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公司圖書管理制度篇一
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。
借閱范圍：公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。
借閱時間：每周工作時間為圖書借閱時間。借閱地點(diǎn)：綜合部。
借閱規(guī)定：員工在借閱書藉時須做好登記（附件2）征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
備注：
1、公司鼓勵員工進(jìn)行書籍分享，員工捐獻(xiàn)書籍，綜合部將進(jìn)行出處詳細(xì)登記。
2、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍；歸還圖書時，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償或者購買書籍賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的原價賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。
3、調(diào)離公司的員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
4、有目錄外圖書借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部。
公司圖書管理制度篇二
一、圖書室由學(xué)校安排兼職教師管理。
二、管理人員認(rèn)真做好圖書添置和借出登記。
三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學(xué)生有秩序入室內(nèi)，要遵守圖書室開放時間和服從圖書管理人員的管理。
四、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準(zhǔn)喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙和雜物，不準(zhǔn)在書柜、墻壁上亂刻亂畫。
五、愛護(hù)圖書，不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫或撕爛，違者照價賠償。
六、閱完圖書要放回原處，離室時，不得私自帶書出去，違者批評教育，屢教不改者公開點(diǎn)名批評或取消借閱資格。
七、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。
八、圖書室開放時間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關(guān)好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣當(dāng)月崗位津貼或按損失程度追究事故責(zé)任。
公司圖書管理制度篇三
圖書資料是指以公司名義采購以及外部或員工捐贈的圖書、刊物和報紙圖書資料主要用于促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)合理運(yùn)作，提高本公司所有員工專業(yè)水平，使公司在經(jīng)營道路上創(chuàng)造出自己的經(jīng)營風(fēng)格。
1、行政部負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際工作需求，尋找合適的圖書，不斷提高圖書的完整性和多樣性。
2、圖書請購由請購部門根據(jù)工作需要提出申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交行政部，圖書管理人員核對現(xiàn)有存書情況作出購買計(jì)劃，經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)后購買；公司管理人員如外出遇好書欲購買，應(yīng)電話征得部門經(jīng)理的同意，并與行政部確認(rèn)公司無此書時，方可自行購買。
3、行政部必須逐年制定圖書購買計(jì)劃，行政部按計(jì)劃實(shí)施采購。
4、如果屬購進(jìn)圖書，則在接收圖書時支付現(xiàn)金，結(jié)清圖書書款，并注意控制預(yù)算，不得超支。如果屬捐贈圖書，則應(yīng)在接收圖書時開具收納憑證。
1、圖書資料的目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新，公司員工可通過行政部圖書目錄查詢圖書使用情況。
2、所有圖書行政部都必須進(jìn)行登記，注明購入時間、出版單位、冊數(shù)、金額等項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一編號并在書的首頁加蓋公章。
3、公司員工借閱使用圖書期間要愛惜，不得污損圖書資料、嚴(yán)禁在圖書上批劃、圈點(diǎn)和撕欺頁、折角等。圖書管理人員在收回圖書資料時要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)污損要追究當(dāng)事人責(zé)任，按污損程度酌情予以賠償，損壞的圖書由公司收回。
4、所有員工所借圖書丟失的，應(yīng)購買同樣圖書賠償，無法購買原書的應(yīng)照價賠償；成套的多卷書，如遺失其中一冊的，應(yīng)按整套價格進(jìn)行賠償。
5、圖書資料一般借閱時間為每星期一晚上18：00-21：00，借書期限為一個月，對于不按時歸還的，圖書管理人員要及時催還。每次每人限借雜志一本、書籍兩本，期限已至而未歸還者，按每本每天0.5元收取逾期費(fèi)。
6、公司員工不得將圖書資料轉(zhuǎn)借他人，如丟失圖書資料，需照價賠償。
7、公司行政部門負(fù)責(zé)對圖書資料情況進(jìn)行不定期檢查。
8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管組織所圖書資料進(jìn)行盤點(diǎn)，由財(cái)務(wù)部指定一人負(fù)責(zé)監(jiān)盤，保證做到帳物相同。
1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書，主管及主管級以上管理人員閱讀的圖書由總經(jīng)理直接挑選，主管級以下管理人員閱讀的圖書由部門經(jīng)理挑選。
2、每月必須準(zhǔn)時歸還圖書，并召開管理人員《讀書分享會》，集體學(xué)習(xí)、集體分享、并做好筆記，每次分享會時間必須達(dá)到1小時以上。
本制度下發(fā)前以公司名義所購圖書，務(wù)必于本制度下發(fā)后一個月內(nèi)到公司行政部辦理圖書入庫和借閱等手續(xù)，所購圖書丟失或損壞的按本制度處理；逾期不辦理的，按本辦法規(guī)定加收逾期費(fèi)，超過規(guī)定時間一個月仍不辦理的，按丟失圖書處理。
