敢于擔當勇于作為的心得體會(通用15篇)

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敢于擔當勇于作為的心得體會(通用15篇)
時間:2023-11-20 15:31:18     小編:GZ才子

心得體會是我們在學習和工作生活中的一種重要總結方式。寫心得體會時,要用簡潔明了的語言表達自己的觀點和理解。以下是小編為大家推薦的一些精彩心得體會范文,希望能夠為大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇一

擔當,是一種積極主動的態(tài)度和行動,是一種責任和使命感的體現(xiàn)。在生活中,我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質。通過擔當,我收獲了很多,也領悟到了一些道理。

勇于擔當需要勇氣和決心。面對一些困難和挑戰(zhàn),我們往往會感到無所適從,有時甚至會有些畏縮和退縮。但是,只有敢于迎接挑戰(zhàn),才能夠超越自己,實現(xiàn)自己的夢想和目標。比如,我曾經(jīng)在學校組織的辯論賽中遇到了很多困難和挫折,但是我選擇了勇敢地面對,最終收獲了豐富的經(jīng)驗和提高自己的能力。勇氣和決心是擔當?shù)那疤?,只有勇敢面對困難和挑戰(zhàn),才能夠贏得成功。

勇于擔當需要承擔責任和義務。在生活中,我們常常需要承擔各種責任和義務,例如在家庭中,我們要承擔照顧和關心家人的責任;在學校中,我們要承擔完成學業(yè)和參與社會活動的義務。曾經(jīng),我參加了學校的志愿者活動,在那里我認識了一位殘疾的孩子,他需要特殊的照顧和幫助。我義不容辭地承擔了照顧他的責任,每天陪伴他學習、游戲,并幫助他克服生活中的困難。通過這次經(jīng)歷,我深深地感受到了擔當?shù)闹匾裕差I悟到了關愛他人的價值和意義。

勇于擔當需要堅持和努力。在追求目標的過程中,我們常常會遇到很多困難和阻礙,而擔當則是我們面對這些困難和阻礙時的應對方式。曾經(jīng),我在學習上遇到了很多難題和困擾,但是我選擇了勇敢地面對和解決,通過不斷的努力和堅持,我逐漸克服了困難,取得了不錯的成績。擔當需要我們堅持自己的信念和目標,并付出努力去實現(xiàn)它們。只有擁有堅持和努力的品質,我們才能夠在人生的道路上不斷前行。

勇于擔當需要思考和總結。面對問題和挑戰(zhàn)時,我們應該勇于思考和總結經(jīng)驗,從而改進和提高自己的能力。曾經(jīng),我在班級里組織了一次募捐活動,但是由于一些問題和失誤,導致活動進展不順利。在活動結束后,我進行了反思和總結,從中發(fā)現(xiàn)了問題的原因和解決的辦法,同時也意識到了自己在組織和執(zhí)行方面的不足。通過這次經(jīng)歷,我學會了思考和總結,也找到了改進的途徑和方法。擔當需要我們不斷反思和總結,從中吸取經(jīng)驗和教訓,為將來的擔當和行動做好準備。

勇于擔當是一種品質,也是一種態(tài)度。在生活中,我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn),而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質。通過擔當,我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn),承擔責任和義務,堅持努力和總結經(jīng)驗。只有擁有勇于擔當?shù)钠焚|和態(tài)度,我們才能夠實現(xiàn)自己的夢想和目標,迎接生活的各種挑戰(zhàn)。讓我們勇于擔當,為自己和社會做出積極的貢獻。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇二

作為一個人,我們都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在這些困難面前,有些人選擇退縮和逃避,而有些人選擇勇敢地面對和擔當。勇于擔當作為并不是一件容易的事情,但它卻是我們成長和進步的關鍵。在我個人的經(jīng)歷中,我也逐漸明白了勇于擔當作為的重要性,從而得出了一些心得體會。

