在公開考選干部座談會上的講話范文（19篇）

音樂和藝術(shù)是表達(dá)和傳達(dá)情感的重要方式。使用簡潔明了的語言和合適的詞匯來表達(dá)總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。

在公開考選干部座談會上的講話篇一

二、立足實(shí)際，理清思路，千方百計(jì)加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實(shí)施“萬戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實(shí)施了“萬戶示范工程”。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年見成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實(shí)現(xiàn)“家家有項(xiàng)目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬戶示范工程的意見》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵機(jī)制，積極組織落實(shí)。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時，堅(jiān)持龍頭帶動、市場帶動，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過兩三年的努力，形成多個產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅(jiān)持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)的思想，堅(jiān)持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實(shí)力。實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培植“臺莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競爭力。在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動為重點(diǎn)，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達(dá)到80%。開展?fàn)巹?chuàng)“百強(qiáng)民營企業(yè)”活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)保護(hù)、重點(diǎn)支持。組織實(shí)施“223”典型培植計(jì)劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內(nèi)新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬元。

在公開考選干部座談會上的講話篇二

選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

長tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國的前列。根據(jù)組織安排，能夠來到長泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，感到十分榮幸，非常感激。首先對長t對我們的包容、接納表示衷心的感謝。對今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：

一是以“惜時如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉?！遍Lt各項(xiàng)工作能夠走在全國前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時間用好用足，力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。

二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉。“掛職為表，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識和短期效應(yīng)。在寶貴的一個月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。

三是以“交流互動”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長t的有益做法，努力尋找自身差距，對標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動共同發(fā)展。

最后，我再次對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!

謝謝大家!

同志們：

改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個發(fā)展機(jī)會。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。

宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了!

二是要在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個會就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會，會上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

在公開考選干部座談會上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

一元復(fù)始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春，共敘情誼，暢談發(fā)展。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過你們向全市廣大離退休老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！

剛才，xx同志匯報(bào)了去年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和今年工作的主要打算。各位老領(lǐng)導(dǎo)帶著深厚感情，建言獻(xiàn)策，暢所欲言，提出了許多寶貴的意見和建議。聽了之后，我們深受感動，備感鼓舞，頗有啟發(fā)。市委、市政府將認(rèn)真采納。借此機(jī)會，我講三層意思：

2021年，是任重道遠(yuǎn)的一年。我們認(rèn)真落實(shí)省委、省政府部署要求，在困難和挑戰(zhàn)中砥礪前行，在拼搏和奮斗中成就夢想。這一年，面對形勢依然嚴(yán)峻的新冠疫情，我們堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位，持續(xù)開展抗疫斗爭，扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控，用使命和擔(dān)當(dāng)筑起了守衛(wèi)人民群眾生命健康的鋼鐵長城。這一年，我們統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)”六穩(wěn)”“六?！币?，相繼推出一系列惠民利企政策，穩(wěn)妥有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)學(xué)復(fù)課，生產(chǎn)生活秩序迅速恢復(fù)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)回暖。經(jīng)歷艱難，我們愈發(fā)感覺，這所有的一切是多么的來之不易。這一年，我們深入貫徹落實(shí)全省”重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”要求，集中優(yōu)勢力量，大力推進(jìn)”9＋3”攻堅(jiān)行動，全力通堵點(diǎn)、攻難點(diǎn)、除痛點(diǎn)，”一網(wǎng)通辦”“拿地即開工”“企業(yè)開辦零費(fèi)用”“交房即辦證”“無證明城市”等改革舉措落地見效，群眾和企業(yè)從改革中分享了更多紅利。這一年，我們大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)，用心用情辦好陽光海岸綠道建設(shè)、城市書房建設(shè)等民生實(shí)事，義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提升為全省最高的市之一，課后延時服務(wù)惠及xx％的中小學(xué)生，人均體育場地面積領(lǐng)先全國地級城市，退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保救助等標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高，人民群眾有了越來越多的獲得感、幸福感和安全感。這一年，我們縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，建立”四責(zé)協(xié)同”機(jī)制壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，開展基層黨建”全面提升年”夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持”實(shí)干實(shí)績”選人用人，推進(jìn)”五破五立”倡樹新風(fēng)正氣，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步形成。

二、新的一年任務(wù)艱巨，真誠期待各位老領(lǐng)導(dǎo)一如既往地助力發(fā)展。

“十四五”時期，是我市融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的”關(guān)鍵期”，是補(bǔ)齊民生短板、提升人民生活品質(zhì)的”攻堅(jiān)期”，是浴火重生、振翅騰飛的”蝶變期”。我們確立了”全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值奮力趕超全省平均水平，高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活走在全省前列”的奮斗目標(biāo)，提出了”到2035年基本建成生活富裕、生態(tài)宜居、活力時尚、幸福和諧的現(xiàn)代化海濱城市”的發(fā)展愿景。新時代新征程，我們要推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列。深入貫徹新發(fā)展理念，大力實(shí)施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、開放活市戰(zhàn)略，圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、海洋經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、闖新路，努力在構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系上邁出新的更大步伐。新時代新征程，我們要推動改革開放再出發(fā)。發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，持續(xù)提高政務(wù)服務(wù)效率、優(yōu)化營商環(huán)境，真正讓群眾和企業(yè)不托人也能好辦事、快辦事、辦成事。要充分發(fā)揮區(qū)位、交通、生態(tài)優(yōu)勢，在國內(nèi)”大循環(huán)”和國內(nèi)國際”雙循環(huán)”中，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮好比較優(yōu)勢，努力在融入新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)借勢騰飛。新時代新征程，我們要創(chuàng)造高品質(zhì)人民生活。更加深入地把以人民為中心的發(fā)展思想融入政績觀，始終把人民放在心中最高位置，腳踏實(shí)地辦好一樁樁、一件件民生實(shí)事，織密扎牢覆蓋全生命周期的民生保障網(wǎng)，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，切實(shí)感受到”生活就是幸福”。新時代新征程，我們要推動全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極組織”學(xué)黨史、敢黨恩、感黨走”活動，推動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高，讓黨群干群關(guān)系越來越密切，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會生態(tài)成為我們這座城市最靚麗的底色。

三、老干部是寶貴的執(zhí)政資源，要十分關(guān)心和切實(shí)保障老干部的生活。

“家中有老，堪稱一寶”。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。尊重老干部就是尊重歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)執(zhí)政資源，關(guān)心老干部就是關(guān)心繼往開來的偉大事業(yè)。做好老干部工作既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們義不容辭的責(zé)任。新的一年里，我們將盡心盡力把老干部的事辦好。按照讓老干部”老有所依、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂、老有所為”的目標(biāo)，不折不扣落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政策待遇，想方設(shè)法解決好老干部的實(shí)際困難，做到政治上真正尊重老干部，思想上真正關(guān)心老干部，生活上真正照顧老干部，學(xué)習(xí)上真正方便老干部，確保讓老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。

最后，提前祝各位老領(lǐng)導(dǎo)新春吉祥，萬事如意。

在公開考選干部座談會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

去年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我們開展了面向全國公開選拔副科級干部工作，各位通過筆試、面試、考核等激烈競爭后脫穎而出，被縣委任命在不同的崗位，任職前，縣委書記xx同志對你們進(jìn)行了集體談話，給大家上了第一課,提出了明確的希望和要求?？h委組織部十分關(guān)注著大家的思想工作和生活情況,前段時間，部里專門安排對你們進(jìn)入角色、履行職責(zé)、能力作風(fēng)、工作實(shí)際進(jìn)行了解，下一個月，你們的試用期就到了，在這個關(guān)鍵的時間，經(jīng)部長辦公會研究，召開這個座談會，主要目的是深入了解你們工作情況、思想動態(tài)、角色定位情況，交流思想，相互促進(jìn)，進(jìn)一步明確努力方向，更好地適應(yīng)崗位要求。下面，我談四個方面：

一、準(zhǔn)確審視自我，做到知行合一。

《論語》中說：“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼”？學(xué)會審視自己，就是把自己放在旁觀者的角度，打量自己，校正自己，反思自己，審視自己，學(xué)會在走過的苦辣酸甜中思考、體會、領(lǐng)悟，都是生命的一次飛躍。剛才所有的同志分別結(jié)合自身實(shí)際，總結(jié)了近一年工作的開展情況及平時的所思所想，我們也通過方方面面對大家進(jìn)行了廣泛的了解。在這兒，我把大家對自己的審視總結(jié)總結(jié)，與大家共銘。

你們的工作應(yīng)該說是“開局有力，勢頭良好，成效初顯”，得到了各級黨組織和廣大干部群眾的普遍認(rèn)可。概括起來主要有四個特點(diǎn)：一是都能安下心來，基本進(jìn)入了角色。大家大部分是外地的，到任后，都能克服工作、生活中的各種困難，安心工作，工作中定位比較準(zhǔn)確，都從當(dāng)學(xué)生開始，深入了解縣情和現(xiàn)狀，廣泛聽取意見和建議，收集掌握民情民意，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、進(jìn)入了角色。二是工作的勁頭足，盡了各自最大努力。大家體現(xiàn)了公開選拔干部的具體要求，體現(xiàn)了本職崗位的目標(biāo)責(zé)任、體現(xiàn)了年輕干部的干事熱情，能認(rèn)真落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，做到了任勞任怨，不講價錢，事事參與，全力以赴，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，都盡到了自己的努力。三是作風(fēng)比較踏實(shí)，成效比較明顯。大家在單位，在各自的工作崗位上都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不因事小而不為，不因事煩而外推，勤動手、勤跑腿，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不自行其是，不我行我素，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)勤奮、公道正派的良好作風(fēng)，較好地完成了單位分管的各項(xiàng)工作。四是經(jīng)歷了實(shí)踐鍛煉，能力都得到了提升。大家到任后，都能珍惜機(jī)遇，用心鍛煉，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中成長，進(jìn)一步磨煉了意志、增長了才干、增進(jìn)了對基層和對群眾的感情，提升了自身的思想境界和能力水平。這四個方面的特點(diǎn)體現(xiàn)了我們年輕干部良好全局觀念和政治品德，體現(xiàn)了大家對事業(yè)的忠誠和熱愛，更體現(xiàn)了大家立足崗位、默默奉獻(xiàn)的價值追求。通過同志們幾個月來的綜合反映，充分證明了縣委采取這項(xiàng)措施是符合x縣實(shí)際需要的，是必要的。

你們很多是直接從社會或是企業(yè)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，由于經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等方方面面的因素，工作中也存在著不少的問題，具體表現(xiàn)在：一是工作實(shí)踐不足，缺乏必要的磨礪。在座的各位，都是公選上來的，通過了層層過關(guān)斬將，都有一定的理論和文化基礎(chǔ)，基本素質(zhì)都是比較好的，但缺少一些歷練和經(jīng)驗(yàn)。我們在下去調(diào)研過程中也聽到反映，有的不能很快進(jìn)入角色，對工作全局把握不住，處理復(fù)雜問題顯得力不從心，大家都是班子成員，負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，責(zé)任是很大的，一年時間很快過去了，若還不能適應(yīng)和進(jìn)入角色，不能獨(dú)自承擔(dān)一方面的工作就說不過去了。二是工作主動性不高，缺乏獨(dú)擋一面的魄力。一些干部工作積極但不夠主動，不能主動地去謀劃工作、思考問題、協(xié)調(diào)關(guān)系，工作中沒有統(tǒng)籌的方法，沒有清醒的思路，沒有長遠(yuǎn)的眼光，領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就做什么，工作主觀能動性差，處于“撥燈棒”狀態(tài)，每天看似忙忙碌碌、實(shí)則無所事事，成效甚微。?三是工作不夠大膽，缺乏開拓創(chuàng)新的意識。大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對事業(yè)有熱情有干勁，更不乏激情，但工作上謹(jǐn)慎小心有余，開拓創(chuàng)新不足，大事小事都等正職指示，難事易事都靠正職決策，還有少數(shù)的，認(rèn)為上有正職撐著，下有一般干部負(fù)責(zé)，自己懶得去操那份心，存在議政謀政不積極或在其位不謀其政，得過且過現(xiàn)象，缺乏拼命干、用心謀的勇氣，沒有找到工作的著力點(diǎn)。當(dāng)然這些問題也是年輕干部成長過程中的共同問題，希望大家在以后的工作中揚(yáng)長避短，健康成長。組織上對大家的期待很高，干部群眾以及身邊的人也很關(guān)注你們。你們干好了，能讓干部服氣、群眾認(rèn)可，也就說明了競爭性選拔工作是成功的，更能堅(jiān)定各方面推進(jìn)干部人事制度改革的信心，干得不好，群眾就會質(zhì)疑我們干部人事制度改革。因此，大家一定要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)來做好工作。

