7.總結可以讓我們更清楚地認識自己的興趣和價值觀，更好地規(guī)劃未來的目標和方向。同時，在寫總結時要客觀公正，不夸大和美化自己的成績，也不苛求自己的不足。這些總結范文涵蓋了不同領域的工作和學習，可以幫助我們更好地了解總結的寫作方法和技巧。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇一
7月5日，由長沙市人民政府金融工作辦公室聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同主辦的長沙金融服務節(jié)“金融服務鄉(xiāng)村振興壟上行”首場活動暨啟動儀式在望城區(qū)舉行。長沙市副市長鄒特出席。
啟動儀式上，長沙市農(nóng)村綜合金融服務平臺做推介發(fā)布，未來5年將為全市20萬至30萬戶涉農(nóng)中小微企業(yè)、新型農(nóng)村經(jīng)營主體提供授信服務；長沙農(nóng)商銀行發(fā)布了美好強村貸、美好農(nóng)機貸、美好安居貸、美好人才貸、福祥·鄉(xiāng)村振興卡等“美好鄉(xiāng)村”系列金融產(chǎn)品，并向天心區(qū)先鋒街道先鋒經(jīng)濟合作社等8家集體經(jīng)濟組織提供“強村貸”授信共計3.6億元，為湖南果之友等12家單位及個人發(fā)放“鄉(xiāng)村振興卡”及提供綜合授信3億元。金融機構與市、區(qū)兩級農(nóng)業(yè)部門簽署鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略合作協(xié)議，將持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入金融活水。
接下來，市政府金融辦還將組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“金融服務鄉(xiāng)村振興壟上行”系列對接活動，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、涉農(nóng)企業(yè)主等提供普惠性金融服務，推進金融服務鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇二
當前，推進鄉(xiāng)村全面振興的工作任務重、難度大，“人才結構不全”、“人才數(shù)量不足”、“人才動力不強”等依然是基層干部反映強烈的問題，要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須匯聚各類人才力量提供基礎支撐。以解店鎮(zhèn)為試點，以一村一名大學生為著力點，探索打造鄉(xiāng)村振興人才小分隊，開創(chuàng)鄉(xiāng)村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。
廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。到村工作大學生用檔案信息找、入戶座談聊、田間地頭訪、村干村民薦等多種方式，以“可以助力鄉(xiāng)村發(fā)展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉(xiāng)人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，了解各類人才的所學、所精、所長，對人才類型、學歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學生為隊長的鄉(xiāng)村振興人才小分隊，同步在縣鄉(xiāng)兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。
多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學生根據(jù)各村實際，通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查、座談傾聽等形式了解村民生活生產(chǎn)需要，結合鄉(xiāng)村發(fā)展需要，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。
畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學生召集農(nóng)村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調(diào)生等各類下鄉(xiāng)人才，宣講各自擅長領域政策知識，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，防范化解網(wǎng)格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務工經(jīng)商人員、退役軍人、離退休干部等在外人才，著力推動“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”。發(fā)揮“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”作用，組織本土人才為村民傳經(jīng)授道、答疑解惑。同時做好人才聯(lián)絡員，在村與村、村與鎮(zhèn)、村與縣之間的`人才資源調(diào)配過程中積極協(xié)調(diào)溝通，打通村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。
多元素、高質(zhì)量，真培實訓灌足人才強基“營養(yǎng)液”。到村工作大學加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關單位的溝通協(xié)調(diào)，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟村或縣直部門業(yè)務能手及高校專業(yè)人員對本村人才進行業(yè)務指導或技能培訓。及時宣傳并組織本村村民參加縣、鄉(xiāng)兩級技能培訓，招募一批特聘農(nóng)技員，依托農(nóng)廣校、農(nóng)民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、優(yōu)化人才結構。加強對農(nóng)村致富帶頭人培育，培育一支精準服務產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術難題、促進農(nóng)民發(fā)展致富的服務力量，灌足人才強基“營養(yǎng)液”。
暖陽光、沐春雨，考核激勵開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉(xiāng)村人才參加優(yōu)秀人才評選、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、職業(yè)技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予為村帶來較大經(jīng)濟效益的人才經(jīng)濟獎勵，對于思想進步、積極參與的人才給予優(yōu)先入黨、推選兩委班子、鄉(xiāng)人大代表等政治待遇；同時縣鄉(xiāng)兩級把人才發(fā)揮效用納入到村工作大學生考核體系中來，引導激勵到村工作大學生不斷服務人才，厚植鄉(xiāng)村人才發(fā)展沃土，開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。
人才小分隊開展工作以來，解店鎮(zhèn)六個試點村共統(tǒng)計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎數(shù)據(jù)；培訓134人次，對接人才8名，帶來直接經(jīng)濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結合試點的成熟做法，堅持問題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中大顯身手、大展作為。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇三
鄉(xiāng)村企業(yè)家是鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的“生力軍”，在帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富方面有重要作用。近年來，泗縣注重鄉(xiāng)村企業(yè)家培育，讓人才引進來更要留得住，用好鄉(xiāng)村企業(yè)家人才，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
強化政治引領，做好人才“規(guī)劃圖”。泗縣成立人才工作領導小組，做好鄉(xiāng)村人才振興年度規(guī)劃，14家單位牽頭完成23項工作任務。建立以鄉(xiāng)土人才為重點的鄉(xiāng)村企業(yè)家人才信息庫，至今完成1000名鄉(xiāng)村企業(yè)家人才的建庫、培訓、培養(yǎng)等工作，實現(xiàn)人才類型多方面覆蓋，分門別類錄入全縣人才資源信息庫，做到“上下結合、分層管理、動態(tài)調(diào)整”。成功形成服務和管理一體的農(nóng)村人力資源開發(fā)體系。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺，打造育才“孵化器”。選派專家人才與鄉(xiāng)土人才開展結對幫扶。選派多領域專業(yè)技術人才，到基層開展下鄉(xiāng)支教送醫(yī)、科技服務、支農(nóng)扶農(nóng)等服務基層鄉(xiāng)村活動3572人次。組織企業(yè)與南京農(nóng)業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、合肥工業(yè)大學等20多所高?？蒲性核鶎?，建立產(chǎn)學研合作關系，提升自身創(chuàng)新能力。不斷深化與安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽科技學院、省農(nóng)科院等高校院所合作，打造萬名大學生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實習實踐基地，強化青年人才智力支持。
實施重點項目，開設人才“練靶場”。發(fā)揮專家人才懂技術、會管理、信息靈的優(yōu)勢運用到創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、技術培訓班中去，實地指導全縣發(fā)展，促進企業(yè)穩(wěn)步收益，提高群眾科技知識普及率，服務鄉(xiāng)村振興。依托科技進村入戶科技示范工程項目，組織全縣200多名農(nóng)業(yè)科技指導員進村入戶服務社員3855次戶，每年帶動科技示范戶1200多戶，有力推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，形成現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)新格局。
農(nóng)業(yè)科技人員正在指導農(nóng)戶進行科學種植。
強化服務保障，后植留才“新沃土”。對鄉(xiāng)土人才給予創(chuàng)業(yè)貼息貸款等支持，注重扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，對待資金、技術回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品相關內(nèi)容的人員著重提供支持保障。激發(fā)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才工作熱情，加大評選表彰力度，開展以“新型職業(yè)農(nóng)民”、十佳“非遺傳承人”、十佳“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能手”及產(chǎn)業(yè)帶頭人等為重點的優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家人才評選工作，營造濃厚的人才氛圍。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇四
20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署要求，切實發(fā)揮人力社保職能助力鄉(xiāng)村振興，通過就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富村幫助農(nóng)民增收創(chuàng)富?，F(xiàn)將工作總結如下。
(一)開展就業(yè)惠村行動，借力三大平臺促進就業(yè)助推“鄉(xiāng)村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是發(fā)揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業(yè)務能力，促進充分就業(yè)。加大就業(yè)托底幫扶機制建設，積極開發(fā)村(社區(qū))公益性崗位，大力開發(fā)便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業(yè)困難人員和低收入農(nóng)戶就近就地就業(yè)。
(二)開展創(chuàng)業(yè)富村行動，實施“雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領計劃。著力推進高校畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。積極推進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地，加快創(chuàng)業(yè)平臺建設，深入開展農(nóng)村電商精準服務活動。
(三)開展工匠興村行動，大力培養(yǎng)技能人才。打造“鄉(xiāng)土人才”培訓培育機制。結合鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和多元化經(jīng)濟發(fā)展實際，開發(fā)鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)培訓項目和專項職業(yè)能力項目。繼續(xù)深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發(fā)揮培訓帶動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉(xiāng)土人才，選拔培養(yǎng)一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村工匠”，為高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力人才支撐。
