持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。總結要突出重點、簡明扼要。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇一
20xx屆大學生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學生村官座談會，一是對新一屆大學生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學生村官作了自我介紹，往屆的大學生村官代表結合自身工作，與大家作了交流，大家講的都很好，從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局，還有財政局的領導也跟大家就共同關注的問題作了介紹，這說明縣委、縣政府對我們大學生村官是關心的、愛護的、支持的。
近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學生到村任職的力度，其目的就是引導高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，擴大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強有力的智力支持。我縣從20xx年至20xx年，三年來共選派40名大學生村官到村任職，其中已經(jīng)有16名通過考試進入到公務員、事業(yè)單位或研究生隊伍中，農秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優(yōu)秀大學生村官稱號，并參加了在浙江紹興舉辦的優(yōu)秀大學生村官培訓班。這說明，各位大學生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大干部群眾的認可。集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收。大家緊緊圍繞新農村建設的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農村經(jīng)濟的新路子;三是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明;四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位臵，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農村建設做出的貢獻表示衷心的感謝。
目前，我縣“”規(guī)劃建設“工業(yè)興縣、農業(yè)強縣、文化名縣、和諧田陽”的目標已經(jīng)明確，新一輪新農村建設和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起，也給大家展示才華提供了新的機遇和舞臺，對你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農村建設的熱潮中去。借此機會，我想提幾點意見，供大家參考：
1、大學畢業(yè)生到農村任職，是加快推進新農村建設的現(xiàn)實需要。建設社會主義新農村，人才是關鍵。在座的大學生村官，就是為全縣新農村建設輸入新鮮血液，提高農村干部隊伍的整體素質，為我縣農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
其思維方式、工作辦法，能為農村和農民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產生一種強烈的危機感，在大學生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態(tài)勢，充分發(fā)揮出大學生村干部的“激勵效應”。
二、珍惜機遇，勤奮工作，努力在新農村建設中建功立業(yè)。
1、志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關鍵。其中，政治素質是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎，大家在農村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農村建設做出自己應有的貢獻。
2、珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機遇考上了大學生村官，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機會。大家在農村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關部門對大家給予了深切的關愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關待遇，為大學生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風。
3、善于學習，總結經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要虛心向農村群眾學習，向基層干部學習。
4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農村工作點多、線長、面廣，農村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調整農村產業(yè)結構，培育特色經(jīng)濟，增加農民收入。
三、加強教育，嚴格管理，努力為大學生村官成才成長創(chuàng)造良好條件。
1、加強培養(yǎng)鍛煉，努力把大學生村官培養(yǎng)成為推進社會主義新農村建設的骨干。要為大學生村官創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。要完善大學生村官培訓制度，以解決專業(yè)不對口現(xiàn)象和知識結構不對稱的矛盾。除了大力支持大學生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓外，還要組織大學生村官在縣委黨校、那生培訓中心等開展社會主義新農村建設、“農事村辦”等業(yè)務培訓，使大學生村官掌握農村基層工作必備的基礎知識。
2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學習，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來復習，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺。我們歡迎大家在我縣干事創(chuàng)業(yè)，同時也為你們能夠通過考試或應聘走上更好的工作崗位而感到高興。
3、解放思想，創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度環(huán)境。要進一步克服在選拔使用大學生村官工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新大學生村官選拔任用機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境，解決廣大大學生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。大家一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇二
（三）推進農業(yè)標準化。圍繞優(yōu)勢農產品區(qū)域布局，重點建設一批無公害、綠色食品和農產品基地，實行標準化管理、專業(yè)化生產、一體化經(jīng)營，形成具有市場競爭力的規(guī)模優(yōu)勢。加緊制定新的農產品地方標準，加大貫標力度。實行農產品市場準入，制訂和完善全縣主要農產品安全標準和操作規(guī)程，加快建設農產品質量安全和檢驗檢測體系，強化農業(yè)投入品和安全農產品的市場監(jiān)督管理，提高農產品質量安全水平。
（四）建立農業(yè)發(fā)展支撐體系。大力發(fā)展“訂單”農業(yè)，實施“雙百示范”工程，開展好示范戶和農業(yè)龍頭企業(yè)的評選活動，加大農業(yè)生產良種良法推廣力度，搞好農技服務工作，加強基層動物防疫工作。建立農業(yè)生產資金投入機制，實施好農業(yè)開發(fā)項目，擴大農村信貸規(guī)模，兌現(xiàn)各項政策補貼資金。
（五）認真落實黨在農村的各項政策。貫徹實施好農村土地承包法，堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，積極推進土地使用權的流轉；深入貫徹中央、省的農村稅費改革政策，執(zhí)行《安徽省村內興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞管理條例》，加強農民負擔監(jiān)督管理，開展農民負擔執(zhí)法檢查，切實減輕農民負擔，保持農村社會穩(wěn)定。
（六）實施林業(yè)開發(fā)計劃。以構建林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡體系為目標，以推進林業(yè)產權制度改革為手段，進一步搞活林業(yè)經(jīng)營機制，加快社會化辦林業(yè)進程，抓好政策落實，鞏固退耕還林成果，加速全縣林業(yè)建設步伐。
（七）加強農業(yè)基礎設施建設。采取多種辦法，實行多渠道籌資，多元化投入，不斷注入水利建設更多的資金。實施堤防加固、小水庫除險加固、蓄水抗旱、內圩水系整治、農田治理、農村安全飲用水等六項水利工程，確保完成土石方450萬方任務。實施陶廠鎮(zhèn)、東關鎮(zhèn)農田土地治理項目。完成縣氣象局遷址工作。
三、未來五年全縣農業(yè)發(fā)展計劃。
含山農業(yè)的發(fā)展，必須立足縣情和現(xiàn)狀，找準發(fā)展方向，抓好規(guī)劃，定好位。發(fā)展的總體思路是：實現(xiàn)產業(yè)支撐，擴大產業(yè)規(guī)模，提升產業(yè)層次，培植和蓄積農業(yè)資源優(yōu)勢，提高山場開發(fā)利用效果，轉移農村富余勞力，努力把資源優(yōu)勢轉化成經(jīng)濟優(yōu)勢，向產業(yè)要效益，向山場要財富，向勞務要收入。重點做活優(yōu)質稻、優(yōu)質油、優(yōu)質棉、畜牧、水產、麻油、蔬菜、茶葉八個產業(yè)文章，打好勞務經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟兩張牌。
指導思想是：以擴大農民就業(yè)和增加農民收入為核心，以工業(yè)理念抓農業(yè)，引導社會資本進入農業(yè)領域，實行企業(yè)化經(jīng)營、標準化生產、行業(yè)化管理，推動我縣農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營邁上新臺階，全面提高農業(yè)的整體素質和綜合效益，做大做強林業(yè)經(jīng)濟和勞務經(jīng)濟，切實推進加快發(fā)展、富民強縣、全面建設小康社會的進程。
（一）發(fā)展農業(yè)產業(yè)。
發(fā)展目標是：按照全省優(yōu)勢農產品區(qū)域布局，根據(jù)我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展基礎和市場前景確立優(yōu)質稻、優(yōu)質油、優(yōu)質棉、畜牧、水產五個主導產業(yè)，麻油、蔬菜、茶葉三個特色產業(yè)，建設區(qū)域化、優(yōu)質化、標準化生產基地，形成優(yōu)勢農產品產業(yè)帶。培育以國家重點龍頭企業(yè)為支柱，以省級龍頭企業(yè)為主體，以中小企業(yè)為依托的產業(yè)關聯(lián)度大、技術裝備水平高、具有較強競爭力的龍頭企業(yè)群。著力提高農產品加工轉化率，發(fā)展農產品精深加工，實現(xiàn)農產品多重增值。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇三
尊敬的`各位領導、各位勞模：
大家下午好!很感謝xx_會給我一個與大家一起學習、交流機會。今天，我很榮幸與大家一起參觀了xx市正在建設幾個重點項目，見證了xx_市發(fā)生變化，深深感受到xx城市框架不斷拉大，城市品位不斷提升，配套設施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環(huán)境來提高我們生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們生活質量，這就是我們xx市特色。在短短幾年內，讓全市人民生活水平提高到一個檔次，特別是xx建設，為我們xx樹立了良好門面和窗口形象，xx_建設，為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所，房地產開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線，職業(yè)教育重視，為xx_未來工業(yè)城市發(fā)展奠定了堅實基礎。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“中國xx_城市”榮譽稱號，xx日，人民的日報頭版頭條刊登了我們xx文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目建設，西南第一大港騰飛發(fā)展，人們文化素質水平不斷提高，城市日新月異變化等等......這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領導決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發(fā)奮圖強，創(chuàng)造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神!作為防城港人，我感覺非常自豪!
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區(qū)前列，體會到防城港市城市建設及工業(yè)建設新崛起。目前，正在不斷加大開發(fā)旅游項目，加大招商引資力度，工業(yè)項目不斷增多，正在實現(xiàn)由農業(yè)城市向工業(yè)城市轉變，由旅游帶動人氣，由大工業(yè)帶動大旅游，防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說，有三點感悟：
第一點，發(fā)揚刻苦攻堅精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx發(fā)展、為xx美好明天，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致發(fā)奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市建設，心往一處想，勁往一處干，防城港風貌得到不斷改善。
第三點，成績非常突出。在全市共同努力下，xx市發(fā)展有目共睹，xx市知名度越來越大、吸引力越來越高，我們幸福度越來越大，到xx來旅游投資賓客越來越多。
今后，我們每一位勞?；氐礁髯詬徫簧?，要充分發(fā)揮自己聰明才智，戒驕戒躁，為xx美好明天作出自己應有貢獻!
我講話完了，謝謝大家!
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委組織部的正確領導和精心指導下，x區(qū)深入貫徹黨的十九大和***五中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持抓示范促提升、抓難點求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎、抓班子帶隊伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，黨史學習教育扎實推進。按照會議安排，現(xiàn)就有關工作匯報如下：
一是堅持謀劃先行。嚴格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結合x實際，緊緊圍繞“四個關鍵動作”，在廣泛征求意見建議的基礎上，研究制定黨史學習教育實施方案，始終做到“五個堅持”，即：堅持抓好學習教育、堅持領導帶頭示范、堅持開門搞教育、堅持突出問題導向、堅持從嚴從實要求。自x月x日學習教育正式啟動以來，全區(qū)x個辦事處、x個先進制造業(yè)集聚區(qū)和x個區(qū)直單位參加學習教育。
二是突出示范引領。為扎實開展好黨史學習教育，x區(qū)堅持“三個表率、三個帶頭”，即：區(qū)委要做各個班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級班子成員的表率，做到層層示范，立好“標桿”；區(qū)委書記賀敏結合自己對黨史的學習理解以及赴延安學習的收獲，帶頭為黨員干部上黨課，全面啟動了x區(qū)黨史學習教育，區(qū)委常委帶頭上專題黨課、開展學習研討和調查研究并。
當前隱藏內容免費查看建立基層聯(lián)系點，其他縣級領導干部帶頭結合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動學習教育開展。
三是注重搞好結合。把開展學習教育注重與x活動“回頭看”結合起來，做到對單清帳，持續(xù)推進，抓到底改到位，截止x月底，在確定的x項整改事項中已整改x項；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，開展了“平安x”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動，x項目、x項目等一批重大項目建設穩(wěn)步推進；注重與區(qū)委深化“服務企業(yè)、服務群眾質量提升年”活動結合起來，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務實、優(yōu)質、高效的服務，將學習教育與日常工作有機融合起來，確保不走形式，不走過場。
一是堅持抓難點求突破，著力抓好四項基礎制度建設。一是強化組織領導。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書記任組長的領導小組，形成了三級聯(lián)動、齊抓共管、一級對一級負責的工作局面。二是強化工作指導。建立了“月督查、季小結、半年評、年終考”的督促考評機制，先后召開動員會、推進會、協(xié)調會等x余次。三是強化示范帶動。按照“試點先行、示范引領、整體推進”的原則，確定x個辦事處和x個社區(qū)作為試點先行先試，印發(fā)了《x區(qū)基層四項基礎制度和機制建設民主科學決策資料匯編》，組織召開了全區(qū)四項基礎制度建設工作推進會，對照先進找差距，分析問題找抓手，輻射帶動了其他辦事處、社區(qū)規(guī)范推進。