首先,勇于擔當作為可以幫助我們成長。人生充滿了挑戰(zhàn)和困難,只有勇敢地去面對它們,才能夠超越自己,提高自己的能力?;仡欁约旱某砷L歷程,我發(fā)現(xiàn),每一次我勇敢地面對困難,不逃避責任,都是我成長和進步的契機。例如,在學校里,當我面臨一個難題時,我曾經(jīng)選擇逃避,不去主動解決它。然而,當我拒絕逃避,勇敢地面對它時,我才真正地學會了如何解決問題,并收獲了更多的知識和經(jīng)驗。

其次,勇于擔當作為可以樹立我們的形象。一個人的形象和聲望是建立在他的行為和決策上的。如果一個人常常逃避和推卸責任,他將喪失他人的信任和尊重。相反,如果一個人勇敢地面對困難,積極承擔責任,他將贏得他人的贊賞和尊重。在我自己的經(jīng)驗中,每當我選擇勇于擔當作為,不怕挑戰(zhàn),時常挑戰(zhàn)自己,我發(fā)現(xiàn)自己的形象逐漸得到了朋友和家人的認可和尊重。

再次,勇于擔當作為可以影響他人。一個人的行為和態(tài)度往往會影響他人。如果我們勇敢地承擔起責任,積極地解決問題,我們將成為一個榜樣,鼓勵和激勵他人也去勇于擔當作為。通過自己的努力和幫助,我看到了周圍人的變化。他們逐漸放下了逃避和推卸的心態(tài),開始主動面對問題并找到解決方法。這使我更加堅定了勇于擔當作為的選擇,因為我明白,我的行為可以對他人產(chǎn)生積極的影響,推動他們成長和進步。

最后,勇于擔當作為是一種責任和擔當?shù)捏w現(xiàn)。作為一個成年人,我們應該承擔自己的責任。勇敢地為自己和他人承擔一定的責任,是成熟和理智的表現(xiàn)。只有勇于承擔起自己的責任,我們才能夠真正地成為一個有價值的人。通過我的親身經(jīng)歷,我明白了責任和擔當?shù)闹匾?。只有敢于擔當起自己的責任,我們才能夠充實、有意義地度過每一天。

總之,勇于擔當作為不僅能夠幫助我們成長和進步,樹立我們的形象,而且對他人產(chǎn)生積極的影響。面對困難和挑戰(zhàn)時,我們應該敢于勇敢地迎接,承擔起自己的責任。通過勇于擔當作為,我們可以成為一個有價值的人,為自己和他人創(chuàng)造更多的機遇和可能。讓我們用行動證明,我們是一個勇敢、負責任的人!

敢于擔當勇于作為的心得體會篇三

在繁忙的工作之余,靜下心來學習《敢于擔當》一書,從書中收獲了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的認知。古人云:“大事難事看擔當?!蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說,客車安全是大事,確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好,就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習,現(xiàn)將自己的淺顯認知共同與大家分享。

首先,敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路,身處管理崗位,就要有勇于擔當?shù)木瘛L貏e是自己身為異地車間的第一管理者,上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實,還要加強對兄弟單位的協(xié)調配合,都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當?shù)墓ぷ骶瘢ьI班子成員、車間管理人員樹立擔當意識,承擔崗位責任,解決各類問題,做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作,確保各項工作的順利開展,為安全生產(chǎn)保駕護航。

其次,嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理,在安全生產(chǎn)過程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行過程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準備,集思廣益,提前預想,充分調研,考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難,想好應對措施和解決辦法,確保令行如流。另一方面在命令下達之后,要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解,做好示范,把簡單留給作業(yè)層,讓執(zhí)行者明確標準,避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn),確保在執(zhí)行中不走樣。

第三,認真落實是一種能力。李克強總理曾說過:“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標,多么健全的制度,沒有落實,一切都是空談。要真落實,在安全生產(chǎn)過程中,來不得半點虛假,唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現(xiàn)有序可控。

同時要會落實,在落實過程中要對職工講清講透,讓職工知其然,更要知其所以然,使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時,一方面通過反復宣傳、案例宣講,營造廣告效應,讓職工入腦入心,另一方面通過重點卡控,加強考核,營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢,切實提高職工自我防范意識。

