培訓(xùn)動員講話提綱范文（20篇）

養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣和良好的生活習(xí)慣對于身心健康具有重要意義。寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和見解。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。

培訓(xùn)動員講話提綱篇一

迎接中華人民共和國成立__周年的到來，同時為進(jìn)一步扎實開展黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)園區(qū)團(tuán)干部隊伍的綜合素質(zhì)，增進(jìn)交流，提高共青團(tuán)組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻(xiàn)力，9月30日，園區(qū)團(tuán)工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團(tuán)干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學(xué)習(xí)暨20__年團(tuán)干培訓(xùn)班”。園區(qū)各基層團(tuán)組織書記、副書記共29名團(tuán)干部參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)由園區(qū)團(tuán)工委書記陳冬生主持。

本次培訓(xùn)得到了__領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心指導(dǎo)，園區(qū)工委__副書記在培訓(xùn)班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，林副書記還對團(tuán)干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu);二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)要求，發(fā)揮團(tuán)員的作用，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)“急、難、重”任務(wù)中發(fā)揮團(tuán)干、團(tuán)員青年的作用;四是認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神，迅速制定本支部的活動方案，并抓好落實;五是加大宣傳力度，展示園區(qū)各級團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示基層團(tuán)干部的新形象。

此外，園區(qū)管委會辦公室副主任、紀(jì)工委副書記伍少瓊結(jié)合其多年豐富的工作經(jīng)驗，深入淺出地就“黨建帶團(tuán)建”的意義及做法和大家作了探討;新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風(fēng)趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團(tuán)建工作;管委會支部書記鄭強(qiáng)用理論聯(lián)系實際的案例，向大家講解了如何開展團(tuán)的主題活動。團(tuán)工委書記陳冬生對團(tuán)干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評，并向團(tuán)干部們傳輸了團(tuán)的工作的指導(dǎo)思想，介紹了豐富的工作經(jīng)驗，這讓團(tuán)干們?nèi)玢宕猴L(fēng)，受益匪淺。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強(qiáng)的針對性和實效性，團(tuán)干們熱情高漲，認(rèn)真投入，拓寬了視野、增長了學(xué)識、增進(jìn)了團(tuán)隊意識、建立了深厚的友誼，培訓(xùn)取得了圓滿成功。

此外，本次培訓(xùn)還安排了團(tuán)干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團(tuán)干聯(lián)歡活動。

培訓(xùn)動員講話提綱篇二

尊敬的各位員工：

大家好！首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性，為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運(yùn)用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。

不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以，我們把大家起集中起來進(jìn)行培訓(xùn)教育，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：

1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認(rèn)識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題，不學(xué)習(xí)就要退步，就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能發(fā)覺自己的不足。

培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進(jìn)，通過培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

培訓(xùn)動員講話提綱篇三

同志們：

消除影響發(fā)展的消極因素;我們的干部也確實需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確，第一，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想;第二，我市正處在又快又好的發(fā)展時期，必須以良好的干部作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個來之不易的大好局面;第三，當(dāng)前我市干部作風(fēng)中確實存在一些比較突出的問題，有的社會反響很大、群眾意見很大、對工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。市委決定舉辦這一期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)班，目的很明確，就是要進(jìn)一步提高對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和實際工作能力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧雷州。下面，我代表市委作開班動員講話，主要講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。

作風(fēng)好壞，決定事業(yè)成敗。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風(fēng)問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)我市又好又快發(fā)展的需要。面對新形勢新要求，省委在九屆八中全會、市委在八屆八次全會上都提出了“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的戰(zhàn)略部署。結(jié)合我市實際，市委確立了“科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”的工作思路。無論是省委、市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路，都體現(xiàn)了“又好又快”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。在正確的政治路線確定以后，要實現(xiàn)城市又好又快發(fā)展，必須以優(yōu)良的干部作風(fēng)作保障，關(guān)鍵又在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否以正確的政績觀科學(xué)決策、務(wù)實工作。我市近年來進(jìn)一步倡導(dǎo)了實事求是的思想作風(fēng)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，把現(xiàn)實發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展要求統(tǒng)一起來，扎實推進(jìn)城市又好又快發(fā)展。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧城市的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨群、干群關(guān)系才好，才談得上社會和諧。當(dāng)前，我市信訪事件居高不下，當(dāng)然，這是社會轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的，都是因為我們領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實、工作不實造成的，有的群眾動不動就往市里、省里，甚至往北京跑，這說明了什么?是我們?nèi)罕娫跓o理取鬧?我看這當(dāng)中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義、作風(fēng)漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動以及舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)，就是要針對群眾反映的干部作風(fēng)問題，下狠勁進(jìn)行整改，整出良好的干部作風(fēng)，理順民心，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，為城市的發(fā)展?fàn)I造和諧的社會氛圍。

培訓(xùn)動員講話提綱篇四

程會長、各位老師、同仁：

大家早上好！

首先，我們以熱烈的掌聲歡迎物業(yè)協(xié)會程會長以及保利物業(yè)安徽分公司總經(jīng)理黃經(jīng)理、世邦律師事務(wù)所夏斌律師蒞臨我們**物業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)授課。

為了舉辦好這次培訓(xùn)，我們物業(yè)公司高度重視，運(yùn)營中心廣泛征求了各方意見，從切合**物業(yè)的物業(yè)工作實際出發(fā)，以提高我們物業(yè)公司主管級員工的物業(yè)工作水平為目的，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個我們各個項目管理處在一起相互交流的平臺，希望各位認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會。在此，我對在坐的各位同仁提三點要求：

一、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié)，也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支對物業(yè)管理專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊伍來說，不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要，既是我們當(dāng)前工作的迫切需要，也是我們下半年乃至未來物業(yè)工作的客觀需要。尤其是在今年時間過半、任務(wù)過半的當(dāng)口，下半年的物業(yè)工作顯得非常重要，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機(jī)感，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，全面提升自身的物業(yè)管理綜合素質(zhì)以迎接下半年的挑戰(zhàn)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律、確保質(zhì)量本次培訓(xùn)不僅是理論知識和物業(yè)管理技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的物業(yè)管理工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合物業(yè)工作實際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用。尤其是我們的物業(yè)費收繳，要多交流多學(xué)習(xí)。積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實際的物業(yè)工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)會，充分利用有限的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自身的素質(zhì)得到全面的提升，為今后物業(yè)工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話提綱篇五

同志們：

20xx年，是xx檢察系統(tǒng)教育培訓(xùn)年，也是“八項工作機(jī)制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班，可以說是關(guān)鍵時期的關(guān)鍵培訓(xùn)會議。主要目的在于通過學(xué)習(xí)機(jī)制推進(jìn)基層檢察室工作建設(shè)，同時讓大家充分交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高，把檢察室建設(shè)提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務(wù)群眾。

總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責(zé)，延伸服務(wù)職能，努力成為服務(wù)農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務(wù)意識強(qiáng)，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務(wù)開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責(zé)任，全力推進(jìn)、按時按質(zhì)完成我們既定的計劃與目標(biāo)。

下面，結(jié)合工作實際，我講四點意見：

1、抓認(rèn)識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔(dān)負(fù)著基層法律監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪，調(diào)處化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設(shè)，必然可以促進(jìn)基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進(jìn)行派駐檢察室建設(shè)工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強(qiáng)認(rèn)識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。

2、抓機(jī)制，提升工作水平。機(jī)制建設(shè)是推進(jìn)基層檢察室工作的基本，為確保推進(jìn)基層檢察室工作的根本，為確保基層檢察室工作規(guī)范有序推進(jìn)，取得實效，派駐檢察室的機(jī)制建設(shè)至關(guān)重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細(xì)則》等六項制度，學(xué)習(xí)該文本也是今日培訓(xùn)的重要議題之一，我認(rèn)為，特別要研究制定好運(yùn)作機(jī)制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強(qiáng)人員管理，通過機(jī)制解決好諸如人員不足等實際問題。

3、抓考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務(wù)考評是檢察室業(yè)務(wù)質(zhì)量的量化評比，以考促效，促進(jìn)檢察室業(yè)務(wù)有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務(wù)建設(shè)，始終堅持問題導(dǎo)向，切實以目標(biāo)倒逼責(zé)任，20xx年xx檢察室通過業(yè)務(wù)評比，獲得全市先進(jìn)檢察室，希望xx檢察室總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務(wù)，搞好協(xié)調(diào)；檢察室文員要積極配合，當(dāng)好參謀；院分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查，嚴(yán)格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進(jìn)，掌握情況。這也是今次培訓(xùn)會議的第二個重要議題。

同志們，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好今次培訓(xùn)會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設(shè)，把握好進(jìn)度，抓好質(zhì)量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設(shè)生態(tài)幸福美麗xx提供法律保障。

培訓(xùn)動員講話提綱篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機(jī)制，造就一大批適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的新型農(nóng)民，加快我市全面建設(shè)小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委（農(nóng)業(yè)部、財政部、團(tuán)中央）新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目有助于促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實組織實施好該項目，現(xiàn)就項目的具體實施工作講幾點意見。

