報告應該在適當的位置引用來源和參考文獻，確保信息的可靠性和完整性。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？在撰寫報告之前，我們需要明確目的和受眾，收集和整理相關資料，結構清晰、邏輯嚴謹，用簡練的語言表達觀點和實證，提供可靠的數據和具體的案例支持，還要進行充分的論證和分析，確保報告內容真實、準確、完整。這些范文涵蓋了不同領域的主題，如市場調研報告、學術研究報告、項目進展報告等。
第一書記履職報告篇一
根據《贛州經開區(qū)關于開展2020年度集中整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織工作的通知》要求，我鄉(xiāng)深入分析了十三五貧困村新江村黨支部駐村第一書記張志涌同志履職情況，現將有關情況報告如下。
張志涌，男，漢族，1991年4月生，中共黨員，大學學歷，2018年加入中國共產黨，贛州市行政審批局干部，曾任新江村駐村工作隊隊員，2019年擔任新江村駐村第一書記，任職以來積極要求上進，善于學習，勤于思考，開拓進取，接受新知識能力較強，注重在學習中加強知加識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，工作作風扎實。責任心強，經常加班加點，不計較個人得失，提高干好本職工作的能力，為人公道正派，取得了較好的成績，贏得了群眾擁護，很好地勝任了村黨支部駐村第一書記這個崗位。
一是宣傳黨的政策。自被組織派駐三江鄉(xiāng)新江村以來，其能夠積極上進，通過會議集中學習、“學習強國”平臺等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的政策理論知識及扶貧政策知識。一方面，在扶貧政策知識上，力爭學好弄通，并把所學知識在日常工作中向幫扶干部普及，走村入戶時總是耐心、細心把黨的健康扶貧、教育扶貧等系列政策向群眾宣傳好、解釋好、落實好。如嚴匡煥戶咨詢小學補助金額為何減少的問題，耐心、一字一句的向其解釋了2019年秋學期小學走讀及初中走讀補助金額標準，與之前的贛州開發(fā)區(qū)的小學走讀補助標準相比是減少了，但政策都是統(tǒng)一、準確的。鼓勵貧困戶要積極努力通過自身脫貧奔小康，積極參與組織開展了家庭衛(wèi)生五凈一規(guī)范評比，把愛心超市的生活用品當做物質獎勵分發(fā)給衛(wèi)生整潔的家庭，定點設置垃圾集中回收點，群眾的積極性調動起來了，全村衛(wèi)生環(huán)境整體提升，不斷獲得群眾的認可。
二是抓實精準扶貧。自實施精準幫扶以來，在“精準”二字上下了很大的功夫。截至2019年12月，全村貧困戶144戶593人全部實現高標準脫貧退出，2018年整村脫貧摘帽，2019年剩余12戶30人全部脫貧退出。參與實施產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、安居扶貧、金融扶貧、教育扶貧、健康扶貧、兜底保障扶貧等精準扶貧工作，組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，2019年村集體經濟實現突破14萬元，實現破殼發(fā)展。通過入戶、電話等方式采集匯總貧困勞動力就業(yè)信息，入戶宣傳贛州經開區(qū)就業(yè)報招聘崗位信息，為符合條件的貧困勞動力申請交通補助、崗位補貼。積極響應為掛點村招募公益性崗位人員，介紹貧困勞動力到扶貧車間就業(yè)。
三是大力建強基層組織。注重抓黨建促脫貧攻堅工作，在“七一”建黨日參與組織黨日活動，通知村里黨員代表、幫扶干部齊聚一堂，共同學習習近平新時代中國特色社會主義新思想，并同各黨員干部一起學習習近平總書記5月20日視察江西和贛州的重要講話精神，為村里老黨員贈發(fā)《習近平的七年知青歲月》一書，同各黨員同志勉勵，增強脫貧奔小康的決心與信心。積極跟蹤落實單位扶貧資金超過10萬元，推動落實村級組織工作經費、村（社區(qū)）干部報酬等，協助完成3名村干部補選工作。配齊村級辦公所需的電腦、彩色打印設備，讓全村群眾在村實現了基本的材料復印打印，進一步完善了村服務設施。協助管好用好村級光伏發(fā)電收益等集體收入，保證光伏收益用于小型公益事業(yè)等項目。
四是為民辦事服務。積極參與開展為民服務全程代理、民事村（社區(qū)）辦等工作，打通服務群眾“最后一公里”。村民來村辦事咨詢，能解決的當即解決，能轉辦的就轉辦，讓其少走一次路。大型彩色打印機功能齊全，日常打印、復印到村委就能實現，都會傾心幫助打印復印。細致為村民宣傳社保卡補辦程序。關心關愛弱勢群體，幫助解決生產生活中的實際困難。熱情為貧困戶葉冬娣老人刷銀行存折流水申報就業(yè)崗位補助，定期為行動不便的高齡老人謝水秀刷流水，為歐忠淦補辦遺失的社?？?，在“六一”兒童節(jié)參與組織為困難學生贈送文具等。
五是助推鄉(xiāng)村振興。協助推動蔬菜基地、龍蝦基地、扶貧車間等的建設和運營。積極推動村莊環(huán)境整治，加快同心園、同心路等項目實施，提升環(huán)境治理水平，參與開展家庭環(huán)境衛(wèi)生五凈一規(guī)范評比，定點設置垃圾集中回收點，培養(yǎng)群眾自覺愛護環(huán)境的好習慣。結合贛南新婦女運動，推進鄉(xiāng)風文明，設立道德紅黑榜，積極開展農民工職業(yè)技能培訓，促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。督促落實“四議兩公開”，積極參與組織開展法律明白人政策宣講會，同村民一同學習法律、普及法律，做到懂法、守法。
第一書記履職報告篇二
20xx。
年4月由xx鄉(xiāng)xx選區(qū)選為xx縣。
第十四屆。
人民代表大會代表。現將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情景報告如下：
1、堅持不懈地抓好。
黨
員科學發(fā)展觀的學習教育活動，努力提高。
黨
員的。
思想。
政治素質。
我支部按照鄉(xiāng)。
黨
委科學發(fā)展觀活動。
領導。
組的安排，制定了。
黨
員學習日程安排、學習制度，實施。
方案。
支部定期組織。
黨
員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規(guī)定動作，扎實開展創(chuàng)新動作，多次經過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發(fā)展觀的意義和內涵。
2、培養(yǎng)新型農民，為增加農民收入奠基。
到村里現場傳授，手把手教給最新的.科學種植養(yǎng)殖技術，全村聽課受益人達六千多人次。此刻全村有近三百名會經營、能管理、懂技術的新型農民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農科咨詢連鎖店3個。
2、發(fā)揮水利優(yōu)勢，為增加農民收入作保證。
