報告的語言應該簡明扼要，避免使用過多的專業(yè)術語或復雜的句子結構。怎樣撰寫一份出色的報告成為很多人關注的焦點。希望這些報告范文對大家的寫作提供一定的幫助和指導。
縣紀委委員述職述廉報告篇一
各位領導、各位同仁：
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強自律意識，在當好廉潔自律表率的同時，努力發(fā)揮一名紀檢委員在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處四大職能中的作用，認真履行好自己紀委委員的相關職責，抓好全縣的黨風廉政建設工作。按照縣紀委統(tǒng)一安排，現將任紀委委員以來的工作做如下述職：
一、加強理論學習，堅定理想信念。
堅定了對社會主義的信仰和對社會主義人生觀、價值觀、世界觀的認識。
二、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。
作為縣紀委委員，我時時處處注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，在踐行崗位職責方面，我主要做到了以下幾點：一是加強溝通交流。為保持信息暢通，我通過網上查、資料找、會議聽、當面問、基層看，做到耳聰目明，不游離于紀檢組織之外，確保第一時間掌握信息、第一時間拿出方案、第一時間履職到位。二是關注各級紀檢工作動態(tài)，及時學習有關會議精神，以及新近出臺有關法規(guī)和文件，掌握階段性工作重點。三是主動參與。任職以來，我按時參加縣紀委的各項會議和活動。會前，精心準備，會上，積極發(fā)言，真正做到“知無不言，言無不盡”，積極為縣紀委決策建言獻策，發(fā)揮自己紀委委員的作用。
三、搞好調查研究，掌握基層動態(tài)。
在全社會深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展干部作風建設年活動的大背景下，反腐倡廉工作也應適應新時期、新形勢的需求。我到龍?zhí)多l(xiāng)任職后，我積極深入到基層一線，通過入戶走訪、與村干部座談等形式，對農村反腐倡廉宣傳教育情況、農村黨風廉政制度建設及執(zhí)行情況、農村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況和黨務、政務、村務公開情況展開調研，對調研情況進行認真分析，并及時進行總結。
四、創(chuàng)新工作思路，維護社會穩(wěn)定。
為積極發(fā)揮紀委委員的作用，自任鄉(xiāng)黨委副書記、代理。
鄉(xiāng)長以來，我始終把維穩(wěn)工作作為大事來抓，采取有效措施建立健全信訪長效機制，全力推進信訪穩(wěn)定工作。一是進一步完善領導干部信訪接待日制度，建立臺賬。按照“誰接訪、誰負責、誰處理”的原則，認真辦理群眾來信來訪，切實做到層層有人抓，處處有人管，事事有回音，件件有著落；二是建立健全信訪工作網絡，充分發(fā)揮村級一線防范作用，村村設置信息員、調解員和監(jiān)督員，隨時了解群眾思想動態(tài)。變被動接訪為主動下訪，使苗頭性、傾向性問題提前得到防范和化解；三是強化措施，狠抓落實。進一步深化“信訪聯席會議”長效機制，有效化解各類矛盾30余起，杜絕群眾集體越級訪2起，有力地維護了大局穩(wěn)定。
任職以來，我在工作中雖然取得了一些成績，但距離一名優(yōu)秀的紀檢工作人員還存在很大差距，例如：理論知識、業(yè)務知識、法律知識儲備不足，在學習上努力不夠，為紀委工作出謀劃策的能力薄弱；視野還不夠開闊，思想不夠解放；工作方法缺乏創(chuàng)新，不能適應新形勢下，黨對紀檢監(jiān)察工作的要求等等。我深知自己還存在很多缺陷和不足，在今后的工作中，我會不斷加強學習，提高政治思想水平，提升業(yè)務工作能力，認真總結積累經驗，切實履行好紀委委員的職責。
以上報告如有不妥之處，敬請各位領導、各位同仁批評指正！
縣紀委委員述職述廉報告篇二
根據組織安排，本人于2020年負責信訪室、第六至第九監(jiān)督檢查室工作，今年6月調整分工，負責第一、第三紀檢監(jiān)察室工作，同時擔任市委巡察組組長，負責第一巡察組工作。一年來，在市紀委常委會的正確領導下，本人立足崗位，認真抓好所負責工作的統(tǒng)籌協(xié)調，嚴守紀律，切實做到擔當負責、干凈干事?，F將一年來履職以及勤廉情況報告如下：
一、抓政治建設方面。
一是思想上加強政治理論武裝。紀檢監(jiān)察工作的政治性、政策性強，我始終將加強政治理論學習放在重要位置，能夠做到積極利用本委中心組理論學習、所在黨支部學習、個人菜單式學習以及參加黨史學習教育、委機關“打鐵必須自身硬”“學習恩來精神，牢記初心使命”等主題教育活動等各類載體，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷從思想上、認識上、政治上站穩(wěn)政治方向、政治立場，提高政治鑒別力和政治敏銳感，堅持工學結合、以學促干，努力提高政治指導工作能力。二是工作上遵守政治紀律規(guī)矩。能夠自覺在市紀委常委會的領導下開展工作，自覺服從常委會和領導的工作安排，嚴格執(zhí)行重要工作的請示匯報制度，決不越權擅斷。樹立全委工作“一盤棋”思想，作為市紀委常委會的一員，既種好分管工作“責任田”，又積極協(xié)助配合好其他委領導相關工作，共同推進全委工作高質量提升。三是業(yè)務上把握政治綜合效果。能夠認真履行好分管工作的“一崗雙責”，抓好辦案隊伍與辦案質量這兩條“生命線”，自覺做到以身作則，堅持多到科室座座，多與同志談談，在要求上擺進去，在工作上領好頭，在管理上常提醒。
二、抓工作推進情況。
（一）關于信訪室工作。
三是圍繞責任落實抓推進。采用“每月對賬”“季度通報”等形式對基層信訪件辦理、澄清正名等工作開展跟蹤督促，對辦理工作存在逾期辦結、辦理質量不符要求等情況，及時“點對點”督導。
會同市相關部門加強對全市重點產業(yè)項目落地見效情況開展專項監(jiān)督，助力推動產業(yè)發(fā)展；
三是深化落實“三項機制”。積極運用容錯糾錯、改革創(chuàng)新風險備案明確的12類領域的適用范圍，放大制度效能。上半年共適用容錯糾錯x例,改革創(chuàng)新風險備案1例,并同步落實改革創(chuàng)新風險備案項目的申請單位風險防控的主體責任。
（三）關于第一、第三審查調查室工作。
齊心協(xié)力，以為求成案、以案帶案的意識，做精做細初核工作，抓好每一條問題線索尤其是重點線索的有效處置。今年以來，一室、三室共查辦黨紀政務案件xx件，其中采取留置措施x件，移送司法機關x件，制發(fā)《紀檢監(jiān)察建議》1份，查處了xx鎮(zhèn)涉農保險領域相關村干部違反廉潔紀律案件并帶動我市涉農保險領域開展專項治理工作，查處了xx鎮(zhèn)相關鎮(zhèn)村干部在征地拆遷領域的貪污、受賄、行賄等系列違法犯罪窩串案。二是緊盯成效提升不脫節(jié)。將法治思維貫通執(zhí)紀辦案全過程，在對涉嫌違紀違法的黨員干部、公職人員的處理建議方面，堅持嚴肅查處、震懾腐敗與懲前毖后、教育挽救有機結合，準確運用好“四種形態(tài)”，綜合考慮面上法紀平衡，科學合理提出處理意見。堅持辦案工作中體現“三不一體”推進理念，克服就辦案論辦案的慣性思維，要緊密結合“三不一體”推進的要求，以案件為。
剖析。
樣板，綜合考量相關黨組織及其負責同志在全面從嚴治黨主體責任履行以及在制度建設、風險防控等方面是否存在薄弱環(huán)節(jié)，綜合運用問責追責、“兩書”發(fā)放等手段，放大辦案工作服務源頭防腐的作用。三是緊盯隊伍建設不懈怠。牢記分管工作第一責任人的責任意識，督促室主任落實好對室內同志培養(yǎng)和管理的主體責任，在辦案工作紀律、保密紀律、組織紀律尤其是安全紀律等方面帶頭示范，一級抓一級責任落實，規(guī)范有序處理應急突發(fā)情況，未發(fā)生重大安全或輿情事故。督促堅持好案后分析機制、典型案例剖析機制，總結得失，提升科室同志整體辦案能力，鍛煉文字綜合能力。督促科學搭配好室內同志的力量組合、工作安排，尤其是關注新進同志、年輕同志的培養(yǎng)和一線鍛煉，確保各項工作有序有效落實。
（四）關于市委第一巡察組工作。
一是加強。
學習。
適應角色。及時加強對巡察工作有關制度、《巡視巡察工作操作指引》以及《巡視巡察參考》等業(yè)務書籍的學習吸取豐富知識儲備增強對巡察工作的感性認識。堅持邊學邊干以工促學積極向身邊同志、兄弟組同志請教在實際的巡察工作中學思踐悟不斷加深對巡察工作的認識努力提升工作能力。二是統(tǒng)籌力量推進工作。今年以來在市委巡察辦的指導下在巡察組兩位副組長和組內同志們的支持配合下第一巡察組各項工作有序推進圓滿完成了對市財政局、文旅集團以及市委辦、市政府辦等x家單位的常規(guī)巡察工作,同步開展了對市財政局、文旅集團巡察反饋意見整改工作的動態(tài)跟蹤監(jiān)督。同時按照市委巡察辦的部署開展了對x家單位巡察整改工作“回頭看”督查對督查中發(fā)現的問題及時報送巡察辦研閱。三是有序保障規(guī)范管理。抓好工作規(guī)矩的執(zhí)行常態(tài)化堅持好每周組長碰頭例會、定期組務會機制共同研究會商一周工作安排及時向全體組員傳達上級相關精神和最新工作要求集體研商具體巡察工作的相關方案與措施等。堅持履行好帶隊伍的第一責任人責任抓好組內同志包括借調同志的隊伍管理以身作則嚴格執(zhí)行好巡察辦以及委機關工作要求嚴格遵守巡察紀律、日常工作紀律以及請示報告等紀律要求嚴防“燈下黑”。
三、抓作風自律情況。
堅持守土有責、守土負責、守土盡責，一是以積極向上的姿態(tài)對待工作，遇到困難和挑戰(zhàn)能做到不推諉不退縮，敢于統(tǒng)籌協(xié)調，認真工作，干好工作。二是以求新求精的責任對待工作，不以完成任務為最終目標，經常提醒自己反省工作的得與失，虛心接受領導與同事的批評建議意見，牢固樹立工匠精神，積極思考，力求打破慣性思維，提升工作質效。三是以共事共進的熱情對待工作，緊緊依靠和團結科室主任與全體科室同志共同努力推進工作，爭取板塊紀委、紀檢組同仁的支持，形成了同心同力、同頻共振的工作氛圍。今年以來，一室、三室的辦案工作以及第一巡察組的巡察工作，都得到了相關板塊、紀檢組的支持與配合，借此機會，表示感謝。四是以決不逾越的紀律對待工作，自覺以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，始終注重守紀律、講規(guī)矩，嚴格遵守執(zhí)行“六項紀律”，以“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”為標尺，提高自身免疫力，維護良好形象。
任務形勢和崗位職責還有差距，比如，如何更好地適應新形勢創(chuàng)新思維開展好執(zhí)紀辦案。
工作。
怎樣將“三不一體”推進要求貫通到辦案工作等方面還有待“補短板”。新的變革帶來新的要求新的形勢要有新的作為我更需要努力克服困難保持恒心和毅力以釘釘子的精神狠下功夫為我市紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展貢獻力量。
縣紀委委員述職述廉報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據組織安排，本人于2020年負責信訪室、第六至第九監(jiān)督檢查室工作，今年6月調整分工，負責第一、第三紀檢監(jiān)察室工作，同時擔任市委巡察組組長，負責第一巡察組工作。一年來，在市紀委常委會的正確領導下，本人立足崗位，認真抓好所負責工作的統(tǒng)籌協(xié)調，嚴守紀律，切實做到擔當負責、干凈干事。現將一年來履職以及勤廉情況報告如下：
一、抓政治建設方面。
