審批服務(wù)科述職報(bào)告(專業(yè)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 09:12:14
審批服務(wù)科述職報(bào)告(專業(yè)18篇)
時(shí)間:2023-11-20 09:12:14     小編:紙韻

報(bào)告的撰寫還需要注意文風(fēng)和行文方式的選擇,要與讀者的背景和需求相匹配,以提高報(bào)告的閱讀體驗(yàn)和效果。我們可以通過圖表、數(shù)據(jù)分析和案例研究等方式,更好地呈現(xiàn)報(bào)告的內(nèi)容。推薦大家多閱讀優(yōu)秀報(bào)告,在實(shí)踐中不斷提升自己的寫作水平。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇一

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,從總體上來看這個(gè)酒店的經(jīng)營管理,從我的一年的實(shí)習(xí)中能夠大體總結(jié)出如下幾個(gè)方面的不足:。

一、就應(yīng)改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、就應(yīng)把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫忙下級在工作中作出優(yōu)異的成績,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理務(wù)必堅(jiān)持“三個(gè)上帝”,即:市場、顧客和員工!有位老員工在酒店的bbs中對領(lǐng)導(dǎo)這樣說道:“善待員工,做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),記住,你管理的不全都是機(jī)器?!蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。

二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的,而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí),又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說,平時(shí)一盤散沙,遇事就會各想各的心事,而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的'思考,換句話說,就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見,企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

三、企業(yè)缺少一套有效的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。酒店的激勵(lì)機(jī)制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì),而忽視了精神上的激勵(lì)。事實(shí)上,除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個(gè)微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對其進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)!

以上是為我此次實(shí)習(xí)的一些感受和想法,作為一種感受,它可能有很多的主觀的痕跡,但是只有員工才能真正體會到這種感受,因此,期望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益思考的同時(shí)能多為員工思考,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店能帶給這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會,感謝老師的幫忙,在此祝愿酒店能夠越辦越好。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇二

今年以來,全市商貿(mào)流通系統(tǒng)積極克服金融危機(jī)的持續(xù)不利影響,開拓市場,擴(kuò)大消費(fèi),建設(shè)區(qū)域大物流,發(fā)展周邊大市場,構(gòu)筑城鄉(xiāng)大商貿(mào),發(fā)展勢頭良好。預(yù)計(jì)上半年,全市社會消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)272億元,同比增長17.8%;全市服務(wù)業(yè)增加值完成273億元,同比增長14.6%,占gdp比重達(dá)到34.6%。主要工作:

一、抓重大項(xiàng)目建設(shè),夯實(shí)商貿(mào)名城基礎(chǔ)。以全市19個(gè)重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目和“2821”工程為總抓手,全力推進(jìn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)再掀新高潮。項(xiàng)目總投資達(dá)100多億元,現(xiàn)已完成投資28.6億元。

二、抓現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展,打造“物流德州”。全力籌備好“天南地北大物流德州洽談會”,現(xiàn)已洽談物流項(xiàng)目30多個(gè)。努力打造鐵路、糧食、建材、煤炭等十大物流園區(qū),德州市被列入省級六大物流節(jié)點(diǎn)城市和全省五大物流區(qū)域核心城市。

三、抓市場建設(shè)和培育,擴(kuò)大輻射范圍。全面實(shí)施市場規(guī)劃,整合市場資源,抓好市場的改造提升、新建擴(kuò)建和劃行歸市,全力提升市場檔次和水平。

四、抓擴(kuò)大內(nèi)需,進(jìn)一步拉動(dòng)消費(fèi)。重點(diǎn)做好糧、油、肉、禽、蛋等生活必需品市場供應(yīng),消費(fèi)品市場運(yùn)行正常,價(jià)格穩(wěn)中有降。抓好“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”、“雙百”市場和城市社區(qū)“雙進(jìn)”工程,擴(kuò)大消費(fèi),活躍市場。

五、抓經(jīng)營管理,打造“和諧商貿(mào)”。引導(dǎo)流通企業(yè)正確應(yīng)對金融危機(jī),加強(qiáng)管理,加大促銷,增強(qiáng)了競爭力,保持了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的局面。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇三

xx年即將度過,我們充滿信心地迎來xx年。過去的一年,是我國x屆x全會勝利召開、其會議精神鼓舞全國人民與時(shí)俱進(jìn)的一年,是促進(jìn)酒店"安全、經(jīng)營、服務(wù)"三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)"三創(chuàng)目標(biāo)",二是齊心蓄積"三方優(yōu)勢"等??傮w思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。加之"三標(biāo)一體"認(rèn)證評審工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操,尤其下半年xx屆x全會強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì),酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了必須的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績。

1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績效掛鉤等

相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為xx萬元,比去年超額xx萬元,超幅為xx%;其中客房收入為xx萬元,寫字間收入為xx萬元,餐廳收入xx萬元,其它收入共xx萬元。全年客房平均出租率為x%,年均房價(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房價(jià),皆高于全市四酒店的平均值。

2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營利潤為xx萬元,經(jīng)營利潤率為x%,比去年分別增加xx萬元和xx%。其中,人工成本為xx萬元,能源費(fèi)用為xx萬元,物料消耗為xx萬元,分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。

3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于"儀表、微笑、問候"等20字資料的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對飯店明查暗訪的打分評比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同飯店中名列前茅。此外,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位,分別收到了來自活動(dòng)組委的表揚(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:"酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活帶給了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)。"

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定"大型活動(dòng)安保方案"等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等"六防",全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每一天召開部門經(jīng)理反饋會,通報(bào)狀況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。

酒店總經(jīng)理班子率先垂范,組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工,認(rèn)真領(lǐng)會x會精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實(shí)際狀況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表此刻干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)"精氣神"。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。因而,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了,則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中,在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終持續(xù)振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

在今年抓"三標(biāo)一體"6s管理的推行認(rèn)證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同資料的培訓(xùn)課,組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時(shí),酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,酒店及各部門全年主要抓了八大工作。

(一)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有名,是同規(guī)模酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的職責(zé)。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至名,增強(qiáng)了留下人員競爭上崗意識和主動(dòng)促銷的工作職責(zé)心。

2、渠道拓寬。銷售部原先分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過了下半年度的"銷售方案"。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會展、團(tuán)隊(duì)、同行、會員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé),并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵(lì)大家的工作職責(zé)心和促銷的主動(dòng)性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。

3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場定位

為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會展團(tuán)隊(duì)等為輔的營銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店"房提"的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以必須比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年xx萬元升至下半年xx萬元,升幅約為x%。

4、窗口形象。銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理銷控房間,保證酒店利益化。例如,在今年的車展、房展期間,合理的運(yùn)作,保證客人的滿意,也保證了酒店的利益,連續(xù)多天出租率超過100%,而平均房價(jià)也有明顯的提高。其二,完善工作流程,確立各種檢查制度。加強(qiáng)對前廳在接待結(jié)帳、交接班等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時(shí)采用了"賓客結(jié)算帳單",減少了客人等待結(jié)帳的時(shí)間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯(cuò)。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場督導(dǎo)。通過增加主管去前臺的站臺時(shí)間,及時(shí)解決了客人的各種疑難問題,并對員工的`微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。要求主管和領(lǐng)班對每一天每班的戶籍登記等檢查并簽字,增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的職責(zé)心。今年戶籍登記、會客登記、上網(wǎng)發(fā)送等無發(fā)生一起錯(cuò)登漏登現(xiàn)象??傊?,前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實(shí),把握契機(jī),高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)記錄,上門散客由原先占客房總收入的x%提高到x%,日創(chuàng)收為元,日平均房價(jià)為元;全年接待賓客萬人次,接待外賓萬人次。

5、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映狀況、提出推薦、投訴不滿等較為集中的地方。本著"賓客至上、服務(wù)第一"和"讓客人完全滿意"的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約元,爭取了較多的酒店回頭客。

此外,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動(dòng)銷售到主動(dòng)銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)管理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排行等等,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。下半年共創(chuàng)收xx萬元,比上半年增額xx萬元,增幅約為x%。

(二)以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作

1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位,但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道,績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為xx萬元/月,工資總額控制為xx萬元/月。在必須的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動(dòng)地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來,餐廳將表現(xiàn)和潛力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開展,為力爭完成營收指標(biāo)帶給了管理機(jī)制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對基本滿意的新菜推薦推銷。一餐廳共推出新菜余種,其中,鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。

另外,餐廳配合酒店,全年共接待重要客人批,計(jì)多桌,約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表揚(yáng)。

(三)以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作

1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房,房主是做旅行社的,又處于剛創(chuàng)業(yè)階段,為減少資本投入,就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間,于是他們看中了3322房,離臺口近18平方米的面積十分適宜。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們在物業(yè)部待了一整天。之后,物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間,經(jīng)過兩天多的不斷做工作,他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下,寫字間的出租率到達(dá)了%,超過了去年同期水平。

2、售后服務(wù)。夏天到了,空調(diào)不制冷,投訴;房頂漏水了,投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用公司的用品了,投訴;冬天到了,暖氣不熱了,投訴;就連浴室少了個(gè)凳子,都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時(shí)從不推卸職責(zé),首先向客人道歉,再找到相關(guān)部門協(xié)助解決。解決完了還要對客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。

3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因?yàn)槟撤N原因不按時(shí)交房費(fèi),物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬,不僅僅是打電話,每到交費(fèi)的時(shí)候就親自到房間去收房費(fèi)。

(四)以質(zhì)量為前提,抓好客房工作

1、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品"客房"質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度,對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,對每個(gè)員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠持續(xù)一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié),對下周的工作進(jìn)行布置并構(gòu)成文字,同時(shí)將酒店相關(guān)文件的資料納入其中,充分體現(xiàn)了"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"的工作作風(fēng)。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇四

