合同是商業(yè)活動中重要的法律文件，需要嚴格執(zhí)行。有哪些常見的合同陷阱需要注意并避免？合同是一種具有法律約束力的協議，用于規(guī)范雙方當事人之間的權利和義務。首先，準備充分，了解所涉及的法律規(guī)定和條款。以下是小編為大家準備的合同范本，供參考和借鑒，請根據具體情況進行適度調整。
口腔門診合同篇一
“這年頭連水果店都要跑路，充值的錢怎么辦？”6月15日，家住成都天府二街766號的劉女士十分揪心，曾經歷過健身房、理發(fā)店跑路的她，怎么也沒想到自己又遇上了，而這一次是竟是小區(qū)內的水果店。而水果店的老板電話、微信等均聯系不上，消費者已向轄區(qū)派出所報警。
水果店關門。
6月15日，劉女士意外得知經常照顧的一家水果店失聯，可自己在該店充值的錢還剩200多元沒有消費，“前段時間都還在正常送貨上門，突然就聯系不上了?！眲⑴刻岬降倪@家水果店位于她居住的小區(qū)內，已經經營一年多了，生意不錯，很多業(yè)主都是這里的?？?。因為充值可享受優(yōu)惠，她先后充值了約一千元進行消費。
水果店老板告知客戶情況。
今年春節(jié)，受疫情影響，小區(qū)的店鋪均暫時關店，可當恢復正常后，這家名叫“天然果園”的水果店卻遲遲未開門。后來，小區(qū)業(yè)委會清理違規(guī)場地使用，水果店因租賃問題搬離了小區(qū)?！爱敃r老板表示充值卡沒用完的錢可以繼續(xù)使用，她們會送貨上門，等另覓新址后消費卡后續(xù)安排會落實?！眲⑴空f，水果店老板建立了客戶群，之后開啟線上接單送貨服務。5月15日，水果店老板通知客戶，因父親病重，暫停營業(yè)?？稍?月30日水果店老板最后一次發(fā)言，稱過兩天營業(yè)，之后無法聯系上，“電話、微信不通，還把客戶踢出了群，拉黑?！?/p>
由于至今無法聯系上水果店，客戶們著急了，懷疑水果店老板跑路，大家建立了維權群，并向轄區(qū)派出所報警。通過不完全統計，截至目前已經有一百余名在該店充值的客戶進行登記，從登記的信息中看到，充值未消費的金額少則五六十元，多的有兩千多元，總金額近4萬元。
受損客戶情況。
6月15日下午，紅星新聞記者來到該小區(qū)，該水果店大門緊鎖，透過玻璃看到店鋪內已經空置，只剩下一些擺放水果的柜子、籃子。在大門上貼著幾張通知，一份是由物業(yè)發(fā)出要求水果店搬離的通知，一份是小區(qū)業(yè)委會告知業(yè)主與租賃對象解除合同，并提醒不要進行再辦卡消費的公告。
據小區(qū)業(yè)委會伍主任介紹，水果店租用的店鋪是小區(qū)租賃給健身房面積的其中一部分，小區(qū)上一任業(yè)委會于2016年出租給一家健身房，合同約定不能轉租。但健身房僅支付了第一年的租金，之后還分租給了水果店及其他商家后。中途因業(yè)委會辭職，沒有有權方能介入，導致此事拖至現在。當新的業(yè)委會成立后，便對違規(guī)場地使用的情況進行清理，采取法律手段追究健身房的違約行為，同時提出水果店若要繼續(xù)經營，需重新與小區(qū)簽訂合同，但水果店不愿意，便搬離了。
事后，業(yè)委會發(fā)出了公告告知這一情況，并且提醒市民不要再辦理充值業(yè)務。對于目前水果店失聯的情況，伍主任表示業(yè)委會對違規(guī)場地使用進行清理全程是合法合規(guī)進行的，這是商家與客戶之間的問題，業(yè)委會僅能提供商家相關資料配合有關部門調查。
此外，物業(yè)方也表示多次與水果店老板聯系，在三月份的時候店方還表示將會妥善處理客戶充值金額的問題，但現在卻一直聯系不上。
據了解，經營該水果店的是一對年輕情侶，紅星新聞記者多次撥打兩人的電話，一人一直處于關機，另一人則處于通話中，始終無法聯系上。
客戶充值記錄。
6月15日晚，長時間未出現的水果店負責人突然發(fā)聲，在客戶群里發(fā)了一封公開致歉信。該負責人表示，從來沒有想過要跑路，或者拿錢走人，這段時間頂著各方壓力，一直想辦法借錢希望可以繼續(xù)經營下去，但是由于資金和經營場所等方面問題，無法繼續(xù)經營了。
另外，該負責人通過短信回復紅星新聞記者，“我們不是跑路，而是經營不下去了?！痹撠撠熑朔Q，自己才25歲，水果店是自己的心血，為了店信用卡都透支了，借家人的錢全部墊進去了。由于疫情影響產生了虧損，同時因經營場所問題與小區(qū)發(fā)生糾葛，導致經營條件惡化，確實經營不下去。
那么，若市民遇到商家跑路該怎么辦呢？泰和泰律師事務所律師鄧慶表示，消費者進行充值消費的行為與商家行成了合同關系，商家搬離后仍應繼續(xù)履行合同，若違約沒有正常履行，，要求商家承擔違約責任，追討損失。
四川凡高律師事務所林小明律師認為，就目前情況來看屬于經濟糾紛，消費者可以通過民事訴訟進行維權。不過標的額太小，不易立案，。同時，林小明提醒廣大消費者一定要理性消費，預充值消費行為存在一定風險，維權成本較高，消費需謹慎。
紅星新聞記者張肇婷攝影報道。
口腔門診合同篇二
4.藥品未明碼標價；
5.中藥無合格證；
6.藥品進銷存不相符。
四、考核決定。
根據《關于2021年武穴市醫(yī)療保障工作責任目標考核辦法》（武醫(yī)保發(fā)〔2022〕1號）通知要求，對考核結果不合格的湖北省昌盛大藥房有限公司青林路店、武穴市松陽大藥房進行全市通報批評，并暫停醫(yī)保刷卡三個月（2022年3月16日至2022年5月15日），整改期結束后需向市醫(yī)保局提交申請，申請通過后恢復醫(yī)保刷卡業(yè)務。
存在問題的協議醫(yī)藥機構，根據檢查中發(fā)現的問題進行限期整改，并提交書面整改報告。（針對存在的問題要有具體整改措施）。
五、工作要求。
各定點醫(yī)藥機構要以此次考核為契機，向考核優(yōu)秀的醫(yī)藥機構看齊，通過考核發(fā)現的問題認清短板，總結經驗，立行立改、舉一反三，嚴格執(zhí)行醫(yī)保各項政策和定點服務協議，切實規(guī)范醫(yī)藥服務行為，加強醫(yī)保政策培訓，扎實推進醫(yī)保工作，堅決杜絕欺詐騙取醫(yī)保基金行為的發(fā)生，勠力同心譜寫我市醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展新篇章。
武穴市醫(yī)療保障局。
2022年2月8日。
口腔門診合同篇三
甲方：
乙方：
經雙方協商，本著平等，互惠，互利的原則，現承包醫(yī)院___科給乙方經營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條：
經營期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，將xx門診部_____科租給_____（以下簡稱乙方）。如室內裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條：
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條：
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數據繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的.年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間______間（約_____平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統一管理，不能擴大經營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療。醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經濟責任。
九、協議的變更、解除及未盡事宜，雙方協商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協商不能處理的情況下，交當地人民法院或仲裁機構處理。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
口腔門診合同篇四
20xx年―20xx年對實現和諧社會發(fā)展、全面建設小康社會，做好我區(qū)全年的醫(yī)療工作具有重要意義。本人的個體中醫(yī)診所在市衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加^v^門的各種崗位培訓，努力發(fā)揚中醫(yī)中藥的特長，為地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻，現具體工作總結如下。
一、加強思想教育，提高服務質量。
