創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告(精選22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 21:57:15
創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告(精選22篇)
時(shí)間:2023-11-20 21:57:15     小編:紫衣夢(mèng)

報(bào)告的形式可以是書面的,也可以是口頭的,根據(jù)不同場(chǎng)合選擇合適的方式進(jìn)行呈現(xiàn)。寫報(bào)告時(shí)要注重細(xì)節(jié)的把握,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏,提高整體質(zhì)量。通過參考這些報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的報(bào)告寫作技巧和方法。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇一

對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,了解必要的稅務(wù)知識(shí)是必要的,這不只是財(cái)務(wù)人員的事情。畢竟,對(duì)小微企業(yè)來講,能合理地節(jié)約任何一分錢同時(shí)又保證安全,有時(shí)是關(guān)乎生死的問題。

以下梳理多個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相。

1、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。

使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān),與進(jìn)項(xiàng)無關(guān)。對(duì)于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行,否則就會(huì)聽得糊涂,納稅也糊涂。

2、預(yù)收帳款也要繳稅?

聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。

增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。

財(cái)稅【2003】16號(hào)也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動(dòng)產(chǎn),其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營業(yè)稅,在確認(rèn)收入時(shí)再繳納營業(yè)稅。

有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷?duì)方要求開具發(fā)票。其實(shí),收到預(yù)收款,向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票,所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。

3、這也是生產(chǎn)企業(yè)。

根據(jù)外資企業(yè)所得稅法,建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知,從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅,但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè),看起來有點(diǎn)矛盾,其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾,稅不同規(guī)定不同。

4、技術(shù)入股好處多。

很多民營企業(yè)的老板都是技術(shù)專家,個(gè)個(gè)擁有專利,將專利提供給公司使用,雙方?jīng)]有簽訂合同,也沒有一個(gè)明確的說法,究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價(jià)投入公司,一方面可以改善公司的財(cái)務(wù)狀況,減少投資時(shí)的資金壓力,一方面,作價(jià)入股以后,公司可以計(jì)入無形資產(chǎn),可以合理攤消,可以增加成本費(fèi)用,減少利潤,少繳所得稅。

這樣一個(gè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解,以致一邊抱怨政府征稅太狠,一邊拼命繳不該繳的稅。

5、電子商務(wù)少繳稅。

目前我國對(duì)電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確,但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定,在供需經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)用電話、計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒有開具書面憑證的,暫不貼花。因此,在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天,企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式,改為通過計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式,所有訂貨過程都在網(wǎng)上完成,這樣就可以節(jié)省印花稅,并且對(duì)銷售方、購貨方都同樣適用,所以,就此一項(xiàng),就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。

6、巧妙應(yīng)對(duì)房產(chǎn)稅。

收過租金的人都知道,12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過租金后,交完5%營業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無幾。而如果將租金分解成三部分,即房租、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi),并重新和客戶簽訂合同,只對(duì)房租交房產(chǎn)稅,節(jié)稅何止百萬。想起一句話,這世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

7、存款少可遲繳稅。

企業(yè)申報(bào)以后就應(yīng)該及時(shí)繳稅,但如果由于存款少可以申請(qǐng)遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動(dòng)用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資,或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。

注意可動(dòng)用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款,國家指定用途的存款,各項(xiàng)專用存款。

當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計(jì)算出的應(yīng)付工資。

如果出現(xiàn)以上情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)申請(qǐng),辦理延期繳納稅款的手續(xù)。

8、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。

中國企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味,逢年過節(jié)都會(huì)有發(fā)一點(diǎn)所謂的過節(jié)費(fèi),根據(jù)個(gè)人所得稅政策的規(guī)定,過節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個(gè)人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅,由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)稅,因此可以降低稅率,減少員工的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢,過節(jié)費(fèi)交稅多,雙薪繳稅少,所以為了少繳稅,應(yīng)該改變那種過年發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)的做法,改成年底發(fā)雙薪的方式。

千萬不要固執(zhí)己見,認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意,我不玩,我還是發(fā)過節(jié)費(fèi),這樣就會(huì)費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡單,只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇二

訪談時(shí)間:

訪談方式:應(yīng)對(duì)面。

被訪談人:劉敏,重慶大學(xué)研究生,環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配。

問題2:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

答:除了你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)外,還要結(jié)合實(shí)際不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

問題3::目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?

回答:當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊,總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話,大多是研究生畢業(yè)。

問題4:我想在這方面進(jìn)行考研,您有什么看法,能給我一些提議嗎?

回答:能考研就更好了!在學(xué)校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學(xué)再考,會(huì)很不方便!考研的話對(duì)以后就業(yè)時(shí)選擇范圍上占優(yōu)勢(shì)。

問題5:您覺得這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業(yè)人才。因?yàn)槲覀儑掖丝淘絹碓街匾暛h(huán)境這塊,并且我們國家發(fā)展速度如此之快,所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步,所以這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

回答:做該做的事!上學(xué)生們的無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個(gè)保密哦。

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個(gè)應(yīng)當(dāng)很多吧,再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知,這個(gè)專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作,好多都是事業(yè)單位,挺不錯(cuò)的。

問題10:您認(rèn)為您這個(gè)職業(yè)給你帶來了什么?

回答:我覺得很充實(shí),此刻的我愛上了這個(gè)職業(yè),這是我之前最堅(jiān)定的選擇,到此刻我也覺得我沒走錯(cuò)。

問題11:您的家庭對(duì)你此刻的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的。

問題12:對(duì)于即將進(jìn)入該行業(yè)的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有職責(zé)心,踏踏實(shí)實(shí)。

因?yàn)槲沂黔h(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。

劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生,讀研期間,學(xué)習(xí)努力刻苦,并利用業(yè)余時(shí)間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作,以此積累經(jīng)驗(yàn)。研究生畢業(yè)后,來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏教師對(duì)自我所選擇的職業(yè)很滿意,并對(duì)學(xué)生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點(diǎn)在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對(duì)劉敏教師進(jìn)行了訪談。我自我羅列了十二個(gè)問題分別對(duì)劉敏教師進(jìn)行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結(jié)了這些問題的答案,認(rèn)真的思考,從中獲取對(duì)我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對(duì)自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,對(duì)自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個(gè)教師,她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個(gè)職業(yè),其實(shí)在很早以前,劉敏教師也就對(duì)自我做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,才會(huì)走上從事教師這條路,她很欣慰自我當(dāng)時(shí)做了這么一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

這次訪談之后,讓我明白了很多,讓我意識(shí)到對(duì)自我職業(yè)規(guī)劃的必要性,因?yàn)閮H有經(jīng)過這樣,才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個(gè)相對(duì)沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們?cè)诖髮W(xué)里,一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識(shí),另一方面,要慢慢的接觸社會(huì),為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點(diǎn)就很必要了:

要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動(dòng)手,多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手本事,此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),確定自我的研究方向,提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等,不斷拓展自我的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

應(yīng)對(duì)想在全球化的今日,每一天都要應(yīng)對(duì)著日新月異的變化,一波有一波的技術(shù)浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的提議是:“那就學(xué)好英語吧。”

大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,十分狹窄,對(duì)自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護(hù)好自我的人脈資源。

心態(tài)決定成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自我的實(shí)力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場(chǎng)競爭如此激烈的當(dāng)今社會(huì),任何一個(gè)公司都不會(huì)理解一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言:“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對(duì)員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對(duì)自我有態(tài)度,對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé),那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準(zhǔn)備,待畢業(yè)時(shí),進(jìn)取投身就業(yè)大潮之中。

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取;二是從自我的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自我在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測(cè)帶有很多的主觀想像的成分,比如對(duì)未來找工作難度的過分渲染而造成的對(duì)自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進(jìn)取投身實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會(huì)去找方法,你若不想做,你會(huì)找一大堆理由。并且實(shí)踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí),練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在!

“常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨(dú)立意識(shí)弱,獨(dú)立辦事本事差等是常有的事。一個(gè)人如果一向依附著別人,那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目,你若沒有獨(dú)立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項(xiàng)目很難完成,并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年,都到了自我對(duì)負(fù)責(zé)的年齡,很多事情自我完全能夠獨(dú)立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識(shí)的培養(yǎng),我們不僅僅獨(dú)立決策、執(zhí)行本事會(huì)大有提高,并且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng),走向一個(gè)更加成熟的自我,也能更加坦然地應(yīng)對(duì)和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計(jì)劃一步一步堅(jiān)定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇三

我是經(jīng)過學(xué)校招聘的途徑,我記得當(dāng)時(shí)公司來學(xué)校舉辦招聘會(huì),我前往并經(jīng)過網(wǎng)申投遞簡歷,然后經(jīng)過筆試和多輪面試正式入職。

2、請(qǐng)問你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對(duì)口嗎?

