報告的寫作對于提升溝通能力和表達能力十分重要。對于復雜或專業(yè)性較強的內容，應盡量簡明扼要地表達。通過閱讀范文，我們可以學習到一些報告中常用的詞匯和句式表達。
向組織述職報告篇一
尊敬的老師：
您好!
時光飛逝，轉眼間，20xx年即將過去，回首昨日那些酸楚的淚水，更好的詮釋了今天泛紅的臉龐，在團委指導老師和部長的帶領下，在團委組織部所有成員共同努力下，切實做到了為廣大同學服務的`宗旨，在開展各項工作的過程中，密切配合我院升本各項工作，積極有效的開展各項活動，接下來是我在組織部工作半年總結如下：
（一）9月27日—9月29日參加了新成員的業(yè)務培訓。
（三）10月13日，參與了團委內部聯歡會的會場布置和調配。
（四）10月25日，參加了團委團歌比賽的演唱（獲得了最佳風采獎）。
心態(tài)管理。
目標管理。
時間管理。
行動管理。
學習管理。
在組織部工作了半年，學到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠相待，交到了朋友，在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚與活力，心理綜合素質也有一個質變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團委組織部給我這個鍛煉的平臺?；厥走^去，展望未來，我會更加努力做好我的職責，全心全意為團委服務，一如既往發(fā)揮本能，促進學校的文化建設，為全院師生更好的服務，穩(wěn)中求進，迎接新一年的挑戰(zhàn)。
述職人：
向組織述職報告篇二
**鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領導重視情況。
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮(zhèn)黨委、政府全年共xxx次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
二、公安工作與我鎮(zhèn)治安形勢。
繼續(xù)加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的.部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作。
根據綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由**鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統一檢查安排在12月下旬進行。
四、平安建設工作。
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
向組織述職報告篇三
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。
每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現典型、推廣經驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著，在分管領導的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注，被評為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進了全縣廣大黨員干部作風轉變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。
三是重抓場所建設。投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設規(guī)模，還是工程標準，走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關分x個批次，x人次外出學習培訓。外聘專家教授?名，對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共???干部分批次、高標準舉辦了??期培訓班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務，剪不斷理還亂，不能從容應對。另外，對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
按照鎮(zhèn)黨委分工，本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。20，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在組織部門的指導下，團結帶領科室同志們創(chuàng)造性的開展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：
一、認真學習，提高黨性修養(yǎng)，強化自身素質。
一是加強政治學習。積極認真學習科學發(fā)展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業(yè)務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業(yè)務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習，進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
自206月30日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面，張貼標語1000多條，出簡報27期，上報信息16篇。通過活動的開展，辦實事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個，入黨積極分子隊伍擴大到324人。
(二)加強管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩(wěn)定思想定權責。每周一召開鎮(zhèn)機關干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《**市村黨支部書記報酬發(fā)放管理細則(試行)》有關規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦3名村支部書記參加公務員考試、1名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部招錄，2名村支部書記當選為市級以上黨代表、2名村支部書記當選為市級以上人大代表、1名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。
一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。
視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團委換屆工作。按照相關文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標和任務，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產生了委員11名，書記1名，副書記4名(編制外)和出席**市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的**鎮(zhèn)第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。
一、明確四類發(fā)展重點。農村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務工返鄉(xiāng)、學校畢業(yè)、部隊退伍的青年;企業(yè)主和生產一線骨干;機關事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發(fā)展對象的強化培訓。三、嚴守三個發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。
同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結合自己分管工作的要求，經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，嚴格執(zhí)行中央和省委關于領導干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領導下，團結帶領科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅破難，為全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日。
向組織述職報告篇四
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現將本學期的工作情況報告如下：
一、協助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統籌整體，組織納新。
迎新工作結束以后，組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學教育暨團員輪訓。
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優(yōu)秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結業(yè)考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經補考后全部合格。09級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作。
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計，得出了詳實的數據，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓。
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對09屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優(yōu)秀學生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和08級、09級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式。
為慶祝建國六十周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織09級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設。
按照校團委要求并結合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結束，08級、09級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽。
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺，活力打造支部風采”的活動主題，把建國六十周年與本次大賽相結合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質，促進學生的全面發(fā)展。