公司圖書管理制度篇四
第一條為規(guī)范公司報刊雜志圖書的管理工作，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作、管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要而購置的圖書資料，包括各類、期刊、雜志、相關(guān)學(xué)術(shù)著作及光盤等。
第三條本公司圖書的'管理法，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。第四條本公司圖書由辦公室負(fù)責(zé)管理，并于每個季度結(jié)束時清點(diǎn)一次。
第五條公司鼓勵員工個人捐贈書籍、雜志等。員工如有圖書資料要捐贈給公司，所捐書刊要求為正式出版物，內(nèi)容、體裁不限。
第六條需購置圖書的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求員工們的意見，由部門經(jīng)理提出申請后，報公司總經(jīng)理審批。
第七條凡個人提出購買圖書資料的應(yīng)先征得部門經(jīng)理的同意，并報公司總經(jīng)理審批后方可辦理。
第八條有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時送至辦公室驗(yàn)收歸檔，并由圖書保管員在單據(jù)上驗(yàn)收簽字后，方可按正常流程到財(cái)務(wù)部報銷。
第九條新購圖書和捐贈圖書應(yīng)按順序編號，將圖書名稱、出版社名稱、出版日期、作者、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記表》中。并填制圖書標(biāo)簽貼于圖書上。
第十條圖書保管員在圖書上加蓋公司辦公室專用章，專用章應(yīng)蓋在圖書扉頁正中心及書的側(cè)面。
第十一條本公司圖書由圖書保管員編制圖書目錄表供員工查閱。
第十二條圖書保管員對所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應(yīng)及時修補(bǔ)、保證其完整性；對各類期刊要按年度裝訂成冊。
第十三條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)依本辦法第六章規(guī)定辦理。
第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規(guī)定辦理。
第十五條一般報刊雜志可以隨意閱覽，圖書保管員登記后將雜志報刊放至相關(guān)部門，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書保管員一個月后將其收回辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考的不在此限。
第十六條員工所借之書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時可以隨時通知收回，借書人不得拒絕。
第十七條公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。
第十八條借書時間為正常工作日，其他時間概不受理。
第十九條借書期限一律不得超過一個月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
第二十條借書冊數(shù)以一冊為限。
第二十一條員工借書應(yīng)先查閱圖書目錄表，在《圖書借閱登記表》上登記并簽字，然后找圖書管理員取書。
第二十二條員工還書時應(yīng)將所借圖書交予圖書保管員收訖，由圖書保管員檢查有無破損并在《圖書借閱登記表》上簽字。
第二十三條員工須辦妥還書手續(xù)后方可再借書。
第二十四條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本夠賠或照原價賠償。
第二十五條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時報公司領(lǐng)導(dǎo)論處。
公司圖書管理制度篇五
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。
2、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽，但不能撕剪，閱讀完畢后放回原位。
3、每周三15：30—17：30為圖書借閱時間。
4、員工在借閱書藉時須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
5、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫，一處扣款10元;歸還圖書時，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償;如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的2倍賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。
6、每年12月中旬由公司黨群工作部對所有圖書清查一次。
7、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
公司圖書管理制度篇六
為加強(qiáng)公司圖書的管理，提高圖書利用率。
鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。
經(jīng)營管理，
市場營銷，心理自助，勵志修養(yǎng)，照明設(shè)計(jì)，健康養(yǎng)身等各類圖書。
只對本公司內(nèi)部員工開放。不對外開放。
1、欲借書者，在圖書登記表上填寫要借的書目及編號，借書日期，簽上名后可將書借走。圖書歸還時，由圖書管理員檢查是否有損壞，確認(rèn)無損壞后將圖書歸還原位。
2、員工每次借閱書籍不得超過三本，借閱期限為15天。逾期未歸還者，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
3、員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。
4、員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。
1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的整理、盤點(diǎn)。
2、圖書管理員負(fù)責(zé)詳細(xì)登記圖書資料登記表格。
公司圖書管理制度篇七
一、圖書管理員在工會領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。
