通過制定計劃,我們可以在繁忙的生活中找到平衡,提高生活質(zhì)量。為了更好地執(zhí)行計劃,我們需要制定清晰的時間表和目標(biāo)里程碑。下面是我們收集整理的一些制定計劃的方法和技巧,供大家參考和學(xué)習(xí)。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇一
建立健全了各項財務(wù)制度,使財務(wù)日常工作就有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達(dá)到增收節(jié)支的目的。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇二
20xx年對工程部來說是充滿艱辛卻又收獲了成果的一年,在x有限公司各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在其他各部門和30余家施工單位、設(shè)備供應(yīng)商的大力配合下,僅在一年時間里完成了地下室工程、主體砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、二次結(jié)構(gòu)及粗裝、玻璃幕墻和金屬屋面土建工程。工程部全體工作人員在每個階段每個時間節(jié)點中始終勤勤懇懇,全力奮戰(zhàn),尤其是7、8、9三個月,跟蹤質(zhì)量,跟蹤進度,跟蹤協(xié)調(diào),基本完成順利開業(yè)迎客的頭等目標(biāo),確保了安全正常的運行。為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):
在過去的一年中,公司為如期完成工程,工程部員工上至分管副總,下至工程師,都幾經(jīng)調(diào)整,這給部門管理及工程管理工作都帶來了一定的影響。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,盡管公司存在人事調(diào)動,但工程部始終以公司的規(guī)章制度和各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強部門管理,強化團隊建設(shè)和團隊合力。今年7、8、9三個月是工程的沖刺階段,全體工程部員工做到整體無休假,每天必例會,隨時察現(xiàn)場,確保了施工的黃金階段搶準(zhǔn)每個施工節(jié)點,使在10月1日如期開門,10月18日正式試營業(yè)成功。隨后,工程部為確保商業(yè)配套項目也順利完成,并沒有絲毫放松,即使輪休也必須有工程師在現(xiàn)場值班,避免了工期停滯不前的現(xiàn)象。
按期完成了一期工程主體及所有砌體內(nèi)粉刷工程,二期商業(yè)1#樓至8#樓主體工程,及其他配套工程,按期完成了及二期商業(yè)(部分)的機電設(shè)備安裝、調(diào)試及投運。
(1)土建方面
3、完成了游泳館主體及室內(nèi)粉刷,即將進入二次裝修施工;
4、園林道路除商業(yè)部分還沒有施工完,其它位置道路都已完工,種植土已基本回填到位;
5、場區(qū)內(nèi)所有給水、排水、消防、弱電、強電、各種管道已全部埋設(shè)完畢。
(4)分項驗收方面從今年7月份開始,各分項陸續(xù)完工,工程部連同監(jiān)理聯(lián)系相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人,開始對各分項逐項驗收,列出任務(wù)分解表,將工作時限、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人詳細(xì)標(biāo)注。先后完成了石材干掛、玻璃幕墻工程、節(jié)能、消防、空調(diào)、電梯、弱電、給水、燃?xì)獾?6項驗收工作,及時取得了相應(yīng)的權(quán)證。
自項目開工至今,安全質(zhì)量管理有序可控,開工至今未發(fā)生安全事故,工程質(zhì)量把控嚴(yán)格,做到了安全第一、質(zhì)量為本,具體表現(xiàn)如下:
(3)加強安全質(zhì)量檢查工作項目部每周組織部門人員管轄標(biāo)段范圍內(nèi)安全管理現(xiàn)場料具管理、腳手架、安全防護、施工用電、消防保衛(wèi)、工程質(zhì)量等進行全面安全質(zhì)量隱患排查,對拒絕整改落實的施工單位進行經(jīng)濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟,目前為止已下發(fā)《維修、檢修、整改通知》1—5號,以書面形式嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
(4)保安部門大力配合執(zhí)法
保安部門從項目成立之初就擔(dān)任項目“安全員”角色,全面承擔(dān)施工現(xiàn)場的治安、安全責(zé)任,分班巡查施工現(xiàn)場,對現(xiàn)場違背安全文明施工的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止,杜絕現(xiàn)場擅自架設(shè)電線電纜、擅自移動破壞消防設(shè)施裝置、高空拋物等行為。對工地材料、設(shè)備、機械、工具、用具嚴(yán)格看管,出入工地的施工車輛逐一簽證查驗記錄,避免造成項目部財產(chǎn)損失和不必要的糾紛。
(3)、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。
(2)、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇三
按期完成了一期工程主體及所有砌體內(nèi)粉刷工程,二期商業(yè)1#樓至8#樓主體工程,及其他配套工程,按期完成了及二期商業(yè)(部分)的機電設(shè)備安裝、調(diào)試及投運。
(1)土建方面。
3、完成了游泳館主體及室內(nèi)粉刷,即將進入二次裝修施工;
4、園林道路除商業(yè)部分還沒有施工完,其它位置道路都已完工,種植土已基本回填到位;
5、場區(qū)內(nèi)所有給水、排水、消防、弱電、強電、各種管道已全部埋設(shè)完畢。
(4)分項驗收方面從今年7月份開始,各分項陸續(xù)完工,工程部連同監(jiān)理聯(lián)系相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人,開始對各分項逐項驗收,列出任務(wù)分解表,將工作時限、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人詳細(xì)標(biāo)注。先后完成了石材干掛、玻璃幕墻工程、節(jié)能、消防、空調(diào)、電梯、弱電、給水、燃?xì)獾?6項驗收工作,及時取得了相應(yīng)的權(quán)證。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇四
一年來,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。
