一個明確的計劃可以讓我們更有條理地思考和行動，避免過度糾結(jié)和拖延。那么，我們該如何制定一個較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標和需求，確立想要實現(xiàn)的具體目標和時間節(jié)點。然后，我們可以根據(jù)目標的重要性和緊迫性，將任務(wù)劃分為不同的優(yōu)先級。接下來，我們可以將任務(wù)進一步分解為具體的行動步驟和時間安排，以確保每一項任務(wù)都能夠得到充分的安排和執(zhí)行。同時，我們還可以根據(jù)計劃的時間和復(fù)雜程度，合理地安排每天的工作和休息時間，避免過度勞累和工作的不連貫性。在制定計劃的過程中，我們還應(yīng)該考慮各種可能的風(fēng)險和變數(shù)，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。另外，我們還可以借助一些時間管理工具和方法，如番茄工作法、四象限法等，來幫助我們更好地制定和執(zhí)行計劃。最后，我們還需要定期對計劃進行評估和調(diào)整，根據(jù)實際情況進行靈活的調(diào)整和改進，以確保計劃的有效性和目標的達成。下面是一些成功人士的計劃分享，希望能給大家一些啟發(fā)。
三支一扶計劃實施工作要點篇一
各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：
根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計劃實施工作，現(xiàn)制定如下方案：
一、招募計劃。
今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（―20未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。
二、宣傳動員。
各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計劃的順利實施和健康發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
三、組織招募。
（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。
（二）報名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報名，同時下載并填報《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。
（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報名的高校畢業(yè)生進行資格審查，同時按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進行考試考核。
（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標準，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對公示后的畢業(yè)生進行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報全國“三支一扶”辦備案，同時下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》在規(guī)定時間內(nèi)到服務(wù)單位報到，各服務(wù)單位要做好接收工作。
（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等。
四、服務(wù)管理。
（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責任，加強監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報送工作，確保信息準確、完整和及時。
（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并協(xié)助縣團委協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。
（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供食宿，承擔日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機構(gòu)為當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的，由試用醫(yī)療機構(gòu)為支醫(yī)大學(xué)生出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)。
（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國家和省給予的優(yōu)惠政策。
（五）“三支一扶”大學(xué)生戶口可由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場人事部門，黨團組織關(guān)系要轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨費、團費參照當?shù)剞r(nóng)村黨員、團員的標準繳納。
五、評估考核。
（一）服務(wù)單位負責“三支一扶”大學(xué)生的日?？己?。縣（市、區(qū)）、農(nóng)墾分局人事部門會同有關(guān)部門負責年度考核（對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的畢業(yè)生要進行專門考核），考核以日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等為主要內(nèi)容，考核情況存入本人檔案。
（二）7月15日前，各級“三支一扶”辦要對服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進行實事求是的全面考核，考核材料（具體式樣見附表）裝入本人檔案。7月20日前，上報省“三支一扶”辦（擬評為優(yōu)秀等次的，須由市地“三支一扶”辦上報其事跡材料）。省“三支一扶”辦將根據(jù)考核情況，頒發(fā)由全國“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。
六、經(jīng)費保障。
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補貼標準，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標準執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。以上經(jīng)費的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結(jié)算補助有關(guān)縣（市）。
“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會保險。其中，社會保險的單位繳納部分，由負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分，由負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門發(fā)放。
各級人力資源和社會保障、財政部門要加大對有關(guān)經(jīng)費保障情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策和就業(yè)服務(wù)。
要采取切實可行的措施，貫徹落實省政府《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）中有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的政策規(guī)定，充分發(fā)揮各職能部門促進就業(yè)的作用，積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
（一）各級“三支一扶”辦要切實摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的'崗位需求情況，積極幫助落實就業(yè)崗位。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進行重點幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。
（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。
（三）地市以上黨政機關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加15分；報考縣級機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。
（四）服務(wù)期滿并已落實了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。
對進入各級機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準，其服務(wù)年限計算工齡和視同社會保險繳費年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
（五）對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠地區(qū)和國家重點扶貧縣機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)。
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃政策性強、涉及面廣、影響力大，各級組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團委等部門要密切配合，加強協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實，切實做好我省“三支一扶”計劃的實施工作，為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
電話：0451―82625092傳真：0451―82649971。
三支一扶計劃實施工作要點篇二
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關(guān)手續(xù)。
4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。
5、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標準確定。
凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
三支一扶計劃實施工作要點篇三
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)〔〕6號)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)精神，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔〕11號)和《中共廣東省委辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步鼓勵引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動的實施意見的通知》(粵辦發(fā)〔〕35號)，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，進一步改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我省基層經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、目標任務(wù)。
按照公開招募、自愿報名、量化測評、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。
聚力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，突出招募重點，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)、基層醫(yī)療單位傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位、支醫(yī)崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員、基層農(nóng)技推廣人員兼任基層服務(wù)單位團委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍納入到“三支一扶”計劃招募范圍。
三、招募原則、對象及條件。
(一)招募原則。
2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評分標準，對報名參加“三支一扶”計劃的人員進行綜合評分。
3.擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評分從高到低自動排序，按分值高低確定招募派遣對象。
(二)招募對象。
1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;。
3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生;。
已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。
(三)招募條件。
1.熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派;。
4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生);。
5.符合招募崗位需求的其他條件。
四、宣傳動員。