經大賽評委團客觀公正的評審，并報學院團委批準，產生了20xx級法學1班、20xx級2班等先進集體，并產生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學1班、20xx級2班，最后，我院xx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳，人在準備，同學們的`熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試。
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓10e201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，20xx級學生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
向組織述職報告篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
光陰似箭，轉眼間我們已經度過無知的大一，經歷迷茫的大二，升入忙碌的大三。成為一名大三的學生，不僅僅意味著輕松的兩年生活的暫告段落，更加意味著學習的緊張和忙碌。有幸能夠繼續(xù)擔任班團干部，繼續(xù)與全體同學一起共同做一點事，共同經歷在思源充實而精彩的歲月。作為組織委員，我一定不負期望?，F將今年團支部工作匯報如下：組織委員，顧名思義，負責組織班級里搞的活動，還要維護班組織活動時的秩序，使班組織活動能順利進行。除此之外，作為一個組織委員還要適時地組織一些有益的活動，以豐富同學的課余生活，同時也能增進同學之間的相互了解。作為一名普通的班級團干部，我積極參加班里組織的各種活動，無論是在搞活動之前的籌備、策劃，還是活動中注意的事項，遇到的問題，以及活動后我們發(fā)現的不足，都讓我收獲頗多。
在今年，我團支部在進一步加強團的組織建設的同時，規(guī)范團組織機制，為班級團員創(chuàng)設條件，搭建舞臺，調動本班團員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，做好與黨聯系的橋梁紐帶，向黨組織輸送新鮮血液，讓我班團支部成為一支具有先進性、具有生命力、充滿活力的隊伍。在過去的`這一年中，我認真記錄班級各種活動考勤，組織同學參加各種活動。積極參與學院組織的“校園文明督導”以及團總支組織的各項活動，并且這一年中我們班組織了許多有意義的活動，例如授課比賽、中秋晚會，“我愛記看歌詞”等同學們喜聞樂見的活動，得到了老師和同學們的廣泛好評。我們班青春陽光、積極向上。在每次的活動中，表現突出，結果圓滿。當然，也有一些不足，在以后的工作中會盡力避免。
我相信，今后我能夠把工作做的更好。我會加強與同學的溝通與交流，同時也和輔導員及時交流，做好紐帶作用。我會做好學校、團總支、老師給分配的任務，做好自己分內的工作。
向組織述職報告篇六
領導干部也需要寫。
那么怎么寫領導干部述職報告呢?如果你需要范文的話就接著往下看吧!下面為您搜集整理了幾篇領導干部述職報告范文希望對您有用處。
各位領導、同志們：
我于1991年4月經縣委組織部提名、縣人事局任命為儀隴縣教育科學研究室副主任至今，一直分管內務和期末教學質量監(jiān)測，20xx年起加管教育科研，20xx年3月起分管教育科研、初中教研和期末教學質量監(jiān)測工作，本站范文之述職報告:領導干部述職報告。
20xx年，在縣教育局和室主任領導下，我在分管工作中，能堅持貫徹黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀，能愛崗敬業(yè)、勤奮工作，能堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，較好地起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全室教研員通過一年的努力，較好地完成了年初制定的目標任務和局分交的臨時性工作?，F就一年來的思想、學習、工作情況述職如下：
一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提升。
一年來，堅持認真學習黨的xx大精神和政治時事，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過政治理論學習，為自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。并在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好本職工作。
現對一年來常規(guī)性工作中富有創(chuàng)新性的十項工作回顧如下：
1.撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業(yè)發(fā)展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列為市級課題，述職報告《領導干部述職報告。
2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發(fā)了《培訓簡報》。為學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。
3.被縣教師進修校聘為“儀隴縣中小學教師繼續(xù)教育兼職教師”，在縣級骨干教師培訓班上，主講了“骨干教師應成為教育研究者”專題，為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門,并將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。
4.起草制訂了《關于加強中小學教學質量監(jiān)測命題管理的暫行規(guī)定》，對加強命題管理、規(guī)范命題行為、提高命題質量提供了有效保障。
5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》和《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學初中教學工作會上，作了題為《分析現狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發(fā)言，對加強教學常規(guī)管理、規(guī)范管理行為,將會起到積極的促進作用。
6.對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究,撰寫了《中小學有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中小學有效教學實踐活動專題情況匯報》。
7.帶領中學教研員對儀中新政校區(qū)等6所初中課堂教學和燈塔等3所初中教學質量現狀進行了專題調研，并向縣教育局遞交了《調研情況報告》。
8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發(fā)了競教《情況簡報》。
9.認真鉆研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次初中歷史試題，校對細致，教師對試題的評價較好。
10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨干教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業(yè)知識得到提升。
本年度我被評為“南充市教育科研先進工作者”。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執(zhí)著的工作態(tài)度，憑著認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。
一、勤奮學習，提高素質。
我深知農村工作環(huán)境紛繁復雜，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農民群眾接觸的。
二、做好對外窗口，當好領導助手。
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業(yè)創(chuàng)新。
自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負責著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統計、組織關系轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢于平凡。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。
總之，雖然我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業(yè)績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加強學習，發(fā)揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協助好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理和考核的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務群眾。
一、黨組織基本情況。
xx鎮(zhèn)共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區(qū))黨組織37個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。
二、黨建工作主要做法。
(一)強化黨建責任，發(fā)揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮(zhèn)54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯系點制度和黨委委員掛點后進村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。嚴格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯系點交流會，每周一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關干部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。一年來，共與機關干部談心50余人次，化解工作思想矛盾30余個，通過談心使3名中年干部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實工作。
(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI班子成員開展集中夜學35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30余個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機關干部深入抗災工作第一線，連續(xù)30余個日夜堅守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機關干部全面踐行“一線工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《xx鎮(zhèn)農村黨組織書記行為規(guī)范》、《xx鎮(zhèn)農村黨組織書記雙述雙評制度》和《xx鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個黨支部后備干部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。合作社黨支部被省委評為先進黨組織，休干黨總支被省委組織部評為先進離退休干部黨支部。