今年環(huán)保分局窗口在政務(wù)中心和分局領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞圍繞服務(wù)大項(xiàng)目、“突破三莊、帶動(dòng)西部”和三個(gè)東港的戰(zhàn)略部署,深入開展“作風(fēng)提升年”活動(dòng),簡化辦事程序,提高工作效率,暢通環(huán)保審批“綠色通道”,使東港環(huán)保分局窗口行政審批事項(xiàng)公開透明?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

我們窗口認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定,對建設(shè)項(xiàng)目審批中涉及的環(huán)保法律法規(guī)和各類產(chǎn)業(yè)政策文件進(jìn)行收集整理,對國家省市的政策規(guī)定動(dòng)態(tài)跟蹤及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)掌握、及時(shí)貫徹。在項(xiàng)目審批服務(wù)中,嚴(yán)格依據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)法》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理保護(hù)條例》《建設(shè)項(xiàng)目分類管理名錄》和市環(huán)保局關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目管理會議精神及分級審批權(quán)限規(guī)定等有關(guān)要求,在受理新建項(xiàng)目中體現(xiàn)“以新帶老,增產(chǎn)不增污”的原則,注重工業(yè)企業(yè)向工業(yè)區(qū)集中的方向,加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理,嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)”,即項(xiàng)目預(yù)審關(guān)、項(xiàng)目選址關(guān)、審批政策關(guān)、總量控制關(guān)和“三同時(shí)”驗(yàn)收關(guān),嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批服務(wù)工作,堅(jiān)決做到不欠污染新帳。

年初為深入開展“作風(fēng)提升年”活動(dòng),我們窗口特向社會公開審批事項(xiàng)服務(wù)承諾,使窗口行政審批事項(xiàng)公開透明,同時(shí)窗口對行政審批項(xiàng)目從法律依據(jù)、審批程序、公示制度進(jìn)行梳理,并對要求企業(yè)提供材料的明白紙進(jìn)一步規(guī)范,對輕度污染或無污染企業(yè)簡化審批程序。同時(shí),按照重點(diǎn)項(xiàng)目“特事特辦、急事急辦、手續(xù)照辦”的原則,對市、區(qū)級大項(xiàng)目開辟環(huán)保審批“綠色通道”,簡化項(xiàng)目審批程序和壓縮審批時(shí)限,積極與上級環(huán)保部門匯報(bào)協(xié)調(diào),使項(xiàng)目提前順利通過上級環(huán)保部門的審批,為建設(shè)單位早投產(chǎn)爭取了時(shí)間。

對全區(qū)五大工程70個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,環(huán)保窗口做到心中有數(shù),逐個(gè)分析,重點(diǎn)協(xié)調(diào)推進(jìn),切實(shí)抓好落實(shí)。在服務(wù)過程中,加強(qiáng)與建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、環(huán)保負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,向建設(shè)單位宣傳環(huán)保法律法規(guī),告知辦事程序,從環(huán)境保護(hù)和工程項(xiàng)目排污特點(diǎn),對項(xiàng)目選址、污染治理和環(huán)評審批等方面給予建議,確保大項(xiàng)目手續(xù)順利辦理。在日照機(jī)場、青日連鐵路、濰日高速、海曲新城建設(shè)、河山大項(xiàng)目落地、香店河改造與企業(yè)搬遷、西部小城鎮(zhèn)建設(shè)、公路提升工程等重點(diǎn)工程和基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目中,環(huán)保窗口采取簡化程序、壓縮時(shí)限、上門服務(wù)等推進(jìn)措施,有效促進(jìn)了項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度。對申報(bào)國家和省市資金,需按時(shí)限報(bào)送的項(xiàng)目,我局從支持企業(yè)發(fā)展、扶持項(xiàng)目建設(shè)的角度出發(fā),加班加點(diǎn)及時(shí)予以環(huán)評審批。今年以來,先后為海恩鋸業(yè)節(jié)能改造、青少年綜合實(shí)踐基地、日照二中、日照四中、山海西路、東港中醫(yī)醫(yī)院、世界海文化旅游、東港旱作農(nóng)業(yè)示范、市救災(zāi)物資儲備中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項(xiàng)目,特事特辦,推進(jìn)辦理環(huán)保手續(xù)。同時(shí),對區(qū)域建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目,環(huán)保分局積極與相關(guān)部門對接,對區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施配套、雨污分流、集中供水供氣供熱、污水處理、水源地保護(hù)等方面給予環(huán)保建議,為項(xiàng)目布局選址和區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施配套提供詳細(xì)的環(huán)保服務(wù),有效促進(jìn)了項(xiàng)目的落地和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

環(huán)保窗口人員自覺遵守“中心”的考核制度、會議制度及服務(wù)規(guī)范。加強(qiáng)對政治思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和環(huán)保法律法規(guī)及審批依據(jù)的學(xué)習(xí)和熟練掌握,注重在日常工作中培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,努力營造努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的`工作氛圍。在提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,在平凡的工作中默默奉獻(xiàn),不斷提高服務(wù)理念,在窗口服務(wù)做到熱情受理,嚴(yán)格按照年初公開承諾的時(shí)限服務(wù),規(guī)范操作,受到企業(yè)的充分肯定。窗口多次被評為“優(yōu)秀服務(wù)窗口”,窗口人員多次被評為“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。

今年在中心的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在入住各單位同事的幫助下,環(huán)保窗口完成了各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,但回顧今年的工作,在工作經(jīng)驗(yàn)、管理環(huán)節(jié)及工作程序等方面尚有待加強(qiáng)和完善,下一步,環(huán)保窗口將不斷探索新的工作思路和方法,把“貼心服務(wù)滿意服務(wù)”放在首位,采取更加有效措施,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

20xx年十一月二十七日。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇五

大家好,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在全體員工的幫忙協(xié)作下,我圓滿地完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù),下面從三個(gè)方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下:

今年以來,我依據(jù)自身工作實(shí)際需要,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,一是一直堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)按時(shí)把握黨在新時(shí)期的路線、方針、政策,仔細(xì)領(lǐng)悟十七屆四中、五中的精神本質(zhì),并將其貫徹落實(shí)到工作實(shí)際中;二是加快學(xué)問更新,提高力量水平,我作為一名黨員,注意學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng),學(xué)習(xí)先進(jìn)員工的才智和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)經(jīng)營管理學(xué)問和技能,不斷提高解決實(shí)際問題和做好本職工作的力量,努力使自己成為本崗位上的行家里手,能夠做到公正正派、效勞熱忱,能夠從大局動(dòng)身,為搞好各項(xiàng)工作出辦法、想方法。

在工作中,我首先能夠做到擺正自己位置,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠做到嚴(yán)格把關(guān),以精益求精的看法對待工作,同時(shí)也注意傾聽職工的看法,不斷改進(jìn)效勞看法,提高飯菜質(zhì)量,把工作作好。我負(fù)責(zé)職工食堂的工作,食堂擔(dān)當(dāng)著職工和領(lǐng)導(dǎo)的就餐及接待任務(wù),飲食安全的重要性不言而喻,不能有一絲疏忽。

在去年的一年里,在有限的伙食標(biāo)準(zhǔn),物價(jià)不斷上漲的`情況下,想方設(shè)法烹制出精致的飯菜供大家就餐。為此,從選購、驗(yàn)收、入庫、出庫等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),做到萬無一失,仔細(xì)執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應(yīng)員工,搞好灶房內(nèi)外的清潔,保障員工的身體健康。

同時(shí),在飯菜的花色品種上,我仔細(xì)制定每天食譜,努力做到品種不重復(fù)、花色時(shí)時(shí)新。在接待任務(wù)工作上,我們依據(jù)各項(xiàng)接待標(biāo)準(zhǔn),制定出菜譜,做到了標(biāo)準(zhǔn)雖有上下,但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂效勞的人員應(yīng)用到工作崗位上,使食堂的效勞到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)化。

雖然在過去的一年里做了一些工作,但仍存在許多缺乏,主要有以下幾方面

1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠,投入的精力不多。

2、工作不夠細(xì)致,缺乏創(chuàng)新意識。

在今后的工作中,我要把食堂餐飲做為第一要?jiǎng)?wù),發(fā)揚(yáng)“仔細(xì)負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干”優(yōu)良作風(fēng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成,更加主動(dòng)、努力的工作,保證公司全體員工的就餐和對外款待。

以上,是我對一年來的工作總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們賜予批判指正。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到酒店工作也有足足一年了,在這一年當(dāng)中,我每天都在成長,這段時(shí)間的工作表現(xiàn)告訴我,我選擇的這份服務(wù)員的工作沒有錯(cuò),至少這是我想干的事。短短一年的時(shí)間,我能成長到這個(gè)程度,我個(gè)人已經(jīng)是心滿意足了,但是領(lǐng)導(dǎo)對我的期望是很大的,特別是經(jīng)理,他覺得我是他這兩年以來見過工作最為認(rèn)真的一個(gè)服務(wù)員,對此我不會有任何驕傲自滿的情緒,反而我覺得初來酒店,我就做到了這個(gè)地步,那么我今后也再怎么樣,也不能差于現(xiàn)在。為此我對自己這段時(shí)間的工作,做出了一個(gè)總結(jié)。