宣傳口號：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。
省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局要圍繞招募派遣活動，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號等渠道及時發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實施方案，并做好發(fā)動、組織等工作。
五、招募流程。
(一)網(wǎng)上報名。
1.報名時間：5月11日8:00至5月25日18:00。
2.報名方式：
(1)個人登錄專題網(wǎng)站注冊，按系統(tǒng)要求填報個人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2020年“三支一扶”計劃報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3)。
(2)每人只能選擇一個崗位報名，同時須填報是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報名時段內(nèi)，審核機構(gòu)進行資格審核前，報名人員可使用注冊賬號登錄專題網(wǎng)站查看每個崗位報名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報信息。
(3)網(wǎng)上填報信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實、準確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計劃資格并追究相關(guān)責任。
(二)資格審核。
1.審核內(nèi)容：為確保量化測評的公正有效，各審核機構(gòu)應(yīng)嚴格把關(guān)，認真核對《報名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洌貏e要對照《廣東省2020年“三支一扶”計劃量化測評標準表》(詳見附件4)涉及的十項內(nèi)容。
2.審核時間：在規(guī)定時間內(nèi)，報名人員提供齊全完整的相關(guān)材料后，各審核機構(gòu)即可開展資格審核工作。
3.審核機構(gòu)及方式：
(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)于5月27日前報所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負責審核并在網(wǎng)上確認，然后將本高校所有報名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室(地址詳見附件6)。
(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生、外省生源省內(nèi)高校往屆畢業(yè)生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，以及未承擔“三支一扶”任務(wù)的深圳、珠海、佛山、東莞和中山市生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料于5月28日前報廣東省人才服務(wù)局進行資格審核。省人才服務(wù)局負責審核并在網(wǎng)上確認，然后將報名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室。
(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料于5月28日前報戶籍所在地(或生源地)地級以上市人社局進行資格審核。地級以上市人社局負責審核并在網(wǎng)上確認，然后將報名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室。
4.5月31日18:00前，各審核機構(gòu)要完成資格審核工作，并將相關(guān)材料報送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將會自動取消缺少紙質(zhì)材料人員的報名資格。
5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局和報名人員，在網(wǎng)上填報和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員(曾工程師)聯(lián)系解決，電話：020-37605630、37605422。
(三)資格復(fù)核。
1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對各審核機構(gòu)報送的報名材料進行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對《報名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/p>
2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報名人員，應(yīng)使用個人賬號登錄專題網(wǎng)站，確認如被招募能否在規(guī)定時間內(nèi)到所報崗位報到。
3.在規(guī)定時間確認參加的，系統(tǒng)將自動確認為今年“三支一扶”計劃備選對象;確認不參加的或在規(guī)定時間內(nèi)沒有確認的(以在網(wǎng)站反饋時間為準)，系統(tǒng)將自動取消其報名資格。
(四)量化測評。
系統(tǒng)將對確定的備選對象，按照量化測評指標自動進行評分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。
(五)確定招募對象。
1.6月11日，系統(tǒng)對各個崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對象，將直接確定為招募對象。對各個崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報名人員，系統(tǒng)當天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月17日18：00前)按要求體檢，按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。
2.6月18日，系統(tǒng)將對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位，自動遞補排名第二位的為備選對象。遞補排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月24日18:00前)按要求體檢，并按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對象資格。
3.6月24日，系統(tǒng)對無遞補人員的空缺崗位進行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。
4.6月25日，系統(tǒng)將對排名第二位但因體檢原因被取消資格的進行遞補調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補;如本崗位沒有遞補人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。
(六)公示。
招募對象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為招募派遣對象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機短信和網(wǎng)上通報等方式通知本人。
公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消其招募資格。
六、派遣培訓(xùn)。
(一)7月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計劃》(以下簡稱《計劃》)。各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室要嚴格按照《計劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū))，并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時間內(nèi)落實“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場所等。
(二)7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格)等到各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室報到，當?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時報到的，要提前主動登錄專題網(wǎng)站報告情況，或電話報告當?shù)亍叭б环觥鞭k公室，并書面報省“三支一扶”辦公室。未主動報告或逾期不報到的，名單將在專題網(wǎng)公布。
(三)7月21日至22日，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請，服務(wù)地的縣(市、區(qū))和地級以上市“三支一扶”辦公室同意，并報省“三支一扶”辦公室備案。
七、補錄。
如有無法遞補調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認參加而未報到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報名且提交了合格《體檢表》的人員中進行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級以上市人社局正式公文報省“三支一扶”辦公室，補錄工作原則上只進行一次且補錄時間不得晚于7月31日。
八、有關(guān)要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺，是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，強化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，深入推進計劃實施，務(wù)求取得實效。各地要制定具體的實施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進“三支一扶”工作。
(二)加強經(jīng)費保障。各地要按照國家和省的要求，按時足額落實“三支一扶”人員工作生活補貼、社會保險、交通補貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M、安家費、就業(yè)及社保補貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補貼、到基層就業(yè)補貼，原則上就高不就低。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項經(jīng)費的作用。各地級以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補貼發(fā)放、購買社會保險等以及結(jié)余經(jīng)費等情況統(tǒng)一報省“三支一扶”辦公室。
(三)加強培養(yǎng)使用。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊伍建設(shè)職能優(yōu)勢，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍，適時組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴管厚愛“三支一扶”人員，落實各項管理制度，明確崗位職責，做好“傳幫帶”，加強政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵他們擔當作為，在基層鍛煉成長。
(四)加強管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺，組織開展節(jié)日慰問座談等活動;要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們在基層安心服務(wù)。原則上不允許上級單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣(市、區(qū))招募人數(shù)直到停止招募。
(六)加大工作力度。各地要嚴格按照“三支一扶”計劃實施時間節(jié)點推進工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報送招募派遣工作完成情況，12月底前報送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負責全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運行管理，認真做好信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理、統(tǒng)計分析等工作。認真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。
(七)營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動，大力弘揚以“勇于擔當?shù)呢熑我庾R、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報道活動，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，持續(xù)營造濃厚熱烈社會氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵高校畢業(yè)到基層工作，進一步擴大“三支一扶”工作社會影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。