不對(duì)口,本科學(xué)的食品科學(xué)工程,此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)。

3、請(qǐng)問你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

分兩方面,首先大學(xué)生自身的定位和市場(chǎng)環(huán)境差距過大,很多大學(xué)生也并沒有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外,學(xué)校內(nèi)對(duì)學(xué)生的綜合本事的培養(yǎng)不足,如學(xué)習(xí)本事、溝通力、分析力、組織思考的本事,導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。

4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么?

學(xué)習(xí)本事,融入團(tuán)隊(duì)的本事,進(jìn)取的心態(tài)誠實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。

5、在您看來這份工作的晉升機(jī)會(huì)大嗎?

還行,有必須的機(jī)會(huì)。

7、您對(duì)自我此刻的工作滿意嗎?平時(shí)這份工作主要是做些什么呢?

負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進(jìn)。

8、參加工作后您覺得英語有用嗎?

有用,給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些,還是多參加活動(dòng)培養(yǎng)本事更重要些?

兩者都重要,若硬要比較,那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),更重要。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),是大學(xué)里作為一個(gè)學(xué)生的基本職責(zé)。但僅課本學(xué)習(xí)不是全部,適當(dāng)參加一些有意的課外活動(dòng),能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質(zhì),關(guān)鍵是在兩者間找到一個(gè)平衡點(diǎn),根據(jù)自身情景,合理安排時(shí)間精力。

經(jīng)過這次訪談我更加明確了自我的努力方向。

(1)學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的,適當(dāng)參加一些活動(dòng),培養(yǎng)自我的實(shí)踐本事。

習(xí)英語。

選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。

(4)以后找的工作不必須會(huì)與自我的專業(yè)對(duì)口,所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對(duì)自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處?,他是我在暑假打工的時(shí)候認(rèn)識(shí)的,為人很隨和,善良。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇四

成功創(chuàng)業(yè)者的公式:膽商+智商+情商=成功創(chuàng)業(yè)者!

沒有超人的膽識(shí),就沒有超凡的事業(yè)。

“當(dāng)事情進(jìn)展得不像你所想象的那么順利時(shí),你會(huì)變成什么樣的人?”成千上萬的人做著創(chuàng)業(yè)夢(mèng),只有之又少的人勇敢地付諸行動(dòng)。在沒有資金的情況下,敢想,敢說,敢干也是一種資本,當(dāng)你擁有足夠的想像力,在資金短缺的原始積累初期,它能發(fā)揮出難以想像的“資本”威力。

創(chuàng)業(yè)要求有志者具備超人的膽識(shí),勇于承擔(dān)多數(shù)人望而卻步的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。然而,企業(yè)家們迎接風(fēng)險(xiǎn)的方式也各有不同。如英國thebigissue雜志創(chuàng)始人johnbird正是通過風(fēng)險(xiǎn)的把握而獲得成功的。bird說,企業(yè)家甘冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣從某方面看來自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而,有一些企業(yè)家更是充滿自信,在他們的字典里根本沒有風(fēng)險(xiǎn)二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ig.com的aleksandermandic就是這樣一種人。他說,他并不認(rèn)為自己是在冒險(xiǎn),因?yàn)樗緵]有看到任何風(fēng)險(xiǎn)的存在。

???中國本來沒有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的條件下,人們的行為是有序的,所有東西都被虛擬地“計(jì)劃”好了。你想創(chuàng)業(yè),就必須想辦法鉆空子,將舊的秩序“搞亂”,才可能有所作為。民間流傳的成功之道是:一膽二力三功夫。即第一是膽量,第二是力量,第三才是功夫(科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù))。這是創(chuàng)業(yè)時(shí)期的方法排序。

沒有膽量,就不敢投機(jī)鉆營。因?yàn)橥稒C(jī)鉆營無論從道德上還是在法律上,都是要冒風(fēng)險(xiǎn)的,弄不好就進(jìn)監(jiān)獄了。知識(shí)分子當(dāng)年抱怨腦體倒掛,說不三不四的人發(fā)了財(cái)。現(xiàn)在看來也是很公平的。你不敢冒風(fēng)險(xiǎn),你就沒有機(jī)會(huì)。在改革開放初期,成功者不是靠訓(xùn)練有素的功夫,而是靠膽量。

膽商+智商+情商=成功的創(chuàng)業(yè)者。

長期以來,幾乎每家單位的招聘程序都十分傳統(tǒng):先看應(yīng)聘者的學(xué)歷、履歷,人為地設(shè)置一道門檻,再在門檻內(nèi)挑選,而事實(shí)上,許多有膽識(shí)和發(fā)展?jié)撃艿娜瞬疟粨踉诹碎T外。其實(shí),在外資企業(yè)招聘過程中,學(xué)歷等方面已經(jīng)越來越被看輕,他們更看重的是人才的“三商”,即智商、情商和膽商。正如有關(guān)專家說,“膽商”就是膽略,有商戰(zhàn)的膽略,敢于抓住機(jī)會(huì),該出手時(shí)就出手。

被稱為“獵頭航母”的上海人才有限公司打出了奇特的招聘廣告,在全球范圍內(nèi)招聘培訓(xùn)師,引起了應(yīng)聘者的強(qiáng)烈興趣。該公司的招聘條件十分“寬松”:不看學(xué)歷、年齡、履歷、戶籍、性別等,公司對(duì)你曾經(jīng)擁有過的“光環(huán)”不感興趣,反而欣賞你離經(jīng)叛道的個(gè)性,要求你有豐富的內(nèi)涵和真知灼見的思想。與企業(yè)對(duì)人才的要求不同,對(duì)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的排序則是:膽商、智商和情商。膽商排在首位,但膽量當(dāng)然不是萬能的,必須有力量支持才容易成功,否則有心無力。老子說:勝人者力。大家處在同一起跑線,為什么有的人比別人更強(qiáng)大?白手創(chuàng)業(yè)者勝過別人的,除了敢為天下先的超人膽識(shí)外,主要是具有高于一般人的組織能力,社會(huì)活動(dòng)能力,能將各種社會(huì)資源整合起來,為我所用。或善于用人,或善于與政府打好關(guān)系,或善于組織生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò),將周邊環(huán)境的力量轉(zhuǎn)化為自己的力量,借勢(shì)造勢(shì),或善于技術(shù)創(chuàng)新,迅速地?fù)屨际袌?chǎng)先機(jī)。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇五

電話采訪。

男,24歲從北京大學(xué)畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個(gè)普通的程序員。從底層一個(gè)個(gè)項(xiàng)目做起,積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位,在自我的職業(yè)生涯中有所成就。

經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識(shí)到如今的就業(yè)現(xiàn)狀,意識(shí)到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程,從中汲取可貴的個(gè)人品質(zhì),促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

問題1:您當(dāng)初為何選擇這份工作?

答:其實(shí)最主要的原因是我對(duì)這方面的工作很感興趣,并且跟我學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)也對(duì)口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當(dāng)然,也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇,仔細(xì)研究之后,就選擇了這份工作。

問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

答:我此刻的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,在這整個(gè)過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個(gè)軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設(shè)計(jì)方面的問題也會(huì)給出一些提議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個(gè)人品質(zhì)、性格和本事等方面?

