思想工作方案范文（15篇）

方案是指為解決某個問題或實現(xiàn)某個目標而制定的一系列具體的行動步驟和計劃安排。它可以幫助我們在復雜的情況下有條不紊地行動，達到預期的效果。方案的制定需要考慮問題的性質、目標的要求以及資源的限制等因素。我想我們需要制定一個方案來解決當前所面臨的挑戰(zhàn)。在制定方案時，可以參考類似項目的經驗和成功案例，借鑒其優(yōu)點和經驗。不同的方式和方法都有各自的優(yōu)勢和適應場景。

思想工作方案篇一

（一）整體推進。在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。

（二）統(tǒng)籌兼顧。將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施；與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結合起來抓落實。

（三）長抓不懈。建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。

思想工作方案篇二

方

案

礦屬各黨支部：

為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：

一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網時代新要求、數(shù)據文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。

二、活動內容。

（一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。

1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網絡微政交流平臺，實現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。

2.實施?微問政?。要通過網絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質量、效益、罰款、工資、福利等職工關心的熱點問題，要最大限度做到權威回復，做好網上正面宣傳和引導。網下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。

3.征集?微建議?。利用網絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。

要求：1.月度實施網絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。

（二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。

1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權和話語權，確保?微陣地?引導?大方向?。

2.解讀?微觀點?。要通過網絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。

3.弘揚?微典型?。要緊密結合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。

要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。

（三）微課在線（由通風區(qū)負責）。

1.精備?微課程?。要緊密結合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內容和培訓方法，方案要詳細，內容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。

2.施教?微課堂?。要根據各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內容和計劃，側重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側重員工動手實踐，互聯(lián)互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。

3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術員和經驗豐富的技術工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現(xiàn)場講解示范，掌握關鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。

要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。

（四）微家關懷（由機運區(qū)負責）。

1.細致?微疏導?。要根據心理疏導?四室八法?經驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。

2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現(xiàn)實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。

3.關愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。

要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。

（五）微暖服務（由生產服務部負責）。

1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據?。

2.落實?微項目?。要根據職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。

3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現(xiàn)?大作為?。

要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。

（六）微藝園地（由運銷科負責）。

1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。

2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。

3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項活動中產生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。

要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。

六、幾點要求。

1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。

2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網上??網下?協(xié)同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化。活動資料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現(xiàn)網上網下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。

3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。

4.課題認定總結。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結經驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調研論文上報到礦黨委宣傳部，內容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經驗庫?。

中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。

2018年1月日。

中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。

思想工作方案篇三

為全面落實省局趙勇局長調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結合自身實際提出實施方案如下：

思想工作方案篇四

二、研究生學院學生思想政治現(xiàn)狀分析及特點。

1.研究生結構特點。

2.研究生思想政治特點。

二、目前研究生思想政治工作積累的經驗和存在的問題。

1.積累的經驗。

2.存在的若干問題。

三、新時期我院研究生思想政治工作體系實施方案。

思想工作方案篇五

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災抗災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述及重要指示批示精神，樹牢“人民至上、生命至上”理念，認真落實國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作動員會議精神和國務院督導組及省督導組進州督導工作要求。按照《國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作方案》《省森林草原防滅火專項整治實施方案》《州森林草原防滅火專項整治實施方案》和《森林草原防滅火專項整治實施方案》要求，制定本實施方案。

一、組織領導。

組長：

副組長：

二、問題檢視。

根據《國務院督導省森林草原防滅火專項整治工作方案》《省森林草原防滅火專項整治工作方案》《州森林草原防滅火專項整治工作實施方案》和應急部黃明書記、省委書記、州委書記在督導動員會上重要講話指出的問題，經認真檢視梳理，思想認識方面主要存在五個方面的問題需要著力整治、深化和提升。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于森林草原防滅火工作重要論述領會不深刻，精神實質把握不準，新發(fā)展理念和“人民至上、生命至上、安全第一”的理念樹得不牢，組織領導不夠有力。

（二）對當前全縣森林草原防滅火工作面臨的新形勢、新任務、新要求認識不到位，對做好新時期森林草原防滅火工作的極端重要性認識不夠,對當前重特大火災易發(fā)的嚴峻現(xiàn)實認識不深，對全省、全州、全縣專項整治動員會議精神領會不全面、不深刻。

（三）汲取一些地方森林火災撲救工作中發(fā)生重特大人員傷亡的教訓不深刻，汲取紅原“2.12”草原火災的教訓不到位，如何做到舉一反三，提高火災應對處置能力，實現(xiàn)科學指揮、安全滅火、高效處置的思考和謀劃不夠。

（四）對于如何采取有效措施管控火源缺乏深入思考，在解決農事用火、民俗用火、野外施工用火、過林區(qū)輸配電線路隱患等難點問題的整改力度不夠，思想上存在畏難情緒。

（五）森林草原火災“以防為主”的方針落實到基層、深入到群眾不夠，全縣連續(xù)39年未發(fā)生重特大森林草原火災，一些干部群眾自我滿足、感覺良好，產生了麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)。

三、

目標任務。

始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，在國務院、省督導組的指導下，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，筑牢“人民至上、生命至上、安全第一”理念，切實把習近平總書記重要指示批示精神貫穿于專項整治全過程，著力解決黨員干部特別是各級黨員領導干部指導思想這個根本問題,增強“四個意識”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決扛起全面提升森林草原綜合防滅火能力、維護人民群眾生命財產安全的政治責任。

（一）強化學習抓提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示，學深悟透指導實踐、貫徹始終,著力解決新發(fā)展理念和“人民至上、生命至上、安全第一”的理念樹立不牢，組織領導不夠有力等問題。

（二）提高站位補短板。堅持把抓好專項整治作為增強“四個意識”做到“兩個維護”的政治要求，專項整治工作既要注重過程，更要注重結果，著力推動解決存在的突出問題，努力補齊短板，全面提升森林草原防滅火綜合能力。

