競(jìng)聘演講稿的正確格式(專(zhuān)業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 20:13:18
競(jìng)聘演講稿的正確格式(專(zhuān)業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-11-20 20:13:18     小編:紫薇兒

演講稿的撰寫(xiě)需要充分準(zhǔn)備和練習(xí),以確保在演講時(shí)流利自如地表達(dá)觀點(diǎn)。演講稿的開(kāi)頭要引人入勝,可以通過(guò)一個(gè)有趣的故事或引言來(lái)吸引聽(tīng)眾的注意。演講稿是一種通過(guò)口頭表達(dá)方式向聽(tīng)眾傳達(dá)一定主題內(nèi)容的文稿,它可以用于各種場(chǎng)合,如學(xué)校演講比賽、企業(yè)宣講會(huì)等。那么我們?cè)撊绾巫珜?xiě)一篇引人入勝的演講稿呢?以下是一些編寫(xiě)演講稿的技巧和要點(diǎn),供大家參考。以下是一些成功的演講稿范文,希望能給大家提供一些靈感和參考,讓我們一起來(lái)看看吧。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇一

如今競(jìng)聘的競(jìng)爭(zhēng)這么激勵(lì),演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。下面是有關(guān)于競(jìng)聘演講稿格式,希望對(duì)您有所幫助!

1、介紹自己應(yīng)聘的根基前提

根基前提:指自身政治素質(zhì),營(yíng)業(yè)能力和工作立場(chǎng)等。

首要浮現(xiàn)出自己為什么應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘,

競(jìng)聘者在介紹自己的情形時(shí),必然要有

針對(duì)性,針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,履歷,政治素質(zhì),營(yíng)業(yè)能力,已有政績(jī)等。

并非面面俱到,而是要按照自己競(jìng)聘職務(wù)的本能機(jī)能情形有所取舍。

例:

今天,我加入副科級(jí)率領(lǐng)職位的競(jìng)爭(zhēng),在這里“展示自己,推銷(xiāo)自己”,一是組織上給了我們這樣一個(gè)機(jī)緣,我們應(yīng)該勇于愛(ài)護(hù)保重自己,長(zhǎng)于抓住機(jī)緣,二是我感受經(jīng)由過(guò)程幾年的工作磨煉,已經(jīng)具備了勝任副科級(jí)率領(lǐng)職位的小我素質(zhì)和工作能力:

一是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。

我是從農(nóng)村走出來(lái)的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花噴香自苦寒來(lái)”的事理。

經(jīng)由近十年的自力糊口,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。

這些年來(lái),我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏結(jié)壯實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從豈論價(jià)錢(qián),更不自怨自艾,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,高尺度、嚴(yán)要求,盡利巴工作做到最好。

2、剖明自己任職后的籌算

最首要的仍是你在任職后的籌算,是以,必然要用簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要的說(shuō)話亮明自己的不雅概念,也就是說(shuō),要緊緊環(huán)繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、提出明晰的工作方針和切實(shí)可行的法子。

包括以下幾個(gè)方面:

1、介紹自己應(yīng)聘的基本條件

基本條件:指自身政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。

主要體現(xiàn)出自己為什么應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘,

競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有政績(jī)等。

并非面面俱到,而是要根據(jù)自己競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

例:

今天,我參加副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng),在這里“展示自己,推銷(xiāo)自己”,一是組織上給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),我們應(yīng)該勇于珍惜自己,善于抓住機(jī)會(huì),二是我覺(jué)得通過(guò)幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的個(gè)人素質(zhì)和工作能力:

是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。

我是從農(nóng)村走出來(lái)的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來(lái)”的道理。

經(jīng)過(guò)近十年的獨(dú)立生活,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。

這些年來(lái),我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天尤人,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力把工作做到最好。

2、表明自己任職后的打算

最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。

如:

假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選副局長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照區(qū)委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路,以 “發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標(biāo),結(jié)合我局的實(shí)際情況,做好以下**個(gè)方面的工作。

3、結(jié)尾方法

(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。

例如:作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭(zhēng)中獲得成功。

但是,我絕不會(huì)回避失敗。

不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸。

我只想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。

我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好。

如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

(3)希望得到評(píng)選者的支持。

如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的大隊(duì)長(zhǎng)。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿是競(jìng)選者在競(jìng)爭(zhēng)演講之前寫(xiě)就的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。

其目的,就是要使聽(tīng)眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其是否能勝任該職位。

演講稿的撰寫(xiě),是競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競(jìng)爭(zhēng)上崗者注意。

一、演講稿的寫(xiě)作要求

1、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是爭(zhēng)取聽(tīng)眾的響應(yīng)和支持。

而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),“氣盛宜言”。

這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。

有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。

自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。

但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話,說(shuō)謊話。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說(shuō):“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,而意包含得多。

”競(jìng)爭(zhēng)上崗演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。

應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說(shuō)家戴爾。

卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己。

只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。

”當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。

當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。

這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

二、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方法

1、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的開(kāi)頭方法

演講的時(shí)間是有限制的。

因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。

有經(jīng)驗(yàn)者常用下面的`方法來(lái)開(kāi)頭:

(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。

這種方法能使競(jìng)爭(zhēng)上崗者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。

例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。

(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。

例如:我叫劉某,1978年畢業(yè)于東北財(cái)大,1981年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任稅務(wù)分局副分局長(zhǎng)。

(3)概述競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要內(nèi)容。

這種方法能使評(píng)選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。

例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘分局局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊梅志志珠L(zhǎng)工作的思路。

2、演講稿的主體內(nèi)容

演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了解你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。

所以,演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己競(jìng)爭(zhēng)的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力和工作態(tài)度等。

這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要競(jìng)爭(zhēng),憑什么競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。

在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。

并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處

在介紹自己競(jìng)爭(zhēng)的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言。

請(qǐng)看某競(jìng)爭(zhēng)上崗者的表述:

我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)中層干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。

這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過(guò),一身干凈,沒(méi)有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。

正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^(guò)“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“官架子”看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng)。

因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民局長(zhǎng)”。

(3)表明自己任職后的打算

評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)爭(zhēng)上崗者任職后的打算。

因此,在演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。

3、演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗者的良好印象,從而有利于競(jìng)選成功。

演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:

(1)表明對(duì)競(jìng)爭(zhēng)成敗的態(tài)度。

這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。

例如:

作為這次競(jìng)爭(zhēng)上崗上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

但是,我絕不會(huì)回避失敗。

不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的信心。

例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。

我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。

我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)和腳踏實(shí)地的工作精神,以及我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副分局長(zhǎng)的工作做好。

如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

(3)希望得到評(píng)選者的支持。

例如:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的副分局長(zhǎng)。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇二

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫__,__年進(jìn)入__公司,__年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,文化程度是__畢業(yè),曾獲得過(guò)優(yōu)秀黨員稱號(hào),優(yōu)秀員工稱號(hào),現(xiàn)任__班班長(zhǎng)。我擔(dān)任過(guò)8年班長(zhǎng),是一位老班長(zhǎng),有的是帶班的經(jīng)驗(yàn),但是缺少新型企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì),但正是因?yàn)樽约赫J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),讓我少了畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蚬ぷ髟谏a(chǎn)線上,從未有過(guò)“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“架子”看不慣,學(xué)不來(lái),就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任班長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

首先,協(xié)助車(chē)間繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。

其次,帶領(lǐng)全班員工積極努力的完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),以及各項(xiàng)指標(biāo)。

第三,積極開(kāi)展班組建設(shè)工作,努力了解員工關(guān)心的問(wèn)題,和思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問(wèn)題。

此致

敬禮!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇三

競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個(gè)部分:

1.標(biāo)題

競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫(xiě)法。

一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái)——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。

2.稱謂

即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱呼。

一般用“各位評(píng)委”“各位聽(tīng)眾”即可。

3.正文

(1)開(kāi)頭。

為制造友善、和諧的氣氛,開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。

緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。

開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)得自然真切,干凈利落。

(2)主體。

這是全文的重點(diǎn)和核心。

應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi):

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷。

可分兩個(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷做出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明,便于評(píng)審者比較與選擇。

b.擺出競(jìng)聘條件。

競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)等各方面的條件。

競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,“事實(shí)勝于雄辯”。

可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě),如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,效果如何。

從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。

采取引而不發(fā)的辦法,通過(guò)這些事實(shí),讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。

這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。

選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。

演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。

這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn)。

基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。

要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。

目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。

基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施作保證。

因此,保證措施十分重要。

措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā)。

(3)結(jié)尾。

一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘、競(jìng)招的決心和信心,請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。

好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長(zhǎng)思。

1、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的一個(gè)特點(diǎn)就是充滿競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是博得聽(tīng)眾的大力支持。

而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),“氣盛宜言”。

這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。

有了淵博的才識(shí)以及對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就能流暢的表達(dá)出來(lái)。

2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。

自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。

但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話,說(shuō)謊話。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說(shuō):“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,而意包含得多。

”競(jìng)爭(zhēng)上崗演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。

應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說(shuō)家戴爾。

卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己。

只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。

”當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。

當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。

這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

秋天是金色的季節(jié),也是收獲的季節(jié)。

今天我們齊聚一堂,我的心情是那樣的激動(dòng)、高興。

我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng),讓青春飛揚(yáng)》。

有人說(shuō)我們是圣潔的天使。

美麗的白衣、柔弱的外表,卻有著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念。

像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說(shuō)過(guò),“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。

”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?x年的工作經(jīng)歷練就了我堅(jiān)實(shí)的護(hù)理技藝,也培養(yǎng)了我尊重生命、熱愛(ài)生活的好習(xí)慣。

