最新企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告大全（15篇）

通過寫報(bào)告，我們可以深入了解研究領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)，不斷提升專業(yè)能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。除了文字描述，我們還可以使用圖表、表格和圖片等可視化工具來增強(qiáng)報(bào)告的可讀性和說服力。這些報(bào)告范文涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域和主題，可以幫助大家更好地理解和掌握報(bào)告寫作的要領(lǐng)。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇一

通過認(rèn)真聆聽了市行黨委組織學(xué)習(xí)的《準(zhǔn)則》、《條例》、《xx屆五中全會(huì)公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等，收獲頗多，現(xiàn)借此機(jī)會(huì)，就基層行長如何履行好一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍，談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對于我們基層行長來說，就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職，業(yè)務(wù)發(fā)展再突出，也是不稱職的處長。

一方面自身要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定，讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線。

三、以身作則，發(fā)揮帶頭作用。

要自律，作為一名四級財(cái)務(wù)處長，能干到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己，要把支行的每一筆費(fèi)用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上，不能當(dāng)做個(gè)人的小金庫。在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。

要知足，作為一名四級財(cái)務(wù)處長，個(gè)人的收入在全行屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重，人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時(shí)刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。

要民主，作為名財(cái)務(wù)處長，你不是家長，要主動(dòng)聽取班子其他成員的意見建議，建立每周一會(huì)的的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，又加強(qiáng)相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)要公開、透明，定期向全行通報(bào)費(fèi)用開支情況，讓員工放心。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)警示教育。

一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的性，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，確保制度落實(shí)到位。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實(shí)好本人的責(zé)任，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，了解到發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給單位、個(gè)人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時(shí)刻算好家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。

五、扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)愛員工。

履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要?jiǎng)?wù)，業(yè)務(wù)發(fā)展了，職工收入才能得到保證，隊(duì)伍才會(huì)穩(wěn)定，通過案例的學(xué)習(xí)，我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過非人力費(fèi)用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴(yán)重違規(guī)，作為一行之長，只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實(shí)開展業(yè)務(wù)，讓員工多拿績效，這才是正道。同時(shí)，要關(guān)愛員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)外的生活軌跡，員工家里有困難要及時(shí)幫助，員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時(shí)制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責(zé)工作才能落到實(shí)處。

在其位，謀其事，盡其責(zé)，廉其政，我將不辱使命，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，帶好支行這支隊(duì)伍。

述職人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇二

本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業(yè)自考畢業(yè)，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長。

一、工作簡歷：

1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教；

1994.8―至今白塘中學(xué)任教；

1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員；

1994.8―.7任白塘中學(xué)校團(tuán)支書；

1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任；

2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任；

2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長。

二、德才表現(xiàn)：

（一）政治思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，面對不斷發(fā)展的教育形勢，我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識，學(xué)習(xí)新的教育思想，更新教育教學(xué)理念。在學(xué)習(xí)、工作與生活中，我始終堅(jiān)持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，積極配合校長工作，時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生，始終堅(jiān)持正直做人，勤懇做事，扎實(shí)工作，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作。

作為分管教學(xué)的副校長，配合校長分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計(jì)劃，各種崗位職責(zé)，獎(jiǎng)懲方案，堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，不斷探索新時(shí)期教書育人新路子，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，本人一直堅(jiān)持教學(xué)第一線，教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度，與全體師生同努力，使學(xué)校順利通過市級文明學(xué)校的評估。

（三）教學(xué)常規(guī)管理。

1、提高教師素質(zhì)，向教科研要質(zhì)量。

一學(xué)年來，我認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作，致力于”百校幫百?！案黜?xiàng)工作，在全校范圍內(nèi)大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動(dòng)，已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念，大興高效的教學(xué)之風(fēng)，通過擬定制度，狠抓落實(shí)，全校跟蹤、定期反饋、獎(jiǎng)懲并舉的方法，使這項(xiàng)工作深入人心，形成常態(tài)化，接下去將繼續(xù)努力，使之能規(guī)范化、科學(xué)化。此外，堅(jiān)持以課題帶隊(duì)伍，以教研促發(fā)展，采取干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動(dòng)，培養(yǎng)教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手，實(shí)現(xiàn)”人人有課題，人人搞教研“.同時(shí)專業(yè)引領(lǐng)，通過走出請進(jìn)、專家講座、課題實(shí)驗(yàn)等各類教學(xué)研討活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)廣大教師與先進(jìn)教育理論零距離接觸；我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念，率先參與課改活動(dòng)。

2、建立教學(xué)評估體系。

以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù)，建立了較為完整的師生教學(xué)評價(jià)體系，教師不以教學(xué)成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價(jià)體系，強(qiáng)調(diào)既教書，又育人，把做好學(xué)生的思想工作，轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生，關(guān)心留守孩子，關(guān)愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長的發(fā)展檔案，積極探索定性與定量評價(jià)，外部與內(nèi)部評價(jià)，過程與終結(jié)評價(jià)相結(jié)合的有效途徑。實(shí)施了”教學(xué)管理四中心“的原則，即”學(xué)校要以教學(xué)為中心，課改要以學(xué)生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個(gè)中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實(shí)，如教學(xué)常規(guī)，教學(xué)認(rèn)真情況，課堂教學(xué)情況，指導(dǎo)后進(jìn)生情況，教研活動(dòng)開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競爭，學(xué)校對常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，()統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動(dòng)，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化。

3、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理，學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口，關(guān)系到許多家長的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理，對畢業(yè)班的'教學(xué)要求，教學(xué)時(shí)間，輔導(dǎo)力度等方面對教師提出嚴(yán)格的要求，認(rèn)真開好畢業(yè)班家長座談會(huì)，抓好每一次月考評估工作，認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率，13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上，區(qū)中考各項(xiàng)指標(biāo)評估均農(nóng)村校前列。

（四）黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面。

1、我作為分管教學(xué)副校長，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，在工作中積極主動(dòng)維護(hù)校長權(quán)威，帶頭執(zhí)行和實(shí)踐校長的決策部署，能夠履行職責(zé)，認(rèn)真工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題，積極向校長反饋，協(xié)助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執(zhí)行制度、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。

2、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政，不以權(quán)謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，開展批評和自我批評，推動(dòng)和諧校園建設(shè)。

（五）不足之處：1、對教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致，缺乏精細(xì)化管理尺度的把握。2、對教學(xué)管理的問題和困難估計(jì)不足，耐心不夠。3、在”百校幫百?！肮ぷ髦兴悸放c點(diǎn)子不足，工作協(xié)調(diào)性不高。

725。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！

享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年，因?yàn)槲矣行壹尤肓所i翔這個(gè)大家庭中，在同事們九個(gè)月的愛與關(guān)懷中，我體會(huì)著成長的快樂和感動(dòng)，專心收獲著這份寶貴的財(cái)富?；厥啄麃頃r(shí)路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個(gè)人。

總結(jié)。

20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實(shí)習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項(xiàng)目部，或許就注定我一路走來是與感動(dòng)同行的！

（一）感動(dòng)的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進(jìn)了鵬翔！踏進(jìn)陽光城的時(shí)候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點(diǎn)，也是第一次因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進(jìn)入鵬翔的時(shí)候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個(gè)念頭！當(dāng)我不得不面臨抉擇的時(shí)候我的心是痛的！當(dāng)時(shí)正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅(jiān)階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)！當(dāng)時(shí)所有的人都鼓勵(lì)我要堅(jiān)持住，一定會(huì)有辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個(gè)入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時(shí)間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了感動(dòng)或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實(shí)這只是我生活的一個(gè)片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來！讓我快樂的工作和生活著！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個(gè)行業(yè)的了解時(shí)期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解，可以用震撼兩個(gè)字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè)，jq，夢想，快樂，壓力與動(dòng)力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動(dòng)和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個(gè)月的整改肯定亂做了一團(tuán)，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動(dòng)了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時(shí)候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個(gè)月他們送給了我一個(gè)傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時(shí)起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí)，一定要留下來，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個(gè)新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個(gè)億的目標(biāo)，對我這個(gè)剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個(gè)天文數(shù)字，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子，每個(gè)人都知道這是一個(gè)絕對的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接受這個(gè)未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊(duì)深深地震撼著！

