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度人民法院院長述職報告篇一
201*年，我院在市委正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府、市政協(xié)及社會各界的大力支持和上級法院的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總目標(biāo)，努力當(dāng)好法院科學(xué)發(fā)展排頭兵。
一、認真履行審判職責(zé)，全力維護社會公平正義。
201*年，我院共受理各類一審案件xxxx件（含舊存xxx件），審結(jié)xxx件，結(jié)案率為xx%。
（一）懲罰犯罪和保障人權(quán)相結(jié)合，充分發(fā)揮刑事審判職能。
201*年，共受理各類一審刑事案件92件（含舊存7件），審結(jié)80件，未結(jié)12件，判處罪犯95人，上訴9件（含抗訴2件），維持原判5件。涉案罪名多達30種，其中判處5年以上以下有期徒刑的罪犯8人，10年以上以下有期徒刑的罪犯1人,較好地維護了社會穩(wěn)定。在已審結(jié)的80件案件中，適用普通程序的40件，適用簡易程序的'40件，辦案效率明顯提高；公訴機關(guān)提出量刑建議的42件，我院采納量刑建議40件，采用率為95%；通過耐心在調(diào)解工作，9件案件的受害人及其家屬與被告人達成了刑事和解、諒解，被告人共向受害人及其家屬賠償了3312104元，較好地化解了雙方的矛盾。不斷加強對刑事被告人的人權(quán)司法保護，共為3件案件的被告人指定辯護律師7人。同時，繼續(xù)做好未成年人刑事審判工作，寓教于審，懲教結(jié)合，不斷強化司法關(guān)懷，已審理此類案件4件6人，對3件5人適用非監(jiān)禁刑，非監(jiān)禁刑使用率為83%。
（二）保障經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)民生相結(jié)合，充分發(fā)揮民商事審判職能。
201*年，共受理各類一審民商事案件875件（含舊存175件），審結(jié)518件。在民商事審判中，牢固樹立和諧司法理念，加大案件調(diào)解力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的審判原則，以服務(wù)群眾，關(guān)注民生為根本，妥善審理勞動爭議、醫(yī)療、物業(yè)服務(wù)等糾紛案件，維護當(dāng)事人合法權(quán)益；妥善審理婚姻家庭、撫養(yǎng)贍養(yǎng)糾紛案件，保護婦老幼殘者合法權(quán)益；高度關(guān)注“三農(nóng)”工作，維護農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，妥善審理涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地糾紛、拖欠農(nóng)民工工資案件。注重調(diào)解工作，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，把調(diào)解、和解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、信訪等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“案結(jié)事了”的最大化。201*年，民商事案件調(diào)撤結(jié)案的181件，占結(jié)案總數(shù)的34.94%。大力開展訴前聯(lián)調(diào)工作，成功化解25件案件，有效緩解當(dāng)事人之間的對立情緒，減輕當(dāng)事人的訟累，實現(xiàn)了法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
（三）維護行政相對人利益和促進依法行政相結(jié)合，充分發(fā)揮行政審判職能。
在行政審判工作中，認真履行司法審查職能，堅持“保護行政相對人合法權(quán)益與監(jiān)督支持行政機關(guān)依法行政并重”原則，加強行政審判工作，積極化解行政爭議，認真開展非訴行政執(zhí)行案件的審查和移送執(zhí)行工作，有效保護行政相對人的合法權(quán)益，促進依法行政。201*年，受理行政訴訟案件16件（含舊存1件），審結(jié)8件；審查立案非訴執(zhí)行案件78件，移送執(zhí)行17件，有效促進行政機關(guān)依法行政。
（四）兌現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益與規(guī)范執(zhí)行行為相結(jié)合，充分發(fā)揮執(zhí)行職能。
在執(zhí)行工作中，不斷創(chuàng)新執(zhí)行方法，建立健全執(zhí)行工作新機制，努力提高案件執(zhí)結(jié)率，最大限度地實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時，積極耐心細致做好被執(zhí)行人的工作，督促其自覺履行裁判文書確定的義務(wù)。不斷推進社會信用體系建設(shè)，完善失信被執(zhí)行人名單數(shù)據(jù)庫，擴大聯(lián)動范圍，強化反規(guī)避執(zhí)行力度。201*年，執(zhí)行案件收案336件（含舊存60件），結(jié)案192件，結(jié)案率57.14%，實際到位標(biāo)的509.55萬元。積極利用各種方式和手段進行疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)，努力促使當(dāng)事人自動履行法律義務(wù)，盡力化解執(zhí)行信訪。積極利用各種方式和手段積極進行疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)，努力促使當(dāng)事人自動履行法律義務(wù)，盡力化解執(zhí)行信訪。201*年，主動對94件案件予以恢復(fù)執(zhí)行，結(jié)案27件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的510.42萬元，進一步緩解了執(zhí)行難問題。堅持新聞媒體曝光、限制出境、限制高消費等執(zhí)行方法，促使當(dāng)事人自覺履行生效裁判，共對外公布333名失信被執(zhí)行人的身份信息，不斷加強對失信被執(zhí)行人社會信譽的打擊。
二、切實踐行司法為民，維護司法公正。
（一）強化立案信訪工作，滿足群眾合理訴求。
201*年，共登記立案1050件，辦結(jié)程序性案件4件。積極推行訴訟引導(dǎo)、立案登記、訴訟材料接收、訴訟費交納、受理案件查詢、訴前調(diào)解等一站式服務(wù)。繼續(xù)實行導(dǎo)訴員制度，安排擬任助審員的年青干警擔(dān)任導(dǎo)訴員，引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利，提供必要的法律咨詢和幫助。201*年，導(dǎo)訴員共為當(dāng)事人提供咨詢3100多人次，代收訴訟材料740多件。處理來信5件，接待來訪122人次,其中“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”接訪38人次。
（二）推進長效機制建設(shè)，提升服務(wù)民生質(zhì)效。
借助法院站、官方微博，主動公開審判信息。強化訴訟調(diào)解，調(diào)解貫穿審判全過程。大力推進涉執(zhí)信訪化解，積極對困難的申請人實施司法救助，保護弱勢群體。201*年，辦理訴訟費緩減免案件36件,緩減免訴訟費20.2萬元；對6宗案件的申請人實施司法救助，救助金額6.3萬元。
（三）完善審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率。
按照“當(dāng)好排頭兵綜合監(jiān)控指標(biāo)體系”要求，做好日常綜合報表和專項統(tǒng)計，嚴格核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化審判運行態(tài)勢研判。開展案件質(zhì)量常規(guī)評查、重點評查和專項檢查，轉(zhuǎn)化評查成果，防范冤假錯案。201*年，共評查庭審14次、案件14件，合格率100%；對172件案件（刑事案件23件，民事案件96件，行政案件15件，執(zhí)行案件38件）進行了案件質(zhì)量評查，確定優(yōu)秀等次案件124件、良好等次案件24件、合格等次案件11件、瑕疵案件5件和問題案件8件。不斷健全審委會討論案件準(zhǔn)入、議事規(guī)則和委員審理等機制，強化審委會理論研究和經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)揮審委會指導(dǎo)作用，安排審委會會議8次，討論案件10件。
（四）加強司法宣傳，展示公正公信。
緊密結(jié)合法院各項工作實際，狠抓司法宣傳工作，始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結(jié)合起來，把個案審判與以案說法結(jié)合起來。充分利用法院簡報、報刊媒體、站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態(tài)、案件情況、活動開展情況等。
度人民法院院長述職報告篇二
20**年在市委、市民政局及黨委的關(guān)心和支持下，本著“以人為本，依法救助，親情服務(wù)，共享和諧”的理念，繼續(xù)實行“自愿救助，無償救助”的原則。我站全體干部職工開拓創(chuàng)新，對我市流浪乞討和臨時遇困人群提供救助服務(wù)，保障其基本生活權(quán)益，完善社會救助制度，為他們排憂解難，為城市的建設(shè)和發(fā)展做出了一定的貢獻。
一、基本救助情況。
20xx年全年，我站依法實施救助3091人次，其中男性2340人次，女性751人次；未成年人209人次，成年人2882人次，老年人361人次，信息不明者78人次；肢體殘疾158人次，智力障礙101人次，精神病786人次；本省籍1284人次，外省籍1729人次。其中護送返鄉(xiāng)686人次。經(jīng)定點醫(yī)院救治無效死亡4人。
二、務(wù)實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是在今年上半年積極準(zhǔn)備申報救助站達標(biāo)工作，在今年年末已成功通過國家二級站達標(biāo)?；拘纬闪酥鲃泳戎统Ｒ?guī)救助一體化的格局。
二是穩(wěn)抓安全工作。無論在日常的救助工作，特殊對象的護送返鄉(xiāng)，還是街上的流動勸導(dǎo)，我們都要求干部職工把安全放在首位。在危重病人的救助過程中，一直秉承“先救治，再救助”的原則，依政策按救助流程操作，做好救助工作的每一個環(huán)節(jié)。在站內(nèi)主要通道實行實時監(jiān)控，安排好節(jié)假日和晚上的值班工作，確保站內(nèi)無重大事故發(fā)生。
四是站內(nèi)軟硬件設(shè)施得到進一步改善，救助區(qū)內(nèi)的日常設(shè)施基本配備。未保中心23個功能室的設(shè)施配套有所增加，未保大樓的功能配置進一步加強，床上用品、門窗、水電及洗浴設(shè)配的安裝一應(yīng)到位。服務(wù)內(nèi)容結(jié)合功能配置有所提升，新增了心理咨詢項目。
五是“接送流浪孩子回家”專項行動取得圓滿成功，配合市政府及公安部門打擊黃州城區(qū)的'傳銷窩點，幫助三百多名傳銷被解救人員順利返鄉(xiāng)。在今年年末獲得市政府頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的獎牌。
六是在十八大勝利召之際，積極組織全站干部職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十八大相關(guān)精神。把會議的精髓融入到工作中，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和完善工作方法，用新理論武裝頭腦，用新要求規(guī)范各自的言行。
三、20xx年工作計劃。
一是完善社區(qū)聯(lián)動，公安、城管、環(huán)衛(wèi)等部門的協(xié)作，形成多部門參與，全面覆蓋，兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)的良好格局。
二是繼續(xù)抓創(chuàng)建工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，真正的為流浪乞討和臨時遇困人群服務(wù)。
三是隨著城市東移的發(fā)展趨勢和救助范圍的擴大，爭取在開發(fā)區(qū)建立分站，使救助工作更高效地開展。
20xx年我們雖然做了一定的工作，但這其中也離不開市局黨組的關(guān)懷。我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，進一步提高服務(wù)意識，加大宣傳力度，開拓創(chuàng)新。在新的救助管理辦法十周年到來之際，我站將更加有序地開展救助管理工作，在繼續(xù)規(guī)范資金使用的同時繼續(xù)拓展服務(wù)內(nèi)容，把救助工作做到實處，為保障民生、建設(shè)文明和諧黃岡做出應(yīng)有的貢獻。
規(guī)劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室和二級單位的支持配合下，圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關(guān)部門的充分肯定。項目建設(shè)工作在省廳半年分析會上做典型交流發(fā)言，規(guī)財科被省廳評為全省財務(wù)統(tǒng)計工作先進單位?，F(xiàn)將有關(guān)履職情況報告如下：
一、20xx年工作情況。
（一）明確一個工作思路。就是圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，確保預(yù)算經(jīng)費遞增）的工作目標(biāo)，以爭取資金為重點，以項目建設(shè)為抓手，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動各項工作取得新進展。
（二）做好兩項基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)保障能力。
一是加強溝通，做好預(yù)算資金的爭取工作。20xx年全市爭取中央、省各類民政資金15.3億元，全市地方財政安排民政事業(yè)費預(yù)算1.16億元，民政工作經(jīng)費1845萬元，分別比上年增長7%和30%。其中市直民政系統(tǒng)落實預(yù)算資金和項目資金達1732萬元，局機關(guān)落實預(yù)算550萬元，較上年增加25%，確保了單位人員經(jīng)費和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列。
（三）把握“三個環(huán)節(jié)”，服務(wù)規(guī)劃項目建設(shè)。
把握“十二五”發(fā)展規(guī)劃和重大項目建設(shè)年活動等機遇，充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門在項目建設(shè)中的服務(wù)和監(jiān)管職能。在規(guī)劃工作中，一是做好項目規(guī)劃工作。做好“十二五”發(fā)展規(guī)劃的落實工作，下發(fā)了《關(guān)于加快推進全市民政項目建設(shè)有關(guān)工作的通知》，明確了責(zé)任、落實了任務(wù)。同時，積極和業(yè)務(wù)科室聯(lián)系，認真做好綜合防災(zāi)減災(zāi)、養(yǎng)老服務(wù)體系、社區(qū)建設(shè)等“十二五”專項規(guī)劃的制定工作。二是做好項目的分步推進工作。做到分步實施分類推進。做到爭取一批、規(guī)劃一批、建設(shè)一批。，20xx年全市啟動建設(shè)項目194個，總投資3.8億元，其中“十二五”規(guī)劃項目59個。爭取上級支持各類民政項目128個，資金1.3億元。爭取發(fā)改部門中央及省級預(yù)算投資項目25個，資金2750萬元。申報了涵蓋17個類別的共108個民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目。三是做好項目的服務(wù)管理工作。加強溝通協(xié)調(diào)，會同業(yè)務(wù)科室做好項目前期準(zhǔn)備工作，協(xié)商發(fā)改財政部門做好項目的審批和投資爭取工作。做好市本級重大項目建設(shè)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。加強對項目的監(jiān)管和督導(dǎo)，對20xx年度下達給我市的中央及省預(yù)算內(nèi)投資的社會養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)和兒童福利設(shè)施項目的建設(shè)進展情況進行了全面摸底和督導(dǎo)，得到了省廳的充分肯定。
（四）突出“四抓”，規(guī)范資金管理使用。
一是抓建章立制促規(guī)范。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度。二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)以及參加市會計局組織的財務(wù)人員再教育培訓(xùn)等方式加強對基層及二級單位財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項經(jīng)費的檢查和審計。對-的社會救助和社會福利資金進行了清理自查，積極組織配合做好市直社保資金審計的迎檢、整改、回復(fù)等工作。同時，以社保資金的審計為契機，配合業(yè)務(wù)科室做好全市重點民政專項資金的管理使用情況的檢查和督辦工作，對農(nóng)村五保政策落實及福彩公益金管理使用情況進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查。加強對局屬單位的財務(wù)審計和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。用1個半月的時間，對局屬事業(yè)單位近三年的財務(wù)情況進行了審計。并扎實做好整改工作，制定出臺了《xx市民政局屬單位財務(wù)工作規(guī)范》，從制度上和機制上加強了對各單位的規(guī)范管理。四是抓項目監(jiān)管保安全。做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標(biāo)關(guān)口，確保了項目資金安全運行。
二、20xx年工作安排。
20xx年，規(guī)劃財務(wù)工作將按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”的總體工作思路，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財出效益。重點做好以下工作：一是加大預(yù)算資金的爭取力度，提升預(yù)算管理水平；二是高標(biāo)準(zhǔn)起步全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量；三是加大監(jiān)督檢查力度，加強民政資金的監(jiān)管；四是加強協(xié)調(diào)溝通，做好規(guī)劃和項目的管理和服務(wù)工作。
全市福彩工作堅持“安全運行，健康發(fā)展”的工作方針，積極開拓市場，創(chuàng)新工作思路，通過強化目標(biāo)責(zé)任，加大營銷宣傳，抓好站點建設(shè)，注重服務(wù)保障，取得較好成績，圓滿完成了省中心和局黨組確實的目標(biāo)任務(wù)。榮獲省民政廳20**年度全省福利彩票發(fā)行工作突出貢獻獎，福利彩票發(fā)行工作組織管理二等獎（去年是三等獎），銷售總量一等獎（去年是二等獎），銷售進步二等獎等獎項。
20xx年工作概括起來就是“三新”:新突破、新業(yè)績、新亮點。
第一實現(xiàn)了三個新突破：一是全市銷量達到30760萬元，首次突破3億元大關(guān)，總量穩(wěn)居全省第七位，超額完成省中心下達的60億元沖刺目標(biāo)任務(wù)，省中心專門發(fā)賀電祝賀。二是電腦彩票銷量20922萬元，首次突破2億元大關(guān)。三是電腦票銷量歷史上首次超過十堰和恩施。單機銷量首次超過荊州、襄陽。
第二取得三項新業(yè)績:一是連續(xù)兩年銷售總量增幅都在30%以上。在20增幅34.62%的高速增長基礎(chǔ)上，20xx年增幅達31.37%，排名全省第三，超過全省平均增幅12個百分點。其中蘄春、浠水兩縣增幅位列全省縣市一、二名。二是各票種銷售全面大幅增長。電腦票增幅28.58%，增幅全省第四，銷量位居全省第六。刮刮樂實際銷量全省第四，增幅達到24%以上，超過荊州、孝感、荊門等地。中福在線自在我市上市以來，一直是我市最大短板票種，銷量達到6497.65萬元，增幅達到72.14%，增幅全省第二（第一是鄂州）。首次完成省中心5600萬元的任務(wù)。三是星級站點大幅增加。20xx年，全市五星站點由年的2個增加到11個，四星站點由9個增加到25個。站點星級的增加從另一個側(cè)面也反映了我市站點銷售業(yè)績的大幅增長。
