工資申請報(bào)告(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 04:34:31
工資申請報(bào)告(優(yōu)秀19篇)
時(shí)間:2023-11-21 04:34:31     小編:雅蕊

在工作場合,報(bào)告通常被用于向上級匯報(bào)工作進(jìn)展或向團(tuán)隊(duì)成員分享項(xiàng)目結(jié)果。報(bào)告的寫作需要事先制定一個(gè)合理的時(shí)間安排,以確保按時(shí)完成。接下來是一些優(yōu)秀報(bào)告的范例,希望對您的報(bào)告寫作有所幫助。

工資申請報(bào)告篇一

xx總公司:

新的一年的工作在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司的穩(wěn)步發(fā)展中拉開帷幕。新的開始,我們也希望在分公司的員工薪資和福利上也有一個(gè)新的調(diào)整,申請理由如下:

一、xx地處偏遠(yuǎn),xx人口不足14萬,又因?yàn)槭锹糜纬鞘?,各種商業(yè)發(fā)展迅速,導(dǎo)致了如今招聘人才難,儲備人才難,留住人才更難的局面。我公司成立至今,有三名員工工齡在兩年以上,包括保潔員在內(nèi)的十名員工工齡在1年至2年之間,其他員工平均不足半年就會更換一輪。比如,商管部門從最初的六名員工到現(xiàn)在只剩下了兩名員工,而且一名還在試用期;財(cái)務(wù)部門除會計(jì)外,其他人員也已換到第四茬。在這些離開的員工辦理離職手續(xù)時(shí),提到的最多的原因就是工作量大,待遇低。

工程部的日常工作管理,配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)費(fèi)用。保潔部共七人,負(fù)責(zé)商場負(fù)一層至三層的公共區(qū)域衛(wèi)生。因?yàn)槲覀兩虉鰧儆诔ㄩ_式,刮風(fēng)下雨就是工作量最大的時(shí)候,掃地、拖地、擦扶手,隨時(shí)清理顧客和商戶遺棄的垃圾,我們的負(fù)一層和二樓、三樓全市清一色淡色的地板磚,清潔難度相當(dāng)大。由于敦煌氣候的特殊,用保潔員自己的話說就是“冬天凍死,夏天熱死”,保潔員一年365天除了過年倒休外,其他時(shí)間都沒有休息日,辛苦異常。保安部原正常編制九人,現(xiàn)共有六人,負(fù)責(zé)全商場的安全保衛(wèi)工作,和保潔們一樣,沒有休息日。因?yàn)樯虉雒娣e大,沒有統(tǒng)一的出入門,保安的安全責(zé)任非常重大,除了正常的工作外,平時(shí)要配合商管部在做活動時(shí)搭拆舞臺、維持秩序,公司有量大的體力活時(shí)全由保安們完成。工程部原正常編制三人,現(xiàn)一人,負(fù)責(zé)全商場的電路維護(hù)、水暖維修。

三、xx的用工人員工資近兩年調(diào)整幅度很大。一般酒店服務(wù)員工資起步就為1000元,餐廳的工資甚至達(dá)到了底薪1300的標(biāo)準(zhǔn),辦公室一般員工的最低工資調(diào)整到了1300以上。xx的保潔員工作環(huán)境全在室內(nèi),風(fēng)吹不到,雨淋不著,而且只做樓梯、公共場地衛(wèi)生,各租戶門口的衛(wèi)生都不做,他們今年的工資都已調(diào)整為1000元。水暖工、電工的工資普遍在1500左右。保安的工資分責(zé)任大小也在1000—1200之間做了大調(diào)整。

尊上述理由,現(xiàn)特申請總公司在物業(yè)公司的工資調(diào)整上給予充分考慮:

1、漲工資的同時(shí)在工資內(nèi)調(diào)入工齡工資、績效工資、全勤獎,并給部分工作優(yōu)秀、工齡較長的員工購買三金,提供更多的生活保障,讓員工在工作態(tài)度和工作作風(fēng)上有個(gè)新的轉(zhuǎn)變,也利于人才的截留。