（三）嚴守底線保安全。時刻謹記習近平總書記“不能屢屢重蹈覆轍”的重要批示，堅持“預防為主、防滅結合、科學撲救、安全第一”的方針，深刻汲取教訓，著力舉一反三，切實解決對做好新時期森林草原防滅火工作的極端重要性認識不夠，對當前重特大火災易發(fā)的嚴峻現(xiàn)實認識不深等問題。

（四）建章立制管根本。深刻學習領會習近平總書記“四問”重要指示，切實找準突出問題和短板，通過深入調查研究，加強基礎性和技術性研究，強化對森林草原防滅火規(guī)律認識和把握,把“以防為主”的工作方針貫徹落實到防災減災救災各領域全過程。

（五）改進作風見實效。扎扎實實抓整治，實實在在添措施,堅決杜絕弄虛作假、形式主義、官僚主義。全力主動配合國務院、省督導組各項工作，做好服務保障，認真辦理落實督導交辦的事項和問題整改，確保專項整治取得實效。

四、具體措施。

從2020年5月至2021年5月，集中近一年左右的時間，強化學習動員、宣傳教育，不斷提升思想認識。同時，把學習習近平總書記重要指示批示精神常態(tài)化，貫穿整治工作全過程全方位，確保學深悟透、入腦入心、武裝頭腦、指導實踐，重點解決指導思想這個根本問題。

(一)對標會議精神，抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災和森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示精神等重要內容。大力宣傳督導動員會議精神，學習應急部黨委書記黃明、省委書記、州委書記在督導動員大會上的講話;鎮(zhèn)黨委召開學習會議，開展專題學習討論，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于防災減災救災及森林草原防滅火工作的重要論述，深入查找領導干部在思想認識方面存在的問題，深刻剖析反思，著力解決思想這個根本問題。及時傳達學習督導動員大會精神，研究制定本地本部門抓落實的具體措施。

(二)堅持常態(tài)學習，抓好思想引領。加快編制印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神切實解決根本指導思想問題的意見》,推動學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神常態(tài)化，作為指導思想和根本遵循，貫徹落實到整治工作的各環(huán)節(jié)各方面，確保習近平總書記重要指示批示精神入心入腦，確保專項整治取得實實在在的效果。

(三)對標氛圍營造，抓好輿論宣傳。大力宣傳國務院督導組、省督導組的工作要求，宣傳《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《森林防火條例》《草原防火條例》等法律法規(guī)。

(四)對標工作實際，抓好專項剖析。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災、森林草原防滅火工作的重要論述、重要指示批示，以及開展自查自糾、深入剖析等情況。

(五)對標短板弱項，抓好專題培訓。通過開展領導講課、輔導講座、座談交流、專題討論等形式開展專題培訓，系統(tǒng)分析形勢、研究問題、提出對策措施，強化認識提升和實戰(zhàn)培訓。

(六)對標火災教訓，抓好警示教育。通過邊學習邊討論，專題剖析和系統(tǒng)反思西昌“3.30”森林火災及一些地方連續(xù)發(fā)生森林火災造成重大人員傷亡的慘痛教訓，教育黨員干部時刻要謹記習近平總書記“不能屢屢重蹈覆轍”的鄭重告誡，組織黨員干部對標新形勢、新任務，以“刀刃向內”的勇氣剖析和查找解決指導思想上存在的問題，推動專項整治往深里走、往心里走和往實里走，始終繃緊安全風險防范這根弦。

五、工作要求。

(一)強化組織領導。各班子成員要高度重視思想認識提升專項整治工作，堅持政治引領，提升政治站位，細化工作舉措，狠抓工作落實，著力解決思想認識這個根本性問題。

(二)強化協(xié)同配合。鎮(zhèn)防火辦要切實履行好牽頭抓總職責，發(fā)揮好統(tǒng)籌謀劃、指導協(xié)調、督促檢查的職能。各村社區(qū)要密切協(xié)作，全力支持配合，形成工作合力，切實推進專項整治各項工作落實落地。

(三)做好。

總結。

報告。鎮(zhèn)防火辦要及時將各項工作開展情況報告縣應急局，要將工作進展情況、存在問題、下步打算等情況每周一報，重點工作要即時專報。組織開展思想認識提升專項整治總結評估，做好成果匯編，強化成果運用。

專項整治工作自查報告。

思想工作方案篇六

為切實加強廣大教師思想政治工作，維護人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質，推進教育改革，提高教育質量。根據縣委縣政府《關于深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學的意見》和教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》文件精神，制定我校加強教師思想政治工作的實施方案。

一、指導思想。

全面改進和加強教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以《教育法》、《教師法》為依據，以改革為動力，全面落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

二、目標要求。

通過教育活動，進一步提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強兩個建設，努力實現(xiàn)三個提高。

一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。

三個提高：在教師政治思想素質和師德素質上有新的提高；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。

三、具體工作及措施。

(一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。

1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據縣教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標任務、具體要求和工作步驟，落實工作責任和工作措施，在此基礎上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學習。組織全體教師開展學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)；學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領性文件；學習師德先進典型的模范事跡。利用周前會集中學習不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。

心得體會。

三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向學生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴承諾，自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學習的基礎上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認真開展思想道德建設討論活動，進一步明確思想道德建設的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學習討論，使廣大教師充分認識到加強政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達到思想認識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標。

要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽和不利于團結的行為；九看是否有工作作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎上，每個教師寫出自我總結。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。

3．家校聯(lián)系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、家長意見、社會調查等活動評價教師行為，使教師接受學生、家長、社會的監(jiān)督，增強學校、家長、教師、學生的交流與溝通。

4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學習師德標兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用，進一步推進思想政治教育和師德師風教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風高尚的教師的先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。

（二）、加強領導，確保思想、政治、道德教育取得實效。

1．要健全機構，加強組織領導。學校把思想政治教育、師德師風教育擺上重要議事日程，成立工作領導小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，做到思想政治教育、師德師風教育制度化、常態(tài)化。

2．要教育為主，堅持正面引導。學校領導班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調查本單位思想政治教育、師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導、教育為主的原則。對出現(xiàn)的問題，主要采取學習討論、開展批評與自我批評、提高認識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質。