二是堅持抓創(chuàng)新增活力，著力加強服務型黨組織建設。以服務群眾為主要任務，以群眾滿意為根本標準，探索形成了基層服務型黨組織建設“x+x”工作法，打通了服務群眾“最后一公里”，實現(xiàn)了服務群眾“零距離”。一是民主科學決策機制。在全區(qū)x個城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會、議事會、評議會等x項制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等x項配套制度，推動了基層黨組織科學決策、民主決策、依法決策。二是區(qū)域化黨建機制。建立了黨建聯(lián)席會議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，在全區(qū)x個辦事處成立“大黨工委”，x個社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織x個，吸納兼職委員x人，聯(lián)絡員x名，實現(xiàn)了社區(qū)“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”。三是工作保障機制。建立了“三級五崗”黨建責任制，加強社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標準化建設，探索建立了“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進社區(qū)服務的難題。對流動黨員實行“一證兩表”、“三明一評”管理的同時，探索建立流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有x名在職黨員到社區(qū)報到并認領了服務崗位，發(fā)放流動黨員證x個。四是創(chuàng)新服務模式。建立以組團式服務、志愿者服務、品牌化服務為主要內容的服務模式，對黨員服務崗、x、流動居委會、預約服務等x項特色服務進行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務。
三是堅持抓基層打基礎，著力抓好重點工作落實。一是完成社區(qū)換屆工作。認真落實“一把手”負責制，采取“四抓四到位”措施，全力抓好換屆工作。截止x月x日，全區(qū)x個城市社區(qū)全部完成了黨組織換屆選舉工作。二是深化非公黨建工作。推行了以“三個跟進、三方聯(lián)動、三支隊伍、三個平臺”為主要內容的“四三”工作法，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。三是推進后進社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機制，全區(qū)先后投入整頓資金x萬元、辦理惠民實事x件。四是強化遠程教育站點建設。注重從基礎設施建設、工作督促檢查、站點隊伍管理三個方面，加強遠程教育站點建設。在全市遠程教育“保暢通”活動中，全區(qū)站點達到x%暢通，受到通報表揚。
（三）突出管育結合，強化干部隊伍建設。依據(jù)***、省、市干部工作相關制度法規(guī)，結合x實際，研究制定制度x項，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進洛深合作，分兩批組織x名縣級領導干部、集聚區(qū)、委局和辦事處主要負責人到深圳進行學習培訓；通過采取理順編制、規(guī)范職務、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務；嚴格檔案審核，建立“日查月結”工作機制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。
（四）突出制度建設，提升人才工作實效。研究制定了《x區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》、《x區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，為大力引進我區(qū)轉型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從美國硅谷引進高科技人才x名，其中x人為留美博士。
今年以來，x區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不均衡，活動載體需進一步創(chuàng)新；人才引進和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進一步加強等。下一步，我們將對存在的問題認真查找原因，采取有效措施，切實加以解決。
即圍繞黨史學習教育這條主線，把學習教育融入到經(jīng)常性學習教育當中，努力在深化專題學習研討上下功夫、在查找解決x上下功夫、在強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀上下功夫，確保學習教育取得實效。一是做實“三個專題”。以中心組專題學習、專家輔導講座、開展主題黨日、廉政教育活動等為主要內容，結合學習x、x等先進事跡，著力抓好x專題學習研討；二是列好“三個清單”。以黨史為標準，以開展“三查三保”活動為抓手，深入查擺x問題，開展談心談話，進行黨性分析，列好問題清單、意見清單和整改清單，高質量開好專題民主生活會和組織生活會；三是開展“三大行動”。通過實施“亮承諾、促整改”行動、“強立規(guī)、嚴執(zhí)紀”行動和“優(yōu)服務、強基礎”行動，強化問題整改，推進立規(guī)執(zhí)紀，使學習黨史長效化。
一是錘煉黨員隊伍。嚴格黨內組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，結合黨員評議工作，切實做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊伍。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”干部，x月底前將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓一遍，強化服務意識，提高服務本領。三是培育黨員志愿者隊伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進行設崗定責，注重創(chuàng)新服務載體，加大宣傳力度，使志愿服務成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動。
一是制度建設有新進展。結合基層四項基礎制度建設，不斷深化“一征三議兩公開”工作法的運用，對“x+x”工作法的相關制度和具體措施進行系統(tǒng)性梳理，編印《x區(qū)基層服務型黨組織建設x工作法制度匯編》，把規(guī)范運作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，引導廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進一步提升工作實效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開展“‘兩新’組織黨建提升年”活動，推動“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉變；推行“動態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評價”三式工作法，扎實開展后進社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊伍建設有新加強。堅持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導向，注重從全區(qū)中心工作和急難險重任務中識別、選用干部，進一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過實施“四抓兩強兩優(yōu)”工作法和人才培訓工程，進一步加大人才引進培養(yǎng)力度，今年力爭將xx科技園打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設有新突破。堅持從嚴治部，帶頭踐行黨史要求，牢固樹立服務理念，堅持問需于民、問計于民，進一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。
一是強化組工干部的實踐鍛煉。采取外出考察學習、舉辦組工業(yè)務培訓班、掛職鍛煉等方式，進一步開闊視野，提升素質。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報考公務員，充分調動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇五
二是建設大基地。按照“優(yōu)勢產品區(qū)域化、大宗產品優(yōu)質化、基地建設標準化”的原則，結合農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，突出區(qū)域特色，兼顧規(guī)模連片，依靠龍頭企業(yè)帶動，建設穩(wěn)定的農產品生產、加工、供應基地，形成專業(yè)化、優(yōu)質化、標準化和規(guī)模化的農業(yè)產業(yè)帶和高效農業(yè)開發(fā)體系。鼓勵龍頭企業(yè)根據(jù)市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務、定向收購等形式，發(fā)展訂單農業(yè)，建立穩(wěn)定的水稻、油菜、棉花生產基地。推行農業(yè)標準化，從源頭抓起，加強農產品質量檢測和監(jiān)督，健全農產品質量安全保障體系。大力發(fā)展特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)，建設一批無公害農產品和綠色、有機食品生產、加工和出口基地。
三是培育大市場。面對農業(yè)發(fā)展新形勢，堅持國內、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉(xiāng)大中小市場結合，產地銷地市場結合，會展經(jīng)濟等多種營銷方式相結合的原則，加快農產品市場體系建設，重點建設河劉雜糧、運漕水產品、環(huán)峰麻油等一批農產品批發(fā)市場。加快農村信息網(wǎng)絡建設，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農服務部門、龍頭企業(yè)、生產基地、批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)營大戶等連接起來，為農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營組織和農戶搭建信息平臺。
四是搞好大服務。堅持“積極扶持、分類指導、完善機制、強化服務”的原則，從信息、技術、信貸等方面為農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營提供優(yōu)質高效服務。通過實施農村“雙百示范”、“陽光培訓”工程，開展形式多樣的教育培訓，培育一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農民專業(yè)大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業(yè)家和農村致富帶頭人隊伍。
（二）發(fā)展勞務經(jīng)濟。
發(fā)展目標是：提高勞務輸出質量，改變現(xiàn)有粗放的勞務輸出方式，從單純追求數(shù)量型轉變到數(shù)量、質量、效益型并重上來，從縣內就近轉移、境內和境外勞務三個層面推進勞務輸出健康有序發(fā)展，以境內勞務輸出為主體，以縣內就近轉移、境外輸出為重點，努力形成縣內、境內、境外三方面聯(lián)動、互動、促動的局面。通過建立勞務輸出基地、開展教育培訓、開拓勞務市場，推進勞務輸出健康有序發(fā)展，實現(xiàn)勞務輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務人員素質，提高從業(yè)技術含量，提高勞動報酬，增加勞務收入。
工作措施。
（一）強化領導，強力推動。
健全組織機構，成立全縣高規(guī)格的勞務輸出領導組，指導、協(xié)調勞務輸出工作。同時縣委、縣政府應確立專人負責，確定牽頭部門和協(xié)助單位，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村責任。建立目標責任制，實行勞務輸出目標考核管理，加強督查，嚴格獎懲，充分發(fā)揮基層抓勞務輸出的主導作用。
（二）健全網(wǎng)絡，拓寬渠道。
建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞務輸出組織體系，加強協(xié)作配合，拓寬輸出渠道，建立穩(wěn)固的勞務輸出基地。廣泛搜集信息，建立農村富余勞力檔案，做好各項基礎性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓、跟蹤服務一體化經(jīng)營的勞務輸出模式。
（三）加強培訓，提高素質。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇六
（五）政策性減負增收明顯。今年全縣共減免農業(yè)稅及附加1373萬元，累計發(fā)放糧食直補資金663萬元，良種補貼390萬元，退耕還林補助款970萬元，農機補貼9萬元，全年農民人均獲得政策性收入104元。
（六）林業(yè)建設取得新成果。推進林業(yè)產權制度改革，創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營機制，采取租賃、承包、股份制等方式，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，走出社會化辦林業(yè)的新路子，加快了全縣林業(yè)建設步伐。全年累計完成造林22146畝，占年初計劃任務的110%，其中完成綠色長廊二期工程104公里，新建農田林網(wǎng)5000畝、封山育林2000畝。
（七）水利設施得到加強。實施堤防加固、小水庫除險加固、人飲解困等五大水利工程。全縣建設水利工程208處，累計完成土石方450萬方，其中除險加固中小水庫13座，加固堤防21公里，新挖當家塘57口。特別是滁河聯(lián)圩、運糧河圩堤除險加固、清溪河口退建等一批重點水利工程完工，進一步改善了水利基礎設施條件。
（八）氣象工作邁出新步伐。按照“強化硬件，改善軟件，提升服務”的總體要求，實施了縣氣象局遷址項目，新建雨量觀測站，并取得積極進展。目前，氣象局新址已經(jīng)選定，并完成征地工作，新建了運漕、陶廠等全縣6個雨量自動觀測站，原縣氣象局辦公場所土地掛牌出讓工作有序展開。
二、2005年農業(yè)工作思路、目標及措施。
根據(jù)國家農業(yè)政策走勢，結合我縣實際，就全縣明年農業(yè)工作提出以下建議。
農業(yè)發(fā)展思路是：以市場為導向，以農民增收為核心，優(yōu)化農業(yè)結構，提高糧食生產能力，發(fā)展優(yōu)勢農產品，推進農業(yè)標準化、產業(yè)化，實現(xiàn)“三個加快，三個提高”，即加快構建優(yōu)勢農產品產業(yè)帶，提高區(qū)域規(guī)模發(fā)展水平；加快培育農業(yè)龍頭企業(yè)群體，提高產業(yè)化經(jīng)營水平；加快發(fā)展無公害、綠色食品，提高農產品質量安全水平。
工作措施。
（一）大力優(yōu)化農業(yè)結構。按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，調整農產品區(qū)域布局，堅持優(yōu)質化發(fā)展，無害化生產，產業(yè)化帶動，突出特色規(guī)模。提高糧食綜合生產能力，發(fā)展優(yōu)質油菜、優(yōu)質棉、畜牧、水產、蔬菜等主導和特色產業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高經(jīng)濟效益。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇七
（五）積極引導，營造氛圍。
加強對勞務輸出宣傳，每年表彰一批勞務輸出先進集體和先進個人，給予物質和精神獎勵，努力營造全縣勞務輸出光榮、勞務輸出有出路、勞務輸出能致富的良好氛圍。
（二）發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。
發(fā)展目標是：通過管好現(xiàn)有林，擴大新造林，抓好退耕還林，優(yōu)化林業(yè)結構，增加森林資源，增加林產品有效供給，增加農民收入。力爭到2005年，使全縣森林覆蓋率達到22%以上，到2007年，使全縣森林覆蓋率達到28%以上，到2009年，使全縣森林覆蓋率達到并穩(wěn)定在31%以上。
工作措施。
一是調整林業(yè)結構。大力保護和發(fā)展生態(tài)林，著力建立經(jīng)濟林和經(jīng)果林基地，實現(xiàn)規(guī)?；?、區(qū)域化、集約化經(jīng)營。通過大力扶持重點項目和龍頭企業(yè)，帶動林業(yè)發(fā)展，壯大以膠合板為主的木材深加工，開發(fā)以中藥材為主的森林食品業(yè)，培育以多用途多品種為主的苗木花卉業(yè)，發(fā)展以風景區(qū)為骨干的森林旅游業(yè)。
二是深化林業(yè)產權制度改革。進一步完善林業(yè)產權制度，加快鄉(xiāng)村集體林場產權制度改革，搞活鄉(xiāng)村林場的經(jīng)營機制，推動鄉(xiāng)村林場的發(fā)展。大力發(fā)展非公有制林業(yè)企業(yè)，鼓勵各種社會主體和有能力的農戶、城鎮(zhèn)居民、科技人員、私營企業(yè)主、外商投資者和機關團體的干部職工，積極參與林業(yè)開發(fā)。
三是加快科技興林步伐。積極探索多種形式的林業(yè)科技推廣組織，鼓勵林業(yè)科技推廣單位及林業(yè)科技人員，通過創(chuàng)辦科技型企業(yè)、建立科技示范戶、開展科技承包和技術咨詢服務等形式，強化林業(yè)科技成果和先進實用技術的推廣應用，不斷提高林業(yè)建設的科技含量，不斷優(yōu)化林種、樹種結構，發(fā)展特色林業(yè)，促使林業(yè)更快更好地發(fā)揮效益。
四是實行依法治林。加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種毀林犯罪行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。依法嚴格保護林地和林木所有者的財產權，維護其合法權益。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，規(guī)范林地管理。進一步做好生態(tài)公益林的保護管理工作，認真落實各項政策，及時兌現(xiàn)補助資金，切實加強管理。