與關(guān)愛中變得平靜，一點(diǎn)一點(diǎn)積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個(gè)月的時(shí)間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣！通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析，我開始學(xué)會(huì)了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓(xùn)了四個(gè)新人，留下一位，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學(xué)會(huì)了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著！假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計(jì)劃已經(jīng)順利完成，在這九個(gè)月期間，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中！

二：計(jì)劃中不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為努力過，付出過！翻過的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個(gè)行者！所以做好的計(jì)劃是很重要的！

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實(shí)習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20xx萬！

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少，明年這將是我的一個(gè)重點(diǎn)計(jì)劃，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)，每個(gè)方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補(bǔ)充。讓自己早日成為一個(gè)真正的房地產(chǎn)人！

3、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個(gè)問題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實(shí)際的生活中和工作中！

4、為公司培訓(xùn)兩個(gè)新人。

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)！

6、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和。

法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)！

司內(nèi)部的人才機(jī)制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一個(gè)核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，及時(shí)總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗(yàn)，建立一整套健全的用人機(jī)制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗(yàn)，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)！另外，人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平時(shí)多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在！建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會(huì)也是給員工一些和家里人共處的空間！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個(gè)核心工作，開發(fā)商之所以會(huì)請專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)來做銷售無非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少，項(xiàng)目種類也很多，建議每個(gè)項(xiàng)目做完后，項(xiàng)目全員參與針對平時(shí)存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個(gè)橋梁，資源共享，同時(shí)也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的資源。

3、對客戶的服務(wù)意識要加強(qiáng)，真正做到一個(gè)職業(yè)顧問的角色，建議各項(xiàng)目部可以根據(jù)自己項(xiàng)目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí)，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn)，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚，而避免現(xiàn)在客戶被動(dòng)簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項(xiàng)是對我有利的”心理，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個(gè)，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動(dòng)！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強(qiáng)，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！

四、小結(jié)：九個(gè)月我從知道第一個(gè)名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點(diǎn)燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實(shí)踐中得到了一個(gè)很好的提升，讓我漸漸地由一個(gè)房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個(gè)真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變！九個(gè)月的時(shí)間也算是一段很長的時(shí)間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認(rèn)真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好！伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家工作順利，萬事如意！

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇四

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，現(xiàn)將工作開展情況向大會(huì)做報(bào)告。

一、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，提升黨員帶動(dòng)力。

全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期，培訓(xùn)人次達(dá)****多人，參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識競賽活動(dòng)”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動(dòng)*次，制作黨建永久性標(biāo)語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng)，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè)，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級先進(jìn)基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部為市級先進(jìn)基層黨組織，申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè);我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。

二、抓干部強(qiáng)能力，提升組織戰(zhàn)斗力。

開展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢干部的工作作風(fēng)得到很大改善形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開強(qiáng)化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員**名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

三、抓陣地強(qiáng)活力，提升基層凝聚力。

正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧，從而實(shí)現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范基地”和“長征村級集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范基地的建設(shè)，做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級活動(dòng)場所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。

第二篇。

2014年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大以及十八屆四中全會(huì)精神、十八屆中紀(jì)委四次會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)為重點(diǎn)創(chuàng)建文明執(zhí)法隊(duì)伍，以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控干預(yù)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違紀(jì)違法案件發(fā)生，局機(jī)關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、黨組履行主體責(zé)任情況。

(一)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

局黨組按照市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組。

書記。

為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，扎實(shí)履行一崗雙責(zé)，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開專題會(huì)議，2014年組織召開3次黨組會(huì)議、6次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與。

責(zé)任分工，與局中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)、考核，確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

(二)開展廉政教育，建設(shè)廉政文化。

讀書會(huì)報(bào)告會(huì)座談會(huì)等形式開展宣教活動(dòng)，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。

(三)重實(shí)績、重公論，選拔任用干部。

堅(jiān)持黨管干部，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持從推進(jìn)市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序，重實(shí)績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實(shí)施方案》，堅(jiān)持廉政一票否決制。強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀(jì)律，自覺遵守《條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風(fēng)。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益。

黨組堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，大力開展面向基層服務(wù)群眾活動(dòng)，積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機(jī)網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”，在臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)置9個(gè)農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點(diǎn)，設(shè)立15個(gè)點(diǎn)位。扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基惠民村村幫”活動(dòng)，投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時(shí)認(rèn)真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個(gè)、來信來訪22件，辦結(jié)率均為100%。強(qiáng)化關(guān)愛工程，落實(shí)職工體檢、休假、意外保險(xiǎn)、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度，發(fā)動(dòng)全局干部職工為一大隊(duì)一名隊(duì)員患白血病的兒子捐款4萬余元，發(fā)動(dòng)社會(huì)捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

力清單”、“責(zé)任清單”，積極參與“陽光熱線”，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強(qiáng)出入境證件管理。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)系統(tǒng)運(yùn)行，制定《關(guān)于實(shí)施黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)責(zé)任追究辦法》，及時(shí)更新維護(hù)系統(tǒng)，匯報(bào)廉政情況，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，組織風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對，關(guān)口前移。

(六)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

進(jìn)行深刻的自我批評查找出99個(gè)問題明確了33個(gè)方面的整改措施形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作責(zé)任分解表》明確了14個(gè)方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”情況。

一年來，局黨組書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。研究規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)擴(kuò)大到中層以上干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記的系列講話精神以及省市委紀(jì)委會(huì)議精神自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。

(三)重視來信來訪和案件查辦，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀(jì)委開展工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用，做到重點(diǎn)案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。

工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

三、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。

我局。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和目標(biāo)分解指...

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇五

xxx：

我自20xx年x月?lián)蝬xxxxxx部副經(jīng)理兼xxxxxxx補(bǔ)水工程項(xiàng)目部副經(jīng)理以來，認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé)，并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理工作。下面，我將一年多以來的工作情況作以述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議：

20xx年，對我來說是不平凡的一年，我經(jīng)歷了從政工到行政崗位，從中層到管理層的轉(zhuǎn)變，工作上經(jīng)歷了渠道、倒弘吸施工無法全面展開、隧洞施工安全形勢嚴(yán)峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使渠道基本具備施工條件。從加強(qiáng)安全管理入手，提高全員安全意識，確保了全年安全無事故，保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

我在施工管理中認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理意圖，與項(xiàng)目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題，立即組織施工隊(duì)分析原因，科學(xué)安排工序，通過加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了各隊(duì)的施工進(jìn)度。

我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工一抓到底。實(shí)踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各施工隊(duì)的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

作為分管安全的副經(jīng)理，我深知安全工作的極端重要性，正是對企業(yè)的高度責(zé)任感，我對安全工作絲毫不敢懈怠。

我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細(xì)化了安全檢查及整改、安全教育培訓(xùn)、安全例會(huì)等二十余項(xiàng)安全管理制度，使安全工作做到了有章可循。

各項(xiàng)制度貴在落實(shí)，否則就會(huì)變成一紙空文，而施工單位的工作重心就是在現(xiàn)場，所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場。項(xiàng)目部在認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)洞登記、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度的同時(shí)，還通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全員的管理，確保項(xiàng)目的指令下到每個(gè)施工人員，安全員要每天對施工區(qū)域內(nèi)邊坡、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場巡查，并做好巡查記錄和安全員日志，這樣既使安全員的工作做到量化，又便于項(xiàng)目部對安全員工作考核。

在對一線工人的安全教育上，我組織制定了班前教育制度，每個(gè)班組上班前都要進(jìn)行安全方面的教育，并簽字做好記錄留存?zhèn)洳?。班前教育記錄包括每個(gè)工程在施工過程中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，通過這種灌輸型的教育，使施工人員做到警鐘長鳴。

正是各種制度健全、措施得力，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量考評中取得不錯(cuò)的成績，20xx年獲業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)40多萬元。