一是思想上加強政治理論武裝。紀檢監(jiān)察工作的政治性、政策性強，我始終將加強政治理論學習放在重要位置，能夠做到積極利用本委中心組理論學習、所在黨支部學習、個人菜單式學習以及參加黨史學習教育、委機關“打鐵必須自身硬”“學習恩來精神，牢記初心使命”等主題教育活動等各類載體，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷從思想上、認識上、政治上站穩(wěn)政治方向、政治立場，提高政治鑒別力和政治敏銳感，堅持工學結合、以學促干，努力提高政治指導工作能力。二是工作上遵守政治紀律規(guī)矩。能夠自覺在市紀委常委會的領導下開展工作，自覺服從常委會和領導的工作安排，嚴格執(zhí)行重要工作的請示匯報制度，決不越權擅斷。樹立全委工作“一盤棋”思想，作為市紀委常委會的一員，既種好分管工作“責任田”，又積極協(xié)助配合好其他委領導相關工作，共同推進全委工作高質量提升。三是業(yè)務上把握政治綜合效果。能夠認真履行好分管工作的“一崗雙責”，抓好辦案隊伍與辦案質量這兩條“生命線”，自覺做到以身作則，堅持多到科室座座，多與同志談談，在要求上擺進去，在工作上領好頭，在管理上常提醒。
二、抓工作推進情況。
（一）關于信訪室工作。
三是圍繞責任落實抓推進。采用“每月對賬”“季度通報”等形式對基層信訪件辦理、澄清正名等工作開展跟蹤督促，對辦理工作存在逾期辦結、辦理質量不符要求等情況，及時“點對點”督導。
會同市相關部門加強對全市重點產業(yè)項目落地見效情況開展專項監(jiān)督，助力推動產業(yè)發(fā)展；
三是深化落實“三項機制”。積極運用容錯糾錯、改革創(chuàng)新風險備案明確的12類領域的適用范圍，放大制度效能。上半年共適用容錯糾錯x例,改革創(chuàng)新風險備案1例,并同步落實改革創(chuàng)新風險備案項目的申請單位風險防控的主體責任。
（三）關于第一、第三審查調查室工作。
一是緊盯案件查辦不放松。查辦案件是審查調查室的核心職責，圍繞年初目標任務，牢固樹立緊迫意識、責任意識，會同兩個辦案室主任齊心協(xié)力，以為求成案、以案帶案的意識，做精做細初核工作，抓好每一條問題線索尤其是重點線索的有效處置。今年以來，一室、三室共查辦黨紀政務案件xx件，其中采取留置措施x件，移送司法機關x件，制發(fā)《紀檢監(jiān)察建議》1份，查處了xx鎮(zhèn)涉農保險領域相關村干部違反廉潔紀律案件并帶動我市涉農保險領域開展專項治理工作，查處了xx鎮(zhèn)相關鎮(zhèn)村干部在征地拆遷領域的貪污、受賄、行賄等系列違法犯罪窩串案。二是緊盯成效提升不脫節(jié)。將法治思維貫通執(zhí)紀辦案全過程，在對涉嫌違紀違法的黨員干部、公職人員的處理建議方面，堅持嚴肅查處、震懾腐敗與懲前毖后、教育挽救有機結合，準確運用好“四種形態(tài)”，綜合考慮面上法紀平衡，科學合理提出處理意見。堅持辦案工作中體現“三不一體”推進理念，克服就辦案論辦案的慣性思維，要緊密結合“三不一體”推進的要求，以案件為剖析樣板，綜合考量相關黨組織及其負責同志在全面從嚴治黨主體責任履行以及在制度建設、風險防控等方面是否存在薄弱環(huán)節(jié)，綜合運用問責追責、“兩書”發(fā)放等手段，放大辦案工作服務源頭防腐的作用。三是緊盯隊伍建設不懈怠。牢記分管工作第一責任人的責任意識，督促室主任落實好對室內同志培養(yǎng)和管理的主體責任，在辦案工作紀律、保密紀律、組織紀律尤其是安全紀律等方面帶頭示范，一級抓一級責任落實，規(guī)范有序處理應急突發(fā)情況，未發(fā)生重大安全或輿情事故。督促堅持好案后分析機制、典型案例剖析機制，總結得失，提升科室同志整體辦案能力，鍛煉文字綜合能力。督促科學搭配好室內同志的力量組合、工作安排，尤其是關注新進同志、年輕同志的培養(yǎng)和一線鍛煉，確保各項工作有序有效落實。
（四）關于市委第一巡察組工作。
一是加強學習，適應角色。及時加強對巡察工作有關制度、《巡視巡察工作操作指引》以及《巡視巡察參考》等業(yè)務書籍的學習，吸取豐富知識儲備，增強對巡察工作的感性認識。堅持邊學邊干，以工促學，積極向身邊同志、兄弟組同志請教，在實際的巡察工作中學思踐悟，不斷加深對巡察工作的認識，努力提升工作能力。二是統(tǒng)籌力量，推進工作。今年以來，在市委巡察辦的指導下，在巡察組兩位副組長和組內同志們的支持配合下，第一巡察組各項工作有序推進，圓滿完成了對市財政局、文旅集團以及市委辦、市政府辦等x家單位的常規(guī)巡察工作,同步開展了對市財政局、文旅集團巡察反饋意見整改工作的動態(tài)跟蹤監(jiān)督。同時，按照市委巡察辦的部署，開展了對x家單位巡察整改工作“回頭看”督查，對督查中發(fā)現的問題及時報送巡察辦研閱。三是有序保障，規(guī)范管理。抓好工作規(guī)矩的執(zhí)行，常態(tài)化堅持好每周組長碰頭例會、定期組務會機制，共同研究會商一周工作安排，及時向全體組員傳達上級相關精神和最新工作要求，集體研商具體巡察工作的相關方案與措施等。堅持履行好帶隊伍的第一責任人責任，抓好組內同志包括借調同志的隊伍管理，以身作則，嚴格執(zhí)行好巡察辦以及委機關工作要求，嚴格遵守巡察紀律、日常工作紀律以及請示報告等紀律要求，嚴防“燈下黑”。
三、抓作風自律情況。
堅持守土有責、守土負責、守土盡責，一是以積極向上的姿態(tài)對待工作，遇到困難和挑戰(zhàn)能做到不推諉不退縮，敢于統(tǒng)籌協(xié)調，認真工作，干好工作。二是以求新求精的責任對待工作，不以完成任務為最終目標，經常提醒自己反省工作的得與失，虛心接受領導與同事的批評建議意見，牢固樹立工匠精神，積極思考，力求打破慣性思維，提升工作質效。三是以共事共進的熱情對待工作，緊緊依靠和團結科室主任與全體科室同志共同努力推進工作，爭取板塊紀委、紀檢組同仁的支持，形成了同心同力、同頻共振的工作氛圍。今年以來，一室、三室的辦案工作以及第一巡察組的巡察工作，都得到了相關板塊、紀檢組的支持與配合，借此機會，表示感謝。四是以決不逾越的紀律對待工作，自覺以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，始終注重守紀律、講規(guī)矩，嚴格遵守執(zhí)行“六項紀律”，以“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”為標尺，提高自身免疫力，維護良好形象。
回顧一年來的工作，取得了一定成效，離不開組織的關懷和領導的關心，離不開相關板塊、派駐組的大力支持，更離不開辦案室以及組內同志們的辛勤付出與努力拼搏。同時，限于自己的能力水平，工作中也曾緊張、煩躁，對照任務形勢和崗位職責還有差距，比如，如何更好地適應新形勢創(chuàng)新思維開展好執(zhí)紀辦案工作，怎樣將“三不一體”推進要求貫通到辦案工作等方面還有待“補短板”。新的變革帶來新的要求，新的形勢要有新的作為，我更需要努力克服困難，保持恒心和毅力，以釘釘子的精神，狠下功夫，為我市紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展貢獻力量。
縣紀委委員述職述廉報告篇四
述廉人，**，男，現年38歲，中共黨員，大學文化，現任**鄉(xiāng)黨委副書記、紀委副書記職務。今年7月開始，在市住房公積金中心掛職鍛煉。
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，在市公積金中心的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績?，F具體報告如下：
一、強化學習，提高素質。
一年來，我十分重視學習。一是加強理論學習，提高理論水平。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆五中、六中、七中全會精神、中省市縣紀委全委會精神，學習黨的十八大報告，學習黨章、反腐倡廉的知識，學習《住房公積金管理條例》，學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識等，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經驗和方式方法，熟悉和掌握鄉(xiāng)情，掌握公積金管理工作基本要領，很快就融入了新的工作崗位，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質和工作能力。
二、廉潔自律，形象良好。
三、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對有關理論和業(yè)務知識還不是太熟悉，今后將繼續(xù)加強學習，特別是要學好十八大報告，努力提高，以便更好地做好新形勢下的農村工作。二是下村調研時間不多，今后將多抽些時間深入到村社、到農戶中進行調研，盡可能多地全面掌握鄉(xiāng)情、村情民意，以便更好地為民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣紀委委員述職述廉報告篇五
一年來，在區(qū)紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。
一、加強理論學習，提高政治站位。
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學習黨的十九大報告、新黨章，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，系統(tǒng)學習總書記系列重要講話和論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺在思想政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網絡培訓、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統(tǒng)學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風。
作為一名紀檢干部，自己在政治原則、政治立場和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規(guī)范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構筑了反腐倡廉制度防線。
三、履行崗位職責，狠抓工作落實。
在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下，局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一是構建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結合，推動單位內部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業(yè)務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。
二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏保”“騙?！钡惹趾щy群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。
三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀，經常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區(qū)紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內監(jiān)督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀知識、《中國共產黨紀律處分條例》知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新擔當精神，激勵干部形成廉潔務實擔當的良好作風。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調、解決他們在生產生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為，加大扶貧包聯工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向。
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數;三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現急躁情緒和忙亂現象。