讓我們發(fā)揚勇于擔當?shù)木瘢袊栏駡?zhí)行的態(tài)度,歷練認真落實的能力,腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好,心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責,做好本職工作,不辜負組織的信任和領導的重托。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇四

勇于擔當作為是一種積極主動的態(tài)度和行動,是面對困難和壓力時不退縮、不推諉、不回避的表現(xiàn)。在我多年的工作和生活中,我深深體會到勇于擔當作為的重要性。通過提升個人能力和培養(yǎng)積極的心態(tài),我逐漸明白了勇于擔當作為的價值和意義。

首先,勇于擔當作為是成長和發(fā)展的必要條件。在工作中,我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難,如人際關系的糾紛、工作任務的壓力等等。如果我們選擇逃避或推諉責任,我們就無法解決問題,也無法取得進步。相反,當我們勇于接受挑戰(zhàn),主動承擔責任,我們就能夠鍛煉個人能力,積累經(jīng)驗,提升自己。只有在承擔責任并主動迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們才能不斷成長、進步。

其次,勇于擔當作為可以建立信任和團隊合作。在任何組織或團隊中,信任是極其重要的。只有在我們勇于擔當作為時,我們才能贏得他人的信任和尊重。當我們主動承擔責任并積極努力時,我們表現(xiàn)出對自己和他人的尊重,這就建立了良好的人際關系,并促進了合作和團隊精神的形成。只有一個充滿互信和團結合作的團隊,才能夠取得更大的成就,創(chuàng)造更多的價值。

再次,勇于擔當作為是實現(xiàn)個人價值的重要方式。每個人都渴望在工作和生活中有所作為,希望對世界有所貢獻。然而,如果我們一直在舒適區(qū)內生活,不思進取,不愿意承擔責任,我們的潛力將無法得到充分發(fā)揮。只有在勇于擔當作為時,我們才能挖掘自己的潛能,充分發(fā)揮個人特長,實現(xiàn)自己的價值。勇于擔當作為不僅可以讓我們更加自信和積極,還能夠讓我們實現(xiàn)理想和目標,過上更加有意義和有價值的生活。

最后,勇于擔當作為能夠強化堅持和承受力。在人生的道路上,我們會遇到各種挫折和困難,面對種種困境,要有足夠的勇氣和毅力去堅持下去。勇于擔當作為需要我們面對問題,直面困境,而不是逃避或推諉。只有勇于承擔責任,堅持不懈地努力,我們才能夠克服困難,邁向成功。勇于擔當作為是一種磨礪意志和承受力的過程,當我們不斷積累經(jīng)驗,接受挑戰(zhàn),勇往直前時,我們的堅持和承受力也會不斷增強。

總之,勇于擔當作為是我們獲得成功和享受生活的關鍵之一。通過承擔責任、面對挑戰(zhàn)、堅持努力,我們能夠不斷成長和發(fā)展,建立信任和團隊合作,實現(xiàn)個人價值,增強堅持和承受力。作為個人,我們應該時刻保持勇于擔當作為的態(tài)度和行動,在面對困難和壓力時,勇往直前,努力邁向成功的道路。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇五

習近平總書記說:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。

從大處講,黨的事業(yè)需要干部擔當作為。實現(xiàn)中國夢,都需要每一個干部去作為去擔當。從切身講,每年單位都要對干部進行年終考核,考核結果與收入掛鉤,無論為了單位榮譽還是群體利益,必須擔當作為。從小處講,每一位黨的干部,都有自己的理想和追求,為了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔當去作為。

一是要有擔當?shù)男貞?。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當,體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。

二是要有擔當?shù)哪芰?。能者方可當之,有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下,對干部的要求與日俱增,干部們適應的一面正在減少,不適應的一面正在增加。要擔當作為,必須加強學習實踐,錘煉自己的基本功,努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營管理、履職盡責、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險重工作上的能力。

三是要有擔當?shù)钠磩拧6四繕巳蝿?,具備了能力,能不能干好,拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在:以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,咬緊牙關,守必堅,攻必克。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇六

風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。生命,就像沙漠中的仙人掌,戈壁灘里的白楊,活著就要以歷磨難,接受并負起責任。

一個人要勇于擔當,才能百煉成鋼。一群人的擔當,將生命升華!一代人的擔當,將讓一個民族再次崛起!