(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學習2次，業(yè)務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學習先進地區(qū)集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”干部時刻敲響黨風廉政警鐘。
(四)強化保障機制，加大經費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《xx鎮(zhèn)加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規(guī)定我鎮(zhèn)基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少于50元，村級黨建工作專項經費不少于5000元，強調了該項目經費主要用于黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。
三、存在的突出問題。
(一)部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經濟較弱，產業(yè)帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業(yè)化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，群眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
(二)基層干部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由于受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉(xiāng)村干部培訓教育力度不大;由于礙于關系和情面，導致對鄉(xiāng)村干部管理失之于軟;由于工作上得過且過思想作怪，導致對鄉(xiāng)村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員干部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
四、下一步打算。
xx年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創(chuàng)特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：
一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改。
承諾書。
明年七一之前重點解決機關干部責任心不強的問題窗口單位服務意識淡化的問題后進村整改幫扶問題和服務群眾“最后一公里“問題。
二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛煉，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。
三是創(chuàng)新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進村整改幫扶的工作機制;全面創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造“黨建模式”。深化黨建文化品牌建設，爭創(chuàng)省級黨建示范點，努力把打造成乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領者”。
向組織述職報告篇七
xx學院社團管理部是一支立足社團管理，指導社團工作，服務社團發(fā)展，有利于進一步提高學生綜合素質，有利于進一步推動校園文化建設的優(yōu)秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質量、高效率的工作熱情，對于營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環(huán)境是極其重要的。根據現階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應該是進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展。
加強內涵建設是一個團隊發(fā)展的源動力，只有不斷地加強團隊的內涵建設，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發(fā)展。
對于進一步對內加強內涵建設，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題，根據現階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統籌社團管理工作，促進社團文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考核與總結工作。
二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發(fā)展。
三、認真做好內部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內部活動，加強內部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。
加強合作交流是一個團隊發(fā)展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發(fā)展。
對于進一步對外加強合作交流，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯系，加強社團成員之間的交流，增進相互了解，為以后的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎。
二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯系，強化相互溝通，增進相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優(yōu)秀社團文化環(huán)境。
三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地發(fā)展。
根據現階段的形勢分析，我認為只有進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展，推動校社團管理部又好又快地發(fā)展。
20xx年xx月xx日。
向組織述職報告篇八
xx鎮(zhèn)共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區(qū))黨組織37個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。
二、黨建工作主要做法。
(一)強化黨建責任，發(fā)揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮(zhèn)54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯系點制度和黨委委員掛點后進村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。嚴格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯系點交流會，每周一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關干部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。一年來，共與機關干部談心50余人次，化解工作思想矛盾30余個，通過談心使3名中年干部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實工作。
(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI班子成員開展集中夜學35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30余個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機關干部深入抗災工作第一線，連續(xù)30余個日夜堅守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機關干部全面踐行“一線工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《xx鎮(zhèn)農村黨組織書記行為規(guī)范》、《xx鎮(zhèn)農村黨組織書記雙述雙評制度》和《xx鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個黨支部后備干部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。合作社黨支部被省委評為先進黨組織，休干黨總支被省委組織部評為先進離退休干部黨支部。
(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學習2次，業(yè)務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學習先進地區(qū)集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”干部時刻敲響黨風廉政警鐘。
(四)強化保障機制，加大經費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《xx鎮(zhèn)加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規(guī)定我鎮(zhèn)基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少于50元，村級黨建工作專項經費不少于5000元，強調了該項目經費主要用于黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。
三、存在的突出問題。
(一)部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經濟較弱，產業(yè)帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業(yè)化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，群眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
(二)基層干部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由于受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉(xiāng)村干部培訓教育力度不大;由于礙于關系和情面，導致對鄉(xiāng)村干部管理失之于軟;由于工作上得過且過思想作怪，導致對鄉(xiāng)村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員干部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
