報(bào)告通常包含背景介紹、目的和方法、研究結(jié)果、結(jié)論與建議等內(nèi)容。寫報(bào)告時(shí)要注意細(xì)節(jié)，包括拼寫、語(yǔ)法和格式等方面的準(zhǔn)確性。在以下報(bào)告范文中，你可以看到不同領(lǐng)域和目的的報(bào)告示例。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇一
第一段：引言（大約200字）。
創(chuàng)業(yè)者報(bào)告訪談是一個(gè)富有啟發(fā)性的活動(dòng)，讓我有機(jī)會(huì)與不同領(lǐng)域和背景的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行面對(duì)面的交流。這篇文章旨在分享我對(duì)這些訪談的心得體會(huì)。通過(guò)聽(tīng)取創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的真實(shí)情況，思考了創(chuàng)業(yè)的困難與機(jī)遇，并且在聽(tīng)取他們的見(jiàn)解后，對(duì)創(chuàng)業(yè)者的品質(zhì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和決心（大約300字）。
在訪談中，我不禁被創(chuàng)業(yè)者們堅(jiān)定的心態(tài)和決心所打動(dòng)。無(wú)論是前期創(chuàng)業(yè)階段的掙扎，還是后期的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展，他們都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了他們不斷求新求變的動(dòng)力。訪談中的創(chuàng)業(yè)者們強(qiáng)調(diào)，要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心。作為創(chuàng)業(yè)者，他們會(huì)遇到很多困難，甚至?xí)稿e(cuò)，但他們從來(lái)不會(huì)沮喪或放棄，而是不斷地從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，繼續(xù)前進(jìn)。這給我留下了很深刻的印象。
第三段：市場(chǎng)洞察和機(jī)遇把握（大約300字）。
創(chuàng)業(yè)者在訪談中也分享了他們對(duì)市場(chǎng)的洞察和機(jī)遇把握。他們認(rèn)為，了解市場(chǎng)需求是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)者們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析來(lái)了解消費(fèi)者的需求和偏好，從而開(kāi)發(fā)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品或服務(wù)。他們還強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。同時(shí)，他們也指出，挖掘市場(chǎng)機(jī)遇是成功創(chuàng)業(yè)的重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該敏銳地發(fā)現(xiàn)并抓住市場(chǎng)的新機(jī)遇，創(chuàng)造出針對(duì)性強(qiáng)的產(chǎn)品或服務(wù)。這對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的能力。
第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（大約200字）。
創(chuàng)業(yè)者們?cè)谠L談中談到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要性。他們認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)成功的基石。創(chuàng)業(yè)者需要與具有不同專業(yè)背景和技能的人合作，形成協(xié)同合作的氛圍。在團(tuán)隊(duì)管理方面，創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)調(diào)了溝通和激勵(lì)的重要性。他們會(huì)建立有效的溝通機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享和協(xié)作。同時(shí)，他們也會(huì)激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的才能和潛力。這樣的團(tuán)隊(duì)合作能夠幫助創(chuàng)業(yè)者更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)成功。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
通過(guò)參加創(chuàng)業(yè)者報(bào)告訪談，我對(duì)創(chuàng)業(yè)者的努力和智慧有了更深刻的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的道路，創(chuàng)業(yè)者需要具備堅(jiān)定的心態(tài)和決心，洞察市場(chǎng)、把握機(jī)遇，構(gòu)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這些是創(chuàng)業(yè)者在追求夢(mèng)想的道路上必不可少的素質(zhì)和能力。通過(guò)這次訪談，我也意識(shí)到作為創(chuàng)業(yè)者的重要性并具備了啟發(fā)。我相信，只要保持目標(biāo)明確，勇往直前，就一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的創(chuàng)業(yè)奇跡。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇二
電話采訪。
男，24歲從北京大學(xué)畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個(gè)普通的程序員。從底層一個(gè)個(gè)項(xiàng)目做起，積累了十分豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
經(jīng)過(guò)采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識(shí)到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識(shí)到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過(guò)程，從中汲取可貴的個(gè)人品質(zhì)，促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問(wèn)題1：您當(dāng)初為何選擇這份工作？
答：其實(shí)最主要的原因是我對(duì)這方面的工作很感興趣，并且跟我學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)也對(duì)口，我覺(jué)得從中我能找到工作的樂(lè)趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當(dāng)然，也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇，仔細(xì)研究之后，就選擇了這份工作。
問(wèn)題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
答：我此刻的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個(gè)過(guò)程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說(shuō)一個(gè)軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題也會(huì)給出一些提議等等。
問(wèn)題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個(gè)人品質(zhì)、性格和本事等方面？
答：此刻大部分企業(yè)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當(dāng)然也有一些本事強(qiáng)一點(diǎn)的有?？莆膽{也能夠。至于個(gè)人品質(zhì)方面，大家都明白，程序員對(duì)很多人來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作，所以要從事這個(gè)行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細(xì)心的人，才能做好。并且編程是一門很深的學(xué)問(wèn)，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的本事，才能不斷完善自我，與時(shí)俱進(jìn)。另外，這項(xiàng)工作到后期會(huì)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)綜合的本事，只會(huì)寫代碼，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
問(wèn)題4：您在做這份工作時(shí)，日常面臨的問(wèn)題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：剛開(kāi)始上班的時(shí)候，日常面臨的問(wèn)題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開(kāi)創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問(wèn)題5：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
答：計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的，因?yàn)槭菑氖逻@個(gè)行業(yè)的基本要求。還有的話，因?yàn)殡S著自我慢慢工作久了，就會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對(duì)完善自身有進(jìn)取作用的知識(shí)，在生活里也是不應(yīng)當(dāng)忽視的。
問(wèn)題6：我們?cè)诖笏牡臅r(shí)候有一個(gè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備。
