通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源，尋找解決問題的方法和策略?？偨Y(jié)應該包含具體的數(shù)據(jù)和案例，以便更好地說明問題。推薦一些總結(jié)技巧和寫作要點，供大家借鑒。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇一
近年來，教師培訓已成為教育事業(yè)的重要一環(huán)。隨著教育改革的不斷深入，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師成為了教育發(fā)展的重要途徑之一。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，就教師培訓的綜合素養(yǎng)進行闡述，使得每一位從事教育工作的人都能夠從中有所收獲。
第一段：培養(yǎng)教師專業(yè)知識和基本功。
教師作為教育工作的主體，擁有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的基本功是必不可少的。在教師培訓中，我們不僅要學習各學科的理論知識，還要了解學科的最新發(fā)展動態(tài)與趨勢。通過網(wǎng)絡課程、講座、研討會等形式，我們能夠接觸到更廣闊的知識領域，了解到最前沿的教育理念和方法。尤其是在教學設計和教學方法方面，我深刻地感受到了培訓的作用和重要性。教師應該從學生的學習特點出發(fā)，靈活運用各種教學資源與手段，量身定制教學方案，激發(fā)學生的學習興趣和潛能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二段：提高教師的人文素養(yǎng)和情感與價值觀。
教師不僅僅是知識的傳授者，更是學生人格發(fā)展的引導者。因此，教師的人文素養(yǎng)和情感與價值觀的培養(yǎng)尤為關鍵。在培訓中，我們經(jīng)常參加一些關于人文教育和師德師風的講座和研討活動，加深了我們對這方面內(nèi)容的理解和認識。我們進一步意識到，教師應該堅持愛崗敬業(yè)、尊重學生、嚴于律己、關心學生的價值觀。我們還學習到了如何培養(yǎng)師生之間的良好關系，如何引導學生正確樹立人生觀、價值觀等知識。這些知識的學習和實踐為我們提供了寶貴的經(jīng)驗，讓我們更好地應對教學中的挑戰(zhàn)。
第三段：加強教師的信息素養(yǎng)和技術運用能力。
信息技術的迅猛發(fā)展，給教育帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在教師培訓中，我們積極學習并學以致用各種現(xiàn)代信息技術在教育上的應用。我們不僅要學會使用教學軟件，還要學會運用網(wǎng)絡資源進行教學，為學生提供多元化且個性化的學習方式。在培訓過程中，我不僅學習了網(wǎng)絡教育平臺、在線課程的設計與管理，還學習了如何利用智能化設備進行教學，如何利用大數(shù)據(jù)分析提高教學效果。這些新技術和工具的使用使我們對教學更加自信，更加具備應對未來的教育挑戰(zhàn)的能力。
第四段：培養(yǎng)教師教學研究和創(chuàng)新能力。
教師是教育改革的中堅力量，其教學研究和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)尤為重要。培訓中，我們主動參與教學研究和教學改革的實踐活動，不斷探索適合自己教學的方法和策略。我們鼓勵教師進行教育教學方法的創(chuàng)新，不斷改進自己的教學方式和方法。通過教學觀摩、課堂教學改進等形式，我們交流經(jīng)驗，分享優(yōu)秀的教學案例，提升自身的教學水平。
第五段：促進教師職業(yè)發(fā)展和個人成長。
教師培訓最終的目的是為了促進教師職業(yè)發(fā)展和個人成長。通過教師培訓，我們了解到如何規(guī)劃自己的職業(yè)道路，如何提升自己的綜合素養(yǎng)，如何成為一名優(yōu)秀的教育工作者。同時，培訓也為我們提供了良好的交流和學習平臺，擴大了我們的視野，開拓了我們的思維。我們能夠感受到自己的成長與進步，更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，教師培訓的綜合素養(yǎng)對于教師的成長和發(fā)展至關重要。無論是專業(yè)知識和基本功的培養(yǎng)，還是人文素養(yǎng)和情感與價值觀的熏陶，以及信息素養(yǎng)和技術運用能力的提升，教師都需要全方位的培養(yǎng)。通過培訓，我們能夠更好地應對教育工作中的挑戰(zhàn)，為學生的成長和發(fā)展提供更好的教育服務。同時，教師培訓也為我們個人的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了有力支撐。因此，我將會繼續(xù)加強自身的學習和培訓，不斷提高綜合素養(yǎng)，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇二
各位老師好，為期八天的新歷史教師培訓上周結(jié)束了。在這里跟大家分享一下這次培訓我的學習成果。首先大家可以看一下我們這一次新歷史教師培訓的課表，每一天都是上午三個小時，下午三個小時，非常的充實有意義。從課堂教學到專業(yè)成長，從師德學習到班主任工作管理常規(guī)，從教育教學理論到工作技能的學習。這些課程內(nèi)容或深刻獨到、旁征博引，或通俗易懂、生動有趣?；蚣で榕炫?，發(fā)人深省。
在這里我想圍繞三個詞來分享我的心得體會：感恩、感悟、感動。