答:此刻大部分企業(yè)對(duì)軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當(dāng)然也有一些本事強(qiáng)一點(diǎn)的有專科文憑也能夠。至于個(gè)人品質(zhì)方面,大家都明白,程序員對(duì)很多人來說可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作,所以要從事這個(gè)行業(yè),可能要比較有耐心,也要細(xì)心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學(xué)問,還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的本事,才能不斷完善自我,與時(shí)俱進(jìn)。另外,這項(xiàng)工作到后期會(huì)越來越強(qiáng)調(diào)綜合的本事,只會(huì)寫代碼,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

問題4:您在做這份工作時(shí),日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時(shí)候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

答:計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的,因?yàn)槭菑氖逻@個(gè)行業(yè)的基本要求。還有的話,因?yàn)殡S著自我慢慢工作久了,就會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì),比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對(duì)完善自身有進(jìn)取作用的知識(shí),在生活里也是不應(yīng)當(dāng)忽視的。

問題6:我們?cè)诖笏牡臅r(shí)候有一個(gè)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備。

答:實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識(shí)方面是不能缺少的,所以實(shí)習(xí)前理論知識(shí)方面要準(zhǔn)備充分,為了讓自我的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自我,在實(shí)習(xí)的期間要主動(dòng)地去爭取機(jī)會(huì)展示自我。并且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位,然后進(jìn)取爭取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),最終也是很重要的一點(diǎn),是在上學(xué)的時(shí)候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事,因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關(guān)系,也會(huì)讓自我的工作更加順利。

以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談,如今當(dāng)自我做起來時(shí),確實(shí)有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談,我了解到計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的工作對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求,對(duì)如今的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)對(duì)人才本事的要求有了更直觀的認(rèn)識(shí),意識(shí)到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)本事對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作,對(duì)這個(gè)領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會(huì)堅(jiān)持培養(yǎng),更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識(shí),關(guān)注計(jì)算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。除此之外,我還認(rèn)識(shí)到與人交流與溝通的重要性,經(jīng)過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識(shí),使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活,明白了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)變成自我以后踏上社會(huì)寶貴的財(cái)富。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇六

許女士。

銷售員。

1、問:您好!請(qǐng)問您此刻是做什么工作的。

答:我是做銷售的,也就是銷售人員,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)外銷售。

2、問:那您此刻的工作環(huán)境如何工作地點(diǎn)在哪里。

答:工作環(huán)境還不錯(cuò),地點(diǎn)就在大連火車站某某商場(chǎng)。

3、問:那您此刻這份工作有學(xué)位要求嗎。

答:學(xué)歷要求是根據(jù)他的招聘啟事上頭的,此刻的話,必須是大專以上,并具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的。

4、問:您認(rèn)為做好這項(xiàng)工作需要什么樣的知識(shí)和技能。

答:除了從中學(xué)到大學(xué)學(xué)到的知識(shí)之外,還需要?jiǎng)邮直臼?,與人的交流表達(dá)本事,變通與靈活性,了解最新的市場(chǎng)動(dòng)向,還有個(gè)人的創(chuàng)新本事。

5、問:這個(gè)行業(yè)目前的薪資是多少呢有什么福利待遇。

答:平均來說3000左右,還有個(gè)人提成,看情景。

6、問:你的工作時(shí)間是怎樣安排的。

答:對(duì)于銷售這個(gè)行程,班次就是一個(gè)兩班,一周有一天休息。

7、問:您認(rèn)為此刻這項(xiàng)工作就業(yè)機(jī)會(huì)如何。

答:我覺得主要看個(gè)人興趣以及本事。

8、問:對(duì)銷售人員來說在公司是否能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

答:公司對(duì)每一位銷售人員都有一個(gè)定期的培訓(xùn),不必須是針對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的知識(shí),還有公司的企業(yè)文化,一些銷售方面的技巧。

9、問:您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢(shì)答:公司開始重視營銷策劃,所以專門成立了一個(gè)脫離業(yè)務(wù)部的市場(chǎng)部,我就在市場(chǎng)部工作??闯鰜?,公司具有很強(qiáng)的品牌意識(shí),有很強(qiáng)的前瞻性。

10、問:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣答:從營銷人員到經(jīng)理到總監(jiān)。

11、問:您的個(gè)人教育或訓(xùn)練背景是怎樣的。

答:學(xué)校畢業(yè)后,經(jīng)過公司一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),主要是老員工帶領(lǐng)。

12、問:您當(dāng)初為什么選擇的'這家公司。

答:親戚推薦的。

13、問:您的職業(yè)生涯經(jīng)歷了幾個(gè)階段到達(dá)此刻職位的。

答:從最開始進(jìn)來做銷售人員,之后升為小組長。

14、問:在您的銷售生涯中,遇到的最大樂趣或者困難是什么。

答:當(dāng)?shù)谝还P訂單到手時(shí)事最開心的,那時(shí)剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè),那筆訂單既是顧客對(duì)我的肯定,更是對(duì)今后自我工作很大的鼓勵(lì)。

15、問:您對(duì)此刻這份工作滿意嗎,有什么看法。

答:做這份工作,有時(shí)還需要給顧客上門服務(wù),所以失去了許多私人時(shí)間,耗費(fèi)很多精力。很少陪家人,很多時(shí)候周末也要加班??墒窃谶@個(gè)崗位上呆了幾年,自我鍛煉出不少的溝通技巧,掌握了一些人脈,將一些顧客發(fā)展成自我私下的朋友總體來說,得大于失。

16、問:您認(rèn)為成功的條件是什么。

答:首先是做人,要是個(gè)高尚的人,高尚,樂于助人(不必須與你的銷售有關(guān)的幫忙)的人銷售才會(huì)容易成功。其次,為顧客研究,就像為自我研究事情一樣。第三,要努力學(xué)習(xí)銷售和產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),真正為顧客研究和周到的服務(wù),如果沒有專業(yè)知識(shí),也是沒有用的。第四,堅(jiān)持,堅(jiān)持能產(chǎn)生奇跡。

17、問:您對(duì)自我未來有什么規(guī)劃。

答:在這個(gè)行業(yè)做了幾年,我已經(jīng)升為小組的組長,我期望在我的努力下,在不久的將來能夠升到銷售經(jīng)理的位子,當(dāng)然更長遠(yuǎn)的目標(biāo)是銷售總監(jiān)。據(jù)我所知,有許多企業(yè)高層都來自銷售人員,期望我的目標(biāo)不會(huì)太遠(yuǎn)。

18、問:您想對(duì)我們?cè)谛4髮W(xué)生想說一點(diǎn)什么。

好好學(xué)習(xí)英語,英語真的挺有用的。多掌握一些計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,在將來你們工作中計(jì)算機(jī)很重要。

(一)要有毅力和恒心,要不斷的去學(xué)習(xí)。

想要成為一名在業(yè)內(nèi)比較出色的銷售人員,并不是很容易的事,要對(duì)自我有信心,要養(yǎng)成好的習(xí)慣,要堅(jiān)持有毅力,要注意儀表,要真誠,等等很多很多,但我發(fā)現(xiàn)了他們都或多或少地提到了學(xué)習(xí),他們認(rèn)為,善于學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的技能。所以,即使以后不從事銷售這一行業(yè),我都要不停地學(xué)習(xí)。

(二)用心的擴(kuò)大自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

想要當(dāng)一名出色的銷售人員,出色的業(yè)績是必須的,空有理論知識(shí)卻沒有業(yè)績,那都是紙上談兵。銷售就需要有對(duì)象,如果擁有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),那么銷售對(duì)象不就有了,銷售業(yè)績自然就不會(huì)差。一個(gè)成功的銷售人員的背后必然會(huì)有一個(gè)強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是需要在平時(shí)一點(diǎn)一滴積累的。

(三)要有正確的心態(tài),對(duì)待自我的工作認(rèn)真、努力,對(duì)自我的工作抱有樂觀的態(tài)度。

心態(tài)決定成敗,我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自我的實(shí)力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值,而不是成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場(chǎng)競爭如此激烈的當(dāng)今社會(huì),任何一個(gè)公司都不會(huì)理解一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。異常是銷售,前期是比較考驗(yàn)人的,因?yàn)閷?duì)于一個(gè)剛出道的新手來講,他的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并不強(qiáng)勢(shì),銷售經(jīng)驗(yàn)并不豐富,專業(yè)技巧并不純熟,碰釘子、業(yè)績差是必然要經(jīng)歷的過程,所以一個(gè)良好的心態(tài)是必不可少的。

經(jīng)過此次訪談我更加明確了自我的目標(biāo),并且明白了自我在銷售這一方面需要改善的地方,也為我接下來的大學(xué)生活明確了方向,有了前進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)好好努力的。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇七

24個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相:

