人生是一場不斷總結和學習的旅程，總結是我們進步的階梯。在寫總結時，要注重邏輯性，使得讀者能夠更好地理解。以下是小編為大家準備的一些總結示范，希望對大家有所啟發(fā)。
綠化工作先進個人事跡材料篇一
李寧同志自xx年擔任黑龍江省農場有限責任公司經(jīng)理以來,十分重視環(huán)境保護和綠化植樹造林工作,在他的帶領下,使農場的自然資源管理水平不斷提高,林業(yè)管理工作步入科學軌道,植樹造林實現(xiàn)歷史性突破,荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著,為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
xx年1月，上任后，在調研中發(fā)現(xiàn)，農場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業(yè)主管部門制定《農場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》，按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象，使林業(yè)管理水平不斷提高。
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《農場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經(jīng)營原則“'誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，'采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經(jīng)濟效益，同時，也改善了生態(tài)環(huán)境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現(xiàn)在的15%,造林成活率達到93%以上,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高環(huán)境質量，改善居民生存環(huán)境，已成為新農村場區(qū)建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境，針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業(yè)規(guī)劃時，從落實科學發(fā)展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區(qū)綠化整體設想，即“場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區(qū)庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。xx年為改善場區(qū)綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區(qū)4處，達到了綠化結構的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
農場退耕還林面積30x00畝，涉及造林職工13x人，為了認真做好退耕還林技術服務工作，發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，他與林業(yè)部門的同志，經(jīng)常深入退耕戶職工家中，了解他們的思想狀況和今后打算，幫助退耕還林職工積極想辦法發(fā)展林中藥材種植，使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬余元。同時，為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都印發(fā)管理技術資料，指導退耕還林戶做好林木管護工作，加強護林防火，由于管護水平不斷提高，退耕還林面積保存率達到100%。株數(shù)保存率達95%，且退耕還林內業(yè)檔案規(guī)范齊全，在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動中取得了監(jiān)獄系統(tǒng)退耕還林內業(yè)檔案建設97分的好成績。
勇于實踐，在環(huán)境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發(fā)展觀為指導，制定科學可行，操作性較強的一系列林業(yè)管理辦法，進一步改善轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，為提高農場林業(yè)管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。
綠化工作先進個人事跡材料篇二
xxx員工自20xx年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經(jīng)理以來，十分重視環(huán)境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領下，使xx農場的自然資源管理水平不斷提高，林業(yè)管理工作步入科學軌道，植樹造林實現(xiàn)歷史性突破，荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著，為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
20xx年1月，xx上任后，在調研中發(fā)現(xiàn)，xx農場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業(yè)主管部門制定《xx農場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》，按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象，使林業(yè)管理水平不斷提高。
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經(jīng)營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經(jīng)濟效益，同時，也改善了生態(tài)環(huán)境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現(xiàn)在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高環(huán)境質量，改善居民生存環(huán)境，已成為新農村場區(qū)建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境，xx員工針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業(yè)規(guī)劃時，從落實科學發(fā)展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區(qū)綠化整體設想，即“場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區(qū)庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區(qū)綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區(qū)4處，達到了綠化結構的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
綠化工作先進個人事跡材料篇三
20xx年１月xx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎業(yè)務，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，在美化環(huán)境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
xx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業(yè)技能。他堅持向書本學習，利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，使他的園林綠化業(yè)務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經(jīng)驗的們學習；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業(yè)知識積極地開展工作，在工作中摸索經(jīng)驗，同時注意積累專業(yè)知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務的帶頭人。
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，xx千方百計地搞好協(xié)調關系，緊盯現(xiàn)場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護，每一個環(huán)節(jié)都分工細致、責任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調有序，每一道工序都規(guī)范操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想，時時處處做到了安全生產(chǎn)，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作，苦中有樂，xx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節(jié)假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養(yǎng)護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區(qū)增綠添彩，做出了較大貢獻。
綠化工作先進個人事跡材料篇四
園林綠化工作先進個人事跡材料園林綠化工作先進個人事跡材料1園林綠化工作先進個人事跡材料，男，市人，出生，下面是小編為大家整理的,供大家參考。
園林綠化工作先進個人事跡材料，男，市人，出生，畢業(yè)于學院，中共黨員，現(xiàn)任處長。該同志從事工作十年來，常年奮戰(zhàn)在綠化工作的第一線，不畏艱辛，全心投入，為創(chuàng)建和諧優(yōu)美的綠色軍營做出了突出貢獻。xx年，榮獲獎。
勤奮鉆研，當好營區(qū)綠化的設計師。多年來，同志始終立足提高保障力的高度來認識營區(qū)綠化工作。一方面，他注重理論知識和實踐經(jīng)驗的積累，通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家，掌握適合地質、氣候特征的各種樹木、花草的生長規(guī)律和綠化效果，打牢綠化技術業(yè)務基礎。另一方面，他堅持把創(chuàng)建一流營房與建設一流生態(tài)營區(qū)捆在一起抓，會同地方園林、規(guī)劃專家實地考察、反復論證，精心設計了、、等所有新建、改造營區(qū)的綠化總體規(guī)劃，為建設環(huán)境優(yōu)美的綠色營區(qū)做了大量扎實有效的基礎性工作。
身先士卒，爭做播撒綠色的領頭雁。在長期的工作實踐中，同志充分認識到：營區(qū)綠化工作需要官兵長期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經(jīng)常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹育苗技術，指導部隊制定營區(qū)綠化規(guī)劃。十多年來，他走遍了基層營區(qū)的每一個角落，掌握了部隊營區(qū)環(huán)境條件和綠化現(xiàn)狀的第一手資料，摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導爭創(chuàng)綠色營區(qū)活動2中，為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題，他在一呆就是十來天，手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統(tǒng)。為確保種植成活率，每一棵樹、每一片草坪，他都要親自到現(xiàn)場查看埋土是否密實，施肥是否得當，樹種是否搭設了遮陽棚，用實際行動在部隊掀起了人人參與綠化的熱潮。
注重效益，當好綠化工作的紅管家。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現(xiàn)狀，同志知難而進，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發(fā)動官兵自力更生培育樹木。近年來，在他的推動下，共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬元；在利用空閑地、開發(fā)荒坡地畝作為三圃基地，并定期舉力綠化技術骨干培訓班，僅此一項每年就節(jié)省苗木購置、養(yǎng)護費用數(shù)十萬元。同時，他和財務部門的同志一道，加強每項綠化經(jīng)費管理，做到事先預算，嚴格把關，力求少花錢多辦事，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
科學管理，當好綠色營區(qū)的守護神。為確保綠化質量和美化效果，同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，在綠化委員會的領導下，建立了干部任期綠化目標責任制，在部隊層層簽定綠化責任書，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行包栽、包活、包管理，定任務、定責任、定人的三包四定管理制度，明顯提高了營區(qū)綠化管理3效益。如今，全部隊營區(qū)綠化覆蓋率達70%以上。被全國綠化委員會評為全國綠化模范單位，、先后被總部、湖南省政府評為綠色營區(qū)和園林式單位。
綠化工作先進個人事跡材料篇五
“細節(jié)決定成敗”，保密工作是不容許一丁點兒出錯的，接下來是小編為大家收集了關于保密工作先進個人。
供大家參考借鑒。
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔機要保密工作，專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中，我始終把謹慎細致、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻作為自己的工作準則，在部領導和辦公室負責人的領導和指導下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續(xù)多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年，部機關開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動，近期，省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動，認真開展學習，并結合日常工作，感受很深收獲較大。今天，結合本職工作，談談對轉變作風、加強效能，進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業(yè)，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，很多工作和任務看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，最根本的是每一個共產(chǎn)黨員都能立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，這是黨員先進性的重要標志。我認為，一個人“政治立場對不對，政治品質好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做?！本唧w到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負責的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發(fā)揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應有的貢獻，創(chuàng)造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業(yè)績，那么也就較好地體現(xiàn)了先進性。
二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責任異常重大，要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業(yè)，具有強烈事業(yè)心和責任感，加強督促檢查，嚴防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。
近年來，由于省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標準、嚴要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業(yè)業(yè)。有突發(fā)事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家里或個人的事務，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領導和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務，令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下，確保了連續(xù)多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份，受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發(fā)揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風，提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環(huán)節(jié)和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務重，責任大，風險高。經(jīng)常在節(jié)假日都需要送發(fā)和領取文電，每天都有大量的送發(fā)文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間，我嚴格按照中組部和省委的要求，認真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和。
介紹信。
管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現(xiàn)問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關好，以防萬一。每次用印時，我都嚴格按照審批程序進行，相關內容認真審核，按規(guī)定用印，多年來沒有出現(xiàn)過印章使用事故。
“細節(jié)決定成敗”，為避免工作出現(xiàn)差錯，我注意了以下一些細節(jié)。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作，確保環(huán)境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查，對于查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯(lián)系，確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對于份內工作應做到積極主動，確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發(fā)來的機要文件，對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我做到：細查文件份數(shù)是否與清單相符，細看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關、文號、份數(shù)、秘級、標題都要作詳細的登記。在文件分發(fā)中突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準確地分發(fā)，并督促受文處室人員及時領取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有省委領導、部領導，也有相關處室人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領導工作特點，力求掌握部領導的工作規(guī)律，并根據(jù)機要文件的內容和要求，把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄文件過程中的特殊情況，同時堅持把領導未閱的文件放在最顯著的位置，以便領導及時批閱。三是“腿勤”，即緊急文件當面送呈，當時取回，力爭每份機要文件能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經(jīng)常征求有關領導對文件管理工作的意見。四是文件回收，突出一個“嚴”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴明回收手續(xù)決不含糊,確保文件回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密范圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當領導“代言人”，必須養(yǎng)成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規(guī)章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴守法紀底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什么文件什么人能看，什么文件什么時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴格執(zhí)行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結合自己的工作經(jīng)歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優(yōu)質服務，我認為也必須具備自己的“機要精神”，我想應該包括三個方面。
第一，不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃?！本瘛C要工作性質決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業(yè)，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風浪起，穩(wěn)坐。不跟風，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二，不計名利、心態(tài)平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養(yǎng)，是一種道德的修養(yǎng);平和是對人生、對社會呈現(xiàn)的一種境界，一種哲學。保持一種平和心態(tài)，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態(tài)，加強學習，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，不折不扣地完成領導交辦的各項任務，爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。
第三，不計得失，忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當，但是無論在哪里，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它，就是不容易?！贝嗽捨铱淳褪菍Α奥萁z釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知，我所做的一些工作與領導的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今后，我將虛心向領導和同志們學習，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
從參加工作以業(yè)，先后任林區(qū)黨委辦公室綜合科科長、黨委督查室副主任，招商局副局長，商務局副局長，木魚鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，林區(qū)黨委組織部副部長，xx鎮(zhèn)黨委書記。無論是在機關還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，她都兢兢業(yè)業(yè)的立足本職，扎扎實實的干好每一項工作。她曾先后被省委辦公廳表彰為“保密工作先進個人”和“督查工作先進個人”榮譽稱號，也曾被林區(qū)黨委政府表彰為“項目工作先進個人”。
xx鎮(zhèn)位于神農架東南部，鎮(zhèn)內環(huán)境優(yōu)美，資源豐富，主導產(chǎn)業(yè)人均財政貢獻率位居全區(qū)第一，是林區(qū)的口子鎮(zhèn)，在這樣一個經(jīng)濟大鎮(zhèn)擔任領頭雁，她付出的是心血和汗水，是熱情和奉獻!
