• <thead id="d1vw1"><acronym id="d1vw1"></acronym></thead>

    崗前培訓感想心得大全(16篇)

    格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 07:50:16
    崗前培訓感想心得大全(16篇)
    時間:2023-11-21 07:50:16     小編:BW筆俠

    通過總結,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題與不足。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,使自己在競爭激烈的社會中脫穎而出?希望通過這些總結范文的分享,大家能夠?qū)偨Y的重要性和寫作技巧有更深入的理解和認識。

    崗前培訓感想心得篇一

    第一段:引言(120字)。

    崗前培訓,是指為了適應新的工作崗位和環(huán)境,在正式上崗之前接受的專門培訓。通過崗前培訓,可以提高工作技能、培養(yǎng)工作意識和團隊協(xié)作能力,對于順利完成新工作起到了至關重要的作用。在這篇文章中,我將分享我在進行崗前培訓過程中的感想、心得和體會。

    第二段:體驗(240字)。

    崗前培訓的第一天,我感受到了學習的緊迫感和興奮。培訓課程的內(nèi)容豐富多樣,包括理論學習和實踐操作。從理論上學習相關知識,了解工作流程,學習一些專業(yè)術語和工具的使用方法,對于我來說是一次良好的啟發(fā)。同時,實踐操作給予了我更直觀的感受:我發(fā)現(xiàn)在實際操作中,還有很多細節(jié)和技巧需要注意,這對于完成工作是至關重要的。

    第三段:收獲(240字)。

    通過崗前培訓,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先,我學會了與他人合作。在培訓中,我們組成小組進行團隊合作,相互討論、分享經(jīng)驗、互相幫助。這樣的合作模式提高了我的工作效率和團隊協(xié)作能力,讓我感受到集體合作的力量。其次,我學到了解決問題的方法和技巧。在課程中,我們通過分析問題、制定解決方案、實踐驗證等步驟,解決了一系列實際問題。這些經(jīng)驗不僅對于工作有幫助,也培養(yǎng)了我的邏輯思維和解決問題的能力。

    第四段:成長(240字)。

    通過參加崗前培訓,我不僅在專業(yè)技能方面得到了提升,而且在個人成長和思想境界上也有了明顯的變化。首先,我的工作態(tài)度發(fā)生了積極的改變。以前在工作中遇到問題容易產(chǎn)生焦慮和抱怨,而現(xiàn)在,我學會了積極思考和主動解決問題。我相信,只有擁有積極的工作態(tài)度,才能更好地完成工作。其次,我的自信心得到了增強。通過培訓,我對自己的知識和技能有了更清晰的認識,同時也鍛煉了我的表達能力和自信心,使我更加自信地面對工作和生活。

    第五段:總結(360字)。

    崗前培訓的過程固然辛苦,但我深知這對于我未來的工作發(fā)展至關重要。通過崗前培訓,我不僅掌握了專業(yè)知識和實際技能,還獲取了寶貴的工作經(jīng)驗和鍛煉機會。這次培訓使我真正認識到了工作的重要性和自己的不足之處,也激發(fā)了我對工作的熱情和對自我進步的渴望。我相信,在今后的工作中,我將努力發(fā)揮所學所長,不斷提升自己,為公司做出更大的貢獻。

    通過這次崗前培訓,我收獲了知識、鍛煉了技能,也增長了才干和見識。我深感崗前培訓是我工作道路上的第一步,雖然過程中曾有辛苦和疲憊,但對于自身的成長來說,每一分付出都是值得的。

    崗前培訓感想心得篇二

    為期5個周的培訓生涯落下了帷幕,回頭細思量,心中有太多的,翹首視前方,更有諸多想說。

    的是,“事事有著落、件件有回音”,領導們的思深憂遠、不辭辛苦。初來培訓時,教育和體育局的領導們盡己所能安排食宿,在將近500人的大部隊面前,依然能做到事事有著落、件件有回音,飯菜不合口了、宿舍漏水了,空調(diào)壞了,每次反應的問題總能在第一時間得以解決,記得一次吃飯時有一個同學不禁發(fā)出感嘆:“安排培訓的老師們真是不容易啊?!蔽覀兣嘤柕倪@5個周是青島最熱的5個周,恰逢啤酒節(jié)開幕,新教師們的防暑及安全問題時刻牽動著領導和培訓老師們的心,反復強調(diào)、囑咐,他們值得一聲發(fā)自內(nèi)心的“謝謝”。

    的是,“桃李不言,下自成蹊”,多位專家、名師的身體力行、諄諄教誨。難忘的是,黃江平老師培訓時留下的眼淚和他發(fā)自肺腑的那句“要做學生心靈的守望者”,她是這樣說的,也是這樣做的;難忘的是,劉樹叢老師振聾發(fā)聵的“可以沒有回響,但不能沒有吶喊;可以沒有掌聲,但不能沒有精彩;可以沒有榮譽,但不能沒有事業(yè)”,難忘的是李振村老師的關鍵詞:熱愛、努力、規(guī)劃、機會,他說,只有這樣,才能跟上時代的步伐;當然,還有劉偉老師、牛同和老師……他們將投身教育工作以來所有的經(jīng)驗毫無保留地傳授給我們,他們的眼神里有期盼、有鼓勵、還有投身教育事業(yè)多年以后仍然保持的那份熱情。