3．要以評促改，強化監(jiān)督措施。

把思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)納入我校的目標管理中進行績效考核。對思想政治、師德師風不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任時一票否決。

4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。

努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。

2011年3月。

思想工作方案篇七

尊敬的黨組織：

黨的十八大召開以來，新羅區(qū)緊密結合實際，突出抓好學習宣傳貫徹十八精神的創(chuàng)新性、針對性和實用性，引導廣大黨員干部在學習宣傳貫徹十八精神中轉變工作作風，提高為民服務本領。

堅持把解決經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題作為宣傳十八大精神的關鍵。組建基層十八大精神宣講團，挑選市、區(qū)委黨校教師，區(qū)直單位業(yè)務骨干和部分退休干部開展十八大精神專題宣講，發(fā)放十八大精神宣傳材料，邀請基層致富帶頭人談創(chuàng)業(yè)經歷和體會，傳授致富經驗。

在此基礎上，組建全市首支大學生村官_農村文化采風團_，挑選一批思想覺悟高、語言表達能力強的大學生村官，與當?shù)孛耖g藝人一道，通過采茶燈、山歌、快板、饒平吹等通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式進行宣講，讓普通黨員群眾當_專家_，讓群眾講給群眾聽，增強宣講內容的吸引力。

堅持把提高為民辦實事、做好事的能力作為貫徹十八大精神的出發(fā)點和落腳點。積極開展_送政策、送溫暖、送服務_、特色種養(yǎng)殖實用技術培訓、創(chuàng)業(yè)富民政策宣傳等活動，讓廣大群眾切實感受到落實十八大精神帶來的實惠，激發(fā)廣大黨員群眾學習貫徹十八大精神的積極性和主動性。

匯報人：

日期：xx年x月x日

思想工作方案篇八

2、系統(tǒng)設計安裝階段。

3、裝修裝飾階段。

4、開業(yè)前籌備階段。

1、組織架構。

2、籌建處人員編制。

3、籌建處人員分工。

4、建立籌建處各項管理制度。

廈門xx酒店的籌建籌備工作是一項極其繁雜、細致和專業(yè)性的工作，涉及專業(yè)設計、系統(tǒng)安裝、裝修裝飾、設施設備諸過程；涉及消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、物價等現(xiàn)行的國家有關法規(guī)和標準；涉及業(yè)主、物業(yè)協(xié)調等各個環(huán)節(jié)。其籌建計劃的周密性、總體設計的前瞻性、功能設置的特色性、區(qū)域布局的合理性、現(xiàn)場管理的科學性，是決定避免投資浪費，酒店工程質量優(yōu)良，未來資源閑置最小化的關鍵所在。為創(chuàng)建一個廈門最具特色、有個性化、有文化內涵、有高品位的高端精品酒店。因此，特提出以下方案和建議：

酒店籌建籌備工作的主要階段為：前期準備階段、專業(yè)設計階段、系統(tǒng)安裝及裝修裝飾階段、設施設備選型購買進場階段、開業(yè)前籌備階段。

1、前期準備及專業(yè)設計階段：

主要任務：

（1）項目可行性報告及初步預算報告；

（2）設計單位邀請；

（3）平面設計方案審定；

（4）建設項目總平面圖設計方案；

（5）確定裝修工程方案及設計總圖；

（6）項目投資評估概算；

（7）組建籌建班子及確定辦公場所；

（8）籌建籌備費用報告。

2、系統(tǒng)設計安裝階段：

主要任務：

（1）各系統(tǒng)設計及施工；

（2）工程項目消防設計及施工；

（3）建設項目環(huán)境影響報告；

（4）建設工程消防驗收；

（5）環(huán)?？⒐を炇眨?/p>

（6）市政工程設施和園林綠化工程竣工驗收；

（7）建設項目檔案專項驗收；

（8）系統(tǒng)工程竣工質量驗收監(jiān)督。

3、裝修裝飾階段：

主要任務：

（1）裝修設計邀請、裝修公司邀請及選定；

（2）對裝修公司進行考察；

（3）裝修施工；

（4）大型設備及酒店用品配置、考察、選定、購置；

（5）大型設備及酒店用品配置進場；

（6）設備運行調試；

（7）裝修工程驗收。

4、開業(yè)前籌備階段：

主要任務：

（1）《開業(yè)前的各項籌備工作及經營管理、營銷戰(zhàn)略方案》；

（2）《開業(yè)典禮籌備策劃書》；

（3）《開業(yè)典禮場景布置策劃方案》；

（4）《開業(yè)典禮程序》；

（5）《開業(yè)典禮公關活動方案》；

（6）《開業(yè)典禮酒店各部門工作安排》；

（7）《酒店經營預測及指標下達》；

（8）《酒店各項經營管理制度》；

（9）《人員招聘及崗前強化培訓計劃》。

1、成立“酒店籌建處”，編制如下：

2、“酒店籌建處”人員編制：

人員編制本著“精簡高效、專業(yè)性強、辦事能力精明干練”的原則而制定。

總編制為：12人。具體人員分布如下：主任1名；副主任2名；項目部經理1名；工程師4名；財務人員2名；行政人員2名。

3、“酒店籌建處”人員分工：

人員分工本著“既明確分工，又團結協(xié)作，充分體現(xiàn)團隊精神”的原則。

（1）主任全面負責酒店籌建工作，負責協(xié)調政府有關部門關系及籌建處各部門的工作關系；監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進展和工作質量；總體控制資金運作和籌建費用支出；負責調配籌建處人員及選聘任用。

（2）副主任協(xié)助主任工作，對主任負責并報告工作；副主任a主要分管項目部，分工負責工程技術、安全、質量等業(yè)務工作及協(xié)調施工現(xiàn)場、施工隊伍的工作；副主任b主要負責酒店的可行性研究、功能設置及合理酒店籌建籌備的'工作方案提要：主任全面負責酒店籌建工作，負責協(xié)調政府有關部門關系及籌建處各部門的工作關系；監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進展和工作質量布局、酒店裝修配套的預算、選型、購置、酒店開業(yè)前的所有籌備工作。