(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯(lián)動機制，簡化參保手續(xù)。加強困難群體信息數(shù)據(jù)共享和比對工作，精確掌握本地區(qū)符合參保條件、應代繳的困難群體人數(shù)和人員名單，建立工作臺賬實施動態(tài)管理，確保征繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規(guī)范農(nóng)民工參加工傷保險，保障農(nóng)民工工傷待遇。進一步精簡流程，統(tǒng)一辦理參保和繳費登記手續(xù)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇五
一年來，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
堅持用正確的世界觀、人生觀和價值觀知道自己的學習、生活和工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作積極主動，勤奮努力，在平凡的崗位上做出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
重視加強理論和業(yè)務知識學習，認真學習工作業(yè)務知識，重點學習農(nóng)業(yè)、精準扶貧、鄉(xiāng)村振興相關知識，不斷提高業(yè)務能力。
三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
認真完成上級部門下達的各項任務，做好扶貧各項工作、鄉(xiāng)村振興各項匯總工作、按時完成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、對農(nóng)藥化肥公司進行有效監(jiān)管、對無物業(yè)小區(qū)進行美國白蛾防治噴藥。完成農(nóng)民豐收節(jié)各項宣傳，為展銷會做各項準備，幫助12戶貧困戶修繕房屋，穩(wěn)步推進扶貧協(xié)作，促進鎮(zhèn)街結對、村村結對、企業(yè)和村結對每季度組織幫扶責任人入戶走訪，開展扶貧工作自查自糾，對省市反饋問題進行整改，認真迎接省、市各項工作檢查。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇六
近年來，祿勸縣深入推進人才強縣戰(zhàn)略，把科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，加強人才自主培養(yǎng)，為加快建設人才強縣、實現(xiàn)高水平科技自立自強提供有力支撐。
引進中國工程院副院長鄧秀新院士團隊、云南中醫(yī)藥大學饒高雄教授團隊、上海交通大學許文平教授團隊、云南省農(nóng)科院熱作所岳建強研究員團隊等行業(yè)領域優(yōu)秀科技人才，精心組織項目調(diào)研、項目啟動儀式、項目集中服務等活動，推動人才發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為祿勸縣高原特色農(nóng)業(yè)、干熱河谷農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增收提供了智力支持。
縣科工信局創(chuàng)新“老鐵幫你辦”模式，主動服務企業(yè)和人才，申報302名科技特派員，其中省級特派員231人，市級特派員71人，87人通過“三區(qū)”科技人才認定。持續(xù)加強對“三區(qū)”科技人才和科技特派員的`管理與服務工作，結合“萬名人才興萬村”行動，建成祿勸縣鄉(xiāng)村振興科技人才工作站，采取統(tǒng)一組織服務、培訓、考核等方式，探索形成人才服務產(chǎn)業(yè)、服務基層及成果轉化的長效機制，著力在配優(yōu)、提能、管住、用活上下功夫，有效發(fā)揮科技人才助力鄉(xiāng)村振興。
加快鄉(xiāng)村人才引育和科技的迭代升級，安排53名科技人才掛聯(lián)115個貧困村，寫作115個村總結。開展培訓授課約300場次，受訓5600余人（次），直接帶動345戶原建檔立卡貧困戶每戶增收超過500元。20xx年科技特派員深入縣工業(yè)園區(qū)潤蒼生生產(chǎn)車間、茂山鎮(zhèn)永定村檸檬種植基地、烏東德鎮(zhèn)新村檸檬種植基地、九龍鎮(zhèn)教務營展望合作社林下黃精種植基地、云南風和樹里公司當歸種植基地，調(diào)查了解相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)場指導解決企業(yè)生產(chǎn)方面技術難題，助力科技項目進一步增加效益、釋放紅利。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇七
該分行積極踐行“我為群眾辦實事”，組織青年先鋒隊或服務小分隊，深入街道（社區(qū)）、村組開展營銷。隊員們走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾帶去農(nóng)行“網(wǎng)捷貸”“樂分易”產(chǎn)品，以便捷的金融產(chǎn)品向群眾致敬；走進村小組，開展農(nóng)戶信息建檔工作。隊員們攜帶移動設備頂著烈日走街串巷，就像一個個“移動銀行”，挨家挨戶辦理業(yè)務。隊員們起早貪黑、頂風冒雨地下鄉(xiāng)工作。為不耽誤農(nóng)戶下地干活時間，農(nóng)戶早上有時間他們就早上去，晚上有時間就晚上去。組織人員上門采集辦理社?？ㄈ藛T信息，將金融服務送上門。對轄內(nèi)惠農(nóng)支付點逐戶開展巡檢，保證服務點安全平穩(wěn)運行，讓農(nóng)村客戶在家門口就能享受到便捷、安全的金融服務。營銷人員與農(nóng)戶促膝談心，了解農(nóng)戶金融需求，為廣大農(nóng)戶提供真正實惠便捷的相關產(chǎn)品服務，推進農(nóng)戶信息建檔及“惠農(nóng)e貸”、信用卡、聚合碼等產(chǎn)品綜合營銷以及反詐、征信知識宣傳的`營銷工作。
為做好開學季金融服務，該分行利用學校開學的有利時機，組織人員走進當?shù)貙W校，為學校師生和學生家長提供服務，如為學生開通“智慧校園”食堂綁臉充值業(yè)務，辦理借記卡、掌銀及電子社保、醫(yī)保憑證等業(yè)務，同時宣傳農(nóng)行“惠農(nóng)e貸”產(chǎn)品。
為做好醫(yī)護人員金融服務，該分行積極營造“醫(yī)師節(jié)”氛圍，組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“服務醫(yī)師謝禮天使”宣傳活動，對接醫(yī)護工作者“網(wǎng)捷貸”、信用卡業(yè)務。
近年來，農(nóng)行玉溪分行認真履行社會責任，堅守服務“三農(nóng)”初心使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新農(nóng)村金融服務方式，全力為轄內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興，為支持玉溪地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻農(nóng)行力量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇八
近年來，街道緊緊圍繞省、市、區(qū)相關部署，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，強化領導，全力推進，鄉(xiāng)村振興各項工作取得一定成效。
一、強化組織領導，形成齊抓共管合力。成立了以黨政主要領導為組長，各相關部門負責人為成員的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，具體組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興工作。各部門各司其職，協(xié)同配合，齊抓共管，勠力同心做好鄉(xiāng)村振興工作。
二、著眼產(chǎn)業(yè)興旺，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是大力培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。xx中藥飲片有限公司在xx注冊，投資超千萬元的xx食品有限公司落戶永護村。二是積極開展企村聯(lián)建工作。街道9個村均與企業(yè)聯(lián)建，并通過省平臺審核。其中，xx村食用菌生產(chǎn)基地項目，生產(chǎn)投資小、見效快、周期短，已做好前期準備，項目投產(chǎn)后，將帶動周邊農(nóng)戶生產(chǎn)致富。三是培養(yǎng)發(fā)展規(guī)模化經(jīng)營和特種種植業(yè)。xx村、xx村建成2家新型家庭農(nóng)場，經(jīng)營面積300畝以上。xx村王xx家庭農(nóng)場已形成機械一體化生產(chǎn)運營規(guī)模。xx村多肉種植戶秦亦楠創(chuàng)新銷售模式、擴大生產(chǎn)，形成電子商務銷售和網(wǎng)上直播特色產(chǎn)業(yè)鏈，年銷售達200多萬元。
三、著眼生態(tài)宜居，努力改善農(nóng)村環(huán)境。一是大力實施植樹造林。按照“見縫插綠”工作思路，積極植樹造林，加強林木培管。xx村、xx村、xx橋村等村先后被評為省、市綠化先進村，xx村被命名為第一批國家森林鄉(xiāng)村。二是全面落實“河長制”。加強巡河治河，20xx年共疏浚河道10條，總計4.15公里，整治黑臭水體6條，打造生態(tài)樣本河7條。三是集中開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。村村建成生活污水處理設施，推進農(nóng)村戶廁改造，20xx年完成改廁3292座；村村設立回收點，開展廢舊農(nóng)膜和農(nóng)藥廢棄包裝物回收；村村做到日產(chǎn)日清，生活垃圾統(tǒng)一由街道收運。組織評比“美麗庭院”、“最美庭院”，開展“四好農(nóng)村公路”建設，道路交通標志全部更新，桿線實現(xiàn)地埋，主干道、東飛西路等配備了路燈，各村均建成小游園，鎮(zhèn)容村貌明顯改善。
四、著眼鄉(xiāng)風文明，繁榮發(fā)展先進文化。一是切實加強思想道德建設。充分利用“黨建+”微信群、農(nóng)家書屋、遠程教育等平臺，廣泛開展理想信念教育。將黨課理論送進村、組、戶。推進社會公德、家庭美德和個人品德建設，弘揚向善向上社會正能量。二是提升公共文化服務水平。開展“農(nóng)民讀書節(jié)”暨全區(qū)農(nóng)家書屋主題活動和新時代文明實踐系列活動，協(xié)助區(qū)歌舞團組織開展8場送戲下鄉(xiāng)活動，66場送電影下鄉(xiāng)活動，組團參演省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的“情暖三農(nóng)、送法下鄉(xiāng)”宣傳活動。三是大力弘揚鄉(xiāng)賢文化。扶持培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人、文化鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才，通過多種形式，弘揚新鄉(xiāng)賢文化，在xx村、xx村建設文化大禮堂，倡導鄉(xiāng)風文明，提升村民素質(zhì)。大力發(fā)揮“夕陽紅黨支部”作用，建成土山村國學培訓基地，編寫村志《土山歲月》。
五、著眼治理有效，切實加強社會治理。一是壓實綜治工作責任。與各村（居）、企業(yè)、學校、衛(wèi)生院等單位簽訂綜治目標責任書，明確工作職責，嚴格考核。推進網(wǎng)格化管理工作，探索建立集社會精細管理、群眾多元服務為一體的基層社區(qū)管理服務新模式。二是加強特殊人群管理。加強社區(qū)矯正隊伍規(guī)范化建設，落實社區(qū)矯正人員日常走訪、集中教育、社區(qū)服務、常態(tài)監(jiān)管工作機制，充分發(fā)揮教育幫扶作用。三是筑牢社會維穩(wěn)防線。妥善處理各種信訪問題，改進和創(chuàng)新工作方式方法，及時調(diào)解各類民事糾紛，切實把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。四是加強民主法制建設。大力開展“防范非法集資”、“法援惠民生、助力農(nóng)民工”、“防控疫情、法治同行”等主題普法宣傳活動。落實法治惠民工程，深化法律服務“六進”活動，將法律援助從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，讓群眾真切享受到法治帶來的“紅利”。
六、著眼生活富裕，全力推進脫貧攻堅。一是全面落實國家扶貧政策。重點聚焦“六個精準”，鎮(zhèn)村干部既當“宣傳員”，又當“指揮員”、“戰(zhàn)斗員”，幫助困難群眾脫貧致富奔小康。二是全力落實到戶幫扶措施。按照“一戶一策”要求，制訂有針對性的幫扶計劃，做到全覆蓋、無遺漏。堅持把攻堅的重點群體放在老年人、殘疾人、重病患者等特定貧困人口上，實現(xiàn)群眾需求與政策幫扶的無縫對接。三是努力實現(xiàn)脫貧目標。截止到20xx年底，全街道現(xiàn)有建檔立卡低收入戶149戶341人已全部脫貧，做到“兩不愁三保障”（吃不愁，穿不愁，醫(yī)療、教育、住房有保障）。兩個經(jīng)濟薄弱村村營經(jīng)濟年收入均超過50萬元。
下一步，我們將堅定信心、奮發(fā)作為，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，積極創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范村和先進村，努力補齊短板，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，不斷開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作新局面！
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇九
今年以來，xx市著力健全機制、搭建平臺、強化激勵，加快推進鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制。出臺《推進鄉(xiāng)村人才振興實施細則》，把落實《實施細則》情況納入全市人才工作目標責任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設立“綠領人才”工作站，配備專職人員，專門負責鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術培訓、職稱申報等服務。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機構、涉農(nóng)企業(yè)和x個涉農(nóng)基地的培訓資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領學院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺。目前“綠領學院”已將部分高校教師、科研機構研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵政策。出臺“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評價制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認定互認渠道，積分達到標準的可申請認定為e層次以上人才，并享受相關待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術等方面新技術、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術和產(chǎn)品研發(fā)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十