對外協(xié)調(diào)方面，在渠道、倒弘吸線路長、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域過多個(gè)村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下，我積極主動(dòng)與業(yè)主現(xiàn)場部、牛辦、村鎮(zhèn)溝通，取得他們的理解和支持，采取能動(dòng)就抓緊動(dòng)、讓問題盡快暴露、施工見縫插針等方法，促使業(yè)主、牛辦到現(xiàn)場解決問題。線路中的墳、樹林、線桿等問題逐步得到了解決，為明渠的施工創(chuàng)造了條件。

做為一名干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為契機(jī)，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí)，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處，彌補(bǔ)自身不足，努力使自己成為一個(gè)合格的管理者。

同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面，提高自身業(yè)務(wù)水平。

以上是我在一年來的工作情況，由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，為xxxxxxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇六

黨風(fēng)廉政建設(shè)是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。是貫徹黨的路線方針政策，推進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。對的以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

現(xiàn)將自己負(fù)責(zé)的工作作簡要匯報(bào)：

一是落實(shí)______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)“所分擔(dān)的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日“、“中國水周“的宣傳活動(dòng);三是協(xié)助配合水利科學(xué)研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導(dǎo)我局水資辦水資源費(fèi)征收工作，并對新水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行落實(shí)。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高職工思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，預(yù)防了不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)的出現(xiàn)。

工作這一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。另外，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)三個(gè)代表，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)及廉政學(xué)習(xí)。

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅(jiān)持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表“重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實(shí)踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，廉潔自律，及時(shí)搜集學(xué)習(xí)材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項(xiàng)思想學(xué)習(xí)及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強(qiáng)了廉潔自律的認(rèn)識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)守馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法制、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按章辦事。在具體工作中，以職責(zé)為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥“和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對“的要求，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個(gè)強(qiáng)化“(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法行政意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵(lì)、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。

做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動(dòng);三是在堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個(gè)人綜合能力不夠全面，業(yè)務(wù)技能有待于進(jìn)一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗(yàn)和方式方法。針對以上不足，一是制度學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，提高責(zé)任心和紀(jì)律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)多加強(qiáng)同志間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)，以達(dá)到共同提高、整體變強(qiáng)的目的。

在今后的工作中將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

尊敬的各位考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20__年以來，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)和中國郵政集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”，努力加強(qiáng)自身及郵儲銀行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極做好各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照省委、省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉內(nèi)容和要求，依據(jù)省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工情況，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況匯報(bào)如下：

一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照集團(tuán)公司和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織帶領(lǐng)全省郵儲銀行干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.全省郵政金融業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。我始終堅(jiān)持發(fā)展不放松，求真務(wù)實(shí)抓效益，使貴州郵政金融保持了持續(xù)高效發(fā)展的良好局面。今年前10個(gè)月，全省郵政儲匯業(yè)務(wù)收入完成19.13億元，全省郵政儲蓄年累計(jì)凈增余額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，余額總規(guī)模達(dá)到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元，貸款結(jié)余16.96億元，本年結(jié)余凈增16.79億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政首位;發(fā)放質(zhì)押貸款17億元，結(jié)余6.1億元，本年結(jié)余凈增2.38億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政第一位。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展公司業(yè)務(wù)、商易通、理財(cái)?shù)刃聵I(yè)務(wù)，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)銷量居全國郵政第一位，發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。

點(diǎn)達(dá)到912個(gè)，覆蓋全省所有市、縣，累計(jì)為52000多名用戶發(fā)放質(zhì)押貸款17億元。主動(dòng)參與扶貧開發(fā)工作，積極爭取代發(fā)扶貧、下崗再就業(yè)、生豬養(yǎng)殖等各類貼息貸款，前10個(gè)月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。20__年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動(dòng)態(tài)(專報(bào))》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡報(bào)》，專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務(wù)功能，積極支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的做法，并給予高度評價(jià)。《貴州日報(bào)》、《大河報(bào)》、《貴州科技報(bào)》等多家省內(nèi)主流媒體對郵政儲蓄積極發(fā)展小額貸款、服務(wù)“三農(nóng)”的做法給予了正面報(bào)道。

3.實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。一是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。大力推進(jìn)素質(zhì)提升工程，針對高管人員、營業(yè)人員、后臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試，有效提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過招收高校大學(xué)畢業(yè)生，不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行儲備人才。二是加快推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)郵儲網(wǎng)點(diǎn)由單一功能網(wǎng)點(diǎn)向全功能網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)變。同時(shí)加大網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中資源向生產(chǎn)一線傾斜，優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅(jiān)持實(shí)施科學(xué)管理，努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化，合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，提高職工工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。積極開展柜員評定工作，提高窗口服務(wù)水平和能力。四是全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是黨中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)黨員的新要求，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)技能，全面做好本職工作的重要保證。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和賀國強(qiáng)同志的工作報(bào)告，省委徐光春書記在省紀(jì)委三次全會(huì)上的講話和省紀(jì)委葉青純書記的工作報(bào)告，以及全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，用先進(jìn)的理論武裝自己，時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動(dòng)以及目前正在深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務(wù)有了更加深刻的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了理論修養(yǎng)，牢固樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了自身拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，干干凈凈做事，清清白白做人。

在省委組織開展的“三新”大討論活動(dòng)和當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭征求意見，開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實(shí)整改措施。通過積極參加活動(dòng)，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上有明顯提高，與群眾的關(guān)系更加貼近，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)更加鞏固，進(jìn)一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

同時(shí)，我還結(jié)合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學(xué)習(xí)金融、法律等業(yè)務(wù)知識，并于20__年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

20__年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次會(huì)議、省紀(jì)委三次會(huì)議和全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，努力貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系20__—2012年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持以身作則，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終做到勤政、廉政。

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)抓好全省郵儲銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

我把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業(yè)調(diào)研時(shí)，每到一處都會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了解和督促，隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施防微杜漸。年初，省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機(jī)關(guān)黨員干部集中收看了省委徐光春書記黨風(fēng)廉政黨課輔導(dǎo)光盤，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，按照總行和銀監(jiān)部門要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。注重加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，對涉及到人、財(cái)、物管理的問題，嚴(yán)格靠制度去約束，做到用制度管權(quán)、靠制度管人，按制度辦事。在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和物資采購中，省分行成立了紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、科技、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等部門參加的招標(biāo)工作小組，全面實(shí)施公開招標(biāo)陽光采購，規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)督，在確保工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度的同時(shí)，大大降低了企業(yè)投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀(jì)行為的發(fā)生。將反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營管理有機(jī)融合，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。省分行先后出臺了信貸人員八不準(zhǔn)、經(jīng)營管理人員十個(gè)嚴(yán)禁、營銷人員十個(gè)嚴(yán)禁。特別是信貸人員八不準(zhǔn)中明確規(guī)定“不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利，不準(zhǔn)向客戶提出工作以外的人和要求;不準(zhǔn)索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等”，樹立了郵儲銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評。加強(qiáng)郵儲銀行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，郵儲銀行自成立以來，全行干部職工始終堅(jiān)持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。

2、嚴(yán)格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員，我自覺。

地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在黨組會(huì)議上，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在積極發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)民主集中制的要求，形成決議后堅(jiān)定不移抓好貫徹。在省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上，嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場、講闊氣;堅(jiān)持走群眾路線，注重深入基層，深入一線了解職工的真實(shí)情況，幫助基層解決實(shí)際困難，時(shí)刻注重維護(hù)和保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。

正人先正己。我牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定等要求，一一對照，認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做兌現(xiàn)廉政承諾、堅(jiān)持廉潔自律的表率。二是住房和公務(wù)用車符合相關(guān)規(guī)定，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費(fèi)情況。六是未在任何企業(yè)兼職，沒有領(lǐng)取過任何兼職報(bào)酬。

回顧20__年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)按照集團(tuán)公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)保持清正廉潔的處事準(zhǔn)則，全心全意為貴州郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