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在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇八
同志們：
非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會。市直女領導干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學生村官服務基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關心支持大學生村官工作的市婦聯(lián)、市女領導干部協(xié)會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續(xù)用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農村任職，總數(shù)累計達10萬人。建國以來，我國大規(guī)模的知識青年向農村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學畢業(yè)生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉(xiāng)”。其實，大學生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看，這項政策是當前我國進行社會主義新農村建設的重要措施。實踐證明，大學村官為農村基層組織注入了生機和活力，促進了農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收，促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。
近幾年來，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學生村官“當后備干部來培養(yǎng)、當優(yōu)秀人才來使用、當自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念，通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺了一系列務實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員等，這些舉措開創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學生村官工作的“模式”。中央、省委領導對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學生村官時，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調發(fā)展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學生村官工作長效機制，使大家更好地在農村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學生村官，結合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學生村官進入各級黨政領導班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：
一、勤學善思，做一個善于提高能力的有心人。
村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。
過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當，當稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習，加強鍛煉。要善于向農村實踐學習，在干中學，在學中干，不斷提升自身的綜合素質，提高做好農村工作的水平。要善于向當?shù)馗刹咳罕妼W習。虛心學習基層干部思考問題、推動工作的方法，學習他們做群眾工作的經(jīng)驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學會從農民群眾中汲取智慧和力量，在復雜環(huán)境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子，具備很多優(yōu)勢，但在農村工作，不能高高在上。要學會“入鄉(xiāng)隨俗”，學會與農民群眾打成一片，真正能說農民話、吃慣農家飯、會干農村活，在服務農民群眾、推動農村發(fā)展中練就一身真本領。
二、求真務實，做一個真誠服務群眾的貼心人。
農村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務農村，服務群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優(yōu)勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。
三、敢于實踐，做一個創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人。
**大學生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產生廣泛影響。全市通過設立創(chuàng)業(yè)專項資金、實施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術服務團、舉辦培訓班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領農民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中，體現(xiàn)在項目打造中。要通過創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學習技術引導群眾致富，積累經(jīng)驗組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結中成就自己的事業(yè)。
四、引領潮流，做一個有品位有特質的知性人。
知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現(xiàn)新時代女性的特質，睿智、大氣、得體，有文化、有內涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學生村官要充分發(fā)揮自身高素質、高學歷的優(yōu)勢，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚，推進農村科技推廣、文明創(chuàng)建，團結引領群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質和高超的工作藝術。要善于總結工作實踐中的鮮活經(jīng)驗，總結農村工作的特點和規(guī)律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項戰(zhàn)略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務來抓。同時，女大學生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調機制，加強對女大學生村官聯(lián)誼會的領導和指導，進一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學生村官結對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。
最后，在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇九
工業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。為全面了解全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行情況，更好推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展，結合貫徹落實習近平總書記來陜考察時提出的“五項要求”，近期采取實地察看、查閱資料、聽取匯報和座談交流等形式，對全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調研，形成如下報告。
近年來，面對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，全縣上下在市委、市政府的正確領導下，積極應對風險挑戰(zhàn)，堅定不移實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，緊扣綠色循環(huán)發(fā)展主線，主抓縣域工業(yè)集中區(qū)和xx工業(yè)區(qū)兩大工業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展礦產冶金、現(xiàn)代醫(yī)藥、新型建材、綠色食品四大產業(yè)，全縣工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出量質齊升的良好態(tài)勢。截止xxxx年底，全縣共發(fā)展工業(yè)企業(yè)xxx家，實現(xiàn)產值xxx億元，其中規(guī)上工業(yè)xx家，實現(xiàn)產值xxx億元，同比增長xx%。
一是狠抓工業(yè)項目建設。大力實施投資拉動戰(zhàn)略，近三年實施重點工業(yè)項目xx個，計劃投資xx.x億元，完成投資xx.x億元，占計劃的xxx%。其中xxxx年實施工業(yè)項目xx個，完成投資xx.x億元，占年計劃的xxx%。特醫(yī)食品、終南山泉、融欣礦業(yè)等一批新項目陸續(xù)建成投產，工業(yè)發(fā)展后勁持續(xù)增強。
二是狠抓企業(yè)復產達效。嚴格落實縣級領導包抓重點企業(yè)責任，深入開展“百人包百企”活動，定期組織相關部門深入企業(yè)生產一線，協(xié)調解決原料采購、工人招聘、融資貸款、產品銷售等困難和問題，及時幫助同興軋鋼、xx球團、博隆礦業(yè)、融方建材、xx等企業(yè)解決了一批困難和問題，促進了企業(yè)復產達效，xxxx年全縣工業(yè)產銷率達xx%。
三是狠抓園區(qū)擴容提質。把工業(yè)園區(qū)擴容提質作為促進工業(yè)轉型的重要抓手，完成了xx工業(yè)區(qū)規(guī)劃修編，建成標準化廠房x.x萬平方米，xx工業(yè)區(qū)中小企業(yè)服務中心和縣域工業(yè)集中區(qū)中小企業(yè)服務平臺建成投用，兩大園區(qū)水、電、路、視、訊和污水管網(wǎng)等基礎設施逐步改善，承載能力明顯提升。
四是狠抓科技人才支撐。積極搶抓科技部定點幫扶xx機遇，建成陜西科技資源統(tǒng)籌中心xx分中心，支持xx等x家企業(yè)設立技術研發(fā)中心和工程技術中心，引導xx、xx、xx等企業(yè)實施技術改造，成功創(chuàng)建國家級星x家，培育上市企業(yè)x家、科技型企業(yè)xx家，xx院士工作站榮獲xx市首家院士專家工作站。
五是狠抓綠色循環(huán)發(fā)展。堅持綠色循環(huán)發(fā)展理念，先后建成xx、xx建材等尾礦資源循環(huán)再利用項目，積極打造集藥材種植、新藥研發(fā)、精深加工的產業(yè)體系，構建融菌種研發(fā)、基地種植、工廠生產和廢棄菌包再利用的完整產業(yè)鏈，全產業(yè)立體循環(huán)發(fā)展體系初具皺形。
六是狠抓發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。制訂《工業(yè)發(fā)展三年攻堅計劃》《工業(yè)穩(wěn)增長促投資若干措施》，建立工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，設立工業(yè)發(fā)展基金，落實減稅降費、銷售獎勵、融資補貼、技術改造等扶持政策，先后幫助xx余家企業(yè)融資達x億元以上，成功幫助xx藥業(yè)在深交所實現(xiàn)ipo上市、xx農業(yè)在省股權交易中心掛牌。
雖然近年來我縣在推動工業(yè)轉型升級上做了大量工作，取得了一定成效，但與高質量發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)工業(yè)基礎需夯實。一是規(guī)上工業(yè)總量偏少。全縣xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，僅占全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)xxx家的xx.x%，且除xx、xx等企業(yè)外，其余企業(yè)規(guī)模偏小、產業(yè)鏈短。二是產業(yè)結構不優(yōu)。xxxx年全縣工業(yè)生產總值為xxx億元，其中礦產冶金類企業(yè)產值達xxx億元，占工業(yè)總產值的xx%以上，“xxxxx”的局面尚未徹底改變。三是產品競爭力不強。工業(yè)企業(yè)門類少，產品結構單一，多數(shù)為初加工產品，技術含量不高，產品附加值低，抵御市場風險的能力較弱。
(二)招商引資需加力。一是新建項目數(shù)量少。近三年全縣累計實施工業(yè)項目xx個，其中新建項目xx個、續(xù)建項目xx個，新建項目占比不足xx%。二是招商引資氛圍不濃。少數(shù)部門認為申報了項目就會被催開工、催建設、催投資，稍不注意就會被問責、追責，謀劃項目、爭取項目、招引項目的主動性不強。三是考核機制不夠完善。以項目論英雄的考核機制不夠完善，招引工業(yè)項目的考核標準有待優(yōu)化，考核結果運用有待強化。
(三)轉型動力需增強。一是企業(yè)管理不規(guī)范。多數(shù)企業(yè)沒有建立企業(yè)法人治理結構，管理水平不高，不僅影響了企業(yè)效益，也影響了金融機構對其進行信用評價。二是技術研發(fā)跟不上。全縣設立有研發(fā)機構的企業(yè)僅有x家，企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱、產品科技含量低、市場競爭力不強，轉型升級任重道遠。三是資金保障難度大。受經(jīng)濟下行和防風險措施影響，信貸政策收緊，民間投資意愿不強。加之縣級財力有限，一些國投項目配套資金難以落實，項目建設無法實施。
(四)發(fā)展環(huán)境需優(yōu)化。一是政策支持不夠。盡管縣上針對工業(yè)發(fā)展出臺了一些激勵措施和扶持政策，但多數(shù)是對上級政策的梳理和細化，結合縣上實際出臺有吸引力的政策措施不多。二是園區(qū)服務不全。工業(yè)園區(qū)管委會作為工業(yè)經(jīng)濟的主管單位，目前僅有行政指導職能，沒有行政許可權力，一些職能無法履行，難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。三是建設環(huán)境不優(yōu)。一方面，建設用地儲備不足，導致一些好項目無法落地。另一方面，個別干部和一些群眾在項目拆遷、土地征用等工作中，還有借機謀取私利的情況，導致一些工業(yè)項目前期成本較大。
(一)堅持“三個先行”，夯實發(fā)展基礎。一是堅持規(guī)劃先行。立足xx生態(tài)、區(qū)位和資源優(yōu)勢，結合“中國制造xxxx”，圍繞綠色循環(huán)發(fā)展主題，科學精準規(guī)劃工業(yè)發(fā)展的方向和重點，形成“以思路帶規(guī)劃，以規(guī)劃帶項目，以項目帶發(fā)展”的工業(yè)發(fā)展之路。二是堅持土地先行。對全縣土地利用情況進行全面盤點，積極盤活存量土地，及時清理閑置土地，提前收儲建設用地。同時，采取城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、土地復墾整理等措施積極爭取用地指標，優(yōu)先保障重點工業(yè)項目用地。三是堅持資金先行。充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的撬動作用，調動一切有利因素，最大限度向上爭取工業(yè)發(fā)展專項資金、國債資金和政策扶持資金，不斷為工業(yè)發(fā)展提供資金保障。
(二)強化“三個抓手”，壯大工業(yè)體量。一是常抓幫扶解困。充分發(fā)揮重點企業(yè)包抓專班作用，圍繞保運營、保產能、保增長目標，深化百人包百企活動，實時掌握企業(yè)生產經(jīng)營狀況，通過部門聯(lián)動，千方百計解決企業(yè)實際困難，重點解決好企業(yè)礦權延續(xù)、原料供應、稅收分成等問題，確保礦產企業(yè)穩(wěn)定生產增產。二是緊抓延鏈補鏈。按照“龍頭企業(yè)引領、小微企業(yè)配套”的模式，積極引進鋼鐵制品加工、鈦金屬采選加工等延鏈補鏈項目，實現(xiàn)鋼鐵產業(yè)多元化發(fā)展。加快中藥材種植、加工、流通、科研體系建設，努力打造以xx藥業(yè)為核心的醫(yī)藥航母。三是實抓擴容提質。一方面，不斷完善xx工業(yè)區(qū)和縣域工業(yè)集中區(qū)基礎設施，提升園區(qū)承載能力，吸引更多社會資本入園投資。另一方面，充分借助中小企業(yè)服務中心和服務平臺，賦予園區(qū)一定的審批監(jiān)管職能，不斷滿足入園企業(yè)服務需求。
(三)聚集“三個精準”，加大項目招引。一是精準策劃項目。緊跟國家政策和投資導向，堅持“招小引優(yōu)、招大引強、招外育內”與“引項目、引資金、引技術”相結合的原則，圍繞產業(yè)結構調整、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和延鏈補鏈等重點，精心包裝推介一批工業(yè)項目，增強招商引資的針對性。二是精準招商對象。充分發(fā)揮五個駐外招商聯(lián)絡處和xx商會作用，廣泛動員xx籍在外成功人士，多渠道搜集客商信息，聚焦重點地區(qū)、重點節(jié)會、重點企業(yè)精準招引對象，定向宣傳推介，切實提高招引項目的成功率。三要精準落地措施。建立重點工業(yè)招商項目推進臺賬，采取包前置手續(xù)辦理、包開工達產進度、包難題破解、包群眾糾紛處置的“四包”要求，建立“一個重點項目、一名縣級領導掛帥、一個部門領導負責、一個專班包抓、一套具體方案推進”的“五個一”包聯(lián)機制，確保簽約一個、落地一個。