聯(lián)系人：孟凡菊、任杰。
聯(lián)系電話：(020)83134863、83133951，傳真：(020)83339935。
1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表。
5.資格審核需提供的材料及要求。
三支一扶計劃實施工作要點篇四
為做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強基層人才隊伍建設(shè)，制定本實施方案。
一、工作目的。
引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強基層人才隊伍建設(shè)，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻。
二、工作任務(wù)。
省“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔〕30號）要求，實施市“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。
統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、年度考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。
三、宣傳口號。
到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻力量。
四、宣傳動員。
各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。
五、組織招募。
（一）招募對象和條件。
招募對象為20省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；2、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派，服從分配；4、年齡一般不超過25周歲（1988年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1985年7月1日后出生）；5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。
在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。
（二）崗位征集（3月初）。
1、1月31日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。
2、2月28日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對縣（市、區(qū)）上報的崗位需求信息進行審核，確保完整、準確、詳實后，報省“三支一扶”辦。平潭綜合實驗區(qū)完成崗位征集和初審后直接報省“三支一扶”辦。
3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。
（三）組織報名（3月11日―3月31日）。
1、報名時間。3月11日8:00至3月31日24:00。
2、報名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。
3、報名要求。高校畢業(yè)生認真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實準確地填寫相關(guān)信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負責，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。
（四）審查考核。
1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報名人員。
2、院?？己耍?月1日―4月12日）。
（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報名高校畢業(yè)生所在院校學(xué)生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的`高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。請省內(nèi)各高等院校于2013年4月12日前，將相關(guān)材料報省“三支一扶”辦。
（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。
（五）確定體檢人選（4月15日―5月15日）。
省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對各崗位報名高校畢業(yè)生進行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報名高校畢業(yè)生。
5月下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。
（六）公示。
對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。
（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）。
省“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。
“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。
上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。
六、政策支持。
（一）在崗待遇。
1、服務(wù)期第一年生活補貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執(zhí)行。
2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年元代為償還。
（二）期滿政策。
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，享受以下政策待遇：
1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門職位”面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。
4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。
5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。
6、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級工資標準確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
七、管理服務(wù)。
（一）落實工作責任。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負責全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負責對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負責“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負責協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。
（二）重視安全健康管理。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負責同志要全面擔負起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責任,經(jīng)常督促落實、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。
（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。
“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負責收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”）并保管。
（四）規(guī)范協(xié)議解除?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔〕13號）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。
八、經(jīng)費保障。
（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓(xùn)所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險和社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。
（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。
三支一扶計劃實施工作要點篇五
為做好今年“三支一扶”工作，近日，省財政廳下達我省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央專項經(jīng)費250萬元，用于對參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生進行補助。省財政廳要求：相關(guān)部門要切實加強經(jīng)費管理，及時撥付給參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，確保?？顚Ｓ?。
三支一扶計劃實施工作要點篇六
5日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作啟動，本次計劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)20人。
今年“三支一扶”的招募對象主要是普通高等院校2012年離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。
本次報名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至2015年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補貼，按照規(guī)定，?？粕?、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會保險，同時由當?shù)刎斦椤叭б环觥备咝．厴I(yè)生辦理人身意外傷害保險。
6月8日至10日，報考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號窗口報名。報名前需從河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時準備同底版照片兩張。報名時，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；2012年離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時間為6月22日。
三支一扶計劃實施工作要點篇七
各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))編辦、人社局、財政局、公務(wù)員局：
一、把好“入口關(guān)”，做好公開招聘工作。
根據(jù)國家人社部、財政部下達的計劃指標，今年我省面向社會公開招聘250名“三支一扶”大學(xué)生。
(一)崗位征集?！叭б环觥闭鲘徆ぷ饕c編制管理相結(jié)合，所征集崗位必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學(xué)生2年服務(wù)期滿。具體崗位要全部面向邊遠地區(qū)及農(nóng)村，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬各辦(所)、學(xué)校、衛(wèi)生院等各類事業(yè)單位。
(二)招聘對象。國內(nèi)全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
1.報考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或。
具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。
2.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生，均可報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。
(三)招聘程序。根據(jù)全省2017年“三支一扶”計劃總體安排，6月中旬發(fā)布招考公告;6月末組織報名;7月上旬進行筆試;7月中下旬進行面試;7月末組織培訓(xùn)并安排上崗。
二、把好“待遇關(guān)”，完善相關(guān)政策。
“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：
(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補貼標準。
(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。
(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
(九)服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。
三、把好“出口關(guān)”，做好期滿就業(yè)工作。