今天競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),就是我熱愛(ài)工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。

競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),我具有以下優(yōu)勢(shì):

一、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。

這些都得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐。

在工作中,我一直要求用“四心”服務(wù)來(lái)為病患護(hù)理。

即要用“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”,來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,從病患和親屬的需要出發(fā),關(guān)注他們的身心健康,時(shí)刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù)。

二、具有較強(qiáng)的親和力

工作多年來(lái),目睹了太多病患對(duì)病魔的恐懼和無(wú)助,也見(jiàn)證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。

因此,我深知患者及其家屬對(duì)我們的期待。

多年的工作實(shí)踐,讓我學(xué)會(huì)了如何與病患溝通,撫平他們恐懼的心靈,待他們?nèi)缬H人一般。

同時(shí),我還善于與其它科室、部門(mén)溝通協(xié)作,也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來(lái)說(shuō)服患者,配合我們護(hù)理工作。

遇到病人或家屬的不理解、不配合,我都始終毫無(wú)怨言,我都會(huì)想方設(shè)法做通他們的思想工作,配合我們的治療。

三、甘于奉獻(xiàn),工作作風(fēng)優(yōu)良

不記得有多少個(gè)日日夜夜,黑白顛倒,穿梭于不同的病房之間。

在我匆匆的腳步下,是我多年來(lái)對(duì)工作的`執(zhí)著,對(duì)工作的堅(jiān)守。

由于工作忙,我常常無(wú)暇照顧家里,孩子托給家人照顧。

自己則和同事們一道,無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守在崗位上。

我覺(jué)得能和大家一起在科室這個(gè)大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),把護(hù)理事業(yè)推向新的臺(tái)階是一件光榮的任務(wù)。

如果這次競(jìng)聘成功,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我一定有信心也有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為我院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)定信念,不斷提升個(gè)人素質(zhì)

我將在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,努力提高自身的服務(wù)能力和水平。

二、率先垂范,確保護(hù)理工作上水平

我將切實(shí)履行崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)和了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的最新動(dòng)態(tài),率先垂范,帶頭組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),努力提高每位護(hù)士的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量。

同時(shí),堅(jiān)持以病人為中心,嚴(yán)格管控,做好詳實(shí)的護(hù)理記錄,定期開(kāi)展工作檢查,查找不足,及時(shí)整改,確保工作水平上臺(tái)階。

另外,還可以積極創(chuàng)新思路,制定出具有本科室特色的病人滿意問(wèn)卷調(diào)查表。

從病人住院到出院前以記名形式填寫(xiě)。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,每月評(píng)出最佳護(hù)士及最佳護(hù)理單元,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)議。

這樣,不斷激勵(lì)和鞭策我們護(hù)理人員共同進(jìn)步。

三、擺正位置、團(tuán)結(jié)一心,共同開(kāi)創(chuàng)護(hù)理工作新局面

我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級(jí)的關(guān)系,專(zhuān)注于科室和諧氛圍的營(yíng)造,團(tuán)隊(duì)精神的凝聚,對(duì)上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團(tuán)結(jié)大家一起做好護(hù)理工作。

同時(shí),精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無(wú)巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的醫(yī)療護(hù)理事業(yè),決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。

最后,我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將始終如一。

因?yàn)榧热晃疫x擇了神圣的護(hù)理事業(yè),今生便無(wú)怨無(wú)悔。

我堅(jiān)信:“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”。

我的演講完了,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!

愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。正是基于對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài),我走上講臺(tái)參加網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘,我自信有能力擔(dān)當(dāng)這一重任。

我叫,今年**歲,中共黨員,專(zhuān)科學(xué)歷。我于**年參加工作,先后從事過(guò)柜員、監(jiān)督員、客戶經(jīng)理等職務(wù),從*年至今一直擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。在任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網(wǎng)點(diǎn),多次被市分行評(píng)為網(wǎng)點(diǎn),我也多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人等光榮稱號(hào)。

此次競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,我覺(jué)得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

第一,我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來(lái),在思想上,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極參加我行召開(kāi)的各種政治學(xué)習(xí),在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時(shí)我也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)金融的各項(xiàng)方針,政策以及各項(xiàng)基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)和識(shí)別能力,自覺(jué)遵守員工行為守則,有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持原則,遵章守紀(jì),不遲到、不早退,按章辦事,熱愛(ài)本職工作,視制度如生命,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第二,我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來(lái)我一直在儲(chǔ)蓄所工作。在擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,我牢固樹(shù)立了客戶的利益高于一切的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了廣大客戶的一致好評(píng)。在擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任至今,我實(shí)施人性化管理,對(duì)業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問(wèn)題,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)事不對(duì)人。從而確立了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故。可以說(shuō)多年來(lái),歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。我憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評(píng)。

第三,我具有較強(qiáng)的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。

自從**年參加工作以來(lái),不管在哪個(gè)工作崗位上,我始終堅(jiān)持踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過(guò)多年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力等有了很大提高,特別是在我擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以來(lái),在實(shí)際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對(duì)勝任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職位更增添了幾分信心和把握。同時(shí),經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號(hào)召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。

此外,我還具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)密、扎實(shí)、高效的工作作風(fēng)及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點(diǎn)。這些都為我做好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人奠定了基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。這次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競(jìng)聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):

第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負(fù)責(zé)人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛(ài)己之心愛(ài)人,以真誠(chéng)的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

第二,與時(shí)俱進(jìn),抓好管理。古語(yǔ)說(shuō):窮則變、變則通、通則久。我們銀行工作,接觸面廣,問(wèn)題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時(shí)俱進(jìn)得管理意識(shí)和發(fā)展意識(shí),才能提高管理水平,強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)此我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展各種的業(yè)務(wù)競(jìng)賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的儲(chǔ)蓄所,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法做到通過(guò)提高員工素質(zhì),來(lái)強(qiáng)化管理。

第三,突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。首先樹(shù)立無(wú)功便是過(guò)的效益意識(shí),增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級(jí)分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭(zhēng)攬潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增加存款收入。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài),讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,以全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點(diǎn)為目標(biāo),為我所熱愛(ài)的金融事業(yè)貢獻(xiàn)一生。

謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

新年好!今天我有幸參加計(jì)劃生育辦競(jìng)聘大會(huì)。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我前段的工作情況:

我今年32歲,從事計(jì)劃生育工作已有十二個(gè)年頭了。先后擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、計(jì)生辦宣傳員、統(tǒng)計(jì)員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務(wù)。可以說(shuō)除了技術(shù)和藥具崗位外,計(jì)生辦的崗位我全部都輪換過(guò)。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下,我努力鉆研業(yè)務(wù),以適應(yīng)新時(shí)期計(jì)劃生育工作不化的新形勢(shì)需要。在十多年省、市考核評(píng)估中,我管的崗位和所駐的責(zé)任村沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我感觸最深的是計(jì)劃生育法制建設(shè)越來(lái)越完善,特別是近幾年來(lái),國(guó)家和省里先后出臺(tái)了一系列的計(jì)劃生育法律法規(guī),但由于隨著社會(huì)的多元化加快,育齡群眾的生育觀更加千差萬(wàn)別,很難在短時(shí)期內(nèi)有根本的改觀。雖然,我們?cè)谥鸩綇男姓?qiáng)制措施為主向以法律措施為主轉(zhuǎn)變,但積重難返,現(xiàn)在是行政措施和法律措施都難以奏效,給我們的工作帶來(lái)了很大的阻力。譬如十年前,我在xxx鄉(xiāng),當(dāng)時(shí)我可以一個(gè)人單槍匹馬用單車(chē)載著結(jié)扎對(duì)象到服務(wù)站去,有相當(dāng)一部分還是二女戶結(jié)扎。最多的一年,我有八十多天在市計(jì)劃生育服務(wù)站,現(xiàn)在是想都不敢想。

計(jì)劃生育工作另一個(gè)轉(zhuǎn)變是越來(lái)越注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計(jì)生工作人員要為育齡群眾的生產(chǎn)、生育、生活提供最好的服務(wù),在和風(fēng)細(xì)雨中的談心中成為知心朋友,逐步改變她們的生育觀。這是我們計(jì)劃生育工作的最終目標(biāo)。只要我們真心把群眾當(dāng)成朋友,時(shí)刻把他們的冷暖掛在心上,群眾也一定會(huì)把你當(dāng)成朋友,這樣,我們的工作就會(huì)比較順利。這一點(diǎn)我是最有體會(huì)的,去年,我協(xié)助x鄉(xiāng)長(zhǎng)在xxx村駐點(diǎn),在x鄉(xiāng)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?cè)趚xx村的工作開(kāi)展得有聲有色,比較順利。特別是農(nóng)業(yè)稅由僅完成15%到在九月份就與鄉(xiāng)財(cái)政100%結(jié)算,還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作,想來(lái)想去我覺(jué)得首先是我們非常誠(chéng)心和他們交朋友,盡管去年我工資很低,在“一幫一”活動(dòng)中,我一個(gè)人幫助了兩個(gè)困難戶,支助現(xiàn)金三百元,還抽空幫他們搞“雙搶”勞動(dòng),村上農(nóng)網(wǎng)改造時(shí),我還經(jīng)常去參加義務(wù)勞動(dòng)。另外,我非常關(guān)注xxx村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉(xiāng)、長(zhǎng)沙的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溫氏公司和誼信公司考察、學(xué)習(xí)養(yǎng)雞、養(yǎng)羊技術(shù),為xxx村的養(yǎng)雞戶引進(jìn)了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種,已經(jīng)為xxx的養(yǎng)雞戶增加了三、四萬(wàn)元的純收入。他們的雞有什么毛病總是首先打電話告訴我,我比他們還急,我立即在網(wǎng)上查找有關(guān)技術(shù)資料,也經(jīng)常在網(wǎng)上咨詢一些農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家教授。

