退休工作計劃(通用15篇)

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退休工作計劃(通用15篇)
時間:2023-11-20 19:38:08     小編:LZ文人

一個明確的計劃可以讓我們清晰地知道自己要做什么。然后,需要評估現(xiàn)有情況,了解目前的資源和限制條件。執(zhí)行計劃的過程中,我們需要時刻保持目標的清晰和明確,不斷前進。

退休工作計劃篇一

--年我鎮(zhèn)退休老干部工作的指導思想是以黨的十八屆四中全會和習近平總書記的重要講話精神,全體退休老干部要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,把學習宣傳總書記提出的“一個希望、三個著力”要求作為首要政治任務,持續(xù)掀起學習貫徹習近平總書記系列講話精神熱潮。堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為價值取向,圍繞中心,服務全局,以務實的工作作風著力推動我鎮(zhèn)老干部工作科學發(fā)展。

1、3月30日組織全體退休干部認真學習、貫徹3月24日全縣老干部、關心下一代、老年體協(xié)工作會議精神,學習縣委副書記在工作會議的講話。

2、組織老干部暢談學習習近平等中央領導重要講話精神及有關老干部工作的新論述、新觀點。開展全國、全省“雙先”表彰的學習宣傳活動。

3、積極響應中組部提出的開展“展示陽光心態(tài),體驗美好生活,暢談發(fā)展變化”的活動要求,關心老干部從健康開始的主題活動。

4、每月集中學習活動日,堅持以理想信念和黨性教育為重點,加強思想政治引導,始終保持政治堅定、思想常新,理想永存,更好地把老干部凝聚在黨的周圍。

5、加強支部建設,健全完善各項制度,每季度召開一次全體黨員大會,教育每位黨員自覺遵守黨章的規(guī)定,嚴守黨的紀律,從嚴要求自己,堅定對馬列主義和對走中國特色社會主義道路的信念,始終與習近平總書記的黨中央高度保持一致,按時足額繳納黨費,做一名離崗不離黨,退休不退色的老干部。

6、今年是建黨九十四周年,組織全體黨員上黨課,開座談會,“七一”期間組織出黨刊,號召黨員踴躍投稿。

7、計劃今年組織1-2次鎮(zhèn)老干部縣內(nèi)參觀活動和登山活動,重陽節(jié)組織全體老干部舉行文體活動。

8、加強與每位老干部的思想交流和溝通,促進了解,增進共識。及時了解和掌握老干部的思想和困難,以及家庭問題,維護鎮(zhèn)退休干部的和諧穩(wěn)定。

9、提高服務意識,對困難、病重的老干部調(diào)查摸底,做好慰問工作,及時向領導反映他們的實際情況,并及時得到幫扶,為困難、病重的老干部送去黨和政府的關懷和關切之情,使他們時刻感受到黨的溫暖和政府的關懷。

10、堅持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰問金。

11、完成縣老干局、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項工作任務。

退休工作計劃篇二

(一)根據(jù)國家工資政策規(guī)定,切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴格按照上級人事部門要求,及時完成全市機關、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定,認真做好機關、事業(yè)單位工作人員職務、崗位(技術等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。

3、創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取以電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

4、做好全市機關、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

根據(jù)市勞動局的要求,在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。

就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協(xié)調(diào),在每季度季首日前,按時完成全市機關、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

(一)機關公務員津貼、補貼規(guī)范。

機關公務員津貼、補貼規(guī)范工作,我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署,在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

(二)事業(yè)單位績效工資管理。

績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分,主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。localhost在基本工資外設置績效工資,使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連,有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度,增強工資的激勵機制,充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中,要著重做好宏觀掌控,指導各單位做好以下幾方面工作:

1、強化職工的思想工作,要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義,破除平均主義思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識,消除對改革的恐懼和抵觸感。

2、做好績效工資分配制度改革的基礎管理工作??茖W合理地定崗、定員、定工作量,建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素,制定測量業(yè)績的方法和手段,科學地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。

3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等,并根據(jù)相關法律法規(guī)完善勞動、學習、休假等相關福利制度。(完)。

退休工作計劃篇三

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,圍繞學校中心工作,初步擬定本處20xx年工作計劃。

1.堅持每月一次的黨員組織生活,精心準備內(nèi)容,提前做好工作布置,編印下發(fā)學習資料。重點:進一步學習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。(全年)。

2.按照市老干局要求,認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。(全年)。

3.加強宣傳,充分利用黨報黨刊、學校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用,集中學習與分散學習結合,搞好正面宣傳引導,使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學校發(fā)展上來,使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。(全年)。

