部牽頭依托績效工資改革，完善考核方案，進一步完善特殊教育質(zhì)量監(jiān)測、督導、評估機制，細化工作目標，細化工作規(guī)范，細化崗位職責，建立崗位目標考核機制，建立獎懲機制，最大限度地激發(fā)所有教職員工的工作熱情。
3、狠抓學校管理。辦公室牽頭繼續(xù)建立健全各項管理制度，建立部門目標考核制度，切實加強各部門的教育教學常規(guī)管理，同時狠抓精細化管理，結(jié)合“對標找差”活動，建立每月一次的精細化管理分析匯報整改會議制度，積極開展特色學校創(chuàng)建活動，不斷完善學校文化建設(shè)。
4、加強教育科研。教務(wù)處牽頭根據(jù)鎮(zhèn)江市特色學?，F(xiàn)場評審組專家的建議，依托課題研究拉動并推進學校特色（文化）建設(shè)，全面提升學校的內(nèi)涵和品位，建立特教名師工作室，制定名師培養(yǎng)規(guī)劃和目標。
5、改善辦學條件?？倓?wù)處牽頭根據(jù)國家相關(guān)特教學校建設(shè)標準，拿出建設(shè)方案，保證我校異地改建的質(zhì)量和品位，以順利實現(xiàn)標準化、現(xiàn)代化特教學校建設(shè)之目標。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇五
xx鄉(xiāng)學區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標，嚴格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和有關(guān)細則，真真正正踏踏實實地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學區(qū)不斷地查找問題，查漏補缺，結(jié)合實際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）宣傳工作到位。
活動自開展以來，學區(qū)學校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計累計共書寫標語懸掛條幅25條，辦板報40版，營造了良好氛圍。成立了以學區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定了活動實施方案和20xx年活動工作要點，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動，在校園醒目處懸掛臨時標語橫幅等，營造了良好氛圍。
（二）安排部署周密。
為了扎實推進此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實情況。學區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，嚴格按照活動計劃、活動實施方案的要求扎實推進活動，每個階段結(jié)束后都要及時總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實情況，使得活動能高效有序地推進。
（三）多措并舉抓成效。
1、學區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內(nèi)容細化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導班子、打造過硬的教師隊伍、建立科學合理的工作機制、爭創(chuàng)一流的辦學條件、努力提高教學教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個部分。
2、學區(qū)將建設(shè)學習型教師、尤其是學習黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風建設(shè)、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項活動的有效載體。
3、學區(qū)每周利用周會進行不斷地學習，經(jīng)統(tǒng)計學習魏書生教育理念12次，學習洋思中學“三三六”模式8次，學習政策性法規(guī)16次，進行法律講座5次，同時學區(qū)依靠中心教研組，實施“名師工程”，將一批教學能力強，教學業(yè)績突出，學生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實施“課題帶動教研計劃”，加強校本教研。
4、學區(qū)不斷組織教師開展先進“教案、作業(yè)、制作、設(shè)計”評選活動，有效提高了課堂教學的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強教師教學基本功訓練，開展教學業(yè)務(wù)能力培訓，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機和動力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴明黨的紀律，加強黨員領(lǐng)導隊伍建設(shè)，不斷地鼓勵吸收先進的青年教師入黨，按照“將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。
8、學區(qū)領(lǐng)導班子理順思路，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的機制和預案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學生進行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實行了校園進出登記制度。
10、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，學生、家長和社會對學校的滿意度進一步提高。活動的開展，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍初見成效，學校將教職工的思想政治和師德師風教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學習上采取集體學習和個人自學相結(jié)合、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強對教職工的業(yè)務(wù)培訓，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機制尚待進一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進一步強化。
3、黨員在學習形式上比較單調(diào)單一，集中學習的少，分散學習的多，在學習內(nèi)容上業(yè)務(wù)學習的多，理論學習相對少?？傊?，在縣委的堅強領(lǐng)導和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導的高度重視，學區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學提高質(zhì)量這一中心工作，使學校各項工作在新的起點上實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇六