這并不是我的第一份工作,在這之前我干過很多份工作,所以我清楚的知道領(lǐng)導(dǎo)想要一個(gè)什么樣的員工。目無紀(jì)律的員工肯定是沒辦法得到領(lǐng)導(dǎo)的好看的,所以我一年工作到現(xiàn)在,一次錯(cuò)誤都沒犯,一次都沒請假。這本來就是非常不容許的事情了,酒店的領(lǐng)導(dǎo)也是跟我說,我們酒店對員工的管理守則比較多,犯錯(cuò)的可能還是很大,但是在我看來,只要都記下了,然后自制力強(qiáng)一點(diǎn),就不會有任何觸犯紀(jì)律的可能。

酒店是一個(gè)服務(wù)行業(yè)的工作,而我作為一個(gè)服務(wù)員,更是要明白這點(diǎn)。如果在領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作的時(shí)候,我還存在這質(zhì)疑,在我詢問之際,那么這份工作可能就沒辦法完成了,就算就疑問覺得不可行,也要等到工作做完之后再來問,但是一般我都為做到無條件服從,因?yàn)檫@是保證工作效率的重要手段。我的心里非常明白,領(lǐng)導(dǎo)自然是有領(lǐng)導(dǎo)的想法吧,作為員工就只需要履行好自己的工作職責(zé)即可,這一年我從來都沒跟經(jīng)理發(fā)生過任何的不愉快。

何為服務(wù)員,就是保證能及時(shí)的給來到酒店的消費(fèi)的客人,得體的服務(wù),我經(jīng)常在進(jìn)行服務(wù)工作的時(shí)候,會換位思考,如果我是面前的職位客人,他會想得到什么樣的服務(wù)。彎腰鞠躬、微笑服務(wù)、禮貌用語等等,我都會一一的用在服務(wù)的過程中,然后在每次服務(wù)結(jié)束后,又會開始想自己在服務(wù)過程中,有沒有哪個(gè)步驟是不是可以改正的,要做我就要做到最好,我來這可不是混子日的。

酒店真的就是一個(gè)非常適合我的工作單位,如果不出意外的話,我想我會愿意一直在就酒店工作下去,就在這發(fā)展,在這里我工作,我的感覺是舒適的,是不累的,是能感受到同事們之間的那份愛的,我相信我一定可以成為酒店非常出色的員工。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇七

在即將過去的20xx年里,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的'了,我們再努力,明天會更好。

有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯(cuò)了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運(yùn)就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個(gè)人,我們永遠(yuǎn)都是朋友,人們家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,未來屬于我們。

關(guān)于明年,我的計(jì)劃

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識,努力考試晉升。

3、利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

4、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺階,更上一層樓,謝謝!

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇八

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,從總體上來看這個(gè)酒店的經(jīng)營管理,從我的一年的實(shí)習(xí)中能夠大體總結(jié)出如下幾個(gè)方面的不足:。

人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、就應(yīng)把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫忙下級在工作中作出優(yōu)異的成績,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理務(wù)必堅(jiān)持"三個(gè)上帝",即:市場、顧客和員工!有位老員工在酒店的bbs中對領(lǐng)導(dǎo)這樣說道:"善待員工,做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),記住,你管理的不全都是機(jī)器。"我想這也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。

一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的,而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí),又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說,平時(shí)一盤散沙,遇事就會各想各的心事,而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的`思考,換句話說,就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見,企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

酒店的激勵(lì)機(jī)制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì),而忽視了精神上的激勵(lì)。事實(shí)上,除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個(gè)微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對其進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)!

以上是為我此次實(shí)習(xí)的一些感受和想法,作為一種感受,它可能有很多的主觀的痕跡,但是只有員工才能真正體會到這種感受,因此,期望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益思考的同時(shí)能多為員工思考,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店能帶給這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會,感謝老師的幫忙,在此祝愿酒店能夠越辦越好。這個(gè)是酒店資料方面的:xx年即將度過,我們充滿信心地迎來xx年。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇九

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

為了適應(yīng)服務(wù)三局特殊的工作性質(zhì),在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過對駐區(qū)企業(yè)資料的收集和整理以及到走到企業(yè)面前了解企業(yè)相關(guān)情況,對區(qū)內(nèi)企業(yè)按規(guī)模及行業(yè)進(jìn)行整理,為今后對企業(yè)進(jìn)行有針對性的服務(wù)打好基礎(chǔ),同時(shí),也為今后的招商引資工作做好鋪墊。同時(shí),通過將各委辦局的業(yè)務(wù)辦理要求及流程進(jìn)行收集和整理,做到能隨時(shí)回答企業(yè)的每一個(gè)業(yè)務(wù)問題。在工作當(dāng)中,為了盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,努力向周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

二、辦公室文件收發(fā)及管理工作。

根據(jù)工作內(nèi)容和文件性質(zhì),制定了一套合理的文件管理制度,將內(nèi)部文件和外部文件進(jìn)行有效管理。同時(shí),建立了三局內(nèi)部的'文件交接制度及文件傳達(dá)制度,做到每一份文件的每一部分都能查到交接時(shí)間及相關(guān)交接人員,避免發(fā)生文件丟失或損壞的風(fēng)險(xiǎn),也提高了文件查找的效率。

三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。

工作中我把綜合協(xié)調(diào)工作作為辦公室參與中心工作的重點(diǎn)來做,力爭在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí),提供有關(guān)信息依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)決策后,參與決策的實(shí)施,推動(dòng)決策的落實(shí);對決策實(shí)施中遇到的矛盾和問題積極協(xié)調(diào),加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助,也得到了鍛煉和提高,和大家建立了真摯的友誼,同志們給予我的關(guān)懷和幫助,是我工作和前進(jìn)的動(dòng)力,我真切地感受到了大家的真誠接納。

四、發(fā)揮自身特長。

利用自己原有的工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)助服務(wù)二局進(jìn)行新區(qū)宣傳片的前期策劃工作,并在宣傳片制作工作轉(zhuǎn)到服務(wù)三局后,參與制作宣傳片的相關(guān)工作。在此期間,通過與各位同事的默契配合,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下將宣傳片按時(shí)保質(zhì)保量的制作完畢,保證了溫州招商工作的需要。

五、為駐區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)解決一部分問題。

通過與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)溝通,了解企業(yè)的難處,為企業(yè)排憂解難。站在企業(yè)的立場去考慮問題,由于中心成立時(shí)間短,在最初的一段時(shí)間沒有受到企業(yè)的認(rèn)可,通過對企業(yè)進(jìn)行走訪后了解情況,并經(jīng)常對企業(yè)進(jìn)行電話回訪,協(xié)助企業(yè)解決一些問題后,工作開展得越來越順利。同時(shí),通過對企業(yè)情況的收集和整理,將駐區(qū)企業(yè)按行業(yè)和類型進(jìn)行分類,能夠快速的掌握駐區(qū)企業(yè)情況,提高工作效率。同時(shí),在與企業(yè)溝通的過程中抓住每一個(gè)信息為招商引資工作做準(zhǔn)備。

工作中有成績,也有不足。取得的成績或許不是十分突出,但便于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對今后的工作是一種指導(dǎo),對自己也是一種鞭策和激勵(lì);工作中有不足,雖不是主流和本意,但便于我們總結(jié)教訓(xùn),對今后的工作是一種借鑒,對自己也是一種警示和教育。知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有差距。我要以此次述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,爭取在20xx年邁上一個(gè)新的臺階。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十

學(xué)期將要結(jié)束了,學(xué)校為我們04級公關(guān)班安排了一次文秘公關(guān)實(shí)習(xí)。我在連云港市行政審批服務(wù)中心實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,對我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第一天來到了行政審批服務(wù)中心,我內(nèi)心又激動(dòng)又緊張,因?yàn)檫@是我第一次踏上社會去實(shí)習(xí)。審批中心共有三個(gè)部門:綜合處、督察處和協(xié)調(diào)處。我被分配到綜合初實(shí)習(xí)。我們處里的李處長帶我去參觀了一下審批中心,給我做了一些介紹。使我了解到審批中心的工作人員的工作情況和工作環(huán)境。參觀完之后李處長為我安排了一張辦公桌。這是最靠門的一張桌子,在我對面的是處里的程秘書,還有兩個(gè)處員,李處長的辦公桌是在最里面的。坐在我自己的辦公桌前,我可以看到他們每個(gè)人的工作情況。我打開桌上的電腦,在單位的內(nèi)網(wǎng)上瀏覽了許多有關(guān)審批中心的辦公事務(wù)。我對審批很有興趣。今天我的工作任務(wù)是了解秘書日常工作的內(nèi)容,主要是:接聽電話、接待來賓、準(zhǔn)備安排會議、幫忙檔案整理工作,打印文件、發(fā)送文件、收發(fā)傳真等一些文秘辦公事務(wù)。

綜合處是要接待來客的一個(gè)處所,對于平時(shí)在課堂上學(xué)習(xí)的公關(guān)禮儀我掌握地還是不錯(cuò),可是對于遇到實(shí)戰(zhàn)我就手忙腳亂起來了,后來在程秘書的指導(dǎo)下,我協(xié)助她接待了一位來自連云港日報(bào)的記者,他們是來了解情況,寫報(bào)道的。在來客來了我就站起來迎接并有禮貌地問:“請問你們是?”兩位記者表明了來歷,我和程秘書把他們接進(jìn)來,隨后我就為他們搬來了兩張椅子放在李處長辦公桌前,倒上茶,然后就可以做自己的工作了。這幾天不斷地有客人來,我在不斷地鍛煉自己這方面的能力。現(xiàn)在已經(jīng)可以像程秘書那樣從容不迫地接待來客了。