4.組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作(全年)。以支部委員和行政組長工作總結會為載體,認真總結工作,通報學校發(fā)展情況,傳達學校精神,宣傳學校。(上半年、下半年各進行一次)。

5.認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會,保證會議開展有序,保證學校領導與參會人員能進行有效勾通。(根據(jù)校領導的時間安排確定,離休干部的座談在年底進行)。

6.根據(jù)實際情況,對離退休黨支部支部委員進行學習、培訓。

1.與相關職能部分積極協(xié)調(diào),進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。

2.加強活動中心的管理和服務。完善活動中心的運轉(zhuǎn)制度,做好中心設施的日常維護,保證活動室安全正常按時開放(全年)。

3.開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項文化活動,認真組織紅5月,進社區(qū)活動節(jié)目,豐富老同志精神生活(全年)。

4.組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關慶祝活動。組織好節(jié)日活動用品,走訪看望困難老同志。協(xié)助相關部門和校領導做好節(jié)假日慰問走訪工作(在相應的節(jié)假日進行)。

按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游(四月份進行);退休處級以上干部考察(五月份進行);釣魚組活動(上半年6月份、下半年11月份各進行一次)。

1.及時去醫(yī)院看望住院病人(每周一天)。

3.吊唁去世離退休職,慰問家屬(及時進行)。

4.堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關愛(上半年6月份、下半年11月份各進行一次)。

5.主動與市老干部局協(xié)調(diào),加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。(全年)。

6.代表學校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金,送去學校的祝福(及時跟進)。

7.爭取對不常住校內(nèi)的老同志進行專程探望和訪問,了解和幫助他們(年底進行)。

離退休工作處作為學校關工委辦公室,對關工委事務均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學院學生會開展田徑運動會、做好新進教師關愛座談會、幫助輔導二級學院積極開展關工委工作、關愛學校貧困生召開代表座談會(全年)。

強化責任意識,要求每位員工上下班時間都要檢查安全,勤儉節(jié)約,廉潔守法(全年)。

抓好機關工作作風建設,優(yōu)化機關工作作風,將按照學校的強化紀律,提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求,制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務。組織本部門員工認真學習,積極參加上級要求的相關培訓和教育活動(全年)。

退休工作計劃篇四

20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學校黨委的領導下,堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇,進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神,緊緊圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結構的不同特點,不斷探索更有效的工作思路和方法,全心全意為老同志服務,多辦實事、辦好實事,盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù),使大家的晚年生活能快樂、安康。

一、精心組織老同志認真學習,深刻領會理解貫徹黨的xx屆三中全會精神。

黨的xx屆三中全會準確把握時代發(fā)展脈搏,積極回應人民群眾新期待,科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題,開啟了新的改革窗口。xx屆三中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻,涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際,分層次地組織大家學好黨的xx屆三中全會精神,準確把握xx屆三中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來。要結合黨課和組織生活的形式,組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學習材料、重要文件精神送上門,使老同志能及時了解黨的xx屆三中全會精神,自覺將xx屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關專家來校作學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的專題輔導報告,以幫助老干部、老黨員準確理解黨的xx屆三中全會精神。

二、要鞏固教育實踐的成果,堅持為民務實清廉。

在20xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,要借助教育實踐活動的成果,繼續(xù)加強黨的基層組織建設,要以立足黨員受教育,群眾得實惠,各項工作有促進為目的,引導我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點,弘揚黨的優(yōu)良作風,解決突出問題,使黨員、干部、骨干思想進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,服務質(zhì)量、管理水平和效能進一步提高。

要做好個性化服務和人性化關懷,尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關心和幫助,更要加大關心的力度,及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作,積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育,做好老同志體檢服務工作,為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作,對老同志的合理訴求要予以支持,及時解決,對有些過激或者不合理的要求,要配合學校相關部門做好思想工作,進行疏導、解釋與溝通。

三、在關心老同志的物質(zhì)生活同時,更要豐富老同志的精神生活。

在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動,并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍,與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結對子,開展互幫互助等,從而加大對困難老同志的幫扶力度,盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時,我們還要在保持學校原有服務管理關系的基礎上,和各片、各塊一起,逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研,提出相對應的措施,要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢,方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡,進行宣傳表彰,形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍,在學校精神文明建設的活動中發(fā)揮引領作用,展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風貌。

堅持在實踐中已形成的領導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外,還要以重大節(jié)慶活動為載體,開展一系列敬老、愛老、助老的活動,召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動,關心老同志精神需求,有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結合起來,并根據(jù)國家對老同志相關費用的調(diào)整情況,要及時完善。

