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婦保兒保工作總結篇一
在局領導及院領導對兒保工作的大力支持下，我們嚴格執(zhí)行20xx年公共衛(wèi)生服務項目考核標準，規(guī)范管理0-6歲兒童保健各項工作。
一、院領導重視兒保門診建設，單獨成立兒保門診科，兒保娛樂室，免費為轄區(qū)內0-3歲兒童健康體檢，利用計算機對0-6兒保資料進行系統(tǒng)管理，并進行電子檔案的錄入。
二、加強0-6歲兒童系統(tǒng)管理，生長監(jiān)測、喂養(yǎng)指導、疾病預防、生長發(fā)育、意外傷害等，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
三、加強高危兒體弱兒的系統(tǒng)管理進行建卡、建冊，追訪管理，為0-6歲兒童進行13次健康服務管理。
四、根據村級醫(yī)生上報出生數(shù)結合本院及上級醫(yī)院反饋的兒童出生數(shù)并統(tǒng)計，匯總，上報等20xx年度7歲以下兒童數(shù)46xx人，5歲以下兒童3034人，3歲以下兒童2250人，5歲以下兒童死亡6人，6個月內母乳喂養(yǎng)136人，新生兒訪視470人，其中管理好的村有雙龍村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧橋村等，管理差的村，源頭村、豪坡村、中龍?zhí)链濉⑿戮哟?、金盆村、譚宣村等。
五、各村存在的問題：真實率、利用率、更新率太低，有大部分0-6歲兒童紙質檔案無聯(lián)系電話，紙質檔案填寫不規(guī)范、填寫不完整、不合邏輯，新增檔案太低，高危及營養(yǎng)性疾病篩查率太低。
六、改進和建議：每月定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，加強學習，多參加培訓，上下互動及時對兒保工作進行有效的信息溝通?？傊谶^去的一年里，我們工作上還有很多欠缺的低方，但我們一定會繼續(xù)努力，再接再勵，讓我們的兒保工作再下個年度再上一個臺階。
婦保兒保工作總結篇二
20xx年，我院嚴格按照游仙區(qū)20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫(yī)院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。
一、工作態(tài)度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；
五、在我院婦產科的配合下，我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區(qū)兒保要求；
六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協(xié)助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛(wèi)生保健指導及檢查。
由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業(yè)知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
街子鄉(xiāng)衛(wèi)生院蒲悅。
婦保兒保工作總結篇三
自20xx年12月10日至20xx年6月10日，響應省衛(wèi)生廳發(fā)起的“全省婦幼骨干醫(yī)師培訓”活動，到醫(yī)院兒童保健科進行為期6個月進修培訓，現(xiàn)將進修學習過鑒定如下：
我在兒童保健科輪轉二個月，先后經過保健門診、骨密度室、小兒膳食營養(yǎng)分析指導、小兒運動神經發(fā)育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室。日常工作包括：跟隨各主任醫(yī)師門診值班，普通兒科門診查體，協(xié)助帶教老師對患者進行體檢，獨立做幼兒運動功能鍛煉，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進行保健指導等。
了解的新技術有：嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運。可能應運于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價，實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運。
進修學習結束后，我認為自己感受到了醫(yī)學這個行業(yè)的重要性。進入科室后發(fā)現(xiàn)科室內部濃厚的學習氛圍，感覺又回到了學生時代，每天在處理完醫(yī)囑后，針對疑難病例或特殊病例科室內部都會展開集體討論，在討論過程中發(fā)現(xiàn)的疑點，甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內部展開教學，由各組帶頭人組織發(fā)言，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果?？剖覂炔坑凶约旱膱D書室，所有書籍對外開放，可以隨時調閱。上到科室主任，下到實習學生，任何人有疑問，都可以隨時提問，都可以得到滿意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求，相比較對于學習的態(tài)度，我們的學習僅僅知識被動的接受知識，在需要的時候才想到學習，上級醫(yī)院的老師們他們的學習經常年累月的積累，已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促、相互鞭策中業(yè)務水平得到整體提升。
同時在醫(yī)院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致。在新生兒重癥監(jiān)護室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房，查孩子。新生兒科的石主任曾經說：不是我們不想休息，責任所系、性命相托，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感，一旦病房孩子出現(xiàn)險情，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監(jiān)護室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫(yī)生也是一樣的，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們。