社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉(xiāng)村振興中具有政府和企業(yè)難以發(fā)揮的作用，因而探索社會組織參與鄉(xiāng)村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉(xiāng)村振興就成為建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章的重要內(nèi)容。
（一）積極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉(xiāng)村建設。
為推動美麗鄉(xiāng)村建設，解決村內(nèi)的問題及需求，長壽區(qū)連續(xù)多年購買鄉(xiāng)村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉(xiāng)村建設社會工作服務項目，運用社區(qū)發(fā)展模式，調(diào)動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉(xiāng)村建設。
1.打造產(chǎn)業(yè)共同體，助力產(chǎn)業(yè)興旺。社會工作者積極鏈接相關資源，邀請農(nóng)業(yè)專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業(yè)人員開展政策解讀、管理經(jīng)營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創(chuàng)業(yè)幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯(lián)手企業(yè)組建勞務合作社，解決村民勞動就業(yè)560人，其中吸引外出務工人員回村就業(yè)48人，當年村級集體經(jīng)濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。
2.打造文化共同體，聚力鄉(xiāng)風文明。一是挖掘村內(nèi)閑置資源，完善農(nóng)村公共服務。邀請醫(yī)療機構開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫(yī)療器具，開設“周五健康日”常規(guī)服務。二是大力弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良文化，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的融合。與村民領袖一起制定村規(guī)民約，開展“村規(guī)民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。
3.打造生態(tài)共同體，促進鄉(xiāng)村宜居。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。協(xié)助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農(nóng)村生活垃圾、清理村內(nèi)塘溝、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環(huán)境美如畫，受益你我他”環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態(tài)環(huán)境所帶來的長遠利益，學會怎么做才能保護家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。三是建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內(nèi)積極分子建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍并定期進行環(huán)境衛(wèi)生志愿服務，同時制定落實灣落環(huán)境衛(wèi)生評選制度，調(diào)動村民保護家鄉(xiāng)環(huán)境的積極性，讓保護環(huán)境的服務形成常態(tài)化。
4.打造治理共同體，優(yōu)化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協(xié)商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協(xié)助村委會組建“五會”，進行自治組織規(guī)章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協(xié)會負責人進行協(xié)會人員招募、協(xié)會活動開展等工作，實現(xiàn)村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區(qū)能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內(nèi)外社區(qū)自治優(yōu)秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發(fā)揮黨員先進作用。
（二）關愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體。
1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會與長壽區(qū)有關鎮(zhèn)街和相關部門聯(lián)袂開展助學活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結伴”相結合，為留守兒童營造良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境和成長環(huán)境，建立了看護支持網(wǎng)絡。20xx年以來，協(xié)會結對幫扶農(nóng)村貧困學生330余人次。
2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會組建了日常關愛網(wǎng)與特殊緊急援助網(wǎng)，在節(jié)日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發(fā)放慰問物資，為老人義務理發(fā)、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。
（三）筑建童夢工程，助力提升困境兒童福利。
1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心先后在長壽區(qū)江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。
2.童夢助學工程，助力完成學業(yè)。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心通過“機構社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結對幫扶的形式為長壽區(qū)55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業(yè)。
（一）社會組織“內(nèi)驅”不足。
1.結構不健全不合理。長壽區(qū)社會組織的總體結構失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發(fā)展滯后，養(yǎng)老照護類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類的社區(qū)社會組織數(shù)量稀少，教育類民辦非企業(yè)單位一支獨大。
2.自主發(fā)展動力不足。經(jīng)費來源不足，缺乏穩(wěn)定的資金來源，現(xiàn)有社會組織很少獲得政府的資金支持。
3.發(fā)展規(guī)模小結構散。社會組織內(nèi)部組織建設不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全；鄉(xiāng)村社區(qū)型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉(xiāng)村振興等相關工作的目標意識。
4.資源匱乏與專業(yè)人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業(yè)人才不足和管理水平不強等問題。
5.創(chuàng)新能力有待加強。鄉(xiāng)村振興是個全新領域，既沒有經(jīng)驗可循，沒有可以直接參考套用的現(xiàn)成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉(xiāng)村振興來說更是需要考驗創(chuàng)新能力。
（二）政府“外驅”力度不強。
1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規(guī)的指導與規(guī)范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉(xiāng)村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。
2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發(fā)展壯大的優(yōu)惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織稅收優(yōu)惠政策力度不足。
3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現(xiàn)，同時也不利于組織開展下一個活動。
（一）明確角色。
要理順與政府的關系，明確社會組織在鄉(xiāng)村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉(xiāng)風文明建設、村規(guī)民約等村民自治實踐、新型鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和文化事業(yè)建設等鄉(xiāng)村振興項目合理地委托給相應的。鄉(xiāng)村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉(xiāng)村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。
（二）提高振興鄉(xiāng)村的能力。
1.加強機構建設。建立完善理事會、會員代表大會、監(jiān)事會等議事決策機構，定期召開會議，發(fā)揮議事決策機構的作用，經(jīng)常性面向會員等服務對象開展經(jīng)驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質(zhì)價相符的優(yōu)質(zhì)服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發(fā)展壯大。
2.增強籌資能力。積極參與政府相關部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協(xié)辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農(nóng)產(chǎn)品申報、特色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)標準制定、本土文化遺產(chǎn)宣傳與保護、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能人才培訓班等優(yōu)質(zhì)服務項目；精心打造品牌，加強與企業(yè)合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。
3.加強人才管理能力。想辦法解決優(yōu)秀人才的戶口、津貼、社會保障等現(xiàn)實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現(xiàn)有專兼職人員培訓教育；完善內(nèi)部考核與激勵機制。
4.提高創(chuàng)新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發(fā)達地區(qū)學習，并結合自身實際應用和創(chuàng)新，在運作模式上，可以和村委會、企業(yè)或者村民聯(lián)合，結合當?shù)貙嶋H，探索鄉(xiāng)村振興的新形式、新手段和新途徑。
（三）加大激勵力度。
1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發(fā)展能夠承接政府公共服務職能轉移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發(fā)展專項經(jīng)費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經(jīng)費補助、工作經(jīng)費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉(xiāng)村振興等公共服務交給社會組織承擔。
2.完善綜合監(jiān)管機制。明晰部門職責，形成協(xié)同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設；加大社會組織行政執(zhí)法力度。
3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結果和稅費減免、星級認定等激勵機制結合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉(xiāng)村振興。
1.實施培育發(fā)展計劃。建設一批支持平臺，對社區(qū)社會組織提供活動場地、組織運作、活動經(jīng)費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創(chuàng)投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農(nóng)村社區(qū)社會組織和服務項目傾斜。
2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從工作力量、工作方法、工作內(nèi)容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區(qū)社會組織的組織管理和服務能力。
3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區(qū)志愿服務活動、“共建共治共享”系列社區(qū)協(xié)商活動、“和諧社區(qū)”系列社區(qū)治理活動、“文化鑄魂”系列精神文明創(chuàng)建活動。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十一