    的是,“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”,優(yōu)秀指導老師們的用心聆聽、傾囊相授。今年處在統(tǒng)編版教材正式啟用的關鍵年,對于新教師而言,新教材教什么、怎么教,無疑是我們要面對的第一個難題。在我們焦頭爛額、眉頭緊鎖的時候,前輩們給我們送來了最及時的幫助。我們了解到“新教材中語文學科的核心要素包括語言建構、文化理解、思維發(fā)展、審美鑒賞,它的雙線結構包括寬泛的人文主題和螺旋上升的語文要素”格外凸顯語用意識,將學語文和用語文相結合。課程的定位是致力于培養(yǎng)學生的語言文字運用能力。一個個經(jīng)驗分享案例、一堂堂繪聲繪色的課堂展示,一次次對我們教學設計的耐心聆聽和悉心指導,前輩們?yōu)槊悦5奈覀冎该髁朔较颉?/p>

    的是,“奇文共欣賞,疑義相與析”,懷揣同一夢想,堅守同一信念的同學們的攜手同行、共同進步?!澳愕木x部分是怎樣寫的可以給我看一看嗎?”“你來聽聽我的導入怎么樣?”“今天的美篇我們用什么主題?”大家互相交流意見,取長補短,當每一篇教學設計更加出彩的時候,當小組制作的美篇又被推薦的時候,當早晨一起誦讀江南可采蓮、蓮葉何田田的時候,那種濃濃的學習氛圍,那種一起進步的感動,真好。

    的是,即將踏上工作崗位的我們必將規(guī)劃好自己的職業(yè)道路,你想有怎樣的職業(yè)生涯?你想成為一個怎樣的老師?從選擇教師作為終身職業(yè)的那一刻起就是我們一直應該思考的問題。我想,我們每一個人的答案或多或少有些不同,但最終還是落到了“傳道、授業(yè)、解惑”六個字上,今后的我們必將是西海岸新區(qū)教育工作者中優(yōu)秀的一員,必將是新區(qū)建設的貢獻者。

    的是,即將踏上工作崗位的我們應該怎樣面對那群可愛的孩子和充滿期待的家長?我想,無疑是用我們?nèi)蕫鄣男?,用自身淵博的學識,用孜孜以求的好學精神,用獨特的人格魅力。于局長在培訓結業(yè)儀式上與新教師交流了三點意見:青春有你,新區(qū)充滿活力;青春有你,新區(qū)教育行穩(wěn)致遠;青春有你,新區(qū)教師大有可為。伴隨著這樣的囑托與期望,我們有理由相信,新區(qū)教育給了我們巨大的、寬廣的舞臺,我們需要做的就是做好自己的事情——踏踏實實上課,認認真真教書。

    的是,即將踏上工作崗位的我們應該如何教學生做一個堂堂正正的人?教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆?,對其各方面給予關注?!皭邸币灰曂?,持之以恒;“愛”要面向全體學生?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,在學習和生活細節(jié)上關心他們。

    的是,即將踏上工作崗位的我們應該樹立怎樣的學習意識?被喻為人類靈魂工程師的我們在完成怎樣的一個設計呢?我們的作品有思想、有靈魂,有獨到的品位,他們要求獨立和個性,有屬于自己的鮮明特點。所以工程師的設計就不能千篇一律,而是要不斷創(chuàng)新、要與時俱進;這就要求設計思路要緊跟時代,不會過時、不能落伍,要使我們的作品經(jīng)得起考驗,在任何時候都能夠淋漓盡致地展現(xiàn)屬于他們的優(yōu)勢。作為一名年輕教師,我們更是任重道遠。

    未來年輕的我們將打起十二萬分的精神,努力學習,踐行始終,做一個武能擼起袖子做實驗,文能打開電腦寫文章,既hold得住課堂,又頂?shù)米≌T惑的優(yōu)秀人民教師,為推進西海岸新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展奉獻青春力量。

    崗前培訓感想心得篇三

    短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。

    培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

    培訓第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

    培訓第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

    培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

    培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓必要且意義重大。

    建議:

    1,望培訓中增加一些與設計相關的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。

    2,堅持落實導師制制度,這樣更有助于新員工的成長。

    崗前培訓感想心得篇四

    崗前培訓是每一個新員工進入公司的必經(jīng)之路,它為我們提供了了解公司文化和業(yè)務流程的重要機會。通過近日的崗前培訓,我深切體會到了自己的不足之處,并且也明白了成為一名出色員工的重要性。以下是我對于崗前培訓的感想、心得和體會。

    在培訓的第一天,我首先感受到了公司對員工的重視和關懷。在迎新會上,人力資源主管詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、規(guī)模和業(yè)務范圍,并強調(diào)了我的職責和崗位要求。這讓我深刻認識到自己負責的工作對整個公司的重要性,也激發(fā)了我對工作的積極熱情。同時,培訓班上的各級經(jīng)理也親自前來為我們講授相應的業(yè)務知識,使我對于公司的業(yè)務流程和核心價值有了更深刻的理解。

    除了公司對員工的關懷外,培訓也通過一系列的演講和案例分析提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在銷售部經(jīng)理的職業(yè)道德教育課上,我深刻體會到了誠信和責任的重要性。經(jīng)理講述了一個真實發(fā)生在公司里的案例,案例中一個員工因為不誠實導致了公司和客戶的巨大損失,這讓我體會到一個企業(yè)中一個人的錯誤決策可能帶來的后果,更懂得了作為一個員工應該如何正直言行,對工作要負責任。

    此外,培訓還通過團隊合作活動增強了我們之間的互動和合作能力。在一次團隊拓展課程中,我們被分成小組完成一項任務。這個任務需要我們充分發(fā)揮團隊合作的精神和能力,也需要每個人積極主動地發(fā)言和參與。通過這個活動,我深刻體會到了一個團隊的力量和團結所帶來的能量,也懂得了一個團隊中的每個人的重要性。這讓我認識到作為一名新員工,要與團隊保持良好的合作關系,不僅要積極主動的為團隊做出貢獻,還要耐心傾聽每一位團隊成員的意見。