他,一個身高只有127厘米的侏儒,卻扛起自身體重三倍的救火設備,勇敢地沖進火場,眼神堅定而自信,身影獨特而美麗。他將巨大的消防水管投向大火,賣力地撲滅最后一絲火星?!拔也粫尲膊∽柚刮易鋈魏问隆N覟樽约涸O定目標,然后努力完成。在很小的時候,我就想成為消防員,當我16歲時,我如愿以償?shù)爻蔀橐幻驹刚?。”這個世界最袖珍的消防員是19歲的美國青年布拉斯科,殘疾的他向世人證明不是人高馬大照樣能救援火災中的生命。

自愿消防,火中鳳凰,是他,用殘缺的生命擔當起拯救生命的重任,是他,在擔當中成就了自己!

一個充滿愛心的群體,頻繁出現(xiàn)在各種公益活動中;一種詮釋愛心的精神符號,走進大街小巷;“人都應該有一顆同情心,自己是一個很平凡的人,做的事也很微小,就像一粒微不足道的塵埃。我們只想平靜地做些該做的事?!蔽m,不求以移山填海壯舉萬世敬仰,只盡一份綿薄之力傳遞愛心。微塵,演繹著助人為樂的偉大內涵。

不留姓名,無私援助,是他們,用對生命的尊重擔當起救助生命的重任,是他們,在擔當中將生命升華!

一代青春的身影在選舉中閃耀,當20_年基層人大代表換屆選舉進行得如火如荼時,不少90后也躍躍欲試,以參選的方式,告訴社會,我們來了,于是中國的社會有了更多的民意覺醒?!按砟贻p人為蟻族呼吁,代表百姓提出公租房的疑問,消除就業(yè)中的性別歧視?!?0后人大代表為民發(fā)聲,用青春的激情推動民意覺醒。當青春的裙擺飛揚在基層政治的舞臺上,光芒是如此奪目。

認真參與,表達民意,是他們,讓青春的生命投身社會的洪流,是他們,在擔當中讓生命的脈搏與祖國的血脈一起跳動。

未來的世界屬于年輕的我們,擔當是我們一生的主題,梁啟超有言“少年強則國強”,讓我們擎起國家的大旗,繼往開來,讓我們在擔當中彰顯生命的精彩。

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敢于擔當勇于作為的心得體會篇七

抓落實是做好一切工作的關鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌,奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署,提出了明確要求?,F(xiàn)在,目標已定、思路已清、措施已明,接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際,因地制宜,奮發(fā)有為,以踏石留印、抓鐵有痕的力度,用五大新發(fā)展理念引領轉型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展,推動中央、省委和市委的決策部署在銅仁落地生根、開花結果。

創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū),是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位,也是銅仁轉型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機遇,資料共享平臺《敢于擔當積極作為心得體會》。我們要牢牢抓住機遇,應對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,求真務實,特別是全市廣大黨員干部要敢于擔當,積極作為,真抓實干,全力以赴把創(chuàng)建任務抓細抓實,抓出成效。

敢于擔當,積極作為,需要牢記使命,盡職盡責。不忘使命,才能有方向,牢記使命,才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命,肩負責任,積極履職,勇于擔當、善于作為,以人一之、我十之,人十之、我百之的努力,難中求進,力同心不斷開創(chuàng)新局面。

敢于擔當,積極作為,需要直面問題,迎難而上。近年來,我市積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢,著力做強做優(yōu)大生態(tài)長板,補齊發(fā)展短板,取得了明顯成效。但也要清醒地看到,生態(tài)文明建設永遠在路上,任務十分繁重,仍然存在不少短板。如飲水安全、農(nóng)產(chǎn)品安全、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)支撐等,這些問題與群眾生活息息相關,是重大民生問題。要解決這些問題,需要廣大黨員干部切實肩負起責任,做到面對問題不掩蓋、不繞行,面對矛盾不躲避、不退讓,面對困難不妥協(xié)、不退縮,把解決問題作為工作的著眼點和著力點,特別是對一些棘手問題,要拿出一往無前、舍我其誰的氣概,奮力破_解,拿出新想法、走出新路子,不斷謀求新突破,在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題,從而調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,變“獨唱”為“合唱”,加快推進創(chuàng)建工作。