要從老同志高齡特點和需求出發(fā),開展小型多樣、有益身心的活動,如:書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等,既可以豐富老同志晚年生活,又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開放一些相應的活動室,豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動,使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設的新成就。

四、充分發(fā)揮老同志的作用,為“老有所為”創(chuàng)造條件。

繼續(xù)積極做好關心下一代工作,并在原有的基礎上要善于總結特色、善于抓亮點,進行發(fā)揚光大。根據(jù)學校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關工委隊伍的建設,要將年紀輕、黨性強、有黨務工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來,加強對大學生的學風建設、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等,積極地做好引導、幫助,為培養(yǎng)符合學校發(fā)展的應用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。

繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作,加大理論研究隊伍的充實,使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績,20xx年還將繼續(xù)支持,爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術團隊的建設,為開展相關活動提供保障。為對學校和社區(qū)精神文明建設有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。

五,加強調(diào)研,提高班子的工作水平。

我們這個部門成立至今有近4年了,在這4年中,我們在學校黨委的領導下,在學校各部門的大力支持下,在全體離退休職工的配合下,我們的工作是在不斷的探索中前進,從制度的建設到隊伍建設,都經(jīng)歷了一回一回的實踐,我們學到了很多,懂得了不少,但是學習是無止境的,20xx年,我們將繼續(xù)加強政治理論學習,加強對黨的、xx屆三中全會精神的學習貫徹,進一步加強作風建設,注重調(diào)研,并在調(diào)研的基礎上進一步提高工作的滿意度,并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力,進一步加強群眾觀念,進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率,進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。

退休工作計劃篇五

黨支部的作用分為:政治思想引導作用,組織協(xié)調(diào)作用,服務指導作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設過程中的現(xiàn)實問題,提高領導能力,強化服務意識,做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的離退休黨支部工作計劃,希望對大家有所幫助!

一、指導思想20xx年,在學校黨委的直接領導下,在組織部的指導下,離退休黨總支工作總的要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,進一步落實中組發(fā)(20xx)10號和皖辦發(fā)[20xx]13號文件《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,圍繞學校中心工作,加強離退休黨支部建設,加強思想政治工作。

二、主要工作。

(一)抓好政治理論學習。

1、抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學習貫徹。本年度根據(jù)黨委宣傳部的要求,堅持每季度一次集中學習和以自學為主的方式,安排落實政治理論學習。

2、組織黨員學習中組發(fā)(20xx)12號文件《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》》的精神,做好離退休黨支部的建設,做好離退休黨員的思想政治工作。

3、通過學習使黨員提高反腐敗的認識,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。面臨新的形勢新任務,加深理解黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分艱巨,反腐敗斗爭面臨錯綜復雜的國內(nèi)國際環(huán)境,反對腐敗,從根本上解決腐敗問題是一個歷史過程。

1、解放思想,改革創(chuàng)新,開創(chuàng)離退休黨支部建設的新局面。離退休黨員大多數(shù)已進入了“雙高期”,居住分散等實際情況,從黨支部的建立與建設、黨員的教育與管理、新形勢下面臨的新問題等方面,要充分認識在新時期加強和改進離退休黨支部建設的重要性和緊迫性。

2、深入學習實踐科學發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系武裝離退休黨員,引導離退休黨員在真學真懂真信上下功夫,在離退休隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、做好思想政治建設工作。著重抓好政治理論和時事政策的學習教育,離退休黨支部組織的活動是離退休黨員“老有所學”,“老有所教“的重要途徑,是黨組織思想建設的重要渠道。通過黨支部組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線、方針、政策,新黨章和有關法律法規(guī),使黨員同志自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。

4、以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好,群眾反映好”為目標,全面加強離退休干部黨支部建設。

5、全面加強離退休干部思想政治建設,使離退休黨員在推動學??茖W發(fā)展,構建和諧校園中發(fā)揮更好的作用。

(三)加強黨員隊伍建設。

1、加強黨員教育管理,組織學習好黨章、提高素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員的先進性,嚴格過好黨的組織生活,增強黨員組織觀念,加強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,永葆共產(chǎn)黨員的本色。

2、增強法制意識,組織黨員學習有關法律法規(guī)。

3、充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用,引導退休黨員積極參與校關工委工作,配合學校做好青年教師和學生的政治思想工作,為他們的健康成長奉獻余熱。