在市區(qū)衛(wèi)生局及有關部門的領導下，積極參加各種衛(wèi)生系統政治思想教育。認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內容，高度重視個體醫(yī)療在醫(yī)療活動中出現的醫(yī)療糾紛問題，按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍進行行醫(yī)，不超范圍行醫(yī)。全面按照市區(qū)衛(wèi)生局的精神進行各項工作。在工作中視患者為親人，急患者所急，想患者所想，全心全意為患者服務。20xx年―20xx年救治患者達千人，無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。
二、加強中醫(yī)理論學習工作，充分發(fā)揮中醫(yī)服務作用。
自己在工作中，不斷的研究中醫(yī)學理論，并且與實踐相結合。在近40年的醫(yī)療工作中，中醫(yī)強調的是要達到內部肌體功能的自身協調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因，調解平衡狀態(tài)，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫(yī)為廣大患者服務，充分挖掘和發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色與優(yōu)勢，努力為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。在治療慢性疾病中充分發(fā)揮了中醫(yī)的特色，治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫(yī)的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療理論的學習。
三、加強繼續(xù)教育工作，嚴格依法行醫(yī)。
本人持證上崗，按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)，并根據繼續(xù)教育相關規(guī)定及要求，執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍管理辦發(fā)，本人定期參加呼倫貝爾市，滿洲里市舉辦的各項培訓工作。20xx年―20xx年在市醫(yī)院，防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，愛滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫(yī)藥管理質量的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。
口腔門診合同篇五
甲乙根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內容。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據門診部的實際情況逐步調整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十五條。
經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協議的。
第二十八條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇六
甲方：
乙方：
(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動合同關系證明作為合同附件。)。
根據《_勞動法》規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同。
一、勞動合同期限。
1、往屆生適應期、試用期共兩個月;從20xx年月日起至二0一一年月日。本合同期限為一年，從二0一一年月日起至二0一二年元月日止，試用期滿自動轉為正式合同。
2、適應期工資為每月元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。
3、當選去進修合同自動追加一年,并預交500元學習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿后退還給乙方。
4、乙方以畢業(yè)證、護士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質保。
5、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結算工資。
二、工作內容。
甲方安排乙方的工作地點為吉安結石病醫(yī)院工作崗位為護理部門，任護士職務，乙方應按質按量完成其崗位工作。甲方如因生產(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調整乙方的生產(工作)崗位，并可相應調整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協議書作為本合同的附件。
三、甲方必須按乙方工作需要，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè)，甲方應當對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。
四、勞動報酬與工作時間。
1、甲方支付乙方工資不得低于當地人民政府規(guī)定的最低工資。工資定為元/月,不包吃住，獎金另計。
2、年終甲方根據企業(yè)經濟效益及乙方完成工作任務情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金。
3、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時，每月休息4天，節(jié)假日服從醫(yī)院工作需要調配。
4、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔，甲方應繳的社保費由乙方代繳，甲方按本條。
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。
五、勞動紀律。
1、乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
六、福利待遇。
1、合同期內乙方代辦社會保險。
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
3、在合同期內乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。
七、合同解除條件。
1、甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;。
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;。
b.不能完成甲方布置的各項工作任務;。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。
4、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經過法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。
(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)、在試用期內的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經濟損失。因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經濟損失。
八、合同終止與續(xù)訂。
2、依合同規(guī)定應當終止的情形出現或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內，乙方系女職工在孕期、產期和哺乳期內，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。
4、經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、法律責任。
1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。
3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可訂立協議約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