答：實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識(shí)方面是不能缺少的，所以實(shí)習(xí)前理論知識(shí)方面要準(zhǔn)備充分，為了讓自我的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自我，在實(shí)習(xí)的期間要主動(dòng)地去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)展示自我。并且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，然后進(jìn)取爭(zhēng)取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，最終也是很重要的一點(diǎn)，是在上學(xué)的時(shí)候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關(guān)系，也會(huì)讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談，如今當(dāng)自我做起來(lái)時(shí)，確實(shí)有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過(guò)這次訪談，我了解到計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的工作對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求，對(duì)如今的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)對(duì)人才本事的要求有了更直觀的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)本事對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會(huì)堅(jiān)持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識(shí)，關(guān)注計(jì)算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。除此之外，我還認(rèn)識(shí)到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過(guò)交流溝通，開(kāi)拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識(shí)，使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)變成自我以后踏上社會(huì)寶貴的財(cái)富。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇三
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%。
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績(jī)效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求。
1.平臺(tái):包容性強(qiáng),有利員工成長(zhǎng)。
提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會(huì)。
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。
公司制度不斷變革。
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。
提供豐富二餐。
幫助困難員工。
民主生活會(huì)提升員工福利。
3.學(xué)習(xí)：組織內(nèi)部分享會(huì)、定期專業(yè)培訓(xùn)。
4.環(huán)境：辦公氛圍融洽，辦公環(huán)境舒適。
1.崗位相關(guān)問(wèn)題。
2.績(jī)效問(wèn)題。
流于形式，任務(wù)分解不到位，項(xiàng)目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績(jī)效政策宣貫不及時(shí)。
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用。
企業(yè)文化問(wèn)題。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)少。
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。
新制度、流程未得到有效落地。
員工缺乏歸屬感。
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。
無(wú)效會(huì)議多。
不愿意為公司推薦候選人。
企業(yè)文化沉淀不足。
備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說(shuō)需求、建立訪談給予傾聽(tīng)訴說(shuō)的渠道。
得到員工反饋：對(duì)公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問(wèn)題點(diǎn)、對(duì)部們負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)。
了解員工動(dòng)態(tài)：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動(dòng)。
收集員工建議：針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)意見(jiàn)。
備注：綜上，訪談需要長(zhǎng)期進(jìn)行，對(duì)于特殊清況也隨時(shí)進(jìn)行。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇四
我是經(jīng)過(guò)學(xué)校招聘的途徑，我記得當(dāng)時(shí)公司來(lái)學(xué)校舉辦招聘會(huì)，我前往并經(jīng)過(guò)網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷，然后經(jīng)過(guò)筆試和多輪面試正式入職。
2、請(qǐng)問(wèn)你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對(duì)口嗎？
不對(duì)口，本科學(xué)的食品科學(xué)工程，此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)。
3、請(qǐng)問(wèn)你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問(wèn)題的？
分兩方面，首先大學(xué)生自身的定位和市場(chǎng)環(huán)境差距過(guò)大，很多大學(xué)生也并沒(méi)有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外，學(xué)校內(nèi)對(duì)學(xué)生的綜合本事的培養(yǎng)不足，如學(xué)習(xí)本事、溝通力、分析力、組織思考的本事，導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。
4、你覺(jué)得用人單位最看重的品質(zhì)是什么？
學(xué)習(xí)本事，融入團(tuán)隊(duì)的本事，進(jìn)取的心態(tài)誠(chéng)實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。
5、在您看來(lái)這份工作的晉升機(jī)會(huì)大嗎？
還行，有必須的機(jī)會(huì)。
7、您對(duì)自我此刻的工作滿意嗎？平時(shí)這份工作主要是做些什么呢？
負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進(jìn)。
8、參加工作后您覺(jué)得英語(yǔ)有用嗎？
有用，給自我的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更廣的空間。
9、您覺(jué)得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些，還是多參加活動(dòng)培養(yǎng)本事更重要些？
兩者都重要，若硬要比較，那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，更重要。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是大學(xué)里作為一個(gè)學(xué)生的基本職責(zé)。但僅課本學(xué)習(xí)不是全部，適當(dāng)參加一些有意的課外活動(dòng)，能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以，兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質(zhì)，關(guān)鍵是在兩者間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，根據(jù)自身情景，合理安排時(shí)間精力。
經(jīng)過(guò)這次訪談我更加明確了自我的努力方向。
（1）學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的，適當(dāng)參加一些活動(dòng)，培養(yǎng)自我的實(shí)踐本事。
習(xí)英語(yǔ)。
選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。
（4）以后找的工作不必須會(huì)與自我的專業(yè)對(duì)口，所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛(ài)好，好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對(duì)自我以后的就業(yè)越有利吧。
這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處煟俏以谑罴俅蚬さ臅r(shí)候認(rèn)識(shí)的，為人很隨和，善良。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇五
24個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相：
1、技術(shù)入股好處多。
很多民營(yíng)企業(yè)的老板都是技術(shù)專家，個(gè)個(gè)擁有專利，將專利提供給公司使用，雙方?jīng)]有簽訂合同，也沒(méi)有一個(gè)明確的說(shuō)法，究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價(jià)投入公司，一方面可以改善公司的財(cái)務(wù)狀況，減少投資時(shí)的資金壓力，一方面，作價(jià)入股以后，公司可以計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，可以合理攤消，可以增加成本費(fèi)用，減少利潤(rùn)，少繳所得稅。
這樣一個(gè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解，以致一邊抱怨政府征稅太狠，一邊拼命繳不該繳的稅。
2、電子商務(wù)少繳稅。
目前我國(guó)對(duì)電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確，但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定，在供需經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)用電話、計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒(méi)有開(kāi)具書面憑證的，暫不貼花。因此，在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天，企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式，改為通過(guò)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式，所有訂貨過(guò)程都在網(wǎng)上完成，這樣就可以節(jié)省印花稅，并且對(duì)銷售方、購(gòu)貨方都同樣適用，所以，就此一項(xiàng)，就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。
3、巧妙應(yīng)對(duì)房產(chǎn)稅。
收過(guò)租金的人都知道，12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過(guò)租金后，交完5%營(yíng)業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無(wú)幾。而如果將租金分解成三部分，即房租、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)，并重新和客戶簽訂合同，只對(duì)房租交房產(chǎn)稅，節(jié)稅何止百萬(wàn)。想起一句話，這世界并不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
4、存款少可遲繳稅。