    在培訓中,我還看到了公司為員工提供了豐富的培訓資源,使我們能夠不斷學習和成長。除了基礎的業(yè)務知識培訓外,公司還開設了各種各樣的技能培訓和職業(yè)發(fā)展課程。這給了我很大的信心和動力,明白了只有不斷學習和提升才能在競爭激烈的職場中立足。我決心要充分利用公司提供的培訓資源,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

    通過崗前培訓,我深感自己在工作和職業(yè)素養(yǎng)方面還有很大的提升空間。培訓不僅是提高我們的業(yè)務能力,更是塑造我們的職業(yè)道德和核心價值觀的機會。我要牢記公司對我的期望,不斷學習和成長,與團隊緊密合作,以更好的工作表現(xiàn)回報公司的培養(yǎng)和信任。同時,我也希望在接下來的工作中,能夠踐行培訓中所學的理念和技巧,不斷提高自己的綜合能力,成為一名出色的員工。

    崗前培訓感想心得篇五

    通過遴選我有幸成為xx學院教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的教師能夠盡快熟悉學校的工作環(huán)境,盡快轉(zhuǎn)型成長為一名合格的高校教師,融入到xx學院這樣一個大集體中,學校人事處安排我們參加了相關課程學習,給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們,他們用科學的觀點、獨特的視角、精辟的語言、嫻熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的新進教師上了一堂堂精彩的難得的好課。

    雖然這次培訓的時間很短暫,但是內(nèi)容卻很豐富。短短六天之內(nèi),我對黃淮學院的基本情況、未來發(fā)展改革方向、教學人事管理規(guī)章制度和科研工作現(xiàn)狀有了更加全面而深刻的了解,對于如何成為一名合格優(yōu)秀的高校教師和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識,對于高校教師應當具備的基本理論知識有了更加系統(tǒng)深入的學習。這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,也使得我對未來的工作充滿了信心和動力,現(xiàn)將自己的心得總結如下:

    一、對高校教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。

    “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓前對教師這一職業(yè)的理解,認為教師只要教好書就行了。通過培訓我認識到“教書育人”是教師的根本職責,“熱愛學生”是教師的天職。教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且要在生活中關心了解愛護學生。同時我也深刻的認識到了做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感。

    孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!苯處熓紫纫懈呱械娜烁?,這樣才可以更好的教育學生,學生有學習的榜樣,可以潛移默化的影響學生,言教不如身教。教師應該熱愛學生,沒有愛就沒有教育。教師通過對學生的愛,走進學生的心靈,這樣才能贏得學生的信任,這時會有奇特的教育效果,讓學生感受到學習知識的樂趣,使得學生健康成長。

    因此在以后的工作中除了做好教書這一項基本工作之外,我還將深入的了解和關愛學生,做他們成長道路上的“良師益友”。

    二、對教學工作技巧和策略有了深入系統(tǒng)的學習。

    如何成功的轉(zhuǎn)型成為一名合格的優(yōu)秀教師是新進教師的首要任務。這次培訓著重從教學工作的理論和實踐兩個方面對新進教師進行了培訓,通過學習我掌握了高校教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范和方法導論等基本理論知識,使我能應用科學的方法指導教學,在教學實踐中聯(lián)系理論知識,形成有效的教學經(jīng)驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略,包括如何備課、如何上課、如何提高教學效果、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等,為我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎。

    這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生、備大綱、備教材、備課程”的備課原則,認真負責的做好下學期的備課工作,為下學期教學工作的順利開展打下良好基礎,爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師。

    三、對未來的工作充滿了信心和動力。

    在本次培訓中,貫穿一個中心,就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,也使我對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的定位和認識。

    在未來的工作中我將把自身的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到xx學院的發(fā)展戰(zhàn)略中,xx學院正在轉(zhuǎn)型成為一所具有“開放性、地方性、應用型、國際化”,根據(jù)此發(fā)展方向,作為一名青年教師我將堅持“教書育人、管理育人、服務育人、實踐育人”的原則,努力站好“教學關、科研關、實踐關、管理關”,努力把xx學院的學生培養(yǎng)成為“就業(yè)能稱職、創(chuàng)新有能力、深造有基礎、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應用型人才。

    今天,處在時代的沖突中,科學的發(fā)展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會的發(fā)展。我們作為教師要有強烈的責任感,響應國家號召,科教興國,培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才,適應社會發(fā)展的要求。

    通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在黃淮學院的工作充滿了信心和動力。我深刻的認識到要成為一名合格優(yōu)秀的高校教師,不僅要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感,投入到當前的教育改革中。教師崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養(yǎng),使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

    崗前培訓感想心得篇六

    為期兩天的員工培訓結束了,此次培訓讓我受益匪淺,不僅深入了解了公司多年來一直經(jīng)營管理的企業(yè)文化,還聽到了公司各個部門高管的職業(yè)成才道路的感悟。在他們身上不僅看到了他們所擁有的真誠、團結、務實、進取的企業(yè)精神,還懂得了:”任何人都會成功,但任何人的成功都不會那么容易。”下面是我的一點培訓心得。

    張經(jīng)理說:”修車先修人,賣車先賣人”簡短的十個字,我覺得是為我們這些剛走出校門的新人說的,也是我們在工作中應該持有的態(tài)度,修車,賣車就是對車的保養(yǎng),修理和銷售,而修人,賣人才是我們學習的重點,要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,不怕苦不怕累,用心做事,友好待人,有責任心,對企業(yè),對家人,對自己負責。要把自己也當成商品,銷售給顧客,只有得到了顧客的人同,才能做好下一步。不要為自己找借口,因為找借口就是挖坑自己往里跳,同時也要臉皮厚,敢于挑戰(zhàn),敢于犯錯,不管領導或顧客怎么罵都不要抱怨,要做到:”領導罵我千百遍,我待領導如初戀。”