4、如發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁及提起訴訟，也可以協商解決。
十、雙方約定的其他事項：
(一)、保密條款。
1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動關系存續(xù)期間或勞動關系消滅后，未經甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。
2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息和經營信息。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動合同，乙方返還已領取的工資，未領取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經濟損失。
(三)、競業(yè)限制條款。
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內不得到與甲方生產或者經營同類產品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品，從事同類業(yè)務。若乙方不履行上述義務，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經濟損失，乙方應承擔賠償責任。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務的銜接和關鍵人員的更換需要一定的時間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
(五)、甲乙雙方除應履行本勞動合同約定的權利義務外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份，分別由甲、乙雙方各保存一份。
口腔門診合同篇七
（1）口腔醫(yī)師需身體健康，能夠勝任相關工作。取得口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經注冊后在醫(yī)療、保健機構中從事口腔診療工作滿5年，具有主治醫(yī)師及以上職稱。
（2）設5臺以上口腔綜合治療臺的，至少有1名具有口腔副主任醫(yī)師及以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
（3）每增設2臺口腔綜合治療臺，至少增加1名口腔專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
（4）至少有1名注冊護士，護士需身體健康，能夠勝任相關工作。
（5）每增加3臺口腔綜合治療臺，至少增加1名注冊護士。
（1）每牙科治療椅至少配備1．03名衛(wèi)生技術人員；
（2）至少有2名口腔科醫(yī)師，其中1名具有主治醫(yī)師以上職稱；
（3）牙科治療椅超過4臺的，每增設4臺牙椅，至少增加1名口腔科醫(yī)師；
（4）醫(yī)生與護理人員之比不低于1：1。
（1）每牙椅（床）至少配備名衛(wèi)生技術人員；
（2）至少有2名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師；
（3）各專業(yè)科室（組）至少有1名醫(yī)師；
（4）醫(yī)生與護理人員之比不低于1：；
（5）修復醫(yī)師與技工之比為1：1。
（1）每牙椅（床）至少配備名衛(wèi)生技術人員；
（2）醫(yī)師與護士之比不低于1：；
（3）各專業(yè)科室主任應具有副主任醫(yī)師以上職稱；
（4）臨床營養(yǎng)師1人；
（5）修復醫(yī)師與技工之比為1：1；
（6）工程技術人員（技師、助理工程師以上職稱的人員）占衛(wèi)生技術人員總數的比例不低于1%。
口腔門診合同篇八
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，達成如下協議：
（一）、口腔科裝修，設備的引進由乙方投資。
（二）、乙方在甲方注冊上崗。
（三）、口腔科內財產所有權屬乙方，口腔科由乙方自主經營，自負盈虧。
（四）、乙方定期向甲方交納口腔科室的場地租金及管理費。
1、場地租金及租期租金每月人民幣xx元/平方米，場地面積xx平米，乙方按季度交納租金，合計為每季度人民幣xx元整，租金應提前一月交納，即每季度的前一個月月初交納。租期由口腔科正式營業(yè)時開始，至本協議中止時隨之中止。
2、管理費管理費為人民幣xx元整。
（一）、口腔科開業(yè)籌備階段。
1、甲方將乙方提供的口腔醫(yī)師資格444證書等相關證件報請上級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執(zhí)業(yè)，乙方在甲方注冊后所得之執(zhí)業(yè)證書交由甲方統一保管，乙方在甲方處中止執(zhí)業(yè)后，甲方應無條件歸還屬于乙方的相關證件。
2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協議簽訂后xx天內完成口腔科的籌建工作。
（二）、口腔科正常營業(yè)階段。
乙方擁有口腔科的經營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經營管理，同時衣服應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權對口腔科的日常醫(yī)務工作進行監(jiān)督，甲方應保障口腔科的.正常營業(yè)及科室內財產的安全，否則，由此造成的損失由甲方承擔。
（三）、口腔科的收支管理。
口腔科的收入屬于乙方，但為方便醫(yī)院管理口腔科每天的收入統一交給甲方收費處保管，每月結算時，雙方憑票據核對后，甲方將口腔科的收入結算給乙方。口腔科的支出由乙方自行管理。
甲乙雙方任何一方違背本協議規(guī)定之條款者，視為違約。違約方如造成守約方的經濟損失，應先賠償守約方的經濟損失，再協商解決，如雙方協商不成，可訴諸法律。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，以后每年續(xù)簽一次，續(xù)簽時雙方可協商修改或增刪協議條款。
（一）、協議有效期截止。
（二）、雙方協商同意終止。
（三）、不可抗力。
（四）協議終止后事項。
1、雙方結清口腔科收入，科室租金及管理費。
2、口腔科內屬于乙方的設備及資產由乙方自行處理。
3、甲方歸還屬于乙方的相關證件。
甲方:。
乙方:。
時間:。
口腔門診合同篇九
甲方：
乙方：
經雙方協商，本著平等，互惠，互利的原則，現承包醫(yī)院科給乙方經營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條:。
經營期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，將?？甸T診部科租給（以下簡稱乙方）。如室內裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條。
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條。
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數據繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
一、乙方可以聘用具有相關的醫(yī)學知識人員協助乙方工作，乙方負責本科室工作。為方便群眾要求定時開設門診，實行經濟責任制。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間間（約平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統一管理，不能擴大經營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療.醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經濟責任。
九、協議的變更、解除及未盡事宜，雙方協商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協商不能處理的情況下，交當地人民法院或仲裁機構處理。
甲方法人簽字：乙方簽字：
法人簽章：簽章：
口腔門診合同篇十