企業(yè)申報(bào)以后就應(yīng)該及時(shí)繳稅，但如果由于存款少可以申請(qǐng)遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動(dòng)用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資，或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。
注意可動(dòng)用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款，國(guó)家指定用途的存款，各項(xiàng)專用存款。
當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計(jì)算出的應(yīng)付工資。
如果出現(xiàn)以上情況，企業(yè)應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)，辦理延期繳納稅款的手續(xù)。
5、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。
中國(guó)企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)有發(fā)一點(diǎn)所謂的過(guò)節(jié)費(fèi)，根據(jù)個(gè)人所得稅政策的規(guī)定，過(guò)節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個(gè)人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅，由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)稅，因此可以降低稅率，減少員工的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢，過(guò)節(jié)費(fèi)交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應(yīng)該改變那種過(guò)年發(fā)點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi)的做法，改成年底發(fā)雙薪的方式。
千萬(wàn)不要固執(zhí)己見(jiàn)，認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意，我不玩，我還是發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，這樣就會(huì)費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。
6、好心也會(huì)干壞事。
某公司發(fā)年終獎(jiǎng)，老板覺(jué)得張三的表現(xiàn)較好，發(fā)6000元，李四表現(xiàn)更加突出，值得嘉獎(jiǎng)，發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng)，李四來(lái)找老板質(zhì)疑：橫看豎看，我都比張三表現(xiàn)好，辛苦了一年，表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢?老板詫異：明明發(fā)得多為什么說(shuō)拿得少?向財(cái)務(wù)詢問(wèn)，原來(lái)不小心猜中了個(gè)人所得稅得陷阱：張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅，李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅，結(jié)果張三拿到5700元，李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少。
老板感慨：這么個(gè)小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤，不懂稅法看來(lái)要吃虧。
7、沒(méi)有生意也要申報(bào)。
企業(yè)納稅申報(bào)是一項(xiàng)義務(wù)，不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)有稅款要繳納，例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒(méi)有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不理想，沒(méi)有納稅收入或者收益。這些情況下，企業(yè)可能沒(méi)有稅款要繳納，但都要按時(shí)納稅申報(bào)，沒(méi)有應(yīng)納稅稅款的申報(bào)就是所謂的零申報(bào)。零申報(bào)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的程序。一項(xiàng)簡(jiǎn)單的手續(xù)，如果不辦理，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。
8、一日之差兩重天。
張三辦家公司，登記在6月30日，李四辦家公司，登記在7月1日。大家對(duì)這一天的差異沒(méi)有在意，大家都向稅務(wù)機(jī)關(guān)遞交了申請(qǐng)，要求享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年下半年大家都虧損，張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的所得稅，明年開(kāi)始要交所得稅，由于當(dāng)年虧損，算免稅也沒(méi)有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤(rùn)先繳納，明年再開(kāi)始計(jì)算享受一年的所得稅優(yōu)惠，由于當(dāng)年虧損，選擇繳稅也沒(méi)有問(wèn)題，所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定：上半年開(kāi)業(yè)的公司當(dāng)年算一年免稅，下半年開(kāi)業(yè)的公司可以選擇。所以，一日之差命運(yùn)各異，要經(jīng)營(yíng)成功，一定要了解稅務(wù)規(guī)定。
9、重設(shè)流程納稅少。
對(duì)于摩托車、汽車公司，設(shè)立自己的銷售公司就可以避免過(guò)高的消費(fèi)稅負(fù)擔(dān)。公司的產(chǎn)品先銷售給銷售公司，銷售公司再賣給經(jīng)銷商或者客戶。由于消費(fèi)稅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅，銷售環(huán)節(jié)不納稅，因此，銷售公司不納消費(fèi)稅，只要定價(jià)合理，就可以少交部分消費(fèi)稅。有人說(shuō)：你這種方法屬于價(jià)格轉(zhuǎn)移，稅務(wù)機(jī)關(guān)肯定不能接受。其實(shí)，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈的一個(gè)環(huán)節(jié)，營(yíng)銷活動(dòng)也是一個(gè)利潤(rùn)的傳造環(huán)節(jié)，一部分利潤(rùn)留在銷售公司符合企業(yè)實(shí)際。關(guān)鍵是合理劃分制造環(huán)節(jié)的利潤(rùn)和銷售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律，制造環(huán)節(jié)的利潤(rùn)是很低的，因此，30%-40%的利潤(rùn)分配到銷售公司是一個(gè)合理的劃分。
10、先分后賣納稅少。
公司投資一家企業(yè)占有60%的股權(quán)，該企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作良好，公司幾年盈利，該60%的股權(quán)價(jià)值已經(jīng)漲了不少。現(xiàn)在想轉(zhuǎn)讓股權(quán)，財(cái)務(wù)經(jīng)理提議應(yīng)該先把利潤(rùn)分了再轉(zhuǎn)讓，這樣可以少繳稅，老板看不懂：分了再賣價(jià)錢自然下降，不分價(jià)錢高，為什么先分配就可以節(jié)稅呢?道理其實(shí)很簡(jiǎn)單：先分配利潤(rùn)，分了以后賣價(jià)下降，分回的利潤(rùn)由于沒(méi)有地區(qū)差不存在補(bǔ)稅的情況，因此不需要就分回的利潤(rùn)補(bǔ)稅。如果不分，轉(zhuǎn)讓價(jià)于當(dāng)時(shí)投資價(jià)格之間的差額就是轉(zhuǎn)讓的投資收益中的一部分就是沒(méi)有分配的利潤(rùn)。因此，先分配不用補(bǔ)稅，不分配就要繳稅，企業(yè)應(yīng)該先分配比較有利。
公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)一定要分析：應(yīng)不應(yīng)該先將利潤(rùn)分配了?
11、合同作廢也納稅。
有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同，也喜歡變來(lái)變?nèi)?，簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來(lái)過(guò)。簽了合同要繳印花稅，即使合同作廢。例如：公司本月簽訂了合同，申報(bào)的時(shí)候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同，不簽了，由于印花稅已經(jīng)繳納，并且不能退還，因此，由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。
還有一個(gè)是變更合同，如果合同金額增加了，就要補(bǔ)繳印花稅，如果合同金額減少了，不退印花稅。
所以，如果合同金額一時(shí)不能確定，應(yīng)該先簽訂金額未定的合同，等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去，這樣就可以避免多繳稅。
12、做善事也有講究。
企業(yè)對(duì)外承擔(dān)的是一種社會(huì)責(zé)任，每當(dāng)遇到天災(zāi)，作為一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)家就會(huì)熱心公益事業(yè)，捐款捐物，風(fēng)險(xiǎn)一片愛(ài)心。
做善事也與納稅有關(guān)。企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)的款項(xiàng)和實(shí)物，一是可能涉及視同銷售，繳納增值稅，因此，在捐贈(zèng)的時(shí)候，要考慮到后面還有稅務(wù)負(fù)擔(dān);一是捐贈(zèng)要合理進(jìn)入成本費(fèi)用，還有符合稅務(wù)上的條件，包括需要通過(guò)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的單位和渠道捐贈(zèng)。例如：政府機(jī)關(guān)、民政部門、慈善機(jī)構(gòu)，另外還需要有符合稅法規(guī)定接受捐贈(zèng)的專用收據(jù)。如果不符合條件，捐贈(zèng)完了還不能進(jìn)入成本費(fèi)用，結(jié)果還要納33%的所得稅，這個(gè)善事也就做得太大了(十八)遭遇意外要報(bào)案。
13、處理意外需謹(jǐn)慎。
不幸的事讓人痛苦，但確實(shí)會(huì)發(fā)生。出差在外，不小心手提電腦被小偷順手牽羊，足以讓人揪心一陣子。難過(guò)以后心理平坦了，繼續(xù)工作。有一件事千萬(wàn)要記住：這件事與納稅還有關(guān)系。丟了手提電腦屬于財(cái)產(chǎn)損失，要憑相關(guān)證明在公司的成本費(fèi)用中列支。
丟了電腦以后，要及時(shí)到公安機(jī)關(guān)報(bào)案，取得相關(guān)證明，回來(lái)提交給財(cái)務(wù)部門，作為證據(jù)。如果沒(méi)有證據(jù)，損失不能進(jìn)成本，等于丟失的不僅僅是一臺(tái)電腦。
類似的意外要同樣處理，這樣才能避免損失擴(kuò)大。
14、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。
使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān)，與進(jìn)項(xiàng)無(wú)關(guān)。對(duì)于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行，否則就會(huì)聽(tīng)得糊涂，納稅也糊涂。
15、預(yù)收帳款也要繳稅?