今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農作物不受任何影響不到一個月，全村的果園及主要農作物能夠普澆一遍今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的戶很平常
3、建設社會主義新農村。
今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，
黨
員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書5冊;建立了農民技術學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經安裝2余戶。
4、嚴格財務制度。
員群眾監(jiān)督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經濟，從不挪用公款，不搞個人經商行為，始終堅持做到團體財產為團體所用。
5、廉政建設從我做起。
平時積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和。
黨
風廉政建設的學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村“兩委”班子會議構成的初步意見的基礎上，提交。
黨
員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體決定。今年的救災面粉發(fā)放人員、農村低保人員、五保戶等的確定都要經村民代表和。
黨
員大會討論經過，并進行公示。
和鄧小平理論，認真“踐行科學發(fā)展觀”，嚴格要求自我，勤潔廉正，遵守。
黨
紀。
，履行代表職責，自覺理解人民監(jiān)督，關注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。
第一書記履職報告篇三
委、政府的正確。
領導。
下，在xx村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位。
領導。
同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
為盡快適應從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的角色轉換，只有從熟悉掌握了農村政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此到崗后我重點學習了以下內容：
二是積極主動的向幫村工作組學習，學習。
總結。
他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；
三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的信心。
（一）工作開展情況。
面對陌生的工作環(huán)境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經驗。
駐村后，我首先與鄉(xiāng)幫村干部和村兩委成員取得了聯系，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的.了解，摸清了致貧原因和產業(yè)現狀，為駐村工作開展奠定了基礎。
（二）xx村基本情況。
鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，平均海拔2800米，距鄉(xiāng)政府6.9公里，全村轄4個小組，共有126戶、426人，耕地面積1100畝，農戶收入主要以青壯年勞動力外出務工農為主，在家農戶以種植和養(yǎng)殖業(yè)為主導產業(yè)。
建檔立卡貧困戶25戶，80人，其中縣內就業(yè)7人，縣外州內就業(yè)6人，州外省內就業(yè)6人，省外西藏就業(yè)6人，合計25人就業(yè)，占貧困人口的31.25%；產業(yè)發(fā)展33人，占貧困人口的41.25%；低保政策兜底31人，占貧困人口的38.75%；醫(yī)療救助37人，占貧困人口的46.25%。新農合參加人數為100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。
（三）主要致貧原因。
二是文化素質較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；
三是在產業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
在開展前期走訪調查工作后，為在短期內改善xx村基礎設施建設和實現貧困戶和其他村民增收，我與幫村干部和村兩委成員經過多次調研和座談后，根據xx村地理位置、自然環(huán)境和產業(yè)現狀，結合村情民意明確基建和產業(yè)發(fā)展思路：
一是積極爭取基礎設施建設項目，努力改善xx村生產、生活條件；
二是大力發(fā)展中草藥、經濟林木和油菜等種植業(yè)，重點培牛、雞和中蜂養(yǎng)殖戶；
三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經濟支柱產業(yè)。
計劃通過以上發(fā)展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創(chuàng)收，實現今年整村摘帽脫貧任務。
（一）基礎設施建設。
一是藏區(qū)新居建設項目，建設內容為：為25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設任務。
二是幸福美麗新村建設項目，投資62萬元，建設內容為：路燈12盞；村道綠化8公里；文化墻200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯戶路硬化；污水排放管2公里，現已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設，聯戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在采購和建設中。
（二）產業(yè)發(fā)展情況。
一是發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以產業(yè)助推貧困戶脫貧。目前，xx村貧困戶已種植經濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養(yǎng)牛60頭。但上述產業(yè)見效周期長，不能在短期內實現脫貧，所以在縣級聯系單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養(yǎng)，并銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。
委政府的協調下，xx村將村集體發(fā)展資金（22萬元）入股到農牧業(yè)發(fā)展有限責任公司，10月即可實現村集體經濟2萬元的收益。
