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干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇一
*年以來(lái),團(tuán)區(qū)委干部培訓(xùn)工作在區(qū)委及團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的安排部署和提出的任務(wù)和要求,緊密結(jié)合單位實(shí)際,以加強(qiáng)干部思想理論建設(shè),推動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為我區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展好全區(qū)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,取得了必須的成效。
一、工作概況。
一是按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真組織各級(jí)干部參加初任公務(wù)員培訓(xùn)班、科級(jí)任職培訓(xùn)、中青班、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班次。二是用心組織和安排機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干部參加團(tuán)市委和團(tuán)中央組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)議。三是透過(guò)**區(qū)團(tuán)校、團(tuán)校分校等平臺(tái),對(duì)全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表進(jìn)行培訓(xùn)。已經(jīng)舉行2期**區(qū)團(tuán)校培訓(xùn)和2期**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)校分校培訓(xùn),共培訓(xùn)學(xué)員160余人。四是抓住學(xué)習(xí)型和服務(wù)型組織建設(shè)的契機(jī),穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)青年干部培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行周學(xué)習(xí)和周活動(dòng)制度。用心組織機(jī)關(guān)干部參加各種展覽、會(huì)議,拓寬干部視野。*年團(tuán)區(qū)委明確提出開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即主講一堂黨課、負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目、聯(lián)系一個(gè)基層、完成一個(gè)課題。
二、主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。團(tuán)區(qū)委高度重視干部培訓(xùn)工作,書記會(huì)和機(jī)關(guān)會(huì)經(jīng)常討論研究干部培訓(xùn)工作,結(jié)合實(shí)際成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部職工理論學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃,并提出具體要求,同時(shí)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)職責(zé),學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)做到實(shí)報(bào)實(shí)銷,切實(shí)保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常開(kāi)展和全面完成。
2、立足團(tuán)校,保證基層團(tuán)干部培訓(xùn)的效果。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制度化、長(zhǎng)期化”的團(tuán)校辦學(xué)方針;透過(guò)抓教育管理培育人、抓理論研究提高人、抓社會(huì)實(shí)踐鍛煉人,提高來(lái)自全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表的綜合素質(zhì),為進(jìn)一步做好不同行業(yè)和地區(qū)的團(tuán)建工作帶給了豐富重要的人才支撐。在圓滿完成團(tuán)校培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上,不斷探索基層團(tuán)組織建立團(tuán)校分校的全新辦學(xué)模式。目前,**區(qū)團(tuán)校分校暨衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)校已開(kāi)展兩期。
3、多措并舉,抓實(shí)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識(shí)和大局意識(shí),引導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí),夯實(shí)政治理論根基。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、就讀在職研究生等等。二是制度并重,著力規(guī)范。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行周學(xué)習(xí)和周活動(dòng)制度。建立健全信息與調(diào)研工作培訓(xùn)機(jī)制,為機(jī)關(guān)干部搭建學(xué)習(xí)提高和展示自我的平臺(tái)。三是及時(shí)總結(jié),凝練提高。*年7月份,團(tuán)區(qū)委明確提出開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即主講一堂黨課、負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目、聯(lián)系一個(gè)基層、完成一個(gè)課題。目前,已經(jīng)開(kāi)展了諸如“公務(wù)員禮儀講座”、“面試漫談”、“奧運(yùn)會(huì)籌備狀況簡(jiǎn)介”、“社區(qū)閑散青少年管理研究”等專題探討活動(dòng)。這些專題都緊貼機(jī)關(guān)干部工作實(shí)際,切實(shí)地指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部更好地開(kāi)展工作。
4、不斷創(chuàng)新,完善培訓(xùn)資料和方式。以提高團(tuán)員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理潛力為重點(diǎn),加大分層分類培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)資料,增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。用心組織團(tuán)干部參加各種展覽、會(huì)議,拓寬干部視野。利用共青團(tuán)活動(dòng)頻繁的工作特點(diǎn),號(hào)召?gòu)V大團(tuán)干部在活動(dòng)中思考、在活動(dòng)中培訓(xùn)、在活動(dòng)成長(zhǎng)。圍繞辦好20xx年北京奧運(yùn)會(huì)、規(guī)劃和現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)等方面,對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),激發(fā)引領(lǐng)才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。
三、成績(jī)與不足。
透過(guò)各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干部進(jìn)一步提高了政治思想素質(zhì),增強(qiáng)了宗旨意識(shí),進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,敬崗愛(ài)業(yè),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年投身現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)的熱潮中。
一是政治理論思想明顯加強(qiáng)。學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想得到深入推進(jìn),科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀得到進(jìn)一步樹(shù)立。二是業(yè)務(wù)潛力有了較大提升。透過(guò)培訓(xùn),加深了團(tuán)干部對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)的工作的了解,讓他們知曉了當(dāng)今時(shí)代對(duì)團(tuán)工作的新要求,以及當(dāng)代青年的新特點(diǎn)。三是工作的主動(dòng)性增強(qiáng)。全區(qū)團(tuán)干部把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在團(tuán)結(jié)和服務(wù)青年上,引領(lǐng)他們投身現(xiàn)代會(huì)新城區(qū)建設(shè),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而用心努力奮斗。
在看到工作成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作還存在一些問(wèn)題和不足:有一部分人對(duì)干部培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還不足;干部培訓(xùn)工作體系中各專項(xiàng)工作要進(jìn)一步完善和細(xì)化;培訓(xùn)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不盡一致,與青年的實(shí)際需求吻合的還不夠好;制度建設(shè)不夠健全,一些經(jīng)驗(yàn)和做法還欠缺剛性,等等。
四、今后工作措施。
加強(qiáng)和改善干部教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是全面推進(jìn)我區(qū)規(guī)劃的關(guān)鍵所在,也是深化**區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)的重要人力保障。今后,團(tuán)區(qū)委干部教育培訓(xùn)工作以提高團(tuán)員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理潛力為重點(diǎn),加大分層分類培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)資料,增強(qiáng)了針對(duì)性和有效性。
(一)總體思路。
進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新載體,健全以理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)潛力為主要框架的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)干部理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè),推進(jìn)干部教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、善于把握全局、科學(xué)決策、處理利益關(guān)系、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的共青團(tuán)干部隊(duì)伍。
(二)具體措施。
1、抓住根本,牢抓思想道德素質(zhì)。培養(yǎng)造就黨需要的才,帶領(lǐng)才跟黨走,是共青團(tuán)做好才培訓(xùn)工作的根本目的。要引導(dǎo)才樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,注重調(diào)動(dòng)才內(nèi)在用心性和創(chuàng)造性。要突出抓好對(duì)xx屆六中全會(huì)和xx大精神的學(xué)習(xí)。要繼續(xù)抓好對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等的學(xué)習(xí)教育。
2、圍繞大局,合理確定培訓(xùn)資料。要根據(jù)新形勢(shì)的要求,從崗位需求出發(fā),合理確定其培訓(xùn)資料及到達(dá)的要求。當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi),共青團(tuán)的重點(diǎn)工作之一就是圍繞辦好20xx年北京奧運(yùn)會(huì),深化青年志愿者行動(dòng)和青年文化建設(shè)。要抓住奧運(yùn)會(huì)的歷史機(jī)遇,用心開(kāi)展好奧運(yùn)志愿相關(guān)工作培訓(xùn)。要以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為著力點(diǎn),圍繞規(guī)劃,聚焦現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),激發(fā)引領(lǐng)才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇二
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,為此,我局干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以高度的政治職責(zé)感和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng),用心參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),透過(guò)汲取知識(shí),更新觀念,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng),在全局構(gòu)成了干部職工齊參與、靜心親為認(rèn)真學(xué)的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。現(xiàn)將20xx年干部培訓(xùn)工作和20xx年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、培訓(xùn)資料和形式。
在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對(duì)不同類型干部的特點(diǎn),安排不同的學(xué)習(xí)資料,提出不同的要求,做到層次分明,重點(diǎn)突出。抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),透過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,透過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式進(jìn)行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。二是突出重點(diǎn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點(diǎn)抓好股室干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
透過(guò)對(duì)股室干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神,結(jié)合開(kāi)展“改善作風(fēng)促發(fā)展,強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),深化對(duì)xx大精神的理解,深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),透過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
二、改善方法,注重實(shí)效。
在教育培訓(xùn)中,我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用心探索培訓(xùn)途徑,我局不斷改善培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí),在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆五中全會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢(shì),鼓舞斗志。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效。
透過(guò)培訓(xùn),提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,使干部用心適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,改善了工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行自治區(qū)、市上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
四、明年的工作打算。
我局干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以xx屆五中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,與時(shí)俱進(jìn),確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇三
20xx年,我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部和干部教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,以提高干部素質(zhì)潛力為核心,以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作實(shí)際,在培訓(xùn)資料上求新、求實(shí)、求精,大力倡導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí),整體提升,進(jìn)一步營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍?,F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
一、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
干部的集中正規(guī)化培訓(xùn),是我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要途徑。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)黨委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制定了《北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》,由鎮(zhèn)黨委辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)職責(zé),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整干部培訓(xùn)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式?!皟蓴U(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充教育資料,改變以往只注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等黨的知識(shí)的培訓(xùn)局面,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際需求,把與我鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)相關(guān)的村民委員會(huì)組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點(diǎn)課程,著重提高干部為民服務(wù)的潛力。
二、改善培訓(xùn)方法,豐富干部學(xué)習(xí)形式。
(一)引導(dǎo)干部自學(xué),提高學(xué)習(xí)用心性。為了進(jìn)一步規(guī)范干部學(xué)習(xí)管理,建立理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,我鎮(zhèn)在集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,用心引導(dǎo)干部自學(xué)提高。20xx年,我鎮(zhèn)透過(guò)引導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際,制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。透過(guò)半年抽查,有95%的干部能夠切實(shí)執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于未能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的干部,給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)干部都能按照年初計(jì)劃開(kāi)展自學(xué)。透過(guò)引導(dǎo)干部自學(xué),有效地提高了我鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)用心性,促使干部教育培訓(xùn)效果明顯提升。
(二)深入實(shí)踐鍛煉,提升干部業(yè)務(wù)潛力。鎮(zhèn)黨委按照理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用以促學(xué)的要求,圍繞中心工作,引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開(kāi)展教學(xué),增強(qiáng)干部解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。
透過(guò)以上措施的實(shí)施,有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、決策部署的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。為更好地為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍帶給保障。
三、存在的問(wèn)題和不足。
我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足,嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)教育工作的大范圍、大手筆開(kāi)展;二是少數(shù)干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參的用心性不高,存在應(yīng)付的思想。這些問(wèn)題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。
20xx年,我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞我鎮(zhèn)中心工作,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),構(gòu)成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
一、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,精心組織,分類指導(dǎo),使培訓(xùn)更有針對(duì)性和可操作性,健全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,立足實(shí)際,編寫一些以卡通式、操作說(shuō)明式、流程式圖示等針對(duì)我鎮(zhèn)實(shí)際的一看就懂、一學(xué)就會(huì)、一干就靈的“鄉(xiāng)土”教材。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派5名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇四
對(duì)照縣委《2019—干部教育培訓(xùn)改革綱要》要求,我局高度重視,精心組織,積極安排相關(guān)部門開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作,努力以教育培訓(xùn)帶動(dòng)工作謀劃、以培訓(xùn)實(shí)效促進(jìn)工作創(chuàng)新,在強(qiáng)化土地執(zhí)法監(jiān)管、推動(dòng)土地節(jié)約集約利用、推行依法行政等方面取得顯著成效,有效促進(jìn)了整體工作的開(kāi)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,將教育培訓(xùn)作為全局一項(xiàng)重要任務(wù),列入全年工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。今年,一方面,統(tǒng)一印制黨員干部學(xué)習(xí)筆記,訂閱《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》、《江蘇土地》及各類黨報(bào)黨刊等學(xué)習(xí)資料,為做好干部培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ);另一方面,軟件設(shè)施建設(shè)也達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)力量、師資隊(duì)伍、制度措施、教材計(jì)劃、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)投入的“六落實(shí)”,從而使整個(gè)干部教育培訓(xùn)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、措施“三到位”。
二是科學(xué)制定計(jì)劃。年初,根據(jù)隊(duì)伍現(xiàn)狀與管理實(shí)際,研究下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈如東縣國(guó)土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)方案〉通知》,對(duì)全年的干部教育任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,做到牽頭單位、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間“四落實(shí)”,對(duì)全局干部教育培訓(xùn)工作起到了良好的指導(dǎo)作用,促進(jìn)了干部培訓(xùn)教育工作的穩(wěn)妥推進(jìn)。此外,還及時(shí)根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù),調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃,真正做到與時(shí)俱進(jìn)、按需施教,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性。
三是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,為此,全局干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng),積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),通過(guò)汲取知識(shí),更新觀念,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng),在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認(rèn)真學(xué)的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、拓展學(xué)習(xí)方式,精心開(kāi)展教育培訓(xùn)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為了使全局工作能夠有高的起點(diǎn),滿足實(shí)際工作及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,我局以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體,以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。我局建立了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,黨組中心組深入學(xué)習(xí)xx大會(huì)議、一系列重要講話精神及中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定,截至目前,已組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)11次。