一、明確目標(biāo)任務(wù)，突出培訓(xùn)重點。

按照“專家進(jìn)大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路，圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn)，以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點，構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù)，在當(dāng)?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁幼饔玫墓歉赊r(nóng)戶，組成40個教學(xué)班進(jìn)行重點培訓(xùn)。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對骨干農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn)和面對面、零距離的全程掛戶培訓(xùn)，通過農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強(qiáng)的骨干農(nóng)民，簡單地說，就是動員市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員，結(jié)對掛戶20名骨干農(nóng)民，輻射帶動200名一般農(nóng)民，促進(jìn)我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)的長效機(jī)制。

培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以3個優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術(shù)，優(yōu)質(zhì)稻米無公害高產(chǎn)栽培技術(shù)，機(jī)插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術(shù)，中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，小麥精量播種技術(shù)，稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，市場營銷，農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。

二、狠抓措施，精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。

（一）建立組織體系，打牢項目實施基礎(chǔ)。

1、建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。

我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的副市長袁中飛擔(dān)任組長，市政府辦、農(nóng)林局、財政局、團(tuán)市委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)項目建設(shè)的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心，要成立相應(yīng)的工作班子，分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任要具體抓，并明確工作職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，落實各項工作措施，確保項目順利實施。

2、建立市鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)體系。

建立市級講師團(tuán)。項目聘請揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督；聘請揚(yáng)州農(nóng)科院院長馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督。從市級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級講師團(tuán)。市級講師團(tuán)負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對象的重點班培訓(xùn)。講師團(tuán)成員要因地制宜，根據(jù)作物生長進(jìn)程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認(rèn)真?zhèn)湔n，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統(tǒng)性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農(nóng)民進(jìn)行5次現(xiàn)場指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。市級講師團(tuán)的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

建立鎮(zhèn)級講師團(tuán)。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實踐經(jīng)驗的人員組成講師團(tuán)，每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級講師團(tuán)負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，以及對一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn)，并進(jìn)村入戶對骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進(jìn)行巡回指導(dǎo)。鎮(zhèn)級講師團(tuán)成員每人負(fù)責(zé)3-5個村，實行分片負(fù)責(zé)、包干到人。

成立教學(xué)班，明確班主任。為便于管理，集中統(tǒng)一培訓(xùn)，我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個教學(xué)班，每班50人，從各鎮(zhèn)講師團(tuán)成員中選擇具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔(dān)任骨干農(nóng)民重點教學(xué)班的班主任。班主任按教學(xué)計劃認(rèn)真組織好培訓(xùn)，做好教務(wù)管理、學(xué)員管理、考試考核等項工作，及時發(fā)放培訓(xùn)教材、明白紙，做好教學(xué)日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員，每人承包4-5個村，聯(lián)系掛鉤40-50個骨干農(nóng)戶，在生產(chǎn)關(guān)鍵時刻深入田頭巡回指導(dǎo)。

（二）科學(xué)制定實施方案，嚴(yán)格按序時進(jìn)度實施。

1、合理確定項目實施區(qū)。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級有關(guān)會議精神,我市組織實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，將全市13鎮(zhèn)、211個行政村列入實施區(qū)。鎮(zhèn)級項目實施率達(dá)到100，村級項目實施率達(dá)到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項目實施區(qū)；確定小紀(jì)鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點培訓(xùn)的項目實施區(qū)。

2、科學(xué)安排培訓(xùn)計劃。根據(jù)農(nóng)作物生長周期，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點安排培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對連續(xù)性和適應(yīng)性、實用性。項目實施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時間，次數(shù)、地點和方式。

中弱筋小麥培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年9月，內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在11月，內(nèi)容是中弱筋小麥無公害生產(chǎn)技術(shù)，苗期管理及化除技術(shù)，企業(yè)經(jīng)營與管理；第三次安排在20__年3月初，內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理，增磷補(bǔ)鉀技術(shù)；第四次安排在4月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù)，農(nóng)村政策法規(guī)；第五次安排在5月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù)，秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術(shù)，苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù)，小麥病蟲害防治技術(shù)等。

優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年4月，內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)（含麥套稻、直播稻、機(jī)插秧）、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在5月中旬，內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù)；第三次安排在6月下旬，內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲防治；第五次安排在10月上旬，內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花?；ǚ实氖褂?、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。

各鎮(zhèn)要認(rèn)真按項目集中培訓(xùn)實施進(jìn)度和方案安排好組織和實施工作，要結(jié)合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，讓農(nóng)民掌握2-3項實用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn)，做到通知不漏一個、培訓(xùn)時不少一人，同時選擇好培訓(xùn)地點，盡量減少農(nóng)民出行的時間，方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn)，同時兼顧培訓(xùn)和輻射帶動作用，骨干農(nóng)民重點教學(xué)班培訓(xùn)地點可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主，一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。

整個培訓(xùn)工作采取“五個一”培訓(xùn)模式，即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓(xùn)記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤。在培訓(xùn)方式上要堅持做到“五個結(jié)合”，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合；室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合；請進(jìn)來與派下去相結(jié)合；教師授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合；傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。

1、編印培訓(xùn)教材。

市農(nóng)干校要認(rèn)真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實用性和針對性很強(qiáng)的培訓(xùn)教材，結(jié)合本市實際，重點圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段，從田間準(zhǔn)備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù)，病蟲草害綜合防治技術(shù)，不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù)，選擇2-3個優(yōu)良品種，編寫技術(shù)手冊、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料，印刷2萬份，發(fā)放到人，做到人手一冊。

2、建立農(nóng)民科技書屋。

為進(jìn)一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度，挖掘為農(nóng)服務(wù)的深度，結(jié)合項目實施，在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習(xí)熱情高、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)、對周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動作用的農(nóng)民家庭建立30個農(nóng)民科技書屋，以便周圍農(nóng)民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術(shù)和新信息。

3、實施創(chuàng)業(yè)培植工程。

以此次項目培訓(xùn)為契機(jī)，推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培植試點工作，到我市農(nóng)干校進(jìn)行集中培訓(xùn)一個月，對他們進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場主、農(nóng)民企業(yè)家。

4、采取多種培訓(xùn)方式。

針對培訓(xùn)對象的文化水平、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況，采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法，全面開展培訓(xùn)工作。一是多層次開展培訓(xùn)。市以農(nóng)廣校為主陣地，著重對市鎮(zhèn)兩級講師團(tuán)成員，按計劃進(jìn)行提高性培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地，由市級講師團(tuán)成員對骨干農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)；鎮(zhèn)級講師團(tuán)對一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn)。二是多形式開展培訓(xùn)。在“五個一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求，采取集中辦班、專題講座、進(jìn)村入戶、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式，做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合、項目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，在各鎮(zhèn)建立試驗示范基地，作為現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗田，由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，除利用確定的掛戶技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)外，繼續(xù)開展農(nóng)技110咨詢服務(wù)，24小時開通熱線電話，幫助農(nóng)民解疑釋難，利用江都市電視臺《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目，介紹新品種、新技術(shù)，播放無公害栽培技術(shù)、病蟲草防治技術(shù)等，及時解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，以提高培訓(xùn)效果，擴(kuò)大培訓(xùn)的輻射面。

三、明確責(zé)任，切實加強(qiáng)對新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的管理。

2、建立培訓(xùn)師資、學(xué)員（骨干農(nóng)民）檔案。設(shè)立專門的檔案柜，并利用計算機(jī)進(jìn)行檔案管理，由市農(nóng)廣（干）校專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負(fù)責(zé)，并及時報市農(nóng)廣（干）校匯集存檔。

3、建立講師團(tuán)成員評價考核制度。通過對農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評價表等方式對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。通過評價和考核，聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對培訓(xùn)項目實施工作得力的先進(jìn)單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎勵；對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的順利實施。

4、建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的理論和實踐課后，參加市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核?？荚嚒⒖己撕细竦膶W(xué)員，經(jīng)市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財政部、共青團(tuán)中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書。

同志們，我們要以這個項目實施為契機(jī)，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現(xiàn)有資源，組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，進(jìn)一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度，全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)動員講話提綱篇七

同志們：

為了積極響應(yīng)全國性的“清剿火患”行動，我院特地舉辦了這次消防安全培訓(xùn)，并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓(xùn)會是一次動員會，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內(nèi)容，目的是為了讓大家能詳細(xì)了解和掌握一定的消防安全法律法規(guī)、知識和技能，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識、事故防范意識和自我保護(hù)意識，提高我院消防安全監(jiān)督管理水平和整體防控火災(zāi)能力。

消防安全，從社會角度說，是關(guān)系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災(zāi)事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經(jīng)濟(jì)損失近5個億，極大地影響了當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定，為此，相關(guān)的負(fù)責(zé)人及管理人員共26人被追究刑事責(zé)任。

安全是我院和諧穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”，是我院的第一指標(biāo)、第一責(zé)任、第一品牌、第一效應(yīng)。不能確保安全生產(chǎn)，我院就不可能長足發(fā)展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發(fā)生事故，那么勢必就會依法追究法律責(zé)任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認(rèn)識，牢牢守住安全底線。

下面對于這次培訓(xùn)，我提三點要求：

舉辦這次培訓(xùn)，是提高各位消防安全負(fù)責(zé)人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國近年的重大火災(zāi)例子可以看到，雖然火災(zāi)直接原因千奇百怪，但安全責(zé)任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進(jìn)行管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。只有高度重視，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，不斷增強(qiáng)員工的消防意識，積極落實防火安全責(zé)任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。因此，舉辦這次培訓(xùn)是十分必要的，參訓(xùn)的各位同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實投入到培訓(xùn)中來。

這次培訓(xùn)，要求各位消防安全責(zé)任人做好相關(guān)會議培訓(xùn)記錄。在這次培訓(xùn)中參訓(xùn)人員要認(rèn)真聽講，做好筆記，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不準(zhǔn)缺席或早退，要有虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力的思想。

這次培訓(xùn)后，各位要認(rèn)真全面開展自查，強(qiáng)力“圍剿”火災(zāi)隱患，重點自查消防設(shè)施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患是否及時上報整改等內(nèi)容。

培訓(xùn)動員講話提綱篇八

同志們：

上午好!