第三呈現(xiàn)四大新亮點：一是刮刮樂社會網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)驗在全省推廣。全市已開發(fā)社會網(wǎng)點1600余個，20xx年銷售刮刮樂彩票1100多萬元。黃岡刮刮樂“三進”銷售模式（即進農(nóng)村、進社區(qū)、進商業(yè)網(wǎng)點）得到省中心的高度肯定，成為在全省叫得響的亮點，省中心8月初在蘄春召開現(xiàn)場會推廣黃岡經(jīng)驗。二是快3游戲上市一炮打響。在新游戲上市前期，我們對全市所有擬開通快3游戲的站點進行了摸底調(diào)查，逐一進行機器調(diào)試及銷售人員培訓(xùn)，著手做好開機前的各項準(zhǔn)備工作。上市后，我們?nèi)轿蛔龊眯麄鞔黉N和服務(wù)保障工作，對銷量過高和過低的站點及時跟進了解，抓兩頭、帶中間，效果明顯。快3上市72天實現(xiàn)銷售3656.62萬元，日均50.79萬元，位居全省第三，僅次于武漢、宜昌。三是營銷活動扎實有效。全力做好“夢想雙色球、開心大禮包”和“雙色球2億元大派獎”以及刮刮樂促銷等活動，通過請專人發(fā)放宣傳資料，多次組織站點相互交流，不定期發(fā)送短信督辦落實等，取得了良好的效果。雙色球促銷活動參與率達到30%以上，省中心專門下發(fā)簡報對黃岡的工作給予表彰。刮刮樂促銷活動參與率在95%以上，獲得省中心獎勵筆記本電腦一臺。四是硬件建設(shè)煥然一新。根據(jù)省中心星級評定以獎促建的要求，結(jié)合我市“城管會戰(zhàn)”工作，我們集中近兩年星級評定獎勵經(jīng)費，督促站點全部用于形象建設(shè)。經(jīng)過改造的站點店面形象已經(jīng)煥然一新。
存在的問題一是人均銷量偏低；二是公益宣傳相對滯后；三是站點建設(shè)與服務(wù)還有待進一步提高。
20xx年工作重點概括起來就是一句話“打基礎(chǔ)、保安全、促發(fā)展”。打基礎(chǔ)就是抓好和刮刮樂社會網(wǎng)點建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；保安全就是針對快三上市和中福在線銷量提升做好風(fēng)險防控工作，確保不出現(xiàn)責(zé)任事故和負面影響，同時加大福彩文化宣傳和公益活動力度，為我市福彩事業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；促發(fā)展就是確保銷量達到3.5億元以上，同比增長15%以上。
度人民法院院長述職報告篇三
今年是最高人民法院向全國人民的莊嚴承諾，即用兩到三年基本解決執(zhí)行難的收官之年，也是決勝之年。使命光榮，責(zé)任重大，工作十分繁重。在院黨組書記、院長張迎濤的親自指揮下，我?guī)ьI(lǐng)執(zhí)行局及相關(guān)庭室配合執(zhí)行的同志，發(fā)揚不畏艱險，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢艞壛怂须p休日和節(jié)假日，攻堅克難，較好的完成了三年來的執(zhí)行任務(wù)，目前執(zhí)行質(zhì)效在全市基層法院名列前茅。2020年共收案件1610件，申請標(biāo)的為3.67億元，執(zhí)結(jié)1270件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的1.2463億元，結(jié)案率81%。
2020年，我院認真貫徹落實上級法院關(guān)于開展決勝執(zhí)行難專項工作的要求，以“一性兩化”(即強制性、信息化和規(guī)范化)為工作準(zhǔn)則，結(jié)合我院執(zhí)行工作實際制定了《決勝“執(zhí)行難”專項活動實施方案》，積極開展了決勝“執(zhí)行難”工作。分別開展了“烈日行動”，“三大殲滅戰(zhàn)”“亮劍行動”“獵賴行動”’等集中執(zhí)行行動18次，執(zhí)畢了700余件涉及金融物業(yè)民生環(huán)保等執(zhí)行案件。用“兩個清理、三個堅決、四個規(guī)范”，及時梳理案件，用足用活強制措施，加強執(zhí)行。全年公布失信被執(zhí)行人名單185人，發(fā)布限制高消費1884人，簽發(fā)拘留手續(xù)110余份，實際拘留31人，罰款35萬元，向公安機關(guān)移送涉嫌拒執(zhí)罪案件2件，其中2件2人已經(jīng)作出有罪判決。2020年12月5日上午，中央電視臺社會與法頻道直播了一起拒執(zhí)罪案件。我院二是適時開展了涉農(nóng)民工工資、涉勞動仲裁、涉金融機構(gòu)小額貸款、涉人身權(quán)侵權(quán)損害賠償、涉環(huán)保非訴執(zhí)行、涉物業(yè)服務(wù)合同糾紛、供暖合同糾紛的集中執(zhí)行行動22次，執(zhí)結(jié)案件3件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的836萬元。三是建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行指揮中心，根據(jù)攻堅執(zhí)行的需要，我又主持建設(shè)了第二執(zhí)行指揮中心，集網(wǎng)絡(luò)查控、案件督辦、協(xié)同執(zhí)行、遠程指揮、司法拍賣和攻堅作戰(zhàn)為一體。今年，我院執(zhí)行局利用執(zhí)行查控系統(tǒng)共查詢案件1432件，涉及被執(zhí)行人1654人，查詢到存款87.57億元，扣劃1290.45萬元，查詢到車輛163輛，房產(chǎn)324套，網(wǎng)絡(luò)司法拍賣標(biāo)的物29個，成交6件，成交金額368萬元。四是建立“立審執(zhí)“一體化”、執(zhí)行案款一案一賬戶，及時發(fā)放案款等工作機制，形成了繁簡分流、內(nèi)外聯(lián)動的工作形態(tài)，全力破解執(zhí)行難。五是強化人大意識，主動接受人大及常委會的監(jiān)督，認真辦理人大代表過問的案件，及時報告辦理情況，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。今年在執(zhí)行騰房、物業(yè)、環(huán)保、民生等案件中，我院多次邀請區(qū)人大代表參與見證執(zhí)行。2020年6月29日我院在自治區(qū)法院系統(tǒng)首次全媒體直播了一例騰房案件，我主動邀請人大代表見證了執(zhí)行。2020年12月5日，我院在執(zhí)行一起涉民生案件中，區(qū)人大常委胡挨成全程參與，中央電視臺做了直播，胡挨成代表在執(zhí)行現(xiàn)場接受了央視記者的采訪，收到了很好的效果。
度人民法院院長述職報告篇四
2020年，我院新班子在黨組書記的帶領(lǐng)下，及時召開黨組會議，充分討論了我院隊建方面存在的問題，大家很快就形成了共識。大家一致認為，我院有優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，是多年的先進集體，有一流的隊伍，xx法院的工作現(xiàn)狀與我們的人員素質(zhì)和上級組織和人民群眾的新期待新要求不相符。因此，我們一定要找準(zhǔn)問題，下大力氣去解決。黨組經(jīng)過幾次嚴肅認真的批評與自我批評，大家統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。我院黨組明確了進一步加強黨的建設(shè)，黨組會每次都研究黨建工作，明確以黨建帶隊建，以隊建促審判及其他各項工作的基本思路。我作為院黨組成員，副院長，積極履行了黨建職責(zé)。與分管各部門負責(zé)人簽署了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，在實際工作中按照上級黨組織的要求嚴格落實一崗雙責(zé)，即管理審判執(zhí)行業(yè)務(wù)，又管理黨員、干部隊伍。主動找分管部門的同志們談心談話，了解他們在思想上、工作上、生活上所遇到的各種問題，認真加以解決。一年來，我所分管的行政審判庭獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院先進集體的光榮稱號。
度人民法院院長述職報告篇五
年以來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、政府及社會各界的大力支持下，及上級法院的指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)縣法院班子和全院干警，全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持司法為民、公正司法，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標(biāo)，認真履行職責(zé)，強化審判管理，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人的履職情況和自身建設(shè)情況匯報如下：
年共收各類案件。
7734。
件，結(jié)案。
6763。
件，結(jié)案率。
87.45%。
結(jié)案標(biāo)的金額。
6.96。
億元，收、結(jié)案同比分別上升。
44.67%。
29.**%。
其中，收刑事案件。
871。
件
1268。
人，審結(jié)。
858。
件
1207。
人，結(jié)案率。
98.51%。
收、結(jié)案同比上升。
21.48%。
20.34%。
；收民商事案件。
4596。
件，結(jié)案。
4387。
件，結(jié)案率。
95.45%。
結(jié)案標(biāo)的金額。
4.19。
億元，收、結(jié)案同比分別上升。
16.86%。
14.51%。
；收行政案件。
44。
件，結(jié)案。
44。
件，結(jié)案率。
100%。
；收執(zhí)行案件。
2058。
件，結(jié)案。
1**5。
件，結(jié)案率。
63.9%。
結(jié)案標(biāo)的金額。
2.73。
億元，執(zhí)行標(biāo)的到位率。
40%。
認真抓好案件流程管理、案件質(zhì)量評查、審判績效考核等工作，提高審判質(zhì)效充分運用法院綜合信息管理系統(tǒng)，加強立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實現(xiàn)了案件動態(tài)管理結(jié)合
“兩評查”活動，全面開展案件評查，共評查各類案件。
5856。
件，通過評查發(fā)現(xiàn)問題并整改落實，辦案中的一些瑕疵得到改進，提高了案件質(zhì)量，提升了法官責(zé)任心。深入推進目標(biāo)績效考核，通過考核，肯定先進、鞭策后進，營造了競爭有序的良好氛圍。構(gòu)建業(yè)績展示平臺，在本院內(nèi)網(wǎng)設(shè)置排行榜，定期公布法官每月辦案數(shù)、調(diào)撤率等指標(biāo)，鼓勵干警創(chuàng)先爭優(yōu)。建立敏感復(fù)雜案件風(fēng)險防控機制，做好立案、審判、執(zhí)行、涉訴信訪等環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控。
一是通過訴前、訴中全程調(diào)解，動員社會力量參與調(diào)解等措施，全力化解矛盾糾紛二是采取上門立案、巡回審理、就地辦案，設(shè)訴訟接待點等便民措施，最大限度方便當(dāng)事人訴訟三是通過到中小學(xué)上法制課、舉辦法制講座、利用“憲法日”發(fā)放宣傳資料等方式，加強法制宣傳四是主動了解轄區(qū)黨委、政府工作，為重大決策提供法律意見五是在人民法庭門楣懸掛法院院訓(xùn)，在辦公場所張貼廉政標(biāo)語等，營造公平正義的法院文化氛圍全年各人民法庭共收民商事案件
3200。
件，結(jié)案。
**09。
件，結(jié)案率。
97.16%。
調(diào)撤率。
67.84%。
收、結(jié)案分別占全院民商事案件總數(shù)的。
69.63%。
70.87%。
；共參與協(xié)調(diào)處理訴訟外糾紛。
140。
起，開展巡回審理。
480。
余次，上法制課。
22。
次，開展法律宣傳。
44。
次，提供法律咨詢。
180。
余次。
加強政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學(xué)習(xí)檔案；加強廉政建設(shè)實行領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀；堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策；班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協(xié)調(diào)解決信訪問題
制定年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，適應(yīng)新形勢下審判執(zhí)行工作需要。全年共組織干警參加各類培訓(xùn)
42。
期（次）。
627。
人，其中自行組織培訓(xùn)。
6
期（次）。
479。
人，上級法院分配調(diào)訓(xùn)。
12。
期（次）。
13。
人，另外通過市中院與上海市高院搭建的“人員交流培訓(xùn)和掛職鍛煉”平臺，選派了。
9
名法官赴上海法官學(xué)院進行了培訓(xùn)。
深入開展幫鄉(xiāng)、駐村活動；對學(xué)習(xí)有困難和年老體弱、行動不便、居住地離紅果較遠的老黨員采取上門送學(xué)的方式，幫助學(xué)習(xí)，解決困難；組建法制宣傳服務(wù)隊，深入轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，送法下鄉(xiāng)，服務(wù)群眾；利用與縣電視臺合辦的《盤州法苑》電視專欄，本院官方網(wǎng)站、微博、微信，大力宣傳法院工作及與教育實踐活動相關(guān)的典型案例、經(jīng)驗做法等，爭取群眾的理解、支持和認可
堅決貫徹執(zhí)行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規(guī)先學(xué)先知，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
定期聯(lián)絡(luò)人大代表、政協(xié)委員，主動征求對司法服務(wù)的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調(diào)研，掌握全院工作動態(tài)和干警的思想狀況，為更好的指導(dǎo)審判工作打下基礎(chǔ)。
在工作中，審慎使用手中的權(quán)利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。
牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。
針對自身查擺和干部群眾提出的問題，逐項加以整改。制定的。
23。
條整改措施，整改時限在。
年
12。
7
項已完成；長期堅持的。
16。
項，已提前完成。
15。
項并堅持。
一是進一步嚴肅工作紀律率先嚴格執(zhí)行考勤規(guī)定，按時上下班，外出按照有關(guān)規(guī)定報告二是整頓工作作風(fēng)針對活動中反映出來的少數(shù)部門工作作風(fēng)存在的突出問題，通過視頻查崗、明查暗訪、整頓作風(fēng)工作會議、督查通報等形式進行整頓三是清理超標(biāo)辦公室堅持既符合相關(guān)規(guī)定，又不重復(fù)投入的原則，對辦公室進行清理四是規(guī)范內(nèi)部審批行為對公務(wù)接待、涉案款項的兌現(xiàn)、辦公用品的采購、固定資產(chǎn)的配備和維修等內(nèi)部審批行為進一步規(guī)范五是深入基層調(diào)研針對存在的對基層情況不明，對人民法庭調(diào)研不足、對干警關(guān)心不足等問題，帶頭深入各人民法庭進行調(diào)研，幫助他們解決實際困難六是建立和完善相關(guān)制度修訂和制定了《案件質(zhì)量檢查評審獎懲辦法》、《錯案責(zé)任追究辦法》、《
人民法院接待制度》等一批關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度。七是加大問責(zé)力度。結(jié)合省高院問責(zé)辦法，加大“四風(fēng)”問題問責(zé)力度，確保取得實效。
一是加強刑事案件巡回審理，震懾犯罪，宣傳法治充分總結(jié)巡回審判的優(yōu)勢，創(chuàng)新性地在刑事審判領(lǐng)域引入巡回審判機制二是設(shè)立訴訟服務(wù)中心，設(shè)導(dǎo)訴咨詢臺，由一名專職導(dǎo)訴員，熱情、周到地為來訪人員提供咨詢、解答、訴訟引導(dǎo)服務(wù)，方便群眾，提升服務(wù)質(zhì)量三是認真落實法官行為規(guī)范，做到掛牌上崗、儀表端莊、微笑服務(wù)、語氣平和、有問必答，提升干警服務(wù)形象，不斷提升人民群眾滿意度四是以審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)為載體，做好裁判文書上網(wǎng)工作，進一步增加司法的公開性和透明度五是舉辦
“公眾開放日”活動和“人大代表法庭行”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)督員、特邀咨詢員及其他社會各界人士參觀法院、旁聽庭審、召開座談會，自覺接受監(jiān)督。
一是開展警務(wù)督察和審務(wù)督察，對警容警貌、庭審作風(fēng)、窗口部門干警著裝等進行全面督查，使全院干警進一步增強文明執(zhí)法意識、接受監(jiān)督意識、自我改正意識和遵章守紀意識；二是不定期開展日常紀律作風(fēng)督查，并借助遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對法庭干警紀律作風(fēng)進行督查，增強干警自律意識；三是開展車輛管理督查，對法定節(jié)日和雙休日的公務(wù)用車停放和使用進行嚴格管理，堅決杜絕公車私用
并運用。
gps。
等現(xiàn)代化技術(shù)手段，加強車輛管理，使辦公車輛得到有序、有效利用；四是大力推行廉政監(jiān)督卡，加強群眾對審判、執(zhí)行工作的實時監(jiān)督；五是積極開展政法系統(tǒng)整頓機關(guān)作風(fēng)正風(fēng)肅紀活動、政法系統(tǒng)“執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公”專項整治活動、對國家公職人員違反規(guī)定打麻將進行專項整治活動、違反規(guī)定操辦酒席進行專項整治活動、開展收送“購物卡”等隱形“四風(fēng)”問題專項整治等活動，確保全院工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾等方面切實轉(zhuǎn)變。
一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：一是執(zhí)行難問題還沒有從根本上得到解決，失信人員公布還未全面開展，社會聯(lián)動執(zhí)行機制尚未建立；二是審判管理還需進一步深化、細化，用指標(biāo)考評案件、用制度規(guī)范審判、用考核推進效率；三是審判公開還需加大力度，拓寬領(lǐng)域，細化內(nèi)容；四是審判業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平、法院管理治理能力等有待提高。對于這些問題，在今后工作中，我將勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，努力加以克服和解決。
度人民法院院長述職報告篇六
根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設(shè)等情況述職如下：
（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路。
2003年以來，本人在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導(dǎo)下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)三件大事。全院共辦結(jié)各類訴訟案件13606件，審結(jié)率為98.25%；執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件6471件，執(zhí)結(jié)率達90.68％。
一是著重于抓法院隊伍建設(shè)，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設(shè)是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關(guān)注。2003年來，本人始終將隊伍建設(shè)放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結(jié)構(gòu)上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質(zhì)的自覺性。在業(yè)務(wù)上，加強干警學(xué)歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)，至今年6月，全院干警本科以上學(xué)歷達到了72.4%，比2003年同期上升20個百分點；在廉政建設(shè)上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優(yōu)廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進隊伍廉政建設(shè)，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續(xù)五年保持隊伍“零違紀”。