聽(tīng)了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。
增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。
財(cái)稅【2003】16號(hào)也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動(dòng)產(chǎn)，其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營(yíng)業(yè)稅，在確認(rèn)收入時(shí)再繳納營(yíng)業(yè)稅。
有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷?duì)方要求開(kāi)具發(fā)票。其實(shí)，收到預(yù)收款，向?qū)Ψ介_(kāi)具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。
16、這也是生產(chǎn)企業(yè)。
根據(jù)外資企業(yè)所得稅法，建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知，從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營(yíng)業(yè)稅，但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè)，看起來(lái)有點(diǎn)矛盾，其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾，稅不同規(guī)定不同。
17、到底幾年算壞帳。
兩年也對(duì)，三年也對(duì)。對(duì)于外資企業(yè)而言，兩年不能收回的款項(xiàng)屬于壞帳，對(duì)于內(nèi)資企業(yè)而言，三年不能收回的款項(xiàng)作為壞帳。這又是內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的一個(gè)差異。
另外，外資企業(yè)稅前不能計(jì)提壞帳準(zhǔn)備，內(nèi)資企業(yè)稅前可以按規(guī)定計(jì)提壞帳準(zhǔn)備，這也是一個(gè)差異。
了解規(guī)則，才能合理利用規(guī)則。
18、出租就不能免稅。
單位租賃房屋需要按租金繳納房產(chǎn)稅，房產(chǎn)稅率為12%，外資企業(yè)適用城市房產(chǎn)稅稅率為18%。除了房產(chǎn)稅還有營(yíng)業(yè)稅，出租房屋的收入稅負(fù)不輕。
對(duì)外資企業(yè)，廣東規(guī)定：新購(gòu)置的房產(chǎn)可以銷售免征房產(chǎn)稅三年的優(yōu)惠政策。
19、多拿進(jìn)項(xiàng)多抵扣。
作為一般納稅人，銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)就是要繳的稅，因此，多拿進(jìn)項(xiàng)就可以少繳稅。這些進(jìn)項(xiàng)包括多個(gè)方面：購(gòu)買辦公用品的進(jìn)項(xiàng)，購(gòu)買低值易耗品的進(jìn)項(xiàng)，汽車加油的進(jìn)項(xiàng)，購(gòu)買修理備件的進(jìn)項(xiàng)。積少成多，日積月累，企業(yè)就能降低稅負(fù)。修理備件不是固定資產(chǎn)，所以進(jìn)項(xiàng)也可以抵扣。
建議企業(yè)在管理人員的名片背面印上企業(yè)一般納稅人資料，在采購(gòu)的時(shí)候出示資料盡量要求對(duì)方開(kāi)具專用發(fā)票，這也是企業(yè)節(jié)稅的一個(gè)好方法。
20、贈(zèng)得巧來(lái)送得妙。
一件2000元的電器，送一件400元的小家電，合計(jì)2400元實(shí)際收2000元。如果當(dāng)贈(zèng)送，要按2400元繳納增值稅。現(xiàn)在我們重新涉及方案：將兩件產(chǎn)品賣給顧客，給予顧客400元的折扣，其中，2000元的按15%折扣以后出售，400元的按折扣25%以后出售，這樣，對(duì)顧客而言，實(shí)際支付2000元，與買一件送一件的效果是一樣的，對(duì)于商場(chǎng)而言，由于是價(jià)格折扣，實(shí)際上沒(méi)有贈(zèng)送的行為，只要按2000元實(shí)際營(yíng)業(yè)額繳納增值稅即可。
有些營(yíng)銷人員認(rèn)為這樣做很無(wú)聊。改變方式就符合稅法，不改變就要多交68元的增值稅，對(duì)企業(yè)的納稅而言，這不是一件無(wú)聊的事情。
21、調(diào)取帳簿不隨意。
稅務(wù)機(jī)關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的帳簿查閱?稅務(wù)約談是否可以調(diào)帳?根據(jù)《納稅評(píng)估管理辦法》和征管法的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評(píng)估約談過(guò)程中不能調(diào)取企業(yè)的帳簿資料查閱，在進(jìn)行稅務(wù)檢查中可以經(jīng)縣以上稅務(wù)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，調(diào)取納稅人的帳簿進(jìn)行檢查。平時(shí)企業(yè)經(jīng)常遇到：稅務(wù)人員打電話來(lái)，要求企業(yè)送資料去稅務(wù)機(jī)關(guān)的情況都是不合法的行政行為，屬于非法行政，納稅人可以置之不理。稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取帳簿要及時(shí)歸還，調(diào)取當(dāng)年帳簿，應(yīng)30天內(nèi)歸還，調(diào)取以前年度帳簿，應(yīng)3個(gè)月內(nèi)歸還。
在納稅評(píng)估約談過(guò)程中，納稅人不必為調(diào)取帳簿檢查擔(dān)心。
22、虛報(bào)虧損就偷稅?
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?做財(cái)務(wù)工作得也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，平時(shí)收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯(cuò)，等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，影響到當(dāng)年的利潤(rùn)，就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損，收入、成本費(fèi)用處理糾正以后，公司變?yōu)橛?dāng)年就屬于少繳稅，按律可以治個(gè)“偷稅”;如果糾正以后，公司還是虧損，沒(méi)有導(dǎo)致公司少繳稅，就不屬于“偷稅”，只是屬于“虛報(bào)計(jì)稅依據(jù)”，不能按偷稅論處。所以，少計(jì)收入、多計(jì)成本費(fèi)用不一定就是偷稅。
23、人走但申報(bào)不能停。
俗話說(shuō)“鐵打的兵營(yíng)流水的兵”。企業(yè)也是一樣，人來(lái)人往很正常。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)發(fā)生人員流動(dòng)，前一任已經(jīng)離職，后一任還沒(méi)有到任，中間出現(xiàn)了真空。由于財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性要求，財(cái)務(wù)人員離職如果企業(yè)安排不妥當(dāng)，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。其他工作可以等到新人來(lái)處理，納稅申報(bào)是有時(shí)間規(guī)定的，不能等到后一任來(lái)了才辦理。建議企業(yè)在財(cái)務(wù)人員離職的時(shí)候，應(yīng)該留意納稅申報(bào)的問(wèn)題，應(yīng)該與離職員工協(xié)商，即使人已經(jīng)離開(kāi)，離職人員也應(yīng)該把納稅申報(bào)做完。沒(méi)有按時(shí)申報(bào)，每次可能會(huì)被罰款2000元。
24、溝通多點(diǎn)罰款少。
中國(guó)稅務(wù)規(guī)定變起來(lái)快如閃電，企業(yè)想不出差錯(cuò)實(shí)在不容易，出現(xiàn)差錯(cuò)就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報(bào)，購(gòu)買發(fā)票，發(fā)票核銷、發(fā)票填寫等都可能出現(xiàn)差錯(cuò)。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò)，辦稅人員首先應(yīng)該誠(chéng)懇面對(duì)，承認(rèn)錯(cuò)誤，但要分析原因，是因?yàn)樾抡卟恢?，還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉，還是操作不小心等等，將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，大多數(shù)情況下，在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解，罰款會(huì)酌情減少。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇六
通過(guò)這次訪談來(lái)了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，使得我們對(duì)生活有一個(gè)正確的生活態(tài)度和價(jià)值觀，對(duì)未來(lái)的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)!
二訪談提綱。
訪談對(duì)象女士。
訪談人。
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對(duì)待生活和未來(lái)。
研究對(duì)象女士。
以下是進(jìn)行訪談的問(wèn)題：
問(wèn)：您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個(gè)女鞋品牌?
答：是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體，她們選擇質(zhì)量、個(gè)性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對(duì)其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個(gè)品牌。
問(wèn)：您同時(shí)還在經(jīng)營(yíng)勝球這個(gè)品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?
答：沒(méi)有，勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個(gè)品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問(wèn)：時(shí)尚女鞋目前的市場(chǎng)狀況是怎樣的?
答：隨著消費(fèi)者的消費(fèi)水平的逐步提高，她們對(duì)產(chǎn)品的要求也越來(lái)越高，對(duì)細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。
問(wèn)：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?
答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說(shuō)，你一定要有信心。對(duì)自己有信心，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)有信心，對(duì)這個(gè)牌子有信心，對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有信心，這樣子才會(huì)把事情做好。
問(wèn)：您是如何想出來(lái)做事情的，您這個(gè)年齡正是相夫教子的年齡?
答：我不管是男是女，我覺(jué)得應(yīng)該活出自己的價(jià)值。所以，我出來(lái)做一些事業(yè)，但并沒(méi)有說(shuō)真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過(guò)是一個(gè)區(qū)域代理而已。
問(wèn)：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?
