在總結的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)并強調(diào)自己的成果和亮點。在寫總結時，應盡量避免主觀評價，而是以客觀事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。這些總結范文是經(jīng)過篩選和整理的，具有一定的實用性和參考價值。
企業(yè)年度總結會議通知篇一
各分公司、監(jiān)理部:。
經(jīng)公司董事會研究決定：xxxx年度年終總結會議于元月八日上午十點半在省檢測院二樓會議室召開、各單位參加一到兩名人員，不得缺席。
參加會議人員請于元月八日十點半之前在檢測院二樓會議室報到。
行車路線：
高鐵車站：乘129路車到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會站下車。
鄭州火車站：下車后乘b17路車到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會站下車。
高速路京廣線;到南站下高速，從航海路向東1000米第一大街。
聯(lián)系人：xxx。
電話：xxx。
特此通知!
xxxx有限公司。
xxx年xx月xx日。
企業(yè)年度總結會議通知篇二
各部、室，志捷公司：
為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容：
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進情況匯報；
3.工作中存在的問題及其原因分析；
3.下半年工作安排。
五、會議議程：
1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求：
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇一二年七月九日
各部、室，志捷公司：
為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容：
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進情況匯報；
3.工作中存在的問題及其原因分析；
3.下半年工作安排。
五、會議議程：
1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求：
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇一二年七月九日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
企業(yè)年度總結會議通知篇三
新的一年新的篇章，不少公司都會召開年終總結會議，總結一年來的工作，那么，下面是小編給大家整理收集的企業(yè)年終總結會議通知，供大家參考。
xxx公司的xx主管：
為更好的總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x5年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年x月x日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的。
工作總結。
內(nèi)容盡量詳細手寫、打印均可不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行x5年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x6年工作改進計劃。
xxxx辦公室。
x年x月x日。
各分公司、監(jiān)理部:。
經(jīng)公司董事會研究決定：x5年度年終總結會議于元月八日上午十點半在省檢測院二樓會議室召開、各單位參加一到兩名人員，不得缺席。
參加會議人員請于元月八日十點半之前在檢測院二樓會議室報到。
行車路線：
高鐵車站：乘129路車到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會站下車。
鄭州火車站：下車后乘b17路車到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會站下車。
高速路京廣線;到南站下高速，從航海路向東1000米第一大街。
聯(lián)系人：
電話：
特此通知!
工程監(jiān)理有限公司。
x年十二月十九日。
公司各部門：
x3年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好x2年度各項工作情況，明確x3年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于x年1月下旬召開x2年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。
一、會議時間：x3年1月下旬(具體時間待定)。
二、會議地點：別墅一樓大會議室。
三、會議主持：萬總。
四、參會部門：公司所有部門。
五、會議內(nèi)容：
1、x2年工作總結。
2、x2年工作中存在問題及解決情況。
3、x3年。
工作計劃。
4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望。
各部門需提前準備ppt格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。
特此通知。
停車設備有限公司。
x3年1月5日。
企業(yè)年度總結會議通知篇四
各處室、基層單位：
定于20xx年7月22日(周五)下午2：30，在市民中心12號樓306會議室，召開市機關管理局20xx年度上半年度工作總結會。
請管理局全體干部職工(含編外工作人員)、基層單位負責人提前安排好工作，準時參加會議。
無錫市機關事務管理局。
20xx年7月18日。
企業(yè)年度總結會議通知篇五
各分公司、項目部：
經(jīng)公司決定，第四季度技術質(zhì)量體系會議暨年終總結大會定于12月27日(周日)召開，具體通知如下：
一、會議地點：公司總部大會議室。
三、參會人員：各項目總工(技術負責人)、技術部經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)。
四、會議議程。
五、其他事項。
1、請各參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
2、請各(大)項目部填寫出席會議回執(zhí)(附件一)于12月25日前提交至公司技術部。
3、本次會議形式為視頻會議，除上海地區(qū)各項目總工(技術負責人)、技術部經(jīng)理和質(zhì)量總監(jiān)到場外，其他人員參加視頻會議，請?zhí)崆白龊靡曨l調(diào)試工作。
聯(lián)系人：技術部。
辦公室1。
附件一：《出席會議回執(zhí)》。
x年十二月二十二日。
企業(yè)年度總結會議通知篇六
總支、直屬。
支部，校屬各單位：
根據(jù)工作安排，學校研究決定召開xx學院20xx年度工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下:。