敢于擔當,積極作為,需要腳踏實地,真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐,這是一個系統(tǒng)的、長期的工程,涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,需要全市上下的團結拼搏和共同努力,更需要黨員干部一馬當先、勇于擔當、積極作為。同時,要切實增強危機感和緊迫感,以快速發(fā)展解決好各種困難,真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向,扭住目標不放松,帶著責任、激情奮進干事業(yè),一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標奮進。

敢于擔當是力量、也是責任,積極作為是方向、也是目標。發(fā)展之路無坦途,攻堅克難看擔當,面對新任務、新要求,全市廣大黨員干部要拿出敢于擔當?shù)挠職?、樂于奉獻的力量、舍我其誰的睿智,以飽滿的工作激情,強烈的責任心,全力以赴帶領全市430多萬人民群眾,大膽先行先試,開拓進取,奮楫爭先,為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩,為銅仁同步小康建設貢獻力量。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇八

敢于擔當,爭做優(yōu)秀。學會爭做優(yōu)秀合格黨員,為黨的創(chuàng)造活力注入新鮮血液。黨的先進性是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。黨員的先進性,又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

敢于擔當,甘于奉獻。認真領悟學習黨的思想,永遠銘記心中,深刻領悟腦海中,為黨為人民做出自己應有貢獻。自身生活生長在基層,要把黨員的表率作用發(fā)揮出來,努力使自己的素質與先進性要求相適應,行動與先進性要求相合拍,真正把先進性要求體現(xiàn)在行動上,落實到工作中。

敢于擔當,服務師生。認真學習黨員義務,學會承擔黨員義務,時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責,認真學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為師生服務的本領。學習只有不斷的學習才能充實自己,只有不斷的學習才能發(fā)展自己,不但要好好學習相關理論知識還有學會學以致用。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇九

“我有一個信念,就是處事不避難,勇于擔當,奮勇向前”,這是總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。

溫總理倡導的“事不避難,勇于擔當”,就是告誡所有領導干部:為官就得敢于負責,勇于擔當,越是困難越向前。

當前,如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關鍵時期,“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責,勇于擔當,敢于負責,是一種思想素質;勇于擔當,是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當,既來自于強烈的憂患意識,也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進,是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?,也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神,是當前形勢提出的迫切要求,是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為,要經(jīng)得起歷史的評說,經(jīng)得起群眾的評說,經(jīng)得起實踐的檢驗,我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備,為如城人民實實在在辦一些事情,這是我們對人民的擔當。

回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程,從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃,到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃,再到到熔盛重工的落戶,如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?,實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻,其間的每一次突破,都閃耀著領導干部沖破樊籬,解放思想,敢于負責,勇于擔當?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看,近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設過程中,面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾,我們以堅韌不拔的信念,迎難而上、攻堅突破,沿河一期搬遷最終圓滿完成任務,萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元,為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們,領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心,才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難,奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設的全面勝利。

風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進,責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢 ?于負責,勇于擔當,迎難而上,如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇十

作為一個現(xiàn)代人,在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難時,我們需要勇于擔當,勇敢面對困境,并且積極主動地行動起來。只有這樣,我們才能夠取得成就,實現(xiàn)自己的目標和夢想。在過去的一段時間里,我親身經(jīng)歷了勇于擔當奮發(fā)作為的過程,深刻地體會到了其中的意義和價值。以下,我將就此心得體會詳細闡述。

首先,勇于擔當讓我懂得了責任的重要性。在工作和學習中,我們必須意識到,只有充分擔當起自己的責任,才能夠推動事情的進展。作為一個團隊成員,我時常會面臨各種任務和責任。有時候,我感到壓力重重,但是我始終堅信,只有將責任放在第一位,才能夠更好地完成任務。正是因為勇于擔當,我在團隊中展現(xiàn)出了自己的價值,并且逐漸得到了其他成員和領導的認可。