    其實在整個培訓過程中,每一位高管提到最多的就是學習,有句話說的好:”活到老,學到老”??梢妼W習的重要性,特別是對我剛走出校門的社會新人,是尤其重要的,因為我們要學的東西太多了,工作經(jīng)驗、溝通能力、為人處事等等。同是也好好利用公司的平臺,好好學習,為早日實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗。

    崗前培訓感想心得篇七

    經(jīng)過一天的培訓,不管是學校的高層領導還是碩果累累的教學名師,實驗人平和的處世態(tài)度,務實的工作作風都給我留下了深刻的印象。

    培訓一開始,校長就給我們介紹了實驗中學由輝煌到低谷再到振興的坎坷歷史。校長的語言親和有力,態(tài)度真誠感人,像是對久離家門的歸子細說家鄉(xiāng)的變化。

    教育是什么?這是教育界一直爭論不休,百辯不厭的話題。教育的英文是“educate”本義為“引出”或“導出”,就是通過某種手段把本來潛在于身體和心靈內(nèi)部的東西引發(fā)出來。由此可知西方人把教育當成一種順其自然的活動,旨在把自然人所固有的或潛在的素質(zhì),自內(nèi)而外引發(fā)出來。在我國社會教育機制正在完善,家庭教育意識正在蘇醒,學校教育在公民的教育中依然扮演者重要的角色。教育的最終目的是讓人獲得幸福,這個目標的實現(xiàn)需要學校教育卻不能僅僅依靠學校教育。教育的對象是人,是社會人,他的行為和思想受到家庭和社會的影響,我們應該并且必須承認,要想實現(xiàn)教育目標,讓每一個公民都獲得幸福,學校教育的力量是有限的。作為一名教師我們必須為自己制定切合實際的教育目標。

    我們?yōu)槭裁炊?從大的方面來說初等學校教育的最終目的培養(yǎng)合格的公民,為學生的幸福,民族的振興,國家的繁榮昌盛奠定基礎。

    我們?nèi)绾谓?校長高屋建瓴地提出,教育學生要注重四個“化”:開化其心智,教化其道德,美化其人格,感化其心靈。我們的教育工作不僅僅要傳授學生科學文化知識更要不斷地磨練他們,使其擁有健康的體魄、堅強的意志;不斷地熏陶他們,培養(yǎng)他們的平民意識,精英氣質(zhì)以及家國情懷。

    我將把教育當成我的事業(yè)去奮斗。在整個報告中,所有的一線名師都非常誠懇地提到了一個古老而實際的話題:態(tài)度。態(tài)度決定一切!一個教育工作者只有把教育當成自己的事業(yè)去努力奮斗才能做好教育。關愛學生,包容學生。不管是初中生還是高中生,在老師面前,他們都是孩子。作為一名教師,我們要關愛每一個學生,在很多時候要學會包容學生的的過錯。包容并不意味著放縱,它更多代表的是教師對學生的關愛和呵護。作為教師,我們不能因為學生的一次過失甚至過錯而妄下定論,產(chǎn)生傷害孩子的言行。

    不斷提高專業(yè)素質(zhì)。我們要認識到,我們的專業(yè)不是數(shù)學,英語或者生物,我們的專業(yè)是教育。作為一名教師,要想搞好教育必須不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。在日常工作中,要做得了冷板凳,深入到教學中細心研究教學工作的每一個細節(jié)。笑著做老師。教育是我們奮斗一生的事業(yè),學會笑著做老師關系到我們的職業(yè)幸福。有關研究顯示,職業(yè)倦怠和升學壓力是影響高中教師工作滿意度的關鍵因素。教師如果不能正確處理職業(yè)倦怠與升學壓力帶給自己的負面影響,那么就不能笑著做教師。教師要不斷更新自己的知識體系,認真研究課改精神,不斷豐富,創(chuàng)新自己的課堂才能有效減輕職業(yè)倦怠感。處理好與學生,同事的關系也是提高教師工作滿意度的關鍵。在處理教學的突發(fā)事件時,新教師往往因為經(jīng)驗不足,性格沖動而將簡單的事情復雜化甚至會自己“下不了臺”。新教師保持冷靜將棘手問題“冷處理”,為自己爭取時間,留有余地。

    崗前培訓感想心得篇八

    在上崗前,為了使我們盡快適應和理解本職工作,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括計算機應用的各項內(nèi)容,心理適應溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。

    通過培訓學習,我覺得自己收獲很多,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

    這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

    一、政治鑒別能力是前提。

    作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。在在工作中我們應該養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

    二、樹立終身學習目標。

    學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程,學習在先,發(fā)展在后。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。

    我們必須樹立終身學習理念,培養(yǎng)學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

    三、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。

    人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼耍瑴贤▍f(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。

    作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

    四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

    禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

    教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。在社會主義社會,教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。

    總的來說,通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

    崗前培訓感想心得篇九

    20xx年x月,我懷著一顆激動又緊張的心從大學校園走到了中學校園,面臨著從學生到初為人師的角色轉(zhuǎn)換,就此開始了我夢想中新的征程。

    對于剛接觸社會的新人來說,一切都很陌生,有著目標但無從計劃,更是對新的工作環(huán)境有很大的期待和憂慮,期待的是入職后能夠更快的融入這個大家庭,而憂慮的是學校對新入職教師的培養(yǎng)是否重視,該如何更有效的管理班級以及促進學生快速成長,自己規(guī)劃的創(chuàng)新課堂能否順利實驗與實現(xiàn)等等。在這種種不安的氛圍中,迎來了在開始教學生涯之前的實驗中學新教師崗前培訓。