通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經(jīng)濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當(dāng)事人住地開庭、送執(zhí)行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區(qū)各級表彰。
二是著重于審判職能發(fā)揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務(wù)和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務(wù)和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一，大力加強調(diào)解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結(jié)案件中，調(diào)解或經(jīng)調(diào)解撤訴的達5512件，調(diào)解、撤訴率為54.46%，努力做到案結(jié)事了。關(guān)注社會熱點問題，積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩(wěn)定。尤其是城市化建設(shè)過程中，能堅持從大局出發(fā)，積極應(yīng)對各方利益沖突，大膽利用先予執(zhí)行、強制執(zhí)行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設(shè)項目的及時推進。
三是著重于抓執(zhí)行工作良性循環(huán)，臥薪嘗膽，重塑法律權(quán)威和司法公信力。法院的執(zhí)行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執(zhí)行工作中曾經(jīng)有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初，就把執(zhí)行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”，如期實現(xiàn)了當(dāng)初既定的“三年創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)，并順利通過了近兩年省高院的復(fù)核，繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。在爭創(chuàng)和保持過程中，本人著力于構(gòu)建執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制，先后建立、健全了《執(zhí)行工作流程管理規(guī)定》、《執(zhí)行中財產(chǎn)評估、拍賣、變賣工作制度》、執(zhí)行裁決權(quán)與實施權(quán)分權(quán)制約機制以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行財產(chǎn)拍賣公開、執(zhí)行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的適用，確保規(guī)范、透明執(zhí)行。加強“兩類”案件（中止、再執(zhí)行憑證）的管理和恢復(fù)執(zhí)行工作，切實保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執(zhí)行網(wǎng)和執(zhí)行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執(zhí)行的社會氛圍。通過四年努力，涉執(zhí)行工作上訪數(shù)量明顯減少。
四是著重于抓辦案質(zhì)量，強化監(jiān)督，力求實現(xiàn)司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質(zhì)量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：1、案件質(zhì)量評查制度，對每月所有報結(jié)的訴訟、執(zhí)行案件逐一進行質(zhì)量檢查，評查結(jié)果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標(biāo)考核掛鉤。2、差錯案責(zé)任追究制度，由審判委員會對全院所有經(jīng)二審法院改判或發(fā)回重審的'案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究承辦人員的相應(yīng)責(zé)任，酌情給予通報批評、扣發(fā)獎金等處理。四年來全院經(jīng)二審發(fā)回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責(zé)任追究并予以通報。
五是著重于抓效率提高，大膽創(chuàng)新，確保審判工作快捷高效運轉(zhuǎn)。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應(yīng)有的價值，這既是現(xiàn)代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，大膽創(chuàng)新，在完善繁簡分流制度的基礎(chǔ)上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節(jié)約訴訟資源。速裁組設(shè)立以來，月人均辦結(jié)案件數(shù)達到39.7件，最多的一人月均辦結(jié)50.8件，平均審限17天，最短的1天。
（二）對本人任職四年來在履行職責(zé)和廉政方面的自我評價。
本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：
一、始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓詞，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和當(dāng)?shù)攸h委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務(wù)于黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
二、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反對和防止司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象。到椒江法院擔(dān)任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動，掌握思想動態(tài)，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調(diào)動分管領(lǐng)導(dǎo)的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行浙江省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、說老實話、辦老實事，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌和良好形象。
三、高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風(fēng)。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關(guān)規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
四、堅持敬業(yè)奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領(lǐng)導(dǎo)既是職務(wù)，是榮譽，更是責(zé)任。擔(dān)任椒江法院院長以來，本人經(jīng)受住了四種考驗，一是重大責(zé)任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領(lǐng)全院完成繁重的審判任務(wù)，又要處理錯綜復(fù)雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展；三是廉政建設(shè)的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務(wù)，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務(wù)和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結(jié)四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，本人只是盡了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，做了應(yīng)該做的工作。由于工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是自身的學(xué)習(xí)上注意一般性、應(yīng)付性的比較多，而如何深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研不夠，特別在審判實務(wù)上，也只處于應(yīng)付狀態(tài)。二是深入調(diào)查研究不夠，特別是與區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的直接面對面的聯(lián)系、溝通、調(diào)研比較少。三是在如何開展審判實務(wù)的指導(dǎo)上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應(yīng)；少數(shù)法官工作作風(fēng)不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高；全院經(jīng)費緊張，法院大樓建設(shè)尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。
（三）下階段目標(biāo)或思路。
就個人而言，下階段，應(yīng)更全面、更深入地加強自身學(xué)習(xí)，尤其是要注重認真學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導(dǎo)全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調(diào)研、實事求是、與時俱進，著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標(biāo)；必須時刻將法院工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督之下，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)的指導(dǎo)思想；結(jié)合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。
就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設(shè)，深化法院改革，改善物質(zhì)裝備，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為我區(qū)順利實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建社會主義和諧社會以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的司法保障。
度人民法院院長述職報告篇七
一是加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)涉及行政審判、執(zhí)行、國有土地上房屋拆遷補償相關(guān)規(guī)定，善于從實踐中觀察和處理問題。
二是要努力改進工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。進一步樹立司法為民的理念，多深入基層，多做調(diào)查研究，多了解基層群眾的訴求，自己多跑腿，讓群眾少跑路。更好地把握當(dāng)前審判工作的現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，協(xié)助黨委盡快出臺落實全面解決執(zhí)行難的配套措施，全面提速增效，把所分管的工作做得更好。
三是更加重視宣傳工作，擴大辦案效果，既要宣傳審判執(zhí)行工作中好的經(jīng)驗和做法，也要注重宣傳執(zhí)行不能的案例，以案釋法，告知當(dāng)事人正確認識商業(yè)風(fēng)險和法律風(fēng)險。強化司法建議，實現(xiàn)法律效果和社會效果的最大化。落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，推動行政機關(guān)依法行政。
度人民法院院長述職報告篇八
法警工作，是我院審判工作司法保障的橋頭堡，是落實我院黨組制定的各項制度的尖兵，也是法院整體工作的重要組成部分。今年在院黨組的關(guān)心下，我院又信招錄了兩名中央政法編制的司法警察，加強了法警隊伍。一年來，法警隊在押解、看管、值庭工作中要求全體司法警察在思想上時刻保持高度警惕，具體操作中要求必須保證押解、看管、值庭的警力充足，嚴防脫逃事件的發(fā)生。安保工作方面，運用身份證識別錄入設(shè)備對所有進入審判場所的當(dāng)事人先進行身份證的錄入，重點對來院人員進行箱包和人身檢查。當(dāng)事人進入訴訟服務(wù)大廳必須先將所帶箱包放在x光機傳送帶上進行安檢，之后本人再經(jīng)大門設(shè)置的安全檢查門進行安檢，最后法警還要手持金屬探測儀再進行復(fù)檢。今年還增加了執(zhí)行局接待大廳的安檢工作。同時，為配合攻堅執(zhí)行難，法警大隊節(jié)假日照常值班，并隨時出警。全年共檢查出攜帶管制刀具的當(dāng)事人3人，有效防止了危險物品帶進法院，全年無一件安保事件發(fā)生。同時，法警隊還對查出攜帶違禁物品的相關(guān)庭室及時發(fā)出通報，提醒辦案法官注意戒備。我院法警隊被自治區(qū)高院推薦為全國青年文明號的光榮稱號。
度人民法院院長述職報告篇九
我任職烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副院長，分管學(xué)生工作處、團委、電大與成人教育中心等工作?？偟穆氊?zé)可以概括為“為書記當(dāng)好參謀、為院長當(dāng)好助手”，下面就工作情況述職如下：
一、自身思想政治素質(zhì)方面情況。
我認為做為高校領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)主要表現(xiàn)在人才觀、政績觀、發(fā)展觀等方面。需要樹立正確的“三觀”，就必須不斷加強政治學(xué)習(xí)、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。面對種種現(xiàn)實困難和嚴峻的考驗及前所未有的難得機遇，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)。理論上深刻厚實是政治上成熟的重要組成部分，它對工作水平、工作成效影響重大，只有堅持學(xué)習(xí)才會具有前進的力量和智慧，才會有創(chuàng)新的動力和源泉，否則就難以跟上時代的發(fā)展，當(dāng)然，也就不能成為群眾前進的帶頭人。在平時的政治學(xué)習(xí)中，我堅持個人自學(xué)和黨校集中培訓(xùn)、單位中心組集體研討相結(jié)合，看書學(xué)習(xí)和撰寫論文、讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究、聯(lián)系實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和開闊思想、提高科學(xué)決策解決實際問題的能力相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，我在“三觀”方面提高了認識。
發(fā)展觀：發(fā)展是硬道理，做為領(lǐng)導(dǎo)必須始終把發(fā)展作為治校興學(xué)的第一要務(wù)，放在心上，落到實處。從而確立了“取得支持面向發(fā)展，團結(jié)一致共謀發(fā)展，正確定位尋求發(fā)展，解放思想促進發(fā)展，服務(wù)到位保證發(fā)展”的成人教育發(fā)展戰(zhàn)略，增強了發(fā)展意識和機遇意識。
人才觀：高校是培養(yǎng)人才的地方，更需要更高素質(zhì)的人才來校為師，做為高校的領(lǐng)導(dǎo)要有求賢若渴的愛才之心、海納百川的容才之量、伯樂相馬的識才之智、知人善任的用才之藝，用科學(xué)的眼光看人才，用公正之心去用人才，才能把握“用好現(xiàn)有人才，引進緊缺人才，培育后備人才”三個環(huán)節(jié)。抓好第一資源，學(xué)校發(fā)展就有后勁。
政績觀：學(xué)校是人才產(chǎn)出之地，是科研集中之所。培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，培養(yǎng)出為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀人才，取得先進的科研成果，指導(dǎo)教育教學(xué)活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才具有造福社會、造福人民的政績。
為此，在工作中能做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、嚴格要求自己，爭做堅定信念的表率、當(dāng)團結(jié)向上的表率、當(dāng)廉政奉公的表率。
二、分管工作完成情況。
（一）學(xué)生管理工作。
（1）創(chuàng)新管理機制，規(guī)范辦事程序。
指導(dǎo)學(xué)工處建立健全學(xué)生管理規(guī)章制度十余項，從學(xué)生管理、獎懲、校園生活等各方面逐步走向正規(guī)；課程學(xué)分和品德學(xué)分的雙學(xué)分制管理辦法為保證學(xué)生成才成人的發(fā)展提供了有力的保障；公正、公平的獎學(xué)金、助學(xué)金評定充分調(diào)動了學(xué)生認真學(xué)習(xí)、安心學(xué)習(xí)的積極性；定期培訓(xùn)班主任、實行班主任例會制度，學(xué)工處干事調(diào)用培訓(xùn)制度，保證了班主任工作信息通暢、不斷提高能力，為逐步實行班主任到輔導(dǎo)員的過渡積累條件；成立了學(xué)生自我管理委員會和學(xué)生社團，為充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育的作用搭建了平臺。迎新工作周密安排并形成經(jīng)驗，使之成為展示校園文化底蘊和校風(fēng)校貌的窗口；召開了首屆團代會，產(chǎn)生了第一屆學(xué)院團委，為全面開展適合年青人特點的校內(nèi)外活動提供了有力的組織保障。
（2）豐富校園文化活動，提高校園文化品味。
校園文化建設(shè)要以優(yōu)美的校園環(huán)境、多彩的文化生活、高雅的藝術(shù)情趣、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、科學(xué)的人文精神、優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，形成催人奮進的校園精神、科學(xué)進步的價值觀念和導(dǎo)向正確的輿論氛圍。一年來，先后組織舉辦了烏海學(xué)院首屆服裝大賽、首屆校園文化藝術(shù)節(jié)、首屆社團節(jié)、首屆田徑運動會、首屆宿舍文化活動月、首屆十佳歌手大賽等活動，初步形成了固定模式加創(chuàng)新活動的校園文化活動特點，征文演講等系列活動對提高學(xué)生素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。去年5月，由120名學(xué)生組成的合唱團參加慶祝建市三十周年“放歌烏?！贝笮脱莩獣瑯s獲優(yōu)秀組織獎；7月，籃球隊參加全區(qū)大學(xué)生籃球賽獲第三名，9月，由600名學(xué)生組成的大型方陣成功參加建市30周年慶祝演出，受到市領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的一致好評，電視臺、烏海日報予以報道。豐富的寒暑假社會實踐活動充分體現(xiàn)了校企聯(lián)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的職教原則。一臺豐富多彩、總體水平高于往年的元旦文藝匯演標(biāo)志著學(xué)院文化建設(shè)又上了一個新臺階。