答：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心，他們能夠團(tuán)結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵。
問(wèn)：您何時(shí)進(jìn)入時(shí)尚女鞋這個(gè)行業(yè)的呢?
答：我08年進(jìn)入的。
問(wèn)：那在創(chuàng)業(yè)初期有沒(méi)有讓你映象較為深刻的事情呢?
答：剛剛開(kāi)始做，壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會(huì)碰到一些，但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點(diǎn)相信能夠做好就沒(méi)有問(wèn)題。
問(wèn)：那您第一桶金是做時(shí)尚女鞋賺來(lái)的嗎?
答：我就是一直從事時(shí)尚女鞋到現(xiàn)在。
問(wèn)：創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會(huì)愿意付出更多。
問(wèn)：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過(guò)程，凡事都一樣。
問(wèn)：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個(gè)方面的，對(duì)我來(lái)講，一個(gè)人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個(gè)人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問(wèn)：作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢?
答：任何一個(gè)行業(yè)，在做任何事情時(shí)，都會(huì)遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對(duì)它。
問(wèn)：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時(shí)地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問(wèn)差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
生活就好像是一面鏡子，你對(duì)他怎么樣，他就對(duì)你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個(gè)微笑，快樂(lè)的去生活，一個(gè)好的心情會(huì)讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見(jiàn)希望，絕處也可以逢生的。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇七
成功創(chuàng)業(yè)者的公式：膽商+智商+情商=成功創(chuàng)業(yè)者！
沒(méi)有超人的膽識(shí)，就沒(méi)有超凡的事業(yè)。
“當(dāng)事情進(jìn)展得不像你所想象的那么順利時(shí)，你會(huì)變成什么樣的人？”成千上萬(wàn)的人做著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，只有之又少的人勇敢地付諸行動(dòng)。在沒(méi)有資金的情況下，敢想，敢說(shuō)，敢干也是一種資本，當(dāng)你擁有足夠的想像力，在資金短缺的原始積累初期，它能發(fā)揮出難以想像的“資本”威力。
創(chuàng)業(yè)要求有志者具備超人的膽識(shí)，勇于承擔(dān)多數(shù)人望而卻步的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。然而，企業(yè)家們迎接風(fēng)險(xiǎn)的方式也各有不同。如英國(guó)thebigissue雜志創(chuàng)始人johnbird正是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的把握而獲得成功的。bird說(shuō)，企業(yè)家甘冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣從某方面看來(lái)自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而，有一些企業(yè)家更是充滿自信，在他們的字典里根本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ig．com的aleksandermandic就是這樣一種人。他說(shuō)，他并不認(rèn)為自己是在冒險(xiǎn)，因?yàn)樗緵](méi)有看到任何風(fēng)險(xiǎn)的存在。
???中國(guó)本來(lái)沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的條件下，人們的行為是有序的，所有東西都被虛擬地“計(jì)劃”好了。你想創(chuàng)業(yè)，就必須想辦法鉆空子，將舊的秩序“搞亂”，才可能有所作為。民間流傳的成功之道是：一膽二力三功夫。即第一是膽量，第二是力量，第三才是功夫（科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù)）。這是創(chuàng)業(yè)時(shí)期的方法排序。
沒(méi)有膽量，就不敢投機(jī)鉆營(yíng)。因?yàn)橥稒C(jī)鉆營(yíng)無(wú)論從道德上還是在法律上，都是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，弄不好就進(jìn)監(jiān)獄了。知識(shí)分子當(dāng)年抱怨腦體倒掛，說(shuō)不三不四的人發(fā)了財(cái)?，F(xiàn)在看來(lái)也是很公平的。你不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，你就沒(méi)有機(jī)會(huì)。在改革開(kāi)放初期，成功者不是靠訓(xùn)練有素的功夫，而是靠膽量。
膽商+智商+情商=成功的創(chuàng)業(yè)者。
長(zhǎng)期以來(lái)，幾乎每家單位的招聘程序都十分傳統(tǒng)：先看應(yīng)聘者的學(xué)歷、履歷，人為地設(shè)置一道門檻，再在門檻內(nèi)挑選，而事實(shí)上，許多有膽識(shí)和發(fā)展?jié)撃艿娜瞬疟粨踉诹碎T外。其實(shí)，在外資企業(yè)招聘過(guò)程中，學(xué)歷等方面已經(jīng)越來(lái)越被看輕，他們更看重的是人才的“三商”，即智商、情商和膽商。正如有關(guān)專家說(shuō)，“膽商”就是膽略，有商戰(zhàn)的膽略，敢于抓住機(jī)會(huì)，該出手時(shí)就出手。
被稱為“獵頭航母”的上海人才有限公司打出了奇特的招聘廣告，在全球范圍內(nèi)招聘培訓(xùn)師，引起了應(yīng)聘者的強(qiáng)烈興趣。該公司的招聘條件十分“寬松”：不看學(xué)歷、年齡、履歷、戶籍、性別等，公司對(duì)你曾經(jīng)擁有過(guò)的“光環(huán)”不感興趣，反而欣賞你離經(jīng)叛道的個(gè)性，要求你有豐富的內(nèi)涵和真知灼見(jiàn)的思想。與企業(yè)對(duì)人才的要求不同，對(duì)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的排序則是：膽商、智商和情商。膽商排在首位，但膽量當(dāng)然不是萬(wàn)能的，必須有力量支持才容易成功，否則有心無(wú)力。老子說(shuō)：勝人者力。大家處在同一起跑線，為什么有的人比別人更強(qiáng)大？白手創(chuàng)業(yè)者勝過(guò)別人的，除了敢為天下先的超人膽識(shí)外，主要是具有高于一般人的組織能力，社會(huì)活動(dòng)能力，能將各種社會(huì)資源整合起來(lái)，為我所用。或善于用人，或善于與政府打好關(guān)系，或善于組織生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)，將周邊環(huán)境的力量轉(zhuǎn)化為自己的力量，借勢(shì)造勢(shì)，或善于技術(shù)創(chuàng)新，迅速地?fù)屨际袌?chǎng)先機(jī)。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇八
對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，了解必要的稅務(wù)知識(shí)是必要的，這不只是財(cái)務(wù)人員的事情。畢竟，對(duì)小微企業(yè)來(lái)講，能合理地節(jié)約任何一分錢同時(shí)又保證安全，有時(shí)是關(guān)乎生死的問(wèn)題。
以下梳理多個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相。
1、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。
使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān)，與進(jìn)項(xiàng)無(wú)關(guān)。對(duì)于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行，否則就會(huì)聽(tīng)得糊涂，納稅也糊涂。
2、預(yù)收帳款也要繳稅?
