回憶錄是一種回顧個人或歷史事件，記錄經歷和感悟的書籍。當我們面對一個不確定的情況時，如何應對并處理它，是一個需要我們思考和解決的問題。讓我們一起來探索總結的奧秘，共同提高自己的總結能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇一
自“六五”普法以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀，全面落實精神，推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，按照《**鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》的總體部署，積極組織全鎮(zhèn)干部群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結合起來，在鞏固前一輪普法依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理，全鎮(zhèn)各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，取得了顯著成績?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)“六五”普法依法治理工作自查情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)健全組織機構，完善普法工作機制。
為了保證“六五”普法工作順利進行，加強對“六五”普法工作的領導、管理和工作指導，我鎮(zhèn)及時調整了鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組，為全鎮(zhèn)“六五”普法工作的廣泛深入開展提供了有力的組織保障。研究制定了《**鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，每年度專門召開普法工作領導小組會議2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作計劃。由于領導高度重視，我鎮(zhèn)“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)加強普法隊伍建設，確?！傲濉逼辗üぷ魅〉脤嵭А?/p>
為了確?！傲濉逼辗üぷ魅〉脤嵭В益?zhèn)安排了普法依法治理工作聯(lián)絡員，負責普法工作信息的及時溝通。同時充分調動各種積極因素，組織發(fā)動各方力量，幫助各村建立一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍，鎮(zhèn)普法辦定期召開會議，采取以會代訓的方式分別組織培訓，不斷提高普法隊伍的整體素質，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在各村全面平衡開展。
(三)采取多種形式，全面加強法制宣傳教育。
1、突出抓好《憲法》、國家基本法律法規(guī)的學習宣傳。緊密結合國家法治建設的新進展、新成果，加強法律法規(guī)的學習宣傳，圍繞經濟建設中心和依法行政工作，開展《憲法》、《行政許可法》、《勞動法》等有關經濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳學習，使廣大干部職工進一步樹立社會主義民主法治、公平正義的法制理念。
2、緊密結合工作特點，積極開展普法教育。除認真學習好“六五”普法規(guī)劃規(guī)定的《憲法》等法律外，重點結合政府工作的實際，在土地征用、房屋拆遷、土地承包、贍養(yǎng)、惠農政策、義務教育、計劃生育等工作當中大力開展相應的法律法規(guī)和政策宣傳，使干部職工進一步掌握依法行政的法律法規(guī)知識。
3、深入開展“法律七進”活動。繼續(xù)開展好普法教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所和“一學三講”等活動。在機關，繼續(xù)堅持晨會組織干部職工開展法律知識學習，每年組織法律知識考試，進一步提高了干部職工的法律素質和依法行政能力。在農村，組織村民學習《土地承包法》、《農業(yè)法》，發(fā)放宣傳畫，播放反邪教組織教育錄像等，有效促進了農村普法工作的開展。在學校，將法制教育納入教學內容，由法制副校長定期上法制課，通過警示教育、維護未成年合法權益教育、道路交通安全教育、遵紀守法以及法制圖片展等方式，開展了形式多樣的法制宣傳教育。在企業(yè)，對廣大職工進行職業(yè)技能培訓的同時，加強對《勞動法》、《治安處罰法》等有關法律的宣傳，使企業(yè)依法經營意識增強，職工的合法權益得到保障。
4、利用各種紀念活動普法。以“12〃4”國家憲法日暨全國法治宣傳日為主線，利用綜治“宣傳月”、“6.26國際禁毒宣傳日”深入農村開展宣傳活動。通過懸掛宣傳畫、橫幅，分發(fā)宣傳單、宣傳冊，現(xiàn)場法律法規(guī)知識咨詢等形式，對廣大群眾進行大張旗鼓地宣傳。四年來全鎮(zhèn)共舉辦普法宣傳月活動5次，先后開展了法制宣傳活動9次，印發(fā)普法宣傳資料近1萬余份，建永久性標語10余幅，懸掛宣傳布標20余條，廣場法律宣傳咨詢4場次。通過各種形式的法制宣傳，增強了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對法律法規(guī)的知曉率。
訓計劃，加強對領導干部的法制教育培訓工作。組織機關干部學習《公務員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，把法制學習作為機關學習的重要內容，制定學法用法計劃，認真組織實施。加強業(yè)務培訓，及時選派工作人員參加市法制辦組織的法律知識培訓，所有執(zhí)法崗位工作人員都經過考試考核，取得了《行政執(zhí)法證》,執(zhí)法人員業(yè)務素質不斷提高，執(zhí)法能力進一步增強。
(五)注重法律實際應用，抓好重點對象學法用法。
為了搞好普法教育，我鎮(zhèn)下發(fā)了《“六五”普法讀本》、《法律援助知識指南》、《人民調解指南》、《以案說法》等法律學習的有關資料，不斷增加“六五”普法所學的法律法規(guī)內容，方便廣大干部群眾開展自學。同時利用“春節(jié)”和農閑假日，通過開展“四進農家”活動，深入農村進行法治宣傳，增強群眾的防范意識和法制意識，引導群眾守法、用法、合法表達訴求，解決矛盾糾紛。認真組織鎮(zhèn)轄區(qū)內的農民工參加鎮(zhèn)社保所組織的農民工法律培訓班，宣傳勞動用工、社會保障、安全生產的法律法規(guī)，提高農民工學法、守法、用法律保護自已的意識。在流動人口較為密集的地方進行現(xiàn)場法律咨詢活動、免費發(fā)放法律書籍。
(六)依法治理，提高行政執(zhí)法水平和管理能力。
1、制度完善，實施到位。我鎮(zhèn)依法治理工作一直規(guī)范有序地推進，建立健全了政務公開、執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，通過由具備一定法律知識和工作經驗的法律顧問來處理法律事務，有效的防范了法律糾紛，更好地解決了法律糾紛。
2、堅持依法治村，促進民主法治建設。積極開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，定期組織村級調委會成員進行法律知識培訓，努力提高干部素質，同時結合村務公開欄，開展民主與法制宣傳教育，加強社會治安綜合治理，加強農村基層組織建設，依法建立健全各項規(guī)章制度、制定村民自治章程及村規(guī)民約，實行村民自治，民主管理。
二、存在的問題和不足。
1、法制宣傳教育開展不平衡。農村大多數農村青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。作為農村普法工作的主要力量的鎮(zhèn)司法所，工作人員較少，工作開展起來難度較大。
2、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。
3、個別村干部重視程度需進一步提高。檢查中我們發(fā)現(xiàn)個別村上工作處于一般狀態(tài)，成效不大。表現(xiàn)在工作支持配合的不夠，認為普法工作是司法所的事。各類工作資料收集不齊、整理不規(guī)范。
三、下一步工作打算。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高領導干部對普法工作重要性的認識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障普法工作深入開展。
(二)進一步創(chuàng)新宣傳教育方式方法。在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新普法形式，豐富活動內容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。要進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，扎實有效地推進鎮(zhèn)普法宣傳教育工作。
(三)進一步把普法工作與新農村建設相結合。按照新農村建設的具體目標和任務，根據農村廣大群眾的現(xiàn)實需要，以宣傳憲法為核心，開展法治宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動，引導農民依法調整社會利益關系，保證農村經濟在法律框架內運行。
總之，通過自查我鎮(zhèn)的普法工作成效顯著，但也存在不足之處，今后在上級普法部門的幫助和指導下，我鎮(zhèn)將進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使普法工作起到為群眾保駕護航作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇二
根據安排，我就___鎮(zhèn)“六五”普法工作情況作簡要匯報，不妥之處，懇請?zhí)岢鰧氋F意見。
自“六五”普法工作開展以來，根據自治區(qū)、地、縣“六五”普法會議精神及上級有關要求和部署，___鎮(zhèn)在工作中繼續(xù)貫徹以經濟建設為中心，以增強群眾法制觀念、提高群眾法律意識為目的，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作，“六五”普法規(guī)劃和決議得到較好的貫徹落實，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一、基本情況。
___，維吾爾語意為“島”。1949年前，屬民德鄉(xiāng)管轄。1962年成立___人民公社。1985年設鄉(xiāng)。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)。
全鎮(zhèn)總面積198.9平方公里，其中耕地10.4萬畝，人均耕地4.5畝。種植業(yè)主要以水稻、小麥、玉米、棉花、油料為主，總面積11.2萬畝。全鎮(zhèn)總人口6049戶、24732人;主要有維吾爾、漢、柯爾克孜、回等9個民族。轄15個行政村、82個村民小組、2個社區(qū)。有19個站(所)、1所中學、1所中心小學、轄1所漢族小學、14個村級小學及教學點、1所鎮(zhèn)衛(wèi)生院;有30座正常使用的清真寺。全鎮(zhèn)應普對象14976人，其中：農牧民8559人、干部職工174人、中小學教職工280人、村組干部157人、在校生4120人、個體工商戶210戶、暫住人口709人、宗教教職員58人、信教群眾883人。
20__年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產總值3.667億元。其中：第一產業(yè)3.156億元,同比增長24.4%，第二產業(yè)774.7萬元，同比增長8.3%;第三產業(yè)4295.7萬元，同比增長3.04%，勞務創(chuàng)收763.9萬元，同比增長9.1%。20__年農民年末人均純收入8088元，較上年增加1550元，增長23.9%。全年累計完成社會固定資產總投資1042萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1.33萬元。
二、主要做法。
(一)提高認識，夯實“六五”普法基礎。
一是抓普法機構建設。鎮(zhèn)黨委、政府將普法工作列入重要議事日程，作為一項長期性工作，成立了以鎮(zhèn)主要領導任組長，分管領導任副組長，有關單位負責人為成員的“六五”普法領導小組，具體負責“六五”普法工作，并下設辦公室在鎮(zhèn)司法所，負責日常性工作。領導小組定期召開會議，分析、檢查、研究、督導普法工作，查找存在的問題，采取措施及時整改。根據人員變化的實際，及時抓好領導小組的調整充實工作，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。同時，各村、學校和相關單位也相應成立了普法領導機構，配齊了人員，使普法治理工作真正落到了實處。二是抓規(guī)劃制定和責任落實。根據上級有關文件要求，20__年3月28日，召開全鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作總結暨“六五”普法依法治理工作動員大會，并結合實際制訂了《___鎮(zhèn)在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和分年度工作計劃，并建立健全年度工作目標管理責任制，將工作責任分解落實到各村和相關單位責任人身上，納入年度目標考核，確保了工作落到實處。三是抓基層普法陣地建設。注重基層人民調解、法律服務等職能，進一步加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設力度，健全各村調解委、治保委等組織，依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務站，為全鎮(zhèn)經濟建設和新農村建設提供有效的法律服務和保障。四是落實普法投入。
每年將普法經費納入財政預算，并依財力逐年增加投入，“六五”普法工作開展以來，投入普法辦公經費1.5萬元。同時鎮(zhèn)黨委政府還專門制定了學習制度和普法依法治理工作標準，政府機關工作人員特別是領導干部，專門訂購了普法教材，堅持自學與集中學習相結合。中心學習組將每季度的最后兩天定為集中學法日，政府機關干部職工每年集中學法不少于4次，村組干部均需按要求完成普法培訓任務，并全部通過法律考試，中小學還聘請司法所負責人為法制副校長，專門安排時間為中小學生上法制課，加強了中小學生的法制觀念和法制意識，進一步增強了他們學法守法的自覺性。
(二)強化宣傳，營造“六五”普法氛圍。
為營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力，采取多種方式開展普法。一是利用會議開展普法。鎮(zhèn)黨委、政府每次召開鄉(xiāng)、村干部職工會議，除安排部署相關工作外，都要抽出一定時間進行普法學習，組織干部職工學習黨和國家有關方針、政策、法律法規(guī)，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是找準時機普法。利用節(jié)假日、群眾趕集日等時機，結合重大政策法律出臺，組織人員在小城鎮(zhèn)集中區(qū)擺攤設點向群眾宣傳有關法律法規(guī);從鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所抽人，協(xié)同阿熱勒法庭，組成法律宣傳小分隊深入村組開展各類主題的法制宣傳活動，采取理論與實際相結合，以案講法，以法說案，用通俗易懂的語言，講老百姓關心的政策，講與農村、農業(yè)、農民相關、老百姓實用的法律。全鎮(zhèn)共舉辦普法宣傳月活動2次，參與群眾18600人次，發(fā)放宣傳材料3500余份。三是利用各種紀念活動普法。以“12〃4”法制宣傳日為主線，利用安全生產“宣傳月”、“3〃15維權日”、“6.26禁毒宣傳日”開展宣傳活動，結合“掃黃”、“打非”、“除黑”、“三反”等專項整治行動開展活動。適時邀請縣法院、縣檢察院、縣司法局、縣交警大隊等單位，到鎮(zhèn)給廣大群眾集中開展以《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰條例》、《道路交通安全法》、《信訪條例》、《保密法》為重點的法律知識宣傳和現(xiàn)場法律咨詢服務活動。四是開展培訓普法。結合工作實際，聘請司法人員，對鄉(xiāng)、村干部專題講授了《行政處罰法》、《行政許可法》、《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》、《土地承包法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《義務教育法》、《森林法》、《保密法》、《婦女權益保護法》等10余部法律法規(guī)。并利用巴扎天對廣大群眾開展法律知識宣傳和現(xiàn)場法律咨詢服務活動。今年來，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數達1500余人次，印發(fā)普法宣傳資料近6200余份，懸掛宣傳布標85余條，書寫和張貼各類普法標語520余條，上街法律宣傳咨詢9余場次，參與群眾22400人次，配置宣傳車4輛。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對法律法規(guī)的知曉率。