在診所、小型門診中，常規(guī)設置緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間，無需設置發(fā)放間，可直接從無菌間領取診療器械，亦可取消緩沖間，直接將公共過道用于緩沖。
緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間。
在門診空間中，常規(guī)設置緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間，無需設置發(fā)放間，可直接從無菌間領取診療器械。
獨立緩沖間+清洗間+打包間+消毒間+無菌間+發(fā)放間。
大部分口腔醫(yī)院會在每個空間設置獨立的緩沖間，確?？臻g的潔凈度，而且每個空間都會使用傳遞窗進行傳輸，確保無菌潔凈狀態(tài)。
不同功能空間的無菌標準。
口腔門診合同篇十一
一年來，在院領導的正確領導下，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下，我一直牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè)，真情護理、率先垂范、擅長交流、勤學靈活運用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的每項規(guī)章制度，不曾遲到早退和病假，很好地履行了崗位職責。及早有鑒于此研習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)良共產黨員。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，一直微笑服務，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考，踏踏實實作好別人的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，數度取得病人及家屬嘉許。
一是細心已經完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上，積極作好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及早翻身、繼續(xù)保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，細心全力支持病人進食，及早處理熱針，時刻繼續(xù)保持亮菌通暢，熱心開展情志護理和健康教育，向新入病人及家屬作好入院宣教；一絲不茍地切實加強交接班、患者用具高溫消毒、時刻繼續(xù)保持繼續(xù)保持床單位通透及儀器通透。
二是悉心關注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等每項體征，遇有情況，及早向醫(yī)生反映；正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設備儀器，及早處理病情。三是經常巡視病房，了解患者情況，及早書寫護理文書，突遇救援時，仍堅守在兩小時內補記已經完成。
擔任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升救援技術，勤勉履職。一是以身作則帶動組員。我給別人定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干；別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬交流，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速構建走廊，病人的生命就將結束。見此情形，我立刻動手為病人構建起走廊來。第一步步努力換來第一步步敗北，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經沒法構建走廊了，而且建不了走廊，跟你也沒關系，千萬別執(zhí)著，別白費力氣了。”“不到最后一刻，決不能放棄生命?！?/p>
于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是敗北、努力、敗北、努力……終于，走廊建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
像關愛眼睛一樣關愛醫(yī)院和科室榮譽。積極參與科室活動，不曾卡唐翁工作原因缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。側重于加強對上請示報告，積極繼續(xù)保持與其他小組的交流交流，堅守與醫(yī)生密切協作，寧愿辛苦一些、苦干一點，遇有問題也能主動推脫不推諉。
非學何須廣才、非學何須增智、非學何須立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅守把研習為一種精神追求。非常珍惜科室和支部研習，積極參與院外研習，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課，認真筆記，三年來不曾缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理專業(yè)知識，聯系工作實際，認真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療專業(yè)知識特別感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。
一是雖然寫了3篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強研習研究。下第一步，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認真切實加強科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經驗，收集臨床數據，積極撰寫論文。
二是不良行為事件偶有發(fā)生，下第一步，要繼續(xù)加強研習，更加細心地已經完成工作、切實加強監(jiān)督檢查，及早發(fā)現事故隱患，努力杜絕不良行為事件。
光陰似箭，日月如梭。為一名光榮的白衣天使，我特別側重于別人的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅守工作；努力提高別人的思想認識，積極參與護理醫(yī)院的每項建設。
口腔門診合同篇十二
從小到大我們都聽過一句話：身體是革命的本錢。我們的健康是我們能夠生活和工作的基礎，而口腔衛(wèi)生是身體健康的重要組成部分，因為它不僅可以影響我們的口腔健康，也可以影響全身健康。因此，我們應該重視口腔衛(wèi)生，及時預防和治療口腔疾病。在這方面，口腔門診是我們的重要幫手。在這篇文章中，我想分享我的口腔門診心得體會。
我的口腔健康一直很好，但是最近我感覺我的牙齒有些敏感。我開始注意口腔衛(wèi)生和飲食，但情況并沒有改善。最終，我做出了決定：去口腔門診檢查。
在口腔門診里，我被醫(yī)生仔細檢查了一遍。醫(yī)生告訴我，我有牙齦炎和磨牙，需要采取一些措施，如改善飲食和使用牙線。醫(yī)生還向我介紹了一些口腔衛(wèi)生知識，如刷牙的正確方法和如何使用牙線。
在口腔門診的整個過程中，醫(yī)生很耐心地解答我的問題，讓我感到非常舒適和放松。閑暇之余，我還向醫(yī)生咨詢了牙齒美容的問題和唇頰裂的治療，醫(yī)生都給了我很專業(yè)和詳盡的解答。在口腔門診的整個過程中，我覺得自己的知識面得到了很大的拓展。
第三段：題外話。
在這里我想到一個問題：為什么我們需要選擇口腔門診來解決口腔健康問題？我個人認為，首先是因為口腔門診擁有專業(yè)的醫(yī)療設備和專業(yè)的技能，他們可以更準確地診斷問題，治療方案也會更加科學和有效。其次，口腔門診的醫(yī)護人員都受過專業(yè)的培訓和教育，擁有更豐富的學術經驗和治療經驗。而我作為普通人，很難具備這些專業(yè)知識和技能。
第四段：掌握正確的口腔保健方法。
從我的口腔門診經歷來看，我們應該在日常生活中注意口腔衛(wèi)生，采取正確的口腔保健方法。首先我們應該養(yǎng)成每天刷牙兩次的好習慣，用牙線清潔牙齒，用漱口水去除口腔中的細菌。其次，要注意飲食健康，少吃垃圾食品和過于甜膩的食品，同時多吃富含維生素、鈣等營養(yǎng)素的食物。最后，及時處理口腔疾病，如牙周炎和齲齒等。
第五段：結尾。