下步打算，我將以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作，圓滿完成各項工作任務。
縣紀委委員述職述廉報告篇六
各位領導、各位同志：
1.立足本職,做好紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察工作的好壞關系到一個地方的黨風正、民風淳。為適應新形勢、新任務,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,服從和服務于經濟建設這個中心,能認真加強農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習,加強理論修養(yǎng),注重實踐鍛煉,提高辦案質量。帶領紀委一班人在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下,密切結合占圩實際,堅持反腐敗等各項工作格局,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真開展腐敗風險預警防控工作,抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。著力抓好基層黨務公開、“三資”監(jiān)管、便民服務,三位一體推進農村基層黨風廉政建設。建立健全糾網絡建設,認真開民強農惠農工作的自查自糾,堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領域突出問題的專項治理,充分發(fā)揮糾監(jiān)督員作用,維護群眾利益。加大村級財務審計力度,制定村級財務管理辦法,嚴肅財政紀律,預防腐敗問題的發(fā)生。保持查辦案件強勁必勢頭,一年來共查辦案件4例,受黨政處分4人,調查處理信訪12例,為當事人澄清了是非,給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風廉政建設責任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》、《紀委委員和黨風廉政建設監(jiān)督員職責》等等,落實班子成員黨風廉政建設分工,同時與各村支部簽訂責任狀,有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次,狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
2.當好助手,抓好分管工作。
農業(yè)是基礎,農業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，黨的一系列重要思想是實現最廣大人民根本利益的體現。做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,急困難群眾之所急,解困難群眾之所需,時刻記住群眾利益無小事,積極深入基層,關心群眾疾苦,及時解決群眾在農業(yè)生產中所遇到的困難。20xx年搞好了各大水庫除險加固、小農水工程工作,確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農業(yè)增產、增收。
3.服務中心,做好包村工作。
一年來,駐曾家村委會,認真組織村組織黨員干部學習黨在農村的各項方針政策,積極開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設,提高農村黨員干部的政治素質和工作能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動,花大力氣整頓曾家村班子,切實加強村干部之間的團結,充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強凝聚力,充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智,使農村社會治安狀況良好,產業(yè)結構調整取得成效,農民收入得到較快提高。農業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化,農村面貌發(fā)生可喜的變化,為建設社會主義新農村打下良好的基礎。
(一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求,我親自制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,將細化分解任務落實到各班子成員,并與村書記主任簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》,我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求,我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務,切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查,對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范,專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當等突出問題,集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定,按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調。少了一點“瀟灑”隨意,多了幾分小心謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,做到堂堂正正做人,清清白白為政,公平正派辦事,竭盡全力為群眾服務。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
縣紀委委員述職述廉報告篇七
各位領導、同志們：
本人現任公司紀委書記，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經理管理審計工作。
2012年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到陜西省警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
縣紀委委員述職述廉報告篇八
20xx年以來，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反貪腐各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐倡廉建設不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證?，F將四年來的工作情況總結如下：
一、領導班子建設方面。
地區(qū)紀委積極建設“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。
(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設奠定了理論基礎。
(二)認真執(zhí)行了民主集中制。領導班子整體政治素質高，團隊精神強。嚴格執(zhí)行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
(三)加強了作風建設。地區(qū)紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。
(四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，較好的發(fā)揮了表率作用。
二、主要工作方面。
(一)圍繞中心、服務大局，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上成效明顯。
一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況，中央、自治區(qū)擴大內需促進經濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀檢監(jiān)察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。
二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標表彰活動，黨政機關事業(yè)單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。
三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協(xié)調各方面力量，先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社?；稹⒆》抗e金、扶貧資金和救災款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。
四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區(qū)機關效能建設考評辦法》等文件，內容涉及部門服務態(tài)度、辦事效率、兌現承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。
開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設立了25個優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關效能監(jiān)督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關效能建設取得明顯成效。
(二)筑牢基礎、狠抓關鍵，在黨風廉政建設責任制上成效明顯。
一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀委領導班子堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風廉政建設和反貪腐工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學習，結合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據。大力加強地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐各項工作的組織、協(xié)調和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反貪腐工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。
在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區(qū)機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。
地區(qū)各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的`意見建議。
要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現場填票、現場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責任制考核的最大效用。自起，每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。
二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監(jiān)督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農村基層決策的民主、科學、公開。