（3）職能部門經理在籌建處分管領導的具體督導下，負責本部門的工作，其它人員按崗位職責范圍和籌建處管理制度團結協(xié)作、各負其責。

4、建立“酒店籌建處”各項管理制度和崗位職責范圍。

思想工作方案篇九

以科學發(fā)展觀為指導，依法強化政府對重點用能單位的節(jié)能監(jiān)管，推動萬家企業(yè)加強節(jié)能管理，建立健全節(jié)能激勵約束機制，加快節(jié)能技術改造和結構調整，大幅度提高能源利用效率，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標做出重要貢獻。

1、企業(yè)為主，政府引導。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動以企業(yè)為主體，政府相關部門通過指導、扶持、激勵、監(jiān)管等措施，組織實施。

2、統(tǒng)籌協(xié)調，屬地管理。國家發(fā)展改革委負責萬家企業(yè)節(jié)能行動的指導協(xié)調，相關部門共同參與，協(xié)同推進。地方節(jié)能主管部門會同有關部門，做好萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的實施工作。中央企業(yè)接受所在地區(qū)節(jié)能主管部門和有關部門的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

3、多措并舉，務求實效。綜合運用經濟、法律、技術和必要的行政手段，強化責任考核，落實獎懲機制，推動萬家企業(yè)采取有效措施，切實加強節(jié)能管理，推廣先進節(jié)能技術，不斷提高能源利用效率，確保取得實實在在的節(jié)能效果。

萬家企業(yè)節(jié)能管理水平顯著提升，長效節(jié)能機制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產品(工作量)單位能耗達到國內同行業(yè)先進水平，部分企業(yè)達到國際先進水平?！笆濉逼陂g，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源2.5億噸標準煤。

為深入推進全縣群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，不斷提升市民文明素質，改善城市環(huán)境，在全縣營造“人人都是軟環(huán)境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創(chuàng)建文明、富強、美麗、和諧的新關嶺，結合工作實際。特制定本實施方案：

以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市文明委的工作部署和全縣工作大局，大力加強公民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)公民文明素質和城市文明程度的新提升，為我縣“提速全面小康、建設美麗xx”提供精神動力。

(一)共鑄“厚德仁義之城”建設，不斷提升全民文明素質

1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)、走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。

2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，提高全縣道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大干部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內新聞媒體、政府網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。

3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規(guī)范化建設，打造一批運行規(guī)范、成效明顯的示范講堂。村(居、社區(qū))要求每**開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每***開展一次，內容以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創(chuàng)建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。

4.抓好“積德榜”和“宣傳部長上講堂”活動載體。為推進“明禮知恥·崇德向善”主題活動深入開展，以“積德榜”為載體，在全縣廣大干部群眾中大力培育和踐行社會主義核心價值觀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企業(yè)、窗口、學校、村、居、社區(qū)，抓好“積德榜”和“載體?！胺e德榜”上榜人物不局限區(qū)域，但要有照片、基本信息、事跡介紹。宣傳部長上講堂”活動不局限場所、形式、對象，但要有主題，實現(xiàn)傳遞正能量。

5.以“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮(zhèn)”和“文明農戶”等評選活動載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉(xiāng)村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉(xiāng)風建設。

6.加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民那份提供一個精神文明活動平臺，搭建一個休閑娛樂健身場所;要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活;管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。

(三)推進未成年人思想道德建設，著力優(yōu)化成長環(huán)境

7.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全縣中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”和“日行一善”活動;精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好?家鄉(xiāng)美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優(yōu)的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養(yǎng)，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。

8.完善鄉(xiāng)村少年宮陣地建設。落實和規(guī)范中央和省專項彩票公益金財政專項支持的“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設中的作用。開展鄉(xiāng)村學校少年宮建設專題調研。加強全縣未成年人心理健康輔導中心建設，加大投入，努力在設施器材、師資力量、服務手段、運行機制上求突破，為青少年健康成長提供科學有效的服務。當前所屬鄉(xiāng)村學校少年宮要認真組織開展好活動，真正發(fā)揮培養(yǎng)學生興趣的.作用。

9.抓好社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作。著力抓好網絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網吧、學校周邊環(huán)境、音像書刊市場規(guī)范管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網吧。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、游戲軟件、賀卡、玩具，清理中小學周邊的網吧、游戲廳、彩票經營場所和娛樂場所，不斷優(yōu)化校園周邊秩序和學習環(huán)境。

10.繼續(xù)做好未成年人關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。建立未成年人法律援助中心，扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學校、農村。

11.深入開展“多彩貴州文明行動”。為深化拓展、鞏固提高“整臟治亂”專項行動和“滿意在關嶺”主題活動工作成果，加大統(tǒng)籌推進力度，提升文明創(chuàng)建水平，圍繞考核方案認真組織開展多彩貴州文明行動，做到常態(tài)化。

12.繼續(xù)開展“文明交通行動計劃”和“滿意在交通·文明伴我行”系列主題活動，大力整治車輛亂停亂放、行人亂穿亂行等突出問題。采取措施對摩托車、電動自行車進行規(guī)范管理。

13.繼續(xù)組織開展高速公路“文明大道”創(chuàng)建活動，對公路沿線、收費站、加油站、服務區(qū)、公共廁所進行綜合整治，確保高速路沿線干凈整潔，無暴露垃圾，無亂設加水點，無占道擺攤設點等現(xiàn)象。

14.廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動。通過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區(qū)的愛心網。發(fā)揮共產黨員、共青團員在志愿服務中的示范帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志愿服務活動，團結社會各界志愿服務組織和廣大志愿者，匯集一切志愿力量，讓人們感到社會的溫暖。

15.廣泛開展“明禮知恥”志愿服務活動。圍繞“明禮知恥?崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志愿服務活動，組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環(huán)境。