首先，祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，_____廣泛征求了各方意見，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué)，他們分別是來自__。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：

一、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié)，也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊伍來說，不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當(dāng)前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當(dāng)前地勘經(jīng)濟(jì)不景氣的嚴(yán)峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機(jī)感，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律、確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)會，充分利用有限的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話提綱篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓(xùn)工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!

近年來，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團(tuán)，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機(jī)械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟(jì)實力200強(qiáng)，居中西部地區(qū)縣市第11位。

20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預(yù)算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達(dá)到4053元和11040元。

我縣安全生產(chǎn)門類多、范圍廣、情況復(fù)雜，任務(wù)繁重。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車?yán)锍?04公里，車輛3.7萬輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質(zhì)災(zāi)害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標(biāo)都比上年有大幅度的下降，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市政府下達(dá)的控制目標(biāo)。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

今天市局在我縣召開安全培訓(xùn)工作會議，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機(jī)會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機(jī)扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧xx做出新的貢獻(xiàn)。

預(yù)祝會議圓滿成功，謝謝各位!

培訓(xùn)動員講話提綱篇十

同志們：

大家上午好！首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識培訓(xùn)班授課。

自雄鷹鋁業(yè)組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來抓。目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務(wù)消防隊。我們通過采取“請進(jìn)來”、“走出去”等多種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，從而強(qiáng)化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊伍在危機(jī)情況下能夠經(jīng)受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動地學(xué)習(xí)消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學(xué)到的知識運(yùn)用到實際的工作當(dāng)中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。此次培訓(xùn)對公司消防安全工作起到了科學(xué)的指導(dǎo)作用并將此次培訓(xùn)內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災(zāi)隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。謝謝大家！

培訓(xùn)動員講話提綱篇十一

尊敬的組長，同志們：

前不久，召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議。今天，我們召開全辦動員大會，主要目的就是迅速貫徹落實要求，對全辦開展教育實踐活動作出安排部署。

下面，我先講三點意見：

一、深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的重大意義，高度警醒、高度自覺

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。開展教育實踐活動，是我們黨作出的重大決策，是加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是實現(xiàn)“兩個一百年”和“中國夢”奮斗目標(biāo)的重大舉措。，是蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)的重要發(fā)源地，是黨的群眾路線的重要形成地。，是、書記書記親自聯(lián)系指導(dǎo)的縣市，對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出了系列指示。我辦實踐活動聯(lián)系指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是、副，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是等人，他們對我辦開展教育活動也高度重視，今天親臨大會指導(dǎo)。因些，全辦上下一定要以高度警醒、高度自覺的責(zé)任感和緊迫感迅速投入到教育實踐活動中來，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、、、的決策部署上來。

第一，開展教育實踐活動，是新時期繼承和弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)的責(zé)任所在。指出：黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離人民群眾。蘇區(qū)時期，我們的先輩們“自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)”，生動詮釋了蘇區(qū)黨群、干群關(guān)系親如魚水的深情厚誼。近年來，全縣在舜平書記的領(lǐng)導(dǎo)下，縱深推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作雙向全覆蓋，建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制，確保了第一時間聽到群眾呼聲，第一時間回應(yīng)訴求，第一時間解決問題，不少老百姓都說：“蘇區(qū)干部好作風(fēng)又回來了”。今天，站在歷史新起點，作為蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)的傳承者，我們一定要堅持以“三送”工作為抓手，扎實開展教育實踐活動，使蘇區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大！

第二，開展教育實踐活動，是凝聚全面深化改革、加快扶貧事業(yè)發(fā)展“正能量”的現(xiàn)實需要。黨的根基在人民,血脈在人民，力量在人民。失去了人民擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起。蘇區(qū)時期，我們的先輩們表現(xiàn)出高度的責(zé)任感，正因為得到了廣大群眾的衷心擁護(hù)，那時的才創(chuàng)造出了第一等工作。今天，我們干部如何發(fā)揮扶貧開發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，如何抓住振興贛南蘇區(qū)、推動扶貧事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎縣全面深化改革、加快振興發(fā)展的成敗。因此，我們必須堅持黨的群眾路線,最大限度地團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯聚起全面深化改革、加快振興發(fā)展強(qiáng)大“正能量”，推動改革振興扶貧工作提速、提質(zhì)、提效。

第三，開展教育實踐活動，是解決群眾反映突出問題、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的有力舉措。黨的作風(fēng)關(guān)乎黨在人民群眾心中的形象，關(guān)乎黨的生命。當(dāng)前我辦黨員干部隊伍中仍然存在一些突出問題。有的同志抓工作不敢擔(dān)當(dāng)，不敢直面矛盾、解決問題；有的同志不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和農(nóng)村貧困群眾解決實際問題；有時候還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的同志不思進(jìn)取、貪圖享受，意志消沉、玩風(fēng)盛行，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀、不愿吃苦出力，前幾年有個別同志還不講原則，無視法紀(jì)，以權(quán)謀私、貪污腐化。這些所反映的突出問題，我們都要找準(zhǔn)找實，開展教育活動堅決整改。

二、堅持發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)教育實踐活動

中央明確要求，開展好第二批教育實踐活動，必須緊扣一個主題，就是為民、務(wù)實、清廉；貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；解決一個根本問題，就是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系；盯住一個聚焦點，就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；抓好三個基本環(huán)節(jié)，就是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制；達(dá)到五個目標(biāo)要求，就是黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。

第一，必須以認(rèn)真精神抓好學(xué)習(xí)教育。理想信念是精神之“鈣”,精神上缺了鈣，就會得軟骨病，就會導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、精神上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化,“四風(fēng)”問題追根到底是理想信念出現(xiàn)動搖所致。教育實踐活動必須抓住思想建設(shè)這個“總開關(guān)”，把解決思想問題、加強(qiáng)主觀世界改造、讓黨員干部真正受教育放在第一位。要堅持以系列重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，扎實深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會精神。用理論經(jīng)典浸潤思想，用紅色資源蕩滌心靈，用先進(jìn)典型校正行為，補(bǔ)足理想信念之“鈣”，打牢群眾路線之“基”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律之“魂”，在思想和靈魂深處受到觸動，真正讓為人民服務(wù)的宗旨觀念，內(nèi)化于心、外化于形，成為黨員干部的自覺追求。

第二，必須以認(rèn)真精神解決好“四風(fēng)”問題。干部作風(fēng)怎么樣，存在哪些問題，群眾看得最清楚。問題有沒有解決，群眾感受最真切。我們這批教育實踐活動在群眾家門口開展，和群眾接觸更近，關(guān)系更直接，黨員干部的一言一行、作風(fēng)狀態(tài)都在群眾眼里。要堅持開門搞活動，敞開大門請農(nóng)村貧困群眾提意見、出主意、做評判，讓農(nóng)村貧困群眾真正“掏心窩”。要拿出“壯士斷腕”的決心、“刮骨療毒”的勇氣和“自我解剖”的魄力，敢于向存在的作風(fēng)之弊、行為之垢“開刀”，來一次大排查、大檢修、大掃除、大整改。要嚴(yán)明責(zé)任、建立臺賬、銷號管理，堅持思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過，有一件改一件、改一件成一件，不能籠而統(tǒng)之、大而化之，確?；顒映蔀檗r(nóng)村貧困群眾支持、農(nóng)村貧困群眾檢驗、農(nóng)村貧困群眾滿意的民心工程。

第三，必須以認(rèn)真精神推動各項工作。這次教育實踐活動的目標(biāo)是服務(wù)群眾、強(qiáng)化實效、推動工作。一是要問需于民、問計于民、問政于民，從群眾中來，到群眾中去，密切與貧困群眾的血肉聯(lián)系。二是要把開展教育實踐活動與做好業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。三是在我們在活動中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)新，做到“規(guī)定動作扎實有效、自選動作彰顯特色”。我們針對扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，深入開展“四問三思二聽一研”活動，突出扶移部門在活動中針對性、獨特性、有效性：