再者，充分理解了緊抓細節(jié)的重要性。在醫(yī)院隨處可以遇到許多的規(guī)矩，大到處方、醫(yī)囑，診療規(guī)范，小到穿著打扮、行為舉止，進修開始后我經歷了處處不懂規(guī)矩、處處碰壁、到開始理解規(guī)矩、遵守規(guī)矩，到后來高度認同這些規(guī)矩的過程，在這個過程中，我明白了細節(jié)的重要性。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規(guī)矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中，什么時候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規(guī)定。這些種種規(guī)定措施，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎。由此，我聯(lián)想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發(fā)揮相互監(jiān)督、權責分明的作用，嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度，又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢。
短短的半年進修時間結束了，在這半年里，經歷過痛苦、失落，也經歷了快樂、充實。在經過了繁重工作的磨練之后，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變，在見識了外面的世界后，才知道天有多高，地有多寬，在經歷了許多之后，才發(fā)現(xiàn)，不要說做一名優(yōu)秀的醫(yī)師，就是做一名合格的醫(yī)師都有差距，所以我會更加努力。
婦保兒保工作總結篇四
20xx年在院領導的支持下，通過不斷的努力，完成了上級部門下達的各項任務，但仍有許多不足之處，20xx年我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定20xx年兒童保健工作計劃。
1、爭取在20xx年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。
2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。
3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準確、無誤，并做到有痕跡管理。
1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網”監(jiān)測工作，提高信息上報的及時性和準確性。
2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標，加強質量控制,對新生兒進行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。
3、堅持“4.2.1”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據實際情況酌情增加體檢項目。
4、在領導協(xié)調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。
5、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
6，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，與婦?？?兒科.婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。
7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。
8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。
婦保兒保工作總結篇五
本院兒童保健工作在醫(yī)院領導及全體同事的支持下，經過一年的努力，基本上完成年初制定的兒童保健工作計劃所需達到的目標，工作成績有較大的提高。
一、實行0~3歲兒童健康管理，全鄉(xiāng)建卡數(shù)達份，建卡率達90%以上，其中新建卡冊份，嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規(guī)范要求執(zhí)行，進行新生兒家庭訪視，新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢，并對其檢查結果進行評估。
二、體弱兒管理管理人數(shù)為人，達到10%的管理率：并有建卡，有登記、有指導意見、有結案。
三、5歲以下兒童死亡監(jiān)測人數(shù)為1人，有死亡登記本，已及時上報，填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。
四、對各村診所所長、保健人員進行培訓，宣傳兒童保健管理內容，培訓后并進行問卷調查，反應培訓的效果，開展健康教育和指導母乳喂養(yǎng)活動。
五、在“六一”節(jié)前后對幼兒園學前兒童進行了體檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出了指導并該正。
六、通過黑板報、發(fā)放宣傳單的形式，將兒童保健健康知識告知給家長，為家長提供兒童保健咨詢服務，對家長遇到的育兒難題給予以解答。
經過一年的努力，兒保工作雖取得了一定的成績，但也存在很多不足之處，相信在新的一年里有所更大的進步。
婦保兒保工作總結篇六
20xx年20xx年兒?？圃谠洪L、及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：