四月份以來，自己認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:。

一是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，提高自身素質(zhì)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣委有關(guān)會(huì)議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間在甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。并積極參加支委會(huì)主題黨日和各類學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真聆聽專題黨課，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專題片，夯實(shí)了廉政思想道德防線。

二是堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，加強(qiáng)自我約束。自己始終把廉政建設(shè)擺在突出位置，注重從思想上嚴(yán)格要求，行動(dòng)上嚴(yán)格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)職工廉政教育。加強(qiáng)對公司各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，對全體員工開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會(huì)，學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的通報(bào)，加深員工對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過程，推動(dòng)防腐拒變的措施、要求、制度落實(shí)到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在每個(gè)步驟之中。并不定期到公司產(chǎn)業(yè)基地檢查、督促基地生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序順暢。

盡管自己在二季度履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一點(diǎn)成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及省市縣委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，意圖領(lǐng)會(huì)不夠精準(zhǔn)。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹，傳達(dá)不夠及時(shí)，執(zhí)行不夠到位，分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)仍有差距。三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以公司項(xiàng)目建設(shè)為工作重點(diǎn)，忽視了對員工的經(jīng)常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監(jiān)督和批評不夠經(jīng)常。

為了更好的履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)，針對上述存在的問題做幾點(diǎn)打算：

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極學(xué)習(xí)掌握中央、省市縣委重大決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)對公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風(fēng)清氣正的干事氛圍。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和人格錘煉，堅(jiān)持以德修身，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政。認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照自重、自省、自尊、自愛的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查，堅(jiān)持從自身做起，抓學(xué)習(xí)，抓教育，抓管理。堅(jiān)持對員工定期不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、靠責(zé)任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問題，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。

三是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。自己將全力抓緊農(nóng)作物秸稈綜合利用項(xiàng)目建設(shè)，緊盯工期時(shí)限，全力做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度工作，督促加快建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。目前兩個(gè)項(xiàng)目前期工作已完成，爭取9月中旬完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。同時(shí)加快蘋果試驗(yàn)站布展工作，確保9月底投入運(yùn)營。

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，現(xiàn)將工作開展情況向大會(huì)做報(bào)告。

全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期，培訓(xùn)人次達(dá)****多人，參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識競賽活動(dòng)”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動(dòng)*次，制作黨建永久性標(biāo)語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng)，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè)，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級先進(jìn)基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部為市級先進(jìn)基層黨組織，申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè);我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。

根據(jù)年初制訂的《農(nóng)村干部目標(biāo)考核辦法》對鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度，加強(qiáng)村級班子的建設(shè)，以“村支部書記雙向述職”、“村干部質(zhì)詢”等活動(dòng)載體，打造出了一支作風(fēng)優(yōu)良、創(chuàng)新進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。針對下半年村支兩委換屆工作，認(rèn)真評定在崗的支書、主任，開展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢，干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開，使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員，**名入黨主動(dòng)分子進(jìn)行培訓(xùn)。

一是加大對村級活動(dòng)場所的建設(shè)。今年我鎮(zhèn)投入資金*萬多元對****修建的楓鋪村、龍泉村辦公樓配置了辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)制度上墻、修建了黨務(wù)、村務(wù)公開欄;投入**多萬元為坪灣村修建寨門、休閑亭、文化墻，硬化場地等基本公共工程，實(shí)現(xiàn)坪灣村辦公樓實(shí)施改造升級。投入*萬元對*個(gè)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)接通互聯(lián)網(wǎng)，安裝功放機(jī)和高音喇叭設(shè)備。今年，我鎮(zhèn)將新修**個(gè)村級辦公場所，截止目前，**個(gè)村的辦公樓選址、征地、三通工作已經(jīng)全面結(jié)束，興界等**個(gè)村已經(jīng)開工建設(shè)。二是加強(qiáng)對“干群連心室”的建設(shè)。加強(qiáng)對干群連心室駐村工作人員的管理，督促他們按照年初的幫扶計(jì)劃逐一落實(shí)。半年以來，召開駐村工作推進(jìn)會(huì)*次，駐村干部培訓(xùn)會(huì)**次，督查到崗情況、檢查民情日記**余次。駐村工作組為群眾辦好事***余件，調(diào)解矛盾糾紛**件，走訪群眾****人次?？h城管局和市疾控中心共慰問困難黨員**戶、貧困兒童**戶，為每名困難黨員和貧困送去菜油一桶、大米一包;縣國土局對所幫扶的*個(gè)村在“七一”來臨之際慰問貧困黨員**戶，獨(dú)生子女戶和兒女結(jié)扎戶**戶，共計(jì)慰問資金*****元。長征村干群連心室開展了“干群連心同步小康”慶六一文藝活動(dòng)。通過干部下基層，真心幫群子，真正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧，從而實(shí)現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范陣地”和“長征村級集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范陣地的建設(shè)，做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級活動(dòng)場所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。

今年以來，我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認(rèn)識，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，壓實(shí)主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個(gè)“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到20%，提升了各級單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開展。通過層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

(二)堅(jiān)持主動(dòng)作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀(jì)委書記任副組長，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢，對防疫與生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員，已及時(shí)發(fā)布7個(gè)防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應(yīng)對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)“兩手抓”，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗意識、防范意識、責(zé)任意識、先鋒意識，黨員干部強(qiáng)化責(zé)任、跨前一步，嚴(yán)格落實(shí)員工健康日報(bào)、返滬隔離跟蹤、動(dòng)態(tài)預(yù)警提醒等工作，周密制定并動(dòng)態(tài)跟進(jìn)復(fù)工方案和工作預(yù)案;。

項(xiàng)目一線現(xiàn)場及基地辦公場所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實(shí)防疫復(fù)工任務(wù)，切實(shí)做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責(zé)任不缺位。

(三)堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)雙融雙促。針對經(jīng)營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對固定時(shí)間作為“黨員活動(dòng)日”，活動(dòng)模式相對固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動(dòng)日的推行，彰顯了黨員組織活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實(shí)質(zhì)性提升。

(四)加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力。今年以來，我們堅(jiān)決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認(rèn)真探索新形勢下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強(qiáng)化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級和工作考核細(xì)則，構(gòu)建量化的評價(jià)模型，明確了場所標(biāo)準(zhǔn)，建立了制度文本，理順了工作流程，實(shí)現(xiàn)基層“三會(huì)一課”規(guī)范化、制度化。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動(dòng)中心，設(shè)置了黨群活動(dòng)室、職工閱覽室、文體活動(dòng)室等多個(gè)功能室，為員工開展活動(dòng)和黨群工作提供了陣地保障。

(五)堅(jiān)持黨管干部，提升隊(duì)伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅(jiān)持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長通道建設(shè)實(shí)施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗;。

對擬提拔人選嚴(yán)格落實(shí)“四凡必”要求;。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點(diǎn)人員的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，通過隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實(shí)名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強(qiáng)人才成長通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家(專才)隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

(六)抓好群團(tuán)工作，增強(qiáng)企業(yè)合力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責(zé)。一是大力開展各類主題活動(dòng)。各級干部積極投入“走基層”活動(dòng)，針對走訪活動(dòng)中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力;。

堅(jiān)持匯集職工智慧、員工“金點(diǎn)子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛員工身心健康。堅(jiān)持“每月一主題”、“我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺;。

區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級的青年員工進(jìn)行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。

(七)加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造企業(yè)生態(tài)。切實(shí)履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問責(zé)。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查;。

把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，完成了項(xiàng)意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓員工反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實(shí)踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實(shí)，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀(jì)問題。今年以來，共受理信訪舉報(bào)件，對問題線索都進(jìn)行了處理。同時(shí)，通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實(shí)踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責(zé)一個(gè)，警醒一片，執(zhí)紀(jì)力度一年比一年嚴(yán)，對相關(guān)人員通報(bào)批評人次，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話人次，對名處級領(lǐng)導(dǎo)人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對黨員干部的關(guān)心厚愛。三是健全完善制度，加強(qiáng)教育提醒。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，開展宣貫活動(dòng)多次，x人次參加活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總部各次重要會(huì)議精神，通過舉辦專題講座、手機(jī)報(bào)解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