按照《縣關于提供實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關資料的分工安排》要求，現(xiàn)就我局承擔的鄉(xiāng)村振興文化振興及文化創(chuàng)意相關工作作以下報告。
1、農(nóng)村文化創(chuàng)意。
以舉辦夏季雅克音樂季為契機，加快打造大草原雅克音樂文化產(chǎn)業(yè)公園，讓音樂產(chǎn)業(yè)成為優(yōu)化經(jīng)濟結構、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植發(fā)展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進了文化、旅游產(chǎn)業(yè)大招商、大發(fā)展、大跨越。
2、加快建立鄉(xiāng)村優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)保護傳承機制。
縣是長江、黃河的發(fā)源地，是兩水的分水嶺，是我國重要的水源涵養(yǎng)地，在傳統(tǒng)游牧文化中有著天然的自然生態(tài)保護意識，這種意識植根于牧民生活的方方面面，構成了特有的“牦牛、游牧文化”；隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，單純追求利益的獲取，造成了現(xiàn)有牧場的退化、沙化，牦牛超載的問題，經(jīng)濟的發(fā)展在旅游之外，急需另辟蹊徑；因此，為經(jīng)濟的進一步發(fā)展，植根于非遺的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)成為了必然的選擇；在縣委、政府的指導和幫助下，整合各界力量與資源，以科學的態(tài)度面對非遺創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，以期解決非遺傳承與發(fā)展的根本問題，發(fā)揚長征精神開創(chuàng)文化扶貧新局面。
建設“美麗草原、和諧家園”；繼承紅軍長征精神，團結力量，共謀發(fā)展；以奮斗者為中心，構建農(nóng)村文化創(chuàng)意園，展示草原文化魅力，開創(chuàng)新時代；以大生態(tài)建設為指導思想，遵循草原自然生態(tài)、社會經(jīng)濟發(fā)展、文化承載運行規(guī)律，以科學的發(fā)展觀，開放的胸懷構建平臺，共謀發(fā)展。
1、搭建科技、信息、資源整合平臺，建設非遺文化保護、傳承、發(fā)展、旅游生態(tài)體驗園，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。盤活現(xiàn)有牧場，恢復草原自然生態(tài)，利于環(huán)境保護，利于牧區(qū)進一步發(fā)展；激發(fā)牧民參與意識，在平臺學會先進技術及經(jīng)營理念，利于草、畜的高技術轉化，增加牧民收入；提高牧民服務意識，增加牧民個體素質(zhì)；傳承保護傳統(tǒng)民族文化，充分認識本民族文化的價值，增加民族自豪感。
2、暢通國內(nèi)研究機構、專家、學者解決問題渠道，充分利用當前先進的科技、信息技術手段（優(yōu)質(zhì)草畜種，改良，草、畜種產(chǎn)品加工銷售）（種、養(yǎng)、加、銷一條龍），集中資源建立集恢復生態(tài)、傳承文化（紅色、生態(tài)種植、養(yǎng)殖、藏飲食），旅游觀光，草畜產(chǎn)品加工、銷售為一體的公司加牧民專業(yè)合作社，公司發(fā)展、生態(tài)恢復、牧民致富的“和諧家園”。
3、拓展非遺文化發(fā)展空間，優(yōu)選非遺項目進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以傳統(tǒng)文化為特色建設文化市場，構建非遺文化生態(tài)圈，以產(chǎn)業(yè)融合催生新業(yè)態(tài)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。
開發(fā)民族特色創(chuàng)意民俗文化產(chǎn)品，做好牧民、牧場現(xiàn)狀調(diào)查，充分考慮牧民現(xiàn)實需求與文化承載土壤生態(tài)結合點，做足了專業(yè)合作社與渠道平臺建設的融合，規(guī)劃切實可行落地的實施方案，加強和現(xiàn)有專業(yè)合作社的溝通，尋求最佳切入點。
1、在、縣城和日干喬濕地建設紅軍長征文化產(chǎn)業(yè)體系，建成長征精神培訓學院分院和以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊；在鎮(zhèn)依托賽馬場建設高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，包括馬術培訓基地、馬術表演場地及隊伍建設，格薩爾營地建設；在鎮(zhèn)建設牦牛文化博物館，開展牦牛文化節(jié)；在鄉(xiāng)依托寺廟發(fā)展宗教文化產(chǎn)業(yè)；在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)適度規(guī)模發(fā)展唐卡、地毯、帳篷編制、牦牛絨手工制作等傳統(tǒng)手工藝品加工示范點，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和傳承，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作已經(jīng)開展。
2、依托鎮(zhèn)賽馬場，建設高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，提供馬術培訓、馬術表演、馬背文化產(chǎn)品銷售；挖掘地域文化，展示高原牧民人馬合一、剛健不息的奔騰和豪邁。
3、舉行大草原牦牛文化節(jié)，開展了文體活動、經(jīng)貿(mào)活動、論壇活動。包括舉行千人大型鍋莊盛會，服飾、藏戲、草地山歌、面具、民間彈唱等表演等現(xiàn)代體育大賽。
4、加強長征文化與當?shù)貧v史文脈的整合，與茶馬古道以及元代忽必烈大軍南下的路線的整合，與雪山草地景觀的整合。通過長征主體文化演藝、餐飲、特色酒店等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)與其他形式的旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，在縣建設以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊和“長征精神培訓學院分院”。
5、依托、、經(jīng)幡等人文資源資源和寧靜草原絕美的自然景觀資源，深入挖掘宗教文化內(nèi)涵，提供優(yōu)質(zhì)禪修體驗場所，展現(xiàn)了藏文化如何處理人與自然、人與社會，靈魂與肉體關系的精髓內(nèi)涵。
6、規(guī)劃建設生態(tài)景觀公路、半山及山巔觀景平臺，將如同“藍月河谷”般的“水韻草原”開發(fā)建設成高端文化旅游生態(tài)體驗產(chǎn)品。
盤活農(nóng)村資源、增加就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、助農(nóng)增收、助推脫貧。
（一）、技術。
以非遺傳承人為主體，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護專家意見為指導，充分考慮旅游市場專業(yè)導師意見，復原草原牧場游牧設施建設，傳統(tǒng)中包含現(xiàn)代旅游人理念。
充分研究藏族文化，充分結合實際，規(guī)劃和尋求適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目及未來發(fā)展方向。
（二）、銷售。
整合專家、企業(yè)家們現(xiàn)有資源和銷售渠道，保證穩(wěn)定的收益，為非遺后續(xù)項目的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的實現(xiàn)打下堅實的基礎。
以奮斗者為核心的運作模式，激發(fā)奮斗者激情，合理而有吸引力的游客營銷機制，吸引客人成為合伙人。
有趣，生動的體驗項目，精心生產(chǎn)的非遺作品及產(chǎn)品，是體驗、休閑、購買的不二選擇。
（三）、處理關系。
參與式方式處理生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的問題，極大激發(fā)參與者對企業(yè)自身的價值認同，對企業(yè)的發(fā)展，個人的發(fā)展提供了有力前進動力。
牦牛文化博物館為進行非遺傳承學習創(chuàng)業(yè)的人們提供了有得的場所，勾勒了美好的未來前景，每個進入平臺的人都能找到適合自己發(fā)光發(fā)熱的位置。
讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化成為優(yōu)化經(jīng)濟結構、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植發(fā)展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進文化、旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大跨越，實現(xiàn)農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，建設具有區(qū)域特征、草原游牧文化的活態(tài)體驗保護區(qū)。探索發(fā)展立體化高科技農(nóng)業(yè)和訂制農(nóng)業(yè)、會展農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)眾籌等新型業(yè)態(tài)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十二
1、深入開展黨史教育。將黨史教育注重融入日常、抓在經(jīng)常，面向全體黨員，貫穿20xx年全年。一是加強組織領導。成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各股室負責人為成員的黨史教育領導小組，研究制定了《縣扶貧辦黨史教育實施方案》。二是明確學習重點。研究制定了《縣扶貧辦黨史教育學習計劃》，把握指定學習內(nèi)容和參考學習內(nèi)容，達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求。三是開展交流研討。結合工作實際，積極組織黨員干部開展研討交流，分享學習心得，開展批評和自我批評，在思想碰撞交流中明細工作思路，在批評和自我批評中發(fā)現(xiàn)問題，明確努力方向，把學習研討的認識成果轉化為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的根本動力，切實推進我局各項工作任務的完成。四是組織實踐活動。組織觀看《紅旗漫卷西風》《大會師》等重大黨史題材電影，組織參觀咸寧市慶祝建黨100周年黨史展覽通山專場，開展“我為群眾辦實事”活動，深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情防控和防汛救災工作，聯(lián)合縣婦聯(lián)、團縣委、縣檔案館和融媒體中心等單位開展通山黨史宣講活動，組織黨員干部參觀瞻仰烈士陵園、圣廟、冷水坪、楚王山等革命舊址（紀念地）。通過活動開展，提高了黨員干部對黨史教育的認識，提升了服務群眾服務基層的能力水平。
2、扎實開展防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。一是出臺方案。制定了《通山縣關于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的工作方案》（通農(nóng)組發(fā)[20xx]1號）文件，進一步明確了監(jiān)測的對象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，實行動態(tài)管理和風險消除，完善幫扶政策措施，強化組織保障。二是加強培訓。積極組織收聽收看全省健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作調(diào)度視頻培訓會，組織各鄉(xiāng)村分管領導、駐村工作隊（組）長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦主任和信息員開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶業(yè)務培訓。三是開展大排查。印發(fā)了《關于組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作大排查的通知》，9月xx日至10月15日，組織鄉(xiāng)村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、村民小組長等基層力量對農(nóng)村戶籍居民逐戶逐人排查，按照“標準”、“程序”、“幫扶措施”、“風險消除”等要求，建立一戶一檔臺賬，及時錄入國網(wǎng)系統(tǒng)。四是開展針對性幫扶。按照缺什么補什么的原則，根據(jù)監(jiān)測對象的風險類別、發(fā)展需求等開展幫扶，對癥下藥，確?！肮苡脡蛴谩?。截至目前，全縣摸排監(jiān)測戶56戶192人，其中，脫貧不穩(wěn)定戶24戶85人，邊緣易致貧戶10戶30人，突發(fā)嚴重困難戶xx戶77人。
3、大力扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村基礎設施建設。20xx年，共安排銜接資金7987萬元，其中用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展3093萬元、基礎設施建設2694萬元。制定出臺《通山縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補實施》，因地制宜扶持鄉(xiāng)村擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育和壯大主導產(chǎn)業(yè)，扶持鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民和村集體持續(xù)增收。加快鄉(xiāng)村基礎設施建設步伐，補齊農(nóng)村小型公益性基礎設施短板，著力提升公共服務、公益服務水平，促進農(nóng)村基礎設施提檔升級。
4、落實過渡期內(nèi)幫扶政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是繼續(xù)落實扶貧小額貸款補貼政策。今年新發(fā)放小額信貸262筆1138.5萬元，全縣累計發(fā)放扶貧小額信貸8198筆5.338億元，余額1475萬元，逾期清零；二是繼續(xù)落實“雨露計劃”補貼政策。實現(xiàn)應補盡補，核定符合“雨露計劃”補助對象1797人，發(fā)放補貼資金269.55萬元；三是繼續(xù)落實光伏扶貧政策。加強光伏電站運維，落實光伏收益分配制度，安排公益崗位1179個。四是加強易地搬遷后續(xù)扶持。對795個易遷安置公益性崗位，落實每人每年6000元補助政策。五是促進穩(wěn)崗就業(yè)。通過開展務工信息排查，用足用活就業(yè)幫扶政策，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、一次性交通補助、以工代訓補貼等政策落實。截至11月底，我縣脫貧人口外出務工2.95萬人，提供就業(yè)崗位5536個；扶貧車間12個，帶動脫貧人口202人；扶貧龍頭企業(yè)2個，帶動脫貧人口就業(yè)105人。