1、截止20xx年9月31日掌握轄區(qū)內兒童情況：0—7歲兒童1633人，0—5歲兒童1181人，0—3歲兒童705人，新生兒童216人。
2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)516人，覆蓋率為30%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為456人，系統(tǒng)管理率為65%。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的.指導。
3、本年度全鄉(xiāng)共出生216名新生兒，其中男121人，女96人。新生兒訪視193人，新生兒訪視率為90%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生2例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡2例，,7天內死亡1人。
5、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為42人。對高危兒童有登記。
6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。
1、由于與村衛(wèi)生室溝通不足，導致兒童底數(shù)未與計劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達標。
2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。
1、根據實際情況酌情增加體檢項目。
2、在領導協(xié)調及帶領下，開展3-6歲兒童體檢。
3、與社區(qū)服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。
婦保兒保工作總結篇七
新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營養(yǎng)工作是一項非常重要的工作。為此，我們實施了營養(yǎng)膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養(yǎng)均衡、促進幼兒的身體健康。
合理營養(yǎng)是創(chuàng)設健康膳食環(huán)境的主要目標，是促進幼兒生長發(fā)育和物質能量代謝的必要條件。合理營養(yǎng)體現(xiàn)在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素，任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡、各種營養(yǎng)素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。
科學合理制定幼兒食譜，是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要，我們成立了有家長參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會，每月開一次會，聽取各方意見，及時改進，不斷提高膳食質量。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量，制定食譜。
科學烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營養(yǎng)價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：
1、洗。仔細沖洗，去除寄生蟲卵和殘留農藥，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡，以減少水溶性營養(yǎng)素的流失。
2、切。根據幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點，菜肴制作時原料要切得細、碎，盡量做到現(xiàn)切現(xiàn)烹，以減少營養(yǎng)素的流失。
3、配。既配質量，配色、香、味、形，更注重配營養(yǎng)，葷素搭配，粗細搭配。
4、燙。根據菜肴屬性，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸，有利于體內鈣的.吸收。
5、烹。減少營養(yǎng)素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒，葉菜類的維生素c平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質的流失，如蛋、雞、鴨、豬血中，均含有豐富的水溶性蛋白質，在加熱過程中，這些水溶性蛋白質會逐漸凝固，加熱時間愈長，凝固得越硬，會影響口感及營養(yǎng)素的利用。
6、調。烹調時不宜過早加鹽，煮豆、燒肉時加鹽太早，會使原料中的蛋白質凝結過早，不易吸水膨脹而碎爛；燒湯時加鹽過早，會導致蛋白質過早凝結而影響湯汁的濃度。
可見，幼兒營養(yǎng)是否充分，不僅與膳食結構、原材料質量有關，而且與烹調過程及技巧有關。不科學的烹調技術和方法會導致營養(yǎng)物質流失或破壞，降低了營養(yǎng)價值。
3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜，喜愛色香味形均佳的飯菜，愛吃帶餡的食品，他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以，我們可將孩子平時不愛吃，但營養(yǎng)豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受，增進營養(yǎng)素的攝入。根據孩子的需要，我們的食譜常換花樣，主食種類也非常多樣，如營養(yǎng)飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧，并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。