四、下一步打算。
xx年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創(chuàng)特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：
一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關干部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，后進村整改幫扶問題和服務群眾“最后一公里“問題。
二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛煉，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。
三是創(chuàng)新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進村整改幫扶的工作機制;全面創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造“黨建模式”。深化黨建文化品牌建設，爭創(chuàng)省級黨建示范點，努力把打造成乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領者”。
向組織述職報告篇九
在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，縣委組織部圍繞中心、服務大局，開拓進取，求實創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項任務，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基矗同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法（試行）等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。三是全面加強干部人才隊伍的教育管理。堅持把干部教育培養(yǎng)與促進經濟社會發(fā)展緊密結合，選調5名工作經驗豐富、熟悉經濟工作的科級干部參與招商引資和項目建設工作；選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進薄弱村進行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關于從嚴管理領導干部的規(guī)定》和《領導干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實效性，促進了干部健康成長。堅持黨管人才、服務發(fā)展的原則，編制完成了《縣—20xx年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又校h共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。
農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開辟專欄分四期進行了報道。
社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門xx縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。三是黨員隊伍建設工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓等項工作的同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了學習沈浩、劉義權、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進事跡的活動，開通了“12371”黨員咨詢服務電話，培育樹立了可學可比的先進典型，全面激發(fā)了廣大黨員學習先進、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，在縣電視臺開辟了“時代先鋒”專欄，健全完善了農村遠程教育終端站點建設，使遠程教育功能得到更好發(fā)揮。
在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務素質和推動發(fā)展、服務群眾的能力水平，提出了打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明組工干部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工信息調研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻愛心、增才干等各項活動，與遼寧xx縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發(fā)表組工信息調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《齊齊哈爾新聞》中播發(fā)。
一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認真執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
向組織述職報告篇十
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、xx老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結。
一.日常工作。
二.團會及團日活動。
三.團組織生活。
四.其他活動。
五.協助工作。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務?；厥走@一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的'每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協調各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿xx老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
向組織述職報告篇十一
期末將至，我部的工作也接近尾聲，而這一學期的工作在院團委老師的指導下，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項工作，都取得了預期成效?，F工作總結如下：
隊伍建設是極其重要的，本學期我部從xx級新生中招募了6名同學，為我部注入新鮮的血液，并對部內成員作以適當的調整，以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時，我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業(yè)技術學院學生干部管理條例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委，但還是有個別系沒能按要求落實，從而導致了部分團員信息不完整，延長了本項工作的進程。另外，對團員缺失相關資料的，按照團委文件規(guī)定需繳納相應的費用，憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的檢查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)，并且按照《團章》的規(guī)定，對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院，是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里，我院為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發(fā)展了一批新團員，壯大了我院的團員隊伍。在發(fā)展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發(fā)展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團員之后，自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。
在本學期的組織生活中，我們結合上學期各班團支部反映的意見，我們對組織生活的形式進行了改革，主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題，因團組織生活的意義是不言而喻的，但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味，其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革，鼓勵形式的創(chuàng)新，重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量，我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收，并及時地把意見反饋給各支部，在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三會一課”制度在各系團總支扎下了根，使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態(tài)，關心團的前進方向，擴大團在我們身邊的影響力。
此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質，理論修養(yǎng)和工作技能，發(fā)揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用，使團學干部更好的服務大局，服務青年，為期四講的培訓內容豐富，意義深刻。
學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針，圍繞團的發(fā)展建設，引導學生的人生觀，世界觀，價值觀，不斷開展和參與健康有益的文化活動，豐富學生們的第二課堂生活。
作為組織部的一名老干部，我要認真圍繞“團建，團管，團教”的六字工作方針，以“工作積極，態(tài)度認真”的八字工作態(tài)度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論，解決思想問題和解決實際問題相結合，繼承與創(chuàng)新相結合，服務他人與發(fā)展自身相結合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作，起到橋梁和紐帶作用，維護學校穩(wěn)定的有效途徑，是建設校園文化的有力抓手;是培養(yǎng)優(yōu)良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產物，而是一種社會要求，是社會和學校對人才規(guī)格的要求。學生素質和能力規(guī)格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發(fā)展工作的出發(fā)點，要全面有序地發(fā)展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學!