為了開(kāi)闊村組干部的視野,我?guī)ьI(lǐng)幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國(guó)際農(nóng)博會(huì),帶回了幾公斤的資料,同時(shí)也向有關(guān)的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告,為今后的合作打下了基礎(chǔ),我雖然在幾次出差中花費(fèi)了幾百元的車(chē)旅費(fèi)和資料印刷費(fèi),但堅(jiān)持不要村上報(bào)銷(xiāo)一分錢(qián)。在組長(zhǎng)會(huì)上得到了全體村組干部的贊許。正因?yàn)橛羞@樣的感情基礎(chǔ),我們的工作自然就水到渠成。

說(shuō)一千道一萬(wàn),我認(rèn)為計(jì)劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的,都是做群眾的工作,我們既要嚴(yán)格依法行政,更要時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦,時(shí)刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的思想最根本的一點(diǎn)是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們?yōu)橛?jì)劃生育對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是“三個(gè)代表”最好的體現(xiàn)。

我個(gè)人也經(jīng)歷了太多的苦難從家庭的解體到xx報(bào)對(duì)我的新聞?wù)u謗事件對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)好是一切都過(guò)去了。苦難沒(méi)有使我消沉只是使我更加理性。我必須更加剛強(qiáng)因?yàn)閺拇撕笪也粌H要搞好工作還必須單獨(dú)承擔(dān)撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人!我是有信念的.人!我是有愛(ài)心的人!因?yàn)閻?ài)幾年前我曾默默資助過(guò)一名失學(xué)兒童完成小學(xué)學(xué)業(yè)后來(lái)《湖南人口報(bào)》還表?yè)P(yáng)過(guò)我;因?yàn)閻?ài)我相信也一定會(huì)好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會(huì)因家庭的問(wèn)題影響工作我從來(lái)就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給我支持和幫助。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!我叫xxx.我行這次人事制度改革,對(duì)支行行長(zhǎng)助理采用公開(kāi)招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與。我想,我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望,今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,不辱使命》。

下面做一下自我介紹,以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過(guò)半年的***,現(xiàn)任***客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長(zhǎng)助理的競(jìng)聘,我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢(shì)主要有:

一是我思想進(jìn)步,具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人的品德。平時(shí),我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),做事堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績(jī)。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來(lái),我曾先后從事過(guò)多個(gè)崗位。可以說(shuō),每一次崗位變動(dòng),對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn),尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富!可以說(shuō),多年的工作實(shí)踐,已使我具備了擔(dān)任行長(zhǎng)助理所需要的工作能力,組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要想做好各項(xiàng)工作,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中,做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們的厚愛(ài),讓我走上支行行長(zhǎng)助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,并做好如下幾點(diǎn):

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事時(shí)間,搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準(zhǔn)助理角色,在領(lǐng)導(dǎo)面前,凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交心通氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團(tuán)結(jié),使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。

二是加強(qiáng)本部門(mén)管理力度,健全各項(xiàng)管理制度。我將協(xié)助行長(zhǎng)不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內(nèi)新管理制度,明確分工,劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八”法則和xx地區(qū)特點(diǎn),我將協(xié)助行長(zhǎng)組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級(jí)分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭(zhēng)攬潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增加存款收入。

四是強(qiáng)化管理,提高素質(zhì)到位。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競(jìng)賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的銀行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓支行行長(zhǎng)助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷ィ屵@個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!!謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

大家好!

美國(guó)政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。”今天,我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的金融事業(yè)而來(lái)。能夠親身參與我們xx銀行支行副行長(zhǎng)一職的公開(kāi)競(jìng)聘,我感到非常幸運(yùn)和激動(dòng)。借此機(jī)會(huì),感謝xx銀行分行為我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次,我競(jìng)聘的崗位是:支行行長(zhǎng)。根據(jù)省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是效益化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo),以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤(rùn)新增20%,同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我準(zhǔn)備從以下幾方面開(kāi)展工作:

一、經(jīng)營(yíng)客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開(kāi)辟儲(chǔ)蓄存款新增長(zhǎng)點(diǎn)。

我行位于黃埔大道西旁,對(duì)面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對(duì)較豐富,該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭(zhēng)之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),聚集了6家商業(yè)銀行,金融競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲(chǔ)蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶均存款僅4,300元??梢?jiàn),本辦個(gè)人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶等候時(shí)間長(zhǎng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長(zhǎng)有限。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長(zhǎng),我認(rèn)為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶。經(jīng)營(yíng)客戶,就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對(duì)客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上,從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶信息,如對(duì)存量客戶,可通過(guò)查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),然后通過(guò)帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對(duì)新客戶,一定要求前臺(tái)柜員配合,對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記,并及時(shí)發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問(wèn)、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時(shí)掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區(qū),主動(dòng)出擊,將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,可通過(guò)旁人的穿針引線,特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力。

在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤(rùn)的重要來(lái)源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,收入來(lái)源渠道較窄。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭(zhēng)取明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù),并以此為契機(jī),進(jìn)而爭(zhēng)取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn)、代理基金、代理國(guó)債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;4、向存款額大的客戶營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,同時(shí),計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會(huì)聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

四、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。

銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,風(fēng)險(xiǎn)是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

五、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為:作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯(cuò)和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn),讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對(duì)工作起到積極的促進(jìn)作用。

我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績(jī),再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫孫蕾,xx年5月我運(yùn)氣不錯(cuò),有幸來(lái)到奧潤(rùn)公司,這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評(píng)判。

今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位的競(jìng)聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

首先服務(wù)經(jīng)理需必備已下幾點(diǎn)基本技能:

1、保證公司利潤(rùn)最大化。

2、達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向成功。

4、壓力處理。

5、了解和運(yùn)用日常業(yè)務(wù)知識(shí)。

6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格按照《上海大眾經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》完整的履行經(jīng)銷(xiāo)商職責(zé),維護(hù)好斯柯達(dá)這一百年歷史品牌。

若是我競(jìng)聘上崗后將努力完成下列工作目標(biāo):

1、遵守并履行奧潤(rùn)公司內(nèi)部的一切規(guī)章制度。

2、打破傳統(tǒng)思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度。

3、管理售后服務(wù)部以保證滿足顧客需求,提高車(chē)輛一次性修好率;關(guān)注售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)、利潤(rùn)和員工滿意度的提高??刂剖酆蠓?wù)部的所有行為包括對(duì)部門(mén)財(cái)政狀況、顧客服務(wù)、零配件庫(kù)存、商品和維修等各方面的監(jiān)督。

4、保證為每一個(gè)顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務(wù),顧客能得到車(chē)輛維修狀況及時(shí)的反饋;保持一個(gè)清潔的、專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境。

5、了解顧客所關(guān)注的事情、他們的需求、期望以制定和執(zhí)行有效的行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)顧客進(jìn)行追蹤調(diào)查并建立一個(gè)售后服務(wù)的追蹤回訪系統(tǒng),以保證顧客在接受售后服務(wù)的72小時(shí)內(nèi)回訪顧客對(duì)服務(wù)的滿意程度,并及時(shí)有效的解決客戶抱怨。

6、在售后服務(wù)部?jī)?nèi)部和與其它部門(mén)之間創(chuàng)造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,保證員工有一個(gè)健康的工作環(huán)境,#8226;用一種及時(shí)和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng)造和維護(hù)管理者與員工的健康的工作關(guān)系。

最后,我認(rèn)為自己競(jìng)聘服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)在于一是我的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神比較強(qiáng),這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開(kāi)拓工作新局面;三是我的親和力較強(qiáng),信奉誠(chéng)實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。

報(bào)告完畢,謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!感謝省局黨組給予的這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會(huì),能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢(shì)以及今后的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委進(jìn)行匯報(bào),我感到非常自豪。

我的經(jīng)歷并不復(fù)雜,年參加工作就在郵電行業(yè),年到省郵政儲(chǔ)匯局,這個(gè)期間始終從事技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;年擔(dān)任技術(shù)科副科長(zhǎng)主持工作,年擔(dān)任技術(shù)支援中心主任,從事技術(shù)管理工作,主要開(kāi)展全省“綠卡”工程建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)工作;年底被省局黨組任命擔(dān)任儲(chǔ)匯局副局長(zhǎng),協(xié)助局長(zhǎng)分管郵政儲(chǔ)蓄、匯兌業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作和儲(chǔ)匯稽查工作。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,大膽參與競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代郵政企業(yè)干部所必備的能力之一。今天,我競(jìng)聘省郵政儲(chǔ)匯局局長(zhǎng)這個(gè)崗位。

郵政金融業(yè)務(wù)是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),郵政儲(chǔ)匯局是遵循按照省局總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針,統(tǒng)領(lǐng)全省深入開(kāi)展郵政金融各項(xiàng)工作的具體實(shí)施部門(mén)。儲(chǔ)匯局長(zhǎng)這個(gè)崗位要承擔(dān)負(fù)責(zé)全省郵政金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、檢查指導(dǎo)工作;要完成省局和國(guó)家局布置的各項(xiàng)工作任務(wù);要主持制定全省專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作總目標(biāo)和具體實(shí)施方案;要采取行之有效的措施對(duì)全省經(jīng)營(yíng)和管理工作進(jìn)行全過(guò)程控制;要在省局的領(lǐng)導(dǎo)下正確行使省局賦予的權(quán)力,對(duì)儲(chǔ)匯局行政工作負(fù)責(zé),努力營(yíng)造儲(chǔ)匯局良好的工作環(huán)境;要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)力,突出的組織協(xié)調(diào)能力,富有創(chuàng)新精神,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