xx年3月，她始任鎮(zhèn)黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農戶調查研究，全面掌握鎮(zhèn)情，了解基層干部在想什么，百姓最關心什么，最需要什么。短短幾天的時間，她就已走遍全鎮(zhèn)的所有行政村。她說：百姓最關心的，最需要的，就是我們干部應該去做的!xx年，xx鎮(zhèn)干部在她的正確領導下，經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得了較好的成績。饒書記認真務實的工作作風在老百姓中廣為傳唱。人們無不稱道：xx鎮(zhèn)的黨委政府一班人，真是想人民之所想，干人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!
xx鎮(zhèn)地處林區(qū)東大門，各項工作錯綜復雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對干部職工的關心。她經(jīng)常與同志們交心談心，了解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在干部職工的眼中饒書記永遠是那樣充滿熱情，精神煥發(fā)!她對于鎮(zhèn)婦聯(lián)工作非常重視，經(jīng)常召開鎮(zhèn)婦聯(lián)工作會議，就如何做好農村婦聯(lián)工作，以及如何發(fā)揮農村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。
饒書記對干部職工說的最多的一句話就是：xx鎮(zhèn)的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!xx年，xx鎮(zhèn)黨委政府在認真調查研究的基礎上，確立了“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)富鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，項目立鎮(zhèn)”的工作目標。在饒書記的帶領下，全鎮(zhèn)一班人精誠團結，密切配合，扎實苦干，鎮(zhèn)內各項工作在全林區(qū)名列前茅。全年財政收入超目標完成任務10%，固定資產(chǎn)投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標考核均為優(yōu)秀等次。
xx鎮(zhèn)的白羽烏雞、神農皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產(chǎn)品相繼在林區(qū)乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業(yè)，積極支持和配合龍興旅游開發(fā)有限責任公司在xx鎮(zhèn)的旅游開發(fā)項目。
饒書記常說：“xx鎮(zhèn)雖然是經(jīng)濟重鎮(zhèn)，但是我們必須摸索出一條符合科學發(fā)展觀的發(fā)展之路，真正造福老百姓?！?/p>
xx年全鎮(zhèn)每一點成績的取得，無不飽含著饒書記的心血，正是因為她的科學決策和英明領導，才會有xx鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天。
一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一個永遠對事業(yè)高度負責視人民利益高于一切的她始終如一以扎扎實實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度履行著人民賦予她的使命和職責實現(xiàn)著她為人民服務的人生追求!
綠化工作先進個人事跡材料篇六
在二十一世紀高速度、快節(jié)奏的生活下，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都面臨著危機，堅持與放棄的搏斗，讓很多年輕人依然靠自己的方式活出自己出色的人生。以下就是本站小編為你精心整理的關于創(chuàng)業(yè)工作先進個人事跡材料的內容，希望你可以喜歡哦。
張秀婷：大四學生老土證件照里掘商機月入過萬。
時隔半年，本站記者發(fā)現(xiàn)浙江一個在校大學生抓了這個“證件照”的商機，開業(yè)僅僅3個月時間，就已經(jīng)實現(xiàn)了月入過萬的夢想。
創(chuàng)業(yè)達人：張秀婷。
寧波大學的大四學生，于20xx年9月開了一家“造夢者照相館”，專門為人們拍攝美麗的證件照。截至開業(yè)前三個月的時間，已經(jīng)有上千人去拍了!
在自我需求中發(fā)現(xiàn)商機。
張秀婷是個愛美愛自拍的漂亮女孩，可她自己的身份證照片也是心塞。20xx年，小張看到在杭州當模特的朋友發(fā)了一張證件照，“超美的”，小張也就心癢癢地想去拍。但是找了寧波很多家影樓，要么沒這個業(yè)務，要么貴得離譜，要168元!
愛好攝影的小張突然在一個夜里就琢磨起這件事：要么自己去開一個?
小張一個都回答不上來，“不管了，當我都搞懂這些，這個市場就要被人搶去了”。
每個月營業(yè)額上萬元。
說干就干。自己找店面，自己淘寶買建材，并在店面裝修的10多天時間里自學了photoshop圖片處理軟件。20xx年9月，照相館開業(yè)。
第一天，她拉了熟人來“開張”;第二天，有陌生人上門;第三天，一下子來了10多個客人……開業(yè)僅三個月，張秀婷已經(jīng)接了1000多單。
“這些客戶中有70%是女生，來自寧大、科院、服裝學院，主要都是拍畢業(yè)照?！鄙踔劣信鷱嫩粗輩^(qū)高橋的寧波大紅鷹學院趕過來拍照。另外，她也承接結婚證照片之類的業(yè)務。這些照片，雖然都是露耳朵露額頭、或白底或藍底的呆板證件照，但卻個個看起來眼睛放光，端莊得體。
這些“美美證件照”，是怎么拍出來的呢?
“首先當然是心機裸妝?！睘榱苏疹櫜粫瘖y的女生，小張還特意雇了一個化妝師。
第二步就是打光?！芭恼諘r的表情和燈光很重要?！边@點就得靠攝影師的引導了。傳統(tǒng)的“腰挺直往前看”，完全不夠用;小張會細致到告訴你應該怎樣笑拍出來才好看。必要時，她還會拍很多張，選取其中最滿意的版本。這些，都是在傳統(tǒng)照相館里享受不到的服務。
最后一步殺手锏就是修圖，張秀婷透露，這最后一步，會根據(jù)客戶需要進行操作。
比如去掉痘痘、皺紋、色斑，還可以瘦臉、放大眼睛等等。但證件照畢竟是證件照，“如果有女生要我把她修成蛇精臉，那我要拒絕的?！?/p>
小張說，真的有女生提出這樣的要求，被她曉之以理動之以情說服了。
三步完成，一張照片，小張最開始要花1個小時才能出成品，到現(xiàn)在，她能在20分鐘里搞定取走。
這樣細致的服務，價格當然也不會便宜。普通的證件照二三十元一張，而這樣一份證件照則需要60元一張。小張透露，她基本上每月有上萬元的營業(yè)額。
細節(jié)取勝，讓顧客物有所值。
小張表示，自己靠細節(jié)取勝，讓顧客覺得花100元拍攝一套證件照物有所值。不妨看看下面的細節(jié)：
一、顧客預約成功之后，拍攝前一晚照相館會發(fā)來提示短信，當中包括拍攝時間和注意事項，并且還會給顧客一些溫馨建議，譬如早點睡覺或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮腫。
二、化妝部準備了男女各一二十套衣服，在款式、體型、顏色甚至衣領形狀上各有不同。如果客人當天穿的衣服并不合適，比如要照白色或藍色背景的證件照卻誤穿了淺色襯衣，化妝師便會根據(jù)客人需求和特征給出服裝搭配建議。這些建議還會考慮客人的“特殊情況”，比如脖子短的，會讓他穿沒有領的，不能讓他因為這些自己知道的缺點影響了他的自信、放松程度。
三、化妝師們在造型過程中會著重于客人的眼部，讓他們看起來更精神。不少客人的眼睛是一單一雙或者大小眼，這些特征經(jīng)過鏡頭放大會變得非常明顯，因此需要著重調整。一些“特殊情況”再次被考慮在內。如一個雙耳位置靠后的男客人在以前的證件照經(jīng)歷中，很難按照要求露出雙耳。在小周的店里，他被化妝師問想如何為了露出耳朵而處理頭發(fā)，“(頭發(fā))背過去成熟一點，放下來年輕一點。”讓顧客自己選。
四、在對國外證件照的研究里，小張發(fā)現(xiàn)被拍攝者不僅容貌看起來好看，神態(tài)也更為自信樂觀，因此她要求攝影師對客人的神態(tài)有所把控?，F(xiàn)在攝影師們會學習如何通過微表情來分析客人是否達到放松狀態(tài)，比如從嘴唇肌肉的放松程度，以及眼周肌肉的用力程度去看他們是真笑還是假笑。一旦發(fā)現(xiàn)客人還處于害羞或緊張中，攝影師們便會和他們聊天溝通，即使那可能只是“家在哪兒”“做什么工作”這種簡單的閑聊。為了幫助客人緩解緊張，整個拍攝區(qū)還會一直播放有節(jié)奏感的音樂。
選址有講究，生意也有淡旺季。
小張表示，可能很多人都不知道拍攝證件照生意也是有淡旺季之分的，一般而言一年有三個拍攝高峰期，一是，每年的12月份至轉年2月份是拍攝的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一個高峰期;三是每年的9月份至10月份是一個高峰期。這三個階段基本上是學生畢業(yè)季、企業(yè)人員離職入職的高峰季，所以此時市場對于證件照的需求很大。同時由于這段時間包含很多假期，人們外出旅游、學習駕照等等也是需要大量的證件照。其余時間為淡季。小張表示，為了平衡業(yè)務量，一般在淡季的時候，自己會重點放到結婚證件照市場。因為結婚對于每個人來說都是最重大的事情之一，但是很多證件照很難讓新人滿意，而自己的服務則可以滿足新人們的需求，而且利潤并不低于私人證件照。
同時小張透露，由于對證件照需求量最大的依然是大學生，所以自己的門店就選擇在高校集中的地方。最好開在學生放學的路上，因為他們上學時間早，很多門店都沒有開門，所以往往不會注意路邊的門店，反之放學的時候，是他們放松的時候，會留意到街邊的門店，如果投資者不注意這點，很難在短時間內打開市場。
另外，小張表示，由于現(xiàn)在的年輕人都喜歡玩微信，所以當投資者剛開始開店的時候，不妨在客戶拍攝完之后，采取一些激勵措施，比如讓客戶將自己證件照放到朋友圈分享，可以享受一定額度的折扣，雖然少賺點利潤，但是利于門店前期宣傳。自己當初就是利用這樣的促銷手段，快速打開市場。
鎮(zhèn)小龍：未畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)2年從零到千萬。
大學生“談”來生意。
批發(fā)新生用品凈賺16萬。
高高瘦瘦、戴副黑框眼鏡的鎮(zhèn)小龍，說話簡潔干脆。
他隨身攜帶的手提公文包里，一本16開記事本、4個手機是標配?！懊刻於加懈鞣N談判，一天談八九場是常態(tài)，手機不多帶幾個根本不夠用?！辨?zhèn)小龍直言，目前團隊里具體事務都已交給其他人去執(zhí)行，他最主要的工作則是負責跟一些重要客戶談判。
一個團隊，創(chuàng)始人是靈魂。經(jīng)過近三年的積累，鎮(zhèn)小龍儼然成了“談判專家”。他的口才和經(jīng)營管理能力，除了受經(jīng)商家庭環(huán)境的影響外，更多得益于他從大三開始的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
20xx年暑假，他打算通過自己的努力去賺取學費。像很多大學生創(chuàng)業(yè)者一樣，他決定從棉被、床單、熱水瓶等新生用品入手。別人擺小攤，他就搞批發(fā)。在七、八月里，他繞開漢正街商販，直接找到江蘇、浙江的200余個生產(chǎn)廠家，硬著頭皮談下最低價格，“除了口才外，人家最看重的是武漢百萬學生市場”。