20xx年2月22日(周三)下午14:40。
圖書館二樓學術報告廳。
校級。
領導。
干部;全體中層干部。
1.參會人員請于2月22日下午14:30前簽到入場完畢。
2.請各單位認真組織與會人員參會并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。
3.請嚴格遵守會場秩序，關閉通信工具或調(diào)至振動狀態(tài)，保持會場安靜，做好會議記錄。
4.原則上不允許請假，若有特殊情況不能參會，需按要求履行書面請假手續(xù)。
委辦公室。
院長辦公室。
20xx年2月20日。
企業(yè)年度總結會議通知篇七
__年對我們來說是一個突破之年，我們團結一致，齊心協(xié)力，我們的工作終于取得了可喜的成績，但我們要戒驕戒躁，一切重頭再來，一步一個腳印，一步一個臺階，踏實的工作，為了確保今年的衛(wèi)生服務項目順利完成，進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務的質(zhì)量，提高農(nóng)民群眾的健康水平，特定20__年__社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作計劃如下：
一、進一步加強領導，健全制度，規(guī)范行為。
今年我服務中心將進一步加強領導，落實到人，適當調(diào)整各村責任醫(yī)生和協(xié)助人員，根據(jù)人口比例、村落范圍、距服務中心（站）距離，進一步完善考核獎勵制度，加強與公共衛(wèi)生聯(lián)絡員的聯(lián)系，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項公共衛(wèi)生服務內(nèi)容，及時整理相關資料、及時上報、歸檔。
二、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務方針政策。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神，認真規(guī)劃實施.繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。
四、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分.鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文，爭取參加高品質(zhì)的學術交流或骨干培訓班。
企業(yè)年度總結會議通知篇八
年終總結會通知為進一步做好2017年的年終總結工作，明確2017年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
充分制定好2017年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準備在總結會上的發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結工作的時間安排。
1、各部、各公司2017年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好2017年計劃。
2、會議定于2017年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。
三、參加會議人員。
1、各部總經(jīng)理。
2、各公司經(jīng)理。
四、其他要求。
1、各部門員工將本人2017年工作總結(包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，2017年計劃和合理化建議等)于2017年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結于2017年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：2017年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容，2017年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。
企業(yè)年度總結會議通知篇九
尊敬的各位領導，各位同事：大家早上好!
2x年年會如約而至，我們滿懷期待歡聚一堂，召開“···20xx年年終總結暨表彰大會”，目的是回顧過去一年取得的成績和工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
本次會議共以下四項議程：
第一項：集團公司各部門做本年度工作總計及下年度工作計劃。第二項：完成20xx年經(jīng)營目標的子公司獎金兌現(xiàn)。
第三項：優(yōu)秀子公司、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工表彰。
第四項：集團公司總經(jīng)理做總結發(fā)言。
下面進行會議第一項：
集團公司各部門做20xx年工作總結及2x年工作計劃。
1.集團公司審計部····。
2.集團公司行政人事部···。
3.集團公司財務部···。
下面進行會議第二項：
完成20xx年經(jīng)營目標的子公司獎金兌現(xiàn)。
2.由集團公司總經(jīng)理···先生為子公司頒發(fā)獎金。
4、由集團公司總經(jīng)理···為子公司頒發(fā)獎金。
下面進行會議第三項：
優(yōu)秀子公司、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工表彰和獎勵。
1.行政人事部·····宣讀表彰決定。
宣讀“敬業(yè)獎”獲獎人員名單和員工優(yōu)秀事跡。(10名)。
2.由集團公司領導··為“敬業(yè)獎”獲獎者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
3.宣讀優(yōu)秀員工名單和員工優(yōu)秀事跡。(10名)。
4.由集團公司總經(jīng)理··為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金。
5.本年度優(yōu)秀員工代表···發(fā)表獲獎感言。
6.宣讀優(yōu)秀管理者名單()。
7.宣讀優(yōu)秀事跡。
8.集團公司常務副總經(jīng)理···先生為優(yōu)秀管理者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
9.優(yōu)秀管理者···發(fā)表獲獎感言。
10.宣讀優(yōu)秀子公司名單···。
11.集團公司總經(jīng)理···為優(yōu)秀子公司頒發(fā)榮譽證書和獎金。
12.優(yōu)秀子公司···發(fā)表獲獎感言。
現(xiàn)在進行會議的最后一項議程：
掌聲有請集團公司····做總結發(fā)言。
感謝····所做的精彩發(fā)言。
的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!我宣布20xx年度···年終總結暨表彰大會到此結束，請大家休息15分鐘，稍候請欣賞··2x年新春聯(lián)歡會!謝謝大家!