5、繼續(xù)開展消費幫扶。保障消費幫扶行動落實落地，通過消費幫扶促進農(nóng)民增收。主要做好四個方面的工作：做好平臺銜接過渡工作，有3家企業(yè)與《咸寧市拓展脫貧消費數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺》直連直報，協(xié)調(diào)提醒產(chǎn)品供應商和采購人用戶信息及相關數(shù)據(jù)遷移到省消費幫扶公共服務平臺。及時完成訂單及貨款結算工作，通知在湖北特色館未消費完的7家單位盡快完成商品消費，提醒未結清貨款的5家企業(yè)供應商及時按平臺要求提供結算資料、結清貨款。做好農(nóng)副產(chǎn)品采購工作。要求全縣各預算單位參與消費幫扶行動，明確消費幫扶的標準，將消費幫扶支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興政策傳達到本單位負責后勤、工會、駐村幫扶等人員，聯(lián)合縣總工會等單位下發(fā)《關于深入開展職工愛心消費助農(nóng)興農(nóng)工作的通知》《關于扎實有效做好消費幫扶工作的通知》。目前，共申報消費幫扶產(chǎn)品供應商65家、產(chǎn)品180個，利用“三專平臺”消費農(nóng)副產(chǎn)品1.7億多元。建好地方服務平臺。把通山縣消費扶貧特色館（通淘商城）作為開展愛心助農(nóng)、消費幫扶采購的平臺，組織和引導各預算單位、工會組織和社會團體按照職工每人每年500元的標準在“通淘商城”平臺采購農(nóng)副產(chǎn)品，引導全縣132企事業(yè)單位工會采購農(nóng)副產(chǎn)品1600萬元。
6、做好駐村隊（組）管理工作。一是配合縣委組織部做好第一書記選派。縣委辦、縣政府辦下發(fā)了《關于做好全縣駐村工作隊（組）選派工作的通知》（通辦發(fā)[20xx]10號），明確鄉(xiāng)村振興負責駐村工作隊日常管理、組織協(xié)調(diào)工作，建立檢查督辦、考核考評工作機制。20xx年駐村工作隊組保持總體穩(wěn)定，適當優(yōu)化調(diào)整，向全縣187個行政村和5個社區(qū)全部選派工作隊和第一書記，其中，省駐9個、市駐11個、縣駐172個。向47個脫貧村、14個軟弱渙散村、10個鄉(xiāng)村振興重點村（與原脫貧村重疊4個）、4個紅色試點村（與脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村重疊1個）及79個6戶以上易地搬遷安置點村和社區(qū)等五種類型村選派一名副科級以上優(yōu)秀干部擔任第一書記，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。二是調(diào)整駐村工作隊員。20xx年，全縣187個行政村和5個社區(qū)選派駐村工作人員581人，其中，省駐村工作隊27人，市駐村工作隊38人，縣駐村工作隊516人，五類重點村駐村人數(shù)均達到3人，今年新選派駐村干部284人。三是加強駐村干部管理。壓實駐村工作責任，推動駐村工作落實落地落細，強化駐村干部培訓，組織駐村干部培訓435人次，開展駐村工作紀律督查2次，編發(fā)督查通報2期，約談12人。
7、扎實做好扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作。按照《湖北省扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理辦法（試行）》，制定出臺了《通山縣扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理實施細則（試行）》相關文件，做好脫貧攻堅期內(nèi)使用各級各類扶貧資金項目形成資產(chǎn)后續(xù)管理工作，建立健全產(chǎn)權歸屬明晰、運營管護高效、收益分配合理、資產(chǎn)處置合規(guī)、組織保障有力的扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)管理機制。根據(jù)扶貧資金流向，分類摸清扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)底數(shù)。對經(jīng)營性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)，縣、鄉(xiāng)、村逐級分類建立管理臺賬。按照公益性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、到戶類資產(chǎn)實行分類確權，確權信息在縣、鄉(xiāng)、村三級同時公示后，采取印發(fā)文件、頒發(fā)證書等形式確權登記，相關信息及時錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。截止目前，已清理20xx年以來扶貧項目資產(chǎn)6.38億元（其中經(jīng)營類資產(chǎn)1.9億元，公益類資產(chǎn)2.03億元，到戶類資產(chǎn)2.45億元），已確權6.38億元，確權進度100%。
8、深入推進定點幫扶和區(qū)域協(xié)作。根據(jù)中央和省文件要求，省直11家定點幫扶單位圍繞組織領導、選派掛職干部、鞏固拓展脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、工作創(chuàng)新等方面扎實開展工作，做到“七個一”。目前為止，11家省直定點幫扶單位和1家區(qū)域協(xié)作單位投入幫扶資金961.66萬元，實施幫扶項目25個，幫助引進資金5027.5萬元，培訓基層干部131人，培訓技術人員212人，采購和幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品243.48萬元。
9、全方位推進一體化整改工作。一是扎實開展中央巡視、國考和省市局暗訪反饋問題整改。20xx年，中央第二巡視組巡視湖北省反饋2個問題、20xx年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋3大類7個具體問題及省、市局暗訪反饋多個問題，其中有面上的，也有點對點的，針對反饋問題，縣鄉(xiāng)村振興局認真分析研究，建立問題自查整改工作清單，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落實，全面開展反饋問題自查整改工作，目前各類問題序時整改完成。二是扎實開展“鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”反饋問題線索核查整改。20xx年，省紀委反饋通山涉及鄉(xiāng)村振興和民生領域問題線索2107條，為扎實開展問題線索核查整改工作，縣兩辦印發(fā)了《通山縣"運用鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察檢查工作實施方案》，成立了通山縣運用鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)工作領導小組。召開多次業(yè)務培訓會、工作推進會、督辦會等，印發(fā)《大數(shù)據(jù)工作指南》300本，《一封信》3000份，編發(fā)工作情況通報2期。截至目前，我縣已核查完成全部問題線索，全面完成復核整改工作，其中問題線索屬實和部分屬實1613條，屬實率76.6%，查實（違反政策）169條，查實率8.0%，錄入率100%。追繳違規(guī)資金10.41萬元，問責處理95人。
10、抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接教育培訓、宣傳和輿情處置工作。今年以來，我局堅持“分級分類、按需施教、精準培訓、提升質(zhì)效”原則，認真組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、大數(shù)據(jù)核查整改、駐村干部輪訓和后評估等培訓工作，截至11月底，共舉辦脫貧攻堅培訓班12期，培訓各級幫扶干部1037人次，其中地方黨政領導干部xx7人次，鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部167人次，村干部643人次。至10月底，我縣在國家和省級媒體、內(nèi)刊、網(wǎng)絡媒體上發(fā)布扶貧宣傳信息445條，其中，中央其他媒體5條，省級主要媒體56條，國家級網(wǎng)絡媒體91條，省級網(wǎng)絡新媒體293條。共受理涉及鄉(xiāng)村振興領域輿情信訪16件，處理答復16件。
11、創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮保險保障作用。為及時化解脫貧戶、監(jiān)測戶因病因災等原因導致致貧貧返貧風險，縣鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合人保財險通山支公司，充分發(fā)揮保險保障作用。一是繼續(xù)推行“保災+保價”助農(nóng)興農(nóng)“雙保險”。為脫貧戶購買常規(guī)農(nóng)業(yè)保險和收入指數(shù)保險，降低貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)風險，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)能穩(wěn)定增收。今年共承保1.6667萬人，保險金額6000元/戶，總保費200萬元，目前，已賠付150人，已賠付35.63萬元。二是創(chuàng)新農(nóng)村居民“防貧救助保險”。對于全縣人均收入不高不穩(wěn)的脫貧戶和處于貧困邊緣的農(nóng)村低收入戶符因病因學因災致貧發(fā)放防貧救助保險金。目前已賠付23人，發(fā)放救助金75萬。
20xx年是中國歷史上不平凡的一年，也是扶貧系統(tǒng)具有里程碑意義的一年。6月3日，原縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室更名為縣鄉(xiāng)村振興局，并正式掛牌成立。
一年來，縣鄉(xiāng)村振興局積極應對疫情、災情的影響，扎實開展黨風廉政建設、作風建設，推進法治通山建設、全面深化改革和意識形態(tài)工作，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展作出了應有的貢獻。
一是機構改革進度需進一步加快。目前縣級扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉變的機構改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是年輕干部嚴重缺乏。縣鄉(xiāng)村振興局現(xiàn)有干部職工中，平均年齡達到52歲，與新形勢下開展鄉(xiāng)村振興工作不匹配。
三是我縣就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強化；產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風險的能力有待提升。
20xx年，我局將按省市縣關于鄉(xiāng)村振興局三定方案的要求，完成內(nèi)設機構設置人員調(diào)整工作，做好鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
1、嚴格按照“四個不摘”要求落實過渡期內(nèi)各項政策。繼續(xù)落實脫貧人口小額信貸、“雨露計劃”補貼、光伏扶貧和易遷后續(xù)扶持等政策，幫扶政策保持總體穩(wěn)定。
2、繼續(xù)做好防貧返貧動態(tài)監(jiān)測工作。對標黨中央和省、市、縣關于脫貧攻堅工作決策部署，把持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果防止返貧致貧工作放在工作首位。按照防致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制，堅持事前監(jiān)測與事后幫扶相結合。加大監(jiān)測和幫扶力度，防止脫貧戶返貧和邊緣戶致貧。突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧等帶動作用，持續(xù)鞏固脫貧成效。
3、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)業(yè)。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果的根本之策。積極爭取上級扶貧專項資金，補齊我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，提高致富帶頭人培養(yǎng)質(zhì)量，不斷健全帶貧益貧機制，把貧困群眾嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條中，持續(xù)帶動貧困戶增收。
4、統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在“兩不愁三保障”達到基本保障標準的基礎上，進一步鞏固好義務教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全和收入不穩(wěn)定等突出問題。持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)項目資金投入，確保貧困群眾短期能脫貧、長期可持續(xù)，做到長短結合，持續(xù)推動貧困群眾生產(chǎn)生活改善。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十三
20xx年，x市在省委的統(tǒng)籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢頭良好。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進。推進xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動x二期建設項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，x米業(yè)等x家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到xx家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡平臺活動，累計銷售額突破xx萬元，帶動農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長x%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。x縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到x萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭實現(xiàn)x萬噸，同比增長x%。