開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監(jiān)督管理，促進了農村集體經濟的健康發(fā)展。制定了《關于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領導干部八小時外的監(jiān)督工作。
地區(qū)紀委在組織協(xié)調“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀委有關規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學校黨風廉政建設和反貪腐工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設上成效明顯。
地區(qū)紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防貪腐體系—工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務的順利完成。
一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。
加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇，向自治區(qū)紀委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學會推薦論文或調研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。
二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴格規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發(fā)了《關于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質。
三是規(guī)范用權，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優(yōu)化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區(qū)共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發(fā)現的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關責任人進行責任追究。
全面推行了黨務公開工作。地區(qū)紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經濟社會發(fā)展、維護民族團結和社會穩(wěn)定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等，通過媒體和網站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。
拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。20開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。
四是教育防范，增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區(qū)《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財的等工作進行了治理，進一步了規(guī)范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項3323人次，紀委監(jiān)察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。
五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治貪腐的重要手段。發(fā)揮反貪腐協(xié)調領導小組作用，制定了《地區(qū)反貪腐協(xié)調領導小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀檢監(jiān)察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關執(zhí)紀執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反貪腐工作向縱深發(fā)展。
(四)內強素質、外樹形象，在加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設上成效明顯。
一是加強了“學習型機關”建設。結合“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質為目標，大力開展了“學習型”機關創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質。
二是整合了紀檢監(jiān)察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀檢監(jiān)察機構管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構改革實施意見》，結合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監(jiān)察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監(jiān)察機構，成立了四個紀工委、監(jiān)察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調了11名年輕干部充實到地區(qū)紀檢監(jiān)察機關。
三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監(jiān)察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發(fā)〔〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協(xié)調，確保了縣級紀檢監(jiān)察機關的建設。結合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。
總之，四年來，哈密地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執(zhí)行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業(yè)和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。
縣紀委委員述職述廉報告篇九
各位領導、各位同志：
我于20xx年xx月任xx鎮(zhèn)黨委委員、組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設“兩個硬化”工程建設、黨政辦等工作，聯系應急、保密以及xx村工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的十九大精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務。現將一年來履職情況作述職報告如下：
作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《xxx講話實錄》、《當代xx》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的十九大精神、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農村基層工作需要，認真學習了黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
(一)盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務，根據市委文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領導干部民主生活會，領導班子和班子成員對會上發(fā)現的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯系。
3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務代辦的制度化建設。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件，協(xié)調資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。
6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來，通過加強對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進度跟蹤督促、質量指導督查等措施，組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發(fā)，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領導要求全面完成各項工作任務。
(五)聯系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
縣紀委委員述職述廉報告篇十
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
三、
嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
縣紀委委員述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領導：
20--年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作。
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)。
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20--年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20--〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20--年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算。
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20__)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20__)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述職人：---。
20--年--月--日。
縣紀委委員述職述廉報告篇十二
（2012年9月）。
尊敬的各位領導、同志們：