在實(shí)習(xí)期間正巧我遇到了一次公關(guān)事件:我所在實(shí)習(xí)的單位是連云港市審批中它是一個(gè)直接為廣大群眾服務(wù)的政府機(jī)構(gòu),它為連云港市的國土局、規(guī)劃局、水利局、交通局、發(fā)改委等三十多個(gè)政府機(jī)關(guān)提供了便利。始終本著“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的宗旨為廣大群眾服務(wù)??伤麄冞€不忘做公關(guān)調(diào)查,對每個(gè)單位發(fā)了一封《市審批中心征求意見函》,我也參與了其中的一些文秘工作。我?guī)椭堂貢w章、文件裝訂、裝信封、封信封,最后把這些信送給了專門分發(fā)信件的秘書。我做的時(shí)候很小心仔細(xì),所以很快就完成了。還受到了李處長的表揚(yáng),說我辦事效率挺高的。下午的時(shí)候有個(gè)郵遞員把其中的一封信送回來了,因?yàn)槟莻€(gè)公司的地址有變動(dòng)了,然后程秘書就交給我一個(gè)電話號碼,要我打電話去問清地址再重新打印信封最后把信寄出。我回憶起顧老師上課給我們講的打電話的禮儀,打電話前要先準(zhǔn)備好紙和筆,我拿起電話撥通了號碼,用溫和的聲音先介紹自己:“您好,我是行政審批中心的,請問是張經(jīng)理嗎?”我說話時(shí)注意語速,語言也簡明扼要,很快問清楚了地址。隨后我來到打印機(jī)前要在信封上正確地打出張經(jīng)理收,我發(fā)愁了,因?yàn)槲覜]有用過打印機(jī)啊,這時(shí)候辦公室的小孫走過來,對我說:“我來交你用?!彼嬖V我打印信封和平時(shí)打印文件不一樣,要把信封的反面向上,這樣打出來的字才是正的。我又學(xué)會怎么用打印機(jī)了,心里樂滋滋的。最后我把信寄了出去,完成了程秘書交給我的任務(wù)。

在實(shí)習(xí)的時(shí)候檔案的整理讓我充分地將理論與實(shí)際相結(jié)合,程秘書告訴我檔案整理就是按照一定的原則和方法,對零散和需要進(jìn)一步條理化的檔案進(jìn)行分類、組合、排列、編目,使檔案系統(tǒng)化的工作。我的任務(wù)是將行政審批中心xx年1月份到5月份的長期檔案分類來整理。整理檔案的主要目的是便于檔案的保管和利用。一般來說,按照文件之間的歷史聯(lián)系整理出來的檔案,也就能便于保管和利用了,二者基本上是一致的。在整理檔案時(shí),不能機(jī)械地運(yùn)用保持文件關(guān)系的原則。對于某些不同載體的檔案以及機(jī)密程度、保管期限、記錄方式等不同的文件,應(yīng)根據(jù)情況分別整理、合理組合、在相應(yīng)的范圍內(nèi)保持文件的歷史聯(lián)系,以便于保管和利用。我還對全宗進(jìn)行了近一步的了解,全宗是一個(gè)獨(dú)立機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位或者著名人物在社會活動(dòng)中形成的檔案有機(jī)整體,是檔案館對檔案進(jìn)行科學(xué)管理的基本單位,也是國家檔案全宗的基本分類單位。在整理檔案的過程中,有時(shí)會遇到幾個(gè)全宗的檔案文件混在一起,這就需要判定檔案所屬的全宗。判定檔案所屬全宗,主要在于確定檔案的形成者,即立檔單位。一個(gè)全宗檔案的構(gòu)成,不外乎內(nèi)部文件、發(fā)文(原稿、存本)和收文三種類型。在整理過程中我知道了檔案要分別按照永久、長期和短期來分類的。程秘書把一疊長期保存的文件交給我,要我把它們?nèi)科鹩?,因?yàn)殚L期保存的文件保存的年限比較長,如果碰到水,或空氣的受潮釘子會生銹,這樣文件會失去了它的保存價(jià)值。我把釘子起完后按照年、月、日分別把文檔排列好順序,把檔案交給程秘書。

除了普通檔案的整理,程秘書還教我把單位內(nèi)部留下來存檔的檔案存到電腦中去。目的是為了今后領(lǐng)導(dǎo)要資料的時(shí)候能方便查找。我要把她交給我的一疊檔案按照次序輸入到電腦中。存檔的要求要分別填寫:1、全宗號,就是要按要求輸入001-0001-001-001,001是代表長期存檔的資料。2、件號,是一個(gè)包角中含有的文件頁數(shù)。3、責(zé)任者,是指發(fā)文機(jī)關(guān)單位的負(fù)責(zé)人。4、題名,是文件的完整標(biāo)題。5、日期,是成文的日期。6、期限,分為001永久,002長期,003短期三種。我按照程秘書的指導(dǎo)一步步地將每一份文件的各項(xiàng)要求輸入,完成了任務(wù)。在整理檔案的同時(shí)我也學(xué)習(xí)到了辦公自動(dòng)化的一些知識。

在實(shí)習(xí)期間,單位正好要召開一個(gè)會議,會議訂在第二天召開。這是我參與會場的布置的一次好機(jī)會。當(dāng)天我先協(xié)同程秘書發(fā)出舉辦會議的通知,邀請各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人來參加這次會議?;貙W(xué)校后我為第二天的會議作好準(zhǔn)備,做了一些功課。第二天在會議前的兩個(gè)小時(shí),李處長要我和程秘書一起去布置一下會場。這是一次單位內(nèi)部的小型會議,所以我們先注意會場的選擇,選擇了一個(gè)可容納二十人的會議室就足夠了,安排會議要先安排主席臺的座次和與會人員的座位,前者以職位、聲望高低居中依次向左右側(cè)排列,后者可按漢字筆畫、地區(qū)、行業(yè)等排列。還要注意懸掛標(biāo)有會議名稱的橫幅、會徽、燈光布置、音響廣播等。我還從辦公室拿了一卷一次性的杯子又去泡了兩熱水瓶的水放在會議室旁邊的桌子上。除了會前的準(zhǔn)備工作我們還要在會議中旁聽,我又學(xué)習(xí)了如何記錄會議紀(jì)要。我們的準(zhǔn)備使這次會議成功地開完了。會后我們起身送領(lǐng)導(dǎo)離開。最后我還得到了李處長的表揚(yáng)。

通過實(shí)習(xí),我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義基本原則和方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研黨和國家的各項(xiàng)方針政策,充分把握政策的精神實(shí)質(zhì),及時(shí)了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的工作部署和要求,把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng),并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導(dǎo)能力,參謀咨詢能力、文字表達(dá)能力和熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備的技能,努力提高自身素質(zhì),加強(qiáng)世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務(wù)精通的合格文秘人員。

眨眼之間,兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)就要接近尾聲了,我的心情跌落到谷地,真的很舍不得離開李處長他們也舍不得離開這個(gè)已經(jīng)熟悉了的工作環(huán)境。在行政審批服務(wù)中心我學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,當(dāng)我與綜合處的領(lǐng)導(dǎo)還有老師一起工作的時(shí),我不但學(xué)習(xí)到許多的工作經(jīng)驗(yàn)還和他們結(jié)下了深厚的感情。最后一天的下午,領(lǐng)導(dǎo)告訴我一些她自己的工作經(jīng)驗(yàn)和人生的哲理,讓我受益匪淺。我的實(shí)習(xí)態(tài)度和實(shí)習(xí)成果都受到了李處長的表揚(yáng),她說以后還要我們常去學(xué)習(xí),也協(xié)助她們工作。這次實(shí)習(xí)提高了我的文秘與公關(guān)工作能力和實(shí)際應(yīng)用水平。我的收獲很大,可我覺得自己還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為以后工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。良好的開端是成功的一半,我想這次實(shí)習(xí)會是我美好事業(yè)的開端,我相信自己一定會在公關(guān)文秘這份工作中轟轟烈烈地干出點(diǎn)作為的!

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十一

行政審批科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下在局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和相關(guān)科室同志的大力支持下在科室工作人員的共同努力下順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。

堅(jiān)持以思想建設(shè)為先導(dǎo),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí)。通過自學(xué)、參加集中學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)科室的同事學(xué)習(xí)等方式,不斷提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作中未出現(xiàn)因工作能力不足而發(fā)生拖延、緩辦的事件,確保了各項(xiàng)審批工作順暢有序地進(jìn)行。嚴(yán)格遵守行政中心和局里的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,按規(guī)定辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),未出現(xiàn)吃、拿、卡、要的情況。

二、強(qiáng)化資料審核,依法實(shí)施許可。

在工作中,我們堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格按規(guī)范操作,強(qiáng)化申報(bào)資料的審核把關(guān),對申報(bào)材料齊全的,即刻受理,并及時(shí)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)科室。對材料提供不全或不規(guī)范的,我們始終能耐心的向申報(bào)人說明情況,并告知其如何規(guī)范。許可事項(xiàng)經(jīng)局審查同意后,及時(shí)告知申報(bào)人許可決定,并辦理許可證件。全年共核發(fā)***證件21份;***證件45份;***證件307份。所有證件審批零差錯(cuò)、零投訴、零障礙,且均在《行政許可法》規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)。

三、推進(jìn)陽光規(guī)劃,規(guī)范收費(fèi)行為。

我們積極推進(jìn)“陽光規(guī)劃”品牌創(chuàng)建,完善了行政中心***窗口服務(wù)指南,公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、申報(bào)資料、承諾期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。()嚴(yán)格按照物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取**費(fèi)用,()主動(dòng)執(zhí)行我市各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠政策。同時(shí),堅(jiān)決杜絕體外收費(fèi)、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和亂收費(fèi)的行為。