(一)認真執(zhí)行服務(wù)期滿考核合格落編政策。各地要認真落實《吉林省人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)等文件規(guī)定，為2017年服務(wù)期滿符合條件的“三支一扶”大學(xué)生辦理用編及聘用事宜。要暢通各類流動渠道，積極向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務(wù)期滿人員。
鼓勵各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)扎實做好“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢，鼓勵他們立足農(nóng)村，因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持。
四、把好“服務(wù)關(guān)”，強化管理服務(wù)。
(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負責本級“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護，切實做好信息的采集和更新工作。7月底前完成2017年“三支一扶”大學(xué)生的個人信息輸入上傳工作，8月末前完成實際招募到崗人員基本信息核校;11月底前上傳當年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息。同時，要在12月15日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。
(二)加強“三支一扶”大學(xué)生培養(yǎng)使用。各級“三支一扶”辦要提高日常管理水平，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。縣級“三支一扶”辦要指導(dǎo)用人單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責和工作要求，建立“一幫一”“傳幫帶”幫扶制度。加強對優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度，選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。
(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。各地要按照《吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃財政補助資金管理辦法》(吉財社〔2016〕888號)要求，在中央財政和省財政對“三支一扶”大學(xué)生補助后，將工作生活補貼標準補齊到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。省人社廳和省財政廳將組成聯(lián)合工作組，對高校畢業(yè)生“三支一扶”生活補貼發(fā)放情況進行專項檢查，對未按要求落實和發(fā)放工作生活補貼的地區(qū)將予以全省通報。對于中途離崗的“三支一扶”大學(xué)生，各地要及時停發(fā)當月工作、生活補貼，對于違規(guī)使用資金、瞞報離崗時間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
三支一扶計劃實施工作要點篇八
在這個本科生就業(yè)都是很有壓力的社會，很多人都是迷茫的，到底畢業(yè)后是何去何從，而我這個在?？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)的沒有醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)生，雖然在學(xué)校成績比較優(yōu)秀，但是還是依然彷徨。就在這畢業(yè)后失落的時期，突然間我從網(wǎng)上看到了“三支一扶”計劃；既然選擇醫(yī)學(xué)就是要服務(wù)廣大人民群眾的，當前就業(yè)壓力又大，我何不把自己的青春奉獻基層，還可以鍛煉自己的意志；響應(yīng)新醫(yī)改抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的號召，我毅然參與“三支一扶”的隊伍，扎根農(nóng)村，立志在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上為群眾醫(yī)療保健事業(yè)奉獻自己的一份力量。
20xx年7月，經(jīng)過市人力資源和社會勞動保障局為期一個月的`培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到大峪衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。兩年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進一步提高了思想認識和工作能力，現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
初到大峪衛(wèi)生院，感覺是院內(nèi)院外人煙稀少一片荒涼，心里頓時感到無力和無助。不過看到醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事熱情的幫我解決食宿問題，我的心里也就踏實了很多，同時也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念！
到了工作崗位后，我深知要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的工作水平。
剛到衛(wèi)生院我被分配到院辦公室工作，對于剛剛畢業(yè)的我來說這的確算是一份艱巨而又難以克服的重任了，在學(xué)校里我們沒有學(xué)習(xí)過文件的處理和會議的安排，更別說日常工作及事務(wù)的處理了，我虛心向業(yè)務(wù)院長、醫(yī)院老同事學(xué)習(xí)，最終基本可以幫助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及事務(wù)。歷時3個月的辦公室工作，我對醫(yī)院已經(jīng)充分了解了，因院內(nèi)工作崗位調(diào)動，我調(diào)整到了藥房兼收費室工作，相對而言，我感覺還是藥房比較適合我，畢竟從專業(yè)特長來講這個工作我更容易接手，經(jīng)過兩個星期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不負領(lǐng)導(dǎo)重望，我已經(jīng)可以進行獨立值班和獨立收費。
來到衛(wèi)生院的第六個月，醫(yī)院因內(nèi)部工作人員調(diào)動，我被調(diào)整到公共衛(wèi)生服務(wù)科管理居民健康檔案管理和健康教育工作，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如下鄉(xiāng)進行計劃免疫預(yù)防接種、院內(nèi)計算機和打印機基礎(chǔ)維修、全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的計算機應(yīng)用指導(dǎo)和計算機與打印機的維護。
通過兩年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點：
一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。
二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，就要學(xué)會動腦子，靈活辦事，才能調(diào)動他們的積極性并主動接受。
三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當有病人來咨詢時，我都會換個角度把自己當成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會有的放矢地為他們解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。
四是工作要細心，辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準備，不延誤時機，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，工作中要充分發(fā)揚團隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。
轉(zhuǎn)眼，兩年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了?；仡^想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點點滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。
雖然在基層工作非常的累，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在大峪衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實自己，今后我將繼續(xù)毫不動搖地發(fā)揚“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻。
借此機會，我想對“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。“三支一扶”的經(jīng)歷，不會是未來的資本，但絕對是明天的墊腳石！未來還在前方，我們還需努力！
三支一扶計劃實施工作要點篇九
2010年9月，經(jīng)過在***為期一年的培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到***衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。一年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進一步提高了思想認識和工作能力，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
初到***衛(wèi)生院，看著潔凈明亮的醫(yī)院樓和明確細致的科室分工，心里頓時踏實下來。緊接著醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事幫我解決了食宿問題，院長的談話更是給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。
就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的醫(yī)技水平，在醫(yī)院醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始獨立看病了。慢慢地，也可以獨立值班了。
我所在的科室主要是負責婦產(chǎn)科和兒童保健的各項事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實，在充實中提高。
通過一年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點：
一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。向同事們?nèi)〗?jīng)，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗并教我講當?shù)卦?，一年下來收獲不少。
二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，就要學(xué)會動腦子，靈活辦事，才能調(diào)動他們的積極性并主動接受。
三是態(tài)度要熱情。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當有病人來咨詢或看病時，我都會換個角度把自己當成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會有的放矢地為他們解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。
四是工作要細心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準備，不延誤時機，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，工作中要充分發(fā)揚團隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。
轉(zhuǎn)眼，一年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了。
回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點點滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然***，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在***衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實自己，今后我將繼續(xù)毫不動搖地發(fā)揚“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻。
借此機會，我想對“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。
“三支一扶”的經(jīng)歷，不會是未來的資本，但絕對是明天的墊腳石!未來還在前方，我們還需努力!
2011年月日。
三支一扶計劃實施工作要點篇十
為繼續(xù)深入推進我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃?，F(xiàn)將計劃報告如下：
我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實反“四風(fēng)”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點，以促進發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機制，全面加強反腐倡廉建設(shè)，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