我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”，因為“團代會”每四年才召開一次，是團工作中的一件盛事，一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此，我部在會前積極配合老師整理材料，做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會，完成大會的各項任務對繼續(xù)鞏固和發(fā)展我院團委工作的新局面，提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。
中國共產主義青年團是共產黨領導的先進的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進學校團員的黨團知識，使得新生能更好地熟悉團章內容、團的歷史知識，保持黨團員先進性，提高我院黨團員思想政治素質，團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。
(一)、團組織推優(yōu)專題工作會。
本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的通知的各個程序對各支部團支書作了詳細部署。
(二)、對各總支推薦人員的審核。
11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監(jiān)督。
(一)、一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
(二)、針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
2、在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。
3、狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則，為建立一個優(yōu)秀團隊打基礎。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
向組織述職報告篇十二
同志們：
黨的十七大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?！，F將黨風廉政建設情況述職如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、_論、實踐經驗等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想_礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《20_全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。
三、堅持把發(fā)展作為第一要務，全面做好財政工作。
一是求真務實，全身心抓收入，確保財政收入穩(wěn)步增長。通過積極協調各有關部門組織財政收入，20_超額完成了年初確定的各項財政指標，全縣全口徑財政收入完成7,118萬元，完成年預算的107%，增收459萬元，按可比口徑同比增長19%。
二是深化財政改革，狠抓增收節(jié)支，緩解財政資金壓力。財政部門結合各項改革，加大了“四清”工作力度。結合“一免兩補”清稅，對森工局、曙光農場、種畜場歷年拖欠的農業(yè)稅、農業(yè)特產稅進行了清收，清回欠稅236萬元。結合“收支兩條線”清費，加大了對我縣房地產開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調節(jié)基金采取“一站式”收費和其他各部門收費的清理，預算外資金專戶存儲同比增長18.6%，增收440萬元。結合加強供養(yǎng)人口管理清人，通過實行補助工資進卡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員持卡，在全省第二家引進活體指紋識別系統管理企業(yè)離退休人員，全年節(jié)省資金460萬元。結合資金緊張清欠，對林業(yè)局、亞麻等企事業(yè)單位通過回收借款和抵扣專項，回收欠款200萬元。
三是加大向上爭取工作力度，保工資、保穩(wěn)定。財政部門在縣委、縣政府的帶領下，加大了與省財政廳溝通協調，取得了省財政廳的大力支持。一般轉移支付由上年的2522萬元增加到6364萬元，在佳木斯各市縣名列榜首，也是全省僅有的幾個縣;省財政廳給予安排免征農業(yè)稅轉移支付資金2800萬元，確保了全縣免征農業(yè)稅的同時，可用財力未減少;通過積極向上爭取借款，確保了工資按時足額發(fā)放;在年初省廳確定扣款1609萬元的情況下，經多方工作，年末僅扣款300萬元，緩解了我縣歷年來財政資金緊張的局面。
四是加大財政支出管理力度，從嚴控制支出預算，確保重點支出需要。在支出安排上，從嚴編制支出預算，堅持實行了零基預算，把工資和必要的辦公經費列入硬性預算，其它支出預算視財力情況給予適當安排，切實減輕支出預算壓力。在強化資金管理上，成立了國庫股，對財政資金統一納入國庫管理，在集中財政資金的同時，節(jié)約了財政資金。在收入增長的同時，增加了可調度資金規(guī)模，當年資金彌補上年支出缺口1990萬元，緩解了多方面的壓力和矛盾，保證了重點項目建設和社會穩(wěn)定。通過嚴格執(zhí)行工資專戶、工資統發(fā)制度，保證了工資支出需要，對信訪、社會治安綜合治理、城市建設等重點工作給予了資金支持，有力維護了安定團結的_面。
向組織述職報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，回顧一年來的學習工作歷程，我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來，在x部長的正確領導下，在同志們的關心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責地完成了自己的工作。現將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學做人，學做事，強素質。
覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。
二、勤思考，壓擔子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現典型、推廣經驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著，在分管領導的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注，被評2013年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
論是建設規(guī)模，還是工程標準，走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關分x個批次，x人次外出學習培訓。外聘專家教授x名，對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共xx干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務，剪不斷理還亂，不能從容應對。另外，對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。2011年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家！
向組織述職報告篇十四
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是組織委員個人述職報告，請參考！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發(fā)揮自己主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“團結同志、開拓創(chuàng)新、務實肯干”為準則，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持配合下，較好地完成本職工作和領導交辦的各項任務，做出一定的成績。下面，我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，同時向經驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。在學習中，更新觀念，提高自身素質，豐富業(yè)務知識，增強為民服務本領，從而能更好地適應工作需要，滿足新形勢發(fā)展要求。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