（2）“三思”，即一思怎樣才能做到尊重群眾意愿、符合群眾需求；二思怎樣才能做到把黨的扶貧政策原原本本落實到基層、落實到貧困群眾；三思怎樣才能做到從實際出發(fā)，找對脫貧致富的路子。

（4）“一研”，即開展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、踐行群眾路線、促進(jìn)農(nóng)民增收、助推振興發(fā)展”進(jìn)村入戶調(diào)研活動，了解貧困群眾所思所想，摸清貧困現(xiàn)狀、貧困底數(shù)，查找困難和問題，分析原因，找到解決的對策和辦法，幫助貧困鄉(xiāng)村辦實事、解難題。

三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

這次教育實踐活動，時間緊、任務(wù)重、要求高。全辦要把活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，精心組織，以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)良的作風(fēng)保證教育實踐活動有序開展、扎實推進(jìn)、取得實效。

第一，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我辦成立了以本同志為組長、同志為第一副組長、同志為分管領(lǐng)導(dǎo)、等同志為成員、同志為活動辦主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個小組，請各位務(wù)必高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實擔(dān)當(dāng)起教育活動政治責(zé)任。

第二，加強(qiáng)督促檢查。督促檢查是推進(jìn)工作落實的重要手段。這次教育實踐活動有很多硬任務(wù)、硬要求，要真正落實好上級精神，攻克一些難關(guān)，解決一些難題，必須強(qiáng)化督促檢查。我辦成立了督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)所負(fù)責(zé)各黨小組的教育實踐活動。希望我辦督導(dǎo)組同志多向縣督導(dǎo)組請示、匯報，也請縣督導(dǎo)組多指導(dǎo)多關(guān)心我辦教育活動。

第三，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。廣大群眾對這次教育實踐活動密切關(guān)注，期望很高，我們要一以貫之地抓好輿-論宣傳和引導(dǎo)工作，把握好方向和時機(jī)節(jié)奏。宣傳組要通過各種宣傳載體宣傳我辦教育實踐活動的工作進(jìn)展和實際成效，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時反映社會各界的積極反響。同時要樹立優(yōu)秀干部先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)集體的典型事跡，傳遞和凝聚好我辦教育實踐活動的正能量，為搞好活動營造良好氛圍。

同志們，貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今天會議的召開，標(biāo)志著我辦黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動。讓我們以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，組織好、開展好教育實踐活動，為加快建設(shè)新時期“模范”，與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保證！

。

各位老師：

大家好!

首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起，我們又開始新學(xué)期的工作。按照縣教體局的工作要求，每年暑假期間要組織教職工進(jìn)行為期2到3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進(jìn)的教育理念、正確的教育思想，投入到新學(xué)期的教學(xué)工作中去。今天的內(nèi)容主要對鎮(zhèn)一學(xué)年來的的教育工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，安排部署今后的工作要求與思路，教研室還要對教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，明天各學(xué)校組織教師進(jìn)行分散學(xué)習(xí)。今天的會議先由我作一個動員講話，然后教研室進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次集訓(xùn)即是對過去學(xué)年的總結(jié)會，又是新學(xué)年工作的誓師會，同時，也是對教師進(jìn)行思想動員和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)會。下面結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，講三個方面的`問題：

一學(xué)年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教體局的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據(jù)可靠消息，2015年我鎮(zhèn)的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數(shù)的帽子，排名有了大幅度的提高。

2、教學(xué)工作：的教學(xué)工作在教師結(jié)構(gòu)雙老化，，青年教師少，學(xué)科帶頭人缺乏，教干的后備力量嚴(yán)重不足。教師配備與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，在全縣師生比最高，教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量的情況下，仍然邁出艱難的一步，教學(xué)水平有了明顯的提高。

3、安全工作：由于我鎮(zhèn)的安全工作管理到位，活動開展正常，檔案建設(shè)質(zhì)量高，學(xué)生安全管理措施到位，取得了驕傲的成績，在2015年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵，位居全縣前三名。

4、工會工作各項活動開展的扎實有效，尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神的頌歌，今年的教師節(jié)將進(jìn)行隆重的表彰，工會、老教協(xié)工作受到縣教體局的表彰，并在大會上作了典型事跡介紹。

5、體育工作:我鎮(zhèn)的體育工作始終走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。在今年的全縣中小學(xué)冬季越野賽上取得了小學(xué)女子組第一名，團(tuán)體第四的成績;在今年的全縣中小學(xué)田徑運(yùn)動會上又獲佳績，取得了小學(xué)女子組第一名、團(tuán)體第二名及精神文明獎的好成績。

6、德育工作：在今年四月份的全縣德育工作會議上，我鎮(zhèn)被評為學(xué)校德育工作先進(jìn)集體。在“素質(zhì)教育家校行”活動中，被評為家庭家庭教育工作先進(jìn)單位;在“國培計劃-知行中國小學(xué)班主任培訓(xùn)項目”中，被評為先進(jìn)單位。

7、電教工作：由于電教工作管理到位，參加上級舉辦的各項活動組織得力，要求嚴(yán)格，落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績，有11名學(xué)生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵，有2名教師獲得市級電教教學(xué)成績獎，2名教師獲得縣級級電教教學(xué)成績獎。教委先后被評為學(xué)生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優(yōu)秀組織獎。

8、教研成果：以前教師在參加全縣的優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中，取得的成績大多是三等獎，很少有二等獎。在本年度我鎮(zhèn)參加的各項評比活動中，由于教研員精心指導(dǎo)，幫助修改，成績有了明顯提高，普遍都是二等獎，一等獎也不少，向轉(zhuǎn)林小學(xué)的劉鵬的美術(shù)課件作品獲得縣級一等獎，并代表我縣到市里參加展示，他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優(yōu)質(zhì)課及技能比賽均獲得縣級一等獎，并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學(xué)期全縣開展的各項教研活動中，全鎮(zhèn)共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎，有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。

9、年后通過對教干、教師的調(diào)整，優(yōu)化了教干、教師隊伍，均衡了校際間的師資水平，打造了學(xué)校間公平競爭的平臺。本次調(diào)整，充實了新生力量，加大了對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，達(dá)到了教干隊伍年輕化、知識化和專業(yè)化，起到了優(yōu)化教干結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系，凝聚人心，團(tuán)結(jié)干事的作用，從而達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。從現(xiàn)在看這個目的基本達(dá)到，學(xué)校的管理水平普遍有了明顯提高，教師工作積極性也有明顯提高。

總之，過去的一學(xué)年，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到穩(wěn)步提高。以上成績的取得，是全鎮(zhèn)廣大教干教師扎實工作、拼搏進(jìn)取的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)教委向工作在教學(xué)第一線的廣大教干教師表示衷心的感謝!中國演講網(wǎng)：http://轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。

在肯定成績的同時，我們必須充分認(rèn)識到當(dāng)前我們面臨的諸多困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：

一是學(xué)校間教學(xué)管理水平還不夠均衡。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學(xué)校管理松懈，缺乏制度管理，部分學(xué)校管理不善，考核辦法不科學(xué)，教干教師不能以誠相待，不能精誠團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致學(xué)校管理被動。

二是教師課堂教學(xué)效益不高，新課程教學(xué)理念把握不到位。部分教師對課標(biāo)要求不明確，教材把握不準(zhǔn)，二次備課質(zhì)量差，課堂結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)效益低，重教法，輕學(xué)法，不能很好的對學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)法指導(dǎo)，“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的要求落實不到位，學(xué)生主體地位不突出，合作學(xué)習(xí)流于形式。

三是課程計劃執(zhí)行有待完善。由于師資嚴(yán)重不足和教師雙老化比較嚴(yán)重，致使個別學(xué)校課程開設(shè)不全，學(xué)生綜合能力得不到提高。

四是骨干教師缺乏，青年教師成長慢，個別青年教師工作浮躁，進(jìn)取心不強(qiáng)，無理想，無追求，拿自己美好前途當(dāng)兒戲，得過且過，工作不扎實，教學(xué)質(zhì)量不高;(有的教師位居中心校、希望小學(xué)和前莊小學(xué)比較優(yōu)越的學(xué)校，責(zé)任心不強(qiáng)，成績位居后1/3，如果再不覺醒，再不進(jìn)取，恐怕暑假后要調(diào)離這三處學(xué)校)。

五是個別中老年教師倚老賣老，不思進(jìn)取，在工作中不是和同志們比成績高低，而是比資歷長短，不是和同志們比貢獻(xiàn)大小，而是比索取多少，總覺得人們對你不公。