理想信念是一個人思想和行動的指南。沒有堅(jiān)定的理想信念，形不成強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心，一個干部，特別是年輕干部，就走不遠(yuǎn)、走不好。大家既然通過公開招考，選擇了這個崗位，就要義無反顧，盡心盡力地履行職責(zé)，發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。一定不能滿足于當(dāng)上副科級領(lǐng)導(dǎo)干部了，走上縣直領(lǐng)導(dǎo)班子了，就認(rèn)為能力水平足夠了，就有了虛榮心。大家要知道，x縣人才濟(jì)濟(jì)，能力強(qiáng)、各方面素質(zhì)好的干部人選很多，考得比別人好，不代表你就一定比別人強(qiáng)。我強(qiáng)調(diào)大家要堅(jiān)定理想信念，絕不是一句空話，理想信念是一個人前進(jìn)的“指向標(biāo)”和“方向盤”，是人生不可缺少的精神支柱，是人一生追求的目標(biāo)、奮斗的方向，作為年輕干部，必須要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場，認(rèn)識到自己的不足，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在行動上與黨和人民利益保持高度一致，才能經(jīng)受得住各種考驗(yàn)，成就一番事業(yè)。

二、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持良好心態(tài)。

諾貝爾講：“有時候決定你成功與失敗的，往往是你的心態(tài)?！彼愿刹拷】党砷L，心態(tài)非常重要。有什么心態(tài)，就有怎么樣的工作狀態(tài)，就能決定著不同的人生。

要感恩單位，是單位培養(yǎng)了我們，使我們從稚嫩走向成熟；

要感恩同事，是同事給了我們太多的包容、幫助與扶持；

要感恩親人，是他們無私、無怨的支持，才使我們有更多精力、更多時間去努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，施展才華，實(shí)現(xiàn)夢想。只有感恩的人，才可能會善待組織、善待群眾、善待他人、善待自我。

《幽窗小記》里面有這樣一幅對聯(lián)：寵辱不驚，看庭前花開花落；

去留無意，望天空云卷云舒。意思是說，為人做事能視寵辱如花開花落般平常，才能不驚；

經(jīng)商，圖一夜暴富；

在得到提拔重用時，保持平和心態(tài)；

在一個崗位工作時間較長時，防止得過且過。

自信是心靈的翅膀。成就事業(yè)，要從自信，始終保持樂觀向上開始。自信，就是要有“會當(dāng)擊水三千里”的氣概，就是要有“天生我才必有用”的豪情，就是要有“滄海可填山可移”的壯志。近代比較權(quán)威的看法是：正常人只運(yùn)用了自身潛力的2%至5%之間。也就是說，最成功的人也只運(yùn)用了自身潛力的5%。這個世界上，每個人都有自己獨(dú)特的個性，每個人都潛藏著獨(dú)特的天賦，每個人都有自己的潛在的金礦。只要我們保持自信、樂觀、進(jìn)取的心態(tài)，每個人都能創(chuàng)造自己的奇跡。

把自己看低一點(diǎn)，會多一份合作，少一份孤立。愿我們的年輕干部能看低自己一點(diǎn)，永遠(yuǎn)保持一份謙虛之心，做到嚴(yán)于律已，清政廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能做到始終清醒地認(rèn)識自己，找準(zhǔn)自己的位置，也才能使自己不斷地取得進(jìn)步。當(dāng)然，我們要求年輕干部把自己看低一點(diǎn)，并不是讓年輕干部做什么都循規(guī)蹈矩、不事張揚(yáng)，作為年輕干部要有所揚(yáng)有所抑，我們鼓勵年輕干部揚(yáng)正氣、揚(yáng)朝氣、揚(yáng)才氣，但也要時刻注意抑驕氣、抑傲氣。

三、積極投身實(shí)踐，提升能力素質(zhì)。

“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行?！睂?shí)踐是所有理論、真知、能力的源泉，如果說學(xué)習(xí)是干部提升能力的重要基礎(chǔ)，那么實(shí)踐則是干部提升能力的根本途徑，實(shí)踐長才干，歷練出人才?，F(xiàn)在不少年輕干部是“三門”干部，文化水平高而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)淺，處理問題時心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理應(yīng)急突發(fā)事件時就像電腦感應(yīng)器一樣，得到第一信號，后臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就有辦法，馬上拿出幾套方案。這些方案從哪里來？從實(shí)踐而來，絕不是憑空來的。干部的優(yōu)良素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不是與生俱來的，主要在工作實(shí)踐中孕育、鍛煉和成熟起來的。實(shí)踐是最好的教科書，基層是最大的課堂。年輕干部要把實(shí)踐作為一種價值追求，自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，提高解決實(shí)際問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

做工作、干事情不僅要低頭拉車，更要抬頭看路。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破。觀念一變天地寬，《水煮三國》中講了一個人成功的把大量梳子賣給寺廟的故事，告訴我們只要想得到，就能做得到。我們年輕干部要始終保持旺盛的改革創(chuàng)新精神和活力，要堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中開闊視野，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中更新觀念，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中統(tǒng)一意志，用新理念、新思維審視形勢、把握機(jī)遇、謀求跨越，以追求卓越、爭創(chuàng)一流的豪情，勇于沖破思維定勢，善于突破陳規(guī)陋習(xí)，大膽破解體制機(jī)制障礙，向理念創(chuàng)新要思路，向體制創(chuàng)新要活力，向管理創(chuàng)新要效益，不斷在勇于創(chuàng)新中、善于突破中、敢于跨越中找出路、求發(fā)展。

四、強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)使命。

未來五年，是x縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的“黃金五年”。立足新起點(diǎn)，明確新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越，是時代賦予我們的歷史使命。我們要以更加寬廣的視野、更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到x縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的熱潮中，為促進(jìn)x縣跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)心智和力量。

就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。反之，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的人，則對落后往往無動于衷，缺乏應(yīng)有的朝氣和激情，就會變得馬馬虎虎、大意懈怠，即使有高超的能力，也只是說在嘴上，畫在紙上，停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。

真抓實(shí)干是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是一種求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更是對各級干部的黨性要求。在座的各位都是公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思集中在“想干事”上，多一份務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，多琢磨些事，少琢磨些人。對工作要有一種一抓到底的韌勁，遇到問題不推、不拖、不躲，干工作雷厲風(fēng)行，保持一種不解決問題不撒手、不見成效不罷休的攻堅(jiān)精神，真正沉下身子，深入基層、深入群眾、深入一線，切實(shí)實(shí)地將問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線錘煉。

常言道：“說得好不如做得好”，“說一千道一萬，不如扎扎實(shí)實(shí)干一件”。如果執(zhí)行不到位，再宏偉得目標(biāo)也只是“水中月”、“鏡中花”，再宏大的理想也只是一紙空文。年輕干部要想干事、能干事、干成事，要有很強(qiáng)的時間觀念和效率觀念，該什么時間完成的，就在什么時間完成，該今天辦完的事，就不能拖到明天。要吃透上情，摸準(zhǔn)下情，找準(zhǔn)上級政策精神與當(dāng)?shù)貙?shí)際、群眾愿望的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高工作執(zhí)行的水平。

“縱浪大化中，不喜亦不懼；

應(yīng)盡便須盡，無復(fù)獨(dú)多慮”。最后我把這句話送給在座的年輕人，希望你們這x縣這個廣闊的大舞臺上，放飛夢想，燃燒激情，書寫自己別樣的人生。

在公開考選干部座談會上的講話篇五

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，召開慶“七一”老干部座談會，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發(fā)生的巨大變化，暢談美好發(fā)展前景和宏偉藍(lán)圖。同時，借此機(jī)會，向老領(lǐng)導(dǎo)們通報(bào)一下今年以來全代寫網(wǎng)縣的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通報(bào)情況，請各位老領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)并提出寶貴意見和建議。

一、今年以來全縣的主要工作情況。

今年以來，代寫網(wǎng)縣委、縣政府牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機(jī)遇，牢牢把握招商引資、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)這個重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和突破點(diǎn)，解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力突破，全面趕超，經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)保持了持續(xù)、高速、健康發(fā)展的理想態(tài)勢。呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

(一)國民經(jīng)濟(jì)快速增長，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。預(yù)計(jì)1—6月份，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，同比增長%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別達(dá)到億元、億元、億元，同比增長%、%和%。限額以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元、利潤x萬元，分別增長%、%和%。地方財(cái)政收入完成億元，增長%。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資億元，同比增長%。

(二)重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)加快，招商引資取得新突破。一是重點(diǎn)園區(qū)快速膨脹。三大園區(qū)規(guī)劃面積達(dá)x平方公里，入園區(qū)項(xiàng)目x個，其中投產(chǎn)x個，在建x個，簽約x個，總投資億元，到位資金億元，項(xiàng)目全部建成后，可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元，提供就業(yè)機(jī)會萬個。為全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展、突破性發(fā)展搭建了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和良好平臺。二是全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持招商引資“三個一”地位不動搖，認(rèn)真落實(shí)“三最四零”的承諾，堅(jiān)持誠信為本，怎么說、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比說的還要好、還要到位，落實(shí)的比承諾的還要多，營造了親商、安商、扶商、富商的優(yōu)良環(huán)境。三是多形式開展招商活動。組織參加了中國(淄博)韓國醫(yī)藥化工、紡織服裝和機(jī)械電子專業(yè)投資貿(mào)易洽談會，簽署投資、貿(mào)易協(xié)議x個，協(xié)議引資額萬美元。實(shí)施團(tuán)隊(duì)招商，先后組織到江浙、廣東、香港等地進(jìn)行招商活動，全方位推介，高青的對外影響和知名度大幅度提升。1—5月份，引進(jìn)項(xiàng)目x個，合同利用外資億元，實(shí)際利用外資億元。

(三)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利，縣城面貌大為改觀。一是重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施?？偼顿Y億元的魯群萬紗錠擴(kuò)產(chǎn)等7個項(xiàng)目正在緊張建設(shè)之中，總投資億元的大鴻制釉等x個項(xiàng)目即將開工建設(shè)。二是高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“一線兩區(qū)”工程。黃河路東西一條線的美化、綠化、亮化、凈化和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東部居住新區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利，完成投資x萬元。城區(qū)新植各類苗木萬株，新增綠化面積萬平方米，新裝路燈盞，城區(qū)面貌得到較大改觀。三是黃河大橋等重點(diǎn)工程和實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展順利。惠青黃河公路大橋完成投資億元，占整個工程量的%。x大型火電項(xiàng)目《環(huán)評報(bào)告書》、《可行性研究報(bào)告》已通過國家級評審。城區(qū)電網(wǎng)改造、縣疾病預(yù)防控制中心、x處便民健身場所、x處村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室等重點(diǎn)工程和實(shí)事正在緊張實(shí)施。

(四)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行良好，生產(chǎn)和效益同步提高。一是工業(yè)生產(chǎn)快速增長。鉅創(chuàng)紡織、永盛油脂、魯群紡織等一批大項(xiàng)目相繼投產(chǎn)運(yùn)行，對全縣工業(yè)的拉動作用明顯，限額以上企業(yè)由家發(fā)展到家。1—6月份，預(yù)計(jì)完成現(xiàn)價產(chǎn)值億元，同比增長%。其中，扳倒井集團(tuán)、僑牌集團(tuán)、鉅創(chuàng)紡織、聯(lián)昱紡織、聯(lián)恒紡織等7家企業(yè)，銷售收入同比增長都在50%以上。二是骨干企業(yè)的支柱作用更加明顯。對年銷售收入過億元、利稅過千萬元的22家工業(yè)企業(yè)列為重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛包，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題。對發(fā)展前景廣闊、技術(shù)管理到位、經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)良好的重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行一企一策，千方百計(jì)給予扶持。1—6月份，22家重點(diǎn)企業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅1.2億元、利潤3515萬元，分別占限額以上企業(yè)的%、%和%。三是外貿(mào)出口快速增長。預(yù)計(jì)完成直接出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%，占年度市調(diào)控目標(biāo)的65.9%。鉅創(chuàng)紡織、蘭駿服裝、僑牌醫(yī)材等企業(yè)增長都在80%以上。