根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學習上，落實學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
社區(qū)遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學習培訓。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇七
自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我一直堅持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細節(jié)，但做到這些細節(jié)也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個人的素質(zhì)。作為一名預備黨員，要體現(xiàn)出黨的風貌，我覺得有必要注重自身素質(zhì)，規(guī)范自己的行為。
對于自己仍然存在的不良習慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時發(fā)生我即變得暴躁，有時甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個問題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇八
根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持理論學習，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
二、加強社區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了“五好班子”創(chuàng)建活動。
在學習上，落實學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如“七一”，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠程教育培訓，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學習培訓。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇九
根據(jù)市人社局《關(guān)于對我局窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作督查通知》要求，我局積極組織各科室對我單位開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行了深入、認真、細致地自查?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
局領(lǐng)導班子始終把開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由就業(yè)局黨支部書記掛帥和各科室負責人參加的“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導小組，做到組織健全、人員落實為全局“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作奠定了領(lǐng)導基礎(chǔ)。及時召開開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議，研究并制訂了《市勞動就業(yè)局關(guān)于開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》，明確了開展活動總體要求、目標任務(wù)、活動內(nèi)容、時間安排和工作要求。同時，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我局局黨政領(lǐng)導班子在不斷加強對開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導的同時，處處以身作則，始終站在組織工作的第一線，為全局干部職工樹立了榜樣。
為了保證此次創(chuàng)先爭優(yōu)動活動的深入扎實開展，我局緊密聯(lián)系就業(yè)服務(wù)工作實際，運用多種形式和渠道廣泛宣傳，努力在全局營造“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，同時為了使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，我局在召開動員大會、制定印發(fā)實施方案、開展相關(guān)活動的同時，還充分利用各種宣傳手段和途徑，廣泛開展宣傳發(fā)動。一是在單位過道開設(shè)“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活專欄，每位黨員干部都撰寫體會文章張貼在宣傳欄;二是在《淮北就業(yè)報》和“淮北就業(yè)網(wǎng)站”開設(shè)主題教育活動專欄，廣泛宣傳以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義、活動內(nèi)容、主要措施和工作要求，以及部門相關(guān)文件、會議精神和我單位文件內(nèi)容;三是在就業(yè)服務(wù)大廳電子顯示屏設(shè)立宣傳橫幅進行宣傳，努力營造以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好環(huán)境和氛圍，推動此次活動深入開展。
為了認真貫徹落實全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，我局緊密結(jié)合自身實際，使全體黨員接受了一次深刻的思想教育，提升黨員政治修養(yǎng)，強化服務(wù)意識，鞏固黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好便民服務(wù)中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以群眾滿意為第一標準，出實招、辦實事、求實效，強化窗口部門形象，激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)活力，推動為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實、在基層行動、在基層見效，讓群眾切實感受創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和好處。一是及時將會議精神和上級要求進行傳達學習，進行思想發(fā)動，增強了全局工作人員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到服務(wù)群眾、服務(wù)社會的具體實踐中，使全局工作人員進一步改進了服務(wù)態(tài)度、提高了服務(wù)質(zhì)量、樹立了行業(yè)新風。二是完善工作制度、提高辦事效率。建立了定人定崗定責工作制度，及時將工作人員分工和辦事流程上墻、服務(wù)制度上墻。建立健全了各項規(guī)章制度，嚴格要求工作人員特別是三樓就業(yè)大廳工作人員語言規(guī)范，制作了全局工作人員電話公布欄及工作人員去向欄，明確崗位人員在崗情況，不隨意脫崗離崗。
為扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局以“為民服務(wù)”重點，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，我局通過發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求和深入查找我局在政務(wù)公開、就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風上主要存在的問題和不足，比較突出的問題主要是：信息公開的內(nèi)容有待進一步完善，信息更新還不夠及時，宣傳力度還不夠大，就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領(lǐng)導班子會議分析產(chǎn)生問題的原因，研究改進的措施和今后的努力方向，保證了窗口服務(wù)工作“登記零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結(jié)果零投訴”，增強了服務(wù)意識、改進了服務(wù)作風、提高了服務(wù)效能、提升服務(wù)能力。
按照“亮標準、亮身份、亮承諾”的要求，我局以“三亮”為標志，牢固樹立窗口服務(wù)的良好形象。一是亮標準。通過信息公開欄、電子顯示屏、市政府信息公開網(wǎng)、市人社局站和淮北就業(yè)網(wǎng)等平臺，及時了公開服務(wù)事項、工作流程、辦結(jié)時限制度，公開服務(wù)標準，方便群眾辦事。二是亮身份。開展“一名黨員一面旗幟”活動。采取佩戴黨徽、設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責任，通過黨員的先鋒模范作用帶動窗口單位工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)。三是亮承諾。公開承諾解決群眾關(guān)心、關(guān)注、反映強烈的突出問題。堅持從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，著力整治不正之風，在解決實際問題中推動活動，在提升服務(wù)中樹立形象。
按照“創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的.要求，我局以“三創(chuàng)”為標準，以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題，積極推進窗口服務(wù)品牌建設(shè)。一是在黨員中開展爭當“黨員先鋒崗”“黨員示范山崗”活動，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動。通過開展活動進一步調(diào)動了廣大黨員和職工的積極性，自覺愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻，做到工作零差錯、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴，使自己的崗位讓組織放心，群眾滿意。二是創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，進一步推進了服務(wù)規(guī)范化、標準化、信息化、專業(yè)化，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方式，積極打造勞動就業(yè)一流服務(wù)品牌。
為不斷提高全局職工綜合素質(zhì)，增強窗口服務(wù)的能力水平，我們創(chuàng)新開展競技比武活動，把工作崗位作為練兵場、比武場，深入開展以“比技能、比作風、比業(yè)績”為內(nèi)容的“三比”活動，。一是組織開展培訓活動。我們通過積極組織全局職工開展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和崗位技能等方面的專題培訓，培訓后統(tǒng)一進行閉卷考試評比，進一步提高了全局職工的工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是舉辦各類競賽活動。組織開展了文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的競技比賽，通過各類競賽活動使我局工作人員的服務(wù)態(tài)度得到明顯了改善、工作作風明顯轉(zhuǎn)變。三是通過開展崗位明星、業(yè)務(wù)評比等，樹立一批技能精湛、作風過硬、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀服務(wù)榜樣，形成比學趕超的生動局面。
為進一步提升窗口服務(wù)的群眾滿意度，我們以“三評”為抓手，按照“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評”的要求，緊扣工作實際，積極創(chuàng)新點評方式，細化點評內(nèi)容，扎實做好“三評”活動，進一步提高我局窗口的服務(wù)效能。一是開展窗口服務(wù)滿意度測評，了解群眾反映，反饋測評結(jié)果，督促整改落實。二是定期召開分析檢查會，結(jié)合群眾對窗口服務(wù)的即時評價，同時窗口單位定期召開了分析檢查會，檢查公開承諾落實情況，查找存在問題，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點。我局嚴格要求班子成員要深入基層、深入一線開展調(diào)研活動，并與有關(guān)窗口和服務(wù)崗位建立聯(lián)系點，加強工作指導，認真開展點評，幫助解決實際困難和問題。
我局結(jié)合廉政風險教育工作，對照“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，數(shù)次深入到部分基層街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，了解基層群眾在就業(yè)和社會保障方面的困難和問題，特別是我局幫扶聯(lián)系點劉橋鎮(zhèn)火神廟村和西街道海宮社區(qū)，走訪群眾，征求意見和建議，聽群眾心聲，解除群眾疑慮，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的問題。同時，我局通過發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求到的意見和問題進行了認真梳理，我局在就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風上主要存在的問題和不足共5個方面12條，比較突出的問題主要是：就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領(lǐng)導班子會議分析產(chǎn)生問題的原因，研究改進的措施和今后的努力方向。