（3）加強學(xué)生黨員先進性建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)等各方面發(fā)揮的重要作用影響著和諧校園的建設(shè)水平，為了使黨員的教育培養(yǎng)工作取得實效，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學(xué)生黨支部積極開展“一名黨員帶動一個班、一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學(xué)”的活動，堅持進行黨的基本知識的教育講座、黨的知識競賽、熱愛黨的演講等活動，使大多數(shù)同學(xué)受到黨的知識的教育和熏陶，寫入黨申請書的人數(shù)大大增加，為黨員的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。發(fā)展學(xué)生黨員21名，充分發(fā)揮了學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，7月被市委評為全市先進基層黨組織，受到市委表彰。
（二）電大與成人教育中心工作。
（1）以“開放教育為支撐、成考學(xué)歷教育為輔助、繼續(xù)教育為補充”的辦學(xué)思路指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，推進開放、擴大規(guī)模、堅持把抓生源作為成人教育發(fā)展的生命線，堅持執(zhí)行“全員招生、全年招生、全面招生”的招生戰(zhàn)略，根據(jù)烏海經(jīng)濟建設(shè)和社會需要合理設(shè)置專業(yè)、加大宣傳力度，明確責(zé)任制、兌現(xiàn)獎勵政策，由于我們正視危機，選準(zhǔn)專業(yè)，注重宣傳，取得了較好的招生效果，電大方向和成考方向今年共招生1600多人。
（2）到呼市等地調(diào)研，負責(zé)起草制定了成人教育九個專科專業(yè)的教學(xué)計劃，保證了學(xué)院成人教育專業(yè)按時開課。
（3）積極響應(yīng)政府號召，順利完成校園搬遷任務(wù)，政府為“整合教育資源，提高辦學(xué)效率”，決定將電大實質(zhì)性并入烏海學(xué)院，并重建電大綜合樓，針對教職工群眾中存在的“認識不到位，感情難接受”等情況，大會講、小會談，個別談話做工作，保證了教職工情緒的穩(wěn)定和搬遷工作的按時完成，并圓滿地完成了的工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足。
（1）缺乏深入學(xué)生中調(diào)查研究的作風(fēng)，學(xué)生管理方面還存在一些漏洞需要彌補。
（2）助學(xué)貸款工作進展緩慢，市政府已專門開會，此項工作近期將要展開。
（3）政治學(xué)習(xí)不夠扎實，發(fā)表理論成果較少。
以上成績的取得是李書記、徐院長大力支持的結(jié)果，是其它院領(lǐng)導(dǎo)鼎立相助的結(jié)果，是學(xué)工處、電大與成人教育中心部門負責(zé)人武俊麗、林智勇、劉建軍、劉劍剡等同志心血的結(jié)晶。也是各處室、系部齊抓共管的成果，在此向同志們致謝。不足之處將認真剖析，堅決整改。
以上是一年工作簡述，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審閱。
度人民法院院長述職報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好。
緊張的xxx年即將過去，回首一年來，在市委、政協(xié)、衛(wèi)生局及醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取、求真務(wù)實、任勞任怨，較好的完成了組織交給的各項工作任務(wù)，有些工作受到了國家、省、市上級相關(guān)的肯定，現(xiàn)將今年工作的情況總結(jié)如下：
一、協(xié)助班子建設(shè)，務(wù)實發(fā)展，夯實醫(yī)療基礎(chǔ)。
班子建設(shè)形成堅強合力，今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立的第一年，作為副手我盡心盡力協(xié)助一把手工作，加強班子建設(shè)，緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，力求科學(xué)地定位市場；堅持以人為本，著力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“品牌”意識，“民生”意識，“有效地增強醫(yī)院綜合實力”的總體思路，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新為動力，突出民生，突出服務(wù)，突出質(zhì)量，突出重點，突出特色，開拓創(chuàng)新，狠抓落實。通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、各負其責(zé)、分工協(xié)作，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。
增加了工作的壓力，作為主管院長，我首先端正思想，把壓力變動力，以“xxx二級乙等醫(yī)院等級復(fù)核評價、質(zhì)量管理年及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查活動”為契機，改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、克勤克儉、無畏辛勞，在上級領(lǐng)導(dǎo)及一把院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同奮斗下，使醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療水平、民生工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及社市衛(wèi)生服務(wù)工作等方面均取得顯著成績，并在二級乙等醫(yī)院復(fù)審、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查活動中受到專家組的一致好評。
參加早交班，嚴格督察13項核心制度落實，并幫助督促各科室建立完善了疑難討論記錄本、危重病例記錄本、重大手術(shù)病人審批及會診記錄本和術(shù)前討論記錄本等醫(yī)療質(zhì)量控制20個筆記本，提高服務(wù)水平，化解醫(yī)療風(fēng)險。
廉政建設(shè)成績斐然，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項規(guī)定，在院內(nèi)重大敏感問題上能和院班子保持步調(diào)一致，在職工利益分配上、職稱晉升上都傾向業(yè)績突出的重要崗位、風(fēng)險崗位，重大決策都及時的在中層例會、全員職工代表大會上通過,做到公開公正。在藥品、器械、物品采購等問題上都由所需科室提出計劃單，重大投資項目都能親自帶隊，與所需科室負責(zé)人負責(zé)考察調(diào)研后操作，實行陽光政務(wù)，增加透明度。對黨和群眾賦予的權(quán)力要珍惜，從不搞陽奉陰違、自行其事；堅持重大事項請示報告，踏踏實實的辦事。
二、做好黨派工作，為綠園市發(fā)展建設(shè)竭盡全力。
作為市政協(xié)主席，我堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策，并認真貫徹落實，帶領(lǐng)民革總支全部黨員，在市委、市政府、市政協(xié)、市統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，深刻理解各民主黨派與中國共產(chǎn)黨“長期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的方針，繼續(xù)保持科學(xué)發(fā)展觀，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為發(fā)展我市經(jīng)濟建設(shè)出謀劃策，經(jīng)過認真調(diào)研，在政協(xié)會議上提出許多建設(shè)性提案。
一年來的工作，我切身體會到，醫(yī)院的醫(yī)療工作取得了可喜。
成就，關(guān)鍵在市各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院醫(yī)療工作的大力扶持，關(guān)鍵在于一把院長和院領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干，勇于爭創(chuàng)，全院上下干部職工辛勤努力。至于我個人，只是盡了我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。同時，我也清醒地意識到，在業(yè)務(wù)知識，工作方法、調(diào)研指導(dǎo)、醫(yī)療管理方面還存在不足，需要進一步改進和提高，決心在今后的工作中，不斷提高自己的工作能力和政治素質(zhì)，增強開拓創(chuàng)新精神和扎實工作作風(fēng)，為醫(yī)院的工作有新跨越做出更大的努力。
度人民法院院長述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2010年，我在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，緊緊圍繞全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，圓滿完成了2010年各項衛(wèi)生工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的不足述職如下，不妥之處，請批評指正。(一)、肩負重任，履行職責(zé)，認真搞好傳染病救治和衛(wèi)生應(yīng)急醫(yī)療救援工作。
2010年，除繼續(xù)搞好結(jié)核、肝病等傳染病救治工作外，全年收治突發(fā)傳染病手足口病患者1200余人次，其中手足口重癥病例400人次，收治狂犬病患者13例，甲流8例。全年收治艾滋病患者133人次，其中新病人73人。
五位醫(yī)護人員，獲得應(yīng)急醫(yī)療救援先進個人。
(二)、幫助臨汾市中醫(yī)醫(yī)院完善了基礎(chǔ)建設(shè)，培訓(xùn)了醫(yī)護人員，提高了醫(yī)療技術(shù)，增加了服務(wù)項目。按照市政府、市衛(wèi)生局的要求，積極配合市中醫(yī)院收回了醫(yī)院原址，并在2010年12月23日舉行了揭牌儀式，遷回原址經(jīng)營。目前已經(jīng)理順了傳染病醫(yī)院與中醫(yī)醫(yī)院的藥品、物資、財務(wù)等帳務(wù)，基本完成了兩家醫(yī)院解除托管的工作。
在理順兩家醫(yī)院關(guān)系的基礎(chǔ)上，我還積極與省、市有關(guān)部門聯(lián)系，并征得主管部門的同意，已將“臨汾市傳染病醫(yī)院”的名稱正式更名為“臨汾市第三人民醫(yī)院”，使得醫(yī)院的治療項目有所擴大，整體勢力有所增強，成為一所包括傳染病區(qū)、綜合病區(qū)、艾滋病區(qū)以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在內(nèi)，集綜合和?？茷橐惑w的特色醫(yī)院。
(三)、積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動。
建議，提一個存在的問題。為職工建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，開展職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評活動。在醫(yī)院建立了醫(yī)患溝通渠道，設(shè)立投訴科室，設(shè)立患者投訴電話和意見箱，向患者發(fā)放“征求意見表”。聘請了六名人大、政協(xié)和轄區(qū)辦事處代表，作為醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員。通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)活動，使全院職工樹立了主人翁意識，提高了醫(yī)療服務(wù)水平，強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識和醫(yī)療安全意識，使醫(yī)院的面貌發(fā)生了很大的變化。此外，2010年我們還正式建立了醫(yī)院網(wǎng)站，除宣傳醫(yī)院的特色科室和特色治療項目外，還設(shè)立了“醫(yī)院文化”、“學(xué)術(shù)交流園地”、“在線留言”等欄目，不但為職工增加了與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識內(nèi)容，同時也為職工提供了相互交流的平臺，受到了廣大職工的歡迎。
(四)、注重人才培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
論文三篇，其中國家級兩篇，已投稿未發(fā)表五篇。在提高醫(yī)護人員技術(shù)水平的同時，經(jīng)常強調(diào)規(guī)范操作，要求醫(yī)護人員提高與患者的溝通能力，降低和減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。2010年和2011年，醫(yī)院為250余名在崗的醫(yī)護、醫(yī)技人員參加了醫(yī)療事故保險。
醫(yī)務(wù)科加大了病歷書寫、三級查房、急危重病人搶救、臨床用血等方面的制度管理，全年共歸檔病例3579份，復(fù)印病歷2608份。
護理部制訂和完善了icu護理制度、icu護士長職責(zé)，規(guī)范護士文書書寫，開展優(yōu)質(zhì)護理活動。2010年，傳染病醫(yī)院新聘醫(yī)、護、技人員50余人，充實了醫(yī)院的醫(yī)療隊伍。為此我院獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進集體”榮譽稱號。
萬平米。
2010年，醫(yī)院的檢驗科實驗室參加了全省的質(zhì)量評價，成績?nèi)亢细?，參加了全省臨床艾滋病抗體檢測質(zhì)量評價考核，成績優(yōu)秀。檢驗科新開展了腸道病毒ev71抗體檢測，共檢測1500余人份。呼吸科與堯都區(qū)疾控中心聯(lián)合開展了全球基金結(jié)核病項目，目前已接收門診1686人次，結(jié)核病人584人，初治病人449人，新涂陽205人，復(fù)治病人72人，涂陽47人，發(fā)放免費藥品512盒，開展心理支持治療156人次。
(六)、醫(yī)院的水塔街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在2010年為轄區(qū)約27000人口的80%以上建立了健康檔案，其中：慢性病人1200余人，精神病人20余人，殘疾人100余人，兒童750余人。為500余名0-3歲的兒童進行了麻疹免疫疫苗注射，為15歲以下青少年補種乙肝疫苗4000余份，為3-14歲的300余名兒童進行麻疹疫苗查漏補種，為兩個月至4歲的200余名幼兒進行了糖丸強化免疫。深入社區(qū)開展疾病預(yù)防、艾滋病預(yù)防等健康教育活動。嚴格執(zhí)行國家的基本藥物制度，將80%以上的藥品銷售實行零差價。
(七)、實施扶貧濟困，開展社會公益活動。
號召職工建立“感恩基金”，先后資助了陜西、河南等無家可歸和住院的患者，資助艾滋病患者兒童，資助金額達2萬余元，以實際行動關(guān)心關(guān)愛患者。
組織醫(yī)院的有關(guān)專家，深入到汾西、霍州開展專家對口支援活動；組織醫(yī)療小分隊200余人次，深入到堯都區(qū)、洪洞的部分鄉(xiāng)村，開展免費的下鄉(xiāng)義診服務(wù)，為3000余名農(nóng)村群眾免費體檢。
積極配合市總工會，組織醫(yī)療小分隊深入隰縣山區(qū)，為1500余名教師開展免費義診體檢。醫(yī)院的郭彩虹代表臨汾市參加了全省的“5.12護士節(jié)”演講比賽，并榮獲了二等獎。
在積極參與社會公益活動的同時，醫(yī)院還十分關(guān)心職工的生活和工作。2010年，醫(yī)院為500余名職工和200余名雙親開展免費體檢；在酷暑和寒冬季節(jié)，醫(yī)院為職工發(fā)放夏季藥茶，熬制紅棗姜湯；在救治狂犬病的一線職工注射狂犬疫苗，保護職工的身體；綠色港灣病區(qū)為職工種植了玉米、黃豆和各種蔬菜，改善了職工生活。
(八)、繼續(xù)搞好艾滋病治療工作，繼續(xù)開展對艾滋病患者的人文關(guān)懷活動。
在2010年的“12.1”世界艾滋病日期間，山西省張建欣副省長、山西省衛(wèi)生廳李書凱副廳長、羅清宇市長、謝碧玲副市長以及市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子等領(lǐng)導(dǎo)再次來到綠色港灣紅絲帶小學(xué)，看望慰問艾滋病兒童，與孩子們一起過生日，帶來了黨和政府對艾滋病兒童的關(guān)心和關(guān)懷。
會、濮存昕愛心基金、臨汾市衛(wèi)生局分別為孩子們捐贈了電腦、數(shù)字電影放影機、空調(diào)等物資；醫(yī)院帶領(lǐng)紅絲帶小學(xué)的兒童到上海參觀世博會；紅絲帶小學(xué)的劉麗萍老師和胡澤濤小朋友還受到著名電影導(dǎo)演顧長衛(wèi)的邀請，參與了紀錄片《在一起》和故事片的拍攝。
2010年，醫(yī)院與美國艾滋病健康基金會完成了第一輪五年合作計劃，并經(jīng)過雙方的協(xié)商，已初步達成意向，雙方將繼續(xù)開展第二個五年合作項目；接受克林頓基金會的資助，用于救治49名兒童患者；與北京佑安醫(yī)院合作了“hiv合并hcv的抗丙肝治療項目”；與東北農(nóng)大、山西師大大學(xué)生志愿者開展了艾滋病心理支持活動；組織紅絲帶小學(xué)深入到我市重點工程工地，開展慰問宣傳和贈送“紅絲帶健康包”活動。
(九)、醫(yī)院黨支部開展了多種形式的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，號召廣大黨員積極參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和創(chuàng)五好爭先進的活動，要求黨員在日常工作中充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。今年以來，醫(yī)院黨支部為一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)了正，從一線的職工中培養(yǎng)了入黨積極分子、預(yù)備黨員5名，充實了黨組織的力量，增加了黨組織的新鮮血液。2010年醫(yī)院黨支部榮獲了“先進基層黨組織”稱號；李學(xué)軍榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”表彰；李華大夫榮獲了“山西省經(jīng)濟發(fā)展二等功”榮譽稱號；艾滋病區(qū)的馬麗琴大夫被推選為山西省“十大女杰”。
本人在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確指導(dǎo)下，在全體職工的積極支持下，在2010年的工作中帶領(lǐng)全院職工取得了一些成績，但距離上級的要求，距離黨和人民的要求，還存在著很大差距，由于自己注重抓業(yè)務(wù)、抓管理，自學(xué)政治理論和讀書筆記時間少；深入科室基層調(diào)查不夠多，需在工作緊迫性、依法管理、科學(xué)決策上進一步創(chuàng)新。
今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，深入實際，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，為人民、為社會多辦實事、多做好事，做出更大貢獻。
度人民法院院長述職報告篇十二
20xx年以院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生計生委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，在各職能部門的大力支持下，深入貫徹黨的xx屆五中全會和省委八屆十二次全會精神，嚴格落實習(xí)總書記的“三嚴三實”的要求，帶領(lǐng)全院廣大干部職工，憑借“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”的契機，定制度強管理、定標(biāo)準(zhǔn)強服務(wù)、建?？粕显O(shè)備、專家?guī)峒夹g(shù)、大建設(shè)強后勁、聚人心鑄品牌。創(chuàng)建了優(yōu)秀的醫(yī)院文化，醫(yī)院強了筋骨，鑄了醫(yī)魂。
在10月8日我院舉行踐行“三嚴三實”暨慶祝建院65周年大會上，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院理事會成員對醫(yī)院經(jīng)過65年從小到大、由弱到強，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會做出的巨大貢獻給與了高度評價：目前醫(yī)院三個院區(qū)占地面積100畝、建筑面積8萬平方米、開放床位1158張，全院職工總數(shù)1190人，科室43個、大中型醫(yī)療設(shè)備千余臺、固定資產(chǎn)3.38億元、20xx年1-10月份完成業(yè)務(wù)流水2.5醫(yī)院，同比增長1.93%。