當時賣新生用品時，鎮(zhèn)小龍還是“光桿司令”，所有員工都得臨時請?！?輛4.2米長的卡車運貨到湖北經(jīng)濟學院倉庫，從下午4點卸貨卸到凌晨4點。我只睡一個小時，凌晨5點又得起床配貨?！辨?zhèn)小龍回憶，當時近20人卸貨卸了12個小時，一直沒吃飯，卸完貨所有人都累癱了，倒頭就睡。今年，部分員工成了他的合伙人。
鎮(zhèn)小龍說起生意經(jīng)頭頭是道，一些生活用品價格并不貴，拼的就是薄利多銷，要賺錢必須控制成本，進貨渠道十分關鍵。一個蚊帳，從廠家直接進貨，比從漢正街拿貨要便宜近一半。床上三件套、蚊帳等商品直接從江蘇南通那邊廠家進貨。棉衣架等小件才從漢正街進貨，運輸方便。
而宣傳、銷售、物流、記賬等所有環(huán)節(jié)的工作，全部由他一個人承擔，一個月下來，鎮(zhèn)小龍瘦了20多斤。
好在，一炮打響。在新生開學的15天內，他做出了200多萬元的營業(yè)額，凈賺16萬元。
創(chuàng)業(yè)路上也曾兩次失敗。
初戰(zhàn)告捷，讓原本只打算小玩一把的鎮(zhèn)小龍信心倍增，他感覺，“大學校園是一個無限大的市場，就像阿里巴巴的寶庫”。
他決定大干一場，注冊成立了公司。做大學生用品市場，最重要的是把控成本，“像t恤之類簡單的服裝，我們自己采購了設備，自己設計生產(chǎn)，成本更低?！辨?zhèn)小龍談道，在今年的畢業(yè)季，他的公司幾乎“壟斷”了武漢高校的學士服租賃市場，利潤相當可觀。
不過，創(chuàng)業(yè)路上永遠不可能無波無浪。鎮(zhèn)小龍并不諱言他遇到的兩次挫敗:“去年10月，我看微信很火，也組織了一個40人的團隊加入進去，我們是武漢第一家可以查課程表的校園微信。雖然在一個半月也做到了2萬粉絲，但最后，發(fā)現(xiàn)很難用微信變現(xiàn)，于是放棄了;還有一次失敗，是做校園周邊卡，如果學生持卡消費，我公司里的產(chǎn)品一律成本價賣出，我還說服了周邊100多家商鋪參與，提供打折服務。我的想法是，黃家湖大學城有四所高校，10萬大學生，我一張卡只賺10元，也是個可觀的數(shù)目。但結果是，買卡雖然只需要20元，但學生并不愿意掏錢，他們持懷疑態(tài)度;此外，那么多商家難以管理。這個項目我虧了十幾萬元?！?/p>
成學生創(chuàng)業(yè)帶頭大哥。
團隊很快達200多人。
新生用品生意告一段落后，鎮(zhèn)小龍本來計劃按部就班地安心上學，可就在這時，不少大學同學被他的行動力所感染，主動要求他牽頭，帶領大家創(chuàng)業(yè)。就這樣，創(chuàng)業(yè)團隊很快就發(fā)展到200多人。
可以說，他之后的所有創(chuàng)業(yè)項目都是被這200多人的期待推著前行。開學后一個月，他開發(fā)了電子產(chǎn)品銷售、服裝貿易、教育、人力資源、旅游、租車等一系列項目，但是由于經(jīng)驗匱乏，全部處于虧損狀態(tài)。
幾個月后，他又組織了40多人的研發(fā)團隊，開發(fā)了“大學盟”微信公眾賬號。通過策劃宣傳，一個月內便吸引3萬多粉絲。
有了項目，有了網(wǎng)絡平臺，如何引爆消費?策劃活動!于是，他又組織了4所學校共120多人執(zhí)行了周邊卡項目。周邊卡只做黃家湖校區(qū)的幾所高校，一張卡在高校周邊店鋪通用打折、積分，通過此項目將之前的虧損全部彌補回來了。
在經(jīng)歷過多個項目的歷練之后，鎮(zhèn)小龍覺得校園內的發(fā)展有很大的局限性，于是開始在校外尋找新的商業(yè)模式。
整合百家店“滾雪球”
資產(chǎn)已上千萬。
很快，他就找準了方向——將商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃與高端資源對接。
一開始，開發(fā)商都不相信這個年輕小伙，但幾輪談判后，與其說被商業(yè)利益誘惑倒不如說被鎮(zhèn)小龍非同凡響的口才、商業(yè)模式和規(guī)劃所折服，一些老板寧愿舍棄既得收益與他合作，看中的正是這個年輕人過人的經(jīng)營頭腦。
比如，黃家湖校區(qū)里一個商業(yè)體3000多平方米，他整體中標后先規(guī)劃咖啡館、臺球室、圖書借閱等項目，再對外招商，而不是別人租下來由別人設計做什么生意。僅此一個項目就盈利近百萬元。隨后，他又對這種模式進行復制，先后中標五六個商業(yè)綜合體。
如果僅是傳統(tǒng)形式的招商，那仍是“一錘子買賣”。鎮(zhèn)小龍想到放棄一部分租金利潤，所有店鋪自己均按比例入股。這樣不僅將商家與自己公司捆綁在一起，還有利于他的“大高校消費聯(lián)盟”的形成，后期統(tǒng)一活動策劃時也方便管理。此間，不斷有實力雄厚的老板提供資金、資源的幫助，使得他的商業(yè)雪球越滾越大。目前，鎮(zhèn)小龍旗下自有實體店30家，參股駕校、臺球館、賓館等商業(yè)實體上百家。
鎮(zhèn)小龍感到很驕傲，短短兩年時間，自己不僅不再伸手向家里要錢，還積累下上千萬元的資產(chǎn)。談及成功秘訣，他透露了自己的做法：每做一個創(chuàng)業(yè)項目前，他都會用圖形將所有的問題標注出來，然后權衡取舍，在這個類似于樹根的圖形上做減法。
焦作80后大學生創(chuàng)業(yè)賣山藥用微博營銷生意火爆。
他是一個26歲的農村大學生，畢業(yè)后放棄高薪職業(yè)回到家鄉(xiāng)種植山藥，備受鄉(xiāng)鄰質疑;他精心研究網(wǎng)絡營銷模式，帶領全家開起了山藥網(wǎng)店，做得有聲有色;他有一個山藥夢，希望通過推廣綠色山藥品牌幫助鄉(xiāng)鄰致富，精神可敬可佩。
他就是焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村的“山藥哥”趙作霖，一個用雙手種植綠色山藥，借微博追求著山藥夢的年輕人。
【不可思議】放棄高薪職業(yè)投身山藥生意。
10月26日、27日，焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村炸開了鍋。焦作市30位微博營銷高手應“山藥哥”趙作霖的邀請，到張武村參加“山藥哥第一屆網(wǎng)絡文化山藥節(jié)”。大家一起到趙作霖的12畝山藥地里看山藥長勢，聽“山藥哥”講山藥的種植技巧，并卷起褲腿開展挖山藥比賽，最后把挖的山藥做成各種美味佳肴，共同分享收獲的喜悅。當然來湊熱鬧的還有張武村的村民，大家對“山藥哥”的做法十分好奇，但對他的人生選擇卻多了幾分理解。
張武村曾經(jīng)是武陟縣盛產(chǎn)山藥的村莊，趙作霖的祖祖輩輩也都是種植山藥的好手。但是近年來，山藥市場行情并不好，趙作霖的父母希望讀大學的兒子畢業(yè)后能在城里找份不錯的工作，擺脫黃土地。趙作霖20xx年考入河南工程學院營銷與策劃專業(yè)，通過努力奮斗，他成為20xx級該專業(yè)最優(yōu)秀的學子，沒畢業(yè)就被某中國大型快餐公司相中，開出了月工資3000多，交納五險一金的條件。
工作了6個月，趙作霖又跳槽到了河南省某知名傳媒公司，僅僅畢業(yè)一年的他就憑借自己的實力拿到了5000元的月薪。在同學眼中，趙作霖是他們學習的榜樣，而在父母的眼中，兒子安家在大城市是早晚的事。然而，就在此時，趙作霖卻對父母提出了開山藥店的打算，不等商量，他們就否決了兒子的想法。
“因為我學的就是營銷與策劃，平時就結合著自家的情況分析山藥市場行情。我覺得老家的農民只會種地不會賣東西，這么好的東西就是掙不了錢。”趙作霖說，“就是因為這個情結，我決定堅持自己的想法?！壁w作霖結婚后，媳婦兒馮方把自己收趙家的彩禮錢全部交給了丈夫，自己還做起了“山藥妹”，幫助丈夫圓夢。20xx年12月，趙作霖的網(wǎng)店終于開了起來。
【風生水起】網(wǎng)絡營銷生意火爆。
東方今報記者來到“山藥哥”家時，看到一家人都在院子里忙活，“山藥哥”正在跟焦作市某知名商家的經(jīng)理侯先生談生意。“這兩天發(fā)貨供不應求，天天忙到半夜?！薄吧剿幐纭备嬖V記者，他10月1日開始預售，10月20日開始挖山藥，一個多星期的時間，他已經(jīng)賣出去了4000多斤山藥?！斑@都得益于網(wǎng)絡營銷模式呀。”“山藥哥”高興地說。
“在我眼中，這些山藥都是寶貝。但是要將山藥變成‘金條，如何銷售非常關鍵?！睘榱苏业礁蟮匿N售平臺，“山藥哥”花費大量心血研究各種網(wǎng)絡社交工具的特點?！拔⒉┑霓D發(fā)功能特別強大，可以用來推廣產(chǎn)品;淘寶是個比較成熟的交易平臺，可以在這里進行買賣;而微信的私密性比較強，可以通過微信為客戶做后期的服務?！?/p>
據(jù)“山藥哥”介紹，現(xiàn)在武陟縣大部分種植山藥的農戶還停留在傳統(tǒng)的營銷模式中?！八麄円话惆焉剿幣l(fā)給商販，自己還會拉些山藥上城里零售，這些方式都是比較落后的，農戶并沒有多大的經(jīng)濟效益。為了多掙錢，很多農戶搶在中秋節(jié)前把還未成熟的山藥挖出來賣，還有不少農戶依靠多撒肥料來提高產(chǎn)量?！薄吧剿幐纭闭f，“這樣整個山藥市場都陷入了一個非常被動的局面，山藥的價格越壓越低，好多人都種不下去了?！?/p>
“山藥哥”堅信生態(tài)食品是一個發(fā)展趨勢，所以，他遵守農作物的生長規(guī)律，在霜降前后才挖山藥，并且提倡給山藥上農家肥?！艾F(xiàn)在市場上零售的山藥一般是每斤8元到10元，而我賣的價格是每斤12。8元到16。8元，由于口感好，營養(yǎng)豐富，回頭客非常多，山藥供不應求?！?/p>
除了產(chǎn)品好、營銷渠道廣，“山藥哥”還有一個做生意的絕招，那就是搞好服務。記者在現(xiàn)場看到，“山藥哥”和“山藥妹”在每箱山藥里都放了一雙橡膠手套，一個削皮刀，一份山藥食譜還有一張愛心卡片。記者發(fā)現(xiàn)這些愛心卡片都是“山藥妹”馮方親手寫的，卡片上對顧客如何食用山藥進行了溫馨的提示?！斑@些東西我在其他商店里都沒見過，就在他家看到了。”
來談生意的侯先生說，“我在網(wǎng)上看到大家對‘山藥哥的評價不錯，就過來看看情況，合適的話我們會展開合作?！焙钕壬f。
【令人稱贊】“山藥哥”期待致富鄉(xiāng)鄰。
“山藥哥”有個山藥夢，那就是健康大眾，致富藥農。
今年10月份，“山藥哥”牽頭成立了“七倍懷藥種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)有三家農戶加入到了他的合作社，山藥種植規(guī)模達到了40多畝?！奥犂先藗冋f，我們這里的山藥，藥性是其他地方的七倍，我們便取名為‘七倍懷藥?！薄吧剿幐纭弊院赖卣f，“我希望我們山藥農戶的收入也能提高，為此我組織成立了這個合作社。我打算帶領其他鄉(xiāng)親一起種植綠色的山藥，然后共同開辟多種方式的銷售渠道，共同致富?！?/p>
成立合作社、擴大生產(chǎn)規(guī)模后，“山藥哥”還準備對山藥進行簡單的加工。“比如可以將山藥磨成粉或者加工成山藥片，這樣的話產(chǎn)品可以儲存更長的時間?！蓖瑫r，他還希望能夠和一些大的商家進行合作，使山藥的銷售渠道更加穩(wěn)定和多元化。
“山藥哥”的想法和做法贏得了不少同行的贊譽，村里人對這個小伙子也都豎起了大拇指，父母更是直接給他“打工”，就連丈母娘也親自上陣，幫助小兩口經(jīng)營網(wǎng)店。這一切，都使“山藥哥”對未來充滿了信心，他堅信只要堅持下去，自己的夢想早晚會變成現(xiàn)實。
綠化工作先進個人事跡材料篇七