我們針對查找出來的問題，特別是群眾反映比較強烈的突出問題，首先解決思想認識上的問題，尤其是作風不夠端正、行為不廉潔、辦事不岔道、工作不盡力、聯(lián)系群眾不緊密、解決問題能力不強等問題，我們在加強教育提高的基礎(chǔ)上，進一步完善制度和管理服務(wù)措施6個方面共16條，在黨員中開展爭當“黨員先鋒崗”活動，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動。在改進服務(wù)環(huán)境方面，我們投入數(shù)萬元修復電子大屏顯示，建成運行就業(yè)大廳服務(wù)叫號系統(tǒng);完善就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)指導一站式服務(wù);開設(shè)創(chuàng)業(yè)人員培訓、創(chuàng)業(yè)指導、實訓、政策扶持等一條龍服務(wù);加強工作人員管理教育，開展承諾服務(wù)、限時辦結(jié)制、ab崗工作制等，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度，增強了群眾的滿意度。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十
良好氛圍。
4、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處,我局不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領(lǐng)導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領(lǐng)導、領(lǐng)導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領(lǐng)導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領(lǐng)導組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見以及其他有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確保活動取得實效，結(jié)合科技局工作實際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目;二是利用先進的遠程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動;三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓和送科技下鄉(xiāng)活動;四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設(shè)，做好第二批科技特派員選派工作;五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃。
1、結(jié)合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務(wù)按時按質(zhì)完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進行整改。
3、結(jié)合科技局當前的重點工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊伍建設(shè)等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實活動的內(nèi)容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十一
按照街道黨工委《昆工路街道深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的安排，深入我科室包片社區(qū)進行實地走訪，對社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況進行細致、全面的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
社區(qū)在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來努力做好“五帶頭”作用，將各項工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動根據(jù)實際情況結(jié)合起來，并為促進活動的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到“四個要”：一要深刻認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義；二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措；三要精心組織，嚴格落實責任；四要加強領(lǐng)導，提高思想認識。在帶頭學習方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建有機結(jié)合。加強培訓學習，全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過街道黨工委理論中心組學習、報告會、交流會等形式，以會代訓，加強社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務(wù)知識等業(yè)務(wù)學習，提升社區(qū)黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問題的能力，開展自主學習教育活動；組織黨員學習優(yōu)秀黨員先進事跡，并開展學習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)，樹立黨員隊伍的新形象。在帶頭爭創(chuàng)佳績方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與探索區(qū)域化黨建工作有機結(jié)合。深入社區(qū)走訪、調(diào)研社區(qū)內(nèi)具備建立黨組織的群體，了解已建立黨組織的組織設(shè)置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時，結(jié)合社區(qū)實際積極探索區(qū)域化黨建工作。