我以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔大量的常規(guī)工作，不斷加強基層制度建設，加大干部隊伍管理力度，認真開展各項創(chuàng)建活動；另一方面完成各項重點任務，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
一年來，本人以高度的責任心對工作負責，注重細節(jié)，不斷學習一年以來各種新精神和要求，認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關心下一代、衛(wèi)生等工作，協助鎮(zhèn)黨委、政府完成各項工作任務。
(一)強基固本，著力加強黨的基層組織建設。
圍繞組織工作提升年的工作要求，著眼于“夯實基礎、強化規(guī)范、提升水平、務求實效”的工作目標，在扎實開展基層組織建設情況調研的基礎上，注重實際，務實操作。
1、在加強農村基層組織建設上，一方面是進一步拓展農村黨建工作范疇，積極探索農村專業(yè)合作社建黨工作，在＊鎮(zhèn)＊專業(yè)合作社試點組建合作社黨支部，延伸農村黨組織的工作觸角，黨建工作服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的基礎更為扎實有效。另一方面是繼續(xù)加強和完善村級黨小組建設，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執(zhí)行和黨小組活動的`開展情況，使黨小組真正發(fā)揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作，在全鎮(zhèn)16個村居開展以科學發(fā)展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農村黨員干部的一致好評。
2、強化黨員隊伍建設和管理。積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發(fā)展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養(yǎng)方式，一年來發(fā)展新黨員28人；加強流動黨員管理，完善流動黨員信息庫。
(二)服務發(fā)展，扎實開展人才工作。
1、優(yōu)化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結合本單位實際接連出臺多項鼓勵人才引進的規(guī)劃和政策。
2、主動出擊招攬人才。落實各項優(yōu)惠政策，增強對人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內外優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。
(三)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
我鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發(fā)展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、抓項目建設，促經濟發(fā)展。引導企業(yè)抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。
2、抓環(huán)境整治，促生態(tài)改善。對農村環(huán)境整治進行考核，采取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮(zhèn)村聯動、社會參與的運行機制。
3、抓載體建設，促服務提高。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、務實型、廉潔型”機關和“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強機關黨員身份意識和責任意識。
4、抓組織建設，促管理提升。加強和完善農村黨小組建設，建強農村工作“前哨”。制定出臺《＊鎮(zhèn)村定員干部行為責任追究辦法》，加大村干部績效考核和問責力度。開展村、社區(qū)班子考察活動，促進基層干部轉變作風，提升村和社區(qū)綜合管理水平。
此外，編制、勞資、老干、關心下一代、衛(wèi)生等工作有序推進。積極推進聯片駐村干部責任制和鎮(zhèn)機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務員非領導職務的晉升和事業(yè)干部稱職評聘工作，及時做好干部的工資調整及日常人事治理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老干部學習會，通報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府工作情況，聽取老干部意見和建議。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
一年來，我自覺加強素質修養(yǎng)，時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調做人、高調做事；本色做人，出色做事”，嚴格按章辦事，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結。在執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發(fā)展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。
回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急；二是深入群眾少，不能全面掌握本聯系村的情況；三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。
向組織述職報告篇十五
本文目錄。
中共x區(qū)委常委、組織部長。
（x年x月xx日）。
的各項工作任務。下面，我就xx年度工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識。
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。二是針對組織工作內容不斷拓展的新形勢，深入學習和研究了黨和國家關于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進行了認真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進一步明確了爭先進位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領導下，在農村基層黨組織建設工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程；在干部人事制度改革方面，實施了黨政領導干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度；在組織部門自身建設方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學習教育活動和部內各項。
規(guī)章制度。
的建立健全。圍繞實現這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務實，認真履行職責。
返回目錄。
本人自8月接受組織的安排，擔任鄉(xiāng)黨委組織委員至今已近屆滿?，F在，我就幾年來的學習、思想、工作等情況向大家作匯報：
一、理論學習方面和政治思想表現。
任職以來，本人能堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，認真學習黨的基本理論和基本知識，特別是近段時間開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動以來，能深入地學習了黨的理論和各種知識，在農村工作方面的理論也學習了很多，通過學習我的政治思想水平不斷提高，對黨的執(zhí)政理念，執(zhí)政方式、方法有了更深入的了解，對中國共產黨領導我國所取得的偉大成就有了更清醒的認識，自己在思想上、行動上也更近一步地向黨靠攏。認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，在工作中用黨章嚴格要求自己，堅決完成上級組織和鄉(xiāng)黨委分派的各項工作任務，堅決做到為黨、為人民、為國家貢獻自己的微薄力量。
二、工作實績方面。
任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成鄉(xiāng)黨委分派的各項中心工作任務，認真做好鄉(xiāng)黨委的日常業(yè)務工作。
1、在五村兩規(guī)范創(chuàng)建工作，我充分發(fā)揮自己能動性，深入各村屯，掌握第一手材料，為鄉(xiāng)黨委開展該項工作出謀獻策，并指導好各支部做好各項工作。