先是感恩。感恩能有這么一個提升自我的培訓機會。作為已經(jīng)一名新歷史教師，剛工作2年，也已經(jīng)體會到了工作中的酸甜苦辣，面對工作中的一些問題和困擾，有時候會忙手忙腳不知所措，面對自己的專業(yè)成長有時也會感到困惑和迷茫。感恩這次機會能讓我充充電，補充補充能量，開拓以及豐富自己的知識面，明確未來的專業(yè)發(fā)展方向。然后以更加積極飽滿的熱情，更加自信的風采，繼續(xù)回到崗位上發(fā)光發(fā)熱。最后感恩教育專家們精心準備的一場又一場的精彩講座，他們詳盡地，毫無保留的向我們分享著他們在幾十年的教學實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗和深刻的感悟。
然后是感悟，這幾天學習了很多課程，也有很多的心得體會，也讓我重新去審視歷史教師這個行業(yè)。我們經(jīng)常說“十年育樹，百年育人”，其實這句話我想也適用于教師的成長。我覺得我們也像一棵樹木，想要成才，我們必須做到：深扎根，高仰望。深扎根是指我們必須要站穩(wěn)講臺，扎實自己的專業(yè)技能。高仰望一是指要擁有崇高的教育理想和思想境界二是指對自己的專業(yè)成長和前景要有一個規(guī)劃和期盼，擁有積極向上的力量。
想要深扎根，我們首先需要擁有高尚的師德，用愛育人。以德立身、以德施教。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育，好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近與學生們之間的距離，滋潤孩子們的心田。想要深扎根，我們必須具備基本素養(yǎng)就像施玉娟老師所說的1以生為本——了解學生，熱愛學生。2堅守陣地——深刻地理解與把握所教學科。3教、研一體——善于分析自己的工作,在自己的工作中分析各種教育現(xiàn)象掌握教育教學的發(fā)展規(guī)律。想要深扎根，我們還需要用有效的管理方法，就像楊雪梅老師給我們列舉到了班級管理中的各種方法，例如積分，140字等等等等，例如李娟老師給出的收發(fā)作業(yè)的問題，上課回答問題不積極等一系列的問題的解決方法。針對每一個教學上的問題，我們都需要不斷的去探索去實踐，從而找到有效的解決辦法。同時，我們還需要掌握一些現(xiàn)代化教學工具的使用和一些教育資源的整合，我們需要學習一些新的教育理念，學習一些新的知識，除此之外，還要探索一些新的技能。九零后的老師們必須要做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。想要深扎根，先反問自己是不是有讓學生欽佩的專業(yè)能力、有讓同行贊嘆的智慧方法、有讓家長認可的品質(zhì)修養(yǎng)、有讓領導賞識的責任意識。
然后是高仰望，我們處于一個教育興盛的時代，新時代對我們新歷史教師提出了更多更高的要求，所以我們考慮的不僅僅面對教學上的問題，還需要考慮的更多，比如說孟俊紅老師談到的依法治教，我們需要將法冶的精神、法律的思維模式貫穿到學校各種各樣的教育教學活動中，實現(xiàn)學校、教師、學生、管理者、社會等諸方面的利益平衡。再比如說，戴興華老師的如何構(gòu)建生命教育的大安全觀。在新形勢下，我們面臨著更多的挑戰(zhàn)同時也擁有著更多的機遇。在這個時代，我們擁有更廣闊的發(fā)展空間，我們需要有更高的職業(yè)理想追求。說深扎根能成為一名合格歷史教師，那么從合格歷史教師到骨干歷史教師，再到專家型歷史教師就需要我們擁有更高地仰望。我們不能滿足于自己的教學能力，還需要提升自己的科研力，在實踐中教有所惑，惑有所思，思有所得，得有所進，進有所樂。做好課堂反思只有在教學中不斷地反思自我，才能不斷地超越自我，唯有不滿，才能造就創(chuàng)新。一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思，離不開教育寫作。也離不開良好的閱讀習慣，蘇霍姆林斯基曾指出：“讀書，讀書，再讀書，教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此。教師不僅是學生心靈成長的引路人更是傳道、授解、解惑的傳承者，這些都與讀書有著密不可分的關系。對教師而言，書籍是個人專業(yè)成長的來源。讀書是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。改善我們的專業(yè)結(jié)構(gòu)，生成我們的專業(yè)智慧，構(gòu)建我們的專業(yè)精神，促進我們的自我教育和自我發(fā)展。
以上是我對此次培訓的感悟。
最后一個詞。感動，此次培訓除了學到了很多理論性的知識和許多實踐上的技巧之外，我覺得此次的收獲是情感上的一種觸動。我深深的被這些優(yōu)秀老師所感動。老師們的講課風格迥異，他們或溫柔?；蚝浪?，或風趣，或深沉，但展現(xiàn)出的人格魅力各不相同。從她們身上我看到了對教育行業(yè)的無限熱愛。尤其是我感觸最深的是楊雪梅老師，楊老師在分享她與學生們之間故事的時候，話語中不經(jīng)意間流露出來滿滿的愛意和如沐春風般的溫暖，臉上隱藏不住身為一名教師的自豪感和幸福感。那個瞬間你能感受到她對教育的熱愛。當她講到她的學生們反過來安慰她的時候，看著那一張張寫滿安慰話語的小紙條，真讓人淚目啊。楊雪梅老師將熱愛傳遞給孩子們，而這份愛反過來又以另一種能量去激勵楊老師。我想這就是教育最美的樣子吧。
只有腳踏實地才能仰望星辰，最后祝愿各位老師們都能從教育行業(yè)中獲得滿滿地幸福感和成就感，祝愿大家都能在教育這條路另辟蹊徑，開拓創(chuàng)新，方能走的更高更遠!我的分享到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽!