對照新形勢下全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個(gè)別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候，一些黨員的先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個(gè)別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱號，并不需要履行什么職責(zé);。

認(rèn)為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾;。

另外，考核與激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個(gè)人績效掛鉤比較少，激勵(lì)兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個(gè)別黨員人數(shù)較少的偏遠(yuǎn)小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，沒有認(rèn)真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢要求新配置的，從事黨務(wù)工作時(shí)間較短，對黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)，工作前瞻性不強(qiáng)，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題;。

存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問題。機(jī)關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實(shí)際問題能力和服務(wù)意識有待增強(qiáng)。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個(gè)從嚴(yán)”為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)在落實(shí)黨建責(zé)任上要從嚴(yán)。從嚴(yán)管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持和完善、落實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任;。

全面落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作;。

構(gòu)建黨建考核評價(jià)體系，采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標(biāo)完成情況，也考核隊(duì)伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況;。

強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴(yán)治黨的書記，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

(二)在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)。把好選人用人動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān);。

不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類人才庫，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實(shí)施對不同人才的精準(zhǔn)培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

(三)在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個(gè)黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。按照“三個(gè)有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進(jìn)黨支部分類定級管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項(xiàng)決策部署在基層落地生根。堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標(biāo)清單，每月提前和各黨委(黨支部)對接當(dāng)月目標(biāo)及計(jì)劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當(dāng)月的工作要點(diǎn)，跟蹤要點(diǎn)開展工作并按各關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)對工作進(jìn)行回頭看，形成月度通報(bào)，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動(dòng)“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時(shí)事政治和學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。

(四)在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信;。

持續(xù)深入開展警示教育、法紀(jì)教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機(jī)遇，大力宣傳公司“十四五”目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

(五)在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個(gè)武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會(huì)、民主評議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制、開展好批評教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。通過嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，切實(shí)把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到黨員干部思想生活工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動(dòng)，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

一年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:。

二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)出位置，加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨(dú)、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅(jiān)持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅(jiān)決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

三是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進(jìn)行自我反省，自我總結(jié)，以切實(shí)遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會(huì)，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價(jià)，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時(shí)虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅(jiān)持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進(jìn)行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況同時(shí)，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

（一）制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。

一是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件；建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項(xiàng)了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。

三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

（二）強(qiáng)化工作指導(dǎo)情況。

2017年度重點(diǎn)督查三項(xiàng)內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點(diǎn)，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實(shí)整改。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管情況。

一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團(tuán)公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)巡回檢查工作簡報(bào)（第32期）中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析，。

二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實(shí)際情況，如何落實(shí)“廉政建設(shè)”的；詢問如何在今后的工作中加強(qiáng)勤政廉政；如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。

三是聽取廉政匯報(bào)。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報(bào)一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。

（四）自覺接受監(jiān)督情況。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時(shí)參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件；認(rèn)真落實(shí)隱患的排查和化解工作；落實(shí)包保工作。

2、安全管理方面：按時(shí)檢查各土建項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的施工工序、危險(xiǎn)分部分項(xiàng)工程，督促各項(xiàng)目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項(xiàng)目安全，并要求各項(xiàng)目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強(qiáng)對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計(jì)扣除、專利申報(bào)、成果評價(jià)等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實(shí)際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

（一）堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

（二）互相監(jiān)督和批評較少。因?yàn)樽约汗ぷ髦饕园踩a(chǎn)為重點(diǎn)，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

（三）在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹***，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**，強(qiáng)化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

2、嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層，深入職工群眾，了解基層實(shí)際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動(dòng)為基層排憂解難，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會(huì)珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。

一年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將自身履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

(一)高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，把它當(dāng)作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅(jiān)持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績考核有機(jī)結(jié)合。及時(shí)下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(二)以防為主，重在落實(shí)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會(huì)，開展自評、互評，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間看閱黨報(bào)、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時(shí)，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一是堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個(gè)班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。

二是堅(jiān)持服從命令，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大及五中、六中全會(huì)精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。本人也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，既對麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時(shí)俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會(huì)精神，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。二是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。四是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

今年以來，我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認(rèn)識，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，壓實(shí)主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個(gè)“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到xx%，提升了各級單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開展。通過層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

（二）堅(jiān)持主動(dòng)作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀(jì)委書記任副組長，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢，對防疫與生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員，已及時(shí)發(fā)布x個(gè)防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應(yīng)對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)“兩手抓”，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗意識、防范意識、責(zé)任意識、先鋒意識，黨員干部強(qiáng)化責(zé)任、跨前一步，嚴(yán)格落實(shí)員工健康日報(bào)、返滬隔離跟蹤、動(dòng)態(tài)預(yù)警提醒等工作，周密制定并動(dòng)態(tài)跟進(jìn)復(fù)工方案和工作預(yù)案；項(xiàng)目一線現(xiàn)場及基地辦公場所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實(shí)防疫復(fù)工任務(wù)，切實(shí)做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責(zé)任不缺位。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇七

20xx年至20xx年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨政班子堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施，扎實(shí)開展各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災(zāi)事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告如下:。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做到了“三個(gè)到位”。

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)和預(yù)防道路交通事故聯(lián)席工作會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)長或分管領(lǐng)導(dǎo)主持，聽取各職能部門匯報(bào)開展安全生產(chǎn)工作情況，分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動(dòng)前，鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊(duì)到各生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全生產(chǎn)工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全措施。

二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設(shè)立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，辦公室配備工作人員4人，實(shí)行獨(dú)立辦公，做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項(xiàng)工作均有具體的人員負(fù)責(zé)。而且，在各個(gè)專項(xiàng)整治工作中成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組長均由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成，切實(shí)加強(qiáng)對每項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三是經(jīng)費(fèi)到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費(fèi)用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經(jīng)費(fèi)36萬多元用于聘請專職消防隊(duì)員及購買消防裝備、購置辦公設(shè)備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)檢查行動(dòng)等，有效地保障了各項(xiàng)工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面，為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(二)落實(shí)工作責(zé)任，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制。

一是落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度，由鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，在履行本職工作的同時(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程，形成層層落實(shí)，責(zé)任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村(居)委會(huì)、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)了各村(居)委會(huì)、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了層層抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)具體部位。年終，鎮(zhèn)政府將各村(居)委會(huì)、各單位落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況納入考核，并作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。

二是明確任務(wù)。為確保安全生產(chǎn)順利開展，每次整治行動(dòng)，我們都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定具體的工作方案，進(jìn)一步明確了各有關(guān)單位的工作任務(wù)和職責(zé)，使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。

三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預(yù)防工作聯(lián)席會(huì)議制度等一系列工作制度，實(shí)行以制度管人、管事，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作局面。

(三)加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關(guān)部門深入開展安全知識宣傳活動(dòng)。

一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動(dòng)，開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動(dòng)，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來，我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條，張?zhí)?biāo)語300多條，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災(zāi)逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。

二是邊檢查，邊宣傳。我們結(jié)合每個(gè)專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)，組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳，面對面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)主安全意識。

三是抓好安全知識培訓(xùn)。每年，我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行授課，講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識，增強(qiáng)群眾應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力。通過一系列的宣傳活動(dòng)，使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全，處處關(guān)注安全的濃厚氛圍。

(四)加強(qiáng)排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，著力抓好各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的督促檢查，對責(zé)令整改的單位實(shí)行重點(diǎn)跟蹤。

一是加強(qiáng)節(jié)前安全檢查。我們堅(jiān)持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的.“十八大”期間開展常規(guī)性檢查，以旅游景點(diǎn)、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路、建筑工地、“三小”場所、學(xué)校(幼兒園)等行業(yè)(領(lǐng)域)為重點(diǎn)，全方位開展安全檢查，重點(diǎn)檢查各行業(yè)安全責(zé)任制落實(shí)情況，事故防范措施落實(shí)情況等。

二是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。兩年來，我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動(dòng)”、“網(wǎng)格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發(fā)生。