(一)要切實加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加大對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。
(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)要加強制度建設(shè)，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎(chǔ)性工作，增強制度的可操作性、嚴肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴肅紀律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強制度落實的責任意識，共同推動領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動，促進管人、管權(quán)、管事聯(lián)動;對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。
(四)要深入推進我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責，深入推進繼續(xù)開展對中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機統(tǒng)一，推進我部民主政治建設(shè)的有效途徑。
(五)要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責任。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。
(六)要以加強自身建設(shè)為核心，促進素質(zhì)提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設(shè)，堅持科學(xué)理論武裝，加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進一步完善創(chuàng)新工作機制;加強統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責。
(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責”黨風(fēng)廉政責任制落實情況的檢查力度，落實責任分工、責任追究制度。進一步加強我部機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對機關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。
（8）做好主題教育工作。首先，繼續(xù)以談?wù)擖h的精神、重行為、樹立榜樣為主線開展教育活動。突出理想信念、黨的作風(fēng)和紀律、廉潔政治和艱苦奮斗的主題教育；二，注重廉潔政治的主題，突出黨的紀律、國家法律和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持將反腐敗教育納入統(tǒng)一戰(zhàn)線干部教育培訓(xùn)計劃，全面提高干部素質(zhì)，促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，營造強烈的創(chuàng)業(yè)氛圍；三是深化警示教育。重點是團隊成員、干部和職工。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔政府指導(dǎo)方針》，廣泛開展預(yù)警教育、法律法規(guī)教育，開展部門干部職工廉潔政府對話，加強教育效果；四是建設(shè)廉潔政府文化，積極推進廉潔政府文化建設(shè)；五是加強廉潔政府風(fēng)險防范。按照突出重點、統(tǒng)籌考慮的原則，建立以人為重點、程序為主線，以制度為主線，加強廉潔政府領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險防控制度，幫助減少。
三支一扶計劃實施工作要點篇十一
為確保我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃順利實施，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔〕16號）和《關(guān)于做好年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）精神，特制定本實施方案。
一、招募對象和條件。
2009年，全市共招募210名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時間為2年。招募對象主要是全日制普通高等院校本市生源2008屆、2009屆畢業(yè)生，個別崗位根據(jù)需要可擴大至本市全日制普通高等院校外地生源本科或本市生源專科的2008屆、2009屆畢業(yè)生。招募對象應(yīng)具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；
（二）學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；
（三）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派；
（四）身體健康；
（五）擬招募崗位所需的其他條件。
二、宣傳動員。
（一）宣傳口號。
到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！
（二）宣傳動員。
市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點來源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進事跡，營造引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的良好氛圍。各高校要開展有針對性地思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民需要的地方去的就業(yè)觀念。要利用校園廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，發(fā)布招募信息，開展招募咨詢等，切實做好對畢業(yè)生，尤其是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的動員工作。
三、崗位征集。
（一）5月15日前，各區(qū)縣人事局會同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，按照塘沽、漢沽、大港三區(qū)各招募10名，其他9個涉農(nóng)區(qū)縣各招募20名，全市共招募210名高校畢業(yè)生的計劃指標，及時收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等空缺崗位的需求信息，填寫《天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃基層需求信息表》，報市“三支一扶”辦。
（二）市“三支一扶”辦匯總、整理崗位需求信息后報全國“三支一扶”辦。
四、組織招募。
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。同等條件下，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。具體招募工作按以下程序進行：
（一）公布崗位。
5月24日前，市“三支一扶”辦在本市各大報刊、天津人事信息網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募公告，向社會公布今年“三支一扶”計劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項。
（二）報名審核。
市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報名工作，報名時間為5月26至29日。報名采取網(wǎng)上報名方式進行，高校畢業(yè)生通過登陸北方人才網(wǎng)填寫報名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負責組織對報名大學(xué)生資格條件進行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報名信息后，及時對照招募要求進行審核，并在24小時內(nèi)將審核結(jié)果反饋報名學(xué)生。
（三）考試。
市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織考試，考試時間為6月7日?？荚嚬ぷ魅薪y(tǒng)一進行，考試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位報考學(xué)生進行排序，對無人報考的崗位和成績合格人員較少的崗位進行調(diào)劑，按照1：2的比例（因報名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達不到比例要求的崗位，也可按1：1的比例）確定考核名單。
（四）考核。
各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考核名單進行考核，考核內(nèi)容為考生的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦書面通知考生。對空出的崗位按照考試成績進行遞補，形成面試名單。
（五）面試。
面試工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織實施。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績（考試和面試成績各占50%）和報考崗位對考生進行排序，確定體檢名單。
（六）體檢。
市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（見附件1），按照1：1的比例對面試合格的考生進行體檢。對不符合要求的，書面通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補。遞補考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。
（七）確定人選。
市“三支一扶”辦對擬招募人員名單進行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，6月25日前向社會公布，同時上報全國“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（附件2，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。
（八）崗前培訓(xùn)。
市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對招募的“三支一扶”大學(xué)生進行培訓(xùn)。市“三支一扶”主要培訓(xùn)黨和國家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等。各區(qū)縣“三支一扶”辦對本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。
培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（附件3，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）?！叭б环觥贝髮W(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時間報到上崗。
五、服務(wù)期間的管理。
對“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅持“誰用人，誰受益，誰負責”和培訓(xùn)與使用并重的原則。
（一）戶檔管理?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。
（二）生活補貼、社會保險和住房公積金。從2009年9月1日起，在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月元標準發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月2200元標準發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險和住房公積金，所需經(jīng)費由市、區(qū)縣財政各承擔50%。
（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級組織的職責，加強監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，作為發(fā)放各項補貼的依據(jù)。建立“‘三支一扶’志愿者之家”論壇，隨時掌握動態(tài)信息，搭建溝通橋梁。
各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記或從事團的工作，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。
服務(wù)單位負責為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會。服務(wù)單位要隨時掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對在服務(wù)期內(nèi)落實就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時核實情況，逐級上報區(qū)縣和市“三支一扶”辦，自下月起，停發(fā)其生活、交通補貼等各項費用。