聽(tīng)了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。
增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。
財(cái)稅【2003】16號(hào)也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動(dòng)產(chǎn)，其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營(yíng)業(yè)稅，在確認(rèn)收入時(shí)再繳納營(yíng)業(yè)稅。
有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷?duì)方要求開(kāi)具發(fā)票。其實(shí)，收到預(yù)收款，向?qū)Ψ介_(kāi)具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。
3、這也是生產(chǎn)企業(yè)。
根據(jù)外資企業(yè)所得稅法，建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知，從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營(yíng)業(yè)稅，但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè)，看起來(lái)有點(diǎn)矛盾，其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾，稅不同規(guī)定不同。
4、技術(shù)入股好處多。
很多民營(yíng)企業(yè)的老板都是技術(shù)專家，個(gè)個(gè)擁有專利，將專利提供給公司使用，雙方?jīng)]有簽訂合同，也沒(méi)有一個(gè)明確的說(shuō)法，究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價(jià)投入公司，一方面可以改善公司的財(cái)務(wù)狀況，減少投資時(shí)的資金壓力，一方面，作價(jià)入股以后，公司可以計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，可以合理攤消，可以增加成本費(fèi)用，減少利潤(rùn)，少繳所得稅。
這樣一個(gè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解，以致一邊抱怨政府征稅太狠，一邊拼命繳不該繳的稅。
5、電子商務(wù)少繳稅。
目前我國(guó)對(duì)電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確，但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定，在供需經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)用電話、計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒(méi)有開(kāi)具書面憑證的，暫不貼花。因此，在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天，企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式，改為通過(guò)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式，所有訂貨過(guò)程都在網(wǎng)上完成，這樣就可以節(jié)省印花稅，并且對(duì)銷售方、購(gòu)貨方都同樣適用，所以，就此一項(xiàng)，就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。
6、巧妙應(yīng)對(duì)房產(chǎn)稅。
收過(guò)租金的人都知道，12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過(guò)租金后，交完5%營(yíng)業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無(wú)幾。而如果將租金分解成三部分，即房租、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)，并重新和客戶簽訂合同，只對(duì)房租交房產(chǎn)稅，節(jié)稅何止百萬(wàn)。想起一句話，這世界并不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
7、存款少可遲繳稅。
企業(yè)申報(bào)以后就應(yīng)該及時(shí)繳稅，但如果由于存款少可以申請(qǐng)遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動(dòng)用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資，或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。
注意可動(dòng)用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款，國(guó)家指定用途的存款，各項(xiàng)專用存款。
當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計(jì)算出的應(yīng)付工資。
如果出現(xiàn)以上情況，企業(yè)應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)，辦理延期繳納稅款的手續(xù)。
8、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。
中國(guó)企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)有發(fā)一點(diǎn)所謂的過(guò)節(jié)費(fèi)，根據(jù)個(gè)人所得稅政策的規(guī)定，過(guò)節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個(gè)人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅，由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)稅，因此可以降低稅率，減少員工的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢，過(guò)節(jié)費(fèi)交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應(yīng)該改變那種過(guò)年發(fā)點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi)的做法，改成年底發(fā)雙薪的方式。
千萬(wàn)不要固執(zhí)己見(jiàn)，認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意，我不玩，我還是發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，這樣就會(huì)費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇九
學(xué)號(hào)：
訪談對(duì)象公司介紹：
1．公司概況。
公司名稱：
所在地：
廠房面積：
經(jīng)營(yíng)模式：
黃生，38歲，因高考落榜后，便離開(kāi)家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學(xué)習(xí)一系列的生產(chǎn)技術(shù)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系后，決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20xx年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起，在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂(lè)觀，公司的規(guī)模不大，所以他與職工們打得火熱，職工眼里的老板一方面很具有親和力，常和他們一起吃飯聊天；另一方面，又是一個(gè)工作狂，對(duì)工作很癡狂，每天要工作的凌晨?jī)扇c(diǎn)，而白天還要神采奕奕的.繼續(xù)來(lái)上班。對(duì)此，他笑著說(shuō)，公司白天的事雜，到了晚上才有屬于他自己的獨(dú)立時(shí)間，讓他冷靜地去處理一些事情。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十
訪談企業(yè)：
訪談時(shí)間：20xx年9月5日。
訪談形式：面談。
采訪主題：“長(zhǎng)沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
被采訪人簡(jiǎn)介：
店主名：
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長(zhǎng)沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛(ài)寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長(zhǎng)沙狗狗管家寵物會(huì)所。
問(wèn)1：您的會(huì)所的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么？
答：“長(zhǎng)沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營(yíng)業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營(yíng)其他狗種的服務(wù)。
問(wèn)2：您為什么選擇合資的開(kāi)店方式呢？
問(wèn)3：您開(kāi)店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來(lái)自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對(duì)狗的喜愛(ài)和關(guān)心，我們開(kāi)始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開(kāi)一家寵物店。這就是“曉曉愛(ài)寵吧”的創(chuàng)立由來(lái)。
問(wèn)4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來(lái)的么？
答：“曉曉愛(ài)寵吧”是“長(zhǎng)沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開(kāi)店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開(kāi)店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡，我們希望能通過(guò)開(kāi)設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過(guò)寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛(ài)寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了自己的'淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過(guò)來(lái)的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí)，也設(shè)立了會(huì)員卡制度，會(huì)員卡的種類分為兩種，一種是普通會(huì)員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問(wèn)5：您的“長(zhǎng)沙狗狗管家”與“曉曉愛(ài)寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長(zhǎng)沙狗狗管家”的經(jīng)營(yíng)條件及經(jīng)營(yíng)方式都成熟許多，并且經(jīng)營(yíng)“曉曉愛(ài)寵吧”四年所積累的人脈以及通過(guò)傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長(zhǎng)沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無(wú)形為“長(zhǎng)沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。
問(wèn)6：您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來(lái)需要很大的勇氣，尤其是剛開(kāi)始那兩。
年，只見(jiàn)到付出而收不到回報(bào)時(shí)，對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開(kāi)始一天的營(yíng)業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒(méi)有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來(lái)了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十一
20xx年9月5日。
面談。
“長(zhǎng)沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
被采訪人簡(jiǎn)介：店主名：郭亮。
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長(zhǎng)沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛(ài)寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長(zhǎng)沙狗狗管家寵物會(huì)所。
問(wèn)1：您的會(huì)所的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么？
答：“長(zhǎng)沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營(yíng)業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營(yíng)其他狗種的服務(wù)。
問(wèn)2：您為什么選擇合資的開(kāi)店方式呢？
答：在“曉曉愛(ài)寵吧”開(kāi)設(shè)四年后，我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場(chǎng)很大，于是決定開(kāi)一個(gè)精致而服務(wù)全面周到的寵物會(huì)所，以便吸引更多顧客，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開(kāi)設(shè)了這家全新的“長(zhǎng)沙狗狗管家寵物會(huì)所”。
問(wèn)3：您開(kāi)店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來(lái)自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對(duì)狗的喜愛(ài)和關(guān)心，我們開(kāi)始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開(kāi)一家寵物店。這就是“曉曉愛(ài)寵吧”的創(chuàng)立由來(lái)。
問(wèn)4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來(lái)的么？
答：“曉曉愛(ài)寵吧”是“長(zhǎng)沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開(kāi)店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開(kāi)店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡，我們希望能通過(guò)開(kāi)設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過(guò)寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛(ài)寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了自己的淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過(guò)來(lái)的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí)，也設(shè)立了會(huì)員卡制度，會(huì)員卡的種類分為兩種，一種是普通會(huì)員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問(wèn)5：您的“長(zhǎng)沙狗狗管家”與“曉曉愛(ài)寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長(zhǎng)沙狗狗管家”的經(jīng)營(yíng)條件及經(jīng)營(yíng)方式都成熟許多，并且經(jīng)營(yíng)“曉曉愛(ài)寵吧”四年所積累的人脈以及通過(guò)傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長(zhǎng)沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無(wú)形為“長(zhǎng)沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。
問(wèn)6：您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來(lái)需要很大的勇氣，尤其是剛開(kāi)始那兩。
年，只見(jiàn)到付出而收不到回報(bào)時(shí)，對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開(kāi)始一天的營(yíng)業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒(méi)有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來(lái)了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十二
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力和影響因素，一個(gè)是內(nèi)心的夢(mèng)想和激情，另外一個(gè)就是我們現(xiàn)在最大的財(cái)富——堅(jiān)韌!