二是打造三大平臺(tái)。著力打造“科所聯(lián)動(dòng)”和“扶海大學(xué)堂(國(guó)土分堂)”、網(wǎng)上教育三大平臺(tái):對(duì)集體土地所有權(quán)發(fā)證、規(guī)劃計(jì)劃及用地報(bào)批、基本農(nóng)田劃定等綜合業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)課題,由機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室牽頭,基層單位參與,實(shí)行“上下互動(dòng)、科所聯(lián)動(dòng)”;對(duì)政策法規(guī)類及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課等培訓(xùn)課題,通過(guò)電子政務(wù)系統(tǒng)和繼續(xù)教育公共服務(wù)網(wǎng),組織人員自學(xué),不斷提高學(xué)習(xí)的自主性與靈活性;對(duì)依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪、新聞信息采編等專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課題,及時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專家集中授課,不斷提高培訓(xùn)的時(shí)效性與專業(yè)性。定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)考學(xué)活動(dòng),并將考核結(jié)果與年終考核、選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,充分調(diào)動(dòng)了系統(tǒng)人員參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
三是組織人員培訓(xùn)。我局根據(jù)工作需要、上級(jí)安排等各種培訓(xùn)途徑組織干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)組織系統(tǒng)相關(guān)人員參加省廳組織的法律法規(guī)培訓(xùn)班、土地估計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)班,省測(cè)繪局組織的涉密測(cè)繪成果管理人員崗位培訓(xùn)班、測(cè)繪成果質(zhì)量檢查員培訓(xùn)班等,及時(shí)帶回了相關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步促進(jìn)干部思想觀念的更新。
三、下一步工作打算。
盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī),但與上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定距離。20,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例(試行)》和《2019—20干部教育培訓(xùn)改革綱要》,圍繞中心,統(tǒng)籌兼顧,突出主題,創(chuàng)新工作,努力做到“三個(gè)注重”,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新進(jìn)步、新發(fā)展。
一是注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開(kāi)展干部培訓(xùn)需求調(diào)查,重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料,明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,制定《2019年全局干部培訓(xùn)計(jì)劃》,使干部教育培訓(xùn)工作充滿生機(jī)和活力,避免隨意性和盲目性,切實(shí)提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。
二是注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容,緊扣時(shí)代主題,將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中,把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí),組織人員進(jìn)行深入的研討和交流,使干部牢固掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,從實(shí)際出發(fā)研究解決改革、發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。
三是注重培訓(xùn)方式的多樣性。堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化,堅(jiān)持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合,尤其是針對(duì)干部日常工作的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),通過(guò)專題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、對(duì)策研究、情景模擬,注重對(duì)發(fā)展實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和研究,以引導(dǎo)式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)為主,克服單一、呆板的培訓(xùn)方式,調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方積極性。充分共享現(xiàn)有資源,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法,借助外力搞好培訓(xùn),運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代技術(shù),開(kāi)展遠(yuǎn)程教育,以提高獲取新知識(shí)的速度。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流輪崗,寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中,使干部通過(guò)在實(shí)踐中得到鍛煉,豐富閱歷,進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭實(shí)際工作的能力,促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇五
為提升社區(qū)干部的工作水平和服務(wù)能力,區(qū)委組織部、區(qū)民政局聯(lián)合組織對(duì)各社區(qū)干部開(kāi)展了“xx區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)”活動(dòng)。這次培訓(xùn)雖然只有三天時(shí)間,但領(lǐng)導(dǎo)和講師授課水平高,課程內(nèi)容安排豐富,切合社區(qū)工作實(shí)際,分別就如何加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)、社區(qū)管理治理的理念方法及創(chuàng)新、社區(qū)工作人員自身修養(yǎng)和能力素質(zhì)的提升等多方面進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。通過(guò)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):
一、找準(zhǔn)角色定位,加強(qiáng)社區(qū)黨建。
社區(qū)是城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的基本單元,社區(qū)黨組織在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理中發(fā)揮著政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。大力加強(qiáng)服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高社區(qū)黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平,事關(guān)城市的和諧穩(wěn)定,事關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè),事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶,如何做好社區(qū)黨建工作至關(guān)重要。此次培訓(xùn)從我區(qū)社區(qū)黨建工作的新思路及遠(yuǎn)景、怎樣才能找準(zhǔn)角色定位、社區(qū)黨建抓什么、社區(qū)黨建怎么抓等方面對(duì)社區(qū)黨建工作做了全面而又深刻的講授。這次培訓(xùn)對(duì)我的啟發(fā)很大,讓我對(duì)社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新等內(nèi)容有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。作為社區(qū)黨組織書記,首先要認(rèn)真研讀黨的路線方針,掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和相應(yīng)的科學(xué)知識(shí),努力提高自身修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,守紀(jì)律講規(guī)矩,做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、維護(hù)團(tuán)結(jié)而不拉幫結(jié)派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價(jià)還價(jià)、管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政;其次要熟悉掌握社區(qū)黨組織的地位、作用及目標(biāo)任務(wù),結(jié)合服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)指標(biāo),將評(píng)星定級(jí)、晉位提檔和在職黨員進(jìn)社區(qū)、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展好,早日實(shí)現(xiàn)管理有序、服務(wù)完備、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的建設(shè)目標(biāo)。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強(qiáng)社區(qū)治理。
在社區(qū)工作務(wù)實(shí)培訓(xùn)中,專家針對(duì)社區(qū)管理與社區(qū)治理的特點(diǎn)、內(nèi)容及當(dāng)前社區(qū)服務(wù)管理中存在問(wèn)題,就xx區(qū)社區(qū)治理新路徑模式“三社一志”聯(lián)動(dòng)、“五位合力”共治作了詳細(xì)的講解。通過(guò)講解,我們不難得出,社區(qū)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)治理,并不僅僅只是一個(gè)字的變化,而在于是政府與公民對(duì)公共生活由以前的管理支配轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞴芾恚梢郧暗淖陨隙鹿芾磙D(zhuǎn)變成為自下而上治理。因此在以后的社區(qū)工作中,我們首先要轉(zhuǎn)變觀念,徹底摒棄社區(qū)工作人員“包打天下”的管理模式,盡快樹(shù)立共同參與、民主協(xié)商、互惠互利的共贏思維,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、社工隊(duì)伍、志愿服務(wù)等參與到社區(qū)治理活動(dòng)中來(lái),真正形成社區(qū)建設(shè)搭好戲臺(tái)自、社會(huì)組織搭好戲班子、社工擔(dān)當(dāng)臺(tái)柱子、志愿服務(wù)補(bǔ)位子角色到位合力。通過(guò)社區(qū)治理,達(dá)到共建溫馨家園、共創(chuàng)和諧社區(qū)、共筑幸福目標(biāo)。
社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。時(shí)代的發(fā)展、形勢(shì)的變化,社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來(lái),要求我們開(kāi)拓創(chuàng)新,強(qiáng)化載體建設(shè),寬思路、多渠道的為民服務(wù)。我們將按照和諧社區(qū)建設(shè)的總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神,以社區(qū)黨的組織和社區(qū)自治組織建設(shè)為重點(diǎn),以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為龍頭,以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和加強(qiáng)精神文明建設(shè)為宗旨,擴(kuò)大基層民主、鞏固基層政權(quán),維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
短暫的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我深切的感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,感覺(jué)肩上的擔(dān)子更重了。今后我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),工作方法要隨著社區(qū)的實(shí)際不斷改進(jìn),身在社區(qū)、熱愛(ài)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū),踏實(shí)誠(chéng)懇的做事,更好地為居民服好務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)工作人員為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的力量。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇六
** 為了全面了解和掌握新溝鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)狀,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,我鎮(zhèn)對(duì)村干部現(xiàn)狀、教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及教育培訓(xùn)需求等情況進(jìn)行了調(diào)查。
一、調(diào)研情況
1、村干部年齡偏大,文化層偏低。我鎮(zhèn)現(xiàn)有村兩委干部 人,其中55歲以上的有 人,占 %,36-45歲之間的有 人,占 %,46-55周歲之間的有 人,占 %,35歲以下的年齡段的有 人,占 %,初中以下文化程度 人,高中(中專)文化程度的有 人,大專以上文化程度的 人。
的“雙帶”能人。而村干部面對(duì)市場(chǎng),往往老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,拿不出新辦法,找不到新門路。
3、村干部工作被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)出擊少。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌,政府職能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,許多行政命令少了,多的是服務(wù)性工作,許多村干部的服務(wù)意識(shí)一時(shí)很難轉(zhuǎn)變,對(duì)上面下達(dá)工作任務(wù)與群眾的服務(wù)需求。
4、村干部后備力量弱。近年來(lái),絕大多數(shù)有些本領(lǐng)或有點(diǎn)文化的青年紛紛外出務(wù)工,力圖擺脫從前那種“臉朝黃土背朝天”的農(nóng)耕生活,為家?guī)?lái)更多的務(wù)工收入。留在家里的大多數(shù)村民屬于進(jìn)取精神不強(qiáng)、思想不夠解放、文化程度不高、年齡偏大的村民,從客觀上造成了村干部后備力量的嚴(yán)重匱乏,從而導(dǎo)致有時(shí)在換屆時(shí)村干部難選的尷尬境界。
5、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。由于村干部大多數(shù)年齡偏大,這些村干部缺少敢闖敢干的冒險(xiǎn)精神,盡管各級(jí)部門給他們提供了很多的技術(shù)培訓(xùn),大多數(shù)存在學(xué)時(shí)感慨萬(wàn)千,學(xué)后無(wú)行動(dòng)局面。村干部思想不夠解放,前怕老虎后怕狼,導(dǎo)致帶頭致富本領(lǐng)不高,更談不上帶領(lǐng)群眾致富。
響了村干部工作積極性,不少村干部身上了出現(xiàn)自卑、埋怨和不思進(jìn)取的消極思想。
三、教育培訓(xùn)現(xiàn)狀
村干部是黨在農(nóng)村路線方針政策的宣傳者和執(zhí)行者,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)。近幾年來(lái),**鎮(zhèn)堅(jiān)持把對(duì)村干部的選拔、教育、管理作為一項(xiàng)重中之重工作來(lái)抓,相繼出臺(tái)了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級(jí)干部管理暫行辦法》、……、《**鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》,著力在村干部選人用人、教育培訓(xùn)、待遇保障、考核激勵(lì)等方面下功夫,努力探索村干部管理的有效辦法和措施,充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性,為全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 (一)集中授課。主要是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織開(kāi)展糧食、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖、計(jì)劃生育、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、沼氣后續(xù)服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),有時(shí)邀請(qǐng)黨校老師、計(jì)生局業(yè)務(wù)骨干、畜牧業(yè)務(wù)骨干等農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的為村干部集中授課,提高村干部的理論業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
(二)參觀考察。在工作中,有選擇性地帶領(lǐng)部份村干部到縣、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))實(shí)地參觀種植、養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設(shè)等情況,通過(guò)參觀學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野,增強(qiáng)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的信心。
(三)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各部門根據(jù)各村實(shí)際需要,開(kāi)展手把手的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織村干部?jī)?nèi)部交流學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)學(xué)相長(zhǎng)”。
(四)自學(xué)。村干部在開(kāi)展工作的過(guò)程中,邊學(xué)邊實(shí)踐,同時(shí)開(kāi)展自學(xué)。
(五)外派學(xué)習(xí)。根據(jù)縣級(jí)有關(guān)部門安排,選拔部份村干部到職培中心學(xué)習(xí);
(六)對(duì)照自查。組織村干部對(duì)所開(kāi)展的工作進(jìn)行自查自糾,使村干部進(jìn)一步理清了今后的工作思路,明確了工作方向。
四、教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)時(shí)間無(wú)保證。主要是表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部數(shù)量嚴(yán)重不足,所有工作都往村干部身上壓,村干部就成了全脫產(chǎn),加之農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,今天這里開(kāi)會(huì),明天又在那里開(kāi)會(huì),一會(huì)兒這個(gè)群眾找,一會(huì)兒又要調(diào)得鄰里糾紛,服務(wù)群眾的事就更多了。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容單一,面窄量大,只限于業(yè)務(wù)需要。每遇一項(xiàng)工作,召集大家搞一下業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就開(kāi)始開(kāi)展工作,根本就沒(méi)時(shí)間多準(zhǔn)備、多講解,更不要說(shuō)講深講透,讓全部了解掌握。
(三)培訓(xùn)形式單一,枯燥無(wú)味,不愛(ài)歡迎。
五、村干部對(duì)教育培訓(xùn)的需求
調(diào)查結(jié)果表明,當(dāng)前我鎮(zhèn)村干部在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的需求上存在較大差異,呈多樣化的趨勢(shì)。
(一)對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容,大家需求的門類之多、科目之廣,主要表現(xiàn)為:
1、大部份村干部對(duì)政策法規(guī)知識(shí)了解不多,掌握不全,理解不透,在宣傳落實(shí)過(guò)程中憑感覺(jué),瞎指揮。目前,多數(shù)村干部急需學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策及有關(guān)涉農(nóng)法律、法規(guī)和政策等方面的知識(shí)。
關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值及進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),占調(diào)查人數(shù)的74%。
3、科普實(shí)用知識(shí)雖然多,但是可操作性不多,急需可操作、投資少、收益高的科技致富知識(shí)。有28人次的村干部認(rèn)為,目前急需學(xué)習(xí)科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖等方面的農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)。
4、黨建工作空洞、抽象,給大家的映像可能是每年發(fā)展幾個(gè)黨員,搞幾次培訓(xùn),講些國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),對(duì)農(nóng)村黨員意義不大,無(wú)實(shí)惠,缺泛農(nóng)村實(shí)際,急需黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。有21人次的村干部認(rèn)為,當(dāng)前急需學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)諸多方面的知識(shí),如怎樣做好農(nóng)村黨員、外出打工流動(dòng)黨員的教育管理;在強(qiáng)調(diào)村民自治條件下,如何處理好支委與村委會(huì)、支書與村委會(huì)主任的關(guān)系等,占調(diào)查人數(shù)的70%。除此之外,還有14人次的農(nóng)村基層干部要求學(xué)習(xí)農(nóng)村精神文明建設(shè)業(yè)務(wù),占調(diào)查人數(shù)的46%;有18人次的基層干部要求學(xué)習(xí)抗擊農(nóng)村自然災(zāi)害與預(yù)防減災(zāi)方面的知識(shí),占調(diào)查人數(shù)的60%。
與實(shí)際相結(jié)合的方式進(jìn)行,有28人次(占調(diào)查人數(shù)的93%)認(rèn)為參加“短、頻、快”(時(shí)間短、次數(shù)多、見(jiàn)效快)式的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),效果好收益大。
六、建議和意見(jiàn)
通過(guò)調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合平時(shí)掌握了解的情況,今后,在推動(dòng)“一村一民大學(xué)生村干部”計(jì)劃的同時(shí),應(yīng)從以下三個(gè)方面對(duì)村干部教育培訓(xùn)進(jìn)行探索與創(chuàng)新。
(一)在培訓(xùn)內(nèi)容上突出“三個(gè)加強(qiáng)”
1、加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)。一是加強(qiáng)黨的十八屆三中全會(huì)精神、中央農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)精神、涉農(nóng)法律、法規(guī)和政策等方面知識(shí)培訓(xùn);二是開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、扶貧開(kāi)發(fā)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面知識(shí)的培訓(xùn);三是開(kāi)展依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾、處臵突發(fā)事件等方面知識(shí)的培訓(xùn)。堅(jiān)持以先進(jìn)理論知識(shí)武裝村干部的頭腦。
2、加強(qiáng)實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。每一名村干部要結(jié)合本村實(shí)際,至少掌握一門致富實(shí)用技術(shù)的目標(biāo),有計(jì)劃地組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高村干部的致富技能,增強(qiáng)致富本領(lǐng),提高帶頭致富和帶領(lǐng)全村群眾共同致富的能力。
3、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)的培訓(xùn),突出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這一重點(diǎn)的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作,開(kāi)展災(zāi)后恢復(fù)重建、村健規(guī)劃、衛(wèi)生防疫、賬目管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村更加和諧等各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(二)在培訓(xùn)方式上做到“三個(gè)結(jié)合”
邊學(xué)邊實(shí)踐等形式,不定期、手把手的對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)村干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新。
2、在培訓(xùn)時(shí)間上做到長(zhǎng)短相結(jié)合。實(shí)行長(zhǎng)中短期、輪回、分課題、“短、頻、快”形式培訓(xùn)。
3、在培訓(xùn)形式上做到傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。在繼續(xù)堅(jiān)持課堂教學(xué)、在職自學(xué)等傳統(tǒng)模式的前提下,增加實(shí)地考察、觀摩交流等方式,并逐步擴(kuò)大和探索電教、網(wǎng)教、廣播教育等先進(jìn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,以增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效率,增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)趣味,提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,全面提高村干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)在培訓(xùn)理念上樹(shù)立“三種觀念”