4、積極參與黨總支和離退休處開展的各項活動。

根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學?!?0xx年工作要點》精神和部署,并結合離退休處工作實際,特制定20xx。

如下。

一、重點工作。

1、加強思想建設,組織各黨支部黨員干部認真學習黨的精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學校有關文件精神和要求。

2、加強組織建設,進一步做好離退休處黨委建設,指導各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。

3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權益。

5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設和作風建設,進一步完善工作人員崗位責任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務質(zhì)量。

二、日常工作。

1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。

2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好。

規(guī)章制度。

進一步做好安全預案和應急處置工作。

3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設,并幫助離退休人員學習使用計算機。

4、做好關心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關事務。

6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。

9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。

11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結工作。

14、完成好上級和學校交辦的其它工作。

20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學校黨委的領導下,堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇,進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神,緊緊圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結構的不同特點,不斷探索更有效的工作思路和方法,全心全意為老同志服務,多辦實事、辦好實事,盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù),使大家的晚年生活能快樂、安康。

一、精心組織老同志認真學習,深刻領會理解貫徹黨的xx屆三中全會精神。

黨的xx屆三中全會準確把握時代發(fā)展脈搏,積極回應人民群眾新期待,科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題,開啟了新的改革窗口。xx屆三中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻,涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際,分層次地組織大家學好黨的xx屆三中全會精神,準確把握xx屆三中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來。要結合黨課和組織生活的形式,組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學習材料、重要文件精神送上門,使老同志能及時了解黨的xx屆三中全會精神,自覺將xx屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關專家來校作學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的專題輔導報告,以幫助老干部、老黨員準確理解黨的xx屆三中全會精神。

二、要鞏固教育實踐的成果,堅持為民務實清廉。

在20xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,要借助教育實踐活動的成果,繼續(xù)加強黨的基層組織建設,要以立足黨員受教育,群眾得實惠,各項工作有促進為目的,引導我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點,弘揚黨的優(yōu)良作風,解決突出問題,使黨員、干部、骨干思想進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,服務質(zhì)量、管理水平和效能進一步提高。

要做好個性化服務和人性化關懷,尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關心和幫助,更要加大關心的力度,及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作,積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育,做好老同志體檢服務工作,為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作,對老同志的合理訴求要予以支持,及時解決,對有些過激或者不合理的要求,要配合學校相關部門做好思想工作,進行疏導、解釋與溝通。

三、在關心老同志的物質(zhì)生活同時,更要豐富老同志的精神生活。

在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動,并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍,與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結對子,開展互幫互助等,從而加大對困難老同志的幫扶力度,盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時,我們還要在保持學校原有服務管理關系的基礎上,和各片、各塊一起,逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研,提出相對應的措施,要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢,方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡,進行宣傳表彰,形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍,在學校精神文明建設的活動中發(fā)揮引領作用,展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風貌。

堅持在實踐中已形成的領導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外,還要以重大節(jié)慶活動為載體,開展一系列敬老、愛老、助老的活動,召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動,關心老同志精神需求,有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結合起來,并根據(jù)國家對老同志相關費用的調(diào)整情況,要及時完善。

要從老同志高齡特點和需求出發(fā),開展小型多樣、有益身心的活動,如:書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等,既可以豐富老同志晚年生活,又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開放一些相應的活動室,豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動,使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設的新成就。

四、充分發(fā)揮老同志的作用,為“老有所為”創(chuàng)造條件。

繼續(xù)積極做好關心下一代工作,并在原有的基礎上要善于總結特色、善于抓亮點,進行發(fā)揚光大。根據(jù)學校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關工委隊伍的建設,要將年紀輕、黨性強、有黨務工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來,加強對大學生的學風建設、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等,積極地做好引導、幫助,為培養(yǎng)符合學校發(fā)展的應用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。

繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作,加大理論研究隊伍的充實,使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績,20xx年還將繼續(xù)支持,爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術團隊的建設,為開展相關活動提供保障。為對學校和社區(qū)精神文明建設有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。

五,加強調(diào)研,提高班子的工作水平。

我們這個部門成立至今有近4年了,在這4年中,我們在學校黨委的領導下,在學校各部門的大力支持下,在全體離退休職工的配合下,我們的工作是在不斷的探索中前進,從制度的建設到隊伍建設,都經(jīng)歷了一回一回的實踐,我們學到了很多,懂得了不少,但是學習是無止境的,20xx年,我們將繼續(xù)加強政治理論學習,加強對黨的、xx屆三中全會精神的學習貫徹,進一步加強作風建設,注重調(diào)研,并在調(diào)研的基礎上進一步提高工作的滿意度,并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力,進一步加強群眾觀念,進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率,進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。