一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉運站x座，村分揀中心xx座建設農(nóng)村室內(nèi)廁所xx戶、菜園革命示范村x個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序實施。編制x市x民居設計圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的`村x個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾xx萬噸，綠化村屯xx萬畝。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵網(wǎng)絡主題活動。
二是文化四季風吹進農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xx余場次。
三是城鄉(xiāng)結對共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進鄉(xiāng)風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市xx家文明單位共投入資金xx萬元，援建項目xx個，幫助農(nóng)民x萬余人。
一是鄉(xiāng)村基礎設施持續(xù)投入。投入xx萬元建設農(nóng)村飲水安全工程xx處;硬化農(nóng)村公路xx。x公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學基本實現(xiàn)樓房化，中心小學基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設達標率xx%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)xx萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓x期，受益農(nóng)民xx萬人次。建成x個綜合文化站，xx個村綜合性文化服務中心、xx個文體活動廣場。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十四
為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務水平，進一步解放思想，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡員參加培訓。
鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調(diào)，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據(jù)悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內(nèi)容“三精準”，為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農(nóng)村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平，提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領。
通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中，為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十五
黨的十九大指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重；提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。根據(jù)市委、市政府的工作部署，為充分體現(xiàn)政協(xié)在圍繞大局、服務中心的責任擔當，市政協(xié)將“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”列入今年市政協(xié)專題協(xié)商議題，組織力量開展調(diào)研，形成此報告。
近年來，市委、市政府高度重視“三農(nóng)”工作，堅持以脫貧攻堅為總攬，以美麗鄉(xiāng)村建設為載體，切實加大實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作力度，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入不斷增加，農(nóng)村各項社會事業(yè)取得長足發(fā)展。
按照“多規(guī)合一”的要求，編制《xx市美麗鄉(xiāng)村總體規(guī)劃》，推進鄉(xiāng)村振興區(qū)域發(fā)展規(guī)劃布局的調(diào)整和完善。在經(jīng)費投入上，積極落實國家強農(nóng)惠農(nóng)政策，支持農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，加大對農(nóng)村基礎設施建設、水利建設、農(nóng)田建設、發(fā)展海洋經(jīng)濟、生態(tài)建設和各項惠農(nóng)補貼資金以及提高農(nóng)村基本公共服務水平方面的投入。三年來，全市在“三農(nóng)”工作中投入了32.6億元。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持力度，發(fā)展雪茄煙葉、海頭地瓜等優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品，推進粽子、黃皮、跑海鴨蛋等九大農(nóng)業(yè)品牌建設。在生態(tài)環(huán)境保護上，制定和實施全市污染水體治理三年行動方案，完成全市農(nóng)村生活污水處理設施現(xiàn)場勘測和可行性研究報告編制等前期工作；加大環(huán)境執(zhí)法力度，推行和落實“河長制”。在文化建設上，逐步建成了市鎮(zhèn)村三級覆蓋的公共文化服務設施，建設16個鎮(zhèn)綜合文化站、210個行政村(社區(qū))文化服務中心，完成219個文化信息資源共享工程行政村基層服務點建設。在精神文明建設上，創(chuàng)建1116個文明生態(tài)村，推動和慶美萬、大成南吉等一批文明生態(tài)村升級晉檔，打造了木棠鐵匠、蘭洋南羅等一批全國和全省文明村。在組織建設和人才隊伍建設上，加大農(nóng)村基層黨組織建設力度，加強“三農(nóng)”工作隊伍建設，提高村級黨組織建設整體水平，抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設，為“三農(nóng)”工作提供了人才保證和智力支持。
當前，我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開局良好，但與黨中央和省委省政府提出的要求相比，特別是與省委七屆五次全會提出的海南鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指導思想和目標相比，仍然存在著差距?？陀^分析我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作存在的問題，這些問題，與當前的形勢任務不相適應。
(一)農(nóng)村建設規(guī)劃不統(tǒng)一。
農(nóng)村建設缺乏科學統(tǒng)一規(guī)劃，大多數(shù)農(nóng)村對村莊風貌特色、建設規(guī)劃的管控把關不嚴，對于展示xx地區(qū)特有的地域環(huán)境、人文特色、建筑風格等方面考慮不夠周全，調(diào)整和完善鄉(xiāng)村戰(zhàn)略規(guī)劃力度不夠大，運用“多規(guī)合一”推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略較為滯后。
(二)高效農(nóng)業(yè)品牌不響亮。
由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不大不強，農(nóng)業(yè)增效后勁不足，雖然有粽子、紅魚、黃皮、香芋、蜜柚、綠殼雞蛋等農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不夠大，規(guī)模農(nóng)業(yè)整體實力不夠強，品種不夠多，也不優(yōu)，品牌不夠響、名聲也不夠遠，品牌效應還沒有真正做大做強，為農(nóng)業(yè)增效、給農(nóng)民增收成效不夠顯著。
(三)主體作用發(fā)揮不充分。
農(nóng)民是“三農(nóng)”工作的主體和主力軍，但是許多農(nóng)民群眾，認為鄉(xiāng)村振興是政府的事，是上級的要求，“等靠要”思想嚴重，對一些惠及自身的涉農(nóng)項目存在政府投入就干，不投入就無法運作，從而出現(xiàn)上頭熱、下頭涼的現(xiàn)象，缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識，導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行不力。
(四)三產(chǎn)融合程度不夠深。
由于我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，與二三產(chǎn)業(yè)融合程度低、層次淺、鏈條短、附加值不高。同時，農(nóng)民技能素質(zhì)相對低，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合型人才嚴重不足，制約著先進技術要素的深度融合和滲透。尤為是，農(nóng)民群眾對鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠，在一定程度上阻礙了三產(chǎn)融合發(fā)展的進程。
(五)新型經(jīng)營組織不壯大。
我市農(nóng)村新型經(jīng)營組織還沒有發(fā)揮生力軍的作用，組織規(guī)模不夠大、發(fā)展質(zhì)量不夠高、發(fā)展后勁不夠足。如農(nóng)民合作社，主體就是農(nóng)民，農(nóng)民自身的經(jīng)濟基礎不夠強，積累也不多，經(jīng)濟實力不強，合作社貸款融資比較困難，加上管理不規(guī)范，內(nèi)部管理制度不健全等，這些原因嚴重制約著新型經(jīng)營組織的發(fā)展和壯大。
(六)農(nóng)業(yè)技術服務不到位。隨著農(nóng)業(yè)部門技術人員承擔的工作逐年加大，涉農(nóng)部門為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務的機制不夠完善，到田間地頭提供技術服務的有效載體不多，加之農(nóng)業(yè)技術人才引進政策和機制不完善，農(nóng)村實用人才隊伍力量嚴重不足，農(nóng)村農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才匱乏，技術服務力量薄弱，極大程度上制約著我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。
(七)基礎設施建設不完善。
近年來，特別是脫貧攻堅開展以來，我市對農(nóng)村建設投入力度逐年增加，工作力度不斷加大，但農(nóng)村“五網(wǎng)”基礎設施不完善、基礎建設成本較高、困難較重，村容村貌有待提升。加上，歷史欠帳較多、發(fā)展不均衡，農(nóng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等公共服務基礎條件依然有短板，與鄉(xiāng)村振興的要求相比有差距。
(八)生態(tài)環(huán)境建設不優(yōu)化。
生活垃圾、生活污水、農(nóng)藥化肥和糞便等已成為農(nóng)村環(huán)境污染的主要原因，使農(nóng)村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化。加上，村民亂堆雜物、亂放禽畜、亂倒垃圾等現(xiàn)象，“臟亂差”的農(nóng)村面貌亟需改變；一些農(nóng)村未建有生活污水處理設施，村民將生活廢水直接排放到附近的水渠、河道、池塘等水源中，破壞水體的生態(tài)環(huán)境，盜采河沙現(xiàn)象屢禁不止，侵害人居生存環(huán)境。同時，許多村莊村民對燃放煙花炮竹、秸稈焚燒等對環(huán)境污染的認識不足，呵綠、護綠、育綠意識薄弱。
(九)精神文明建設不深入。
我市農(nóng)村整體創(chuàng)建水平不夠高、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。一些村民的不良生活習慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差，婚喪嫁娶、建廟做齋、封建迷信等，大操大辦、講排場、比闊氣、揮霍浪費和借機斂財?shù)牟涣硷L氣依然存在；一些因開發(fā)建設而富起來的村莊有惡勢力潛在的隱患，農(nóng)村社會風氣存在負面影響。
為學習借鑒外地在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設等方面的先進經(jīng)驗，調(diào)研組赴xx、xx等地考察學習。通過實地參觀、與當?shù)馗刹拷涣?、收集材料等方式，學習先進思路、運行模式和創(chuàng)新方法。
(一)強化規(guī)劃引領。
xx、xx兩省是建設美麗鄉(xiāng)村的先進典范，走在全國前列。通過系統(tǒng)規(guī)劃設計、持續(xù)建設和整治，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境大大提升，帶動了鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展之路，開啟了鄉(xiāng)村振興的新篇章。兩省十分注重美麗鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設。在規(guī)劃理念上，xx在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時始終堅持接力實干，將一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，按照黨政主導，農(nóng)民主體的原則，全域推進鄉(xiāng)村振興。xx省圍繞“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”，認真落實20字總要求，著力抓好“五大載體行動”，積極探索鄉(xiāng)村振興的新模式、新路徑。
(二)加強產(chǎn)業(yè)培植。