    在培訓里通過學校資歷深厚的教師生動的講述任教經(jīng)歷與分享寶貴經(jīng)驗,讓我初步認識到了中學教育是什么,教師應該做什么,如何做一名好教師以及很多新的教學理念和研究問題的方法,受益匪淺。

    校長介紹了學校概況和發(fā)展歷程,分析探討了學校幾經(jīng)波折的各個時期和當時的教學理念的關系,并確定未來學校的發(fā)展方向的重要戰(zhàn)略方針與強調(diào)教師應具備的素養(yǎng)、態(tài)度、知識能力和方法。對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢,正確定位自己至關重要。

    校長主講了如何做一名好老師和相關細節(jié),為我們將來成為優(yōu)秀的教師指明了方向,他強調(diào)了“四聲課堂(讀書聲、激勵聲、笑聲、掌聲)”的課堂宗旨和教師應奉行的“五字真言(研、思、實、衡、思)”的治學理念。并通過深刻的理論闡述和經(jīng)典例子方法相結合,重點要求了“教學反思”的重要性與必行性,使我在培訓后有種對教育教學通透的感覺,更需要我在實踐中去反思和借鑒。而后下達了“一三六九(一年做合格教師,三年做熟練教師,六年做優(yōu)秀教師,九年做名師)”的教師培養(yǎng)任務,樹立了我目標和發(fā)展方向,在前進的道路上增加了自信。

    從xx老師的三十多年的教學經(jīng)歷,那種對教育完全付出的責任感和奉獻心,是我們?nèi)w教師的最值得學習的地方,讓我對教師的職業(yè)道德崇拜達到了一種職業(yè)信仰的高度。態(tài)度決定一切,想做一名受學生認可、喜歡、愛戴甚至擁戴的好教師,必須付出努力的汗水,做一個虛心的人,一個遇到挫折時堅韌的人。他對學生真誠的愛心,為我樹立了一個教師職業(yè)道德模范,點燃著我對教師職業(yè)的激情。

    和xx老師的高品質(zhì)課堂教學組織方法為我們在成長道路上可能遇到的問題做了一些反思和探討,這些都為我們提供了很好的參照和借鑒。他們強調(diào)要教好每一堂課必須有良好的素質(zhì)并持之以恒地做好教學反思,這樣才能通過日積月累形成一種有題必研、有錯必改的教育完善心態(tài),為做一名師打下堅實的基礎。

    通過一整天的培訓講座,讓我了解到實驗中學對教師業(yè)務素質(zhì)的嚴格要求和培養(yǎng)力度,校長更是喜歡教師進行課堂創(chuàng)新教學、快樂教學,不局限教師的思維和教學方法,這樣的管理理念促使我增加了實踐和實驗新的體育課堂模式的勇氣和信心。學校給我提供了一個放飛夢想的舞臺,讓我們這些充滿著激情和熱血的年輕教師可以在這個舞臺上展示風采,書寫屬于自己教師行業(yè)新的篇章。

    崗前培訓感想心得篇十

    懷著激動與上下不安的心情,去參加省公司xx年第十三期員工崗前培訓,我很榮幸的成為這次培訓班的一員,開始了自己人生的新征程,中國石油公司為了使我們的新員工盡快的融入這個團體。特地對我們進行了為期十天的崗前培訓。在這次培訓中,讓我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得總結如下:

    首先,培訓使我對中國石油有了更加清楚的認識,在培訓中,每一位老師都不約而同地談到了中國石油的跨越式發(fā)展建立和諧,也讓我們看了《鐵人王進喜與創(chuàng)業(yè)》兩部電影,他們有這樣的拼搏與奮斗精神讓我感觸很深刻。同時我們是社會的一員,必須具有良好的社會公德。自覺遵紀守法,不作違法亂紀的事情。不斷提高個人素質(zhì),形成良好的職業(yè)道德。為了形成良好的道德品質(zhì),我們必須熱愛工作,愛崗敬業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念,追求職業(yè)理想:立足本職,作好工作:熱愛自己所從事的工作,維護石油事業(yè)的利益和信譽。

    其次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏進中油的.我,對新的生活新的責任新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,各位主講老師也十分注意我們的的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對新員工的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應中油這個新環(huán)境生活環(huán)境人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往的那種“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型員工,做一名能夠不段適應新知識新問題新環(huán)境的工人。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新員工來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,省公司這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦勞動+正確方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導。

    崗前培訓感想心得篇十一

    懷著空杯的心態(tài),4月16日,我有幸參加了****保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓,回首培訓過程中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。

    一、課程緊張而有序,氛圍嚴肅而活潑。

    第一天上午的培訓,是銀保的****總和合規(guī)的****總授課。授課中,****總以他一貫的活力四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:****目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自我,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今日,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領軍的人。他以自我的成長經(jīng)歷,激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

    活力四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼午時的培訓又到了,****總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認識到了此刻保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

    正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天,****總在講述****的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。

    二、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。

    “做保險就是做事業(yè),我為成功而來,我為夢想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”僅有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和進取的效果。

    課程的第一天我認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自我有哪些期望此刻我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的機會,人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢進取向上的態(tài)度是提高的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