教師綜合培訓情況的心得和體會篇三
作為一名執(zhí)教于農(nóng)村小學的教師，今年暑假我很榮幸參加了__市教育局組織的為期半年的市中小學骨干教師的培訓活動，感覺真是受益匪淺，無論從哪個方面來說，對我們的教學和認識都有很大的提高。從網(wǎng)上的一場場不同風格名師的精彩講座中，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。
以前培訓也較多，對新課改也有一定的認識，但通過這次骨干教師的培訓，我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。特別是__教授的《有效課堂教學及評價》、__老師的《終身學習，讀書教學相得益彰》，__教授的《教師的職業(yè)幸福》等給我留下了深刻的印象。讓我認識到了只有努力，只有加強學習，才能做好一名教師。作為語文教師，不是只懂一些語文理論知識就行，我們要加強自身的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)自身良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師，有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養(yǎng)，只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美，才能引導其去感受，去創(chuàng)造美。通過這次的培訓，我有以下幾點感悟：
一、教師要多讀書，不斷豐富自己的知識。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中，我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
加強學習不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結(jié)合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。還要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
二、提高思想認識，凈化靈魂。
培訓其實是一個反思、進步的過程，這十幾年的教學生涯，讓我已經(jīng)慢慢倦怠，我已不知道從什么時候開始，自己變的除了愛抱怨，還是抱怨。抄不完的`筆記，頻繁的檢查，刻薄的制度，一項又一項的任務以及家長的難纏，學生的愚笨，領導的不理解，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一臺機器，不再有靈感。把教師當成了一種謀生的職業(yè)。
對工作有的是厭倦之意，不平之心，黯淡之境?？赏ㄟ^這次的培訓，走進教學大師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗。激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做?做什么樣的教師?怎樣做一名優(yōu)秀的教師?與優(yōu)秀老師、與教學大師相比，我自身不足很明顯。
這次培訓，對于我來說是一次難忘的充電機會。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。也明白了“愛”是教育永恒的主題，我們應該怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人，才會讓學生感受到幸福并快樂，才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇四
教師培訓是提高教育質(zhì)量的重要途徑，通過培訓，教師們能獲得更新的教育理念和教學方法，提升自身的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。在我參加的一次教師培訓中，我深感受益匪淺，以下將就此進行探討和總結(jié)。
首先，教師培訓幫助我提升了教學能力。培訓中，專家學者們傳授了許多先進的教育理論和教學方法，開闊了我的視野，拓展了我的教育思維。我學到了許多新的教學策略，例如以學生為中心的教學、項目式教學等。我發(fā)現(xiàn)以往的教學方法較為單一，培訓后我更加注重學生的主體性和積極性，關注個體差異，更有效地激發(fā)了學生的學習興趣和動力。培訓后，我的教學中引入了更多的實踐和互動，學生的參與度和學習效果都有了明顯的提高。
其次，教師培訓提高了我對教育的認識和理解。培訓中，專家們深入淺出地講解了教育的本質(zhì)和目標，使我對教育事業(yè)有了更加深入的思考。培訓中的交流和互動也讓我與其他教師分享了各自的經(jīng)驗和見解，拓寬了我的視野。我意識到，教育不僅僅是教會學生知識，更重要的是培養(yǎng)學生的人格素養(yǎng)和綜合能力。我要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，使他們在未來的社會中能夠勝任各種挑戰(zhàn)。
第三，教師培訓提高了我的綜合素養(yǎng)。培訓中，除了教學知識和技能外，還有許多與教育相關的內(nèi)容，例如教育法律法規(guī)、心理學知識等。這些知識的掌握使我在教育工作中更為得心應手。同時，培訓還注重培養(yǎng)教師的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，強調(diào)教師應該具備的良好品質(zhì)和社會責任感。通過培訓，我認識到自己肩負著培養(yǎng)下一代的重任，應該以身作則，做一個合格的榜樣。
第四，教師培訓提供了一個與教師交流和學習的平臺。培訓中，我遇到了許多來自不同地區(qū)和學校的教師，他們有著豐富的教育經(jīng)驗和獨特的教學方法。我們進行了互動和碰撞，分享了各自的教學心得。這種交流和學習的機會是平時無法得到的，使我從其他教師的經(jīng)驗中汲取了營養(yǎng)，提升了自己的教學能力。同時，通過與其他教師的交流，我也建立了廣泛的人際關系網(wǎng)絡，為今后的教育工作提供了寶貴的資源和支持。
最后，教師培訓激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情和動力。培訓中，專家們的言傳身教和激情激勵著我，使我對教育事業(yè)充滿了信心和熱愛。我深知教育是一項浩大而神圣的事業(yè)，我要為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才而努力奮斗。通過教師培訓，我對自己的教育道路有了更明確的規(guī)劃和目標，我將不斷學習和提高自己，為學生的成長和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，教師培訓讓我受益匪淺。它不僅提高了我的教學能力和綜合素養(yǎng)，也拓展了我的教育視野和認識。教師培訓是教育事業(yè)發(fā)展的重要保障，希望更多的教師能夠積極參與培訓，不斷學習和提高自己，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇五