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點，生態(tài)宜居是關鍵。這意味著，有了紅火的產(chǎn)業(yè)、美麗的家園、越來越鼓的腰包，以及各項權益的切實保障，農(nóng)民才有了“體面”，才能在希望的田野上不斷生長夢想、收獲幸福。為此，xx、xx高度注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)培植，強化農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、規(guī)模種養(yǎng)、農(nóng)家樂和休閑鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形態(tài)多樣化，將美麗鄉(xiāng)村建設和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，村美與民富相結合。xx許昌市全力打造都市生態(tài)農(nóng)業(yè)和健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，千畝以上都市生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)達17家，特色基地百家以上，“生態(tài)+康養(yǎng)”、“生態(tài)+旅游”、“生態(tài)+農(nóng)業(yè)”項目在許昌鄉(xiāng)村遍地開花，鄉(xiāng)村的生態(tài)優(yōu)勢轉化為三產(chǎn)融合的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。劉溝村的豆腐產(chǎn)業(yè)、李金寨村的雕磚產(chǎn)業(yè)等，讓農(nóng)民的腰包也鼓了起來，在鄢陵縣8個花木核心產(chǎn)區(qū)，農(nóng)民年人均可支配收入達到3萬元，是全市平均水平的2倍。xx永嘉縣堅持產(chǎn)業(yè)支撐，謀劃打造12條鄉(xiāng)村振興示范帶，量體裁衣、私人定制主導特色產(chǎn)業(yè)，真正做到錯位發(fā)展、差異發(fā)展。同時圍繞國家5a級景區(qū)創(chuàng)建和全域旅游示范區(qū)建設，全力做好“旅游+”融合發(fā)展文章，成功打造全省唯一的百丈瀑“中國體育旅游精品景區(qū)”、全市唯一的楠溪源頭省級田園綜合體，成為全市唯一的國家休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。此外，還謀劃實施150個、總投資超1000億元的鄉(xiāng)村振興示范帶重大項目，深入實施“鄉(xiāng)賢回歸助推鄉(xiāng)村振興行動”，成功招引鄉(xiāng)賢回歸項目337個、到位資金293億元。
(三)培育農(nóng)村電商。
支持電子商務參與農(nóng)產(chǎn)品物流，讓農(nóng)民通過電子商務富起來。xx、xx大力把推動農(nóng)村電商發(fā)展，讓農(nóng)村因電子商務活起來，讓農(nóng)民通過電子商務富起來作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，尤其是電子商務發(fā)達的xx，政策上支持各方面的社會生產(chǎn)經(jīng)營主體參加發(fā)展優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品物流配送，讓電商給農(nóng)業(yè)帶來好處，給農(nóng)民帶來好處。xx市xx鎮(zhèn)是中國無核蜜橘主產(chǎn)地、中國優(yōu)質(zhì)柑橘基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)柑橘種植面積達4萬多畝。近年來，xx鎮(zhèn)緊抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機遇，積極推動農(nóng)戶“觸網(wǎng)”，逐漸形成了實體市場與虛擬市場齊頭并進、深度融合的局面。xx電商數(shù)量眾多，目前農(nóng)村電商從業(yè)人員超5000人，為了讓行業(yè)擰成“一股繩”，xx鎮(zhèn)成立了臨海市首個電子商務協(xié)會，目前共有會員120多名。xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡零售額逾3億元，占柑橘總銷售額60%，并帶動包裝、快遞等相關行業(yè)快速發(fā)展。此外，xx鎮(zhèn)還拓展陣地，選取梅峴、外岙等村打造農(nóng)村電商“加油站”。依托村級陣地建設集網(wǎng)絡代購、創(chuàng)業(yè)培訓、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產(chǎn)品收購于一體的黨員電商服務e站，實現(xiàn)農(nóng)村黨員服務站、便民服務代辦點和農(nóng)村淘寶服務站“三站合一”。
(四)抓實環(huán)境整治。
中國要美，農(nóng)村必須美。xx、xx兩省注重農(nóng)村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系，村灣的垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。xx省禹州市在環(huán)境治理上，實施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設、“清潔家園”等美麗鄉(xiāng)村建設行動，全方位打造“四美鄉(xiāng)村”，讓農(nóng)村舊貌換新顏，更具吸引力。同時，實施農(nóng)村“廁所革命”和建設農(nóng)村生活污水處理濕地，推動農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所建設和改造，全力打造一批環(huán)境美、田園美、村莊美、庭院美的“四美鄉(xiāng)村”。xx省也十分注重農(nóng)村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系。在垃圾收集方面，每個鄉(xiāng)村都能實施垃圾集中收集和污水處理全覆蓋，軟硬件全面配套。除了對農(nóng)村生活垃圾全部進行無害化分類處理、打響環(huán)境革命、廁所革命，還建設“智能垃圾分類回收平臺”，村民在投放垃圾時只要選擇種類、在終端機上刷“垃圾分類積分卡”，再投進相應的投放口即可，村民可根據(jù)積分多少拿獎品，大大地調(diào)動了村民分類投放垃圾的積極性。
(五)注重文化傳承。
一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。對歷史文化特別是先人傳承下來的`道德規(guī)范，要堅持古為今用、推陳出新，有鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承。xx、xx在鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略過程中，十分注重文物古跡的保護和歷史文化的傳承和發(fā)展。從此次考察的鄉(xiāng)村來看，xx、xx很少有大拆大建的情況，每個村在做好古街、古巷、古橋、古居以及祠堂、石坊等文物古跡保護的同時，盡可能保留了舊的農(nóng)民居住的土磚房、石頭房，既展示了村莊發(fā)展和時代變遷的歷史，也成為當?shù)剜l(xiāng)村振興的寶貴財富。嶼北村作為全省第一個整村置換的試點，建“新村”換“舊村”，最大程度上保存了古村的古風古貌，成為另一種獨具特色的古村，供人保護與研究。同時，充分利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的影響，挖掘鄉(xiāng)村旅游資源。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下，源頭村精心挖掘鄉(xiāng)土文化，實施舴艋舟文化復活工程。先后在巖坦前溪、溪口等幾個地方重新制造舴艋舟，一批老工匠被請了出來，舴艋舟和船篷制作老工藝從此復活。此外，甌窯小鎮(zhèn)在搶救甌窯文化歷史遺產(chǎn)、重塑甌窯文化品牌、弘揚甌窯文化之路上，邁開了復興的步伐。xx則大力倡導和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，許昌市以評選道德模范、身邊好人、善行義舉、中原新鄉(xiāng)賢、好公婆好媳婦、孝心示范村等為載體，大力開展各類宣傳教育活動，引導廣大群眾樹立見賢思齊、崇德向善的價值導向，激發(fā)德念善行，集聚道德力量，鄉(xiāng)風文明內(nèi)涵不斷豐富，輻射力感染力顯著增強。
黨的十九大和中央農(nóng)村工作會議提出全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在更加重要地位，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展指明了航向。通過學習外省主要做法，結合我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作實際，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五振興”，突出“六先行”的工作重點，加快推進我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)鄉(xiāng)村規(guī)劃先行，在分類指導上做文章。
要堅持以“多規(guī)合一”為引領，對全市農(nóng)村進行深入調(diào)查，在摸清家底的基礎上，按客觀規(guī)律辦事。在尊重經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾發(fā)展意愿的同時，加強對村容村貌建設的管控，留住xx特有的地域環(huán)境、歷史人文特色和建筑風格，堅持保護、治理和建設“三位一體”，對村莊規(guī)劃布局進行系統(tǒng)深入研究，完善總體和專項規(guī)劃，實行分類指導，不搞大拆大建，不能千村一面，體現(xiàn)農(nóng)村特色，將一張藍圖繪到底，建設好美麗新xx。每年選定一批條件較好的村開展規(guī)劃建設管理的試驗示范，不追求固定模式，注重從細節(jié)入手，因村制宜，突出特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態(tài)文化為主題的多元化鄉(xiāng)村，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，建設一批山水人文特色的精品村，一片一片的推進，形成特色鮮明的美麗鄉(xiāng)村片區(qū)。
(二)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化先行，在轉型升級上花心思。
要堅持以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，突出亮點，走特色發(fā)展之路，堅持以文化為魂、以水系為韻、以花卉為媒、以投資為要、創(chuàng)新為最，大力發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)，使農(nóng)業(yè)品牌成為“別人沒有我有、別人有我大、別人大我好、別人好我精、別人精我極品、別人極品我唯一”。把產(chǎn)業(yè)培植當做美麗鄉(xiāng)村發(fā)展的動力源，讓xx特色變?yōu)楝F(xiàn)實。要抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉型升級，因地制宜發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、文明公益等新型業(yè)態(tài)，并結合豐富的旅游資源，以全域旅游促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，形成全域化的旅游產(chǎn)品和業(yè)態(tài)，做好旅游與一二三產(chǎn)融合發(fā)展，讓休閑農(nóng)場、觀光農(nóng)業(yè)、特色民宿等新模式、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，讓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展愿望變成現(xiàn)實；按照服務小農(nóng)戶、提高小農(nóng)戶、富裕小農(nóng)戶的要求，加快構建扶持小農(nóng)戶發(fā)展的政策體系，加強農(nóng)業(yè)社會化服務，提高小農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營能力，提升小農(nóng)戶組織化程度，改善小農(nóng)戶生產(chǎn)設施條件，拓寬小農(nóng)戶增收空間，促進傳統(tǒng)小農(nóng)戶向現(xiàn)代小農(nóng)戶轉變，使小農(nóng)戶成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的積極參與者和直接受益者；要以脫貧攻堅為契機，抓農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提升，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)展美麗經(jīng)濟，有效解決村美和民富的關系，逐漸引導美麗村莊變“輸血”為“造血”，促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。
(三)文化建設先行，在鄉(xiāng)村文明上見行動。
要把文化建設充實到美麗鄉(xiāng)村建設之中，深層次挖掘村莊文化元素，提升村莊的文化內(nèi)涵；充分利用舊建筑、古民居、老祠堂等，搞好歷史文化的保護與開發(fā)；注意挖掘文化資源，利用好村里現(xiàn)有的文化陣地，傳承文化，宣傳文化，傳播正能量，提升鄉(xiāng)風文明程度；加強農(nóng)村思想道德建設，組織開展道德模范宣講、家風家訓征集、曬曬我們的好家風、家風故事會等活動，以好家風弘揚農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強農(nóng)村公共文化建設；開展講文明樹新風宣傳活動，堅持“除陋習”、“樹新風”相結合，從整治喪葬陋習入手，從禁止“黃賭毒”著力，向優(yōu)秀傳統(tǒng)文化借力，強化道德教育作用，加強孝善教育、家風教育，推進農(nóng)村文明誠信建設，推進鄉(xiāng)村文明大行動，力促移風易俗、鄉(xiāng)風文明。
(四)生態(tài)建設先行，在綠色發(fā)展上求實效。要把農(nóng)村垃圾、污水、綠化作為美麗鄉(xiāng)村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好；借鑒外地經(jīng)驗，開展農(nóng)村五水共治、農(nóng)村環(huán)境治理行動，圍繞推行垃圾分類和建設垃圾終端處理設施開展工作，改善農(nóng)村人居環(huán)境；農(nóng)村污水能接入城市污水處理管網(wǎng)的，要接入污水處理管網(wǎng)進行處理；不能接入污水處理管網(wǎng)的，要建設小型污水處理設施進行處理；堅持推進文明生態(tài)村建設，村莊綠化不但要搞森林圍村，還要注意房前屋后、大街小巷、庭院內(nèi)外的綠化美化。要加強長效機制建設，嚴格落實環(huán)境保護“一票否決”制度，加快推動農(nóng)村生態(tài)立法保護；要筑牢基層治理的“底子”從禁止煙花炮竹燃放、秸稈焚燒抓起；建立“基層黨建+綜合治理”模式，實行發(fā)展聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)“四聯(lián)機制”；加大生態(tài)文明宣傳教育力度，倡導綠色生活生產(chǎn)方式和消費模式，引導群眾樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念。
(五)人才建設先行，在智力支持上下功夫。
