通過寫心得體會，我們可以不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。如何寫一篇好的心得體會呢？首先，我們要簡潔明了地表達(dá)自己的觀點和感受，不太啰嗦，突出重點。其次，要言之有物，結(jié)合實際情況，給出具體的例子和事實，讓讀者更易于理解。還要注重邏輯性，在文章中安排合理的順序，使得觀點之間有著明確的承接和連貫性。此外，要注意語言的得體，避免使用過于形容詞的修飾和廢話。寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和思維邏輯。希望這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱涂偨Y(jié)有所幫助。
檔案管理員的心得體會篇一
檔案管理員的個人品質(zhì)在求職中是一個重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質(zhì)，包括個人的職業(yè)也操守、求職者的個性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個人簡歷的時候，有關(guān)自己的良好個人品質(zhì)也可以有意識的補(bǔ)充到位。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：河源。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;。
2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。
公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。
(五).檔案的銷毀：
1.對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。
3.銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊上簽字。
1.公司終止、解散時，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期(如三個星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評價。
?
個人信息。
目前所在：肇慶。
年齡：25。
戶口所在：肇慶。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：158cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項目資料員。
工作描述：于佛山奧園五期工程項目部施工方資料員。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：實習(xí)監(jiān)理員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
于2006年6月通過大學(xué)英語國家三(a)級考試，并已修完建筑類專業(yè)英語。
2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。
2007年7月參加了全國造價員培訓(xùn),多工程造價具有一定程度的認(rèn)識及了解.
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗，懂得辦公室軟件及cad操作。
檔案管理員的心得體會篇二
時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，__年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情景，現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下：
一、半年工作情景匯報：
半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫忙下，__年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情景：按照縣公司統(tǒng)一要求，__年檔案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。__年檔案除暫時還未能夠整理的情景下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實際所存在的問題，正在進(jìn)行全面的整改。
生活開支情景：結(jié)合站內(nèi)實際情景，做到細(xì)開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情景，以報賬形式，經(jīng)過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進(jìn)行公布通報，理解大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情景：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，__年基本無其他基建項目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。
二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自我是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí)，吸取他們的長處，反思的自我不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自我所處的位置，清楚自我所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé)。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。僅有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：
我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的提高。僅有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自我的頭腦，并根據(jù)工作實際情景，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自我在工作中出現(xiàn)的問題。
四、工作中存在的問題與困難：
2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;。
3、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;。
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問題，加強(qiáng)改善，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，雖然取得了必須的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
檔案管理員的心得體會篇三