1、要樹(shù)立綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)的觀念。在農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大新知識(shí)的培訓(xùn)力度,不斷提高村干部的綜合素質(zhì)。
2、要樹(shù)立教育培訓(xùn)服務(wù)農(nóng)村實(shí)際工作的觀念。堅(jiān)持以服務(wù)農(nóng)村全局工作為村干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力培養(yǎng)各類實(shí)用技術(shù)人才、復(fù)合型人才和管理型人才,為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。
3、要樹(shù)立長(zhǎng)期教育培訓(xùn)的觀念。發(fā)揮培訓(xùn)中心、遠(yuǎn)程教育等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,探索建立村干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
黨員教育培訓(xùn)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要抓手,也是開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)最為直觀、最為有效的載體。加強(qiáng)基層黨建,特別是抓好農(nóng)村黨員政治思想和素質(zhì)能力建設(shè),能夠更好地促進(jìn)黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),加快奔小康步伐。為進(jìn)一步總結(jié)黨員教育培訓(xùn)工作中的得失,明確今后教育培訓(xùn)的重點(diǎn),近期,我鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研期間,共召開(kāi)由鎮(zhèn)黨委會(huì)、村黨組織書記、部分農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)黨員等參加的座談會(huì)6場(chǎng)?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
**鎮(zhèn)位于**縣東北部,地處**、**、**三縣交界,是個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.4萬(wàn),黨員1128名,其中農(nóng)村黨員752名,占黨員總數(shù)的66.7%;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員355名,占黨員總數(shù)的31.5%;兩新組織黨員21名,占黨員總數(shù)的1.8%。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,35歲以下的青年黨員有267人,占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的23.6%,45歲以上的黨員有619人,占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的54.8%;從性別結(jié)構(gòu)來(lái)看,男黨員989人,女黨員139人,分別占87.7%、12.3%;從文化程度來(lái)看,高中及以上的黨員有422人,占37.4%,高中和中專以下的黨員有703人,占62.6%。整體來(lái)看,我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍在結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)有:一是老黨員多,年輕黨員少;二是男性黨員多,女性黨員少;三是文化水平低的多,文化水平高的少。
二、黨員教育培訓(xùn)的基本情況
今年以來(lái),全鎮(zhèn)共組織開(kāi)展各類黨員教育培訓(xùn)62場(chǎng)次,共教育培訓(xùn)黨員2000余人次,其中參加政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的有1100余人次,參加主題教育培訓(xùn)的有900余人次。在黨員教育培訓(xùn)工作中,我們的主要做法是:
(一)完善機(jī)制,促使教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。一是建立三級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委培訓(xùn)到村兩委干部,村黨組織培訓(xùn)到農(nóng)村黨員、入黨積極分子,并組織村兩委主要負(fù)責(zé)人參加市縣組織的各類培訓(xùn)班。村黨員干部培訓(xùn)每季度組織一次,每次不少于一天(4個(gè)課時(shí));農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)每半年一次,每次半天(2個(gè)課時(shí))。二是建立目標(biāo)管理制度。鎮(zhèn)黨委把黨員教育培訓(xùn)工作納入創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織工程考核,確保使黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化;三是建立教育培訓(xùn)督查制度。鎮(zhèn)黨委對(duì)各基層黨組織教育培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤管理,定期檢查督促,并將督查檢查情況作為“**黨支部”的重要依據(jù)。
員活動(dòng)室面積均達(dá)到100平方米以上,配備遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)收看站點(diǎn)14個(gè)。二是擴(kuò)大教育培訓(xùn)的覆蓋面。采取黨員幫學(xué)、助學(xué)、送學(xué)等方式創(chuàng)新開(kāi)展教育培訓(xùn),解決了流動(dòng)黨員、臥床不起的老年黨員的教育培訓(xùn)的難題。如代元村黨總支創(chuàng)新黨員教育形式,利用飛信發(fā)送務(wù)工指南、黨建信息,加強(qiáng)黨員教育;施橋村黨支部針對(duì)臥床不起的老黨員,村支部委員包到人,采取送學(xué)上門,切實(shí)做到黨員教育全覆蓋。
(三)創(chuàng)新形式,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。經(jīng)過(guò)調(diào)查,我鎮(zhèn)開(kāi)展的教育培訓(xùn)方式主要有:一是集中培訓(xùn)。村兩委換屆結(jié)束后,我鎮(zhèn)對(duì)村兩委干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),鎮(zhèn)黨委書記武子江同志上了《如何做一名優(yōu)秀的村干部》專題黨課,并集中觀看了警示教育片,切實(shí)增強(qiáng)了村干部的黨性修養(yǎng)、履職能力和廉潔意識(shí)。二是分片培訓(xùn)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全鎮(zhèn)13個(gè)村劃分3個(gè)片,分別由黨委副書記、紀(jì)檢書記、組織委員帶隊(duì)開(kāi)展黨員教育培訓(xùn),采取上黨課、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座與收看遠(yuǎn)教節(jié)目相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等知識(shí),教育廣大黨員增強(qiáng)黨性意識(shí),在執(zhí)行黨的政策、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定等方面切實(shí)發(fā)揮黨員模范作用。三是黨員自學(xué)。利用組織部門下?lián)艿?000元黨員教育經(jīng)費(fèi),印制黨員學(xué)習(xí)材料200本、黨員教育宣傳畫1000份,發(fā)放到每個(gè)黨員手中,方便農(nóng)村黨員在家學(xué)習(xí),很受黨員歡迎。
三、當(dāng)前農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題
(一)黨員召集難。村級(jí)黨組織很難召集齊黨員按時(shí)參加“三會(huì)一課”或者黨員學(xué)習(xí),有些黨員更愿意在家休息或者干活掙錢。個(gè)別村為了提高參會(huì)率,違規(guī)給黨員發(fā)煙、發(fā)錢,造成了不良影響,也留下一些后遺癥。
(二)培訓(xùn)覆蓋面窄。多數(shù)黨組織都把教育培訓(xùn)精力集中于黨員干部、在家黨員上,而對(duì)老黨員、流動(dòng)黨員等教育培訓(xùn)不夠,黨員教育培訓(xùn)工作不夠全面。
(三)培訓(xùn)效果不理想。普遍存在著方式過(guò)于單調(diào)、內(nèi)容過(guò)于單一等問(wèn)題,多數(shù)都局限于傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式,教育培訓(xùn)缺乏吸引力。教育培訓(xùn)存還在重理論輕黨性、重次數(shù)輕實(shí)效的現(xiàn)象,一些農(nóng)民黨員的黨員意識(shí)明顯弱化。
四、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
教育培訓(xùn)的效果不理想,主要有以下原因:
(一)部分黨組織重視不夠。部分基層黨組織書記對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位,特別是鎮(zhèn)、村黨組織書記認(rèn)為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)是可抓可不抓的軟任務(wù),存在著“重發(fā)展、輕黨建”的傾向,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把工作重心放在計(jì)劃生育、農(nóng)潔工程、信訪維穩(wěn)等工作上,而疏于抓好黨員教育這一“主業(yè)”,造成對(duì)黨員教育工作重視不夠,領(lǐng)導(dǎo)不力,成效不大。
(二)個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位。有的認(rèn)為,學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、政策理論是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,作為一名普通黨員,不用投入太多精力,了解一些就行了。因而對(duì)、十八屆三中、四中全會(huì)的學(xué)習(xí)不重視、不主動(dòng),淺嘗輒止,應(yīng)付了事。有的借口“工作太忙”、“農(nóng)活太緊”,坐不下來(lái),學(xué)不進(jìn)去。有的認(rèn)為年齡大、文化低,干脆放棄不學(xué)。
(三)教育培訓(xùn)形式單一。農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的方法老套,手段單一,要么是“你講我聽(tīng),你說(shuō)我記”的滿堂灌,要么是讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件、看看遠(yuǎn)教的簡(jiǎn)單學(xué)。講理論,空洞說(shuō)教的多,生動(dòng)引導(dǎo)的少;講技術(shù),復(fù)雜且難應(yīng)用的多,符合實(shí)際易于實(shí)踐的少。
(四)工作機(jī)制不健全。一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入甚少,嚴(yán)重制約了村級(jí)黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。二是黨員教育管理不嚴(yán)。村級(jí)黨組織不能嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度,對(duì)不能按規(guī)定參加組織生活的黨員約束不夠,影響了黨員教育培訓(xùn)的開(kāi)展。三是責(zé)任機(jī)制落實(shí)不力。多數(shù)基層黨委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都把工作重心放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,認(rèn)為黨員教育是虛功,做做資料、留點(diǎn)圖片就可以了,對(duì)村級(jí)黨組織疏于督查、考核,造成基層黨組織書記抓黨建,抓黨員教育培訓(xùn)存在僥幸、懈怠心理。
五、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的對(duì)策與建議
(一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)。對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位,是近年來(lái)部分農(nóng)村基層黨組織黨的建設(shè)虛化、黨組織地位和作用弱化的主要原因。要建立健全黨建工作責(zé)任制,形成分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記的黨建責(zé)任意識(shí),把抓好黨員教育工作與經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要位置,持續(xù)用力,長(zhǎng)期堅(jiān)持,防止因?yàn)辄h員教育培訓(xùn)工作見(jiàn)效慢而放棄抓這項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象。
(二)建好陣地,搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)。以村兩委換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記,優(yōu)化班子配置,教育黨組織班子要真正重視起黨員教育管理工作,注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的模范帶頭作用。各級(jí)黨委、政府要加大財(cái)政投入,繼續(xù)實(shí)施村室改擴(kuò)建項(xiàng)目,已完成改擴(kuò)建的村,要加大投入,提升標(biāo)準(zhǔn)。確保每一個(gè)基層黨組織都做到有領(lǐng)導(dǎo)組織、有教學(xué)計(jì)劃、有固定場(chǎng)所、有教學(xué)設(shè)備、有活動(dòng)內(nèi)容。特別是要抓好農(nóng)村遠(yuǎn)教設(shè)備的更新工作,確保盡快投入使用,切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)在提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層組織、服務(wù)農(nóng)民群眾、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展等方面的積極作用。
(三)突出重點(diǎn),豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。要聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)和建議,適當(dāng)考慮他們的興趣愛(ài)好,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是抓好黨性教育。以支部“三會(huì)一課”為載體,對(duì)他們深入開(kāi)展宗旨、政策教育和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,用黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神武裝他們的頭腦,幫助他們進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是抓好法治教育。圍繞四中全會(huì),集中開(kāi)展一次《憲法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),切實(shí)提升農(nóng)村黨員的法制意識(shí)和法制水平,爭(zhēng)做學(xué)法、知法、守法的帶頭人。三是抓好技術(shù)教育。以提高帶富能力和以科技知識(shí)教育為目標(biāo),組織他們學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等,使農(nóng)村黨員干部掌握1-2門實(shí)用技術(shù),提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
隨處學(xué)。同時(shí),繼續(xù)抓好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等六大載體建設(shè),讓農(nóng)村黨員在為民服務(wù)的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、提升。
(五)完善制度,激發(fā)教育培訓(xùn)活力。要抓好黨員教育培訓(xùn)工作,必須有機(jī)制保障,才能確保黨員教育培訓(xùn)抓出實(shí)效。一是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要向農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和有困難的基層黨組織傾斜,年初及時(shí)下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn),從嚴(yán)監(jiān)管,確保經(jīng)費(fèi)發(fā)揮作用。二是黨員管理制度。鞏固第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,以處置不合格黨員為抓手,出臺(tái)農(nóng)村黨員教育管理細(xì)則,把黨員教育培訓(xùn)作為民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容之一,健全黨員退出機(jī)制,真正把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處、落到基層。三是考核獎(jiǎng)懲制度。各級(jí)組織部門要加大對(duì)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作的督查考核力度,對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作抓得緊,抓得實(shí),并且取得實(shí)效的黨組織給予激勵(lì);對(duì)不重視、不落實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作的黨組織給予通報(bào)批評(píng),限期整改。
農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的骨干,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人。黨的十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,對(duì)各級(jí)干部提出了更高的要求。對(duì)此,我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念、創(chuàng)新工作方法,不斷提高農(nóng)村基層干部的文化技術(shù)水平,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。全面提高農(nóng)村基層文化技術(shù)水平不是一朝一夕的事,必須通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力。近日,筆者對(duì)三莊鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)村進(jìn)行了調(diào)研。
一、目前農(nóng)村基層干部文化技術(shù)水平存在的問(wèn)題
1、農(nóng)村基層干部隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、文化低、政策水平不高等問(wèn)題。該村有3912人、19個(gè)村民小組、土地面積4212畝、893戶、村干部8名、村書記年齡55歲,初中文化程度;其他七名村干部,只有一名高中文化,平均年齡都在53歲以上。與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,目前農(nóng)村基層干部還有許多不適應(yīng)的地方。
帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。由于文化基礎(chǔ)較弱,知識(shí)更新不及時(shí),農(nóng)村基層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。工作能力不強(qiáng)。一是服務(wù)不到位。表現(xiàn)在服務(wù)手段相對(duì)弱化,無(wú)錢辦事的問(wèn)題較為突出,影響到村干部積極性的發(fā)揮。二是引導(dǎo)不夠強(qiáng)。部分村干部缺少帶領(lǐng)群眾致富的真本領(lǐng),尤其在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、引進(jìn)新項(xiàng)目、推廣新技術(shù)方面的示范引導(dǎo)作用不強(qiáng),帶動(dòng)作用不夠。三是方法不新穎。部分村干部工作方法、領(lǐng)導(dǎo)水平與新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)不相適應(yīng)。不少村干部仍沿用原有的工作方法,很少用經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)本村經(jīng)濟(jì)工作,用示范、引導(dǎo)、服務(wù)的辦法推動(dòng)工作,用法制的手段解決工作中的阻力和障礙。
3、駕馭全局的能力不強(qiáng),與農(nóng)村實(shí)用技術(shù)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí),不能為群眾提供迫切需要的信息技術(shù)、項(xiàng)目、市場(chǎng)和銷售方面的服務(wù),依法行政的能力依然偏低,面對(duì)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾力不從心。
4、干部作風(fēng)不實(shí),影響黨群、干部關(guān)系。一些基層干部不愿深入農(nóng)村、深入群眾,工作浮在表面上,嚴(yán)重影響黨和政府的形象;有的基層干部在工作中存在著形式主義、官僚主義,表現(xiàn)在會(huì)議多、文件多、報(bào)表多、資料多、事務(wù)多;有的辦事不公、處事不當(dāng),群眾不給好處不辦事,給了好處亂辦事,侵犯群眾利益,傷害群眾的感情;個(gè)別干部為政不廉、以權(quán)謀私、在群眾中造成不良影響。作風(fēng)上存在一些差距,一是紀(jì)律較渙散。少數(shù)村干部受生產(chǎn)生活條件限制,將主要精力放在自己的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上,把管理村務(wù)當(dāng)作兼職,工作隨心所欲。個(gè)別村干部作風(fēng)軟、散、拖,對(duì)上級(jí)布置的任務(wù),不積極、不主動(dòng),靠鎮(zhèn)干部的指派和協(xié)助才去開(kāi)展工作。二是方法較簡(jiǎn)單。部分村干部不善于做深入細(xì)致的思想工作,不能以理服人、以情感人,工作態(tài)度冷、橫、硬,有的甚至違法行政,濫用職權(quán)。個(gè)別村干部遇到問(wèn)題只看表面現(xiàn)象,缺少理性思考,不做深層次分析,處理問(wèn)題簡(jiǎn)單。三是民主意識(shí)淡薄。有些村干部習(xí)慣于一個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,缺乏民主管理的水平和能力,缺乏集中民智、凝聚民心、激發(fā)民力的能力。四是為政不夠清廉。少數(shù)村干部缺乏管理知識(shí),村務(wù)、財(cái)務(wù)管理混亂。個(gè)別村干部在處理村務(wù)上優(yōu)親厚友,甚至假公濟(jì)私。
化程度的極少,整體素質(zhì)不高。一是文化程度偏低。從村“兩委”成員知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看,初高中文化程度的村干部比較普遍,而大專以上文化程度的鳳毛麟角,小學(xué)文化程度的也大有人在。二是年齡老化嚴(yán)重。三是素質(zhì)偏低。一方面較低的文化程度和較大的年齡,影響了新觀念、新知識(shí)、新思想的接收;另一方面部分村干部更替不快,老的村干部在經(jīng)驗(yàn)豐富的同時(shí)帶來(lái)了經(jīng)驗(yàn)辦事、創(chuàng)新不夠。整體素質(zhì)偏低已成為當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的突出問(wèn)題。
二、影響農(nóng)村基層干部文化技術(shù)水平的主要因素
1、干部綜合素質(zhì)偏低,工作缺少激情。一方面,雖然農(nóng)村干部的文化水平比以前有了較大進(jìn)步,但其政治水平和文化素質(zhì)仍然難以滿足農(nóng)村工作的需要,面對(duì)紛繁復(fù)雜的基層工作感到吃力。另一方面,農(nóng)村干部思路不寬,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺少帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的方向和能力,過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀困難,畏難情緒嚴(yán)重,等、靠、要思想比較普遍。第三,由于監(jiān)督考核機(jī)制不完善,干好和干不好一個(gè)樣,多干事還容易得罪人,導(dǎo)致部分干部缺少工作激情。
2、基層工作任務(wù)繁重,工作壓力太大?!吧厦媲l線,下面一根針”。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,都需要由村干部去完成。由于農(nóng)稅改革后農(nóng)村工作的重心轉(zhuǎn)變?yōu)榫S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)等日常管理上來(lái),特別是計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)的征收、信訪穩(wěn)定、排解矛盾糾紛等工作責(zé)任重大,往往壓得村干部抬不起頭。農(nóng)村干部的權(quán)力小了,工作壓力大了,上級(jí)交辦的任務(wù)在群眾中不好執(zhí)行,不能按期完成上級(jí)政府安排的各項(xiàng)任務(wù),村干部左右為難,上下受氣,缺少疏通情緒的方式。
級(jí)政府的各項(xiàng)任務(wù),夾在中間兩頭受氣。另一方面,由于缺少資金,村干部難以有所作為,謀求發(fā)展的意識(shí)日漸渙散,養(yǎng)成等、靠、要的懶惰思想,進(jìn)一步打消了干部的工作積極性。
4、農(nóng)村干部待遇偏低,導(dǎo)致軍心不穩(wěn)。一是工資偏低。由于農(nóng)村干部是村民自治選舉出來(lái)的,不屬于正式的國(guó)家工作人員,僅能領(lǐng)取極少的誤工補(bǔ)助。而事實(shí)上,由于近年來(lái)農(nóng)村工作的量不斷加大,導(dǎo)致多數(shù)干部把60%以上的精力都投入到基層工作中來(lái),成為事實(shí)上的“半脫產(chǎn)”干部。農(nóng)村干部都是當(dāng)?shù)氐哪苋?,致富能力?qiáng),如果不當(dāng)干部會(huì)獲得比干部工資高得多的收益,導(dǎo)致農(nóng)村干部職位越來(lái)越缺少吸引力,軍心不穩(wěn),后備力量匱乏。二是前途無(wú)望。雖然已經(jīng)實(shí)施村干部考錄公務(wù)員制度,但是由于門檻較高,名額有限,難度太大,少數(shù)符合條件的農(nóng)村干部也因?yàn)槭聞?wù)繁重不得不放棄。
5、是對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。目前,上級(jí)對(duì)農(nóng)村基層后備干部的培養(yǎng)不重視。有的沒(méi)有從思想上真正重視基層干部,沒(méi)有從未來(lái)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才戰(zhàn)略的角度加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);有的對(duì)基層干部缺乏正確的態(tài)度,認(rèn)為基層干部技術(shù)水平低;存在重使用,輕培養(yǎng),重調(diào)整,輕教育,抓一陣,松一陣等問(wèn)題比較普遍。
6、是干部的選拔、管理、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制不健全。選任機(jī)制不健全。對(duì)農(nóng)村干部的推薦、考察和選拔等環(huán)節(jié)還不是很規(guī)范,而且選人渠道較窄,村干部的“進(jìn)”、“ 出”口不暢,考核激勵(lì)機(jī)制不健全,積極性難以充分發(fā)揮。
7、是農(nóng)村稅費(fèi)改革帶來(lái)的影響。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,農(nóng)村基層干部建設(shè)面臨許多新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍較弱,干部的收入偏低,村干部誤工補(bǔ)貼減少,解決村干部后顧之憂的措施乏力,工作積極性受到很大影響,調(diào)動(dòng)不起村干部學(xué)習(xí)積極性。
三、提高農(nóng)村基層干部文化技術(shù)水平的對(duì)策和建議
善選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、管理考核、后備培養(yǎng)等五個(gè)機(jī)制上作文章。