今年以來,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結(jié)奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進一步整合服務(wù)資源,促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)??蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇五
20xx年財務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標(biāo),以“陽光民政”行動為契機,圍繞財務(wù)中心工作,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升,現(xiàn)將20xx年上半年財務(wù)工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下:
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇六
在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡的的總結(jié)。在20xx年當(dāng)中,我們相比20xx年銷售量大幅增長,貨款回籠率很高,基本沒有壞賬死賬,客戶異議很少,顧客對我們產(chǎn)品的評價很好,這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇七
自項目開工至今,安全質(zhì)量管理有序可控,開工至今未發(fā)生安全事故,工程質(zhì)量把控嚴(yán)格,做到了安全第一、質(zhì)量為本,具體表現(xiàn)如下:
(3)加強安全質(zhì)量檢查工作項目部每周組織部門人員管轄標(biāo)段范圍內(nèi)安全管理現(xiàn)場料具管理、腳手架、安全防護、施工用電、消防保衛(wèi)、工程質(zhì)量等進行全面安全質(zhì)量隱患排查,對拒絕整改落實的施工單位進行經(jīng)濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟,目前為止已下發(fā)《維修、檢修、整改通知》1―5號,以書面形式嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
(4)保安部門大力配合執(zhí)法。
保安部門從項目成立之初就擔(dān)任項目“安全員”角色,全面承擔(dān)施工現(xiàn)場的治安、安全責(zé)任,分班巡查施工現(xiàn)場,對現(xiàn)場違背安全文明施工的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止,杜絕現(xiàn)場擅自架設(shè)電線電纜、擅自移動破壞消防設(shè)施裝置、高空拋物等行為。對工地材料、設(shè)備、機械、工具、用具嚴(yán)格看管,出入工地的施工車輛逐一簽證查驗記錄,避免造成項目部財產(chǎn)損失和不必要的糾紛。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇八
本學(xué)期學(xué)習(xí)部主要工作為20xx年9月5日-20xx年11月20日本學(xué)院20xx-20xx學(xué)年評獎評優(yōu)工作、綜合測評工作以及20xx年9月26日-20xx年10月31日數(shù)院&環(huán)院新生“言辯杯”辯論賽,側(cè)重點為評獎評優(yōu)名額的篩選及初審,綜合測評的檢查工作,辯論賽的物資準(zhǔn)備,控場等,活動成效良好,評獎評優(yōu)工作名單篩選仔細(xì),無較大錯誤。辯論賽準(zhǔn)備充足,觀眾上座率較高。
本學(xué)期工作延續(xù)了以往工作的好習(xí)慣,同時也吸取了以往工作的教訓(xùn)進行了改正。如在辯論賽時設(shè)置主持助理,避免主持工作出錯。
存在的主要問題為溝通問題,在于老師、嘉賓、評委、其他部門進行溝通時出現(xiàn)問題阻礙了工作的順利進行。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇九
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的主動性不強,沒有自動自發(fā)的去開發(fā)客戶,只在那里守株待兔。
2、對客戶關(guān)系維護很差,終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售,我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的,由于在銷售時銷售人員沒有及時跟進,導(dǎo)致有些客戶只打、個電話就再沒有聯(lián)系過?;蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。5。銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。
個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十
1、主動開展日常財務(wù)管理工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核銷手續(xù),強化財務(wù)管理,按時匯報當(dāng)月財務(wù)收支情況,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握資金使用情況,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供財務(wù)信息。
2、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,強化內(nèi)部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計,并寫出審計意見。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改,進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,確保了專款專用。
3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時到位,保證按時、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘?jīng)費,確保了日常工作的順利開展。
4、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符,按照市財政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定,對我局所有固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記,避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生,保證了國有資產(chǎn)的安全完整。