(三)注重四個結合，“六五”普法有序開展。
一是與解決群眾的實際問題相結合。注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結合起來。積極開展法律咨詢活動，對群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農惠農政策、義務教育、計劃生育等咨詢及時給予答復，今年來，共接待咨詢群眾50余人次。二是與創(chuàng)建“民主法治村”相結合。堅持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基層普法依法治理工作模式，通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鎮(zhèn)2個行政村均開展了創(chuàng)建活動。三是與倡導文明新風相結合。始終堅持法治與德治相結合，大力開展社會主義榮辱觀教育和“平安家庭”等創(chuàng)建活動，形成“家庭和睦、鄰里團結、敬老愛幼、遵紀守法”的社會主義新風尚。四是與“法律六進”工作相結合。繼續(xù)開展好普法教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等活動。在機關，每月組織干部職工開展法律知識學習1次，每年組織1次法律知識考試，進一步提高了干部職工的法律素質和依法執(zhí)政能力。在農村，結合新農村建設舉辦“六五”普法法制講座，組織村民學習《土地法》、《農業(yè)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，發(fā)放宣傳畫，警示教育圖片展，播放反，反邪教組織教育錄像等，有效促進了農村普法工作的開展。在學校，通過警示教育、維護未成年合法權益教育、道路交通安全教育、遵紀守法以及法制圖片展等形式，開展了多種形式的法制宣傳教育。各校法制副校長到各學校上法制課50課時，受教育師生8500多人次，開展禁毒專題宣傳教育學習2場次。在企業(yè)，主要是通過對廣大職工進行職業(yè)技能培訓的同時，加強對《勞動法》、《治安處罰法》等有關法律的宣傳。
(四)法治為主，“六五”普法的成效明顯。
一是社會治安綜合治理初見成效。健全各類防范措施，落實人防、物防，并貫徹“嚴打”方針，把普法宣傳活動與專項整治工作結合起來，打擊和整治各種丑惡現(xiàn)象和不法行為。認真開展村(居)民自治工作，組織各村結合實際修訂完善了《村(居)民自治章程》和《村規(guī)民約》，規(guī)范村民的行為;強化各類矛盾糾紛排查化解力度，努力使糾紛解決在基層，消失在萌芽狀態(tài)。堅持做好失足青少年和兩勞、刑釋解人員的“幫教”工作，兩勞刑釋人員重新犯罪率為零。刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，刑事案件發(fā)案率逐年下降;民事糾紛逐年減少，拐賣人口、偷牛盜馬現(xiàn)象基本杜絕，凈化了社會環(huán)境，維護了社會穩(wěn)定。二是依法行政取得成效。通過開展以依法行政為主要內容的依法治鄉(xiāng)普法工作，強化對行政行為的法制監(jiān)督檢查，確保政府和各部門行政行為的合法性。三是依法治村見成效。依托“六五”普法，積極推進村民民主選舉、民主決定、民主管理、民主監(jiān)督等制度的落實，完善黨務公開、村務公開、財務公開等制度，結合村務公開欄，開展民主與法制宣傳教育，群眾的學法、知法、守法、用法的自覺性不斷得到提升，法律意識和法制觀念不斷增強。
三、存在的不足。
通過努力，___鎮(zhèn)的“六五”普法工作取得了一定成績，積累了一些經驗，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是由于我鎮(zhèn)屬于經濟發(fā)展較落地區(qū)，經濟文化發(fā)展不平衡，部分群眾法律意識不強，群眾法律教育還有待加強。二是一些干部和單位對普法教育重視不夠，認識不高，抓法制宣傳教育缺乏主動性和自覺性，硬件設施不到位，軟件資料不齊全，普法檔案不夠規(guī)范。三是法制宣傳教育方法單調，投入偏小，人員偏少等問題，一定程度上制約了法制宣傳教育工作的深入開展。
四、工作打算。
今年是“六五”普法五年規(guī)劃實施的第二年，又是全面貫徹依法治國基本方略，深入開展普法依法治理工作新的一年，阿熱勒鎮(zhèn)將深入開展普法工作，繼續(xù)圍繞黨和國家的工作大局，積極抓好“六五”普法的宣傳教育工作，為“六五”普法奠定基礎。
(一)繼續(xù)重視和抓好普法依法治理工作，進一步抓好普治工作各項任務的落實，認真做好“六五”普治工作的調查研究和工作開展。
(二)繼續(xù)抓好干部、職工和廣大群眾的法制學習，努力提高各個層次人員的法律知識水平和依法決策、依法行政、依法辦事、依法參與社會各項活動的能力。
(三)繼續(xù)加強普法工作隊伍建設和普法投入，充實完善鄉(xiāng)、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養(yǎng)一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”，不斷健全和完善各項普治制度，確保“六五”普治工作順利開展。
(四)進一步加強“法治進宗教場所”宣傳教育活動，努力提高信教群眾的法律意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇三
村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊!別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業(yè)沒企業(yè)，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領導要有一名常年在外帶領村民務工的要求后，我就和支書商量，利用農閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢?？墒沁@一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經過多方聯(lián)系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設彩磚，經過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規(guī)，按時發(fā)放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農民的質樸和農村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應我?guī)为殠ьI一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。
回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。 各位領導，同志們，要想富，出勞務，這話誰都明白，可這一年多來的經歷使我深深體會到，農民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領村民們在今后的勞務輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上
幸福
的生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇四
據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
一、普法基本工作情況。
(一)領導高度重視，指導保障有力。自“六五”普法工作自開展以來，該鎮(zhèn)黨委、政府認真學xxx省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮(zhèn)依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
(二)深化“法律六進”，推進依法治國。
一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執(zhí)法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續(xù)組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
二是深化“法律進村(居)”活動。深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，完善復評等動態(tài)管理機制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村(居)法制宣傳欄(窗)和法律圖書室，健全“村(居)法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現(xiàn)場咨詢、法律早市等活動形式，繼續(xù)做好廣大村(居)民的法制宣傳教育工作。
三是深化“法律進社區(qū)”活動。繼續(xù)開展“社區(qū)十進”創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，加強社區(qū)法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯(lián)系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場以及娛樂活動區(qū)等公共場所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。
四是深化“法律進學校”活動。堅持法制教育進課堂制度，逐步實現(xiàn)中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。
五是深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強部門聯(lián)動，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準，科學實施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經營。
六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業(yè)協(xié)會、社團組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。
(三)加強法制教育，成效大大提高。
一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達1萬余人次。
三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯(lián)合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養(yǎng)維護自身合法權益的意識。
四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。
二、存在的問題。
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
(一)普法工作的發(fā)展形勢不平衡。
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。
(二)工學矛盾還比較突出。
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統(tǒng)一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。
(三)缺少經驗交流。
“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
三、整改措施。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。
(二)進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。
(三)加制教育工作的督導力度。鎮(zhèn)普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的主題是：督查“逼”出活力，評比“競”出動力。
“美麗**?清潔鄉(xiāng)村”活動啟動以來，我鄉(xiāng)通過開展“三督兩評”活動，堅持鄉(xiāng)督查組每日督查、各工作組每月交叉督查、縣鄉(xiāng)代表每季督查，每季度評選清潔鄉(xiāng)村美麗村屯和文明衛(wèi)生示范戶；以督查為手段，以評比為動力，以清潔鄉(xiāng)村整鄉(xiāng)推進為目的，創(chuàng)新督查內容和督查方法，干部職工在壓力中迸發(fā)活力，廣大群眾在激勵中催生動力，有力地推進清潔鄉(xiāng)村工作的開展。截止目前，全鄉(xiāng)共投入資金140多萬元；落實集鎮(zhèn)及沿路保潔員21名，村屯保潔員79人；開展各類清潔整治活動200多場次，先后組織市、縣、鄉(xiāng)村干部參與義務清潔勞動5000多人次，發(fā)動群眾自覺參與清潔勞動3.8萬人次，清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角1025處，清運各種垃圾1500多噸，清潔水源27處，清潔河流3500多米，清潔水塘70畝，清理水葫蘆面積55畝，清潔田園5320多畝，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，明確責任要求。
一是成立了工作領導小組。鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各村和鄉(xiāng)直各部門負責人為成員的“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”工作領導小組。二是明確了工作責任制。把美麗鄉(xiāng)村清潔工程納入各級工作目標責任考核和新農村建設考核范疇，建立了鄉(xiāng)村清潔主要交通沿線分片包干、干部包屯、工作問責、集鎮(zhèn)分片包干環(huán)衛(wèi)監(jiān)督巡察責任制、績效考評、工作隊管理等多項制度，以制度規(guī)范和推進活動開展。三是簽訂了責任狀。與各村委部門簽訂了落實環(huán)境保護、“美麗**?清潔鄉(xiāng)村”目標管理責任狀，明確各級領導的工作職責，細化各部門的目標任務，將工作任務逐級分解到部門和村委，落實到單位和個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、加大督查力度，重壓“逼”出活力。
一是整合資源，配強督查隊伍。針對督查權威弱化、協(xié)調配合不夠、總體效果欠佳等實際，我鄉(xiāng)從整合資源、優(yōu)化結構入手，由鄉(xiāng)紀委牽頭，整合鄉(xiāng)美麗辦、黨政辦、監(jiān)察室等部門的督查力量，組成鄉(xiāng)督查工作組，鄉(xiāng)黨委書記親自任督查組長，做到真督實查，實現(xiàn)“督”有權威。
二是嚴格督查內容，“挑刺找茬”攻難題。嚴格按縣、鄉(xiāng)美麗辦制訂下發(fā)的“三清潔”細則和標準要求，開展“清潔鄉(xiāng)村”檢查工作，重點檢查陳年垃圾、衛(wèi)生死角、干部作風等方面內容，對一些重點檢查領域，比如交通沿線及縣、鄉(xiāng)示范屯，甚至達到了“挑刺找茬”的督查程度。對發(fā)現(xiàn)各村屯存在陳年垃圾現(xiàn)象的，督查組實行“零容忍”督查，不分原因，要求包村責任人無條件整改，不留衛(wèi)生死角。
三是創(chuàng)新督查方式，“三管齊下”固成效。一管為明查暗訪，采取先暗訪后明查，明查和暗訪相結合的方式進行。二管為村屯互查。先后組織了六個包村組進行交叉互查，22名示范屯隊長、35名縣、鄉(xiāng)人大代表進行現(xiàn)場觀摩互查，通過互查，看到別人的長處，發(fā)現(xiàn)了自己的短處，及時糾正了自己的不足。三管為主要領導親自抽查，3名鄉(xiāng)主要領導每周至少抽出一天時間下村抽查，及時掌握第一手資料。
四是創(chuàng)新督查通報形式，落實督查結果運用。在鄉(xiāng)政府辦公一樓顯眼位置專門設置一塊“美麗**?清潔鄉(xiāng)村”督查通報欄，督查組把每天進片區(qū)、村屯檢查結果予以反饋責任人并在通報欄上公開通報，小問題要求當天整改完畢，工作量大、任務重的要求限期整改。兩次督辦不合格的，則啟動相應的問責程序。督查組不定期開展督查通報會，對督查發(fā)現(xiàn)工作先進村屯和個人給于表揚獎勵，對表現(xiàn)后進的村屯和個人進行通報批評。目前，我鄉(xiāng)已下文對11個清潔工作先進的村屯進行了表揚獎勵，對2名班子成員作了通報批評。