本人20__年參加工作，從事檔案管理工作。20__年__月評聘為助理館員以來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫忙下，經(jīng)過自我的努力，較好地履行了助理館員的職責(zé)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想、職業(yè)道德。
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央持續(xù)高度一致。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國__等重要論述，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
(一)檔案資料的收集。
1、參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作。共參與接收文書檔案卷，會計檔案卷，用地檔案卷，地籍檔案卷，土地利用總體規(guī)劃檔案卷，監(jiān)察檔案卷，規(guī)劃檔案卷，交易檔案卷，人事檔案卷，評估檔案卷，礦管檔案卷，底圖檔案卷，基建檔案卷，照片檔案張，錄像、光盤盤，圖書資料冊。
(二)檔案資料的整理。
1、在接入庫前，對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查，對不貼合入庫要求的，按《檔號編制規(guī)則》，指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理。
2、參與整理底圖、航片份，分類組卷歸檔卷;對張照片按《照片檔案管理規(guī)范》和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進(jìn)行了分類整理，近年來按規(guī)范要求整理資料余冊。并按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。
4、對卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。
(三)檔案資料檢索利用。
1、負(fù)責(zé)對各科室全引目錄的接收和整理工作，對各科室報送的冊全引目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄、先進(jìn)個人專題目錄，人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監(jiān)察檔案條、土地利用總體規(guī)劃檔案條、規(guī)劃檔案條、基建、設(shè)備、資料、實物目錄共條。健全了檢索體系。
2、用心參與檔案信息開發(fā)利用工作，主持了《充分發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢、用心為規(guī)劃與國土資源工作帶給服務(wù)》的編寫，某年已申報山東省檔案信息資源開發(fā)獎待批。
3、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人，帶給檔案資料余卷(冊)次。編寫了檔案利用實例效果匯編。
(四)檔案資料保管保護(hù)。
負(fù)責(zé)對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，并及時對檔案資料進(jìn)行除塵、消毒，定期清理庫房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。
(五)檔案資料的統(tǒng)計。
負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進(jìn)行登記統(tǒng)計。按上級要求及時報送有關(guān)數(shù)據(jù)。
三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實際，承擔(dān)了全局個科室、局下屬個事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書處理與文書立卷工作。
(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo)。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理，并作了具體指導(dǎo)。
四、檔案學(xué)術(shù)理論研究。
用心學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù)，并用心撰寫文章，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動任現(xiàn)職以來共撰寫論文和業(yè)務(wù)文章篇。其中，與他人合作撰寫的《檔案館在社會信用體系建設(shè)中的作用》在《__檔案》增刊上刊登，自我獨立撰寫的《淺談新形勢下的檔案編研工作》在《__檔案》增刊上刊登。
檔案管理員的心得體會篇四
企業(yè)檔案管理員是一個不起眼但卻非常重要的職位。作為企業(yè)檔案的管理者，我深感責(zé)任重大且手忙腳亂，但同時也感受到了這個職位的獨特魅力。在長期的工作中，我得出了一些心得體會。
首先，作為企業(yè)檔案管理員，最重要的是保護(hù)和維護(hù)企業(yè)的檔案資料。檔案資料是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)運營和發(fā)展的根基。因此，我時刻保持警惕，嚴(yán)密監(jiān)控檔案的安全。我更新并實施了一套科學(xué)的檔案管理制度，包括嚴(yán)格的進(jìn)出管理、精細(xì)的分類整理、定期的備份等，以確保檔案的完整和安全。另外，我也制定了一套檔案借閱制度，確保了檔案的使用權(quán)和管理權(quán)的平衡，保證了信息的流通和檔案的秩序。
其次，作為企業(yè)檔案管理員，我不僅要管理現(xiàn)有的檔案，還要協(xié)助企業(yè)建立檔案管理體系?，F(xiàn)代企業(yè)需要大量的檔案資料，例如合同、報告、審批文件等。為了方便管理和查閱，我積極推動數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)實施。通過引進(jìn)先進(jìn)的檔案管理軟件，我成功將大量的圖紙、文件、合同等電子化，讓企業(yè)的檔案管理工作更加高效和便捷。此外，我還組織培訓(xùn)，傳授檔案管理的知識和技能，提高了企業(yè)員工的檔案管理素養(yǎng)。
再次，作為企業(yè)檔案管理員，我要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。檔案管理是一門專業(yè)，需要掌握一定的知識和技能。為此，我不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還積極參加行業(yè)研討會和培訓(xùn)活動。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成長為一名專業(yè)的檔案管理員，能夠熟練運用各種檔案管理工具和技術(shù)，更好地為企業(yè)服務(wù)。