5、主動組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參加財務(wù)培訓(xùn)、會計講座,認(rèn)真完成會計人員后續(xù)教育,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù),認(rèn)真歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容,及時消化吸收。通過學(xué)習(xí),我們的基礎(chǔ)理論知識有了顯著提高,實際工作能力不斷增強,財經(jīng)法律認(rèn)識進一步深化,工作效率明顯提升。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一、落實課改理念,組織全組人員深入地學(xué)習(xí)新教材,掌握新教材的教學(xué)方法,推進我校信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)的改革與發(fā)展,探索基于現(xiàn)代技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)模式和教學(xué)方法,認(rèn)真研究信息技術(shù)與學(xué)科整合中的問題,努力為教學(xué)服務(wù)。
二、認(rèn)真開展教研活動。嚴(yán)格圍繞我?!皩W(xué)習(xí)、實踐、反思、寫作”的教科研主題,積極參加教研室組織的各項教研活動,特別是聯(lián)片教研和中心備課組活動,配合區(qū)教研室開展網(wǎng)上教研活動,加強信息技術(shù)教師個人的博客管理。經(jīng)常保持與校外的溝通和聯(lián)絡(luò),解決教學(xué)中存在的問題,提升教學(xué)研究的水平。組織全組教師參加信息技術(shù)學(xué)科的新教材培訓(xùn)、區(qū)市級優(yōu)質(zhì)課、校本課程的展示、綜合實踐活動課優(yōu)質(zhì)課等,在活動中學(xué)習(xí)借鑒全區(qū)各校優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,提高自身教學(xué)能力。并做好相關(guān)資料的整理和積累。
三、加強常規(guī)管理,嚴(yán)格要求以大綱為依據(jù),結(jié)合學(xué)生的實際情況,制定出切實可行的信息技術(shù)教學(xué)計劃。規(guī)范本組教師的教案書寫、反饋、導(dǎo)言、板書設(shè)計等環(huán)節(jié),使教案充分的為教學(xué)服務(wù),提前備課,提前設(shè)計,嚴(yán)謹(jǐn)教育教學(xué)。
四、加大本組教師的業(yè)務(wù)理論拓展學(xué)習(xí),在本學(xué)期之內(nèi)提高本組人員的多媒體軟件應(yīng)用技能,為學(xué)校制作多媒體宣傳片和教師的課程設(shè)計以及學(xué)生第二課堂輔導(dǎo)服務(wù),同時也提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。
五、進一步完善學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè),加強校園網(wǎng)站的維護與更新,使網(wǎng)站成為我校特色教育的宣傳窗口,成為學(xué)校管理的平臺。繼續(xù)豐富學(xué)校教育教學(xué)信息資源庫,為廣大教師開展信息技術(shù)教學(xué)提供資源保障。加強全校各室及班機微機設(shè)施的維護和管理,滿足正常信息技術(shù)教學(xué),落實各項電教設(shè)備的管理制度,并做好學(xué)期工作小結(jié)。
六、配合辦公室、教務(wù)處等相關(guān)部門做好材料打印工作。
七、組織高中學(xué)生信息技術(shù)會考的考試輔導(dǎo)。
八、信息教研組活動內(nèi)容及安排。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十二
以xxx為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹落實shiba大精神為主線,以深入開展“比、學(xué)、趕、超”活動為載體,加強學(xué)校黨員隊伍和教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì);圍繞xx市教育局黨委提出的“感恩、責(zé)任、奮斗”中心,結(jié)合學(xué)校實際開展各項工作,切實提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為塑造xx中學(xué)特色品牌,建設(shè)和諧校園,提供思想和組織保證。
二、工作重點。
1、在學(xué)校新學(xué)年感恩奮進、加快發(fā)展工作進程中,黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,與學(xué)校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強效能,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、抓好黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在年級的作用。
4、積極協(xié)調(diào)學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作,積極開展主題教育,創(chuàng)建五好基層黨組織等。
三、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨總支建設(shè)的重中之重,也是搞好學(xué)校工作的關(guān)鍵所在。努力打造一支嚴(yán)格自律,具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務(wù)實的工作作風(fēng)、勤勉的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍,是學(xué)校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)落實黨的shiba大精神,堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合,把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。各黨支部要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃、組織印發(fā)學(xué)習(xí)材料,組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學(xué)、心理學(xué)、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識,使黨組織既成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐,又成為黨員學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校,使黨員干部自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