到農(nóng)村基層醫(yī)療單位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿一年的，可由服務(wù)單位開具證明，報名參加由市衛(wèi)生局組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。
（四）考核管理。服務(wù)單位負責“三支一扶”大學(xué)生的平時考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負責“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己酥饕獓@“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進行。對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其在團的工作崗位上的表現(xiàn)情況進行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案，并報市“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
（五）爭議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當事人應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。
六、就業(yè)政策。
認真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）精神，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）相關(guān)政策，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全市2009年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責研究制定實施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力資源和社會保障局發(fā)揮牽頭作用，加強組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的.實施；市教委負責協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財政局負責“三支一扶”財物管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委、市農(nóng)業(yè)局負責協(xié)調(diào)落實服務(wù)單位、崗位等工作；團市委負責確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門也要明確各自職責，分工合作，及時解決“三支一扶”工作實施中的有關(guān)問題，確?！叭б环觥惫ぷ鞯母黜椪叽胧┞涞綄嵦?。
附件：
1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。
附件1：
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。
1、嚴重心臟?。ㄏ忍煨孕呐K病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級以上醫(yī)院?？茩z查確定無需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。
2、重癥支氣管擴張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。
3、嚴重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。
4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾??；嚴重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。
6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：
（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無癥狀者。
除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計劃，由市“三支一扶”辦研究確定。
附件3：
甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡稱甲方）。
乙方：（服務(wù)單位，以下簡稱乙方）。
經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年月日起至年月日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進行，三方簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方權(quán)利。
3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；
4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動；
6.服務(wù)期滿，取得個人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第二條甲方義務(wù)。
1.按照本協(xié)議所確定的時間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整；
5.服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
第三條乙方權(quán)利。
2.可根據(jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調(diào)整；
3.對甲方的服務(wù)工作進行平時考核，并提出相關(guān)意見。
第四條乙方義務(wù)。
1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對甲方進行日常管理；
2.落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助；
5.配合丙方對甲方實施年度考核與服務(wù)期滿考核；
6.因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。
第五條丙方權(quán)利。
1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對乙方對甲方的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查；
2.對甲方的服務(wù)工作進行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。
第六條丙方義務(wù)。
1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
5.及時向市“三支一扶”辦上報本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；
6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。
第七條甲方無故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當承擔相應(yīng)法律責任；對乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償損失。
第八條乙方或丙方無故中止協(xié)議，致使甲方正當權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責任；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方或丙方應(yīng)當賠償甲方損失。
第九條本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責任，由甲方個人承擔，相關(guān)事宜按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第十條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
第十一條因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。
三支一扶計劃實施工作要點篇十二
根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕43號)文件精神，從即日起部署吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃。
2017年全省計劃招聘250名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù)，服務(wù)期限2年(具體崗位情況見附件1)。
二、報名資格條件。
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
6.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)崗位條件。
1、報考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。
2、鼓勵歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。
三、政策待遇。
“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：
(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補貼標準。
(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。
(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
(九)服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。
四、報名辦法。
2017年“三支一扶”大學(xué)生招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(一)網(wǎng)上報名。
時間：2017年7月8日8:30—7月10日14:00。
考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌蝈e報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。本考試不需要繳納考試費用。
(二)網(wǎng)上資格審查。
時間：2017年7月8日9:00—7月10日15:00。
考生須及時登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為7月10日15:00，未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為7月12日15:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時打印《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。
(三)網(wǎng)上打印準考證。
時間：2017年7月13日8:30—7月15日9:00。
請考生在規(guī)定時間登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，用a4紙自行下載打印準考證。
(四)筆試加分資格審核。
7月11日8:30—7月12日16:30，筆試加分的考生，要到報考單位所在市州、公主嶺、梅河口市人力資源和社會保障局進行筆試加分審查(具體地點及聯(lián)系電話見附件)。資格審查時，考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進行筆試加分資格審核的，視為自動放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于7月13日11:00前報省“三支一扶”辦公室。
(五)相關(guān)事項。
1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘考試。
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試。
時間：2017年7月15日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。
筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合知識》?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶本人《準考證》、二代有效身份證進入考場。
筆試成績于2017年7月16日后，登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)進行查詢。
(二)面試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關(guān)注吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。
面試前3天，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查(具體地點及聯(lián)系電話見附件2)。資格審查時，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報名時的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)考試成績計算方法。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。