盡管口腔衛(wèi)生似乎是一個小問題，但它在身體健康中扮演著重要的角色。在此，我認識到了口腔衛(wèi)生的重要性，同時也深刻感受到了口腔門診的重要性。通過從學習口腔門診的知識和經驗，我們可以更好地掌握正確的口腔保健方法來提高我們的健康水平。因此，我們應該積極地關注口腔衛(wèi)生，更換牙醫(yī)視覺心態(tài)，及時去口腔門診檢查和治療，以保證我們的身體健康。
口腔門診合同篇十三
1、認真學習消毒隔離制度，避免交叉感染。
2、提前10分鐘上崗，穿戴好工作服、帽子。
3、開窗通風，開燈、開閘，保持診室內整潔、安靜、空氣流通和光線充足，保持治療室整潔，打掃診室衛(wèi)生，整理臺面、桌面，候診雜志、期刊管理、清點。
4、做好開診前的準備工作：
（1）消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地。（2）用75%酒精擦拭調藥臺，并更換玻璃板。（3）取出消毒的口鏡、玻璃板，擦干備用。
（4）檢查補充各診室桌上藥品（含氧化鋅、干尸、根管糊劑）、消毒液、敷料等。（5）按時更換消毒液，及時補充藥品、棉球等。
5、提前整理當天預約患者的資料，必要時打電話提醒和確定預約的時間。
6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每位患者，指導其舒適就座，調好椅位、燈光、系好胸巾，準備漱口杯及檢查器械。
7、聽從治療醫(yī)生指揮，與其保持行動一致，密切配合醫(yī)生的治療工作，主動看閱病歷，問病情，準備所需的物品與器械，及時遞送調好的材料與藥品。
8、患都就診完畢，幫助取下胸巾，搬走漱口杯及檢查器械。
9、維護就診秩序，安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。
10、及時補充診室各種消耗物品，經常整理醫(yī)生診桌、調藥臺、治療臺上物品，保持干凈、整齊，各物品歸位。
11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，凡口腔用物均應消毒，避免交叉感染，在進行各種配合前均應洗手、戴手套。
12、揉搓汞時用絲布，嚴禁直接用手捻，銀汞槍每次用前須酒精消毒，汞應擠入高鹽水瓶內。
13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生及保養(yǎng)，每一個患者治療完畢后刷先痰盂，診椅每半天門診結束后清潔。
14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。
口腔門診合同篇十四
總結這兩年來，我在護士長的教導下努力的自學并健全著他們的工作能力。除此之外，也在日常生活的工作里受到了許多姐妹們的指點和協助。這漸漸的自學和他們的鍛煉身體，刻畫了我現在的成績，成就了我做為一位獨當一面的護士！
總結這兩年來的情況，在工作中，我嚴格遵守科室要求，并強化了他們在護理上的工作能力，盡管還有一些在服務方面的嚴重不足，但整體來說確實良好完成了自身的任務?，F對他們這兩年來在口腔科的工作做如下總結：
做為一位護士，我始終在工作的中非常重視思想上的自學和改進。
醫(yī)院其實是一個有許多負面情緒的地方，病人對病痛的擔憂、家屬對病人情況的急切。但也不是沒有好情緒涌進，如病人出院時的驚訝，新生兒出生時的愁等等。所以，做為一位護士，我們更要學會引導病人們情緒，讓大家保持積極開朗的心情，這也更方便病情的`復發(fā)！
有鑒于此，我在工作中堅持微笑服務，無論病人和家屬是怎樣的態(tài)度，我都重實效輪轉思索，急病人所急，慮家屬諸公，但最后，都一定會給予微笑和寬慰，協助大家打起信心。
但有時候，微笑的太多我他們也同樣會感到擔憂，有鑒于此，我在今年里，在生活中學會了釋放他們的心情，保持良好的心態(tài)，在工作中影響更好的人！
在工作方面，除了向護士長的求教，我也積極利用書籍來自學新科學知識。畢竟護士長這么忙，不可能始終做為我的老師。有鑒于此，我空閑中找了許多方式來進行他們的強化，并在自學上積極晉升，決不胡亂自學，讓過多的科學知識反而破壞了我的工作。
除此之外，我還通過反復參觀護士節(jié)那天舉行的比賽視頻，自學到了許多大家的杰出經驗。這給我增添了許多的進步和健全。
思索他們的工作，我在服務上的行動還是太過死板，這一點也被許多同事提醒過了。有鑒于此，我在今后要嘍強化他們的溝通能力，改善我的服務，在今后更好的為病人們安撫痛苦。
捷伊兩年已經到來，我一定會而更加努力！給科室增添更好的努力，展現出我們xx醫(yī)院護士的杰出服務與醫(yī)療！
口腔門診合同篇十五
在口腔科的進修即將結束，在這一種多月的進修前夕，我遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的三項規(guī)章制度，尊敬師長，團結一致同學，嚴格建議他們，重實效不加班、不曠工、不無故曠工及私自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度較好，努力將所學理論知識和基本技能應用于課堂教學。在此過程中我逐漸總結自學方法和臨床經驗，盡全力提升單一制思考、單一制解決問題、單一制工作的能力，逐漸培育他們全心全意為人民服務的崇高思想和較好的職業(yè)道德。
我在專科室進修前夕，嚴格遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將他們在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌控了口腔科許多常見病的護理以及許多基本操作，是我從一種進修生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見絕非想象如此簡單，絕非如書上說寫如此典型，好些時候都是要靠他們平時在工作中的經驗累積，所以只有堅實投入進修，好好體會才能慢慢累積經驗。
口外：這是我進修以來的第一種科室，第一次將課堂自學到的只是應用于課堂教學。從剛開始的不知所措，到后來的得心應手，慢慢走過，不但要靠老師的指導，更關鍵的是他們的努力。在這段時間，一方面我通過老師的指導和他們的探索，掌控了理論結合課堂教學的自學方法，另一方面掌控臨床技能，已能熟練掌控口腔局部麻醉及牙齒拔掉和頜面外科的常規(guī)操作，三項疾病的外科治療原則。
口內：在有了上一種科室的進修經驗以后，口腔內科的進修生活變得相對容易展開的`多。在此前夕，我在逐漸鞏固增進理解口腔內科常見疾病的理論知識的同時，更加注重操作技能課堂教學和與患者溝通交流能力的培育。其中，我感慨最重的不單是作為醫(yī)生要對他們行為能力負責管理，更關鍵的是為患者負責管理，就算一種小小的犯規(guī)也將會給患者帶來急速放大的痛苦，醫(yī)患之間的溝通交流與信任便顯現的尤為關鍵。
口修：在口腔復原科室進修的這段時間里，我已經能夠把課本上的口腔復原基本理論應用于課堂教學，逐漸提升臨床實際操作技能，為從事臨床工作奠定較好基礎。在做口腔的復原工作，不單單是要考慮復原達至的功能和形態(tài)的建議，更關鍵是要達至患者的審美建議，才算是真正的成功復原。當看到患者滿意的笑，我總覺得那是對我的肯定，也是對我莫大的鼓勵。
口腔門診合同篇十六
20xx年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業(yè)務水平和服務質量都逐漸提升。門診口腔護理組本著提升技術操作方式，提升服務意識，提升工作效率的原則，逐漸開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質護理服務，圓滿完成了口腔科門診的三項護理工作數質量指標。
一、20xx年口腔門診共門診、分診、非政府協調診治患者xx人次，非政府協調種植手術xx例，非政府協調門診牙周手術xx臺，配鏡支抗xx例，植骨xx例?？剖壹訌娖餍迪竟苻D，嚴格三項感染檢測，共消毒各種器械、手術包xx次，提升了無菌物品的使用效率，并更進一步規(guī)范了無菌用品和三項操作方式，在護理部和外科臨床部的檢查中三項指標均達標。
二、科室在每周一中午積極開展學術講座，傳授臨床疑難病例和?？瓶茖W知識，建議全科醫(yī)護人員出席，鼓勵護理人員積極出席全科講課，既提升臨床醫(yī)療非政府協調水平，又協助解決了臨床常見的疑難雜癥，提升了大家的基礎理論科學知識水平。
三、建議口腔助理人員強化自學，提升溝通交流能力，搞好三項交流培訓，提升非政府協調效率，提升工作質量，加強了護理服務質量培訓力度，非政府全體人員出席了服務禮儀培訓、積極開展了幻燈講課競賽，提升了護理非政府協調人員的專科科學知識和講課技能，強化醫(yī)護、護患之間的溝通交流與交流，增強了向病人服務的自覺性和主動性，提升預防和處理不良事件的能力，實現了護理服務零投訴、零糾紛。
四、強化?？评碚摵筒僮鞣绞郊夹g的自學，請?？浦魅螢樽o士講課，傳授口腔科的專科科學知識，非政府出席新技術新業(yè)務的自學，此外強化臨床廣播員工作，定期預覽廣播員培訓大綱，講授新科學知識新技術的非政府協調工作技巧，提升了工作質量。