六是學(xué)校評估制度不夠完善，教師干好干孬一個樣，不能充分調(diào)動教師的工作性，致使各項工作水平低、質(zhì)量差。

七是教學(xué)常規(guī)監(jiān)管力度不到位，教研活動效果差，教研活動質(zhì)量及教研員素質(zhì)亟待提高。

以上問題的存在嚴(yán)重制約我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展，在新學(xué)年里，我們必須著力解決好這些問題，才能真正團(tuán)結(jié)一心，信心百倍的迎接新挑戰(zhàn)。

今后我鎮(zhèn)小學(xué)教育工作總的任務(wù)是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真貫徹縣教體局工作精神，按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)均衡、提高質(zhì)量”的要求，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，深化課堂教學(xué)改革，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)，改革完善評價制度，努力提高教學(xué)管理水平，提高課堂教學(xué)效益;全面加強(qiáng)教學(xué)研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展，主動發(fā)展、充分發(fā)展，努力把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成合格學(xué)生。為確保實現(xiàn)新學(xué)期的工作目標(biāo)，我們必須做好以下幾個方面的工作，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)教育教學(xué)再上臺階。

(一)加強(qiáng)教干隊伍的管理，對教委人員嚴(yán)格要求，讓他們自覺遵守紀(jì)律，處處起模范帶頭作用，為學(xué)校、教師做好服務(wù);針對個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作不腳踏實地，缺少開拓、實干精神的，工作能力差導(dǎo)致學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量差的教干，該撤換的要堅決撤換，讓能者上庸者下。

(二)要全面落實、樹立素質(zhì)教育質(zhì)量觀。一是各學(xué)校要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各級“減負(fù)”要求，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁向?qū)W生推銷或介紹購買復(fù)習(xí)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理;要堅決杜絕一切體罰變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為，要求教師關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，堅持面向全體、因材施教，激發(fā)并保護(hù)學(xué)生的求知欲、上進(jìn)心。要努力創(chuàng)造讓學(xué)生安心、讓家長放心、讓社會滿意的學(xué)習(xí)育人環(huán)境。二是要突出加強(qiáng)課程管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。要全面執(zhí)行國家“義務(wù)教育課程設(shè)置方案”，開全課程、開足課時。各學(xué)校要高度重視音、體、美、綜合實踐活動和技能實驗課開設(shè)，切實提高學(xué)生的實踐操作能力;三是要進(jìn)一步優(yōu)化常規(guī)管理，提高精細(xì)化程度。四是要重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。五是要扎實落實好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，要加強(qiáng)學(xué)困生分析，從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)和習(xí)慣養(yǎng)成教育，真正使其想學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)。對優(yōu)等生要堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，采取學(xué)習(xí)興趣小組等靈活多樣的方式，充分挖掘?qū)W生的潛能，并通過競賽活動，提高學(xué)生的能力。

(三)落實學(xué)校結(jié)對

幫扶共建制度，促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展。結(jié)對幫扶共建是在新形式下，從推動我鎮(zhèn)教育均衡、和-諧發(fā)展提出的新思路。旨在提高我鎮(zhèn)小學(xué)教育的整體水平。要求條件好的學(xué)校要在力所能及的前提下無條件的要對幫扶學(xué)校予以幫助支持，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。落實好共建學(xué)?！叭郎贤ā敝贫龋瑢崿F(xiàn)學(xué)校、教師之間的合作。。

(四)突出薄弱轉(zhuǎn)化，狠抓薄弱學(xué)科和薄弱班級均衡發(fā)展，確保整體質(zhì)量提高。各學(xué)校要高度重視薄弱轉(zhuǎn)化，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是繼續(xù)重視薄弱學(xué)校的轉(zhuǎn)化工作。教研室學(xué)科教研員要加大對教學(xué)薄弱學(xué)校的指導(dǎo)力度，從學(xué)校教學(xué)、管理、教研等方面，全方位、面對面指導(dǎo)，促其盡快提高，在教學(xué)管理上，教研員要深入基層，堅持每周2天到學(xué)校工作，通過聽教師推門課、抽查教師常規(guī)材料、監(jiān)督學(xué)校學(xué)生日常管理等形式，發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)管理存在的問題，及時與學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，提出合理化建議或意見;二是各學(xué)校要進(jìn)一步降低工作重心,把轉(zhuǎn)化薄弱班級和薄弱學(xué)科擺在教學(xué)指導(dǎo)與管理的突出位置,落實一名骨干教師帶動學(xué)校一個薄弱學(xué)科制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要分工掛包薄弱學(xué)科、薄弱班級，加強(qiáng)原因分析，研究整改措施，跟蹤督查指導(dǎo)，采用培養(yǎng)學(xué)科骨干、班主任經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)等辦法，盡快提高班級和學(xué)科教學(xué)的整體成績;三是重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。一要在課堂教學(xué)上進(jìn)一步關(guān)注學(xué)困生，樹立“決不放棄任何學(xué)生”的課堂教學(xué)思想。二要加強(qiáng)學(xué)困生分析，找準(zhǔn)每一個學(xué)困生的問題癥結(jié)，落實因材施教，任課教師要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，確保不讓每一個學(xué)生掉隊。

(五)優(yōu)化教師教學(xué)行為，扎實推進(jìn)課堂教學(xué)改革

教師無小節(jié)，處處是楷模。細(xì)節(jié)決定成敗，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教師結(jié)合自己的工作實際，從日常工作的點滴出發(fā)，在工作中處處為學(xué)生樹立表率。要關(guān)注細(xì)節(jié)，具體到備好每一節(jié)課、設(shè)計好每一份練習(xí)題，上好每一堂課，批改好每一份作業(yè)，關(guān)心愛護(hù)好每一個學(xué)生，在工作中做到精細(xì)化，把小事做細(xì)、做好。時時處處感染學(xué)生，使學(xué)生受到好的熏陶。一是積極借鑒和推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。各課任教師要立足實際，根據(jù)學(xué)科特點，研究制定落實“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的實施策略，通過落實“先學(xué)后教”促進(jìn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)課堂教學(xué)模式研究。努力體現(xiàn)“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”思想，突出學(xué)生主體地位。三是改革課堂教學(xué)評價，要重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新，做到以學(xué)論教。四是扎實開展課堂教學(xué)比賽活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長。通過定期組織課堂教師比賽或優(yōu)質(zhì)課評選活動，為教師搭建學(xué)習(xí)交流、鍛煉展示、競爭進(jìn)取的平臺，在課堂教學(xué)領(lǐng)域建立起競爭機(jī)制，使課堂教學(xué)成為教師成長與發(fā)展、成功與成名的主陣地。

(六)優(yōu)化評價機(jī)制，為教干教師打造公平、公正的競爭平臺

一要要建立學(xué)校管理抽查、通報制度。鎮(zhèn)教委將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理措施，在采取期中、期末兩次大型檢查的同時，重點突出學(xué)校管理抽查力度，重點從學(xué)校日常管理中教師到崗、坐班，教師課堂教學(xué)常規(guī)、學(xué)生一日常規(guī)、優(yōu)差生輔導(dǎo)等方面進(jìn)行抽查，量化記分。嚴(yán)格落實實名通報制度，對于學(xué)校管理好的學(xué)校或教師及時予以表揚(yáng)，對于管理松懈、工作拖沓的學(xué)校或個人進(jìn)行通報批評。

二要建立完善學(xué)校業(yè)績評價制度,實行獎勵制和末位自究制。評價要堅持以教學(xué)質(zhì)量為主，實行全方位，綜合量化評價。對學(xué)校管理進(jìn)步，教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校校長要大張旗鼓的予以表彰獎勵，對于連續(xù)兩年考評居全鎮(zhèn)末位的校長給予處理。

三要進(jìn)一步建立健全教職工量化考評體系，為今后教師交流、提拔任用提供依據(jù)。各學(xué)校要進(jìn)一步完善教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，要注重學(xué)科團(tuán)體成績與個人成績的結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，真正實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬獎勵機(jī)制。要完善業(yè)績評價制度，對工作踏實、有業(yè)績的教師優(yōu)先提拔任用，為想干事、能干事、干成事的教師，創(chuàng)造展示才華的舞臺，本學(xué)期教委計劃將對教師個人的量化評估納入全鎮(zhèn)進(jìn)行評估管理，確保量化評估的嚴(yán)肅性和公平性。

在今后工作中，希望老教師要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，為青年教師做出榜樣;青年教師要勤學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，學(xué)優(yōu)秀教師的長處，要多和教學(xué)優(yōu)秀的教師比高低;希望廣大教干教師要進(jìn)一步樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們，展望新學(xué)期的教育工作，任務(wù)繁重、壓力巨大。但我們堅信只要我們上下同心、實干勇為，扎扎實實推進(jìn)素質(zhì)教育，努力推進(jìn)學(xué)校管理創(chuàng)新，就一定能夠開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面!老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，讓我們并肩戰(zhàn)斗，齊心協(xié)力，努力打好工作開局，共同開創(chuàng)教育的美好明天。

同學(xué)們：

我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談?wù)勑?。你們即將畢業(yè)離開中學(xué)校園。眾所周知，升學(xué)的路越走越窄，30%的初中生能進(jìn)入重點高中學(xué)習(xí)，這部分同學(xué)中的1/3能考入二本以上的高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學(xué)生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學(xué)習(xí)中醫(yī)、弘揚(yáng)中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！