退休工作計劃篇六

1、基本工資工人按照工人資格定。

10年工齡元,15年工齡2300元,工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)。

2、工齡工資(含工齡)。

每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

3、工作工資。

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

4、績效工資。

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。

5、特優(yōu)津貼。

全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。

6、工人的退休金。

按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的'退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7、養(yǎng)老保險。

一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

8、醫(yī)療保險。

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

9、住房公積金。

如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

退休工作計劃篇七

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,圍繞學校中心工作,初步擬定本處20xx年工作計劃。

1、堅持每月一次的黨員組織生活,精心準備內(nèi)容,提前做好工作布置,編印下發(fā)學習資料。重點:進一步學習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。(全年)。

2、按照市老干局要求,認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。(全年)。

3、加強宣傳,充分利用黨報黨刊、學校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用,集中學習與分散學習結合,搞好正面宣傳引導,使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學校發(fā)展上來,使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。(全年)。

4、組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作(全年)。以支部委員和行政組長工作總結會為載體,認真總結工作,通報學校發(fā)展情況,傳達學校精神,宣傳學校。(上半年、下半年各進行一次)。

5、認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會,保證會議開展有序,保證學校領導與參會人員能進行有效勾通。(根據(jù)校領導的時間安排確定,離休干部的座談在年底進行)。

6、根據(jù)實際情況,對離退休黨支部支部委員進行學習、培訓。

1、與相關職能部分積極協(xié)調(diào),進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。

2、加強活動中心的管理和服務。完善活動中心的運轉(zhuǎn)制度,做好中心設施的日常維護,保證活動室安全正常按時開放(全年)。

3、開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項文化活動,認真組織紅5月,進社區(qū)活動節(jié)目,豐富老同志精神生活(全年)。

4、組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關慶祝活動。組織好節(jié)日活動用品,走訪看望困難老同志。協(xié)助相關部門和校領導做好節(jié)假日慰問走訪工作(在相應的節(jié)假日進行)。

按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游(四月份進行);退休處級以上干部考察(五月份進行);釣魚組活動(上半年6月份、下半年11月份各進行一次)。

1、及時去醫(yī)院看望住院病人(每周一天)。

3、吊唁去世離退休職,慰問家屬(及時進行)。

4、堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關愛(上半年6月份、下半年11月份各進行一次)。

5、主動與市老干部局協(xié)調(diào),加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。(全年)。

6、代表學校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金,送去學校的祝福(及時跟進)。

7、爭取對不常住校內(nèi)的老同志進行專程探望和訪問,了解和幫助他們(年底進行)。

離退休工作處作為學校關工委辦公室,對關工委事務均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學院學生會開展田徑運動會、做好新進教師關愛座談會、幫助輔導二級學院積極開展關工委工作、關愛學校貧困生召開代表座談會(全年)。

強化責任意識,要求每位員工上下班時間都要檢查安全,勤儉節(jié)約,廉潔守法(全年)。

抓好機關工作作風建設,優(yōu)化機關工作作風,將按照學校的強化紀律,提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求,制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務。組織本部門員工認真學習,積極參加上級要求的相關培訓和教育活動(全年)。

退休工作計劃篇八

依照我國現(xiàn)在的國情,收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關心的話題,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說,還可以促進社會的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲,不管是事業(yè)單位高管,還是普通職工,工資已經(jīng)越來越不夠花了。我國的物價在不斷地升高,工資如果還是不漲的話,嚴重的可能會引發(fā)社會危機,這都是極有可能的。

我國的市場經(jīng)濟與國外的體制還是有區(qū)別的,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國家的宏觀調(diào)控的舉措,通過整體布局,在有些地區(qū)漲工資,漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時,不能縱容變相的發(fā)獎金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)工資待遇的公平公正。

而在今年國家發(fā)布了管20企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的意見書中,建議年退休養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。

國家國務院和社會保障部、財政共同頒布關于2016年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息通知,在今年的一月一日的時候,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

那么這次的調(diào)整是采用三種方式相結合的,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當?shù)膬A斜相結合的辦法進行調(diào)整退休養(yǎng)老金,那么定額調(diào)整是體現(xiàn)和完善社會的公平性、掛鉤調(diào)整突出了提倡多繳多得的養(yǎng)老金制度,適當?shù)膬A斜其實是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠和貧困的地區(qū)等弱勢群體的照顧。

為什么今年的調(diào)整是按照6.5%來去調(diào)整,這有什么樣的計算方法嗎?其實退休養(yǎng)老金的調(diào)整是國家國務院按照我們國家目前的綜合經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)和人口變化做出的決定的,近幾年,我們國家的經(jīng)濟發(fā)展的速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。還有一個重要的方面就是,我們國家人口老齡化的局勢是越來越嚴重,養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔不斷加重,退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高,養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大,基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。

因此退休人員今年養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是符合國情和合理的。

退休工作計劃篇九

根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

現(xiàn)行規(guī)定。

社保要交多少錢和多少年才能領到退休金?