作為駐村。
黨
支部第一書記，按要求我第一時間將組織關系轉到了村支部，目前本村支部共有。
黨
員17名。為抓。
黨
建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村。
黨
員重溫了入。
黨
誓詞，完善和健全了各項規(guī)章制度，進一步增強了基礎。
黨
組織在脫貧攻堅工作中的積極性。
員示范戶，該示范戶中藥材種植后，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規(guī)模達到了35畝。
為順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉(xiāng)。
黨
委政府安排的村級。
黨
組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。
在
20xx。
年12月29日、
20xx。
年3月3日順利完成了xx村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產生新xx屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，xx村也如期完成摘帽脫貧任務，但我知道離組織的要求和群眾的期待還有很大的差距。
在今后的駐村工作中，我將與幫村干部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成xx村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務。
第一書記履職報告篇四
去年以來，在區(qū)委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作職責，以提升服務能力，增強服務功能，打造“幸福社區(qū)”為宗旨，扎實有效地推動了社區(qū)黨建工作?，F述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是履行工作職責，落實主體責任。把社區(qū)黨建工作放在第一位，建立黨建聯系點，落實黨員約談、幫扶等制度，深入社區(qū)黨員家庭調研走訪65次。實行聯建聯管辦法，合理設置了黨支部、樓棟黨小組，黨員中心戶，建立了與黨委相呼應的“四位一體”黨建工作管理模式，推動了基層黨建工作有效開展。
二是強化為民服務，轉變工作作風。結合群眾路線教育實踐活動，走訪黨員、居民100余戶，通過各種方式共征求對社區(qū)班子及成員的意見和建議86條，梳理歸納出涉及民生問題的意見53條，作風建設的意見7條。開展“入戶聽訴”、“一表訴求”、“共駐共建”、“三百三聯”等活動，堅持立言立行、立行立改，切實轉變社區(qū)工作作風。
三是打造特色黨建，培育社區(qū)亮點。堅持“強核心，建網格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作新思路，提出“我們是一家人”的服務口號，打造“139”黨建工作法，重點做好服務群眾“最后一公里”工作，從內容、方式、特色三個方面推出遠程服務、大爺大媽服務、健康服務、技能服務、上門服務、就業(yè)服務、一鍵通服務等系列服務，目前已接待居民1000余人次，提升了服務質量。xx年，xx社區(qū)榮獲了中央關工委授予的“先進集體”和“全國和諧社區(qū)”稱號。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作抓的不緊。我對社區(qū)黨建工作重視不夠，只滿足于開會傳達精神，存在落實過程中不愿督促、不愿指導、不愿處理問題。主觀思想里存在“虛、實”之分，簡單地以政績成效決定黨建工作優(yōu)劣的標準，以“硬件建設”代替開展活動，以“制度上墻”體現工作成效。特別是對黨建工作的難點、熱點問題，研究不夠、辦法不多，致使黨建工作上不了臺階。
二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導，教育管理缺位，致使社區(qū)黨建工作的開展缺乏必要的思想保障和基礎。許多下崗黨員、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意把黨組織關系轉到社區(qū)，導致社區(qū)黨員少，整體素質不高，社區(qū)黨組織活動難以有效開展。社區(qū)成員單位對社區(qū)共駐共建的理念和應承擔的義務認識不夠，對社區(qū)黨建認識不足，參與意識淡薄，缺乏理解支持，沒有形成全社會都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍。
三是黨員教育管理不夠。平時下任務多、提要求多、要成果多，具體深入指導少，教育引導工作不能堅持經常。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度。致使黨員參與活動的愿望不強，作用發(fā)揮不好。
四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。社區(qū)黨員中60歲以上黨員占70%，教育吸收年輕黨員工作沒有形成常態(tài)。在社區(qū)黨建工作中，黨務干部普遍存在老齡化的現象，文化水平偏低、思想素質不高、后備力量儲備不夠，存在青黃不接的局面。
五是黨建工作創(chuàng)新不夠。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng)新，黨組織開展活動方法單一陳舊，不能適應新形勢下社區(qū)建設和管理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅滿足于傳達文件和組織學習，缺乏針對性和靈活性。工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用沒有得到好的發(fā)揮。