我競(jìng)聘這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

第四:通過(guò)多年的努力,自己在綜合信息、分析問(wèn)題、判斷事務(wù)、決策指導(dǎo)方面的能力有了明顯提高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于用腦,工作有主見(jiàn),在經(jīng)營(yíng)管理方面有獨(dú)自的見(jiàn)解。為人正直而不固執(zhí),做事穩(wěn)重而不死板,講求原則、誠(chéng)實(shí)守信、不弄虛作假,工作有責(zé)任心、有激情。

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競(jìng)聘演講稿的正確格式篇九

很高興參加本次競(jìng)聘,我應(yīng)聘的崗位是文科系、理由:

一、具務(wù)相應(yīng)的文科系負(fù)責(zé)所需要的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

我是一名政治講師、中共黨員,教研組長(zhǎng)。年畢業(yè)從教。十年來(lái)多次承擔(dān)各級(jí)公開(kāi)課及青年教師公開(kāi)課指導(dǎo),積累了較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。加上多年的教研組長(zhǎng)工作和班主任歷程更憑著自己對(duì)工作的永恒熱情和執(zhí)著,相繼獲得過(guò)“先進(jìn)教師”“模范班主任”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、具有強(qiáng)強(qiáng)的學(xué)科帶頭人所需要的科研實(shí)力。

年來(lái),我主動(dòng)承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn),熱衷德育研究,撰寫(xiě)了余篇教改論文和實(shí)驗(yàn)報(bào)告,其中篇獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

三、具有部門(mén)管理者所需要的性格基礎(chǔ)和創(chuàng)新意識(shí)。

我關(guān)心時(shí)事、酷愛(ài)文學(xué)和史學(xué)、注重自身修養(yǎng),為人正直坦蕩,愿意接受新生事物,尤其注意探索教書(shū)育人的新規(guī)律,新方法。更注重組織協(xié)調(diào)組內(nèi)及組際之間關(guān)系講求合作意識(shí)。因?yàn)槲疑钚殴芾碚叩娜烁聍攘蛣?chuàng)新精神更為可貴。

如果能上崗,我將有如下幾點(diǎn)設(shè)想。

一、引導(dǎo)全系教師樹(shù)立“以人為本”的全新教育理念,以順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求。

確立以全面提高師范生綜合素質(zhì)為宗旨的現(xiàn)代教育觀,是文科教學(xué)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)專(zhuān)科學(xué)歷小學(xué)教師目標(biāo)的關(guān)鍵為此,針對(duì)文科教學(xué)的特點(diǎn)及教材相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,要求教師人人都應(yīng)注重在尊重學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的前提下適當(dāng)調(diào)整教材結(jié)構(gòu),適時(shí)地變單課時(shí)講授為集思想性、知識(shí)性、學(xué)術(shù)性為一體的講座,培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí)及能力,部分學(xué)科如語(yǔ)文專(zhuān)教法,小學(xué)實(shí)用心理課等可采用實(shí)踐演練和論文答辯有機(jī)結(jié)合的方式結(jié)業(yè),促使學(xué)生由要他學(xué)——他想學(xué)到他會(huì)學(xué)的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。

二、著力于調(diào)整、優(yōu)化文科教學(xué)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、高校招生就業(yè)的市場(chǎng)化,沖擊著原有文科教學(xué)體系培養(yǎng)學(xué)生在艱苦環(huán)境下生存的能力。遷移能力顯得非常重要,所以文科教學(xué)應(yīng)在可能的前提下增設(shè)“人際關(guān)系學(xué)”、“很高興參加本次競(jìng)聘,我應(yīng)聘的崗位是文科系、理由:

一、具務(wù)相應(yīng)的文科系負(fù)責(zé)所需要的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

我是一名政治講師、中共黨員,教研組長(zhǎng)。年畢業(yè)從教。十年來(lái)多次承擔(dān)各級(jí)公開(kāi)課及青年教師公開(kāi)課指導(dǎo),積累了較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。加上多年的教研組長(zhǎng)工作和班主任歷程更憑著自己對(duì)工作的永恒熱情和執(zhí)著,相繼獲得過(guò)“先進(jìn)教師”“模范班主任”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、具有強(qiáng)強(qiáng)的學(xué)科帶頭人所需要的科研實(shí)力。

年來(lái),我主動(dòng)承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn),熱衷德育研究,撰寫(xiě)了余篇教改論文和實(shí)驗(yàn)報(bào)告,其中篇獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

三、具有部門(mén)管理者所需要的性格基礎(chǔ)和創(chuàng)新意識(shí)。

我關(guān)心時(shí)事、酷愛(ài)文學(xué)和史學(xué)、注重自身修養(yǎng),為人正直坦蕩,愿意接受新生事物,尤其注意探索教書(shū)育人的新規(guī)律,新方法。更注重組織協(xié)調(diào)組內(nèi)及組際之間關(guān)系講求合作意識(shí)。因?yàn)槲疑钚殴芾碚叩娜烁聍攘蛣?chuàng)新精神更為可貴。

如果能上崗,我將有如下幾點(diǎn)設(shè)想。

一、引導(dǎo)全系教師樹(shù)立“以人為本”的全新教育理念,以順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求。

確立以全面提高師范生綜合素質(zhì)為宗旨的現(xiàn)代教育觀,是文科教學(xué)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)專(zhuān)科學(xué)歷小學(xué)教師目標(biāo)的關(guān)鍵為此,針對(duì)文科教學(xué)的特點(diǎn)及教材相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,要求教師人人都應(yīng)注重在尊重學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的前提下適當(dāng)調(diào)整教材結(jié)構(gòu),適時(shí)地變單課時(shí)講授為集思想性、知識(shí)性、學(xué)術(shù)性為一體的講座,培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí)及能力,部分學(xué)科如語(yǔ)文專(zhuān)教法,小學(xué)實(shí)用心理課等可采用實(shí)踐演練和論文答辯有機(jī)結(jié)合的方式結(jié)業(yè),促使學(xué)生由要他學(xué)——他想學(xué)到他會(huì)學(xué)的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。

二、著力于調(diào)整、優(yōu)化文科教學(xué)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、高校招生就業(yè)的市場(chǎng)化,沖擊著原有文科教學(xué)體系培養(yǎng)學(xué)生在艱苦環(huán)境下生存的能力。遷移能力顯得非常重要,所以文科教學(xué)應(yīng)在可能的前提下增設(shè)“人際關(guān)系學(xué)”。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職位的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,一篇優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿也就越顯得重要了。競(jìng)聘演講稿一般按職位類(lèi)屬進(jìn)行分類(lèi),有機(jī)關(guān)干部競(jìng)聘演講稿,企業(yè)干部競(jìng)聘演講稿,事業(yè)干部競(jìng)聘演講稿等那么競(jìng)聘演講稿要怎么寫(xiě)呢?下面是由本站競(jìng)聘演講稿頻道為大家整理的競(jìng)聘演講稿范文,歡迎參考。

1、標(biāo)題

有以文種為題的簡(jiǎn)單寫(xiě)法,“競(jìng)聘演講稿”;有以競(jìng)聘職位和文種為題的,如“人事處處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”。

2、稱謂

一般寫(xiě)“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”

3、正文

開(kāi)頭以“大家好!首先感謝×××給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)!”,接下來(lái)介紹自己的基本情況,闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想、打算等,最后是結(jié)語(yǔ)。

4、落款

寫(xiě)姓名和時(shí)間(不讀出來(lái))

競(jìng)聘演講稿寫(xiě)法

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:

(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:

我叫xxx,1983年畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:

一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);

二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

我叫__,現(xiàn)年33歲,中專(zhuān)學(xué)歷,1996年武漢電信學(xué)校畢業(yè),已在荊州電信公司工作20__年。20__年來(lái)我從電報(bào)業(yè)務(wù)開(kāi)始做起,從事過(guò)電報(bào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)受理、前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)和查詢接待等工作。目前在太岳營(yíng)業(yè)廳承擔(dān)值班經(jīng)理和查詢接待等工作,我競(jìng)聘的崗位是電信店長(zhǎng)。

我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:

1、熱愛(ài)電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;

2、具備一定的學(xué)歷,有較長(zhǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程;

4、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;

5、具有較強(qiáng)的人員管理能力。從我20__年的工作經(jīng)歷來(lái)看,以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,要擔(dān)任文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)一職,我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè)、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí),初步了解每個(gè)人的性格、工作方法、家庭成員等,做到心中有數(shù),才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。我的想法是:

一、完善崗位職責(zé),合理進(jìn)行人員調(diào)配。

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,服務(wù)到位,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。

通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn)、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來(lái),覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),做到服務(wù)不留死角,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,投訴扎堆”的現(xiàn)象。

二、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,提升服務(wù)品質(zhì)。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。

物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長(zhǎng),我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優(yōu)化布局,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì),讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。

三、完善前臺(tái)每日點(diǎn)評(píng)工作,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈。

《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺(jué)地調(diào)整自己的言行,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升人員素質(zhì)。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長(zhǎng),我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),以老帶新,以強(qiáng)帶弱。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷(xiāo)方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