2、加強組織和作風(fēng)建設(shè),全心全意為人民服務(wù),辦好人民滿意的學(xué)校。
通過總支委員會、校務(wù)會議等各種活動,加強干部之間的相互溝通與借鑒,努力使會議達(dá)到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風(fēng)上樹立“十大意識”、管理上倡導(dǎo)“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風(fēng)上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;思想作風(fēng)上強調(diào)合作意識、公仆意識與服務(wù)意識;生活作風(fēng)上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹(jǐn)言慎行意識?!叭尽惫芾?,即尊重人本、立足校本、務(wù)求效本?!拔鍌€觀念”,即樹立正確的質(zhì)量觀、樹立正確的學(xué)生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業(yè)績觀。
(二)加強黨支部建設(shè),密切黨群聯(lián)系,發(fā)揮黨員模范作用,搞好創(chuàng)建工作。
1、制定計劃,加強學(xué)習(xí),調(diào)動積極性。
各黨小組要在落實黨支部計劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合本組實際,制定合理的計劃,貫徹上級黨組織的指示決定,執(zhí)行支部黨員大會的決議,組織政治理論學(xué)習(xí)。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識,圍繞新時期、新任務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞學(xué)校中心工作,調(diào)動教職工參與學(xué)校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,完成本職工作。
2、抓好主題教育,創(chuàng)建五好基層黨組織。
各黨小組要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,健全黨內(nèi)生活制度,開展批評和自我批評,組織開展主題教育,堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃,從而不斷增強黨員的大局意識和責(zé)任意識,在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用,樹立黨員的良好形象,創(chuàng)建模范基層黨組織。
(三)抓好業(yè)務(wù)建設(shè),提高黨員教育教學(xué)工作的本領(lǐng)。
1、緊密聯(lián)系教育教學(xué)工作,要求黨員教師以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)直接參與和服務(wù)教育教學(xué)工作,參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導(dǎo)、群團活動等,用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實績?yōu)榇龠M學(xué)校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。
2、倡導(dǎo)支部組織每位黨員與至少一位學(xué)生結(jié)成“愛心朋友”,開展一幫一活動。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,除了在學(xué)習(xí)上督促,更要在思想上進行指導(dǎo),通過耐心細(xì)致的思想工作,使學(xué)生的思想素質(zhì)和行為表現(xiàn)得到最大可能的提高,為共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學(xué)校高一年級課改工作,并積極主動的獻計獻策,力爭我校的課改工作辦出水平,辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設(shè),增強黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。
入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨支部要提高政治建黨觀念,加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養(yǎng)和考察,確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
1、培養(yǎng)聯(lián)系人。
嚴(yán)格按照發(fā)展工作流程完成培訓(xùn)任務(wù),履行好入黨介紹人的責(zé)任。平日多與入黨積極分子交心談心,通過“三個結(jié)合”的考察,即平時觀察和定期分析相結(jié)合,個別了解和多層次調(diào)查相結(jié)合,日常表現(xiàn)的考察和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)的考察相結(jié)合。最后按照黨員發(fā)展原則,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,在德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。
2、積極分子。
(1)積極分子要加強世界觀改造,努力做到思想上入黨。
在思想上,要牢記黨的宗旨,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察,在本職崗位上努力踐行為民務(wù)實重要思想,真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設(shè),努力做到生活上入黨。
嚴(yán)格按照《zggcd黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《zggcd紀(jì)律處分條例》和黨員條標(biāo)準(zhǔn),約束規(guī)范自己的言行,做到生活儉樸,作風(fēng)正派,誠實做人,不計名利,恪守宗旨,自覺彰顯共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩,高風(fēng)亮節(jié)的高尚品格。