二、圖書管理員要樹立為職工服務(wù)的思想，鉆研業(yè)務(wù)，掌握圖書管理業(yè)務(wù)的基本技能，制訂和執(zhí)行公司圖書室、閱覽室的`管理工作。
三、做好職工的圖書出借和閱覽工作，經(jīng)常研究職工的學(xué)習(xí)借閱情況，不斷改進(jìn)工作方法，簡化借閱手續(xù)，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書在陶冶職工思想品德和增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識方面的作用。
四、有計(jì)劃、有原則地選購圖書、訂閱期刊，及時添購新書籍、書柜，保證圖書經(jīng)費(fèi)的合理使用。
五、新買的書刊及時上架，投入流通，不無故積壓。
六、經(jīng)常宣傳介紹新書內(nèi)容，組織開展讀書活動，做好書刊的鑒別工作，嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱讀。
七、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，賬物要清，經(jīng)常保持圖書館、閱覽室和資料整潔通風(fēng)，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護(hù)工作。
八、定期做好報紙、雜志的裝訂保管工作，及時修補(bǔ)損壞書籍雜志。
九、做好愛護(hù)圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作。
公司圖書管理制度篇八
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。
借閱范圍：公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。
借閱時間：每周工作時間為圖書借閱時間。 借閱地點(diǎn)：綜合部
借閱規(guī)定：員工在借閱書藉時須做好登記(附件2)征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
備注：
1.公司鼓勵員工進(jìn)行書籍分享，員工捐獻(xiàn)書籍，綜合部將進(jìn)行出處詳細(xì)登記。
2.員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍;歸還圖書時，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償或者購買書籍賠償;如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的原價賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。
3.調(diào)離公司的員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
4. 有目錄外圖書借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部
公司圖書管理制度篇九
1、本圖書室開放時間：周一至周五。圖書室服務(wù)對象為全體在校師生。
2、在未辦理借書手續(xù)前，本室內(nèi)圖書不得擅自帶出。
3、如閱讀課需借出本圖書時，請任課老師與圖書室負(fù)責(zé)老師做好借還的登記手續(xù)。
4、請愛護(hù)圖書資料，書要輕取輕放。已取下但暫不借的圖書請務(wù)必插回原來的位置，不要有散亂的現(xiàn)象。
7、讀者應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)物,損壞圖書及遺失圖書都應(yīng)照價賠償。
8、做好書刊資料的防護(hù)、防水、防盜、防潮、防塵等修補(bǔ)和清點(diǎn)工作。讀者在圖書內(nèi)應(yīng)保持安靜及環(huán)境衛(wèi)生整潔。
8、圖書室對新到書刊資料應(yīng)及時驗(yàn)收登記，分類編目，盡快流通，定期通報本校師生。
9、圖書室對新到書刊資料應(yīng)及時驗(yàn)收登記，分類編目，盡快流通，定期通報本校師生。
10、新生入學(xué)后，請班主任老師先行進(jìn)行圖書室使用教育，然后才能使用本室內(nèi)圖書。
公司圖書管理制度篇十
1、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長知識。
2、范圍：本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)"購買圖書計(jì)劃"以及各部門的申請要求進(jìn)行。并對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。
2、購買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計(jì)劃。圖書采購人員按照計(jì)劃實(shí)施采購任務(wù)。
3、購書：如果購進(jìn)圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。
4、贈書：對員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時開具收納憑證。
1、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號，凡新購進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號，并。
2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對圖書進(jìn)行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。
3、圖書登記冊：所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項(xiàng)目。
4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。
5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合部部長做出報告，討論是否需要重新購買。
7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門。
1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。
2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，(客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。