其次,勇于擔當讓我明白了努力的重要性。面對困難和挑戰(zhàn)時,我們不能退縮,而是要勇敢地迎接并努力克服它們。我曾經(jīng)遇到過一次困難,當時我所面臨的問題非常棘手,一時間不知如何是好。然而,我沒有選擇放棄,而是積極主動地去尋找解決問題的方法。我投入了大量的時間和精力,通過不斷地試錯和反思,最終找到了解決問題的辦法。這次經(jīng)歷讓我明白,只有勇于擔當并且用心努力,才能夠真正獲得成功。

此外,勇于擔當也讓我體會到了堅持的重要性。在面對挫折和困難時,我們不能輕易放棄,而是要堅持到底。這需要我們對自己有足夠的自信和毅力。在我自己的經(jīng)歷中,曾經(jīng)有一段時間我遇到了非常困難的學習任務。一開始,我覺得無法勝任,情緒低落,幾乎要放棄。然而,通過和同學們的交流和老師的指導,我逐漸找到了解決問題的方法,并且堅持下來最終取得了很好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白,只要勇于擔當并且堅持努力,就能夠克服一切困難。

最后,勇于擔當讓我體驗到了成長的喜悅。在面對困境時,我們可能會遇到各種各樣的挫折和難題。然而,只要我們能夠勇敢面對,并且積極主動地行動起來,我們就能夠從中獲得成長和進步。在我自己的經(jīng)歷中,每一次擔當困難和挑戰(zhàn)時,我都能夠學到新知識,提升自己的能力,并且取得新的成就。這讓我深深感受到,勇于擔當奮發(fā)作為不僅是一種態(tài)度,更是一種機會,可以讓我們不斷成長,不斷進步。

綜上所述,勇于擔當奮發(fā)作為是一種重要的品質和精神態(tài)度。它讓我們懂得了責任的重要性,明白了努力的重要性,體會到了堅持的重要性,同時也讓我們享受到了成長的喜悅。在今后的生活和工作中,我將不斷保持勇于擔當?shù)男膽B(tài),積極主動地面對困境,并且努力拼搏,為自己的目標和夢想而努力奮斗。因為我深信,只有勇于擔當,才能夠迎接未來的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的未來。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇十一

什么是擔當?擔當就是在工作面前勇挑重擔,敢于負責。擔當是一種責任,更是一種精神。通過對《責任重于能力》的學習,我個人認為我們的各級領導干部應該深刻意識到有崗必責、在崗必擔責,忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責、敢于問責的重要性,要牢固樹立責任意識,在工作中要敢于擔當。

敢于擔當是我們領導干部對企業(yè)發(fā)展的的忠誠。在目前企業(yè)發(fā)展面臨自身條件和外部環(huán)境嚴峻考驗的關鍵時刻,更需要我們堅定信心,堅定自己的理想信念,這是擔當?shù)那疤?。為了公司的使命和目標,作為中間力量和關鍵性管理團隊,我們要把敢于擔當內化于心靈,自覺于行動。只用這樣,企業(yè)未來的發(fā)展才有希望,也只有這樣,我們的領導干部才能有所作為。

公司發(fā)展處在一個關鍵時期,作為領導干部,對公司目前所面臨的困境,我們不能推卸企業(yè)發(fā)展之重任,反之更要勇于承擔責任。領導干部要在敢于擔當上作表率,在工作效率上求完美,在工作方法上求創(chuàng)新,敢于突破難題,善于做好工作,以敢于擔當?shù)木窈蛷娏业呢熑胃校瑤雍凸奈杪毠と罕?,敬業(yè)奉獻,促進企業(yè)發(fā)展。