六、體檢與公示。
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。
七、注意事項。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢。
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補充公告)、考試報名、筆試成績查詢等信息均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
(一)政策咨詢電話。
(二)技術(shù)咨詢電話。
此公告未盡事宜請及時關(guān)注補充公告。
附件：
2.各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址。
2017年7月3日。
三支一扶計劃實施工作要點篇十三
一是我始終牢記_業(yè)精于勤、荒于嬉_的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。一方面，不斷提高自身的理論水平和政治素養(yǎng);另一方面，為了更好地積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和開展好農(nóng)村工作實際，積極為_三農(nóng)_服務(wù)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，我認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的建設(shè)相關(guān)知識和《環(huán)境保_》、《國土法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等及與此相關(guān)的其它法律法規(guī)，并做到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，達到學(xué)以致用的目的。
二、勤政務(wù)實，注重結(jié)合，抓實各項工作。
服務(wù)期間，我的工作涉及黨政辦、村鎮(zhèn)辦、經(jīng)發(fā)辦等，現(xiàn)將具體工作實際總結(jié)如下：
(一)黨政辦公室。黨政辦公室的工作比較瑣碎，主要涉及人事勞資、防邪、保密、檔案、政務(wù)公開、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點建設(shè)等工作，除此還負責日常會議服務(wù)、接聽電話傳真、日?？记诤凸ぷ骺己说?。
(二)經(jīng)濟和社會發(fā)展辦公室。在經(jīng)發(fā)辦我主要涉及企業(yè)安全檢查和經(jīng)發(fā)辦下屬辦公室環(huán)保所。期間，我辦嚴格執(zhí)行安檢制度，經(jīng)常到企業(yè)檢查安全工作，確保對企業(yè)安全隱患_早發(fā)現(xiàn)、早排除_。期間，我鄉(xiāng)無一安全事故發(fā)生。在環(huán)保所工作期間，我積極主動參加了興文縣環(huán)保局舉辦的第一屆環(huán)保工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利結(jié)業(yè)，親自參與了我鄉(xiāng)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報、污水處理池建設(shè)等工作。
(三)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理辦公室。根據(jù)縣編發(fā)[2016]6號文件要求，我鄉(xiāng)于2016年3月成立了__鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室，并擔任村鎮(zhèn)辦主任。在此工作期間，其工作分為以下四部分：(1)認真履行村鎮(zhèn)辦職能職責，如負責本鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和所轄村莊的規(guī)劃編制工作，按程序報批和監(jiān)督規(guī)劃的實施;負責本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)市政公用設(shè)施的建設(shè)、維護和管理工作;負責本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)村(居)民建房申報手續(xù)的審核、報批工作;負責本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)建筑市場、施工隊伍管理;負責村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計和檔案管理;(2)加強對_玉虹城_集鎮(zhèn)建設(shè)和我鄉(xiāng)24套廉租房建設(shè)的工期、質(zhì)量的監(jiān)管;(3)通過積極組織，認真落實興府辦函[2016]12號文件要求，全面完成我鄉(xiāng)60戶農(nóng)村危房改造任務(wù);(4)積極參加到__鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)建設(shè)征地拆遷工作中。
(四)文體工作。這塊工作主要包括教育、鄉(xiāng)文化站及農(nóng)家書屋建設(shè)。就教育工作，除常規(guī)工作外，主要負責_兩基_和_督政_資料的完善，于2016年12月中旬迎來相關(guān)上級部門的檢查和指導(dǎo)，于2016年4月_督政_工作告一段落。建成鄉(xiāng)級文化站1個和農(nóng)家書屋9個并投入使用。
(五)其他工作。除認真搞好以上本職工作外，還及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如組織人員參加縣委、縣政府及相關(guān)部門舉辦的大型活動，其中包括興文縣__年第五屆_文明大元杯_龍舟賽，并榮獲第四名;2016年興文縣慶祝建黨九十周年紅歌會;興文縣__年鬧元宵_舞龍大賽_，并榮獲第一名。與此同時，還積極配合相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、食品安全工作等。
三、加強修養(yǎng)，廉潔自律。
三支一扶計劃實施工作要點篇十四
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、自治區(qū)紀委十一屆六次全會、市委五屆六次全會和縣委工作部署，切實做好今年交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合實際，特制定2020年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞2020年專項治理助推決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的總目標，緊緊圍繞交通運輸中心工作，強化黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ);嚴明黨的紀律，強化作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，著力解決本系統(tǒng)不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為龍勝交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
(一)搞好政策理論學(xué)習(xí)，落實上級決策部署。
1.以學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神為重點，深刻理解、準確把握以***同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的政治定力和堅強決心，切實提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委從嚴治黨各項要求，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.以學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對黨員干部的教育培訓(xùn)，正確認識當前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢，不斷增強落實“兩個責任”意識，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在全面從嚴治黨的大局中來謀劃、思考和推進，落實作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀律建設(shè)，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
3.以認真履行黨章賦予的監(jiān)督責任為重點，找準對黨的十九大全會部署落實情況的再監(jiān)督、再檢查，增強監(jiān)督檢查的針對性，促進黨組、黨支部履職盡責。特別是對區(qū)委區(qū)政府的重大決策、重點工作、重要活動要及時跟進、主動服務(wù)，確保各項目標任務(wù)得到全面實現(xiàn)。
(二)嚴明政治紀律規(guī)矩，堅決維護中央權(quán)威。
4.黨支部要把嚴守嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強對黨章、政治紀律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴格遵守和維護黨章，落實民主集中制和集體決策制度，防止獨斷專行、個人說了算。
5.加強對執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處理想信念不堅定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團團伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣;查處政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題;查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報浮夸，隱瞞實情、報喜不報憂等行為，確保政令暢通。
(三)明確“兩個責任”，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實。
6.落實主體責任。局黨組要負擔起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，切實加強對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年向上級主部管門報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴格履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人職責，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真落實“一崗雙責”，根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，切實做好分管部門的廉政建設(shè)工作。
7.履行監(jiān)督職責。局支委要履行專責監(jiān)督職責，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀為準繩，以準則和條例為尺子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全面開展“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促局黨總支肩負起管黨治黨的政治責任，對“兩個責任”落實不夠、履職不到位，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定，綜合運用批評教育、提醒談話、通報批評等方式，嚴肅追究主體責任、領(lǐng)導(dǎo)責任。
(四)加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態(tài)勢。
8.突出懲治重點，圍繞打造廉潔交通目標，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劍指收受財物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手交通工程項目謀取私利、干部選任工作違規(guī)“帶病提撥”、行政執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴不公、扶貧領(lǐng)域政策措施落實不到位和違規(guī)使用項目資金等行為。
9.始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。規(guī)范運用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，對黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時運用提醒談話、民主生活會、通報等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對嚴重違紀違法的，要嚴懲不貸，絕不姑息遷就。
(五)強化教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
10.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育宣傳教育。深入開展中國特色社會主義教育和中國夢教育，理想信念和宗旨意識教育，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強黨風(fēng)黨紀、廉政法規(guī)、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。