在緊張而又忙碌的生活中，我充實地迎來了人生中的第一份工作，說充實是因為體驗了很多，學到了很多，經(jīng)歷了更多，想說的真是太多太多。通過這幾次培訓，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，雖然態(tài)度認真，但缺乏經(jīng)驗，在各個方面都有不足之處。
一、在教學方面。
在講授知識時應該多與學生互動，注重教學設計，多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，多了解學生掌握知識的情況，對學生的其他學習情況也應在了解得多一些，還要擴寬自己的知識領域，多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學生的學習興趣。
二、在學生管理方面。
主要存在的問題是對學生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高，導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差，總是存在這樣或那樣的問題，我投入了大量的精力和耐心，也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法，但是由于本人經(jīng)驗不足，解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿，導致班級在同年級的排名靠后，自己也覺得很是傷心上火，我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗，更加嚴格要求學生，對學生友耐心和愛心，多多了解學生在學習和生活方面的問題，幫助學生學會獨立生活，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友，爭取使班級名列前茅。
盡管問題仍然存在，但是進步也是需要肯定的。
我明白了教師的天職就是教書育人，育人則是一項具有情感色彩的非常復雜的工作，作為班主任，給予學生的則更多的是師愛，它是一種高尚的情感，凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是了解。
作為班主任，就要從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧。在閑談過程中了解他們的基本情況。
2、愛就是關懷。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。在工作中我熱愛每一個學生。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用“愛”字改變他們，理解尊重信任他們。
4、愛就是責任。
嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
有耕耘不一定會有收獲，而努力用心的耕耘則一定會碩果累累，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，相信我的付出一定會換來一份充實而又沉甸甸的情感。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇六
第一段：引言（大約200字）。
教師培訓綜合素養(yǎng)是提高教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在過去的幾年里，我參加了不少關于教師培訓的活動，通過學習和交流，我深刻體會到提升綜合素養(yǎng)的重要性以及對教育教學工作的積極影響。在這篇文章中，我將闡述我在教師培訓中所獲得的心得體會從五個方面進行論述。
第二段：知識儲備與專業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓中，我最為著重的是拓寬自己的知識儲備和專業(yè)發(fā)展。通過參加相關培訓，我了解到互聯(lián)網(wǎng)時代的教育發(fā)展趨勢和新教育時代的教學方法，進一步提高了自己的教學水平。此外，我還利用培訓機會不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，如教育心理學、教育法律等領域的知識，使自己在教育教學過程中更加得心應手。
第三段：教育教學組織與管理（大約200字）。
教師培訓還聚焦于教育教學的組織與管理方面。通過這方面的培訓，我領悟到良好的教學組織和管理能夠提高學生的學習效果和積極性。培訓中，我學習到了很多教學設計和課堂管理的技巧，如啟發(fā)式教學、問題導學等，這些方法都為我提供了更多的多樣化教學手段。同時，培訓還關注了班級管理、學生情緒管理等方面，使我更加懂得如何與學生建立良好的師生關系。
第四段：師德教育與性別教育（大約200字）。
教師培訓中，師德教育與性別教育是一個非常重要的方面。師德教育讓我認識到教師的職業(yè)道德和責任，在教學工作中做到嚴謹、誠信。同時，性別教育讓我更加關注學生的性別平等和尊重，避免對學生進行性別歧視。這些培訓讓我具備了一個合格教師應有的素養(yǎng)與觀念。
第五段：個人成長與職業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓的目的之一是幫助教師個人成長與職業(yè)發(fā)展。通過參與培訓，我逐漸學會了如何進行自我反思與自我成長。培訓還提供了職業(yè)發(fā)展的途徑，如教研活動、學習交流等，使我與業(yè)內(nèi)同行建立了廣泛的人脈。這些都對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
總結(jié)（大約100字）。
通過教師培訓綜合素養(yǎng)的提升，我深刻體會到了教師的責任和使命。這些培訓的過程和經(jīng)驗讓我不斷成長和進步，提高了自己的思考和教學能力。我相信，在未來的教育教學工作中，我將把這些寶貴的經(jīng)驗付諸于實踐，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇七
8月2日、3日、4日，我參加了縣教育局組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的三天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
一、關于集體備課。
1、集集體智慧，備有效教案。
中國有句俗話，“三個臭皮匠，抵個諸葛亮”，強調(diào)的正是集體的智慧與力量。他使教師上課方便了許多，實用價值遠比自己個人備的教案和教參上的一些教案實用得多。
2、享集體資源創(chuàng)教育佳績。
我們每一次集體備課都要鉆研教材，探討教法，了解學生，收集資料等等，在集體備課的過程中，教師無形之中相互之間進行了取長補短，同時也提高了教師自身的學科素養(yǎng)。集體備課后的教案，讓全縣教師資源共享，是教育的一筆財富，得益的更是學生。我相信通過這種方式，我們的教育明天會更好!