1.訪談目的：關(guān)懷員工，了解優(yōu)勢(shì)，了解問(wèn)題，征求意見(jiàn)，問(wèn)題改善。
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%。
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績(jī)效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求。
1.平臺(tái):包容性強(qiáng),有利員工成長(zhǎng)提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會(huì)。
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。
公司制度不斷變革。
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。
提供豐富二餐。
幫助困難員工。
民主生活會(huì)提升員工福利。
1.崗位相關(guān)問(wèn)題。
2.績(jī)效問(wèn)題。
流于形式，任務(wù)分解不到位，項(xiàng)目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績(jī)效政策宣貫不及時(shí)。
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用。
企業(yè)文化問(wèn)題。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)少。
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。
新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感。
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。
無(wú)效會(huì)議多。
不愿意為公司推薦候選人。
企業(yè)文化沉淀不足。
備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。四、訪談總結(jié)。
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說(shuō)需求、建立訪談給予傾聽(tīng)訴說(shuō)的渠道。
得到員工反饋：對(duì)公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問(wèn)題點(diǎn)、對(duì)部們負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)。
了解員工動(dòng)態(tài)：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動(dòng)。
收集員工建議：針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)意見(jiàn)。
備注：綜上，訪談需要長(zhǎng)期進(jìn)行，對(duì)于特殊清況也隨時(shí)進(jìn)行一訪談目的。
通過(guò)這次訪談來(lái)了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，使得我們對(duì)生活有一個(gè)正確的生活態(tài)度和價(jià)值觀，對(duì)未來(lái)的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)!
訪談對(duì)象女士。
訪談人。
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對(duì)待生活和未來(lái)。
研究對(duì)象女士。
以下是進(jìn)行訪談的問(wèn)題：
問(wèn)：您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個(gè)女鞋品牌?答：是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體，她們選擇質(zhì)量、個(gè)性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對(duì)其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個(gè)品牌。
問(wèn)：您同時(shí)還在經(jīng)營(yíng)勝球這個(gè)品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答：沒(méi)有，勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個(gè)品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問(wèn)：時(shí)尚女鞋目前的市場(chǎng)狀況是怎樣的?答：隨著消費(fèi)者的消費(fèi)水平的逐步提高，她們對(duì)產(chǎn)品的要求也越來(lái)越高，對(duì)細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
問(wèn)：現(xiàn)在的業(yè)主都在說(shuō)租金貴轉(zhuǎn)讓費(fèi)高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問(wèn)題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。問(wèn)：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說(shuō)，你一定要有信心。對(duì)自己有信心，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)有信心，對(duì)這個(gè)牌子有信心，對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有信心，這樣子才會(huì)把事情做好。
問(wèn)：您是如何想出來(lái)做事情的，您這個(gè)年齡正是相夫教子的`年齡?
答：我不管是男是女，我覺(jué)得應(yīng)該活出自己的價(jià)值。所以，我出來(lái)做一些事業(yè)，但并沒(méi)有說(shuō)真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過(guò)是一個(gè)區(qū)域代理而已。
問(wèn)：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?
答：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心，他們能夠團(tuán)結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵。
問(wèn)：您何時(shí)進(jìn)入時(shí)尚女鞋這個(gè)行業(yè)的呢?答：我08年進(jìn)入的。
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會(huì)愿意付出更多。
問(wèn)：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過(guò)程，凡事都一樣。問(wèn)：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個(gè)方面的，對(duì)我來(lái)講，一個(gè)人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個(gè)人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問(wèn)：作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢?答：任何一個(gè)行業(yè)，在做任何事情時(shí)，都會(huì)遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對(duì)它。問(wèn)：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時(shí)地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問(wèn)差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
生活就好像是一面鏡子，你對(duì)他怎么樣，他就對(duì)你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個(gè)微笑，快樂(lè)的去生活，一個(gè)好的心情會(huì)讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見(jiàn)希望，絕處也可以逢生的。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十三
長(zhǎng)沙市風(fēng)雅老樹(shù)咖啡。
面談。
餐飲店正式營(yíng)業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。
被采訪人簡(jiǎn)介：何立新，湖南衡陽(yáng)人，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動(dòng)在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動(dòng)地域轉(zhuǎn)移至長(zhǎng)沙，從基層的.雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹(shù)咖啡店董事長(zhǎng)。
問(wèn)1：開(kāi)一家餐飲企業(yè)正式營(yíng)業(yè)需要做哪些前期工作？
答：首先要選好址，因?yàn)橐粋€(gè)好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營(yíng)下去；通常都是開(kāi)在人流量相對(duì)較多的地方，例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營(yíng)的方向進(jìn)行裝修，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來(lái)簡(jiǎn)潔、方便；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛(ài)好。之后就是水電報(bào)建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓(xùn)員工，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。
問(wèn)2：開(kāi)一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開(kāi)業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請(qǐng)衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記，物價(jià)審核，辦理酒類經(jīng)營(yíng)許可證，市容管理審批，刻章，稅務(wù)登記，銀行開(kāi)戶等等。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十四
通過(guò)這次訪談來(lái)了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、使得我們對(duì)未來(lái)的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。
訪談對(duì)象：女士。
訪談人：
研究現(xiàn)象：研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的。
研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對(duì)待生活和未來(lái)。
研究對(duì)象：女士。
問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么?