四、牢記服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧一年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭瑫r(shí),我也清楚的看到,工作中還存在一些不足,就科室來講,服務(wù)意識和大局意識需進(jìn)一步提升,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng),規(guī)劃許可的流程需進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化等。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十二

縣政協(xié)行政審批制度執(zhí)行情況專題協(xié)商會是今年縣政協(xié)四個(gè)重點(diǎn)協(xié)商課題之一,為進(jìn)一步修改完善《縣政協(xié)行政審批制度執(zhí)行情況專題協(xié)商會籌備工作實(shí)施方案》,5月10日,縣政協(xié)組織召開《實(shí)施方案》征求意見座談會,征求縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委部分委員及17家相關(guān)縣直部門負(fù)責(zé)同志意見建議??h政協(xié)副主席陳文昌出席會議并講話,縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會主任陳麥如主持會議。

縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委對《實(shí)施方案》的背景、內(nèi)容作了詳細(xì)介紹,與會人員結(jié)合各自工作崗位特點(diǎn),對《實(shí)施方案》提出了操作性和針對性較強(qiáng)的意見建議。會議通過了《實(shí)施方案》,并就縣政協(xié)行政審批制度執(zhí)行情況專題協(xié)商籌備工作進(jìn)行了安排部署。

陳文昌對大家提出的意見建議表示充分肯定。他指出,行政審批制度改革對建設(shè)陽光、高效、法治和服務(wù)型政府具有重要意義,各位委員和相關(guān)部門要圍繞此次主題深入開展調(diào)查研究,相互協(xié)調(diào)配合,聚集多方智慧,提出意見建議,積極有效推進(jìn)我縣行政審批制度改革,確保專題協(xié)商會開出實(shí)效。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十三

5月16日上午,市委常委、常務(wù)副市長楊杰專題調(diào)研市行政審批局掛牌準(zhǔn)備工作。

經(jīng)省委、省政府原則同意,5月2日,市政府下發(fā)文件,決定成立市行政審批局,為市政府工作部門。首先將市場準(zhǔn)入、投資建設(shè)等領(lǐng)域涉及到的14個(gè)部門的91項(xiàng)行政許可事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)至市行政審批局,實(shí)行“一枚印章管審批”。經(jīng)過前期緊張地準(zhǔn)備,目前市行政審批局籌建工作已基本就緒,擬于5月18日掛牌并投入運(yùn)行。

楊杰指出,設(shè)立行政審批局,是市委、市政府貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深化行政審批制度和“放管服”改革的重大舉措,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體行動(dòng),也是更好地服務(wù)市場主體和人民群眾的重大民生工程。要跳出固有思路,打破原有審批思維模式,加大對行政審批制度和“放管服”改革的學(xué)習(xí)研究,進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,推進(jìn)流程再造,著力提高辦事效率;要按照精簡高效的原則,將整體素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的審批業(yè)務(wù)骨干選配到市行政審批局,加大對相關(guān)部門和人員的督查考核力度,確保市行政審批局運(yùn)行順暢。

要加快推進(jìn)簡政放權(quán),繼續(xù)減少多層審批,減少多頭審批,真正做到“簡無可簡、放無可放”;要更好地把審批寓于服務(wù)之中,切實(shí)當(dāng)好“店小二”,緊盯企業(yè)投資不便利、群眾辦事不方便的突出問題,一個(gè)一個(gè)加以破解,讓企業(yè)和群眾真正感受到審批改革帶來的實(shí)效。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十四

各位,同事們:

本人李星辰09年4月入京,同年6月在京創(chuàng)業(yè),代理天津龍輝品牌水處理設(shè)備,今年4月份進(jìn)入本公司。

在進(jìn)入公司的那刻起,我便告訴自己一定要有一凡作為,我的目標(biāo):事業(yè)要發(fā)展,工作要進(jìn)步。我不是一個(gè)滿足現(xiàn)狀的人,我更相信自己的能力?!?/p>

從到熱公館至今已有半年有余,一直任職水區(qū)服務(wù)人員。任職期間堅(jiān)持公司五大政治觀念,以客為中心,三老原則,兩個(gè)絕對,害群之馬,身先士卒的工作方針在崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé),在思想、工作等方面取得了一定的收獲。本人曾經(jīng)也是比較看好的員工,但也曾讓領(lǐng)導(dǎo)失望,放棄過。在此非常感謝楊經(jīng)理,連經(jīng)理及各位干管這段時(shí)間對我工作的關(guān)心與指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作的支持與幫助。現(xiàn)將我這半年來的工作情況做一簡要。

——認(rèn)識個(gè)人心態(tài)。

在進(jìn)入公司前,我算是個(gè)自由創(chuàng)業(yè)者,對于什么是“心態(tài)”概念很模糊,做事一直都是按照自己的原則來,處理事情也很自我。進(jìn)入公司后,前期工作一直很低調(diào),因?yàn)橹拔覜]有接觸過服務(wù)行業(yè),面對領(lǐng)導(dǎo)所提出的“五大政治觀念”還不能完全與領(lǐng)悟,但本人一直相信吃的苦中苦,方為人上人。老員工不愿意做的,我做。老員工不愿意收拾的,我收拾。只要自己能辦得到的基本不會給領(lǐng)導(dǎo)和同事添心事。本著一種虛心學(xué)習(xí)的心態(tài),把自己的本職工作盡可能的做到盡善盡美。在工作中,不以個(gè)人的意志行事,凡事商量,從心底里服從領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,并為之盡心盡力。

由于前期工作表現(xiàn)良好,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,7月下旬時(shí)被提為錄入,本人也不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,三天時(shí)間利用工作空余時(shí)間掌握所有錄入應(yīng)知應(yīng)會,8月4日錄入考試通過,獲錄入系統(tǒng)。同時(shí)我的創(chuàng)業(yè)收益也走到了本年度的最高峰,月收入不低于經(jīng)理的月薪。但我的心態(tài)也在慢慢的轉(zhuǎn)變,開始變得輕浮,驕傲,自大!不再服從領(lǐng)導(dǎo)的指令與安排,在工作期間攜帶手機(jī)進(jìn)入工作崗位,違反了五大政治觀念里的“兩個(gè)絕對”——絕對的執(zhí)行力。后被處罰停崗兩天,罰款一百,返長中班,罷免錄入一職。在辦公室跟經(jīng)理談到這件事的時(shí)候,我沉默了半個(gè)小時(shí),這半個(gè)小時(shí)我考慮了離職,考慮了轉(zhuǎn)部門,但最后還是決定要留下來,出門的時(shí)候淚水在眼眶里打轉(zhuǎn),我感覺我很委屈,但后果卻是我一手造成的,我很后悔。世界上有多少有才華的失敗者,世界上也有很多高學(xué)歷的無業(yè)游民——只是因?yàn)檫x擇的錯(cuò)誤。人生最重要的不是努力,不是奮斗,而是抉擇。我還需要這個(gè)平臺,我也相信我有這個(gè)能力把這份工作做好,不管是在什么崗位,以前我行,以后我也行。半途而廢不是我的作風(fēng)。在當(dāng)天的檢討中,我寫到,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,雖然丟了錄入這個(gè)職位,但我卻學(xué)到了很多東西。我的人生不需要大道理,大道理都是自己出來的。通過這件事,我深刻的體會到了“舍與得”,有舍才有得,我雖然丟了錄入一職,卻得到了一個(gè)一輩子都不會忘記的教訓(xùn)和感悟。我也感覺我比以前更能曲能伸了,更能看清自己了!永遠(yuǎn)不要高估自己在集體中的位置,因?yàn)楫?dāng)你離開時(shí),太陽一樣從東邊升起,你的離開只會成為別人茶前飯后的話題。我也體會到這句話說的是多么的深刻!

在事后的工作中,我努力的轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),每天的工作我還是像往常一樣把最燦爛的笑容掛在臉上,跟同事談天說地。表面上我還是一副無所謂的樣子,可心里總感覺力不從心,對領(lǐng)導(dǎo)的處罰還無法釋懷,工作期間也屢次犯錯(cuò)。在長中班工作到一個(gè)月的時(shí)候,實(shí)在不知道該如何再堅(jiān)持下去,無法在堅(jiān)持自己的信念,也許我真的該離開了,我提出了離職。可是楊經(jīng)理與梁總監(jiān)的到來卻解開了,一直以來最困擾我的問題——“心態(tài)”。在與領(lǐng)導(dǎo)的一次談話中,我才真正認(rèn)知到我最缺乏的是什么——“包容心”。因?yàn)閭€(gè)人心胸不夠?qū)拸V,所以導(dǎo)致無法以轉(zhuǎn)換角度的方式來思考問題,無法包容別人的過錯(cuò)。在那次談話后,我又有了新的認(rèn)識,原來當(dāng)一個(gè)人從自己口中說出自己的缺點(diǎn)時(shí),是那么的困難,那么的刻骨銘心!后期我開始琢磨什么是心態(tài),該如何正確的去調(diào)節(jié),本人就此問題也查閱了一些資料。并做出與反思,也寫了一篇關(guān)于心態(tài)的文章在熱公館內(nèi)部投稿,也許在本月的熱報(bào)中,大家有希望能夠看得到。

在近期的工作中本人可以說對于心態(tài)上有了更多的認(rèn)識,在工作中遇事處理的也感覺非常得心應(yīng)手,不管出現(xiàn)任何問題,本人都會先從自身找原因,端正積極進(jìn)取的心態(tài),不推遲,不狡辯,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作業(yè)績也得到明顯的提高。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:善于思考,永不言敗是我的特點(diǎn),而以全部的精力投入到我熱愛的事業(yè)當(dāng)中去則是我一成不變的初衷。

回顧以往的工作,我要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的大力支持,你們的一點(diǎn)一滴將永遠(yuǎn)銘記在我的心里,將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我。我將繼續(xù)虛心學(xué)習(xí),努力工作。在我心中,我永遠(yuǎn)都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的“學(xué)生”,我需要您的扶持。我相信,以我來日不懈的努力和追求,我會努力做一位令領(lǐng)導(dǎo)滿意的好同志,令各位稱贊的好同事。

本人第一次寫述職,之前一直對這種類型的報(bào)告很陌生,也是最近這兩天在網(wǎng)上查閱了一些關(guān)于述職報(bào)告的書寫格式與范文才臨時(shí)撰寫了這篇文章,有不周之處還請海涵。謝謝大家!