我叫××，男，1975年10月出生，大專文化，1992年12月參加工作，本人自2006年4月任中共xxx委員會副書記、紀委書記以來始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鄉(xiāng)紀委書記，按照黨委分工，主管紀檢監(jiān)察、重點工程建設協(xié)調、安全生產，協(xié)管政治綜治、信訪維穩(wěn)等工作。六年來在黨委、政府的正確領導下，在班子同事以及廣大鄉(xiāng)村干部、群眾的支持下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。下面，我從五個方面匯報一下我的思想工作情況，請予考評：
一、認真學習、不斷提高思想政治素質。
縣委黨校黨務干部班培訓等。二是系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神、科學發(fā)展觀等理論知識；三是學習了現行法律法規(guī)及各種條例，通過這些培訓和學習提高了自身的政策理論水平和工作業(yè)務能力，使自身的思想政治素質得到了較大的提高，為工作打下了堅實的理論基礎。
二、擺正位置、積極當好參謀助手。
要，都不分份內份外，盡心竭力去做好，盡量不留遺留問題。通過班子的共同努力我鄉(xiāng)黨委在2008年度被縣委表彰為“四好領導班子”、2009年度被表彰為“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，2010年度鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為“四好領導班子”。
三、認真履職、全面完成目標任務。
（一）做為鄉(xiāng)紀委書記，積極主動履行職責。建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動，增強拒腐防變能力。開展反腐倡廉形式政策宣傳活動，認真落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項制度，堅持廉潔從政，確保黨風廉政建設取得實效。在2009年度我鄉(xiāng)黨委被市縣兩級評為“勤雙優(yōu)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，并且代表縣接受了市檢查驗收。2010年度我鄉(xiāng)黨風廉政建設被縣委考核評定為“一等次”。在反腐倡廉工作體系中取得了實效，在2010年工作中被縣委評為懲防體系建設“二等獎”。
（二）在主管紀檢監(jiān)察工作期間，一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
二是加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律。
保證，如對村級財務實行三級監(jiān)督：加強源頭監(jiān)督，管理好村里的各項資金，資金實行村財鄉(xiāng)管，村里每用一筆錢先要進行申請，由分管班子成員和鄉(xiāng)長進行審批，再行撥款；加強過程監(jiān)督。對重點工作撥出來的錢，由鄉(xiāng)紀委審核把關。每一個工程，必須先申請、簽訂施工合同、打好預算、完工后做好決算，整個過程由鄉(xiāng)紀委和相關技術人員全程把關監(jiān)督驗收，防止資金上的濫用；其他開支由駐村干部跟蹤監(jiān)督，確保每一筆錢都用在合理的地方；加強結果監(jiān)督。每年由縣經管局、鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)經管站對村級財務進行審計，發(fā)現現問題及時整改。
三是堅持鄉(xiāng)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鄉(xiāng)不出現亂收費。
四是集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。****年以來紀委共受理群眾來信來訪6宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。
關文件精神，堅持建立健全各項工作制度，并且強化制度落實，重視信訪，加強案件查處。六年來，鄉(xiāng)信訪辦共接待群眾來訪150多人次，受理上訪問題35件，接轉上級信訪及縣長熱線15件。對于出現違紀干部，鄉(xiāng)紀委進行了嚴厲打擊。立案查處了xx村原支委反映現任支村委濫發(fā)濫補的事件，經查屬實，且金額較大，分別對涉案人員給予了留黨察看、嚴重警告、警告等處分；查處了xx村黨支部書記等三名黨員打牌賭博的問題。通過這些案件的查處，在全鄉(xiāng)黨員干部群眾中起到了很好的震懾作用，超額完成了縣紀委分配的辦案任務，保證了全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
四、作好表率，加強作風及廉政建設。
6、2007年度公務員年度考核評定為合格，2007被縣委、縣政府表彰為抗洪救災“先進個人”，2007年被縣政協(xié)評為先進個人，2008年被縣委表彰為“優(yōu)秀黨委工作者”，2009年度，被年度考核為優(yōu)秀，2009年度被縣紀委評為“先進個人”。2010年度被縣委表彰為督察工作“先進個人”。
五、深入剖析、明確努力方向。
五年來，本人思想上取得了很大進步，工作上也取得了很大。
成績，但自身還存在一些缺點和問題：如缺乏信心。對難度大的工作有時怕擔風險、怕出意外，工作起來顯得信心不足；缺乏創(chuàng)新。按部就班的開展工作多，缺乏開拓進取精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新局面。因此，在以后的工作中我會更加嚴格要求自己，擠時間多學習政治理論知識和業(yè)務知識，多研究工作方法，鍛煉創(chuàng)造性、多向性的發(fā)散思維習慣，做事站在大局、全局的高度想問題，不斷提高自身綜合素質及領導能力。為建設美好的新迎祥做出自己最大的努力。
縣紀委委員述職述廉報告篇十三
根據組織安排，20xx年xx月我由縣紀委副書記調任縣城建局局長，崗位調整以來，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，認真履行“第一責任人”的職責，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，下面我就落實黨風廉政建設黨組織主體責任和履行“第一責任人”情況向縣紀委全會匯報。
（一）加強黨風廉政建設組織領導。
我認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子抓黨風廉政建設的工作目標和工作職責，推進黨風廉政建設健康發(fā)展，切實做到了三個到位：一是重視到位。把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程，與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成由我親自抓，黨風廉政建設分管領導具體抓，其他班子成員各負其責的工作機制；二是任務分解到位。與領導班子成員共同簽定黨風廉政建設目標。
責任書。
認真落實“一崗雙責”確保了每一項工作任務有人負責有人抓不留漏洞和死角；三是檢查考核到位。針對黨風廉政建設目標任務制定了科學的檢查考核辦法細化量化到每一個具體細節(jié)實行季度一檢查、半年一考評、年度總考核。把考核結果作為干部評優(yōu)和選拔任用的重要依據對考核成績達不到要求的實行對其誡勉談話督促其整改對整改仍然達不到要求的給予通報批評。
（二）落實選人用人責任情況。
我始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持“靠德才坐位子、憑實績論英雄”的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《國家公務員管理條例》、《干部任用條例》及我局制定的《人事管理制度》，按照程序把好民主推薦、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)和選拔品德好、有本事、能干事的年輕干部。
（三）深化干部作風建設。
在作風建設方面，堅持抓監(jiān)督檢查，促進干部作風的轉變。一是監(jiān)管落實考勤。認真監(jiān)督日常上下班制度，要求上班實行準時簽到制，嚴格請銷假手續(xù)，不履行請假手續(xù)或先耽誤后請假的，視為曠工；二是檢查落實工作責任制。與各責任人簽定工作目標責任書，明確各自的主要職責、任務、指標和責任考核辦法，年終考核兌現。三是堅持工作例會。每季度例行召開由全體干部職工大會，各自通報本季度的工作進展及完成情況，找出存在的問題和差距，并明確下一步工作重點和努力方向。四是嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，進一步規(guī)范了自己的言行，帶頭遵守中央八項規(guī)定，同時監(jiān)督好其他領導干部，刪除克服了作風軟、懶、散的現象，促使系統(tǒng)干部作風進一步轉變。
（四）落實糾正責任，維護群眾利益情況。
城建工作不僅專業(yè)性強，而且政策性強，事關群眾的切身利益和我縣社會經濟發(fā)展。我把基層和群眾滿意作為工作目標來追求，盡力為基層和群眾辦實事、辦好事。一是加強工作紀律方面的監(jiān)督，杜絕出現我局工作人員吃、拿、卡、要等違反群眾工作紀律的行為。二是堅持開門接訪，做到熱情接待，認真研究和答復來訪群眾提出的問題，對一時解決不了或不能解決的，也耐心細致地做好解釋工作，爭取群眾的理解。三是通過路線教育活動，對中山街實施了改造，解決了群眾反映的墻壁出現脫落、破裂等問題，并拆除了原化工廠煙囪，解除了長舉村村民的安全隱患問題。
（五）落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督。
為落實防治責任，強化權力的制約監(jiān)督，我始終牢記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全了制度性文件，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高了科學決策、民主決策水平。開展了廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到了廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
（六）落實領導支持責任，推進源頭治腐。
在紀委工作的經歷，讓我懂得防腐要從源頭治腐，規(guī)范黨員干部的職務行為，才能從源頭上防止fu敗現象的發(fā)生，我與領導班子成員共同擬定了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局內部管理辦法》，并把《辦法》中系列制度的落實作為黨風廉政建設年度考核檢查的重點內容。一是完善了民主集中制決策程序、“一事一議”制度、干部勤廉雙述制度、民主議事制度。成立了廉潔自律監(jiān)督小組、民主理財小組，認真抓好黨務公開、政務公開、“三公”經費公開，確保群眾監(jiān)督渠道暢通有效。二是實行領導干部建立廉政檔案制度，將領導干部個人信息、信訪反映情況、個人重大事項、諾廉評廉考廉情況、民主測評情況等逐一登記存檔,為全面評價干部提供依據。三是細化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使干部遵紀守法，積極培養(yǎng)廉政典型，努力形成崇廉氛圍。
我始終牢記組織的信任和重托，嚴守紀律、堅守底線，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好我局的黨風廉政建設、作風建設，使全系統(tǒng)干部職工廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
（一）著眼全局抓部署。
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起黨風廉政建設和反腐工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。
（二）結合活動抓教育。