(四)實施“三名”戰(zhàn)略，提升產業(yè)質量。一要合力打造名企。認真落實支持工業(yè)企業(yè)振興的一系列政策，加大對xx公司等符合國家產業(yè)政策的骨干企業(yè)的扶持力度，鼓勵其引進高層次管理人才、加強管理創(chuàng)新和技術革新，努力打造一批有實力、有影響的龍頭企業(yè)。二要全力打造名品。支持企業(yè)與省內外重點科研院所合作，加大工業(yè)產品研發(fā)力度，提高產業(yè)層次、提升核心競爭力，努力開發(fā)一批具有自主知識產權的新技術、新工藝、新產品，確保在市場競爭中能夠掌握主動、贏得先機。三要著力打造名牌。搶抓習近平總書記來陜考察特別是來柞考察帶來的重大機遇，積極支持引導xx木耳等農產品加工企業(yè)申請注冊商標、加強營銷宣傳和產品質量體系建設，加快培育一批工業(yè)產品知名品牌，努力拓展省內外市場，實現(xiàn)以銷促產、穩(wěn)產增產。
(五)優(yōu)化“三個環(huán)境”，強化工作保障。一是優(yōu)化工作環(huán)境。制定完善《工業(yè)經(jīng)濟考評辦法》，提高工業(yè)經(jīng)濟在年度綜合目標責任考核中的權重，對招引工業(yè)項目、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟成績突出的單位和個人，通過物質獎勵、優(yōu)先任用等措施，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是優(yōu)化審批環(huán)境。深化“放管服”改革，加快行政審批制度改革，按照“多評合一”“聯(lián)合審圖”“聯(lián)合驗收”的要求，成立負責工業(yè)項目審批工作的“前期辦”，全程指導工業(yè)項目前期手續(xù)辦理工作，切實為重點工業(yè)項目建設提供優(yōu)質、高效的服務。三是優(yōu)化建設環(huán)境。結合掃黑除惡專項斗爭，定期開展專項治理行動，嚴厲打擊重點項目建設中的強裝強卸、強攬工程、偷盜哄搶、敲詐勒索等違法行為，為工業(yè)項目及時開工、順利建設提供有力保障。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十
各位領導、同志們：
大家晚上好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法。
共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經(jīng)驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。
(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經(jīng)驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經(jīng)驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。
(五)建立關愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。
(六)完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效。
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從x年選派的第一批大學生村官至今，共有x名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有x名大學生村官考取了事業(yè)單位。
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規(guī)政策、農業(yè)科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領。
三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：
宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人。”
同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十二
由河南省社會科學院、華北水利水電大學和蘭考縣委、縣政府聯(lián)合舉辦的第十一屆中原智庫論壇在蘭考焦裕祿干部學院閉幕。參會的縣（市）領導干部和省內外專家學者圍繞貫徹落實縣域治理“三起來”重大要求、加快推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的主題展開系統(tǒng)深入探討，形成了一系列富有前瞻性、創(chuàng)新性和建設性的觀點和政策建議。
縣域穩(wěn)則大局穩(wěn),縣域活則全盤活,縣域強則省域強。與會專家紛紛表示，進入新時代站上新起點，河南縣域經(jīng)濟發(fā)展邁入了新的歷史階段。大家一致認為，面對當前嚴峻復雜的國內外疫情防控和經(jīng)濟形勢，搶抓機遇推進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展，是激活內需大市場、暢通國內大循環(huán)、構建國內國際雙循環(huán)新格局的關鍵步驟和重要基石，意義重大、正當其時。
譜寫新時代中原更加出彩絢麗篇章的重要基石。河南一直高度重視縣域經(jīng)濟發(fā)展。本次到會交流的“傳承三股勁、踐行三起來”的蘭考實踐、美學引領縣域高質量發(fā)展的修武探索、以小溝域闖出縣域發(fā)展新天地的孟津模式、以“兩山”理念引領高質量發(fā)展的欒川經(jīng)驗、以綠色引領高質量發(fā)展的淅川路徑、縣域經(jīng)濟特色差異化發(fā)展的睢縣模式等，均是河南勇于探索富有特色的縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展路子的生動寫照。大家一致認為，縣域經(jīng)濟在發(fā)展全局中始終是強力支撐、堅實底盤。以習近平總書記關于縣域治理“三起來”的重大要求為根本遵循，充分發(fā)揮各地比較優(yōu)勢，探索各具特色的縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展之路，是各縣（市）破解發(fā)展不平衡不充分難題，大力提升發(fā)展質量與效益的核心路徑選擇，是夯實縣域這個全省發(fā)展的重要基石的根本要求，必將為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章筑牢堅實基礎。
解決新時代新矛盾新需求的重要抓手。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展是破解社會主要矛盾的必由之路。我國縣域面積占近90%、人口占70%、經(jīng)濟總量超過半壁江山。河南是全國縣（市）數(shù)量最多的省份之一，強省之基在于強縣?？梢哉f，實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展的基礎在縣域、短板在縣域、潛力也在縣域，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展是推動高質量發(fā)展的重要抓手，是破解新時代社會主要矛盾的應有之義。
塑造區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展新格局的現(xiàn)實需要。縣域既是承接中心城市非核心功能疏解的重要拓展區(qū)，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地的主要載體，是實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關鍵區(qū)域。當前正處在促進中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略落地的關鍵時期，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施，中原城市群、鄭州建設國家中心城市等國家戰(zhàn)略落地河南，鄭州都市圈、洛陽都市圈建設成為省委省政府重大決策部署，縣域作為連接城市群、都市圈和鄉(xiāng)村之間的重要區(qū)域，其高質量發(fā)展對打通城市群、國家中心城市、都市圈發(fā)展戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之間的連接通道，形成戰(zhàn)略舉措疊加合力，塑造協(xié)調均衡可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展新格局具有重要意義。
統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的必然路徑?？h域是國民經(jīng)濟發(fā)展的基本單元，面對新冠肺炎疫情帶來的復雜嚴峻形勢，只有在縣域層面堅定不移地落實高質量發(fā)展要求，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六保”“六穩(wěn)”工作，才能確保在市域、省域及全國奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展目標的雙勝利，全力維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務。
本次論壇上，來自蘭考、修武、孟津、欒川、淅川、睢縣等的縣域治理一線指揮們，結合縣域特色和實踐探索，交流了縣域治理、美學經(jīng)濟、溝域經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟、綠色發(fā)展、特色產業(yè)等六類縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的實踐做法和經(jīng)驗，為全省縣域探索各具特色的高質量發(fā)展路子提供了有益借鑒和參考。
a.蘭考：縣域治理模式。
蘭考縣以習近平總書記關于縣域治理“三起來”重要指示精神為根本遵循,堅定貫徹黨中央決策部署，抓好高質量發(fā)展在縣一級的貫徹和落實，形成了具有蘭考特色的脫貧攻堅和縣域治理體系、模式、路子，“蘭考之問”有了出彩答卷。
圍繞強縣和富民的統(tǒng)一，做強做優(yōu)蘭考特色產業(yè)體系。一是立足泡桐資源優(yōu)勢，與恒大集團合作，將其供應鏈企業(yè)集中到蘭考建廠，發(fā)展品牌家居；發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，推進一二三產業(yè)融合，以雞鴨牛魚作為主導方向發(fā)展綠色畜牧；堅持垃圾資源化利用，推動家電拆解產業(yè)企業(yè)集聚，打造縣域循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈，構筑特色產業(yè)格局夯實強縣根基；二是引進富士康發(fā)展智能制造，提供13000人的穩(wěn)定就業(yè)，提高了全縣產業(yè)工人和企業(yè)的管理水平。成立三農學院，與焦裕祿干部學院形成匹配，圍繞鄉(xiāng)村振興的人才振興來培訓實用人才，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)富民增收。圍繞城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的貫通，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一是推動規(guī)劃向鄉(xiāng)村覆蓋，促進城區(qū)彰顯蘭考樸素美，農村實現(xiàn)水清樹綠、干凈有序；二是提高城鄉(xiāng)貫通建設標準，確保干一件成一件，長期積累推動城鄉(xiāng)面貌發(fā)生質的變化；三是推出三星文明戶評選等一系列工作抓手和方法措施，提升城鄉(xiāng)管理軟實力，把城市和鄉(xiāng)村貫通起來。圍繞改革和發(fā)展的結合，激發(fā)發(fā)展動力和活力。一是堅持以改革和創(chuàng)新來解決縣域發(fā)展的難題，增強干部爭取項目抓機遇的意識和擔當；二是提出一套服務發(fā)展、服務基層和服務群眾的改革主線，有效解決體制機制、營商環(huán)境、行政效率等問題及群眾身邊的煩心事、揪心事，提高群眾的獲得感和幸福感。
b.修武：美學經(jīng)濟模式。
修武縣將美學經(jīng)濟作為縣域高質量發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇，堅持科技創(chuàng)新和美學經(jīng)濟雙輪驅動，利用美學設計將美學資源轉化為美學經(jīng)濟，打造縣域新的產業(yè)增長點，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、縣域更富更美的目標。
以美學視角喚醒縣域沉睡資源。修武縣遵循美學理念，深度挖掘縣域內傳統(tǒng)村落、歷史文化傳說、特色農產品等沉睡的鄉(xiāng)土資源，設計打造了天空之院、驛站茶亭、永不落幕的漢服文化節(jié)等特色美學項目，形成了驅動經(jīng)濟增長的新引擎。打造美學小建筑。修武縣充分利用美學資源，邀請國內外知名設計師打造云臺古鎮(zhèn)扶貧小建筑、美學公社、玫瑰禮堂等美學小建筑，為年輕游客提供游玩、冥想、靜休等場所，成功塑造了旅游的核心吸引物，解決了吸引年輕游客到縣域消費的難題。開發(fā)多元美學產品。鼓勵村落發(fā)展戲曲表演，在村民獲得經(jīng)濟收益的同時還推動了鄉(xiāng)村文化的復興；邀請全國排名第一的燈光團隊，打造吸引年輕人前來的夜間打卡地；推出云豆豆等網(wǎng)紅級別作品，提煉美學ip，吸引游客駐足、觀賞和消費。打通美學產品銷售的最后一公里。運用數(shù)字化手段驅動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，基于大數(shù)據(jù)分析為主流游客群體定點設計文創(chuàng)產品和民宿；通過發(fā)展微店對村莊進行整村電商營銷，促進特色農產品的推廣和銷售，助力脫貧攻堅引領鄉(xiāng)村產業(yè)振興。
c.孟津：溝域經(jīng)濟模式。
孟津縣搶抓中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展兩大國家戰(zhàn)略機遇，立足實際發(fā)展溝域經(jīng)濟，形成了“溝流金、谷滿銀、灣聚財、川招寶”的喜人態(tài)勢，開辟了農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展的新天地，為縣域發(fā)展注入了新活力。
堅持高位推動，把準溝域發(fā)展“方向盤”。一是成立溝域經(jīng)濟發(fā)展工作領導小組，建立“部門聯(lián)動、政策集成、資金聚焦、資源整合”工作機制；二是按照“一鎮(zhèn)一溝域、一溝一特色”“生態(tài)引領、產業(yè)基礎、農旅融合、產村融合”的思路，推動經(jīng)濟建設、生態(tài)建設和環(huán)境保護同步規(guī)劃、同步落實；三是出臺文件明確向溝域建設傾斜的政策要求，支撐溝域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持生態(tài)引領，描繪溝域生態(tài)“新畫卷”。一是扎實推進重點生態(tài)保護與修復工程，切實抓好飲用水水源地保護、河道治理、生態(tài)涵養(yǎng)等工作；二是大力實施國土綠化提速提質行動，不斷提高孟津“綠色濃度”；三是建設美麗鄉(xiāng)村聚焦生態(tài)振興，大力開展垃圾清零、廁所革命、拆違治亂等工作，實現(xiàn)溝域“顏值”“氣質”和生態(tài)環(huán)境雙提升。堅持產業(yè)為基，點燃溝域經(jīng)濟的“強引擎”。一是探索集生態(tài)治理、種植養(yǎng)殖、民俗旅游、觀光休閑等于一體的溝域經(jīng)濟特色發(fā)展新路子；二是實施質量興農、品牌富農戰(zhàn)略，推動農業(yè)規(guī)模化、特色化、品牌化發(fā)展；三是深化農旅、文旅融合發(fā)展，建成55個溝域休閑農業(yè)生態(tài)園區(qū)，形成“春賞花養(yǎng)生、夏避炎暑休閑、秋品果香美味”的溝域農業(yè)休閑度假旅游新局面。堅持惠民為本，站穩(wěn)溝域經(jīng)濟發(fā)展“出發(fā)點”。建立健全參與機制、利益聯(lián)結機制和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持機制，讓溝區(qū)變景區(qū)、田園變公園、產品變商品、勞動變運動、農房變客房，讓資源變資產、資金變股金、農民變股民，讓群眾分享更多發(fā)展紅利。
d.欒川：生態(tài)經(jīng)濟模式。
欒川縣深入踐行習近平生態(tài)文明思想，立足寶貴的生態(tài)資源優(yōu)勢，優(yōu)先實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，加快建立健全以產業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產業(yè)化為主體的生態(tài)經(jīng)濟之路，努力實現(xiàn)以生態(tài)為引領的縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。
確立“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)產業(yè)生態(tài)化發(fā)展。一是實施最嚴格的自然資源開發(fā)保護制度，強力推進資源整合和礦業(yè)秩序整頓；二是開展涉重金屬行業(yè)專項整治、涉氟酸企業(yè)專項治理、涉氣企業(yè)提標治理等一系列工業(yè)綠色化改造措施，拉長產業(yè)鏈條，從根本上解決廢氣污染問題；三是實施產業(yè)準入負面清單制度，強化準入管理和底線約束，推動工業(yè)經(jīng)濟綠色化發(fā)展。樹牢綠色發(fā)展理念，積極推進生態(tài)產業(yè)化。一是推動老君山、重渡溝、抱犢寨等工礦業(yè)向生態(tài)旅游業(yè)成功轉型，發(fā)展特色旅游專業(yè)村53個，用綠水青山激活“避暑經(jīng)濟”；二是打造“欒川印象”區(qū)域農產品品牌，開發(fā)高山雜糧、食用菌等6大系列107款產品。加大對優(yōu)良中藥材品種的選育和地道藥材種植，逐步叫響君山制藥品牌；三是圍繞“伊水欒山養(yǎng)生城”目標，以5a景區(qū)的標準打造宜居優(yōu)雅、生態(tài)靈秀、特色突出的旅游縣城。健全體制機制，為生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎。一是探索生態(tài)環(huán)保體制機制和環(huán)境監(jiān)管模式創(chuàng)新，加快推進生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護工作落地生根；二是嚴格落實“三線一單”約束，為欒川經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供堅實的制度保障；三是持續(xù)開展生態(tài)文明普及教育，打造生態(tài)文明建設示范教育基地，積極倡導綠色消費。