這一年，我在香河縣人民醫(yī)院擔(dān)任副院長和新院區(qū)黨支部書記職務(wù)，主要分管新院區(qū)日常工作、急診科、信息科、門診部、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險定點醫(yī)院患者診療工作，與全院干部職工一樣，度過了繁忙、充實、難忘而又有意義的20xx年。現(xiàn)將一年來工作、學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作成績。
我立足本職工作，團結(jié)在院長和書記的周圍，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，對照《三嚴三實》，聚焦“八破八立”，深入學(xué)習(xí)，進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作思路，堅持解放思想，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，圍繞自己的分管工作并結(jié)合醫(yī)院年初制定的九項工作任務(wù)和三大奮斗目標(biāo)，在院長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)新性地開展工作，擔(dān)任新院區(qū)黨支部書記工作，20xx年新院區(qū)黨支部轉(zhuǎn)正一名新黨員，發(fā)展一名預(yù)備黨員，新《準(zhǔn)則》《條例》頒布后，召開支部動員大會，對活動進行動員部署,面向全體黨員，分層次、全覆蓋，精心安排部署學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)工作，引領(lǐng)全體黨員樹好道德底線，筑牢紀律規(guī)矩意識，真正讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。支部采取“周五黨員活動日”集中學(xué)，小組分散學(xué)的學(xué)習(xí)模式，讓每一名黨員將新《準(zhǔn)則》中的“四個必須”和“八個規(guī)范”熟記在心，準(zhǔn)確理解新《條例》中六大紀律的處分形態(tài)，為黨員干部做到準(zhǔn)確執(zhí)紀、科學(xué)執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀提供堅實保障。全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《系列重要講話讀本》，香河縣委輯印的《守紀律講規(guī)矩》黨員干部學(xué)習(xí)讀本和醫(yī)院編印的《明白紙1-3》，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。
牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。深入開展黨的群眾路線教育活動，堅決反對“四風(fēng)”，為廣大人民群眾提供周到、便捷、優(yōu)質(zhì)、價格合理的滿意服務(wù)。
二、發(fā)揮作用情況。
(一)主抓新院區(qū)的日常工作情況。
根據(jù)工作需要，于20xx年4月主抓新院區(qū)的日常工作。(1)在醫(yī)療工作方面，以提升醫(yī)院綜合能力建設(shè)和創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為契機，以病人為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，著力加強全院職工的服務(wù)意識，樹立醫(yī)院形象，在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)院健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。我以等級醫(yī)院的各項指標(biāo)為抓手，督促和檢查科室和個人的學(xué)習(xí)落實情況，醫(yī)療方面成績顯著，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為目標(biāo)，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。
同時每月進行一次量化檢查和院長行政查房、召開一次院長辦公擴大會議，廣泛了解患者及家屬的要求和意見。自覺接受社會監(jiān)督，并在醒目位臵設(shè)立意見箱，公布服務(wù)改進電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。(2)在護理工作中，重視護理質(zhì)量管理，落實各項護理操作規(guī)范，注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，強化“人本位”醫(yī)療護理模式的落實。經(jīng)常督導(dǎo)各科護士長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓(xùn)，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。
通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。保證護理安全，重視病人的安全管理。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。(3)在后勤工作中：能夠堅持原則，務(wù)求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取總務(wù)科同志的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經(jīng)常與總務(wù)科長溝通，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權(quán)思想，與群眾打成一片。經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評。我們克服種種困難，及時維修醫(yī)院的供水，供電系統(tǒng)，保障全員病員和職工的日常生活需要。
通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務(wù)面貌大有改觀。加強對工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風(fēng)，通過貨比三家，招標(biāo)采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。一年來，在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標(biāo)10月26日-29日醫(yī)院接受了二級醫(yī)院評審工作，我院是全省第一家接受二級綜合醫(yī)院等級評審的醫(yī)療機構(gòu)，省市專家組經(jīng)過全面細致的檢查，對我們的整體建設(shè)、醫(yī)院管理、醫(yī)院文化、高度執(zhí)行力給予了一致好評。
(二)狠抓120急救中心的管理工作，加強急診科軟硬件建設(shè)。為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，醫(yī)院為9輛救護車安裝*系統(tǒng)，便于車輛調(diào)度，在搶救室、診室重點部門安裝高清攝像頭，5月份開展了以“突發(fā)事件應(yīng)急演練”為主要內(nèi)容的醫(yī)療安全教育月活動，制定應(yīng)急預(yù)案86個，涵蓋了各科室應(yīng)對全部突發(fā)事件，全院職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及救治流程，并制定演練方案實際演練，提高了我院職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處臵能力，程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失。為了讓患者就醫(yī)方便，我們繼續(xù)執(zhí)行“120護車365天24小時免費接送患者”的承諾，老百姓親切的稱120熱線為“生命熱線”。今年全年共接診病人約萬人次，留觀輸液約人次，急診危重病人搶救約人次，全年無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生。
(三)醫(yī)保和新農(nóng)合是黨和國家建立的惠民保障政策，為了把工作做好，讓群眾真正得到實惠，醫(yī)院組織職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)保和新農(nóng)合的文件精神，在此基礎(chǔ)上，嚴格按照衛(wèi)生局的要求執(zhí)行，認真履行職責(zé)，加強對患者和醫(yī)療文書的管理。作為分管副院長，我定期在早*和院長辦公擴大會上及時傳達新政策和反饋農(nóng)合、醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對制度執(zhí)行情況，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，讓前來就診的患者“少花錢、看好病”大大提高了參保住院患者滿意度。
在歷次檢查中均給予了高度評價，專家組認為我院管理到位，認真落實醫(yī)保和新農(nóng)合政策，嚴格對住院患者進行管理，醫(yī)療費用使用、病歷記錄規(guī)范，很好落實了黨關(guān)愛民生的政策，為農(nóng)民健康撐起了保護傘。為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民享受出院即報，在院內(nèi)大廳醒目位臵懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容和報銷程序。
我院一直是縣衛(wèi)生局定點新農(nóng)合患者診療機構(gòu)，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組、為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償?shù)?，醫(yī)院派專人打電話通知，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權(quán)益。截至10月20日共辦理參合患者出院補償手續(xù)人，辦理門診尿毒癥患者補償手續(xù)余人次，補償金額總計元，人均補償金額元，補償比例約占住院總費用的%，目錄內(nèi)藥品使用比例為%，目錄內(nèi)診療使用的比例為%。無差錯、無糾紛、無投訴，得到縣醫(yī)保中心的認可，得到患者的信任和好評。
(四)門診部工作：推出便民措施，開展預(yù)約掛號，優(yōu)化服務(wù)流程，建立分診自動叫號和掛號、診療、取藥、付費“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)，方便了患者就醫(yī)。把黨的溫暖送到了群眾的心坎上，贏得了人民群眾的贊譽，實現(xiàn)了醫(yī)院和患者的“雙贏”，對于患者全年預(yù)計減輕患者就醫(yī)負擔(dān)700萬元。
(五)完善患者回訪中心和鄉(xiāng)醫(yī)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，充分發(fā)揮我院在三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)中的龍頭帶動作用，讓老百姓看病小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣醫(yī)院，使我院這個服務(wù)窗口更亮進一步落實好各種惠民政策，繼續(xù)實行單病種限價，對貧困患者實行“一免三減”，認真履行120救護車免費接送病人的承諾。以“黨員志愿者”活動為契機開展經(jīng)常性的醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，送醫(yī)送藥到村街，以實際行動密切與群眾的關(guān)系。同時支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，搞好對口支援，為其培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員，進一步樹立醫(yī)院的良好形象。做好全縣突發(fā)事件的醫(yī)療救護和重大活動的醫(yī)療保障工作，為縣委、縣政府增光。關(guān)于對患者的隨訪，我院自20xx年11月份即開始實行了建立患者簡要檔案和電話隨訪制度。
為了使回訪工作開展的更扎實有效，回訪由院科兩級負責(zé)，對所有出院病人進行隨訪,按照省衛(wèi)計委要求安裝回訪軟件系統(tǒng)。內(nèi)容包括患者對住院期間的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療收費及醫(yī)院管理等方面的滿意程度，改進醫(yī)療服務(wù)工作的意見、建議等，并了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時回院復(fù)診、病情變化后的處臵意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)。20xx年醫(yī)院按照上級要求，成立患者回訪中心，設(shè)專職和兼職人員，配專用設(shè)備，開通網(wǎng)頁，撥打回訪電話5408人次，收集意見和建議30條，每月對患者發(fā)放隨訪慰問信，20xx年共發(fā)放20xx余封。組織第xx屆鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)會，300名衛(wèi)生院醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生參加，對他們進行相關(guān)知識的授課同時將他們從患者處得來的意見和建議征集上來，更好地反饋臨床，改進工作。
(六)醫(yī)院的宣傳工作。利用醫(yī)院院報、展牌、條幅、《新香河》報紙、縣電視臺《香河新聞》等載體對我院與北京解剖學(xué)會建立的應(yīng)用臨床解剖科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中心;啟動的網(wǎng)絡(luò)視頻直播式教學(xué)和遠程會診系統(tǒng);廊坊市醫(yī)學(xué)會康復(fù)分會和超聲分會學(xué)術(shù)年會均在我院的召開;今年醫(yī)院引進腫瘤治療設(shè)備建成的腫瘤?？?引進64排超高速ct、介入治療設(shè)備，成立的介入導(dǎo)管室、開展的冠狀動脈造影、心臟支架植入，及明年還將繼續(xù)引進和更新婦科腹腔鏡、宮腔鏡、盆底治療儀，康復(fù)科的骨質(zhì)疏松治療儀、麻醉科的麻醉機、超聲科的兒科超聲機和腦血管超聲機，產(chǎn)科2臺產(chǎn)床、放射檢查中心的心臟彩超、16排ct、1.5t核磁、直線加速器，急診科救護車等高端設(shè)備，做到人無我有，人有我精，把?？谱兂蓪Ｔ?，提出的三年后力爭醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)達到三甲醫(yī)院水平，實現(xiàn)大病不出縣的目標(biāo)，進行大量的宣傳和報導(dǎo)。
共出版院報24期，制作宣傳材料十萬余份，各種展牌100個，條幅120條，醫(yī)院正努力做到人無我有，人有我精，把?？谱兂蓪Ｔ?，三年后力爭醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)達到三甲醫(yī)院水平，實現(xiàn)大病不出縣的目標(biāo)，造福香河人民，不辜負縣委縣政府的期望和幾代人辛苦工作的付出，真正打造技術(shù)精、服務(wù)好、環(huán)境美、價格低的品牌醫(yī)院。
三、存在的問題。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
1、是在對《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。
2.能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規(guī)范要求落實上還存在不嚴格的現(xiàn)象。在決策方面有時當(dāng)斷不斷，有依靠思想，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。
3、不能準(zhǔn)確地把握住事情的根本所在，出現(xiàn)做“無用功”的現(xiàn)象。在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。
所有這些問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。在新的一年里，我要加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，不斷開拓創(chuàng)新，提高思想政治水平和管理技能，提升自己的大局觀念，特別是當(dāng)前關(guān)注社會效益的同時，如何保持經(jīng)濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高醫(yī)療服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)、勤奮努力，不斷充實、完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。
度人民法院院長述職報告篇十三
1、堅持刻苦自學(xué)。除積極參加學(xué)歷教育和認真參加省、市法院組織的專業(yè)培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)外，長期以來我還養(yǎng)成了每天看書閱報的習(xí)慣，其中對《人民法院報》、《四川法制報》、《人民司法》、《四川審判》、《當(dāng)代法官》等報刊中凡涉及法學(xué)理論、審判實踐等方面的報導(dǎo)、研討文章和案例分析等都要進行重點閱讀并結(jié)合審判實際進行思考，同時對涉及自己分管業(yè)務(wù)方面的文章進行剪輯并分類保存，將其作為指導(dǎo)審判業(yè)務(wù)和自己審判案件的參考資料積累和使用。
2、在辦案實踐中學(xué)習(xí)。對審判工作中遇到的問題，自己能夠主動與其他審判人員進行探討，對自己缺乏和不熟悉的知識虛心向他們請教。同時還通過列席合議庭合議案件和參加審判委員會討論案件，在實踐中學(xué)習(xí)。
3、在調(diào)查研究中學(xué)習(xí)。我堅持到分管業(yè)務(wù)庭研究案件、討論法律適用、檢查工作、抽查案件質(zhì)量、了解辦案中存在的問題、召開專題座談會、觀摩庭審等方式進行調(diào)查研究，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行思考。根據(jù)調(diào)研情況，近年來我先后撰寫了《略談缺席審判在簡易程序中的適用》、《也談支持起訴》、《民事訴訟中當(dāng)事人的舉證》等調(diào)研文章，并分別在《人民權(quán)力報》、《民主法制建設(shè)》等報刊上發(fā)表。
通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，自己的審判業(yè)務(wù)水平得到了提高，較全面地熟悉了分管部門的審判業(yè)務(wù)，適應(yīng)新形勢的能力有所增強。
（二）、嚴肅執(zhí)法，公正辦案，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，努力樹立良好形象。
1、嚴肅執(zhí)法，公正辦案。法官的職業(yè)是公正裁判糾紛、處理案件，司法公正是人民法院的靈魂和生命線，我深深地懂得作為一名擁有一定權(quán)力的法院副院長做到司法公正的重要性。在這一理念的驅(qū)使下，我十分注意嚴肅執(zhí)法、公正辦案、清正廉潔、勤奮敬業(yè)，時時處處嚴格要求自己。研究和處理案件時，我做到了根據(jù)案件事實和法律規(guī)定大膽發(fā)表對案件的認識和處理意見，沒有違心發(fā)表意見，沒有辦關(guān)系案、人情案的情況，并遵守少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，遵守審判紀律，嚴守審判機密，沒有發(fā)生過泄露審判機密的事件。在現(xiàn)實社會條件和環(huán)境中，確有極少數(shù)當(dāng)事人及其委托代理人向我反映有關(guān)案件和提出相關(guān)請求的情況，面對出現(xiàn)的這些情況我能牢記法官的職業(yè)道德要求，不講人情和關(guān)系。但在具體接待時我會認真聽取意見，不發(fā)表對案件的看法，必要時作好解釋工作，研究案件時堅持依事實、依證據(jù)、依法律，避免人情關(guān)系的滲入，維護公正辦案。