    三、對目標執(zhí)著,才能成功在握。

    人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,“每個人要在自我的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標進取、健康的茁壯成長?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自我的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自我想要的,才能明白哪里是自我的天堂。時刻把人生的目標謹記于心,每一天都要朝著目標前進。確定目標,立刻行動。不要總是把今日的事情推到明天?!懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠唷N疑魅?,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至。”時間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不一樣的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態(tài)始終處于進取的狀態(tài)。

    四、做最好的自我,締造成功的未來。

    培訓也已近尾聲,但****的培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,以前我一向認為做保險是最讓人看不起的職業(yè),可是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務,供給他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就必須能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的活力。我不期望自我只是一個過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人!我期望在****這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。感激****給了我機會,我將用行動證明給“****”看,“****”沒有選錯人,同樣我也沒有選錯****。

    崗前培訓感想心得篇十二

    20xx年4月22日至4月24日,我們有幸在安徽旅游學校進行了三天的導游員崗前培訓,在這三天培訓中,我覺得它帶給我了一種深遠的、有影響的力量,并引領著繼續(xù)前進。

    還記得培訓的第一天,我們一個個都洋溢著燦爛的笑容,在這里,我們認識了一些算是以后同行的好友吧,在這里我們一起學習、一起充實。

    這三天我們過得特別的充實,我們先后學習了:《新合肥新旅游》、《如何做一名合格的導游》、《導游禮儀知識》、《我看導游六要素》、《導游職業(yè)規(guī)劃》以及《旅行社(業(yè)務)工作流程》。通過這些課程的學習,讓我學到了很多以前沒有學到的知識,同時也使我對以前的知識有了更加深刻的認識、了解。

    22日上午合肥市旅游局副局長唐德鵬先生給我們做的那個關于《新合肥新旅游》的講座以及下午合肥市旅游局監(jiān)管處處長陳溦先生的《如何做一名合格的導游》講座讓我記憶猶新,在課堂上,那些翔實的事例、生動的講解使我們深受教育,讓我們對于導游員這個行業(yè)有了更加深刻的認識。

    在沒有培訓之前,我認為做一個導游是很簡單的一種職業(yè),只要陪客人吃好玩好就可以了,但培訓課程一開始我就發(fā)現(xiàn)我錯了,想要成為一名合格甚至成功的導游人員,我們需要的是一份熱心、一份耐心以及一份細心,同事在帶團中我們也要用細致周到的服務(即使是路途中唱的一首好聽的歌曲或是一個動聽的故事)使游客朋友們滿意。我們只有做到這些最基本的事情,我們才有資格說我們是一名合格的導游員。

    “如果你都不喜歡導游行業(yè)、不愛導游行業(yè),就不會把它做的出彩、做的成功”,這是陳溦處長說的一句話,我覺得他說的很有道理,俗話說:干一行愛一行,如果你都不愛它怎么會有激情把它做好呢!在此同時陳溦處長又說了“即使你喜歡導游行業(yè),愛導游行業(yè),你又應該怎樣把它給做好呢?”

    通過今天的培訓,我有了一個自己的想法:我覺得我們不妨站在游客的角度來感受、體會一下。從我們一上車,導游就像“背書”一樣的說起歡迎詞,想必我們此刻的心情應該不會多好,所以說導游應該向和朋友聊天一樣的和游客朋友們聊天。在此之前呢,導游應該提前做好充分的準備工作,要對所接團的游客有一個大概的了解,這樣才可以更好的去服務他們,讓他們有一種“出門也不難”

    的感覺。同時,我們也要學會察言觀色,注意游客朋友們的一些微動作,這樣工作幾年的話,我想我們會成為一名合格甚至于優(yōu)秀的導游員。

    23日下午以及24日上午我們學習了樊有成的《導游職業(yè)規(guī)劃》以及王肖剛的《旅行社(業(yè)務)工作流程》,在課堂上他們結合自身的實例以及動人的講解使我們深受啟發(fā),認識到該如何更加好的成為一名合格的導游員。

    在這期間,我們也深入學習了很多關于導游禮儀方面的知識,在此同時我們也深刻的了解到禮儀禮節(jié)是中華傳統(tǒng)的美德,作為一名當代的、合格的導游人員,我們更加需要將它發(fā)揚光大,為中國導游樹立一個良好的形象。

    合肥市xx年導游人員崗前培訓的三天日程到此也即將結束了,雖然時間很短,但它卻讓我受益匪淺,旅游局領導和旅游學校專家的培訓講話,更讓我們充分了解了合肥市的旅游發(fā)展史和旅游業(yè)未來的發(fā)展前景,以及市旅游局對我們的期望。使我們對合肥市未來的旅游業(yè)發(fā)展充滿了信心,并且自己也有了努力地方向、奮斗的目標。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”,此刻我要重新清零,虛心學習,點滴積累,勤于思考,敢于創(chuàng)新,以自己的實際態(tài)度告訴大家,我將是未來的一名好導游。

    崗前培訓感想心得篇十三

    為期四天的崗前培訓即將結束,作為一名參加工作將近兩年的往屆高校畢業(yè)生,有幸在單位的安排下參加廣州市政府系統(tǒng)培訓中心組織的2009年高校畢業(yè)生崗前第二期培訓班。通過四天的培訓和學習,給自己的思想和理論好好地充了一次電,使我對自己的工作有了一個更深入、更全面的認識,對以后如何更好地開展好工作、做好人生規(guī)劃和發(fā)展事業(yè)起到很好的啟發(fā)作用,同時對自己充滿了期待,期望自己能在我人生第一份工作崗位上發(fā)揮專長、鍛煉能力、做出成績、貢獻單位,總之,參加崗前培訓獲益匪淺。