e.淅川：綠色發(fā)展模式。
淅川縣始終保持“趕考”的清醒與堅定，站位全省、放眼全國、立足自身，大力實施“四大戰(zhàn)略”，探索走好“六條路子”，奮力譜寫新時代淅川經(jīng)濟高質量發(fā)展的綠色篇章。
發(fā)展航標“樹起來”。以水質保護、綠色發(fā)展為主線，大力實施生態(tài)立縣、旅游興縣、工業(yè)強縣、創(chuàng)新活縣四大戰(zhàn)略，做好水源區(qū)水清民富縣強的綠色發(fā)展之路。工業(yè)脊梁“挺起來”。做優(yōu)做大做強汽車零部件加工產業(yè)，高位謀劃發(fā)展醫(yī)藥、新能源、新材料三大健康產業(yè)園，打造百億產業(yè)集群。設立專項資金，鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。謀劃實施一批重大工業(yè)項目，為工業(yè)高質量發(fā)展注入強大動力。一湖碧水“清起來”。堅持每年以10萬畝以上的規(guī)模推進植樹造林，在全境建設“四網(wǎng)絡兩平臺”保水監(jiān)控網(wǎng)絡，成立庫區(qū)水上綜合執(zhí)法大隊等，大力開展點源和面源污染治理。農民老鄉(xiāng)“富起來”。探索短線抓食用菌、中藥材等當年見效的短平快項目，中線抓林果產業(yè)，長線抓鄉(xiāng)村旅游的綠色發(fā)展模式。加快易地搬遷改善環(huán)境，同步抓好產業(yè)配套、技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。因地制宜地發(fā)展軟籽石榴、杏李等生態(tài)高效產業(yè)，集中打造“淅有山川”公用品牌。城市鄉(xiāng)村“美起來”。按照“濱湖水城、生態(tài)綠城、宜居山城、旅游新城”的發(fā)展定位，建設魅力縣城。打造形成貫通城鄉(xiāng)、打通對外出口的大交通格局，構建環(huán)丹江大旅游圈，促進鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅、水質保護、產業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)有機結合?？h域黨建“強起來”。開展“三清理一公開”“三亮三比三評”“兩弘揚一爭做”等活動，推進平安建設高質量，打造政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合的現(xiàn)代縣域社會治理新體系。
f.睢縣：特色產業(yè)模式。
睢縣搶抓產業(yè)轉移機遇，以打造中原鞋都為突破，培育壯大制鞋主導產業(yè)，探索出一條傳統(tǒng)農區(qū)以三化協(xié)調四化同步推動縣域科學發(fā)展的新路子，為縣域經(jīng)濟差異化特色發(fā)展樹立了新樣板、新標桿。
站位發(fā)展全局，選準主導產業(yè)。實施錯位發(fā)展，出臺《中原鞋都發(fā)展綱要》，提出“一年打基礎，三年上規(guī)模，五年成基地，十年創(chuàng)鞋都”的發(fā)展目標，把制鞋產業(yè)作為主導產業(yè)精心培育。搶抓發(fā)展機遇，持續(xù)招大引強。搶抓閩粵制鞋產業(yè)西移、溫州臺州產業(yè)轉型升級、雄安新區(qū)建設三次重大機遇，通過打親情牌、以商招商等方式，引育好制鞋產業(yè)。加強平臺建設，提升承載能力。堅持規(guī)劃引領，完善產業(yè)集聚區(qū)基礎設施配套，建立河南省的鞋類產品質量檢驗檢測中心，公共服務中心、研發(fā)中心、培訓中心，為制鞋產業(yè)發(fā)展奠定基礎。突出創(chuàng)新驅動，著力轉型升級。建成省級工程技術研發(fā)中心12家、國家高新技術企業(yè)11家，國家和省級科技型中小企業(yè)40家，成功創(chuàng)建省可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)、省科技企業(yè)孵化器。積極推行產業(yè)集聚區(qū)管委會+公司的模式改革，促進產業(yè)集聚區(qū)集中精力為企業(yè)提供更好的服務。強化要素保障，優(yōu)化營商環(huán)境。實行“一線工作法”和“五個一”的工作推進機制。設身處地為企業(yè)著想，關心關愛企業(yè)家，幫助企業(yè)積極破解資金、人力、土地等方面的瓶頸制約。
當前，河南縣域經(jīng)濟正處在轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期和重要關口。與會專家認為，目前河南縣域經(jīng)濟發(fā)展的動力不足、特色不顯、協(xié)調性不強、開放度不高等問題依舊突出，明確問題導向是推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠的關鍵所在。
發(fā)展動力不足有待激活。動力機制是推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的根本機制。專家認為，當前，河南縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展尚未實現(xiàn)要素驅動向創(chuàng)新驅動的動能轉換，“換擋提質”任重道遠；與發(fā)達省份相比，河南縣域在研究與試驗發(fā)展（r&d）經(jīng)費支出、創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新環(huán)境營造等方面均存在很大差距，創(chuàng)新還沒有成為河南縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的第一驅動力。如何以新模式、新業(yè)態(tài)、新技術、新產品加速動能轉換，是新形勢下破解縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展動力不足問題的難點所在。
發(fā)展特色不顯有待突出。縣域經(jīng)濟本質是特色經(jīng)濟。不同縣域資源稟賦、生態(tài)環(huán)境、產業(yè)基礎等存在的客觀差異，很大程度上決定著縣域經(jīng)濟的發(fā)展模式。專家認為，雖然河南縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)出一定的發(fā)展特色，也形成了一些可行的發(fā)展模式，但總體上，全省縣域仍然沒有完全將比較優(yōu)勢轉變成現(xiàn)實生產力和發(fā)展競爭力，存在特色主導產業(yè)不優(yōu)不強、集群效應不顯著的突出問題。究其根本，河南在探索各具特色、錯位發(fā)展的縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展模式上面臨著短期難以解決的困惑。
發(fā)展協(xié)調性不強有待提升。縣域經(jīng)濟發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及產業(yè)、產城、城鄉(xiāng)等方面的協(xié)調融合。專家認為，目前縣域產業(yè)融合上存在制造業(yè)產業(yè)布局不均衡、主導產業(yè)不突出、產業(yè)協(xié)作配套能力不強、產業(yè)鏈低端鎖定等問題；產城融合上存在“產”“城”同步發(fā)展水平不高，新城開發(fā)與舊城提質統(tǒng)籌不足等問題；城鄉(xiāng)融合上存在公共設施和公共服務供給主體單一、總量不足、質量不高、配置不均衡等問題；生產、生活、生態(tài)融合上存在縣域經(jīng)濟轉型升級不到位，生態(tài)環(huán)境治理能力和水平不高等問題。
發(fā)展開放度不高有待增強?？h域經(jīng)濟要想實現(xiàn)更高質量的發(fā)展，就必須加大對外開放的力度。專家認為，河南不少縣域遇到發(fā)展瓶頸的主要原因就是沒有打破“一畝三分地”的思維定式，充分融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟大格局中借勢發(fā)展，沒有緊密對接“一帶一路”倡議、中部崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略，實現(xiàn)與縣域外的資源共享、市場互通、優(yōu)勢互補、聯(lián)動發(fā)展。因此，如何提高發(fā)展的對外開放度，在更大范圍更高層次上拓展發(fā)展新空間是河南大多數(shù)縣域要解決的重點問題。
新發(fā)展理念是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的根本指引。推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展必須首先解決“理念”的問題，要深入踐行新發(fā)展理念，決不能再回到簡單以國內生產總值增長率論英雄的老路上去。與會專家認為，要把創(chuàng)新發(fā)展作為實現(xiàn)高質量發(fā)展的第一動力，把開放發(fā)展作為實現(xiàn)高質量發(fā)展的活力之源，突出綠色發(fā)展，培育壯大綠色經(jīng)濟，堅持協(xié)調發(fā)展，全要素、全產業(yè)鏈與全供應鏈、全地域謀劃布局縣域經(jīng)濟，把實現(xiàn)共享發(fā)展作為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的主要目標，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
縣域治理“三起來”是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的根本路徑。要以強縣富民為主線，以改革發(fā)展為動力，以城鄉(xiāng)貫通為途徑，探索富有地域特色，縣域高質量發(fā)展的新路子，打造縣域經(jīng)濟競相出彩的生動局面。要堅定不移地把產業(yè)高質量發(fā)展作為縣域高質量發(fā)展的根本，實現(xiàn)強縣和富民的統(tǒng)一；要堅定不移地把基層基礎作為改革發(fā)展穩(wěn)定的突破口，實現(xiàn)改革和發(fā)展的結合；要堅定不移地把生態(tài)作為城鄉(xiāng)高質量發(fā)展的生命線，實現(xiàn)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的貫通。
厚植特色優(yōu)勢是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的關鍵所在。縣域經(jīng)濟競爭力的高低，關鍵在于特色化的程度和水平。由于全省縣域資源稟賦和產業(yè)基礎不同，有傳統(tǒng)農業(yè)大縣、礦產資源縣、工業(yè)強縣和文化旅游強縣等類型。專家指出，面對當前復雜形勢，不同類型的縣域要發(fā)揮特色比較優(yōu)勢來推動高質量發(fā)展，如傳統(tǒng)農業(yè)大縣要以保障主要農產品供給為目標，穩(wěn)定糧食生產能力，發(fā)展畜牧、蔬菜、果品等特色種養(yǎng)業(yè)，積極培育新產業(yè)新業(yè)態(tài)；礦產資源縣要科學開發(fā)和利用現(xiàn)有資源，注重產業(yè)多元化和產業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)綠色轉型發(fā)展；工業(yè)強縣需要重點在節(jié)儉式混合創(chuàng)新、特色化差異發(fā)展、集群化鏈式延伸、輕量化智能提升等方面探索新路徑；文化旅游強縣要著眼城鄉(xiāng)居民消費結構升級和多元化需求，促進資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，加快建設全域旅游示范縣。
全面改革創(chuàng)新是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的動力源泉。改革創(chuàng)新是激活縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的驅動力。專家認為，要把深化改革放在突出位置，扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制改革、縣域投融資體制改革等，不斷激發(fā)縣域經(jīng)濟發(fā)展動力活力。要加大科技研發(fā)投入，加快培育引進創(chuàng)新人才，積極培育企業(yè)創(chuàng)新主體，加大創(chuàng)新平臺建設力度，加快打造高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，著力提高科技創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新驅動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展厚植根基、提供支撐。
營造優(yōu)良環(huán)境是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要保障。推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展必須優(yōu)化“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”。與會專家認為，“硬環(huán)境”上，要以供給側結構性改革推動縣城公共基礎設施服務能力全面提升，構建多元化公共基礎設施和服務供給主體。“軟環(huán)境”上，要優(yōu)化包括法治化的政策環(huán)境、市場環(huán)境、司法環(huán)境在內的營商環(huán)境；以深化縣域政府治理職能改革為著力點，構建多系統(tǒng)治理資源相協(xié)調的治理機制、多中心治理主體相協(xié)調的治理機制、多維度交互結構平衡的治理機制。
強化發(fā)展支撐是縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要舉措。專家認為，一要強化資金支撐，加大縣級財源建設力度，落實激勵性財政政策，引導和撬動更多社會資本；二要強化土地支撐，積極穩(wěn)妥推進農村“三塊地”改革，盤活低效閑置存量建設用地，提高土地利用質量和效益；三要強化人才支撐，根據(jù)縣域實際，打破身份界限干部交流的堵點，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力；四要強化機制保障，樹立“一盤棋”思想，建立健全省、市、縣三級推進機制，形成推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的工作合力。
把堅持以人民為中心作為新型智庫發(fā)展的價值內涵。習近平總書記強調，堅持以人民為中心是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要內容。新型智庫建設必須堅持以人民為中心，把滿足人民日益增長的美好生活需要作為奮斗目標和價值導向。在推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展中更要做接地氣的研究，在為民利民中學立場、學觀點、學方法，找題目、找思路、找答案，大力弘揚實事求是、求真務實的作風，多出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的智庫成果。
把服務河南經(jīng)濟社會發(fā)展作為新型智庫資政的主攻方向。要準確把握各級黨委和政府的決策需求，緊緊圍繞實際工作中亟待解決的重大現(xiàn)實問題，經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展專題研究。特別是聚焦夯實產業(yè)支撐、推動體制機制創(chuàng)新、營造良好環(huán)境、推動農業(yè)農村發(fā)展等縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的重點難點領域，提出一批具有較高理論水平和可操作性的研究成果，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展獻計出力。
把創(chuàng)新體制機制作為新型智庫建設的內生動力。建立開放多元的智庫合作機制，促進信息互通、成果共享。健全智庫人事和科研管理機制，全面激發(fā)智庫動力活力。建立成果推介和發(fā)布的多渠道機制，不斷提升智庫成果的影響力。充分發(fā)揮智庫引導社會輿論的功能作用，及時回應和專業(yè)解讀公眾關心的熱點焦點問題。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
嚴格落實普法責任制，以人民群眾容易理解的語言和喜聞樂見的形式深入開展法治宣講，倡導全體社會成員尊法、學法、用法、守法，營造守法光榮、違法可恥的良好氛圍。結合涉企案件的普遍性問題開展“以案釋法”、送法進企業(yè)活動，為保障企業(yè)順利生產經(jīng)營精心打造針對性、實用性強的法治課程，使廣大的企業(yè)家明晰法律的界限、掌握依法維權的方法、養(yǎng)成依法辦事的習慣。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十四
4月29日，市委書記宋朝華深入蓬安縣，調研督導安全生產和森林防滅火、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調整改革“后半篇”文章、縣鄉(xiāng)領導班子換屆等工作。他強調，要堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央大政方針和省委、市委決策部署，做實鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村全面振興、宜居鄉(xiāng)村建設“三篇文章”，做深農旅、農商、文旅“三個融合”，促進鄉(xiāng)村全面振興和縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。
一片片綠油油的果蔬產業(yè)帶綿延數(shù)十里，一座座白墻灰瓦的川北民居星羅棋布，一條條鄉(xiāng)村公路宛若玉帶縱貫山間溝壑……在蓬安縣利溪鎮(zhèn)花房子村，一幅業(yè)興、家富、村美的新農村畫卷徐徐展開。宋朝華來到已經(jīng)脫貧的村民羅友國家中，拉家常、問增收、議變化，得知他家人均年純收入1.3萬元，宋朝華十分高興?！懊撠氄辈皇墙K點，而是新生活、新奮斗的起點?！彼纬A勉勵鄉(xiāng)親們要大力發(fā)展特色產業(yè)，讓未來的幸福日子過得更安逸、更巴適。