在帶頭服務(wù)群眾方面。努力提高服務(wù)人員素質(zhì)，一是提高學習能力。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)工作的內(nèi)容越來越廣泛，任務(wù)越來越艱巨，綜合性越來越強，對社區(qū)工作人員服務(wù)的要求越來越高。為此，我們社區(qū)工作人員努力在學習下功夫，除了街道和科室每周例會學習外，還通過自學來加強政治理論學習，增強政治敏感性；通過業(yè)務(wù)知識學習，提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調(diào)能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著保持上下暢通聯(lián)系的責任。協(xié)調(diào)是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對上協(xié)調(diào)嚴格按照程序，按領(lǐng)導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領(lǐng)導之間不必要的誤會和“返工”；對下協(xié)調(diào)把握分寸，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務(wù)工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求，社區(qū)將目標任務(wù)細化分解，做到目標明確，責任到人，牢固樹立目標意識、責任意識、執(zhí)行力意識，做到接受和完成工作任務(wù)不講條件，不找借口，不找理由，顧全大局，爭創(chuàng)一流。
我能干到什么程度”，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，腳踏實地，努力解決各類實際問題。
在弘揚正氣方面，將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與執(zhí)行力的建設(shè)結(jié)合起來要求要講實話，辦實事，做小事，做精事。做精做細做實工作，將各項工作推進上新臺階；要大興實事求是之風，要善于從小事做起，講白話、講“土話”、不講官話，以精益求精、實實在在地做好各項工作，特別是要做好為民服務(wù)和促進發(fā)展的工作；同時，要提高執(zhí)行力，確保政令暢通、工作高效。要共同努力，有信心、有決心，確保取得工作成效，在群眾中樹立較好的公眾形象。
二、活動中存在的問題。
“五帶頭”作用只局限于社區(qū)干部，沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展；活動開展的力度和廣度都還不夠，影響范圍較??；黨員重視程度不夠、抓活動的路徑和辦法不夠多等問題。
三、對社區(qū)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下承諾。
1、社區(qū)干部職工管理。
程序、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓活動，努力使社區(qū)干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風上再優(yōu)化。充分激發(fā)“干”的熱情、提升“干”的能力，在具體工作中進一步落實“干”的行動、提高“干”的實績，盡職盡責、不辱使命。
2、社區(qū)辦公設(shè)施管理。
在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時，不斷完善和加強以社區(qū)“兩室”用房內(nèi)辦公和活動設(shè)施為重點的管理工作，建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度，并實行辦公設(shè)施管理責任制，各社區(qū)所的辦公設(shè)施由各社區(qū)正主任負責管理。會議室、接待室、活動室物品，由辦公室統(tǒng)一清點造冊，造冊后由責任人簽字實行責任管理。
3、為社區(qū)做好后勤保障。
全運轉(zhuǎn)，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，為社區(qū)工作、學習提供強大的后勤保障服務(wù)。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十二
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)校園文化的應(yīng)有作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設(shè)文明校園的進程。在這次活動中自己應(yīng)做到以下幾點：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)具有偉大的現(xiàn)實意義。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經(jīng)濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結(jié)拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我校全面建設(shè)校園文化，奮力促發(fā)展的關(guān)鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。
(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”思想的本領(lǐng);堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務(wù)都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進學校大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有希望。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，學校的明天必將更加美好。我們要把學校的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。