另外，作為企業(yè)檔案管理員，我要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，形成強(qiáng)大的合力。檔案管理是一個系統(tǒng)工程，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合才能取得好的效果。因此，我積極與其他部門進(jìn)行溝通和合作，共同制定檔案管理策略和工作計劃。在日常工作中，我注重以團(tuán)隊為重心，鼓勵和激勵團(tuán)隊成員，使大家形成良好的合作氛圍，共同推動檔案管理工作的順利進(jìn)行。
最后，作為企業(yè)檔案管理員，我要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。檔案管理工作涉及到各個方面，需要有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。因此，我主動學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能，增強(qiáng)自己在這些方面的能力。同時，我也不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力，希望能夠為企業(yè)檔案管理工作注入更多的活力和想法。
總而言之，作為企業(yè)檔案管理員，我深感責(zé)任重大和困難重重，但也體會到了這個職位的獨特魅力。通過勤奮努力和不斷學(xué)習(xí)，我愿意成為一名優(yōu)秀的企業(yè)檔案管理員，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
檔案管理員的心得體會篇五
一年來，____檔案工作在____檔案局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深入加強(qiáng)檔案規(guī)范建設(shè)，加大檔案管理工作力度，進(jìn)取有效發(fā)揮檔案整體功能，較好的完成了年度檔案工作，現(xiàn)將一年來______開展檔案工作情景總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一年來，______高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作，進(jìn)取將機(jī)關(guān)檔案管理工作擺上重要議事日程，著力做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位，在工作中構(gòu)成了“領(lǐng)導(dǎo)抓、專人管”的工作格局。今年鑒于______機(jī)關(guān)人事變化，______及時調(diào)整了以__同志為組長的__________檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將檔案管理工作納入________“十二五”工作規(guī)劃和年度工作計劃，做到與機(jī)關(guān)其他工作同部署、同安排、同考核。為更好的強(qiáng)化檔案管理工作，______還為檔案室配備了具有較強(qiáng)職責(zé)心的人員擔(dān)任檔案管理工作，在____檔案局和機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及________各部門的協(xié)助下抓好機(jī)關(guān)檔案的管理工作。同時，______還進(jìn)取不斷抓好檔案知識法律法規(guī)宣傳工作，進(jìn)一步普及干部職工檔案法律法規(guī)知識，提高廣大干部職工的檔案管理工作水平及工作意識。
二、健全機(jī)制，強(qiáng)化管理。
為進(jìn)一步加強(qiáng)______機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理工作，______進(jìn)取結(jié)合工作實際情景，不斷健全和完善了檔案管理工作規(guī)章制度，制定完善了檔案工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了檔案保管、查閱、移交、銷毀等各項制度，使各單位對檔案材料的構(gòu)成、積累、收集、整理得到了有力的提高，為______機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有力條件。在日常檔案管理工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，確保歸檔檔案材料完整、準(zhǔn)確，保證了________檔案工作的有序開展。同時，進(jìn)取做好檔案工作服務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)展工作，認(rèn)真遵循檔案資料查(借)閱制度，主動供給檔案工作服務(wù)，進(jìn)取開發(fā)檔案信息資源，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策供給較好依據(jù)，為機(jī)關(guān)工作開展供給參考、借鑒、憑證依據(jù)。
三、明確任務(wù)，狠抓落實。
一年來，______嚴(yán)格按照檔案工作有關(guān)規(guī)定及時收集整理各類文書材料和載體的檔案，所有檔案的構(gòu)成均按檔案工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)取做到歸檔文件材料的書寫格式、有關(guān)質(zhì)量貼合有關(guān)規(guī)定，書寫材料適于長期保存，應(yīng)歸檔的文件材料齊全完善，組卷科學(xué)、合理、案卷質(zhì)量規(guī)范。檔案資料完備，所有入檔材料已經(jīng)整理入柜，無積存、無零散文件。檔案目錄編制科學(xué)規(guī)范有效，無失(泄)密事件發(fā)生。
四、存在的問題及下步打算。
一年來，________檔案工作順利完成了年度工作任務(wù)，但還存在部分的不足，由于年度人員變動較大，異常是在檔案法律法規(guī)教育上，還有欠缺。在今后的工作中________將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案法律法規(guī)宣傳力度，著力提高干部職工檔案管理工作意識，進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，以便檔案工作更好的服務(wù)______建設(shè)。
檔案管理員的心得體會篇六
從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運行，我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。
同時我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進(jìn)個人”。
7月1日，我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管-理-員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。 平時我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲把工作做的更好。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是 /很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。