(五)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一是夏糧喜獲豐收。認(rèn)真落實(shí)取消農(nóng)業(yè)稅、“兩工”政策，全面兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)等支農(nóng)惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產(chǎn)達(dá)到436公斤，總產(chǎn)達(dá)到13516萬公斤。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)出水平進(jìn)一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團(tuán)、誠信菌業(yè)等企業(yè)規(guī)模不斷壯大，輻射帶動能力進(jìn)一步增強(qiáng)，投資6000萬元的錦源木業(yè)、1500萬元的博泰牧業(yè)正在緊張建設(shè)之中。實(shí)施了5萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)升級工程、市級20萬畝棉花高產(chǎn)開發(fā)及小麥、奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目，建設(shè)優(yōu)質(zhì)專用麥5萬畝。實(shí)施了科技入戶示范工程，引進(jìn)推廣了13項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、20個農(nóng)業(yè)新品種，農(nóng)產(chǎn)品科技含量大大提高。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。1.4萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目順利通過市級驗(yàn)收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率凈增1.5個百分點(diǎn)，達(dá)到24%。

(六)爭取支持工作效果明顯。一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛(wèi)生局、教育局分別在我縣召開黨委擴(kuò)大會議，市衛(wèi)生局計(jì)劃從20xx年起利用3年時間支持我縣財(cái)、物1000萬元以上，市教育局力爭在20xx年—20xx年每年提供300萬元以上的財(cái)、物支持。市計(jì)劃、財(cái)政、國土、工商、交通、林業(yè)、規(guī)劃等部門明確了20xx年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實(shí)。在20xx年市農(nóng)林水項(xiàng)目投資計(jì)劃、縣疾控中心建設(shè)、農(nóng)村公路建設(shè)等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會，協(xié)議貸款13億元，惠及企業(yè)34家，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。三是爭取到了一批項(xiàng)目和資金。投資1億元的乳制品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現(xiàn)代化超市等項(xiàng)目已簽署協(xié)議和正在施工。今年以來，已爭取各類無償資金4500萬元(含兩稅補(bǔ)助資金2565萬元)。

(七)各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)了社會穩(wěn)定大局?？平膛d縣戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)，高中段教育資源配置更趨合理，農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，常家鎮(zhèn)、唐坊鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作運(yùn)行良好?？h疾病預(yù)防控制中心已完成主體工程，將于9月底全面竣工。村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌進(jìn)展順利，已有27處新建和53處改建的村衛(wèi)生室完工。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，計(jì)生服務(wù)質(zhì)量顯著提高，穩(wěn)定了低生育水平。社會救助和社會保障體系日趨完善，安置就業(yè)再就業(yè)4284人。高度重視和妥善處理信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展食品藥品、中小學(xué)和幼兒園、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治活動，維護(hù)了社會穩(wěn)定大局。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得了階段性成果，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展的目標(biāo)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

可以說，目前的高青，優(yōu)勢日益顯現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，完全具備了超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是全縣上下?lián)屪C(jī)遇、乘勢奮進(jìn)的結(jié)果，是各行各業(yè)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、想干、會干、實(shí)干、用心干的結(jié)果，更與在座各位老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

二、關(guān)于老干部工作。

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是我們黨整個干部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用?，F(xiàn)簡要回顧一下今年以來我縣的老干部工作：

(一)全面落實(shí)離休干部政治待遇，老干部思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報(bào)等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，廣大離退休干部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講黨性、講大局，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進(jìn)行整改，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為在職的黨員干部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進(jìn)了全縣教育活動深入扎實(shí)地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰;春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進(jìn)行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難;前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育老干部書畫展。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對老干部黨員高齡多病、行動不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設(shè)置、活動方式等方面不斷改進(jìn)和完善，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，老干部黨支部自我管理、自我服務(wù)、自我教育的新格局。

(二)鞏固和完善“三個機(jī)制”，保障離休干部生活待遇的落實(shí)。建立和完善離休干部“三個機(jī)制”，是從根本上解決離休干部“兩費(fèi)”，落實(shí)離休干部生活待遇的有效措施。我縣在建立和完善“三個機(jī)制”方面作了大量工作，“三個機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費(fèi)的統(tǒng)籌金額，進(jìn)一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補(bǔ)貼，對其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實(shí)際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。

(三)文體活動豐富多彩，老干部老有所樂。不斷加強(qiáng)老干部活動場所的建設(shè)和管理，發(fā)揮老干部活動中心的主陣地作用，帶動和促進(jìn)了老干部“兩室一場”的建設(shè)，全縣老年活動站點(diǎn)現(xiàn)已發(fā)展到305個，標(biāo)準(zhǔn)化門球場75個，保證了老干部活動的順利開展，為全省農(nóng)民門球賽在我縣舉辦奠定了良好的基礎(chǔ)。我縣的老年社團(tuán)組織活動頻繁，老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球賽、書畫展、舞蹈、健身操、太極拳劍等活動富有成效，做到了日?；顒硬婚g斷，每周每月有比賽。通過開展活動，老同志們樂而思進(jìn)、樂而思源，保持了健康向上的精神風(fēng)貌和退休不退志的奮斗精神，促進(jìn)了全縣的精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。

三、下一步的主要工作打算。

下半年，縣委、縣政府將堅(jiān)持既定“一四二三三”的總體發(fā)展思路和措施不松勁、不變調(diào)、不動搖，大力弘揚(yáng)高青精神，提升黨建工作線、強(qiáng)化穩(wěn)定工作線、推進(jìn)社會事業(yè)工作線，強(qiáng)力實(shí)施招商引資、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)“一招三重”突破年活動，大力推進(jìn)黃河路東西一條線和高檔次開發(fā)區(qū)、高品位住宅區(qū)“一線兩區(qū)”建設(shè)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，力取全縣經(jīng)濟(jì)社會的突破性、跨越式發(fā)展。

一是提升黨建工作線。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體要求，堅(jiān)持正面教育為主，深入扎實(shí)地開展好第二批次黨員先進(jìn)性教育活動。大力加強(qiáng)所屬各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，堅(jiān)持重德才、重實(shí)績、重公論，大力選拔能干大事、敢干難事、會干新事、已干成事的干部，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從制度上、機(jī)制上調(diào)動和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，營造一心一意謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的強(qiáng)大合力和良好氛圍。

二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作線。繼續(xù)堅(jiān)持招商引資“三個一”地位不動搖，認(rèn)真落實(shí)“三最四零”承諾，強(qiáng)化誠信意識，強(qiáng)力優(yōu)化環(huán)境，重抓大信息、盯緊大項(xiàng)目，力爭年內(nèi)引進(jìn)外資20億元以上。實(shí)現(xiàn)大班子包建園區(qū)、班子成員分工包建重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行項(xiàng)目開工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營達(dá)效全程包建，力求最佳效果。突出抓大企業(yè)、大集團(tuán)，實(shí)施好“221”企業(yè)壯大工程，力爭年內(nèi)限額以上企業(yè)達(dá)到100家以上，其中銷售收入過億元20家，過5000萬元20家，高度重視和加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，突出畜牧、林業(yè)兩大亮點(diǎn)，重點(diǎn)抓好中新匯源等一批農(nóng)業(yè)龍頭項(xiàng)目，加快無規(guī)定動物疫病示范區(qū)建設(shè)，培植10萬頭肉牛、1000萬只肉鴨和奶制品三大基地。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠民政策，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收。

三是強(qiáng)化穩(wěn)定工作線。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，關(guān)口前移，重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，牢牢把握穩(wěn)定工作的主動權(quán)。嚴(yán)格實(shí)行屬地管理、“一崗雙責(zé)”、誰主管誰負(fù)責(zé)和聯(lián)系鎮(zhèn)、副縣長包系統(tǒng)責(zé)任制，高度重視和加強(qiáng)信訪工作，妥善處理、果斷處置各類群體性事件，加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕重大惡性事故發(fā)生，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四是抓好社會事業(yè)工作線。圍繞建設(shè)綠凈幽美的生態(tài)型黃河濱城，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效能，強(qiáng)力推進(jìn)“一線兩區(qū)”建設(shè)，努力改善人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升縣城發(fā)展的檔次和水平。集中實(shí)施好惠青黃河公路大橋等事關(guān)全縣發(fā)展大局的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和一批實(shí)事項(xiàng)目，全面繁榮發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，全面提高人民生活水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與人口、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。總之，縣委、縣政府將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力、跨越發(fā)展的能力、應(yīng)對急難險(xiǎn)重的能力和建設(shè)平安高青、文明高青、和諧高青的能力，一家人、一條心、一股勁、一盤棋，真心、用心、全身心，竭盡全力，不遺余力，做到工作更實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)更高、節(jié)奏更快、措施更硬、效果更好，力取經(jīng)濟(jì)社會的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

老領(lǐng)導(dǎo)們雖已離開工作崗位，仍然心系高青發(fā)展，支持著我們在職干部的工作，同時也為我們提出了很多建設(shè)性意見，進(jìn)一步完善了縣委、縣政府的工作思路，增強(qiáng)了發(fā)展的信心和決心?？h委、縣政府將一如既往的重視老干部工作，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，在政治上進(jìn)一步關(guān)心，生活上進(jìn)一步照顧，服務(wù)上進(jìn)一步改進(jìn)，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持我們的工作，充分發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用、橋梁作用和帶頭作用，把我們高青三個文明建設(shè)搞得更好。同時，也希望你們要保持積極樂觀的精神風(fēng)貌，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鍛煉，使自己的晚年幸福愉快。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意，合家幸福。

在公開考選干部座談會上的講話篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我發(fā)言的題目是：愛不僅是一種口號，愛更是一種態(tài)度。我們每個人都知道做人要有愛心，而且也常鼓勵別人要博愛，但是輪到該自己付出愛心的時候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見、麻木不仁，說的是一套，做的又是另外一套。

去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過但都視而不見，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效離開了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救，不僅嘴巴上要提倡愛心，更要在實(shí)際工作中付出愛心，要將愛心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動中。湖南株洲市二醫(yī)院一個叫何遙的同行為我們樹立了榜樣，大家也許都看過她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個禮拜，何遙在查看病房時，無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞訊趕來的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評和熱議。

何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動上富有愛心，把愛融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無微不至地關(guān)心、體貼和愛護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在公開考選干部座談會上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認(rèn)識，對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。

說這是一次知識的積聚，是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭取以優(yōu)異的成績，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進(jìn)步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會，同時也是我今后努力的方向。

一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認(rèn)識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

相關(guān)。

在公開考選干部座談會上的講話篇八

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。《干部任用條例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認(rèn)識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

在公開考選干部座談會上的講話篇九

切實(shí)指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財(cái)源建設(shè)，增加財(cái)政收入，解決機(jī)關(guān)人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認(rèn)真落實(shí)黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”方針，持續(xù)開展專項(xiàng)斗爭和專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要全市上下方方面面的團(tuán)結(jié)一致，共同努力。各位老領(lǐng)導(dǎo)黨性強(qiáng)、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有著駕馭各種復(fù)雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。要發(fā)揮好參謀作用。可以說，謀求新的發(fā)展，關(guān)鍵一條，就是對事關(guān)全局的重大問題進(jìn)行正確的決策。這就要求大力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標(biāo)，提出有價值的思路、建議，為建言，為未來立論，當(dāng)好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認(rèn)真改進(jìn)工作，贏得信任；同時促進(jìn)群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進(jìn)行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

總之，讓我們同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好明天。

最后祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福。

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在公開考選干部座談會上的講話篇十

三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，開展了以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。今年5月份以來，又在全市開展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和“瞻前顧后”活動，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。實(shí)施“綜合防范”工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。

可以說，三年來，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時，也離不開歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，必須清醒的看到，進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問題，工作中存在著不少缺點(diǎn)和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問題沒有得到根本解決，技改投入相對不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財(cái)政緊張，市鄉(xiāng)財(cái)政仍為“吃飯財(cái)政”、“討飯財(cái)政”，財(cái)源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題尚未有效解決，社會不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？梢哉f，目前最大的現(xiàn)實(shí)是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。

今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實(shí)施“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今明兩年將突出以下四個方面：