3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊(整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量)。
4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。
6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。
4、書籍的保護(hù)。
(1)圖書和報刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。
(2)不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。
1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續(xù)。
圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00——21：00，這段時間不辦理借書、還書手續(xù)。
2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時間在室內(nèi)閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。
3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》。
1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。
2、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進(jìn)行賠償;。
(1)首先購買原書進(jìn)行賠償;。
(2)如買不到，一般書按原書價兩倍賠償;。
(3)不經(jīng)同意，不得用其他書頂替;。
(4)整套書丟失其中一本，按全套價賠償。
1、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;。
2、員工文明用語，嚴(yán)禁粗言穢語、罵人、打架;。
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;。
4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、撕頁折角等。
公司圖書管理制度篇十一
1、嚴(yán)格遵守本室規(guī)章制度，一切行為務(wù)必做到文明禮貌。
2、注意儀表，保持安靜。
3、愛護(hù)圖書、報刊、設(shè)備等一切公共財(cái)物。
4、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。
二、借閱規(guī)則。
1、學(xué)生以集體借閱的形式借書，每班由本班圖書管理員負(fù)責(zé)借書，每次借書不得超過10本(一年級—四年級)，每次借書不得超過20本(五—六年級)，每次借書不得超過30本(七年級—九年級)，期限為一周(寒暑假除外)，逾期不還者，罰停借一個月。教職工每次借書不得超過15本，期限為三個月，到期須續(xù)借。
2、讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者賠償。
3、教職工調(diào)動工作及學(xué)生放假時，應(yīng)在臨走前還清所借圖書。
三、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法。
圖書室的書刊是人類文明的偉大結(jié)晶，讀者必須倍加愛護(hù)、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規(guī)定處理。
(一)凡遺失圖書，應(yīng)在一個月內(nèi)以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規(guī)定賠償。
1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。
2、各種業(yè)務(wù)專業(yè)書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的3—5倍賠償。
3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數(shù)冊者，按全套書價賠償，余書仍留室存藏。
(二)、污損書刊，按其污損程度，照下列規(guī)定處理。
1、污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內(nèi)容和紙質(zhì)，對他人閱讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。
2、污損嚴(yán)重(十處)以上，嚴(yán)重影響他人閱讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償并交回污損圖書。
(三)偷竊、撕毀書刊的處理。
1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數(shù)據(jù)、表格等可按原價的10倍乃至于更大倍數(shù)處于罰款。并視情節(jié)輕重、態(tài)度的好壞給予通報批評。
2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。
四、圖書管理人員職業(yè)道德規(guī)范。
(一)圖書室是單位文化建設(shè)的重要窗口，圖書管理人員應(yīng)樹立讀者第一，服務(wù)至上的思想，具有崇高的職業(yè)道德和專業(yè)精神。
(二)規(guī)范執(zhí)行圖書室的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。
(三)衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿舉止文明，說話和氣，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，和睦相處。
(四)接待讀者熱情誠懇，耐心細(xì)致，急讀者之所急，想讀者之所想。
(五)勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
(六)虛心聽取讀者意見，尊重讀者，不惡語傷人。
公司圖書管理制度篇十二
現(xiàn)如今，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公司圖書管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的`朋友。
為加強(qiáng)公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。
適用于公司總部和項(xiàng)目公司。
（一）圖書日常管理