三是狠抓整改措施落實(shí)。在檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，能夠在現(xiàn)場立即整改好的，我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，逾期未整改完畢的責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來全鎮(zhèn)共出動(dòng)檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實(shí)整改。通過開展排查整治行動(dòng)，有效遏制安全事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的安全環(huán)境。

(五)加強(qiáng)日常監(jiān)管，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，我們還注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，督促有關(guān)職能單位加強(qiáng)對本單位涉及的領(lǐng)域、行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，明確了各職能部門的監(jiān)管責(zé)任。各監(jiān)管部門既做到各負(fù)其責(zé)，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產(chǎn)合格方可進(jìn)行年審。同時(shí)，我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進(jìn)行排查摸底，登記造冊并將信息錄入電腦，加強(qiáng)對“三小”場所的監(jiān)督管理。

(六)健全應(yīng)急體系，不斷提高應(yīng)急救援能力。

一是健全應(yīng)急機(jī)制。為了做到防患于未然，每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、道路交通安全事故應(yīng)急處置預(yù)案等幾個(gè)安全事故處置預(yù)案，進(jìn)一步健全了快速反應(yīng)機(jī)制，確保萬一發(fā)生安全事故時(shí)做到有章可循、臨危不亂，及時(shí)組織力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會(huì)、企業(yè)、經(jīng)營單位也相應(yīng)制定了符合自身實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的事故應(yīng)急指揮部，組建了森林防火隊(duì)、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)、專(兼)職消防隊(duì)等各類應(yīng)急救援隊(duì)伍，并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應(yīng)急救援隊(duì)。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理”為主的應(yīng)急管理體系。

二是加強(qiáng)應(yīng)急演練。兩年來，我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達(dá)美廠和麻陂中學(xué)等有關(guān)單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業(yè)也主動(dòng)組織應(yīng)急救援演練，大大提高了廣大干部職工、學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員的防火意識、安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急防范意識和應(yīng)急處理能力。

三是落實(shí)值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，我們均要求各有關(guān)職能部門實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證通訊工具24小時(shí)暢通，確保一旦發(fā)生安全事故時(shí)能夠做到快速反應(yīng)，及時(shí)向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門報(bào)告，并采取措施做好事故處置工作。

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢還比較嚴(yán)峻，主體責(zé)任還需進(jìn)一步落實(shí)，監(jiān)管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)工作力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部門的檢查和監(jiān)管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇八

尊敬的各位考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

為深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡要匯報(bào)。

一、工作落實(shí)情況。

根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務(wù)，現(xiàn)將自己負(fù)責(zé)的工作作簡要匯報(bào)：一是落實(shí)______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)”所分擔(dān)的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動(dòng);三是協(xié)助配合水利科學(xué)研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導(dǎo)我局水資辦水資源費(fèi)征收工作，并對新水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行落實(shí)。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高職工思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，預(yù)防了不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)的出現(xiàn)。

工作這一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。另外，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)三個(gè)代表，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

二、廉潔從政和廉潔自律情況。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己。

我一直按照胡xx同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)及廉政學(xué)習(xí)。

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅(jiān)持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實(shí)踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，廉潔自律，及時(shí)搜集學(xué)習(xí)材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項(xiàng)思想學(xué)習(xí)及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強(qiáng)了廉潔自律的認(rèn)識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)守馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法制、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按章辦事。

在具體工作中，以職責(zé)為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法行政意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵(lì)、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。

三、存在的問題與努力方向。

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動(dòng);三是在堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個(gè)人綜合能力不夠全面，業(yè)務(wù)技能有待于進(jìn)一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗(yàn)和方式方法。

針對以上不足，一是制度學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，提高責(zé)任心和紀(jì)律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)多加強(qiáng)同志間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)，以達(dá)到共同提高、整體變強(qiáng)的目的。

在今后的工作中將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

【報(bào)告二】。

根據(jù)上級要求，我校堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每學(xué)年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責(zé)任書?，F(xiàn)將本校本學(xué)年的“一崗雙責(zé)”的安全工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視有力。

為了進(jìn)一步做好安全工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，將安全工作責(zé)任進(jìn)一步明確分工。加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學(xué)校校長負(fù)總責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的`管理等。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校通過教師例會(huì)、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動(dòng)，各具特色地進(jìn)行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認(rèn)真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災(zāi)演練等教育活動(dòng)，讓教職工掌握安全知識，提高避險(xiǎn)排危、自救自護(hù)能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實(shí)，確保隱患排查整治工作落實(shí)到位。開學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對水、電、消防設(shè)施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進(jìn)了行排查，建立并落實(shí)了定期排查制度。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進(jìn)行一次全校安全排查，并上報(bào)安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。

3、加強(qiáng)保安力度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班人員要盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強(qiáng)樓內(nèi)外巡視，加強(qiáng)對值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗、漏崗，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

4、認(rèn)真做好防治措施。后勤人員負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動(dòng)。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

三、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)督查、教育教學(xué)研究、學(xué)科競賽的組織等，并負(fù)責(zé)新課程改革的實(shí)施與推廣工作。

教導(dǎo)處在落實(shí)一崗雙責(zé)制度上做到分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明。特別是在教育教學(xué)研究、聽課評課方面，嚴(yán)禁私自行動(dòng)、故意刁難等現(xiàn)象，落實(shí)外出申報(bào)、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

教研室在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作時(shí)，做到：第一：思想到位，人思想上認(rèn)識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認(rèn)識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實(shí)到位。安全工作重在預(yù)防，關(guān)害落實(shí)，嚴(yán)格招生程序，增強(qiáng)工作的透明度，得高服務(wù)意識，樹立學(xué)校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實(shí)處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

教研室充分認(rèn)識到教研工作的重要性，認(rèn)真研讀文件，制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀(jì)律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務(wù)的思想，耐心指導(dǎo)基層教師，認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)督查、指導(dǎo)工作，沒有出現(xiàn)一項(xiàng)安全事故。

四、辦公室管理學(xué)?？倓?wù)、財(cái)務(wù)、后勤等工作。

主要負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負(fù)責(zé)的工作，關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)任地落實(shí)與完成。9月初，聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對過期報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行更換與購買，對老化的電源線路開關(guān)進(jìn)行改造與更換，對辦公樓進(jìn)行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

五、德育處主要負(fù)責(zé)教師的各類培訓(xùn)及學(xué)生安全教育等工作。

在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明，制度嚴(yán)明，維護(hù)學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強(qiáng)學(xué)校計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

六、存在的主要問題。

1、教師對“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，為平安單位提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護(hù)意識較弱。

3、部門與部門之間的勾通與配合還要進(jìn)行一步提高。

總而言之，學(xué)校安全是各項(xiàng)工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇九

雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已，并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作，及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

新的`形勢對財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)知識。本學(xué)年我校開通了與財(cái)政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接，財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺發(fā)出的各種指令，并加入了財(cái)政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。

回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒，致使欲速而不達(dá)。針對以上問題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會(huì)多次修改稿件，出臺了切合本辦實(shí)際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實(shí)施與兄弟單位對調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，責(zé)任意識顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。

工作是否到位，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒?dòng)開展以來，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

2xxx年以來，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí)，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。

述職人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十一

尊敬的董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是，現(xiàn)任xx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理一職。首先很高興在此給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我一年來的工作，同時(shí)也從內(nèi)心由衷的感謝弘洋集團(tuán)及各位董事給我提供了這么一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力的工作平臺。

20xx年是不平凡的一年，從20xx年元月?lián)挝飿I(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理，7月正式任命成為弘洋物業(yè)公司總經(jīng)理，我深知自己身上肩負(fù)的職責(zé)是何等的重大，還有集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切希望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅有來自實(shí)踐工作中與各位同仁共同成長總結(jié)出來有利于公司后期經(jīng)營發(fā)展供參考的經(jīng)驗(yàn)成果;同時(shí)也有來自各位領(lǐng)導(dǎo)在我實(shí)踐工作中對我的指導(dǎo)和教誨，讓我學(xué)到了更能勝任這一職位的寶貴財(cái)富。物業(yè)公司瑣事繁多，很難有時(shí)間靜下心來總結(jié)自己的成績和不足之處，今天，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，靜思總結(jié)針對自己一年來的成績和不足，特向董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一年來，我能嚴(yán)格按照集團(tuán)公司成立弘洋物業(yè)的初衷，嚴(yán)格按照董事會(huì)的指導(dǎo)思想及董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展物業(yè)公司的各項(xiàng)工作，為弘洋地產(chǎn)做好后期服務(wù)工作。