(3)積極分子要提高工作能力,努力做到工作上入黨。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,帶頭把工作落實到維護和實現(xiàn)最廣大師生的根本利益上來。一是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。二是提高業(yè)務(wù)能力。三是提高組織協(xié)調(diào)能力。四是培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的模范,為不斷推進教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學(xué)校網(wǎng)站、廣播、電視和校報??芾?,發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的作用,以達(dá)到教育人、引導(dǎo)人的目的,讓更多的家長及各界人士了解學(xué)校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導(dǎo),全面促進學(xué)校發(fā)展。
1、發(fā)揮工會組織作用,推進學(xué)校民主政治建設(shè)。
形成以教職工民主參與、評議、協(xié)商、選舉和監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主體系,召開教職工代表大會,推進校務(wù)公開和民主管理工作。構(gòu)建教職工幫扶體系,最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續(xù)開展為教職年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動,豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導(dǎo)。
黨支部要進一步增強黨建帶團建的意識,抓好黨團共建工作。各支部要認(rèn)真研究共青團工作,及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流,加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學(xué)校教育教學(xué)和改革發(fā)展開展多種競賽活動。全面關(guān)心、幫助青年教師的思想政治、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活,發(fā)揮他們的生力軍作用。指導(dǎo)團支部組織開展活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進學(xué)校德育工作的有效與科學(xué)開展。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十三
在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡的的總結(jié)。在20xx年當(dāng)中,我們相比20xx年銷售量大幅增長,貨款回籠率很高,基本沒有壞賬死賬,客戶異議很少,顧客對我們產(chǎn)品的評價很好,這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的主動性不強,沒有自動自發(fā)的去開發(fā)客戶,只在那里守株待兔。
2、對客戶關(guān)系維護很差,終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售,我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的,由于在銷售時銷售人員沒有及時跟進,導(dǎo)致有些客戶只打、個電話就再沒有聯(lián)系過。或者有些客戶只合作了一次就結(jié)束了。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。5。銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。
個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓,讓20××年的銷售量在20xx年基礎(chǔ)上增加至少50%。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的薪酬制度、獎懲制度,績效考核等,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源,做好上門拜訪銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開發(fā)終端客戶數(shù)量,增加市場占有率,擴大公司及產(chǎn)品知名度。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售人員身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
5)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。
今后,在做出每一項決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的發(fā)展,我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20××年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十四
xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門?,F(xiàn)就本學(xué)期工作計劃如下:
一、根據(jù)我們學(xué)院的具體情況。
宿管會負(fù)責(zé)人:xxx。
(3)堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作,督促同學(xué)按時熄燈。
膳管會負(fù)責(zé)人:xxx。
(1)密切聯(lián)系后勤集團,協(xié)助其積極、生動地開展工作;
(4)負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等。
勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人:xxx。
(2)負(fù)責(zé)聯(lián)系我們學(xué)生會開展各項活動所需經(jīng)費的贊助商;
(3)負(fù)責(zé)經(jīng)營學(xué)院交給我們管理的一些機構(gòu)(比如放映電影、大俱的經(jīng)營),并完善它。
二、為了使我們的工作做得更好,我們對學(xué)院提出了如下申請。
宿管會:
(2)宿舍是學(xué)校中最小的集體,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,為此,本人覺得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要給予一定的獎勵。