產生以上問題的原因主要有：一是重視不足,認識上存在誤區(qū)。認為黨建工作是“虛無縹緲”的，落實制度是“務虛”的，存在著黨務工作“談起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向，開展組織生活“凡事從簡”，敷衍了事。在工作中，過多地強調業(yè)務工作，忽視黨組織建設，把業(yè)務工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業(yè)務工作“兩層皮”現象，沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務工作之間的關系，存在“虛實論”、“主副論”。二是黨建工作活力不足。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少，使社區(qū)黨建日常工作的協調、組織和監(jiān)督難以落實。除了讀報紙聽報告、繳納黨費外，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是解決問題辦法不多。日常忙于事務性工作，對開展黨建工作有畏難情緒，難題的辦法不多，決心和力度不大。四是對黨員監(jiān)督管理不到位。一方面對黨員管理制度放松要求，執(zhí)行不嚴，批評與自我批評等工作制度執(zhí)行不到位，開展不經常。另一方面對不履行職責和存在問題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導工作，對那些經教育不改的人員束手無策。五是基層黨支部人才匱乏。我作為社區(qū)黨建的“第一責任人”，由于社區(qū)日常事務繁多，在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。在社區(qū)網格黨支部書記普遍存在老齡化、文化水平偏低、思想素質不高等情況，年長的黨員干部具有豐富的工作經驗，但是體力和精力上已經開始出現衰退，年輕的黨員干部嚴重缺乏，出現青黃不接的局面。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強化主體責任落實。進一步強化社區(qū)黨委在轄區(qū)內的領導核心作用，完善社區(qū)黨建的組織體系。進一步延伸黨建工作平臺，把區(qū)域內的企事業(yè)和社區(qū)緊密聯系起來，擴大社區(qū)黨建工作的覆蓋面和影響力。同時，建立健全的社區(qū)黨建領導目標責任制。樹立領導責任意識，在思想上重視黨建，能力上適應黨建，精力上保證黨建，政績上突出黨建。讓社區(qū)的黨建管理機制得到完善，推動基層黨組織設置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
二是營造黨建工作氛圍。進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認識，強化“四種意識”，即：黨委的核心意識;社區(qū)成員和駐社區(qū)單位主人意識;全民的共建意識;社區(qū)人員的服務意識。及時了解和掌握群眾的思想情緒，有針對性地做好宣傳教育工作，讓黨建工作深入人心。突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務工作和黨建工作一起布置，一起動員、一起督促、一起檢查、一起總結、共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音、有活動、有形象、有作用。
三是做好黨員教育管理。深化認識，努力提高黨員干部理論素質和思想覺悟，組織開展集中學習、集中活動、集中交流，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子，確保黨員干部在政治上、思想上、組織上、行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責的能力。做好流動黨員、“口袋”黨員、病殘黨員的管理，盡量讓每個黨員找到自己的一個“家”，避免黨員游離于黨組織之外。
四是加強后備力量培養(yǎng)。在各類群體中發(fā)掘培養(yǎng)黨的積極分子，吸收社區(qū)中青年和自由職業(yè)者，關注社區(qū)中思想要求進步的年輕后備力量，吸納他們參加黨組織的活動，不斷向黨組織注入新生力量。
五是提高工作創(chuàng)新能力。充分利用各種學習陣地，改變以往空洞說教、傳達文件的形式，從潛移默化中提升黨員能力。結合社區(qū)服務，大力開展“結對共建”、“志愿者服務”、“黨群共建文明社區(qū)”等活動，拓展社區(qū)黨建工作領域。充分開發(fā)社區(qū)人力資源、物力資源、財力資源、自然資源及其他社會資源，最大限度地實現社區(qū)資源共享，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
第一書記履職報告篇五
按照市基層基礎建設年活動辦公室要求，現將本人xx月份掛職村工作開展情況總結如下：
一、扎實開展農村黨員遠程教育活動。
按照市、鎮(zhèn)兩級組織要求，為切實提升農村黨員干部及群眾的政策法規(guī)、農技常識、黨性理論等方面的知識水平，推動遠程教育工作常態(tài)化，月初，建立了專門的遠程教育活動辦公室，重新配備了桌椅、微機等必要設備，制作了遠教宣傳版面，進一步豐富和完善了遠教工作的軟硬件環(huán)境。同時，召集我村黨員及群眾代表20余人在村遠教辦集中觀看了有關黨性教育、農業(yè)知識等方面的學習，使廣大干群受到了很好的教育和啟迪。8月7日，市委組織部遠教辦主任呂衛(wèi)民專門到我村檢查指導遠教工作，對我村的遠教工作給予了充分肯定和表揚。
二、強力推進二次計劃生育集中服務活動。
按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排，為切實做好此項工作，確保應查盡查、一個不漏，本人及時召開了村干部會議，統(tǒng)一了思想，細化了任務，明確了責任，真正使查體、追逃等各個環(huán)節(jié)有人管、有人問。在集中兜清人數的基礎上，積極配合鎮(zhèn)計生辦，逐人進行查體，對不在本村的已婚育齡婦女或者有懷孕嫌疑的人員，在書面告知、電話催查等方式的基礎上，又安排村干部對其中的2戶已婚育齡婦女赴青島、蘇州等地進行了追逃并查體，確保我村計劃生育已婚育齡婦女查體率100%，落實節(jié)育措施的3例，其中上環(huán)2例，結扎1例。
三、認真做好了小麥良種訂購工作。
為切實做好今年秋季小麥良種訂購工作，進一步優(yōu)化小麥種植結構，提高品質，我們按照鎮(zhèn)里下達的任務，結合我村實際，全面做好了小麥良種的訂購工作。一是廣泛宣傳，深入發(fā)動。利用村廣播，深入宣傳濟麥22號小麥品種的高產、抗倒伏、單立重等優(yōu)勢，使良種知識家喻戶曉，人人皆知，充分調動了全村農民訂購良種的積極性。二是核定數量，確?？偭?。按照上級下達的任務，我們逐人逐戶分配了良種數量，確保全村群眾都能購上放心種。三是登門入戶，落實任務。針對個別農戶思想不通、了解不透的實際情況，我及時安排村干部逐戶登門講解，讓他們消除了顧慮。通過上述措施，我村圓滿完成了良種訂購任務，為來年小麥豐收打下了基礎。
四、積極做好了事涉民生項目的爭取工作。
針對群眾反映強烈的村莊出入道路無硬化的實際情況，本人帶領村干部，先后多次找鎮(zhèn)分管領導匯報，計劃利用土地整理的契機，解決這一老百姓多年期盼的夙愿，通過與領導及有關部門多方協調，最終敲定從張洼村至萬莊村鋪設800余米的水泥路面，計劃在9月份實施。
第一書記履職報告篇六
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的`收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
一、履職情況和工作亮點。