企業(yè)年度總結會議通知篇十
局屬各單位、機關各科室：
我局將于2017年2月2日下午召開2017年年終總結會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是2017年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
xx水文水資源局。
2017年1月30日。
企業(yè)年度總結會議通知篇十一
20xx年8月23日，包頭恒久鋼構有限公司20xx年上半。
大會在辦公樓二樓會議室召開。公司董事長李濤，總經(jīng)理劉石磊，副總經(jīng)理楊宇澤、王玉祥、張建鋼以及各部門領導人參加了此次會議。
會議上，各部門負責人對本部門在20xx年上半年度的工作都做了全面、客觀的情況分析報告，并作了下半年度的。
工作計劃。
各部門總結發(fā)言后，分管領導對所分管部門的工作情況進行了點評，對好的方面給予了肯定，同時指出了工作中的不足之處和需改進的方面，鼓勵各部門在接下來的半年中開拓創(chuàng)新，爭取使工作邁向一個新的高度。
最后，包頭恒久鋼構有限公司董事長李濤做了總結發(fā)言。李董回顧了20xx年上半年度公司運作等方面的情況，并表示：在國內(nèi)市場環(huán)境不景氣的情況下，包頭恒久鋼構有限公司的業(yè)務依然能夠平穩(wěn)且出現(xiàn)上升態(tài)勢與公司全體員工的辛勤付出密不可分的，是全體員工共同努力的結果，真心的感謝大家。
同時，李董還對下半年的工作提出了如下幾點要求：
第一點，公司人員要高度具備法律意識，在工作中也要注意法律的運用，要學會用法律武器保護自己以及公司的利益。
第二點，銷售人員不僅要不斷提高銷售能力，還要注意資金欠款的回收，保證公司正常運作的資金流轉(zhuǎn)。
第三點，公司人員要進一步加強公司管理規(guī)定的認知和學習，讓每一位員工的工作都有章可循，使公司在完備的公司流程體系里積極健康的運作。
第四點，公司員工要不斷加強企業(yè)文化與素養(yǎng)，做到每一位員工都是公司形象的代表，向外傳達的都是公司獨特的精神。從而提高公司整體的凝聚力。
第五點，要不斷加強員工工作技能的培訓以及提高，以減少工作中不必要的失誤以及保證每位員工價值的最好發(fā)揮。
第六點，積極培養(yǎng)與樹立公司人員的現(xiàn)代化辦公意識，公司辦公流程要緊跟時代的步伐，逐漸實現(xiàn)無紙化辦公，網(wǎng)絡辦公以及移動高效辦公。
總之，希望大家能夠調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦守業(yè)的精神，以迎接20xx年下半年的新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)包頭恒久鋼構有限公司更深層次的發(fā)展。
本次會議通過對20xx年上半年工作情況客觀地總結、分析，使全體員工更加透徹的知悉公司發(fā)展現(xiàn)狀，并通過部門負責人對下半年度的工作計劃的簡單闡述，使員工們明確了奮斗目標，實現(xiàn)了公司與員工間的思想交流、業(yè)務交流，為包頭恒久的發(fā)展奠定了良好基礎。
8月31日，中國鐵建大橋工程局集團三公司20xx年半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會在沈陽召開，公司領導班子、機關部室負責人以及各指揮部、直屬項目黨政主管等共89人參加了會議。會議傳達學習了集團公司“半年生產(chǎn)經(jīng)營管理暨現(xiàn)場標準化管理工作會議”精神，總結了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，分析研判經(jīng)濟運行存在的問題及面臨的形勢，安排部署了下半年工作思路和重點工作，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，推進企業(yè)各項管理再上新臺階。
會上，集團公司第三巡視組組長張鳳銀反饋了對三公司的巡視意見，集團公司紀委副書記佟顯濤結合巡視情況作了講話，三公司黨委書記張立青作了表態(tài)發(fā)言。會上，三公司黨委副書記、紀委書記李輝傳達了集團公司半年會精神;三公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭宏偉作了題為《戮力同心把握機遇快速推進公司健康持續(xù)發(fā)展》的講話;各指揮部、直屬項目遞交了《收尾清欠。