1)嚴(yán)格執(zhí)行弘洋集團(tuán)公司和物業(yè)公司董事會(huì)的決議，全面按照20xx年年初制定的經(jīng)營思路“以人為本，注重細(xì)節(jié)，提升能力，穩(wěn)步拓展“實(shí)施公司的經(jīng)營方針，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。接受集團(tuán)公司及物業(yè)公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司全面工作,對公司負(fù)責(zé)。

20xx年，弘洋物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，截止20xx年12月31日，經(jīng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)：(不在此反映，見諒)。在自弘洋物業(yè)成立以來，公司的各項(xiàng)經(jīng)營工作取得了質(zhì)的突破，不僅沒拉集團(tuán)公司的后腿，同時(shí)還超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年做到安全生產(chǎn)保和諧發(fā)展。

2)通過擬訂物業(yè)公司經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成。并通過定期召開工作例會(huì),總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)各部門經(jīng)理開展日常管理工作,并考核各部門經(jīng)理工作績效,對升、降、調(diào)及獎(jiǎng)懲作出決定。確保公司的各項(xiàng)利益不受損失。

20xx年，作為弘洋物業(yè)的一名當(dāng)家人，凡事總是站在公司的角度，從公司的大局出發(fā)，處理方方面面的關(guān)系，做到善盡職守，從內(nèi)心深處珍惜集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這么一個(gè)事業(yè)平臺，心懷一顆感恩的心，強(qiáng)化責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格，誠信做人，踏實(shí)做事，不斷提高自身的駕馭和管理能力，并具有奉獻(xiàn)精神，不在小事上斤斤計(jì)較，但在處理大事時(shí)也絕不含糊。特別是在處理公司原則性的問題上，首先確保公司的利益不受損失，同時(shí)做到作為總經(jīng)理要敢于擔(dān)當(dāng)，為老板分憂解難。

通過20xx年處理的幾次人事糾紛，讓我明白了許多做人的道理，做人應(yīng)該對得起自己的良心，要做到以“誠”待人、真誠做人，決不能做一個(gè)表里不一的人。同時(shí)也讓我明白了作為公司的當(dāng)家人，一定要充分明確個(gè)人的使命，將個(gè)人價(jià)值傾向與企業(yè)文化之間存在的可能沖突化解融合好，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。在人事細(xì)節(jié)管理上要多一個(gè)心眼，在公司的勞資關(guān)系處理上多進(jìn)行預(yù)見性思考和防范意識，妥善處理好公司的勞資風(fēng)險(xiǎn)。

3)擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案，決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

20xx年度根據(jù)弘洋物業(yè)公司的實(shí)際運(yùn)行情況，根據(jù)該行業(yè)的特點(diǎn)，保安人員和保潔人員流動(dòng)性較大，開拓思路想具體辦法，擬定并出臺推行《星級員工薪酬激勵(lì)機(jī)制》，不僅穩(wěn)定了基層員工的人心，還充分調(diào)動(dòng)了基層員工的積極性，為公司的良好發(fā)展起到了推進(jìn)作用。同時(shí)對各小區(qū)客服中心增加了工齡工資，對每滿一年的員工每月工資遞增二十元。對調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和歸屬感起到了很好的作用。

4)注重分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力。

20xx年3月，通過對夷陵區(qū)物業(yè)市場行情的摸底，成功完成香山.鳳凰城12#樓的物業(yè)服務(wù)費(fèi)提價(jià)備案。同時(shí)，通過市場化加大物業(yè)盤活存量，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“突圍”戰(zhàn)略。20xx年8月相繼完成了“宜昌東郡“及“香山.福久源”兩大物業(yè)方案的擬定及前期物業(yè)服務(wù)合同的簽訂，完成年初制定的項(xiàng)目拓展目標(biāo)。至此弘洋物業(yè)管理規(guī)模將達(dá)到120萬方，為進(jìn)一步提高弘洋物業(yè)品牌及公司市場競爭力提供了有力的保障。

回顧一年來的'工作，感覺到自己還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1)在人力資源的開發(fā)與利用上，還需進(jìn)一步下功夫,提高管理隊(duì)伍的工作能力與水平,使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。在培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

20xx年，公司發(fā)展太快，管理面積和人員突增，辦公室和財(cái)務(wù)人員力量薄弱，現(xiàn)在管理面積37萬多平方米，住宅近3000戶，還有大量的商鋪與車庫，東郡與福久福的介入與投標(biāo)預(yù)算等前期工作，固定人員120多人，今年流動(dòng)人員近100人，人員的進(jìn)出給公司辦公室和財(cái)務(wù)帶來很多的工作不便，工資的考核，費(fèi)用的結(jié)算，工作的移交，特別是小區(qū)和部門主管新來人員的上崗，對工作環(huán)境和工作流程需要花費(fèi)精力進(jìn)行崗前培訓(xùn)，比方說，小區(qū)前臺收費(fèi)員，工作性質(zhì)實(shí)際上是公司的分出納，進(jìn)行日常的收費(fèi)、記帳、水費(fèi)充值以及小區(qū)業(yè)主投訴報(bào)修等等工作，人員的離職，存在著給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的隱患，對此應(yīng)加強(qiáng)重要崗位的人員社會(huì)情況摸底，加強(qiáng)人員培訓(xùn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，降低公司財(cái)務(wù)漏洞及資金風(fēng)險(xiǎn)。

2)在組織推行全面質(zhì)量管理體系上，還需多花心思和精力，嚴(yán)格按照國家優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。把打造弘洋地產(chǎn)服務(wù)品牌創(chuàng)宜昌市一流服務(wù)企業(yè)作為我們努力的方向。進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任意識，健全各類安全、消防制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。同時(shí)在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上，還需下一定功夫，在實(shí)際工作中，還需逐步總結(jié)出一套適合弘洋物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度，做到審核各部門具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

3)在制定物業(yè)公司月、年度財(cái)政預(yù)算上,還應(yīng)做到更加精細(xì)化，合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況。開展多種經(jīng)營,彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營效益。在公司的財(cái)務(wù)管理上，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，在董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)開支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力。

4)在推廣弘洋物業(yè)服務(wù)品牌上，還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù)，發(fā)揮“弘客會(huì)”及《弘》雜志的特點(diǎn)，在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營方法和經(jīng)驗(yàn)，在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，打造出本市乃至湖北省的物業(yè)管理新品牌。

弘洋物業(yè)公司發(fā)展到今天這個(gè)地步，對一名稱職的總經(jīng)理來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。因?yàn)楣居兄己玫奈镔|(zhì)基礎(chǔ)，如果說有欠缺的話，那就是管理的整體優(yōu)勢沒有得到充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)。而要合理解決整體優(yōu)勢的充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)，又不是一朝一夕之功。

“一個(gè)偉大的理想，一顆善良的心“，20xx年，作為物業(yè)公司的總經(jīng)理，我將從下面的問題上下功夫：

首先，進(jìn)一步強(qiáng)化明確總經(jīng)理的職責(zé)。在董事會(huì)的指導(dǎo)下，全面處理公司的各項(xiàng)事務(wù)，兼顧股東、員工、客戶等各方利益在市場上競爭，同時(shí)對董事會(huì)負(fù)責(zé)。

其次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提煉學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，不僅要有高-瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營眼光;不畏風(fēng)險(xiǎn)，敢作敢為的魄力;允許員工出錯(cuò)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌葜?能充分調(diào)動(dòng)下屬和員工積極性的人格魅力。