園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協(xié)調工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作?？蔀槭裁雌x擇這項工作呢？剛剛從校門跨出的我，看見城市建設日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業(yè)無分高低，只要好好干，行行都會出狀元，況且能為城市建設和環(huán)境保護作貢獻。因此，下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后，他充分發(fā)揮了學生時代的模范帶頭作用，勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點，在實際工作中，不怕艱苦，虛心學習，細心了解公司業(yè)務及體制，認真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安于現(xiàn)狀，繼續(xù)向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經(jīng)常請教老職工老專家，使自己的`技術精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學習專業(yè)知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務。正是由于他不斷努力，精通了各個工作崗位的業(yè)務技能。
一、愛崗如家，忠誠敬業(yè)。
該同志能做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，而且兼任數(shù)職于一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。
記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，并說你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作，辦公室里搞搞設計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的：“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當初就不會選擇園林行業(yè)，既然選擇了，我就得堅持下去……”面臨著嚴峻的選擇，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司。
二、謙虛謹慎做事，真誠團結為人。
“生態(tài)是借貸，而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗，而不是擁有和占據(jù)”，沒錯，園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農忙時節(jié)，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家，憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶，把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈，做到現(xiàn)場文明，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應有的風格，受到上級領導的表揚。平時，他經(jīng)常利用業(yè)余時間學習為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位，常幫助那些有困難的人，為希望工程、災區(qū)等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。
三、勤奮好學，勤于思考。
在工作之余，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認知，不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合，力爭全面提升，先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在20xx年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的了解和認識。
勤于思考，調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。
從學生時代一步步走過來，心態(tài)也更平和，工作上敢于面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協(xié)同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。
綠化工作先進個人事跡材料篇八
本人現(xiàn)在東方市第三小學任教,小學高級教師。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;忠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關心教育下一代為己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質教育，面向全體學生，注重學生的全面發(fā)展。既教書又育人，處處為人師表。
工作.一是:聯(lián)系兩年參加海南省教育系統(tǒng)家長學校骨干教師的培訓.二是:積極參加市教育局,市婦聯(lián)組辦的每一次關心下一代的報告會和研討會.三是:在學校每一次的家長學校開課日充當講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉變教育觀念,并開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學校與家庭社會的聯(lián)系，成效顯著:。
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認為把孩子交給學校，教育孩子的事就是學校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領學校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導活動，使家長們充分認識到:作為孩子的家長肩負著教育孩子的不可推卸的責任。教育孩子不光是學校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數(shù)家長能主動和學校、老師聯(lián)系，不但主動關心孩子的學習情況，而且對孩子在思想上、行為習慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調查中，97.5%的家長對怎樣才是一個合格家長有比較正確的認識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說:“家長學校的課上得生動具體，深入淺出，易學可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質，學會科學管理教育孩子的知識和方法。”
我經(jīng)常對班主任說，學校的所有教育教學工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學的助手。在我的引導和帶領下，每一位班主任都努力的作好家教指導工作，更贏來了家長對學校工作的配合支持。家長與學校、老師拉近了距離，理解了學校的工作，就避免了很多不愉快的事發(fā)生，例如一年級有兩位學生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協(xié)助學校做親屬的工作，有效制止了流血事件的發(fā)生。
樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年，我校師生為災區(qū)人民、住院特困生、兄弟學校遭火災、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學校設置圖書角而送柜送書;有的送體育器材，還有的捐款為學校承辦大型活動?！拔逡弧遍L假，學校給學生的“勤學、自律、自理”訓練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認可，支持學校的工作，并給予孩子極大地關注與肯定，這樣的事例層出不窮。
一段時間，部分家長向學校指出少數(shù)教師不按時放學，作業(yè)布置過重的傾向是不恰當?shù)?，聽說這事后，我馬上向有關教師了解情況，最后了解到確實有這些現(xiàn)象存在，這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負”的幾項規(guī)定》，實施了放學時間檢查記載、學生作業(yè)量定期檢查、學生座談了解等制度，比較及時地制止了教師中的不規(guī)范教學行為。就這樣，我總是非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務于家長的“服務者”。
家長學校創(chuàng)辦以來，我還非常注意抓資料積累的工作，酷愛教育事業(yè)，始終保持旺盛的工作熱情，工作一絲不茍，責任心強，在工作中堅持原則，秉公辦事，作風深入，為人正派，在教育中做出了突出成績。更重要的一點是，在我和大家努力下，一種人人關心、支持教育的良好社會風尚在校內逐步形成。
綠化工作先進個人事跡材料篇九
我于年月踏出校門來到建設公司。初到公司，我被分配到分公司卉豐園林綠化公司工作。我努力學習公司各項規(guī)章制度和相關業(yè)務知識，多了解樹木、綠化的有關情況。在此期間，我隨同事們去外環(huán)線苗圃基地熟悉了解苗木品種及規(guī)格，向有經(jīng)驗的師傅請教苗木統(tǒng)計及養(yǎng)護的方法，并做好記錄，回來后向領導匯報情況。工作中，我按照領導的要求完成各項任務，并在自己任務少的時候主動幫助其他同事。在公司領導和同志們的關懷照顧下，我更加要求進步，向組織上遞交了入黨申請書，表明了自己入黨的決心。
從思想上要求進步又帶動了我在行動上更加努力的工作。在后來的工作中，我積極主動，在調查宗地權屬的工作中，我盡自己最大努力，每天工作日程排得滿滿的，上午去各個區(qū)處調查宗地權屬，做好記錄;利用中午的時間打好表格;下午再去其他公司打印圖冊，任務多的時候就要加班加點。在這一段工作中，我感到非常的充實，對自己能為公司盡一份力而高興，也感到自己人生價值在工作中的實現(xiàn)。
為了使公司的業(yè)務進展加快，我利用婦女節(jié)女同志活動、看電影的時間，去為公司對鐵路沿線的投標工作籌購標書、競標資料以及現(xiàn)場圖紙。又利用三月八日下午女同志放假的時間參加了投標的答疑會，并把聽到的信息帶給公司領導。雖然我沒有看到電影，也沒有放假，但是我覺得自己做的事情很有意義，在忙碌中體會到了自身的價值。
在公司春節(jié)放長假期間，由于公司業(yè)務的需要，必須具備《安全生產(chǎn)許可證》，而《安全生產(chǎn)許可證》的頒發(fā)必須具備安全考核成績合格的安全員。于是我為了公司的利益，放棄了若干天的休假時間，代表公司人員參加了長達一周的安全員課程培訓。在課上，我認真聽講，記好筆記。課后，我把記好的筆記和相關資料帶給公司同志們，并一頁一頁地為他們畫出考試的重點難點。最終，不僅自己順利通過了考試，還幫助同事們一并通過了考試，為公司贏得了時間，創(chuàng)造了機會。
在卉豐公司工作期間，我先后兩次赴靜海參加那里西青區(qū)勞動和社會保障局連續(xù)若干天的會議活動。為使公司領取勞動保障政策水平等級證書，我參加了那里的培訓，并通過了等級考試，為公司順利拿到了該項證書;而在勞動和社會保障局進行年檢之際，我再一次到靜海參加了會議，了解到年檢需要準備的資料和應該注意的事項，并且在回到公司后積極準備各項有關材料，按時將其報送到指定地點。