一份份問責制度的出臺，猶如一道道“緊箍咒”,讓各級人員神經繃緊，加上近乎苛刻的“挑刺”督查，使鄉(xiāng)村干部職工有了一定的壓力和緊迫感，由壓力“逼”出了活力，干部工作作風更加扎實，在推進“清潔鄉(xiāng)村”中，干部們不再呆在辦公室空談政策，從鄉(xiāng)領導到普通干部，全部深入村屯一線，帶頭參與鄉(xiāng)村清潔工作，在全鄉(xiāng)大小村莊，隨處可見手拿鋤頭、鐵鉗、掃把等保潔工具的`鄉(xiāng)村干部身影，與群眾一起打掃村道、疏通水渠、清理河道、清除雜草、清運垃圾。通過干部主動帶頭，群眾積極參與，“清潔鄉(xiāng)村”活動在**掀起了陣陣熱潮，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生一天一個變化。
三、建立評比制度，激發(fā)群眾動力。
由鄉(xiāng)黨委政府圍繞清潔家園、清潔水源、清潔田園三大內容制定考核評分細則，在全鄉(xiāng)范圍開展環(huán)境衛(wèi)生大評比活動。
一是在農村區(qū)域開展“美麗自然屯”“文明衛(wèi)生家庭戶”評比活動?！懊利愖匀煌汀狈粥l(xiāng)級和村級兩個檔次，獲得“清潔美麗屯”榮譽的村屯優(yōu)先安排村莊道路硬化、水渠建設等民生項目；獲得鄉(xiāng)級一等獎優(yōu)先安排不低于20萬元的建設項目；二等獎優(yōu)先安排不低于15萬元的建設項目；三等獎優(yōu)先安排不低于10萬元的建設項目；獲得村級一等獎優(yōu)先安排不低于5萬元的建設項目，同時列為下一年鄉(xiāng)級示范點，二等獎優(yōu)先安排不低于3萬元的建設項目?！拔拿餍l(wèi)生家庭”評比由各村每季度推薦出8戶“文明衛(wèi)生家庭”入圍，鄉(xiāng)評比小組對入圍家庭再進行考核篩選，分數排前五名的為本季度“文明衛(wèi)生家庭”戶。下一季度除評選新的“文明衛(wèi)生家庭”戶外，還將對上一季度的“文明衛(wèi)生家庭”戶進行回訪，如回訪兩次成績均不達90分的，將被摘牌。
二是在集鎮(zhèn)區(qū)域開展“美麗單位”和“文明衛(wèi)生家庭”評比活動。每季度對駐集鎮(zhèn)各單位進行一次評比打分，年底將評比分數累計，獎勵排名前2名單位，授予“美麗單位”稱號并給予相應物質獎勵。()獲得“文明衛(wèi)生家庭戶”給于一定的物質獎勵。
目前，我鄉(xiāng)已經按評比方案要求開展了兩次環(huán)境衛(wèi)生大評比工作，在農村先后評出季度“美麗村屯”5個，“文明衛(wèi)生家庭戶”53戶，在集鎮(zhèn)先后評出了“美麗單位”3個、“文明衛(wèi)生家庭”8戶。通過開展環(huán)境衛(wèi)生大評比活動，村民自覺參與清潔鄉(xiāng)村活動的積極性大大提高，工作動力明顯增強，由剛開始的“要我做”,變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”，有過半數村屯農民群眾已經主動出工出勞進行保潔，其中部分村屯群眾保潔已經形成常態(tài)化，在全鄉(xiāng)營造了村村比美麗，戶戶賽清潔、清潔鄉(xiāng)村爭優(yōu)趕先的濃厚氛圍。
總之，雖然我鄉(xiāng)在“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”工作中取得了一定的成績，但也存在著諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的指示精神以及“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”活動的具體要求，再宣傳、再部署、再動員，從發(fā)動群眾、轉變觀念入手，強化領導，創(chuàng)新舉措，因地制宜，全方位推進“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”工作，不斷加快我鄉(xiāng)新農村建設和城鄉(xiāng)一體化進程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇六
以“產業(yè)大招商”積蓄發(fā)展動能。聚焦高端裝備、新能源、電子信息三大主導產業(yè)和晶硅光伏、動力及儲能電池、石油機械、新能源汽車及零部件、集成電路、光電顯示六大產業(yè)鏈，堅持宜鏈則鏈、宜群則群、鏈群并舉，緊扣“兩圖三清單”，發(fā)揮xx支專業(yè)招商組、x支外資招商組和x條產業(yè)鏈招商組作用，突出xxx、xxx等重點地區(qū)，精心組織長三角專題招商、新能源產業(yè)論壇等活動，創(chuàng)新以商引商、中介招商等模式，提高宏創(chuàng)、匯悅新能源、名湖等產業(yè)基金運營水平，持續(xù)突破一批“鏈主型”“群主型”重特大項目。
以“項目大推進”擴大有效投資。圍繞項目成長全生命周期，以提升簽約率、開工率、竣工率、投產率、達效率“五率”為導向，建立健全“單月預審、雙月開工、季度督查、半年觀摩、年度考核”制度，壓茬推動簽約項目早籌備、快開工，在建項目再提速、早投產，步步銜接形成更多實物工作量。持續(xù)開展工業(yè)企業(yè)資源集約利用綜合評價和“三項清理”，提高全要素生產率，切實解決“項目等土地”問題。
做大做強主導產業(yè)。圍繞打造具有鮮明標識的建湖制造地標產業(yè)集群，高端裝備產業(yè)注重特色化發(fā)展，加快向主件、部件和總成、總裝方向轉型，深化與中石協(xié)合作，積極推進新恒鼎船用曲軸、鑫源石油機械等重點項目。新能源產業(yè)注重產業(yè)鏈發(fā)展，全力推動總投資xxx億元的xx鋰電池及系統(tǒng)總成項目加快建設進度，xx型電池片等項目抓緊投產達效，加快形成“光、儲、充”一體發(fā)展格局。電子信息產業(yè)注重集群式發(fā)展，瞄準半導體封測、新型顯示、電子元器件等細分領域，重點突破大生半導體、xx射頻天線等項目。
創(chuàng)新創(chuàng)意、融通融合、譜寫現(xiàn)代化建設新篇章。
圍繞“產業(yè)高地”建設，持續(xù)強化優(yōu)勢產業(yè)引領、重大項目帶動和重點企業(yè)支撐，實施制造業(yè)三年倍增、“xxxx”大企業(yè)培育、專精特新小巨人和上市企業(yè)培育工程，推動產業(yè)鏈、服務鏈、價值鏈精準銜接、深度融合。
依托“一個深水良港、兩條過江通道、三座高鐵站點、五條高速公路”交通優(yōu)勢，搶抓長三角一體化和上海大都市圈建設等戰(zhàn)略機遇，先后開展“重大項目質態(tài)提升年”“招商引資突破年”“營商環(huán)境提升年”等系列活動，推動資源服務項目、項目吸引資源良性互動。
做強創(chuàng)新引擎，積極融入xx國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和南通沿x科創(chuàng)帶建設，實施“創(chuàng)新xx”三年行動計劃，xx科創(chuàng)走廊、省級農高區(qū)、駐滬“飛地孵化器”建設穩(wěn)步推進。
全力爭創(chuàng)全國文明典范城市，協(xié)同推進國家歷史文化名城、國家全域旅游示范區(qū)、高質量教育樣板城市、平安中國建設示范縣（市）和國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建，打造更有溫度的民生幸福先導區(qū)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇七
“六五”普法以來，上猶縣礦管局認真貫徹落實“法制宣傳教育，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以普法為工作重心，在市礦管局局和縣委、縣政府的領導、支持下，認真貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，努力完成上級有關部門布置的普法宣傳教育專項工作。開展了各種形式多樣的法制宣傳活動，積累了豐富的經驗，取得了實際的成效。
一、加強普法依法治理工作組織領導和機構建設。
針對我局的工作實際，成立“六五”普法依法治理領導小組，制定了普法依法工作制度。建立健全了聯(lián)絡員、協(xié)管員等基層隊伍，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。嚴格按照相關文件精神，貫徹落實普法學習工作、法制宣傳教育工作。
二、貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，制定普法實施方案。
1、領導干部落實學法用法。20__年-我局領導干部開展集體學法學習多次，還參加了普法學習會議，并有會議學習記錄。通過法律法規(guī)學習，增強了分局工作人員的責任心，提高了領導干部的各項業(yè)務水平。
2、干部職工落實學法用法。制定了干部職工學法用法制度，年初有學習宣傳計劃，年終有工作總結。20__年至20組織開展干部職工法律知識考試，內容涵蓋礦產資源法律法規(guī)、知識等，活動都有考勤記錄及考試資料記錄，有效提高了干職工的法律意識。
3、組織開展“法律六進”活動。分局制定了“法律六進”活動實施方案，嚴格按照實施方案對“法律六進”工作有安排有部署。征訂普法教育材料，并進行集中學習，切實推進“法律六進”活動。
4、“12.4”法制日重大專項活動開展情況。根據單位實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產資源法》和其他礦產資源法律法規(guī)及有關政策。結合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育。通過張貼標語、發(fā)放學習宣傳資料、開展礦產資源管理法律法規(guī)授課活動等方式來擴大學法的宣傳面，最大限度地調動廣大干部職工學法的積極性。
四、依法行政、依法治理、加強落實。
三年來，我局把“加強法制教育推動依法行政”作為重點，牢固樹立“一手抓服務經濟，一手抓法制建設”，以穩(wěn)定促發(fā)展，把工作中遇到的難點，職工群眾關心的熱點，干部職工教育的重點作為普法依法治理工作的立足點，切實保障公民權利。根據經濟發(fā)展的形勢以及各個時期的特點，重點抓了以下幾項工作：
1、深入學習和宣傳國務院《全面推行依法行政實施綱要》的精神，全面推進依法行政，進一步轉變職能，完善礦產資源管理體制，規(guī)范礦產資源管理行為，確保法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的正確實施。
2、重點宣傳中央關于國土資源工作的大政方針，突出宣傳加強礦產資源的有關政策法規(guī)和嚴格執(zhí)行礦權出讓制度。宣傳保護礦產資源和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序，重點面向礦山企業(yè)宣傳依法開發(fā)和集約利用礦產資源、保護生態(tài)和地質環(huán)境的有關政策法規(guī)。
3、為保證礦產資源管理法律法規(guī)有效地貫徹實施，杜絕各類違法案件的發(fā)生，制定了開展礦山巡查工作的措施和辦法，使礦管工作落到了實處，從而有效地加強了礦產資源管理和礦業(yè)秩序保護工作，形成了群防群治、齊抓共管的良好態(tài)勢。
五、完善體制，規(guī)范管理、依法行政。
1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了礦管工作政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結果，確保群眾的知情權。同時加強政務公開的內外監(jiān)督，使政務公開各項內容落到實處;二是建立了公開查詢制度，公開收費項目，執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率;三是公開了礦業(yè)違法案件舉報電話，并設有舉報箱。
2、制定了崗位目標考核評分制度及獎懲辦法，對礦業(yè)權審批、礦業(yè)管理、土地監(jiān)察、廉政建設、財務檔案等管理崗位制定了評分標準，建立了考核內容，做到責任到人，落實到位。提高了服務意識，提升了礦管部門形象。
3、建立礦業(yè)監(jiān)察機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在推行依法行政工作中的監(jiān)察作用，把紀檢監(jiān)察工作與任務緊密結合起來，從管理制度、管理環(huán)節(jié)、管理體制和完善落實法規(guī)制度入手，全面進行執(zhí)法檢查，推動了依法行政與做好各項工作相互促進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇八
尊敬的各位領導，各位老師大家好：
今天能夠參加這次新課改經驗交流會，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經驗，我感到特別榮幸。在縣教育局和學校領導的大力支持下，我們結合自己班的實際，進行了大膽的課堂改革。經過一段時間的嘗試，我們都有了很大的收獲，大家都知道，課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學習。下面我就結合自己實施課改以來，小組建設，小組合作探究學習，以及小組合作探究學習的優(yōu)缺點這三方面的情況說說我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領導和老師多多批評指正。
我們班有24名學生，以4人為一小組，我按照學生們的性別差異，性格特點，習慣愛好和學習成績，將全班學生合理搭配，組成6個學習小組，我采取民主選舉制度，每組選出一名小組長，一名紀律管理員，一名衛(wèi)生管理員，和一名記分員。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基礎上各負其責，每件事都能找到負責的同學，讓孩子們帶著責任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長的選擇，我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學習認真，自覺性比較高的同學，讓他們在組內正真起到帶頭作用，小組長是一個小組的核心，一個做事認真負責的小組長能帶領這個小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業(yè)質量都是由小組長來完成，課間由小組長提醒組員下一節(jié)上什么課，如果是語文課，組長就帶領組員考生詞或預習要學的課文。
俗話說沒有競爭就沒有進步，小組建設還應該建立合理的評價機制，學生日常管理的每一個環(huán)節(jié)都應該以小組為單位進行評價，讓學生明白，只有自己的團隊整體優(yōu)秀了，自己才是優(yōu)秀的，以此來強化團隊意識，督促學生在小組內互相幫組，我的語文課，每個學生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分，我也設計好了記錄表和評分標準，每兩周對分數高的小組獎勵一次，每個月對優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員獎勵一次，通過這些措施，現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。
小組合作學習是新課改中教師教學的一種組織模式，首先教師應該先給小組合作學習創(chuàng)造好環(huán)境。在學習一篇新課文時，我一般會引導學生在讀完課題后提出問題，比如說在教學三年級下冊第一課《燕子》時，我就問學生，讀了課題你們能提出哪些問題？他們經過思考，提出很多問題，比如說燕子長得什么樣的？家在那里？有什么本領？等等，其實這些問題都能在課文中找到答案，然后我就讓學生們自由朗讀課文，解決同學們提出的問題，然后小組交流，四人小組在交流時，兩個發(fā)言，兩個補充，這樣就避免了小組內出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象，同時提醒發(fā)言的同學要聲音洪亮，內容完整，聆聽的同學要認真聽，同時可以提出不同的意見和看法。
另外在小組合作的時候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環(huán)節(jié)的準備工作，還應該對每個小組的合作進行觀察和介入，針對學生合作中出現(xiàn)的各種問題進行及時有效地指導，比如說在教學《路邊的橡樹》一課時，有這樣一個問題，工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣？從中你體會到了什么？當時我在巡視中發(fā)現(xiàn)學生們能理解意思，但是不知道怎么表達，我就在旁邊點撥，工程師看了修路計劃，說明計劃能不能改學生說：“不能”，我接著問：“橡樹能不能砍？學生們一起回答：“也不能”。然后再分析這個問題，學生就很容易回答了，也就是說修路計劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎么辦，所以嘆氣，從中體會到他們愛護樹木，保護環(huán)境的意識比較強，這樣就很容易把這個問題解決了。