五、強化診前輔導教育，特別是特別針對xx診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長建議較高等情況，加強了診前健康教育力度。征求病人的意見并展開了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內容，耐心搞好傳授，協助病人求診前介紹整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受病人的贊譽，此外也提升護理人員自身素質和溝通交流交流的能力。
六、建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真自學有關規(guī)章制度，對各個診室的物品展開了統一布局，統一標準，統一建議，強化了模型檢查備案情況，并集中備案保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。
七、根據口腔科各?？频淖o理特色，非政府有經驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從門診患者到診療結束的全過程，并逐漸展開修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。
八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒殺菌建議展開各種器械的消毒殺菌工作，對破舊的器械和器械盤展開了預覽，強化了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。
九、護理教學：共廣播員進修口腔助理xx名，護理部進修生xx名，特別針對口腔門診專業(yè)特點，對進修生合理輪班tiruvanamalai，使之盡快全方位掌握各診室操作方式技術和專業(yè)特點，此外對新近留科的xx名口腔助理加強培育力度，實行口腔助理各診室半年一轉科的tiruvanamalai制度，全面強化了護理人員的?？瓶茖W知識和護理非政府協調能力。此外對科室人員和進修學員預覽了講課內容，并制作了講課幻燈，受進修學員贊譽。
十、舉辦會議：今年xx月xx日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護理學術年會，并邀請xx護理會主任、副主任及xx市的全體口腔護士長出席，并由老年口腔專家做了精彩的講座，xx主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的積極開展和技術的交流提供更多了一個廣闊的`平臺。此外協助科室搞好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌備、協調、會務等工作并非政府編排了精彩的節(jié)目。
未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做更進一步研究。
管理中存有的主要問題，因為診室相當程度，人員分散，老爹介紹情況不能完全暴露各診室存有的問題。在細致和死角方面還存有檢查的差錯等。
在20xx年的工作中，我們將根據?？铺攸c和護士的配備情況，更進一步強化?？萍寄芎头账?，非政府大家自學?？评碚摵退氖植僮鞣绞椒钦畢f調技術，為醫(yī)生提供更多優(yōu)質的護理非政府協調，強化科研能力的培育，爭取科研論文的發(fā)表。強化診療區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更多更溫馨舒適的求診和工作環(huán)境。
光陰離別，轉瞬間返回xxx任務已經一年嚴重不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的親密無間共同和撐持下，我保持秉持以病報酬中間的效勞理念，腳踏實地的做好照料護士任務，仔細實現本職任務義務，嚴厲秉持病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責和任務，一心一意為國民效勞，作為一名剛進行沒久的口腔科護士，我自絕于護士的稱謂。
過來的一年里，未必我只是一名小小的普理想通的護士，但正在我偉大的任務崗亭上，我是cazaubon看待我所能打仗的每一病人！正在我的字典里，永久無富貴之分，我cazaubon愛護返回我們這里的每一人，開支我的熱忱和能量，真正做到想自己所想急自己所急。四句溫儂軟語，每聲密切的問候，每次經心的醫(yī)治，每一淺笑，無沒蘊含我的情意。護士任務未必嚕蘇未必往常未必差強人意，但偶然我真的很為生前自豪，很品嘗白衣天使這個無尚榮耀的稱謂。
我的雙手我的淺笑我的愛護讓這個天下寒冷！未必自己影象我的名字，未必自己沒曉得我的開支，未必自己沒認知我的辛勞，但贈人玫瑰手嚴重不足噴鼻，因以我很高興！
人老是正在不時成熟與長年夜，假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照顧護士任務也有了全新的解釋，愈加理解我們需要更好更存心地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的半年中，我感激每位以及我同事的共事，感激每位教誨我的教師。感激你們的善待，感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分，感激你們的仁慈以及美妙，感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭！但愿來歲，我們依然可以并肩作戰(zhàn)，配合迎來愈加美妙的糊口，配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來！
口腔門診合同篇十七
為了保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產工作的順利開展，規(guī)范和強化門診運營管理，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度適用于公司所有口腔門診，所有醫(yī)療人員和相關管理人員必須遵守。
公司由公司管理部和醫(yī)務部聯合起草，經公司領導批準后正式發(fā)布。制定后，各門診必須在規(guī)定時間內全面實施，負責執(zhí)行的具體崗位須與制度進行明確對接。
（一）制度名稱。
（二）適用范圍。
公司所有口腔門診，內部所有醫(yī)療工作和相關管理工作。（三）制定目的。
為了規(guī)范口腔門診的管理工作，保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產工作的順利開展。
（四）內容。
1.醫(yī)療服務規(guī)范。
（1）醫(yī)生必須擁有相應的執(zhí)業(yè)證書和相關工作經驗；
（2）醫(yī)療服務過程中，應嚴格遵守各項操作規(guī)程，確?；颊甙踩?；
（3）擁有高度敬業(yè)精神，為患者提供高質量的醫(yī)療服務；
（4）門診對患者的就診必須按人性化服務，嚴格遵循一站式服務和綠色就醫(yī)的原則。
2.安全生產規(guī)定。
（1）醫(yī)務室內應保持清潔、整潔；
（2）檢查設備應嚴格按照操作規(guī)程進行管理和使用，保證設備完好；
（3）口腔手術中應先排查衛(wèi)生、安全等因素，確保手術安全進行。
3.質量監(jiān)管。
（1）嚴格質量控制，科研成果轉化應對臨床應用實踐有良好的效果；
（2）完善質量管理體系，規(guī)范工作流程，提高門診辦公工作效率。
4.管理全過程。
（2）應制定相應的制度規(guī)范醫(yī)療處置程序，制定應對措施，增強管理效率并規(guī)避風險。
5.勞動安全保障。
（1）門診必須建立健全的勞動保護制度；
（2）按照國家產業(yè)安全標準和正常工作時注意各種應對緊急情況，包括火災、自然災害等。
（五）責任主體。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行主體：醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員。2.安全生產規(guī)定的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
3.質量監(jiān)管的執(zhí)行主體：質量控制人員和各部門負責人。
4.管理全過程的`執(zhí)行主體：標準管理人員及各部門負責人。
5.勞動安全保障的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