1、技術(shù)入股好處多。

很多民營企業(yè)的老板都是技術(shù)專家,個(gè)個(gè)擁有專利,將專利提供給公司使用,雙方?jīng)]有簽訂合同,也沒有一個(gè)明確的說法,究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價(jià)投入公司,一方面可以改善公司的財(cái)務(wù)狀況,減少投資時(shí)的資金壓力,一方面,作價(jià)入股以后,公司可以計(jì)入無形資產(chǎn),可以合理攤消,可以增加成本費(fèi)用,減少利潤,少繳所得稅。

這樣一個(gè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解,以致一邊抱怨政府征稅太狠,一邊拼命繳不該繳的稅。

2、電子商務(wù)少繳稅。

目前我國對(duì)電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確,但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定,在供需經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)用電話、計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒有開具書面憑證的,暫不貼花。因此,在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天,企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式,改為通過計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式,所有訂貨過程都在網(wǎng)上完成,這樣就可以節(jié)省印花稅,并且對(duì)銷售方、購貨方都同樣適用,所以,就此一項(xiàng),就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。

3、巧妙應(yīng)對(duì)房產(chǎn)稅。

收過租金的人都知道,12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過租金后,交完5%營業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無幾。而如果將租金分解成三部分,即房租、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi),并重新和客戶簽訂合同,只對(duì)房租交房產(chǎn)稅,節(jié)稅何止百萬。想起一句話,這世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

4、存款少可遲繳稅。

企業(yè)申報(bào)以后就應(yīng)該及時(shí)繳稅,但如果由于存款少可以申請(qǐng)遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動(dòng)用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資,或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。

注意可動(dòng)用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款,國家指定用途的存款,各項(xiàng)專用存款。

當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計(jì)算出的應(yīng)付工資。

如果出現(xiàn)以上情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)申請(qǐng),辦理延期繳納稅款的手續(xù)。

5、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。

中國企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味,逢年過節(jié)都會(huì)有發(fā)一點(diǎn)所謂的過節(jié)費(fèi),根據(jù)個(gè)人所得稅政策的規(guī)定,過節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個(gè)人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅,由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)稅,因此可以降低稅率,減少員工的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢,過節(jié)費(fèi)交稅多,雙薪繳稅少,所以為了少繳稅,應(yīng)該改變那種過年發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)的做法,改成年底發(fā)雙薪的方式。

千萬不要固執(zhí)己見,認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意,我不玩,我還是發(fā)過節(jié)費(fèi),這樣就會(huì)費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡單,只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。

6、好心也會(huì)干壞事。

某公司發(fā)年終獎(jiǎng),老板覺得張三的表現(xiàn)較好,發(fā)6000元,李四表現(xiàn)更加突出,值得嘉獎(jiǎng),發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng),李四來找老板質(zhì)疑:橫看豎看,我都比張三表現(xiàn)好,辛苦了一年,表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢?老板詫異:明明發(fā)得多為什么說拿得少?向財(cái)務(wù)詢問,原來不小心猜中了個(gè)人所得稅得陷阱:張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅,李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅,結(jié)果張三拿到5700元,李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少。

老板感慨:這么個(gè)小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤,不懂稅法看來要吃虧。

7、沒有生意也要申報(bào)。

企業(yè)納稅申報(bào)是一項(xiàng)義務(wù),不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因?yàn)楦鞣N原因沒有稅款要繳納,例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營不理想,沒有納稅收入或者收益。這些情況下,企業(yè)可能沒有稅款要繳納,但都要按時(shí)納稅申報(bào),沒有應(yīng)納稅稅款的申報(bào)就是所謂的零申報(bào)。零申報(bào)只是一個(gè)簡單的程序。一項(xiàng)簡單的手續(xù),如果不辦理,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。

8、一日之差兩重天。

張三辦家公司,登記在6月30日,李四辦家公司,登記在7月1日。大家對(duì)這一天的差異沒有在意,大家都向稅務(wù)機(jī)關(guān)遞交了申請(qǐng),要求享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年下半年大家都虧損,張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的所得稅,明年開始要交所得稅,由于當(dāng)年虧損,算免稅也沒有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤先繳納,明年再開始計(jì)算享受一年的所得稅優(yōu)惠,由于當(dāng)年虧損,選擇繳稅也沒有問題,所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定:上半年開業(yè)的公司當(dāng)年算一年免稅,下半年開業(yè)的公司可以選擇。所以,一日之差命運(yùn)各異,要經(jīng)營成功,一定要了解稅務(wù)規(guī)定。

9、重設(shè)流程納稅少。

對(duì)于摩托車、汽車公司,設(shè)立自己的銷售公司就可以避免過高的消費(fèi)稅負(fù)擔(dān)。公司的產(chǎn)品先銷售給銷售公司,銷售公司再賣給經(jīng)銷商或者客戶。由于消費(fèi)稅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅,銷售環(huán)節(jié)不納稅,因此,銷售公司不納消費(fèi)稅,只要定價(jià)合理,就可以少交部分消費(fèi)稅。有人說:你這種方法屬于價(jià)格轉(zhuǎn)移,稅務(wù)機(jī)關(guān)肯定不能接受。其實(shí),作為企業(yè)經(jīng)營價(jià)值鏈的一個(gè)環(huán)節(jié),營銷活動(dòng)也是一個(gè)利潤的傳造環(huán)節(jié),一部分利潤留在銷售公司符合企業(yè)實(shí)際。關(guān)鍵是合理劃分制造環(huán)節(jié)的利潤和銷售環(huán)節(jié)的利潤,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律,制造環(huán)節(jié)的利潤是很低的,因此,30%-40%的利潤分配到銷售公司是一個(gè)合理的劃分。

10、先分后賣納稅少。

公司投資一家企業(yè)占有60%的股權(quán),該企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作良好,公司幾年盈利,該60%的股權(quán)價(jià)值已經(jīng)漲了不少。現(xiàn)在想轉(zhuǎn)讓股權(quán),財(cái)務(wù)經(jīng)理提議應(yīng)該先把利潤分了再轉(zhuǎn)讓,這樣可以少繳稅,老板看不懂:分了再賣價(jià)錢自然下降,不分價(jià)錢高,為什么先分配就可以節(jié)稅呢?道理其實(shí)很簡單:先分配利潤,分了以后賣價(jià)下降,分回的利潤由于沒有地區(qū)差不存在補(bǔ)稅的情況,因此不需要就分回的利潤補(bǔ)稅。如果不分,轉(zhuǎn)讓價(jià)于當(dāng)時(shí)投資價(jià)格之間的差額就是轉(zhuǎn)讓的投資收益中的一部分就是沒有分配的利潤。因此,先分配不用補(bǔ)稅,不分配就要繳稅,企業(yè)應(yīng)該先分配比較有利。

公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)一定要分析:應(yīng)不應(yīng)該先將利潤分配了?

11、合同作廢也納稅。

有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同,也喜歡變來變?nèi)?,簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來過。簽了合同要繳印花稅,即使合同作廢。例如:公司本月簽訂了合同,申報(bào)的時(shí)候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同,不簽了,由于印花稅已經(jīng)繳納,并且不能退還,因此,由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。

還有一個(gè)是變更合同,如果合同金額增加了,就要補(bǔ)繳印花稅,如果合同金額減少了,不退印花稅。

所以,如果合同金額一時(shí)不能確定,應(yīng)該先簽訂金額未定的合同,等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去,這樣就可以避免多繳稅。

12、做善事也有講究。

企業(yè)對(duì)外承擔(dān)的是一種社會(huì)責(zé)任,每當(dāng)遇到天災(zāi),作為一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)家就會(huì)熱心公益事業(yè),捐款捐物,風(fēng)險(xiǎn)一片愛心。

做善事也與納稅有關(guān)。企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)的款項(xiàng)和實(shí)物,一是可能涉及視同銷售,繳納增值稅,因此,在捐贈(zèng)的時(shí)候,要考慮到后面還有稅務(wù)負(fù)擔(dān);一是捐贈(zèng)要合理進(jìn)入成本費(fèi)用,還有符合稅務(wù)上的條件,包括需要通過國家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的單位和渠道捐贈(zèng)。例如:政府機(jī)關(guān)、民政部門、慈善機(jī)構(gòu),另外還需要有符合稅法規(guī)定接受捐贈(zèng)的專用收據(jù)。如果不符合條件,捐贈(zèng)完了還不能進(jìn)入成本費(fèi)用,結(jié)果還要納33%的所得稅,這個(gè)善事也就做得太大了(十八)遭遇意外要報(bào)案。

13、處理意外需謹(jǐn)慎。

不幸的事讓人痛苦,但確實(shí)會(huì)發(fā)生。出差在外,不小心手提電腦被小偷順手牽羊,足以讓人揪心一陣子。難過以后心理平坦了,繼續(xù)工作。有一件事千萬要記?。哼@件事與納稅還有關(guān)系。丟了手提電腦屬于財(cái)產(chǎn)損失,要憑相關(guān)證明在公司的成本費(fèi)用中列支。

丟了電腦以后,要及時(shí)到公安機(jī)關(guān)報(bào)案,取得相關(guān)證明,回來提交給財(cái)務(wù)部門,作為證據(jù)。如果沒有證據(jù),損失不能進(jìn)成本,等于丟失的不僅僅是一臺(tái)電腦。

類似的意外要同樣處理,這樣才能避免損失擴(kuò)大。

14、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。

使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān),與進(jìn)項(xiàng)無關(guān)。對(duì)于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行,否則就會(huì)聽得糊涂,納稅也糊涂。

15、預(yù)收帳款也要繳稅?

聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。

增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。

財(cái)稅【2003】16號(hào)也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動(dòng)產(chǎn),其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營業(yè)稅,在確認(rèn)收入時(shí)再繳納營業(yè)稅。

有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷?duì)方要求開具發(fā)票。其實(shí),收到預(yù)收款,向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票,所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。

16、這也是生產(chǎn)企業(yè)。

根據(jù)外資企業(yè)所得稅法,建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知,從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅,但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè),看起來有點(diǎn)矛盾,其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾,稅不同規(guī)定不同。

17、到底幾年算壞帳。

兩年也對(duì),三年也對(duì)。對(duì)于外資企業(yè)而言,兩年不能收回的款項(xiàng)屬于壞帳,對(duì)于內(nèi)資企業(yè)而言,三年不能收回的款項(xiàng)作為壞帳。這又是內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的一個(gè)差異。

另外,外資企業(yè)稅前不能計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,內(nèi)資企業(yè)稅前可以按規(guī)定計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,這也是一個(gè)差異。

了解規(guī)則,才能合理利用規(guī)則。

18、出租就不能免稅。

單位租賃房屋需要按租金繳納房產(chǎn)稅,房產(chǎn)稅率為12%,外資企業(yè)適用城市房產(chǎn)稅稅率為18%。除了房產(chǎn)稅還有營業(yè)稅,出租房屋的收入稅負(fù)不輕。

對(duì)外資企業(yè),廣東規(guī)定:新購置的房產(chǎn)可以銷售免征房產(chǎn)稅三年的優(yōu)惠政策。

19、多拿進(jìn)項(xiàng)多抵扣。

作為一般納稅人,銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)就是要繳的稅,因此,多拿進(jìn)項(xiàng)就可以少繳稅。這些進(jìn)項(xiàng)包括多個(gè)方面:購買辦公用品的進(jìn)項(xiàng),購買低值易耗品的進(jìn)項(xiàng),汽車加油的進(jìn)項(xiàng),購買修理備件的進(jìn)項(xiàng)。積少成多,日積月累,企業(yè)就能降低稅負(fù)。修理備件不是固定資產(chǎn),所以進(jìn)項(xiàng)也可以抵扣。

建議企業(yè)在管理人員的名片背面印上企業(yè)一般納稅人資料,在采購的時(shí)候出示資料盡量要求對(duì)方開具專用發(fā)票,這也是企業(yè)節(jié)稅的一個(gè)好方法。

20、贈(zèng)得巧來送得妙。

一件2000元的電器,送一件400元的小家電,合計(jì)2400元實(shí)際收2000元。如果當(dāng)贈(zèng)送,要按2400元繳納增值稅?,F(xiàn)在我們重新涉及方案:將兩件產(chǎn)品賣給顧客,給予顧客400元的折扣,其中,2000元的按15%折扣以后出售,400元的按折扣25%以后出售,這樣,對(duì)顧客而言,實(shí)際支付2000元,與買一件送一件的效果是一樣的,對(duì)于商場(chǎng)而言,由于是價(jià)格折扣,實(shí)際上沒有贈(zèng)送的行為,只要按2000元實(shí)際營業(yè)額繳納增值稅即可。

有些營銷人員認(rèn)為這樣做很無聊。改變方式就符合稅法,不改變就要多交68元的增值稅,對(duì)企業(yè)的納稅而言,這不是一件無聊的事情。

21、調(diào)取帳簿不隨意。

稅務(wù)機(jī)關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的帳簿查閱?稅務(wù)約談是否可以調(diào)帳?根據(jù)《納稅評(píng)估管理辦法》和征管法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評(píng)估約談過程中不能調(diào)取企業(yè)的帳簿資料查閱,在進(jìn)行稅務(wù)檢查中可以經(jīng)縣以上稅務(wù)局長批準(zhǔn),調(diào)取納稅人的帳簿進(jìn)行檢查。平時(shí)企業(yè)經(jīng)常遇到:稅務(wù)人員打電話來,要求企業(yè)送資料去稅務(wù)機(jī)關(guān)的情況都是不合法的行政行為,屬于非法行政,納稅人可以置之不理。稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取帳簿要及時(shí)歸還,調(diào)取當(dāng)年帳簿,應(yīng)30天內(nèi)歸還,調(diào)取以前年度帳簿,應(yīng)3個(gè)月內(nèi)歸還。

在納稅評(píng)估約談過程中,納稅人不必為調(diào)取帳簿檢查擔(dān)心。

22、虛報(bào)虧損就偷稅?

人非圣賢,孰能無過?做財(cái)務(wù)工作得也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),平時(shí)收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯(cuò),等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來檢查,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),影響到當(dāng)年的利潤,就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損,收入、成本費(fèi)用處理糾正以后,公司變?yōu)橛?,?dāng)年就屬于少繳稅,按律可以治個(gè)“偷稅”;如果糾正以后,公司還是虧損,沒有導(dǎo)致公司少繳稅,就不屬于“偷稅”,只是屬于“虛報(bào)計(jì)稅依據(jù)”,不能按偷稅論處。所以,少計(jì)收入、多計(jì)成本費(fèi)用不一定就是偷稅。

23、人走但申報(bào)不能停。

俗話說“鐵打的兵營流水的兵”。企業(yè)也是一樣,人來人往很正常。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)發(fā)生人員流動(dòng),前一任已經(jīng)離職,后一任還沒有到任,中間出現(xiàn)了真空。由于財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性要求,財(cái)務(wù)人員離職如果企業(yè)安排不妥當(dāng),就會(huì)給企業(yè)帶來損失。其他工作可以等到新人來處理,納稅申報(bào)是有時(shí)間規(guī)定的,不能等到后一任來了才辦理。建議企業(yè)在財(cái)務(wù)人員離職的時(shí)候,應(yīng)該留意納稅申報(bào)的問題,應(yīng)該與離職員工協(xié)商,即使人已經(jīng)離開,離職人員也應(yīng)該把納稅申報(bào)做完。沒有按時(shí)申報(bào),每次可能會(huì)被罰款2000元。

24、溝通多點(diǎn)罰款少。

中國稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電,企業(yè)想不出差錯(cuò)實(shí)在不容易,出現(xiàn)差錯(cuò)就可能面臨處罰。例如:日常的納稅申報(bào),購買發(fā)票,發(fā)票核銷、發(fā)票填寫等都可能出現(xiàn)差錯(cuò)。一次罰款2000元以下,罰50元也是2000元以下,罰1800元也是2000元以下,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò),辦稅人員首先應(yīng)該誠懇面對(duì),承認(rèn)錯(cuò)誤,但要分析原因,是因?yàn)樾抡卟恢?,還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉,還是操作不小心等等,將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,大多數(shù)情況下,在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解,罰款會(huì)酌情減少。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇八

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、使得我們對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

訪談對(duì)象:女士。

訪談人:

研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對(duì)待生活和未來。

研究對(duì)象:女士。

問:請(qǐng)問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么?

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

問:請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)成功的理解。

問:您認(rèn)為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?

答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?

答:不一致,一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),因?yàn)楫吘故桥?,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對(duì)口啊,很正常。

問:請(qǐng)問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?