學(xué)習(xí)中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻(xiàn)，對世界文明進(jìn)步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預(yù)防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當(dāng)今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。

學(xué)習(xí)中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。黨中央、國務(wù)院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強(qiáng)了對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)和體制機(jī)制建設(shè)，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。隨著我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強(qiáng)，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務(wù)的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

挽救中醫(yī)匹夫有責(zé)。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓(xùn)存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎(chǔ)差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴(yán)重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機(jī)會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機(jī)遇，學(xué)習(xí)中醫(yī)、弘揚(yáng)中醫(yī)，你們一定會大有作為！

跟我學(xué)完全可以帶你走上學(xué)習(xí)中醫(yī)的一條捷徑。想學(xué)中醫(yī)一定要解決好跟誰學(xué)、怎樣學(xué)的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領(lǐng)到文憑，學(xué)不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學(xué)習(xí)，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學(xué)，中醫(yī)太難學(xué)，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學(xué)中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進(jìn)行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學(xué)以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學(xué)、熟練掌握便能上手、能看病；通過傳幫帶，在隨班學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進(jìn)萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學(xué)人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻(xiàn)出來、把自己的積蓄貢獻(xiàn)出來，克服了教學(xué)場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學(xué)生上課、親自幫學(xué)生把關(guān)，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學(xué)習(xí)的學(xué)生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的學(xué)員們：

大家上午好！

很榮幸能作為學(xué)員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學(xué)員向給予我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!

為更好的達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們?nèi)w學(xué)員將做到以下幾點：

1、提高思想認(rèn)識，倍加珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)清學(xué)習(xí)和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標(biāo)、端正態(tài)度，順利通過培訓(xùn)的各項考核。

2、嚴(yán)格組織紀(jì)律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運(yùn)用；要互相幫助，共同進(jìn)步；不遲到、不早退、不無故缺課。

3、學(xué)習(xí)本身就是一種投資，是為生存進(jìn)行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學(xué)員理當(dāng)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

4、在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格規(guī)范一言一行，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的向心力和凝聚力。 我們每個學(xué)員都要把這次學(xué)習(xí)作為一個新的起點，以這次培訓(xùn)為契機(jī)，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家！

培訓(xùn)動員講話提綱篇十二

尊敬的消防官兵，尊敬的各位教師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好：

今天，我們在這里隆重舉行消防安全演練大會，并正式聘請2位消防官兵兼任我校消防輔導(dǎo)員。這是我校推進(jìn)依法治校進(jìn)程中一件具有里程碑意義的大事，標(biāo)志著我們學(xué)校管理工作又邁上了一個新的臺階，

發(fā)言稿

講話

這次受聘為學(xué)校消防輔導(dǎo)員的兩位消防員是消防大隊

精心

提供

同學(xué)們，第一節(jié)下課后，我們成功地組織了八年級學(xué)生進(jìn)行了消防演練活動。學(xué)校組織這樣的活動，目的是為了增強(qiáng)全體師生的安全意識，提高師生的自救、自護(hù)能力。在剛才的演練中，同學(xué)們能按照要求認(rèn)真對待，疏散迅速、有序，老師們組織到位，保障有力，保證了這次演練的成功。在此我代表學(xué)校向同學(xué)們出色的表現(xiàn)提出表揚(yáng)，向為這次活動付出辛勞的兩位輔導(dǎo)員，各位教師表示感謝!

“學(xué)校安全事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)每個家庭的幸福與安寧”。多年來，我校牢固樹立“生命至上，安全第一，預(yù)防為主”的

思想

網(wǎng)

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。老師們，同學(xué)們，我們今天進(jìn)行的消防安全演練，意義重大。通過剛才的演練，同學(xué)們學(xué)會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法，達(dá)到了我們預(yù)期的目的。

“火電無情，生命無價，安全第一，預(yù)防在先”。同學(xué)們，作為未成年人，我們更要提高安全防范意識，做到平時不玩火，注意用電安全，防止觸電、煤氣中毒等事故發(fā)生。同時，我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識，提高自救、自護(hù)能力，掌握在緊急情況下機(jī)智逃生的本領(lǐng)，并向家人、鄰居積極宣傳，讓更多的人關(guān)注安全，珍愛生命。

同學(xué)們，今天我們得到了消防大隊的鼎力支持，為我們派來精兵強(qiáng)將擔(dān)任消防輔導(dǎo)員，這對我們今后的學(xué)校工作必將起到巨大的幫助和推動作用，在此，也希望各位消防員能一如既往的支持和關(guān)心教育，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。我們學(xué)校要把握好機(jī)遇，充分發(fā)揮消防輔導(dǎo)員的作用，推動學(xué)校向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

最后，我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機(jī)，進(jìn)一步把我校的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)推進(jìn)平安校園、和諧校園而不懈努力。

培訓(xùn)動員講話提綱篇十三

各位老師：

大家好，從今天開始，我們將進(jìn)行為期12天的暑假校級培訓(xùn)（9號到20號），采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的'方式，培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進(jìn)行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)任務(wù)很多，是因為今年xxxx學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣教育質(zhì)量提升年，縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作，從校長培訓(xùn)，到班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，再到全縣教師暑假全員培訓(xùn)，可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心，教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展，不再是走過場，而是實實在在地在做。

培訓(xùn)動員講話提綱篇十四

同志們：

險法》專題培訓(xùn)班，目的就是通過學(xué)習(xí)、研討、交流，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確任務(wù)，把《社會保險法》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，為法律的順利實施奠定良好的基矗首先，我代表局黨組，向參加這次培訓(xùn)班的同志們表示熱烈的歡迎!下面，我講四點意見。

一、充分認(rèn)識《社會保險法》的重大意義

《社會保險法》是我國第一部社會保險制度的綜合性法律，是一部在中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是黨和政府履行“讓人人享有社會保障”莊嚴(yán)政治承諾的法律保證?！渡鐣ｋU法》的頒布和實施，意義重大而深遠(yuǎn)。

(一)《社會保險法》的頒布實施，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的偉大成就，綜合國力極大增強(qiáng)，人民生活水平顯著提高，廣大人民群眾對分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、實現(xiàn)社會公平正義有了更高的期盼。在這樣一個歷史發(fā)展的新起點上，《社會保險法》可以說是應(yīng)運(yùn)而生?！渡鐣ｋU法》的立法宗旨，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的以人為本的核心理念和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本要求，將黨中央建立健全社會保障體系的重大決策和戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)化為根本性、穩(wěn)定性的.國家法律制度。

(二)《社會保險法》的頒布實施，使我國社會保險制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道。伴隨著改革開放的歷史進(jìn)程，社會保險制度在探索中建立、在實踐中發(fā)展、在規(guī)范中完善，特別是近10年來，制度框架逐步明晰，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，基金規(guī)模日益增強(qiáng)，保障水平大幅提高，管理服務(wù)逐步規(guī)范，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?！渡鐣ｋU法》規(guī)范了社會保險關(guān)系，規(guī)定了用人單位和勞動者的權(quán)利與義務(wù)，強(qiáng)化了政府責(zé)任，明確了社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確定了社會保險相關(guān)各方的法律責(zé)任?！渡鐣ｋU法》的頒布和實施，必將推動社會保險制度更加穩(wěn)定、運(yùn)行更加規(guī)范，使相關(guān)各方特別是廣大勞動者有了維護(hù)自身合法權(quán)益的有力武器，并帶動一系列單項法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的制定實施，從而使社會保險體系建設(shè)全面進(jìn)入法制化的軌道。

(三)《社會保險法》的頒布實施，為推動整個人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了進(jìn)一步的法制保障?！渡鐣ｋU法》確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會保險制度，從法律上破除了阻礙各類人才自由流動、勞動者在地區(qū)之間和城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的制度性障礙，有利于形成和發(fā)展統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程?！渡鐣ｋU法》的頒布和實施，與之前出臺的《勞動法》、《公務(wù)員法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》一起，構(gòu)成了我國人力資源社會保障法律體系完整的頂層架構(gòu)，為人力資源社會保障依法行政提供了強(qiáng)有力的法律支持，必將進(jìn)一步推動人力資源社會保障事業(yè)在法制軌道上科學(xué)發(fā)展。

二、抓緊做好《社會保險法》的貫徹實施工作

《社會保險法》從第一次起草到最后的頒布實施，經(jīng)歷了17年，我們也盼了17年、等了17年。成果來之不易，應(yīng)當(dāng)備加珍惜?！渡鐣ｋU法》的貫徹實施，是一項長期的任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急是要把實施前的各項準(zhǔn)備工作，作為一件關(guān)系全局的大事，擺上重要議事日程。應(yīng)當(dāng)抓好以下工作。