通過小組合作學習，我們班學生的學習積極性都被調動起來了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問題由老師的點名變成了學生搶答，這種開放自由的學習方式促進了小組合作，提高了學生們的語言表達能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學習，雖然他們一節(jié)課都很忙碌，但是他們很快樂，盡管有時候已經到了下課時間了，他們還在積極地討論，不愿意下課，雖然課堂紀律挺亂，挺吵，但是學習效率挺高，這也正響應了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長曾經講過的話，他說：“當孩子已經畢業(yè)許多年，也許他已經成家了，教師曾經在課堂上對他講了什么他會忘記，教師曾經在課堂上對他做了什么，他也會忘記，但教師曾經帶給他的感受，他一生也難以忘記?！蔽蚁胛覀冊谧睦蠋熞惨欢〞沁@樣的老師。
與傳統(tǒng)的組織形式相比，小組合作學習有很多優(yōu)越性，但是在實際教學中還存在著一些問題，比如說最初分開組以后，學生們就不知道如何分工，如何對話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學生在討論問題的時候東拉西扯，落實不到位。還有就是在一個小組中，發(fā)言人集中在某一個人或某兩個人身上，剩余的就成了聽眾，針對這些問題，我會通過自己的教學實踐來改善自己的教學方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇九
老師好，叔叔阿姨好：
每個人都應該有一套適合于自己的學習方法，要會學，好學，空談是不行的，必須有所行動，勝不驕，敗不餒。
以下是我總結的六三六后的學習經驗：
學習首先要合理的安排時間，做一個作息時間表，讓自己分工明確，每個人可以根據自己的實際情況，制定出切實可行的奮斗目標?？梢远ㄒ恍┬〉碾A段目標，不斷激勵自己成功。通過小目標的實現(xiàn)，找到學習的信心。
不要簡單的和他人比較，那樣只能為學習增加痛苦。
希望同學們鼓足勇氣，相信自己的潛能。
有的同學經常會忽略課前預習，有的認為是多余的，認為反正有些內容看不懂，預習就等于瞎子點燈白費蠟。
這些看法往往是造成學習成績下降的原因之一。
預習是課前偵查，可打有準備之仗，他可以使新舊知識結合起來，有利于掌握新知識，還可以克服聽課的盲目性，使聽課更專心，與老師配合更默契，從而提高自學能力。
預習的科目要以自己在學習上有困難的學科為主，預習時間要根據實際情況而定，可以擠時間，預習要找難點，攻破它，這是關鍵，能證明一個人的能力，也能培養(yǎng)一個人的'能力。
學習的最佳時間是在課堂上，課上認真聽講45分鐘比課下復習1小時掌握的知識都多。
要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記，不要逐字逐句地記。不僅浪費時間，還可能錯過老師講的重點知識。
復習時鞏固、深化、消化學習內容的重要環(huán)節(jié)，當天應把所學知識認。
真復習一遍，該記的記下來，該理解的理解透了，有不懂得要圈出來，及時提問。
復習完以后再做作業(yè)。只有這樣，作業(yè)才有實際價值。假如每天都是先復習然后象考試一樣對待作業(yè)，那就等于一天一次考試。
通過考試可以了解自己的學習情況，一邊總結經驗教訓，改進學習方法。
要正確對待考試，考得好，可以促進自己進一步努力學，考得不好，也可促使自己認真分析原因，找出存在的問題?？记耙龊贸浞譁蕚?，對各科功課進行系統(tǒng)認真的學習。
沒有獨思是學不好知識的。學問，就是有學有問。當遇到學習上的困難時，應在自己思考的基礎上，求得別人的幫助，但最好不要質問答案，而要共同探討。
學習必須先打好基礎，還要靈活思維，要把書本上的知識經過自己的理解變成有血有肉的知識，能發(fā)揮、運用和創(chuàng)造。
關于學習方法可以談很多，但重要的應該注意以下三點：
一、多讀書，注意基礎。
二、多思考，注重理解。
三、多重復，溫故而知新。
當你找到學習方法時，你會發(fā)現(xiàn)你整個人都發(fā)生了變化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十
聚力轉型升級，提升產業(yè)發(fā)展競爭力：錨定“全國有影響力的千億級產業(yè)集群”目標，更大力度落實“再造一個新戴南”戰(zhàn)略部署，加快實現(xiàn)“七個集中”，推動不銹鋼產業(yè)集群化發(fā)展、向高端邁進。以調味品產業(yè)集聚區(qū)為牽引，延伸拉長產業(yè)鏈條，叫響“世界鮮、興化造”品牌。推動機械配件、基礎件生產企業(yè)從半成品到成品、零件到組件、配件到總成拓展，加快裝備制造產業(yè)高效發(fā)展。搶抓數字化、網絡化、智能化融合發(fā)展機遇，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，著重培育拳頭產品和單打冠軍。發(fā)揮現(xiàn)代服務業(yè)增長帶動作用，提高服務業(yè)貢獻份額。建設中國（戴南）不銹鋼城、戴窯省級糧食物流產業(yè)園，支持開發(fā)區(qū)申報“兩業(yè)深度融合”試點。
擴大有效投入，強化重大項目牽引力：圍繞強鏈、補鏈、延鏈，精準招引一批支撐帶動力強的鏈主、鏈核、鏈源企業(yè)，注重引進一批科技含量高、成長性好的“專精特新”項目。建成興化招商主題客廳，舉辦xx旅游節(jié)投資環(huán)境說明會、xx經貿科技洽談會等招商活動。完善跟蹤服務重大項目體制機制，加快xx二期、xx擴建二期、xx食品三期等重大項目建設。深化園區(qū)改革，推動產業(yè)項目、資源要素、金融政策向“兩區(qū)三園”集聚，提升園區(qū)產業(yè)集聚水平、產業(yè)鏈發(fā)展水平、特色產業(yè)占比。扎實開展“三比一提升”行動，開發(fā)區(qū)、xx區(qū)著力突破頭部企業(yè)，實現(xiàn)省級開發(fā)園區(qū)位次繼續(xù)前移。
加速動能轉換，激發(fā)開放創(chuàng)新引領力：制定實施優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃，全力打造“興舒暢”工作品牌。深化“放管服”改革，推行“不見面審批”和“全省通辦”“跨省聯(lián)辦”，規(guī)范涉企檢查。繼續(xù)落實好各類減稅降費政策，加大對小微企業(yè)和“三農”支持力度。完成國企改革三年行動計劃，推動國企公司化、實體化轉型。深化企業(yè)科技創(chuàng)新積分管理機制，引導企業(yè)加大科技投入、推動技術創(chuàng)新。發(fā)揮高性能金屬材料制品、健康食品、精密鑄鍛造等研究院作用，深化產學研對接，探索建立離岸創(chuàng)新中心。主動接軌沿海、對接長三角，加快融入“雙循環(huán)”發(fā)展格局。積極開拓海外市場，支持興達公司全球產能布局，鼓勵本土龍頭企業(yè)更大力度“走出去”。招引落戶一批重大外資項目，引導助推現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴股、做大做強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十一
自新型冠狀肺炎疫情爆發(fā)以來，為有效防范疫情輸入，加強對我局家屬院疫情防控和應對工作，我們緊緊遵循各級堅決遏制疫情蔓延勢頭的重要指示精神,在局黨組領導下專門成立了家屬院疫情防控領導小組。領導小組對照上級管控措施，結合家屬院管控實際，按照“定措施、強領導、控人員、抓隔離、嚴檢疫、勤報告”的措施辦法，確保上級防控的各項指示精神扎實落地?，F(xiàn)將我對家屬院防控有關工作匯報如下：
自春節(jié)假期伊始，我們先后利用兩周時間，通過逐戶上門排查、建立微信群統(tǒng)計、營門跟蹤調查等方式，對全體在住人員進行了統(tǒng)計。經過_次全面摸排，現(xiàn)確定家屬院在住共計__戶，__人。經統(tǒng)計，1月__日后有自湖北返回人員的住戶共__戶，目前已解除隔離的__戶，為__、__家，其余仍在隔離觀察中。經查，有從外地返京人員或來隊探望家屬的住戶共__戶，目前已解除隔離的__戶。后續(xù)，我們仍將對全體住戶進行密切的觀察和管控，確保把疫情真正阻隔在院外。
一是及時建立防控網絡，確保排查工作有效徹底。疫情來臨，防范工作必須由內而外，既要注重內防擴散，又要做到外防侵入。為確保小區(qū)內部無憂，我們及時依托家屬院疫情防控領導小組和局疫防辦流調小組深入展開排查統(tǒng)計。為便于通信聯(lián)絡，我們安排由__負責，以樓為單位建立微信群，以便統(tǒng)一管理、統(tǒng)一保障、統(tǒng)一發(fā)布通知、核對信息。在完善統(tǒng)計信息過程中，我們按照逐樓、逐戶排查的要求，分別對當前用房情況、住戶信息、京外返回及來訪人員、以及兩周內對外接觸史、活動軌跡等方面內容進行了核對、統(tǒng)計。截至目前，全體住戶已排查完畢，按照居家隔離有關要求，我們先后對__戶有過湖北接觸史人員的家庭及從外地返京、探望的__戶家庭實施隔離。
二是嚴密落實防控措施，確保內部管理嚴格有序。隨著疫情防控工作全面展開，在排查并確保內部無感染風險隱患的基礎上，防控重點將逐步轉向外部防控。為堅決阻止病毒從外部侵入，我們按照“防交叉、控出入、消殺滅、供采購”的一系列措施，對內通過小區(qū)黨員輪崗值班進行監(jiān)督提醒，加強院內人員管理，嚴禁人員交叉;對外嚴格人員出入登記，一切出入落實報備、登記制度，對新進入人員按照全家隔離15天要求，從嚴控制;在防疫保障方面，每天早中晚對中心廣場健身器材、樓梯樓道、垃圾箱等場所進行三次消毒，隔離住戶生活垃圾采取定人、定時、定點消毒后再行處理的方式，確保滅菌工作真正落到實處，全面防護;在生活保障上，為確保全體住戶日常所需不斷供，我們全力完善了主副食購買渠道，積極聯(lián)系單位供應商統(tǒng)一協(xié)調供應。我們通過微信為全體住戶建立供應采購群，采取消毒采購、錯時發(fā)放的方式，確保了既防止交叉，又按需供應。在醫(yī)療保障上，由社區(qū)門診__專職保障，先后通過在家屬院群里提供醫(yī)療知識咨詢服務以及對存在困難的家屬提供部分消毒藥品和醫(yī)療藥品，極大便利了全體家屬、住戶自我防范;同時對隔離人員每天進行體溫監(jiān)測，確保了全體家屬內外無憂、各級領導上下放心。
三是大力加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知。在疫情防控上，我們遵循既要有堅強力度又要體現(xiàn)人情溫度的原則，著力在講清措施要求、宣講防范常識以及積極引導應對、著力消除恐慌等方面下功夫。我們著眼疫情防控特點，結合營院管理有關要求，制作了“疫情嚴查嚴控措施__條”海報__張、《__家屬院管理規(guī)定》__份，目前已傳發(fā)至每家每戶，確保全體家屬能夠積極配合，嚴格落實。局疫防辦先后印發(fā)《致家屬院住戶的一封信》和《眾志成城戰(zhàn)勝疫情——__局家屬院防范疫情告知書》并張貼于家屬院各樓道及院門處等位置，爭得了全體家屬的理解和支持。為更好向全體家屬普及防范知識，及時播報各級戰(zhàn)“疫”情況，局疫防辦專門錄制廣播懸掛橫幅、宣傳單等，通過為每家每戶張貼《疫情嚴查嚴控措施__條》，發(fā)放防疫小常識傳單以及每天早中晚各播報1個小時疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，全體家屬及在營住戶均表示高度重視，全力配合。
四是全面做好督導檢查，確保值班值守不留死角。根據局領導指示及疫防辦工作安排，疫防辦協(xié)同機關各科，輪流排班對院內疫情防范和應對工作落實情況進行督導檢查。同時，家屬院管委會及社區(qū)黨支部積極號召全體黨員分赴南北兩處大門輪流值班，嚴控人員出入，凡出入人員嚴格按照管控措施檢查、備案。各科通過包干到樓的方式，挨家挨戶查訪和督促防疫工作落實。經各部門通力合作，統(tǒng)籌推進各項防控措施落實，截至目前，院內關停超市、洗衣房、小賣店等公共場所__家，暫停廣場舞、小課桌等可能集會行為__次。
在下步防控工作中，我們將堅決做好打“持久戰(zhàn)”的各項準備，密切關注全國防疫形勢，對應做好預防各項工作。
一是進一步加強營院管理。經過近半個月的隔離和監(jiān)測，目前內部人員基本已無患病風險，下步防控重點仍來自外部。而感染隱患主要存在于外出上班、快遞物流以及主副食供應等方面。因此，我們還將繼續(xù)落實好排查、消毒和監(jiān)測的各項制度，確保將病毒拒之門外。
二是全力做好生活保障。隨著戰(zhàn)線的拉長，全體家屬的生活需求將也將面臨極大挑戰(zhàn)，快遞物流及生活用品日常供應都需要我們妥善協(xié)調，全力保障。對此，我們還將會同各機關__科完善保障方案，豐富物資種類，加強防疫檢測。
三是跟進做好宣傳工作。在下步宣傳工作中，我們將更加注重時效性、科學性、戰(zhàn)斗性。號召全體家屬統(tǒng)一戰(zhàn)線，共同抗“疫”，引導全體住戶科學防范、消除恐慌，指導全體住戶及時掌握疫情動態(tài)，真正做到安全防范、內外和諧、營院穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十二
一、建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制，有效落實維穩(wěn)工作責任。
按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負總責，黨委副書記具體抓，各線領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、安監(jiān)、公安、消防、司法、勞動保障等具有社會穩(wěn)定和調解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、安監(jiān)中隊、消防隊具體實施，有關單位密切配合，村居（企業(yè)）自行管理、接受指導。三是明確職責分工。出臺《__鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作責任制暫行規(guī)定》、《__鎮(zhèn)黨政領導維護穩(wěn)定工作責任分工》、《__鎮(zhèn)駐村干部維穩(wěn)工作責任目標管理考核若干規(guī)定》和《__鎮(zhèn)村居綜治（信訪）工作目標管理考核辦法》等一系列文件，與各辦、各村（居）、企事業(yè)單位簽訂責任書，明確班子成員、駐村干部、村居（企業(yè)）的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。出臺《__鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作責任追究規(guī)定》，明確對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的部門、單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤?？茖W的考核獎懲機制，充分激發(fā)了各層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的良好局面。
二、建立健全“大維穩(wěn)”預測預警機制，切實加強社會動態(tài)研判。
人大代表、政協(xié)委員）等5支近380人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息排摸多領域、全覆蓋。如20__年12月20日的臺州市復退軍人集體上訪事件，該鎮(zhèn)提前掌握情況，及時上報信息，為上級有關部門妥善處置贏得了時間。三是建立社會穩(wěn)定形勢分析會制度。每月召開一次黨政聯(lián)席會議，鎮(zhèn)主要領導聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鎮(zhèn)排摸上來的信訪問題、不穩(wěn)定情況進行細致梳理，按照“屬地管理”和“歸口管理”的原則，落實駐村干部為第一責任人，片長為第二責任人，由分管領導和片領導包案，限期整改，確保穩(wěn)控。四是建立社會穩(wěn)定風險評估制度。按照“發(fā)現(xiàn)問題在前，行動處置在先”的工作原則，制訂了《__鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風險評估若干規(guī)定》，建立由鎮(zhèn)黨委書記為主任，鎮(zhèn)長為副主任，各部門分管領導為成員的“社會穩(wěn)定風險評估委員會”，并聘請鎮(zhèn)下屬單位負責人、市區(qū)鎮(zhèn)黨代表、人大代表等擔任評估員，定期對鎮(zhèn)域內維穩(wěn)情況進行綜合分析，對征地拆遷、重點工程建設等可能引發(fā)社會面不穩(wěn)定的事件進行評估，確定風險等級，提出應對措施。
三、建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛。
四、建立健全“大維穩(wěn)”打防管控機制，著力推進面上穩(wěn)控工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十三