在公司老同志的帶領下，我參與了規(guī)劃局的項目——“天津展覽館”的前期籌備工作。這是市級的重點項目，我有幸參與其中是領導給我的一次難得學習機會。我珍惜這次機會，配合好規(guī)劃局和規(guī)劃局為這個項目臨時組建的.展覽館籌備處，并且做好規(guī)劃局與展覽館籌備處的溝通與協(xié)調。在連續(xù)幾周的奔走中，我們已取得了《項目選址意見書》，為下一步的順利進行打下了良好的基礎。
在總公司成立“職工代表大會”的一段時間里，我榮幸地被選為工會學習委員，負責青年職工的學習工作。在工會成立后的各項活動中，我在工會主席及其他委員的帶領下，為大家做好服務工作，并擬寫各項活動記錄及工會會議紀要。
20xx年公司為了強化管理進行了一次大規(guī)模的改革，包括機構改革、人員改革、工薪改革三個方面。我有幸參與此次改革任務，和同事一起幫助領導整理改革草案、理清改革文件、傳達改革精神、發(fā)放改革后崗位職責、組織改革會議的召開和會議中的各項服務、擬寫職代會紀要與改革會議簡報……在改革進行中，我們每天加班加點，不辭辛勞，只求企業(yè)發(fā)展、職工富裕。
公司改革后，我踏上了新的崗位，由卉豐公司調到了總公司——建設工程技術開發(fā)公司，從事經(jīng)營計劃部統(tǒng)計工作并兼任三家公司的出納。雖然財務工作對于我來說是陌生的，但是我愿意去學習，也愿意去干。我在財務部長的指導下設計報表、建立各公司基礎臺帳、統(tǒng)計各項費用，認真學習關于管理方面的知識。在設計報表初期，我遇到不少障礙、碰到不少難題。經(jīng)濟指標如何向下分解、費用如何向下分攤、指標項目如何分配、臺帳的數(shù)據(jù)與上報來的數(shù)據(jù)不相符……這一系列的問題使我難以想出一個有效的處理方法。通過財務部長的幫助，漸漸地，我產(chǎn)生了思路，想到了解決的辦法。
在我兼任出納初期，財務部人員少，任務重，幾乎每天都要去各戶銀行、稅務局，還要向各管理機關報送報表及數(shù)據(jù)，回來后又要記帳、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，時間是如此寶貴，有時連喝水、吃飯都顧不上。
公司新設立經(jīng)營計劃部，我作為計劃部的成員，在部長的指導下先后擬寫了多項審批程序與管理規(guī)定，并依據(jù)這些制度認真審核，嚴格把關，參與審核了多個分項工程。
我負責統(tǒng)計各公司每月的指標完成情況，并在網(wǎng)上填報統(tǒng)計表，每年參加統(tǒng)計局在靜海的會議，時刻掌握各公司的經(jīng)營收入、費用支出及建設項目的工程進度情況，及時進行指標完成情況的反饋。
公司改革后，為了強化管理，實行對中層干部的考核。我隨領導干部的指導，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對各項資料進行細致整理分析，核對其任務指標完成情況，廣泛收集員工意見，實行考核數(shù)據(jù)共享，將結果及時反饋，使公司各管理層清楚地認識到需要改進的地方。
綠化工作先進個人事跡材料篇十
xxx縣地稅局位于城區(qū)北部，地處xx路旁，總占地面積5576.1平方米。xx年機關綜合大樓落成啟用后，先后投入170多萬元，對整個庭院的綠化進行總體規(guī)劃。綠化面積達2118.9平方米，種植各類樹木綠籬1.3萬余株（棵）、樹種達50多種。xx、xx年先后在院建成籃球場、排球場和一塊休閑、鍛煉場地，供休閑和鍛煉之用。地稅局大院連續(xù)幾年被評為我縣綠化先進單位和模范單位的稱號。主要事跡如下：
1、領導重視，機構健全。地稅局黨組高度重視綠化工作，認真貫徹執(zhí)行國土綠化的方針和法律、法規(guī)，并將其綠化工作納入了重要議事日程，局長親自提出要求，親自督導抓落實；嚴格實行了領導干部任期內的綠化目標責任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會，下設辦公室，負責院內的綠化工作，定期召開會議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的發(fā)展。
2、制度健全，責任到位。制定了《機關綠化管理標準》，《機關綠化管理制度》等規(guī)章制度，制定了綠化工作流程圖，并結合機關規(guī)范化建設，將責任措施和要求，層層分解到每個科室部門，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，促進綠化工作管理規(guī)范有序。
轉變觀念，實行社會化管理。局機關積極轉變傳統(tǒng)管理模式，將原有的機關綠化機關管理模式改為涉及綠化周邊家屬共同參與管理的原則，改變了機關單獨管理的模式，管理效率和工作質量有了明顯提高。
幾年來，地稅局有關領導高度重視綠化工作，在“全員參與，僮監(jiān)督，足額保障”方面狠下功夫，加大人員、技術、資金投入力度，確保綠化工作有充足的物質保障和技術保障。
1、全員參與，局機關每年積極響應中央和省級的號召，參與組織每年3·12植樹造林活動，并形成制度堅持下來。每次植樹活動中，機關領導干部能以身作則，召集全系統(tǒng)的職工參加，并且實行義務植樹登記制度，保證每年義務植樹盡責率達98%以上，成活率達95%以上。
2、準時監(jiān)督，機關檢查組會及時檢查樹木、花劃的成活率及養(yǎng)護情況。在檢查過程中，對養(yǎng)護不好、植樹方法不正、質量不合格的問題及時糾正，如遇到棘手的綠化問題，機關綠化辦會請林業(yè)局綠化辦專家現(xiàn)場指導，解決棘手綠化問題，提高大家的栽植、養(yǎng)護水平，保證樹木花草的成活率。
3、足額保障，局機關每年都會拿出一部分錢綠化機關大院，并且逐年遞增，在規(guī)劃設計上融入先進理念，在院加強建設休閑場所和鍛煉場地，極大地改善了機關的工作和生活環(huán)境。
4、積極做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中進行兩次滅蠅、滅蚊、滅蟻活動，建立外來有害生物預警機制。多年來，人未發(fā)生因“四”引起的疾病，對機關家屬樓生活垃圾實行袋裝化管理，定點、定時、定人進行清運，實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清。
通過幾年的植樹活動和大院綠化建設，大院覆蓋率達到99%，綠化率達到38%，沒有綠化死角，形成了自然和諧、美觀、四季有綠化的景觀，真正使大院達到“綠的海洋”。
在綠化工作中我們注重加強宣傳教育，依法治綠的觀念深入人心，讓大家自覺養(yǎng)成植樹、護樹、種綠、護綠地的習慣，勇于同破壞林地、破壞環(huán)境的現(xiàn)象作斗爭。
通過幾年不斷的努力，地稅局大院四季如春，呈“綠的海洋”。我們相信，地稅局綠化工作逐漸成熟，綠化制度逐漸完善，地稅局將會以更加美麗，文明的形象展現(xiàn)在縣人民面前，作一個學習綠化模范單位的標兵。
綠化工作先進個人事跡材料篇十一
從參加工作以業(yè)，先后任林區(qū)黨委辦公室綜合科科長、黨委督查室副主任，招商局副局長，商務局副局長，木魚鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，林區(qū)黨委組織部副部長，xx鎮(zhèn)黨委書記。無論是在機關還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，她都兢兢業(yè)業(yè)的立足本職，扎扎實實的干好每一項工作。她曾先后被省委辦公廳表彰為“保密工作先進個人”和“督查工作先進個人”榮譽稱號，也曾被林區(qū)黨委政府表彰為“項目工作先進個人”。
xx鎮(zhèn)位于神農架東南部，鎮(zhèn)內環(huán)境優(yōu)美，資源豐富，主導產(chǎn)業(yè)人均財政貢獻率位居全區(qū)第一，是林區(qū)的口子鎮(zhèn)，在這樣一個經(jīng)濟大鎮(zhèn)擔任領頭雁，她付出的是心血和汗水，是熱情和奉獻!
xx年3月，她始任鎮(zhèn)黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農戶調查研究，全面掌握鎮(zhèn)情，了解基層干部在想什么，百姓最關心什么，最需要什么。短短幾天的時間，她就已走遍全鎮(zhèn)的所有行政村。她說：百姓最關心的，最需要的，就是我們干部應該去做的!xx年，xx鎮(zhèn)干部在她的正確領導下，經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得了較好的成績。饒書記認真務實的工作作風在老百姓中廣為傳唱。人們無不稱道：xx鎮(zhèn)的黨委政府一班人，真是想人民之所想，干人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!
xx鎮(zhèn)地處林區(qū)東大門，各項工作錯綜復雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對干部職工的關心。她經(jīng)常與同志們交心談心，了解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在干部職工的眼中饒書記永遠是那樣充滿熱情，精神煥發(fā)!她對于鎮(zhèn)婦聯(lián)工作非常重視，經(jīng)常召開鎮(zhèn)婦聯(lián)工作會議，就如何做好農村婦聯(lián)工作，以及如何發(fā)揮農村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。
饒書記對干部職工說的最多的一句話就是：xx鎮(zhèn)的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!xx年，xx鎮(zhèn)黨委政府在認真調查研究的基礎上，確立了“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)富鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，項目立鎮(zhèn)”的工作目標。在饒書記的帶領下，全鎮(zhèn)一班人精誠團結，密切配合，扎實苦干，鎮(zhèn)內各項工作在全林區(qū)名列前茅。全年財政收入超目標完成任務10%，固定資產(chǎn)投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標考核均為優(yōu)秀等次。
xx鎮(zhèn)的白羽烏雞、神農皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產(chǎn)品相繼在林區(qū)乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業(yè)，積極支持和配合龍興旅游開發(fā)有限責任公司在xx鎮(zhèn)的旅游開發(fā)項目。
饒書記常說：“xx鎮(zhèn)雖然是經(jīng)濟重鎮(zhèn)，但是我們必須摸索出一條符合科學發(fā)展觀的發(fā)展之路，真正造福老百姓?！?/p>
xx年全鎮(zhèn)每一點成績的取得，無不飽含著饒書記的心血，正是因為她的科學決策和英明領導，才會有xx鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天。
一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一個永遠對事業(yè)高度負責視人民利益高于一切的她始終如一以扎扎實實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度履行著人民賦予她的使命和職責實現(xiàn)著她為人民服務的人生追求!