膳管會:
(2)食堂里好像膳管會有個辦公室,我想暫時作為我們生活部的辦公室。
勤工儉學(xué)中心:
(3)xxx將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營的一個重要的機構(gòu),如果它交給我們管理,就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué)。急切希望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排。
9.11聯(lián)系xx餅干xx代理商,介紹了幾個需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷員。
9.20聯(lián)系了xx公司。
計劃于9.28(中秋節(jié))晚上6:30在設(shè)計大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在積極籌備中。
10.10已成功拉得xx餅干xx代理商,計劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。
圍繞體育運動會,爭取拉得贊助。
正在聯(lián)系贊助爭取搞個圣誕舞會。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十五
廣泛征求各科室意見,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則做好20xx年預(yù)算,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保各項工作的順利完成。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十六
外聯(lián)部本學(xué)期除了幫助學(xué)院各部門的活動拉取贊助資金和對各活動的協(xié)助以外,還在20xx年11月17、21、28號舉辦了三場講座,效果都不錯。本學(xué)期的各種工作做的都挺好的,第一點:本學(xué)期對部門內(nèi)成員的培訓(xùn)有良好成效,使其可以獨立的與商家進行談判;第二點:本學(xué)期外聯(lián)部所找到的商家資源質(zhì)量整體不錯,其中包括了快充、中博誠通、礪鋒計算機等一系列優(yōu)良商家。能做得好,是因為部長層在暑假已經(jīng)對這學(xué)期有初步的規(guī)劃,并且在本學(xué)期也有很好的實施到位。其次部門內(nèi)部成員的靈活也是我們本學(xué)期成功的必要條件之一,有一群好的成員,工作也便容易許多。總而言之,工作時候要注意細(xì)節(jié),做好充足的準(zhǔn)備,從而避免許多不必要的麻煩。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十七
1、“提升每一個學(xué)生的綜合素質(zhì)”。
2、“重點專業(yè)、一流表現(xiàn)”。
3、以人為本,求真務(wù)實。
二、常規(guī)管理:關(guān)注細(xì)節(jié)、重在落實。
1、專業(yè)部內(nèi)部管理。
(1)以專業(yè)部管理例會、專業(yè)部例會為主要溝通形式,運用集體力量集思廣益,促進專業(yè)部內(nèi)部管理質(zhì)量的優(yōu)化和提升。
(2)做好各職能部門各項工作在專業(yè)部的落實與協(xié)調(diào)。確保20xx年的金秋體育節(jié)、銀冬英語節(jié)在專業(yè)部教師層面的推動與落實。
2、教學(xué)常規(guī)。
(1)在全體教師中樹立“教學(xué)質(zhì)量是生命線”的意識,抓緊抓實課堂教學(xué)常規(guī),加強課堂巡視,及時在專業(yè)部例會上進行反饋溝通,時刻把教學(xué)穩(wěn)定放在專業(yè)部內(nèi)部管理的頭等大事。
(2)推門聽課,加強外聘教師管理,嚴(yán)格外聘教師評聘程序,確保教學(xué)質(zhì)量。
(3)從教研組層面抓實教學(xué)常規(guī),從授課計劃、教學(xué)方案設(shè)計、新教師帶教、共同備課聽說評課等基礎(chǔ)抓起,關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié),重在課堂教學(xué)效果的評估反饋。
3、德育常規(guī)。
(1)配合德育條線做好專業(yè)部學(xué)生的德育管理工作。
(4)從新生抓起,切實做好各專業(yè)新生的職業(yè)素質(zhì)教育與培養(yǎng)。利用主題教育課、組建小干部隊伍等多種形式增強學(xué)生愛護專業(yè)實訓(xùn)器材的責(zé)任意識,樹立正確的專業(yè)學(xué)習(xí)觀念,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生禮儀習(xí)慣。
4、烹飪實訓(xùn)中心的常規(guī)管理。
(1)強化日常財產(chǎn)管理、易耗品原材料申購流程,從教師、管理員、采購層層加強規(guī)范意識,保證財產(chǎn)管理的規(guī)范性。提升全體專業(yè)教師管理員的節(jié)儉意識,為學(xué)校厲行節(jié)約。
(2)進一步規(guī)范實訓(xùn)中心檔案管理。實訓(xùn)中心各類單據(jù)、使用記錄、進出料單等原始材料統(tǒng)一整理成冊,做好檔案管理。
(3)進一步加強刀具等實訓(xùn)用具的安全管理,制定《烹飪實訓(xùn)中心關(guān)于加強刀具管理的操作細(xì)則》(附件1),做到刀具不進教室,統(tǒng)一集中進行管理,從源頭上杜絕持刀具課間嬉戲打鬧威嚇等危險情況的發(fā)生,并保證烹飪實訓(xùn)課的正常進行。
5、教師梯隊建設(shè)常規(guī)。
(1)以2個重點專業(yè)發(fā)展工作室為龍頭,以工作室整體帶教的形式帶動2個重點專業(yè)教師團隊的整體提升。
(2)根據(jù)《旅游服務(wù)專業(yè)部專業(yè)教師(20xx-20xx年)企業(yè)頂崗實踐安排表》的時間節(jié)點,推動專業(yè)教師的三年輪崗實踐工作的繼續(xù)推進。
三、重點專項工作:循序漸進、層層遞進。
1、迎接烹飪實訓(xùn)中心績效評估。
20xx年11月,市教委將對我烹飪實訓(xùn)中心進行一年運轉(zhuǎn)的績效評估,我校烹飪實訓(xùn)中心近2年來充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢輻射區(qū)域,開展了職業(yè)啟蒙教育、社會體驗式培訓(xùn)、中法國際交流、慈善培訓(xùn)項目“青年面包師”班、調(diào)酒市級技能鑒定站所、普陀區(qū)教育系統(tǒng)教師十二五師訓(xùn)基地等,為順利通過評估積累了豐富的積淀。專業(yè)部將成立專門的檔案工作小組,根據(jù)評估體系要求重新整理檔案,同時加強烹飪實訓(xùn)中心的常規(guī)教學(xué)管理,充分做好迎接評估的一系列準(zhǔn)備。