第三，在日常工作中，我會(huì)從以下方面具體著手：

1、牢記企業(yè)的命脈是利潤。如果不緊抓這點(diǎn)，那么公司即便有最完善的制度、最佳的產(chǎn)品、最優(yōu)秀的員工、最好的企業(yè)形象，公司也會(huì)陷入困境的。在這方面，如何有效調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，幫助他們開拓市場;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使資金周轉(zhuǎn)達(dá)到最佳狀態(tài);居安思危，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識，保證公司應(yīng)對市場的能力;協(xié)調(diào)各個(gè)部門，努力使公司運(yùn)作成本最小化等等，都是總經(jīng)理需要關(guān)注和控制的。

2、團(tuán)結(jié)班子?！罢J(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好?！敝挥斜３謭F(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。大量的事實(shí)證明，企業(yè)發(fā)展到一定階段，經(jīng)營的成功不僅取決于總經(jīng)理，中層管理的水平也起到很大的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對不能再是“一個(gè)人”的企業(yè)，而應(yīng)該是一個(gè)‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個(gè)部門之間，雖然大的派系沒有，但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)為圖本部門辦事方便，而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。

因此，在實(shí)際工作中，做到善于傾聽部門負(fù)責(zé)人的建議和抱怨，站在全公司的角度妥善處理，而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中，大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的，當(dāng)出現(xiàn)問題和抱怨的時(shí)候，肯定是在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端，如果不及時(shí)和妥善安置，往往會(huì)管理程序埋下隱患。還有，在完善的管理制度面前，注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。

3、啟發(fā)下屬，培養(yǎng)下屬。在做這方面工作的時(shí)候，避免出現(xiàn)一味在物質(zhì)面、懲罰面和制度面上下功夫，而忽視了精神、激勵(lì)和人性層面。也盡量要求和引導(dǎo)下屬勇于承擔(dān)份內(nèi)工作職責(zé)、善于思考的工作作風(fēng)。讓員工知道弘洋物業(yè)公司是一個(gè)公平的集體，公司可以為每一位有志向的員工晉升機(jī)會(huì)，與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。

4、抓大放校在今后的工作中，做到對于有才能的人要委以重任，對于那些有才干但沒有機(jī)會(huì)發(fā)揮的年輕人要大膽地用。自己的工作重點(diǎn)在于協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，檢查工作進(jìn)度及結(jié)果。

作為一名總經(jīng)理，在處理問題的同時(shí)，更重要的是找尋這些問題產(chǎn)生的根源，然后去尋求解決辦法。如果總經(jīng)理成天被瑣事困擾，就會(huì)使下屬喪失創(chuàng)造力。在總經(jīng)理的位置上，把握做什么事情都有一個(gè)整體概念;給下屬一個(gè)游戲規(guī)則，一個(gè)思路，讓他們放手去做，這樣就可以避免總經(jīng)理“一把抓”的局面。同時(shí)注意把握權(quán)力下放并不等于放棄權(quán)力，管理不是放任自流，聽之任之。對人對事，應(yīng)選賢舉能，論事責(zé)功，一切以成果為重。

5、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，20xx年的工作重點(diǎn)將圍繞全面完成公司的資質(zhì)升級和iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，讓所有的工作都有流程和程序。同時(shí)做到發(fā)揮總經(jīng)理的職責(zé)之一就是通過管理者代表檢查其運(yùn)行的有效性，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。非特殊情況出現(xiàn)，絕對不能輕易改變已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。

6、善于平衡各部門間的關(guān)系。部門之間的工作基本上都是互相聯(lián)系的，在平時(shí)的工作中，難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。而這種矛盾大部分時(shí)候都是出于要做好本部門工作的良好愿望產(chǎn)生的，這就要求總經(jīng)理藝術(shù)的處理和平衡這種關(guān)系。

在新的一年里，我將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在物業(yè)公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下，與班子成員和全體同志們團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí)，精雕細(xì)刻抓管理，發(fā)揮長處，克服不足，以主人翁的精神，為弘洋物業(yè)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，敬請董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十二

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，結(jié)合公司項(xiàng)目績效考核管理，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開好頭，起好步。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。透過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對安康杯競賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。

9、以開展評選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。

12、透過職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。

13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工透過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

14、深入開展送溫暖活動(dòng)。“雙節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動(dòng)。

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。

17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺階。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺工作。

21、加強(qiáng)職工的`思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育，透過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識，提高職工的法律素質(zhì)。“堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的潛力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26、深化禮貌家庭建立活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理職責(zé)制，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。

30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來。

31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十三

大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長升為副總，分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

（一）財(cái)務(wù)部工作

1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，用心爭取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%；我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅回到、土地資金回到共計(jì)1000多萬元。

2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對光伏行業(yè)來說是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴(yán)峻下，我們思考的問題是怎樣更好的活下去；應(yīng)對形勢的好轉(zhuǎn)，我們思考的問題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都明白：利潤=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場價(jià)格決定，市場價(jià)格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。20xx年年初，二級成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展，也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。

鑒于以上思考，二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，到達(dá)降低成本提高本部門效益的目的。能夠說二級成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果，階段性地到達(dá)了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。

（二）辦公室工作

1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)帶給可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。

2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。透過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元，比20xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。

3、及時(shí)更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。

4、規(guī)范管理廢品。透過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了必須的貢獻(xiàn)。

5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”，用心進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象。

（三）綜合計(jì)劃部工作

1、加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項(xiàng)成本。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里應(yīng)對各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書，透過事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對車間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本；同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選取、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購的材料價(jià)廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展帶給保障。

4、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。

5、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，透過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi)；并在長距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí)、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間。

6、呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資；20xx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。透過降低保險(xiǎn)比率至0、01%，降低保價(jià)費(fèi)用，提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性。同時(shí)透過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價(jià)0、5-0、9元/噸，公里降幅5%-10%；思考交付時(shí)效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸，（硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端），按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3），可降低整體物流費(fèi)用的3、1%-5、1%。

二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé)，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，力爭取得更大成績，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。

三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔

我是公司副總，手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé)，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

四、存在的不足問題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，透過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，必須程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用；設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌；輔料接收入庫周期較長，難以對部分物料實(shí)時(shí)庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。

五、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署，按照“職責(zé)到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責(zé)，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十四

“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。

在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識安全管理工作的重要性和必要性，形成共識，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（一）工作原則。

1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。

2、堅(jiān)持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負(fù)責(zé)。

3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。

4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。

5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大，責(zé)任越大。

（二）工作目標(biāo)。

推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致，要以落實(shí)各級安全工作責(zé)任制為核心，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無盲點(diǎn)、無空白、全覆蓋、高質(zhì)量。

推行“一崗雙責(zé)”制，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，全員上崗，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化管理，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進(jìn)。

為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確，高效運(yùn)行，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu)，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作；要建立校長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。

1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé)，相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任，對分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門要樹立大局意識，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰主辦，誰有責(zé)”主體責(zé)任制。

2、學(xué)校各部門、年段等負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰在崗，誰負(fù)責(zé)；誰在場，誰有責(zé)”的主體責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識、安全防范意識和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。

（三）健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。

各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)人，一級一級抓，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角，不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全工作考核納入學(xué)?？冃Э己?。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核，干部、教師評優(yōu)評先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。

安全工作要實(shí)行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào)；或不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。

全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)勢推進(jìn)。

企業(yè)一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十五

應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。

開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書籍。

企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本年度工作計(jì)劃。1上半年。

舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，25月。邀請咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評選活動(dòng)，35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，這方面，大家都沒有明確的想法，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家，形成比較清晰的思路。

撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講。45月。

舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，56月。探討不同文化的對接工作。

但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手，上半年 工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，工作方法：寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。

作為組織者，這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高，如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對方等方面，找到一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。

1企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師競賽或者巡講活動(dòng)；

2規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用；

3服務(wù)品牌體系建設(shè)及評估、注冊工作；

4企業(yè)文化對接論壇；

5企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布；

6企業(yè)楷模演講會(huì)；

7企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；

8企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。

加油了下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重。

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