16.廣泛開展“生態(tài)保護”志愿服務行動。大力開展“生態(tài)保護”志愿服務活動，組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī)，增強環(huán)保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動。組織志愿者結合“多彩貴州文明行動”開展志愿服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。

17.結合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日開展志愿服務活動。以傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日和紀念日為契機，在“春節(jié)”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節(jié)”、“六月六”、“重陽節(jié)”、“12.5國際志愿者日”等期間，深入開展志愿服務活動。

(六)發(fā)揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。

18.為進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現(xiàn)。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。

一是加強領導，提升隊伍素質建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好2015年精神文明建設和創(chuàng)建工作提供堅實保證。

二是強化措施，有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到創(chuàng)建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。確保創(chuàng)建活動經常性、連續(xù)性、不間斷地開展。

三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型，在全縣積極營造“創(chuàng)文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。

四是結合實際，做好信息報送工作。各單位要根據實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創(chuàng)新力度，培育工作新亮點，形成在全縣活動經驗。按照活動內容，在年初制訂工作完成情況表，并在今后做到及時有效地將活動信息以圖文并茂形式報縣文明辦。

思想工作方案篇十

為了備戰(zhàn)2017年中考，力爭明年中考思想品德學科在全區(qū)能取得更加優(yōu)異的

成績

學習

一、時間安排：

第一學期:2017年8月至2017年1月完成九年級課本一至九課的新授課。

第二學期：第一階段，利用兩周時間完成九年級第十課的新授課。

第二階段，全面進入復習。第一輪：三到四月，基礎知識梳理階段。第二輪：四月底到五月，知識整合與模擬訓練階段。第三輪：6月沖刺，查漏補缺及時政熱點專題模擬訓練階段。

二、具體措施：

(一)新授課

緊扣課標，打好基礎。讓學生將

生活

(二)復習課

1.第一輪復習以九年級內容為主，突出雙基教學。

這一階段的復習目標側重于對基礎知識的領會、記憶，并使其系統(tǒng)化。通曉教材，全面復習，理清知識脈絡，并能從整體上把握每一課的內容。在這一環(huán)節(jié)可以按章節(jié)梳理知識點，深刻理解基本概念和基本原理，以點帶面，把各個表面無關而實質相關的知識點聯(lián)系起來，形成一個立體的知識網絡結構，講練做到有的放矢。第一輪復習是保證中考復習質量的關鍵環(huán)節(jié)，因而每節(jié)課必須是目標明確的復習課。

2.第二輪復習以模擬訓練和專題訓練為主，對知識點進行整合。

模擬訓練體現(xiàn)在文化建設這一專題中，極大地提高了復習的效率和學生整合知識點的能力，并為學生可以寬泛的組織語言答題奠定一定基礎。對于模擬試題一般采用先做后講，精講多練，以練為主的方式，并對階段測試進行總結與反饋，從而發(fā)現(xiàn)復習教學中存在的問題，并及時解決問題。

此外，在第二輪復習中需要1至2課時集中學習時事政治，并強化記憶。

3.第三輪沖刺階段，結合歷年時政熱點關注的問題，歸類中考熱點，劃分熱點專題。模擬訓練以時政選擇和材料分析為主，通過模擬練習提高學生的應考能力，指導學生查清自己在知識掌握方面欠缺的地方，抓緊時間補遺。結合歷年的中考題，搜集相關的信息，匯編成高質量的試題。對于熱點的劃分，根據近兩年中考對不同時事熱點的關注情況，結合課本內容，摘選二到四個時政熱點進行專題講解與訓練，進一步提高學生理論聯(lián)系實際的能力，做到考前牢記這類題型的答題技巧，要讓學生在訓練的過程中見多識廣，掌握各種類型題的特點和解題方法，訓練他們的應變能力和解決問題的能力。

三、注意的問題

九年級有少部分學生學習態(tài)度不端正，基礎知識不夠扎實，對課程標準要求掌握的基本觀點、原理、概念等都不能牢記，欠缺科學的記憶方法，靈活性較差。綜合分析問題能力低，尤其是審題能力、分析解決問題的能力、實際運用能力差，不懂得運用思想品德學科知識分析解決時政熱點問題，缺乏創(chuàng)新意識，語言表達能力也不夠強，不懂得運用思想品德術語表達相關內容，尤其是后進生學習積極性不高，基礎較差。基于上述學生情況，結合學校實際，中考備戰(zhàn)應從新授課開始持續(xù)到三輪復習結束。

1.改革課堂教學。不拘泥于教材內容的設置，利用多媒體和電子白板等現(xiàn)代化教學設備，精心設計每堂課，不斷創(chuàng)新教學方法，激發(fā)學生學習的興趣，因為興趣才是最好的老師，發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢，充分調動學生的積極性。

2.講練結合，狠抓雙基。每節(jié)課盡量做到目標明確，重點突出，容量適當，重視課堂小結，善于對知識點歸納梳理，緊扣中考題型、社會熱點問題進行分析，滲透，對典型例題的設計要有針對性，精挑細選，精講精練，密切與中考接軌。

3.重視學生能力的.培養(yǎng)。重視能力的考查是中考試題永恒的主題。學習思想品德課的重要環(huán)節(jié)就是要學會理論聯(lián)系實際，因此，在傳授書本知識時，密切聯(lián)系社會實際，把生動活潑的現(xiàn)實材料引進課堂，加深學生對有關理論知識的認識，提高學生的理解能力，培養(yǎng)知識遷移能力 。

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思想工作方案篇十一

為認真貫徹科學發(fā)展觀，全面落實《公民道德建設實施綱要》，積極探索少年兒童思想道德教育實踐活動的新方式、新舉措，進一步加強未成年人思想道德建設，培養(yǎng)小學生的基本道德觀念，養(yǎng)成良好的社會行為習慣，根據上級相關文件精神要求，結合我校實際，特制定《克州三小小公民道德建設活動實施方案》。