今年以來，﹡﹡﹡鄉(xiāng)積極精心謀劃，扎實舉措，緊緊圍繞各時間節(jié)點的工作目標，進一步加強對全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作的領導和部署，按照建立“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局的要求，立足鄉(xiāng)情，把以人為本、服務為先貫穿于社會管理之中，有效整合資源，創(chuàng)新機制，有力推動全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作深入開展，切實保障了社會大局穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展起到良好的促進作用?，F(xiàn)將社會管理創(chuàng)新工作開展情況匯報如下：
一、強化整合，著力搭建社會管理創(chuàng)新工作新平臺為更好地方便群眾辦事，﹡﹡﹡鄉(xiāng)按照合理設置、功能齊全、運轉高效的要求，成立了便民服務中心，從民政、勞動保障、計劃生育、農業(yè)、土管、村鎮(zhèn)中心等職能部門中抽調業(yè)務精、素質好、責任心強的同志集中辦公，各村也都成立了代理室，村干部兼任代理員，并建立了承辦流程及工作例會，回訪、獎懲等一系列制度，實行限期辦結，為群眾生產生活提供便捷服務。今年還實施了東浦、郝路口、鄭堂3個新型農村社區(qū)試點工作，創(chuàng)立了農村“一站式”服務體系，切實推進農村社會管理服務形式的轉型創(chuàng)新。今年以來，鄉(xiāng)村兩級共為群眾代理各類事件800多件，辦結率100%，深受群眾好評。利用鄉(xiāng)文化站的資源優(yōu)勢，建立了農民科普、信息資源共享、留守兒童之家等服務平臺，為提升農民綜合素質、掌握科技信息，解決留守兒童健康成長問題發(fā)揮應有作用；整合了綜治、信訪、司法、公安等部門創(chuàng)立了“四位一體”維穩(wěn)調處“一站兩會四中心”和來訪接待室，為解決群眾矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定提供服務保障。
二、傾心謀劃，著力探索社會管理工作新機制。
1、建立公眾參與決策機制。凡是在重大項目、重大政策出臺以及涉及民生的重大問題和事項，梁莊鄉(xiāng)始終按照順應民心抓發(fā)展、集中民智作決策的原則，建立了社會穩(wěn)定風險評估和重大決策咨詢論證制度。通過安排不同層次的座談會、聽證會和論證會，邀請在鄉(xiāng)的各級人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部以及群眾代表參加，對重大決策作出評估、判斷，廣泛吸納社會各界的合理化意見和建議，做到有明顯風險的不出臺，大多數群眾不支持的項目不立項，大部分群眾沒有溝通協(xié)調到位的工程不開工，確保各項決策科學民主。
2、創(chuàng)新社會矛盾化解機制。今年由于梁莊鄉(xiāng)建設征遷協(xié)調任務重，造成矛盾糾紛總量有所攀升，給全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定造成一定影響。為妥善及時化解社會矛盾，他們堅持把加強源頭治理作為社會管理的重中之重，努力使矛盾化解在起始階段，解決在萌芽狀態(tài)。
一是堅持把維護群眾利益作為化解矛盾的前提。梁莊鄉(xiāng)在大發(fā)展、大建設的過程中，處理社會矛盾和群眾問題時，首先是把群眾利益放在首位，堅決不做侵害群眾利益的事。如在處理東方明珠征遷遺留問題時，因當時拆遷標準低，為不損害群眾利益，鄉(xiāng)財力十分困難的情況下，仍然拿出了大量資金按照現(xiàn)行補償標準兌現(xiàn)給老百姓，切實做到群眾利益不受侵害，使而從源頭上杜絕矛盾的滋生。二是以開展“大走訪”為載體，進一步暢通信訪渠道。鄉(xiāng)村主要領導和班子成員采取上門走訪和帶案下訪等形式，不斷拓寬聯(lián)系群眾渠道，認真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，尤其對一些久拖未決的信訪積案，深入了解情況，力爭做到查清問題、解決問題、落實措施，促進信訪形勢不斷好轉。三是構建了“三級聯(lián)動”和“四位一體”矛盾糾紛調解新機制?！叭壜?lián)動”是以村民組“三老”（老黨員、老干部、老長輩），組成矛盾糾紛化解協(xié)會，再加上村級矛盾調解委員會、鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心，形成矛盾排查調解的“三級聯(lián)動”機制。各村在“三老”中推選出糾紛化解協(xié)會會長，作第一級聯(lián)調負責人，協(xié)會其他成員主要負責宣傳各項法律、法規(guī)，傾聽社情民意，及時掌握矛盾糾紛動態(tài)，對協(xié)調處理未果的矛盾及時向村級調委會匯報。村調委會主任為二級聯(lián)調負責人，負責全村各類矛盾的梳理和匯總，同時進一步做好各類矛盾的調解和化解工作，解決不了的及時向鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心匯報，鄉(xiāng)維穩(wěn)調處中心主任為三級聯(lián)調負責人，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作?！八奈灰惑w”就是在鄉(xiāng)綜治委領導下，由鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦、司法所、派出所四部門人員組成的“四位一體”維穩(wěn)調解中心，調解中心辦公室主任由司法所所長擔任，“四位一體”協(xié)調中心實行24小時輪班負責制，負責接待來電來訪，處理解答相關問題。四是深入開展“道德法制宣傳教育六進”活動。通過進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村、進家庭活動和鄉(xiāng)村干部大走訪活動，及時了解社情民意，掌握各類信息和矛盾動態(tài)。同時堅持每月定期召開例會，將各類矛盾進行分類梳理，形成解決方案和意見，明確包案領導、責任單位，限時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是建立獎懲機制。制定印發(fā)了《梁莊鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作考核辦法》，對村干部維穩(wěn)信訪工作實行包片負責，責任到人，村兩委主要負責人向鄉(xiāng)政府簽訂目標責任書，對發(fā)生集體訪和越級上訪，并且沒掌握信息的嚴格進行責任追究。
3、創(chuàng)新社會服務機制。一是強化窗口行業(yè)服務機制。對鄉(xiāng)域各類服務窗口行業(yè)按照“創(chuàng)建高績效服務環(huán)境，做人民滿意服務窗口”的目標，推行“一站式”、“一條龍”服務，簡化審批辦理程序，減少工作環(huán)節(jié)，以最便捷的方式服務。同時，實行“公示制”和“告知承諾制”進一步規(guī)范行政服務行為，切實從根本上改變“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。二是強化各類人群的管理服務機制。結合鄉(xiāng)文化站的有利條件建立了留守兒童活動中心，創(chuàng)建了情感疏導、文體娛樂、科教信息等服務平臺，定期舉辦各項活動，切實豐富留守兒童的生活，為留守兒童健康成長提供平臺保障。同時還完善了對流動人口規(guī)范管理，刑釋、解教、社區(qū)矯正人員安置、幫教，以及“法輪功”邪教組織活動的監(jiān)控機制等。
三、關注實際，著力解決民生問題新舉措。
近年來，﹡﹡﹡鄉(xiāng)始終將關注民生，解決群眾困難和問題作為黨和政府創(chuàng)新社會管理工作的重要舉措。一是從改善農村生活環(huán)境為切入口，在全縣率先推行“戶戶通”、“組組通”建設，要求每個村每年至少完成1-2個自然村“組組通”任務，通過幾年來實施，全鄉(xiāng)“組組通”、“戶戶通”普及率已達60%以上。同時強化農村清潔、亮化、美化工程，創(chuàng)新管理模式，切實推動農村面貌根本改變。二是推行中小學生校車定點接送工程。切實解決農村教育布局調整后，路遠學生上學難問題。三是加強重點區(qū)域的整治。梁莊鄉(xiāng)境內的三角區(qū)治安混亂問題，群眾反映強烈。此項工作被縣委列為我鄉(xiāng)今年社會管理創(chuàng)新建設重點內容和任務，為妥善解決這一問題，根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，梁莊鄉(xiāng)撥出專項費用在三角區(qū)附近安裝了12個攝像頭并且增派了警力，還成立了16人的義務巡邏隊在夜間不間斷巡邏，目前取得了明顯成效，深受群眾好評。針對浦東路和梁莊至鄭堂村道路面損毀嚴重問題，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣有關部門對接落實改造規(guī)劃，目前兩項升級改造工程已完成路基鋪設，努力做到群眾滿意。五是切實解決困難弱勢群眾的生產生活。大力實施了民政救助、城鄉(xiāng)低保、農村養(yǎng)老保險，以及就業(yè)援助、農業(yè)各項補貼等政策，切實提升困難群眾的幸福指數。
在今后工作中，﹡﹡﹡鄉(xiāng)把落實社會管理創(chuàng)新與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結合起來，著眼服務發(fā)展、服務民生、服務穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務相適應的體制和機制，推出一批在全鄉(xiāng)有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務要求落到實處，為建設富裕、秀美、和諧、幸福新梁莊做出貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在市政府辦公室的關心指導下，**縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“***”工作部署，切實發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調落實、保障運轉”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經濟社會發(fā)展穩(wěn)步推進，確?？h政府各項工作順利開展。
一、抓黨建、明制度、強宗旨，打造忠誠為民的“先鋒鐵軍”
一是創(chuàng)建黨建“標桿”。全面壓實全面從嚴治黨責任，定期研究分析、組織謀劃機關黨建各項工作，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。開展“傾情三服務、創(chuàng)先爭一流”機關黨建品牌創(chuàng)建工作，引導黨員干部以工匠精神鉆研業(yè)務，以實干擔當錘煉作風，提升。
當前隱藏內容免費查看“三服務”水平。二是夯實制度“根基”。制定《辦公室工作規(guī)范》《機關干部內部管理考核明細表》《“三重一大”實施細則》等制度，加強辦公室規(guī)范化管理，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的運行機制。三是擦亮為民“底色”。支持駐村“第一書記”工作，為**街道**村協(xié)調資金**余萬元，修建“戶戶通”公路***平方米，置辦新垃圾桶**個。定期到***鎮(zhèn)***村開展幫包工作，為貧困戶送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。
二、抓實干、重實效、創(chuàng)實績，銘刻擔當作為的“鐵痕石印”
一是深化流程再造。起草印發(fā)了《關于深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務分工方案的通知》，涵蓋簡政放權、公正監(jiān)管、優(yōu)化服務、強化擔當四個方面、共20大類63項具體措施。在全市率先開展規(guī)范承接落實工作，督促11個單位完善事中事后監(jiān)管細則、業(yè)務手冊和服務指南等。每月調研全縣43個部門單位放管服改革新情況，為上級政策調整提供了參考。二是強化政出督隨。根據全省“重點工作攻堅年”工作大會、市政府工作報告重點任務等省、市重要會議精神，對縣政府工作報告、全縣經濟工作會議等全縣重要會議安排的重點工作進行梳理分解，逐項落實。共印發(fā)《政務督查》25期，下發(fā)《督辦通知》90件，立項督查工作190項，跟蹤督辦領導批示192件。95件人大代表建議、129件政協(xié)委員提案辦結率和答復率均達到100%?！伴W電新聞”客戶端問題線索全部落實辦結。三是爭當戰(zhàn)役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實到縣疫情防控工作專班，陪同接待上級來**督導調研**余次，陪同縣領導走訪督導疫情防控重點人群、場所、社區(qū)、鎮(zhèn)村**余次，積極落實社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控等工作，研究出臺了疫情期間加強企業(yè)用工保障意見、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康運行實施意見等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業(yè)復工復產雙推進。
三、抓精品、優(yōu)服務、提效能，強固發(fā)展大局的“前哨后院”
一是文件制發(fā)規(guī)范高效。嚴格落實上級精減文件要求，2021年共制發(fā)文件**件，其中縣政府文件（函）**件、縣政府辦公室文件（函）**件。整理縣政府常務會議紀要**期、專題會議紀要**期；編發(fā)《信息月報》**期、《辦公室大事記》**期。與縣委辦、縣委編辦聯(lián)合制發(fā)《關于規(guī)范縣級議事協(xié)調機構管理的通知》，實行清單管理，嚴格控制議事協(xié)調機構數量。二是文稿起草精益求精。今年以來，共起草文稿***余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報、發(fā)言等材料***篇；先后起草了全市招商引資大會、全市鄉(xiāng)村產業(yè)振興現(xiàn)場會議等重大會議上的典型發(fā)言材料以及全市觀摩、全縣觀摩和上級領導來**調研等活動材料；實施辦公室全員調研，形成調研報告***余篇。三是會務接待細致周到。組織籌辦國務院、省市級電視電話會議等各類會議活動***余次。其中，參與組織全市國省干線公路大中修項目集中開工儀式、全市2次現(xiàn)場觀摩會、首屆***縣非遺文化節(jié)、***工業(yè)互聯(lián)網平臺上線發(fā)布會等各類重大會議活動**余次，保障了各項活動的順利進行。四是輿情信息及時準確。積極發(fā)揮信息服務決策作用，今年以來，上報信息被國辦、省辦和市辦采用***篇，其中《***》被***副市長批示?！?021年全市政務信息培訓會”在我縣召開，信息工作取得長足進步，得到全市的肯定和認可。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但距離上級要求、先進縣（市、區(qū)）及人民群眾的期待，還有很大的不足。下一步，***縣政府辦公室將深入貫徹全國、全省政府秘書長和辦公室（廳）主任視頻會議及本次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議精神，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，全面提升“三服務”能力和水平，推動各項工作邁上新臺階。一是在創(chuàng)新方法、推動落實上下功夫。高質量、高效率地做好督查工作，推動政府各項決策和工作部署落實，切實做到督查有效。二是在服務全局、深入研究上下功夫。圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究，提出具有前瞻性、針對性、操作性的建議措施，努力當好參謀助手。三是在提高效率、規(guī)范運作上下功夫。深入推進各科室業(yè)務工作流程再造，在辦文辦會辦事上提速提效，保障政府工作高效運轉。四是在綜合協(xié)調、周密細致上下功夫。爭主動、快節(jié)奏、重細節(jié)，達到協(xié)調關系、增進合作、推動工作的目的。五是在加強黨建、打造過硬隊伍上下功夫。堅持集中學習制度，強化理論武裝，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，打造政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的辦公室隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十五
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做好扶貧工作，要查實貧困戶的真實情況，落實各項扶貧。
措施，可以幫助貧困戶的走出貧窮，改善生活條件，提高生。
范文，歡迎閱讀!