責任書。
》;公司副總經(jīng)理張春榮介紹了西北公司現(xiàn)場觀摩會標準化施工亮點;觀看了西北公司標準化建設、四公司項目勞務工集中管理經(jīng)驗介紹宣傳片和廉政教育宣傳片。
上半年，三公司緊緊圍繞“管理增效年”和“文化塑形年”主題活動，在全體員工的共同努力下，公司年初制定的各項工作思路和部署得到了積極貫徹執(zhí)行，工作也取得了一些突破，企業(yè)信用勢頭良好，重點項目成效顯著，安全質(zhì)量整體可控，集中管控初見成效。但從三公司整體的生產(chǎn)經(jīng)營來看，還面臨著許多困難，存在著一定不足，結合公司實際和存在的問題，確定下半年工作重點，一是多夯實區(qū)域基礎，堅持自主經(jīng)營、誠信經(jīng)營，有效開展高端經(jīng)營，創(chuàng)新經(jīng)營承攬模式，路內(nèi)緊跟集團、路外堅持自主;二是全力提高施工產(chǎn)值，切實加強安全管理，全面提升質(zhì)量管控;三是加大力度做好治虧工作，持續(xù)做好“兩金”占用壓降工作;四是堅持法人管項目，常態(tài)督查及時糾偏，深入開展隊伍建設，高度重視審計和信用評價工作，努力提高標準化建設;五是不斷完善制度建設，實施體制改革，提升文化建設，大力倡導能上庸下用人之風、以身作則表率之風、上下聯(lián)動立行之風、團結合作共進之風、求真務實實干之風、跪乳反哺感恩之風。
大會號召，全員要振奮精神，發(fā)揚同努力、共擔當?shù)呢熑我庾R，激發(fā)比執(zhí)行、拼落實的工作干勁，以高昂的斗志、飽滿的激情、扎實的作風，戮力同心，把握機遇，確保完成年度各項指標!
中國共產(chǎn)黨九十五歲華誕這一天，安徽航信召開20xx年上半年度工作總結會。公司經(jīng)營領導班子出席大會，各單位管理人員、業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理以及受表彰人員參加會議。大會對今年上半年度工作進行了總結，對下半年工作作了部署，并對上半年度優(yōu)秀團隊及個人進行了表彰。
今年是“十三五”開局之年，安徽航信圍繞總公司“確保1個全面完成、取得2個新突破、提高2種能力、加強4方面重點工作”的目標任務，貫徹三大年度主題工作要求，沉著應對各種競爭與挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌安排，扎實進取，各項工作取得了良好開局。
上半年首要任務就是保障“營改增”工作。在時間緊、戶數(shù)多、任務重的情況下，公司周密部署，廣大安徽航信人充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的航天精神，不畏艱難、奮戰(zhàn)數(shù)月，確保推行工作順利進行，期間涌現(xiàn)出一大批先進個人和優(yōu)秀團隊，取得了“營改增”收官之戰(zhàn)的階段性勝利，并以極佳的服務形象和服務質(zhì)量為公司贏得了稅局與客戶的好口碑。另外，公司成立了黨總支，建立了四個黨支部，選舉產(chǎn)生了第一屆黨總支委員會;完成了保障“金三”系統(tǒng)上線運行工作;網(wǎng)上辦稅平臺拓展實現(xiàn)蛻變，電子稅務局成果初顯，牢固樹立了稅控基業(yè)的支柱。
同時，公司把握時機，統(tǒng)籌兼顧，不斷拓寬增長點，積極穩(wěn)妥推進了其他各項業(yè)務的開展。上半年，公司把握重點工程項目，在稅務信息化及增值業(yè)務、企業(yè)信息化、金融、物聯(lián)網(wǎng)、政教等方面均取得豐碩成果，形成各條業(yè)務線齊頭并進的良好態(tài)勢;創(chuàng)新服務模式、技術研發(fā)、榮譽資質(zhì)、內(nèi)部管理、企業(yè)文化及黨建工作等方面也取得了一定的成績。值得一提的是，航天信息安徽技術研發(fā)中心揭牌成立，標志著安徽航信研發(fā)力量走上新的臺階，為公司核心競爭力的進一步提升創(chuàng)造了有利條件;在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，公司借助遍及全省各地的完善服務網(wǎng)絡，推出的“小蜜蜂”it外包服務產(chǎn)品，極大滿足了客戶對it產(chǎn)品維護的需求，“一切以客戶為關注焦點”的服務宗旨得以體現(xiàn)，展現(xiàn)了安徽航信“信心服務”的品牌力量。