2、為了更好的發(fā)展企業(yè)文化,創(chuàng)造良好的工作氛圍,逢年過節(jié)向員工發(fā)放相應(yīng)的福利,在員工生日時(shí)公司贈送生日蛋糕,積極地在員工當(dāng)中組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動,既能增加平常不常在一起的員工的交流,更能體現(xiàn)出公司醇厚的人文關(guān)懷理念,為公司培養(yǎng)人才后留住人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

請總公司領(lǐng)導(dǎo)酌情批準(zhǔn)!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人于20xx年3月進(jìn)入公司xxxx項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,此前從20xx年10月至20xx年1月在xxxx公司xxxx項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

在20xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

2、在xx市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在xx年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員xx電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

我相信,只要付出,就會有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請人:xx。

20xx年5月1日。

工資申請報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的.工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

在完成漲工資后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的',您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

時(shí)間:

工資申請報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,期間始終抱著“xx是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

我是一個(gè)對設(shè)計(jì)充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里,我時(shí)刻都在努力,在下班后我每一天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2-4小時(shí)(我寢室的每一個(gè)人都能夠?yàn)槲易髯C),以保證我在最快的速度提高。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),為實(shí)現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,對汽車一無所知的我深知自我的不足,可是夢想就是我的動力,為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計(jì)師我每一天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會有回報(bào),在大學(xué)幾年的時(shí)間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,在下班時(shí)間,經(jīng)過每一天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達(dá)了照片級。除了設(shè)計(jì)軟件方面的提高,經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了必須了解。實(shí)際操作本事大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的夢想,為成為最出色的汽車設(shè)計(jì)師而努力。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000月。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也帶動了工作進(jìn)取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,只是期望讓我做得更好!期待您的答復(fù)。

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇六

某某總:

為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

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工資申請報(bào)告篇七

xxx科長:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

xxx。

工資申請報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

承蒙肖總、劉總關(guān)照,我到公司上班已近三個(gè)月。雖說在公司坐班的時(shí)間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的`工作。查找工程造價(jià)管理文件,起草成本控制管理辦法,審核工程預(yù)算,核對合同條款,與工程建設(shè)部進(jìn)行工作協(xié)調(diào),協(xié)助招商部查找招標(biāo)法律法規(guī)、合同示范文本等等,無論份內(nèi)份外的工作,我都竭盡全力地完成。

最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范,一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。通過三個(gè)月的辛勤努力,成本控制部的工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)同。

公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。

三個(gè)多月的時(shí)間,我不僅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重點(diǎn)和目標(biāo)。我想投入更多的時(shí)間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我工作的實(shí)際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時(shí)間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計(jì)師三個(gè)執(zhí)業(yè)資格,一個(gè)高級職稱:高級審計(jì)師,兩個(gè)中級職稱:會計(jì)師、工程師,懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水準(zhǔn)確定我的工資待遇。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是零售部商品專員xxx,自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說商品專員這個(gè)崗位十分簡單,我覺得不是這樣。去年,xx店開業(yè),由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到pos系統(tǒng)能夠用,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入excel表格,應(yīng)對著上百個(gè)貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會犯錯。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放下,繼續(xù)努力。

致辭。

敬禮!

申請人:xx。

時(shí)間:xx。

工資申請報(bào)告篇十

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:。

我局下屬海寧市計(jì)量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現(xiàn)實(shí)有人員11人。為進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),為推進(jìn)民生計(jì)量和能源計(jì)量工作提供有力的技術(shù)支撐?,F(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設(shè)置為電學(xué)計(jì)量檢定崗位,學(xué)歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

海寧市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所核定編制18人,現(xiàn)實(shí)有人員16人?,F(xiàn)承擔(dān)了全市食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測及全市區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設(shè)置為食品安全檢測崗位,學(xué)歷專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

特此請示,請予批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇十一

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

某某某。

x年-x月-x日。

工資申請報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省 ?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工資申請報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于月懷孕,因身體不適經(jīng)醫(yī)生建議需在家休息,于月日至月日在家休養(yǎng)。因休養(yǎng)期間正值公司生產(chǎn)繁忙時(shí)期,所以在此期間公司有事情需要處理任然來公司處理采購事宜,做到公司采購物料即時(shí)到位,各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作有序進(jìn)行。

現(xiàn)肯請?jiān)路莨べY正常發(fā)放!謝謝!