1、加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結構，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現村部標準化，鞏固陣地建設。20，我村在經費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調處、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農合、新農保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎。
二、存在的主要問題及原因。
1、村干部隊伍結構不合理。一是年齡結構失衡。我作為村支部書記，現年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農村遠程教育平臺、農家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關懷不夠。由于經費不足等原因，對農村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
三、下一步工作打算。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設。面對農村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現任干部結構不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
過去的，我們在工作中收獲了經驗也得到了教訓。，我們會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇七
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。
(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會，組織開展“三級聯述聯評聯考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進助農增收。著眼農村發(fā)展、農民增收，不斷探索黨建與產業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯推”產業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經濟年收入達到6300萬元，農民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數字化管理”、商貿集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動，累計協調幫扶資金5535萬元。推行“黨員領導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質服務全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關干部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的.現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區(qū)直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
201x年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。
(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。
(四)主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
第一書記履職報告篇八
今天晚上,我和媽媽看了《第一書記》這個電視。好感人呀！一個八歲的男孩一放學就去山上幫奶奶挖野菜,有一次還摔倒了呢。在學校同學都不跟他玩，說你都沒有爸爸媽媽，不跟你玩。其實他爸爸死了,媽媽不要他了。他平常和他家小狗玩。那個小男孩叫毛榮伐，大家都叫他小榮伐。他把狗也帶來了,奶奶牽著狗的手，狗跟站立行走似的,好象就是站立。小榮伐說狗暈車還懷孕了呢。
還有一個是一對小姐妹，她們的爸爸得了肺結咳，媽媽得了癌癥。她們也是和奶奶相依為命的。爸爸媽媽都去外面打工了，一年只回來兩天。因為太想爸爸媽媽了，就做了兩個小泥人,一個是爸爸,一個是媽媽。她們倆的學習還都是全班第二呢！畫畫也是全村畫的最好的。她們畫了個全家福，拿到了現場。最后現場的好心人給他們捐了好多錢。
看的時候，我和媽媽哭了好長時間。和他們比我的生活條件此他們好多了，但是勤奮學習和吃苦的精神就差遠了。我要向他們學習，做一個堅強的人。
第一書記履職報告篇九
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展?，F述職如下：
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院螅槍@些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業(yè)結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產業(yè)結構調整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯合培植農業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)之一，因為今后鋁產品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產品以及工農業(yè)生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產業(yè)蛋糕做大，對今后河津經濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能盡快形成年產值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關于農業(yè)結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業(yè)調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產規(guī)模，就可以達到2億元產值，相當于現農業(yè)產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業(yè)推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網公布于世?，F在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標志著河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長。