農(nóng)村基層干部隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、文化低、政策水平不高等問(wèn)題要制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立和完善培訓(xùn)工作責(zé)任制。對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行分層次、分期、分批培訓(xùn),堅(jiān)持經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高兩手抓。把學(xué)歷教育當(dāng)做提高農(nóng)村基層干部文化技術(shù)水平的治本之策,支持、鼓勵(lì)基層干部參加各種學(xué)歷學(xué)習(xí)。要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,除加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)培訓(xùn)外,側(cè)重進(jìn)行實(shí)用技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
其次是加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),密切黨群干群關(guān)系。建立健全干部聯(lián)系群眾制度,堅(jiān)持和健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,讓他們?cè)谡{(diào)研中提升技術(shù)水平。幫助農(nóng)村基層干部熟悉民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的程序和方法,扎實(shí)推進(jìn)村民自治。堅(jiān)持以人為本、努力創(chuàng)造條件、為農(nóng)村基層干部營(yíng)造一個(gè)干事環(huán)境。建立農(nóng)村基層干部報(bào)酬的最低保障線,解決實(shí)際困難,讓他們安心工作。
從整體上看,現(xiàn)在村干部主要缺的是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的真本領(lǐng)和推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的好思路。因此,對(duì)村干部的培訓(xùn)一定要有針對(duì)性。要把村干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃,全面實(shí)施村干部“素質(zhì)提升工程”。 一是改進(jìn)村干部培訓(xùn)形式。充分發(fā)揮縣級(jí)黨校在村干部培訓(xùn)中的主渠道作用,由縣級(jí)黨校直接培訓(xùn)村三職干部,變過(guò)去三年培訓(xùn)一次為一年輪訓(xùn)一次。建立村干部培訓(xùn)檔案,保證村三職干部每年集中脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。對(duì)新選任村“兩委”班子成員必須進(jìn)行10天以上的崗前任職培訓(xùn)。二是創(chuàng)新村干部培訓(xùn)模式。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則培訓(xùn)村干部,力戒不切實(shí)際的形式主義,做到從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā),從村干部自身的實(shí)際出發(fā),強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,講求實(shí)效性。在形式上,可采取舉辦培訓(xùn)班、組織觀看電教片、走出去參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。在內(nèi)容上,主要強(qiáng)化政治理論、崗位業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)。三是加快實(shí)施好一村一名大學(xué)生培養(yǎng)工程。一方面要通過(guò)出臺(tái)政策措施,鼓勵(lì)和吸引大學(xué)生到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè);另一方面還要注意選送現(xiàn)任村干部和后備干部參加大專以上學(xué)歷教育,盡快改善農(nóng)村干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),保證每村至少有一名大學(xué)生從事村務(wù)工作。另外,要加大經(jīng)費(fèi)投入,積極創(chuàng)造條件,選派村干部外出參觀考察,讓他們開(kāi)闊眼界、更新觀念、促進(jìn)工作。
有條件的地方,可推行上掛鍛煉和異地學(xué)習(xí)制度。
最后要把村干部的素質(zhì)提高到一個(gè)新水平,就必須在健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督約束、規(guī)范工作行為上下功夫。一是全面推行村支部、村委會(huì)每周聯(lián)席辦公例會(huì)、重大村務(wù)村黨支部村委會(huì)合簽聯(lián)章制度,村委會(huì)向村民代表會(huì)議報(bào)告工作制度、重大村務(wù)決策前聽(tīng)證制、決策中村民代表公決制和決策后公開(kāi)接待日制度,實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、群眾意愿、民主論證、科學(xué)決策、依法行政在村民自治中的高度統(tǒng)一。二是全面推行為民服務(wù)代理制、民主議政日、村級(jí)事務(wù)契約化管理,完善落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)的規(guī)范化管理,確保黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是全面推行村干部工作績(jī)效年度考核和任期目標(biāo)綜合考核制度。在考核對(duì)象上,以村黨組織書記、村委會(huì)主任、村文書為主要對(duì)象,突出崗位職責(zé)考核。在考核內(nèi)容上,突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織建設(shè)、和諧創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計(jì)劃生育、綜合治理等工作重點(diǎn)。在考核方式上,實(shí)行自查自評(píng)、組織考核和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合,推行村干部任期目標(biāo)公開(kāi)承諾制、年度述職評(píng)議制和考核結(jié)果公示制,考核結(jié)果與村干部的經(jīng)濟(jì)、政治待遇掛鉤。四是規(guī)范完善監(jiān)督約束機(jī)制。進(jìn)一步推行村干部任免制度、村干部離任審計(jì)制度、村干部工作民主評(píng)議制度,使其行為更加符合國(guó)家法律要求,符合黨章黨紀(jì)規(guī)定,符合群眾愿望。 切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),定期開(kāi)展廉潔自律教育和作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動(dòng),著力解決他們存在的突出問(wèn)題。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇七
澧縣基層干部共3080名。其中,縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)及以下干部1802名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部262人,縣屬學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位的管理人員384人,村、社區(qū)負(fù)責(zé)人和非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人632人;大學(xué)及以上學(xué)歷1752名、大專637名、中專及以下691名;35歲以下的583名,36歲至50歲的20xx名,51歲以上的482名。按照全縣干部5年輪訓(xùn)一次的要求,先后舉辦各類培訓(xùn)班67期,共培訓(xùn)基層黨員干部5700人(次)。
澧縣針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,從改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法入手,切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)效性,提升干部綜合素質(zhì)。
1、“理論+實(shí)踐”案例式教學(xué)。針對(duì)村干部,推行'理論+實(shí)踐'案例式教學(xué),激發(fā)村干部學(xué)習(xí)興趣。案例式教學(xué)即:講師采取農(nóng)村身邊生動(dòng)鮮活的例子,深入淺出地描述、說(shuō)明、論證相關(guān)理論,充分調(diào)動(dòng)村干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性,達(dá)到村干部樂(lè)于、便于、易于吸收新知識(shí)的目的。如:在講授專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)行時(shí),邀請(qǐng)已取得成效的專業(yè)合作社理事長(zhǎng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講課;在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,組織村干部到先進(jìn)縣市實(shí)地考察學(xué)習(xí),在活生生的事物面前受觸動(dòng)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、得教益,讓村干部看得更清、記得更牢、學(xué)得更深,以此激起村干部的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生思想共鳴,讓村干部真正將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。
2、“模擬+問(wèn)答”提問(wèn)式教學(xué)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,推行“模擬+問(wèn)答”提問(wèn)式教學(xué),強(qiáng)化講師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的互動(dòng)和對(duì)話。提問(wèn)式教學(xué)即:講師在理論培訓(xùn)時(shí),結(jié)合理論知識(shí)點(diǎn),采取模擬情景、點(diǎn)題問(wèn)答和討論等方式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。如:在講授如何提升現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力時(shí),設(shè)定一些新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)、突發(fā)事件模擬等相關(guān)情景,隨機(jī)點(diǎn)名要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)回答應(yīng)對(duì)的具體措施,或全員提問(wèn),或由講師出題目,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展討論,改變以往的“大灌輸”,突出干部的學(xué)習(xí)主體地位,促使他們善于提問(wèn)、分析和總結(jié),在培訓(xùn)時(shí)不敢懈怠,并自覺(jué)將領(lǐng)導(dǎo)能力理論與自己的工作心得結(jié)合起來(lái),認(rèn)真思考應(yīng)對(duì)之策,以此提高他們依法行政和服務(wù)群眾的能力。
3、“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué)。針對(duì)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部,推行“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)的縱深度。研究式教學(xué)即:在組織開(kāi)展培訓(xùn)時(shí),安排縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)查,對(duì)農(nóng)村工作進(jìn)行研究。如:在鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí),全面了解村情民意,并就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾化解、民生改善、加強(qiáng)黨建等選擇體會(huì)較深的角度撰寫有問(wèn)題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研、研究,讓縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部熟知理論概念,實(shí)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展農(nóng)村工作的理論水平和實(shí)際能力“雙提高”。
1、對(duì)基層干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不足。培訓(xùn)是加強(qiáng)干部管理,提升干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。但在實(shí)際管理工作中,還存在一些誤區(qū),如忽視干部培訓(xùn)和再教育工作,甚至有部分人認(rèn)為培訓(xùn)教育工作是走形式,走過(guò)場(chǎng),浪費(fèi)時(shí)間、物力和財(cái)力,沒(méi)有把干部教育培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提到應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí),最終導(dǎo)致對(duì)抓干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不到位。
2、培訓(xùn)教育干部的方式單一,缺乏靈活性。目前,干部培訓(xùn)的方式單一,依舊是以面對(duì)面“滿堂灌”為主,以課堂教學(xué)為主,以教材為主。教學(xué)過(guò)程中缺乏實(shí)踐鍛煉、案例分析和調(diào)查研究。這種灌輸式的培訓(xùn)方式陳舊,不具備吸引力和感染力,缺乏科學(xué)性和靈活性,不但難以提高參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣,更無(wú)法提高基層干部分析能力和解決問(wèn)題的能力,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量較低,學(xué)習(xí)效果不夠理想。
3、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不合理。一方面,干部教育普遍存在重視政治理論培訓(xùn),忽視技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致培訓(xùn)的實(shí)踐性較差,針對(duì)性不強(qiáng)等后果。另一方面,培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有很多的雷同,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐應(yīng)用相脫節(jié),難以達(dá)到培訓(xùn)目的,致使受培訓(xùn)對(duì)象缺少動(dòng)力,造成學(xué)非所用的結(jié)果。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足。由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、籌集經(jīng)費(fèi)渠道的不足,以及財(cái)政部門沒(méi)有將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)、全部到位,使得現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施保障不足,優(yōu)秀的師資隊(duì)伍沒(méi)有了保障,也影響了干部參訓(xùn)的積極性。
1、培訓(xùn)的任務(wù)越來(lái)越重。黨的十七大報(bào)告明確指出:要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校、干部學(xué)院作用,大幅度提高干部素質(zhì)。從省委、市委到縣委都對(duì)干部教育培訓(xùn)提出了要求,“要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念”,“要形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與,多層次、多渠道大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局”。就澧縣而言,縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位有100多個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)有32個(gè),在職黨員干部達(dá)到7500多人,其中公務(wù)員3500多人;村居有227個(gè),村支兩委成員1127多人。以上如此數(shù)量眾多的基層黨員干部,其培訓(xùn)任務(wù)主要必須由縣委黨校來(lái)承擔(dān),由此看來(lái),我縣干部教育培訓(xùn)的任務(wù)越來(lái)越重。
2、培訓(xùn)的需求越來(lái)越大。目前,隨著改革的深入,社會(huì)的發(fā)展尤其是面對(duì)21世紀(jì)日新月異的科技革命、洶涌澎湃的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮和日趨激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng),廣大干部所處的環(huán)境在不斷變化,崗位職能的內(nèi)涵和能力的要求越來(lái)越高,對(duì)廣大干部的素質(zhì)提出了更高和更新的要求,廣大干部都需要不斷提高自我,充實(shí)自我,需要不斷擴(kuò)大視野,把握更多的機(jī)遇。有94.9%的被調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)是必需的或需要的。過(guò)去我們組織干部進(jìn)行培訓(xùn)更多地著眼于系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),現(xiàn)在則需要不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,增加培訓(xùn)的容量,進(jìn)一步向突出執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)等領(lǐng)域擴(kuò)展。即使是原有的培訓(xùn)內(nèi)容,也需要有新的理論和知識(shí)的提升有更切合實(shí)際的深入開(kāi)掘。我們?cè)谡{(diào)查中列了十項(xiàng)教學(xué)需求,結(jié)果作全選的有65%。廣大干部參加教育培訓(xùn)的需求越來(lái)越大,培訓(xùn)市場(chǎng)正以空前的深度和廣度擴(kuò)展,構(gòu)成了一個(gè)很大的市場(chǎng)需求,這給各級(jí)各類干部培訓(xùn)基地提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
3、培訓(xùn)的要求越來(lái)越高。培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)歷水平普遍較高。在對(duì)培訓(xùn)者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):90%的參訓(xùn)者學(xué)歷在??埔陨?,82%的`參訓(xùn)者學(xué)歷在本科以上。培訓(xùn)對(duì)象的要求越來(lái)越高?,F(xiàn)時(shí)期培訓(xùn)者在培訓(xùn)中的主導(dǎo)意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng),尤其是對(duì)現(xiàn)代知識(shí),現(xiàn)代培訓(xùn)方法和手段表現(xiàn)出濃厚興趣。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),80%以上的培訓(xùn)者要求黨校教學(xué)內(nèi)容應(yīng)加大對(duì)社會(huì)理論熱點(diǎn)的剖析,增加現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)工作等實(shí)用性課程。62%的培訓(xùn)者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式,68%的培訓(xùn)者認(rèn)為專題培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,43%以上培訓(xùn)者認(rèn)為培訓(xùn)方式應(yīng)注重參觀考察、個(gè)案分析、研討交流。干部的培訓(xùn)需求多元化對(duì)干部培訓(xùn)教育提出新的要求。
1、轉(zhuǎn)變思想,樹(shù)立全新的教育培訓(xùn)理念。主要做到以下幾點(diǎn):一要樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)理念。學(xué)習(xí)的根本目的就是運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題。因此,要轉(zhuǎn)變以往干部培訓(xùn)中學(xué)用脫節(jié)的觀念,在培訓(xùn)中要注意聯(lián)系實(shí)際辦學(xué),聯(lián)系實(shí)際教學(xué),做到真學(xué)真用,活學(xué)活用。二要注重質(zhì)量,樹(shù)立注重實(shí)效的培訓(xùn)理念。干部培訓(xùn)的根本目的在于提高干部素質(zhì)和能力,因此要不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能,努力培養(yǎng)更多更好的人才,實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模質(zhì)量效益相統(tǒng)一。三要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)理念。當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,科技日新月異,新知識(shí)層出不窮,而學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力。因此,在教育培訓(xùn)中要注意引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念。
2、合理調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu),努力增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)效性。一要注重培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。隨著黨的路線方針政策和形勢(shì)的發(fā)展變化,要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不斷地進(jìn)行更新,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。二要有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)課程。要根據(jù)干部的特點(diǎn)和素質(zhì)狀況,確定不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,及時(shí)把廣大干部最希望了解的知識(shí),最渴望掌握的理論,最迫切需要解決的問(wèn)題,列入培訓(xùn)課程。三是培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點(diǎn)。在加強(qiáng)教育的同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)、黨的歷史,國(guó)情和形勢(shì)教育,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,進(jìn)行本職崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3、整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。一要加強(qiáng)師資力量的開(kāi)發(fā)和配置。鼓勵(lì)黨校教師積極參加各種形式的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)師資、學(xué)科、教學(xué)方法等方面資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二要加大資金投入并科學(xué)合理的利用經(jīng)費(fèi)。將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)要逐步提高,保證干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
4、規(guī)范管理,制定并完善干部培訓(xùn)的制度。一要完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、內(nèi)容、師資水平、教學(xué)管理進(jìn)行評(píng)估。二要建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、培訓(xùn)成績(jī)等記入培訓(xùn)檔案,對(duì)每位干部的參訓(xùn)情況作到心中有數(shù),也為選拔任用、考核獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。三要健全考核評(píng)價(jià)制度。要積極推行考試考核,全面考核干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn),掌握運(yùn)用理論知識(shí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成等情況。
5、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。一是改進(jìn)教學(xué)手段、積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等技術(shù)手段,豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。二是組建講師團(tuán)送課下鄉(xiāng),解決干部工學(xué)矛盾;鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間多讀書,讀好書,堅(jiān)持在職自學(xué)等多渠道提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。三是采用靈活多樣的教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的“教員講、學(xué)員聽(tīng)”的“滿堂灌”的單向封閉的課堂教學(xué)模式,綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇八
20xx年,我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,創(chuàng)新培訓(xùn)資料,改善培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為全局工作順利推進(jìn)帶給了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就一年來(lái)全局干部教育培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下。
一、基本狀況。
20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù),精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)活動(dòng),用心參與省、市、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作潛力”培訓(xùn)、政府采購(gòu)專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。全年共開(kāi)展、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)18次,參與人數(shù)達(dá)312人次,是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師,5名招標(biāo)師,2名會(huì)計(jì)師,專技人員比例到達(dá)了50%以上。
二、主要做法。