優(yōu)雅的環(huán)境可以使孩子心情愉快，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌，增進食欲，促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛，不強迫幼兒進食。在進餐過程中，師幼、幼幼之間有交流，融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點進餐，細嚼慢咽；要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備；要創(chuàng)設良好的相互模仿與學習的環(huán)境，讓他們在進餐過程中養(yǎng)成正確的飲食習慣，促進身心健康。
在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是：成立考核小組，提出考核方案，考核方案里的考核指標，以表格形式表示。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性、數(shù)據性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交?？己税幢砀褚螅鶕斕飚敳偷氖澄?，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。
兒保個人工作總結2
自20xx年12月10日至20xx年6月10日，響應省衛(wèi)生廳發(fā)起的“全省婦幼骨干醫(yī)師培訓”活動，到醫(yī)院兒童保健科進行為期6個月進修培訓，現(xiàn)將進修學習過鑒定如下：
我在兒童保健科輪轉二個月，先后經過保健門診、骨密度室、小兒膳食營養(yǎng)分析指導、小兒運動神經發(fā)育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室。日常工作包括：跟隨各主任醫(yī)師門診值班，普通兒科門診查體，協(xié)助帶教老師對患者進行體檢，獨立做幼兒運動功能鍛煉，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進行保健指導等。
了解的新技術有：嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運?？赡軕\于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價，實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運。
進修學習結束后，我認為自己感受到了醫(yī)學這個行業(yè)的重要性。進入科室后發(fā)現(xiàn)科室內部濃厚的學習氛圍，感覺又回到了學生時代，每天在處理完醫(yī)囑后，針對疑難病例或特殊病例科室內部都會展開集體討論，在討論過程中發(fā)現(xiàn)的疑點，甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內部展開教學，由各組帶頭人組織發(fā)言，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果?？剖覂炔坑凶约旱膱D書室，所有書籍對外開放，可以隨時調閱。上到科室主任，下到實習學生，任何人有疑問，都可以隨時提問，都可以得到滿意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求，相比較對于學習的態(tài)度，我們的學習僅僅知識被動的接受知識，在需要的時候才想到學習，上級醫(yī)院的老師們他們的學習經常年累月的積累，已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促、相互鞭策中業(yè)務水平得到整體提升。
同時在醫(yī)院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致。在新生兒重癥監(jiān)護室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房，查孩子。新生兒科的石主任曾經說：不是我們不想休息，責任所系、性命相托，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感，一旦病房孩子出現(xiàn)險情，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監(jiān)護室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫(yī)生也是一樣的，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們。
再者，充分理解了緊抓細節(jié)的重要性。在醫(yī)院隨處可以遇到許多的規(guī)矩，大到處方、醫(yī)囑，診療規(guī)范，小到穿著打扮、行為舉止，進修開始后我經歷了處處不懂規(guī)矩、處處碰壁、到開始理解規(guī)矩、遵守規(guī)矩，到后來高度認同這些規(guī)矩的'過程，在這個過程中，我明白了細節(jié)的重要性。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規(guī)矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中，什么時候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規(guī)定。這些種種規(guī)定措施，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎。由此，我聯(lián)想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發(fā)揮相互監(jiān)督、權責分明的作用，嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度，又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢。
短短的半年進修時間結束了，在這半年里，經歷過痛苦、失落，也經歷了快樂、充實。在經過了繁重工作的磨練之后，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變，在見識了外面的世界后，才知道天有多高，地有多寬，在經歷了許多之后，才發(fā)現(xiàn)，不要說做一名優(yōu)秀的醫(yī)師，就是做一名合格的醫(yī)師都有差距，所以我會更加努力。