2、嚴格自律，廉潔辦案。司法公正不僅僅需要法學(xué)專業(yè)知識，還需要法官良好的品性為支撐。品性者，品質(zhì)性格也。人們常說，性格決定命運，而品性也同樣決定了一名法律人能否成為合格乃至于優(yōu)秀的法官。眾所周知，法官需要有寬容心與耐心，因為每天都要面對貧富、地位、種族、年齡等各不相同的形形色色的當(dāng)事人，每天都要認真、仔細聆聽當(dāng)事人喜笑怒罵形態(tài)各異的述說，連耐心與寬容聽訟都無法做到的法官如何能主持正義？如何讓正義在不同當(dāng)事人之間實現(xiàn)？除此之外，法官還需要慎言微行，因為法官要中立，必須保持理性，惟有盡可能地遠離燈紅酒綠的生活，盡量減少社會交往，承受孤獨，忍受寂寞。從事審判工作以來，我的社會交往很少，有一個比較超脫的空間。在工作中我做到了拒絕當(dāng)事人及其訴訟代理人的吃請，不收受財物，嚴格遵守中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，沒有發(fā)生違法違紀行為。也正是因為我的這種現(xiàn)代隱士般的生活，才能使自己在浮躁的社會中難得地擁有一份平靜。
3、努力工作，勤奮敬業(yè)。我能牢記自己的工作職責(zé)，盡最大努力完成工作任務(wù)。兩年來，我分管部門每年均全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，并先后被省、市法院評為先進集體，民一庭、辦公室工作還連續(xù)三年被市法院評為先進集體。
二、真履行職責(zé)，抓好分管工作。
（一）、抓分管部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。每年都能做到同自已分管庭室研究工作，提出工作方向和要求，落實具體措施，進行檢查、督促，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，解決一些具體問題。
（二）、參與審判庭、合議庭研究討論案件，履行對案件的監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)。對重大、疑難、復(fù)雜、社會影響大和需要報結(jié)果的案件，能夠做到及時與審判庭、合議庭的審判人員共同研究，依法進行案件質(zhì)量監(jiān)督和指導(dǎo)。
（三）、認真審簽裁判文書，把好案件質(zhì)量關(guān)。為了對裁判文書質(zhì)量負責(zé)，對呈報我審簽的裁判文書，自己做到了認真細致、一絲不茍、字斟句酌地按相關(guān)要求進行審改和簽發(fā)。在審簽裁判文書時，基本上做到與制作該裁判文書的審判人員交換意見，指出其制作中好的方面和存在的不足之處，進行耐心講解，幫助其不斷提高制作水平。此外，我還負責(zé)審簽分管部門的信息、簡報、情況反映等文字材料。
度人民法院院長述職報告篇十四
是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的院長述職報告，歡迎閱讀！【篇一】院長述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅持“科學(xué)發(fā)展、技術(shù)突破、人才興院、質(zhì)量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，在醫(yī)院管理機制、運行機制上大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和重點學(xué)科建設(shè)的新突破。經(jīng)過不懈的努力，高效完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
一、思想和學(xué)習(xí)情況要做事，首先要學(xué)會做人，這是自己多年來奉行的準(zhǔn)則。在實際工作和生活中，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí)，從嚴要求自己，正確行使自己的職權(quán)。一是努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當(dāng)好帶頭人，維護班子的團結(jié)，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是求真務(wù)實，勤于院務(wù)。堅持深入實際、深入科室，關(guān)心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
二、廉潔自律情況堅持廉潔從政，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。時刻銘記醫(yī)院院長的職責(zé)，嚴于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵。積極開展廉政風(fēng)險防控工作。
三、
履行醫(yī)院管理職責(zé)情況隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、規(guī)范高效、運轉(zhuǎn)順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
“三基三嚴”學(xué)習(xí)和考核，嚴格落實院科兩級病歷質(zhì)控制度。實行院級領(lǐng)導(dǎo)科室包干制，明確責(zé)任，連帶獎懲。在醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新上積極鼓勵引進開展新技術(shù)項目，每年開展新技術(shù)都在十余項以上，目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術(shù)項目及三級醫(yī)院諸多技術(shù)項目，部分項目填補了全市縣級醫(yī)院空白。在服務(wù)質(zhì)量上實施各項惠民利民政策，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性。成立青年志愿者、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務(wù)隊，深入到學(xué)校、社區(qū)、村鎮(zhèn)、居民家中進行免費體檢、義診、送醫(yī)送藥等。
盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé)。但是靜下心來思考，仍然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入，有待進一步加強。醫(yī)院專科人才短缺，技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領(lǐng)全院職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
此致敬禮！【篇二】院長述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的部署安排，現(xiàn)就本人20××年履職情況向大家做個簡要匯報，請予評議。
一、取得的成績（一）醫(yī)院綜合實力持續(xù)提升20××年本人秉持對黨和人民衛(wèi)生事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，考慮到我院現(xiàn)有規(guī)模，醫(yī)療業(yè)務(wù)量指標(biāo)的增長等基本達到了極限，再增長將受到空間、硬件等條件的制約，因而確定了“數(shù)量”給“質(zhì)量”讓路的戰(zhàn)略定位，轉(zhuǎn)變思路謀發(fā)展，想方設(shè)法強管理，并把20××年確定為醫(yī)院“質(zhì)量管理年”，通過管理要效益，要質(zhì)量，要增長；通過管理調(diào)結(jié)構(gòu)，正行風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，在病房硬件設(shè)施相對滯后，承載力有限的情況下，醫(yī)院整體事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定、快速發(fā)展勢頭：1—6月份共完成門急診xx人次，住院xx人次，手術(shù)xx臺次，業(yè)務(wù)收入xx元。同期分別增長xx%、xx%、x%、xx%。
這些遞增的業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)得來的很不容易，全院干部職工在醫(yī)院黨總支和院行政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，激發(fā)正能量，克服工作強度大、風(fēng)險大、壓力大的困難，滿足老百姓看病需求，把xx張病床的加法算式做到了，其中單日收住病人數(shù)達xx人次，病床使用率一度高居xx%。
（二）抓住醫(yī)療質(zhì)量這個核心，內(nèi)部管理日趨科學(xué)我一直把“抓質(zhì)量促安全，抓績效促穩(wěn)定”，作為管理強院的兩項不可分割、相得益彰的重點工作來抓。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，狠抓診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、安全質(zhì)量、書寫質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量5個方面的質(zhì)量控制。
推行前置管理，雷打不動地每周一組織院長行政業(yè)務(wù)大查房，進行環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，現(xiàn)場辦公解決問題；進一步加強了醫(yī)患關(guān)系調(diào)處力量，開設(shè)投訴、糾紛接待室，實行5人輪流值班制，做到投訴即時接待，不推諉責(zé)任，不掩飾過失，實行責(zé)任大排查，有錯立即整改，并將投訴列入到績效考核；明確糾紛責(zé)任連帶制，糾紛做到有分析、有定性、有處罰；實行網(wǎng)上電子病歷結(jié)合在架病歷抽查的方式進一步加強病歷書寫質(zhì)量控制，做到月月有簡報，次次有處罰。
在經(jīng)濟管理方面，獎金分配差距拉大，優(yōu)勞優(yōu)酬，向風(fēng)險大、貢獻大、業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)優(yōu)的科室傾斜，向肯做事、多做事、做成事的人傾斜，聘用人員和正式職工享受同等獎金待遇。
這樣一來，懶、靠、要的思想轉(zhuǎn)變了，不做事凈生事的人少了，抱怨分配不公的聲音少了，聘用人員來來走走的現(xiàn)象沒有了，經(jīng)濟管理激發(fā)的活力充分迸發(fā)。
（三）抓住病人滿意度管理這個重心，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進。
今年年初，我就開始思考：要把內(nèi)部管理的重心落在抓病人滿意度上面來，實現(xiàn)“零投訴”目標(biāo)，把“病人滿意度”作為衡量醫(yī)院方方面面工作的“金標(biāo)準(zhǔn)”，讓霸蠻、刁鉆的病人滿意，讓選擇人民醫(yī)院看病的百姓滿意；同時將病人滿意度與醫(yī)務(wù)人員的績效考核掛鉤，從根本上改變以科室創(chuàng)收評定績效工資的傳統(tǒng)觀念與做法。
5月份開始在全院鋪開病人滿意度測評工作，每月由測評工作小組對門診部、住院部各科室和各醫(yī)技科室進行滿意度調(diào)查，請病人給醫(yī)院“開處方”、找不足，提意見，每個科室的滿意度調(diào)查結(jié)果在全院中層會議上通報點評，病人提出的意見毫不留情面地點出來，這樣一來，對分管的院級領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人形成不小的壓力。
通過滿意度考核，管理接上了地氣，院方第一時間掌握了醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤等方面的真實信息，為我們改進工作方式方法提供第一手可靠的資料。同時使全體醫(yī)護人員頭上戴上了一個“緊箍”，心中裝有了病人，極大地提升了醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)。
6月份，全院病人滿意度在xx%以上。今年優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動全院推廣也帶動了滿意度的提升，我們將繼續(xù)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動作為民心工程、品牌工程開展好，用感恩病人、愛護病人的實際行動，收獲惠民便民的好口碑。
（四）抓住抗菌素整頓這個關(guān)鍵，收入結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化“大手筆”用藥，大套餐檢查一直是醫(yī)療機構(gòu)為社會所詬病的一個方面，我院也經(jīng)歷了由“粗放”到“精細”的轉(zhuǎn)變過程。
今年，我們在開展抗菌素專項整治活動方面動真格、出實招、“下猛藥”，從意識層面向全院醫(yī)師倡導(dǎo)“經(jīng)濟用藥，良心治療”的理念，從制度層面推行基本用藥目錄、分級管理辦法、處方醫(yī)囑點評、醫(yī)生用藥排名公示制度和超藥品比列扣罰獎金制度等，要求每位醫(yī)師使用國家基藥達到x%，未達到扣罰x%獎金數(shù)。真抓實管出效益，目前，我院使用抗生素品種從xx多個“瘦身”到xx個，藥品比例從xx%下降到xx%，超標(biāo)準(zhǔn)用藥處罰金額共xx萬元，罰金全部用來獎勵規(guī)范用藥做得好的醫(yī)生。
這樣，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，含金量變高了，醫(yī)生也能帶著感情下病房，帶著計算器開處方，病人醫(yī)藥費用減少，可報銷比例提高，進一步提升了我院的惠民聲譽，也更加堅定了我們抓抗菌素規(guī)范化管理工作的決心和信心。
（五）抓住醫(yī)院整體規(guī)劃建設(shè)這個根本，謀劃長遠優(yōu)化布局作為全縣的龍頭醫(yī)院，人民醫(yī)院一直面臨醫(yī)療用房緊缺，發(fā)展空間狹小的問題。如何化利用好現(xiàn)有x畝占地面積，在狹小空間里科學(xué)規(guī)劃病房建設(shè)，通過改善醫(yī)院建設(shè)，把醫(yī)院做大做強，是我和醫(yī)院班子一直掛在心中的大事，此事已反復(fù)醞釀近2年，期間我?guī)ьI(lǐng)一班人多次赴省城請教規(guī)劃設(shè)計院專家，多次向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報聽取指導(dǎo)意見，多次召開專題會議，對x個規(guī)劃設(shè)計方案反復(fù)比對、論證、甄選，為早日敲定醫(yī)院整體規(guī)劃方案殫精竭慮，不辭辛勞。
如今，在縣委、縣政府和局黨委的大力支持下，我院整體規(guī)劃設(shè)計方案已經(jīng)得到了縣委、縣政府的評審?fù)ㄟ^，現(xiàn)已交付省規(guī)劃院設(shè)計。
過渡樓，在老住院樓稍后留取通道（與門診平行），在此處修建xx層高層住院樓，計劃在2年半的時間內(nèi)竣工。
二、存在的問題身為人民醫(yī)院院長，我深感責(zé)任重大，義不容辭，同時倍感使命艱巨，任重道遠：
一是硬件建設(shè)步伐太慢。今年參加全國基層醫(yī)院院長培訓(xùn)班深受啟發(fā)，同級醫(yī)院x鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院硬件建設(shè)遠遠走在前面，業(yè)務(wù)收入已經(jīng)達到了x個多億，藥品比例低于x%，xx縣人民醫(yī)院也是這么多。
二是醫(yī)鬧處置嚴重分散精力。目前醫(yī)鬧呈“井噴”式發(fā)展的惡劣大環(huán)境下，很多醫(yī)院花費大量的人力、物力在處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)鬧上面，我們盡管著力筑牢醫(yī)療安全風(fēng)險防火墻，但還是疲于應(yīng)付，我在今年的省人大會上提交了關(guān)于打擊醫(yī)鬧的合理、合法、合度的提案建議，期待能夠早日“破冰”。
三是管理執(zhí)行力和跟蹤問責(zé)還有待提高。我們少數(shù)中層干部和職工責(zé)任性缺失，執(zhí)行力不夠，工作上拘泥于“上傳下達”的圈子，習(xí)慣于敷衍推諉的調(diào)子，缺乏跟蹤管理，倒逼問責(zé)。
我們將建立目標(biāo)分解逼壓力、時間倒排逼進度、督查督辦逼落實、考核追究逼爭先的嚴格倒逼機制，真正做到責(zé)任明確、任務(wù)硬性、事事落實。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的關(guān)心厚愛、支持鼓勵，請大家對我的述職進行評議。
今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，我堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的總體構(gòu)想，著眼于內(nèi)涵建設(shè)，注重人才隊伍培養(yǎng)、開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革，加強管理，團結(jié)一心，勤奮工作，在醫(yī)療、急救、科研等各方面都取得了可喜的成績，現(xiàn)對今年工作進行述職報告如下：
一、思想政治，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況今年在所分管的科室工作中，統(tǒng)一思想，狠抓＂三好一滿意＂活動落實，結(jié)合本職工作，齊心協(xié)辦，積極開展＂以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為核心＂活動，堅持文明服務(wù)理念，以醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、管理嚴明為目標(biāo)，嚴格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為，為患者提供人文關(guān)懷和人文服務(wù)，為創(chuàng)全國一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的貢獻。
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化醫(yī)療質(zhì)控管理和護理安全教育，確保醫(yī)療護理安全。強化分管科室＂醫(yī)療護理質(zhì)量第一＂的服務(wù)觀念，加強病歷書寫質(zhì)控，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制、危重病人討論會診制度、死亡討論制度等一系列規(guī)章制度，確保醫(yī)療護理安全。加強自身及所分管科室廉潔自律教育。
組織分管科室加強自身學(xué)習(xí)，做到合理檢查、合理用藥，因病施治，廉潔行醫(yī)，尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開展＂四查四看＂活動，即查個人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢；查技術(shù)水平，看是否精益求精；查服務(wù)態(tài)度，看對患者有無生、硬現(xiàn)象；查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私，吃請拿紅包現(xiàn)象。
二、工作中存在問題醫(yī)療質(zhì)量，核心制度落實尚有欠缺，具體如三級查房制度，術(shù)前討論制度，死亡討論制度，病志書寫等項目不全，仍有白板病歷，病案返回不及時，主要病史過簡等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度有待進一步提高，全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在。抗生素合理應(yīng)用與分級管理方面存在不足：預(yù)防用藥使用率過高，預(yù)防用藥品種選擇不正確，抗菌藥物使用時間過長等。
三、今后工作設(shè)想加強醫(yī)療質(zhì)量管理，強化醫(yī)療核心制度的`落實和宣教；嚴控現(xiàn)行病志書寫管理，進一步落實醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進制度。強抓醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅持服務(wù)理念的提升；堅持＂以人為本＂的服務(wù)理念，以程度惠及患者。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高服務(wù)態(tài)度，程度防范醫(yī)療糾紛。加強人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，突出新項目、新技術(shù)的引進利用，努力提升核心競爭力。
總之，在新的一年里，我們要努力工作，一步一個腳印，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
一年來，在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)自己和團隊不斷成長。