作為一名普通物業(yè)管-理-員，我的'工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;、配合公司對8s管理活動的全面推進(jìn)，并對接相關(guān)標(biāo)識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作;起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等;資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時確保了資料的保密性，嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺，也是一個“關(guān)愛”的大家庭，沒想到我來“祥祺”才一年多時間，就親身感受到了“祥祺”的這份愛?，F(xiàn)在我終于明白在深圳這個人才流動頻繁的城市，為什么有的員工在這里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在這里奮斗終身。
在物業(yè)部的各項勞動中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂在后，掃雪時自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃，從不計較個人得失，積極向優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。當(dāng)然在我的身上還存在很多的不足之處：有是候很消極，工作不主動，帶著情緒工作，這樣在工作中會出現(xiàn)很多的問題，工作沒有效率，在今后的工作中我會努力克服自身的不足，我相信困難是暫時的前途是光明的。為此，我們也只有扎實干工作，才無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，無愧于這樣一個“重人才、有關(guān)愛”的大家庭。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管-理-員工作。
檔案管理員的心得體會篇七
創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)新階段對檔案工作提出了更高要求，檔案工作要適應(yīng)這個要求，必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想，破除因循守舊的觀念;要與時俱進(jìn)，樹立大服務(wù)理念;要擺正位置，在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己。
一、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個關(guān)系。
1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象，不是“空中樓閣”，必須在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)行。建國以來，我國檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展，形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗，這些對今后的檔案工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基。因此，創(chuàng)新絕不能拋棄這個基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)在和將來的形勢，在發(fā)展中尋求新的突破。
2、創(chuàng)新與現(xiàn)實的關(guān)系。目前，還存在社會檔案意識不強(qiáng)、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問題。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實，面向未來，從實際出發(fā)，解決現(xiàn)實存在的問題，在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破。
3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，借鑒是創(chuàng)新的階梯，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗和方法，又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè)、其他待業(yè)知識、經(jīng)驗。要堅持“推陳出新”原則，運用批判、繼承觀念，在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。
4、創(chuàng)新與實踐的關(guān)系。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過實踐檢驗，凡是對事業(yè)的發(fā)展有促進(jìn)作用的創(chuàng)新，都要大力推廣，在實踐中不斷完善。
二、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容。
1、建立檔案網(wǎng)站，開展網(wǎng)上利用服務(wù)。隨著檔案館(室)內(nèi)部局域網(wǎng)的建立，檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站，積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索，為用戶提供更好的服務(wù)。
2、電子文件的自動上傳收集。目前在單機(jī)上形成的電子文件的收集工作，已尤為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是，許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了，因此，檔案沖床改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)頁上建立電子文件自動上傳的工作容器，在第一時間將其收集，并在檔案館(室)的服務(wù)器上歸檔。
3、開展在線服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案利用方式，如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復(fù)制件或公布件，特別是到檔案部門利用檔案原件的方式，在信息化時代里必然要發(fā)生變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，使人們更注重洲的時效性，希望通過信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時準(zhǔn)確地獲得多種信息。因此，被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替。