2、啟動20xx年度優(yōu)生培養(yǎng)計劃,備戰(zhàn)星光計劃。
20xx年3月,上海市第六屆星光計劃技能競賽即將開始,各校都在紛紛備戰(zhàn)。專業(yè)部特制定了《旅游服務(wù)專業(yè)部優(yōu)生培養(yǎng)實施方案》(見附件2),20xx學(xué)年,注重可操作性和學(xué)生的實際情況,應(yīng)對星光計劃競賽的新特點,在不打破班級建制的前提上重新挑選優(yōu)生單獨組成周末班級,進行有針對性的競賽提高,采用優(yōu)勝劣汰的競爭模式提升學(xué)生的競技狀態(tài)。
3、適應(yīng)生源變化,啟動新一輪烹飪專業(yè)住校生專業(yè)晚自修訓(xùn)練。
20xx級新招7個班級,烹飪專業(yè)5個班級,住宿生占將近50%,對新班級而言,專業(yè)教師留出的回家實際操作作業(yè)在學(xué)校住宿期間的晚自修統(tǒng)一管理是完成的,專業(yè)部對這些專業(yè)學(xué)生專門開設(shè)一周2次的專業(yè)晚自修訓(xùn)練指導(dǎo),充分利用烹飪實訓(xùn)中心的優(yōu)勢,為烹飪專業(yè)的住校生提供晚間實踐操作的練習(xí)和指導(dǎo)機會。同時,烹飪專業(yè)的優(yōu)生提高班與每個學(xué)年10—11月份的新生專業(yè)晚自修互不沖突,互為補充。
4、重點專業(yè)與精品課程建設(shè)。
(1)暑假工作進展總結(jié)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加快2門精品課程的校本教材開發(fā)建設(shè),邀請行業(yè)專家參與教材的開發(fā)撰寫,集中優(yōu)勢資源保證精品課程后期建設(shè)的重點。
(2)在學(xué)校盡快搭建精品課程網(wǎng)站的前提下,精品課程組要主動參與網(wǎng)站框架結(jié)構(gòu)的設(shè)計,根據(jù)結(jié)構(gòu)要求補充相應(yīng)的課件等課程資源。
5、特聘教師經(jīng)費專項檢查工作。
旅游職教集團20xx-20xx年特聘教師津貼工作即將迎來市教委的統(tǒng)一檢查督導(dǎo),我專業(yè)部歷年特聘的烹飪、酒店服務(wù)教師有侯根寶、吳周成、皮采、高梅英4人,專業(yè)部將全面用足每年3萬的特聘津貼,做好迎接督導(dǎo)檢查工作的準(zhǔn)備。
四、展望。
20xx年9月金秋已到,又將是一個忙碌而充實的半年,我們相信:不積跬步無以至千里,路——總是始于足下。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十八
(20xx年09月)。
1.部門職責(zé)。
1.1.采購部職責(zé)主要內(nèi)容。
一、完成工廠所需物料的所有采購工作;
二、保證生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門緊急物料的供應(yīng);
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部對供應(yīng)商貨款進行支付;
四、將目前開收據(jù)的供方議為開具正式發(fā)票的供方;
五、協(xié)助質(zhì)管部,對在公安部備案的供方所有資料進行收集、整理、歸檔。六、解決采購部很多的歷史遺留問題。
1.2.部門職責(zé)運行情況。
一、對于工廠所需物料的采購,絕大部分在正常運作,我們也在尋找更快捷、更合理的方。
式去完成;部分物料因為財務(wù)部貨款的支付問題,受到延誤和耽擱;
二、我們?nèi)υ诒WC生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門的緊急物料供應(yīng)的問題,如有財務(wù)部通力協(xié)助,
就不會存在太大的問題;
逐步執(zhí)行。1.3.運行經(jīng)驗。
一、采購過程中的商務(wù)條款應(yīng)該更加的有利于我方,需再努力;
二、因貨款的延遲支付,造成部份物料的耽擱和延誤;
三、對供應(yīng)商的資料管理,應(yīng)該整齊、編號管理;以備公安部、質(zhì)監(jiān)局、認(rèn)證企業(yè)的核查;
四、對采購申請應(yīng)該實行分部門、日期,編號進行管理;
如在公安部備案的供應(yīng)商資料缺失等等問題,需收集各方面的信息,尋找到最佳的解決方案,逐步解決!
2.部門基礎(chǔ)設(shè)施和人力資源狀況說明與分析。
2.1部門基礎(chǔ)設(shè)施狀況。
一、沒有采購流程及所有文件的分類編號管理制度;
二、目前缺辦理采購事務(wù)車輛一臺;三、我個人缺辦公電腦一臺;
卓嬌萍、莊德強及我個人,工作都非常的努力,但他們倆在處理問題的時候,因為年齡和經(jīng)歷的原因,經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面,沒有多方案解決問題的思維!以后在工作中,我會盡量在這方面幫助、協(xié)助他們!
3.部門質(zhì)量與績效考核目標(biāo)3.1.20xx年質(zhì)量目標(biāo)與績效考核目標(biāo)。
一、采購申請及時的完成情況或無異常完成率;
二、預(yù)付款比例的下降程度;三、供應(yīng)商資料備齊率;
取得一些進展;遇到部分困難;發(fā)現(xiàn)一些不足,需改進!特別應(yīng)注意的事項是,提升公司的信譽度!
5.對本部門、相關(guān)協(xié)作部門以及公司運行情況的建議和意見5.1.所轄部門工作中存在的問題分析及改進思路一、部門人員缺乏駕駛技術(shù);已告知,正在做!
二、采購申請應(yīng)施行編號管理,相應(yīng)的資料及審批文件應(yīng)隨申請一起儲存、歸檔,便于以后的察查及工作的開展;缺時間、人員!三、缺一臺車輛處理緊急事務(wù)和工作;領(lǐng)導(dǎo)正在協(xié)調(diào)!
七、采購備用金;合適數(shù)量的備用金已獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
一、財務(wù)部:若經(jīng)過朱總審批過后的款項,應(yīng)及時的支付。如有什么不清楚、不確定或由于財務(wù)狀況的原因需要延遲支付或扣除合理款項的,請及時告知采購部。我們會站在公司的立場,妥善處理此事!
二、請各部門在填寫采購申請時,寫清楚物料名稱、詳細(xì)規(guī)格,特別是品牌以及特殊的要求,以便于采購部及時、準(zhǔn)確的提供合格、合理的物料;若在品牌及規(guī)格的確定遇到困難時,采購部會協(xié)助各位的!
三、有指定規(guī)格和品牌,或有特殊要求的,務(wù)必請各部門特別叮囑,清晰表達(dá),以免產(chǎn)生不必要的誤解,耽誤我們及時的為各部門服務(wù)!
5.3.對公司整體運行情況的建議和意見以及需要得到公司哪方面的支持。
二、人手極為缺乏,望及時安排人手到位處理所有事宜;
三、需緊急處理的事情過多,請協(xié)調(diào)各部作出更好更合理的計劃;
四、兩種文化及思維的碰撞及融合,請高層協(xié)調(diào)各部通力合作,減少沖突,促進合作,為公司的發(fā)展同心協(xié)力,做出自己應(yīng)有的貢獻!