幾年來，扶貧工作隊按照扶貧開發(fā)工作的新要求，搶抓機遇，積極投身于xxxx的脫貧致富，專注于xxxx的繁榮發(fā)展，成功走出了一條在條件艱苦地區(qū)的發(fā)展之路。
一、扶貧之花結碩果。
自xxxx集團定點幫扶xxxx村以來，扶貧工作隊帶領全體村民，艱苦奮斗，科學發(fā)展，著力加強基層組織建設，重點夯實基礎工程，順勢推進產業(yè)發(fā)展，xxxx村發(fā)生了可喜變化，正沿著科學發(fā)展的步伐向前邁進。
住、行、購、娛旅游六要素，大力發(fā)展農家樂，并圍繞農家樂做文章，帶動廣大村民種菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬，將農民種的、養(yǎng)的提供給農家樂，形成產業(yè)鏈，進一步拓寬群眾的增收渠道;現(xiàn)在xxxx村已成為遠近聞名的富裕村，成了城市居民向往、當地群眾致富的生態(tài)觀光旅游勝地。
基礎設施顯著改善。三年多來，xxxx集團共投入扶貧資金1300萬元，實施項目24個，幫助引進資金2470萬元;完成了洪千公路改造和消防通道建設;對近37公里的村組人行道和簡易游道實施全面整修;維修改造危橋五座;總投資2000萬元的巡護步道全面建設開工;投資220萬元集村級組織、游客接待、停車場、蜂蜜加工和村級衛(wèi)生室于一體的高標準、高規(guī)格土家族特色風格的村級組織活動場所預計年底竣工。同時，完成了全村農網改造工程，實現(xiàn)了同網同價;實施了千塘灣人畜飲水工程，先后投資5萬元幫助借上、借下、金竹溪、木家埡、塘坪、冒古洞等組解決引水管問題;拉通了8公里的通訊光纖線路，修建了2座移動通訊基站，通信網絡覆蓋全村90%區(qū)域;通過三年的努力，電話普及率發(fā)展到100%，固定和移動電話用戶戶平2部，電視普及率100%。
生態(tài)文明村莊建成。xxxx村在xxxx集團扶貧工作隊的幫扶下，實干苦干建設美好家園，依托國家級自然保護區(qū)的．資源優(yōu)勢，以治臟，治亂，治差，改水，改廁，改圈，改廚，改圈為目標，大力實施美化，凈化工程，著力打造秀美村莊。幾年來，清路障12公里，清溝渠淤泥3000米，建沼氣池10座，安裝52臺多功能節(jié)柴熱水灶，改水7個、改廚60間、改欄40間、改廁65間;完成115戶穿衣戴帽的農房改造工程;通過實施村莊整治工程，使xxxx的村容村貌變得更加美麗動人、村莊環(huán)境將更加舒適宜人。xxxx村先后獲得省級生態(tài)文明村、省巾幗文明示范村和市、縣生態(tài)文明村等榮譽稱號，一個富裕、文明、幸福、祥和的新xxxx正在映入世人的眼簾。
二、成功經驗。
深入剖析xxxx集團幫扶xxxx村的發(fā)展變化歷程，可以用四個一來總結。
建強一個好班子引領發(fā)展。村看村，戶看戶，農村富不富，
養(yǎng)蜂專業(yè)合作社和蜂業(yè)有限公司，采取公司協(xié)會大戶農。
在他們的帶動下農家樂增至6家;村主任吳顯本大力發(fā)展茶。
張忠美被稱為采花大盜，年收入達15萬元以上，在他的帶。
農產品開發(fā)公司，破解了村民產銷難題，為群眾發(fā)展解決了后顧之憂。目前，xxxx村的村支兩委干部個個有產業(yè)，人人都是致富帶頭人。
廣播電視政策支持，全村186戶全部安裝了衛(wèi)星電視接收機，加強了與外界的信息溝通。
養(yǎng)蜂專業(yè)合作社和蜂業(yè)有限公司，采取公司協(xié)會大戶農戶的模式，發(fā)展蜂農25戶，年產值達到40多萬元。幾年過去，xxxx村的茶葉、農家樂、蜂蜜三大產業(yè)競相發(fā)展，為群眾增收奠定了堅實的基礎。
創(chuàng)新一種好機制激發(fā)內力。脫貧致富，幫扶是外力，自身內力是關鍵。扶貧工作隊始終堅持以人為本的扶貧理念，創(chuàng)新治富先治愚，扶貧先扶智的培訓機制，圍繞茶葉、養(yǎng)蜂、農家樂和生態(tài)旅游及種養(yǎng)殖等內容，開展陽光工程培訓，通過開辦培訓班、聘請專家現(xiàn)場指導等形式先后舉辦養(yǎng)蜂技能培訓、旅游知識等實用技術和勞動技能培訓，提高村民致富技能;多次組織村支兩委干部、組長和群眾代表，到官莊鎮(zhèn)海沙坪、沐濯鋪村、望城光明村和寧鄉(xiāng)關山村等扶貧開發(fā)工作典型示范點參觀學習，開闊眼界，轉變觀念，樹立發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。同時，創(chuàng)新扶貧新機制，根據實際，加大對兩項制度銜接戶的扶持力度，圍繞茶葉、蜂蜜和農家樂三大產業(yè)，采取以獎代補的方式鼓勵扶貧對象戶發(fā)展三大產業(yè)相關的種養(yǎng)殖業(yè)，并拿出部分資金，作為股金投入到xxxx蜂業(yè)有限公司進行參股分紅，為扶貧對象戶脫貧致富引好路。另外，努力搭建航海專業(yè)人員就業(yè)平臺，通過穿針引線，建立江蘇鑫海船舶服務有限公司與xxxx縣三維職業(yè)技術學校人才培訓、就業(yè)合作關系，進行人才培養(yǎng)和輸出，提高xxxx人才的多樣化和專業(yè)化水平;通過扶貧機制創(chuàng)新，實現(xiàn)了要我發(fā)展到我要發(fā)展的轉變。
三、經驗啟示。
xxxx集團幫扶xxxx村以來，敢于突破，開拓創(chuàng)新，走出了一條扶貧開發(fā)的新路子，其經驗對于推進貧困地區(qū)脫貧致富快速發(fā)展有重要的借鑒和啟示意義。
合力聯(lián)動，是貧困地區(qū)轉變的重要措施。搞好扶貧開發(fā)工作，形成合力是關鍵。扶貧工作不是一個扶貧工作隊的事情，而是牽涉到社會各個層面，各個行業(yè)，只有整合各方面的資源，形成合力，這樣才能達到最大的效果。xxxx集團定點幫扶xxxx村以來，在基礎設施建設上，積極整合當地政府、交通、電力、水利、通訊等部門的項目和資金，把效力發(fā)揮到最大化;在產業(yè)發(fā)展上，積極聯(lián)合涉農部門，爭取政策、項目、資金上的支持，為產業(yè)發(fā)展建立綠色通道;在人員培訓上，爭取農辦、科協(xié)和專業(yè)人士的大力支持，為農民素質提升搞好全方位的服務;在扶貧宣傳上，爭取各級領導、社會名人、名流加大對扶貧工作的關注，為扶貧工作爭取社會各個層面的更大支持。正是因為xxxx集團扶貧工作隊整合了社會各方面力量，形成了強有力的合力，使xxxx村飛躍式發(fā)展。
找準特色，是貧困地區(qū)思變的觀念引擎。一般來說，條件貧困地區(qū)往往資源貧乏、區(qū)位偏遠、交通不便，缺乏農業(yè)競爭優(yōu)勢。剖析xxxx集團扶貧開發(fā)的之路，其最大特點是充分利用自然秉賦，善于變資源劣勢為比較優(yōu)勢。xxxx村山高路遠，交通落后，但森林植被良好，國家級自然保護區(qū)在境內，豐富的生態(tài)資源就是它的比較優(yōu)勢;隨著xxxx國家級自然保護區(qū)名氣的提升，徒步、溯溪、探險、攀巖等戶外活動的生態(tài)游、探險游的興起，山高路遠、交通落后又是它的特色優(yōu)勢;扶貧工作隊借助旅游的東風，突出區(qū)域特色，圍繞農家樂、蜂蜜、茶葉三大產業(yè)做文章，促進傳統(tǒng)農業(yè)向優(yōu)勢特色農業(yè)轉變。在此基礎上，加強基礎設施建設，改變通行條件，打開山門，變區(qū)位劣勢為區(qū)位優(yōu)勢，進而發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)、創(chuàng)建xxxx生態(tài)品牌、成立專業(yè)合作組織、蜂業(yè)有限公司和農產品開發(fā)公司，使農業(yè)效益大大提高，實現(xiàn)了農業(yè)發(fā)展方式的成功轉變。
艷、村主任吳顯本、村支部委員符星龍、村委會委員張．。
忠美、村婦女主任都是有頭腦、有見識的基層干部;2010年來，在xxxx集團扶貧工作隊的幫扶下，帶領群眾修路鋪橋、抬桿架線、找水源、修水池，身先士卒;同時，帶頭開辦農家樂、種茶葉、養(yǎng)蜜蜂，身體力行;組建專業(yè)化合作組織和公司，解決農民的產銷難題，拓寬農民致富途徑。
及積極引導和教育農民提高技能、崇尚科學、強化修養(yǎng)，造就了有一定專業(yè)技能、文明守法的新型農民，構筑了貧困地區(qū)脫貧致富最有力的基石。
按照中央有關創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意。
見和等中央領導同志關于扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示。
精神。月來，我州精準扶貧工作全面啟動，各地積極探索，改革創(chuàng)新，扎實推進精準扶貧工作，為加快貧困群眾脫貧致富、貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐努力奮斗。
縣以強力推進四個到位、嚴把三個關口、落實四個機制，確保精準扶貧工作落到實處。
一、四個到位強推進。
排，截至月日，精準扶貧調查摸底階段全面結束，貧困農。
戶的識別工作已完成，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)正在對貧困農戶信息核對和分類匯總。
減少農村貧困人口4.8萬人，貧困發(fā)生率下降到12.7%。精準扶貧建檔立卡任務：精準扶貧的核心就是要準確識別出貧困人口，該縣始終堅持公平、公正、公開原則，嚴格規(guī)范對象識別程序。目前已將庫存的12.6萬貧困人口進行公示。領導包保任務：改縣結合黨的群眾路線教育實踐活動提出的六個十工程和黨建駐村結對幫扶等措施，將省、州認定的貧困人口的脫貧任務進一步細化到掛點領導、相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人頭上，嚴格考核和獎懲，確保目標任務的完成。
勞動力用工吸納幫扶長效機制，將通過培訓的貧困勞動力就近就地轉移到園區(qū)就業(yè)，促進貧困家庭早日脫貧。四是農村危房改造到村到戶。年我縣危房改造指標3600戶，目前已將符合條件和需要危房改造的貧困農戶全部列為改造對象。五是扶貧生態(tài)移民到村到戶。年完成扶貧生態(tài)移民600戶1500人(其中貧困農戶400戶)。六是基礎設施建設到村到戶。年完成7個村煙草扶貧新村建設，打造10個鄉(xiāng)村旅游示范點。完成14個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和114個貧困村的小康路205.495公里;小康水6.88萬人;小康電3606萬元新建改建;小康房4236戶;小康寨46個;小康訊村村通寬帶、戶戶通電話，郵政全覆蓋。不斷改善貧困村內的村道、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施。
尊重群眾主體意愿。在落實產業(yè)扶貧到村到戶、農業(yè)產業(yè)園區(qū)、基礎設施等項目方面，采取三議三評三同步的辦法，強化民主管理，充分尊重群眾主體意愿。三議即項目村兩委提議、村民代表審議、村民大會決議。三評即群眾自我評價、群眾評選建設業(yè)主委員會、評選建設方式或施工單位。三同步即監(jiān)督與建設同步，建設與融資同步、農戶自建工程與公益設施建設同步。在項目選擇上尊重農民意愿，在項目建設上依靠農民自主管理，在項目驗收上以農民滿意為標準。三是充分激發(fā)群眾熱情。調查摸底結束幫扶措施制定后，優(yōu)先選擇建設條件具備、干部得力、群眾參與積極性高的村、社區(qū)優(yōu)先實施精準扶貧項目，使之發(fā)揮示范帶動作用。堅持以獎代補、農民投入為主，信貸補充為輔的原則，落實大干大支持，不干不支持和先干先補，不干不補激勵機制，充分調動和激發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居、社區(qū))和群眾參與扶貧攻堅的積極性。在工程實施中，放手發(fā)動群眾，實行五自主，即自主談判議價、自主建設管理、自主竣工驗收、自主結算付款、自主承擔安全責任，充分發(fā)揮群眾的主體作用。
二、三個關口保實效。
第一，嚴把工作進度質量關。一是對工作任務進行時間倒排。精準扶貧建檔立卡工作時間緊、任務重，該縣按照省統(tǒng)一規(guī)定時限對工作任務進行倒排，嚴把時間和進度關，明確貧困戶識別、貧困村識別、制定貧困戶幫扶措施、制定貧困村的幫扶措施、填寫貧困農戶手冊、數據錄入、填寫貧困村登記表、數據更新、聯(lián)網運行等九個方面工作的完成時限，特別是貧困戶和貧困村識別還對工作步驟進行了明確，每個時間節(jié)點必須完成規(guī)定的工作任務，確保工作任務的完成。二是嚴格操作程序。對每個階段規(guī)定工作任務，每個環(huán)節(jié)必須嚴格按操作方法和規(guī)程執(zhí)行，嚴格落實公示審核制度，真正達到不漏一戶、不漏一人、情況準確、數據詳實。貧困戶識別做到兩公示一公告，貧困村識別做到一公示一公告，全程公開，接受監(jiān)督，確保結果公開、公平和公正。
檢查、審批、扶貧項目的立項、相關協(xié)調工作，核指標制定、．。
驗收以及績效評估等;財政部門負責扶貧資金使用管理的日。
指標的真實性、資金公開制度、備案制度、項目管理廉政風險配套制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，嚴厲查處在工作開展中的違紀違法行為。三是強化扶貧資金管理，全面推行扶貧資金項目公告公示制，定期不定期對扶貧資金進行審計監(jiān)督，堅決查處擠占挪用、截留和貪污扶貧資金的行為，加強對扶貧開發(fā)工作的督促檢查和考核評估，對重點任務落實情況加強督查和跟蹤問效。
第三，嚴把動態(tài)管理關。一是按照民主評困、三榜公示的原則，對貧困農戶實行動態(tài)管理，對因災、因病等返貧的農村居民及時認定為扶貧對象，對識別出有勞動能力的扶貧對象及時納入幫扶范圍，落實幫扶措施，屬于民政救濟范圍的，及時給予救助，對脫貧的扶貧對象，取消享受的扶貧政策待遇。二是建立進退機制，對不符合貧困條件的農戶堅決予以退出，對調查中符合貧困條件的農戶進行充實，真正做到符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評。
三、四個機制促落實。
記任組長，分管副縣長任副組長的扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組，負責領導、督促和協(xié)調工作的開展。二是加強機構建設。充實鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧站工作人員，明確專職人員負責扶貧開發(fā)工作，重點貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站不少于4人，非重點鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站不少于2人，由縣扶貧辦每月進行一次業(yè)務培訓，提高干部隊伍的執(zhí)行力和落實力。三是健全駐村幫扶機制?？h委成立同步小康駐村工作組，縣直各有關工作部門、省州駐縣單位成立駐村工作隊，共計組建134個駐村工作隊，實現(xiàn)了行政村駐村幫扶全覆蓋。四是加強基層組織建設。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)基層黨員幫帶貧困農戶制度，1名基層黨員至少幫帶2戶以上貧困戶;深入推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，每村推出1個以上典型;突出抓好村支兩委帶頭創(chuàng)業(yè)示范，每村成立1個以上產業(yè)合作社或產業(yè)互助組織，培育10戶以上脫貧示范戶，增強基層組織凝聚力和扶貧攻堅戰(zhàn)斗力。
第二，建立健全投入保障機制。一是積極爭取上級財政資金投入，財政專項扶貧資金投入力度年均大幅增長。二是按照渠道不亂、用途不變、各負其責、各計其功的原則，有效整合產業(yè)扶貧、村道通達通暢、土地整理、人畜飲水、產業(yè)園區(qū)等涉農項目資金，集中投入連片開發(fā)村建設，全面形成資金集聚、技術整合、措施配套、拼盤開發(fā)的態(tài)勢。三是按照上級文件要求，落實戶均3元的配置工作經費，保證扶貧開發(fā)建檔立卡工作開展的必要支出。
容，在技術引進、勞務輸轉、招商引資、產業(yè)合作等方面實現(xiàn)大的突破。五是充分發(fā)揮黨政機關、社會團體、企業(yè)及駐村等定點對口幫扶單位的優(yōu)勢，開展不同特點的幫扶活動。六是積極宣傳引導各類社會資源投入扶貧事業(yè)，實現(xiàn)部門和單位對口幫扶貧困村全覆蓋，構建大扶貧工作格局。
第四，建立健全考評機制。落實黨政一把手負總責的扶貧開發(fā)工作責任制，年終由縣扶貧開發(fā)領導小組牽頭，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直有關工作部門、省州駐縣單位、企業(yè)扶貧開發(fā)任務完成情況進行考核，考核結果與政績考評掛鉤，并作為各級干部提拔任用、年度考核等次確定和獎懲的重要依據。對工作無起色、推進緩慢、未完成責任目標的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、職能部門和幫扶單位及干部進行通報批評，視情況進行問責，徹底解決一些幫扶單位只掛號、不看病的問題。
進、常態(tài)化服務、動態(tài)化管理，通過整合全縣扶貧資源開展精準扶貧，構建大扶貧格局，達到干部結對幫扶、產業(yè)扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態(tài)移民和基礎設施建設六個到村到戶的目標。