綠化工作先進個人事跡材料篇十二
男，年月出生，漢族，人，年月加入工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，學歷。現(xiàn)任拆遷辦。
同志努力自參加工作以來，就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣。他在工作中利用熟悉電腦網(wǎng)絡的優(yōu)勢，較為系統(tǒng)的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，加強了組工業(yè)務知識和技能學習;實現(xiàn)了學以立德、學以增智、學以致用的目的。他注重在日常工作中總結經(jīng)驗，堅持做到遇事多思考，處理事情做到心中有數(shù)，感受良多，獲益匪淺。
“思路決定出路”。同志工作深深明白不善于思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理，他養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習慣。他認為多思考是做好工作的必須具備的基本能力和素質，而要善于思考就必須加強學習和總結。
城市建設與房屋拆遷工作密不可分，緊密相連，房屋拆遷是前提，城市建設是結果。因此，搞好城市建設工作，搞好房屋拆遷工作是關鍵。同志也深深明白這一點。
一直以來，他重點圍繞拆遷法規(guī)的貫徹實施和遺留舊案的妥善處理兩條主線，著眼于消化拆遷矛盾這一根本目的，強化調解，審慎裁決。在拆遷工作中，他切實站在保護拆遷雙方當事人切身利益上，注重調解工作，“以調為主，調、裁結合”，積極發(fā)揮行政裁決的功能作用，靈活運用、務求實效、加班加點。他的具體作法是：一是前期入戶多次作工作，并對評估漏項責成估價部門復估，復估后再協(xié)調，力爭使雙方當事人達成協(xié)議;二是在調解聽證過程中適時引入拆遷監(jiān)管工作組旁聽、列席的工作機制，通過營造更加公平、公開的裁決氛圍，減少對抗性，增強信賴感，有效化解爭端。對無能力解決住房的被拆遷人，屬于公益性項目的，由市政府提供住房予以安置，屬于房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營性項目的，由拆遷人為被拆遷人提供具備基本居住條件的安置用房，使被拆遷戶居有所屋。
同志認為，一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和群眾的認可。在拆遷辦工作中，他明白團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。他明白“人心齊、泰山移”，上下擰成一股繩就能形成強大的合力。他為人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人;在單位自覺維護領導權威，尊重同事，團結合作;在工作中主動接近現(xiàn)實，真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中，主動匯報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養(yǎng)，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴于律己，寬以待人。廉潔從政，帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變行為;不貪便宜，從不賒欠物品。做到請吃不到，送禮不要，認真做好拆遷工作。
綠化工作先進個人事跡材料篇十三
是鎮(zhèn)黨政辦負責人，年月至月抽調至xx項目征地拆遷攻堅活動工作組。自到工作組報到起該同志工作積極主動、認真嚴謹、穩(wěn)妥高效，對整個征地拆遷工作作出了良好貢獻。
是一名優(yōu)秀的基層工作者，多年從事基層工作的經(jīng)歷，早在攻堅活動開展之前，他就想到：要完成工作任務必將面臨新形勢新任務的嚴峻考驗，只有未雨綢繆、超前謀劃、提前研究部署，才能使征地拆遷工作與定南的建設、改革、發(fā)展的事業(yè)有機融合，才能在圍繞中心、服務大局上不辱使命、有所作為。為此，他認真學習了征地拆遷的相關法律法規(guī)，虛心向有經(jīng)驗的老同志學習請教，為實地征地拆遷工作的順利開展做好了思想和制度上的保障。
深知招商引資已成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段和有效途徑。特別是當下，在優(yōu)化環(huán)境、營造氛圍、招商親商、加快發(fā)展等方面，定南已打開了新局面。重點項目建設的進程和企業(yè)發(fā)展深深的影響定南縣的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強基礎設施建設是招商的關鍵一步。高效高速的推進征地拆遷工作是定南縣重點項目建設的堅實基礎。作為抽調充實到征地拆遷工作一線的后備干部，該同志深知這是組織的信任，群眾的期盼，是振興蘇區(qū)發(fā)展的使命所在，是推動定南建設的職責所在。
工作中虛心學習，面對復雜而艱巨的征地拆遷等各項工作和遲遲不簽約、對補償款的不滿意的拆遷戶等等，在不違反拆遷政策的前提下，實際的與農戶們商談解決。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，通過各種形式進行宣傳，不厭其煩進行解釋，宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途。一是宣傳入戶。在組長的帶領下，深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中，主動為困難群眾聯(lián)系搬遷、幫助聯(lián)系租建住房，讓拆遷戶無后顧之憂，讓拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。三是工作時間延長化實行白加黑，工作形式多樣化實行上門上戶、電話溝通等，工作態(tài)度勤快化實行腳勤、腦勤、嘴勤。
根據(jù)工作安排，2019年7月至12月底的半年，被分到xx項目征地拆遷攻堅活動工作組，工作組共分配征地任務26.259畝，土地平整任務83畝，搬遷任務3戶，安置地分配任務3戶，墳墓搬遷47穴，砌粉上墻732平米，管線搬遷1條。其中xx個人負責完成了征地任務9.2畝、墳墓搬遷任務11穴，同時協(xié)助工作組完成好土地安置、管線搬遷和項目前期工作的遺留問題等工作。整個共建活動過程通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監(jiān)督權，把政府意志轉化為民眾意志，本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現(xiàn)和諧拆遷打下了良好的基礎。在工作中通知表現(xiàn)突出，展示了良好的組織、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調能力。
綠化工作先進個人事跡材料篇十四
吳現(xiàn)任民進金華市委會專職副主委。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在宣傳思想工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了市委會和上級組織交給的各項任務，為民進金華市委會宣傳思想工作做了積極貢獻。
吳十分注重理論知識的學習和更新，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，帶頭撰寫理論和宣傳文章;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持走中國特色社會主義道路，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致;熱愛多黨合作事業(yè)和民進組織，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于洞察新的形勢，具備了較高的政治覺悟、業(yè)務素質和政策水平。
吳熱愛本職工作，10多年的宣傳思想工作中，他在自覺的宣傳、貫徹市委會的宣傳思想工作路線的同時，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，求真務實、開拓進取，認真負責、吃苦耐勞地盡心投入到宣傳工作中，出色地完成了分管或分配的工作任務。
他按照市委會的要求，致力于提高全體會員思想政治素質和道德素養(yǎng)，結合會務工作實際，想方設法開展好宣傳思想工作，在他的協(xié)調組織下，市委會一是充分利用中心組理論學習、市委委員會議、支部主委會議、支部會議或活動、機關干部的政治學習，深入開展理想、信念、宗旨教育，思想道德和市情的教育。二是精心組織傳統(tǒng)節(jié)日(三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié))活動。傳統(tǒng)節(jié)日活動改變以往為活動而活動的單一形式，賦予活動更多參政黨參政議政之內涵，教與樂相結合。如結合慶?；顒影才帕恕昂{兩岸文化教育交流與愛國主義教育”、“霍懋征先進事跡宣講”、“讀一讀民進老前輩，想一想自己該咋辦”、“《辛亥百年斷想》等講座。三是健全輿論宣傳工作平臺，進一步暢通信息溝通渠道。加強與新聞媒體合作，積極宣傳報道市委會各項活動。充分發(fā)揮《金華民進》報的宣傳教育主窗口作用，堅持抓好這個對內宣傳教育的主陣地，每季根據(jù)不同時期的宣傳的主題，精心編緝出版一期《金華民進》。做好金華民進網(wǎng)站日常維護和及時更新內容，發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢，及時傳遞各類會務信息，使會員能在第一時間了解組織活動動態(tài)，獲取各類信息，強化宣傳效果。四是不斷完善宣傳工作機制，積極拓寬對外宣傳渠道，注重宣傳隊伍建設，增強通訊員的宣傳意識。五是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，采取談心、走訪、發(fā)放調查表等方法，掌握會員思想動態(tài)，幫助會員解決思想上的實際問題。六是成立參政黨理論學習研究小組。為了推動全會學習參政黨理論，切實提高理論研究水平。以征文、課題為抓手，以成果轉化為目標，推動全會廣泛深入開展理論研究。重視參政黨理論人才培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)理論研究人才，形成了一支研究隊伍(31成員)，實踐證明小組成員已成為市委會統(tǒng)戰(zhàn)理論征文主力軍、主要依靠力量，在推動我會的理論研究工作發(fā)展和水平起著重要作用。七是積極組織參與社會服務工作。近幾年來先后組織開展了以“關愛弱勢群體，共建和諧金華”、“進村(社區(qū))入企”等為主題的系列活動。在社會上引起良好反響。八是加強人文關懷，為會員排憂解難，盡心竭力為會員服務。他把關懷會員的基本需要、關懷會員的個性發(fā)展、關懷會員的價值實現(xiàn)、關懷會員的幸福追求作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。深入基層，參加支部活動，聽取意見，關愛會員，增強凝聚力。對需要關懷、幫助的會員進行物質、精神上的關心，或幫助協(xié)調關系。對事業(yè)有成的會員做好助推工作。每逢重要節(jié)日，他都上門走訪、慰問退休干部、資深老會員。經(jīng)常走訪關心市委會老領導的遺孀或家屬，幫助解決一些力所能及的事。他也非常關心年老體弱、生活困難的會員，給他們送去組織的關懷和溫暖。凡會員生病住院均前往看望。九是積極參加基層組織活動。及時宣講中共中央、中共金華市委、會中央、省委會一系列重要會議、文件精神。
吳對自己各方面的要求十分嚴格。他堅持原則，不徇私情;嚴于律已、廉潔自律;以身作則、處事公正;作風民主，團結同志;顧全大局，淡泊名利。他從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。他關心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽會員的意見和要求，他總是想會員之所想、急會員之所急，熱心幫助會員解決實際困難，他十分關心會員的實際困難和成長進步，努力為會員辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評，發(fā)揮了表率作用。
綠化工作先進個人事跡材料篇十五
xxx是六支隊園林隊的一名綠化工，從事綠化工作多年來，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為單位綠化工作的發(fā)展默默工作，發(fā)揮著自己的光和熱。2004年，他以“三個代表”重要思想為指導，加強學習，努力工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。
xxx是一名有著多年工作經(jīng)驗的老工人，他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業(yè)務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，他注重學習各種綠化和植物養(yǎng)護知識，并學以致用，潛心研究單位鹽堿地區(qū)各種植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。同時積極協(xié)助領導出謀劃策，解決綠化工作中遇到的各種實際困難。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節(jié)，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務；二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業(yè)人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業(yè)技術，干好工作，并能夠為其他同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成?？粗H手種下的植物一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。
從事綠化工作，他覺得苦中有樂。今年，他被推選為園林一組組長，雖然只是一個小小的組長，但他覺得那是領導對他的信任，是同志們對他的信任。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護組里的其他同志，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。在他的帶動下，他們組成為一個團結的集體，總是能又快又好的完成領導交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作，要在很短的時間內完成全部的翻地任務，勞動強度教大，而且組里女同志較多，他沒有向領導提困難，帶上工具，帶領全組人員不顧春天天冷風大，身先士卒，一鍬一鍬的挖土，大冷的天，竟是汗流浹背，一天干下來腰酸背痛精疲力盡，但他沒有怨言。他的精神感染了組里其他同志，在全組人員的共同努力下，保質保量的完成了翻地任務，為下一步栽種花草樹木做好了準備。