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審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十五

本人與行政審批服務(wù)科的同志們一道在市局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)及市政務(wù)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在各縣(市、區(qū))局、各科(室、所)的支持和配合下,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求,扎實(shí)開展親切服務(wù)、對標(biāo)創(chuàng)新和行政審批項(xiàng)目第七輪流程再造活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)完成日常辦件工作。

截止12月底,共辦理各類辦件2073件(其中:藥品89件,醫(yī)療器械116件,食品437件,健康證明1431件),辦結(jié)2048件。

(二)做好新增項(xiàng)目的銜接辦理。

4月份,食品生產(chǎn)和食品流通監(jiān)管職能調(diào)整至我局,相應(yīng)的行政許可事項(xiàng)隨即進(jìn)入窗口辦理,為保障新增項(xiàng)目順利銜接,一是及時(shí)印制了相關(guān)空白證表近4000份,二是制定上報(bào)了新增辦件項(xiàng)目的“六公開”材料,三是申辦了食品生產(chǎn)許可項(xiàng)目收費(fèi)許可證,開通了安徽省政府非稅收入管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)專線,四是及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室和人員展開食品生產(chǎn)、流通許可的辦件受理、審查、發(fā)證等工作。

(三)開展對標(biāo)提升活動(dòng),開展行政審批第七輪流程再造。

一是進(jìn)一步提速增效。將食品生產(chǎn)許可項(xiàng)目的承諾時(shí)限由45個(gè)工作日縮減為30個(gè)工作日;將食品委托生產(chǎn)備案由承諾件調(diào)整為即辦件;將第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)注冊和第二類醫(yī)療器械經(jīng)營由承諾件調(diào)整為即辦件。二是開通“綠色通道”.對中新蘇滁產(chǎn)業(yè)園內(nèi)申報(bào)企業(yè)開通綠色通道。對缺少非必要要件的實(shí)行容缺審批,先受理后補(bǔ)充,給予相對人最大的便利。三是完成了所有辦件項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制定。四是繼續(xù)開展親切服務(wù)活動(dòng)。

(四)扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案和支部安排,本人嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會和對照檢查材料,開展談心和回訪活動(dòng),針對談心和回訪活動(dòng)所征求的意見建議制定相應(yīng)的整改措施,并從嚴(yán)從快進(jìn)行整改落實(shí)。

(五)加強(qiáng)對縣市區(qū)局審批服務(wù)工作的指導(dǎo)。

市局7月份對監(jiān)管事權(quán)重新進(jìn)行了劃分,將藥品零售(含零售連鎖門店)經(jīng)營許可、二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案、三類醫(yī)療器械經(jīng)營(零售)下放各縣市區(qū)辦理,將餐飲服務(wù)、保健食品經(jīng)營項(xiàng)目下放給市轄區(qū),開發(fā)區(qū)因無對應(yīng)機(jī)構(gòu),其轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管事權(quán)仍市局承擔(dān)。為了新下放項(xiàng)目能夠順利銜接辦理,本人與窗口其他同志一起對各縣市區(qū)承辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo),為各單位提供了部分許可證,()并隨時(shí)解答相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

一是加強(qiáng)新增辦件項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)。食品生產(chǎn)和食品流通項(xiàng)目進(jìn)入窗口辦理后,在窗口人員沒有增加和調(diào)整的情況下,現(xiàn)有人員加強(qiáng)了對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并向?qū)I(yè)技術(shù)精湛的人員進(jìn)行虛心請教。二是組織了新修改《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)能力,確保了項(xiàng)目的及時(shí)調(diào)整和辦理。三是積極參加各類相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議。本人先后參加了中心組織的赴蘇州、杭州政務(wù)服務(wù)中心的考察活動(dòng),參加省局5月份和11月份召開的行政審批工作會議。組織相關(guān)人員參加了省局行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)和食品生產(chǎn)許可審查員培訓(xùn)。

(七)高標(biāo)準(zhǔn)完成許可卷宗檢查抽查。

5月份省政府法制辦組織對全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查,7月份市政府法制辦對我局依法行政案卷進(jìn)行檢查,11月底市效能辦與中心聯(lián)合對窗口許可卷宗進(jìn)行抽查,為高標(biāo)準(zhǔn)做好每次檢查和省局將要組織的20工作考核準(zhǔn)備工作,窗口人員對許可資料認(rèn)真進(jìn)行整理和自查,部分制作成卷宗,分類存放,有時(shí)還利用周末時(shí)間進(jìn)行。

二、工作打算。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尤其是對新出臺相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法審批的能力。

2、落實(shí)省局行政審批工作會議精神,積極探索我市藥監(jiān)系統(tǒng)行政審批服務(wù)工作“審、批、查”改革的方法和路子。

3、繼續(xù)開展親切服務(wù)和對標(biāo)創(chuàng)新提升活動(dòng),以爭創(chuàng)“紅旗窗口”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十六

窗口審批服務(wù)工作,始終是審批辦主要工作之一。去年6月初,東昌登記窗口并入審批辦同屬辦公以來,登記工作有條不紊進(jìn)行。今年初,由于外單位對派駐窗口人員進(jìn)行了更換,由原來1人換作3人輪流工作,業(yè)務(wù)不熟、環(huán)境生疏,咨詢辦理過程中語氣較為生硬,個(gè)體戶很難理解和接受,一度造成對立情緒,出現(xiàn)幾次投訴情況。針對這一現(xiàn)象,我們深入了解分析問題產(chǎn)生的根源——并非當(dāng)事人主觀故意造成,而是以前的習(xí)慣性所致。所以,除了說服教育外,更重要的必須用制度加以規(guī)范。因此,我們重新完善了“窗口審批服務(wù)工作規(guī)范”等共19項(xiàng)工作制度。同時(shí)調(diào)整了班子成員分工,指派較年輕的班子成員分管原東昌登記窗口,重點(diǎn)負(fù)責(zé)窗口作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)制度的落實(shí)、考核工作。通過一年的運(yùn)行,窗口服務(wù)工作有了很大提高,得到政務(wù)大廳和軟環(huán)境辦的認(rèn)可,也得到個(gè)體戶和有關(guān)部門的表揚(yáng)。

為落實(shí)好省政府辦(xx)49號文件和省局(xx)134號文件等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,結(jié)合登記工作人員業(yè)務(wù)狀況,我們提出全年的法律法規(guī)和登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。除了需要請示市局幫助解決的培訓(xùn)難題外,我們主要依靠自學(xué),工作之余學(xué)習(xí)方式進(jìn)行。主要針對企業(yè)登記和個(gè)體戶登記,所涉及到的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等共9部。結(jié)合實(shí)際反復(fù)操作,認(rèn)真專研,業(yè)務(wù)水平大大提高,各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到全面落實(shí)。我們于6月中旬進(jìn)行了閉卷考試,平均成績達(dá)80分以上;全體干部在10月份參加全國企業(yè)登記業(yè)務(wù)考試中獲得平均96分的優(yōu)異成績,登記工作水平得到了普遍提升,登記窗口在遇到疑難問題時(shí)都能獨(dú)立咨詢、指導(dǎo)到位。

對我市重點(diǎn)招商、國企改革和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,從咨詢到受理,再到登記發(fā)照全過程納入“直通車快速通道”,指定專人優(yōu)先受理登記,只要申請材料齊全,符合法定形式,由承諾的'5個(gè)工作日完成降為當(dāng)日或立即發(fā)照。實(shí)行急事急辦、特事特辦,增強(qiáng)服務(wù)針對性和高效性,提高審批效率。繼續(xù)強(qiáng)化“一幫助、二簡化、三放寬、四優(yōu)惠”四項(xiàng)措施。全面實(shí)施“預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、聯(lián)絡(luò)員服務(wù)、提前介入服務(wù)”六項(xiàng)措施,為企業(yè)解決難題。如:主流糧食、玉金藥業(yè)等,共為118戶重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施了直通車服務(wù),為企業(yè)節(jié)省了累計(jì)563個(gè)工作日。

一是全面落實(shí)“49號文件和134號文件”等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,引用e線通免驗(yàn)資平臺,取消驗(yàn)資報(bào)告,免去企業(yè)驗(yàn)資環(huán)節(jié),優(yōu)化了企業(yè)登記工作流程,今年為企業(yè)減免驗(yàn)資費(fèi)約330萬元,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān);二是落實(shí)國家有關(guān)減免收費(fèi)政策,從今年1月1日起,免除企業(yè)登記各種費(fèi)用,發(fā)放營業(yè)執(zhí)照不收取任何費(fèi)用,今年約免收240余萬元注冊登記費(fèi);三是主動(dòng)為融資困難企業(yè)咨詢指導(dǎo),幫助企業(yè)利用股權(quán)出質(zhì)登記解決融資難問題。今年共出資登記5。3億多元,被擔(dān)保債權(quán)12億多元,較往年同期提高5倍多;四是走出去,助企解困,服務(wù)企業(yè)壯大發(fā)展。吉林大峻藥業(yè)股份有限公司擬引進(jìn)海外集團(tuán)1億多資金壯大發(fā)展,但由于股東之間矛盾與投資方未達(dá)成一致,企業(yè)多方聯(lián)系協(xié)調(diào),時(shí)間長達(dá)一年之久未能解決,無計(jì)可施,正在一籌莫展之際,市局領(lǐng)導(dǎo)得知了此事,高度重視,主動(dòng)與企業(yè)溝通,了解情況后,制定解決方案,立即指派審批辦2名業(yè)務(wù)骨干,配合大峻藥業(yè)再度去往北京,幫助協(xié)調(diào)、連續(xù)磋商,矛盾股東被我們的誠意所打動(dòng),僅用幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,化解了股東矛盾,促成協(xié)議。目前,海外集團(tuán)一億多資金已全部到位,為壯大企業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)帶來了新的活力。