4、開展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開放的不斷深入，到檔案館(室)查閱黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多。公民出于維護(hù)自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要，希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，檔案部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)方方面面人民群眾的根本利益。
三、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向。
1、信息服務(wù)的社會化。信息化社會中，人們對各類信息的需求日益迫切，檔案部門既要面對淀機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個人，又要針對性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè)、行政管理活動變得越加復(fù)雜，越離不開信息服務(wù)。對檔案信息的單五需求必然將被對檔案、文件、圖書、情報檢索資料的綜合需求所代替。
2、加強(qiáng)橫向聯(lián)合，實現(xiàn)信息資源共享。隨著信息時代的發(fā)展，人類的知識和信息問題在急劇增長，面對浩瀚繁雜的文獻(xiàn)情報，任何一個文獻(xiàn)部門都不可能將所有的知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此，必須打破檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面，建立一個完整的社會信息系統(tǒng)，實行一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式，聯(lián)合報道兩個或兩個以上檔案館、圖書館(室)館藏的檔案目錄，可使利用者很方便地獲得更多、更廣泛的知識、信息、情報;也可有效地緩解存儲空間擁擠、人員及資金緊張等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館(室)館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需要。
3、注重反饋，合理開發(fā)檔案信息。反饋方法在檔案信息資源開發(fā)利用中起著重要的作用。通過對反饋信息進(jìn)行分析研究，可以提高檔案信息資源開發(fā)利用的科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性。
4、興辦服務(wù)實體，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識經(jīng)濟(jì)時代，檔案館(室)的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路，在為社會提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以檔案信息收集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實體，如檔案技術(shù)服務(wù)中心等。
檔案管理員的心得體會篇八
在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事們的關(guān)心下，過去的工作里成績優(yōu)良，先將工作總結(jié)如下：
根據(jù)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考核表》逐項逐條對20__年上半年整理完畢的349份檔案進(jìn)行自查評估，基本到達(dá)目標(biāo)要求，但仍存在不足，一是部分人員需調(diào)整工資表項目：___，__，___，___;二是___，__，___三人的姓名證明材料未回到公司;三是___，___，___三人缺少入黨志愿書，未進(jìn)行補(bǔ)辦;___，___，___，___，__五人因聯(lián)系不上，履歷表和人事信息表未進(jìn)行簽字，暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔，填寫完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應(yīng)歸檔材料復(fù)件，在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數(shù)，并標(biāo)注了員工檔案正本的編號，以備日后查看。
第二個方面，勞動合同與安全生產(chǎn)合同清理。
完善了勞動合同臺帳與安全生產(chǎn)合同臺帳，將以往簽訂的入檔勞動合同列入臺帳，并糾正了原先臺帳上雖列有合同文本，但實際并未簽訂該合同的現(xiàn)象，對錯誤的合同期限進(jìn)行糾正，并登記固定期限內(nèi)合同的份數(shù)，將臺帳上的人員名冊和電子檔案進(jìn)行了反復(fù)核對，保證不漏簽。按照qhse體系要求，對合同化用工的勞動合同進(jìn)行了規(guī)范的編號，以便檢索。經(jīng)過清查，重新整理補(bǔ)簽后，__，___，___三人勞動合同與安全生產(chǎn)合同待收回，___，___，___，___，__等幾人安全生產(chǎn)合同待收回。
第三個方面，參保信息修改。
根據(jù)市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處轉(zhuǎn)發(fā)的商養(yǎng)老險函[20__]27號文，為確保職工參保信息的準(zhǔn)確性，對我司機(jī)關(guān)及___區(qū)參保的155個人逐份查閱檔案，復(fù)印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進(jìn)行了登記，在養(yǎng)老經(jīng)辦處運行的新系統(tǒng)中修改110人的各項信息。
第四個方面，erp系統(tǒng)模版錄入。
人力資源系統(tǒng)啟動后，按照省公司的要求，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入，順利經(jīng)過省司驗收。
第五個方面，qhse體系運行相關(guān)資料規(guī)范。
按照qhse目標(biāo)要求，對全年培訓(xùn)工作做出了整理，對20__年分公司組織的十二期培訓(xùn)補(bǔ)充了培訓(xùn)記錄，制作填寫共計236人次的培訓(xùn)檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊，清查后附各類證書復(fù)印件，其中__油庫___，__，___，___，鎮(zhèn)安片區(qū)___，___，柞水片區(qū)__需補(bǔ)充有關(guān)證件;在分公司范圍內(nèi)隨機(jī)抽取20名員工進(jìn)行了員工本事測評，構(gòu)成關(guān)鍵崗位員工本事測評表;對受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對，到達(dá)了qhse有關(guān)要求。
第六個方面，領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
第七個方面，思想體會。
經(jīng)過這一年的工作，我得到了很好的鍛煉，也有了些新的認(rèn)識和體會，總結(jié)如下:。