作為“第一責任人”，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工認真學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和系列重要重要講話的同時，注重抓好干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合黨的群眾路線教育實踐活動，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。
（三）注重長效抓檢查。
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，由我親自抓檢查抓督促。一是經常聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現問題，抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經?；⒊B(tài)化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。
（四）強化示范抓自律。
我?guī)ьI班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四股風氣”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，但與縣委、縣紀委的要求及群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題。一是在抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠；二是對下屬單位黨員干部的思想教育管理還有待加強；三是關于反腐倡廉的工作制度建設需要進一步完善。
在今后的工作中，我將深入貫徹縣紀委十四屆五次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉科學化水平，進一步找準工作的定位，理清職責，為建設“活力、富裕、生態(tài)、和諧”新局面貢獻一份力量。
縣紀委委員述職述廉報告篇十四
尊敬的領導、同志們：
任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自我，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監(jiān)督職責第一職責人職責，圓滿完成年度各項工作任務。
一、加強理論學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)。
一年來，認真學習黨的十九大精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規(guī)定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上干部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結合，對規(guī)定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養(yǎng)，提升個人政治素質。在學習過程中，注重理論聯系工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，經過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心理解批評，改正自我的缺點和不足。經過學習，更加堅定了夢想信念，改善了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。
二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督職責。
做為紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體職責的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監(jiān)督職責扛在肩上，抓在手上，履行監(jiān)督職責第一職責人的職責。
1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋。
首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關于進一步加強政治學習的實施意見，為黨員干部、教師加強政治學習定制度、立規(guī)矩，經過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致的自覺性。其次，認真總結幾年來開展廉政文化進學?；顒咏涷?，制定方案，研究部署廉政文化進學校教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創(chuàng)新載體，把“廉政文化進學?！被顒舆M一步推向深入。經過開展廉政文化進學校活動，引導廣大黨員干部遵紀守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學生崇廉敬廉，向學向善。
2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子。
為了扎實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執(zhí)行《xx師院陽光校務實施辦法》、《xx師院物資設備采購監(jiān)管工作的有關規(guī)定》等《xx師院關于作風效能建設的暫行規(guī)定》《xx師院關于進一步端正黨風改善作風的八項規(guī)定》《xx師院關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。
3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉變。
按照黨委常委會議精神組織起草了關于做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定，建立了干部信息檔案，對中層黨員干部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事后回告。紀委經過對中層干部個人重大事項進行事初談話、事中監(jiān)督、事后檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了干部，樹立了禮貌、健康、節(jié)儉、和諧的學校新風尚。經過加強干部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉變，實現了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。
4、抓好黨風廉政建設職責制的督導落實，嚴格實施職責追究制度。
為貫徹落實好兩個職責，協(xié)助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員干部各負其責，根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設切實承擔起領導職責。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密融合，同步推進。認真落實職責追究制度，建立倒查追責機制，對發(fā)生重大腐敗和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人職責，又要追究相關領導職責。在落實黨風廉政建設職責制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規(guī)違紀問題的處理。做到對群眾信訪反映的問題件件有找落，事事有回音。
20xx年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調查，經過調查，由于學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門經過事前宣傳告知，縝密安排，既為部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面匯報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調查，并進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規(guī)使用電器罰款、不按規(guī)定放假、學校封校管理、封殺“餓了么”網上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調查，調查結果向上級紀委進行了匯報，并作出了妥善處理。
5、抓好監(jiān)督監(jiān)察，實施“陽光工程”
按照紀委全面履行監(jiān)督職責的要求，堅持推行“陽光工程”，進取參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督，做到了在介入中了解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監(jiān)督，構成了有效的監(jiān)督網絡。
三是落實“陽光招標”，嚴格執(zhí)行《滄州師院物資設備采購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規(guī)問題的發(fā)生。
今年以來，對中央專項采購資金1000余萬元采購項目以及周轉房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監(jiān)督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執(zhí)行《xx師院陽光校務實施辦法》，利用學校網、公示欄等載體發(fā)布信息，自覺理解群眾監(jiān)督。同時，學校紀委還進一步加大了對干部選拔、專業(yè)技術聘任、財務管理等項工作的監(jiān)督力度。
三、廉潔自律，不斷增強紀律規(guī)矩意識和法制觀念。
身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。所以，我認真學習.....黨員干部廉潔從政若干準則、.....紀律處分條例等黨紀黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央堅持一致，與省委、市委堅持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自我先做到，要求大家不做的，自我先不做。
在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數。嚴格執(zhí)行省委、市委“三公消費”有關規(guī)定，上下班用車按學校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告，辦事依照程序、透明規(guī)范，將自我置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。
在市紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下圓滿完成了20xx年的工作。在今后的工作中，我將努力以十九大精神和習近平同志重要講話精神為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發(fā)展大局，結合學校工作實際，注重制度創(chuàng)新，堅持建章立制與監(jiān)督查處相結合，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化職責制落實和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質，提高協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的本事，以更好的適應學院全面科學發(fā)展的需要。
多謝大家!