月日，全市深化雙聯(lián)精準扶貧精準脫貧工作會議后，市教育局及時在局務會上進行傳達學習，迅速作出安排部署，目前主要做了以下幾項工作：
一是及時成立領導機構。成立了以主要領導為組長、副縣級以上干部為副組長、機關科(室)長為成員的領導小組，并從職能科室抽調5名干部組成精準扶貧辦公室，具體承擔精準扶貧工作任務。
座談交流，掌握每個貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，并分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助貧困戶制定脫貧計劃。在月日組織全體幫扶干部入戶調查的基礎上，月日至日，再次抽調5名機關干部組成幫扶工作組，利用三天時間，采取進村入戶核對信息、田間地頭實地察看、與村組干部及農戶談話交流等方法，對38名幫扶干部與50戶幫扶戶協(xié)商制定的《增收計劃》逐戶逐項進行了對接，核對了相關信息，并得到了農戶的簽字認可。月日，再一次組織全體職工到村進行了入戶走訪活動。在深入農戶摸底調查的同時，工作組還就扶持發(fā)展種植養(yǎng)殖、扎實做好勞務培訓輸轉、加快推進土地改良、盡快提高道路通行能力、支持發(fā)展鄉(xiāng)村教育事業(yè)等問題，與廣大農戶面對面、心貼心地進行了深入交流，征求了意見建議，為下一步精準建檔立卡、靠實幫扶責任、落實幫扶措施、做實幫扶項目奠定了良好的基礎。
人，進一步靠實工作責任。
四是積極對接落實相關政策。對省上《精準扶貧教育支持計劃方案》進行認真學習領會和研究分析，并安排專人赴省廳匯報銜接，爭取教育扶貧中對我市特別是、學校予以項目和資金上的傾斜。
局。完成省定目標任務難度不算太大，我們重點做好鞏固完善和提高層次方面的工作。
下一步，我們將做好以下幾個方面的工作：
一、扎實做好幫扶村組精準扶貧工作。
一是實施產業(yè)扶貧。按照六個精準的要求，從村自然條件、資源稟賦和幫扶戶意愿出發(fā)，充分利用國家扶持政策，探索實施農民專業(yè)合作經濟組織的扶貧模式，大力實施產業(yè)扶貧，引導農戶適宜搞種植的就搞種植，適宜搞養(yǎng)殖的就搞養(yǎng)殖，真正把能發(fā)揮資源優(yōu)勢、具有市場潛力、實現(xiàn)穩(wěn)定增收的產業(yè)扶持好、管理好，增強造血功能。
脫貧的工作目標。5戶脫貧、年實現(xiàn)15戶脫貧、年實現(xiàn)．。
二、認真落實精準扶貧教育支持計劃。
教育扶貧是精準扶貧精準脫貧的重要方面，是阻斷貧困代際傳遞，幫助貧困家庭脫貧致富奔小康的長遠之舉。為此，我們將主動作為，聚焦重點，瞄準對象，精準發(fā)力，促進貧困家庭從根本上脫貧致富。
一是著力在改善辦學條件上下功夫。全面實施第二期學前教育發(fā)展三年行動計劃，加大農村幼兒園標準化建設力度，年，新改擴建農村幼兒園35所，配備玩教具設備200套，將農村剩余23所一年、兩年制幼兒園全部改制成三年制幼兒園，著力提高農村幼兒園辦園水平。精心組織實施全面改薄工程，加快項目建設進度，確保按期完成任務。鞏固提升標準化學校建設成果，繼續(xù)升級改造信息化設施設備，加快信息化建設步伐，讓優(yōu)質數字教育資源在農村特別是貧困鄉(xiāng)村、移民鄉(xiāng)村全覆蓋。
學金政策，確保每一個符合條件的學生享受到國家獎補資金，每一個家庭經濟困難的在校學生都能得到資助。
任教服務制度，每年選派14名城區(qū)中小學教師到7個民族。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教1年。落實好插花型貧困縣教師職稱晉升和待遇保障政策，在職稱評聘、培訓進修、評優(yōu)提職等方面進行傾斜，向義務教育學校教師發(fā)放生活補助。
勞動力技能培訓全覆蓋，每個貧困家庭至少有一人獲得職業(yè)資格證書，實現(xiàn)上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家的目標。
一、主要做法與成效。
(一)領導重視，著力強化責任落實。
局、臺領導班子成員通過學習上級文件精神和上級領導講話精神，認識到扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、責任到人工作是市委市政府部署的一項重要工作，是一項民心工程，也是揭陽市委市政府近期的一項中心工作。為了加強對扶貧開發(fā)雙到工作的領導，我們成立了由二個單位主要領導任正副組長的領導小組，下設辦公室，具體負責扶貧開發(fā)的督促、協(xié)調和指導工作，抽調責任心強、素質高、富有群眾工作經驗的兩名干部到寶樟村駐點。同時，形成了扶貧工作聯(lián)席會議制度，專題研究扶貧開發(fā)工作，每次會議均形成紀要嚴格執(zhí)行。
為制定扶貧開發(fā)雙到工作方案，領導小組年初組成二個調。
要措施、工作要求。確定幫扶貧困戶72戶，其中無勞動能。
力的貧困救濟戶1戶;有勞動發(fā)展能力通過幫扶能夠脫貧的。
樟村及貧困戶實現(xiàn)六有和八個確保工作目標。
導和干部70多人在寶樟村召開了扶貧開發(fā)雙到工作動員大會，局、臺主要領導作了動員講話，深刻闡述了扶貧開發(fā)雙到工作的重要性和緊迫性，并對扶貧開發(fā)雙到工作提出了具體要求，調動了掛扶干部和貧困戶的積極性和主動性。會后，各掛扶干部開展了結對認親活動，深入到貧困戶家中，了解他們的家庭情況、商談發(fā)展意向和措施等，并向每戶貧困戶送上慰問金以及油和米。
今年以來，局、臺兩個單位結合部署年度工作實際，把扶貧開發(fā)雙到工作擺上重要的議事日程，召開聯(lián)系會議專門研究了扶貧計劃，特別是扶貧資金的籌措，做到與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同落實。據統(tǒng)計，局、臺主要負責人一年來到掛扶村、戶指導和檢查督促幫扶項目資金落實和實施工作4次;駐村干部為全脫產駐村工作，派出的幫扶責任人每年到掛扶村、戶指導和落實幫扶措施累計均不少于3個月。
(二)多措并舉，著力解決貧困難題。
局、臺各掛扶責任人在充分調研的基礎上，摸清了貧困戶。
的基本情況，找出了貧困戶的致貧原因，建立了動態(tài)管理檔案，做到戶有卡、村有表、鎮(zhèn)有冊，并實行電腦管理。制定了幫扶每一戶貧困農戶穩(wěn)定增收脫貧的產業(yè)發(fā)展、培訓轉移等有效的幫扶措施和年度實施計劃，明確了目標任務及完成時間。經局、臺領導多次研究，提出采取總體推進、一戶一法的思路開展工作，積極謀劃建立長效保障機制。
一是加強技術技能培訓。我們專門聘請專家，為寶樟村民舉辦了農技知識培訓班，定期對寶樟村的青壯年勞動力進行電工、廚師、計算機等技術培訓，力求通過勞務輸出，實現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。同時，通過發(fā)放農技資料、光碟等方式開展自助培訓，不斷提高在家務農的貧困農戶種養(yǎng)技術能力。據統(tǒng)計，一年來共培訓農村勞動力352人次，輸出勞動力12人。
二是加強對種、養(yǎng)技術指導和管理，我們引進適宜當地的良種良法(主要有良種青梅、青竹和良種豬、雞鴨等)進行推廣，不斷調整優(yōu)化種養(yǎng)結構，促進農業(yè)生產發(fā)展，確保貧困農戶收入逐步增長。
三是推進危房改造工程。扶持動員在冊貧困戶進行泥磚房改造，今年投資10000多元對4戶貧困戶的居住環(huán)境進行改善，確保寶樟村所有貧困戶住房安全。
四是確保飲水安全。據調查，寶樟村由于地處山區(qū)，地下水質良好，村民多挖井取水飲用，今年有3戶因為搖井損壞無法正常飲水，我們分別資助500元幫助其重挖搖井，確保飲上安全水。
元，4戶達到3001元-3500元，1戶達到3500元以上。
(三)落實資金，著力幫扶集體事業(yè)。
據調查，寶樟村集體經濟十分薄弱，村集體收入只有900元/年(含承包款)，村的公共事業(yè)建設比較滯后。為解決這個突出問題，我們采取實施具體可行的造血幫扶項目，穩(wěn)步推進幫扶工作。
力建設項目，項目完成后，將切實改善寶樟村的農業(yè)生產條件，提高農業(yè)綜合生產能力。
三是改善辦公教學條件。投入1萬多元對村委會辦公樓前的泥土地面進行了硬化，切實改善了村委會辦公條件?；I措5萬多元元對寶樟村小學的門窗、教室等進行了整修，還配備了學校圖書室，澆灌水泥球場，解決了寶樟村小學100多名師生期盼已久的心愿，學校的教學條件得到了改善。
四是修建村入口水泥路。為解決寶樟村入口至學校的土路崎嶇問題，投入20多萬元對該路段進行硬化，該項目已開工建設，月底前將全面完成。目前，鎮(zhèn)到村公路實現(xiàn)了硬底化，自然村通機耕路。五是各項公共事業(yè)齊頭并進。全村實現(xiàn)了通電、通郵、通訊、通電視廣播。據統(tǒng)計，一年來，我們對寶樟村集體事業(yè)的投入近30萬元，不但壯大了該村集體經濟，也大大改善了該村村容村貌。
(四)統(tǒng)籌兼顧，著力協(xié)助黨建工作。
根據中共揭陽市委組織部《關于在扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、
一手抓扶貧開發(fā)，一手抓基層黨建，以扶貧帶動黨建，以黨建促進扶貧，切實在扶貧開發(fā)雙到工作中做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。
一是成立了黨建幫扶小組，選派了優(yōu)秀的駐村干部。黨建幫扶小組和駐村干部緊緊圍繞農村黨組織實現(xiàn)五好目標。
二是積極配合船埔鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府培養(yǎng)村的后備干部，加強村兩委班子建設，提高黨組織的領導能力。
三是及時了解村情民意和社會動態(tài)，排查和調解矛盾糾紛，解決群眾反應強烈的突出問題，消除農村不穩(wěn)定因素，營造了安定和諧環(huán)境。
公開制度》、《村民委員會財務管理制度》等規(guī)章制度，規(guī)范自治行為。目前，寶樟村領導班子團結協(xié)作，村民自治各項制度健全，村組織活動陣地實現(xiàn)五有，黨的基層組織得到進一步強化。
二、存在主要問題。
雖然我們的扶貧開發(fā)雙到工作開好了頭，起好了步，并取得了一定的成績，但離市委市政府的要求還有一定的差距，存在一些不足：
一是貧困戶的等、靠、要思想比較突出，如何調動他們的生產積極性辦法還不夠多;。
二是貧困家庭成員的素質較低，加強農技知識培訓不夠;有力。
三是寶樟村的地處偏僻山陵，改善生產條件困難較大，措施不夠多。
三、下一步工作打算。
在問題。局、臺領導班子成員輪流進駐(每季度至少要到定點幫扶村一次)，檢查指導扶貧開發(fā)雙到工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。扶貧和黨建工作幫扶小組要做到每周下村一次以上，每月參加一次村黨支部生活會，每季度與定點幫扶村共同研究一次扶貧開發(fā)工作和黨建工作。同時，要大力宣傳黨的扶貧政策，幫助貧困戶克服等、靠、要的思想，充分調動他們的生產積極性。
善農田水利設施建設，確保農業(yè)生產順利開展。
三是加大脫貧力度。利用山區(qū)優(yōu)勢，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)，增加收入;加大培訓力度，切實提高貧困戶家庭成員的素質，確保貧困戶盡快脫貧致富;加大勞動力轉移力度，力爭做到轉移一戶、脫貧一戶。
四是要抓好督促檢查。局、臺扶貧領導小組辦公室加強扶貧開發(fā)工作的督查，及時通報工作情況，總結推廣好的經驗和做法，確保到xx年，全面完成扶貧開發(fā)雙到工作的各項目標任務。
20xx年上半年，我辦積極貫徹落實中央、省、市扶貧開。
發(fā)工作會議精神，牢牢把握省、市扶貧和移民辦工作要點，緊密結合縣委、縣政府工作部署，以減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧為目標，大膽創(chuàng)新，乘勢而上，扶貧開現(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃簡發(fā)工作有序推進。．要匯報如下：
一、上半年工作情況。
(一)爭資爭項工作成績顯著。截止6月份，爭取扶貧和移民資金累計達2940.775萬元，其中整村推進資金520萬元、水庫移民資金1207.335萬元(其中直補資金292.335萬元、水庫移民專項補助經費23萬元)、雨露計劃14萬元、產業(yè)扶持資金844.94萬元、移民搬遷331.5萬元，為我縣大力改善農村生產生活條件，扶持貧困群眾產業(yè)發(fā)展提供了強有力的資金保障。
(二)建檔立卡工作全面完成。根據有關文件要求，結合我縣實際，制定了我縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案。并嚴格按照貧困戶建檔立卡方法和步驟，全面完成了全縣6842戶14967人的扶貧對象建檔立卡工作，為下一步開展扶貧到戶工作奠定了基礎。并已經逐步完成了20xx年上級下達2434人的貧困人口脫貧指標。
(三)移民搬遷工作進展順利。賦春鎮(zhèn)賦春村、中云鎮(zhèn)中云。
鎮(zhèn)、紫陽陽鎮(zhèn)西坑村、溪頭鄉(xiāng)城口王村164戶663人的易地扶貧移民搬遷項目已啟動。
(四)項目推進工作有條不紊。一是加快推進了項目實施進度。截止目前，已竣工驗收項目90余個，資金報賬額達1200多萬元。二是積極協(xié)調爭取上級部門的支持，加大整村推進扶貧項目、移民后扶項目建設、移民搬遷等項目資金的爭取力度，做好項目前期的規(guī)劃、論證和申報工作。
(五)十三五貧困村選定上報。根據《江西省扶貧和移民工作領導小組關于選定十三五規(guī)劃扶持貧困村的方案》(贛開發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，結合我縣實際，制定出臺了《關于印發(fā)xx縣十三五規(guī)劃扶持貧困村選定工作方案的通知》(婺開發(fā)〔20xx〕1號)，按照公開公平公正的原則，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)票決推薦、公示評議，經縣扶貧開發(fā)領導小組綜合評審，確定了王家墩、上梅洲村等26個十三五規(guī)劃扶持貧困村。
產業(yè)貸款試點工作領導小組，制定了實施方案。二是做好了26個貧困村的26個產業(yè)扶貧項目的前期工作，成立了合作社，合作社中貧困戶有一定的比例參加，讓更多的貧困戶受益。三是在全縣選定了10個移民村做為水庫移民產業(yè)貸款試點，按照每個合作社20萬元的規(guī)模，力爭撬動銀行貸款規(guī)模達1600萬元。
(八)做好扶貧和移民宣傳報道工作。我辦圍繞三貼進原則，做到積極宣傳政策，不亂開口子，上半年共計發(fā)表扶貧和移民稿件14篇，其中：中國廣播網7篇;新華網1篇;江西省扶貧和移民辦網站3篇(含：頭條新聞1篇);老區(qū)建設1篇;今視網1篇;上饒日報1篇。
(九)干部紀律作風明顯轉變。自開展三嚴三實專題目教育。
作及生活作風明顯轉變。
二、下半年工作計劃。
基礎設施和生產生活條件，發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產業(yè)，提高扶貧對象自我發(fā)展能力，促進全縣農村貧困人口持續(xù)穩(wěn)定增收。
(一)健全完善扶貧開發(fā)考核機制。要科學制定部門扶貧業(yè)績考核細則，強化行業(yè)部門對扶貧到戶及推進農村扶貧開發(fā)工作的執(zhí)行力度。
(二)積極做好移民產業(yè)貸款試點工作。以納入移民產業(yè)貸款點縣為良機，大膽創(chuàng)新金融服務機制，積極開展移民產業(yè)貼息貸款試點，扎實推動精準扶貧，切實解決農村建檔立卡貧困戶因產業(yè)發(fā)展貸款門檻高、貸款難的資金短缺問題。
(四)繼續(xù)做好定點扶貧工作。已申報了4個省直單位、14。
個市直單位定點幫扶18個十三五省定貧困村，現(xiàn)將十三五。
貧困村的產業(yè)、村莊整治情況進行摸底調查，結合行業(yè)扶貧，引導掛點單位把大扶貧理念引向深入，讓全社會熱心人士都參與到扶貧工作中來。
務把規(guī)劃編制工作放在當前工作的突出位置，精心組織、科學籌劃、落實人員、明確責任，確保規(guī)劃科學合理并具可操作性。
(六)全力做好水庫移民安置區(qū)信訪維穩(wěn)工作。一是強化組。
織領導，落實好工作責任，主要領導要親自抓，分管領導要。
具體抓。二是完善工作機制。三是加強隊伍建設。建設一支高素質的信訪干部隊伍，是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務的組織保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十六
機關作風重在建設，貴在堅持，關鍵在于抓標治本。
針對機關作風建設中存在的問題，在落實胡錦濤總書記中紀委第七次全體會議講話精神中，必須突出重點，抓住要害，努力在“四個實現(xiàn)”上狠下功夫，注重作風建設的質量，務求持久效果。
規(guī)范管理，實現(xiàn)作風建設與業(yè)務工作的高度融洽。
一是規(guī)范工作內容對機關的每項工作都要用制度的形式固定化、明細化，嚴格界定責任界限二是規(guī)范工作標準該分解的分解，能量化的量化，便于機關干部對照操作和工作考核三是規(guī)范工作流程，使各崗位、各工種之間銜接有序、合理運作四是規(guī)范工作考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，最大限度地促進機關提高工作質量和工作效率