一、個人成長一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者，是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中，我象一棵小樹苗，如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng)，從書本上學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，從課堂中學(xué)，有很多個周末，都是在求學(xué)的路上度過。在這里，我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中，不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工，這樣一種知識傳遞的過程，讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團隊成長。
學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐，通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上，我置身于書的海洋中，與高尚的靈魂對話，常反思，勤記錄。成長的路上灑下的是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。
二、團隊成長。
我們在護理管理方面重點推進了流程管理，流程管理作為一種新的管理工具，已越來越多的被科室護士長熟練運用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等，到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程，流程管理的實施，為質(zhì)量控制提供了可靠的保證，護理差錯事故發(fā)生率明顯減少，也標(biāo)志著我院的護理工作進一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
三、存在的不足在護理事業(yè)的發(fā)展上，遇到了瓶頸，主要表現(xiàn)在護理人員專科不專、技術(shù)不精、服務(wù)不細、科研不深，護理人員成長速度緩慢。護理管理團隊思維局限、角色失衡。窗口服務(wù)、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務(wù)還有待加強。市場營銷思路較狹窄，營銷的方式還很單一，缺乏整體方案，對科室的營銷沒有做到個性化，營銷團隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。
四、今后努力的方向站在護理事業(yè)發(fā)展的最前沿，作到思維敏捷，反映迅速，全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護理團隊。我們將在護理專業(yè)的深度上下功夫，提升服務(wù)內(nèi)涵；繼續(xù)推行流程管理，大力開展品質(zhì)圈活動，對新畢業(yè)護士實行分層分級個性化培訓(xùn)；推行層級管理，完善績效考核；培訓(xùn)?？谱o士、培養(yǎng)院內(nèi)護理專家；開展豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護士。
拓寬市場營銷新思路，做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機結(jié)合，做到院有整體營銷方案，科有個性化營銷計劃。重點培訓(xùn)市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧，使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。
此致敬禮！【篇五】院長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！我是生物與食品學(xué)院教師xx，2020年12月被任命為副院長。一年以來，在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)支持下、在學(xué)院老師們積極配合下，我院。
教學(xué)。
工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)在我在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面回顧。
總結(jié)。
一年來的工作情況。
一、在德方面我服從黨組織安排，認真貫徹執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分工，積極完成各項教學(xué)任務(wù)，顧全大局。思想端正，工作踏實，堅持原則，求真務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，認真落實分管教學(xué)工作。
力適應(yīng)崗位要求，積極推動課程范式改革，促進我院教學(xué)水平的提升。目前，我上傳教學(xué)視頻12個。
三、在勤方面我責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，態(tài)度積極，不計較個人得失。周末和假期很少休息，基本在辦公室和實驗室加班。
四、在績方面在教學(xué)方面，2020年重點抓了學(xué)院幾點工作：
第一、積極推進課程范式改革。我院積極響應(yīng)學(xué)校課程范式改革要求，大力推進教學(xué)范式改革，由傳統(tǒng)知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生能力的培養(yǎng)。劉福林教授、康潔教授、丁錦平博士等承擔(dān)課程范式改革項目的教師講授了公開課。在劉福林教授指導(dǎo)下，學(xué)院教師慕課視頻上線率達到70%。
第二、大學(xué)生專業(yè)技能競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽取得優(yōu)異成績。劉福林教授指導(dǎo)靳建琴等同學(xué)獲得“華文杯”全國師范院校師范生教學(xué)技能大賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎4項；李志強博士指導(dǎo)陳如男等同學(xué)獲得第二屆全國大學(xué)生生命科學(xué)競賽二等獎1項；鄭愛珍副教授指導(dǎo)劉紅等同學(xué)獲得第三屆全國大學(xué)生生命科學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎5項、三等獎10項。
第三、日常教學(xué)常抓不懈。為迎接2020年教育部審核評估，學(xué)院開展試卷復(fù)查、畢業(yè)論文復(fù)查工作；試卷出題探索“非標(biāo)準(zhǔn)答案”模式；考試監(jiān)考（如教師資格證考試監(jiān)考、英語四六級考試監(jiān)考、研究生考試監(jiān)考）實行教師輪流制，每位教師都有監(jiān)考的責(zé)任和義務(wù)；推進生物科學(xué)師范專業(yè)認證。
五、在廉方面認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺遵守黨的紀律，接受黨的監(jiān)督，清正廉潔，自覺做到同黨中央保持高度一致，為老師和同學(xué)們服務(wù)好。
六、在學(xué)方面認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神以及教育部部長陳寶生關(guān)于教育改革發(fā)展的講話精神，與我院教學(xué)工作結(jié)合，推進教學(xué)范式改革。鼓勵老師們轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)新時代對教師的要求，充分利用泛雅教學(xué)平臺，制作、上傳教學(xué)視頻，由單一的課堂講授轉(zhuǎn)變?yōu)榛旌鲜浇虒W(xué)，由知識的灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生由傳統(tǒng)課堂聽課的被動學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上線下結(jié)合的主動學(xué)習(xí)方式。
總而言之，我在教學(xué)服務(wù)和協(xié)調(diào)管理方面，還有很多不足之處，我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)，提升為大家服務(wù)的能力。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持，感謝老師們的積極配合！也歡迎大家對學(xué)院教學(xué)工作提出建議和意見，我們一起努力把學(xué)院工作做好！謝謝！
度人民法院院長述職報告篇十五
xxxx年，學(xué)院班子成員精誠團結(jié)、互相支持、共同努力，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院師生員工的理解和真誠幫助下，及時地完成了校黨委分配的各項任務(wù)，全面履行了校黨委賦予的工作職責(zé)，積極進行了教學(xué)改革與實踐，多方爭取地方政府和企事業(yè)單位的支持，不斷加強科技開發(fā)、社會服務(wù)與成人教育等工作，尤其是在迎接本科教學(xué)水平評估，操辦學(xué)院xx周年慶典，加強對外合作與交流等工作中，學(xué)院班子成員齊心協(xié)力，各項工作都取得了比較滿意的成績。
一、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
認真地學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會會議精神，學(xué)習(xí)、理解和踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。堅持以人為本，不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，堅持有利于學(xué)校、學(xué)院發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效地為師生員工做好服務(wù)和求真務(wù)實的原則,努力做好各項工作，在工作中嚴格要求自己，在行動上做出表率。
二、工作完成情況。
(一)加強科技開發(fā)與社會服務(wù)工作，不斷提升我院的社會影響力。
本年度共開展x2項橫向課題，總經(jīng)費x6x萬元，實現(xiàn)凈創(chuàng)收23萬元。
1.爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資源論證項目8項，實際到位經(jīng)費8x萬元，為學(xué)院凈創(chuàng)收xx萬元，同時支付xxxx大學(xué)、xxxx大學(xué)資質(zhì)使用費x2萬元。
2.爭取金山集團、xxxx河灌總局資助的水工模型試驗項目2項，到位經(jīng)費3x萬元，本年度為學(xué)院凈創(chuàng)收3萬元。
3.受xxxx河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委托，同xxxx大學(xué)、xxxx大學(xué)聯(lián)合開展了xxxxx傾斜xxxx區(qū)人飲水源地水資源綜合評價，我校分配科研經(jīng)費x5萬元，為學(xué)院實現(xiàn)凈創(chuàng)收3萬元。
4.爭取金山集團引調(diào)水工程初步設(shè)計項目x項，到位經(jīng)費35萬元，實現(xiàn)凈創(chuàng)收7萬元。
(二)有效地實施了管理體制改革，提高了學(xué)院組織、管理效率與效益。
x.撤銷原有學(xué)科部，并按照學(xué)科、專業(yè)以及教師專業(yè)和授課類別，組建水利工程系、資源環(huán)境系、土木工程系和測繪工程系4個系，從而方便了組織協(xié)調(diào)與分級管理，提高了教學(xué)、實踐與綜合研究的水平和能力。
2.重新規(guī)劃各功能實驗室，形成x個水利與土木工程綜合實驗中心，下設(shè)4個綜合實驗室，分設(shè)x7個功能實驗室的管理格局。從而，實現(xiàn)了資源整合與資源共享，打破了系、部界限，實驗室得以面向?qū)W生、老師和社會全面開放。
(三)注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，不斷提高學(xué)生的動手能力。
xxxx年，學(xué)院班子成員積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)院教學(xué)軟硬件情況及改善措施，得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，同時注重“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合，并努力與地方政府和企事業(yè)單位溝通，多方爭取資金，全年累計投入約xxx萬元用于加強實驗室、實習(xí)基地和辦公條件等教學(xué)基本建設(shè)，其中從學(xué)院創(chuàng)收和自籌、科研經(jīng)費中分別拿出37萬元、5萬元和x8萬元，學(xué)院教學(xué)環(huán)境與設(shè)施明顯改善，受到學(xué)院教師的一致好評。
在學(xué)院分黨委會、班子會議以及學(xué)院大會上，多次提出要加強教學(xué)監(jiān)督與監(jiān)控等環(huán)節(jié)，不斷加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實踐能力、動手分析問題與解決實際問題的能力，培養(yǎng)適應(yīng)水利與建筑工程領(lǐng)域需求的高質(zhì)量應(yīng)用復(fù)合型人才。邀請校領(lǐng)導(dǎo)到我院實習(xí)基地參觀指導(dǎo)，不斷加強蠻漢山、紅領(lǐng)巾水庫與萬家溝水庫實習(xí)基地的維修、改造，研究規(guī)劃不同專業(yè)實踐教學(xué)基地，籌建紅圪卜排水站實習(xí)基地。同時，協(xié)調(diào)各實習(xí)基地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂或續(xù)簽共建實習(xí)基地協(xié)議，極大地改善了本科生實習(xí)、實訓(xùn)條件。
學(xué)院認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”評建工作二十字方針，及時組織學(xué)員班子、分黨委委員、教師、學(xué)生，召開不同層次的專門會議，部署、落實教評工作，系統(tǒng)地剖析學(xué)院教學(xué)各環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)。在評建過程中，明確了教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確了教學(xué)過程規(guī)范、完善了各項規(guī)章制度，進一步提升了我院本科教學(xué)質(zhì)量，圓滿地完成了各項評建工作任務(wù)，我院榮獲“以評促建”先進單位，水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促建”過程中先進實驗室和先進教研室。
教評后，學(xué)院師生員工便積極投入到xx周年慶典過程中，從籌備、組織、宣傳和服務(wù)等方面，受到社會各界與校友的高度評價，進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業(yè)單位的關(guān)系，增進了理解與往來，宣傳了我校、我院，擴大了影響和我院的知名度。
(六)不斷進行教學(xué)改革與實踐，挖掘地區(qū)特色，積極創(chuàng)建我院的品牌專業(yè)。
通過學(xué)?！敖虒W(xué)質(zhì)量工程”的實施和自評自建工作的深入開展，我院的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有停歇，為了辦出工科學(xué)院的特色及其專業(yè)特色，并實現(xiàn)在全國有一定的影響力，班子決定派系部主要領(lǐng)導(dǎo)、老師到外地進行專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)管理、科學(xué)研究等方面的調(diào)研，先后有三組共xx人次到3x幾所高校進行了調(diào)研，時間達x個半月之久，收效顯著，為學(xué)院下一步開展教學(xué)改革大討論，辦出各專業(yè)的特色與水平，創(chuàng)建我院水利、土木類專業(yè)的品牌做好了準(zhǔn)備。
三、存在的不足與今后學(xué)習(xí)、工作的努力方向。
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)，感到還存在很多差距和不足，與學(xué)?？焖侔l(fā)展的要求，與學(xué)院廣大師生員工的期望和要求，還有較大距離。這正是我今后工作和學(xué)習(xí)努力的方向：
1、應(yīng)進一步解放思想、更新觀念，不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步與西部地區(qū)重點高校水利土木類專業(yè)發(fā)展趨勢和學(xué)校的建設(shè)步伐相適應(yīng)。
2、比較重視方案、決策的制定與安排部署，但抓落實不夠。
3、班子建設(shè)方面，有時還有急躁情緒，工作方法上欠思考;。
今后我將進一步梳理學(xué)習(xí)與工作中的不足，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，做好自己的工作。
度人民法院院長述職報告篇十六
xx年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關(guān)注與監(jiān)督下，在院長的帶領(lǐng)下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關(guān)、部門協(xié)力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預(yù)定的改革目標(biāo)順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼xx年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應(yīng)的審判工作指標(biāo)保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。中政委領(lǐng)導(dǎo)、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設(shè)多元調(diào)解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務(wù)界和司法屆的廣泛贊譽。
一、工作實績。
在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會等職責(zé)外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學(xué)彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
以上這些，都是最高人民法院對經(jīng)驗給予的充分肯定。
經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領(lǐng)先于國內(nèi)其他法院。
2、持續(xù)推進法官職業(yè)化建設(shè)。
首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來，8名民商事法官陸續(xù)被其他機關(guān)和上級機關(guān)“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準(zhǔn)沒有降低，依然堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務(wù)。
其次，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎(chǔ)上，營造職業(yè)法官平臺。
第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學(xué)會作用，《審判》會刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開審判學(xué)會等學(xué)術(shù)活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。
第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
首先，通過我院法院工作網(wǎng)站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施。
立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務(wù)項目。
5、自身建設(shè)。