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
第一書記履職報告篇十
委、政府的正確。
領導。
下，在xx村兩委及廣大。
黨
員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓。
黨
建，搞建設，南藪村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產、生活條件有了改善。現將xxxx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
員家中就其生產、生活、村。
黨
黨
員54人，組長代表52人，經濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據走訪調查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設成為一個農業(yè)經濟快速發(fā)展、農民生活水平穩(wěn)步提高、農村。
精神。
文明建設和。
黨
的建設工作不斷加強的新農村。
（二）抓。
黨
建，強班子，提高基層。
黨
組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層。
黨
組織建設“五有”目標的要求，增強基層。
黨
組織為民服務、干事。
創(chuàng)業(yè)。
的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善了。
黨
支部職責、“一課三會”、
黨
員議事制度等12項。
黨
組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立。
黨
建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了。
黨
建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時。
黨
員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里。
黨
員活動無場所的局面。三是落實村。
黨
務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村。
黨
務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村。
黨
務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農村干群關系。
文化生活。短短半年，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里，實現了村內路面全部硬化，村內道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動。
黨
員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。
員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受。
黨
和政府的溫暖；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農村的認知感和歸屬感得到增強；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，
黨
支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的。
思想。
形不成合力。對村民們的服務意識不高帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。
員年齡結構老化，發(fā)展的年輕。
黨
員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
嚴重，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
（一）抓基層。
黨
建。堅持抓好。
黨
員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好。
黨
員發(fā)展工作，確保發(fā)展1—2名新。
黨
員。
（二）抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內完成龍飛電力有限公司廠房建設。
（三）向上爭取項目和資金支持。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
的期望。謝謝大家。
第一書記履職報告篇十一
按照全市基層組織建設年活動安排，經過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道掛任“第一書記”。經過駐村入戶調研，對該村的基本情況有了基本了解，現將有關情況匯報如下。
一、基本情況。
位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，在街道黨委、辦事處的正確領導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內高標準建設了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設。
現有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經濟發(fā)展。應該說是一個主體素質較高，富有活力的隊伍。
三、經濟情況。
是傳統(tǒng)的農業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情況。
現有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸的精神，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現問題及時解決有效遏制了計劃外生育現象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作建議。
通過深入調研，該居存在著干群關系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結合本居實際情況，一是加強現有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十二
同志們：
我自擔任xx鎮(zhèn)xx村第一書記以來，在鎮(zhèn)。
黨
委政府的正確。
領導。
下和全體村民的關心支持下，認真貫徹落實。
黨
的十九大會議和十九屆四中全會。
精神。