1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等事宜。
2.每月5日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。
3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書登記目錄中。
（二）圖書購置
1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標(biāo)準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元。總部季度預(yù)算不超過3000元，年度圖書采購預(yù)算不超過10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過20xx元，年度圖書采購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報。
3.凡個人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4.有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報銷。
5.項(xiàng)目公司圖書采購由各項(xiàng)目公司上報采購計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。
（三）圖書借閱
1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2.員工借書時應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。
3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
4.員工所借圖書，如遇盤點(diǎn)或因工作需要須收回時，借書人不得拒絕。
5、公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時歸還，圖書管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間，并進(jìn)行簽字。
7.圖書借閱（歸還）時間為每周二、周四下午。
（一）員工借閱圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價賠償。
（二）員工沒有及時歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。
（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。
（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。
公司圖書管理制度篇十三
第1條為規(guī)范集團(tuán)圖書資料管理，做好對圖書資料的預(yù)算、購買、保管和借閱，以節(jié)約開支、方便員工對圖書資料的查閱和利用，特制定本辦法。
第2條本辦法適用于集團(tuán)圖書資料的購進(jìn)、保管、整理、借閱與歸還等圖書管理工作。所稱圖書資料是指集團(tuán)為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、報刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。
第3條主要職責(zé)。
1、集團(tuán)行政副總：負(fù)責(zé)圖書資料采購計(jì)劃及預(yù)算的審批。
2、集團(tuán)行政管理中心：負(fù)責(zé)圖書資料的采購和日常保管、借閱等管理。
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心：負(fù)責(zé)圖書資料采購預(yù)算的審核及采購費(fèi)用報銷。
4、集團(tuán)各中心：負(fù)責(zé)制定部門業(yè)務(wù)相關(guān)的圖書資料需求計(jì)劃，并充分利用集團(tuán)圖書資料資源。
第二章圖書資料的購置。
第4條訂購原則與要求。
1、申請訂購的圖書資料，必須與申請人的職務(wù)或崗位工作性質(zhì)有關(guān)。
2、可訂購的圖書資料包括報刊、雜志、工具書、學(xué)術(shù)著作、教材等。
3、訂購以高管和部門為單位，嚴(yán)格履行訂購審批程序。
第5條訂購程序。每年10月到12月，由行政管理中心于向高管和各部門征集圖書資料訂閱需求，各位高管和部門負(fù)責(zé)人填寫《圖書資料訂閱需求表》提交行政管理中心，行政管理中心匯總后形成《圖書資料訂閱需求總表》，報行政副總審批。
第6條購置方法。行政管理中心主任按審批后的訂閱需求，制定購置計(jì)劃，組織采購主管、檔案管理員調(diào)查市場價格，確定訂購?fù)緩健τ谄诳愘Y料，應(yīng)及時購買；對于圖書、工具書等資料，盡量集中商家采購，以節(jié)省成本。
第三章圖書資料的保管。
第7條圖書資料購進(jìn)后，行政管理中心根據(jù)發(fā)票、清單，核對所購圖書資料的數(shù)量，價格等；如有不符情況，應(yīng)立即與有關(guān)部門和采購負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確保圖書資料數(shù)量、價格與購求單據(jù)一致。
第8條檔案管理員對圖書資料的質(zhì)量進(jìn)行檢查，若有質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時退換。
第9條驗(yàn)收完畢，檔案管理員要在圖書資料的封面、目錄和首頁上加蓋集團(tuán)公章，并在側(cè)邊加蓋騎縫章，以示圖書資料的所有權(quán)。
第10條新購圖書應(yīng)按書籍類別和購置順序編號，將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)錄入集團(tuán)檔案管理系統(tǒng)。
第11條檔案管理員對所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應(yīng)及時修補(bǔ)、保證其完整性；每年年底將期刊按年度裝訂成冊，歸檔備用，報紙每月處理一次。
第12條檔案管理員在進(jìn)行剔舊工作時，應(yīng)征集領(lǐng)導(dǎo)、職工的多方面意見，不可單從圖書室書架、書庫不足的情況出發(fā)，盲目剔舊，避免把一些具有參考價值的書清理出去。
第13條圖書資料剔舊的依據(jù)：
1、內(nèi)容陳舊，不再具有參考價值的圖書資料。
2、與集團(tuán)業(yè)務(wù)毫不相干的或是復(fù)本數(shù)量已超過流通需要的圖書資料。
3、本身已破爛不堪，無法修復(fù)，從而失去參考價值的圖書資料。
第14條清點(diǎn)和剔除應(yīng)達(dá)到的要點(diǎn)：