1、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則,堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo),把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的潛力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性,使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。
2、建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),定期研究培訓(xùn)工作,履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺(tái)了《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局年度培訓(xùn)計(jì)劃》,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的狀況下,堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),保證培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,獎(jiǎng)勵(lì)透過(guò)專業(yè)考試和職稱的干部,充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的用心性。三是把健全制度、強(qiáng)化考核。用心建立學(xué)習(xí)型黨組織,建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度,堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成狀況列入全局績(jī)效考核,以考促學(xué),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是堅(jiān)持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新觀念,先后組織了招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、xx大精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次,全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。二是用心參加各類培訓(xùn)。先后用心選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?,推薦參加上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設(shè)宣傳專欄,連載招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答23期,促使參與招標(biāo)采購(gòu)的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計(jì)2230人次,3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》頒布十周年,聯(lián)合財(cái)政局透過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳,達(dá)20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度,開(kāi)通政務(wù)微博,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,局網(wǎng)站管理和更新?tīng)顩r排行前列。四是大力推進(jìn)專業(yè)教育。用心鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師、建造師、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試,對(duì)透過(guò)考試、成績(jī)優(yōu)秀者給予必須物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
三、存在問(wèn)題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績(jī),但仍然存在一些差距和問(wèn)題,主要表此刻:一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),對(duì)具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,對(duì)工作中遇到的新?tīng)顩r、新問(wèn)題缺乏深層次的分析潛力。二是培訓(xùn)資料和培訓(xùn)方式有待改善。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級(jí)別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調(diào),專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流,培訓(xùn)采用聽(tīng)課灌輸?shù)姆绞?,被培?xùn)者難以深入思考,獲得較深體會(huì)。
20xx年,我們將嚴(yán)格按照黨的xx大的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮用心的作用。
1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),制定計(jì)劃,定期總結(jié),把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,把學(xué)風(fēng)狀況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn),提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率,增強(qiáng)憂患意識(shí),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以潛力培訓(xùn)為重點(diǎn),提高解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),貫徹黨的路線方針政策,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng),運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,充分聽(tīng)取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)推薦,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改善方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、潛力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際潛力。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇九
20xx年,x大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來(lái)抓,不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。
一、主要措施和做法。
一年來(lái),x大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,做到措施有力,工作到位。
一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)我辦的實(shí)際狀況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對(duì)各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般干部自覺(jué)學(xué)。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自己帶頭學(xué),還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì),為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座,取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,x大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心干部提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,變要我學(xué)為我要學(xué),不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,而且還結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機(jī)制,使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度,并建立學(xué)習(xí)登記簿,對(duì)學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究、檢查、指導(dǎo)、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))再次,明確工作任務(wù),把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。
二、培訓(xùn)資料和形式。
(一)區(qū)分層次,突出重點(diǎn)。
在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對(duì)不同類型干部的特點(diǎn),安排不同的學(xué)習(xí)資料,提出不同的要求,做到層次分明,重點(diǎn)突出。
一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),透過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,透過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、開(kāi)展讀書月等形式進(jìn)行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點(diǎn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點(diǎn)抓好股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。透過(guò)對(duì)股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),改善了股級(jí)班子的結(jié)構(gòu),到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部黨的xx大精神,結(jié)合開(kāi)展“改善作風(fēng)促發(fā)展,強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),深化對(duì)xx大精神的理解,深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),透過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
(二)改善方法,注重實(shí)效。
在教育培訓(xùn)中,我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用心探索培訓(xùn)途徑,x大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心不斷改善培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí),在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆三中全會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢(shì),鼓舞斗志。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效。
透過(guò)培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,使各級(jí)干部用心適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
四、明年的工作打算。
通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端管理培訓(xùn)中心干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以xx屆三中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,與時(shí)俱進(jìn),確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十
干部培訓(xùn)是加強(qiáng)干部能力建設(shè)的重要途徑,是建設(shè)服務(wù)型政府的重要基礎(chǔ)。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得報(bào)告吧!
為期五天的楚州區(qū)年輕干部培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了,作為一名大學(xué)生村官有幸參加此次培訓(xùn)實(shí)在是受益匪淺。區(qū)委組織部無(wú)論在課程安排上還是在授課老師的選擇上,都動(dòng)足了腦筋,創(chuàng)新點(diǎn)很多。在第一天去報(bào)到后,大家拿到培訓(xùn)日程安排,心里都覺(jué)得壓力很大。上午的課程安排名師進(jìn)行知識(shí)授課,下午安排的即興演講、實(shí)地調(diào)研、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、拓展訓(xùn)練對(duì)我們絕大多數(shù)人都是第一次參加,有點(diǎn)措手不及的感覺(jué),然而一天天,一關(guān)關(guān)經(jīng)歷過(guò)來(lái),大家回去時(shí)都覺(jué)得內(nèi)心充滿了自信,收獲頗多,滿載而歸,這正是此次培訓(xùn)課程安排的妙處。培訓(xùn)開(kāi)班馬部長(zhǎng)提出了要胸懷大志、遵章守紀(jì)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的幾點(diǎn)希望,在培訓(xùn)班結(jié)束馬部長(zhǎng)又要求我們始終把學(xué)習(xí)作為人生永遠(yuǎn)的主題;把干事作為人生永遠(yuǎn)的主線;把修身作為人生永遠(yuǎn)的主流,充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對(duì)我們培訓(xùn)的高度重視。通過(guò)此次培訓(xùn),我內(nèi)心最主要的感受有:
規(guī)章制度。
是廉政建設(shè)的關(guān)鍵,民主監(jiān)督是廉政建設(shè)的保證,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的黨性。
2、自信得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在第一天報(bào)道知道課程安排的很多不同于以往培訓(xùn)時(shí),內(nèi)心的壓力源于對(duì)自己的小不自信。即興演講在大學(xué)時(shí)經(jīng)歷過(guò),相對(duì)來(lái)說(shuō)好些,但是在臺(tái)下的感覺(jué)和在臺(tái)上完全不一樣,臺(tái)下再緊張,在臺(tái)上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態(tài),頭腦思維必須足夠清晰,情感必須足夠充沛,最終的發(fā)揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過(guò)去回想這個(gè)過(guò)程,感觸更深的是原來(lái)經(jīng)歷過(guò)了就沒(méi)有什么好緊張的,都是一種歷練。但是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是第一次參加,在討論之前上網(wǎng)查閱了相關(guān)的介紹,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅僅是自己個(gè)人能力素質(zhì)的展現(xiàn),還是考驗(yàn)一個(gè)小組成員能否互相說(shuō)服,最終達(dá)成共識(shí)。在小組討論中,我被大家推為代表本組發(fā)言。再次站在演講臺(tái)上的感覺(jué),明顯自信了許多,淡定了許多。拓展訓(xùn)練相對(duì)來(lái)說(shuō)是偏向于體力的培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)快速的分組,起組名、定組訓(xùn)、唱組歌等強(qiáng)化了大家的團(tuán)體意識(shí),在隨后的穿越電網(wǎng)中更是考驗(yàn)了團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,大家通過(guò)互相配合成功高質(zhì)量的穿越了電網(wǎng),更是形成了一個(gè)團(tuán)體的凝聚力。懸崖鐵壁對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最大的挑戰(zhàn),我平時(shí)就恐高,但是拓展訓(xùn)練的主旨就是超越自我,挑戰(zhàn)極限,如果永遠(yuǎn)不嘗試,就永遠(yuǎn)不知道自己的極限在哪里,最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼,成功的完成了懸崖鐵壁的訓(xùn)練內(nèi)容,內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進(jìn)一步升華。在這次培訓(xùn)中,從一開(kāi)始的不太自信到結(jié)束時(shí)的自信不僅僅是一種簡(jiǎn)單的心理變化,更是一個(gè)對(duì)自己加深認(rèn)識(shí)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)看其它同學(xué)優(yōu)秀的演講對(duì)自己有很深的觸動(dòng),正如馬部長(zhǎng)所言,學(xué)習(xí)是人生永遠(yuǎn)的主題,學(xué)無(wú)止境,必須要時(shí)刻將學(xué)習(xí)放在第一位,對(duì)照自己的不足,深刻的剖析自己。壓力無(wú)時(shí)無(wú)刻存在,但是要將壓力轉(zhuǎn)化為自己進(jìn)步的動(dòng)力。學(xué)習(xí)不僅僅是看書本,更是要鍛煉自己語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等,所以在今后的工作中要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),保證務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
此次培訓(xùn)充滿活力、充滿競(jìng)爭(zhēng)更充滿挑戰(zhàn)。培訓(xùn)的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)傳授與活動(dòng)的參與相結(jié)合、組織管理與自我管理相結(jié)合的創(chuàng)新點(diǎn)。作為一名大學(xué)習(xí)村官,作為一名村主任,在今后的工作中,我將堅(jiān)持做到有板有眼的學(xué)習(xí),常思學(xué)習(xí)之益,常享學(xué)習(xí)之樂(lè),常悟?qū)W習(xí)之道;有聲有色的工作,在工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要高、過(guò)程要精、效果要好;有滋有味的生活,物質(zhì)上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強(qiáng)健。
自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來(lái),短短的2天時(shí)間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了我的使命感和責(zé)任感。
牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個(gè)年輕干部成長(zhǎng)的必備條件。作為年輕干部要扣緊時(shí)代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實(shí)自己,提高自己,完善自己,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),攻堅(jiān)破難,干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過(guò)培訓(xùn)使我的自身素質(zhì)進(jìn)一步提高。
(一)了解時(shí)事,把握大局。
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學(xué)習(xí)了我市發(fā)展思路和工作重點(diǎn)解讀。帶領(lǐng)我們?cè)敿?xì)解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展?fàn)顩r。使我對(duì)整個(gè)大局有了進(jìn)一步的了解,對(duì)于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
(二)調(diào)整心態(tài),有效溝通。
心態(tài)對(duì)于我們?cè)诠ぷ髦袌F(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實(shí)例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時(shí),他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對(duì)象溝通。
(三)拓寬領(lǐng)域,豐富知識(shí)。
我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時(shí)俱進(jìn)、充實(shí)知識(shí)、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時(shí)代形勢(shì)也是干好具體工作的現(xiàn)實(shí)要求。這次培訓(xùn),安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對(duì)工作的技巧進(jìn)行了講解,進(jìn)一步拓寬了我的知識(shí)面,提高了整體素質(zhì)。
三、通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化干事能力,提升工作水平。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時(shí)刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),也向同齡人學(xué),更要向群眾學(xué)。在以后的工作中,進(jìn)一步改善服務(wù)流程,改進(jìn)服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)、查找疏漏、放大長(zhǎng)處、彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取各個(gè)方面都有提高。
通過(guò)學(xué)習(xí)~我會(huì)在以后的工作中予以改進(jìn),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。而作為一名學(xué)生干部,不僅要與同學(xué)交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ),我們做為老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,如何做好學(xué)生干部的本職工作成了我們這些學(xué)生干部的首要任務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn),我從中學(xué)到了如何搞好人際關(guān)系,如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功,怎樣運(yùn)用學(xué)生干部的工作藝術(shù),當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)和如何構(gòu)建科大和諧校園等問(wèn)題的理論知識(shí),從中領(lǐng)悟到了其中的道理,為下一步運(yùn)用到實(shí)踐提供了理論基礎(chǔ)。
學(xué)生組織作為引導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學(xué)中去,了解大部分同學(xué)的心聲,并及時(shí)反映給校領(lǐng)導(dǎo),以最快、最有效的辦法處理所面臨的問(wèn)題。我做為一名學(xué)生干部,深知自己的責(zé)任重大,這樣自己就應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作中起到表率作用,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,建立一種使命感,建立與同學(xué)之間的信任,并具有時(shí)刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,時(shí)刻進(jìn)行知識(shí)更新,提高自己的工作能力。
應(yīng)而我們要一步步學(xué)習(xí)一布一個(gè)腳印。首先,我們要擁護(hù)黨,作為一名共青團(tuán)員成為黨的得力助手,要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好自己應(yīng)該做的,做為一名黨團(tuán)學(xué)生干部,更應(yīng)如此。要學(xué)會(huì)與同學(xué)溝通,學(xué)會(huì)包容,理解和原諒他人,做好同學(xué)的思想工作,在生活和學(xué)習(xí)上積極幫助同學(xué),做同學(xué)的好榜樣。
最后,要有素質(zhì)。這也是很重要的一點(diǎn)。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個(gè)能力也是經(jīng)驗(yàn)。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)具備多方面的能力,我們要全面鍛煉自己,要使自己成為一個(gè)具有多方面才能的高素質(zhì)人才,這才是當(dāng)今社會(huì)需要的。
這次學(xué)習(xí),使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識(shí),受益匪淺都,信心大增,每一個(gè)同學(xué)心中似乎已經(jīng)有了自已的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
和人生目標(biāo)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十一
按照會(huì)議要求,下面,我就上半年全市組織工作進(jìn)展情況,作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
今年以來(lái),我們按照市委和省委組織部的部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“×”為主題,聚焦高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持抓大事、謀專題,突出強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí),各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn),取得了階段性成效,為提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。具體講,重點(diǎn)抓了八個(gè)方面工作:
(三)高質(zhì)量推選人大代表政協(xié)委員。按照省委部署和有關(guān)法律規(guī)定,我市人大政府政協(xié)今年將進(jìn)行集中換屆,這是全市人民政治生活中的一件大事。換屆工作的政治性、政策性、程序性都非常強(qiáng),啟動(dòng)以來(lái),我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織、統(tǒng)籌安排,為全市“兩會(huì)”順利召開(kāi)奠定良好基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全省換屆工作部署會(huì)召開(kāi)后,市委迅速召開(kāi)常委會(huì)議,專題學(xué)習(xí)了省委換屆工作會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)意見(jiàn),成立了由×?xí)浫谓M長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,為換屆工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障?!猎隆寥眨匍_(kāi)了市人大政府政協(xié)換屆工作會(huì)議,對(duì)換屆工作進(jìn)行安排部署,確定了界別、名額、結(jié)構(gòu)和比例要求,明確了推選協(xié)商工作具體標(biāo)準(zhǔn)和“線路圖”。二是嚴(yán)把人選關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求,把人選的政治性、代表性、先進(jìn)性擺在突出位置,注重從脫貧攻堅(jiān)一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選,嚴(yán)禁從d等“高污染”行業(yè)推薦人選。堅(jiān)持關(guān)口前移,嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān),對(duì)推薦提名的初步人選,組織紀(jì)檢、組織、^v^、政法、宣傳、公安、法院、衛(wèi)計(jì)、工商等職能部門,逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)不合格者一律取消提名資格。在此基礎(chǔ)上,提出了××名人大代表初步人選和××名政協(xié)委員初步人選建議名單。近期,市委派出××個(gè)考察組,采取聽(tīng)匯報(bào)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱資料和民主測(cè)評(píng)等方式,對(duì)人選進(jìn)行深入考察。三是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。認(rèn)真做好換屆宣傳教育工作,組織“四必看”人員觀看學(xué)習(xí),下發(fā)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)清單和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡,簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》,做到警示教育內(nèi)化于心。利用《××日?qǐng)?bào)》等媒體,廣泛宣傳紀(jì)律要求,公布了×監(jiān)督電話,及時(shí)受理信訪舉報(bào)。聯(lián)合市紀(jì)委成立×個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組,實(shí)行責(zé)任包干制度,確保換屆工作不結(jié)束、高壓態(tài)勢(shì)不放松、巡回督導(dǎo)不斷檔。
(四)高質(zhì)量推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人,以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人,以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人,著力把好干部選出來(lái)、用出來(lái)、管出來(lái)、帶出來(lái)。一是在樹(shù)好導(dǎo)向上下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委選用干部的要求,在選拔干部時(shí),不僅看學(xué)過(guò)什么、干過(guò)什么,更注重看會(huì)干什么、干成過(guò)什么,鮮明樹(shù)立重視實(shí)干的用人導(dǎo)向。今年×月份,經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)排名、反復(fù)比對(duì),從脫貧攻堅(jiān)一線篩選出3名優(yōu)秀同志,提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上,受到了廣大基層干部的一致好評(píng)。全力配合服務(wù)監(jiān)察體制改革工作,確保了改革規(guī)范嚴(yán)密、平穩(wěn)順利進(jìn)行。二是在激發(fā)活力上下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》文件精神,把中央重視基層、關(guān)愛(ài)基層、傾斜基層的精神落到實(shí)處,以正向激勵(lì)的方法解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問(wèn)題。緊扣黨建助力脫貧攻堅(jiān),在全省率先出臺(tái)了和,著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠、被動(dòng)應(yīng)付、能力恐慌、本領(lǐng)危機(jī)等問(wèn)題。三是在考準(zhǔn)考實(shí)上下功。為實(shí)現(xiàn)干部信息的統(tǒng)一規(guī)范管理,更加真實(shí)有效地對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核考察,更加科學(xué)精準(zhǔn)地識(shí)別選用干部,我們堅(jiān)持運(yùn)用好干部信息大數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)建成了×平臺(tái)。通過(guò)這一信息平臺(tái),可快速完成對(duì)同類別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)數(shù)據(jù)的量化比對(duì)分析。目前,該系統(tǒng)已經(jīng)投入試運(yùn)行。
(五)高質(zhì)量加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定,持續(xù)推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一是抓好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。安排部署20xx年集中填報(bào),全面完成××名廳級(jí)干部和××名縣處級(jí)干部報(bào)告事項(xiàng)的信息錄入、審核校對(duì)和綜合匯總。對(duì)20xx年隨機(jī)抽查結(jié)果不一致的人員,按照規(guī)定進(jìn)行處理,責(zé)令作出檢查××人,誡勉××人,取消^v^代表資格×人,建議辭退×人,免職、調(diào)離崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)×人。二是強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提五必”要求,強(qiáng)化任前資格審查,在市管干部調(diào)整審查中,暫緩提拔×人、轉(zhuǎn)正×人。利用“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái),今年以來(lái),已辦結(jié)件,給予免職×人,立案×人,糾正違規(guī)任職×人,提醒談話×人,批評(píng)教育×人。三是做好中央巡視配合工作。按照市委任務(wù)分工,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,多策并舉,強(qiáng)力推進(jìn)整改工作深入開(kāi)展。建立專項(xiàng)檔案,形成了《×報(bào)告》,全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過(guò)程。
(六)高質(zhì)量開(kāi)展黨建助力脫貧攻堅(jiān)。服務(wù)脫貧攻堅(jiān)是組織部門義不容辭的重大政治責(zé)任。今年以來(lái),我們堅(jiān)持跳出組織看脫貧、站位全局促脫貧,以黨建工作的高質(zhì)量確保脫貧攻堅(jiān)的高質(zhì)量。一是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī),持續(xù)拓展深化活動(dòng),通過(guò)打造平臺(tái)、豐富項(xiàng)目、健全機(jī)制、強(qiáng)化保障等措施,全市村級(jí)黨組織共開(kāi)展各類下沉服務(wù)多場(chǎng)次,惠及了基層群眾,激發(fā)了基層活力,村級(jí)便民服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步健全完善。大力扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),全市新增集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)××個(gè)。全省率先探索設(shè)立×,堅(jiān)持試點(diǎn)先行、全面鋪開(kāi),年底前可實(shí)現(xiàn)全覆蓋。七一前夕,將對(duì)××名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和××名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行隆重表彰,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、樹(shù)立標(biāo)桿。二是管好用好第一書記。按照全省統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對(duì)貧困村駐村工作隊(duì)的選派管理,對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行重新規(guī)范組建,實(shí)現(xiàn)了××個(gè)建檔立卡貧困村和××個(gè)深度貧困村派駐全覆蓋。會(huì)同市財(cái)政局、扶貧辦,市派第一書記工作經(jīng)費(fèi)和扶貧專項(xiàng)資金全部撥付到位。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,評(píng)選出一批脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位和個(gè)人,全市脫貧攻堅(jiān)第×次推進(jìn)會(huì)進(jìn)行了隆重表彰。三是強(qiáng)化常態(tài)暗訪督導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)的管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究。今年以來(lái),通過(guò)電話抽查、實(shí)地暗訪等形式,對(duì)不在崗的追蹤了解核實(shí)情況,并分別給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查等處理。
(七)高質(zhì)量推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。以市委人才工作會(huì)議精神為遵循,以實(shí)施為抓手,統(tǒng)籌謀劃,突出重點(diǎn),用心工作,確保各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn),為建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力引擎。一是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施。履行好牽頭抓總職責(zé),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解,分別敲定“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”,明確了××項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。建立工作臺(tái)帳,制定時(shí)間表、倒排工期,確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。建立了周簡(jiǎn)報(bào)、月跟進(jìn)、季匯報(bào)制度,及時(shí)掌握各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)度?!猎路菀詠?lái),先后×次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)。二是注重頂層設(shè)計(jì),完善配套細(xì)則。由市委組織部牽頭,各成員單位分工協(xié)作,對(duì)的關(guān)鍵政策點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化。在深入聽(tīng)取企業(yè)、高校、醫(yī)院等用人單位和人才主體的意見(jiàn)建議,以及外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)多方反復(fù)論證,起草了××個(gè)配套文件,形成支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條、系統(tǒng)性的“政策文件包”。三是注重內(nèi)聯(lián)外引,暢通引人渠道。在××大學(xué)開(kāi)展招才引智活動(dòng),達(dá)成初步就業(yè)意向××人。舉行20xx年國(guó)家“千人計(jì)劃”專家行活動(dòng),××名國(guó)家“千人計(jì)劃”專家與我市家企事業(yè)單位達(dá)成合作意向,×個(gè)招才引智項(xiàng)目成功簽約。積極發(fā)揮京×合作平臺(tái)作用,邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院院士等院士專家齊聚,其中,有×名專家被聘為兼職教授,×家企業(yè)與專家初步簽訂合作意向。
(八)高質(zhì)量推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動(dòng)搖,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng),持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”,培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,重視學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)在全市組織系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持每周開(kāi)展1次“組工大講堂”,搭建研討交流平臺(tái),邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、理論學(xué)者專家、道德模范等講課授課。二是大興調(diào)研之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部把調(diào)查研究作為基本功,主動(dòng)走進(jìn)基層、深入群眾,提高組工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、破解難題、推動(dòng)創(chuàng)新的能力和水平。建立調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)制度,設(shè)立××個(gè)調(diào)研課題,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級(jí)干部定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研,直接了解第一手情況,研究解決實(shí)際問(wèn)題。今年以來(lái),圍繞黨建助力脫貧攻堅(jiān)、學(xué)習(xí)黨的十九大精神和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等,采取不打招呼、直插基層的方式,先后開(kāi)展集中調(diào)研××次。三是大興落實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,對(duì)黨建助力脫貧攻堅(jiān)、年輕干部“計(jì)劃”等重點(diǎn)工作,由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭建立推進(jìn)專班,制定工作方案,明晰任務(wù)圖、時(shí)間表,專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)推進(jìn),確保特色工作創(chuàng)出××品牌,在全省有位次、在全國(guó)有影響。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年以來(lái),上級(jí)媒體累計(jì)對(duì)我市組織工作報(bào)道××余次。
二、下步工作打算。
按照市委要求和今年整體工作部署,下一步,我們將重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作:
一是謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委部署,積極籌備謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育,豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)特色,確保高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)局?!猎碌?,擬舉辦×期專題培訓(xùn)班,組織××名鄉(xiāng)科級(jí)以上黨員干部,到××學(xué)院接受理想信念教育。
二是持續(xù)抓好村(社區(qū))“兩委”換屆收尾工作。認(rèn)真做好迎接省檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作,扎實(shí)做好換屆選舉遺留任務(wù)。近期,擬再開(kāi)展一次“回頭看”,鞏固換屆工作成果。及時(shí)組織開(kāi)展“萬(wàn)人大培訓(xùn)”,到×月底前,將新任“兩委”干部、監(jiān)委會(huì)主任、村民代表、小組長(zhǎng)全部培訓(xùn)一遍。
三是服務(wù)好市人大政府政協(xié)換屆工作。指導(dǎo)各縣市區(qū)召開(kāi)“兩會(huì)”,推選出市級(jí)人大代表、政協(xié)委員。會(huì)同有關(guān)部門,認(rèn)真做好市級(jí)“兩會(huì)”籌備工作,確保會(huì)議順利召開(kāi)、不出紕漏。及時(shí)與省委組織部溝通對(duì)接,全力服務(wù)好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察有關(guān)工作。保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“高壓狀態(tài)”,持續(xù)排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)查處違紀(jì)問(wèn)題。
四是持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)管好干部隊(duì)伍。組織實(shí)施“計(jì)劃”,待人大政府政協(xié)換屆之后,在××大學(xué)舉辦×期縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討班。加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè),組織實(shí)施“計(jì)劃”,在全市范圍內(nèi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,目前正在研究制定方案。全力服務(wù)好機(jī)構(gòu)改革,嚴(yán)把改革時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保市直機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)、順利、圓滿。
五是持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。加大宣傳工作力度,擬在《^v^》、《××日?qǐng)?bào)》等上級(jí)主流媒體,推出一批高質(zhì)量稿件,掀起宣傳××人才工作的新高潮,把“計(jì)劃”打造成特色品牌。持續(xù)開(kāi)展招才引智工作,認(rèn)真籌備相關(guān)工作,牽頭組織開(kāi)展和活動(dòng)。
以上匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)×?xí)浐透魑怀Nu(píng)指正。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十二
干部培訓(xùn)輔導(dǎo)是每個(gè)公職人員必須參加的一項(xiàng)重要活動(dòng)。經(jīng)過(guò)數(shù)日的學(xué)習(xí)、交流與團(tuán)隊(duì)建設(shè),我深刻領(lǐng)悟到了自己作為一名干部的責(zé)任、使命及應(yīng)有的行為準(zhǔn)則。
第二段,干部職責(zé)感的重要性。
作為一名公職人員,我們的實(shí)現(xiàn)職責(zé)、盡責(zé)必須以民眾利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),以社會(huì)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)推進(jìn)民生建設(shè)。在貫徹落實(shí)政策、處理難題、決策實(shí)施時(shí),必須始終保持高昂的干勁與堅(jiān)定的信念,將工作落實(shí)到實(shí)處。這種職責(zé)感,是我們必須時(shí)刻銘記在心的。
第三段,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)。
作為一名干部,領(lǐng)導(dǎo)力是必須鍛煉提升的核心素質(zhì)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人,需要了解自己的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,平衡自己的個(gè)人關(guān)系和團(tuán)隊(duì)鍛煉,還要不斷學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)能力并非天生的,它需要通過(guò)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的閱歷和實(shí)踐才能夠逐步鍛煉成熟。
第四段,團(tuán)隊(duì)建設(shè)意義和方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜且多層次的過(guò)程,它需要管理者引導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)之下團(tuán)隊(duì)技能和個(gè)人因素之間的平衡,以此促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的互相支持、尊重和信任。同時(shí),我們也需要盡量減少或消除各種人為障礙、歸屬感、整體目標(biāo)感及統(tǒng)一的價(jià)值觀。
第五段,總結(jié)。
通過(guò)干部培訓(xùn),我對(duì)干部培養(yǎng)的重要性、良好干部的責(zé)任與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義和聚合團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法有了更加全面與深刻的了解。只有在造福百姓的責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)的支撐下,我們才能充分發(fā)揮我們的能力,服務(wù)民眾。在這個(gè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)思維價(jià)值,和廣泛的經(jīng)驗(yàn),都將成為我們有效展示自己的重要資源。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十三
20xx年以來(lái),我局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),緊貼工作實(shí)際情況,開(kāi)展黨建工作。以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,不斷提升干部隊(duì)伍理論水平,提高黨員服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx屆六中會(huì)議、全國(guó)“兩會(huì)“,自治區(qū)、市黨代會(huì)精神,并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查,使黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)力度,提高業(yè)務(wù)能力。將業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,不斷提高工作管理水平,同時(shí)組織干部到內(nèi)地省份學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬知識(shí)視野,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將考察學(xué)習(xí)到的成功經(jīng)驗(yàn),全面落實(shí)到工作中去,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí),提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
4、貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持中心組和每周五學(xué)習(xí)制度,做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)“。上半年中心組學(xué)習(xí)4次,各支部組織學(xué)習(xí)24次,召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議4次,聽(tīng)各支部匯報(bào)工作3次,召開(kāi)黨員大會(huì)2次。同時(shí),堅(jiān)持“三會(huì)一課“制度,制定每個(gè)季度的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并對(duì)學(xué)習(xí)出勤情況進(jìn)行檢查,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的良好氛圍,為各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。
二、加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
始終堅(jiān)持民主集中制原則,凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項(xiàng)上,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定“的方針,由會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議集體研究決定。班子成員通過(guò)相互交流各自分管工作開(kāi)展情況,使黨總支全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到工作講大局、遇事不推諉,自覺(jué)維護(hù)了班子的集體威信,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極開(kāi)展班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間的大談心,切實(shí)從細(xì)微處關(guān)心體貼干部職工工作生活,了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難,不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽(yù)感,使干部職工思想上能輕裝上陣,工作愉快、生活開(kāi)心。
三、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。建立了目標(biāo)考核機(jī)制,堅(jiān)持總支書記親自抓,支部書記具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),不定期地對(duì)各支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。黨的制度建設(shè),是黨的建設(shè)根本,是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅(jiān)持“三會(huì)一課“制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制,增強(qiáng)黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評(píng)議制度等,切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),制訂和完善了組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度和生活制度等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,各支部嚴(yán)格按照制度管事管人,使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),有效促進(jìn)了黨建工作的順利開(kāi)展。3月我局舉辦了,4月開(kāi)展了活動(dòng),5月份開(kāi)展了,6月開(kāi)展了,這些活動(dòng)是培養(yǎng)我局團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的有力載體,是錘煉我局工作作風(fēng)的得力措施,也是拉近干部職工距離的最好方式,更是促進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效舉措。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。