申請人:

工資申請報(bào)告篇十四

陳總:

您好!

一轉(zhuǎn)眼來公司工作xxxx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝xx總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個(gè)月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。請?jiān)徫业拿懊?,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次xx總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼xx醫(yī)保社保,在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過這段時(shí)間的接觸,我覺得xx總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閤x總使我相信,只要付出,就會有回報(bào)!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

我是20xx年x月份進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工資環(huán)境。進(jìn)入公司以后我以樂觀飽滿的情緒投入工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)對待我的每一項(xiàng)工資,力求把工作做的完善,不敢有絲毫懈怠之心,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。所以我現(xiàn)在向公司申請工資調(diào)整,我期望公司提高我的工資。

我簡單的闡述在進(jìn)入公司后所學(xué)到的我們行業(yè)所需要的基本工作素養(yǎng)與專業(yè)知識。

1、在工程質(zhì)量方面,對質(zhì)量問題的工程在同專監(jiān)商量后及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面;及時(shí)向施工方提出現(xiàn)場整改,在整改未果的情況下立即下發(fā)監(jiān)理通知單;在進(jìn)度方面,嚴(yán)格控制施工工期,督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進(jìn)度,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全文明施工方面,及時(shí)傳達(dá)上級部門發(fā)布信息。

2、每天按時(shí)做好監(jiān)理日志填寫工作,詳細(xì)記錄工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及工地突發(fā)事件。

3、作為一個(gè)現(xiàn)場監(jiān)理人員,做好了解工程概況,隨時(shí)掌握現(xiàn)場各方面第一手信息,對施工方的工序報(bào)驗(yàn)資料按要求及規(guī)范嚴(yán)格的審查與核對。

4、在現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)方面及時(shí)與甲方溝通,對施工方提出的要求及遇到的施工困難及時(shí)在監(jiān)理例會上提出,嚴(yán)格做好協(xié)調(diào)工作;在管理上,及時(shí)與施工單位負(fù)責(zé)人溝通,做好施工現(xiàn)場動態(tài)管理,對工地的突發(fā)事件,協(xié)助專監(jiān)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系。

5、在專業(yè)知識方面,掌握好圖紙上的施工說明并對材料及工藝方面有一定的了解,嚴(yán)格管理施工方按圖施工;在施工人員方面,嚴(yán)格要求施工方人證合一、持證上崗。

以上就是在邯鄲雞澤縣雙塔鎮(zhèn)污水處理廠、石家莊正定等工地工作期間,對監(jiān)理的認(rèn)識與了解。當(dāng)然,在工作方面我也有不足的地方,遇到問題時(shí)主動向同事發(fā)問,及時(shí)查看有關(guān)規(guī)范及書籍,對同事的批評與指導(dǎo)虛心接受。

我現(xiàn)有的工資水平明顯很單薄,為了更好的為公司效力,也為了自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請。

希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我們基層的人員不容易,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!!我想在金錢的獎勵下我一定會更加努力的工作,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工資申請報(bào)告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的裁培和幫助,一直以來,我非常地信任您,所以,我也就一直沒有提及關(guān)于我的待遇問題。

隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷地提升和進(jìn)步,已能在倉庫模塊內(nèi)及時(shí)地填補(bǔ)其他各崗位空缺人員的工作。在過去六年多時(shí)間的工作,本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為工作付出滿腔熱情,犧牲部分休息時(shí)間加班揀配復(fù)核、發(fā)貨,以便讓貨更快發(fā)出,及時(shí)送到客戶手上,有利于提高客戶滿意度。基于本人對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望能增加我的基本崗位工資,將由原來的900元調(diào)至1300元。因?yàn)樗緳C(jī)、統(tǒng)計(jì)等崗位的崗位工資都有1300元,我相信我已有達(dá)到這個(gè)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的能力要求。