在公開考選干部座談會上的講話篇十一

人才是一個國家、一個民族的脊梁，也是一個地方發(fā)展的脊梁。儲備、培養(yǎng)和使用一支靠得住、有本事、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，是一個地方黨委、政府的最大實(shí)績和政績;儲備人才就是儲備××發(fā)展的未來?！痢两?jīng)濟(jì)社會發(fā)展到今天，能有今天的成就，我們深刻地體會到，一個地方的競爭，關(guān)鍵在于人才和干部隊(duì)伍的競爭;干部隊(duì)伍的競爭，核心在優(yōu)秀人才和年輕一代綜合素質(zhì)的競爭。正是基于這種認(rèn)識，近年來，市委、市政府始終不渝地推進(jìn)“521”人才戰(zhàn)略，始終不渝地為年輕干部的成長提供寬廣的舞臺和肥沃的土壤，始終不渝地為年輕干部施展才華、奉獻(xiàn)青春創(chuàng)造最好的條件和環(huán)境。三年來，全市“521”工程共引進(jìn)二本以上大學(xué)生602人，其中研究生22人;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市行政事業(yè)單位干部第一學(xué)歷本科以上的人數(shù)，20xx年只有1158人，20xx年則達(dá)到2163人，8年凈增1005人，其中近三年增加602人。這就是核心競爭力，這就是××的未來。正是我們始終秉承“人才關(guān)乎發(fā)展、人才決定未來”理念，大力實(shí)施人才興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才和智力支撐。到今年年底，全市g(shù)dp將突破200億元、財(cái)政收入將突破20億元，與前的不足20億元、2億元相比均為10倍的增長?？梢哉f，前十年，我們在歷屆班子打下的良好基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了××經(jīng)濟(jì)社會翻天覆地的變化。下一個十年、二十年，××將迎來一個什么變化、將取得什么樣的成就，在金融危機(jī)持續(xù)蔓延、深化，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的大背景下，××能否實(shí)現(xiàn)率先崛起、“彎道超越”的目標(biāo)，建設(shè)“開放大氣、和諧秀美”的現(xiàn)代化中等城市的宏偉目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望是在全市年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

一、你在為誰工作——年輕干部要有遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定執(zhí)著的信念。

俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。人的一生只能擁有一次青春，當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與黨和人民的事業(yè)、與自己的崗位職責(zé)緊密相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。

為此，堅(jiān)定理想信念是年輕干部緊迫而畢生的必修課。具體來說，要在“三個加強(qiáng)”上下功夫：

一要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，在工作生活中要突出“四信”，即堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念，堅(jiān)定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)定對黨中央的信賴，真正認(rèn)識到，中國特色社會主義是引領(lǐng)中國社會進(jìn)步的旗幟，是實(shí)現(xiàn)國強(qiáng)民富的唯一正確道路;中國共產(chǎn)黨是唯一能夠帶領(lǐng)中國人民建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的領(lǐng)導(dǎo)核心;科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。年輕同志們要不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)，要切實(shí)注重“三看”，一是要看時政新聞，二是要看黨報(bào)黨刊，三是要看地方新聞。并力爭做到“三曰”，即南宋呂本中在他所著的《官箴》中所說：“當(dāng)官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。這樣我們才能真正了解、正確把握中央精神、上級政策，而不至于迷失方向、偏離“航道”，不至于落后群眾、當(dāng)群眾“尾巴”。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。做事做官先做人，從政先立德，做人先立信。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。是年輕同志們在走向社會之初、邁上人生旅途之初，更應(yīng)該將立德作為人生第一課。因?yàn)橐粋€人的工作能力、業(yè)務(wù)能力，它會因環(huán)境的改善、個人的努力、組織的培養(yǎng)而得以提高，而一個人的道德、品行定型之后，世界觀、人生觀確立之后，就不會也不可能因職務(wù)的升遷、財(cái)富的積累、年齡的增加而改變。所以，自古以來國人對為官從政者有著比普通老百姓更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和要求，寄希望于為官從政者成為國人道德行為的楷模?？鬃铀疲骸盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之”，為官從政者的道德具有鮮明的導(dǎo)向作用?！蹲髠鳌分兄v人生有“三不朽”，即立德、立功和立言，其中把“立德”放在第一位。德國哲學(xué)家康德說，“世界上唯有兩件東西能夠深深地震撼人們的心靈，一件是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則，另一件是我們頭頂上燦爛的星空”，富有哲理，震撼激蕩人心。從這種意義少說，年輕干部尤其是新近參加工作的同志，你們正在書寫的是一篇道德文章，正在答寫的是一篇品德問卷，希望大家切實(shí)珍重自己的人格、珍愛自己聲譽(yù)、珍惜自己的形象，注重保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣，追求高尚的道德品質(zhì)和情操，做光明磊落之人、誠實(shí)厚道之人、與人為善之人、謙虛謹(jǐn)慎之人。

三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。作風(fēng)體現(xiàn)素養(yǎng)、關(guān)乎形象、決定事業(yè)成敗。自古以來，仁人志士都把勤政為民、公道正派、清正廉潔視為人生的最高追求。宋代政治家范仲淹有言：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。鄭板橋在山東濰坊縣任縣令十二年，也有一句名言：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！彼自捳f，金杯銀杯不如老百姓的口碑。對于人生而言，真正有意義是做事，以自己的事業(yè)和奉獻(xiàn)在人民群眾的心目中鑄就永不磨滅的豐碑。要切實(shí)增強(qiáng)知識、本領(lǐng)恐慌意識，不斷優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，對已經(jīng)得到工作崗位、已經(jīng)得到的領(lǐng)導(dǎo)職位要倍加珍惜，真正穩(wěn)得住心神，把得住操守，守得住寂寞，保得住清廉，努力使自己成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。

二、可以平凡不能平庸——年輕干部要有熱情持久、健康向上的心態(tài)。

平凡與平庸，一字之差，反映的是不同的人生目標(biāo)、理想信念與追求，不同的政績觀，不同的人生態(tài)度。

書作者劉興旺寫到，“不能平庸，說難也易;可以平凡，說易也難”。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏也曾說過，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平實(shí)的語言,卻蘊(yùn)含著豐富的人生哲理，寓意深遠(yuǎn)。如何看待平凡與平庸，根本在心態(tài)，在生活態(tài)度、工作態(tài)度、人生態(tài)度。作為年輕干部，保持熱情持久、健康向上的心態(tài)，要常懷“五心”：

一是要常懷進(jìn)取之心。溫家寶在同濟(jì)大學(xué)演講時曾說過：“一個民族有一些關(guān)注天空的人，他們才有希望;一個民族如果只是關(guān)心腳下的事情，那是沒有未來的?！钡恼佌伣陶d，就是教導(dǎo)我們要始終懷抱理想，始終懷有執(zhí)著的信念和不屈的進(jìn)取之心。省委蘇榮書記說，未來不僅寄希望于年輕的一代，更寄希望于有知識的年輕一代。

阿里巴巴創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬云，從一介書生到第一位登上《福布斯》封面人物的中國企業(yè)家，被“世界經(jīng)濟(jì)論壇”選為“經(jīng)濟(jì)界未來領(lǐng)袖”，創(chuàng)造了“20xx年全年只賺一塊錢，20xx年每天收入一百萬，20xx年每天交稅一百萬”的財(cái)富神話。馬云將他的成功秘訣總結(jié)為：有夢想、有激情、有責(zé)任感。并且說道“只有當(dāng)夢想化為不懈追求的精神，才真正具有不可阻擋的力量，才能夠走向成功”。年輕干部不僅要有對理想的追求，對夢想的追求，更需要有一種持久的熱情與激情的支撐。正如陳凱元在書中寫到，“自我實(shí)現(xiàn)”這一人類最高需求而奮斗的人只占少數(shù)，持久的熱情在一般人當(dāng)中就像鉆石般少有，然而，在筑夢者和成功者當(dāng)中，這種熱情就像空氣般普遍。熱情是夢想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點(diǎn)燃，將讓你的引擎在飛行期間生機(jī)勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。我相信，只要大家有夢想、有激情、有責(zé)任感，就一定能夠取得事業(yè)的成功、人生的成功。

二是要常懷平常之心。古人云：“靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”、“不以物喜，不以己悲”、“勝不驕，敗不餒”、“得意不忘形，失意不泄氣”，等等傳世名言佳句，都是告訴我們要保持平常心。前不久，人民日報(bào)發(fā)表了一篇《名利上要有滿足感，能力上要有危機(jī)感》的署名文章。文章說：“知足”與“知不足”，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個基本問題。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，不負(fù)黨和人民的重托，不負(fù)市委市政府的重托。希望大家把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務(wù)看輕一些。不管做任何工作，都要學(xué)會把心態(tài)放平、把心態(tài)歸零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。

三是要常懷感恩之心?？鬃诱f：“君子不仁則不成，不義則不生?！薄对娊?jīng)》說：“投我以桃，報(bào)之以李?！惫湃嗽疲骸拔ㄙt者，能為報(bào)恩”。感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界。懂得感恩是一個人最基本的道德品質(zhì)，能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起碼的要求。拒絕感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失?，F(xiàn)代社會真正懂得感恩的人，才是一個真正完整意義上的現(xiàn)代人。因此，我們要常懷感恩之心，珍惜當(dāng)前，把握未來，用奮進(jìn)的勇氣去激蕩自己，感動別人，用實(shí)干的精神去埋頭工作，大步向前!

四是要常懷律己之心。古人說，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。胡錦濤同志曾多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。嚴(yán)于律己是一種美德，是一種修養(yǎng)。年輕干部，人生漫漫旅程剛剛開始，嚴(yán)于律己尤為重要。一要慎初。年輕干部一定要把好第一關(guān)，邁好第一步，要有強(qiáng)烈的拒絕意識，遇事要多琢磨“該不該”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎處理，處理好。尤其是在金錢的問題上，一定要頂?shù)米≌T惑、守得住底線。我們知道，繁體字“錢”，左邊是“金”，右邊兩個“戈”，說明它是沉甸甸的，是用生命鑄就的，是用自由甚至殘殺、鮮血為代價的。為此，在錢的問題上，一定要慎之又慎，取之有道。二要慎微。古人說，“細(xì)微茍不慎，堤潰自蟻穴”、“不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身”。漢代哲學(xué)家王符說：“慎微防萌，以斷其邪?！眲苍凇痘茨献印分姓f：“積羽沉舟，群輕折軸，故君子禁于微?！币粋€黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”，他也很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實(shí)證明了的一條規(guī)律。作為年輕干部，一定要認(rèn)真對待小事，守住小節(jié)，絕對不能放任自己，放縱自己，否則必將釀成大錯。三要慎友，即慎交朋友。領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志上有篇《圈子決定未來》的文章。文章說，一個人交友圈子的大與小、品味的高與低，品行的良與莠，決定著一個人的命運(yùn)、未來和成敗，講得很好，很有道理?？鬃釉唬骸耙嬲呷眩瑩p者三友。友直，友諒，友多聞，益矣;友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！蹦贻p干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。

五是要常懷愛民之心。古人云：德莫高于愛民，行莫高于利民。愛民利民為民，自古以來就是為官當(dāng)政者的職責(zé)和追求。毛澤東同志曾形象地比喻，人民群眾好比土壤，共產(chǎn)黨的干部好比種子，有了這個條件，何愁不生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。胡錦濤也曾語重心長地說：“中國共產(chǎn)黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民。”年輕干部要切實(shí)把群眾呼聲作為第一信號、群眾滿意作為第一追求、群眾高興作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正“像孝順自己父母那樣孝順人民”，恤民情、重民生、謀民利。

三、細(xì)節(jié)決定成敗——年輕干部要有不斷追求卓越、精細(xì)做事的品格。

古人云：“天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易”，“不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德”。細(xì)節(jié)是一種態(tài)度，是一種精神，細(xì)節(jié)追求完美，細(xì)節(jié)決定完美。

希望各位年輕干部，能夠以精益求精、追求細(xì)節(jié)完美的精神，從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做出水平。特別是要努力塑造三種新形象：

一是止于至善，塑造實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干、腳踏實(shí)地的新形象?！爸褂谥辽啤?，源自《大學(xué)》：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善”，是一種古已有之、奉行者甚眾的事業(yè)理念，是一種以“卓越”為核心要義的境界追求，就是要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美。它昭示的是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。在座的各位年輕干部學(xué)歷高、素質(zhì)高，但在實(shí)際工作中如何做到實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干、腳踏實(shí)地，則還需倍加努力。實(shí)在，就是指做人要實(shí)在。實(shí)際，就是做事情、想問題要一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀，尊重規(guī)律，尊重民意，工作務(wù)實(shí)求實(shí)，既盡力而為，又量力而行;實(shí)干，就是要親歷親為，力爭事必躬親。年輕干部要站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)一番業(yè)績，贏得群眾和組織的認(rèn)可，要切實(shí)注重塑造實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干令人信賴的形象。