一是建立健全制度。我局高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)同部署同落實(shí)。年初制定了機(jī)關(guān)效能實(shí)施方案,完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《來(lái)訪登記制》、《服務(wù)承諾制》等制度。每個(gè)科室重新梳理了業(yè)務(wù)流程,詳細(xì)登記來(lái)訪事件、解決方法、承諾事項(xiàng)、辦結(jié)期限等。熱情接待每一位來(lái)訪群眾,做到了“來(lái)有迎聲,去有笑語(yǔ)“進(jìn)一步增進(jìn)了干群關(guān)系;二是加大局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察力度。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)查閱考勤表、來(lái)訪登記本、限時(shí)辦結(jié)本等方式,不定期對(duì)各科室效能作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督察,對(duì)存在問(wèn)題的科室,要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督人員作用。我局聘請(qǐng)了2名行風(fēng)監(jiān)督員,主要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議,及時(shí)提出問(wèn)題,有效解決。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十四
今年干部教育培訓(xùn)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新*為重點(diǎn),全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作,取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:
一、基本情況。
全縣共有干部xx人,其中中共黨員xx人,大學(xué)本科以上學(xué)歷xx人,大專學(xué)歷xx人,中專學(xué)歷xx人,高中及以下學(xué)歷xx人。xx年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)在職干部xx人,占在職干部總數(shù)的xx。x%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部xx人,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題*x期,培訓(xùn)xx人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各x期,培訓(xùn)xx人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外,上派了x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法。
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《xx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天?!耙豢s”,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來(lái)的每個(gè)班次xx人左右,縮減為xx—xx人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對(duì)號(hào)入座,每天安排一名教員值班,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度。*結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。
組織了全縣xx名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語(yǔ)xx句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
讀書筆記。
進(jìn)行了一次抽查,共抽查xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章,對(duì)抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章,組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱,并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。
1、以外出招商引資為契機(jī),外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣xx個(gè)招商組,共外派干部xx余人。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村xx戶村民,戶戶都種植了蔬菜,一項(xiàng),戶均增加純收入xx余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,種植花卉苗木的有xx多戶,楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xx多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了xx名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問(wèn)題和不足。
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問(wèn)題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。
四、xx年干部教育培訓(xùn)的思路。
xx年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),形成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作??h委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)干部xx人,其中:舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;專業(yè)技術(shù)人員理論*x期,培訓(xùn)xx人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;*理論培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xx人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派xx名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語(yǔ)xx句》和計(jì)算機(jī)知識(shí),并要組織考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查,并認(rèn)真組織評(píng)閱,對(duì)調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。
3、強(qiáng)化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。
20xx年我局的干部教育培訓(xùn)工作,堅(jiān)持以黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),積極探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作,為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。
一、高度重視,進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局。
20xx年來(lái),我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中,按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,以需求為導(dǎo)向,以效益為目的,逐步形成了符合我局干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn),加強(qiáng)干部素質(zhì)教育。
為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù),一年來(lái),通過(guò)組織培訓(xùn),提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方式和工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來(lái),我局嚴(yán)格按照縣委要求,始終堅(jiān)持“兩手抓”,在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí),抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高,幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以提高履行。
崗位職責(zé)。
能力為基本要求,廣泛開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高了扶貧移民干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容,增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動(dòng)。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問(wèn)題,著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)了理論教育的說(shuō)服力。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)行培訓(xùn),緊密聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫調(diào)研文章、體會(huì)文章,以此來(lái)提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一。
四、加強(qiáng)管理,積極組織參加各項(xiàng)培訓(xùn)。
一年來(lái),我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門的培訓(xùn)要求,組織全局機(jī)關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。年初,黨組制定了《20xx年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
》、《實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題。
活動(dòng)方案。
》、《縣扶貧移民局“四大教育活動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)分階段、分專題、分層次開(kāi)展學(xué)習(xí)xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神等提出了明確要求。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實(shí)施,保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處并取得實(shí)效。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》等,增強(qiáng)依法行政意識(shí)。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)一把手抓班子帶隊(duì)伍的能力和駕馭全局的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí),以學(xué)習(xí)、講座等多種形式廣泛開(kāi)展理想宗旨教育、人生觀價(jià)值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)活動(dòng),取得了較好的效果。20xx年由縣委組織部牽頭,我局組織落實(shí)了相關(guān)單位干部80人,分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn),提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全年,中心組學(xué)習(xí)13次,黨組書記廉政講座3次,形勢(shì)分析通報(bào)4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力,加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干、多做貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)我局的干部教育培訓(xùn)工作,取得了一定的成績(jī),得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。突出培訓(xùn)重點(diǎn),注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以需求為導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善,各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。
嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求,把干部培訓(xùn)工作納入重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制,著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,為我縣扶貧移民工作提供強(qiáng)有力的干部人才人事保證。
2、擬定方案,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
20xx年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合,縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是積極參加上級(jí)組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期,培訓(xùn)內(nèi)容為扶貧移民項(xiàng)目管理、庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人,培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右,培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情況予以確定。
3、精心組織,抓好各類培訓(xùn)。
局黨組將把干部培訓(xùn)納入目標(biāo)管理,逗硬考核。相關(guān)股室細(xì)化好各類。
培訓(xùn)方案。
精心組織和實(shí)施好各類培訓(xùn)。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量使培訓(xùn)干部真正學(xué)到理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)工作能力和業(yè)務(wù)水平有一定提高為我縣扶貧移民工作提供有用人才。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十五
全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學(xué)本科以上學(xué)歷**人,大專學(xué)歷**人,中專學(xué)歷**人,高中及以下學(xué)歷**人。**年,以縣委黨校、縣行政校園為主陣地,舉辦各類培訓(xùn)**期,培訓(xùn)在職干部**人,占在職干部總數(shù)的.*%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題**期,培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期,培訓(xùn)**人,到達(dá)了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外,上派了*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有**名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法。
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)職責(zé),縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式?!皟蓴U(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為—天?!耙豢s”,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原先的每個(gè)班次**人左右,縮減為—**人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潛力。同時(shí),用心探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對(duì)號(hào)入座,每一天安排一名教員值班,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度。*結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。
組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識(shí)第。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。
1、以外出招商引資為契機(jī),外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣**個(gè)招商組,共外派干部**余人。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村**戶村民,戶戶都種植了蔬菜,一項(xiàng),戶均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶,種植花卉苗木的有多戶,楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了**名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫忙工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問(wèn)題和不足。
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的用心性不高,存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,個(gè)性是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有必須的難度。這些問(wèn)題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。
四、**年干部教育培訓(xùn)的思路。
**年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),構(gòu)成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
以縣委黨校、縣行政校園為主陣地,扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校(行政校園)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)干部**人,其中:舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;專業(yè)技術(shù)人員理論**期,培訓(xùn)**人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;*理論培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要到達(dá)**人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。
年內(nèi),擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派**名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語(yǔ)句》和計(jì)算機(jī)知識(shí),并要組織考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)行一次以上抽查,并認(rèn)真組織評(píng)閱,對(duì)調(diào)閱的狀況進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,機(jī)關(guān)一般干部的也要抽查。
3、強(qiáng)化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。
今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,切實(shí)解決部分干部個(gè)性是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十六
工欲善其事,必先利其器。為進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)我院學(xué)生工作更好的發(fā)展,計(jì)算機(jī)工程學(xué)院用心開(kāi)展了這項(xiàng)工作。
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年4月27日、20xx年5月8日。
二、活動(dòng)地點(diǎn):
濰坊學(xué)院7207教室。
三、參與人員:
陳子夫書記、高連宏老師、輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)成員以及班級(jí)主要干部等。
四、培訓(xùn)方式:
集中培訓(xùn),分組討論等。
五、培訓(xùn)主要資料:
1、在本次培訓(xùn)活動(dòng)中,以“一切為學(xué)生服務(wù)”為宗旨展開(kāi)討論,并指出,學(xué)生干部要深刻理解自己的職責(zé)所在,明確目標(biāo),盡心盡責(zé)為學(xué)生服務(wù),同時(shí)自己也收獲鍛煉的成果。
2、總結(jié)上學(xué)期的工作。在會(huì)議中提出上學(xué)期工作中存在的優(yōu)點(diǎn),比如在上學(xué)期干部工作做的比較到位,受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),同時(shí)也存在著不足,需要在平時(shí)的課余時(shí)間加強(qiáng)鍛煉潛力,應(yīng)多組織一些有好處的活動(dòng)等。
3、本次活動(dòng)中,各位輔導(dǎo)員,老師,學(xué)生干部用心參與,并開(kāi)展了優(yōu)秀學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。由有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和同學(xué)們交流經(jīng)驗(yàn),并對(duì)近期工作做了一下計(jì)劃,深受同學(xué)們的歡迎。
4、新的學(xué)年已經(jīng)到來(lái),為推進(jìn)學(xué)院建設(shè),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,在培訓(xùn)活動(dòng)中部署了新學(xué)期的工作,并對(duì)學(xué)生干部提出了基本的要求:。
(1)鼓勵(lì)各位學(xué)生干部努力學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作,更好的為學(xué)生服務(wù)。在大學(xué)生活中,要合理安排工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間,提高效率。
(2)在培訓(xùn)中相關(guān)人員向?qū)W生干部介紹作為一名干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),應(yīng)具有良好的個(gè)人品德,學(xué)生干部之間要學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體有每個(gè)人的平臺(tái),才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。
(3)每位干部都要樹(shù)立服務(wù)精神,學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份職責(zé),堅(jiān)持到底。
(4)學(xué)生干部在大學(xué)生活中,要起到帶頭作用,帶領(lǐng)同學(xué)們向好的方向發(fā)展,鍛煉潛力,提升素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)發(fā)展。
(5)學(xué)生干部應(yīng)不斷改善自己的工作方式、方法,不斷發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點(diǎn),總結(jié)工作中的失誤,虛心理解他人意見(jiàn)。相關(guān)的活動(dòng)計(jì)劃或安排,應(yīng)事先和其他干部、同學(xué)商量,充分發(fā)揮民主精神,讓大家都有發(fā)表自己意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。
(6)學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神,合作意識(shí),只有這樣,才能更好,更快的完成任務(wù)。具有創(chuàng)新精神和職責(zé)感,并按照學(xué)生會(huì)的工作管理制度做好每項(xiàng)工作,為同學(xué)們負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)。
5、相關(guān)老師向?qū)W生干部傳達(dá)了濰坊學(xué)院20xx年度工作要點(diǎn),并且讓學(xué)生干部做好計(jì)劃,攜手為學(xué)生服務(wù),推進(jìn)學(xué)院學(xué)生的發(fā)展。
六、培訓(xùn)成果:
此次培訓(xùn)會(huì)圓滿結(jié)束,培訓(xùn)不僅僅使學(xué)生干部明確了自己的職責(zé),深入到學(xué)生當(dāng)中,也使得學(xué)生工作更好、更有效的發(fā)展,從而促進(jìn)了學(xué)院的發(fā)展。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十七
今年8月18日至8月19日,我受縣人力資源和社會(huì)保障局指派,有幸到大關(guān)縣委黨校學(xué)習(xí)。培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)豐富而全面,涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識(shí)和能力,在短短的2天時(shí)間里,我抱著虛心、勤學(xué)、好問(wèn)的態(tài)度從培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了規(guī)定的各項(xiàng)課程,使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)有了提高;對(duì)國(guó)情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、干部如何成長(zhǎng)等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新聞等寫作知識(shí)有了很大的進(jìn)步,既豐富了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí),又開(kāi)拓了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,增強(qiáng)了對(duì)大關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。下面談幾點(diǎn)體會(huì):
一、培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)體會(huì)。
(一)謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度誠(chéng)懇,是學(xué)有所成的前提。
學(xué)習(xí)期間,我始終秉承“三人行、必有我?guī)煛钡睦砟?,?shù)立“一人行、也有我?guī)煛钡乃枷?,抱著“外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)回家”的誠(chéng)懇態(tài)度,虛心的學(xué)習(xí)、不懂的請(qǐng)教,通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),使自己收獲不小,也體會(huì)到,無(wú)論何時(shí)何地,只有保持謙虛謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇好學(xué)的態(tài)度,才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí),同時(shí)要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式才能獲得更多的知識(shí)。