方案如下：

一、指導思想

以黨的十x大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，全面落實《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》，開展符合小公民年齡特點的教育實踐活動，使兒童在家庭、學校、社會等不同環(huán)境中成為自我教育的主體，在參與活動中學做文明人，學做社會人，學做中國人，學做現(xiàn)代人，逐步成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

二、活動目標及內容

(一)總目標：

圍繞“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，在全校兒童中以“我做合格小公民”為主題，以“四小”為內容，以“四進”(進學校、進社區(qū)、進家庭、進公共場所)行動為活動方式，培養(yǎng)新世紀合格小公民。

(二)具體目標：

以“四小”為內容，結合溫馨教室的創(chuàng)建，開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀隊集體”。

1、做父母的“小幫手”。

懂得愛父母，關心親人，父母下班回到家表示問候，親人生病主動問候并照顧，對父母和親人為自己所做的事懂得感謝。

培養(yǎng)自理能力，自己的事情自己做，學齡前學會自己洗手、臉、腳，自己吃飯穿衣，上學后，逐步學會獨立處理屬于自己承擔的事情。

養(yǎng)成愛勞動的好習慣，學會簡單的家務勞動技能，幫助父母做力所能及的家務，承擔一定的家庭責任。

養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，不浪費東西，不亂花錢，不盲目攀比，不提家里經濟狀況不允許的消費要求;樹立勞動最光榮的意識，尊重和愛惜他人的勞動成果。

2、做文明禮貌的“小標兵”。

培養(yǎng)民族自豪感，了解祖國地理、歷史文化;樹立國家觀念、培養(yǎng)民族責任感，了解全面建設小康社會和社會主義現(xiàn)代化發(fā)展前景，懂得個人利益服從于國家利益。

講文明、懂禮貌，衣著整潔，舉止文明，注重儀表;學會使用文明禮貌用語，不說臟話;學會待人接物的日常生活禮節(jié)，吃飯讓長輩，上車讓老人等等。

誠實，不說謊話，做錯了事情要承認，以真誠得到別人諒解;遵守承諾，講求信用，辦不到的事情要說明情況，答應了別人的事情一定要努力做到。

了解和遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)范，不做妨礙他人工作和休息的事，公共場所不大聲喧嘩，上車、購物要排隊，過馬路走人行橫道，做到紅燈停、綠燈行;不吸煙、不喝酒，不進網吧和兒童不宜的娛樂場所，不迷戀于網上游戲和聊天;學習遵守國家的基本法律法規(guī)，不做任何違反法律法規(guī)的事，學會運用法律武器維護自己的合法權益。

維護社會法制和社會公德，自覺履行公民義務，對違法和違背社會公德的事情要勸阻。

3、做小朋友和同學的“小伙伴”。

逐步學會與人交往，善于廣交朋友，喜歡和伙伴一起學習和娛樂;心中有他人，有同情心，同伴有困難要主動幫忙，愿意與同伴分享快樂、分擔憂愁，要關心低年級同學，當好大哥哥、大姐姐。

傾聽、尊重、接納別人意見，學會寬容理解;積極參與集體生活和社會實踐活動，懂得關心集體，懂得個人利益應服從集體利益，培養(yǎng)團隊精神，善于與他人合作。

4、做保護環(huán)境的“小衛(wèi)士”。

樂于學習、運用和宣傳環(huán)保知識，能夠和家人共同在日常生活和消費行為中做有益于環(huán)保的事;愛惜花草樹木、小動物;愛護歷史文物、保護古跡;樹立環(huán)保意識，參與環(huán)保公益活動。

對污染環(huán)境和破壞環(huán)境的人與事，要主動勸阻和舉報。

愛護公用電話、照明用具、公共桌椅等公物，不亂踩亂畫，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，看到破壞公物的行為要制止，要主動參加公共衛(wèi)生活動，養(yǎng)成安靜、整潔、自律的文明習慣。

一、 指導思想:

以“三個代表”重要思想為指導，以《教師法》、《教育法》及相關政策法規(guī)對教師的要求為準繩，以教師職業(yè)道德規(guī)范為核心，圍繞我校教育管理的有關要求，加強教師師德建設，塑造我校教師良好的師德形象。

二、工作目標:

師德建設是一項長抓不懈的工程，是學校管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。

《教師職業(yè)道德規(guī)范》是我校對教師的基本要求。

每位教師都具備熱愛學生教書育人;愛崗敬業(yè)刻苦鉆研;務實創(chuàng)新甘于奉獻;廉潔從教為人師表;遵紀守法誠實守信這五種職業(yè)精神是我校師德建設的宗旨。

用真心教育孩子,用真情塑造教育,用真愛奉獻社會。

三、工作措施:

1、加強管理、提高認識，成立德育工作領導小組。

2、發(fā)揮領導示范作用和黨員模范帶頭作用。

領導是學校全面實施素質教育的組織者、指揮者，也是師德的表率。

在師德建設中，學校要求所有領導要加強自身學習，以身作則，自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

3、加強學習，提高群體認識，培養(yǎng)敬業(yè)精神。

通過各種形式的教育活動，提高教師對師德的認識，對師德內涵認識越深入，師德行為就越規(guī)范。

在學習和引導過程中，結合教育教學工作實際，選好學習內容和學習形式，努力提高師德教育的實效性。

對青年教師的教育更是師德建設的重點。

在工作中，引導他們樹立以身立教的精神，把主要心思放在工作中，時刻牢記“我是一名人民教師”，從而確立正確的人生觀和價值觀。

加強教師職業(yè)道德教育，提高教師師德修養(yǎng)，建設一支高素質的教師隊伍。

(1)通過學習，讓全體教師明確職業(yè)的使命感與責任感，樹立服務意識;通過學習，提升教師的思想覺悟，樹立師表形象，率先垂范，提高育人隊伍的素質，提高育人效果;通過學習輔導，讓教師調整心態(tài)，以良好的精神風貌與正確的育人態(tài)度開展學生的教育。