(三)工作過程中會遇到新問題、新情景，應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)新的文件和知識，熟練掌握辦公軟件，緊跟形勢，才能勝任本職工作。
在獲得經(jīng)驗的同時，也認(rèn)識到了自我的不足，處理問題還不夠妥當(dāng)、成熟，計劃在未來的工作中予以糾正和避免。20__年6月18日，我成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要繼續(xù)嚴(yán)格要求自我，爭取更大的提高。
第八個方面，明年的工作計劃。
(一)隨時根據(jù)新的人事變化，進(jìn)取收集材料，及時入檔并更換目錄;配合部門其他同志、社會保障部門、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。
(二)做好培訓(xùn)工作，爭取能以靈活創(chuàng)新的工作方法把工作做的更好。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，爭取早日勝任交與的其他工作任務(wù)。
檔案管理員的心得體會篇九
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理條例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時間：2010年月日。
檔案管理員的心得體會篇十
3、負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;。
4、負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;。
5、按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;。
6、利用辦公軟件進(jìn)行檔案管理信息化工作。
檔案管理員的心得體會篇十一
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)證書新增，人員資質(zhì)考試安排，資質(zhì)換證。掌握公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
2，公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描，建檔，管理。
4，工商變更資料制作和申報，資質(zhì)升級制作和申報。
5，公章，資質(zhì)原件的管理。
任職要求：
1、有過工商資質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有過施工單位工作經(jīng)驗;。
3、要求會ps技術(shù)。
檔案管理員的心得體會篇十二
3、按公司規(guī)章制度合理處理各類建檔、調(diào)檔、借閱需求，并動態(tài)更新檔案臺賬;。
4、所以檔案電子化并逐步導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng);。
5、負(fù)責(zé)部門其他日常工作，如申報資料、資質(zhì)申報材料匯總，以及行政領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
檔案管理員的心得體會篇十三
根據(jù)上級安全管理部門的指示精神，進(jìn)一步落實校園安全管理"預(yù)防為主，教育為本"的'工作原則，認(rèn)真實施《深圳市學(xué)校安全管理條例》，明確學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，特制定本崗位安全責(zé)任制如下：
一、室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學(xué)會使用為本室配備的滅火器。
二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規(guī)范、整理、保管檔案。收發(fā)、查閱、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴(yán)格履行必要的審批、登記和借用手續(xù)，未經(jīng)允許不得外借。
三、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金，私人現(xiàn)金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。
四、本室計算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé)，使用后及時斷電。
五、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
六、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。
七、本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至x年7月15日。
八、本責(zé)任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責(zé)任人由于工作變動，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)辦公室主任(簽名)：xxx。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)檔案管理員(簽名)：xx。
xx年xx月xx日。
檔案管理員的心得體會篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對項目公司檔案資料的收集、分類、整理、建檔;。
2、負(fù)責(zé)對項目公司檔案資料的保管、修補(bǔ)、合訂裝幀和銷毀處理;。
4、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。
5、負(fù)責(zé)檔案、資料借調(diào)工作。嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。
任職資格：
1、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，要求是中共黨員;。
2、參加過相關(guān)檔案培訓(xùn)、擁有檔案員證優(yōu)先。
4、辦事踏實、耐心、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;。
5、有高效的執(zhí)行能力和結(jié)果跟蹤能力。
檔案管理員的心得體會篇十五
職責(zé):。
4、負(fù)責(zé)對文書、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。
6、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。
7、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。
10、協(xié)助部門收集整理項目過程中的設(shè)計、采購、施工等項目有關(guān)的資料。
任職要求：
1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。
4、具有初/中級助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13786715.html】