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縣紀委委員述職述廉報告篇十五
尊敬的領導：
我于20xx年參加工作，先后在xx鄉(xiāng)和xx鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務，20xx年xx月至今任xx鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、人大主席?，F將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況。
三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;。
四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。
二、組織協(xié)調本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反*領導體制和工作機制。制定了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協(xié)助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
任職以來，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點。
五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內開展作風建設活動。抽調相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。
五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農惠農政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關事項方面的情況。
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于20xx年花xx萬元購買的商品房。因房屋質量較差，20xx年x月在xx小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格xx萬元(首付xx萬元、另xx萬元按揭10年住房公積金貸款)，現閑置。妻子在xx鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒是一小六年級學生，無家屬在境內從事商務投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;。
三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;。
四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現象。
(二)整改措施。
1、加強學習，夯實理*底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。
2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經驗。
3、密切聯系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。
4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。
縣紀委委員述職述廉報告篇十六
增強政治敏感性和政治鑒別力;忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心、行動上于與黨同步，始終懷著敢于擔當的思想，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。豆花問答網為大家推薦的紀委述職述廉報告材料資料，提供參考，歡迎參閱。
從20xx年x月任職以來，我在縣紀委監(jiān)委和縣委巡察辦的堅強領導和同志們的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的十九大和中紀委全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央和省、市紀委全會的安排部署，認真落實派駐執(zhí)紀、監(jiān)督職責，堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把握新形勢下開展紀檢監(jiān)察、派駐監(jiān)督的新方法，從“打鐵還需自身硬”轉變到“打鐵必須自身硬”。認真履職盡責，圓滿完成了各項工作目標任務，并取得了一定的成績?，F將我學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、注重理論學習，堅定理想信念，做到“四講四有”
認真學習《中國共產黨巡視工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》和中央、省、市一系列關于執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)定，系統(tǒng)深入地學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大及歷次全會精神和省市委全會精神，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素養(yǎng)，增強政治敏感性和政治鑒別力;忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心、行動上于與黨同步，始終懷著敢于擔當的思想，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把全部的心思用在謀事干事上;帶頭踐行“四講四有”，把“四講四有”作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，時時銘記、事事堅持、處處上心;全身心投入巡察工作和紀檢監(jiān)察派駐工作中，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手;帶頭遵守八項規(guī)定，帶頭反“四風”;嚴以律已，提高思想政治素養(yǎng);注重理論聯系實際，用習總書記系列講話指導本職工作，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。
二、勇挑重擔，履職盡責，提升工作水平。
嚴格落實紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)程，突出政治定位，堅持問題導向，強調“嚴、細、實”，重點查找被監(jiān)督單位是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，緊盯“重點人、重點事、重點問題”，緊盯發(fā)生在群眾身邊的腐敗現象，緊盯損害群眾利益的腐敗現象，圓滿完成派駐監(jiān)督各項任務。
在20xx年x月，組織決定任命我擔任紀委監(jiān)委派駐第x紀檢監(jiān)察組專員，使我更加深感責任重大。面對工作崗位再一次的調整，為了盡快熟悉新工作崗位和職責，利用點滴時間重點學習紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察兩項職能;認真行使監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調查、處置職權，在工作中切實履行派駐紀檢監(jiān)察組等日常監(jiān)督職責，堅持廉潔自律，自覺加強自身建設，較好地履行了派駐監(jiān)督工作。
在20xx年x月至x月，根據工作需要，先后參加太原市委巡察辦首次開展的全市各縣異地交叉巡察工作和屬地巡察工作，由于曾經有過在巡察辦工作經歷，根據工作需要，此次被抽調到巡察辦參加異地交叉巡察工作。深感組織對我的信任和培養(yǎng)，同時也倍感責任重大。雖被派出去工作，但始終心系對自身的嚴格要求，提醒自己要做一名讓組織放心的紀檢干部，圓滿的完成了兩輪次巡察工作。
x月x日剛剛回到組里工作，x日就接到案管室轉來巡察辦移交案件，根據平時工作經驗積累和同事們加班加點緊密配合，只用了短短x個工作日就立案查處x人，保質保量的完成了辦案工作。
三、
堅持原則，嚴于律已，做忠誠、干凈、擔當的紀檢干部。
時刻注重示范和表率作用，在工作中自覺接受同志和干部群眾的監(jiān)督，堅持先律已而后才能律人的原則，加強黨性認識和黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。同時管好身邊人，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動。嚴守黨紀政紀，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、辦案紀律，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，嚴格要求自己。在工作中堅持原則，不徇私情，嚴格執(zhí)紀，做到了克己奉公，廉潔正派。認真執(zhí)行“領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定”，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關事項，守住紀律“底線”。
四、努力改進工作方法，針對不足加以完善。
任職以來，雖然職責內的工作能夠有序開展好，也受到領導的充分肯定，但還有很多不足之處。比如：1、在監(jiān)督執(zhí)紀的方式方法仍需提高和改進。特別是在發(fā)現問題這個前置環(huán)節(jié)上，仍然辦法不多，效果不強。2、在調查研究上不夠深入，對駐在部門的廉政風險點掌握的不細不全。3、對紀檢規(guī)章制度和相關規(guī)定的學習不夠，理解不透，把握問題不盡準確。
我會在今后的工作中，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，堅決按照“先走一步”和“挺紀在前”的要求，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部肩負的使命意識。從發(fā)現問題、反映問題、解決問題上下功夫，做一名忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部。以上是我的任職以來的述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，團結帶領縣紀委監(jiān)委一班人，牢記使命，忠誠履職，較好完成了上級紀委監(jiān)委和縣委安排的各項工作任務，有力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
一、勤學善思、錘煉黨性，始終秉持堅定信念不動搖。
面對新形勢、新任務，自己深感學習的重要性，牢固樹立起勤于學習、善于學習、終身學習理念，堅持把勤學善思作為加強黨性修養(yǎng)和履行職責使命的基礎，堅持邊學習邊思考，邊實踐邊感悟，力求學出“四個自信”、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。
一是緊跟中央精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置，堅持集中學習和自主學習相結合，積極參加縣委、縣紀委組織的集體學習，倍加珍惜到中國紀檢監(jiān)察學院集中學習機會，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂黨章，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