五、不斷完善后端管控制度,確保安全生產(chǎn)。

我認(rèn)為對(duì)于后端管控管理工作,要以外來(lái)者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏,不斷完善我們的工作制度和工作流程,讓工作不留死角。工單安全、資金安全、人員安全、工作場(chǎng)所安全,是檢驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嚴(yán)密和執(zhí)行到位的重要指標(biāo),只有用外來(lái)者和破壞者的眼光,才能審核出工作盲點(diǎn)。后端管控管理不是靠一個(gè)人和一個(gè)崗位能夠負(fù)起責(zé)來(lái)的,要發(fā)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳所有人員,充分發(fā)揮每個(gè)人的工作熱忱,相互查找各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的不足,并制定相關(guān)措施,及時(shí)排除隱患,才能保障安全生產(chǎn)。

這些想法,還不充分,還不完善,真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛(ài)工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十二

首先,感謝你們給我提供了這個(gè)講臺(tái),這個(gè)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在我站在這里,也許你們?cè)缇兔靼孜业挠靡?,但是,我想說(shuō)明的是:我已不是原來(lái)的我,而是一個(gè)在觀念上更新了的我:原來(lái)是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導(dǎo)“要我干”,但是今天面對(duì)新的人事制度改革面對(duì)新的機(jī)遇,我充滿了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴、激情與期待,我要勇敢地說(shuō):“我要干!”我愿意接受挑戰(zhàn),超越過(guò)去,展示新的自我,讓人生的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。所以,今天我站在了這里,選擇了競(jìng)聘人力資源部副主任崗位的挑戰(zhàn)。

1976年,我高中畢業(yè)上山下鄉(xiāng)到四川名山縣,十個(gè)月的艱苦勞動(dòng)培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1977年6月按照政策回城到結(jié)防院食堂工作。1979年調(diào)到醫(yī)院圖書(shū)室工作,圖書(shū)室中看似細(xì)小繁瑣的工作,培養(yǎng)了我耐心細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。同年我參加了省圖書(shū)館中專(zhuān)學(xué)校的學(xué)習(xí),并于1981年畢業(yè)。在接下來(lái)5年的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度屢受同事們的好評(píng)。1994年,醫(yī)院的安排我進(jìn)入辦公室工作,并兼任成都防癆協(xié)會(huì)秘書(shū),95-98年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在1996年受到市科協(xié)表彰,被評(píng)為“學(xué)會(huì)先進(jìn)個(gè)人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下,于1998年6月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法:習(xí)慣于尊重事實(shí),不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配,能正確評(píng)價(jià)自己和他人,因此我誠(chéng)懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以集體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎(chǔ)上積極服務(wù)醫(yī)院,不計(jì)較個(gè)人得失。1998年,我調(diào)到了結(jié)防院綜合管理辦公室工作,負(fù)責(zé)人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會(huì)以及社會(huì)保險(xiǎn)等工作,兼管防癆協(xié)會(huì)部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我對(duì)普通職工的情感,使我對(duì)普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時(shí)培養(yǎng)了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

20____-2004年度,我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。說(shuō)實(shí)話,在這幾年的工作中,我真正深切地認(rèn)識(shí)到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡(jiǎn)單,要做好也決非容易,所以,本著“做事不貪大,做人不計(jì)小”的原則,我“針針線線”縫得專(zhuān)注、縫得認(rèn)真。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物都不是絕對(duì)的。年齡大一點(diǎn),工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該也更豐富一點(diǎn),心態(tài)上會(huì)更成熟一些,辦事更穩(wěn)重一些,可以值得信賴,這些都是我要競(jìng)聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

我在醫(yī)院工作時(shí)間已有27年了,我熟悉醫(yī)院職工的基本情況,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學(xué)善思,實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),很好地完成了職責(zé)賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來(lái),協(xié)調(diào)和保持了醫(yī)院與市人事局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關(guān)處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務(wù)部門(mén)的良好工作關(guān)系,為政令下達(dá)和民情上遞暢通了渠道。

現(xiàn)在,我想說(shuō)聘后的設(shè)想與思路,因?yàn)檫@些是我競(jìng)聘的動(dòng)力之一——怎么更好地服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)職工是我長(zhǎng)久以來(lái)一直在思考和追尋的:

如果這次我能競(jìng)聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位,我將實(shí)施以下設(shè)想和思路。

第一、樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

我和醫(yī)院的所有職工一樣,希望醫(yī)院業(yè)務(wù)更拓展,事業(yè)更發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)更增長(zhǎng),個(gè)人收入更提高,整體更團(tuán)結(jié),人際關(guān)系更和諧,總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保證,所以作為人事勞資工作者,責(zé)任重大,必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,對(duì)職工負(fù)責(zé),對(duì)單位負(fù)責(zé)。充充分運(yùn)用好職稱、職務(wù)、工資、福利等載體,通過(guò)自己的工作把黨和政府、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳遞給每位職工,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為職工辦好實(shí)事,促進(jìn)軍心穩(wěn)定,鼓舞士氣,激發(fā)職工的工作熱情。

第二、樹(shù)立“以人為本”的管理理念,強(qiáng)化管理服務(wù)意識(shí)。

在執(zhí)行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時(shí),在不違反原則的前提下,要多考慮還有哪些更符合人性特點(diǎn)的方法。尊重職工的人格,尊重職工的自尊心、自愛(ài)心;尊重職工的進(jìn)取心、好勝心和首創(chuàng)精神;尊重職工在缺點(diǎn)、弱點(diǎn)錯(cuò)誤中埋藏的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)。做到敞開(kāi)胸懷,博采眾議,尊重差異,不自以為是。為了很好地用人之所長(zhǎng),必須要對(duì)每位職工的能力有所分析,對(duì)職工在哪些方面最有發(fā)展?jié)摿τ幸粋€(gè)清楚的認(rèn)識(shí)??傊?,讓每一位職工從事與其個(gè)性相適應(yīng)的工作,并有針對(duì)性地運(yùn)用不同的激勵(lì)手段,使職工全心全意把工作做好,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化,并實(shí)現(xiàn)我院人力資源配置的最佳化、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三、堅(jiān)持原則,秉公辦事。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十三

一個(gè)好的競(jìng)職演講稿你知道怎么樣寫(xiě)嗎?你知道競(jìng)聘演講稿格式要求是什么嗎?下面是小編挑選較好的競(jìng)聘演講稿格式要求,供大家參考。

競(jìng)聘演講稿既是競(jìng)聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià),也是人事部門(mén)和群眾了解競(jìng)聘者情況的渠道,它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),也有利于競(jìng)聘者自身素質(zhì)的提高。

競(jìng)聘演講稿具有針對(duì)性,競(jìng)爭(zhēng)性、自述性的特點(diǎn),其作用是針對(duì)某一崗位,以競(jìng)聘成功為目的,本著對(duì)個(gè)人、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,面對(duì)聽(tīng)眾介紹自己,展示自己,推薦自己。

如何在競(jìng)聘中脫穎而出,關(guān)鍵是重視競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作技巧,把握競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作要求。

一、標(biāo)題簡(jiǎn)潔

標(biāo)題一般包括競(jìng)聘的職務(wù)名稱和文種等要素,如《綜合秘書(shū)崗位競(jìng)聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競(jìng)聘演講稿》、《競(jìng)聘編輯部主任一職的演講詞》。

也可簡(jiǎn)寫(xiě)為《我的競(jìng)聘演講》、《競(jìng)聘演講稿》、《競(jìng)聘演講詞》等。

二、開(kāi)篇精彩

良好的開(kāi)端是成功的一半,競(jìng)聘演講的時(shí)間有限制,報(bào)告的開(kāi)頭必須簡(jiǎn)潔而又精彩,引起聽(tīng)眾的注意。

常見(jiàn)的開(kāi)頭方式有以下幾種:

1.感謝式。

用誠(chéng)摯的心情表達(dá)謝意。

如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競(jìng)聘機(jī)會(huì)”。

2.概述式。

概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。

如“今天我充滿自信到貴公司競(jìng)聘文秘崗位,憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識(shí)和技能。

現(xiàn)在我向各位考官簡(jiǎn)述我的基本情況以及對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)”。

又如“今天我將坦誠(chéng)地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢(shì),并提出我擬聘后的工作設(shè)想,請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)”。

3.簡(jiǎn)介式。

簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征,讓聽(tīng)眾對(duì)自己有個(gè)初步的了解。

如“我叫張××,1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系,出身于農(nóng)家、成長(zhǎng)于復(fù)旦的我,既有農(nóng)民的樸實(shí),又有詩(shī)人的氣質(zhì),自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富

主體部分是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn),也是寫(xiě)作的難點(diǎn)所在,一般包括以下幾方面的內(nèi)容:

1.陳述競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。

針對(duì)競(jìng)聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績(jī),不是敘述自己工作時(shí)間的長(zhǎng)短,而是突出和競(jìng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

以積極的態(tài)度去描述,讓聽(tīng)眾認(rèn)可你確實(shí)適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。

力求精要,切忌面面俱到。

如有一篇競(jìng)聘總經(jīng)理助理的競(jìng)聘詞是這樣寫(xiě)的:“做文秘,我已發(fā)表多篇作品;做駕駛,已有20萬(wàn)公里的駕駛記錄;做經(jīng)管,我已具備多年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。”又如一篇競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘詞這樣寫(xiě)道:“我之所以競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng),主要憑借以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);豐富的幼教基本功;細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對(duì)工作永不滿足的個(gè)性。