以開展“兩轉一提一抓”活動為契機立足我村實際團結帶領村委會一班人廉潔奉公勤政為民銳意進取奮力拼搏發(fā)揮領頭雁作用較好地完成鎮(zhèn)。
黨
委、政府確定的任務目標。為我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將20xx年工作情況向各位。
領導。
各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。
員、群眾代表充分發(fā)揮了模范先鋒作用，特別是為了改擴建我村主干道一事，一些老。
黨
員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物，有力地推動該項工作的開展。雖然到現在仍有一些遺留問題，但我相信，在村支兩委的`共同努力下，一切都不是問題。
堅強的組織保障。
1、d級危房改建項目。20xx年d級危房改建5戶，已全部完工。
2、產業(yè)扶貧到戶項目。20xx年下達產業(yè)扶貧到戶項目44戶，已全面完成。
3、飲水扶貧項目。飲水扶貧項目打井5口已全部完成。
4、道路建設項目。村級主干道改擴建工程已全部完成。
村級工作千頭萬緒，我們在做好。
黨
委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是建立健全財務制度，確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經濟，全村年勞務輸出860人次，實現務工收入200余萬元。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛17起，確保了一方平安。
第一書記履職報告篇十三
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現實工作中,由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由于代表活動經費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經費的不足,不利于調動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現;有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現實中,人大代表一經產生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質,還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協商的程序確定代表候選人,克服領導定調、選區(qū)定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
第一書記履職報告篇十四
按照全市基層組織建設年活動安排，經過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道xx掛任“第一書記”。經過駐村入戶調研，對該村的基本情景有了基本了解，現將有關情景匯報如下。
一、基本情景。
xx位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現有人口1498人，383戶，耕地面積1...畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，xx在街道黨委、辦事處的正確領導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內高標準建設了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學供給了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自我老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設。
xx現有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情景，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。異常是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結換屆時的承諾：工作中進取響應上級號召，順應人民群眾，加快經濟發(fā)展。應當說是一個主體素質較高，富有活力的隊伍。
三、經濟情景。
xx是傳統(tǒng)的農業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情景。
xx現有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，應對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸的精神，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現問題及時解決有效遏制了計劃外生育現象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作提議。
經過深入調研，該居存在著干群關系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在必須程度上影響了經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結合本居實際情景，一是加強現有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，經過集中學習和自學的方式切實提高現有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨進取分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，經過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其進取的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的本事。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、職責到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶職責落實到人，構成橫到邊、縱到底的職責體系，切實增強人人做好計劃生育工作的職責意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數，指出工作重點，職責落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，理解群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十五