【申領基本養(yǎng)老金條件】符合條件領取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。

(一)年齡條件:按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。

1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。

3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下:

2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險,6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

3、年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。

退休工作計劃篇十

一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。

結合“兩學一做”學習教育方案,認真學習新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,學習習近平總書記的系列重要講話,做合格的共產(chǎn)黨員,自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。

二、加強班子建設。

堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況,堅持有利于組織、教育、學習、管理,有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則,創(chuàng)新組織方式;堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則,創(chuàng)新活動方式;從充分調(diào)動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發(fā),創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部,使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。

三、加強政治思想工作。

一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設,以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設;二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習,抓好思想作風建設,增強政治意識、責任意識、大局意識,自覺講黨性、重品行、作表率,不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力。

四、開展各項活動,深入推進“兩學一做”學習教育。

離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署,制定“兩學一做”學習教育方案,分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動:

(1)黨總支委員:黨總支理論學習中心組成員,要以身作則,率先垂范,層層示范,層層帶動,形成上行下效,整體聯(lián)動的良好效應。每位成員要帶頭學講話,強黨性,轉(zhuǎn)作風,提能力;要做堅定的理想信念,保持對黨忠誠,樹立風清氣正,勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記,把“兩學一做”的內(nèi)容帶到支部大會上,帶領廣大黨員認真學習,要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。

離退休黨總支準備在中國共產(chǎn)黨成立--周年之際,結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育,開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動,要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動,引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng),不斷強化“四個意識”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強宗旨意識,堅定信念,審視自我,磨礪黨性,保持離休不離黨,退休不褪色,在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。

(2)在職支部:學習與筆記相結合,以集中學習為主,認真學習“兩學一做”學習教育內(nèi)容,深刻領會校黨委書記汪楓同志在我?!皟蓪W一做”學習教育部署動員會上的重要講話,提高黨性修養(yǎng),加強政治紀律,嚴格自己的言行,進一步提高服務于老同志的質(zhì)量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得,同時要檢查學習筆記,并設置黨員示范崗,接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。

(3)離退休支部:以自學為主,本年度最少要集中2-3次學習,把宣傳部下發(fā)的學習材料有重點的進行學習,腦記與筆記相結合,雖然不強調(diào)檢查,但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內(nèi)容,堅定信念,審視自我,磨礪黨性,在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。

(4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設置“兩學一做”專題欄目,宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。

退休工作計劃篇十一

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的退休工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學?!?0xx年工作要點》精神和部署,并結合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。

1、加強思想建設,組織各黨支部黨員干部認真學習黨的`十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學校有關文件精神和要求。

2、加強組織建設,進一步做好離退休處黨委建設,指導各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。

3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權益。

5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設和作風建設,進一步完善工作人員崗位責任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務質(zhì)量。

7、籌備召開全校離退休工作會議。

1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。

2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預案和應急處置工作。

3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設,并幫助離退休人員學習使用計算機。

4、做好關心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關事務。

6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。

9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。

11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結工作。

14、完成好上級和學校交辦的其它工作。

退休工作計劃篇十二

20xx年,xx局黨支部工作要以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實區(qū)委全委擴大(會議)精神,圍繞全區(qū)“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”工作主題,堅持“立足xx抓黨建,抓好黨建促xx”的工作思路,以“雙爭”活動為重點,以文明單位創(chuàng)建為載體,不斷加強思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設,為完成xx任務提供強有力的組織保證和思想保證。

一、夯實基礎,著力提高黨建工作能力。

(一)加強思想政治建設。將學習政治理論作為加強思想政治建設的重要途徑,通過專題學習、討論交流、網(wǎng)絡平臺教育等形式,重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神。組織黨員深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,增強黨員干部的宗旨意識和責任意識,提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。

(二)規(guī)范黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實,堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,落實黨員局領導輪流上黨課制度,認真開展領導班子民主生活會和黨員民主評議活動,進一步規(guī)范黨員領導干部參加支部組織生活制度,不斷創(chuàng)新黨建工作,著力打造支部工作特色。