（六）執(zhí)行程序。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行程序：醫(yī)生必須持有執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)范要求操作；
2.安全生產規(guī)定的執(zhí)行程序：醫(yī)務室內必須保持清潔、設備需用符合操作規(guī)程；
3.質量監(jiān)管的執(zhí)行程序：必須開展質量控制及完善管理體系；
4.管理全過程的執(zhí)行程序：必須進行各項標準管理擬定流程擬定及執(zhí)行；
5.勞動安全保障的執(zhí)行程序：制定完善的勞動保護制度及注意緊急情況等。
（七）責任追究。
對于不執(zhí)行門診規(guī)章制度的人員或者存在責任失職等情況的，將嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行責任追究，包括而不限于口頭警告、書面警告、罰款、降級或者調整職務等。涉及到違法犯罪的，將按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
本門診規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。對于違反規(guī)定的員工或者個人，公司將嚴格按照相關規(guī)定進行公開通報并予以相應的處理。
口腔門診合同篇十八
20xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在院校護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行五項工作制度，輕視工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，遵守救死扶傷的精神，在抓好本職工作的'除此之外刻苦鉆研業(yè)務理論知識，努力進一步提高外在業(yè)務素質，在洞悉專業(yè)理論理論知識的除此之外積極學新技術、新理論知識，并能作到學以致用，以良的服務態(tài)度，質的服務質量為病人的心理健康服務。遵紀守法，與同事團結合作協作，較佳地基本完成工作任務。無再次發(fā)生差錯事故。
真名在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力進一步提高外在職業(yè)道德素質，緩解醫(yī)療服務質量，全心全意為人民心理健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人效勞，千方百計為病人撤除病痛，除此之外寬容病人的人格和權利，輕視病人能作到一視同仁，為病人偏激醫(yī)密，不泄密病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結合作協作。廉潔奉公，遵紀守法，非以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面精細求真，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新理論知識，進一步提高技術水平。
口腔門診合同篇十九
20xx年的最后一個月即將從我眼前溜走，這意味著醫(yī)院的工作即將迎來年終清算，而我身為口腔科的一名護士，自然也少不了寫一份年終心得，因為在領導的帶領下，我的護理經驗得到了不小的成長，同時我的專業(yè)知識和技能也有了大幅度的提高，這得感謝大家對我的幫助，也得感謝自己這一年來的辛勤工作。趁著新年來臨之際，我對自己這一年的工作在護理方面，我認真向護士長以及前輩們請教相關的護理知識，每天我都會拿著小本子跟在前輩們后面，看他們是如何處理病患的需求，每當我看到一些重點知識時，我就會把此事詳細的記到本子上，然后在空閑的時候，我會重復的回味一下這些經驗教訓。時間一長后，我對于自己的護理工作是越來越得心應手了。我在醫(yī)院的職責就是負責我所在區(qū)域的每一位病患，來到這里看病的人，都是口腔出了問題，例如口腔發(fā)炎，口腔內部受到意外傷害等等，很多情況下都是不能正常交談的，所以我為了能更好的照顧病患，我時常耐心主動去詢問他們是否需要我的幫助，對于一些病情嚴重的患者，我每過一段時間就會來看望，爭取避免問題的發(fā)生。
本年度里，我多次參加了醫(yī)院組織的護士培訓，也參加了不少次名醫(yī)的講座，這讓我的思想乃至個人素養(yǎng)都得到了不小的提升。護士的任務就是關照好每一位病患，為他們提供最專業(yè)最貼心的的服務，這樣才能讓大家感受到這一年的工作算是結束了，等待我的是更加具有挑戰(zhàn)性的20xx年，但我是不會畏懼的，我要打破一切障礙，讓更多人感受到當時間的年輪來到年末以后也意味著自己在口腔科的護理工作已經得到了基本完成，盡管過程有些不易卻讓自己在今年的護理工作中對口腔科的發(fā)展有了更多的想法，在這個過程中協助口腔科醫(yī)生處理好患者的情況在我看來顯得尤為重要，所以在護理工作之余撰寫口腔科患者的病例并做好相應的前期的病例撰寫與后期的病案整理工作自然是口腔科不可缺少的部分，事實上這部分工作內容也是在醫(yī)生的囑咐下進行處理從而拓展了自己的視野，畢竟在口腔診療環(huán)節(jié)中協助醫(yī)生處理好此事也屬于自己的主要職責，只不過所患疾病類型大多相同的`患者對自己來說也能為他們提供不少的幫助，而且以往養(yǎng)成的整理工作。
對口腔科患者進行基礎的診療并在這個過程中收集相應的體檢數據，盡管已經積累了不少護理經驗卻更需要在患者體檢數據方面做出相應的努力，所以我會處理好前期的病情檢查工作并與醫(yī)生的診療進行驗證從而達到更好的.效果，實際上選擇這樣的方式作為口腔科的診療手段也是為了預防患者出現其他方面的并發(fā)癥，所幸的是經過今年在口腔科護理工作中的付出導致自己的努力也算是獲得了相應的回報，至少護理經驗的積累對于現階段的發(fā)展來說無疑能夠在診療過程中更好地幫助到患者。
重視每周例會的展開并在交流的過程中獲取更多的護理知識，鑒于醫(yī)院的傳統導致口腔科每周都會在護士長的指示下完成例會的開展工作，主要還是通過相互之間交流從而解決在口腔科護理工作中遇到的疑慮，而且我也曾遇到過部分雖得到治療卻對于原理不太了解的窘迫狀況，所以對我而言相互間的交流往往能夠更好地印證自己在口腔護理工作中的想法，今年的例會交流中的確解決了自己不少疑慮并通過不同角度改善了以往在口腔護理工作中的不妥做法。
能夠較好地完成今年的口腔護理工作固然很好卻也需要在總結中有所成長才行，因此我在積累實踐經驗的過程中也會完善自身的護理知識體系從而實現較好的提升，相信在有所準備的情況下能夠讓我在明年的口腔護理工作中解決更多的難題。
口腔門診合同篇二十
為規(guī)范企業(yè)管理，加強口腔門診的管理和服務，提高服務質量，保障醫(yī)患權益，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度的制定程序如下：1.明確規(guī)章制度的制定目的和范圍；
2.調研市場需求和同行業(yè)競爭情況；
3.聽取員工意見和建議，形成初步制度草案；
4.邀請法律顧問審查制度草案的合法性和可行性；
5.制定正式規(guī)章制度并公布；6.定期評估并更新規(guī)章制度。
1.《口腔門診服務規(guī)范》。
目的：規(guī)范口腔門診服務流程，提高服務質量。內容：口腔門診服務流程、接待標準、就診流程、服務項目及價格、就診方法和注意事項等。
責任主體：門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：遵循門診服務標準操作流程執(zhí)行。
責任追究：對未按照服務標準操作流程執(zhí)行者，按公司內部規(guī)定給予相應的.處罰。
2.《口腔醫(yī)療安全管理規(guī)定》。
目的：規(guī)范口腔醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)患權益。內容：醫(yī)療質量與安全管理、檢查與檢測管理、醫(yī)源性感染防控管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：定期進行醫(yī)療質量檢查和安全演練。責任追究：對存在醫(yī)療事故或安全事件且責任屬于公司內部者，按公司內部規(guī)定給予相應的處罰。
目的：規(guī)范口腔門診環(huán)境衛(wèi)生管理，保障醫(yī)患雙方健康。內容：門診區(qū)域環(huán)境管理、醫(yī)療用品和設備管理、臨床廢物管理、突發(fā)事件處理、個人衛(wèi)生管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。
執(zhí)行程序：定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和演練。