11.加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)，堅持黨政主要負責人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計談話、廉政責任談話。
12.加強反腐倡廉信息陣地建設(shè)。加強對我局廉政教育點建設(shè)，推進廉政文化創(chuàng)建活動，打造監(jiān)督平臺和宣傳陣地。
(六)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題。
13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，從嚴從實抓好教育管理，引導(dǎo)黨員干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅定理想信念，進一步解決好“工作作風(fēng)不實、創(chuàng)業(yè)精神不足、謀事辦法不多”等與當前形態(tài)要求不相符的作風(fēng)問題。
14.要盯緊“四風(fēng)”問題的新形式新動向，深挖細查各種隱形變異的不正之風(fēng)，持續(xù)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，對中央八項規(guī)定出臺后仍不收手、不知止的頂風(fēng)違紀行為要嚴肅處理。
15.要圍繞“看住關(guān)鍵節(jié)點、抓牢具體問題”，把功夫用在平時，抓早抓小抓苗頭。進一步加大對春節(jié)、中秋等節(jié)日期間違規(guī)公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等不正之風(fēng)的查處力度，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正、文明祥和。
(七)堅持完善工作機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。
16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅持立德立規(guī)相統(tǒng)一，進一步完善理論學(xué)習(xí)、思想教育和廉政文化建設(shè)等制度，通過加強理念武裝、黨規(guī)黨紀教育和文化熏陶，引導(dǎo)黨員干部弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華美德。
17.對本單位現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度進行集中清理，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域、質(zhì)量監(jiān)督等方面配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力消除腐敗風(fēng)險點。
18.積極探索開展巡察工作，對權(quán)力集中、資金密集、反映問題集中的領(lǐng)域進行重點巡察，著力發(fā)現(xiàn)交通工程建設(shè)、財務(wù)管理、人事安排、行政審批及違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。強化巡察工作成果運用，做好發(fā)現(xiàn)問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對象抓好存在問題的整改落實。
19.引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和培育良好家風(fēng)，從一點一滴中加強修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強約束，從嚴管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風(fēng)促進形成良好作風(fēng)。
(一)加強項目資金管理。
20.建立監(jiān)管制度，建立完善《龍勝縣農(nóng)村公路項目建設(shè)資金使用監(jiān)督管理辦法》和《龍勝縣交通運輸局農(nóng)村公路項目內(nèi)部審計制度》等相關(guān)制度，進一步加強扶貧領(lǐng)域農(nóng)村公路項目建設(shè)資金管理，提高資金使用效益。
21.建立中央補助資金結(jié)存情況月報告和通報制度。公路建設(shè)養(yǎng)護中心每月10日前將上月的每個項目上級補助資金、自籌資金等消化和結(jié)存情況上報局辦公室，以便隨時掌握各項目資金的使用情況。同時根據(jù)資金消化結(jié)存情況不定期進行通報，督促加快工程建設(shè)和計量結(jié)算支付進度，進一步加快中央補助資金消化工作推進力度，提高資金使用效率。
22.建立項目基本建設(shè)財務(wù)信息快報制度。對區(qū)發(fā)改委所有下達的投資計劃建設(shè)項目全部納入財務(wù)信息快報范圍，確保交通運輸基本建設(shè)資金按建設(shè)要求和計劃進度及時支付到位。
(二)加強監(jiān)督檢查。
23.強化建設(shè)單位核心作用。項目負責人要落實全面責任，充分發(fā)揮管理作用，建立質(zhì)量安全保證體系，制定精細化管理方案，對工程各從業(yè)單位實施有效管理，緊盯扶貧項目和資金強化監(jiān)督。
24.強化執(zhí)法人員教育與管理，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。加強和規(guī)范治超站點設(shè)置，加快治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，健全和完善治超長效工作機制。
25.強化工程招投標、工程分包、設(shè)計變更、材料采購、征地拆遷、資金運行、質(zhì)量監(jiān)管、安全控制、工程監(jiān)理等十個重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，形成全方位、全過程、多層次的立體防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)交通建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的全覆蓋，從源頭上防止和治理腐敗。
26.深化扶貧領(lǐng)域工程建設(shè)突出問題專項治理工作。繼續(xù)抓好問題排查工作，重點排查審批監(jiān)管部門履行職責方面存在的問題，督促落實監(jiān)管職責。明確問題整改措施，落實整改責任，項目自查和上級抽查相結(jié)合，保證整改到位。按照專項治理的要求，加強對新開工項目的動態(tài)監(jiān)管，保證項目建設(shè)依法、規(guī)范進行。
三支一扶計劃實施工作要點篇十五
根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦和團中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕27號）的精神和要求，為促進本市農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極投身社會主義新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，按照公開招募、自愿報名、統(tǒng)一組織的方式和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，20本市計劃招募一批應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招募對象和條件。
（一）招募對象。
1、年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、2013年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。
（二）招募條件。
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。
2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派。
4、身體健康。
5、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，或具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷。
6、崗位需要的`其他條件。
二、考試報名辦法。
（一）招聘崗位查詢。
2013年本市計劃招募崗位、崗位要求等，詳見《2013年上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位需求信息》。從即日起可通過“21世紀人才網(wǎng)”（）、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”（）和“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”（）查詢。
（二）報名方式。
本次招募實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)址為“21世紀人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”和“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”。
（三）報名時間。
4月2日10:00-4月10日16:00。
（四）報名流程。
報考人員網(wǎng)上報名時須在線填寫、打印《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（正反面a4打印，一式三份），并在打印出的《登記表》“本人承諾”一欄簽字，在4月11日16:00前到所在高校就業(yè)主管部門進行信息確認和政審。經(jīng)蓋章確認的《登記表》由本人保存，以備參加面試時使用。
各高校就業(yè)主管部門應(yīng)于4月11日16:00前，完成報考人員的網(wǎng)上信息確認。
外省市高校的上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于4月11日16:00前，將《登記表》（須本人簽字，并經(jīng)所在高校就業(yè)主管部門蓋章）以附件圖片方式（大小1m以內(nèi)）發(fā)送郵件至spta@，郵件主題為：“三支一扶報名+注冊編號+姓名”?！兜怯洷怼吩煽忌救吮４妫詡鋮⒓用嬖嚂r使用。
(五)下載準考證。
完成網(wǎng)上報名并通過學(xué)校確認（資格審核）的人員，可于4月18日10:00起從網(wǎng)上下載并打印準考證。
三、考試方法和內(nèi)容。
（一）筆試科目《綜合知識》。筆試時間定于4月21日。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。
（二）筆試主要考查應(yīng)考者到農(nóng)村基層鍛煉必備的通用知識、基本素質(zhì)和潛在能力。
（三）筆試成績可于5月3日12:00后通過“21世紀人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”查詢。
四、崗位報名。
崗位報名采取網(wǎng)上填報方式，共分兩個階段：
（一）網(wǎng)上崗位報名（5月9日10:00-5月13日15:00）。
參加考試并取得相應(yīng)成績的考生，可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行崗位報名工作?？忌顖髰徫恍畔r，須詳細閱讀招募相關(guān)文件，按照公布的崗位資格條件、專業(yè)要求，以及自身情況，填報相應(yīng)的崗位。
各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月13日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對考生崗位報名資格的審核。
市“三支一扶”辦公室在資格審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位報名考生的考試成績,從高分到低分排序,按招募崗位人數(shù)1:3比例,確定參加面試人員名單。
面試名單可于5月14日上午10:00起，在考生報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
（二）崗位補報名（5月14日10:00-5月15日15:00）。
招募崗位面試人數(shù)未達到1:3比例的崗位，通過補報名補充人選。在第一輪崗位報名中未進入面試的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)參加補報名。
各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月15日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對考生崗位補報名資格的審核。
市“三支一扶”辦公室在補報名審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位需要補充的面試人數(shù)，按補報名考生的考試成績,從高分到低分排序,確定補報名考生中參加面試人員名單。
全部面試名單可于5月16日上午10:00起，在考生報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
五、確定人選。
（一）各區(qū)縣“三支一扶”辦公室負責通知考生參加面試，并組織面試工作，時間在5月中下旬。
（二）經(jīng)面試合格的考生，在5月底參加全市統(tǒng)一體檢。
（三）體檢合格后辦理離校手續(xù)，按照統(tǒng)一要求參加崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后到服務(wù)單位報到。
（四）面試、體檢及崗前集中培訓(xùn)的時間、地點等具體事宜另行通知。
六、招考咨詢。
考務(wù)咨詢電話：61969089。
政策咨詢電話：12333。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：24022726。
2013年4月2日。
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