二、教師要不斷進行知識更新。
聽了沂南一小夏萍老師做的《小學語文課程標準的理解與認識》和里莊小學王慧老師做的《關于語文課堂教學的有效性》及觀摩了幾節(jié)名師課堂教學，讓我認識到一個成功的教育者，首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容，一是打破，二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法，建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。
三、在教學活動中，教師要當好組織者。
教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童，兒童就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。同時，教師要放手給兒童，給他們想、做、說的機會，讓他們圍繞某一個問題展開討論、質(zhì)疑、交流。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的兒童說。這樣，兒童自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。
三天的暑期小學語文教師培訓結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇八
有了一些收獲以后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的教師綜合素質(zhì)培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
今天，我們一起學習了教師職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解，讓我學到了很多知識，明白了很多的道理，收獲頗豐。
做一個好教師，不僅應掌握一定的專業(yè)知識，懂得教育的規(guī)律，具有教學和教育的各種能力，而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應當是個人一生中連續(xù)不斷的學習過程，終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師，更應要求以終身教育為目標，將終身學習貫穿于一生。在以后的`工作中，注意從記下幾方面進行學習和提高自己：
我國教育家孫敬修先生曾指出：“老師的一言一行對孩子都是很有影響，的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里，儲存起來，然后指導他們的行動?！苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩(wěn)重，穩(wěn)重就是舉止斯文和諧，莊重瀟灑，不卑不亢，落落大方。為此，就要注重自己在語言，表情，身體動作方面的要求。教師應著裝大方優(yōu)雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受，使學生不自覺的接受教師的行為習慣。
學生是學習的主體，應把學習的主動權交給學生，讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容，相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經(jīng)常對學生說：想一想，你應該怎么做，而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任，哪怕是學生有過失的時候，同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現(xiàn)在，更關注學生的將來，利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎，讓學生做未來發(fā)展的設計師。
反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質(zhì)教育和新教育已悄然來到了我們身邊，教育工作既要有實干精神，又善于開動腦筋，善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑，反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短，在新形勢以自己教育教學質(zhì)量不斷提高為目標。當然，反思不僅僅是停留在腦海中，更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課，就與自己的日常行為進行對比，反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經(jīng)驗，才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
不斷提高自己對教師道德的認識，規(guī)范自身的教師道德行為，良好的道德品質(zhì)，在潛移默化中凈化心靈，完善人格、激勵意志，并對學生給信任和寬容，是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中，教會反思和積累，認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈，塑造有創(chuàng)造力的學生，并能在新教育的路上不斷成長。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇九
我十分珍惜這次學習培訓的機會，樹立自覺學習、學以致用的觀念，提高我們財會從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，提高依法理財、按章辦事能力，培養(yǎng)良好的工作作風，增強服務意識。
一是要強化政治意識。財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點，這就要求我們要從講政治的高度認真對待各項工作，增強政治敏銳性，提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力。大家要利用學習到的財經(jīng)政策法規(guī)和標準制度，促進本單位的財務管理工作，提高貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)政策的自覺性。