責任追究：對存在門診環(huán)境不衛(wèi)生或環(huán)境污染問題且責任屬于公司內部者，按公司內部規(guī)定給予相應的處罰。
1.《勞動合同法》。
2.《勞動法》。
3.《勞動保障監(jiān)察條例》。
4.《行政管理法》。
以上法律法規(guī)均為本規(guī)章制度制定的依據，口腔門診服務規(guī)范、醫(yī)療安全管理規(guī)定和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定中涉及到的相關條款和標準需遵循以上法律法規(guī)的規(guī)定。
本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，企業(yè)管理人員要加強對員工的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。如有規(guī)定變動，將及時進行調整并公布。
對未按照本規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行者，將按公司內部規(guī)定給予相應的處罰，并依照相關法律法規(guī)進行相應處罰。
口腔門診合同篇二十一
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依據《中華人民共和國民法典》，經甲乙雙方平等、友好協商一致，制定本牙科診所合作協議。
第一條：合作方式風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、由甲乙雙方共同出資設立牙科診所，合同經營、共享收益、共擔風險。
2、牙科診所總出資_______萬元人民幣（診所資產包括：診所的營業(yè)執(zhí)照，店鋪的轉讓費用及裝修費用，以及所有診所的固定資產。）3、甲方出資_______萬元，占股_______％。乙方出資_______萬元，占股_______％。
第二條：合作內容
1、經營項目及范圍：牙科
2、合作經營場所：_________。
3、合作時間：合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條：盈余分配與債務承擔。
1、合作雙方按照出資分取紅利和分擔虧損。
2、合作雙方如果為診所的全職醫(yī)師，按薪酬制度分配：
（1）基本工資為______元
（2）每年按______元年遞增基本工資。
（3）提成獎金：每月______元以內領取基本工資，超過______元部分按工資總額______％提成。
3、合作雙方如果不是診所的全職醫(yī)師，不發(fā)放基礎工資和提成獎金。
4、牙科診所產生債務，按出資比例共同承擔。第四條：牙科診所合作雙方的權利和義務。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方享有了解經營狀況和財務狀況權力。
2、______方為診所責任人。其權限是：對外開展業(yè)務，訂立合同。對診所進行日常管理。支付診所債務。負責診所賬冊及經營情況。3、______方作為合伙責任人，對外代表牙科診所。
4、牙科診所合作期間，任何一方合伙人不得私自向合作雙方以外的人轉讓診所的股份，必須征得另一方同意方能轉讓。
5、任何一方不得在合作不利時退股。如果有任何一方要自愿退股，需提前____月告知另一方并征得其同意。經另一方同意后找具有評估資質的第三方進行評估退股當時的診所所有資產價值，按評估后資產價值給予收購，不論何種方式出資，均以金錢結算。未經另一方同意而自行退股給診所造成損失的，應進行賠償。
第五條：保密約定風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
1、合作期間雙方共同保守合作診所的技術和商業(yè)秘密。
2、違反約定的，守約方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的法律責任。
第六條：違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、合作雙方違反本合作協議的，應當依法承擔違約責任。
2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付出資總額百分之______的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。
第七條：爭議解決合作雙方協議發(fā)生爭議的，合作雙方可以通過協商或者調解解決，如不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可向仲裁機構申請仲裁及向人民法院起訴。
第八條：其他事項。
1、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協商補充解決。
口腔門診合同篇二十二
第一條：為了規(guī)范門診醫(yī)療服務，確保醫(yī)護人員安全，保護患者的合法權益，本規(guī)章制度制定。
第二條：本規(guī)章制度適用于本公司口腔門診部門所有醫(yī)護人員及相關人員。
第三條：本規(guī)章制度的目的是明確醫(yī)護人員的服務宗旨、規(guī)范門診服務流程、明確責任及追究責任制度。
第四條：本公司門診部門應當在遵守法律法規(guī)、尊重人性化需求、保障醫(yī)護人員安全的前提下，為患者提供優(yōu)質的口腔醫(yī)療服務。
第二章：門診服務規(guī)范。
第五條：門診服務應當遵循以下原則：
1.尊重患者，保護患者隱私。
2.關心患者，安撫患者情緒。
3.充分溝通，解答患者疑問。
4.嚴格按照醫(yī)療規(guī)范、診療標準和相關法律法規(guī)開展醫(yī)療工作。
5.保證醫(yī)療工作的安全性和保密性。第六條：門診服務流程應當遵循以下規(guī)范：1.接待患者，登記患者個人信息。
2.向患者明確價格、預約時間等相關信息。3.進行初診輔助檢查并制訂治療方案。4.為患者推薦并解釋治療操作流程。
5.面對突發(fā)情況，應當及時通知患者家屬和上級領導。第三章：責任追究制度。
第七條：醫(yī)護人員應當嚴格遵守門診服務規(guī)范，如有違規(guī)行為，將按照以下制度進行追究責任：
1.未經患者同意，透露患者隱私的，將按照公司規(guī)定進行處理。
2.沒有經過必要的檢查和評估，擅自開展治療的'，將取消本次服務資格并按照公司規(guī)定進行處理。
3.沒有按照規(guī)范操作，導致患者出現意外情況的，將按照公司規(guī)定進行處理。
4.如果發(fā)生患者病情，首先需要安全斷電或其他緊急操作措施，迫切需要緊急醫(yī)療救治的，應當第一時間展開急救措施，救治后按照公司規(guī)定進行處理。
第八條：公司內部應建立健全責任追究制度，對醫(yī)護人員的違規(guī)行為進行嚴肅處理，以確保門診服務規(guī)范的執(zhí)行。
第四章：執(zhí)行程序。
第九條：門診服務應當先完成登記開單、辦理繳費、領取藥品、按規(guī)定治療等程序，然后開始治療過程。
第十條：門診治療應當遵守醫(yī)療規(guī)范、診療標準和相關法律法規(guī)，清洗器材、進行消毒殺菌，并配備齊全的急救藥品及設備。
第十一條：為了確?；颊咴谥委熯^程中的安全性，開展手術前，必須對患者進行全面的身體檢查評估，按照操作標準開展治療。
第十二條：對于醫(yī)療事故，必須記錄事故情況，及時報告公司領導并完善相關報告材料，提出具體處理意見。
第五章：附則。
第十三條：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實行，公司內部充分宣傳，確保執(zhí)行到位。
第十四條：本規(guī)章制度解釋權歸公司負責人所有。如有需要進行修改，則應當經過公司負責人同意并辦理相應手續(xù)后生效。
制度制定程序：
第一步：召集門診部門所有醫(yī)護人員進行討論，確定制度制定目的及范圍。
第二步：收集、整理相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定，并與法律部門進行協商。
第三步：在第一步的基礎上，制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內容。
第四步：對制定的規(guī)章制度進行內部審批，并在公司內部進行審核。
第五步：在公司內部進行宣傳，確保制度的執(zhí)行到位。第六步：如有需要進行修改，則應當經過公司負責人同意并辦理相應手續(xù)后生效。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13990562.html】