二是與人為善，塑造同心、同力、同向、團(tuán)結(jié)共事的新形象。對于一個班子、一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團(tuán)結(jié)是第一位的事情。“人和”出智慧、出力量、出成績，是干事創(chuàng)業(yè)的法寶。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。團(tuán)結(jié)不僅是個人感情問題，更是一種政治責(zé)任。在工作中我們只有團(tuán)結(jié)的義務(wù)，而無分裂的權(quán)利;只有合作的義務(wù)，而無對立的權(quán)利。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部團(tuán)結(jié)共事，要把握“三有”：有度。度者，度量氣度也。古訓(xùn)“川澤納污，所以成其深;山岳藏疾，所以就其大?！痹谝粋€集體中，每個人都有他自己的行事風(fēng)格和利益訴求，遇到相左的意見，出現(xiàn)重重的矛盾都是正常的。在提出和堅(jiān)持自己的意見、想法的同時，又能要能用兼收并蓄的精神來容人容事。不爭一時一事你對我錯、你高我低、你大我小。有道，道即原則規(guī)范。不講原則的一團(tuán)和氣絕不是真正的團(tuán)結(jié)，融洽是有界線有原則的。對于損害國家利益，集體利益，群眾利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一樣絕不含糊。做到既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，胸襟開闊、誠信關(guān)愛，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在謀求發(fā)展上，多一些理性思維，多一些換位思考，同心同德，攜手共進(jìn)。有德，有品有德之人受人敬重，被人效法，自然也少紛爭和矛盾，團(tuán)結(jié)和睦之氣自然而生。所謂“謙虛謹(jǐn)慎，君子之德”，又有言，“恭為德首，慎乃行基”。謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)尚不僅為古人所贊譽(yù)，也受到老一輩革命家的推崇。毛澤東同志就要求每一個共產(chǎn)黨員都“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)”。特別是對于同事的進(jìn)步，要樂見其成，不設(shè)障、不使絆、不染色。

三是上善若水，塑造吃苦、吃氣、吃虧、容人容事的新形象?！独献印返诎苏聦懙剑吧仙迫羲?。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤”。老子認(rèn)為,道德高尚者的品格具有水一樣的特征，陰柔至美，停留在卑下的地方，滋潤萬物而不與爭。在座的年輕干部大多是從家門到校門到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，艱苦環(huán)境鍛煉少，復(fù)雜局面考驗(yàn)少，曲折逆境磨練少，更要學(xué)會容人容事，吃得苦、吃得氣、吃得虧。尤其要力戒“四氣”，即傲氣,嬌氣，無原則的哥們義氣，牢騷滿腹怨天尤人的怨氣，切實(shí)常思持滿戒盈，力踐舉鼎拔山，多念敦世厲俗，共勉安心定志。

在公開考選干部座談會上的講話篇十二

經(jīng)市委同意，決定召開全市掛職干部座談會，其主要目的，就是看望大家、感謝大家、激勵大家。剛才，幾名掛職干部代表就掛職期間的工作和學(xué)習(xí)作了發(fā)言。大家都談得很好，很有真情實(shí)感。我們廣大掛職干部通過掛職鍛煉，砥礪了思想、磨煉了意志，增長了才干，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展付出了辛勞、作出了貢獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表市委，對同志們綜合素質(zhì)的提高表示熱烈的祝賀，對大家為昭通的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。

一、干部掛職是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效形式。

在全省16個州市中，昭通屬于相對欠發(fā)達(dá)地區(qū)。從全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指標(biāo)來看，農(nóng)民人均純收入居全省倒數(shù)第二位，人均生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入均居全省末位。這既有歷史上的原因，也有現(xiàn)實(shí)上的因素。固定資產(chǎn)投資不足，優(yōu)勢資源開發(fā)不足，龐大的人口壓力，低水平的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀固然是影響昭通建設(shè)與發(fā)展的重要原因，但廣大干部群眾的思想解放程度不夠，與時俱進(jìn)的意識不強(qiáng)則是最為關(guān)鍵的因素。

我市自1989年以來，中直和省直機(jī)關(guān)先后共下派117名干部到我市掛職，其中中直機(jī)關(guān)24名，省直機(jī)關(guān)93名。目前在崗的有37名。廣大掛職干部在昭通掛職工作期間，給我們帶來了全新的思想和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，特別是在幫助地方理清發(fā)展思路、擬定科學(xué)規(guī)劃、健全工作機(jī)制等方面發(fā)揮了積極的作用，使本地、本部門的各項(xiàng)工作針對性更強(qiáng)、實(shí)效性更高。廣大掛職干部不負(fù)組織重托、不辱工作使命，努力克服生活上和工作中的困難，在艱苦的工作和生活環(huán)境中不怨天尤人、不坐而論道，而是迅速轉(zhuǎn)變工作角色，深入基層一線，廣泛調(diào)查研究，與老百姓交朋友，把本地干部當(dāng)知已，立足各地實(shí)際，積極找載體、搭平臺、爭項(xiàng)目、求發(fā)展，特別是在穿針引線，牽線搭橋、招商引資、擴(kuò)大開放等方面，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。廣大掛職干部用實(shí)際行動和工作實(shí)績，充分證明了干部掛職是加快我市發(fā)展的一種有效形式。

二、掛職干部是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。

我市屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，群眾生活還不富裕，老百姓的最大愿望就是希望把經(jīng)濟(jì)搞上去，使生活富起來。要實(shí)現(xiàn)富民興昭的目標(biāo)，就必須搶抓機(jī)遇，以只爭朝夕的精神、時不我待的意識，贏得昭通經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主動權(quán)。這就迫切需要建設(shè)一支素質(zhì)好、層次高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。廣大掛職干部為我市的千部隊(duì)伍建設(shè)提供了新的活力，補(bǔ)充了新鮮血液。而大家在具體工作中也得到了鍛煉，在復(fù)雜環(huán)境中得到了磨練，在踐行“三個代表”重要思想方面經(jīng)受住了考驗(yàn)，成為了加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。主要表現(xiàn)在以下三個方面。

一是在學(xué)習(xí)上抓得紫。學(xué)到老、活到老、改造到老。

廣大掛職干部響應(yīng)黨中央建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，更加深入、更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的知識、業(yè)務(wù)知識，不斷加深對客觀事物的了解和掌握。從剛才幾位同志的發(fā)言來看，大家對縣情、區(qū)情了如指掌，談起來如數(shù)家珍。能夠本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對發(fā)展負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的精神，站在理論的高度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，就本地本部門的改革、建設(shè)與發(fā)展作了深入的調(diào)查研究，為各級黨委、政府的科學(xué)決策提出了大量有價值的意見和建議，做了很多前瞻性和探索性的工作。

二是在工作上抓得實(shí)?！皩?shí)”字當(dāng)頭還是“虛”字當(dāng)頭，是檢驗(yàn)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義群眾觀的試金石。隨著昭通區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢的凸現(xiàn)和西部大開發(fā)、金沙江下游水電開發(fā)、省委省政府對我市傾力支持三個重大發(fā)展機(jī)遇的來臨，全市改革、發(fā)展與建設(shè)處在一個關(guān)鍵時期，工作任務(wù)日益繁重，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的要求不斷提升。廣大掛職千部在這樣的工作環(huán)境中，結(jié)合“和諧昭通、平安昭通”建設(shè)目標(biāo)的有效推進(jìn)，結(jié)合個人分工實(shí)際，把握“第一要務(wù)”,增強(qiáng)發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識，創(chuàng)新工作方式，為開創(chuàng)昭通“三個文明”建設(shè)的新局面做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是作風(fēng)上抓得深。同志們到昭通工作以來，不叫苦、不叫累，一心撲在工作上，一心撲在理思路、找出路上。昭通人口眾多、生態(tài)脆弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的實(shí)際，決定了在昭通工作，要有奉獻(xiàn)精神，要有艱苦奮斗的精神。實(shí)踐證明，掛職干部的作風(fēng)是深入的，艱苦奮斗的意識是樹得牢的，對人民群眾的感情也是深的。大家以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，在加大外宣力度、促進(jìn)對外開放、引進(jìn)資金項(xiàng)目、組織勞務(wù)輸出、狠抓工作落實(shí)等方面作了大量艱苦細(xì)致的工作。對你們的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度等，我們地方黨委有責(zé)任、有義務(wù)如實(shí)向各級組織部門，向掛職干部所在單位黨委（黨組）作好全面反饋，以使組織放心、干部安心。對掛職期滿的干部，市縣兩級組織部門要做好意見評定，全面客觀的反映掛職干部在掛職期問的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，為他們在以后更大的舞臺展示才華、施展才干奠定一個好的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)要求。

社會的重要保證。如何充分體現(xiàn)干部掛職作為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效形式和掛職干部作為加快建設(shè)與發(fā)展的重要力量，我們還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、完善措施、規(guī)范操作。

一是要充分發(fā)揮黨委組織部門的職能作用。黨委組織部門要經(jīng)常與掛職干部進(jìn)行溝通交流，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活、支持他們的工作、解決他們的困難、化解他們在工作和生活中遇到的阻力，盡力為他們創(chuàng)造一個良好和寬松的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境與條件，努力把他們的思想統(tǒng)一到理思路、謀發(fā)展上來，把他們的精力凝聚到務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取上來。

二是要充分發(fā)揮掛職干部的優(yōu)勢和作用。廣大掛職干部學(xué)歷層次較高，文化知識功底比較扎實(shí)，加上在上級機(jī)關(guān)工作，對黨和國家的路線、方針、政策學(xué)習(xí)較多，對上級文件理解掌握比較透徹。各縣區(qū)委要立足掛職干部的優(yōu)勢，發(fā)揮他們的作用，積極引導(dǎo)和支持他們圍繞昭通建設(shè)“三基地一屏障”和“云南北大門”而積極思考，大膽探索，提出意見和建議。要充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，架起掛職干部所在單位與掛職單位相互交流的橋梁，以贏得更多的關(guān)心、幫助和支持，努力促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會的交流和發(fā)展。

三是要落實(shí)“一把手”工程。多年來的工作實(shí)踐表明，落實(shí)“一把手”工程，是做好我市千部掛職工作的保證。各縣、區(qū)委書記要對掛職干部的管理盡全力，要對他們的學(xué)習(xí)、工作和思想負(fù)全責(zé)，特別是對掛職期滿的干部，要與掛職千部所在單位提前聯(lián)系，做好匯報(bào)。同時，也希望廣大下派干部圍繞全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，在深入調(diào)查、認(rèn)真研究上下功夫，在提出意見和建議上做文章，在解決問題、促進(jìn)工作上求實(shí)效。市委組織部要定期收集掛職干部的調(diào)研文章，匯編成冊，以指導(dǎo)好下步工作。

今天的座談會，開得很好、開得很成功。大家的精神面貌告訴我，掛職干部對克服工作和生活困難充滿自信，對勤奮工作、奉獻(xiàn)昭通充滿激情，對進(jìn)一步做好下步工作充滿信心。希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績！

各位離退休老同志：

龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。再過十幾天就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。值此辭舊迎新之際，我們把各位離退休老同志請到這里，歡聚一堂、辭舊迎新，共敘情誼、共謀發(fā)展。在此，我代表縣糧食局黨組和全體干部職工，給各位離退休老同志拜個早年，向您們及其家屬致以新年祝福和節(jié)日問候，并祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意！

近幾年來，我們每年都要在春節(jié)前召開一次離退休老同志座談會，我認(rèn)為這很有必要而且非常重要。今天我們召開這個座談會，主要有四個層面的意思：一是拜年，二是向老老同志匯報(bào)工作，三是問策，四是交流，從今天的會議情況看，這四方面的目的都達(dá)到了。還有更重要的一點(diǎn)，就是想通過座談會這個平臺，面對面地了解老同志的所思所想和所憂所盼，以便我們在下一步老干部工作中有針對性地改進(jìn)方法，做好服務(wù)，在條件允許的情況下最大限度地提高離退休老同志的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。

剛才，斌珂書記代表局黨組給大家通報(bào)了全縣糧食工作情況，簡要介紹了糧食工作思路和工作重點(diǎn)。老同志代表在發(fā)言中暢所欲言、各抒己見，對我們過去一年來的工作給予了充分肯定，這既是對我們的鼓勵和鞭策，也對我們今后的工作提出了更高的要求。由于平時忙于事務(wù)，同各位老同志經(jīng)常面對面地交流溝通的機(jī)會較少，只能是間接地聽取和采納大家的意見和建議。借今天這個機(jī)會，大家圍繞“創(chuàng)建和諧單位，爭當(dāng)全國先進(jìn)”的主題，從不同角度談了各自的感受和體會,很中肯、很有見地，完全符合縣糧食局的工作實(shí)際。

過去一年，全縣糧食工作榮獲了“全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”、“湖南省糧食生產(chǎn)標(biāo)兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開離退休老同志的關(guān)心和支持。為此，再次感謝各位老同志對局黨組工作的支持和關(guān)心，對我個人工作的幫助和支持。衷心懇請各位老同志一如既往地關(guān)心、支持局黨組的工作，一如既往地貢獻(xiàn)滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗(yàn)，給我們多提醒、多指點(diǎn)、多傳授，繼續(xù)熱情關(guān)注和支持全縣糧食事業(yè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里，我們將繼續(xù)努力做好老干部工作，圍繞落實(shí)離退休老同志政治和生活兩個待遇，不斷提高政策水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。