我始終堅(jiān)持‘沒(méi)有最好,只求更好’的工作目標(biāo),始終保持著一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素質(zhì)影響周?chē)娜?,從而帶?dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高的目標(biāo)邁進(jìn)?!?/p>

2.對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。

競(jìng)聘前,要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況,只有明確崗位職責(zé),才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。

如一篇競(jìng)聘編輯部主任的演講詞是這樣寫(xiě)的:“策劃選題、組織稿件、編輯書(shū)稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是出版社工作的重中之重。

編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織,應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用:橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開(kāi)展工作,落實(shí)社里的計(jì)劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作,又要和其他部門(mén)相互協(xié)調(diào),合理安排人力、時(shí)間,妥善安排好各項(xiàng)工作?!?/p>

3.表明自己任職后的打算。

競(jìng)聘者要緊緊圍繞聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,切忌華而不實(shí)和故作賣(mài)弄之語(yǔ),那絕對(duì)不會(huì)引起聽(tīng)眾的好感。

只有提出切實(shí)可行的`措施,才能有效地提高競(jìng)聘的成功率。

如一位競(jìng)聘某單位綜合秘書(shū)崗位的競(jìng)爭(zhēng)者是這樣陳述對(duì)競(jìng)聘崗位的打算和思路的:“各位評(píng)委,如果我能競(jìng)聘成功,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作,真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;三是依靠良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng),規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作,提高我局的形象和聲譽(yù)?!?/p>

四、結(jié)尾凝練

結(jié)束語(yǔ)要求畫(huà)龍點(diǎn)睛,加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。

常見(jiàn)的結(jié)尾方式有以下幾種:

1.表達(dá)愿望式。

表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認(rèn)可和接納。

例如:“如能蒙貴公司不棄,有幸成為貴公司的一員,我將竭盡所學(xué),為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?!?/p>

2.表明態(tài)度式。

坦誠(chéng)地表達(dá)自己參與這次競(jìng)聘的感受。

例如:“參加這次競(jìng)聘,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程,是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),無(wú)論競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事?!?/p>

3.祈請(qǐng)支持式。

表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心,懇請(qǐng)得到大家的支持和幫助。

例如:“各位評(píng)委,請(qǐng)大家投我一票,我將交上一份讓你們滿意的答卷?!?/p>

五、神態(tài)得當(dāng)

競(jìng)聘演講稿不僅要把握好寫(xiě)作的結(jié)構(gòu),還必須注意適合演講的場(chǎng)合,它必須符合競(jìng)聘者的身份,具體要求有以下幾方面:

1.態(tài)度誠(chéng)懇。

競(jìng)聘演講雖是向聽(tīng)眾毛遂自薦,展示才華,展示德行,但又不能說(shuō)得過(guò)頭,以免讓聽(tīng)眾反感。

要在寫(xiě)作過(guò)程中仔細(xì)揣摩,把握好尺度,態(tài)度誠(chéng)懇,實(shí)事求是。

2.充滿自信。

自信主要是在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來(lái)的,所謂胸有成竹,競(jìng)聘時(shí)要充分展示出來(lái)。

注視評(píng)委和聽(tīng)眾的時(shí)間應(yīng)占競(jìng)聘時(shí)間的50%,適時(shí)進(jìn)行面部信息的交流和溝通。

競(jìng)聘過(guò)程中表情要自然,學(xué)會(huì)微笑,微笑能給聽(tīng)眾愉悅、快樂(lè)、輕松、友好和平易近人的親切感。

上下講臺(tái)要注意身體語(yǔ)言。

身體的動(dòng)作是心靈活動(dòng)的結(jié)果,抬頭挺胸,步伐矯健,會(huì)使人感到你充滿自信。

3.語(yǔ)言質(zhì)樸。

競(jìng)聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,應(yīng)避免使用抒情的表達(dá)方式,多用符合口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣和聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣的句子。

在展示自己優(yōu)勢(shì)部分內(nèi)容時(shí),不能報(bào)流水賬,要善于歸納并用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言加入段首提要,再以事實(shí)和數(shù)據(jù)佐證。

如某競(jìng)聘者參與秘書(shū)綜合崗位競(jìng)聘時(shí)的表述:“我認(rèn)為我參加該崗位競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是具有廣泛多樣的知識(shí)背景(具體介紹自己的知識(shí)和技能);二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎(jiǎng)情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績(jī));四是具有與時(shí)俱進(jìn)、敢于爭(zhēng)先的時(shí)代意識(shí)(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷);五是具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗(yàn))?!?/p>

4.篇幅適宜。

競(jìng)聘演講有時(shí)間的限制,一般在5~10分鐘。

撰寫(xiě)競(jìng)聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù),以千字左右為宜,字?jǐn)?shù)過(guò)少,不足以充分展示你的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),字?jǐn)?shù)過(guò)多,易使聽(tīng)眾產(chǎn)生厭倦情緒,會(huì)消弱演講效果。

競(jìng)聘演講的內(nèi)容各不相同,在組織材料時(shí)既要考慮聽(tīng)眾,又要記住自己的競(jìng)聘目的。

一份優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿要做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄,以誠(chéng)懇熱情的語(yǔ)言感染聽(tīng)眾,充分展示自身的才能。

(一)標(biāo)題

標(biāo)題是競(jìng)聘報(bào)告結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分,它一般由介詞“關(guān)于” 加所競(jìng)聘的職務(wù)名稱及文種等要素組成,即寫(xiě)為《關(guān)于xxx一職的競(jìng)聘報(bào)告》,也可簡(jiǎn)寫(xiě)為《我的競(jìng)聘報(bào)告》、《競(jìng)聘報(bào)告》、《競(jìng)聘演講詞》等。

(二)稱謂

要根據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合確定合適的稱謂。

從實(shí)際情況來(lái)看,大多采用泛指性稱謂,如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”等。

得體的稱謂體現(xiàn)出競(jìng)聘者對(duì)聽(tīng)眾的尊重之情,有利于比較自然地導(dǎo)入下文。

(三)開(kāi)頭

開(kāi)頭是競(jìng)聘報(bào)告正文的前置部分,在全篇中起著牽引作用,最常見(jiàn)的寫(xiě)法就是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言介紹競(jìng)聘者個(gè)人的基本情況以及所要競(jìng)聘的職位名稱,從而給聽(tīng)眾一個(gè)初步的了解。

如例文《我的競(jìng)聘報(bào)告》,其開(kāi)頭部分摒棄了不必要的套話,直截了當(dāng)?shù)叵蚵?tīng)眾道明競(jìng)聘者的基本身份情況及進(jìn)行報(bào)告的中心意向一一競(jìng)聘編輯室主任崗位,干脆利落,給人以洗煉明快之感。

對(duì)于競(jìng)聘者基本情況的介紹,具體應(yīng)包括哪些“要素”,可視實(shí)際情況靈活確定。

總的說(shuō)來(lái),競(jìng)聘報(bào)告的開(kāi)頭不同于一般演講報(bào)告的開(kāi)頭,一般演講報(bào)告在這一部分往往注重創(chuàng)造一種藝術(shù)氛圍,強(qiáng)調(diào)動(dòng)用多種藝術(shù)方法來(lái)吸引聽(tīng)眾的注意力,以便有效地啟動(dòng)演說(shuō)。

而競(jìng)聘報(bào)告的寫(xiě)作無(wú)此必要,開(kāi)頭部分一定要簡(jiǎn)短,寥寥幾句即切入正題,切忌刻意堆砌一些過(guò)分謙虛的話和套話,以免令人反感,影響報(bào)告效果。

(四)主體

主體部分是競(jìng)聘報(bào)告的重點(diǎn),也是寫(xiě)作的難點(diǎn)所在,具體說(shuō)來(lái),可寫(xiě)三個(gè)方面的內(nèi)容:

1.競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。

這部分主要介紹競(jìng)聘者的政治思想品德、主要特長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī),闡明競(jìng)聘者憑什么理由和資格競(jìng)聘該職務(wù),有什么超出他人的優(yōu)勢(shì),注意要寫(xiě)得恰切適度,堅(jiān)實(shí)有力,特別是要把競(jìng)聘者的主要特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)闡述清楚,因?yàn)樗钅芊从吵龈?jìng)聘者的工作能力和基本素質(zhì),也是使聽(tīng)眾確信其能夠勝任所競(jìng)聘職務(wù)的前提條件。

例文《我的競(jìng)聘報(bào)告》,在“我的主要優(yōu)勢(shì)” 部分,突出強(qiáng)調(diào)了自己具備獨(dú)立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問(wèn)題的能力,并有事業(yè)心和使命感。

這樣寫(xiě),詳略適宜,條理清楚,真實(shí)可信。

2.對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。

任何一個(gè)單位或部門(mén)設(shè)立的工作崗位,都有它自身不同于其他崗位的職責(zé)。

只有對(duì)崗位職責(zé)有正確清醒的認(rèn)識(shí),才能有的放矢地明確地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。

若對(duì)該崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)小清,也就沒(méi)有了競(jìng)聘該崗位的資格。

因此,在競(jìng)聘報(bào)告中,有必要闡述對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。

例文《我的競(jìng)聘報(bào)告》在“對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)”部分,采用先總后分的寫(xiě)法,先總說(shuō)編輯室主任這一崗位的重要性,然后從三個(gè)方面分說(shuō)這一崗位的作用,即橋梁作用、領(lǐng)導(dǎo)作用和協(xié)調(diào)作用,思路清楚,認(rèn)識(shí)明確,較好地體現(xiàn)了競(jìng)聘者個(gè)人的思想素質(zhì)和政策水平。