答:自己先跑市場(chǎng),學(xué)習(xí),或者有時(shí)候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會(huì)學(xué)學(xué)設(shè)計(jì)。

問:您對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

總結(jié)。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會(huì)講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時(shí)的艱辛是成功時(shí)的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈?dòng)資金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?...好幾個(gè)大學(xué)生代表在發(fā)言時(shí)都提到了這幾點(diǎn)。面對(duì)創(chuàng)業(yè),也許面對(duì)的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對(duì)于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時(shí)生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財(cái)力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會(huì)顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢(mèng)想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢(mèng),一定要用全部的熱情去拼搏。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力和影響因素,一個(gè)是內(nèi)心的夢(mèng)想和激情,另外一個(gè)就是我們現(xiàn)在最大的財(cái)富——堅(jiān)韌!

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇九

2.訪談范圍:共訪談30人,占比50%。

3.訪談主題:工作內(nèi)容,績效考核,職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)文化,員工需求。

1.平臺(tái):包容性強(qiáng),有利員工成長。

提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會(huì)。

行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。

公司制度不斷變革。

2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。

提供豐富二餐。

幫助困難員工。

民主生活會(huì)提升員工福利。

3.學(xué)習(xí):組織內(nèi)部分享會(huì)、定期專業(yè)培訓(xùn)。

4.環(huán)境:辦公氛圍融洽,辦公環(huán)境舒適。

1.崗位相關(guān)問題。

2.績效問題。

流于形式,任務(wù)分解不到位,項(xiàng)目多但得低分,缺少軟性素質(zhì)考核,績效政策宣貫不及時(shí)。

備注:目前考核主要僅起到員工按期梳理工作,督促工作的作用。

企業(yè)文化問題。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)少。

組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。

新制度、流程未得到有效落地。

員工缺乏歸屬感。

流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。

無效會(huì)議多。

不愿意為公司推薦候選人。

企業(yè)文化沉淀不足。

備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少,人員缺乏熱情與凝聚力。

員工得到關(guān)懷:約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道。

得到員工反饋:對(duì)公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問題點(diǎn)、對(duì)部們負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)。

了解員工動(dòng)態(tài):員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動(dòng)。

收集員工建議:針對(duì)問題提出建設(shè)意見。

備注:綜上,訪談需要長期進(jìn)行,對(duì)于特殊清況也隨時(shí)進(jìn)行。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十

1.訪談主題。

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。2.訪談對(duì)象。

本次訪談的對(duì)象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險(xiǎn)者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識(shí),有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷的大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個(gè)比較好的方法。,使得我們對(duì)生活有一個(gè)正確的生活態(tài)度和價(jià)值觀,對(duì)未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個(gè)正確且具體的認(rèn)識(shí)!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對(duì)面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對(duì)于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對(duì)方了解采訪問題。

第一小組(組員xxx)。

采訪對(duì)象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

xxx。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十一

第一段:引言(大約200字)。

創(chuàng)業(yè)者報(bào)告訪談是一個(gè)富有啟發(fā)性的活動(dòng),讓我有機(jī)會(huì)與不同領(lǐng)域和背景的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行面對(duì)面的交流。這篇文章旨在分享我對(duì)這些訪談的心得體會(huì)。通過聽取創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的真實(shí)情況,思考了創(chuàng)業(yè)的困難與機(jī)遇,并且在聽取他們的見解后,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的品質(zhì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

第二段:創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和決心(大約300字)。

在訪談中,我不禁被創(chuàng)業(yè)者們堅(jiān)定的心態(tài)和決心所打動(dòng)。無論是前期創(chuàng)業(yè)階段的掙扎,還是后期的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展,他們都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了他們不斷求新求變的動(dòng)力。訪談中的創(chuàng)業(yè)者們強(qiáng)調(diào),要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心。作為創(chuàng)業(yè)者,他們會(huì)遇到很多困難,甚至?xí)稿e(cuò),但他們從來不會(huì)沮喪或放棄,而是不斷地從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),繼續(xù)前進(jìn)。這給我留下了很深刻的印象。

第三段:市場(chǎng)洞察和機(jī)遇把握(大約300字)。

創(chuàng)業(yè)者在訪談中也分享了他們對(duì)市場(chǎng)的洞察和機(jī)遇把握。他們認(rèn)為,了解市場(chǎng)需求是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)者們會(huì)通過市場(chǎng)調(diào)研和分析來了解消費(fèi)者的需求和偏好,從而開發(fā)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品或服務(wù)。他們還強(qiáng)調(diào),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。同時(shí),他們也指出,挖掘市場(chǎng)機(jī)遇是成功創(chuàng)業(yè)的重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該敏銳地發(fā)現(xiàn)并抓住市場(chǎng)的新機(jī)遇,創(chuàng)造出針對(duì)性強(qiáng)的產(chǎn)品或服務(wù)。這對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說是一項(xiàng)重要的能力。

第四段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(大約200字)。

創(chuàng)業(yè)者們?cè)谠L談中談到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要性。他們認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)成功的基石。創(chuàng)業(yè)者需要與具有不同專業(yè)背景和技能的人合作,形成協(xié)同合作的氛圍。在團(tuán)隊(duì)管理方面,創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)調(diào)了溝通和激勵(lì)的重要性。他們會(huì)建立有效的溝通機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享和協(xié)作。同時(shí),他們也會(huì)激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的才能和潛力。這樣的團(tuán)隊(duì)合作能夠幫助創(chuàng)業(yè)者更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)成功。

第五段:總結(jié)(大約200字)。

通過參加創(chuàng)業(yè)者報(bào)告訪談,我對(duì)創(chuàng)業(yè)者的努力和智慧有了更深刻的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的道路,創(chuàng)業(yè)者需要具備堅(jiān)定的心態(tài)和決心,洞察市場(chǎng)、把握機(jī)遇,構(gòu)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這些是創(chuàng)業(yè)者在追求夢(mèng)想的道路上必不可少的素質(zhì)和能力。通過這次訪談,我也意識(shí)到作為創(chuàng)業(yè)者的重要性并具備了啟發(fā)。我相信,只要保持目標(biāo)明確,勇往直前,就一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的創(chuàng)業(yè)奇跡。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十二

班級(jí):

小組:

成員:

日期:

訪談企業(yè):長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

訪談時(shí)間:20xx年9月5日。

訪談形式:面談。

采訪主題:“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

被采訪人簡介:店主名:郭亮。

畢業(yè)于:師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

問1:您的會(huì)所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對(duì)狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí),也設(shè)立了會(huì)員卡制度,會(huì)員卡的'種類分為兩種,一種是普通會(huì)員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。

問6:您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅(jiān)持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報(bào)時(shí),對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

訪談企業(yè):長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。

訪談時(shí)間:9月9日。

訪談形式:面談。

采訪主題:餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。

被采訪人簡介:何立新,湖南衡陽人,有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動(dòng)在家鄉(xiāng)起步,隨后將商業(yè)活動(dòng)地域轉(zhuǎn)移至長沙,從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè),穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。

問1:開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作?

答:首先要選好址,因?yàn)橐粋€(gè)好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去;通常都是開在人流量相對(duì)較多的地方,例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次,租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進(jìn)行裝修,如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢;住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便;學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報(bào)建,到工商局登記、審批,制作招牌,招募員工,培訓(xùn)員工,制定餐牌,派發(fā)宣傳單等。

問2:開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批?

答:首先要到工商局辦理開業(yè)登記,衛(wèi)生防疫站申請(qǐng)衛(wèi)生許可證,到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,行業(yè)管理登記,物價(jià)審核,辦理酒類經(jīng)營許可證,市容管理審批,刻章,稅務(wù)登記,銀行開戶等等。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十三

訪談企業(yè):

訪談時(shí)間:20xx年9月5日。

訪談形式:面談。

采訪主題:“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

被采訪人簡介:

店主名:

畢業(yè)于:師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

問1:您的會(huì)所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對(duì)狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的'淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí),也設(shè)立了會(huì)員卡制度,會(huì)員卡的種類分為兩種,一種是普通會(huì)員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。

問6:您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅(jiān)持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報(bào)時(shí),對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十四

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí),使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識(shí),并對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

訪談對(duì)象:xx。

訪談人:xx。

研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。

問:能了解一下您的個(gè)人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。20xx年—20xx年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對(duì)于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認(rèn)為不是一個(gè)比較嚴(yán)肅的老板,平時(shí)我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時(shí)候工作,該放松的時(shí)候不必太嚴(yán)謹(jǐn),大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個(gè)城市,沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團(tuán),屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和行為?