龍歲才舒千里目，蛇年更上一層樓。下面，我就做好老干部工作再講三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識做好老干部工作的意義。

（一）做好老干部工作，是尊重歷史、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。離退休老同志是xx縣糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，是深化糧食體制改革、促進(jìn)糧食事業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的一支重要力量。您們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和紀(jì)律觀念，在您們身上凝聚著黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的光榮和驕傲，是黨和國家的寶貴財(cái)富。吃水不忘挖井人，我們無論什么時候都不能忘記離退休老同志的貢獻(xiàn)。對離退休老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；離退休老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)老同志的政策永遠(yuǎn)不能變。這“三個不能”,應(yīng)成為檢驗(yàn)我們是否尊重歷史、是否繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、是否關(guān)心關(guān)愛離退休老同志的試金石。

（二）做好老干部工作，是維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的需要。老干部工作既屬于黨的建設(shè)范疇，也屬于社會建設(shè)范疇。做好老干部工作，既是黨的干部工作的.一項(xiàng)重要任務(wù)，也是創(chuàng)建和諧單位的一個重要方面，關(guān)系到全縣糧食事業(yè)發(fā)展大局。離退休老同志為全縣糧食事業(yè)的發(fā)展做出過歷史性的貢獻(xiàn)，德高望重，影響很大，是糧食事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。近年來，我縣糧食產(chǎn)業(yè)、糧食經(jīng)濟(jì)、糧食事業(yè)所取得的快速發(fā)展和全面進(jìn)步，所得到的上級政府和糧食部門的充分肯定，與各位老同志的無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是分不開的。在我們所取得的每一項(xiàng)糧食改革、發(fā)展和穩(wěn)定的成績中，都無不凝聚著老同志的心血，無不包含著老同志所作的貢獻(xiàn)。今天，您們雖然離職休養(yǎng)了，但您們“離休不離崗，退休不褪色”,為人民服務(wù)的政治責(zé)任感和報(bào)國之心不減當(dāng)年，有著為糧食事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱的強(qiáng)烈愿望，仍然是維護(hù)全縣糧食穩(wěn)定和發(fā)展的一支不可忽視、不可替代的重要力量。進(jìn)一步做好老干部工作，落實(shí)好政治待遇和生活待遇，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，有利于保持安定團(tuán)結(jié)的局面，有利于改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部工作做好了，就能穩(wěn)定一大片，否則，就會產(chǎn)生不良的政治影響。因此，做好老干部工作，對維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧具有重大意義。

二、要切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。

我們要始終堅(jiān)持把老干部工作放在黨的干部工作的重要位置。對離退休老同志要做到基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，這是黨和國家老干部工作的政策原則。這個政策原則，不但過去要堅(jiān)持，現(xiàn)在要堅(jiān)持，將來還是要堅(jiān)持。具體地說就是兩個方面：一是落實(shí)政治待遇。要堅(jiān)持老干部閱文、參加重要政治活動和向老干部通報(bào)工作的制度，使老干部能及時了解黨的路線方針政策，了解國內(nèi)外形勢及其它所關(guān)心的問題。二是落實(shí)生活待遇。要始終牢記“三個不能變”,即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記從優(yōu)照顧老干部的方針原則不能變、牢記尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能變，采取切實(shí)有力措施，積極為老干部辦實(shí)事，落實(shí)好老干部的生活待遇，幫助老干部解決各種實(shí)際困難?？偠灾褪且獫M腔熱情地做好老干部工作，真正使老同志老有所為，安度晚年。

三、老干部要一如既往地支持我們的工作。

審視當(dāng)前糧食工作形勢，可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們在改革發(fā)展過程中遇到了很多困難和問題，我們的管理體制變了，我們的地位低了，我們的權(quán)力小了，我們的發(fā)展速度慢了。但是，我們在困難中埋頭苦干，厚積薄發(fā)，正從裂變中孕育著巨變。以依法管糧為抓手、以項(xiàng)目實(shí)施為推手，加強(qiáng)糧食市場監(jiān)管、加強(qiáng)儲備糧油管理、完善糧油儲備體系、改善糧食倉儲條件、推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為我縣今后糧食事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為此，我們真誠地希望，各位老同志能一如既往的關(guān)心與支持我們的工作，積極獻(xiàn)計(jì)出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮獨(dú)特的政治思想優(yōu)勢，為xx縣糧食事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

豐收喜訊龍剛報(bào)，長壽靈芝蛇又銜。各位老同志，春天的腳步正在一步步向我們走近，中華民族的傳統(tǒng)春節(jié)即將到來！在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工，再一次向各位老同志鞠個躬，給您們及其家人拜個早年！再一次祝愿各位老同志生活幸福，健康長壽！

謝謝！

在公開考選干部座談會上的講話篇十三

年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年部長在年輕干部座談會上的講話稿，希望大家喜歡。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢。在新中國建立之后、社會主義建設(shè)如火如荼開展之際，毛澤東同志激情滿懷地說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”在改革開放之初，面對百廢待興、百業(yè)待舉的局面，鄧小平同志向全黨疾呼：“一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來，快點(diǎn)提拔上來。提拔干部不能太急，但是太慢了也要誤現(xiàn)代化建設(shè)的大事?！闭驹谥袊厣鐣髁x進(jìn)入新時代的歷史方位上，習(xí)近平總書記鄭重號召全黨：“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。”實(shí)踐充分證明，正是因?yàn)槭冀K高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開來!實(shí)踐告訴我們，關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。從這個意義上講，選拔培養(yǎng)年輕干部決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策，實(shí)在太重要了!

一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對于你們的父輩、祖輩，無疑是極為幸運(yùn)的。我認(rèn)為，這種幸運(yùn)主要體現(xiàn)在*個方面：

其一，幸運(yùn)身處偉大新時代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者，更是這個新時代的建設(shè)者、受益者，迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機(jī)遇。

其二，幸運(yùn)恰逢發(fā)展黃金期。從現(xiàn)在起到2035年這段時間，是基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期。今后近*年的時間里，是我們國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國家的黃金期，年輕干部必將大有可為、大有作為。

其三，幸運(yùn)干在*這方熱土。*是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地，正在堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，加快推進(jìn)“兩個高水平”建設(shè)。在這個歷史進(jìn)程中，年輕干部只要想干事、會干事，就一定能干成事、成大事。

其四，幸運(yùn)遇上好政策好環(huán)境。當(dāng)前，從中央到地方都前所未有地重視年輕干部、前所未有地選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。年初省委部署開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是開展年輕干部工作的督導(dǎo)調(diào)研。前不久，省委制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為奮力推進(jìn)“兩個高水平”建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于適應(yīng)“兩個高水平”建設(shè)需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障。

總之，作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來!

習(xí)近平總書記賦予我們“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新期望，省委也作出了推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)的決策部署。踐行習(xí)近平總書記的新期望、落實(shí)省委的決策部署，都對我們的年輕干部提出了新的更高要求。請大家思考這樣一個問題：作為新時代的*年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界，應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)，應(yīng)該有什么樣的精神狀態(tài)，應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為?我的回答是：*的年輕干部必須有*年輕干部的樣子，*的年輕干部必須有*年輕干部的口碑，*的年輕干部必須個頂個、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“*牌”年輕干部。

借此機(jī)會，我想對全省年輕干部提*點(diǎn)希望：

第一，扣好對黨忠誠的第一顆扣子，立志做大事而不立志做大官。

大家應(yīng)該都參觀過*革命紀(jì)念館，也應(yīng)該都知道當(dāng)年參加中共一大的*名代表，雖然他們年輕時都是立大志、干大事的，但為什么最后有的名垂青史、有的遺臭萬年?最根本的區(qū)別就在于信仰堅(jiān)定不堅(jiān)定、對黨忠誠不忠誠。對于年輕干部來說，標(biāo)準(zhǔn)有千條萬條，但第一條是對黨忠誠。如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，那就相當(dāng)于穿衣服“第一顆扣子”扣錯了。如果一個年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強(qiáng)，也難堪大任。希望年輕干部把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，切實(shí)增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的思想和行動自覺，正確處理公與私、利與義、大道理和小道理的關(guān)系，自覺做到黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥，力戒自我設(shè)計(jì)，切勿醉心于晉升路線圖，也不能“這山望著那山高”，堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體行動上、體現(xiàn)到一言一行中，真正做政治上的明白人、不當(dāng)“兩面人”。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對黨忠誠，就必須立志做大事，而不立志做大官。我們很多干部就是因?yàn)閷Υ笫屡c小事、大官與小官這對通俗而深刻的辯證關(guān)系把握得好，對“當(dāng)干部有限、干事業(yè)無限”這個樸素道理理解得透徹，在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)，從而樹起了對黨忠誠、無私奉獻(xiàn)、赤誠為民的豐碑。全省年輕干部要認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，見賢思齊、不忘初心、永葆本色。

第二，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過硬而不本領(lǐng)恐慌。

俗語說得好：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。坦率地講，對年輕干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。希望年輕干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參與“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提升工作能力，不斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)。特別是要做到*點(diǎn)：

一要有博大的視野。*年來，*一直領(lǐng)風(fēng)氣之先，走在改革開放的前列。這就要求*的年輕干部必須胸懷全局、放大格局，有全球視野、戰(zhàn)略眼光、大局意識，對世情、國情、省情、市縣情都了然于胸，*時*地都能夠說出個道道來，而不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”的小天地里。比如，“一帶一路”建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作等，都是國家的重大戰(zhàn)略部署，也是與*的改革發(fā)展息息相關(guān)的。*的年輕干部一定要拓寬視野，把本地區(qū)本部門的工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。

二要善于學(xué)習(xí)、勤于思考。讀書養(yǎng)性、學(xué)可立德。不讀書，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少銳氣。書讀得多了，身上的書卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了?，F(xiàn)在有一些年輕干部，平時經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等五花八門的書也讀了不少，工作干起來也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但讀了這么多書、干得這么辛苦，工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想，這與干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少，有很大關(guān)系，特別是與缺乏馬克思主義的世界觀、認(rèn)識論、方法論有直接關(guān)系。年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”“需要什么、學(xué)什么”，特別是要靜下心來認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

三要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。干工作，不把好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去是難以成事的，因循守舊、故步自封也是難以成事的。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹立懷疑精神、批判精神、開拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時髦”來喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。

第三，敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。

這些年來，省委謀劃部署和推進(jìn)了不少大事要事，特別是“最多跑一次”改革、大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”等等，都取得了較好成效、產(chǎn)生了較大影響。大家想一想，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，這些工作哪一項(xiàng)能做成呢?年輕干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。希望年輕干部牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，主動到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。

第四，走好服務(wù)群眾的路子，身入心入而不浮于表面。

古人推崇“為官一任，造福一方”，我們現(xiàn)在講“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。對于年輕干部來說，要懂得這樣一個道理：群眾心中有桿秤。只有把群眾裝進(jìn)自己心里去，說話辦事特別是做決策真正從群眾角度去考慮，才能得到群眾的信任和擁護(hù)。希望年輕干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化群眾觀念和群眾意識，用腳步丈量民情，認(rèn)真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，以自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。具體來說，要做到“三多三少”：

一是多跑基層、少拍腦袋。調(diào)查研究多了，基層跑遍、跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。年輕干部一定要多到基層“跑”，深入基層一線去掌握第一手資料。當(dāng)前省委發(fā)動全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)摸清情況，打出了一套以提振民營企業(yè)為重點(diǎn)的穩(wěn)中求進(jìn)組合拳。在這一過程中，年輕干部就要深入到基層去、到企業(yè)去，弄清楚制約民營企業(yè)發(fā)展的問題還有哪些，對癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，不能坐在辦公室里想當(dāng)然、“情況不明決心大”。

二是多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)。年輕干部要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，學(xué)會算大賬、算長遠(yuǎn)賬、算戰(zhàn)略賬，不貪一時之功、不圖一時之名，沉下心來、扎下根去，謀劃好事關(guān)本地區(qū)本部門長久發(fā)展的規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)干幾年、干出幾件像樣的實(shí)事來。

三是多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑。你能干點(diǎn)啥、你干出了些啥，群眾的眼睛都是雪亮的，組織上也都是看得到的。年輕干部一定要當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，實(shí)實(shí)在在把工作做好，不搗糨糊，不搞自我包裝，不當(dāng)做樣子、混日子、要位子的“官油子”。

第五，常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩。

做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部要走的路很長，特別是*市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，在工作中與企業(yè)家打交道比較多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)更多，如果處理不好親清政商關(guān)系，就很有可能跌入各種陷阱，過去的一切努力也可能付之東流。希望年輕干部始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是年輕干部作為眾人眼中的“潛力股”，比較容易成為被“圍獵”“投資”的對象。越是這樣，越要始終保持清醒頭腦、培養(yǎng)健康情趣，多想想“我身上有什么、他們想要什么”“什么能做、什么不能做”，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒。

最后，我還想說的是：年輕干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時都很忙很辛苦，一旦出現(xiàn)閃失，對單位、對家庭傷害都很大。大家一定要注意勞逸結(jié)合，保持身心健康，干好工作、照顧好家庭!