(2)通過多種渠道，致力于建設一支高素質的班主任隊伍，開展系統(tǒng)的學生德育工作。

深入開展思想政治教育活動。

以活動為載體，不斷提高教師的思想素質和業(yè)務能力。

采用典型引路，加大宣傳力度，調動廣大教職工的工作積極性，從而形成良好的工作和育人氛圍。

開展形式多樣的集體活動，增強集體凝聚力，增強教師的歸屬感，把愛學校、惜校譽成為每一位教師的自覺行動，努力維護學校的聲譽，努力塑造我校教師的良好的師表形象。

在教師中開展制定師德公約的活動，讓廣大教師積極參與制定師德公約，并以此為準則。

公約制定并通過，則全體教師共同遵守，互相約束。

四、工作方法:

師德建設必須立足于學校的工作實際，并緊密結合教師的教育教學工作，才能使學習和教育落到實處。

為此，我們在建設工作中，要以師為本，立足現(xiàn)實，采取多種形式，提高學習成效。

1、抓學習，促提高

定期組織全體教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真反思自己的教學行為，找出差距，確立改進方向。

同時根據實際情況，不斷增添新的學習內容。

2、樹典型，帶全面

樹立典型人物，加大宣傳力度，形成良好的`育人氛圍。

結合街道評選教書育人優(yōu)秀教師的活動，評選出學校的優(yōu)秀教師。

以優(yōu)秀教師為點，全面帶動全體教師。

3、嚴管理，重激勵

科學的管理和評價機制才能調動廣大教職工的積極性。

在工作中，要對教師的成績及時給予肯定、贊許、獎勵、嚴格管理，獎懲分明，逐步形成科學合理的評價激勵機制。

在教師浮動工資的評定方案中，德能勤績評定欄目把德放在第一位，并且占據相當大的分值。

對于體罰學生或變相體罰學生行為，將給予年度考核不及格的評定。

4、巧評價，互促進

分別召開學生和家長座談會及問卷調查，了解教師在師德方面存在的問題，并對每位教師進行測評，通過自我總結、座談和測評，對每位教師的師德狀況進行綜合評定，將師德評定情況與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤。

學校進行全面總結，表彰優(yōu)秀、督促問題較多的教師積極整改，同時要求每位教師根據自己存在的問題和評議意見，完成個人師德總結并上交。

對反映出情節(jié)嚴重的問題，經核實無誤，要進行嚴肅處理。

中學生是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。

他們的思想道德水平如何，直接關系到中華民族的整體素質，關系到國家前途和民族命運。

高度重視對中學生的教育培養(yǎng)，努力提高他們的思想道德素質，是我們教育工作者義不容辭的責任。

因此，我們要立足實際強化對中學生的教育。

根據市局及教辦的有關要求，結合我校的實際，制定我校初中部學生思想道德建設實施方案。

具體如下:

一、指導思想:

深入貫徹十x大精神，全面落實《全國未成年人思想道德建設實施綱要》，緊密結合我校的實際，針對中學生的身心成長特點，積極探索中學生思想道德建設的規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導中學生樹立建設有中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色的社會主義事業(yè)建設者和接班人。

二、主要任務

1、從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。

深入進行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和中國革命傳統(tǒng)教育、中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育，引導廣大中學生認識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇斗爭，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。

2、從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念。

進行中國革命、建設和改革開放的歷史教育與國情教育，引導廣大學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，正確認識國家的前途和命運，把個人的成長進步同中國特色社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備。

3、從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為。

大力普及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極倡導集體主義精神和社會主義人道主義精神，引導學生牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，懂得為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養(yǎng)，學會處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系。

4、從提高基本素質做起，促進中學生的全面發(fā)展。

努力培育中學生的勞動意識、創(chuàng)新意識、效率意識、環(huán)境意識和進取精神、科學精神及民主法制觀念，增強他們的動手能力、自主能力和自我保護能力，引導小學保持蓬勃朝氣、旺盛活力和昂揚向上的精神狀態(tài)，激勵他們勤奮學習、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，使他們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面的提高。

三、實施途徑

1、學校是對學生進行思想道德教育的主渠道，必須按照黨的教育方針，把德育工作擺在素質教育的首要位置，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。

要把弘揚培育民族精神作為思想道德建設極為重要的任務程。

全體教師要高度重視，本著對孩子負責、對家長負責、任用責任心強，個人素質高的教師擔當班主任。

加強對學生的管理，加強思想品德課的教學，有力的挖掘學科的道德教育素材，對學生進行全方位的道德品質教育。

2、根據中學生的年齡特點，嚴格執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》(修訂)和《中學生守則》，加大對中學生的基本言行的規(guī)范力度及對良好習慣的培養(yǎng)力度。

3、切實加強教師職業(yè)道德建設。

全體教師都要樹立育人為本的思想，認真貫徹《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導學生德、智、體、美的全面發(fā)展。

4、開展好學校的常規(guī)工作，每周的升國旗應作為一種經常性的德育渠道，要認真抓好，達到對學生的愛國主義教育，發(fā)揮常規(guī)檢查的輿論監(jiān)督作用，做到日檢查、日公布、周匯總，月評比，并做為評選先進班集體、優(yōu)秀班干部的重要依據。

認真組織開展與學生特點及實際相近的主題隊會活動。

5、利用新聞發(fā)布臺、板報、校園廣播、公示欄等陣地，強化對學生的道德品質教育，促使其形成良好的道德品質。

6、道德無小事，我們還應努力從“不吐一口痰”、“不亂扔一片紙屑”、“不說一句臟話”等小處著手，抓好學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

7、辦好并利用好家長學校工作，建立健全家長委員會，及時與家長進行溝通與。

探索學校、家庭、社會“三結合”的新途徑、新方法、新路子。

8、思想道德建設是教育與實踐相結合的過程，根據不同年齡段學生的不同特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

使隊員思想感情得以熏陶，精神生活得以充實，道德境界得以升華。

9、重視開展主題教育活動。

充分利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日，“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節(jié)日，開展主題班會活動;積極創(chuàng)造條件組織學生觀看反映偉大民族精神的影視片;組織開展集中體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的經典格言、文章、詩詞誦讀活動;教唱以愛國主義為主旋律的歌曲，定期舉行學生歌詠比賽和文藝演出等活動。