二是要強化責任意識。財務管理，職責重大。參加這次培訓的同志，都是各單位分管財務的領導和財務人員。從大處講，大家承擔著管理好本單位人防建設資金和資產(chǎn)的責任，各項工作目標的實施要依靠財務管理來實現(xiàn)。從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著本單位干部職工的切身利益。所以，財務管理工作不是簡單的工作、而是政策性強、細致繁雜的工作，不是可有可無，而是非常重要的工作。在座的每一位同志，都是全辦工作不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)梅Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)k的工作產(chǎn)生極大的影響。
三是要強化學習意識。當今社會是學習型社會，市場經(jīng)濟改革帶來的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，希望大家以這次學習培訓為契機，樹立起學無止境的思想和契而不舍、學以致用的精神，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，開拓創(chuàng)新，以適應新形勢下開展工作的需要，進一步提高當家理財?shù)哪芰Α?/p>
四是要強化效益意識。財務部門是各單位理財?shù)膱?zhí)行部門，履行單位經(jīng)費收支與監(jiān)管的職責。加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費、物資使用效益是財務部門的.主要職責。沒有錢，干不了事;用不好錢，干不成事;管不好錢，就可能要出事。財務管理就是要做好生財、聚財、用財、管財?shù)墓ぷ?。對依法理財，合?guī)用錢，各單位分管財務工作的領導和財務人員一定要在思想上予以重視，并貫徹于工作的始終。
五是要強化節(jié)儉意識。全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，本著對國家對人民高度負責的態(tài)度，把錢真正花在人防事業(yè)上，做到少花錢、多辦事，確保各項開支合理合法。要堅持領導帶頭，嚴格程序，最大限度地壓縮經(jīng)費支出。要制定并落實好機關和直屬單位日常節(jié)約的各項制度，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起，全方位厲行節(jié)約。
六是要強化法紀意識。財經(jīng)紀律歷來是一條“高壓線”，作為單位的主要領導或分管財務的領導，必須了解和掌握基本的、必備的財經(jīng)法紀知識。要學習掌握財經(jīng)法規(guī)、制度，了解與我們?nèi)朔澜ㄔO、事業(yè)發(fā)展和行政管理密切相關的國家財政審計政策，熟悉并掌握相關的財務管理情況。通過財經(jīng)法規(guī)的學習，各單位領導干部要明確法紀意識，要了解清楚哪些事情應該做，哪些事情可以做，哪些事情絕對不能做。要進一步強化依法理財、規(guī)范管理觀念，切實履行各項經(jīng)濟責任，確保本單位會計工作合法合規(guī)和會計資料的真實、完整。要加強自我約束、自我管理和自我防范，嚴格規(guī)范自身的從政行為和經(jīng)濟活動，帶頭嚴格遵守各項財經(jīng)紀律。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇十
5月20日，這天我們考察了xx縣于城小學。在這里舉行了于城小學第五屆小學生綜合理論成果現(xiàn)場展示評比活動，集中展示了假設干個活動課題。一樣的舞臺、一樣的學生、不一樣的表演和充滿睿智的現(xiàn)場辯論，課題研究對象五花八門、題材廣泛，有講理財?shù)?，有探究包裝物二次利用的，有研究低碳綠色的，還有指出網(wǎng)癮的危害……課題展示由的危害……課題展示由負責施行的學生在10分鐘內(nèi)組團匯報，匯報的形式亦多樣：有講解、演唱、演示、朗讀、快板、小品等藝術形式來增強匯報的感染力。整個展示過程精彩紛呈，給我們留下了深化印象。課題展示后現(xiàn)場解答無疑是整個活動的亮點，教師、學生在臺上臺下進展真誠的互動交流，學生、師生間的精彩對答博得了在場師生的陣陣掌聲?，F(xiàn)場展示實現(xiàn)了“學校小研究、社會大舞臺”的綜合理論活動課程目的.的達成。展示之后，我們跟隨陸校長來到了“甲魚養(yǎng)殖基地”和“葡萄種植基地”，校外輔導員給我們講解了學生在基地的學習情況。于城小學，作為一個農(nóng)村小學，這一切給我們帶來了極大的震撼。
綜合理論活動是新課程的核心課程，這門課程既不是課外活動，也不是活動課程，而是通過教育交往為中心的活動，其強調(diào)的是學生的參與，重視的是學生的體驗、感受，以學生興趣和內(nèi)在需要為根底，以主動探究為特征，以實現(xiàn)學生主體才能綜合開展為目的?！缎抡n程標準》指出：“要積極開發(fā)并利用校內(nèi)外各種資源，讓學生通過理論，增強探究和創(chuàng)新意識，學習科學研究的方法，開展綜合運用知識的才能，增進學校與社會的親密聯(lián)絡，培養(yǎng)學生的社會責任感。”因此，教師應因地制宜、因時制宜，充分開發(fā)利用各種，包括校內(nèi)資源、社區(qū)資源和學生家庭中的資源，拓展綜合理論活動的施行空間。
（一）依托校內(nèi)外基地的理論，產(chǎn)生理論主題。
我校本身就是綜合理論活動課程的宏大資源。我校校園內(nèi)花木成蔭，品類眾多，還建有一個紅領巾勞動基地，很適宜作為課程資源讓學生進展研究。學校曾在勞動基地上嘗試種植了很多植物，包括各種花卉、蔬菜。我覺得這正好給學生提供了理論的時機。
另外，我校地處永昌堡之內(nèi)，永昌堡是國家級重點文物保護單位，現(xiàn)正處于開發(fā)階段，是一個非常珍貴的愛國主義教育基地，正是綜合理論活動好好利用的主題。
（二）走進社區(qū)，豐富理論內(nèi)容。
現(xiàn)代教育理念倡導我們將社區(qū)環(huán)境作為有著無比重要的意義。社區(qū)資源是離我們最近的、最便于利用的課程資源，是使學生走出教室，參與社會理論活動，以獲得直接經(jīng)歷、開展理論才能、增強社會責任感的最正確學習領域。我們要努力挖掘社區(qū)中的自然環(huán)境、人文環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境等，使其最大限度地得以開發(fā)利用，開展綜合理論活動。