宋朝華要求，要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，補短板、強弱項，堅定不移建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，真正讓老百姓穩(wěn)定增收，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。
來到新園鄉(xiāng)萬畝桃李產業(yè)園，宋朝華詳細察看果樹長勢情況，得知整個園區(qū)覆蓋3個行政村，全面投產后戶均增收5000元以上，當即給予肯定。他指出，產業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要支撐，務必在農旅融合、農商融合、文旅融合上下功夫。要扎實開展產業(yè)提升行動、技能培訓行動和“宜居鄉(xiāng)村”建設行動，推動農業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農民富裕富足。
如何做好兩項改革“后半篇”文章？縣鄉(xiāng)換屆工作推進得怎么樣？如何鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接？在新園鄉(xiāng)寬敞溝村黨群服務中心，宋朝華與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）干部、黨員和群眾代表座談交流，對蓬安做好兩項改革“后半篇”文章、村“兩委”換屆首戰(zhàn)首勝和縣鄉(xiāng)領導班子換屆有力有序開展表示肯定。
宋朝華強調，抓好縣鄉(xiāng)換屆工作，一定要繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。要堅決把重點任務抓起來，把鋼規(guī)鐵律嚴起來，確保換屆選舉風清氣正、決戰(zhàn)全勝、圓滿成功。要扎實抓好兩項改革“后半篇”文章，優(yōu)化資源配置，提升發(fā)展質量，增強服務能力，提高治理效能。要全力以赴推動重大項目建設，努力在融入新發(fā)展格局中展現(xiàn)更大作為。
在蓬安調研督導期間，宋朝華深入林區(qū)檢查森林防滅火，前往蓬安火車站檢查節(jié)日安全和疫情防控工作。他強調，要突出抓好火源管控，深入排查整治火災隱患，抓好林區(qū)巡邏管護，堅決確保不發(fā)生重大人為森林火災和重大人員傷亡。要堅持“外防輸入、內防反彈、人物同防”，堅決守住來之不易的疫情防控成果。要切實加強節(jié)日期間景區(qū)景點安全、重點區(qū)域公共安全，尤其是校園安全、重要場所消防安全。要扎實抓好道路、水運安全，確保群眾安全出行。
市委常委、市委組織部部長王希剛，市委秘書長李洪君參加調研督導。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十五
經(jīng)濟辦公室按照街道關于經(jīng)濟工作的總體部署，為促進轄區(qū)經(jīng)濟建設健康快速發(fā)展，采取務實有效的工作方針，精心組織、認真謀劃，積極進取、攻堅克難，全面推進各項工作，現(xiàn)簡要匯報如下：
1、為轄區(qū)項目單位做好服務：
為轄區(qū)項目單位做好服務是一項長期工作，要及時、全方位的為企業(yè)服務，全面推進轄區(qū)項目建設，一是豐收路40號院的拆遷工作，我們協(xié)助河北國控房地產開發(fā)有限公司，為最后一家釘子戶做了大量耐心、細致的工作，上半年順利完成拆遷任務。二是根據(jù)區(qū)專項辦要求，我們認真為轄區(qū)所有項目單位進行組卷，并按時間要求上報區(qū)專項辦，為全市整治違法項目提供依據(jù)。三是棉一東生活區(qū)公產單位進行全面摸底工作，我們對小區(qū)內10余家公產單位進行走訪，深入了解各單位實際情況，對各單位建議、意見做了詳細地入戶調查，面臨的困難和問題以書面上報辦事處，為項目全面推進做好服務。
2、按照區(qū)統(tǒng)計局的要求，按時報送統(tǒng)計報表。
認真做好各專業(yè)月報、季報、年報工作，確保各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進，主要有固定資產報表、限下工業(yè)報表，限額以下住宿和餐飲業(yè)樣本單位調查表、限額以下工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、服務業(yè)非企業(yè)、建筑業(yè)國家級樣本單位調查表、民營經(jīng)濟指標等，及時、準確上報。并配合區(qū)直部門完成其他臨時性工作如搬遷企業(yè)調查表、納稅人滿意度調查問卷等。
3、20xx年全國1%人口調查。
20xx年5月份，全國1%人口調查抽樣框整理工作，以國家統(tǒng)計局發(fā)布的村級單位地址碼庫為基礎，對村級單位情況進行核實，填報《社區(qū)表》，對所有村級單位的人口、設施等情況進行核實填報，在大家共同努力下。按照時間要求完成了填報工作。
4、經(jīng)濟指標完成情況：
20xx年固定資產年計劃22000萬元，截止到5月底，實際計完成投資81929萬元，預計6月份完成4億元，實現(xiàn)任務時間雙過半。
民營經(jīng)濟指標完成情況：截止到5月底，增加值完成34069萬元，同比增長8%；營業(yè)收入完成146490萬元，同比增長10%；上繳稅金4770萬元，同比增長8.5%；利潤總額7185萬元，同比增長8%。
5、統(tǒng)計資料服務社會。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的資料較多，為了需要時查找方便，對所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料和各項文檔，根據(jù)類別進行分類、整理、裝訂，妥善保管，以便查閱各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料，為今后的統(tǒng)計調查工作打好基礎，為各級部門及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好準備，使統(tǒng)計資料更好地服務于社會。
開展20xx年統(tǒng)計單位名錄庫更新調查，按照市、區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，每半年對轄區(qū)基本單位的新增、變更、注銷等情況進行摸底。以基本單位名錄庫建設為基礎，確保轄區(qū)調查單位不重不漏。我們克服轄區(qū)單位變動較大、時間緊、任務重、人員少的困難，共上門核實工商局、稅務局提供單位1098家，登記、錄入并上報新增單位報表162家。
20xx年4月根據(jù)國家統(tǒng)計局社情民意調查中心和中國科普研究所要求，中國公民科學素質調查是通過對全國18-69歲的成年公民（不含智力障礙者、暫未含量現(xiàn)役軍人）進行抽樣調查，了解分析我國公民對科學的理解及對科學技術的態(tài)度等與科學素質相關問題狀況的調查研究工作。通過對受訪者背景變量的統(tǒng)計分析，可以得出我國不同性別、不同年齡段、不同受教育程度及城鄉(xiāng)、不同地區(qū)和《素質綱要》實施的重點人群等的相關分析結果，為黨和國家的科技決策和公民科學素質建設工作提供基礎數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。20xx年中國公民科學素質抽樣調查問卷，本著國際國內的連續(xù)可比、條理清晰、語言通順和便于調查及統(tǒng)計的原則，問卷分為基本信息和問卷主體，訪問員準備一套培訓資料，包括平板電腦、執(zhí)行手冊及其他訪問工具，實現(xiàn)gps定位，實現(xiàn)實時檢驗數(shù)據(jù)錄入的邏輯關系，訪問中錄像錄音，我們對受訪者的記錄信息嚴格保密，按照上級要求保質保量地完成了此次調查任務。
1、固定資產投資及民營經(jīng)濟。
固定資產投資任務指標全面完成困難較大：主要轄區(qū)房地產項目只有一個光華里項目，下半年指標缺口很大，離任務完成還有一定距離。我們要通過排、摸、挖等手段，深入轄區(qū)單位，梳理謀劃項目，穩(wěn)步推進手續(xù)辦理，促使項目可以提前開工，確保固定資產投資、引進市外資金等各項經(jīng)濟指標全面完成。
民營經(jīng)濟：辦事處有關領導非常重視，經(jīng)辦按時召開民營經(jīng)濟調度會，把指標分解到各企業(yè)，落實到人，力爭年底超額完成任務。
2、做好發(fā)改局、統(tǒng)計局布置的各項工作任務。
發(fā)改局、統(tǒng)計局的定期報表繼續(xù)保質保量地完成，下半年工作重中之重是年終報表，需要兩個多月的時間和轄區(qū)單位溝通、協(xié)調，確保年報工作順利完成。
3、工業(yè)指標。
常山紡織股份有限公司做為我轄區(qū)唯一一家限上工業(yè)企業(yè)，屬于上市公司，我們將協(xié)助支持企業(yè)完成市、區(qū)下達的任務指標。
我們有信心和決心在各位領導及同志們的大力幫助和支持下，在經(jīng)濟辦全體人員齊心協(xié)力共同努力下，一如既往地扎實工作，繼續(xù)在提升統(tǒng)計能力和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上下功夫，力爭下半年取得更好的成績。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十六
各位領導，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項目設置、考試辦法、錄取程序、入學后的管理，以及今后學校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達到了預期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領導批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結，同時也作為對部分老師提出的質疑的答復。一、關于特長生入學后“流失”的問題剛才有個別學校提出，有個別學生以特長生的身份入學后，即拒絕參加專業(yè)訓練，寧愿補交上擇校費也要轉到普通文化科學生中去，并就此要求局里出臺相關政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨編班的要求。當時，我們就是考慮到可能會有個別學生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學校嚴格落實了政策要求，從一入學就把音體美特長生單獨編班管理，直接把他們融入普通文化課學生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學生出來參加專業(yè)訓練的被動，更不會出現(xiàn)個別學生拒不出班參訓的可能?，F(xiàn)代中學級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學后我到學校調研時，有部分學校和老師們認為，普通學生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學校的意見，結合我市實際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學院大專部學生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學生、學院中專部的學生。兩個組的運動員可以同時比賽，既分別計算團體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學校提出，這樣一來會增加學校參賽成本、普通學生組隊困難的質疑，我認為這不是問題。我們組織學生活動的目的就是為了讓更廣泛的學生參與進來，能夠給更多的學生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調整，音樂、美術等的評比辦法也要考慮進行相應的調整。之所以進行這樣的調整，除去考慮到學生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點原因：一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學校，一中和現(xiàn)代的學生無論是學生個人素質、指導教師還是專業(yè)訓練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標，實現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學院的學生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學生活動的權利。但一直以來被排斥在壽光學校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓練，有利于他們的健康成長。三、關于學生視力及體質檢測在去年的評估中，就因為體質現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設不全而扣了近10分，這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實際水平不符。對此，必須要引起我們各學校，特別是普通高中的反思。各學校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學校重視不夠還是老師組織不力？是學生體質真的不行還是學生主觀上不努力？只有找準了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強，要是境界不高，也只能在原地打轉，永遠沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強，只能是一個空想家，永遠不會腳踏實地扎實做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機會，向大家鄭重提出這個問題，是因為大家專業(yè)特殊、所肩負的任務特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點、高標準、嚴要求，才能做到勇于擔當、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實現(xiàn)質的跨越，達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內容，正確的是上級要求和領導的意見，大家務必戮力以為嚴格貫徹落實之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當虛心以納、擇善而從。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十七
同志們：
當前，審計工作已進入了新的階段，面臨復雜形勢和嚴峻考驗。體現(xiàn)在今年的工作中，各級審計機關都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。召開本次座談會，就是要認真總結過去一段時期的工作，分析當前面臨的形勢任務，研究下一步整體推進全市審計工作的措施和方法，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、明確目標、落實行動的目的。剛才，同志們結合自身實際作了很好發(fā)言，提的意見建議也很有針對性和可行性，對市局黨組整體謀劃和統(tǒng)籌推進全市審計工作具有十分積極的促進作用。下來后，要及時做好歸納整理和轉化運用，切實將之用于我們“爭創(chuàng)一流”的各項工作中來。下面，我講幾個方面的意見：
一、要認真總結、全面審視我們過去的各項工作。
古人講“知易行難”，指的是一件事情明白它的道理很容易，實行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個單位的負責同志，其中不乏在一線奮戰(zhàn)多年的老審計，對什么是審計、怎么搞審計、審計職能職責何在、功能作用如何發(fā)揮諸如此類的問題肯定不會陌生，對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務大局肯定也有自己的一番見解，但在實際工作中，能不能把我們所熟悉或者設想的內容一步步引向現(xiàn)實，并最終取得理想的結果?我想，這確實是一個很考驗能力水平的事情。
就全市來講，我們提出了“爭創(chuàng)一流”的奮斗目標，明確了“穩(wěn)位、強基、創(chuàng)新、轉型”的工作要求，就積極推進審計監(jiān)督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴格依法規(guī)范審計行為、加快以大數(shù)據(jù)為核心的聯(lián)網(wǎng)審計應用、從嚴從實打造審計鐵軍等重要工作進行了總體部署。在具體的項目安排上，今年我們針對宏觀政策措施落實情況和財政、稅收、扶貧開發(fā)、社會保障、政府投資、資源環(huán)境，以及領導干部履行經(jīng)濟責任情況等制定了一攬子計劃，很多都是需要全市總體動員、上下聯(lián)動、協(xié)同實施的項目，這也充分體現(xiàn)了我們高標準、嚴要求，以跳起摸高、創(chuàng)新求進的精神，整體推進全市審計工作的決心和信心。從剛才同志們的發(fā)言來看，年初工作會的各項部署都得到了較好落實，各地工作有特色、有亮點、有新意。體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)行動迅速、執(zhí)行有力，全市工作進展良好。今年是審計工作發(fā)展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召開的十八屆四中全會從頂層設計的高度，對審計工作提出新的要求;國務院印發(fā)了《關于加強審計工作的意見》，對新形勢下的審計工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計工作作出重要批示，體現(xiàn)了國務院、省政府對審計工作的高度重視和殷切期盼。今年，就是審計機關認真貫徹落實十八屆四中全會《決定》和國務院《意見》的開局之年，開創(chuàng)性地抓好今年各項工作，對推進新常態(tài)下審計事業(yè)長遠發(fā)展具有十分重要的意義。
從全市層面來講，市委、市政府對審計工作的重視程度也達到了一個新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個決定分別對審計工作提出了明確要求;市政府主要領導兩次在常務會議上聽取審計工作專題匯報并作出重要指示，杜紫平常務副市長在年初召開的座談會上就審計工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件，要求各級各部門認真貫徹落實省政府實施意見，并將審計整改情況納入市政府目標績效考核范圍，等等。這些在近幾年的工作中，可以說都是十分少見的，充分體現(xiàn)了市委、市政府對審計工作的信任和支持，為我們迅速打開今年審計工作局面提供了先決條件和有力支撐!