四、措施保障

1、加強領導，要完善組織指導體系，要進一步提高認識，統(tǒng)籌兼顧，建立和完善思想道德建設的組織機構，并保證必要的活動經費。

學校成立以侯巨海校長為組長，苗西標副校長為副組長，姜思武、劉長龍、馬志平、張景志、胡松江、劉志偉、楊俊會、韓偉、邵明新等為成員的領導小組，具體負責指導初中部學生思想道德建設工作。

2、把思想道德建設工作與學校的德育工作緊密的結合起來，將學生思想道德建設滲透到教育教學活動中，開展豐富多彩的實踐活動，努力提高兒童的道德品質，不斷改進兒童德育實踐課的內容和方法，要充分利用各種資源為兒童的品德教育提供條件。

思想工作方案篇十二

一是開展黨性原則教育。

將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。

搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。

二是開展職業(yè)道德教育。

倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。

三是開展廉潔自律教育。

引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。

(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。

在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。

一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。

局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經常性開展體驗式調研;司法局機關黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調解決實際困難。

二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。

148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。

(三)著眼和諧隊伍建設，經常開展兩項談心。

一是開展日常交心。

班子成員之間、上下級之間、同志之間經常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。

談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關心朋友式的談。

班子成員之間要加深理解，增進團結，同志之間要深入協(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。

二是開展專題談心。

在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關與基層談心活動，傳達有關政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。

談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關意見，及時幫助調整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關心、幫助。

(四)關注隊伍文化建設，深入推進兩項措施。

一是發(fā)揮先進典型引路作用。

和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關注度、美譽度。

二是開展群眾性文體活動。

抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。

根據干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。

思想工作方案篇十三

按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從2006年8月26日開始到9月12日結束，活動分三個階段進行。

（一）學習動員、展開討論。

時間安排：8月26日-9月1日。

各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學習工作，要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法，靈活運用多種形式，擴大學習效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學習，各部門要組織好人員，在學習后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責人匯總后報活動辦公室。

（二）查擺問題、尋找差距。

時間安排：9月2日-7日。

各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學習討論的基礎上，結合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。

1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。

2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為：提出新一屆領導班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。

3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎上，形成單位的自查材料。

（三）整改提高、總結評議。

時間安排：9月8日-12日。

各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎上，各部門要形成活動總結，9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內公開。

思想工作方案篇十四

這次活動自2020年5月開始，時間為九個月，分四個階段進行。

第一階段：動員部署（2020年5月）?。

（一）召開動員會，傳達活動精神。學校校長做《轉作風、揚正氣、強意識、促發(fā)展》的動員講話。（2020年5月中旬）。

（二）制定活動實施方案。（2020年5月中下旬）。

（三）支委會研究完善活動方案及上報區(qū)教體局。（2020年5月下旬）。

第二階段：組織實施（2020年6月—10月）。

（一）集中學習、自學和主題活動相結合（2020年6月—8月）。

1、習_在學校思想政治課教師座談會上的重要講話；自學《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師實施教育懲戒規(guī)則》；開展防溺水安全教育宣誓活動。（2020年6月）。

2、集中學習《_新時代中國特色社會主義思想三十講》——作風建設永遠在路上；開展向“七一”獻禮活動；（2020年7月）。

3、集中學習《學習科學，友善用腦》第三章第三節(jié)，設計一節(jié)“友善用腦”課例；自學《_教育體育法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，完成心得體會文章一篇；開展文明校園和籃球特色學校創(chuàng)建活動（2020年8月）。

（二）我能行我展示（2020年9月）。

1、全體中層及以上干部上《學習科學，友善用腦》課改示范課。

2、開展我的“干部觀”微演講活動。

3、開展“教師節(jié)我為教師送祝?！被顒印?/p>

（三）交流探討（2020年10月）。

1、在全體干部中開展如何在工作中克服“懶散”的交流討論。

2、結合新冠疫情防控，開展國慶“我心中的祖國”征文比賽。

第三階段：查擺分析（2020年11月）。

采取自下而上、上下結合的方式，組織干部緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深入開展“五查”。

一是查思想?？词欠翊嬖诎灿诂F(xiàn)狀、因循守舊，工作思路不清、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)象；是否存在有責任不敢擔當、有難度不愿作為現(xiàn)象；是否存在宗旨意識淡化、群眾意識淡漠、大局意識淡薄的現(xiàn)象。

二是查學風?？词欠駡猿珠L期性和系統(tǒng)性學習；是否精通本部門業(yè)務和政策規(guī)定；是否注重學習的針對性和實效性，注重鉆研業(yè)務，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備；是否堅持理論聯(lián)系實際，深入群眾調查研究。

思想工作方案篇十五

（一）加強組織領導。為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。具體人員組成如下：

組長：江世仁（局黨組書記、局長）。

副組長：明月（局黨組成員、副局長）。

金小蘭（局黨組成員、副局長）。

楊興蘭（局黨組成員、紀檢組長）。

楊豪（局黨組成員、副局長）。

廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。

成員：吳奎（局辦公室主任）。

蔣潤（水保辦主任）。

彭昌萬（建管辦主任）。

夏羿（財會室主任）。

陳萬春（抗旱服務隊隊長）。

茍國勛（工程股股長）。

陳運光（農水股股長）。

周波（農水股副股長）。

唐志勇（農建辦副主任）。

胡延志（水政股負責人）。

譚輝（防洪辦副主任）。

戰(zhàn)利虎（測量隊隊長）。

許洪偉（安監(jiān)股負責人）。

鄧世?。ㄋ＾k副主任）。

黃剛（監(jiān)察室副主任）。

（二）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。

（三）加強檢查督辦。對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經驗。

（四）細化工作任務。按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。

（五）健全激勵機制。把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據。積極接受上級的考核測評。局領導班子實行動態(tài)管理。思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調整。對思想政治建設活動中的一些好經驗、好做法，及時進行總結和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。

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