其實，周邊的生活設施都是我們可利用的，都能成為我們開展主題活動的活教材。我們校和居民住宅區(qū)毗鄰而居，交通方便；街道上更是集合了銀行、商店、超市、郵局、農(nóng)貿(mào)市場等，可以說我們社區(qū)的環(huán)境充滿活力和活力。這些社區(qū)資源潛藏著許多有價值的，充分利用能大大豐富我們綜合理論課程的內(nèi)容。
（三）尋求家庭配合，拓寬理論渠道。
學校舉辦集創(chuàng)造性、興趣性、知識性、參與性為一體的綜合理論活動，對家長理解和參與學校教育提供了良好的渠道。許多家長與孩子一起探究、嘗試、考慮，可以促進家庭成員之間的交流和家庭親情。同時學校教育也潛移默化地影響著每一個家庭的生活方式，在教師、其他家長的教育經(jīng)歷影響之下，對于每個家長的家教理念都會起到更新作用。
開展綜合理論活動課程是美國教育家杜威的“教育即生活”、“從做中學”等教育理論在根底教育中的應用，它表達了素質(zhì)教育的內(nèi)在要求，是我國根底教育課程體系的構(gòu)造性打破。通過幾天的學習，我充分地感受了xx市綜合理論活動課程研究的成果，充分地認識了綜合理論活動對培養(yǎng)學生自主才能的積極作用，也深化體會到我校綜合理論活動全面鋪開的意義和承當?shù)呢熑巍?/p>
最后，我想借用專家的話——“再好的課程，假設不去理論，那么，你永遠走不進這門課程。再難的課程，只要我們熱情地參與進去，就會有豐厚的回報！”我相信只要我們積極參與到綜合理論活動課程，我們也能創(chuàng)造出屬于我們的輝煌！
教師綜合培訓情況的心得和體會篇十一
綜合培訓是指將多種教育形式和內(nèi)容融合在一起，通過多方面的培訓方式，綜合地培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，達到全面發(fā)展的目標。對于教育和教學來說，綜合培訓至關重要。它不僅關乎學生的學業(yè)表現(xiàn)，而且還涉及到學生成為一名社會成員所必需的各種技能。綜合培訓對于許多學校和教育部門來說已成為重中之重的任務。作為教師，我們需要適應這一趨勢，并找到適合自己的方式來幫助學生。
綜合培訓教師的工作職責很復雜，需要掌握許多技能。教師不僅要傳授學科知識，還要教授學生一系列與人際互動和溝通有關的技能，如團隊合作、領導才能、人際關系、決策能力等。綜合培訓教師還需要教授學生關于應對壓力和適應變化的技能，以幫助學生更好地適應人生中不可避免的變化。
要成為一名好的綜合培訓教師，需要有一些重要的技能和特征。首先，要有強烈的個人責任感和領導能力，以建立積極向上且受尊重的工作環(huán)境，并激勵學生成為對他人有幫助的社會成員。其次，需要積極尋找方法和教學工具，以滿足每個學生的學習需求。最后，要在教學過程中關注學生的情緒和精神狀態(tài)，并幫助他們解決生活中的問題。
第四段：獲得的經(jīng)驗和教訓。
作為一名綜合培訓教師，我也曾經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，通過每天的經(jīng)驗積累和反思，我逐漸發(fā)現(xiàn)，每個學生都有不同的方式來學習。因此，我嘗試使用不同的方法和工具來幫助他們掌握知識和技能。同時，我發(fā)現(xiàn)在面對學生的行為問題時，不是懲罰或斥責他們的行為，而是了解是什么引起了這種行為，且如何幫助學生處理這種情況。
第五段：結(jié)論和建議。
綜合培訓教師的工作需要很高的教學技巧和專業(yè)技能。我們必須掌握各種最先進的教學方法和工具，以便為學生提供最佳的學習經(jīng)驗。同時，我們應該關注學生的行為、情感和精神健康，找出他們的需求，并幫助他們變得更加自信、自立和成功。最后，我們需要不斷反思和改進我們自己的教學方法，以確保我們的學生能夠在日后成功面對人生中的任何挑戰(zhàn)。
教師綜合培訓情況的心得和體會篇十二
20__年的道路匆匆走過了一般，作為公司的會計會計，在這半年的工作中，我一直保持著對自身崗位嚴格謹慎的工作態(tài)度，確保自身會計核算工作的正確。雖然，打擊常說“人不可能總是十全十美”，但作為一名會計人員，至少在自己的崗位上，我能保持著對工作的嚴謹，讓自身盡可能的在工作中避免錯誤，避免誤差，努力將工作認真做好。
半年來，我在工作方面取得了很大的成長，不僅提升了專業(yè)的技巧，與各部門之間的練習和交流也更加清楚，這幫助我更好的完成了自身工作任務。以下是我這半年來的工作總結(jié)：
一、個人工作方面。
在會計工作上，作為__公司會計部的一員，我嚴格遵守公司的工作規(guī)范，按要求完成并檢查任務，提高自身警覺性，減少在工作中出錯的可能。
作為會計，細心和謹慎是我們最不可少的態(tài)度。在工作方面，我也一直保持著對自己這樣的嚴格要求，即使工作忙碌，也始終在思想上反思自己，調(diào)整自我狀態(tài)。
上半年來，我在工作中遇到過很多的問題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的責任和毛病。同時，對于自身的責任，我也有了更深刻的認識。會計作為會計部的核算人員，一個不細心就會給公司帶來很大的麻煩，甚至要影響到其他部門的領導和同事。這樣以來，影響到的就不僅僅是會計，更是人心。如果因為我們在工作中的失誤導致員工對工作積極性的消極，這才是團隊的損失。
二、學習和改進上。
在自我學習上，我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷發(fā)展，作為會計，也要不斷磨練自身的技巧，并了解工作的狀況，這樣才能嚴謹?shù)淖龊米约旱墓ぷ魅蝿铡?/p>
為此，在工作方面，我一直積極的參加公司會議，遇上問題及時的與各部門領導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的了解，更加強了和部門同事的交流，對過去一些不足的地方，也進行了優(yōu)化。
三、對個人的規(guī)劃。
隨著下半年工作的到來，大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為會計會計，我雖然不能和大家一起“奮戰(zhàn)”在一線，但在自己的崗位上我更要牢牢地守住后方。
在今后的工作的上我要更加細心地觀察工作中的問題，改進自己如：“下午思想容易不集中等”個人毛病，積極的跟進公司發(fā)展，努力為團隊進步貢獻自己的一份努力!