婦保兒保工作總結篇八
為深化“三進三解三促”工作，按照縣委和縣衛(wèi)生局部署要求，我院于4月18日召開了“深入開展雙聯(lián)系雙服務”活動動員會，啟動了“機關聯(lián)系服務基層、干部聯(lián)系服務群眾”的雙聯(lián)系雙服務活動，緊緊圍繞活動主題，結合工作實際情況，開展了一系列活動，現(xiàn)小結如下。
為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，我院成立了以院長為組長的領導小組，制定了《xx縣婦保院深入開展“雙聯(lián)系雙服務”活動實施方案》，就活動的內容和實施步驟進行了詳細安排，擬繼續(xù)在全院開展“立足崗位甘奉獻，幸福就是幫助別人”、“節(jié)支增效”等活動，密切聯(lián)系群眾，主動服務患者，改善群眾就醫(yī)體驗，倡導醫(yī)療服務從“我”做起，從“小事”做起，從而強化醫(yī)護人員服務理念，提高服務意識。
為進一步改進工作作風，提高服務能力，方便群眾就醫(yī)，我院結合醫(yī)院工作，一是結合效能建設，開展“節(jié)支增效”活動。以“效能建設”為抓手，修訂績效方案，整章建制，加大治懶治庸治奢力度，改進工作作風，提高全院干部黨員干部服務效率和服務能力。二是狠抓醫(yī)療質量、醫(yī)療安全工作存在的突出問題。三是結合黨員先鋒創(chuàng)績工作，扎實推進制度落實，充分發(fā)揮黨支部的'堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員為民服務爭先創(chuàng)優(yōu)理念。
實行住院“零首付，出院結賬等服務，方便企業(yè)病人就診醫(yī)療，減輕了企業(yè)的負擔和麻煩。積極開展健康知識宣傳活動，推行惠民舉措。我院每季度在門診部多媒體室舉辦健康知識講座，安排各專業(yè)骨干醫(yī)師授課，受到群眾一致好評。為緩解用血緊張問題，1月份醫(yī)院組織開展無償獻血活動，黨員干部、醫(yī)務人員踴躍報名，積極獻血，以自己的實際行動奉獻愛心。
婦保兒保工作總結篇九
兒童保健和孕產婦保健是一個重要的公共衛(wèi)生工作，它關系到兒童和孕產婦的健康和未來。作為一名從事兒童保健和孕產婦保健工作多年的保健醫(yī)生，我深深體會到了這一工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在兒童保健和孕產婦保健工作中的心得體會。
首先，我深刻認識到兒童保健和孕產婦保健工作的重要性。孩子們是祖國的未來，他們的健康直接關系到國家的未來。兒童保健工作不僅僅是為了保障孩子們的身體健康，更重要的是為他們提供一個良好的生活環(huán)境和教育條件。孕產婦保健工作則是保護孕婦的身體健康，確保順利的分娩和胎兒的健康發(fā)展。只有保障了兒童和孕產婦的健康，國家的未來才能更加美好。
其次，我意識到兒童保健和孕產婦保健是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。首先，兒童和孕產婦的身體狀況復雜多變，需要綜合性的醫(yī)療和健康管理。其次，兒童和孕產婦的需求各異，需要個性化的服務和關懷。再次，兒童和孕產婦保健涉及到多個部門和機構的合作，需要協(xié)調和溝通。面對這些挑戰(zhàn)，我堅信只有不斷學習和積累經驗，才能更好地應對工作中的困難和問題。
接下來，我要提到在兒童保健和孕產婦保健工作中取得的一些成績和經驗。首先，我注重健康教育的開展。通過定期組織健康講座、編寫健康宣傳材料等方式，向兒童和孕產婦傳遞健康知識和保健技能，提高他們的健康素養(yǎng)。其次，我積極參與疾病預防和篩查工作。通過推廣疫苗接種、開展新生兒疾病篩查等活動，預防和及早發(fā)現(xiàn)兒童和孕產婦的疾病。最后，我關注兒童和孕產婦的心理健康。通過心理咨詢和心理支持等方式，幫助他們排解壓力和解決心理問題，提高他們的心理健康水平。
最后，我要談談對兒童保健和孕產婦保健工作的展望和期望。首先，我希望能夠得到更多的政策和資金支持。兒童保健和孕產婦保健是一項長期而艱巨的任務，需要政府和社會各界的共同努力和支持。其次，我希望能夠加強團隊合作和專業(yè)培訓。通過與其他醫(yī)療機構和專業(yè)機構的合作，以及參加培訓和學術交流活動，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。最后，我希望能夠提高兒童和孕產婦的健康意識和主動性。只有他們自身重視健康、積極參與保健，才能真正實現(xiàn)兒童保健和孕產婦保健的目標。
總之，兒童保健和孕產婦保健是一項極其重要的工作。在這個工作中，我深刻認識到了它的重要性和挑戰(zhàn)性，也取得了一些成績和經驗。展望未來，我希望能夠得到更多的支持和合作，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，為兒童和孕產婦的健康貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能共同努力，為兒童和孕產婦創(chuàng)造一個更加健康、幸福的明天。
婦保兒保工作總結篇十
我院婦保工作人員均持證上崗，積極參加每月例會，認真做好記錄，及時傳達例會內容，規(guī)范圍產期保健，孕13周前及時建卡，認真執(zhí)行規(guī)范要求在孕期接受5次及以上產前隨訪服務，認真規(guī)范進行產后訪視服務，認真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生免費服務，認真執(zhí)行《蘇州市圍產保健常規(guī)》，開展產前篩查，努力提高產前篩查率，對孕婦產前篩查高危人群做好隨訪工作，及時對高危妊娠的篩查認真管理，不漏管。開展torch產前檢查，及時篩查，開展妊娠合并糖尿病篩查，做好孕期宣教，采取發(fā)放資料，播放錄像，專題講座等多種形式進行孕期保健，母乳喂養(yǎng)，自然分娩等知識的宣傳。
認真做好葉酸的增補，宣教、發(fā)放與錄入工作，補服葉酸，執(zhí)行葉酸藥品的管理制度（藥品存放，免費處方），補服葉酸知曉率100%。做好葉酸的隨訪并做好記錄，每月隨訪1次。對所有孕婦做到規(guī)范hiv、梅毒、乙肝檢測，發(fā)現(xiàn)hiv、梅毒及時上報，認真填寫，做好隨訪，轉診工作。認真做好兩癌篩查，做好隨訪轉診工作。