敢于擔當是領導干部敢作敢為,敢于承擔責任的重要體現(xiàn)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求,也是職工群眾的期盼。在工作中,我們不能做老好人,特別是領導干部更要敢于堅持原則,敢于面對困難,敢于承擔責任,而不是相互推諉扯皮、推卸責任,把自己肩上的猴子推到他人身上。我們要充分認識到,如果在工作中怕得罪不守規(guī)矩的極少數(shù)人,那么我們就會得罪遵章守紀的大多數(shù)人,這就不能達到經(jīng)營人心的目標,這是對我們工作的不負責,對企業(yè)發(fā)展的不負責,更是對廣大職工群眾的不負責,必然會對廣大職工群眾造成一種心理傷害。我們要始終堅信,只有敢于擔當?shù)念I導干部,才能得到職工群眾永遠的擁護和支持,職工群眾才能自動自發(fā)的圍繞和團結在你的周圍,積極主動的參與企業(yè)管理、參與企業(yè)經(jīng)營。

沒有責任擔當,不是小問題。敢負責,才能放開手腳,奮發(fā)有為;有擔當,方能挑起重擔,大有作為。這應該是領導干部應該有的基本素質,也是領導干部的基本要求!

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敢于擔當勇于作為的心得體會篇十二

同學們:

永昌鉛鋅五十七年的風雨路程,從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山;從土高爐到先進的高壓釜;從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,勇于擔當,譜寫出了屬于自己的時代華章。

我們作為永昌事業(yè)的接班人,感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒,繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷,生產(chǎn)成本居高不下,資源日益減少的困難,降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

各行各類的眾多企業(yè)中,我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展,小到家庭的運營,勤儉節(jié)約,降本增效,都至關重要。公司也不例外,更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力,發(fā)揚前輩們艱苦奮斗,勇于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,把降本增效做得更好,我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

降本增效,必須深入意識,重在行動,關鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當?shù)娜耍艜狞c滴的工作中去節(jié)能降耗;只有有擔當?shù)娜耍艜岣吖ぷ餍?;只有有擔當?shù)娜耍拍茉诶щy中勇往直前。國學大師翟鴻燊說:“企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤,其他的都是成本,企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說:“沒有擔當?shù)膯T工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效,就先從勇于擔當做起。

也許你會說我是一線職工,都是聽從領導安排,降本增效,我們不能做什么。那么我就來算個小賬,我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢,公司按一千個人來算,一年365天,我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數(shù)目,在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了!每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎?只要我們每個人都有擔當,我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題?!昂2粨窦毩鞣侥艹善浯蟆?,我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù),是工作的執(zhí)行者,降本增效不能光靠領導,更重要的是我們廣大的員工勇于擔當?shù)膱?zhí)行。

我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當?shù)墓适?。上個月我們機組進入井下工作以來,同事們的表現(xiàn)也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經(jīng)很好,但畢竟是在井下,我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員,每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔,和我們一起干活,他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當,我們最終按照要求如期開鉆,節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期,算上電費、施工費等費用,節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多??變扔克瑥纳习嗟较掳辔覀儎诒6际菨竦?,但是我們的職工沒有一個人退縮,體現(xiàn)了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色,份外工作做得驚喜的擔當精神。

降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當,工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效,我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了,債轉股、兼并改制我們挺過來了,肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力,降本增效,人人勇于擔當,我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量!五十七年的大風大浪我們都走過來了,難道還怕眼前的小溝小坎?我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷,走向更加寬廣的未來!

敢于擔當勇于作為的心得體會篇十三

近期,結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動,我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神,結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習,使我深刻認識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此,我有以下幾點體會:

一、通過學習,充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言,它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前,發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下,已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平,多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業(yè)務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識,提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創(chuàng)新。不斷改進工作,從工作全局出發(fā),思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀,在工作中展現(xiàn)良好的工作作風,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓服務工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境,市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題,制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此,解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環(huán)境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環(huán)境,牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想,堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務,營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

敢于擔當勇于作為的心得體會篇十四

翻開中華民族厚重的歷史,我們無不為她五千年的燦爛文明而驕傲和自豪,無不為她擁有四大文明古國的殊榮而欣喜與狂歡。自古以來,中華名族就是一個不屈不饒、自強不息,勇于奮斗、熱愛和平的民族,但是在近現(xiàn)代,她經(jīng)受過無數(shù)次的創(chuàng)傷和考驗,血與火的交融,書寫了近百年的屈辱史。“雄雞一唱天下白”中華民族終于迎來了前進道路上勝利的曙光,從此以后,她的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,令世界為之矚目,更令她的兒女們揚眉吐氣!