3.工作目標(biāo)、主要設(shè)想和打算。

這方面的內(nèi)容是競(jìng)聘報(bào)告寫(xiě)作的重中之重,因?yàn)槁?tīng)眾所關(guān)注的不只是競(jìng)聘者過(guò)去和現(xiàn)在的情況,更主要的是要了解其擔(dān)任這一職務(wù)之后的所作所為,因此,必須著力寫(xiě)好。

要在上述內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)所競(jìng)聘職務(wù)和個(gè)人的具體情況,將就任以后的工作目標(biāo)、主要設(shè)想、打算,包括擬采取的辦法、措施以及要達(dá)到什么樣的效果等集中作出表述。

(五)結(jié)尾

結(jié)尾也是競(jìng)聘報(bào)告的組成部分,它是主體內(nèi)容的自然延伸,一般用以表明競(jìng)聘者的態(tài)度以及向聽(tīng)眾致以謝意等,以示鄭重。

由于這部分內(nèi)容是通篇報(bào)告的收束,所以一定要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要、自然貼切、意盡言止。

例文的結(jié)尾就合乎這個(gè)要求。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!首先感謝給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)!班長(zhǎng)實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)上崗,我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

今天,我競(jìng)爭(zhēng)班長(zhǎng),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺(jué)得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,目的在于為公司服務(wù),提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的鍛煉自己。

此致

敬禮!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十五

2.內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性。

3.演講的技巧性。

1.標(biāo)題。

2.稱謂。

3.正文。

(1)開(kāi)頭。

(2)主體。

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷。

b.擺出競(jìng)聘條件。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。

(3)結(jié)尾。

競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作要求:。

1.實(shí)事求是,明確具體。

2.調(diào)查研究,有的放矢。

3.謙虛誠(chéng)懇,平和禮貌。

1、選擇演講的題目是寫(xiě)演講稿的第一步,簡(jiǎn)稱為選題。

2、人們普遍關(guān)心的話題。

3、傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題。

4、聽(tīng)眾感興趣的話題。

5、親身經(jīng)歷的話題。

二、確定演講的目的。

說(shuō)服聽(tīng)眾改變行為;。

傳播知識(shí)或信息;。

激起聽(tīng)眾的共鳴和使其理解;。

讓聽(tīng)眾感到愉快。

了解聽(tīng)眾的心理。

1.希望提供解決疑難問(wèn)題的知識(shí)、態(tài)度和方法。

2.希望能有感情上的共鳴和相互理解。

3.聽(tīng)眾希望自身受到尊重。

三、確立主題和收集材料。

1.確立主題。

2.材料的收集和選擇。

怎樣選擇材料呢?

選擇有力地支持主題的材料。

選擇典型材料。

選擇真實(shí)、準(zhǔn)確的材料。

選擇新穎、生動(dòng)的材料。

4.學(xué)校教師崗位競(jìng)聘方案精選。

5.管理崗位演講稿三篇。

8.鐵路中間站站長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是板橋站二班班長(zhǎng)xxx。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

今天競(jìng)聘的征訂站長(zhǎng)不是我們站長(zhǎng)推薦的,他認(rèn)為我班長(zhǎng)都做不好怎么可能做站長(zhǎng),但我對(duì)自己很有信心,所以上來(lái)表現(xiàn)一下。

我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的站長(zhǎng)不容易,做為一個(gè)征訂站的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于思考;不僅要熟悉本站的業(yè)務(wù)及公司章程,還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X(jué)得我完全有能力有信心勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為管理者,必須先做好人。一個(gè)無(wú)能管理者,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的管理者,則是危險(xiǎn)品。

2、自2001年至2007年在xx集團(tuán)銷(xiāo)售科市場(chǎng)部工作期間,將學(xué)習(xí)到的理論通過(guò)實(shí)際運(yùn)用得到升華并獲得了很多寶貴的工作及管理經(jīng)驗(yàn)。其營(yíng)銷(xiāo)、人事、行政等工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)使站內(nèi)工作及發(fā)展順利進(jìn)行。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。

4、有愛(ài)心,熱于助人;站里的同事感冒發(fā)燒,我拿出自己平時(shí)準(zhǔn)備的藥倒上熱水給同事喝藥;同事的車(chē)放在外面二人不在,突然一陣大雨襲來(lái)我馬上跑去把車(chē)扶近站里;還有一次同事在送報(bào)紙的時(shí)候扭到腳被我看見(jiàn),上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。

當(dāng)然自己還是有很多不足的地方和缺點(diǎn)舉例如下:

1、做發(fā)行這個(gè)行業(yè)不久,對(duì)其認(rèn)知過(guò)于表面,以后必定用心體會(huì)、認(rèn)真了解。

2、對(duì)公司章程及運(yùn)作流程及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)的中心思想了解不夠,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。

3、剛來(lái)云南不久,對(duì)本地的地域文化及風(fēng)俗習(xí)慣了解甚少,以后將多接觸多交流,設(shè)身處地的融入本地的生活中去,為扎根在云南打下基礎(chǔ)。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、帶人帶心、管人管心,孫子兵法講預(yù)攻其身,先攻其心,根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際驗(yàn)證以關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)是最佳途徑,以真誠(chéng)的心對(duì)待員工,放下身段誠(chéng)善溝通就能獲得員工的回應(yīng)與合作,以身作則進(jìn)行教導(dǎo)式的引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),時(shí)常親臨工作一線帶頭去完善及了解工作存在的問(wèn)題與在辦公室命令指揮他人去做,所表現(xiàn)出效果是不一樣的,唯有身先士卒帶頭向前,展現(xiàn)出自己的實(shí)力就能增強(qiáng)部屬的信心,樹(shù)立管理的威信,對(duì)待部屬不但能為其師也能為其友,為師者當(dāng)糾正其錯(cuò)誤行為,以避免再次犯錯(cuò),為友者則要在工作生活上給予鼓勵(lì)與支持,必須兼顧情與理,才能在部屬?zèng)]有戒心下真心面對(duì)共同向目標(biāo)前進(jìn).

2、培養(yǎng)員工:松下幸之助有句名言出產(chǎn)品之前出人才。故要出成績(jī)之前必需擁有優(yōu)秀的人員。那人才的培養(yǎng)將非常重要。在人才培訓(xùn)中思想上以忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)為重點(diǎn),工作組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。做法是:營(yíng)造站內(nèi)文化。以公司文化作為基礎(chǔ)來(lái)營(yíng)造站內(nèi)個(gè)性文化,及專(zhuān)項(xiàng)能力上以理論及實(shí)踐相結(jié)合為中心。

3、一切為榮譽(yù)而戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度,為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo),成員自覺(jué)地認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組把我站時(shí)我家,人人愛(ài)我站!站興我榮,站衰我恥!作為站內(nèi)文化中心思想。

發(fā)行站作為報(bào)社發(fā)行中心的前沿陣地,存亡關(guān)乎報(bào)社未來(lái)。所以發(fā)行站則應(yīng)該成為報(bào)社的前沿堡壘,退可守、進(jìn)可攻。應(yīng)具備良好的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。個(gè)人想法如下:

以中心規(guī)章制度為根本,制定出合理的方便執(zhí)行的站內(nèi)制度,以便約束范員工行為。

參與式管理:站內(nèi)員工中取其長(zhǎng)處用之,集思廣益勇于授權(quán)適當(dāng)下放手中權(quán)力,讓大家都參與進(jìn)來(lái),以便獲取更好的管理模式及方法。

質(zhì)量管理;三個(gè)提高:提高投遞服務(wù)質(zhì)量、提高訂報(bào)價(jià)格穩(wěn)定性、提高員工自身素質(zhì)。

問(wèn)題的收集與處理;通過(guò)員工反映及自己了解收集到的問(wèn)題,將這些問(wèn)題分類(lèi)并分為4種情況處理:很重要很緊急、很重要不緊急、不重要很緊急、不重要不緊急;多與班長(zhǎng)及員工交流傾聽(tīng)他們是如何處理目前出現(xiàn)的問(wèn)題,讓他們積極參與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題中去,體現(xiàn)主人翁精神。

市場(chǎng)調(diào)查;站內(nèi)各個(gè)片區(qū)都有著不同的特點(diǎn),當(dāng)片區(qū)出現(xiàn)變化時(shí)下到片區(qū)調(diào)查情況及分析原因,針對(duì)性做出有效的反應(yīng)以保證終端客戶及市場(chǎng)的穩(wěn)定。

站長(zhǎng)不要認(rèn)為自己是官,在站里高高在上賣(mài)弄權(quán)勢(shì),彰顯領(lǐng)導(dǎo)本色。站長(zhǎng)而是幫助同事更好的完成工作的人,是待同事親去兄妹的人,是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排的人。站長(zhǎng)更多的應(yīng)是朋友、是同事、是兄弟、是知己。

空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的發(fā)行站長(zhǎng)。

坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)在云信發(fā)展的執(zhí)著最求,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與欣賞。

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

我叫曠金柱,現(xiàn)年29歲,中共黨員,____年7月畢業(yè)于貴州大學(xué)法律系,畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作,____年11月至今負(fù)責(zé)馬依信用社工作,今天我競(jìng)聘的仍是馬依信用社主任一職。

競(jìng)聘該職位,我的優(yōu)勢(shì)就是:“三有”,“三敢”即:有激情,有基礎(chǔ),有原則;敢想,敢干,敢擔(dān)當(dāng)。我有激情。激情是創(chuàng)新的源泉,一個(gè)人如果沒(méi)有激情,就不會(huì)有昂揚(yáng)的斗志,工作中沒(méi)有了激情,不但無(wú)心工作,就算強(qiáng)迫工作了也不會(huì)出現(xiàn)好的效果。有激情,我才會(huì)認(rèn)真地投入到工作中,才會(huì)去創(chuàng)新,有激情,我就不會(huì)退縮,富含沖勁。