培訓(xùn)動員講話提綱篇十五

同志們：

一、明確集中培訓(xùn)的基本任務(wù)。

根據(jù)《公務(wù)員法》和上級有關(guān)要求，省局決定舉辦這次新警崗前集中培訓(xùn)。主要目的是，讓大家盡快熟悉監(jiān)獄工作，迅速融入監(jiān)獄人民警察隊伍，加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)監(jiān)獄工作需要，盡快成長為一名合格的監(jiān)獄人民警察。

在學(xué)院學(xué)習(xí)的任務(wù)具體是什么？培訓(xùn)班安排的課程，是根據(jù)省廳的培訓(xùn)大綱設(shè)計的。一是學(xué)政治理論，提高政治素質(zhì)；二是學(xué)業(yè)務(wù)技能，提高工作能力；三是錘煉作風(fēng)，樹立警察意識。習(xí)近平在授旗儀式上第四點，紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)明警紀(jì)、純潔隊伍。

課程設(shè)計方面，主要圍繞理論學(xué)習(xí)和強(qiáng)化基本技能要求進(jìn)行。抓好五項理論學(xué)習(xí)：政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、法律知識學(xué)習(xí)、復(fù)合型知識學(xué)習(xí)。強(qiáng)化五種基本技能：維護(hù)監(jiān)獄安全能力、公正執(zhí)法能力、科學(xué)改造罪犯能力、科技信息化應(yīng)用能力、應(yīng)急處置能力。

這五項理論學(xué)習(xí)和五種基本技能非常重要，大家不僅要在這次初任培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，共同鉆研，打好基礎(chǔ)，練好基本功，更重要的是在今后的工作實踐中勤學(xué)苦練，注重積累，做有心人，努力提高綜合素質(zhì)，扎實掌握實戰(zhàn)本領(lǐng)。

二、在學(xué)院這50天的基本要求。

我想提三句話：你是什么人？這是什么地方？你來這里干什么？你只要弄明白了，就能把握得住自己，按要求完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

1、安心參加培訓(xùn)。

我們來學(xué)院的任務(wù)，就是離開工作崗位脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。按照市局要求，培訓(xùn)班要實行警務(wù)化管理，嚴(yán)格考勤，組織出早操、前列隊進(jìn)課室、上課前指揮員起立向老師報告等活動。培訓(xùn)期間不能隨意請假。有的學(xué)員有時對家里的事情不放心，我們能理解。大家要處理好工作、家庭與學(xué)習(xí)的矛盾，排除干擾，真正把心安定下來，完成好培訓(xùn)任務(wù)。

2、用心學(xué)習(xí)交流。

學(xué)習(xí)是每一個人永恒的主題，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能夠在不斷變革的環(huán)境下保持競爭力。

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。培訓(xùn)班安排很多，每個專題都重要，還要進(jìn)行理論考試和紀(jì)律考核的，綜合成績合格才能結(jié)業(yè)，必須認(rèn)真重視，否則不及格就被動了。

二要堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的實效性。今年，全省繼續(xù)推進(jìn)十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列講話精神學(xué)習(xí)，以及監(jiān)獄系統(tǒng)推進(jìn)現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制的建立、優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)、監(jiān)獄警隊文化建設(shè)、核心價值觀等重點工作。培訓(xùn)班也安排了相關(guān)的課程，希望大家緊密結(jié)合崗位實際，認(rèn)真思考研究，提高分析問題解決問題的能力，從而提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

三要加強(qiáng)交流，擴(kuò)大視野，共同提高。根據(jù)“八項規(guī)定”精神，培訓(xùn)班不能集體組織與學(xué)習(xí)內(nèi)容不相關(guān)的活動，尤其不能組織外出參觀，但安排了一些文體活動時間，讓班里組織安排具體活動。班或各小組可以根據(jù)實際情況，利用學(xué)員活動時間或其他課余時間自行組織不同形式的學(xué)習(xí)交流活動。只有多交流，才能提高學(xué)習(xí)效果。

3、遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

按照上級規(guī)定，初任培訓(xùn)不同于其他的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求要實行嚴(yán)格管理。市局的培訓(xùn)通知也明確要求，培訓(xùn)班實行軍事化管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)、考勤制度和課堂紀(jì)律，上課期間按規(guī)定著裝。因此，我們要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，尊師重教；要認(rèn)真上課，按時出操，按時集隊上課；集隊吃飯。上課時關(guān)閉通訊工具，不隨意走動，不交頭接耳，課間休息要及時回來上課；要自覺遵守司法行政干部“六條禁令”，不提倡互相請吃，更不能酗酒；要自覺遵守政治紀(jì)律，堅決抵制和不參與反黨反社會的一切活動。目前，社會治安形勢嚴(yán)峻，學(xué)院附近也車多人雜，出門要注意人身安全和財物安全。

4、養(yǎng)成警察意識。

所謂警察意識，概括起來，就是要養(yǎng)成為人民服務(wù)的公仆意識、嚴(yán)格依法辦事的法律意識、除惡安民的專政意識、勇于獻(xiàn)身的奉獻(xiàn)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊意識、令行禁止的紀(jì)律意識。

三、

培訓(xùn)班重點要做些什么。

（一）做到“四個不放松”

1、堅持重要活動前集隊不放松。

2、堅持內(nèi)務(wù)軍事化標(biāo)準(zhǔn)化不放松。

3、堅持刻苦訓(xùn)練不放松。（會操、隊列、指揮、體能）。

4、堅持嚴(yán)格紀(jì)律不放松。

新警培訓(xùn)心得體會。

培訓(xùn)動員講話提綱篇十六

同志們：

今日我們召開這次會議，是在金融危機(jī)依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟(jì)形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務(wù)年活動和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的?？梢?，此刻我們的經(jīng)濟(jì)工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機(jī)遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機(jī)遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。

首先，我們要充分認(rèn)識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認(rèn)識到：開展此次招商引資年活動是應(yīng)對世界金融危機(jī)的有效之舉，應(yīng)對世界金融危機(jī)的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調(diào)整我們的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大我們的經(jīng)濟(jì)總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機(jī)為機(jī)遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機(jī)遇去招商、去引資。二是我們要認(rèn)識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的整體貢獻(xiàn)十分有限，且此刻在金融危機(jī)的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進(jìn)一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實基礎(chǔ)、聚集后勁。

下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：

一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。

剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認(rèn)為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應(yīng)當(dāng)盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務(wù)工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關(guān)系，我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設(shè)法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務(wù)工的人員介紹我們的發(fā)展?fàn)顩r，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。

二、要進(jìn)一步明確招商引資任務(wù)。

在年初簽訂的目標(biāo)職責(zé)書上，各部門都有自我的招商引資任務(wù)，可是為了突出今年招商引資工作重點，進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資工作的職責(zé)感、壓力感和緊迫感，目標(biāo)管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進(jìn)行調(diào)整，制定的任務(wù)不變，可是招商引資目標(biāo)占考核總分值的比重要到達(dá)35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分?jǐn)?shù)。

三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準(zhǔn)、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關(guān)的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準(zhǔn)，找準(zhǔn)就要盡的努力把它留下。

一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結(jié)合實際，結(jié)合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進(jìn)行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。

二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標(biāo)，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構(gòu)成的戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當(dāng)作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。

三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準(zhǔn)備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。

四、要端正工作作風(fēng)。

招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機(jī)。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風(fēng)，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進(jìn)，構(gòu)成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責(zé)的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標(biāo)和自覺行動。

一是要搞好團(tuán)結(jié)，構(gòu)成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。

二是要充分發(fā)揚(yáng)我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風(fēng)和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強(qiáng)聯(lián)系，決不放棄。

三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻(xiàn)就把自我充當(dāng)?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟(jì)辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進(jìn)項目和資金的村、部門或者領(lǐng)導(dǎo)年終能夠記作目標(biāo)職責(zé)書上的任務(wù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督查。

為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這次工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長由我擔(dān)任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員有相關(guān)部門主任和有關(guān)鎮(zhèn)直單位的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進(jìn)行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。

同志們，招商引資工作事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團(tuán)結(jié)一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。

培訓(xùn)動員講話提綱篇十七

同志們：

上午好!