(三)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。圍繞建設一支“素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標,嚴格標準做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作,堅持合格一個,發(fā)展一個,確保黨員質(zhì)量和水平。

二、從嚴治黨,著力轉(zhuǎn)變黨員隊伍作風。

(一)鞏固群眾路線教育實踐活動成果。著力開展教育實踐活動“回頭看”和專項檢查,逐項兌現(xiàn)教育實踐活動整改清單,對查擺出來的問題從嚴整改。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行xx“八不準”工作紀律,堅決防止“四風”反彈,提高黨員干部精氣神。

(二)強化黨風廉政建設主體責任。以落實黨風廉政建設主體責任為重點,不斷深化黨風廉政廉政建設。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求,進一步健全懲治和預防腐敗體系。通過深入學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,舉辦廉政建設形勢報告會,開展反面典型警示教育,教育xx干部嚴守廉潔自律底線,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以保證黨員隊伍的純潔。

(三)不斷強化xx機關效能建設。增強黨員干部的效能意識和責任意識,細化工作任務,明確工作責任,規(guī)范xx程序,嚴格xx時限。圍繞提高機關效能,在黨員干部中開展“xx能手”評比活動,舉辦青年干部業(yè)務交流會,共同分享xx經(jīng)驗,營造鉆研業(yè)務的濃厚氛圍,努力培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、業(yè)務尖子。進一步增強xx機關凝聚力和向心力,打造真想事、想正事、干實事的黨員干部隊伍。

三、以人為本,著力增強黨支部工作活力。

(一)大力推進xx文化建設。開展“讀一本好書”活動,每位局領導向黨員干部推薦一本好書,引導xx干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習慣,推動學習型機關建設。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),注重關心青年干部成長,鼓勵積極參加xx青年論壇,激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻;為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質(zhì)創(chuàng)造機會;組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動,引導青年干部拓展視野、增進交流。

(二)建立健全黨內(nèi)關愛激勵機制。認真開展談心交心活動,召開機關干部思想動態(tài)分析會,關注、掌握xx干部思想動態(tài)和實際困難。組織開展心理咨詢講座和素質(zhì)拓展活動,保障xx干部身心健康,有針對性地做好黨員干部的思想政治工作,增強黨員對黨組織的歸屬感。局機關工會不斷完善困難職工檔案,積極開展“送溫暖”活動。

(三)積極創(chuàng)建文明單位。切實開展文明單位創(chuàng)建活動,加強創(chuàng)建活動的組織領導,突出抓好道德風尚、內(nèi)部管理和文化培育等重點環(huán)節(jié),深化和豐富創(chuàng)建內(nèi)容;結合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日,積極參加全區(qū)組織的各類專題活動;開展好“一助一”、“牽手行動”、“結對共建”、進社區(qū)網(wǎng)格等活動,不斷提高黨員干部的民本意識。

退休工作計劃篇十三

根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學校《20xx年工作要點》精神和部署,并結合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。

1、加強思想建設,組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學校有關文件精神和要求。

2、加強組織建設,進一步做好離退休處黨委建設,指導各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。

3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權益。

5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設和作風建設,進一步完善工作人員崗位責任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務質(zhì)量。

1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。

2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預案和應急處置工作。

3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設,并幫助離退休人員學習使用計算機。

4、做好關心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關事務。

6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。

9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。

11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結工作。

14、完成好上級和學校交辦的其它工作。

退休工作計劃篇十四

通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學校支教,加強我區(qū)鄉(xiāng)村學校教師隊伍力量,帶動鄉(xiāng)村教師教學水平整體提升,促進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標任務。

支教時間為20xx—20xx學年。原則上支教時間不少于1學年,鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。

支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務教育學校(注:具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校根據(jù)新學期教師變化安排)。

招聘總人數(shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標,具體人數(shù)見計劃表。

招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學教師,同時應具備以下條件:

(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感,樂于奉獻,自愿到鄉(xiāng)村支教。

(二)身體健康,退休未滿5年,能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。

(三)教育教學經(jīng)驗豐富,原則上應具有中小學一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。

(四)報名者應同時符合招募崗位的其他要求。

優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學校課堂教學為主,也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或?qū)n}講座,指導青年教師,協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。

(一)補助標準。

優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助(1學年按照10個月計)。

(二)資金使用。

以自治區(qū)專項資金為主。

招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責和領導,由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按下列程序進行:

(一)發(fā)布招募公告(8月2日前)。按自治區(qū)、市、縣(市、區(qū))三級同時發(fā)布招募公告,自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級網(wǎng)站為準。

