總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識自己，并為自己的成長做出調(diào)整和規(guī)劃?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡潔明了、條理清晰的原則，展現(xiàn)出觀點的連貫性。以下總結(jié)范文供大家參考，其中的寫作技巧和表達(dá)方式都非常值得學(xué)習(xí)。
人才委托招聘協(xié)議篇一
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10－30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元／月給乙方，以此類推。
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的._________倍。
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
地址：_________地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
人才委托招聘協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式
1、收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費用。
五、注意事項
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
____年____月____日____年____月____日
人才委托招聘協(xié)議篇三
甲方(委托方)。
乙方(受托方)。
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2、代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。
3、甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方：
經(jīng)辦人：
日期：日期：
人才委托招聘協(xié)議篇四
委托單位(以下簡稱甲方)
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。
1.甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的.情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
人才委托招聘協(xié)議篇五
_____________(以下簡稱甲方)。
_____________(以下簡稱乙方)。
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。
乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。
甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：代表(簽字)：
乙方：代表(簽字)：
人才委托招聘協(xié)議篇六
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）。
_____________（以下簡稱乙方）。
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
_______年________月________日。
人才委托招聘協(xié)議篇七
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4．乙方在完成項目后，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。
2．委托招聘傭金收費標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。
1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
職位名稱：_____
____；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；
合同期：_________年；
保險：
養(yǎng)老保險：_________；
醫(yī)療商業(yè)保險：_________；
工傷保險：_________；
失業(yè)保險：_________；
女工生育險：_________；
住房：_________；
其它：_________
人才委托招聘協(xié)議篇八
委托單位：(以下簡稱甲方)
代理單位：(以下簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。
1.甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
____年____月____日____年____月____日
人才委托招聘協(xié)議篇九
法人代表：________________________
求才方(即乙方)：________________
帳號：_____________________________
法人代表：_________________________
甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的`人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。
二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第________款方式提供人事人才服務(wù)：
1.乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進行考核評價。
3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_________至___________次甲方組織的人才集市招聘人才。
4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。
6.根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。
7.乙方的所有人員委托甲方進行人事代理(協(xié)議另簽)。
8.乙方新補充人才委托甲方實行人事代理(協(xié)議另簽)。
三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實行社會化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后________周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時報給甲方，如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起________日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_____省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________乙方：_________________
法人代表：_____________代表：_________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
人才委托招聘協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
3、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。
5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的'錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。
2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。
3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
4、在試用期（1個月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。
5、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人簽字：（單位蓋章）經(jīng)辦人簽字：（單位蓋章）。
簽約日期：20__年__月__日
人才委托招聘協(xié)議篇十一
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序）_____事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
招聘以下職位的_____
職位：__________________人數(shù)：_______
工作地點：______________
工資：__________________
（以上_____具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。）
3．乙方通過各種渠道尋訪_____，對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等，同時甲方對_____進行試用（1個月―3個月）、錄用。
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議_____金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的'人民幣______元。（委托招聘資費表附后）
1．若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2．若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3．在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)_____，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣______元。
4．若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
委托代表：___________委托代表：___________
簽訂日期：___________
人才委托招聘協(xié)議篇十二
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10—30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費支付
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
人才委托招聘協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘 等 個崗位，共 名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進行
面試
招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗
位 名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至
其他
單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費用及付款方式
1、收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。
（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。
（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計 元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費用。
五、注意事項
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起 日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少 名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的`技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
委托方（甲方）：___________
受托方（乙方）：___________
一、甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
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人才委托招聘協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達(dá)成如下一致意見：
一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的`《委托招聘崗位說明書》。
二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的作為尋訪保證金，隨后乙方按甲方要求提供人員資料。如甲方需對提供人員面試，則乙方負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費中。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
九、附則。
1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
甲方簽名：乙方簽名：
蓋章：蓋章：
人才委托招聘協(xié)議篇十五
帳號：___________________________。
法人代表：_______________________。
求才方即乙方：___________________。
帳號：___________________________。
法人代表：_______________________。
甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。
二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：
1.乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進行考核評價。
3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。
6.根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。
7.乙方的所有人員委托甲方進行人事代理(協(xié)議另簽)。
8.乙方新補充人才委托甲方實行人事代理(協(xié)議另簽)。
三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實行社會化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時報給甲方，如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
法人代表：______________代表：__________________。
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________。
人才委托招聘協(xié)議篇十六
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方，以此類推。
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____
地址：_________________地址：_______________
郵編：_________________郵編：_______________
_________年____月____日_______年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：___________
人才委托招聘協(xié)議篇十七
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;。
二、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;。
二、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);。
二、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;。
五、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方承擔(dān);。
六、乙方安排一名帶隊老師專門負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;。
七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;。
八、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
三、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)。
乙方(簽章)。
簽訂日期：年月日
人才委托招聘協(xié)議篇十八
委托人(單位):(以下簡稱甲方)聯(lián)系電話：
單位地址：
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn))，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復(fù)試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進行客觀評價。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務(wù)費。(按議定工資總額計算)。
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計人民幣(大寫)________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)。
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。第五條違約責(zé)任：
1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條補充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項：
1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方(單位)：
[公司蓋章]。
法定代表：
[公司蓋章]。
經(jīng)辦人：開戶銀行：農(nóng)業(yè)銀行三牌樓支行。
銀行帳號：12185001040014024。
乙方(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司。
簽署日期：年月日
簽署日期：年月日
人才委托招聘協(xié)議篇十九
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達(dá)成如下一致意見：
甲方委托提供獵頭服務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個月為準(zhǔn)），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，則乙方負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并做好通知；若經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負(fù)責(zé)免費重新推薦，直到甲方滿意。
甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。
在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費_____%。
如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費如下：
雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。
乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________。
甲方簽名：_________。
蓋章：_____________。
乙方：_____________。
乙方簽名：_________。
蓋章：_____________。
日期：_____________
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