（1）抓好重點村的創(chuàng)建工作，帶動面上村。把有項目、群眾基礎好、村干部能力較強的村列為重點創(chuàng)建村，針對項目規(guī)模孝缺乏技術水平的特點，我們邀請縣有關部門開展現場培訓或以會代訓的形式，對群眾進行技術培訓，要求鄉(xiāng)直有關部門經常深入指導，確保項目出效益。
（2）督促各支部規(guī)范對村辦公場所的管理。在想方設法增加村的經濟收入的同時，要確保有辦公場地，并指導制定各項規(guī)章制度。
（3）抓好示范引導，探索發(fā)展村集體經濟新路子。按照縣委“南煙北桑”的發(fā)展思路，我們在仁龍村念銀屯做一個種桑養(yǎng)蠶示范片，通過大量的工作，劃出13.9畝旱地作為種桑示范片，并由村委副主任具體負責，取得了較好的成效。
2、黨員中心戶的創(chuàng)建工作。我深入黨員當中，具體掌握黨員的情況，查找選出政治思想表現好，有特長或致富本領，熱心幫助群眾的黨員作為中心戶。他們中有的是種煙能手、種桑能手、養(yǎng)豬能手或其他項目的能手。同時加強對他們的教育培養(yǎng)，使他們發(fā)揮帶頭作用。
3、不斷加強對各黨支部工作的指導。認真指導各支部開展組織生活，在各支部召開大會時，我盡量參加他們的會議，目的是指導他們如何按照程序開會，同時在會上上黨課，如怎樣撰寫入黨材料等，最大限度地對農村黨員進行教育，提高黨員隊伍的政治思想素質，也提高了村支委成員的組織工作水平。
4、做好黨費的核定和收繳工作。嚴格執(zhí)照縣委要求核定黨費，做好收繳工作，并按時上繳。做好各種票據的保管，嚴格做到收到的黨費如數上繳。
5、做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員的標準和程序，把好入口關。發(fā)展黨員，不僅僅是為完成指導性任務，重要的是我們發(fā)展的對象是否具備了黨員的條件，入黨后是否能發(fā)揮黨員的作用。
6、做好干部的教育管理工作，掌握鄉(xiāng)、村干部的情況，了解干部的思想動向，特別是年輕干部的思想動向進行觀察，組織召開民主生活會對黨員進行教育。
7、完成其他日常工作。做到黨員干部入出有登記，死亡有記錄，完成上級部門交辦的各項業(yè)務工作。
全鄉(xiāng)中心工作方面：在全鄉(xiāng)的中心工作中，我認真做好本掛點村的各項工作，深入村屯，密切配合村干部，完成鄉(xiāng)分派的任務。如禽流感防治、五號病防治等工作都能深入到各戶開展注射疫苗工作，同時全鄉(xiāng)統一開展的工作，我都能積極參與并發(fā)揮作用。
三、主要不足和今后的努力方向。
三年來，我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但由于自身能力、工作經驗等條件的限制，工作中有許多做不到的地方，主要是：一是經驗少，開展工作不夠大膽；二是工作任務繁多時分不清輕重緩急；三是工作不夠踏實，有時有偷懶的現象；四是深入群眾少，不能全面掌握本掛點村的情況；五是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做了工作主要領導都不知道。
在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。
返回目錄。
**鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮(zhèn)黨委、政府全年共????次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由**鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書?????份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設。
工作方案。
對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設，鎮(zhèn)綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設。
5、**鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
1、基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
2、十戶聯防工作。今年以來，根據縣綜治委的安排，我鎮(zhèn)精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎上，十戶聯防活動在我鎮(zhèn)全面推開，全鎮(zhèn)31個村(居)委會共成立十戶聯防組1120個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續(xù)，全鎮(zhèn)共收取298648元，由鎮(zhèn)財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余50%在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。
基層各類矛盾始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，我鎮(zhèn)及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[xx]18號文件精神。我鎮(zhèn)自今年以來持續(xù)開展了矛盾糾紛集中排查調行了明確，并及時下發(fā)基層對照落實。對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定鎮(zhèn)有關領導包案，限定調結時間，嚴防矛盾激化形成群體事件。截止12月中旬共27起，其中一類矛盾5起，二類矛盾13起，三、四類矛盾9起，嚴格按照縣文件要求，一類矛盾由村(居)委會限時就地解決，二類矛盾由鎮(zhèn)安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報縣綜治辦，由縣委、縣政府統籌解決。
今年是上級綜治主管部門確定的基層基礎工作建設年，為進一步加強和夯實我鎮(zhèn)的綜治工作的基礎，我鎮(zhèn)大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。鎮(zhèn)綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發(fā)放到到各村(居)委會對照落實，根據年度檢查表明，各村(社區(qū))委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規(guī)范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鎮(zhèn)綜治工作平穩(wěn)開展，使基層綜治工作走上制度化、規(guī)范化、經常化的良性運轉軌道。
為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層，今年我鎮(zhèn)大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全鎮(zhèn)綜治工作開展。
一是每月會同縣綜治辦、縣直工委對城區(qū)各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。
二是適時開展了對城區(qū)各單位、鎮(zhèn)屬村(社區(qū))委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。
三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，鎮(zhèn)里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了10個督查組，每周固定3次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發(fā)現的問題及時指出，要求整改，凡發(fā)現1次人員不在崗的處以50元罰款。鎮(zhèn)主要領導人每周親自參與夜查工作，截止12月31日，全年共進夜間督查檢查41次(均有相關記錄)，對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，我鎮(zhèn)要在縣委、縣政府領導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。
返回目錄。
在學生會工作了一年半了，收獲很大。大一的時候，我是學習部的一名干事，我覺得在學習部學會了很多東西，那是我永遠受用的經歷。那么，我就簡單說說在學習部所干的工作。
主要是幫助部長分發(fā)文件，對校里、各系下達的活動做到及時通知，及時宣傳，讓每名同學都積極參加，還有同學們的四級、國二等重要考試，進行宣傳、報名人員的匯總;與此同時，還會舉辦各類與學習有關的知識競賽、演講比賽、征文大賽等等??最主要的一項工作就是檢查晚自。我覺得，我做的每一件事情都是對我個人的鍛煉?，F在，我身為組織部部長，我會把我過去的經驗都教給我的干事，希望他們可以做得更好!