2、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想,干部成長(zhǎng)、宗教等方面的知識(shí),使我受益匪淺,感觸頗深。通過(guò)此次培訓(xùn),讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,對(duì)解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題都是必不可少的。
3、學(xué)習(xí)要從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。
4、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也無(wú)涯”。當(dāng)今時(shí)代,世界、中國(guó)、云南、乃至大關(guān)都在飛速發(fā)展,新情況、新問(wèn)題層出不窮,知識(shí)更新速度快,要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的客觀世界,就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變成生活的方式,努力做到活到老、學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。
(二)勤學(xué)苦練,廣納精取,是學(xué)有所成的保障。
我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時(shí)間里,要想全面的掌握所學(xué)的知識(shí),是不大現(xiàn)實(shí)的,這就要求在平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在此次學(xué)習(xí)中,除了按時(shí)、按質(zhì)、按量完成課業(yè)外、針對(duì)授課內(nèi)容,有不清楚或者不是很明白的內(nèi)容采取互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料、閱讀雜志書籍,增強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解程度,提高自身的綜合能力。同時(shí)主動(dòng)和從事相關(guān)行業(yè)的同事了解實(shí)踐,樹(shù)立“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”的思想,經(jīng)常把自己對(duì)一些問(wèn)題的看法同領(lǐng)導(dǎo)以及一些權(quán)威讀物進(jìn)行反復(fù)對(duì)比,找準(zhǔn)工作差距,吸收豐富營(yíng)養(yǎng)。
(三)善于思考,不恥下問(wèn),是提升綜合素質(zhì)的有效途徑。
古人說(shuō):不恥下問(wèn),可以為師。兩天的學(xué)習(xí),使我體會(huì)到了多思、多問(wèn)的益處。學(xué)習(xí)中、工作中,對(duì)不懂的地方,要消除難以啟齒的心理,做到敢于問(wèn)、善于問(wèn),絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當(dāng)然,不是每遇到一個(gè)問(wèn)題,都不加思索,“問(wèn)”字當(dāng)先。在問(wèn)之前,要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,對(duì)不懂的問(wèn)題,經(jīng)自己查閱資料、反復(fù)琢磨仍無(wú)結(jié)果時(shí),方能向別人請(qǐng)教。
(四)注重反省,勤于總結(jié),是提升綜合素質(zhì)的重要手段。
要使自己綜合素質(zhì)得到快速、全面的提升,除了樹(shù)立“笨鳥(niǎo)先飛早入林”的思想,勤學(xué)苦練,不恥下問(wèn)外,最重要的還要注重反省、善于總結(jié)。在學(xué)習(xí)和工作中通過(guò)反省,認(rèn)識(shí)到自己的不足,找準(zhǔn)工作差距,才能促使自己去尋找、改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作方法;在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié),在實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和理論,也才能更好地把經(jīng)驗(yàn)和理論運(yùn)用在新的工作中,促進(jìn)個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提升。
二、存在的不足和問(wèn)題。
通過(guò)此次培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自身也存在諸多不足:一是知識(shí)面不廣,視野不寬。對(duì)于部分領(lǐng)導(dǎo)所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實(shí)踐知識(shí)薄弱。所掌握的理論知識(shí)部分存在與實(shí)踐相脫鉤的問(wèn)題。三是創(chuàng)造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對(duì)待問(wèn)題不能從多角度進(jìn)行分析。
三、下步努力方向。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題,拓展知識(shí)視野、打好知識(shí)儲(chǔ)備,為今后擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的工作打牢基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉。繼續(xù)干好本職工作,腳踏實(shí)地的工作,做到理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到學(xué)以致用。三是加強(qiáng)人交際能力的培養(yǎng),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。切實(shí)做到:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”;有針對(duì)性的在今后實(shí)踐中取他人之長(zhǎng),糾正自己的軟肋,使之成為自己的強(qiáng)項(xiàng)。
通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
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干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十八
縣委黨??h行政學(xué)校直屬機(jī)關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大教職員工的全力配合下,堅(jiān)持以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨校工作實(shí)際,以爭(zhēng)創(chuàng)一流黨校,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員作為活動(dòng)主題,以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的黨校教師隊(duì)伍為重點(diǎn),以爭(zhēng)做創(chuàng)新能手、爭(zhēng)先能手、和諧能手及三爭(zhēng)當(dāng)、五全能為載體,積極打造基本組織保障好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開(kāi)展好、基本制度完善好、基本保障落實(shí)好的先進(jìn)基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項(xiàng)工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學(xué)員的廣泛好評(píng),贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。機(jī)關(guān)黨組織被縣委表彰為先進(jìn)黨組織,學(xué)校被省委組織部確立為全省縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革會(huì)議參觀現(xiàn)場(chǎng)。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)?提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)在線、及中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺(jué)養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把|||學(xué)習(xí)與調(diào)研考察、文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),廣泛開(kāi)展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),促使教職工提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛(ài)好廣泛的要求,在持之以恒地加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛(ài)好知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實(shí)際工作能力。
2、抓思想教育,提高黨性認(rèn)識(shí)。大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,積極參加縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委等單位聯(lián)合開(kāi)辦了道德講堂,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,經(jīng)常性開(kāi)展思想教育與交心談心活動(dòng),關(guān)心干部職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問(wèn)題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神境界。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律已。我們先后對(duì)黨校、行政學(xué)校直屬機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)支部、離退休支部進(jìn)行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),廣開(kāi)言路,多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn),大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個(gè)成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困公益活動(dòng),為黨校團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺(jué)參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費(fèi),自覺(jué)接受黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用七一等節(jié)日廣泛開(kāi)展各種活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺(jué)接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實(shí)際,努力打造一流工作業(yè)績(jī)。
1、立足干部教育培訓(xùn),圓滿完成了組織調(diào)訓(xùn)。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期、村三職干部培訓(xùn)班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓(xùn)班、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、公積金管理人員培訓(xùn)班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班16期、江陵縣委黨??萍?jí)干部培訓(xùn)班等29期,培訓(xùn)2632人次。在全市縣級(jí)第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠(yuǎn)程教育課堂,注冊(cè)學(xué)員達(dá)1700余人。充分利用中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)資源開(kāi)展遠(yuǎn)程教學(xué),培訓(xùn)各級(jí)干部1000多人次。同時(shí)為了更好的服務(wù)全縣學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),積極開(kāi)展送課上門活動(dòng),先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場(chǎng)次,聽(tīng)眾達(dá)到3000余人次。
2、抓科研出精品,參謀作用有效發(fā)揮。20xx年,積極開(kāi)展了61234縣級(jí)黨校學(xué)科建設(shè),即圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個(gè)方面劃分為6個(gè)學(xué)科,分別明確1名學(xué)科帶頭人,要求每名教學(xué)科研人員必須確立一主一副2個(gè)研究學(xué)科、主講3個(gè)課題、發(fā)表4篇文章,最大限度的發(fā)揮了每個(gè)職工的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)大家的激情,全面提升了黨校教學(xué)科研水平。二是加大投入,《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來(lái)越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議,為全縣科學(xué)發(fā)展搜集情報(bào)信息,為機(jī)關(guān)事業(yè)團(tuán)體反映基層民意,對(duì)《屈鄉(xiāng)論壇》進(jìn)行了擴(kuò)版增容,開(kāi)設(shè)多個(gè)欄目,雙月出版,每期30至40個(gè)頁(yè)面??锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目?jī)?nèi)容新、貼近縣實(shí)際、直接成本低,影響力越來(lái)越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛(ài),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評(píng),現(xiàn)已成為全市縣級(jí)黨校第一刊。截止現(xiàn)在,已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表文章近30篇,有6個(gè)校級(jí)課題立項(xiàng),有4個(gè)課題在上級(jí)黨校立項(xiàng),有二項(xiàng)分獲全省二等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。
3、抓改革添活力,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。20xx年來(lái),學(xué)校不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn),根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容,綜合運(yùn)用講授式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)了教員和學(xué)員兩個(gè)方面的積極性,在全市縣級(jí)黨校中率先創(chuàng)新實(shí)施了三制兩庫(kù)一菜單建設(shè),即實(shí)行一般課題校內(nèi)申報(bào)制、重點(diǎn)課題公開(kāi)招標(biāo)制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學(xué)課題庫(kù)和考試試題庫(kù),同時(shí)積極推行辦班單位及學(xué)員從課題菜單中點(diǎn)教師和課題的培訓(xùn)方式。與此同時(shí),始終抓住嚴(yán)管理這個(gè)工作重心不放松,加強(qiáng)學(xué)員管理、教員管理和班主任管理。制定了學(xué)員量化考核辦法,對(duì)學(xué)員的課堂紀(jì)律、自學(xué)紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律、考勤紀(jì)律以及學(xué)習(xí)交流、集體活動(dòng)等方面做了嚴(yán)格的規(guī)定,并進(jìn)行量化、細(xì)化,對(duì)學(xué)員在校的表現(xiàn)進(jìn)行全方位測(cè)評(píng),有效地改善了學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
4、抓管理促和諧,機(jī)關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè),著力提高黨校、行政學(xué)校服務(wù)水平。為了更好地為教員學(xué)員服務(wù),我們先后投資近90多萬(wàn)元對(duì)黨校、行政學(xué)校紫薇山莊進(jìn)行了改造升級(jí)、建起了室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓室等學(xué)員體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施,大大改變了黨校的硬件設(shè)施,投資50萬(wàn)元對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了維修,使整個(gè)黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級(jí)黨校領(lǐng)先地位。同時(shí)堅(jiān)持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持后勤就是服務(wù)的理念。形成了事事有人管、人人講責(zé)任、事事講落實(shí)的工作格局,受到廣大學(xué)員和辦班單位的好評(píng)。
四、健全黨建機(jī)制,組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和廣泛討論,積極探索建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制,先后制訂了《全體教職工集體學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化,進(jìn)一步明確辦機(jī)關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育片、參加廉政測(cè)試,強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的廉政教育。
3、扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。積極組織開(kāi)展開(kāi)展千名干部下基層入農(nóng)戶、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、1119幫扶工程等扶貧幫困活動(dòng),成立專門的工作機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),細(xì)化幫扶措施,深入到幫扶村開(kāi)展幫扶工作,幫助擬定發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟(jì)中面臨的困難和問(wèn)題,為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金,先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認(rèn)真開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步抓好五好基層黨組織、文明機(jī)關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動(dòng),按要求開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾和黨員民主評(píng)議,組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動(dòng)來(lái)推動(dòng)各方面的進(jìn)步。
黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一些差距。在新的一年里?我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),并通過(guò)各種形式加強(qiáng)廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)廣大黨員的積極性,推動(dòng)我校直屬機(jī)關(guān)黨委黨建工作再上新臺(tái)階,為秭歸的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇十九
在工作崗位上,每一位干部都需要進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)和提高,以適應(yīng)新的工作環(huán)境和不斷變化的需求。作為一名新入職的干部,在進(jìn)入公司之前,我接受了培訓(xùn)輔導(dǎo)。在培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了干部培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中,我將分享我在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中所得到的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)真的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中,我認(rèn)為最關(guān)鍵的一點(diǎn)是態(tài)度。只有認(rèn)真的態(tài)度才能讓我們充分領(lǐng)悟到培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn),通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考,我不僅掌握了一些實(shí)用的技能和知識(shí),也培養(yǎng)了自己的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。我相信,在工作崗位上,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題,展現(xiàn)出自己的才能。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作是成功的必備條件。
在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中,除了個(gè)人的學(xué)習(xí)與思考,團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的一環(huán)。相互交流與學(xué)習(xí)可以讓我們更好地了解自己和別人,同時(shí)也能讓我們意識(shí)到自身的不足并不斷提高。通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和分享學(xué)習(xí)心得,我們可以共同為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)中,互相幫助和支持,一起攻克困難,才能夠取得更好的成績(jī)。
第四段:持續(xù)的學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯的保障。
干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中,我們所獲得的知識(shí)和技能是我們?cè)诼殘?chǎng)上邁向成功的必備條件。然而,只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能夠適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。因此,不論是在干部培訓(xùn)中還是工作中,我們都應(yīng)該保持一顆求知的心態(tài),不停地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
在干部培訓(xùn)輔導(dǎo)中,我獲得了很多的啟示與收獲。我明白了個(gè)人的成功需要認(rèn)真的態(tài)度,團(tuán)隊(duì)的成功需要合作和協(xié)作,而職業(yè)生涯的成功則需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。我相信,在今后的職業(yè)生涯中,我將在這些方面不斷努力,為自己和團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
干部培訓(xùn)自查報(bào)告篇二十
鄉(xiāng)村干部是鄉(xiāng)村發(fā)展的骨干力量,近年來(lái)國(guó)家對(duì)于鄉(xiāng)村干部的重視程度也越來(lái)越高。為了提升鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力,各級(jí)政府和組織也相繼開(kāi)展了多種培訓(xùn)活動(dòng)。我參加了某地區(qū)的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班,從中受益匪淺,特在此分享心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋了許多方面,主要包括領(lǐng)導(dǎo)能力、扶貧政策、法律法規(guī)、村務(wù)管理等。培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻領(lǐng)悟到,一個(gè)合格的鄉(xiāng)村干部,不僅要有良好的政治素質(zhì),還要具備一定的專業(yè)技能和處事能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是一個(gè)非常重要的方面,鄉(xiāng)村工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部要有明確的工作目標(biāo),清晰的思路,能夠激發(fā)下屬的積極性和主動(dòng)性,去發(fā)揮自己的能力和智慧,推動(dòng)工作的開(kāi)展。除此之外,我還學(xué)習(xí)了扶貧政策的基本知識(shí)和技能,掌握了專業(yè)扶貧領(lǐng)域的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),從而更好地適應(yīng)和開(kāi)展工作。
第三段:培訓(xùn)方式。
培訓(xùn)方式也可以說(shuō)是我們學(xué)習(xí)中相當(dāng)重要的一部分。鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班的授課方式多樣化,除了面授和研討,還有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和實(shí)際操作。比如在村莊中進(jìn)行走訪和調(diào)研,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式收集村民的意見(jiàn)和建議。這種親身去了解村莊中的實(shí)際情況、了解農(nóng)民的真實(shí)需求的方式,讓我感受到了鄉(xiāng)村工作的真實(shí)性。
第四段:培訓(xùn)效果。
鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班的目的是為了促進(jìn)鄉(xiāng)村干部能夠更好地開(kāi)展工作,提升工作的效率和水平。我感受到這次培訓(xùn)活動(dòng)的效果是非常顯著的,通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我的整體能力得到了提升,比如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力,同時(shí)也掌握了更多知識(shí)和技能,尤其在貧困戶的幫扶工作上,有更多的思路和方法去開(kāi)展項(xiàng)目,更好地提高扶貧工作的效率和水平。
第五段:結(jié)論。
通過(guò)這次鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到,鄉(xiāng)村干部需要有一定政治素質(zhì),同時(shí)也要有專業(yè)技能,才能夠更好地為農(nóng)民服務(wù)。培訓(xùn)過(guò)程中的講授和親身實(shí)踐,讓我受益匪淺,整個(gè)過(guò)程也讓我更加了解鄉(xiāng)村工作的真實(shí)性和復(fù)雜性。隨著我在鄉(xiāng)村工作中的經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,我相信自己會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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