加強外來孕婦的圍產期保健管理，對外來孕婦全部建卡。并建立圍產期保健檔案，動員開展各項常規(guī)檢查，定期產檢，錄入電腦，并建立臺賬，加強宣教，保障母嬰安全。
提高計劃生育服務，認真做好避孕節(jié)育知情選擇，宣教，指導，嚴格執(zhí)行各項常規(guī)制度，嚴格執(zhí)行“兩禁”，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠的行為。
認真例會及信息管理，按時參加例會，數(shù)據準確、及時、做好統(tǒng)計報告工作，按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會并進行學習、培訓、指導工作。
在新的一年中，我們將更努力地工作，爭取更上一層樓。
衛(wèi)生院婦產科2018.11.30。
婦保兒保工作總結篇十一
實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖。
健康為重點；以為婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了婦幼保健的服務能力，拓寬。
服務領域，使婦幼保健工作取得了穩(wěn)定成績，現(xiàn)總結如下：
一.加強婦幼保健網絡建設，做好婦幼保健工作。
（一）做好孕產婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡。
娩率均達100%。免費發(fā)放葉酸72人份。
（二）做好兒童系統(tǒng)管理工作。加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治，提高了全鄉(xiāng)兒童健。
人。
濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總。
數(shù)為207人，放置宮內節(jié)育器113人，取出宮內節(jié)育器54人。人工流產0人。中期引產0人。
斷加強孕產婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全轄區(qū)人民滿意。
（五）加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：市、鎮(zhèn)、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理，提高服務質量。
二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據省、市衛(wèi)生行政部門的要求和衛(wèi)。
生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加市級衛(wèi)生部門的培訓班，堅持自學，大大提高了業(yè)務人。
員的技術平。
通過半年來的共同努力，我區(qū)社的保健工作和社會工作有了較大的發(fā)展，并且取得了一些好。
成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母。
嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高。
婦幼衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質，為全轄區(qū)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我市的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻！
高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
趙學麗。
2012.10.02。
婦保兒保工作總結篇十二
了解基層婦保院的醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)感染隱患,提出改進建議，保證婦女兒童的生命安全。今天本站小編為大家精心挑選了關于婦保。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義.毛澤東思想.以“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。
二、規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊，對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統(tǒng)管理80人，系統(tǒng)管理率91%，高危住院分娩為11人，產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人，管理人數(shù)619人，管理率為96%，三歲以下兒童數(shù)283人，管理人數(shù)263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼項目工作管理。今年我鄉(xiāng)‘降消’項目取得了可喜的成績，1、項目管理規(guī)范，組織健全，2、領導指導監(jiān)督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題我院雖然病房環(huán)境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業(yè)務，使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業(yè)務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區(qū)內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業(yè)務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心從事婦幼保健專業(yè)的業(yè)務人員計25人(任務為17人)參加了此次培訓，培訓的主要內容為《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》中的城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、0—36個月兒童保健管理、孕產婦保健管理、婦幼衛(wèi)生信息管理以及重大公共衛(wèi)生服務、提高婦女兒童健康水平項目等相關業(yè)務知識培訓。此次培訓將歷時兩個月，培訓期間安排了集中專業(yè)知識培訓和學員輪轉到相關科室分組進行對口帶教。