在公開考選干部座談會上的講話篇十四

同事們:

面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：

第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，唯有堅(jiān)守才會進(jìn)步。我堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。

文章，文章中提到“年輕最大的`優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?p>

第三點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。

已經(jīng)走到第二個季度了，今后，我將在上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項(xiàng)考核按時推進(jìn)完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

在公開考選干部座談會上的講話篇十五

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

從9月8日至10日，我們集中3天時間，由縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，組織部分離退休干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展典型進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。今天，我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里召開座談會，主要有三個方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報(bào)一下前八個月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時間市上對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，有必要開一次會，讓大家作以交流溝通。

剛才，縣委副書記、縣長王曉軍同志通報(bào)了全縣前八個月工作完成情況和后四個月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對我們的工作給予了充分肯定，又對今后工作提出了很多好的意見和建議，聽了很受啟發(fā)，也很受感動，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真汲取，努力把各項(xiàng)工作做得更好。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。

思想是行動的先導(dǎo)，只有認(rèn)識到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。

第一，做好老干部工作是加快華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是華亭發(fā)展的過來人和見證人，經(jīng)驗(yàn)多，體會深，看得透，在各項(xiàng)工作上都很有發(fā)言權(quán)，無論是經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，對我們來說，都是寶貴的財(cái)富，對于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進(jìn)言獻(xiàn)策，支持在職干部的工作，還可以通過各位老領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第二，做好老干部工作是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會上的獨(dú)特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，可以通過大家的示范帶動作用，在所有老年人群體乃至全社會形成主動想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。

第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來華亭經(jīng)濟(jì)社會之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?？梢哉f，沒有老干部們昨天的出力流汗，就沒有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問題，而且關(guān)系到堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則問題。特別是盡管大家從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。

二、切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。

要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛護(hù)。

1、要切實(shí)把對老干部思想上的關(guān)注落到實(shí)處。要進(jìn)一步建好老干部學(xué)習(xí)活動服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動中心這個陣地，組織老同志開展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂活動，真正實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂”。與此同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，加強(qiáng)與老干部的思想溝通和交流，及時幫助老干部解決思想上的問題，使他們在思想上始終與縣委保持一致。

2、要切實(shí)把對老干部政治上的關(guān)心落到實(shí)處。要認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)好老干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報(bào)形勢和工作情況等多年來行之有效的各項(xiàng)老干部政治待遇制度，使老同志及時了解國際、國內(nèi)形勢和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。

3、要切實(shí)把對老干部生活上的關(guān)照落到實(shí)處。要切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)生活和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，凡是中央和省、市、縣出臺的有關(guān)老干部生活待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實(shí)到位。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長機(jī)制，保證老干部從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中得到實(shí)惠。對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。

三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。

廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開大家，我們的工作還需要大家的指導(dǎo)和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為推動華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。

一是希望老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢，對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項(xiàng)目、大的工作，隨時多提寶貴意見，以促進(jìn)我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使各項(xiàng)工作和決策更加具有科學(xué)性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。

二是希望老干部在維護(hù)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來維護(hù)。廣大老干部久經(jīng)考驗(yàn)、立場堅(jiān)定，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，同社會各方面接觸的機(jī)會更多，了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，共同維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開來。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開放帶來的巨大變化，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通過講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承給后人，幫助年輕人健康成長。

最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動華亭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

最后，祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂，萬事如意!

在公開考選干部座談會上的講話篇十六

同志們：

今天，我到漣水來，主要是看望工作在最基層的大學(xué)生們。今年5月份在華西村與大家進(jìn)行過交流，相隔半年多時間，看一看各位大學(xué)生村干部在基層工作怎么樣?在農(nóng)村群眾中生活怎么樣?創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣?剛才，大家一起觀摩了大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)點(diǎn)情況。一滴水能折射出太陽的光輝，通過在眾多創(chuàng)業(yè)點(diǎn)中選擇三個典型進(jìn)行參觀，基本反映了到村任職大學(xué)生的生活和工作狀況?？春笊钍芨袆?，深受啟發(fā)，深受教育。一是看到了大學(xué)生在農(nóng)村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場地規(guī)模很小，設(shè)施十分簡陋，但是小中見大，透過小小的場地讓我們看到了生機(jī)和曙光，通過創(chuàng)業(yè)帶動當(dāng)?shù)?5名女性勞動力就業(yè)，這個初步成果是與大學(xué)生村干部的智慧和辛勤勞動緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的遠(yuǎn)大志向。雖然工作在偏僻的農(nóng)村基層，但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定步伐，冬日的寒風(fēng)也掩不住大家充滿生機(jī)的活力?！扒Ю镏?，始于足下”。盡管目前農(nóng)村基層處處是土臺土路土窩，但是這里時時閃耀著大學(xué)生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場里，我們看到了幾棵大樹，這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長成大樹的，也在鼓勵大學(xué)生們不管遇到什么困難，只要從頭做起、堅(jiān)忍不拔、踏踏實(shí)實(shí)，就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學(xué)生們的發(fā)言，可以感受到大家經(jīng)過到農(nóng)村鍛煉后了解了許多感性知識，視野更加開闊，理想更加務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅(jiān)定。同時，我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神，都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場，雖然門旁牌子是紙糊的，但我們相信這塊牌子會越做越大，它的含金量會越來越高。在此，我代表市委、市政府，向全體淮安大學(xué)生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意!希望大家再接再厲，在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺上，鍛煉才智，大顯身手，再立新功。借此機(jī)會，我對同志們提幾點(diǎn)希望。

一要持之以恒學(xué)習(xí)?！案褂性姇鴼庾匀A?！币M(jìn)一步向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，深刻認(rèn)識新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實(shí)際，積極探索加快農(nóng)村改革發(fā)展的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要始終想著所做的一切是為了什么?是為了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強(qiáng)村。要注意學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提高農(nóng)業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)，掌握一些農(nóng)村工作中行之有效的方法。如過去農(nóng)村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒?，F(xiàn)在農(nóng)村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力探索解決問題的辦法。

二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項(xiàng)目，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時講過，華西的發(fā)展史和經(jīng)驗(yàn)是一本書，傳遍了中國;華西的經(jīng)驗(yàn)是一盞燈，它照亮了中國農(nóng)民的心。大學(xué)生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學(xué)生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學(xué)生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學(xué)生村干部將成為重要的一段。到村任職大學(xué)生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對認(rèn)準(zhǔn)的項(xiàng)目、認(rèn)準(zhǔn)的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實(shí)地，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)，根據(jù)任職村的具體情況，針對當(dāng)前農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)新思路，捕捉商機(jī)。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面，要學(xué)學(xué)孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負(fù)重，三是攻堅(jiān)克難百折不撓。

三要磨練堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經(jīng)濟(jì)工作，又有黨的建設(shè)、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒。經(jīng)過基層工作磨練，個人的成長將終生受益。當(dāng)前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗(yàn)的準(zhǔn)備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅(jiān)持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會有回報(bào)，這個財(cái)富將會成為大家今后人生財(cái)富的一個重要部分。

大學(xué)生村干部工作是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學(xué)生干部。各級黨委政府要把大學(xué)生村干部工作作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識、來謀劃、來推進(jìn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委要求，建立健全大學(xué)生村干部教育管理服務(wù)機(jī)制，確保大學(xué)生村干部留得住、用得上、有作為。要進(jìn)一步加大宣傳力度，為大學(xué)生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當(dāng)好“大學(xué)生村干部之家”，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理;根據(jù)年輕干部尤其是大學(xué)生村干部成長的規(guī)律，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學(xué)生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財(cái)政、稅收等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策，大力支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)關(guān)心大學(xué)生村干部成長，把他們工作、學(xué)習(xí)和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好，身體好!

謝謝大家!

在公開考選干部座談會上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長、領(lǐng)導(dǎo)，我也想與大家有個溝通交流的機(jī)會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。

“國之興廢，在于政事；

政事得失，由乎輔佐?！鞭k公室是xx運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，對內(nèi)是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外服務(wù)的重要紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關(guān)系整個機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！按蜩F還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風(fēng)抓得既扎實(shí)又過硬，我想可以從三點(diǎn)著手：

向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變；

向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。

工作有交叉的，與有關(guān)部門協(xié)商，主動牽頭，搞好協(xié)調(diào)。全力服務(wù)好群眾，堅(jiān)持深入基層一線調(diào)查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。

“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。

不要把官場當(dāng)情場，做一個執(zhí)政為民的人；

不要把官場當(dāng)秀場，做一個扎實(shí)干事的人；

不要把官場當(dāng)斗場，做一個善于團(tuán)結(jié)的人；

不要把官場當(dāng)賭場，做一個遵紀(jì)守法的人。

謝謝大家！

在公開考選干部座談會上的講話篇十八

同志們：

長期以來，我市各級各部門文秘人員在特殊的崗位上默默工作、無私奉獻(xiàn)，以自己的辛勤勞動為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我向參加這次培訓(xùn)的同志并通過你們向全市文秘人員表示感謝和慰問!這次，市委辦公室、市委政研室把大家集中起來開展培訓(xùn)，省市有關(guān)專家、學(xué)者親臨講課，對大家來說是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，希望同志們好好珍惜，學(xué)有所獲。下面，我就如何做好文秘工作提幾點(diǎn)要求和希望。

一、強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

文秘工作人員大都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任何時候都要把講政治、顧大局放在首位，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

1、堅(jiān)定政治立場。必須要有良好的政治覺悟和崇高的思想境界。以堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治觀點(diǎn)與黨委保持高度一致，切實(shí)做到在大是大非面前、在錯綜復(fù)雜的形勢面前，思想不滑坡，立場不搖擺，政治方向堅(jiān)定不移，要始終保持冷靜的頭腦，要善于從政治上觀察、處理問題，無原則的話堅(jiān)決不說，不利于工作的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決貫徹市委的決定、決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。文秘人員要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高尚的道德情操。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀，要把做事、做人與做文章有機(jī)結(jié)合起來，做到為人誠實(shí)、正派，有崇高的道德品質(zhì)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的作風(fēng)、公正的處事原則，辦事穩(wěn)妥，愛崗敬業(yè)。要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

3、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要有無私奉獻(xiàn)精神，志存高遠(yuǎn)，不以物喜，不以己悲，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)，少埋怨、少指責(zé)、少攀比，比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，以平常心對待名利，以進(jìn)取心對待工作。工作要充滿激情，做到立說立行，雷厲風(fēng)行。

二、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手作用。

文秘人員主要是搞好服務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提高服務(wù)水平。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動性。文秘人員要為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息、決策依據(jù)、科學(xué)參考，積極主動地深入實(shí)際，深入現(xiàn)場，深入群眾，開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握第一手資料，弄清真實(shí)情況，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量、高水平的參考信息。

2、增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性。服務(wù)黨委大局，是文秘工作的份內(nèi)職責(zé)，也是黨委、政府的工作要求。要著眼全局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性，努力做到與黨委中心工作同向，與現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求對路，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問題合拍，才能參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。

3、增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)提供的調(diào)研、信息等質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切忌空談理論，空發(fā)議論。同時，文秘人員要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精，盡善盡美。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

文秘工作屬智力勞動的服務(wù)性工作，要更好地適應(yīng)黨委、政府決策的新變化和新要求，唯有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷適應(yīng)服務(wù)對象，提高工作能力，創(chuàng)造一流業(yè)績。

1、提高理性思維能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作的需要，系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律方面的知識，注意了解歷史、文化、科技等方面的動態(tài)，力求學(xué)得多一些，鉆得深一些，思維活躍些。要從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問題，從不同途徑去尋求對策。

2、提高把握政策能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把握政策導(dǎo)向，掌握精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會基本取向，弄清基本內(nèi)涵，明確具體規(guī)定和運(yùn)用范圍，防止對政策一知半解，界限不清，把握政策與政策的關(guān)聯(lián)，政策與法律的聯(lián)系，切實(shí)提高自身政策水平。