嘉獎一組：吳顏(管理咨詢事業(yè)部)、郝晴(企業(yè)信息化部)、朱袁生(工程技術研究中心技術支持部)、丁寶峰(工程技術研究中心系統(tǒng)工程部)、甄茂輝(工程技術研究中心系統(tǒng)測試部)、胡祥、戴靜、陳明靜(工程技術研究中心研發(fā)二部)。
嘉獎二組：陳俊(黨群工作部)、金靜(商務部)、蘇艷林(財務部)、傅強(金盾事業(yè)部)、李超(金融事業(yè)部)、袁群燕、李琴(客戶服務管理事業(yè)部)、方薈(增值業(yè)務部)。
嘉獎三組：張寶送、張成(阜陽辦事處)、解成(黃山辦事處)、李科、孫茂春、袁青松、張燕蘭(合肥分公司)、萬蓉(行政部)。
嘉獎四組：李濤(淮北辦事處)、張承寶(宣城辦事處)、陳月桂(池州辦事處)、王霞(安慶辦事處)、祖恩東(馬鞍山辦事處)、夏向進(銅陵辦事處)、章偉(滁州辦事處)。
外包服務優(yōu)秀個人獎：孫自國(淮南辦事處)、聶新生(阜陽辦事處)、魯亮(馬鞍山辦事處)。
三等功：丁力(人力資源部)、樂云(工程技術研究中心研發(fā)二部)、張騰飛(淮北辦事處)、李明(蕪湖辦事處)、許漢春(合肥分公司)。
二等功：王阿林(宣城辦事處)、鮑亞君(池州辦事處)、焦傳艮(工程技術研究中心研發(fā)二部)。
一等功：程雪建(工程技術研究中心研發(fā)一部)。
市場競爭優(yōu)秀團隊獎：阜陽辦事處、滁州辦事處、池州辦事處。
外包服務優(yōu)秀團隊獎：淮北辦事處、宣城辦事處、池州辦事處。
軟件銷售優(yōu)秀團隊獎：合肥分公司、亳州辦事處、阜陽辦事處。
管理咨詢優(yōu)秀團隊獎：黃山辦事處、淮南辦事處、池州辦事處。
6s優(yōu)秀團隊獎：六安辦事處、管理咨詢事業(yè)部、黨群工作部。
航信之家優(yōu)秀獎：淮北辦事處、亳州辦事處、滁州辦事處。
杰出青年：錢麗麗(客戶服務管理部呼叫中心，由袁群燕代領)、徐東生(工程技術研究中心技術支持部，由丁昕代領)、李科(合肥分公司)。
勞動模范：李琴(客戶服務管理部)、許華超(工程技術研究中心技術支持部，由丁昕代領)、宋家燕(淮南辦事處)。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：李濤(淮北辦事處)、李英(合肥分公司)。
會上，公司總經(jīng)理李海波簡要回顧了“營改增”工作，對公司各項業(yè)務、干部管理、制度建設、人力資源管理、黨建和企業(yè)文化建設等方面進行了點評，肯定了成績，也提出了存在的問題，為下半年改進工作，提高工作業(yè)績，指明了方向。在作下半年工作部署時，他指出：一要繼續(xù)做好“營改增”推行工作，全力以赴做好客戶服務工作;二要抓住機遇，謀求各項業(yè)務全面發(fā)展;三要加快“創(chuàng)業(yè)中心”建設，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索并開拓新的經(jīng)濟增長點;四要提升平臺運營能力，繼續(xù)探索大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等產(chǎn)業(yè);五要深化。
規(guī)章制度。
建設，強化風險控制，著力打造標準化管理體系;六要梳理優(yōu)化人員結構，做好人才隊伍培養(yǎng)，持續(xù)提升勞動生產(chǎn)率;七要強化黨建與企業(yè)文化建設，加大品牌推廣力度，擴大品牌影響力。
20xx年已過去一半，接下來仍是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的半年。安徽航信將繼續(xù)開拓進取，以創(chuàng)新驅(qū)動為發(fā)展動力，充分發(fā)揮團隊的力量，群策群力，迎難而上，努力將各項工作落到實處，全力以赴把公司做大做強，加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展步伐，為幫助集團公司和總公司實現(xiàn)目標而努力奮斗!