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。鄉(xiāng)村振興離不開人才的參與。首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定政策措施，提高待遇水平，解決后顧之憂，吸引各類人才到農(nóng)村去。其次，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，通過制定一些務實、具體的政策措施，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引進大學生村官、在外就業(yè)的大學生、外出務工的人員、成功的本土企業(yè)家、退伍的老戰(zhàn)士等回鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。第三，通過產(chǎn)業(yè)吸引人才，鄉(xiāng)村振興需要產(chǎn)業(yè)支持，好的產(chǎn)業(yè)有豐厚的利潤，就會吸引資金進入，人才就會隨著資金流動而進入。第四，鄉(xiāng)村振興幫扶，機關單位、院校主動介入，結幫扶對子，對鄉(xiāng)村振興開展針對性指導和幫扶。第五，激發(fā)內(nèi)生動力。通過教育、培訓、宣傳、典型引導、邊干邊學等方式，幫助農(nóng)民增強生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的本領，提升參與村級事務決策、協(xié)商、監(jiān)督的能力和水平，讓廣大農(nóng)民群眾成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
(六)組織建設先行，在加強領導上出實招。
辦好農(nóng)村的事情，關鍵在黨。加強農(nóng)村基層黨建，是推動鄉(xiāng)村振興的固本之舉，是完善鄉(xiāng)村治理體系的關鍵所在。要加強和改善黨對“三農(nóng)”工作的領導，健全黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領導體制，切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。要加強農(nóng)村基層黨組織建設，優(yōu)化村黨支部書記隊伍文化和年齡結構，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度。要深化村民自治實踐，健全和創(chuàng)新村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，全面建立健全村務監(jiān)督委員會，創(chuàng)新基層管理體制機制。要加強農(nóng)村基層黨組織建設，提高基層黨組織為群眾服務意識和服務能力，樹立踐行人民群眾主體地位的根本政治理念。要建設法治鄉(xiāng)村，樹立依法治理理念，加強法治宣傳教育，加大鄉(xiāng)村普法力度，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，構建農(nóng)村公共法律服務體系。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十六
黨的十九大明確提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略并寫入黨章，意義重大而深遠。圍繞聚焦產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，借助全省新舊動能轉換綜合試驗區(qū)和高鐵新城建設的重大發(fā)展機遇，xx街道高點定位、率先行動，全力將xx片區(qū)打造成鄉(xiāng)村振興計劃示范區(qū)，努力在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中走在全區(qū)前列。
xx片區(qū)位于xx街道東北部，緊鄰高鐵新城片區(qū)，西依浞河，南靠禹王街，共轄7村，其中核心區(qū)占地5800畝，轄大埠、吳家埠3村，土地基本完成流轉，現(xiàn)有存量建設用地220畝。xx村共有156戶，454口人，村內(nèi)有耕地863畝，以種植經(jīng)濟作物為主，主要種植蔬菜、花卉苗木等，年人均純收入9000元左右。近年來，該片區(qū)以xx村為核心，突出黨建引領，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，不斷完善配套基礎，初步具備了產(chǎn)業(yè)化、社區(qū)化的基礎條件。
一是黨建引領經(jīng)濟作用凸顯。xx社區(qū)作為全區(qū)黨建示范點之一，數(shù)次代表我區(qū)迎接國家和省市的'黨建檢查；突出黨建引領，認真開展“作風建設年”活動，xx村對標學習萊州市南關村學習公司化運營模式，采取村集體控股、村民自愿入股的方式，注冊成立了眾誠匯鑫實業(yè)發(fā)展公司，走出了探索新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關鍵一步。
三是產(chǎn)業(yè)基礎已經(jīng)具備。近年來片區(qū)內(nèi)先后引進了綠達景觀、華裕實業(yè)、順榮蔬菜、農(nóng)潤養(yǎng)殖等一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)；規(guī)劃建設了xx工業(yè)園，引進企業(yè)17家；市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)康匯源有機蔬菜，占地1000畝，總投資20xx多萬元，所產(chǎn)蔬菜直供陽光保險總部，有機品牌農(nóng)業(yè)初步形成；總投資億元的康爾瑞園項目，目前正在辦理各項手續(xù)，準備開工建設。
同時借助高鐵經(jīng)濟大力發(fā)展物流業(yè)，隨著“騰籠換鳥”，今明2年內(nèi)，共可騰出建設土地700畝。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十七
(一)推進農(nóng)村公路建設,夯實鄉(xiāng)村振興交通基礎.今年投資8061.2萬元完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造工程19個69.861公里;投資1684萬元實施完成20個農(nóng)村公路村道安全防護工程66.038公里;投資1749萬元實施17座農(nóng)村公路危橋加固改造工程.
(二)健全農(nóng)村公路管理機制,筑牢農(nóng)村公路制度保障.一是研究出臺《歙縣人民政府辦公室關于印發(fā)歙縣深化農(nóng)村路管理養(yǎng)護體制改革實施方案的通知》,進一步建立健全農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制,提升農(nóng)村公路管護水平.二是持續(xù)深入推進路長制督導考評,壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)路長制管理主體責任,全面提升農(nóng)村公路管護水平.三是加強鄉(xiāng)村道路專管員培訓,明確要求,做好農(nóng)村公路巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理,確保公路安全、暢通.
(三)提升農(nóng)村公路安全管護水平,保障農(nóng)民群眾出行安全.今年投資1806萬元實施農(nóng)村公路養(yǎng)護工程11個83.16公里.推進農(nóng)村公路路域環(huán)境綜合整治,實現(xiàn)農(nóng)村公路暢安舒美目標,提升人民群眾滿意度和幸福感.
(四)完善運輸服務網(wǎng)絡,暢通農(nóng)村地區(qū)客貨運.采用建制村通公交、通日班車、周班車、網(wǎng)絡預約響應式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果,進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法,加大建制村通客車相關政策的宣傳,夯實建制村通客車工作基礎,確保建制村通客車開的通、留得住、有效益.目前,全縣建制村通客車率達100%.
(五)調(diào)整幫扶干部,大力支持定點幫扶工作.選派3名基層經(jīng)驗豐富的干部,分別駐杞梓里鎮(zhèn)五春村、長陔鄉(xiāng)韶坑村開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,參與做好村委換屆選舉、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等.及時調(diào)整脫貧戶幫扶人,落實“四個不摘”政策,鞏固脫貧成果.
二、亮點特色。
結合“交通+”融合發(fā)展的思路,以項目為抓手,推動農(nóng)村交通與景區(qū)景點、特色旅游等融合發(fā)展,增強農(nóng)村交通服務供給.一是提升農(nóng)村路網(wǎng)支撐產(chǎn)業(yè)和旅游發(fā)展的能力.國慶前夕,交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設進度,改善徽州天路路域環(huán)境,出新農(nóng)村公路標線、完善道路指示牌和標志牌,為全域旅游發(fā)揮積極作用,為徽州天路開路節(jié)的成功舉辦貢獻交通力量.二是_出行瓶頸、全面提升交通運輸服務質(zhì)量.以“我為群眾辦實事”為契機,深入調(diào)查,制定方案,積極推進有條件的農(nóng)村客運班線公交化改造,建立完善的班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系,為群眾提供高質(zhì)量的公共出行服務.今年來,開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路.按照“先易后難、成熟一條、開通一條”的原則,完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農(nóng)村客運班線公交化改造工作.正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作.
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十八
按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉(xiāng)振組發(fā)〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現(xiàn)將上半年工作情況簡要匯報如下。
按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創(chuàng)建3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛(wèi)生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地有6個。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村能夠按照“基本醫(yī)療有保障”達到要求。
（一）制定工作計劃，建立整改措施。
1、衛(wèi)健委與縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于做好20xx年鄉(xiāng)村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發(fā)各相關單位，按照要求逐項給予落實。
2、制定并下發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于落實各級督查、督導、調(diào)研反饋問題整改工作方案》和《清水河縣衛(wèi)生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。
（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。
1、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫(yī)生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大?。?0種）、重病、負擔較重的慢性?。ㄗ载撡M用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生股，基層衛(wèi)生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監(jiān)測戶。
2、組建了16個縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務團隊，按照縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛(wèi)生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的.原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1821人進行了“兩病”認定。
（三）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，人才服務鄉(xiāng)村零距離。
1、縣醫(yī)療集團根據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理，有效緩解了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員不足的問題。
2、從縣級醫(yī)療機構抽調(diào)臨床、中醫(yī)、檢驗、超聲、放射等35名專業(yè)技術人員和醫(yī)保、醫(yī)教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛(wèi)、行政、后勤、質(zhì)量管理和花粉監(jiān)測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了對口幫扶，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際需求，服務基層。
3、持續(xù)加強“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”建設，提高基層服務水平。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”，縣衛(wèi)健委統(tǒng)一規(guī)劃了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診3xx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。
圍繞實現(xiàn)農(nóng)村人口“基本醫(yī)療有保障”的目標，繼續(xù)鞏固衛(wèi)生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發(fā)病在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態(tài)化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經(jīng)驗，逐步向全縣推廣。
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