今年，公園實行了個人承包責任制，他負責的是公園內假山前的一片花草樹木。這里樹木較多，碎石也較多，雜草叢生，不能借助除草工具干活，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié)，今年雨水較多，雜草生長快，他每天冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，就這樣日復一日的勞動，苦嗎？真苦！累嗎？很累！可換來的是潔凈的環(huán)境，是公園里的鳥語花香，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，能為單位的綠化美化工作出一份力，是他做為一名綠化工作者的心愿。
綠化工作先進個人事跡材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“唯有懂得自律的人，才能形成自由行走世間的底氣，成就想要的人生?！笔撬恢便∈氐娜松艞l。他一貫嚴格要求自己，自覺慎獨慎微，始終保持了黨員干部的良好形象。他能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，時刻用黨員標準規(guī)范自己的言行，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠珍惜聲譽、恪守情操，做到有令則行、有禁必止。服務是機關的重要職能。作為機關干部，他牢固樹立了服務基層的思想。工作中，他能夠體諒基層難處、了解基層疾苦、傾聽基層呼聲，在給街道或社區(qū)安排工作、布置任務的時候，始終堅持做減法、不做加法，盡量減輕基層負擔。對基層工作人員遇有不懂不會問題時，能夠有問必答、有求必應，并堅持微笑服務、高效辦事，全力給予支持，贏得了基層干部群眾的尊重。作為黨政機關干部，每個人手中或多或少都有一些公共權力。在行使公共權力中，他始終堅持秉公用權、廉潔從政，在申報省、市“以獎代補”項目、為街道申請社區(qū)建設專項經(jīng)費等工作中，能夠嚴格標準、公平公正、實事求是，確保每一個項目的申報和每一筆經(jīng)費的申請都符合政策規(guī)定、符合條件標準，都能經(jīng)受住時間和歷史的檢驗。日常工作生活中，他堅持以誠待人、低調做人，以信為本、純潔交往，自覺抵制庸俗關系學。平時，能夠向領導主動匯報、與同事主動交流、對基層主動溝通，與大家能夠做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，和諧相處、團結共事。
綠化工作先進個人事跡材料篇十七
今年68歲，在推動老齡事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻，具有一定社會影響力。不久前，被評為老齡工作先進個人其主要事跡有：
該同志退休8年來，一直為老年人鼓與呼，每年都要在新聞媒體上發(fā)表幾十篇關于老同志的文章。2019年被聘請為*市老科協(xié)特約記者。三年來寫宣傳老科協(xié)的文章150多篇，平均每年50多篇。2019年在全國省市新聞單位和內部刊物上發(fā)表文章103篇。2019年被評為*日報優(yōu)秀通訊員，在全市評定的55個優(yōu)秀通訊員鐘退休的極少。2019年參加湖南省舉辦的老齡科學論文賽上，上萬字的論文《淺談老有所養(yǎng)及其對策》一文榮獲二等獎，*市金獎。2019年因事跡突出被評為*市"最受尊敬的老年人"（全市本站僅評選10個），榮獲將被一個和獎金。退休8年來兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被推選為發(fā)言代表。
業(yè)余跑新聞46年，在全國報刊雜志和廣播電視上發(fā)表文章5000多篇，平均每年100多篇，曾多次獲獎，1998年在全國征文大賽中獲"全國百佳明星作者獎"，在人民大會堂領獎，并被選為發(fā)言代表代表（*市只有他一個人），為增添了光彩。更難能可貴的是退休8年來，繼續(xù)寫文章，數(shù)量和質量都很好，對老年人的報道日益增多，如今宣傳老年人的文章不多，像這樣熱心寫老年人文章的人為數(shù)不多。因為老年人不在位了，退休了沒有權，沒有錢，要寫許多義務稿，他不計回報，一如既往地為老同志鼓與呼，確實難得。
近2019年來，擔任石鼓區(qū)青山接到健身輔導站顧問，熱心為老年人服務。發(fā)動群眾交錢購物買錄音機，交電費等，他管理帳目，分文不差。他堅持天天為大家開錄音機。組織健身隊伍參加石鼓區(qū)和*市的比賽。這支健身隊伍堅持了25年，非常正規(guī)，編了《新編通背拳健身法》一書，成為可普及教育讀本，是編者之一。這個青山接到健身輔導站曾被評為"湖南省全民健身先進輔導站"。其先進事跡曾在中央電視臺體育頻道"康樂年華"欄目播出。為宣傳"通背拳"和健身輔導站寫了不少文章，在全市宣傳一個體育項目的文章為之不多，可宣傳"通背拳"的文章達幾十篇，可見宣傳力度之大。
市老齡委員會人手少，寫文章的筆桿子缺乏，他們借用老同志的力量為其服務。從2019年在全省獲得老齡科學論文二等獎以來，市老齡委邀請他寫文章，包括調查報告，計劃，總結，先進材料，匯報材料，綜合材料等，有時候材料要得急，他連夜加班，夜以繼日在寫材料，從來不誤時，總是提前把材料趕寫出來。做到市老齡辦有求必應，并保證質量。還為老齡辦寫了一些新聞報道稿，對宣傳老齡工作起到了一定的作用。
蒸湘區(qū)聘請他當老齡委顧問，是看到他膽子大，與區(qū)領導接觸多，會寫作，會表達。他當顧問是名副其實，經(jīng)常為老齡工作獻計獻策，并找區(qū)領導聯(lián)系支持老齡工作。為區(qū)老齡委起草一些文章，寫表揚文章。紀念來當顧問盡職盡責，積極主動。把蘇眼井詩詞協(xié)會常務副會長五年時間，組織老年人寫詩詞，自己不僅學習詩詞，而且還寫了不少詩詞，還為宣傳詩詞協(xié)會寫了不少文章。五年時間他出主意，想辦法，讓詩詞進工廠，進社區(qū)，進學校，做了許多有益的工作。他擔任《雁峰新韻》一書的編委。他寫的詩詞《贊勞模申甲球》，《民歡物暢歌盛世》，《登回雁閣》受到稱贊。他寫的散文《申甲球的詩詞情結》和《讓詩詞充滿活力》，生動活潑，既富有詩意，又充滿哲理，趣味性濃。五年時間，十個寫期的總結，都用詩歌寫成，一般一個寫期100句詩，體現(xiàn)詩詞寫會的特點，寫詩詞，用詩詞，結合實際，學以致用，用這種詩詞作總結是個創(chuàng)新。他負責學院考勤和組織教學，有板有眼，安排很好，多次受到大家的贊揚。
1982年開始，他被選為棟長，一直連選連任，至今已有26年，群眾說：這個棟長是終身制，你不搬走棟長都是你當?shù)摹Ｔ蚴撬軣嵝模瑯酚跒榫用衽艖n解難。如水電問題是大家很關心的問題，如遇電線被盜，水管漏水，都是棟長主動請供電所，請自來水公司的同志前來解決;有時居民家起火，他帶頭提水及時撲滅;有的樓上漏水影響樓下，矛盾發(fā)生后他前去解決，還有衛(wèi)生，安全等管理問題都要負責任，讓居民住的舒服。他當牛角巷居委會委員，經(jīng)常反映社區(qū)新情民意，在牛角巷改造工程中，當義務質量監(jiān)督員。今年8月20日被推選為居民代表參加了視為書記張主持的座談會，張書記很滿意。
綠化工作先進個人事跡材料篇十八
該同志自擔任縣政府機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調各方面的關系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
綠化工作先進個人事跡材料篇十九
現(xiàn)任供暖公司所所長。參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎實進取，在平凡的崗位上實踐著自己的人生價值，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性。
在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、“xx省文明窗口”等榮譽稱號。本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“五一獎章”等榮譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。
從1998年到2019年，多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔任所長。面對艱巨的工作任務，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強、勇往直前，帶領員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻。
供暖二所原來是一個熱點鍋爐房。由于管網(wǎng)老化、“三修”不到位等諸多原因，二所的供暖質量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期里所內員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下，頂著巨大的壓力承擔起所長的重任。到任后，他首先詳細了解所內具體情況并制定了切實可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的維修工作。當時正值嚴寒期，室外氣溫都在零下20多度，甚至零下30幾度。帶領員工們冒著嚴寒、頂著風雪，夜以繼日地奔波于供暖維修一線，白天搶修保供暖，晚上檢查所有外網(wǎng)和井室，逐一查找漏點，從而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同時，他通過加強管網(wǎng)調節(jié)工作使供熱趨于均衡。由于方法得當、維修細致，二所的供暖質量逐日好轉。
在領導下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質量達標，服務質量提升。社區(qū)和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。
無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習慣。認為，作為一名黨員、一名所長就應該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領團隊進步。
超前管理。數(shù)年來，他一直堅持在“三修”中早動手，應修盡修。供暖期間，他就對所內存在的問題做到了心中有數(shù)。供暖期還沒結束時，新一年的“三修”計劃草案就已經(jīng)提前被他制定出來。供暖一結束，兵不卸甲、不等不靠，帶領員工們利用現(xiàn)有材料積極主動地展開對鍋爐、外網(wǎng)和熱用戶的維修工作。為了搶時間，外網(wǎng)井室的檢修、上煤除渣系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。十分重視夏季“三修”工作。他始終堅信“付出必有回報”，夏季“三修”的扎實細致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩(wěn)定與供熱質量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把“三修”工作做好、做細、做實。
在工作中，善于用人并能夠充分調動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當時存在著失水量大、環(huán)境差、收費率較低等諸多問題。在調到郭家一期供暖所擔任所長后，重新選出班組骨干，針對每個人的長處安排“三修”任務，分工明確、責任落實到位。他根據(jù)不同時期、不同任務，帶領員工穿插作業(yè)，細心掌握員工的心理，靈活指揮各項工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，“三修”工作的付出很快得到了回報：郭家一期供暖所的冬季供暖運行穩(wěn)定，設備維修量減少，失水量降低，供熱質量與服務質量也得到了明顯提高。
利用工作之余帶領員工美化環(huán)境，共建溫馨的職工之家。他認為，良好的工作環(huán)境有利于員工更好的工作，良好的工作環(huán)境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，格外注重班組建設。
工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，一直堅持認為，良好的工作環(huán)境需要長期保持。夏季“三修”時，每天施工后郭家熱源所的員工都會把施工現(xiàn)場清理干凈，同時打掃一遍鍋爐房。在冬季運行中，他劃分了環(huán)保責任區(qū)，要求每個運行班都要保持所內衛(wèi)生。
郭家熱源所整潔的工作環(huán)境不僅深受員工們的贊揚,同時也得到了上級領導的認可。今年供暖初期，市供暖辦江書記來到該所時曾說：“到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的”。
郭家熱源所自2019年改建至今已經(jīng)運行了六個年頭。在這六年中，管理下的郭家熱源所供熱運行平穩(wěn)，設備運轉穩(wěn)定，供熱質量良好，用戶服務周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽，同時也為沈城的供熱穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻。
綠化工作先進個人事跡材料篇二十
男1971年11月生1988年10月參加工作中共黨員大專文化現(xiàn)任*縣*鄉(xiāng)科協(xié)主任參加工作以來該同志勤奮學習積極探索開拓創(chuàng)新樂于奉獻圓滿地完成了本職工作和領導交辦的各項任務得到了領導和群眾的一致好評1996年被授予“山東省新長征突擊手”榮譽稱號2019年—2019年被評為聊城市科普工作先進個人2019年被縣委縣政府評為科技工作先進個人2019年被授予“山東省優(yōu)秀科普員”榮譽稱號其推廣農業(yè)科技的事跡曾在省電臺、農村大眾報、聊城日報、縣電視臺等多家媒體報道過多次。
雖然參加過中央農業(yè)廣播學?！稗r學”專業(yè)和山東省農業(yè)管理干部學院“園藝”專業(yè)的系統(tǒng)學習，但他不滿足已學知識，隨著科普服務實踐的深入，更加渴求農業(yè)新技術、新知識的學習和積累，他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊;經(jīng)常堅持購買新出版的農業(yè)科技書籍，每年不下千元;參加一些大型的科技博覽會、培訓會、現(xiàn)場交流會，以獲取新的信息;開通“金田禾科技博客”，利用網(wǎng)絡平臺，學習交流先進技術。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農民越來越渴求科技的服務，想農民所想，說農民話，農民就樂于接受，在*鄉(xiāng)農民遇到技術上的難題，首先想至的是找他們的“*主任”、“*老師”。
堅持不斷地下村、進棚、入地，指導于田間地頭棚內，他的電話成了菜農都知道的科技服務熱線。經(jīng)常聘請專家，技術員講課，辦培訓班，開現(xiàn)場會，利用晚上用投影機對農民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報，切合農時，指導性強，農民樂看。每到作物管理的關鍵環(huán)節(jié)，編印發(fā)放技術明白紙，錄制科普講座，在鄉(xiāng)調頻廣播上連續(xù)播放。他常說，給農民搞好科技服務，避免出現(xiàn)失誤，讓農民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