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的;另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進一步深化。主要是總結(jié)經(jīng)驗的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務(wù)有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設(shè)問題。今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結(jié)合。
首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設(shè)施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。
第四，加強學(xué)術(shù)研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應(yīng)未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學(xué)習(xí)和研討，以適應(yīng)未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責(zé)，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負黨和人民的信任。
度人民法院院長述職報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從衛(wèi)生院調(diào)入xx縣人民醫(yī)院擔(dān)任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責(zé)輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導(dǎo)、客戶服務(wù)、健康體檢和傳染病區(qū)工作，協(xié)助大內(nèi)科工作，負責(zé)合理治療，“降消項目”，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。
下面，我將就自己在縣醫(yī)院工作、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大四中全會精神，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行醫(yī)，認真負責(zé)分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。
本人到縣醫(yī)院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預(yù)防處置，基層網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，“降消項目”的具體落實等。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。
四、在廉政建設(shè)方面。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
今后我還要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
度人民法院院長述職報告篇十八
20xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下，全面履行了校黨委賦予的工作職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、自身思想政治素質(zhì)方面。
認真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神，深刻理解其精髓，同時學(xué)習(xí)研究高等教育理論，豐富教育理論指導(dǎo)下的辦學(xué)實踐經(jīng)驗，增強自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
密切聯(lián)系實際，認真傾聽師生意見與建議，發(fā)揚*主、堅持群眾路線，牢固確立為師生員工服務(wù)的思想。在事關(guān)師生切身利益及學(xué)院長遠發(fā)展的問題上，充分征求意見，多方論證，力爭做到科學(xué)決策，盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認可。
加強廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和學(xué)校黨委的七項措施，自覺接受師生監(jiān)督，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會的作用，加強*主決策，促使學(xué)院健康向前發(fā)展。
二、工作完成情況。
1、組織落實學(xué)院制定的“十三五”規(guī)劃和20xx年工作計劃。按照規(guī)劃和計劃將學(xué)院學(xué)科建設(shè)的重點放在加強現(xiàn)有學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)上，并突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向，特別是加強農(nóng)業(yè)工程學(xué)科的“雙一流”建設(shè)，完成了農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科建設(shè)300萬元設(shè)備的招標(biāo)采購，將土槽的設(shè)備采購和建設(shè)列入到了項目中。
2、組織完成了教育部第四輪學(xué)科評估和學(xué)校組織的學(xué)位授權(quán)點校內(nèi)合格評估。我院農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科博士點和機械工程一級學(xué)科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學(xué)科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。
3、組織申報了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點實驗室和自治區(qū)工程研究中心各1個，為農(nóng)業(yè)工程一流學(xué)科建設(shè)的平臺打造奠定基礎(chǔ)。
4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進教師6名，其中5名博士（2名來自985和211院校），1名碩士（來自985院校），5人已正式入職，1名正在辦理中。
5、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機科技股份有限公司繼續(xù)進行科研合作，并建立了研究生培養(yǎng)基地。
6、組織完成了新一屆研究生導(dǎo)師的遴選和研究生的招生、培養(yǎng)等工作，特別是對推免生做了認真細致的工作，留住了7名推免研究生。20xx年學(xué)院招收博士生7名；碩士生51人，其中科碩30、專碩21人；推廣碩士10人。對研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)（包括開題、seminar、中期考核、綜合考試、答辯等）進行嚴格要求，召開學(xué)科主任及研究生導(dǎo)師研討會多次，專門研討學(xué)科建設(shè)及研究生的培養(yǎng)問題，保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
7、根據(jù)學(xué)院發(fā)展，對教研室設(shè)置進行了調(diào)整，新成立了自動化教研室，將原機械設(shè)計教研室更名為了機械基礎(chǔ)與工業(yè)設(shè)計教研室，并對新一輪教研室主任進行了聘任，進一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化。
8、本著既符合學(xué)校聘任精神，又結(jié)合學(xué)院實際情況，既能充分調(diào)動教職工積極性，又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則，精心組織制定了學(xué)院新的教學(xué)科研崗考核辦法。
9、積極開展學(xué)術(shù)交流活動，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學(xué)張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學(xué)汪寧教授、《機械工程學(xué)報》英文版副主編梁福軍博士等為學(xué)院師生做了學(xué)術(shù)報告，并進行了學(xué)術(shù)交流。
10、從提高中青年教師實踐技能與學(xué)生實踐能力入手，加大經(jīng)費投入，啟動了學(xué)院重點項目：“捆草機自動控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機器人”，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創(chuàng)新，參加各級各類科技競賽，在獲獎數(shù)量與等級上都取得了好成績。
11、針對遷入工科樓不久，繼續(xù)對本科實驗室、學(xué)科實驗室和公共區(qū)域等進行完善和補充、文化建設(shè)，進一步改善了學(xué)院的教學(xué)科研條件、營造學(xué)院文化氛圍。
12、組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會科研與學(xué)術(shù)道德分委會完成了學(xué)校職稱評審中專著、論文的認定，完成了學(xué)校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎(chǔ)學(xué)科啟動基金項目的評審及學(xué)?？萍紕?chuàng)新團隊結(jié)題驗收、校優(yōu)青項目中期考核等工作。
13、認真完成本科教學(xué)、研究生教育、學(xué)科建設(shè)與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》，帶博士生8人、碩士研究生8人，開展國家自然科學(xué)基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團隊等項目。發(fā)表sci論文1篇，發(fā)表ei論文6篇，發(fā)表cscd論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟件著作權(quán)1項，獲自治區(qū)科技廳成果登記1項。
三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向。
回顧一年的工作，感到還存在一些不足，與學(xué)院廣大師生的期望和要求，還有一定差距。這正是我今后工作和學(xué)習(xí)努力的方向。
1、政治理論學(xué)習(xí)是一個長期的過程，來不得絲毫放松。但有時由于業(yè)務(wù)工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學(xué)習(xí)。
2、有時工作縮手縮腳，工作創(chuàng)新力度不夠大，辦法不夠多，思想仍需進一步解放。
3、如何調(diào)動全院師生積極性、主動性，激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿?，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，還需要進一步探索。
度人民法院院長述職報告篇十九
1、按照院黨組分工，認真落實“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新工作方法，抓好審判工作。對分管的萬金法庭、司法技術(shù)科的工作始終堅持認真指導(dǎo)和嚴格監(jiān)督的原則，嚴謹細致，提升案件質(zhì)量。以自己的實際行動帶領(lǐng)干警發(fā)揚團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的召陵精神，克服了條件差、人員少、任務(wù)重等不利因素，較好地完成了上級和黨組交辦的工作任務(wù)。對審結(jié)的案件逐案審查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。進一步規(guī)范司法行為，將司法工作中遇到的突出問題得以有效解決。
2、加大司法公開的力度，積極完成案件的庭審直播，以公開促公正。常常提醒自己要忠誠于法律，提高干警的整體綜合素質(zhì)，嚴抓細管，言傳身教，始終堅信身教勝于嚴教，要求別人做到的，自己首先做到，用自己的實際行動影響和帶動干警完成好各項任務(wù)。2020年度，分管的全部干警，全年無違法、違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。
3、工作中我以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，切實履行職責(zé)，大力加強隊伍建設(shè)，進一步提高隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育干警樹立“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的觀念，重點解決執(zhí)法不公和紀律作風(fēng)方面的問題，促進公正執(zhí)法，塑造良好形象。督促分管部門積極撰寫新聞稿件和理論研討文章，努力完成宣傳、信息、調(diào)研等項任務(wù)。萬金法庭及司法技術(shù)科共撰寫的新聞宣傳稿件被國家級采用3篇，省級采用12篇，市級采用25篇，省級信息采用18篇，省級調(diào)研采用3篇。
4、切實抓好信訪穩(wěn)定工作，熱情接待來訪。在認真完成本職工作的同時，為方便群眾，堅持接待日制度的施行，耐心接待來訪的訴訟當(dāng)事人，最大限度地解決群眾合理訴求，化解其矛盾糾紛;響應(yīng)黨的號召，堅持做好扶貧工作，積極走進需要幫扶的百姓家中，用心做到有病必訪，有難必幫，將黨的溫暖切實的送到百姓心中。
度人民法院院長述職報告篇二十
20xx年以來，我院黨建工作在縣委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣場合作、招商引資、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等工作，努力創(chuàng)建“服務(wù)保障型法院”，在堅持審判效率與公正執(zhí)法相統(tǒng)一、法律效果與社會效果相統(tǒng)一、加強調(diào)解與一心為民相統(tǒng)一的原則下，積極抓好“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針的落實，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動載體，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高司法水平，改善司法活動。
一、正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮班子的整體功能。
狠抓院、庭領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷增強宏觀決策能力、隊伍管理能力、審判監(jiān)督能力、公正司法能力。在班子中，堅持民主集中制，凡法院重大部署，工作調(diào)整、財經(jīng)支出，資產(chǎn)處置都經(jīng)過黨組集體研究決定，堅持民主生活會和中心組學(xué)習(xí)制度。黨組成員親自給全院干警上黨課、作社會主義法治理念等專題輔導(dǎo)，從而增強了班子成員和干警的政治意識、先進意識、法治意識、服務(wù)意識、宗旨意識、廉潔意識。院班子以奮發(fā)有為的朝氣、昂揚向上的銳氣，把全院干警緊緊凝聚在周圍，整體功能得到有效增強和發(fā)揮。
二、樹立法治理念，有效增強干警的司法能力。
在工作中積極落實“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路。充分發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵作用，努力提高隊伍的整體司法水平，規(guī)范和改善司法活動。年初以來，院長、庭長擔(dān)任審判長審理案件余件，深入審判一線把好關(guān)口。通過學(xué)習(xí)《黨的章程》、遵守《黨的章程》、貫徹《黨的章程》、維護《黨的章程》，鞏固和擴大先進性教育成果，即開展了社會主義法治理念教育，結(jié)合電化教育學(xué)習(xí)金桂蘭、顧雙彥、林耘紅等“時代先鋒”、“法官模范”先進事跡，使干警對“為誰司法、為誰服務(wù)、怎樣司法、怎樣服務(wù)”的認識更加明確，行動更加自覺。按照法官職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)和增強司法能力要求，推廣“全員培訓(xùn)、以考促學(xué)”辦法，以公開開庭歷練法官駕馭庭審的能力；以業(yè)務(wù)理論研討檢驗法官學(xué)以致用的能力；以裁判文書評比展示法官依法裁判的能力；以專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)增強法官公正司法的能力；以疑難案件點評提高法官交流審判工作經(jīng)驗的能力；以法律知識測試促進法官刻苦學(xué)習(xí)的能力。認真組織開展了進一步“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項活動和社會主義法治理念教育活動。同時，針對工作中存在的問題，強化審判管理，初步建立起了以提高服判息訴率為核心的案件質(zhì)量評價體系，以遏制案件超審限為目標(biāo)的審判流程管理體系，以有效發(fā)揮合議庭、審判委員會職能為基礎(chǔ)的審判監(jiān)督制約體系，為法院規(guī)范化制度化建設(shè)以及教育管理長效機制，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深化法院改革，積極推進審判工作機制創(chuàng)新。
一是黨建工作公開，將全體黨員的職務(wù)照片貼在監(jiān)督板上對外公開，將黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等職責(zé)制成圖板對外懸掛公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
二是積極穩(wěn)妥地落實公開審判制度。將訴訟費、執(zhí)行費收取標(biāo)準(zhǔn)、立案標(biāo)準(zhǔn)、程序制成圖板，懸掛于立案大廳的明顯位置。認真執(zhí)行刑事、民事、行政訴訟證據(jù)的若干規(guī)定，強化學(xué)好事人公開舉證、質(zhì)證、辯論的主體地位和法官公開認證、裁判的中立地位，進一步提高了審判活動的透明度和民主性，凡是法律規(guī)定應(yīng)公開審理的案件已一律公開審理，有效地克服了暗箱操作。
四、認真做好流動黨員及新發(fā)展黨員的管理工作。
建立活動黨員聯(lián)系制度，對流動黨員進行登記造冊，掌握去向動態(tài)，并派專人與他們聯(lián)系；發(fā)展黨員做到有計劃、有名冊、講程序。今年，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，在轉(zhuǎn)正中有記錄、有公示，實施票決制，現(xiàn)我院已實現(xiàn)在職干警全部為黨員的“滿堂紅”的可喜局面。
五、加強黨員管理，確保黨員的先進性。
我院組織全體在職黨員，開展進社區(qū)“一人一崗”活動，每名黨員在其所居住的社區(qū)均參加各種公益活動，參與率達100%，按時完成黨費收繳工作，做到臺賬清、標(biāo)準(zhǔn)明。
六、加強支部建設(shè)，確保組織活動落到實處。
我院經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的驗收后，嚴格按照要求積極認真組織開展“三會一課”黨員教育管理等活動，利用電教片，正反面典型事例教育黨員，比先進找差距，看fubai分子案例展以及省、市法院通報的違法違紀典型，警示全體黨員廉潔奉公，為人民用好手中的審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)。
20xx年我院黨建工作雖取得一定成績，但也存在著教育監(jiān)督管理上不到位的地方，個別黨員為大局服務(wù)的觀念和保障意識不夠強，就案辦案、孤立辦案、機械執(zhí)法的積習(xí)沒有得以根本改變，舊的司法觀念沒有得以及時更新；教育活動開展的形式還不夠靈活多樣，創(chuàng)新較少；電化教育利用率較低，流動黨員聯(lián)系過少，請他們回來發(fā)揮作用的不夠經(jīng)常；輿論宣傳和深層次的調(diào)研總體質(zhì)量不高，在這方面黨員的積極性還沒有得到有效調(diào)動和充分發(fā)揮；個別黨員作風(fēng)不端、紀律松懈、形象不佳，影響人民法官和人民法院的形象；院黨組已有清醒的認識，正在研究思路，爭取支持，以待在今年的工作中予以解決。
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