我有基礎(chǔ)。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社多個(gè)崗位工作過(guò),具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,作為負(fù)責(zé)人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來(lái),通過(guò)率先垂范,主動(dòng)溝通和積極協(xié)調(diào),我得到員工的理解和信任,得到了上級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心和幫助,得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的認(rèn)可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我有原則。堅(jiān)持原則很重要,不僅僅是事業(yè)發(fā)展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅(jiān)持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀(jì)律,就能夠做到嚴(yán)于律已,就能夠保持平靜的心態(tài),累積自己的知識(shí),打造好自身的實(shí)力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

敢想:就是能根據(jù)自身的特長(zhǎng)、能力,結(jié)合自己所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)及工作特點(diǎn),不斷創(chuàng)新。

敢干就是腳踏實(shí)地,踐行自己的想法。

有想法而且付諸行動(dòng)了,就必須要敢擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任。

如果我這次能夠競(jìng)聘為馬依信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,保證各項(xiàng)存款年末比年初增長(zhǎng)1400萬(wàn)元以上,其中活期儲(chǔ)蓄存款比年初增長(zhǎng)1000萬(wàn)元以上;各項(xiàng)借貸年末比年初增長(zhǎng)1600萬(wàn)元以上,其中小額信用借貸比年初增長(zhǎng)1200萬(wàn)元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內(nèi),保證新增借貸無(wú)不良借貸;實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入120萬(wàn)元以上;信合卡發(fā)卡量達(dá)900張;今年內(nèi)努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補(bǔ)嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭(zhēng)取通過(guò)驗(yàn)收為信用鎮(zhèn)。完成聯(lián)社分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理,確保實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

我的具體工作思路是:

一、做好資金組織工作。一是根據(jù)聯(lián)社分配的存款指標(biāo)任務(wù),結(jié)合馬依信用社實(shí)際制定并組織實(shí)施《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核》,分解存款任務(wù),細(xì)化到每一位員工;二是加強(qiáng)誠(chéng)信農(nóng)民體系建設(shè),確實(shí)以小額信用借貸為抓手,吸收農(nóng)民資金入社;三是積極與馬依鎮(zhèn)黨委政府取得聯(lián)系,把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協(xié)調(diào)存入我社,積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,爭(zhēng)取盤(pán)江煤電集團(tuán)馬依礦在我社開(kāi)戶,盡量減少存款資金外流;四是確實(shí)提高服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)客戶、爭(zhēng)取客戶。

二、以效益為中心,做好借貸投放和中間業(yè)務(wù)收入工作。一是作為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強(qiáng)信用體系建設(shè),加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度,抓緊投放小額信用借貸,確保完成聯(lián)社分配的小額信用借貸任務(wù);二是拓展轄內(nèi)行政事業(yè)單位職工借貸渠道,做到風(fēng)險(xiǎn)控制,能貸則貸;三是做好轄內(nèi)小微企業(yè)的摸底調(diào)查工作,及時(shí)向聯(lián)社匯報(bào)需要借貸的小微企業(yè)。四是確保借貸利息應(yīng)收盡收的同時(shí),積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買(mǎi)、代賣(mài)等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應(yīng)收盡收。

三、加強(qiáng)信用體系建設(shè),今年內(nèi)努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補(bǔ)嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭(zhēng)取通過(guò)驗(yàn)收為信用鎮(zhèn)。在創(chuàng)建工作中及時(shí)把遇到的困難、問(wèn)題向當(dāng)?shù)攸h委政府做出匯報(bào),由黨政政府出面,爭(zhēng)取得到實(shí)質(zhì)性的支持。

四、嚴(yán)格遵守聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度。一是以身作則,做好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)開(kāi)支;二是強(qiáng)化沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的意識(shí),帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

總之,在工作中以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營(yíng)手法、準(zhǔn)確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問(wèn)題,堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)地抓早、抓緊、抓好各項(xiàng)工作,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,最終創(chuàng)造一個(gè)工作精彩、員工光彩、社會(huì)喝彩的多彩信合事業(yè)。

在今后的工作中,無(wú)論我充當(dāng)什么角色我都會(huì)自覺(jué)服從聯(lián)社黨委的安排,團(tuán)結(jié)同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,為信用社的發(fā)展錦上添花。

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

你們好!

我于1986年從牡丹江醫(yī)學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,20____年畢業(yè)于佳木斯大學(xué)________教育學(xué)院臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。今年,在改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競(jìng)聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,。

我競(jìng)聘的理由是:第一、我參加工作時(shí)間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺(jué)悟高,對(duì)黨和國(guó)家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識(shí),聽(tīng)從組織部門(mén)分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的大局意識(shí);工作中任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對(duì)病患者關(guān)心愛(ài)護(hù),具有強(qiáng)烈的愛(ài)心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計(jì)為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺(jué)維護(hù)病患者的個(gè)人隱私,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé)。本人參加工作時(shí)間長(zhǎng),被評(píng)為醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間也長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富,而且對(duì)工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績(jī)有目共睹,具備履行門(mén)診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門(mén)診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。

如果競(jìng)聘成功,我將做到以下幾點(diǎn):

1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺(jué)地遵守好醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)生做好指導(dǎo)。

2積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

3服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作。我認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。

4不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

5在今后的工作中,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難,我會(huì)積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),與同事交流會(huì)診,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對(duì)待每一件工作。

6在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識(shí),,降低醫(yī)療成本,減輕患者負(fù)擔(dān),促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。

7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競(jìng)聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無(wú)論是否受聘成功,我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來(lái)完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿的正確格式篇十九

競(jìng)聘者在介紹自己的情形時(shí),必然要有針對(duì)性,針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,履歷,政治素質(zhì),營(yíng)業(yè)能力,已有政績(jī)等。并非面面俱到,而是要按照自己競(jìng)聘職務(wù)的本能機(jī)能情形有所取舍。

2、剖明自己任職后的籌算。

最首要的仍是你在任職后的籌算,是以,必然要用簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要的說(shuō)話亮明自己的不雅概念,也就是說(shuō),要緊緊環(huán)繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、提出明晰的工作方針和切實(shí)可行的法子。

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競(jìng)聘演講稿的正確格式篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著4年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加客戶經(jīng)理的競(jìng)聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。

下面,我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己。

我叫__,__出生,團(tuán)員,現(xiàn)任廣州市中國(guó)建設(shè)銀行黃埔支行屬下網(wǎng)點(diǎn)__支行現(xiàn)金柜員。我于__年從廣州市黃埔成人中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè),__年進(jìn)入港灣支行,__年進(jìn)入__支行工作。

今天之所以走上講臺(tái),參加競(jìng)聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵(lì),更主要的是覺(jué)得作為一名有理想抱負(fù)和責(zé)任感的當(dāng)代青年,一名有志于為金融事業(yè)建功立業(yè)的青年,我應(yīng)該義不容辭地站出來(lái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。當(dāng)然,如果有可能的話,希望在新的崗位上施展才能,為推進(jìn)建行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我的競(jìng)聘條件有:

第一、我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡和人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。通過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,使我具備了較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理,對(duì)潛在客戶我也能主動(dòng)的上前溝通,及時(shí)了解客戶的需求,并盡力滿足客戶的需求。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為客戶經(jīng)理,我可能算是一塊可造之才。

第二、我年輕好學(xué),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我年輕,有活力,并且勤學(xué)好問(wèn),悟性較強(qiáng)。在實(shí)際工作中,勤于思考,善于鉆研,十分注重在實(shí)踐中不斷豐富和擴(kuò)充自己的知識(shí)體系,使自己很快地適應(yīng)了不同的工作崗位的需要。自己雖然學(xué)歷不高,但由于長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累,使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,具備了客戶經(jīng)理工作所必需的豐富的理論知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

第三、我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。工作四年來(lái),使我養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度,培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng),這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障。

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給評(píng)委。那就是我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足。我將充分依靠行里老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,加以彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果競(jìng)聘成功,我將勤奮開(kāi)展工作,努力從以下三個(gè)方面做好客戶經(jīng)理工作:

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)歷,使我認(rèn)識(shí)到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持。努力把客戶部的員工隊(duì)伍帶好,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

二是抓營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。我的初步設(shè)想是做好“五個(gè)一”。這五個(gè)一是,打牢一個(gè)基礎(chǔ),即業(yè)務(wù)基礎(chǔ);堅(jiān)持一個(gè)中心,即以優(yōu)質(zhì)客戶為中心;做好一篇文章就是做好優(yōu)質(zhì)客戶營(yíng)銷(xiāo)這篇文章;筑好一堵墻就是筑好高端客戶業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防火墻;達(dá)到一個(gè)目的就是要達(dá)到建設(shè)銀行與客戶的雙贏。

三是做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。在與高端客戶的交道的過(guò)程中,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)已越來(lái)越顯得重要了,怎么做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作至關(guān)重要。為此,我將根據(jù)目前我行的情況,樹(shù)立全新的服務(wù)理念。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的重視程度,把服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提到一個(gè)重要議程。另外,我還將加大挖掘潛在客戶的力度,培養(yǎng)自己和員工發(fā)掘潛在客戶的敏銳性,為做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作提高保障。

記得香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò),他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,做好客戶經(jīng)理的工作!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,考驗(yàn)我。謝謝大家!

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