首先，祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__x廣泛征求了各方意見，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué)，他們分別是來自__。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：

一、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié)，也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊伍來說，不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當(dāng)前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當(dāng)前地勘經(jīng)濟(jì)不景氣的嚴(yán)峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機(jī)感，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律、確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)會，充分利用有限的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話提綱篇十八

同志們：

一、合作社是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。

自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，高位推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極引導(dǎo)和扶持，農(nóng)民合作社從無到有，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達(dá)到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標(biāo)兵社、9家省級先進(jìn)社。去年全省合作社建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，還提出了“遠(yuǎn)學(xué)浙江、近學(xué)永修”，充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關(guān)心、支持、引導(dǎo)的結(jié)果，也是在座的各位奮發(fā)進(jìn)取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面：

一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達(dá)917家，僅今年前9個月就新增333家，預(yù)計到年底可達(dá)1000家以上。

二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域，其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，約占總數(shù)的3/4。這其中，既有能人和種養(yǎng)大戶領(lǐng)辦的，也有企業(yè)法人和社會團(tuán)體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的，也有跨區(qū)域大戶合作的。

三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達(dá)到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上，占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。

四是品牌創(chuàng)建有序推進(jìn)。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標(biāo)，認(rèn)證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個，綠色和有機(jī)食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，33%建立了生產(chǎn)記錄檔案，24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。

五是服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)率在60%以上，近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達(dá)50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助，約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓(xùn)活動。

七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶，擴(kuò)大發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

通過這幾年的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益逐漸顯現(xiàn)，各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟(jì)、富一批農(nóng)民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關(guān)注，其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠(yuǎn)的。

一是促進(jìn)了先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織，農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺，成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術(shù)、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)、果樹矮化密植技術(shù)、大棚蔬菜增產(chǎn)技術(shù)等，都是先由合作社示范應(yīng)用，才被更多的農(nóng)民群眾認(rèn)可和接受的。

二是促進(jìn)了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓(xùn)實踐，一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術(shù)、經(jīng)紀(jì)等方面的實用人才，絕大部分的合作社負(fù)責(zé)人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。

三是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團(tuán)，在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導(dǎo)推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進(jìn)了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，合作社都是一個有力的推手。

四是促進(jìn)了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作，實現(xiàn)了節(jié)本增效，增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達(dá)2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。

五是促進(jìn)了社員群眾民主管理意識的增強(qiáng)。合作社成員以農(nóng)民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農(nóng)民朋友的政治素質(zhì)、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠(yuǎn)的意義。

二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。

通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐，現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與發(fā)展，規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負(fù)的指導(dǎo)、扶持和服務(wù)職責(zé)。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構(gòu)建以公共服務(wù)機(jī)構(gòu)為依托、合作經(jīng)濟(jì)組織為基礎(chǔ)，龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補(bǔ)充，公益性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合、專項服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，其中提到的合作經(jīng)濟(jì)組織，最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。

農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導(dǎo)合作社發(fā)展，開展了試點示范社建設(shè)，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展，并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達(dá)255萬元。

市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進(jìn)一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進(jìn)一步明確了稅收減免、信貸服務(wù)、項目扶持等優(yōu)惠政策?？梢灶A(yù)見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進(jìn)一步加強(qiáng)。

10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉(zhuǎn)變，明確增加了涉農(nóng)培訓(xùn)計劃，農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人首次明確列入了培訓(xùn)范圍，這表明，對合作社發(fā)展的關(guān)注將是全方位的，預(yù)示著合作社發(fā)展的新機(jī)遇。

三、進(jìn)一步提升合作社的發(fā)展質(zhì)量。

總體來看，我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)部運(yùn)作不規(guī)范;擁有注冊商標(biāo)的比例很低，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認(rèn)證的家數(shù)不多，品牌意識不強(qiáng)，產(chǎn)品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進(jìn)一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量。

1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%，合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導(dǎo)組建新的合作社，合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展，當(dāng)然，我們必須按照《合作社法》等有關(guān)規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社，壯大合作社的規(guī)模和實力。

2、要規(guī)范運(yùn)作。只有規(guī)范運(yùn)作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負(fù)責(zé)人，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)范，自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務(wù)制度等方面建立健全制度，身體力行并監(jiān)督執(zhí)行，努力構(gòu)建合作社健康發(fā)展的前提。

3、要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。合作社負(fù)責(zé)人是合作社發(fā)展的靈魂，除了你們自己要加強(qiáng)管理、財務(wù)、科技等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔(dān)任技術(shù)顧問，吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運(yùn)作管理，吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當(dāng)“社官”，鞏固發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量安全，在此基礎(chǔ)上，積極注冊商標(biāo)，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認(rèn)證，爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品，通過展示展銷等方式，不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強(qiáng)與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，打造穩(wěn)定的銷售渠道。

最后，感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限，在學(xué)習(xí)上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，集中精力，靜下心來學(xué)習(xí)和思考，相信通過三天的集中學(xué)習(xí)和互相交流，一定會學(xué)有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動全體社員的積極性，進(jìn)一步提高效益，擴(kuò)大影響，爭創(chuàng)先進(jìn)合作社，為我市合作社建設(shè)繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先地位做出貢獻(xiàn)!

培訓(xùn)動員講話提綱篇十九

同志們：

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的要求，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定舉辦這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長安全培訓(xùn)班。下面，我就這次培訓(xùn)班講四個方面的的問題。

一、這次培訓(xùn)班的舉辦是形勢發(fā)展的需要。

從社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展上看，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)也在不斷的引進(jìn)和提高。與此同時，對安全工作的要求也相應(yīng)提高，對安全工作的管理也越來越專業(yè)化，這就需要我們領(lǐng)導(dǎo)人員的安全知識和安全管理水平與高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)要同步提高，只有這樣，才能保證我們的'生產(chǎn)在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展。加大培訓(xùn)力度，努力提高安全素質(zhì)和安全管理水平，對于預(yù)防各類事故的發(fā)生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中，可以看到一些領(lǐng)導(dǎo)并不是不重視安全，他們也經(jīng)常組織安全檢查，但由于缺乏安全知識的原因，還是釀成了一些嚴(yán)重的`安全事故，給國家和人民生命財產(chǎn)造成了重大的損失。據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)介紹，今年5月2日，蘭西縣紅星鄉(xiāng)敬老院由于領(lǐng)導(dǎo)管理不善，導(dǎo)致火災(zāi)造成5人死亡。5月18日，北林區(qū)永安鎮(zhèn)廂黃三村村民由于缺乏安全知識，造成火燒14戶的安全事故。這是典型的由于缺乏專業(yè)知識而引起的惡性安全事故。由此可見，對一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行安全培訓(xùn)是非常必要的。

二、這次培訓(xùn)班的舉辦是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

安全工作要有一定的投入，整改隱患、人員培訓(xùn)都需要花錢，但這些投入是值得的，他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的。如20xx年12月15日蘭西縣康榮鄉(xiāng)芝富村西洼子屯一鉆井隊違章作業(yè)，造成鉆機(jī)絞死一人的生產(chǎn)性死亡事故。今年3月21日，綏棱縣東北木器廠，由于指揮者安全意識淡薄，違章指揮造成木包砸人致死的生產(chǎn)性死亡事故。從我市發(fā)生的這些生產(chǎn)性死亡事故看，直接經(jīng)濟(jì)損失都達(dá)到了幾萬、幾十萬，甚至上百萬元。慘痛的教訓(xùn)說明，小投入可以換來大安全，沒有安全就沒有效益。

三、這次培訓(xùn)的舉辦是隊伍建設(shè)的需要。

近年來，從主管安全的領(lǐng)導(dǎo)人、法人、責(zé)任人員狀況看，絕大多數(shù)沒有經(jīng)過安全培訓(xùn)，安全意識淡薄，安全知識貧乏，安全管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要，致使領(lǐng)導(dǎo)者違章指揮，盲目操作，傷人和火災(zāi)事故時有發(fā)生，給社會、家庭造成一定的不穩(wěn)定因素?？傊?，安全培訓(xùn)十分重要，勢在必行。希望大家有一個清醒的認(rèn)識，以促進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性。

四、對此次培訓(xùn)班提幾點要求。

1、要注重培訓(xùn)質(zhì)量。要按照國家、省市有關(guān)文件的規(guī)定和要求，突出計劃性、針對性、時效性。培訓(xùn)工作要嚴(yán)肅認(rèn)識，做到不走過場，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實做到虛心聽課、虛心學(xué)習(xí)，不能淺嘗輒止，應(yīng)充分利用這次培訓(xùn)的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)和掌握多方面的安全知識，只有這樣用于實際工作中，才能做到厚積薄發(fā)。

2、要嚴(yán)格進(jìn)行考試考核。培訓(xùn)授課結(jié)束后，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不合格不予辦理發(fā)證手續(xù)，樹立資格證書的嚴(yán)肅性。希望學(xué)員要認(rèn)真做好筆記，做好課后復(fù)習(xí)。

3、培訓(xùn)中要遵守紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。這次培訓(xùn)是我市安全生產(chǎn)工作一次大規(guī)模的活動，層次比較高，時間比較長，各屆領(lǐng)導(dǎo)非常重視。因此，每位學(xué)員要遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走，更不要去不應(yīng)該去的地方，特別要注意安全。因為我們大家來自10個縣市區(qū)，學(xué)習(xí)時可能會有一些磕磕碰碰，希望大家要相互體諒，搞好團(tuán)結(jié)，確保這次培訓(xùn)班的圓滿完成。

最后，祝大家學(xué)習(xí)生活愉快。

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培訓(xùn)動員講話提綱篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好！首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝！并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎！

為迎接旅游旺季的到來，為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性，為進(jìn)一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運(yùn)用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。

是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以，我們把大家起集中起來進(jìn)行培訓(xùn)教育，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：

1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認(rèn)識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的'積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動，全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題，不學(xué)習(xí)就要退步，就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能發(fā)覺自己的不足。

識的學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進(jìn)，通過本次培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

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