答:就像我剛才說的,因?yàn)樵谇鄭u模具公司的工作,我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務(wù),洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因?yàn)榧彝サ脑?,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的`一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵(lì)我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對(duì)的才是真正的挑戰(zhàn)。一個(gè)剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補(bǔ)。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊(cè)成立公司,就要有發(fā)展目標(biāo),最后一致決定模具加工和修模都做。幸運(yùn)的是,正巧當(dāng)時(shí)有個(gè)企業(yè)大型的模具修補(bǔ)機(jī),模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標(biāo)磨(jiggringing)等工具要低價(jià)處理,我們就趁此機(jī)會(huì)購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要?dú)w功于我以前的人際關(guān)系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系,他們對(duì)我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對(duì)我比較了解,也愿意相信我,這對(duì)于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當(dāng)然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時(shí)候訂單少,訂單多的時(shí)候職工少,剛招進(jìn)來的員工什么都不會(huì),他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進(jìn)才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實(shí)際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

問:對(duì)于公司的選址,您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因?yàn)槭烊私榻B,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價(jià)格,然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價(jià)格合理,前面我也說到了。當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省?;葜萦痔幱谘睾5貛?,對(duì)以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個(gè)家庭觀念特別強(qiáng)的人,當(dāng)初離開青島海爾模具公司,也是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個(gè)人思想是怎么轉(zhuǎn)變的?

因?yàn)槲覀€(gè)人做過技術(shù)和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時(shí)我們團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢(shì)在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,因?yàn)楫a(chǎn)品只是一種工具,服務(wù)才是目的,服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價(jià)值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結(jié)底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個(gè)過程,也是個(gè)人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅(qū)動(dòng)力,所需要彌補(bǔ)的知識(shí)也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強(qiáng),借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時(shí)也要會(huì)借助團(tuán)隊(duì)和各種資源的力量,這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,當(dāng)然,產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時(shí)多,有時(shí)少,不固定。有時(shí)訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會(huì)把一些暫時(shí)完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會(huì)有合作。但令我們頭疼的是,很多時(shí)候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯(cuò)誤,零件松動(dòng),少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補(bǔ)好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)與形象,低質(zhì)量的產(chǎn)品,不僅讓消費(fèi)者深受其害,也會(huì)消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

另一個(gè)就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽(yù)就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時(shí)候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍?,相互扶持,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對(duì)他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認(rèn)為,做生意,要講信譽(yù);先做人,再做生意。只有講究信譽(yù),誠實(shí)經(jīng)營,對(duì)用戶和顧客負(fù)責(zé),才能走的更遠(yuǎn)!

問:您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會(huì)做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進(jìn)一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會(huì),引進(jìn)更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實(shí)加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。

問:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認(rèn)為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時(shí)地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結(jié)合您自己的經(jīng)驗(yàn),給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點(diǎn)建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點(diǎn)就是不能眼高手低,一定要踏踏實(shí)實(shí)地做,認(rèn)認(rèn)真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,滿心的抱負(fù),遠(yuǎn)大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實(shí)踐是有差別的,剛踏上社會(huì)的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,這些都是需要慢慢積累的。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十五

長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

20xx年9月5日。

面談。

“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

郭亮。

師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

問1:您的會(huì)所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對(duì)狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí),也設(shè)立了會(huì)員卡制度,會(huì)員卡的種類分為兩種,一種是普通會(huì)員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。

問6:您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅(jiān)持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報(bào)時(shí),對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十六

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力和影響因素,一個(gè)是內(nèi)心的夢(mèng)想和激情,另外一個(gè)就是我們現(xiàn)在最大的財(cái)富——堅(jiān)韌!

1.訪談目的:關(guān)懷員工,了解優(yōu)勢(shì),了解問題,征求意見,問題改善。

2.訪談范圍:共訪談30人,占比50%。

3.訪談主題:工作內(nèi)容,績效考核,職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)文化,員工需求。

1.平臺(tái):包容性強(qiáng),有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會(huì)。

行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。

公司制度不斷變革。

2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。

提供豐富二餐。

幫助困難員工。

民主生活會(huì)提升員工福利。

1.崗位相關(guān)問題。

2.績效問題。

流于形式,任務(wù)分解不到位,項(xiàng)目多但得低分,缺少軟性素質(zhì)考核,績效政策宣貫不及時(shí)。

備注:目前考核主要僅起到員工按期梳理工作,督促工作的作用。

企業(yè)文化問題。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)少。

組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。

新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感。

流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。

無效會(huì)議多。

不愿意為公司推薦候選人。

企業(yè)文化沉淀不足。

備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少,人員缺乏熱情與凝聚力。四、訪談總結(jié)。

員工得到關(guān)懷:約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道。

得到員工反饋:對(duì)公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問題點(diǎn)、對(duì)部們負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)。

了解員工動(dòng)態(tài):員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動(dòng)。

收集員工建議:針對(duì)問題提出建設(shè)意見。

備注:綜上,訪談需要長期進(jìn)行,對(duì)于特殊清況也隨時(shí)進(jìn)行一訪談目的。

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),使得我們對(duì)生活有一個(gè)正確的生活態(tài)度和價(jià)值觀,對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)!

訪談對(duì)象女士。

訪談人。

研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。

研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對(duì)待生活和未來。

研究對(duì)象女士。

以下是進(jìn)行訪談的問題:

問:您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個(gè)女鞋品牌?答:是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體,她們選擇質(zhì)量、個(gè)性的鞋子,而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對(duì)其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個(gè)品牌。

問:您同時(shí)還在經(jīng)營勝球這個(gè)品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答:沒有,勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個(gè)品牌,它們主打不同的產(chǎn)品。

問:時(shí)尚女鞋目前的市場(chǎng)狀況是怎樣的?答:隨著消費(fèi)者的消費(fèi)水平的逐步提高,她們對(duì)產(chǎn)品的要求也越來越高,對(duì)細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。

問:現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費(fèi)高,您叱巨資在義烏黃金地段,如何解決資金這一方面的問題呢?答:資金方面的壓力肯定是有的,我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法,把這件事情做的更完美。問:是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答:我認(rèn)為做人做事首先是要有信心,有自信才能夠把事情做好,也就是說,你一定要有信心。對(duì)自己有信心,對(duì)這個(gè)市場(chǎng)有信心,對(duì)這個(gè)牌子有信心,對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有信心,這樣子才會(huì)把事情做好。

問:您是如何想出來做事情的,您這個(gè)年齡正是相夫教子的`年齡?

答:我不管是男是女,我覺得應(yīng)該活出自己的價(jià)值。所以,我出來做一些事業(yè),但并沒有說真正的事業(yè)做得很大,我們也只不過是一個(gè)區(qū)域代理而已。

問:一方面家人給了你很大的支持,另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?

答:團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心,他們能夠團(tuán)結(jié),他們能夠盡心盡力是一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵。

問:您何時(shí)進(jìn)入時(shí)尚女鞋這個(gè)行業(yè)的呢?答:我08年進(jìn)入的。

答:我認(rèn)為,要以人為本吧,這樣我們的員工才會(huì)愿意付出更多。

問:那如何積累人脈呢?

答:人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程,凡事都一樣。問:您是如何看待成功的?

答:成功的定義是很廣的,你要看是哪個(gè)方面的,對(duì)我來講,一個(gè)人的人品好那就是成功的最首要條件,至于成功,每個(gè)人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

問:作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢?答:任何一個(gè)行業(yè),在做任何事情時(shí),都會(huì)遇到很多挫折,我們要做好心理準(zhǔn)備,主要是以什么樣的心態(tài)去面對(duì)它。問:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答:我認(rèn)為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時(shí)地利人和,這樣才能做好。

今天的訪問差不多了,非常感謝您能接受我的采訪,祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

生活就好像是一面鏡子,你對(duì)他怎么樣,他就對(duì)你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個(gè)微笑,快樂的去生活,一個(gè)好的心情會(huì)讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,看見希望,絕處也可以逢生的。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十七

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、使得我們對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

訪談對(duì)象:鄭麗虹女士。

訪談人:王卓翡。

研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對(duì)待生活和未來。

研究對(duì)象:鄭麗虹女士。

問:請(qǐng)問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么?