我現(xiàn)在的工資,是六年前的工資標(biāo)準(zhǔn)。隨著整個(gè)社會物價(jià)的上漲,許多企業(yè)事業(yè)單位采用加工資的人性化做法,今年九月一日起,廣東省各企業(yè)事業(yè)單位也都進(jìn)行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時(shí)期,但比起調(diào)動我們個(gè)人對工作的熱情和積極性,勢必是利大于弊的。

提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到1900元月薪的要求,我誠懇的希望您提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請你放心,如果公司不予以考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一件事,不會因此怠慢工作。這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

工資申請報(bào)告篇十七

xxxxx開發(fā)公司:

鑫城廣場3-4#樓工程本年度按照貴開發(fā)公司施工計(jì)劃安排我單位已超額完成任務(wù)。我單位計(jì)劃在20xx年11月3日施工完地上二十二主體結(jié)構(gòu)后本工程進(jìn)入冬季停工。停工后本工程大量人工費(fèi)、材料費(fèi)我們都需要結(jié)清。我單位在施工過程當(dāng)中已墊付大量工程款,目前我單位資金十分緊張,已無力再支付所欠的人工費(fèi)和材料款。特此我單位申請建設(shè)單位在本工程停工之前為我單位撥付500萬元工程款以解燃眉之急。

請建設(shè)單位考慮我單位目前所處的實(shí)際困難,盡早批復(fù)為盼。

申請人:05935。

20xx年xx月x日。

工資申請報(bào)告篇十八

pc監(jiān)理總部:。

我單位承建的西部管道達(dá)坂城熱泵站現(xiàn)正進(jìn)行施工,土建已完成總量的70%,工藝安裝已完成總量的80%,嚴(yán)格按照epc的總體計(jì)劃要求進(jìn)行施工,確保安全、質(zhì)量、工期的前提下,在epc規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)期工程完工。

截至現(xiàn)在我單位土建成本已經(jīng)發(fā)生500萬元左右,安裝成本也達(dá)到了300萬元,線路中閥室結(jié)算價(jià)格基本審定290萬元左右,epc項(xiàng)目部一直未給我單位撥付進(jìn)度款(閥室及達(dá)坂城熱泵站)。由于在這個(gè)項(xiàng)目上我單位墊資已經(jīng)超出了承受的能力,我公司財(cái)務(wù)已停止給現(xiàn)場撥款?,F(xiàn)場工程款已經(jīng)全部用完,施工人員補(bǔ)助還未發(fā)放,嚴(yán)重影響工人施工情緒。工程款申請報(bào)告。現(xiàn)迫切希望通過監(jiān)理總部協(xié)調(diào)能給我單位撥付工程進(jìn)度款,以保工程順利進(jìn)行。如果進(jìn)度款不能盡快撥付,達(dá)坂城熱泵站將面臨停工的危險(xiǎn),這樣將嚴(yán)重影響整個(gè)西部管道全局施工進(jìn)度,后果不堪設(shè)想,我單位也不敢承擔(dān)如此重大的責(zé)任,故請監(jiān)理總部能盡快給于協(xié)調(diào)幫助。

申請人:05935。

20xx年xx月x日。

工資申請報(bào)告篇十九

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),與xxx共同提高共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為xxx添磚加瓦略盡自我的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的'每一個(gè)同事們,更感激您對我的載培和幫忙,我十分的信任你們。

隨著xxx不斷的發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,并且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,此刻的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務(wù),也為了使自我能更好的發(fā)展,特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。期望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xxx創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵,并同時(shí)帶動了工作的極積性。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的人來說,xxx是不會吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為xxx服務(wù),我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量未能到達(dá)這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地期望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或提議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是期望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。多謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xxx年x月x日。

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