教師綜合培訓情況的心得和體會篇十三
11月5日-8日，我有幸參加了人力資源行業(yè)人才技能培訓高級研修班。這次培訓，給我們提供了一個交流、提升的機會，對我開拓視野、提升思維，優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高能力幫助很大，是一次難得的受教育和獲得前沿信息機會，可謂收獲頗豐。
本次4天的培訓課程安排緊湊，內(nèi)容豐富，從宏觀到微觀，從理論到實務，系統(tǒng)地講解了人力資源行業(yè)方面的相關實踐知識與技能。
這次學習的內(nèi)容比較多，也很適用。加之幾位教授、專家淵博的知識、精彩的演講及真實的案列，給我?guī)砗芏喔锌退伎肌Ｌ貏e是以下幾方面：
一、人力資源行業(yè)從業(yè)人員要與時俱進。
信息時代、知識經(jīng)濟時代已成為我們這個時代的代名詞，新的東西每天都會大量地涌現(xiàn)出來，新的技術、新的經(jīng)營方式層出不窮，變化成為這個時代的最重要的特征之一。
人工智能、機器學習、深度學習和自動化不再是未來的技術，這些技術已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮作用。
根據(jù)牛津大學工程學院20___年的一項研究，在未來20年里，美國近一半的工作崗位，47%的人面臨著被自動化代替的風險。其中老師就提到，一個ai智能機器人可以代替5000個基礎會計崗位的工作人員。今天機器人技術、人工智能和其他壓力幾乎肯定會在未來幾年改變數(shù)百萬甚至數(shù)千萬人的就業(yè)前景。那么，只有那些靈活地適應了這些變化，且在變化中抓住其中蘊含機會的人和組織，才能在這個時代很好地生存下去。在這樣一個變革的時代，一切因循守舊的、僵固不化的東西都將被掃蕩一清。所以，人力資源從業(yè)者的技能就不能僅僅是圍繞6大模塊，而是要向更廣的知識領域發(fā)展。如：華夏基石彭劍鋒提出的人力資源管理者應具備六種角色論：1、專家角色：既是hr領域?qū)＜?，又能夠精通業(yè)務(和業(yè)務對話)。2、戰(zhàn)略伙伴角色：參與并解讀公司戰(zhàn)略，對接企業(yè)戰(zhàn)略。3、業(yè)務伙伴角色：協(xié)助各業(yè)務部門在員工發(fā)展、發(fā)掘人才、整合資源、培養(yǎng)能力等方面的hr需求挖掘工作4、知識管理者角色：hr角度分析人員需求、招聘計劃、培訓要求、績效改進等需求。5、員工服務角色：提供人力資源的專業(yè)分析和支持。6、變革推動者角色。
二、人力資源合規(guī)風險控制。
隨著人力資源方面一系列的法律法規(guī)的頒布與實施，企業(yè)的勞動糾紛頻發(fā)、用工成本不斷上升。國家將員工視為弱勢群體并不斷出臺法律對員工權益加以保護，這不但加大了企業(yè)的用工成本，也是勞資雙方關系頗為緊張，如果能夠在管理中融入人力資源合規(guī)化風險控制，將極大的降低管理成本及用工成本，避免勞動關系雙方不必要的糾紛發(fā)生，有利于促進企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，提高企業(yè)的凝聚力。這也要求人力資源管理從業(yè)者要熟悉掌握使用《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，做到合規(guī)化人力資源管理工作，從而避免因法律盲區(qū)與爭議點而導致的糾紛裁判不成文慣例。
培訓是短暫的，但收獲是充實的，讓我站在了一個嶄新的平臺上審視我的職業(yè)，使我有了明確的努力方向，培訓活動后，我要把所學內(nèi)容融合到自己的實踐工作中。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13821550.html】