問(wèn)：創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難及解決方法?答：困難時(shí)肯定有得，就看你怎么去面對(duì)，比如客戶開(kāi)發(fā)這一塊，剛出來(lái)就道，雖然在學(xué)校認(rèn)識(shí)過(guò)很多人，不過(guò)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須多打通人脈，拓展自己的生意問(wèn)：請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)成功的理解。
答：說(shuō)樂(lè)觀我談不上，也不算太消極，不過(guò)倒是挺自信，過(guò)好每一天就好。
問(wèn)：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?答：不一致，一開(kāi)始我就說(shuō)過(guò)我是學(xué)的通信技術(shù)，因?yàn)楫吘故桥?，而且喜歡打扮自己所以開(kāi)服裝店，現(xiàn)在有很多專業(yè)不對(duì)口啊，很正常。
問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?答：自己先跑市場(chǎng)，學(xué)習(xí)，或者有時(shí)候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會(huì)學(xué)學(xué)設(shè)計(jì)。
問(wèn)：您對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。
創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說(shuō)，創(chuàng)過(guò)業(yè)的人會(huì)講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過(guò)那時(shí)的艱辛是成功時(shí)的回憶;沒(méi)有創(chuàng)過(guò)業(yè)的人害怕那種艱辛，因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難，因?yàn)槿狈?dòng)資金，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?好幾個(gè)大學(xué)生代表在發(fā)言時(shí)都提到了這幾點(diǎn)。面對(duì)創(chuàng)業(yè)，也許面對(duì)的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問(wèn)題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢，而我們自己又拿不出來(lái)那么多的錢”這是是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大，24歲吧，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒(méi)有畢業(yè)就出來(lái)工作，自己賺錢，對(duì)于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣，她說(shuō)剛創(chuàng)業(yè)時(shí)生意并不是很好，之后才變好的，其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財(cái)力，總而言之，我覺(jué)得凡事貴在經(jīng)驗(yàn)，人生要有一顆勇于奮斗的心，才會(huì)顯得有激情，遇到困難不退縮，遇到問(wèn)題就解決問(wèn)題。采訪的最后，這位姐姐還開(kāi)玩笑的說(shuō)，以前同學(xué)們都說(shuō)她是不安分的人，因?yàn)樗臼菑拇笠婚_(kāi)始學(xué)創(chuàng)業(yè)，就躍躍欲試的想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開(kāi)始，有的從產(chǎn)品促銷開(kāi)始，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán)，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢(mèng)想，為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢(mèng)，一定要用全部的熱情去拼搏。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十五
通過(guò)這次訪談來(lái)了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識(shí)，并對(duì)未來(lái)的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。
訪談對(duì)象：xx。
訪談人：xx。
研究?jī)?nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。
問(wèn)：能了解一下您的個(gè)人基本情況嗎？
答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現(xiàn)在有了自己的公司。對(duì)于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來(lái)的朋友，這其中也有我公司的職工。
我自認(rèn)為不是一個(gè)比較嚴(yán)肅的老板，平時(shí)我喜歡和員工們開(kāi)玩笑，我希望在自己的公司里能營(yíng)造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天，沒(méi)事還幫他們買買菜，我覺(jué)得這樣挺好的。該工作的時(shí)候工作，該放松的時(shí)候不必太嚴(yán)謹(jǐn)，大家舒服就好。
問(wèn)：能簡(jiǎn)單的說(shuō)一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？
答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無(wú)所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒(méi)法讀了。那幾年，跑了好多個(gè)城市，沒(méi)學(xué)歷沒(méi)技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長(zhǎng)久。后來(lái)成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團(tuán)，屬中外合資企業(yè)，是中國(guó)最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類，精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)由開(kāi)始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。
問(wèn)：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和行為？
答：就像我剛才說(shuō)的，因?yàn)樵谇鄭u模具公司的工作，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意，收發(fā)貨物，什么都干過(guò)。后來(lái)，因?yàn)榧彝サ脑?，我不得不辭職回了老家。沒(méi)了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的`一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵(lì)我，我們便一起成立了這家公司。
問(wèn)：公司開(kāi)辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對(duì)的才是真正的挑戰(zhàn)。一個(gè)剛剛成立的小廠，沒(méi)有資金，沒(méi)有訂單，沒(méi)有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補(bǔ)。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過(guò)后覺(jué)得，既然注冊(cè)成立公司，就要有發(fā)展目標(biāo)，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運(yùn)的是，正巧當(dāng)時(shí)有個(gè)企業(yè)大型的模具修補(bǔ)機(jī)，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標(biāo)磨（jiggringing）等工具要低價(jià)處理，我們就趁此機(jī)會(huì)購(gòu)置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問(wèn)題就解決了。
在訂單方面，這就要?dú)w功于我以前的人際關(guān)系，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過(guò)聯(lián)系，他們對(duì)我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對(duì)我比較了解，也愿意相信我，這對(duì)于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外，當(dāng)然還有很多問(wèn)題。比如說(shuō)，職工問(wèn)題，職工多的時(shí)候訂單少，訂單多的時(shí)候職工少，剛招進(jìn)來(lái)的員工什么都不會(huì)，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問(wèn)題，待遇問(wèn)題，誠(chéng)信問(wèn)題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進(jìn)才逐漸建立起來(lái)的。真要說(shuō)起來(lái)，創(chuàng)業(yè)說(shuō)起來(lái)很容易，實(shí)際上，它需要我們付出很大的努力，要有恒心與毅力。
問(wèn)：對(duì)于公司的選址，您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的？
答：最初是因?yàn)槭烊私榻B，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價(jià)格，然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價(jià)格合理，前面我也說(shuō)到了。當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省?；葜萦痔幱谘睾５貛?，對(duì)以后公司發(fā)展也有幫助。此外，我是一個(gè)家庭觀念特別強(qiáng)的人，當(dāng)初離開(kāi)青島海爾模具公司，也是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開(kāi)廠的話，離家近了，而且剛開(kāi)始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家。
問(wèn)：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺(jué)得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個(gè)人思想是怎么轉(zhuǎn)變的？
因?yàn)槲覀€(gè)人做過(guò)技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化，同時(shí)我們團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)方面有一定的積累，所以我們的最大優(yōu)勢(shì)在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品。我覺(jué)得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶，因?yàn)楫a(chǎn)品只是一種工具，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來(lái)真正的價(jià)值，如果不懂用戶，一切都毫無(wú)意義。此外，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。這種轉(zhuǎn)變需要一個(gè)過(guò)程，也是個(gè)人商業(yè)感覺(jué)的不斷提升，公司的成長(zhǎng)便是最好的驅(qū)動(dòng)力，所需要彌補(bǔ)的知識(shí)也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強(qiáng)，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長(zhǎng)，同時(shí)也要會(huì)借助團(tuán)隊(duì)和各種資源的力量，這些都是轉(zhuǎn)型過(guò)程中必不可少的。
問(wèn):自創(chuàng)業(yè)以來(lái)，您有什么感觸特別深的事件嗎？
們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)然，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題也是誠(chéng)信問(wèn)題的一種。
在我們接訂單，有時(shí)多，有時(shí)少，不固定。有時(shí)訂單多，還要在規(guī)定期限完成，我們就會(huì)把一些暫時(shí)完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競(jìng)爭(zhēng)，也會(huì)有合作。但令我們頭疼的是，很多時(shí)候，從同行手中拿過(guò)來(lái)的成品存在著很大的問(wèn)題，模具尺寸錯(cuò)誤，零件松動(dòng)，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補(bǔ)好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺(jué)得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)與形象，低質(zhì)量的產(chǎn)品，不僅讓消費(fèi)者深受其害，也會(huì)消弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。
另一個(gè)就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽(yù)就非常好，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時(shí)候，不能正常支付，他們親自前來(lái)闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長(zhǎng)期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤(rùn)來(lái)讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對(duì)他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。
所以，我認(rèn)為，做生意，要講信譽(yù)；先做人，再做生意。只有講究信譽(yù)，誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，對(duì)用戶和顧客負(fù)責(zé)，才能走的更遠(yuǎn)！
問(wèn)：您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會(huì)做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進(jìn)一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會(huì)，引進(jìn)更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國(guó)企，事業(yè)單位工作。在這我想說(shuō)其實(shí)加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無(wú)論是精神還是物質(zhì)上的滿足。
問(wèn)：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最重要的是什么？
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時(shí)地利人和，這樣才能做好，這過(guò)程中積累人脈十分重要，人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過(guò)程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng)，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中能給你很大的幫助。
問(wèn)：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗(yàn)，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點(diǎn)建議嗎？
答：要是說(shuō)建議，那就太多了，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來(lái)講，我覺(jué)得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點(diǎn)就是不能眼高手低，一定要踏踏實(shí)實(shí)地做，認(rèn)認(rèn)真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后，滿心的抱負(fù)，遠(yuǎn)大的理想，急急忙忙就開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的。理論與實(shí)踐是有差別的，剛踏上社會(huì)的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的。
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