做到學而信、學而用、學而行在持之以恒的學習中深刻掌握新時代紀檢監(jiān)察工作的新要求、新任務不斷增強全面從嚴治黨政治定力。同時充分認識意識形態(tài)工作重要性認真學xxx省市縣委關于意識形態(tài)工作的政策要求牢牢把握正確的政治方向樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”。今年共參加集體學習習近平次、專題輔導*次、研討交流*次撰寫心得體會*篇其中*篇發(fā)表在《中國紀檢監(jiān)察》雜志上。
二是緊扣黨性修養(yǎng)學深。緊密結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭落實領導干部雙重組織生活制度，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在責躬省過中常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色，真正做到對黨忠誠老實，與黨同心同德，不論任何時候、任何情況下都保持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
三是緊盯業(yè)務知識學通。緊緊圍繞全面從嚴治黨，精研細讀廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例、黨內監(jiān)督條例等重要黨內法規(guī)，潛心研學中央和省市紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作規(guī)則及執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作辦法，認真學習憲法、監(jiān)察法、公務員法等相關法律法規(guī)，不斷更新知識結構，切實增強法治思維，著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領恐慌”問題，自身履職能力有了明顯提升。
二、勇于擔當、真抓實干，始終堅持懲腐倡廉不松勁。
緊緊圍繞全面從嚴治黨總體部署和縣委中心工作，忠誠履職擔當，全力協(xié)助縣委推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。
一是保持定力嚴明紀律規(guī)矩。始終把黨的政治建設擺在首位，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹黨的十九大精神、踐行“兩個維護”、落實黨內政治生活等情況開展監(jiān)督檢查*次，發(fā)現并督促整改問題*個。深入推進黨紀黨規(guī)教育，會同縣委組織部開設“廉政講堂”，教育培訓黨員干部*場次*余人。堅持實行“任前廉考”，對縣委提拔使用的*名科級干部進行廉政知識測試，并開展廉政談話，打好廉政“預防針”。嚴把廉政審核關口，回復黨風廉政意見*人次，*名黨員干部因“廉檢”不合格被終止提拔或評優(yōu)選先。為*名縣管領導干部建立廉政檔案，精準“畫像”。
二是不遺余力推動責任落實。建立“年初分工、年中督查、年底交賬”工作機制，充分運用省紀委“八問八查八報備”日常督查機制，扎實開展分級約談和監(jiān)督檢查，共約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”*人次，查處責任落實不力問題*件，給予黨紀處分*人，組織處理*人，通報批評黨組織*個。對2017年度黨風廉政建設責任制考核結果為“一般”和“較差”的*個黨組織和*名領導干部實施責任追究，打造“責任清、履責實、督責嚴、考責硬”的責任鏈條。
三是持續(xù)用力促進化風成俗。協(xié)助縣委研究制定《中共*縣委常委會貫徹中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法(試行)》，明確改進調查研究、精簡會議活動等*個方面*條規(guī)定，扎緊密織制度籠子。盯緊重要時間節(jié)點、重要場所領域、重要崗位人員，落實“一節(jié)三抓”工作機制(即：節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中緊盯違紀問題、節(jié)后及時問責曝光)，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，給予黨紀處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*起，有效推動中央八項規(guī)定精神落實。持續(xù)推進“三糾三促”專項行動和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，發(fā)現各類問題*個，通報不作為不擔當和弄虛作假問題*起，問責*人。
四是集中精力護航脫貧攻堅。對標“五個著力”，緊扣“八件事”，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴格落實固定接訪日和領導干部下訪制度、村級廉政監(jiān)督員制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部包村等制度，推行縣、鄉(xiāng)黨政班子成員和村級“三委”班子成員“三級接訪”活動，解決各類信訪問題*件。建立扶貧領域問題線索“綠色通道”，嚴格執(zhí)行“三個一律”原則，共處置扶貧領域問題線索*件，立案*件，給予黨紀政務處分*人，通過告誡約談、誡勉談話、通報批評等方式處理干部*人，通報曝光典型問題*起。開展扶貧領域專項巡察，共發(fā)現問題*條，其中，移送核實類*條，移交整改類*條。開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾，問責處理鄉(xiāng)村干部*人，追繳違規(guī)違紀資金*萬余元。
五是凝聚合力堅決懲貪治腐。暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，建立問題線索移送機制。今年共處置問題線索*件，立案*件，同比增長*%，給予黨紀政務處分*人，同比增長*%，移送司法機關*人，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全部實現自辦案件“零突破”，有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達*件以上。運用“四種形態(tài)”處理干部*人，其中第一種形態(tài)*人，占總數*%;第二種形態(tài)*人，占總數*%;第三種形態(tài)*人，占總數*%;第四種形態(tài)*人，占總數*%。同時，堅持在掃黑除惡專項斗爭中深化正風反腐，共受理涉黑涉惡線索*件，已辦結*件，其中了結*件，立案*件(不涉黑涉惡，有其他違紀問題)，問責*人、黨紀處分*人、誡勉談話*人;正在核查*件。
六是突出活力抓好廉政教育。依托“一課、一網、一信、一博、一號”(廉政黨課、*紀檢監(jiān)察網、“*清風”微信公眾平臺、“*廉政”微博、“*縣紀委”頭條賬號)五位一體宣傳教育平臺，開設“監(jiān)察法釋義”“學條例、談體會”欄目，開展黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，促進黨員干部懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。開展“抓黨風·帶民風·促清風”系列實踐活動，開設“聽家風·讀家訓”和“講述身邊的好規(guī)矩”欄目，用“好聲音”講述“好家風”“好規(guī)矩”，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。對*紅軍長征廉政教育基地進行改造提升，努力把廉政教育基地打造成黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質的重要陣地。
七是齊心協(xié)力強化自身建設。順利完成監(jiān)委掛牌組建、人員轉隸融合、流程規(guī)范磨合、線索移交處置等關鍵任務，改革后，監(jiān)察對象由*萬人增長到*萬人，增長了*%。按照應試盡試原則，全要素試用*項調查措施，共使用談話*次、訊問*次、詢問*次、查詢*次、調取*次、查封*次、扣押*次、搜查*次、限制出境*人、勘驗檢查*次、鑒定*次、留置*人，采取技術調查措施*次。著眼于全面融合，突出“內涵發(fā)展”，強化建章立制，加大干部輪崗、交流和培訓力度，共制定完善機關內部管理制度和工作制度*項，統(tǒng)一規(guī)范各類文書、表冊范本*余種，舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班*場*人次，干部履職能力明顯提升。嚴格落實“三轉”要求，暢通干部進出口，重新調整配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢專干*名，會同組織部門累計提拔任用和交流使用紀檢監(jiān)察干部*人，新進*人，全縣*名紀檢監(jiān)察干部均為專職干部。建成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準化談話場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委達到了“六有”標準。
三、嚴于律己、率先垂范，始終保持清正廉潔不褪色。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為紀委書記、監(jiān)委主任，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。
一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。凡是涉及線索處置、案件初核、審查調查、案件審理、移送司法等重大事項，都堅持召開紀委常委會(監(jiān)委委務會)進行認真研究，充分聽取各常委、委員意見，嚴格按照規(guī)定程序辦理。
二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市紀委關于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調研檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，不接受吃請，不參加高消費娛樂，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時，認真貫徹民主集中制，自覺維護班子團結，對縣委作出的決定，自己堅決執(zhí)行，始終與縣委保持高度一致，對分管的工作，及時請示、匯報，對重大事項及時提請縣委常委會研究決定。
三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。嚴格執(zhí)行“不直接分管財務”制度和“三公”消費有關規(guī)定，沒有用公款支付人情消費，沒有出入私人會所或娛樂場所，沒有配備專門公務用車，公務車輛由縣機關事務管理局統(tǒng)一調配使用。辦公用房面積*平方米，沒有超標。對家屬、朋友和身邊工作人員也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，妻子*在*工作，兒子*在*就讀，本人及家人沒有經商辦企業(yè)情況。
一年來，本人雖然能夠認真履職、嚴格自律，在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市紀委監(jiān)委、縣委的要求和群眾的期望還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央、省市紀委監(jiān)委和縣委關于全面從嚴治黨的部署要求，不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大貢獻。
各位領導、同志們：
本人現任公司紀委書記，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經理管理審計工作。
2012年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到陜西省警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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