(三)爭先創(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧校園的重要載體?？倳浿赋觯骸拔覀兯ㄔO(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”同樣，構(gòu)建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。這就需要干部群眾進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關(guān)系。需要各級各部門加大建設(shè)和管理力度，進一步改善硬環(huán)境;努力提高群眾素質(zhì)，積極打造公平、誠信的大環(huán)境，讓所有人都來關(guān)心、支持爭先創(chuàng)優(yōu)工作，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以爭先創(chuàng)優(yōu)精神促學?？缭叫园l(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設(shè)校園文化，實現(xiàn)跨越性發(fā)展，全體黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，應(yīng)做好四個樹立：
(一)樹立新觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務(wù)，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
(二)樹立良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應(yīng)付，還是腳踏實地、求真務(wù)實;是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全體廣大黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我校現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被扼殺，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。
開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善管理教學，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十三
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我支部將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了重要議事日程之中，并于6月9日召開了村兩委班子及全體黨員會議，認真學習了街道黨工委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村黨總支書記為組長，村兩委班子人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
一、召開會議，加大宣傳，營造濃厚氛圍。
6月27日下午，村黨總支部召開了全村黨員和村民代表大會，認真?zhèn)鬟_貫徹了市“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排意見，認真學習領(lǐng)會胡錦濤在全黨學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，深化認識，引導黨員轉(zhuǎn)變思想，全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎根于每人心中，通過學習，每名黨員充分認識到自己所肩負的責任，紛紛表態(tài)：“一定要發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，當好新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵，協(xié)助村黨委創(chuàng)建一流名牌黨黨委”。
通過宣傳發(fā)動結(jié)合學習實踐活動整改后續(xù)工作，村兩委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標和具體要求，利用橫幅、宣傳欄、標語等形勢來宣傳活動，并向群眾公布公開承諾，接受群眾監(jiān)督，把宣傳活動進一步推向了高潮。
二、精心部署，認真實施，激活力作表率。
活動開展中，小石社區(qū)嚴格按照街道、村制定的實施方案要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是根據(jù)本村特點，制定了全面爭創(chuàng)階段教育培訓計劃，設(shè)計制做了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄，集中開展了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織群眾進行了評議。二是結(jié)合七一過黨的生活，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的.政策，設(shè)置黨員桌牌、佩戴黨微、互相交流討論等各種形式，開展活動。激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮村黨總支作用為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到“百千”重點整治村工程和供水工程中，壓擔子交任務(wù)，發(fā)揮黨員作用。
三、公開承諾，踐行承諾，辦實事謀發(fā)展。
村黨總支部和兩委班子成員圍繞辦實事、解難題、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀向群眾做出了公開承諾，并踐行承諾，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。
1、加強村支兩委班子自身建設(shè)，認真組織學習，密切聯(lián)系群眾，解決群眾困難，為民辦實事好事;強化黨員干部隊伍宗旨意識和素質(zhì)建設(shè)，提升黨員隊伍執(zhí)行力。
2、以“清潔家園”活動為載體，整理街道，清潔衛(wèi)生，改善村貌村貌，創(chuàng)建生態(tài)文明村。
3、保質(zhì)保量完成供水工程，協(xié)助縣里搞好河道改造工作，解決村民飲水灌溉問題，改善村民的道路交通。
4、全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。通過相關(guān)政策文件的宣傳，秉承自愿原則，鼓勵60周歲以及年滿45周歲的村民積極參保，做到老有所養(yǎng)、老有所依。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十五
全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市人社局認真履行“五帶頭”，做到四個方面的表率。
一是堅持學用結(jié)合，在提高能力素質(zhì)上做表率。樹立終身學習的思想，把學習當作一種責任，一種覺悟，一種修養(yǎng)，一種境界。端正態(tài)度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方法，做到頭腦中有政治、胸懷中有全局，真正成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當起發(fā)展重任的優(yōu)秀人社干部。把理論與實踐結(jié)合起來，把知與行統(tǒng)一起來，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，做事悟理，使學習轉(zhuǎn)化為工作的直接推動力，做到有所學、有所為。