(二)自愿報名(8月2日至13日)。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息,按照自愿的原則,選擇支教的崗位,xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》,并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料,上交平桂區(qū)教育局人事股(賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417)進行資格審核。

(三)面試考核(8月14日至21日)。通過資格審查的應募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核(具體的面試時間和地點另行通知)和體檢,按照面試成績排名,由高到低確定擬招募人員名單。

(四)公示公布(8月22日至29日)。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后,由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示,公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。

(五)簽訂協(xié)議(8月30日)。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務協(xié)議,協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務,包括支教時間、支教學校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補助,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。

(六)上崗任教。9月秋季學期開學前,安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學校任教。

(一)明確職責,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導,落實補助經(jīng)費。市教育局負責支教工作的監(jiān)督和管控,組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作;縣區(qū)教育局具體負責本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作,制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則,具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務期內(nèi)志愿者管理等工作。

(二)加強督查檢查,實行工作報告制度。加強檢查指導本區(qū)域支教工作,認真聽取支教志愿者和受援學校雙方的意見和要求,協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問題,及時收集積累支教活動過程的資料,總結優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗,每學期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。

(一)支教志愿者在崗期間,對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的,予以解除協(xié)議,并按時間比例追回相應補助費用。

(二)積極研究制定政策措施,鼓勵支教志愿者在1年服務期滿后,繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務的支教志愿者,相關條件符合的情況下,下一年度可以續(xù)簽志愿服務協(xié)議書。

(三)服務期間,支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。

(四)有關學校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件,方便其工作和生活。

賀州市平桂區(qū)教育局。

xxxx年xx月xx日。

退休工作計劃篇十五

我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領導下,遵循黨的老齡工作方針,以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標,盡心盡力地為退休教職工服務,增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極組織和團結廣大退休教職工參與“三個文明”建設,為維護社會的穩(wěn)定,建設“五個校園”而發(fā)揮余熱,使我校再上一個新的臺階。

二、工作要點

1.成立退管工作領導小組

明確學校退協(xié)領導小組及退管服務小組成員職責及分工。經(jīng)學校退休教師進行民-主選舉,組成了新一屆退協(xié)管理小組成員(組長、出納、會計各一名)和退管服務小組成員(組長一名和成員五名)。

2.成立退管領導辦公室

根據(jù)學校實際,建立了退教協(xié)活動室及活動用具等,便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架,以便于組織退休教師學習之用。

3.加強制度建設

(1)建立健全會議、學習和活動制度。

(2)建立退休教師活動費用及福利費使用制度。

(3)建立健全退休教師公物管理登記制度。

(4)建立健全退休教師管理工作考核制度。

4.建立健全退休教師管理工作檔案。

5.加強教師精神文化建設

(1)充分利用重大節(jié)日、活動等,開展學習《中國火炬》宣傳資料。

(2)組織退休教師參觀學習,參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。

(3)加強上級相關政策文件的學習。

6.合理安排經(jīng)費,組織退休教師活動開展。

(1)按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等,保證退協(xié)小組工作的正常開展。

(2)按要求總結上年退協(xié)小組活動開展情況,并擬定2015年退協(xié)小組工作計劃。

(3)利用春節(jié),邀請退休教師回校參加活動、聚餐,討論學校新一年的發(fā)展。

(4)學校領導組織看望生病的退休教師。

(5)利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。

(6)組織教師開展2-3次區(qū)內(nèi)考查活動。

(7)合理安排好重陽節(jié)活動。

7、充分發(fā)揮離退休教師余熱

(1)利用開學之際,邀請退休教師回學習建言獻策。

(2)積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。

一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作,以“服務人性化,管理規(guī)范化,手段信息化”的為目標,切實提高社會化管理服務水平,力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務?,F(xiàn)就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計劃:

1、按上部門級要求完善退休人員管理服務;

4、為企業(yè)退休人員提供社會保障政策咨詢和各項查詢服務;

5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況,協(xié)助社保部門進行領取基本養(yǎng)老金資格驗證;

6、協(xié)助或指導死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領死亡待遇和終止領取基本養(yǎng)老金的手續(xù);

7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動,加強企業(yè)退休人員的思想政治工作;

8、建立企業(yè)退休人員健康檔案,有計劃地開展健康教育講座培訓工作;

11、社區(qū)對進入社區(qū)管理的退休人員進行編號,建立基礎;

12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動;

二、我們將通過努力,不斷提高業(yè)務知識能力和服務水平,使企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。

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