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

問:請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)成功的理解。

問:您認(rèn)為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?

答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?

答:不一致,一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),因?yàn)楫吘故桥?,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對(duì)口啊,很正常。

問:請(qǐng)問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?

答:自己先跑市場(chǎng),學(xué)習(xí),或者有時(shí)候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會(huì)學(xué)學(xué)設(shè)計(jì)。

問:您對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會(huì)講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時(shí)的艱辛是成功時(shí)的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈?dòng)資金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷?信任....好幾個(gè)大學(xué)生代表在發(fā)言時(shí)都提到了這幾點(diǎn)。面對(duì)創(chuàng)業(yè),也許面對(duì)的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對(duì)于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時(shí)生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財(cái)力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會(huì)顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢(mèng)想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢(mèng),一定要用全部的熱情去拼搏。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力和影響因素,一個(gè)是內(nèi)心的夢(mèng)想和激情,另外一個(gè)就是我們現(xiàn)在最大的財(cái)富——堅(jiān)韌!

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十八

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。

2.訪談對(duì)象。

本次訪談的對(duì)象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險(xiǎn)者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的'創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識(shí),有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷的大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個(gè)比較好的方法。,使得我們對(duì)生活有一個(gè)正確的生活態(tài)度和價(jià)值觀,對(duì)未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個(gè)正確且具體的認(rèn)識(shí)!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對(duì)面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?

2.您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動(dòng)的?

3.創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源?

4.您是如何尋找到或者整合得到這些資源?

5.您認(rèn)為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎?

6.您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么。

7.您是如何克服這些困難的?

8.您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對(duì)于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對(duì)方了解采訪問題。

第一小組(組員某某某)。

采訪對(duì)象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

二〇一五年五月二十三日。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇十九

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、使得我們對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

訪談對(duì)象:女士。

訪談人:

研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對(duì)待生活和未來。

研究對(duì)象:女士。

問:請(qǐng)問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?答:困難時(shí)肯定有得,就看你怎么去面對(duì),比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學(xué)校認(rèn)識(shí)過很多人,不過還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意問:請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)成功的理解。

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?答:不一致,一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),因?yàn)楫吘故桥?,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對(duì)口啊,很正常。

問:請(qǐng)問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?答:自己先跑市場(chǎng),學(xué)習(xí),或者有時(shí)候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會(huì)學(xué)學(xué)設(shè)計(jì)。

問:您對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會(huì)講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時(shí)的艱辛是成功時(shí)的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈?dòng)資金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?好幾個(gè)大學(xué)生代表在發(fā)言時(shí)都提到了這幾點(diǎn)。面對(duì)創(chuàng)業(yè),也許面對(duì)的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對(duì)于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時(shí)生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財(cái)力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會(huì)顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢(mèng)想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢(mèng),一定要用全部的熱情去拼搏。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇二十

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí),使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識(shí),并對(duì)未來的就業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

訪談對(duì)象黃生。

訪談人王。

研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對(duì)挫折和困難的心態(tài)。

問:能了解一下您的個(gè)人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。20xx年—20xx年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對(duì)于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認(rèn)為不是一個(gè)比較嚴(yán)肅的老板,平時(shí)我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時(shí)候工作,該放松的時(shí)候不必太嚴(yán)謹(jǐn),大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個(gè)城市,沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團(tuán),屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和行為?

答:就像我剛才說的,因?yàn)樵谇鄭u模具公司的工作,我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務(wù),洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因?yàn)榧彝サ脑?,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵(lì)我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對(duì)的才是真正的挑戰(zhàn)。一個(gè)剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補(bǔ)。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊(cè)成立公司,就要有發(fā)展目標(biāo),最后一致決定模具加工和修模都做。幸運(yùn)的是,正巧當(dāng)時(shí)有個(gè)企業(yè)大型的模具修補(bǔ)機(jī),模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標(biāo)磨(jiggringing)等工具要低價(jià)處理,我們就趁此機(jī)會(huì)購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要?dú)w功于我以前的人際關(guān)系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系,他們對(duì)我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對(duì)我比較了解,也愿意相信我,這對(duì)于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當(dāng)然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時(shí)候訂單少,訂單多的時(shí)候職工少,剛招進(jìn)來的員工什么都不會(huì),他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進(jìn)才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實(shí)際上,它需要我們付出很大的`努力,要有恒心與毅力。

問:對(duì)于公司的選址,您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因?yàn)槭烊私榻B,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價(jià)格,然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價(jià)格合理,前面我也說到了。當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省?;葜萦痔幱谘睾5貛?,對(duì)以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個(gè)家庭觀念特別強(qiáng)的人,當(dāng)初離開青島海爾模具公司,也是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個(gè)人思想是怎么轉(zhuǎn)變的?

因?yàn)槲覀€(gè)人做過技術(shù)和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時(shí)我們團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢(shì)在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,因?yàn)楫a(chǎn)品只是一種工具,服務(wù)才是目的,服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價(jià)值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結(jié)底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個(gè)過程,也是個(gè)人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅(qū)動(dòng)力,所需要彌補(bǔ)的知識(shí)也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強(qiáng),借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時(shí)也要會(huì)借助團(tuán)隊(duì)和各種資源的力量,這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,當(dāng)然,產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時(shí)多,有時(shí)少,不固定。有時(shí)訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會(huì)把一些暫時(shí)完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會(huì)有合作。但令我們頭疼的是,很多時(shí)候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯(cuò)誤,零件松動(dòng),少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補(bǔ)好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)與形象,低質(zhì)量的產(chǎn)品,不僅讓消費(fèi)者深受其害,也會(huì)消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

另一個(gè)就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽(yù)就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時(shí)候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍?,相互扶持,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對(duì)他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認(rèn)為,做生意,要講信譽(yù);先做人,再做生意。只有講究信譽(yù),誠實(shí)經(jīng)營,對(duì)用戶和顧客負(fù)責(zé),才能走的更遠(yuǎn)!

問:您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會(huì)做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進(jìn)一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會(huì),引進(jìn)更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實(shí)加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。

問:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認(rèn)為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時(shí)地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結(jié)合您自己的經(jīng)驗(yàn),給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點(diǎn)建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點(diǎn)就是不能眼高手低,一定要踏踏實(shí)實(shí)地做,認(rèn)認(rèn)真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,滿心的抱負(fù),遠(yuǎn)大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實(shí)踐是有差別的,剛踏上社會(huì)的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣,青年在創(chuàng)業(yè)的同時(shí),要注意樹立自己企業(yè)的信譽(yù)和形象。對(duì)于一個(gè)剛成立的公司而言,要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,講信譽(yù),這是不容易的,但我們不能就此退縮,社會(huì)就是這樣,堅(jiān)持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇二十一

學(xué)號(hào):

訪談對(duì)象公司介紹:

1.公司概況。

公司名稱:

所在地:

廠房面積:

經(jīng)營模式:

黃生,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學(xué)習(xí)一系列的生產(chǎn)技術(shù),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20xx年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個(gè)工作狂,對(duì)工作很癡狂,每天要工作的凌晨兩三點(diǎn),而白天還要神采奕奕的.繼續(xù)來上班。對(duì)此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨(dú)立時(shí)間,讓他冷靜地去處理一些事情。

創(chuàng)業(yè)者的訪談報(bào)告篇二十二

20xx年9月5日。

面談。

“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

被采訪人簡介:店主名:郭亮。

畢業(yè)于:師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會(huì)所。

問1:您的會(huì)所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會(huì)所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對(duì)寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對(duì)“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

答:在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后,我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場(chǎng)很大,于是決定開一個(gè)精致而服務(wù)全面周到的寵物會(huì)所,以便吸引更多顧客,但是自己的資金有限,只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會(huì)所”。

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對(duì)狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識(shí)。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對(duì)寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對(duì)更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識(shí)更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時(shí)在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時(shí)可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時(shí),也設(shè)立了會(huì)員卡制度,會(huì)員卡的種類分為兩種,一種是普通會(huì)員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時(shí)又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時(shí)也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識(shí)。

問6:您對(duì)您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅(jiān)持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報(bào)時(shí),對(duì)人的心理承受能力是個(gè)很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時(shí)開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

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