二是堅持以人為本，在踐行根本宗旨上做表率。深入基層，認真傾聽黨員、干部和群眾的呼聲和建議，提高決策的科學性。增強為民意識，在日常的工作中加強與黨員、干部、人才聯(lián)系和溝通，關(guān)心他們的成長和進步，誠心誠意為他們辦實事，堅持不懈地為他們做好事，盡心竭力為他們解難事，引導他們心系發(fā)展，服務(wù)大局。
三是堅持求真務(wù)實，在創(chuàng)新工作業(yè)績上做表率。堅持實事求是，不唯上、不唯書、只唯實，尊重事實，尊重規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，把市委的安排部署與本局實際結(jié)合起來，時刻關(guān)注新情況、新問題、新思想，不斷創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，改進工作方法，拓寬工作領(lǐng)域，健全工作機制，努力使各項工作都能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
四是堅持公道正派，在樹立先進形象上做表率。對己做到清正。思想上光明磊落，老老實實做事、堂堂正正做人，不為名利所惑，不為浮華所動。對人做到公正。堅持原則，正確對待基層反映的情況和提出的要求，遇事推己及人，與人為善，以公平的心態(tài)、公正的方法正確處理好群眾反映的熱點和難點問題。對內(nèi)做到嚴格。嚴格監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼，及時提醒，把可能出現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài)。對外做到平等。不擺架子、不打官腔，以情感人，以理服人，為構(gòu)建和諧社會，奮力建成全面小康社會作出應(yīng)有的貢獻。
承諾人：
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十六
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情景報告如下：
一、基本情景。
全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓力度，在年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓指導力度經(jīng)過培訓使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責。
婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告篇十七
根據(jù)學校黨支部關(guān)于黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神要求，聯(lián)系一個學年來學習工作的實際，本人想從政治思想、工作實績、黨群關(guān)系等幾個方面與黨員同志們作一個交流，并對自己作一個簡明的評價。
一、政治思想。
1、思想過硬，立場堅定。本人擁護黨的改革開放的路線方針政策，堅持政治掛帥，保證思想領(lǐng)先。
工作作風。在對待學校工作、維護學校形象，保護學校利益、處理學校、教師關(guān)系和工作關(guān)系以及自己個人與學校關(guān)系等一系列問題上，先公后私，顧全大局，既堅持原則，又講人文關(guān)懷。
二、工作實績：
1、銳意創(chuàng)新，積極進取。
過去的一年，是我工作經(jīng)歷中的一個較大的轉(zhuǎn)折。我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。首先，我作為學校教科室負責人，成為了一個教學教研的行政管理者，認真履行我的職責，協(xié)助校長開展全校的教育教學科研和教學研究工作，加強對教師教育科研的崗位培訓，及時收集、整理傳遞教科研信息，加強對教師教育科研的崗位培訓，注重培養(yǎng)青年教學骨干，有計劃地實施名師工程。指導科組工作，有目的地參加科組備課教研活動。開展聽課評課、專題研究、課題實驗等教科研活動，做好學?？蒲姓n題的申報、立項、計劃、跟蹤工作，保證立項課題按計劃順利開展。有創(chuàng)意的開展“讀書沙龍”活動，為創(chuàng)建書香校園出力。在學校創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)化學校的工作中認真完成學校交給的任務(wù)，在《學校教育教學論文集》的編輯中認真校對，嚴格把關(guān)。
其次，擔任寶安區(qū)國學教育兼職教研員也是我本學年的一個新的角色。我感謝上級領(lǐng)導對我的信任，同時我努力工作，寶安區(qū)國學教育的諸多大的事情我都盡責盡力，如參與編寫《國學讀本》和制定方案計劃。我還先后到寶安區(qū)十多所中小學進行調(diào)研，應(yīng)邀講座，指導國學教育。在我校積極推動學校國學教育的開展，為學校制定方案，創(chuàng)建國學展廳、開展全民誦讀經(jīng)典活動，邀請國學專家講座，組織指導學校國學教育辯論隊等?？傊回撍?，為我校和寶安區(qū)的國學教育的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
2、勤學深鉆，志做名師。
“相看兩不厭，惟有枕邊書”，盡管工作繁忙，但本人仍以讀書為樂事，不忘學習，既將學習作為我在教育教學上永?；盍Φ脑搭^活水，又當我人生中的高雅志趣。經(jīng)?？磿鴮W習，不停的寫博客，寫教育教學心得，勤學深鉆。我總向著做一個博學的人，一個又很專業(yè)的人的方向努力。正因為這樣，我在教學教研以及國學教育的活動中，我總能始終保持一定的先行優(yōu)勢，起到一定的引領(lǐng)作用。
3、團結(jié)同仁，科組領(lǐng)先。
兼任語文科組長，在科組認真起到一個帶頭老大哥的`作用，團結(jié)同仁，狠抓科組織備課組建設(shè)，引領(lǐng)科組同仁，努力探索教育教學。把語文科組打造成為一個學習性科組，研究性科組。狠抓教學質(zhì)量，注重課堂教學的有效性，上個學期期末考試，語文科組整體達標，成為學校先進的科組。
三、黨群關(guān)系：
量學生。因此，同學們對我很是尊敬和喜愛。我也熱愛我的教育事業(yè)?？傊?，一個學年來，我基本上保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性，不斷學習，不斷進取，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。最后我想借陶淵明的《歸去來辭》中的兩句話“悟已往之不諫，知來者之可追”來表示一個祝愿：愿新的學期自己和同事們有更大進步，學校有更大發(fā)展！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14020609.html】