1、圖書資料臺賬與實(shí)際藏書量一致，清除藏書數(shù)量的虛假性。
2、提高目錄的可行性，清除書卡不符的現(xiàn)象。
3、及時將舊書剔除，并將新的、有價值的`圖書補(bǔ)充進(jìn)來。
4、平時應(yīng)注意定期清點(diǎn)，以保證上架圖書的質(zhì)量。
第15條對職工或外部機(jī)構(gòu)捐贈的圖書，檔案管理員應(yīng)開具收納憑證。
第16條圖書資料的編目和分類。
1、所有圖書資料必須進(jìn)行分類編目，并建立圖書臺賬，書寫要清晰。
2、檔案管理員定期更新圖書資料總目錄，制成報表，放到公司oa系統(tǒng)的“信息共享|知識共享”欄目，供全員參考。
第四章圖書資料的分發(fā)、借閱與歸還。
第17條報刊、雜志的收取、分發(fā)。
1、前臺負(fù)責(zé)每日收取報刊、雜志及相關(guān)資料，并做分類整理。
2、集團(tuán)高管報刊、雜志、信箋等由前臺當(dāng)天分發(fā)；各部門訂購的報刊、雜志由前臺及時通知相關(guān)部門前來領(lǐng)取。
3、公司在接待大廳上設(shè)置閱覽架，放置公共報刊（含**報）及雜志，視實(shí)際情況，新聞報紙每日更新，月刊刊每月更新一次等，由前臺負(fù)責(zé)管理。
4、公司來訪人員，可以隨意瀏覽閱覽架上的報刊、雜志，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，由前臺負(fù)責(zé)監(jiān)管。
第18條圖書的借閱。
1、行政管理中心檔案管理員負(fù)責(zé)圖書的借出、歸還、入庫管理等工作。
2、借閱者應(yīng)先通過oa信息共享平臺，查閱圖書目錄，并向檔案管理員咨詢該書狀態(tài)，若為入庫狀態(tài)則直接向檔案管理員借閱，借閱時應(yīng)作登記。
3、每位員工最多可同時借閱兩本圖書，借書期限一律不得超過一個月，到期應(yīng)即歸還；倘有特殊事由需續(xù)借者，需及時與管理員聯(lián)系，續(xù)辦借閱手續(xù)。
4、專業(yè)性強(qiáng)的工具書可以長期借用，借閱期限原則上不得超過三個月。
第19條圖書的歸還。
1、員工應(yīng)在借期內(nèi)歸還圖書，歸還時由檔案管理員確認(rèn)圖書清潔度及有無缺損，確認(rèn)完好后，做圖書歸還登記。如果辦續(xù)借手續(xù)逾期不還的，不慎遺失的，應(yīng)視所借閱圖書的新舊程度及價格作出賠償，從當(dāng)月工資里扣除。
2、員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時可隨時通知收回，借書人應(yīng)及時歸還，歸還時由檔案管理員確認(rèn)。
3、員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，歸還時由檔案管理員確認(rèn)。
第五章罰則。
第20條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、撕頁，如有損壞或丟失等情況：
1、丟失或損壞的書籍可在外界另行購買的，員工自行購買后歸還公司；
2、丟失或損壞的書籍若為珍藏版或絕版圖書，員工無法購買到的，按照原價三倍賠償。
3、如因人力不可抗拒的原因造成損失，可報領(lǐng)導(dǎo)審批，視情況予以減免賠償金額。
第21條行政管理中心因保管不力，造成圖書資料損壞或丟失的，對直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)參照上條執(zhí)行。
第六章附則。
第22條本辦法由集團(tuán)行政管理中心負(fù)責(zé)起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。
第23條本辦法經(jīng)集團(tuán)高層經(jīng)營班子會議審議通過，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第24條附件：
公司圖書管理制度篇十四
一、凡本校師生均可在本室借閱圖書。教師每次借書不得超過5冊，學(xué)生每次可借閱1本。
二、為了加快圖書的流通，教師借閱時間不能超過1個月，班級集體借閱不得超過10天，學(xué)生個人借閱不得超過1周。
三、借閱到期必須及時歸還，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，長期不歸還者停止借閱權(quán)利，并按遺失圖書處理。
四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點(diǎn)及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規(guī)定賠償：
1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。
2、丟失多卷書中的.2至4冊者，均按全套價賠償。
五、教職工調(diào)動工作及學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)校時，應(yīng)在離校前還清所借的圖書。
六、班主任在每學(xué)期結(jié)束前半個月，有責(zé)任配合圖書管理人員還清本班學(xué)生借書。若學(xué)生假期需借閱圖書，必須交押金由班主任擔(dān)保方可。
公司圖書管理制度篇十五
1、讀者一律憑借書證借閱圖書資料。借書證不得借給他人使用。
2、進(jìn)入借書處，不準(zhǔn)大聲喧嘩。圖書瀏覽后須插回原處，書包、手提包不得帶入書庫。
3、圖書一律分類上架，借書實(shí)行開架，還書由管理員統(tǒng)計(jì)后上架。
4、古籍、貴重書、工具書、教師教學(xué)資料用書一律不向?qū)W生出借。
5、教職工限借10冊，借期一學(xué)期150天；續(xù)借期15天；學(xué)生限借3冊，借期15天。超期需辦理續(xù)借手續(xù)。無正當(dāng)理由超期，管理人員有權(quán)拒絕借閱。
6、讀者要保持環(huán)境整潔，愛護(hù)公物。不得將書刊卷折、撕頁、涂抹，一經(jīng)查實(shí)，視其情節(jié)，處以罰款或賠償。
7、讀者遺失圖書一般按原價3倍賠款。污損書刊，如不影響內(nèi)容完整，按書刊定價30%至原價賠償。多卷書刊損壞、遺失其中一冊的.以成套價格賠償。對有意破壞書刊、盜竊書刊或謊報遺失者，除照章賠償外，應(yīng)視其情節(jié)輕重，上報給予適當(dāng)或罰款。以上污損或遺失書刊，未賠償、處理前停止借閱。
8、學(xué)期結(jié)束，學(xué)生所借圖書、資料必須全部歸還，超期不還者，作罰款處理或取消借閱資格；學(xué)生畢業(yè)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)離校前必須還清圖書、資料，持證明去教導(dǎo)處辦理離校手續(xù)。
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