6.下月工作計劃、工作重點、工作目標(biāo)及實施措施步驟。
一、確保各部門所需物料及時、準(zhǔn)確的供應(yīng);重點。
二、確保研發(fā)部、生產(chǎn)部物料的及時處理、準(zhǔn)確供應(yīng);重點。
五、取締部分不合格供方;
六、與供應(yīng)商協(xié)商妥善處理收據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)票事宜;重點!也正在做了!
目前,卓嬌萍主要負(fù)責(zé)文件的管理,各部門之間的聯(lián)絡(luò),文件的打印、傳真、收發(fā),查詢資料,請款請車等工作;莊德強主要負(fù)責(zé)普通物料及日常物料的采購,尋找更為合適的供應(yīng)商等工作;我個人主要負(fù)責(zé)緊急物料的采購,特別是研發(fā)部的物料和生產(chǎn)設(shè)備,協(xié)調(diào)各部門處理物料采購和應(yīng)付賬款的事務(wù),更多的是棘手的歷史遺留問題的解決,向多方收集資料,理清事實,尋找多個方案解決問題,選擇最佳方案逐步解決所有的歷史遺留難題!
7.個人自我評價、工作完成過程中自身業(yè)務(wù)方面的不足及改進計劃;
工作積極、努力、主動;處理問題時會從多個角度考慮解決問題的方法,妥善處理問題!不足之處是對泉州的市場還不是很熟悉,對消防行業(yè)的物料采購細(xì)節(jié)不夠了解!隨著我努力的工作和時間經(jīng)驗的積累,我會對泉州的市場供應(yīng)能力和整個消防行業(yè)越來越熟悉、了解,更多的時候,我會在工作中積累這些經(jīng)驗,逐步增強自己的實力!
采購部xxx。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇十九
2.工作:做好xx級新生宿舍分配。
3.實施:
1)提前查清我院現(xiàn)有空鋪,及時獲知我院分配到的新高層公寓名額,根據(jù)各系新生比例綜合考慮分配公寓、普宿。
2)做好xx級新生宿舍信息登記。
3)在迎新生期間做好部門的宣傳工作,讓新生接觸生活部、認(rèn)識生活部。
4)加新生飛信,下宿舍查看新生住宿情況,做好部門宣傳。
二、生活部招新。
1.時間:20xx年9月中旬。
2.工作:選拔新一屆部門干事。
3.實踐:
2)原則上精簡人數(shù),選拔責(zé)任心強的學(xué)生,做好面試考核。
3)進行短期的考核以正式確定新一屆干事名單,確定名單后即開始培養(yǎng)新生。
三、日常工作安排及新一屆干事培養(yǎng)。
1、對三個副部長進行明確的分工,部門工作主要有:
1)宿舍信息清查。
2)日常衛(wèi)生檢查,宿舍衛(wèi)生及安全知識普及,評定入各周檢查成績、生活部通報。
3)在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度,培養(yǎng)干事,調(diào)動部門干事及各班生活委員積極性。
4)根據(jù)日常檢查結(jié)果做cae公示。
5)創(chuàng)新宿舍文化節(jié)。
6)星級宿舍評定。
7)期末宿舍調(diào)整。
9)校、院重大活動后勤保障,執(zhí)行校團委、學(xué)生處文件精神。
10)完善《宿舍管理規(guī)定》,創(chuàng)建生活部管理規(guī)定并成文。
2、做好部門例會,嚴(yán)格考勤并錄入電子版,對干事分組進行日常檢查工作。
3、迎新結(jié)束后立即下宿舍調(diào)查新宿舍信息【九月初】,調(diào)查各班宿舍分布做新版成績錄入表。
4.宿舍衛(wèi)生、安全知識教育。
四.宿舍文化節(jié)活動。
時間:20xx年10月中旬。
工作:主辦學(xué)院宿舍文化節(jié)。
五、星級宿舍評定。
時間:xx-xx學(xué)年第一學(xué)期期末。
工作:根據(jù)各周各宿舍衛(wèi)生檢查成績評比我院標(biāo)兵宿舍、a級宿舍、b級宿舍、c級宿舍。
學(xué)校部門工作總結(jié)及工作計劃篇二十
20xx年對工程部來說是充滿艱辛卻又收獲了成果的一年,在x有限公司各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在其他各部門和30余家施工單位、設(shè)備供應(yīng)商的大力配合下,僅在一年時間里完成了地下室工程、主體砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、二次結(jié)構(gòu)及粗裝、玻璃幕墻和金屬屋面土建工程。工程部全體工作人員在每個階段每個時間節(jié)點中始終勤勤懇懇,全力奮戰(zhàn),尤其是7、8、9三個月,跟蹤質(zhì)量,跟蹤進度,跟蹤協(xié)調(diào),基本完成順利開業(yè)迎客的頭等目標(biāo),確保了安全正常的運行。為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):
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