截至目前，全市已完成審計項目98個;查出違規(guī)金額1.3億，管理不規(guī)范金額9個多億;向紀檢、監(jiān)察等有關部門移送審計線索12件;有上億元的問題金額得到及時整改落實;審計報告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領導，也有賴于全體審計人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此，我代表市局黨組向同志們，并通過你們向所有審計干部表示衷心的感謝。
(二)精心組織、協(xié)同實施，重大項目推進有力。今年工作的一大特色，就是在積極推進審計監(jiān)督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計署、審計廳工作部署，我們緊緊圍繞黨政關心、群眾關注的一些重點、難點、熱點事項，充分整合全市審計力量資源，采取縱向到底、橫向到邊、點面結合的做法，強化對重點領域、重點行業(yè)、重點資金的上下聯(lián)動式審計，不僅進一步拓展了審計監(jiān)督的廣度和深度，也極大地提高了審計工作的層次和水平。
一是縱深推進宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。針對不同的側重點連續(xù)組織開展了兩輪審計，在一季度的工作中，重點審計了重大建設項目推進和政府集中采購、涉企收費、小微及困難企業(yè)扶持等政策措施落實情況;在二季度的工作中，重點審計了商事制度改革、招商引資項目推進和園區(qū)孵化器建立運行等情況。期間共檢查重點項目、行政機關及企事業(yè)單位逾百個，還積極配合審計廳就ppp項目有關情況作了大量工作，在較好完成上級交辦任務的同時，為這項工作的深入開展積累了寶貴經(jīng)驗。
二是合力抓好富民惠民強民有關資金項目審計。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發(fā)、資源環(huán)境等民生資金項目開展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農合基金和烏蒙山區(qū)扶貧資金專項審計中，我們舉全市之力，打破層級、區(qū)域、建制束縛，采取市局總攬、縣(區(qū))協(xié)同，大兵團作戰(zhàn)、多兵種融合，一級抓一級、層層抓落實的方式，做到項目與項目之間交替進點、無縫銜接、高效實施，取得了十分明顯的成效。在時間緊、任務重、人手緊的當前，對我們更為有效地整合審計力量資源是一個很好的啟發(fā)。
三是同步實施預算執(zhí)行和決算草案編制情況的審計。今年是新預算法實施的第一年，按照年初部署，我們把重點放在財政預算執(zhí)行和四本決算(草案)編制等內容上來，在認真搞好同級財政預算執(zhí)行審計的同時，積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計。同時，結合高縣黨政主要領導經(jīng)濟責任審計，分段、分步、分項地對縣級財政運行情況和政府性債務等進行以點帶面、舉一反三式的深入剖析。此外，聯(lián)網(wǎng)審計也是今年工作的一大亮點，按照“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的方式，全市共核查稅收征管方面的疑點記錄23357條，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題線索，充分凸顯了大數(shù)據(jù)集成模式下電子審計的效力。
(三)創(chuàng)新理念、強化措施，各地工作特色明顯?？偨Y上半年的各項工作，我們可以看到，各地結合自身實際，進一步加大了工作創(chuàng)新力度，體現(xiàn)在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊伍、機制制度等方面都發(fā)生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴峻的形勢壓力倒逼的結果，另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創(chuàng)新求進的自覺意識，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了不同程度的提高。
一是更加注重微觀糾錯向宏觀服務的轉變。如：翠屏區(qū)審計局牢固樹立“著眼大財政、監(jiān)督大財政、服務大財政”的理念，積極推進審計視角從查錯糾弊向防范風險轉變，審計環(huán)節(jié)從預算撥付使用向預算分配管理拓展，審計對象從一級預算單位向二級預算單位延伸，較好地起到了維護財政安全的作用。南溪區(qū)審計局針對部分房地產企業(yè)應繳未繳城市建設配套費的問題，向區(qū)政府提出加強監(jiān)管的審計建議，促進了相關機制制度的進一步健全。珙縣審計局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議，促使縣政府采取有力措施，及時歸還職工借款，并有效盤活多年結余的大量資金。
二是更加注重揭示問題與強化問責的結合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計對事不對人的認識，一手抓問題揭露，一手抓責任追究，有力地促進了各級各部門守法守紀守規(guī)盡責。如：臨港開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對保障性住房、土地開發(fā)整理等項目審計發(fā)現(xiàn)的問題，對相關責任人進行誡勉談話。珙縣審計局將社保局“一把手”經(jīng)濟責任審計情況及時提交給組織部門，使該負責人受到取消評優(yōu)的處理。此外，筠連、屏山等地在審計移送處理方面也取得了明顯成績。
三是更加注重立足基層與維護民生的統(tǒng)一。各地堅持重心下移、觸角延伸，進一步加大直接面向群眾的城鄉(xiāng)基層組織審計力度，積極推動解決服務群眾“最后一公里”問題。如：江安縣、長寧縣通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計室、村級財務審計監(jiān)督中心等方式，切實加強農村基層組織審計監(jiān)督的組織領導和實施工作。筠連縣、興文縣等地進一步健全完善相應機制制度，明確在3年內實現(xiàn)轄區(qū)所有村(社區(qū))審計監(jiān)督全覆蓋，等等。
四是更加注重傳統(tǒng)模式向聯(lián)網(wǎng)審計的演進。如：宜賓縣審計局利用大數(shù)據(jù)技術，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個整體納入聯(lián)網(wǎng)審計范疇，自行開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計模塊23個，并采取被審計單位“疑點自證”的方式，較好實現(xiàn)“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的聯(lián)網(wǎng)審計目標。興文縣審計局根據(jù)新農合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計工作需要，編寫計算機審計方法模塊33個，篩查疑點136個，查實問題26個，移送線索3件。其他地方在數(shù)據(jù)采集、方法編寫、人員培訓及實際應用方面也作出了自己的努力，并取得較好效果。
五是更加注重健全機制與提升能力的呼應。面對形勢任務的變化，各地切實把工作的著力點放在健全機制與提升能力上來。如：宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計整改情況納入政府目標績效考核。臨港開發(fā)區(qū)、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領導干部離任經(jīng)濟事項交接等出臺了相應辦法。南溪區(qū)、長寧縣、江安縣等地針對中介機構選聘、審計業(yè)務管理、審計人才培養(yǎng)、審計紀律執(zhí)行等健全了相應制度。不少地方還加大匯報力度，千方百計充實審計力量、改善隊伍結構，取得了較好效果。
當然，各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中，大家能一如既往地保持開拓創(chuàng)新、勇爭一流的進取精神，緊密結合地方經(jīng)濟社會發(fā)展實際，充分調動全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，把各項工作抓出新意、抓出成績，切實鞏固我市審計工作在全省的先進地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足：
一是切實解決對當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和審計工作新任務認識模糊、思路不清的問題，認清新常態(tài)、進入新狀態(tài)，在審計工作的方向、目標、重點上切實保持與上級的高度一致。
二是切實解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為，嚴格法定審計職責權限和程序標準，真正做到查深查透查實，在問題查處、風險揭示、案件移送、機制健全等方面取得實實在在的成績。
三是切實解決隊伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義，既要考慮任務重、人手緊這個客觀實際，更要發(fā)揮知難而進、有為有位的主觀能動性，從思想教育、項目管理、方式方法、力量統(tǒng)籌、能力提升、機制激勵等方面謀思路、添措施、見真章。
四是切實解決各項創(chuàng)新工作推進不暢、后勁乏力的問題，大力加強財政審計、經(jīng)濟責任審計和投資審計三大平臺建設，積極破除制約全市審計“一盤棋”格局的機制制度性障礙，不斷推進審計工作向新的領域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯(lián)網(wǎng)審計這塊，要突出“計算機審計拓展年”的工作主題，加快步伐、加強保障、加大督促，確保取得實實在在的效果。
二、要深刻理解、積極應對我們面臨的復雜形勢。
干工作，意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動上的自覺。要形成正確、敏銳、強大的工作意識，就必須加強對新的形勢任務和自身工作實際的分析研究，切實做到思路更清、目標更明、步子更準，實現(xiàn)各項工作的通盤謀劃、精準發(fā)力、長遠促進。
在年初工作會上，我們傳達學習了全國全省審計工作會議精神，對我市審計工作面臨的主要形勢和任務進行了認真分析。在最近召開的審計署各單位和省級審計機關主要負責人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學習會上，劉家義審計長發(fā)表了《加強和改進審計工作，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局》的重要講話，指出，如何圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，進一步加強和改進審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，既是當前迫切需要研究的現(xiàn)實問題，也是關乎審計事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略問題。他強調，要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、法治、反腐”，站在改革發(fā)展全局的高度謀劃和部署各項工作，切實樹立科學的國家審計觀，著力推進“五個轉變”，加快形成“七個一體化”，真正做到“兩手抓、兩促進”，全面提升審計服務“四個全面”的能力水平。
劉家義審計長的重要講話，集中體現(xiàn)了審計署對當前審計工作面臨的復雜形勢和艱巨任務的認識，對審計隊伍能力不足、本領恐慌的焦慮，更展現(xiàn)了審計署對開創(chuàng)性地推進審計工作、全面整合和不斷提升審計業(yè)務的決心。我們一定要認真學習、深刻理解、融會貫通，切切實實地用于指導和推動自身各項工作。
(一)要敏銳看到，當前審計職能定位已發(fā)生重大變化。我們都知道，審計就是審計機關依法獨立檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關的資料和資產，監(jiān)督財政收支、財務收支真實、合法和效益的行為，這也是審計法所下的定義。要明白一點，不論過去、現(xiàn)在還是將來，財政財務收支的真實、合法、效益都是審計工作的重要基礎，從這個方面來說，財政審計是審計工作的永恒主題這句話永遠也不會過時。但同時也要看到，如果把財政財務收支當成審計監(jiān)督的全部，那就是犯了一葉障目不見泰山的錯誤了。隨著時代的發(fā)展、形勢的變化，審計工作已遠遠超出了財政財務收支監(jiān)督的狹隘范疇，職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴大，迫切需要我們對審計工作定位加以全新審視。
要看到，審計工作發(fā)展到今天，有其內在的必然規(guī)律。最初我們稱審計是政府的“看門狗”、“守夜人”，那是從審計最基本的職能，也就是監(jiān)督財政財務收支的真實合法與否說起的，局限于微觀經(jīng)濟范疇。后來，我們將領導干部履行經(jīng)濟責任情況納入審計監(jiān)督范疇，這在審計發(fā)展史上是一次重大突破，標志著審計開始跳出微觀經(jīng)濟范疇，向更為宏觀的權力運行、施政決策靠攏。再后來，隨著審計“免疫系統(tǒng)”論的提出，我們把審計職能作用定位在預防、揭示、抵御經(jīng)濟社會運行風險上來，對審計工作的認識達到了一個新的水平。到今天，這種認識也更加清晰和全面，審計監(jiān)督已經(jīng)被賦予了國家治理的重要使命，是促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要一環(huán)，隨著審計監(jiān)督全覆蓋的加速推進，審計的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況擴展，不僅僅要監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，還要揭示經(jīng)濟社會運行中的風險隱患，糾正重大違法違紀、重大損失浪費、重大履職不到位等嚴重損害國家肌體健康的行為，更重要的是，要破除體制機制制度性障礙缺陷，從根本上維護政令暢通、促進發(fā)展改革、推動權責一致、保障群眾利益。
正因為如此，我們對審計的認識，絕不能簡單停留在“查賬”上，而是要著力從以下四個方面把握其定位：一是宏觀性，要從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體層面來看問題，認真分析和深入揭示全局性、系統(tǒng)性風險，引起決策層面的高度重視，避免個別因素擴大為全局影響，前期隱患累積成復雜矛盾，切實保證國家經(jīng)濟安全。二是建設性，要辯證統(tǒng)一地把審計查處問題與推進整改有機結合起來，一手抓問題查處，一手抓制度完善，切實破除體制機制制度性障礙缺陷，促進各級各部門舉一反三、落實責任、規(guī)范管理、提升績效。三是時效性，簡單講過去我們通常是不審不知道，審了才處理，但是有些問題已經(jīng)形成了既成事實，處理起來難度很大，只能要求被審計單位今后注意，這樣既無法挽回問題造成的損失，也引不起被審計單位的足夠重視，無形中也降低了審計的效力。在今后的工作中，我們要更加重視事前、事中的監(jiān)督，采取跟蹤審計、聯(lián)網(wǎng)審計等方式，抓早抓小、防微杜漸，防止問題蔓延傳遞，造成無法挽回的損失。四是預警性，要針對同一領域、同一行業(yè)、同一時期內存在的問題，加強綜合分析、系統(tǒng)研究和縱深解剖，避免審計意見建議的碎片化、泛泛化和局限化，特別是屢審屢犯問題，要從體制機制層面分析原因、找準癥結、開出藥方，從根本上避免同類問題重復發(fā)生。
(二)要清醒認識，傳統(tǒng)審計工作格局正迎來重大考驗。長期以來，我們的審計系統(tǒng)實行的是雙重領導格局，這樣做的好處是有利于發(fā)揮各地的積極性、創(chuàng)造性，同時也促使審計工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展更加緊密結合起來，為審計事業(yè)的發(fā)展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發(fā)展，其弊端也逐漸顯現(xiàn)：一是審計工作的獨立性得到不到充分保障;二是各地審計工作發(fā)展不平衡;三是上級審計機關難以充分有效地調動基層審計力量;四是地方審計機關計劃自主性不強，任務重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計工作過散、過軟，形不成拳頭、說不起硬話，職能作用發(fā)揮有限，等等。
黨的十八屆四中全會《決定》把審計監(jiān)督放在了前所未有的高度，明確指出要完善審計制度，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統(tǒng)一管理，可以說是在系統(tǒng)總結和認真研究30多年審計工作得失的基礎上，著眼新形勢需要，對審計工作進行的頂層設計和戰(zhàn)略布局。毫無疑問，現(xiàn)行審計工作格局將發(fā)生十分重大的變化。
但我也發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，在過去，很多地方都在呼吁人財物統(tǒng)一管理，但現(xiàn)在情況明朗后，不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單，當前審計工作面臨的形勢任務發(fā)生了深刻變化，要求更高、責任更大、壓力也更重了，這也是中央之所以決定化零為整，將基層審計力量資源優(yōu)化整合起來的一大原因。面對這種變化，有的同志暫時適應不了，產生一些思想上的偏差和認識上的誤區(qū)也是正常的。但形勢比人強，中央既然作出了決定，肯定要不折不扣地執(zhí)行，這是不以在座每個人的意志為轉移的。要深刻地認識到，在當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的情況下，對沿襲30多年的審計格局進行重大調整，是因為審計工作正面臨嚴峻考驗。
一言以蔽之，這個考驗就來自于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的巨大壓力。在這個壓力下，穩(wěn)增長已成為壓倒一切的中心任務，審計工作必須有所作為。大家都知道，當前我國經(jīng)濟正處于“三期疊加”階段，下行壓力十分大，稍有不慎就會引發(fā)連鎖反應，給整個社會造成難以估量的風險。中央針對穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險出臺了一系列重大政策措施，這些政策措施實施情況如何，執(zhí)行得好不好，收到預期效果沒有?中央很重視，各行各業(yè)也很關注，這就需要一個專業(yè)、權威、強力的部門去評判和督促。審計是專門搞經(jīng)濟監(jiān)督的，有憲法和法律作后盾，并且是用權力監(jiān)督制約權力的一項制度安排，這項工作當仁不讓地要落在審計頭上。按照這個邏輯，我們就不難理解為什么審計署會調整年初計劃的社保資金審計，轉而全力開展穩(wěn)增長政策審計;同時也不難發(fā)現(xiàn)，為什么劉家義審計長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發(fā)展”的提法，而是把發(fā)展放在了第一位，提出“發(fā)展、改革、法治、反腐”的最新要求了。