以人為本，實現(xiàn)作風建設與素質建設的有機結合。
第一要加強機關干部的世界觀、人生觀教育，促進機關干部增強群眾觀念，關心群眾疾苦，急群眾之所急，辦群眾之所需第二，要提高機關干部的理論素質，增強政治鑒別力要引導機關干部認識到作風建設和經濟建設同屬建設有中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，任何顧此失彼的做法都是極其有害的第三，要提高機關干部的文化素質，做好干部隊伍知識化、專業(yè)化的文章第四，要提高機關干部的法律素質，增強依法行政意識第五，要提高機關干部的道德素質，增強自我約束能力，實現(xiàn)“以德行政”
著眼源頭，實現(xiàn)作風整治與機制建設的有效對接。
一要完善干部考察機制，形成正確的選人、用人導向，促進機關干部轉變作風二要健全監(jiān)督制約機制要在內部機構設置人員分工、業(yè)務管理及權力配置、崗位輪換上形成制衡關系，把機關和干部的工作納入廣泛的監(jiān)督制約之中，防止權力的真實和監(jiān)督的盲點三要建立新的行政運行機制政府職能應切實轉變到宏觀調控、社會管理和公共服務方面來，減少向社會和企業(yè)的具體審批事務，使市場在資源配置中的基礎性作用得到應有的發(fā)揮
知行合一，實現(xiàn)領導抓與抓領導的真正統(tǒng)一。
一方面，機關領導干部要率先改進作風，取得教育者的資格一個優(yōu)秀的、高明的領導干部，善于發(fā)揮身教的獨特魅力，以扎實的作風影響人，憑人格力量感召人，群眾就會信其言，效其行另一方面，領導干部必須切實負起機關作風建設的責任要不斷提高自身對機關作風建設重要性的認識，增強工作的主動性；要加強統(tǒng)籌，充分調動各方面的積極性，建立齊抓共管的工作機制，把機關作風建設的各項任務落到實處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十七
連日來，我市廣大適齡青年積極響應祖國號召，踴躍報名參軍，可以說，建功軍營、獻身國防、報效祖國的熱情持續(xù)高漲。日前，市征兵辦發(fā)布了一組數據顯示，截至7月7日，全市應征報名達到15233人，其中大學生3676人。征兵從8月1日開始一直延續(xù)到9月30日結束?？梢灶A見，隨著時間的推移，報名參軍的適齡青年將會不斷增加，全市新兵兵源素質將會不斷提升，征兵工作也漸入佳境。
“兵者，國之大事?！闭鞅ぷ魇菄篮蛙婈牻ㄔO的重要基礎工程，是事關國家安全與穩(wěn)定的嚴肅政治任務。距離征兵開始日越來越近了，相關部門一定要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好征兵工作的責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風和更加有力的舉措，齊心協(xié)力共同做好這項工作，不斷掀起參軍報國新熱潮，讓更多有志有為青年在綠色軍營中揮灑汗水，實現(xiàn)人生價值，不負美好青春。
做好征兵工作，必須加強組織領導。面對當前征兵工作的新形勢和新要求，相關部門要牢固樹立“一盤棋”思想，既要各負其責，管好自己的“一畝三分地”，又要密切協(xié)同配合，遇到問題多溝通、多協(xié)商，無條件加大保障力度，堅決不做“甩手掌柜”。總之，主要領導要親自抓、負總責；分管領導靠前指揮、統(tǒng)籌協(xié)調。如此，才能形成各方齊抓共管、同抓落實的整體工作合力，確保圓滿完成征兵任務。
征兵工作的各個環(huán)節(jié)都很重要。其中以兵源質量為代表。只有把理想信念堅定、身體素質過硬、矢志獻身國防的優(yōu)秀青年送到軍營歷練，才能真正為軍隊的現(xiàn)代化貢獻力量。相關部門要強化質量意識和責任意識，認真學習領悟征兵工作的各項規(guī)定、條件標準和程序方法，從嚴把關，保質保量、高標準地征集兵員，爭取讓更多的優(yōu)秀青年到部隊這個大家庭中磨練意志，報效祖國。
一次實際行動勝過千言萬語。相關部門還要嚴格落實各項優(yōu)撫政策，用心用情關懷照顧軍人家屬的生產生活，積極幫助他們解決實際困難。同時做好退役士兵就業(yè)工作，維護和保障好他們的切身利益，切實做到服務好在伍的、安置好退伍的。
當然，對于每一位適齡青年來說，誰選擇了軍營，誰就選擇了責任和光榮。須知，在綠色軍營中摔打錘煉，可以塑造我們獨立自主的生活能力、吃苦耐勞的精神和勇于擔當的優(yōu)秀品質。毋庸置疑，軍旅生涯為我們走好以后的人生路打下了堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資典型經驗發(fā)言材料篇十八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校建設典型經驗材料“五個注重”助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設提質增效近年來，xx市xx縣充分發(fā)揮黨校教育培訓主陣地主渠道作用，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校真正建設成基層黨員干部的“加油站”，有效打通黨員干部教育培訓“最后一公里”，為建強高素質專業(yè)化黨員干部隊伍、推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的組織保障和智力支持。
注重組織保障，優(yōu)化建設指導。整合縣委組織部、縣委黨校骨干力量，組建專門指導組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設進行實地調研督導，推動全縣19鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托現(xiàn)有紅色資源，弘揚紅色文化、傳承紅色基因，因地制宜發(fā)展具有本地特色的黨校文化品牌。截至目前，已建成現(xiàn)場教學點4個，現(xiàn)場教學路線3條，實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校全覆蓋。
注重聯(lián)系實際，優(yōu)化教學內容。按照“強黨性、學知識、長能力”的教學思路，牢牢把握新時代黨員干部教育培訓的新形勢新任務，針對不同類型黨員干部實行分層施教、分類指導，重點把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、最新理論政策、宏觀經濟形勢、黨章黨規(guī)黨紀、新國發(fā)2號文件精神、鄉(xiāng)村振興與產業(yè)發(fā)展等作為教學內容，對基層黨員干部開展有針對性的培訓。今年來，全縣19鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校共計開班48期，培訓黨員干部5200余人次，有效提高基層黨員干部的政治理論素養(yǎng)、防范應對風險能力和實際工作水平。
注重課程開發(fā)，優(yōu)化師資隊伍。按照素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理、專兼結合的原則，持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校師資隊伍建設，依托縣委黨校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員、離退休老干部、離退休老教師、鄉(xiāng)賢能人、致富能手、“田秀才”“土專家”“農博士”等各方面黨員干部人才，組建一支政治優(yōu)良、學識淵博、術有專攻的高素質專兼職師資隊伍，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校常駐教師和兼職教師不少于6人。同時，明確縣級黨校管理責任，定期不定期對專兼職教師開展教育培訓，不斷提升專兼職教師履職服務能力。截至目前，共組織縣鄉(xiāng)兩級黨校教師參與開發(fā)《紅軍長征在xx的紅色記憶》《xx縣“六共”機制推進“村社合一”的實踐與探索》《浴血戰(zhàn)xx，紅色永傳承——甘溪戰(zhàn)役》《從紅色詩詞中感悟黨史力量》等精品教學課程20余個。
注重日常需求，優(yōu)化教學環(huán)境。按照“因地制宜、規(guī)范節(jié)儉、功能整合、一校多用”的原則，統(tǒng)籌利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會議室、學校閑置教室、黨員活動中心等資源，整合成為黨校教室及教學場地，配備遠程教育設備、多媒體教學設備19套，統(tǒng)籌使用食堂19個，不斷促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校陣地建設提檔升級，確保教學場所滿足日常需要。同時，采取“黨校+基地”“課堂+現(xiàn)場”的形式，打破傳統(tǒng)教學模式，充分依托產業(yè)基地、農業(yè)園區(qū)等資源開展實地教學，把培訓課堂辦到田間地頭和產業(yè)一線，有效擴大教育培訓覆蓋面。
注重長遠發(fā)展，優(yōu)化制度體系。按照黨校教育規(guī)律，辦學基本原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記兼任黨校校長，組織委員兼任常務副校長，其他班子成員兼任校務委員會委員，統(tǒng)一采用“中共xx縣××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委員會黨校”牌子，制定出臺教學培訓、學員管理等相關制度，形成規(guī)范有序、優(yōu)勢互補、務實高效、學風優(yōu)良的黨校工作機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范運行，不斷推進黨員干部教育培訓高質量發(fā)展。
供參考開啟新征程，譜寫新篇章。自治區(qū)黨委十屆六次全會召開后，新疆各部門單位企業(yè)認真學習全會精神。
大家一致表示，要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，按照自治區(qū)黨委十屆六次全會要求，心往一處想、勁往一處使，切實把全會部署安排細化為工作任務、轉化為工作成效，確保黨的二十大各項決策部署在天山南北落地生根、開花結果，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮力建設美好新疆。
堅定擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”全會強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，最根本的是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
“‘兩個確立’是黨在新時代取得的重大政治成果，是黨應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證?！弊灾螀^(qū)發(fā)展改革委主任王巋然說，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不是抽象的，而是具體的，必須體現(xiàn)在實實在在的行動上。要按照全會要求，對標對表黨的二十大戰(zhàn)略部署，按照新疆在全面建設社會主義現(xiàn)代化強國中的戰(zhàn)略定位，不斷提高研究戰(zhàn)略、協(xié)調政策、推進項目、分析趨勢的能力和水平，以黨的二十大精神為引領推進發(fā)展改革各項工作。
“‘兩個確立’對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義?！弊灾螀^(qū)國資委主任鄒義偉說，將認真學習貫徹落實全會精神，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，立足新疆區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，不斷推進國有企業(yè)深化改革、完善體系，全面加快國有企業(yè)高質量發(fā)展。
“要用全會精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心、增強斗志，切實把‘兩個確立’的政治要求轉化為高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的政治自覺和實際能力，沿著習近平總書記指引的正確方向奮勇前進?！弊灾螀^(qū)供銷合作社監(jiān)事會主任宋秀紅表示，將發(fā)揮供銷合作社優(yōu)勢，強化農業(yè)生產社會化服務和縣域流通體系建設等重點工作，努力把供銷合作社打造成為農服務的綜合性平臺，在建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村、實現(xiàn)共同富裕中彰顯作為。
緊扣新疆實際把各項工作落到實處全會緊扣新疆發(fā)展階段和工作實際，提出17個方面重點工作，清晰描繪了進一步將黨的二十大精神落地落實的“路線圖”，每項工作都是完整準確貫徹落實新時代黨的治疆方略的重要舉措。
法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。全會把全面深化依法治疆擺在各項重點工作的首要位置?！耙婪ㄖ谓趯崿F(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標中發(fā)揮著基礎性作用?！弊灾螀^(qū)人大常委會法制工作委員會副主任陳銘表示，要深刻領會全會精神，把黨的領導貫徹到依法治疆全過程和各方面，加強和改進地方立法工作，進一步加強重點領域、新興領域、涉外領域立法，推進科學立法、民主立法、依法立法，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，推進法治新疆、法治政府、法治社會一體建設，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，努力使尊法學法守法用法在全社會蔚然成風。
全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。全會對我區(qū)文化事業(yè)發(fā)展作出重要部署。
自治區(qū)文化和旅游廳廳長阿不力克木·艾則孜說：“要繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，健全現(xiàn)代公共文化服務體系，健全現(xiàn)代文化產業(yè)體系和市場體系，加大文物和文化遺產保護力度。同時，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，推出一批增強人民精神力量的優(yōu)秀作品和藝術展覽，發(fā)揮文藝引領、教育作用，用優(yōu)秀文藝作品浸潤心靈?！比珪娬{，堅持人民至上，健全基本公共服務體系，在增進民生福祉中實現(xiàn)各族群眾對美好生活的向往。
“學習全會精神，工作思路越來越清晰，為我們干好今后工作增添了信心和力量?！弊灾螀^(qū)醫(yī)療保障局局長王志華表示，要加快健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次全民醫(yī)療保障體系，更好滿足各族群眾日益增長的醫(yī)療保障需求，切實增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。
凝聚智慧力量奮進偉大征程技創(chuàng)新新征程是充滿光榮和夢想的遠征。凝心聚力才能擘畫復興新藍圖，團結奮進才能創(chuàng)造歷史新偉業(yè)。
“我們將以學習貫徹全會精神為契機，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，把廣大職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，聚焦主責主業(yè)，團結奮進、真抓實干?！弊灾螀^(qū)總工會黨組書記陳忠寬說，要全面深化工會改革，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強工會系統(tǒng)黨的建設，充分發(fā)揮工人階級在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興中的主力軍作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
中國石油烏魯木齊石化公司聚焦自治區(qū)“八大產業(yè)集群”，按照延鏈、補鏈、拓鏈、強鏈原則，著力推動石油化工中下游和新材料等行業(yè)發(fā)展，延伸油氣產業(yè)鏈?！傲⒆恪奈濉?guī)劃，依托現(xiàn)有產業(yè)基礎，我們將著力打造芳烴特色產業(yè)鏈和輕烴化工創(chuàng)新鏈，推動項目落地取得新突破?！敝袊蜑豸斈君R石化公司化工生產部主任李虎說，作為“減油增化”、延伸石油化工下游產業(yè)鏈的新舉措，公司三聚氰胺裝置試車工作正緊鑼密鼓開展，將為石油、天然氣及下游產品產業(yè)鏈增添新的活力。
黨校。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨校。
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