審批窗口是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,工作人員不僅代表了自己,代表了單位,更代表了工商形象和政府形象。因此我們以正確的思想建設(shè)為先導(dǎo),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),以提高全體干部的政治覺悟。今年,審批辦班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓隊(duì)伍政治思想建設(shè)不放松,落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,反對“四風(fēng)一頑癥”;積極組織開展“工商干部四不準(zhǔn)、工商執(zhí)法五嚴(yán)禁”活動(dòng),認(rèn)真解決在組織紀(jì)律、思想作風(fēng)上存在的思想認(rèn)識偏差及工作中出現(xiàn)的“冷、硬、推”現(xiàn)象。有效的促進(jìn)了有關(guān)政策和工作制度的落實(shí),同時(shí),我們把各個(gè)崗位工作職責(zé)制成桌牌,置于工作崗位醒目處,供申請人、群眾及社會各界隨時(shí)了解我們的工作權(quán)限及工作流程,接受監(jiān)督。樹立窗口服務(wù)無小事理念,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,規(guī)范自己的言行,廉潔自律,勤奮工作,較好的樹立服務(wù)性工商的良好形象。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,這是和市局領(lǐng)導(dǎo)的信任和政務(wù)大廳各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們支持分不開的。盡管如此,自己也清醒的認(rèn)識到,工作中還存在一些問題,有些工作細(xì)節(jié)考慮不夠細(xì)致周密,有些工作疲于應(yīng)付,有些工作急于求成等,離上級要求和同志們的期望還有距離。這都需要我們在今后的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入了解,及時(shí)溝通,加以改進(jìn)。抓好班子,帶好隊(duì)伍,充分發(fā)揮審批辦整體能量,盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好審批辦工作,為工商事業(yè)和通化經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十七

一年來,xxx區(qū)水利局水政和行政審批科在局黨組的下,在區(qū)行政審批中心的支持下,依法辦事,認(rèn)真執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格審批管理,積極工作,開拓進(jìn)取,比較順利地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了相關(guān)單位和服務(wù)對象的一致好評?,F(xiàn)將一年來的工作情況如下:

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

切實(shí)以《行政許可法》為依據(jù),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以“兩集中、兩到位”為主題,構(gòu)建“審管分離、權(quán)責(zé)掛鉤”和“審批一條龍、服務(wù)一站式”的行政審批工作新機(jī)制??剖胰藛T能堅(jiān)持以正確的思想為先導(dǎo),不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立為民辦事、為企業(yè)服務(wù)的意識。在全年工作中,我們始終把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位,耐心解答電話及現(xiàn)場的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢。認(rèn)真辦理各項(xiàng)審批工作事務(wù),真正做到以“便民、高效、廉潔,規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn),努力提高工作能力,提高服務(wù)水平,得到了廣大服務(wù)對象及相關(guān)群眾的普遍贊譽(yù)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論水平。

窗口工作是直接面對群眾的前沿崗位,業(yè)務(wù)的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。為此,我們在工作有側(cè)重和分工的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按中心規(guī)定實(shí)行ab崗工作制度,不因人員的變動(dòng)而耽擱工作。同時(shí)狠抓科室人員的日常學(xué)習(xí),始終把業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)放在工作首位,尤其對政策性及法律性要求強(qiáng)的有關(guān)業(yè)務(wù),我們始終能保持前后方的學(xué)習(xí)和交流,切實(shí)形成科室內(nèi)部人員以及與其他科室人員之間的相互學(xué)習(xí)、虛心請教的良好氛圍,不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。全年工作中我們從未發(fā)生因業(yè)務(wù)能力的不足和人員變動(dòng)而拖延、緩辦辦件的`事件發(fā)生。并遇有重大事務(wù)及時(shí)向匯報(bào),確保了各項(xiàng)審批和轉(zhuǎn)報(bào)工作順暢有序地進(jìn)行。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),恪守行業(yè)規(guī)范。

我科室始終把“以服務(wù)企業(yè)、方便群眾、奉獻(xiàn)社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責(zé)。一年來,我們本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨,用最大的熱情和友情為群眾服務(wù)。因此,在窗口工作時(shí),我科室始終把“打造誠信窗口,爭做文明職工”作為我窗口工作的最高準(zhǔn)則。工作中我們嚴(yán)格按照辦事程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發(fā)生,真正做到“情為民所系,權(quán)為民所用”,使前來辦事的群眾有如沐春風(fēng)之感。此外,我局領(lǐng)導(dǎo)始終致力于行政審批的改革,在水利局和行政審批服務(wù)中心的共同努力下,局領(lǐng)導(dǎo)對行政審批科下放了審批權(quán)限、進(jìn)行了不斷的提速。工作中我們始終堅(jiān)持想群眾所想,急群眾之所急,如一些村級二三產(chǎn)項(xiàng)目、涉河基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目等,因特殊的原因、時(shí)間限制和涉及相關(guān)部門的有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),為提高辦事效率,方便前來辦事的群眾,我們主動(dòng)提供初步的規(guī)劃河道岸線以及相應(yīng)的意見,讓群眾能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)部門的手續(xù)。全年工作中我們沒有發(fā)生一起因服務(wù)不到位而耽擱企業(yè)業(yè)務(wù),給企業(yè)帶來損失的事件發(fā)生。

四、規(guī)范受理辦結(jié),爭創(chuàng)一流窗口。

五、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,充分展示水利服務(wù)風(fēng)貌。

窗口是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,不僅代表了自己,代表了單位,更代表了政府的形象。為此,我們始終堅(jiān)持“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立部門形象”為窗口工作宗旨,嚴(yán)格要求各位窗口工作人員,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,模范遵守行政審批中心和局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定,履行好各項(xiàng)職責(zé),并時(shí)刻以規(guī)章制度來約束和規(guī)范自身的行為,大力做到自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔自律,勤奮工作。全年沒有發(fā)生違法違規(guī)違紀(jì)事件,較好地樹立了審批科和水利部門的良好形象。

一年來,我科室雖然取得了一定的工作成績,但離服務(wù)對象和廣大群眾的要求還有一定的差距,我們決心在的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作能力,強(qiáng)化為群眾服務(wù)理念,推動(dòng)行政審批改革的進(jìn)一步深化,開拓性地搞好行政審批的各項(xiàng)工作。

審批服務(wù)科述職報(bào)告篇十八

為進(jìn)一步深化行政審批制度的改革,創(chuàng)新大河西先導(dǎo)區(qū)行政審批管理及運(yùn)行機(jī)制,提高政府工作的服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)市委、市政府對大河西先導(dǎo)區(qū)行政審批試點(diǎn)改革的總體要求,現(xiàn)就行政審批流程改革工作提出如下實(shí)施方案。

一、改革目標(biāo)。

通過行政審批流程再造,力爭審批環(huán)節(jié)明顯減少、審批行為得到規(guī)范、審批效率顯著提高、審批監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、透明、高效的行政審批快速通道。

二、審批原則。

(一)集中原則。一是集中受理行政許可申報(bào),先導(dǎo)區(qū)管委會設(shè)置一個(gè)專門的政務(wù)窗口,統(tǒng)一受理44項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的報(bào)批卷宗,統(tǒng)一對外發(fā)卷。二是集中統(tǒng)征土地,先導(dǎo)區(qū)范圍內(nèi)征用土地,由先導(dǎo)區(qū)土地儲備(交易)中心統(tǒng)一進(jìn)行。三是涉及項(xiàng)目建設(shè)的`行政事業(yè)性稅費(fèi)集中在三個(gè)環(huán)節(jié)收取,即所有土地稅費(fèi)統(tǒng)一在土地呈報(bào)批準(zhǔn)后、用地審批發(fā)證之前收取,商品房項(xiàng)目報(bào)建費(fèi)統(tǒng)一在商品房預(yù)售許可前收取(非商品房則仍在建設(shè)工程規(guī)劃許可前收取),房產(chǎn)契稅統(tǒng)一在產(chǎn)權(quán)證發(fā)放前收取。

(二)公開原則。先導(dǎo)區(qū)所有行政許可事項(xiàng)的工作流程、項(xiàng)目申報(bào)條件、行政許可時(shí)限、辦理責(zé)任人等內(nèi)容將全部向社會公布,為辦事人創(chuàng)造一個(gè)公開透明的辦事環(huán)境。

(三)精減原則。先導(dǎo)區(qū)管委會將履行11個(gè)市級行政審批部門44項(xiàng)行政許可或?qū)徟ぷ髀毮堋O葘?dǎo)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批以規(guī)劃審批為主線,國土、建設(shè)、環(huán)保、房產(chǎn)等審批為輔線,其報(bào)建總時(shí)限利用大部委辦公的平臺,通過各審批環(huán)節(jié)的整合、并聯(lián),原體外環(huán)節(jié)的納入、簡化,統(tǒng)籌利用各部門資源來予以壓縮,而并非簡單的壓縮某個(gè)辦事環(huán)節(jié)時(shí)限,并力爭單個(gè)審批項(xiàng)目報(bào)建總時(shí)限在原各部門承諾的總審批時(shí)限基礎(chǔ)上再縮短50%。