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調查問卷?，F把調查問卷的有關情況總結報告如下：
1、調查時間：元月6日至8日。
2、調查方式：走訪座談并進行問卷。
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當地中等偏上水平，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經濟以及維護村內的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農村的落后面貌奠定一定的物質基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農村發(fā)展的一股新生力量。
第一書記履職報告篇十六
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結構，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現村部標準化，鞏固陣地建設。2014年，我村在經費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調處、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農合、新農保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎。
1、村干部隊伍結構不合理。一是年齡結構失衡。我作為村支部書記，現年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農村遠程教育平臺、農家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關懷不夠。由于經費不足等原因，對農村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設。面對農村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現任干部結構不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
過去的2017年，我們在工作中收獲了經驗也得到了教訓。2018年，我們會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇十七
群干群關系，受到村民好評，為xx村經濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面從德、能、勤、績、廉五個方面來進行述職。
(一)以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現在擁護。
中國。
共產。
黨領導。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領嚴格執(zhí)行。
黨
的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，樂于奉獻。
(二)能力為先。
養(yǎng)殖業(yè)的技術指導、資金幫扶以解決實際困難。另一方面，并積極對接上級有關部門，爭取項目資金，完善基礎設施建設。
(三)勤奮工作。
業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作20天左右，有時周末不休息，積極走訪村民、參加村群眾會，一是，了解到農民所想、所盼;二是，增進與農民朋友的感情;三是，能了解農業(yè)生產中存在的問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，密切聯系群眾。
(四)成績突出。
1.基本情況。
2.具體工作。
(1)深入走訪群眾、解決實際困難。
xx村有12個村民組，593戶,2497人。首先用一周時間快速走完所有村民組并深入種植、養(yǎng)殖基地調研，對基礎設施、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務業(yè)進行整體了解。再用三周時間詳細了解每一戶群眾的家庭生產及生活情況，針對貧困戶區(qū)旅游局通過為其購買雞苗并加強技術指導，鼓勵發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，給予一定的資金幫扶。此外，針對每戶家庭情況提出精準扶貧建議，并及時完成民情大數據及手繪民情地圖等工作。
(2)加強小康宣傳、迎接驗收工作。
的方針政策深入民心。此外，積極組織開展了1次群眾認可度模擬測評工作，做好迎接省驗收組實地測評工作。
(3)整合各方力量、推進新村建設。
委政府和村支兩委召開龍江新村示范工程建設緊急調度會，提出強化問題導向，細化倒排工期的工作思路。駐村工作組一方面積極對接市新農辦、市林業(yè)局、市水務局、市交通局等部門，爭取資金、物資和技術支持。另一方面積極做群眾工作，化解矛盾糾紛。與鎮(zhèn)。
黨
委政府。
領導。
班子積極配合，在5月8日全市農村集中建房現場觀摩會召開前，各項基礎設施基本建設完成。
(4)挖掘資源優(yōu)勢、找準發(fā)展方向。
委政府及村支兩委座談之后，找準了xx村的發(fā)展優(yōu)勢生態(tài)和旅游資源，確立了生態(tài)立村、
黨
建強村、依法治村、旅游富村的發(fā)展思路，擬定了以打造自龍江新村經罵龍溪組、茅坡組、苗江溪組、溪房組到漾頭大壩的沿江觀光旅游線路為核心的《銅仁市碧江區(qū)漾頭鎮(zhèn)xx村20xx-20xx年社會主義新農村建設發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃的大部分項目已爭得相關部門支持，下步將全面開工建設。
(5)找準帶動力量、啟航集體經濟。
委政府及村支兩委多次座談后，確立了以為群眾。
提供。
產業(yè)技術服務和為游客旅游服務的集體經濟經營方式，經工作組對接，市交通運輸局決定在20xx-20xx年為xx村集體。
提供。
兩艘旅游船在區(qū)域錦江河內運營，全面發(fā)展村集體經濟。
(6)真情化解矛盾、維護社會穩(wěn)定。
委政府、村支兩委和群眾一起，組成了一道維護社會穩(wěn)定的堅固防線。
(五)廉政建設。
嚴格執(zhí)行《。
黨
員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立。
黨
員干部形象。
絡資源不暢、部分沿江道路未硬化等;二是駐村工作組與鄉(xiāng)職能機關信息溝通不夠;三是工作組深入村民開展走訪不夠，組建農民專業(yè)合作社積極性不高等等。
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