作為一名中學生,我們缺少的不是豪言壯語,而是求學奮進;我們倡導的不是目空一切,而是腳踏實地,從自身做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起!以實際行動來證明:我們能行!

千里之行始于足下,同學們,“少年強則國強,少年興則國興!”中華民族的偉大復興必將由我們肩負起來并傳承下去。我們相信,前進的道路上,一定會有不可預料的挫折、坎坷甚至生死考驗,但是,只要我們勇敢的堅持下去,只要我們把這個光榮的使命一代代傳承下去,復興中華的夢想就一定能實現(xiàn)!

敢于擔當勇于作為的心得體會篇十五

黨的十八大以來,習近平總書記在新的歷史條件下,向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求,這是在新的歷史時期,對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡,是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會,努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求,把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循,作為做事的行為準則,做個為民、務實、清的黨員干部。

一、忠誠是黨員的修養(yǎng),我要終生秉持。

忠誠是一種品質、一種職責,更是一種美德,是發(fā)自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說,忠誠就是要對黨忠誠,就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè),在任何狀況下,不管遇到什么困難,不管遇到什么風浪,都要同以習近平總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致,站穩(wěn)自己的政治立場。

對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質,是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部,從小讀毛主席的書長大,參加過不少黨組織的理論學習教育,受黨多年教育培養(yǎng),在過多崗位鍛煉,任過不同職務,經(jīng)歷的事也不少,個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗,我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的,是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展,對黨忠誠認識和履行更加至關重要,對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部,就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖,堅定不移走中國特色社會主義道路,牢記黨的宗旨,永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中,不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白,扎實干事,清白做人,自覺遵守黨的政治紀律,堅決反對“四風”,堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。

要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源,密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢,是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民,就是要堅持走群眾路線,當好人民的勤務員,和群眾打成一片,站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾,傾聽群眾呼聲,關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員,負責人大民族工作,就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策,深入群眾,關注民生,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作,不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,也不意味著沒有事做,只要心中穿著人民,以熱情的工作態(tài)度,扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ骷o律,在自身的崗位上盡心履職,就能讓人民群眾享受更多的政策,得到更多的實惠;就會更加密切黨群干群關系,就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。

二、干凈是黨員的修身境界,我要終生尊崇。

的組織紀律和機關規(guī)章制度,堅持上下班制度,做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督?,F(xiàn)實中不管領導干部還是普通黨員,都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護,是一種關愛,自覺理解監(jiān)督就是理解保護,讓自己在陽光下勤政為民。

我上世紀八十年代初參加工作,至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下,在過黨委、人大、政府工作,任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職,官雖不大,但實權不小。這幾天,我在用“干凈”這句話來反思過去,檢查自己,也有被嚇出冷漢的時候。比如,時任富寧組織部長、州人大辦主任期間,以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條,房地產(chǎn)商為了征地,找我?guī)兔φf情送紅包的事(金條上交縣紀委、紅包當場退本人)。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位,黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部,已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足,不可邪而有余”家教熏陶,常懷“君子愛財,取之有道”警句。在多年的工作中,無論實權在手,還是熟人較多,我始終持續(xù)清醒頭腦,干干凈凈做人、踏踏實實做事,雖然做不了大事,但持續(xù)個人干凈,做點別人不愿做的小事是可能的。

三、擔當是黨員干部的職責道義,我要始終持續(xù)。

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格,是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當,是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當,就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍,在困難面前迎難而上,在危險時刻挺身而出,在失誤當中敢擔職責,應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當,既要做到不回避問題,不上交矛盾,不推卸職責;又要做到腳踏實地,真抓實干,在其位、謀其政,任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上,就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策,關注民生的職責,透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,深入調研、多聽民意,多為群眾辦事,以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。

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