(四)便民原則。為減少當(dāng)事人往返行政審批機(jī)關(guān)的次數(shù),降低項(xiàng)目報(bào)批成本,對當(dāng)事人申報(bào)的行政許可事項(xiàng)所必需的資料,窗口工作人員須一次性告知。根據(jù)當(dāng)事人的自主選擇,對所有行政報(bào)批事項(xiàng)均可由先導(dǎo)區(qū)土地儲備(交易)中心實(shí)行全程代理,跟蹤服務(wù)。

(五)廉潔原則。在行政許可過程中,明確界定各級行政審批人員的職能職責(zé),保持政策的剛性與連續(xù)性,實(shí)行電子化辦公,建立部門之間、處室之間相互監(jiān)督辦事機(jī)制,健全社會監(jiān)督機(jī)制和效能考核機(jī)制,真正做到精減廉潔,公開便民。

三、土地征用、轉(zhuǎn)用、供應(yīng)基本流程。

(一)土地征用、轉(zhuǎn)用、供地分三個(gè)階段進(jìn)行,即用地預(yù)審,土地征用、轉(zhuǎn)用報(bào)批,土地供應(yīng)。先導(dǎo)區(qū)所有用地均由先導(dǎo)區(qū)管委會土地儲備(交易)中心【下稱儲備(交易)中心】統(tǒng)一征、轉(zhuǎn),統(tǒng)一儲備,統(tǒng)一安置補(bǔ)償,統(tǒng)一供地。

1、用地預(yù)審。由儲備(交易)中心準(zhǔn)備下列資料:

(1)用地、規(guī)劃申請表。

(3)1:500至1:地形圖。

(4)土地規(guī)劃調(diào)整批文(若需調(diào)整規(guī)劃的)。

(5)其他相關(guān)資料。

報(bào)國土規(guī)劃部國土處審查,由國土處組織本部規(guī)劃處、環(huán)境資源處進(jìn)行用地預(yù)審,主要審查是否符合土地利用規(guī)劃、是否有農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計(jì)劃、是否符合環(huán)保的要求、是否屬禁止、限制供地范圍(項(xiàng)目用地)等,審查通過出具預(yù)審報(bào)告,規(guī)劃條件,劃定規(guī)劃定點(diǎn)藍(lán)線。

2、土地征用、轉(zhuǎn)用報(bào)批。由儲備(交易)中心準(zhǔn)備下列資料:

(1)用地預(yù)審階段的所有資料及預(yù)審報(bào)告。

(2)地籍調(diào)查表、土地權(quán)屬匯總表及擬占土地權(quán)屬證明(國土分局承擔(dān))。

(3)勘測定界技術(shù)報(bào)告和勘測定界圖、土地利用現(xiàn)狀圖。

(4)預(yù)征土地公告(國土分局承擔(dān))。

(5)聽證筆錄(有聽證要求的、國土分局承擔(dān))。

(6)補(bǔ)充耕地驗(yàn)收文件(占用耕地的)。

(7)相關(guān)部門意見。

(8)其他相關(guān)資料。

報(bào)國土規(guī)劃部審查,規(guī)劃處審查合格發(fā)《規(guī)劃用地許可證》,國土處審查合格劃調(diào)查紅線,編制一書四方案,環(huán)境資源處審查建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響情況及壓覆礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害等情況,各處審查合格簽署意見后上報(bào)先導(dǎo)區(qū)管委會、省、國務(wù)院審批。

3、土地供應(yīng)。上述地塊經(jīng)省、國務(wù)院審查批準(zhǔn)后,交土地儲備(交易)中心統(tǒng)一儲備。根據(jù)土地開發(fā)進(jìn)度,由儲備(交易)中心協(xié)調(diào)區(qū)級政府搞好土地安置補(bǔ)償工作。

4、土地劃撥。地塊符合劃撥條件的,由項(xiàng)目申請人準(zhǔn)備下列資料:

(1)用地申請表。

(2)選址意見書(由國土規(guī)劃部規(guī)劃處提供)、立項(xiàng)文件(由項(xiàng)目建設(shè)部提供)。

(3)1:500至1:2000地形圖、紅線圖。

(4)測量測繪成果表。

(5)單位資質(zhì)證書、工商營業(yè)執(zhí)照。

(6)法人委托書原件。

(7)法定代表人及代理人身份證復(fù)印件。

(8)先導(dǎo)區(qū)管委會同意土地劃撥批文。

(9)其他相關(guān)資料。

報(bào)國土規(guī)劃部國土處審查并上報(bào)先導(dǎo)區(qū)管委會審批后發(fā)劃撥決定書及劃撥土地紅線圖。

5、土地出讓。地塊進(jìn)行招、拍、掛出讓,由項(xiàng)目建設(shè)部就項(xiàng)目準(zhǔn)入、投資強(qiáng)度等問題提出審核意見,由國土規(guī)劃部規(guī)劃處盡可能做好該地塊的規(guī)劃要點(diǎn)及控制性詳規(guī)。規(guī)劃一旦確定即不再變更,土地招、拍、掛出讓后,不得改變土地性質(zhì),不得修改容積率,不得減少公共綠地,不得占用公共配套設(shè)施用地。特殊情況確需變更的,由用地人將土地交回管委會重新招、拍、掛。儲備(交易)中心根據(jù)規(guī)劃編制土地出讓方案,測算土地出讓金,測算土地供應(yīng)后項(xiàng)目建設(shè)過程中所有稅費(fèi),一并列入土地成本,報(bào)國土規(guī)劃部國土處審批后,上報(bào)先導(dǎo)區(qū)管委會批準(zhǔn),由儲備(交易)中心組織招、拍、掛出讓,項(xiàng)目用地單位取得出讓土地后在建設(shè)過程中不再向行政管理部門繳納任何稅費(fèi)。

項(xiàng)目用地單位通過劃撥、出讓途徑取得土地使用權(quán),交清所有稅費(fèi)后,準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)國土處審查,核發(fā)《土地使用證》。

四、項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批、預(yù)售、竣工驗(yàn)收。

(一)項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批分五個(gè)階段,即核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證,建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案審查,核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證(建筑工程施工許可證),商品房預(yù)售,竣工驗(yàn)收。

1、核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證。由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備下列資料:

(1)建設(shè)用地規(guī)劃申請表。

(2)土地權(quán)屬資料(紅線圖、土地使用證、土地出讓合同等)。

(3)總平面圖。

(4)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件。

經(jīng)國土規(guī)劃部規(guī)劃處審查總平面圖,環(huán)境資源處審查建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件后,規(guī)劃處發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。

2、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案審查。由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備下列資料:

(1)上一步驟中所有資料。

(2)相關(guān)設(shè)計(jì)文件和圖紙。

由建筑房產(chǎn)處牽頭,規(guī)劃處、環(huán)境資源處參與,審查合格后簽發(fā)批復(fù)文件。

3、核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證(建筑工程施工許可證)。核發(fā)兩證分別由規(guī)劃處、建筑房產(chǎn)處牽頭,環(huán)境資源處參與,同步進(jìn)行。

4、核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備各類設(shè)計(jì)圖件報(bào)規(guī)劃處審查,規(guī)劃處審查上述資料,并組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審查,各部門同意,簽署意見后,核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。

5、核發(fā)《建筑工程施工許可證》。國家投資項(xiàng)目及國有(控股)企業(yè)先由項(xiàng)目建設(shè)部按照公開、公平、透明的原則,社會化運(yùn)作模式組織工程招投標(biāo),工程監(jiān)理招投標(biāo)。再由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備下列資料:

(1)施工項(xiàng)目報(bào)批表。

(2)中標(biāo)通知書(非公有制企業(yè)不須提供)。

(3)施工合同、監(jiān)理合同。

(4)農(nóng)民工工資保障金核實(shí)表及建筑工地計(jì)劃生育管理登記表。

(5)建設(shè)工程施工圖技術(shù)審查報(bào)告。

由國土規(guī)劃部建筑房產(chǎn)處審查上述資料,發(fā)《建筑工程施工許可證》。

6、商品房預(yù)售。由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備以下資料:

(1)房地產(chǎn)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》和《資質(zhì)證書》。

(2)土地使用權(quán)證。

(3)建設(shè)用地規(guī)劃許可證。

(4)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

(5)建筑工程施工許可證。

(6)審查批準(zhǔn)的報(bào)建圖。

(7)工程進(jìn)度證明材料。

(8)商業(yè)房預(yù)售及物業(yè)管理方案。

由建筑房產(chǎn)處審查合格后核發(fā)《商品房預(yù)售許可證》。

7、竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目建設(shè)部以向符合條件的各級質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門購買服務(wù)的方式對在建項(xiàng)目實(shí)行全程監(jiān)管。項(xiàng)目建設(shè)完工后,由項(xiàng)目建設(shè)人準(zhǔn)備上述流程各項(xiàng)資料,由項(xiàng)目建設(shè)部組織,國土規(guī)劃部各處參與,會同相關(guān)部門,統(tǒng)一組織對竣工項(xiàng)目進(jìn)行綜合驗(yàn)收,發(fā)竣工驗(yàn)收合格證書。由國土處發(fā)分戶《國有土地使用證》,建筑房產(chǎn)處發(fā)《房產(chǎn)證》。

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