10月18日、19日，舉辦了為其兩天的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員‘兩癌(宮頸癌、乳腺癌)’培訓班”，計92名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健員參加了培訓并組織考試。
二、積極開展在園兒童健康體檢工作。
托幼園所兒童健康體檢是婦幼保健工作重要的一環(huán)，經保健院協(xié)調，縣教育局和婦幼保健院聯(lián)合于2月1日在縣婦幼保健院會議室召開了全縣托幼園所衛(wèi)生保健工作會議。參加會議的有教育局、婦幼保健院、定城鎮(zhèn)中心小學、各托幼園所的負責人或分管負責人。會議強調各托幼園所應積極主動配合縣婦幼保健院做好工作人員和在園、入園兒童健康體檢以及衛(wèi)生指導、健康教育工作，建立兒童入園體檢制和年度體檢制，加強對體弱兒、營養(yǎng)不良兒童的管理。為保障在園(所)兒童的健康，托幼園所不得使用無《健康。
證明書。
》的工作人員和招收體檢不合格或未經體檢的新生，妥善保管健康檔案以備查。會后我院成立了兒童體檢組，自5月4日起，利用20天的時間對定城片各幼兒園的在園兒童進行了健康體檢。此次為定城片所有22所幼兒園3012名兒童進行了健康體檢，做到定城片幼兒園和在園兒童的全覆蓋。體檢組結合進園體檢，大力宣傳了手足口病防治知識，發(fā)放手足口病宣傳資料4000份，做到在園兒童人手一份。另外，我院在定城片托幼園所開展兒童體檢的同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)托幼園所的兒童體檢工作，截止5月底共體檢1352名兒童。
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婦保兒保工作總結篇十三
2016年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使轄區(qū)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結如下：
一、加強婦幼保健網絡建設，做好轄區(qū)婦幼保健工作。
(一)做好孕產婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年2016年轄區(qū)孕產婦建檔數(shù)量356人，并為孕產婦完成至少5次產前檢查，發(fā)現(xiàn)異常者適當增加產檢次數(shù)，早孕確診率、五次產前檢查合格率、基本系管率、產前篩查率等率達標。孕產婦系統(tǒng)管理356人，產后訪視473人次，訪視率為100%，為轄區(qū)產婦提供產后家訪常規(guī)檢查，并為產婦提供正確的母乳喂養(yǎng)指導、計劃生育指導、心理指導及產后42天檢查告知等，發(fā)現(xiàn)異常及時轉診生產醫(yī)院，篩查出高危孕婦65人，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，葉酸依從率95.65%，2016年5月開始嚴格執(zhí)行天津市婦女兒童保健新規(guī)，為轄區(qū)內孕婦及來津生產孕婦建立孕期保健手冊，并對其進行系統(tǒng)管理，做好與婦幼及二、三級產院轉診工作，負責各種原始資料累積、統(tǒng)計及上報，并定期與有關部門做好核對，按照規(guī)定向轄區(qū)婦幼保健機構報告孕產期保健服務、孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷等按照要求填報有關報表，按時參加婦幼保健工作例會和專業(yè)培訓，匯報孕產婦管理工作情況，學習業(yè)務知識，提高專業(yè)技術水平，我科工作人員參加天津市衛(wèi)計委舉辦的助理遺傳咨詢師培訓，并取得證書，接受衛(wèi)計委及北辰婦幼的監(jiān)督、管理和指導。
(二)開展普東街轄區(qū)內婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節(jié)期間在普東街婦聯(lián)的大力協(xié)助下，舉辦三八獻禮，婦女健康教育講座，3月9號—22號我社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展婦女健康查體工作，實查1267人，查出各種疾病369人，疾病發(fā)生率達到24.32%，其中陰道炎208人，患病率13.71%，宮頸炎161人，患病率10.61%，宮頸刮片asc-us70人，已電話通知進一步檢查確診，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。
(三)完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦孕產婦系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保轄區(qū)人民滿意。
(四)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區(qū)、街道、社區(qū)三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。
二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衛(wèi)生行政部門的要求和區(qū)衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業(yè)務學習，大大提高了業(yè)務人員的技術平。
通過半年來的共同努力，我院的保健工作有了較大的進步，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質，為轄區(qū)婦女提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為普東街的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!