企業(yè)年度總結會議通知篇十二
局屬各單位、機關各科室(中心)：
一、會議時間及地點。
時間：x年12月27日，8：30開始，會期一天。
地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內(nèi)容：
內(nèi)容：總結x年工作;謀劃x4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。
四、需要上報的材料。
1、x4年工作思路;。
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
附件：x4年重點工作格式表。
局辦公室。
x年12月24日。
企業(yè)年度總結會議通知篇十三
為更好的.總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年x月x日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。
企業(yè)年度總結會議通知篇十四
各市教育局，楊凌示范區(qū)教育局、西咸新區(qū)社會事務管理局，韓城市、神木縣、府谷縣教育局，廳屬中職學校、事業(yè)單位:。
經(jīng)研究，定于2月1x日(星期五)在西安召開2x1x年度全省教育工作會議?，F(xiàn)就有關事項通知如下:。
一、會議時間。
2x1x年2月1x日(星期五)上午x:，會期半天。
二、會議地點。
省教育廳機關(西安市長安南路xx3號)會議樓1層第一會議室。
三、參會人員。
各市教育局、楊凌示范區(qū)教育局、西咸新區(qū)社會事務管理局，韓城市、神木縣、府谷縣教育局局長，省教育廳機關全體干部，廳屬中職學校、直屬事業(yè)單位主要負責人。
四、有關事項。
2.請各市(區(qū)、縣)教育局同時將2x1x年工作總結及2x1x年工作打算(電子版)發(fā)送至郵箱:，字數(shù)控制在3x字以內(nèi)。
聯(lián)系人:。
企業(yè)年度總結會議通知篇十五
年4月18日召開第六屆第二次董事會會議。
一、會議安排。
1、時間：20xx年4月18日(星期四)上午9：00開始。
2、地點：公司第一會議室。
3、參加人員：董事會成員。
4、列席人員：監(jiān)事、高級管理人員。
1、審議《2012年度總經(jīng)理工作報告》。
2、審議《2012年度財務會計報告》。
3、審議《2012年度利潤分配案》。
4、《關于向中國建設銀行申請貸款的議案》請各位董事和列席會議人員做好。
相應準備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述議題進行討論和審議,審議后表決。
請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作,并屆時按時參加會議,會議。
將對上述議題進行討論和審議,審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
特此通知。
xxxxx董事會。
董事長：
20xx年3月18日。
企業(yè)年度總結會議通知篇十六
年度總結表彰會議通知怎么寫?那么，下面請看小編給大家分享的年度總結表彰會議通知相關范文，希望對大家有幫助。
各村、社區(qū)、有關企事業(yè)單位、機關內(nèi)設辦(所、中心、中隊)：
為總結x年度工作，表彰x年度街道各類先進，布置落實x年街道各項工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定召開x年度總結表彰大會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：x年1月17日下午13：45開始(會期半天);。
二、會議地點：街道辦事處一樓大會堂;。
三、參加對象：1、各村三套班子全體干部(留1人值班);2、各社區(qū)全體干部(留1人值班);3、街道直屬部門負責人;4、被評為先進的有關企事業(yè)單位負責人(由所在辦、線轉(zhuǎn)通知);5、辦事處全體工作人員(由所在辦轉(zhuǎn)通知)。
請各單位組織好參會對象(領獎單位落實領獎人員，按指定領獎座位號就座，請領獎人員提前15分鐘到場;村、社區(qū)請隨帶村民委員會和社區(qū)居委會公章)，準時參加會議。
附：領獎座位安排。
xx街道黨政綜合辦公室。
x年1月16日。
為總結x年度主要工作，表彰x年度涌現(xiàn)出的先進團體和優(yōu)秀義工，經(jīng)理事會研究決定，12月28日召開x。
一、會議時間。
12月28日18：30至19:30。
二、會議地點。
荊門市一中禮堂。
三、參會人員。
1、理事會全體成員。
2、全體義工。
3、受表彰的先進集體及個人。
4、特邀嘉賓。
四、會議內(nèi)容。
1、x年度義工聯(lián)工作總結及x年。
工作計劃。
2、表彰優(yōu)秀團體義工、優(yōu)秀義工及十佳學生義工。
3、獲獎集體和個人代表發(fā)言。
五、有關要求。
1、請各工委認真組織參會人員，提前10分鐘到場;。
2、理事會全體成員、受表彰的先進集體及個人，無特殊原因不得請假，無法到會者需及時向會長請假。
3、請參會人員嚴格遵守會場紀律，把手機調(diào)至靜音狀態(tài)，會議進行時不得隨意出入會場。
x年12月23日。
為更好的總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年x月x日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。
x辦公室。
x年x月x日。
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