目前，我們正在對穩(wěn)增長政策措施落實情況進行跟蹤審計。這方面的工作如何開展，還有待在實踐中更好地總結和摸索。但有一點可以明確的是，這項工作絕不僅僅是一個專項的常規(guī)的工作，在很大程度上會給今后的審計工作開啟一個全新模式。首先，它覆蓋的范圍十分廣泛，單靠一地、一家、一個科室的力量遠遠不夠，需要整體動員、協(xié)同實施、長效開展。其次，它涉及的專業(yè)十分龐雜，有財政的、投資的、金融的、企業(yè)的、民生的、資源環(huán)境的等等，需要大兵團作戰(zhàn)、多專業(yè)融合、高緯度著眼、精細化作業(yè)。第三，它采取的方式十分獨特，上下聯(lián)動與重要事項上級直審相結合，每個階段間隔緊密，側重點和關注面各有不同，需要改變傳統(tǒng)計劃組織實施方式，以穩(wěn)增長為總攬，科學合理地安排年度審計項目。還有，它關注的內容十分重要，既督促政策落實，又評估實行效果;既堅持問題查處，又重視機制健全;既強調依法行政，又突出改革創(chuàng)新。需要辯證處理發(fā)展、改革、法治、反腐四者的關系，站在改革發(fā)展的高度來謀劃和推進各項工作。
我個人理解，劉家義審計長在最近的專題研究班暨中心組學習會上提出的“五個轉變”、“七個一體化”，在很大程度上就是針對當前審計工作特別是穩(wěn)增長審計中暴露出來的一些問題，對既有思維理念、組織領導、資源管理、技術方法、職能作用等進行的深刻總結和大膽創(chuàng)新，目的就是要打破狹隘的行業(yè)審計觀、項目審計觀、區(qū)域審計觀，把全國審計機關擰成一股繩、攥成一個拳頭，在科學的國家審計觀指引下，最大限度地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”效力，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局。作為基層審計機關，我們一定要認真學習、積極參與、大膽創(chuàng)新，更好適應新的形勢任務要求。
(三)要深刻反省，現(xiàn)有隊伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業(yè)發(fā)展的核心和基礎，這個道理不言自明。對在座每一位領導干部來說，要把本單位各項工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務帶來的嚴峻考驗，我們一定要把審計干部隊伍建設放在更加突出的位置，在思維理念、業(yè)務素質、技術方法、職業(yè)操守等方面下大力氣、花大工夫，努力培養(yǎng)一支具有高度的大局觀、責任感、執(zhí)行力、紀律性，能較好適應新形勢新任務需要的審計干部隊伍。
一直以來，市局都十分重視審計干部隊伍建設，我們提出要在全體審計干部中牢固樹立“責任、質量、成果、能力、作風”五種意識，大力弘揚“實高新嚴細”的工作作風，強力打造一支忠誠、干凈、盡責、擔當?shù)膶徲嬭F軍。在各方面條件十分緊張的情況下，全市審計機關通過積極爭取、多方協(xié)調、加大投入、強化措施等手段，千方百計加強干部教育、管理、監(jiān)督、使用工作，在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力，為長期保持和不斷深化我市審計工作在全省的先進地位提供了強大動力和堅實支撐，這方面的成績值得肯定。
但也要看到，我們這支隊伍與新的形勢任務要求還存在較大差距，思維僵化的制約、能力不足的危險、本領恐慌的現(xiàn)狀、技術落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴峻地擺在我們的面前。比如：有的審計人員還是習慣以財會人員的眼光看問題，站位不高、視野不廣，為宏觀決策起的作用有限。有的審計人員查賬是一把好手，但對計算機審計、聯(lián)網(wǎng)審計等先進技術就是不會用、用不好。有的審計人員習慣于按部就班、聽令行事，領導喊做什么就做什么，領導不喊就不會自己開動腦筋，積極主動地把事情做好。有的審計人員不善于總結和分析，干了就干了，有什么體會、有什么經(jīng)驗、有什么需要進一步改進的地方，說不出個所以然。還有的審計人員存在任務思想，沒有樹立創(chuàng)新思維、成果思維，工作干了不少，就是沒有什么拿得出手的成績。當然，還要反省，我們的領導班子、隊伍結構、激勵機制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進的地方。這些問題嚴重制約了我們“爭創(chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，必須引起高度警惕，采取有力措施，抓緊克服和消除。
要進一步轉變思維理念。跳出就事論事的框框，從宏觀層面去看問題、想辦法，找準來龍去脈，弄清前因后果，加強典型性解剖、發(fā)散性分析、系統(tǒng)性歸納、建設性應對，提出切中要害、行之有效的對策措施。比如：投資審計方面，各地安排的項目很多，審減金額也不少。從政府角度來說，審減就是節(jié)約資金，功勞很大。但就審計而言，我們一定要多問幾個為什么：這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監(jiān)督管理存不存在漏洞?該不該追究相關人員責任?如何避免此類問題再次發(fā)生?如果不去探究這些深層次的東西，并努力從機制制度上加以規(guī)范完善，就只能年年審年年減，任務一年比一年多，壓力一年比一年大，長遠來看，還是沒有解決什么問題。
要進一步激發(fā)干事激情。有位哲學家說過，人在滿足了基本物質需求后，精神層面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作為審計干部，我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西，而是出色業(yè)績帶來的內心滿足。當前，審計任務十分繁重，大家都在超負荷地工作，累是常態(tài)。對同志們的辛苦，作為領導是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的價值，一個人加班加點、熬更守夜拿出了成果，至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和樂趣。作為領導，我們一定要教育引導審計干部辯證看待當前與長遠、局部與整體的關系，更重要的是要督促審計干部以實績說話，把吃得苦、受的累，且成績突出的同志擺在適合的位置，進一步激發(fā)起全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
要進一步提高能力水平。時代在進步、社會在發(fā)展，各種新事物、新技術、新方法層出不窮。我們一定要增強時不我待的緊迫感和不進則退的危機感，堅持學習、堅持創(chuàng)新、堅持上進，不斷提高自身能力水平，更好適應新的形勢任務要求。要鼓勵審計干部廣泛學習與審計業(yè)務有關的各類知識，開闊眼界、提升素質，培養(yǎng)更多的多面手。要督促審計干部認真鉆研審計業(yè)務，積極報考審計工作急需的專業(yè)職稱資格，培養(yǎng)更多的專家能手。要堅持立足實戰(zhàn)、重點培養(yǎng)，給年輕干部壓擔子、下任務、放手發(fā)動工作，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，成為能獨當一面的行家里手。要大力創(chuàng)新審計技術方法，以聯(lián)網(wǎng)審計為重點，以計算機審計中級人員為核心，加強大數(shù)據(jù)技術在審計工作中的應用，讓更多的審計人員成為新時期審計工作急需的復合型人才。
三、要鼓足干勁、全力推進我們下半年各項工作。
上半年，我們在任務十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績，實屬不易。希望同志們繼續(xù)保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務實有為的精神，按照黨委、政府和上級審計機關部署，扎實推進下半年的各項工作，為全年審計任務的圓滿打下堅實基礎。要把握好以下幾方面的問題：
(一)要把班子作用真正發(fā)揮起來。我講過，一個班子就是一面旗幟。在當前審計工作任務十分繁重的情況下，能不能把這面旗幟亮出來、扛起來，考驗我們的能力水平，關系干部的人心向背，涉及事業(yè)的長遠發(fā)展。要做好統(tǒng)籌謀劃，目光看遠點、思路放寬點、措施抓實點，有力有序有效地推進各項工作開展。要堅持以上率下，重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實干，加強一線工作的指導、督促和保障，不當甩手掌柜。要加強團結協(xié)作，“一把手”要親抓主管，班子成員要齊抓共管，特別是在一些重大問題和復雜矛盾面前，更要不分彼此，通力協(xié)作、共度難關。要嚴守紀律規(guī)矩，要求別人的自己首先要做到，確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，真正做到廉潔自律、率先垂范。
(二)要切實打造工作中的閃光點。同樣的工作為什么有的地方成績很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計尋求新的思路、新的路徑、新的創(chuàng)舉。我們希望在下半年的工作中，大家能緊密結合本地區(qū)、本單位工作實際，在項目實施、力量整合、質量把控、成果利用、方式創(chuàng)新，以及班子隊伍、機制制度、內部管理等方面，進一步干出特色、干出新意、干出成效。當然，要打造閃光點，不能靠包裝，而是要靠實實在在的努力，人無我有、人有我優(yōu)，通過人人創(chuàng)新、個個爭優(yōu)的方式，把各項工作真正推上前去。
(三)要及早準備迎接年度業(yè)務考核。年度審計業(yè)務績效考核實際上就是一個指揮棒，用得好，有利于引導和促進各方面的工作;用得不好，就成了撐場面的東西?？傮w來看，這些年無論是審計廳還是市局組織實施的考核工作，基本上還是堅持了實事求是、客觀公正的立場，也極大地調動了各地工作的積極性和主動性，實踐中取得了很好的效果。今年審計廳對考核工作作出了重大調整，擴權縣部分重新交由市局考核，在考核內容上也有一些新的要求。鑒于審計工作的特點，我們的送審資料很多都需要在平時的工作中加以留意和完善，希望同志們回去后認真研究新的考核辦法，對有關工作作出必要的調整和改進。市局有關部門也要及時修訂完善相關辦法制度，增強考核工作的導向性和促進力。要強調是，過去的先進單位要努力保持既有榮譽，其他單位更要向先進靠攏，力爭上游，以此實現(xiàn)全市審計工作的整體推進、協(xié)調發(fā)展。
(四)要加強審計信息宣傳調研工作。審計工作既要專精實務，也要大膽發(fā)聲。要高度重視審計分析研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理、認真提煉，形成高質量的信息、專報等，為黨委、政府決策提供可靠依據(jù)。要加強向《中國審計》、《中國審計報》、《現(xiàn)代審計》等公開刊物投稿的力度，做好學刊用刊工作。要大力加強調查研究，積極撰寫各類言之有據(jù)、行之有效的調研文章，更好服務審計工作開展。要積極推進審計結果公告，進一步完善內容形式，提高質量水平。審計廳對原來的信息宣傳考核辦法進行了重新修訂，我們也要及時跟上，確保這方面的工作取得實效。
(五)要高度重視審計紀律作風建設。要以近些年來其他地區(qū)審計機關發(fā)生的一些違法違紀案件為戒，心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴三實”專題教育活動契機，從嚴從實加強審計干部隊伍的教育、管理、監(jiān)督，真正做到內強素質、外樹形象。同時，認真落實“兩個責任”，嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規(guī)問題，以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。
謝謝大家。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十八
各位領導、同事、青年朋友們，大家下午好：
在xx節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學畢業(yè)來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?；仡欁陨沓砷L的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結合個人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點成長的。
心得體會。
一、擺正心態(tài)、快速轉變。
對于每一名從學校畢業(yè)剛剛入礦大學生來說，實習的這段時間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人，沒有工作經(jīng)驗、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領導導師、經(jīng)驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關懷的領導、可愛的工人師傅等，在領導和同事的關懷和幫助下，一定要及時調整心態(tài)，快速完成從在校大學生到企業(yè)職工的角色轉變，心態(tài)調整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個環(huán)境，才能與領導和同事相處融洽，得到領導和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、撲下身子學、踏踏實實干。
多學，跟礦領導學、跟工區(qū)班子成員學，跟一線的職工學；
多聽，多聽領導如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；
多問，不懂就問，真正做到不恥下問；
多思考，一個事情反復的想、反復的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作，才會在將來的道路上走得更順、更遠。
三、
樹立信心、敢于嘗試。
積累經(jīng)驗，要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，一定要牢記不要怕犯錯，但要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學習，不能因為不會干、沒干過，怕錯喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當做成長的磨練，同時在成長過程中要能夠做到學以致用，而不是一味的死學，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學習、充實自己。
參加工作的初期，是我們學習的好時機，是我們成長的積累期，這個時期我們對企業(yè)的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養(yǎng)，因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習，練就一身本領，為自己成長、成才打下堅實的基礎。
五、服從安排、抓住機遇。
任何個人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領導的關懷教育，也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹聽領導的教誨，埋頭苦干的同時抓住機遇，加快個人的快速成長。
作為集團公司人才培養(yǎng)基地的我礦，對青年人才的培養(yǎng)高度重視，礦井高質量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔當?shù)那嗄耆瞬?，我相信在礦黨委的正確領導下，雙樓的明天會更好、你們的明天也會更加美好。借此機會有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業(yè)，珍惜崗位踏實工作，抓住機遇敢于擔當。
謝謝。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
大家下午好！我是來自xx單位的xx，現(xiàn)任xx，今天能和各位領導、優(yōu)秀年輕干部進行交流學習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火。
當前隱藏內容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應具備“七種能力”（政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力），既為我們指明努力方向，又提出細化要求?？梢哉f，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應積極參加黨課學習、各項公務員培訓、黨校研究生考試等，深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學會用“釘釘子”的態(tài)度調查研究，并結合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農貿市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應學習“野?！钡倪M取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設經(jīng)驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我將以“七種能力”為方向，不斷錘煉自己，做好本職工作，時刻保持最佳狀態(tài)，為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領導、同志批評指正，謝謝大家。
在縣域經(jīng)濟座談會上的發(fā)言材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產、全區(qū)商貿業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉轉風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區(qū)內重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發(fā)揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié)，發(fā)揚“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設做出個人積極努力。
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