婦保兒保工作總結篇十四
20xx年兒?？圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：
一、散居兒童的保健管理。
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況：0—7歲兒童3791人，0—5歲兒童3079人，0—3歲兒童2837人，新生兒童642人。
2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)3791人，覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為2873人，系統(tǒng)管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢，時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。
3、本年度全鎮(zhèn)共出生740名新生兒，其中男398人，女342人。新生兒訪視508人，新生兒訪視率為88.96%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生3例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡1例均為7天內死亡。
5、對轄區(qū)內的`體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為2人。對高危兒童有登記。
6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。
二、托幼機構的衛(wèi)生保健管理。
1、在衛(wèi)生監(jiān)督所的協(xié)主下，我們對全鎮(zhèn)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學前班教師和鎮(zhèn)內托幼機構的保教人員進行了健康體檢，共體檢208人次，均發(fā)放健康證明。
2、在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。
三、存在的問題。
1、由于與社區(qū)服務中心溝通不足，導致兒童底數(shù)未與計劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達標。
2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。
四、20xx年工作初步設想。
1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目，可適當增加一些收費。
2、在領導協(xié)調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。
3、與社區(qū)服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。
婦保兒保工作總結篇十五
為提高婦保工作質量，實現(xiàn)兩綱目標，今年我們的婦保工作各項指標完成情況有所提高。一年來我們認真對照規(guī)范，總結經驗，找出不足，使今后的`工作做的更好，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
今年首先得到了領導的重視，在人力、物力方面給予了很大的支持。我轄區(qū)有總人口數(shù)人，65歲以下已婚婦女人，孕產婦總數(shù)人。
截止9月30日，共收回孕卡份，產后訪視人，收回外管孕卡人，訪視人，產后訪視率%，早孕建卡人，孕檢次以上人，早孕建卡率%，孕產婦系統(tǒng)管理率%，42天康檢人，42天康檢率%。
今年加大了高危因素的管理，和圍產門診對高危孕婦督促定期檢查，并有登記。高危因素孕婦人數(shù)人，其中妊高癥人，乙肝表抗陽性及大、小三陽人，妊娠合并疾病人，其它因素人。
婦保工作主要擔任產后訪視工作，在訪視工作中能認真對待每一個產婦，認真做好健康教育宣傳，對產婦和家人認真做好母乳喂養(yǎng)宣傳及哺乳技巧。正確指導科學度過產褥期，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對新生兒做好全身檢查，對臍帶有滲出，鵝口瘡等問題對癥處理，對新生兒黃疸遲退者進行正確指導處理，特殊情況及時轉診住院治療，杜絕事故發(fā)生。
為做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕異常情況發(fā)生，開通咨詢電話，加強醫(yī)患間溝通。
為確保產婦健康，提高42天康檢率，我們以入戶或電話方式進行溝通，督促產婦，使康檢率比以往明顯提高。
1.65歲以下已婚婦女數(shù)及新婚人數(shù)摸底工作要做的更仔細、準確。
2.婦女病普查工作有待提高。
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