    在培訓學習的過程中,培訓中心的領導和老師們?yōu)槲覀儗W員提供了很好的服務和幫助。唐安平副主任的動員講話給我們以無限的動力;王懷慶老師帶領我們開展破冰活動,教導我們?nèi)绾螛嫿ǜ咝F隊,如何與人合作溝通;曾文老師、段秀芳老師、李東北老師等給我們上了精彩的課程,教給我們知識和做人的道理;馬麗梅老師、郭凱老師、李斌梅老師等老師則為我們提供了周到的服務和細心的指導,無論是學習安全還是生活照顧,都盡心盡力地做好后勤保障。在四天的培訓中,既有理論方面的精彩授課,包括《職業(yè)人士的溝通與禮儀》、《廣州經(jīng)濟與社會發(fā)展》、《職業(yè)初期的心理調(diào)適》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道》、《職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)》,又有廣州市情的參觀考察,參觀了位于蘿崗區(qū)的廣州市開發(fā)區(qū),領略廣州的高新科技前沿,開拓了眼界,增長了見識,也進一步深入地了解了廣州經(jīng)濟的發(fā)展。

    參加崗前培訓,對于自己來說是一個質(zhì)的提高和新的起點。無論是從思想、理論還是行為規(guī)范和道德修養(yǎng),都是一個更新和強化的過程,有利于在以后的工作中和人生中更好地把握和發(fā)展,收獲和感觸良多,總的來說我有以下幾點體會:

    首先,要善于學習、善于思考、學以致用。參加工作并不意味著學習生涯的結束,而是一個新的學習起點。人要活到老、學到老,而不應該固步自封、孤芳自賞,要使工作有所創(chuàng)新和發(fā)展,就要加強學習。現(xiàn)代社會是一個競爭激烈又知識更新飛快的知識爆炸型社會,在工作中要從理想出發(fā),從自身的知識結構出發(fā),從實際工作的需要出發(fā),不斷加強學習。通過學習提高自身綜合素質(zhì),適應社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,適應崗位的要求和單位發(fā)展的需求,與此同時實現(xiàn)自我發(fā)展。

    其次,要善于交際、規(guī)范行為、提升修養(yǎng)。人在社會里工作和生活,首先要學會做人,只有把人做好了,才能更好地做事。從學校到職場,是一個社會角色的轉(zhuǎn)變,這就要求我們學會妥善處理好人際關系,學會得體地為人處事,學會如何與人溝通合作,學會基本的社會禮儀等,一個人只有具備了完整的人格和高尚的素養(yǎng),才能在社會上有所發(fā)展、有所建樹。這次培訓專門安排了兩個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,有利于日后更好地開展工作和快樂生活。

    再次,要強化責任、勇于創(chuàng)新、多作貢獻。走上工作崗位,就意味著正式成為社會的一員,要真正地負起一定的責任。在其崗盡其責,在其位謀其職,我將增強社會責任感和敏感性,做到眼勤、嘴勤、手勤、腦勤,多請示、多匯報、多交流、多思考,與同事和諧相處,以主人翁精神干好工作。同時,要勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)新才有生命力,在工作中要最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,以創(chuàng)新的思維和方法更好地開展和完成好工作,為領導分憂、為單位發(fā)展貢獻力量。

    以上是我對這次培訓的幾點簡單體會,學習是可貴的,培訓是精彩的,我將珍惜這次學習機會,找準定位,虛心學習,勤懇工作,用心做事,以情待人,用工作實績體現(xiàn)自己的價值,用自己的聰明才智為公路事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。

    崗前培訓感想心得篇十四

    此次培訓內(nèi)容豐富,主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項目、安全教育、職場人際技巧、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導、安全野外作業(yè)、單位保密條例等諸多方面的培訓。培訓第一項,由院人力資源部授課,講解了事業(yè)單位人事管理條例、安全生產(chǎn)知識、院勞動紀律、請休假制度、職稱技能等級評聘相關政策、工資發(fā)放相關政策及規(guī)定、各項保險社保政策、紀律檢查工作培訓、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔的責任和義務,明確自身所享有的各項權益,對本職工作有更加明確的方向和動力。培訓第二項,由安全保障部授課,講解了野外作業(yè)相關事項的培訓,讓我們知曉如何在進行野外作業(yè)時保障自身和他人的安全。兩項培訓內(nèi)容,使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關心。

    培訓已經(jīng)結束,但我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展自己的工作是我們當下思考的核心問題。下面是我個人的三點體會:

    1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,找準個人定位,適應新的環(huán)境。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中難免會有不適應,但這并不是消極對待工作的借口。我們必須明確自身工作崗位,改變學校的散漫態(tài)度,熟悉單位的'各項規(guī)章制度,加強紀律,時刻嚴格要求自己。

    2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。要敢于承擔責任,有良好的工作心態(tài)。

    3、時刻謙虛謹慎,勤于學習,盡快熟悉本職工作。從小事做起,鍛煉自我,實現(xiàn)成長。

    通過此次培訓,我們新員工在最短的時間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識,這讓剛剛離校進入單位的我們感受到了單位給予的重視和關心,增強了我們在單位的歸屬感,幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時,我們的個人素質(zhì)得到了提升,加強了自我認識,開闊了個人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領導的關懷和正確領導下,工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導下,加之我們的不懈努力,一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量!