在任職部長一職期間，我將組織部的工作職責、工作范圍教給我的干事，讓他們不會盲目的工作，讓他們知道自己身負的職責。
在這期間，我認真地完成了系團委交代的每項任務。
十二月份，組織部承辦了以“一二.九”為主題的團日活動，整個團伙開展得很順利，大家都積極參與，增進了同學們之間的感情，同時也一展大家的風采。
期末，我還做了團員檔案的整理工作，對每一名團員的團籍進行重新整理。工作雖然枯燥乏味，但是也鍛煉了自己的細心能力，值了。
臨近放假，我還做了本學期本部門的。
工作總結。
以及本門的內部會議我會努力做一個稱職的部長，讓本部門的工作更上一個臺階。
以上就是我的述職報告。請老師及主席團審查。
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的團委老師、主席團：
你們好!這學期將要結束了，我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員，除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧，在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應盡的義務。好在我的搭檔盡心盡力，才使得我們的工作進行的有條不紊。最初進入學生會，我并不明白學生會對我的大學生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動，占用了我大量的時間。曾經我也考慮為了學生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日，我真的很慶幸。我沒有退出學生會，我的堅持、執(zhí)著，都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本，無論是“運動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學生會的回憶。雖然周末休息的時間很多都會因為工作而捐獻了出來。但想想，在批評的失落與表揚的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后，剩下努力的結晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學期還能留在學生會。雖然，有的時候工作量太大我會發(fā)小牢騷、忙碌了一個學期卻會在學期末覺得自己碌碌無為。可我依然喜歡跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結果。
期待著經貿系更美好的明天!
述職人：
20xx年xx月xx日。
向組織述職報告篇十六
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列?；仡欉@一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能有機會站在那里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和那里的老師和同學們一齊學習工作，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作潛力也得到了必須的提高?？偨Y一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。個性是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻持續(xù)清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在那里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后應對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個能磨煉心態(tài)的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能在踐行社堅持呆下來的人必須是個很不錯的人”。在那里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后應對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，期望我們能夠一齊相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑！
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示此刻，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一齊為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關注和支持學生部的廣大同學們！謝謝！
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
向組織述職報告篇十七
尊敬的領導：
我叫___，現擔任計科1211班組織委員。
在任職期間，首先感謝同學們和老師的大力支持!從擔任組織委員以來，我學到了很多東西，也成長了許多。同時，我也看到了自己在許多方面做的還不足，我需要老師和同學們的指點，以便我能彌補不足，做的更好。當然，在接下的日子里，我會將好的方面繼續(xù)保持。下面是我擔任組織委員一年的一些總結。
思想方面：通過多次對班集體活動的組織，我深深認識到細節(jié)的重要性，例如在考慮組織活動的時候，必須全面考慮，這就要求注重細節(jié)。在就是團結同學方面也很重要。因為一個有凝聚力的團體才能很好的被組織起來。這也是保證集體活動成功進行的前提。另外還有就是，集體利益大于個人利益!永遠的把班集體的利益考慮在第一位!工作方面：就大的集體活動來看，我班主要組織了兩次集體活動。一是班級聚餐活動，剛剛開學不久的聚餐活動使同學們增進了彼此間的認識和了解。從而利于同學們的交流和班集體的團結;二是這學期開學不久，班集體組織的春游活動?；顒又?，我和其他班委積極有序的組織同學們出游。其中的燒烤大會最讓人難忘!期間同學玩的都很開心。在積極的組織下，活動順利的開展。并未出現任何差錯。本次活動，增進了同學們之間。
學習方面：我做到了上課認真聽講，按時完成作業(yè)。在班級里起到了帶頭作用!
通過這一學年的工作，我學習到了很多，收獲了很多。擔任組織委員我的組織能力也得到了鍛煉。工作中，有成功的地方，也有不足的地方。我希望在今后的工作中繼續(xù)得到老師和同學的支持。幫助我改正我的不足方面，以便我能做的更好，為班級做更多!
___。
向組織述職報告篇十八
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上要做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業(yè)技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創(chuàng)設一個優(yōu)良的求學環(huán)境。
其工作簡介如下:。
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。
三、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，要做好溝通教與學的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分:對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:。
1、每學期初計算全院成績;。
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;。
3、參與策劃組織算成績講座;。
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;。
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;。
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;。
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態(tài)度。而學習部的'經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后，對下一階段，我的工作展望如下:。
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創(chuàng)建學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區(qū)，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優(yōu)化學習部形象。
副部的工作就好像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13802904.html】