如何讓農民種地更省事、更省勁、更掙錢，并不斷地探索鉆研一些新技術、新方法、新途徑。這是經(jīng)常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農民經(jīng)常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發(fā)愁，在高溫天氣下鉆進玉米田內噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發(fā)生的紅蜘蛛和蚜蟲呢?他就開始尋找有長效功能的藥劑，從2019年到2019年，連續(xù)三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達螨靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預防玉米紅蜘蛛，比日本的尼索朗還要好，現(xiàn)在農民已大量使用。從2019年開始，又經(jīng)過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，并特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農民不相信，經(jīng)過這幾年的推廣使用，大加贊賞并相互轉告，使用過的農民把這種藥當禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農民的好評。
行政工作比較繁瑣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“萬金油”，哪里有事哪里去。不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務工作。前幾年，鄉(xiāng)里安排他干計劃生育工作，別人都認為是個肥缺，但他卻主動地找領導再三要求退出來，干沒經(jīng)費、沒收入、沒人問、沒人管的科協(xié)工作。他愿意跟農民打交道，樂意幫農民解決難題，自己所學知識得到了發(fā)揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉(xiāng)里安排的任何工作。有一次，孩子發(fā)燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫(yī)院正要輸液時，鄉(xiāng)長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村干部群眾正在地里等著，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村干部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)地干工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，努力爭做職業(yè)道德標兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
綠化工作先進個人事跡材料篇二十一
xx，中共黨員，20xx年2月?lián)蝬x省xx縣xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記。參加工作以來多次被上級表彰，1998年以來連續(xù)四屆被選為信陽市人大代表，期間8次被評為“優(yōu)秀市人大代表”;20xx年被縣評為“十佳農村黨支部書記”;20xx年被評為xx省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20xx年被縣評為“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20xx年被縣評為“最美村干部”、“優(yōu)秀人才”，20xx年被中共中央、國務院評為全國“勞動模范”榮譽稱號。
xx縣xx鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府西南8公里處，屬丘陵地區(qū)，轄8個村民組，402戶，1462人，是xx鄉(xiāng)五個重點貧困村之一。其中20xx年建檔立卡貧困人口100戶，368人，外出務工人數(shù)600多人;20xx年初開展貧困戶精準識別復核后，現(xiàn)有貧困人口57戶，141人，縣對口幫扶單位為機關事務管理局，對口幫扶企業(yè)為xx超市。
扶貧工作開展以來，xx同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，幫助積極爭取項目，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
xx村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執(zhí)行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉(xiāng)村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議初的57戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
自扶貧工作開展以來，她排除萬難，在上級有關部門的關心支持下，實施了到戶增收項目，落實項目資金50萬元;實施整村推進項目，落實項目資金86萬元;新修村組道路4.5公里，落實項目資金120萬元;新建提水站一座，落實項目資金30萬，整修硬化大塘三口，落實項目資金60萬元;新建生產(chǎn)橋2座，落實項目資金30萬元。這些項目在實施過程中除了積極接受上級有關部門的檢查驗收，我們還確定了農民義務監(jiān)督員和義務養(yǎng)護員，確保項目質量和效果，得到了上級領導和全村群眾的一致好評。
xx同志帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉(xiāng)干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)為主的脫貧致富的路子。一是20xx年年底通過招商引資，吸引外地“致富能人”來村里流轉土地1000余畝發(fā)展蓮藕種植，使xx村群眾在獲得土地租金的同時，通過帶動貧困戶就業(yè)增加收入，解決了扶貧異地搬遷戶的生計問題，通過產(chǎn)業(yè)拉動，保證扶貧搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”。如xx村xx組貧困戶xx，家有三口人，其本人體弱多病，妻子因家庭貧困改嫁他人，兩個女兒都在上初三，家庭負擔十分沉重。當蓮藕基地落地xx村時，xx由于受傳統(tǒng)觀念影響，始終抱著幾畝農田田不肯放松，汪書記通過反復與xx算經(jīng)濟賬，他終于同意將自家土地流轉出去。目前xx除了可以獲得每畝500元的土地流轉報酬，還可以通過在基地務工，獲得每天100元的勞動報酬，年收入達1萬元左右，同時還照顧了兩個孩子，現(xiàn)在見到xx他很有信心的說：“我20xx年就能脫貧了!”二是引導群眾在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)做文章，引導貧困戶和在外務工的成功人士返鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前全村養(yǎng)雞60萬只，總收入1500萬元，群眾增收明顯，尤其是有更多的貧困戶通過養(yǎng)雞脫貧致富。
俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此xx同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。該村xx組的貧困戶xx，家有三口人，妻子因家庭貧困離家出走，母親也偏癱在床，一個13歲的孩子在小學就學，家里的住房也是“東邊看日頭、西邊看月亮、遇上雨天無處藏身”，對于他來說，上有病重的老人，下有就學的兒童，壓的他無法脫身，生活黯澹無光。采取xx在村內走動時,見人“不抬頭、不說話”透露出深深的自卑。xx看在眼里急在心里，她明白如果解決不好，xx很有可能走到社會的對立面。為此她同駐村工作隊一起，經(jīng)常到xx家?guī)椭疹櫯P床的母親，同他講解目前的扶貧政策，協(xié)調孩子的學校，讓孩子安心學習。同時幫助xx落實了危房改造項目資金和動員親戚幫助，建起來三間平房，又給xx介紹在村旁邊的水泥零售店，幫助裝卸水泥，他既能照顧臥床的母親，又能掙錢保障孩子上學，現(xiàn)在xx走路腰板也硬了，見人也熱情了，年內就能脫貧。
目前汪書記正帶領村“兩委”班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施;二是實施扶貧移民搬遷項目，幫助貧困戶搬離“窮根”，發(fā)展蓮藕種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。
綠化工作先進個人事跡材料篇二十二
自從x年我調入江南實驗學校以來，我始終本著激發(fā)學生科學學習興趣，培養(yǎng)學生科學綜合素養(yǎng)的目標，在課內通過觀察、動手操作實驗、數(shù)據(jù)整理、總結分析等科學探究的基本過程，引導學生學會科學基本研究方法，掌握科學知識。同時，為了擴大學生的科學知識面，更全面的提升學生的科學素質，豐富學生的科學見識，我不僅在課內添加多種課外元素，課外利用“快四”做學科報告、周末帶領學生進行科學人物訪談、各類場館參觀，假期帶領學生和家長野外考察實踐等多種方式，點燃學生進行科學探究的激情，發(fā)揮家校合作的力量，正確引導家長和孩子處理科學素質和文化素質之間的關系，挖掘每一個學生的興趣特長，鼓勵學生在家里建立家庭實驗室，在學校里建立植物研究小組、模型制作小組、化學研究小組、天文觀測小組，地質考察小組等多個興趣小組，努力喚醒孩子孩子對于未知世界的好奇心，鼓勵和支持他們尋找研究事物的方法，為他們的在解決科學問題提供必要幫助，促使他們在科學探究中獲得成功，體驗到科學研究的艱苦和喜悅。
在x年國際天文年的活動中，我作為濱江區(qū)唯一的小學教師，參加了由省教研室組織的天文培訓，回來后我又精心準備，給濱江區(qū)的小學科學教師做天文科普培訓，在學校我利用各種空余時間給全體學生進行日全食觀測培訓，組織近400多人的家長和學生，一起在學校見證百年一遇的日全食奇觀，在我和沈頡老師的指導下，學生們目的明確：有觀測日全食期間溫度變化的，有觀測動物行為是否異常的，也有觀測太陽花等植物的變化，還有學生組成小隊調查社區(qū)內天文科普知識的……功夫不負有心人，經(jīng)過嚴密的組織和各方面的配合，學生撰寫的科學論文達到150余篇、拍攝的日全食照片、視頻容量多達2g。在學校領導的大力支持下，我們還專門對學生作品進行了篩選和修改，添加了家長感言等內容，編寫成《江南.天文?？罚艿搅思议L們的極大歡迎和贊賞，其它兄弟學校也紛紛贊嘆我們的效率之高和活動開展出色。在省教研室組織的國際天文年的各項活動評比中，我們在各個項目中都獲得了一、二、三等獎，小學部和初中部同時獲得了優(yōu)秀組織獎，而我本人也獲得了省優(yōu)秀指導教師。同時，我還帶領了先后帶領車模隊、航模隊、天文社團參加了xx年杭州市科技節(jié)的各項比賽，也獲得了多個一、二、三等獎。在我的努力下，五年級有10人入選了學校第一批學校少科院院士。
在激發(fā)學生學習科學的方面，我始終努力做到高效高質，作業(yè)量少而精，特別著重引導孩子建立科學學習的興趣。我根據(jù)不同班級學生的特點不同，引導學生向多方面發(fā)展。比如，八班金書琪同學喜歡化學，對化學中各種元素非常感興趣，我在肯定的同時給予鼓勵和方法上的引導。從此，他對化學更加癡迷了，不僅會記憶元素周期表中的全部元素名稱和寫法，而且還逐漸了解了大部分元素的性質特點。接著，利用課間優(yōu)秀時間，在實驗室羅老師和我的指導下，學會了操作各種化學實驗儀器，并且動手操作了不少化學實驗。不僅如此，在我的建議下，他還逐漸購買了燒杯、試管、顯微鏡等儀器，在家里辦起了家庭實驗室，在班內倡導起背誦元素周期表的風氣，使得八班很多孩子都已經(jīng)記住了元素周期表前20位元素。在此基礎上，我也趁熱打鐵，不僅給學生推薦了《在課堂上聽不到的化學傳奇》等書籍外，還利用各種空余時間，給學生觀看不少化學實驗視頻，大大地滿足了孩子們的胃口和好奇心，很多孩子都躍躍欲試，想要探索的興趣異常濃厚。在這種氛圍的作用下，我所教授的四年級八個班279名學生中，優(yōu)秀率分別達到了82%、71%。合格率均為100%。
在發(fā)展學生課外知識和能力方面，我盡可能利用身邊的資源，為孩子們搭建平臺，有更多機會與科學家面對面的交流。在學習動植物期間，我邀請了動植物專家樓信權老師為學生介紹飼養(yǎng)蝴蝶等昆蟲的知識，在面對巖石與礦物這些難點時，我利用五一假期，帶領著孩子們跑長興金釘子、桐廬一線天景區(qū)收集各種各種的巖石，帶領著孩子們參觀浙江大學地質博物館了解各種生物化石、地球上各種巖石與礦物，邀請原浙江大學地球科學系主任竺國強教授為孩子們做巖石與礦物方面的講座，介紹其28年前在北極科考的經(jīng)歷，使得學生們開闊了科學視野，見識科學家的風采，體驗科學研究的艱辛和樂趣，也借此來影響孩子對于科學的態(tài)度。
暑期期間，我又先后組織學生到天荒坪、東白山進行天文觀測，認識夏日行星、主要星座、星云，學習望遠鏡的基本操作、拍攝星空的方式方法，觀測英仙座流星雨等，不僅如此，我利用身邊資源，發(fā)揮家長委員會的作用，帶著學生參觀浙江中醫(yī)藥大學實驗室，邀請中醫(yī)藥大學石森林教授介紹浙江地區(qū)存在的主要中草藥材，如何采集和制作中草藥植物標本，野外考察需要注意哪些方面。在石老師的幫助下，我?guī)ьI著學生開往東白山，不僅認識了虎杖、山雞椒、烏蘞梅、葛根、博落回等許許多多曾未見過的植物，還學會了植物標本的基本制作方法。一次次的活動，不僅讓孩子充滿了對大自然的無限渴望和遐想，也讓家長們流連忘返。有家長在感言中寫道：。生動的野外課堂給了孩子觸摸科學，親近科學的機會，非常難得，我們非常珍惜。讓孩子探究科學，豐富的不僅有知識，還有觀察世界的科學眼光!今后，他們會用另一種眼光去重新觀察、思考身邊的各種事物，這是最大的收獲。
同時，在課外我也注意不斷學習，注意和省內優(yōu)秀教師保持溝通和聯(lián)系，我不僅擔任了xx省小學科學網(wǎng)管理員和xx省小學科學論壇網(wǎng)絡研修版塊版主，也是xx市小學科學網(wǎng)濱江區(qū)信息員的工作。在這些平臺上，我通過撰寫各種科學活動的報道、實錄，宣傳學校的科技特色，宣傳濱江區(qū)各類科技活動，擴大學校和濱江區(qū)在全省的科技影響力，在浙江省小學科學網(wǎng)上建立了一定的知名度，連續(xù)二年獲得了由省小學科學教育分會頒發(fā)的優(yōu)秀管理員稱號。
我想作為一名科學老師，普及科學工作乃是我們的本職工作，不管我是否能成為優(yōu)秀，我始終都懷著一顆誠摯的心，做孩子們科學成長道路上的一盞燈，陪伴他們一直走下去，我相信，今天我做好了，才能成就更多明日的科學之星。
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