    崗前培訓感想心得篇十五

    社區(qū)衛(wèi)生服務關系億萬人民的健康,關系千家萬戶的幸福。是重大民生工程。這次社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任(淮南片區(qū))崗前培訓于20__年3月11日在淮南開班;我有幸參加了此次培訓。通過各位專家、教授的授課我感觸很多,體會也很多。

    參加此次培訓人員,分別是淮南片區(qū)的各個社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、副主任。為了保證培訓的效果,特地做了一下準備:

    1、安徽省衛(wèi)生廳科技處、婦社處、全科醫(yī)學培訓中心聯(lián)合制定了一套《安徽省社區(qū)衛(wèi)生管理人員培訓資料》,統(tǒng)一發(fā)放給培訓人員。

    2、各個專家制作了基本公共衛(wèi)生服務項目培訓課件、基層醫(yī)療服務培訓課件。

    3、制作了基本公共衛(wèi)生服務、基層醫(yī)療服務人員知識考試試卷。

    通過此次培訓,我更進一步地掌握了社區(qū)衛(wèi)生服務機構的重要性,基層醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務是衛(wèi)生系統(tǒng)的第一重要任務;社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供公共衛(wèi)生服務和基層醫(yī)療服務,具有公益性質(zhì),不以盈利為目的。要以社區(qū)、家庭和居民為服務對象;以兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點;以主動服務、上門服務為主。開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。社區(qū)衛(wèi)生服務中心首先要轉(zhuǎn)變服務模式:

    1、觀念轉(zhuǎn)變:對病人疾病痊愈負責對社區(qū)居民的健康負責、健康管理負責;。

    2、服務模式轉(zhuǎn)變:坐堂行醫(yī)深入家庭、社區(qū)提供服務;。

    3、診療方式轉(zhuǎn)變:因病施治由病看到人、家庭、社區(qū);。

    4、角色轉(zhuǎn)變:社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生、護士家庭和社區(qū)的醫(yī)生、護士;要電話聯(lián)系病人,讓病人享受健康、幸福。

    社區(qū)衛(wèi)生服務是為人民保駕護航。提供學習,掌握了公共衛(wèi)生項目操作方法和基層醫(yī)療業(yè)務技能,提高了自身的業(yè)務素質(zhì);為下一步做好公共衛(wèi)生服務項目和基層醫(yī)療服務工作打下了堅實基礎。

    在今后的工作中,我會運用好此次學習到的理論知識和臨床實踐以及其他社區(qū)醫(yī)院的工作經(jīng)驗,爭取把社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公共衛(wèi)生服務和基礎醫(yī)療服務開展更好。

    崗前培訓感想心得篇十六

    本次培訓資料豐富、形式多樣,共包括開班動員、執(zhí)行力與團隊協(xié)作本事培養(yǎng)、夢想信念與國情教育、財政經(jīng)濟形勢、財政職能及相關制度講解、綜合本事培養(yǎng)與結業(yè)總結等七個模塊,涵蓋了講座、研討、破冰互動、拓展訓練與參觀學習等五種形式。

    各位授課教師精心準備,以豐富的案例、風趣的典故為佐證,深入淺出的為我們進行講解,既有理論高度,同時又對實際工作有很強的指導性,給我們帶來很多啟示。一是肩負重望、揚帆起航。開班第一天人事教育司張猛副司長就對我們在座的164名學員提出了期望和要求:“認真聽,彌補自身之短;用心看,學習他人之長;踴躍說,鍛煉自身之能;深入想,謀劃未來之路?!边@諄諄的教誨使每一位學員明白我們肩上擔負的職責與期望,陪伴我們走過這十二天崗前培訓的時光,也必將陪伴我們的一生,指導我們走好工作中的每一步。二是鍛造品格、堅定夢想。我們是財政新兵,白袍在身,未染點墨,經(jīng)過廉政學習、夢想信念與國情教育,我們明白作為一名國家公職人員必須要認真履行職責、理解監(jiān)督、調(diào)節(jié)心理、提高素養(yǎng)才能在現(xiàn)實世界中堅守自我、抵制誘惑,提高防腐本事,堅持清正廉潔。三是認知財政、為國理財。經(jīng)過對財政經(jīng)濟形勢和財政職能及相關制度的學習使我對今后的工作充滿熱愛,期望能將自我的一腔熱忱貢獻給財政事業(yè),同時我們也明白要做好今后的財政監(jiān)察工作需要不斷加強業(yè)務學習,提高理論水平,切實依法行政,恪守崗位職責,才能切實的為國理財,為民服務。

    豐富的培訓資料讓我們收獲了良師更結識了益友,這次培訓讓我們回歸了久違的課堂,久違的團體生活,久違的歡呼吶喊……從初識的自我介紹到話別時的群策群力,從相見的第一次握手到話別時的深情擁抱,短短十二天一群來自五湖四海的年輕人從陌生人成為好友。難忘的拓展訓練,我們是彼此背摔時身后堅實的力量,是爬天梯時穩(wěn)固的支撐。難忘的文藝演出,我們?nèi)翰呷毫Γ谝积R互相支持著、精彩著。在本次的培訓中,經(jīng)過選舉,我很榮幸的被推選為第五小組的組長。在擔任組長過程中,我進取參與了班級各項活動,組織小組成員繪制小組組徽、組訓,匯報培訓簡報,組織并參演了聯(lián)歡晚會的文藝節(jié)目,不僅僅取得了優(yōu)秀學員稱號,還在結業(yè)式上代表全體學員做了畢業(yè)發(fā)言。

    同時這次培訓也讓我認清了差距,找準了努力的方向。經(jīng)過培訓,我清醒地認識到自我業(yè)務知識、專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)本事等方面有許多需要提高的地方。在今后的工作中我必須要進一步加強業(yè)務學習,練就過硬的業(yè)務技能,切實擔負起財政監(jiān)督的重擔;同時也要加強政治學習,堅定夢想信念,加強作風建設,切實做好為國理財、為民服務的財政監(jiān)察工作。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/13999914.html】

    全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

    下載此文檔