3、提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是作為參謀服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查是弄清事物的特殊性，研究是把握同類事物的普遍性。調(diào)查研究要做到求深、求真、求實(shí)，不唯書、不唯上，既報(bào)喜，也報(bào)憂，不回避矛盾，不掩蓋問題，提出的對策要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

4、提高綜合表達(dá)能力。提高自身文字表達(dá)能力、分析能力和各種素材資料的整合能力，通過對信息和材料的綜合加工，形成調(diào)研文章、政策建議和領(lǐng)導(dǎo)講話，要通過對材料的歸納提煉觀念，用樸素的語言表達(dá)深刻的原理。

最后，祝這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會圓滿成功，祝大家在工作中再創(chuàng)佳績。

【會議發(fā)言稿范文】二。

同志們：

今天，王寧書記和光輝副書記百忙之中抽時間與大家座談，直接聽取大家的意見和建議。這是多年來的第一次。

早在去年初，王書記到xx工作不久，便利用在儀隴召開市委常委會的間隙，連夜與辦公室文秘人員交心談心，給大家極大的鼓舞。今天，王書記又用一下午時間看望大家，與大家面對面交談，聽大家表達(dá)心中的苦與樂。這充分說明市委對市委辦公室工作的重視，尤其是市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對市委辦公室干部職工的關(guān)心和厚愛。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)王書記、杜副書記的講話，承關(guān)懷而奮起，以實(shí)績相回報(bào)，干好本職工作，提高服務(wù)水平，樹立新的作風(fēng)，作出新的貢獻(xiàn)。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、一定要以市委領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷為強(qiáng)大動力，提高自身思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)一要加強(qiáng)修養(yǎng)，練好內(nèi)功。一個人的差別主要是素質(zhì)的差異。一個人的成長也取決于素質(zhì)。因?yàn)?，素質(zhì)決定水平，素質(zhì)決定能力，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。所以，大家一定要加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。

在辦公室工作能干、會寫、善講是素質(zhì)，不能做到兼?zhèn)?，也要具備其一。文秘人員的本事就是要會寫，后勤服務(wù)人員就是要會辦事。這就是基本功。

二要滿懷激情，干好本行。每一位副秘書長、副主任，都聯(lián)系了某一方面的工作，都直接或間接在為市委領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)。大家要議大事、懂全局、管本行，尤其是要干好本職工作。要關(guān)心大局、顧全大局、服從大局，既要在大局下定位，在大局下行動，又要滿懷激情、扎實(shí)干好本職工作;講落實(shí)，首先我們要落實(shí);講服務(wù)，首先我們要搞好服務(wù);講質(zhì)量，首先我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三要弘揚(yáng)正氣，做好表率。市委是全市的首腦機(jī)關(guān)。

大家在首腦機(jī)關(guān)工作，要有光榮感、責(zé)任感、使命感，要從我們的一言一行中體現(xiàn)市委機(jī)關(guān)干部的形象、正氣、素質(zhì)，以良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，成為全市各級機(jī)關(guān)、全市所有公務(wù)員的表率。

二、堅(jiān)持“三用心”，著力“三服務(wù)”辦公室工作，既有超前的工作，也有跟進(jìn)的工作;既有智力服務(wù)，也有后勤服務(wù)。一定要用心想事、用心謀事、用心干事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。堅(jiān)持“三用心”、搞好“三服務(wù)”，就要做到“五有”：

一要有政治意識。黨委辦公室首先要講黨性。講黨性是講政治的體現(xiàn)。講政治是黨委機(jī)關(guān)的生命線，是靈魂。

無論統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、文稿審核，還是接待群眾、迎來送往、文件處理、機(jī)要保密，都要講政治。大家要在思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致，做到“三個維護(hù)”，維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心、維護(hù)市委班子整體形象、維護(hù)四大班子的步調(diào)一致和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

二要有超前思維。謀劃全局、當(dāng)好參謀是辦公室工作的“第一要務(wù)”。必須站在全局的高度思考問題，凡事要替領(lǐng)導(dǎo)著想，做到與領(lǐng)導(dǎo)思想同心、目標(biāo)同向、行動同步。

積極想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)欲用而未言明之需，做到服務(wù)超前、參謀超前。

三要有創(chuàng)新理念。新思維、新理念是推動工作、開創(chuàng)新局面的前提和基礎(chǔ)。辦公室工作唯有堅(jiān)持先進(jìn)的思想和理念，才能常做常新，推陳出新。只有把思路創(chuàng)新與工作創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新結(jié)合起來，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作，以創(chuàng)新的思維謀劃全局，才能不斷把服務(wù)工作提高到一個新的水平。

四要有過細(xì)作風(fēng)。辦公室是承上啟下的樞紐，要不怕麻煩、不怕吃苦、不怕繁瑣。辦公室工作又有系統(tǒng)性，一環(huán)扣一環(huán)，往往是細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完善，因此大而化之是不行的，要注重細(xì)節(jié)，親力親行，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重薄弱環(huán)節(jié)，主動、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)。

五要有奉獻(xiàn)精神。辦公室是清水衙門，工作辛苦，要吃苦在前，享受在后;多奉獻(xiàn)，少攀比;多付出，少索取。

正確對待名利，正確對待權(quán)位，正確對待組織。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績王書記到xx工作以來，對我們的工作提出了一系列要求，辦公室工作上了一個新臺階。從整體上說，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系融洽，服務(wù)工作規(guī)范，后勤保障有力。

特別是工作規(guī)范化、制度化得到進(jìn)一步加強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動在全省交流經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)幾年被評為最滿意單位。特別值得表揚(yáng)的是，大家為干好工作，沒有節(jié)假日、星期天，早出晚歸，加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)，工作負(fù)荷很重，但無怨無悔。有的同志家庭十分困難，上有老下有小，有的同志愛人沒有工作，負(fù)擔(dān)很重，但從不叫苦，忘我工作。目標(biāo)辦、信訪辦、接待辦、機(jī)要局、保密辦、處法辦、黨史辦以及市委機(jī)關(guān)其他單位的同志也一樣默默無聞地工作，付出了艱辛的努力。在著眼全局、以文輔政方面，在接待工作、后勤管理方面，在目標(biāo)管理、督查督辦方面，在信訪、保密、機(jī)要工作方面，都為市委分了憂，為群眾、為基層服了務(wù)，社會反映是好的。但是，決不能以此為滿足，還要自找差距，自加壓力，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。市委機(jī)關(guān)各單位要舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，要創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)杰出員工，大力倡導(dǎo)揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，講奉獻(xiàn)、做表率的風(fēng)氣，使市委機(jī)關(guān)在效能建設(shè)中帶好頭，在全市機(jī)關(guān)中帶好頭。一要在辦公室系統(tǒng)并擴(kuò)大到市委機(jī)關(guān)傳達(dá)學(xué)習(xí)王書記、杜副書記今天的講話，認(rèn)真組織討論，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委王書記講話精神上來;二要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找差距，制定切實(shí)可行的工作措施;三要在市委機(jī)關(guān)開展“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、做表率”競賽活動;四要抓好各自工作，為完成今年市委確立的五大重點(diǎn)工作做出自己的貢獻(xiàn)。

最后，代表市委機(jī)關(guān)、市委辦系統(tǒng)的全體干部職工向市委，向王書記、杜副書記的關(guān)懷、厚愛表示感謝!

【會議發(fā)言稿范文】三。

近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會，我向參加今天會議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。

1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時，關(guān)鍵時候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、強(qiáng)化大局意識，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會、三屆四次全會確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時，市委辦的同志一定要有大局意識，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動圍繞市委中心工作和社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。

3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。

二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務(wù)對辦公室提出了新的更高的要求，必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績。

1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。

2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個方法解決所有問題，也不可能一個方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動性和創(chuàng)造性。

3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來，落實(shí)到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會更高。

辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。

三、講奉獻(xiàn)、樹正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個機(jī)關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。

1、要樂于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對待名利，以進(jìn)取心對待工作。

2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。

3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺，增強(qiáng)整個團(tuán)隊(duì)的合力。

4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會掉餡餅，世上也不會有免費(fèi)午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。

四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識型的群體。

2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，使每個干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。

4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。

同時，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個好的環(huán)境，創(chuàng)造一個好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，在今年這個非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。

杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對市委辦公室工作取得的成績，鑒于時間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。

一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。

毛主席說過“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。

二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)洌械掠胁?。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形睃h委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。

三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動抓工作向主動提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對性和預(yù)見性，主動請求工作做。

【會議發(fā)言稿范文】四。

同志們：

全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班,時間雖然不長,但參加者非常踴躍。市委對這支隊(duì)伍的建設(shè)非常重視，王書記作了書面講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要抓住有限的3天時間，多學(xué)、多思，理論聯(lián)系實(shí)際，力爭有所收獲，有所提高。這里我講三點(diǎn)。

一、要充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解實(shí)情，探究事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成對事物的科學(xué)認(rèn)識。毛主席在1930年5月《反對本本主義》一文中指出，調(diào)查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調(diào)查研究的極端重要性。

第一、調(diào)查研究是我們科學(xué)認(rèn)識事物獲得真理性知識的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)識論認(rèn)為，人們認(rèn)識事物，總要經(jīng)過從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的過程，從感性認(rèn)識入手，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，然后再在理性認(rèn)識指導(dǎo)下，揭示事物內(nèi)在本質(zhì)，并感受新的事物。這樣一個對事物的認(rèn)識過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規(guī)律的過程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關(guān)鍵在于我們用什么樣的思想方法去認(rèn)識它、去揭示它。調(diào)查研究就是我們認(rèn)識事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。

為什么有的同志對一個事物的認(rèn)識是完整的、正確的，而另外一些人對于一些事物的認(rèn)識就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調(diào)查研究，經(jīng)過從個別到一般的過程，沒有從感性認(rèn)識入手上升到理性認(rèn)識。我們對一個事物的認(rèn)識要得到真理性的東西，離開具體的認(rèn)真的調(diào)研，怎么談得上對它有一個正確、準(zhǔn)確的認(rèn)識呢?所以從哲學(xué)思想層面講，從認(rèn)識論這個角度講，調(diào)查研究是探索真理的首要任務(wù)。

第二、調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)。決策的科學(xué)性來源于調(diào)研的正確性，來源于通過調(diào)研對事物的正確認(rèn)識。調(diào)研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢、劣勢、長處、短處，然后在此基礎(chǔ)上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學(xué)的決策。領(lǐng)導(dǎo)工作要情況明、決心大、方法對。情況明是基礎(chǔ)，這依賴于調(diào)研。從這樣一個領(lǐng)導(dǎo)決策過程來講，調(diào)查研究是前提條件，沒有調(diào)查研究，就沒有科學(xué)決策。

毛主席歷來重視調(diào)查研究，他說沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。

他在1925年寫的《中國社會各階級分析》，對于中國革命起到了巨大作用。調(diào)查研究，對于中國革命，對于中國共產(chǎn)黨形成實(shí)事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實(shí)事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻(xiàn)王傳》“修學(xué)好古、實(shí)事求是”中得來的?！皩?shí)事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們?nèi)フ{(diào)查、去研究，“是”就是事物內(nèi)部存在的真理性、規(guī)律性。所以說，調(diào)查研究在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)思想上是題中之義，在我們的領(lǐng)導(dǎo)工作、科學(xué)決策上是重要一環(huán)。

第三、調(diào)查研究是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調(diào)查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實(shí)踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結(jié)、去提升。

從群眾中來，就是通過調(diào)查研究，把人民群眾的意見、觀點(diǎn)、思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過總結(jié)、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導(dǎo)群眾實(shí)踐。

所以沒有調(diào)查研究，就沒有群眾路線的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)持民主集中制，也貫穿著調(diào)查研究的過程?！懊裰鳌本褪钦{(diào)查研究，調(diào)查研究體現(xiàn)了民主的思想，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實(shí)施科學(xué)決策的必要程序。所以，江澤民同志講，調(diào)研是謀事之基、成事之道。胡總書記要求大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，都證明了調(diào)研的重要性。

第四、調(diào)查研究也是文秘人員的基本功。當(dāng)好文秘人員，首先要看你具不具備調(diào)查研究的能力，也就是你深入實(shí)踐，深入群眾探求事物內(nèi)部本質(zhì)和規(guī)律的一種能力。對同樣一件事情，調(diào)查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對于一個事物的認(rèn)識就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調(diào)研能力的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，同樣，不具備調(diào)研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。

二、要堅(jiān)持“三用心”，提升調(diào)研寫作能力文秘人員一定要是一個有心人，怎樣提高文秘人員調(diào)研寫作能力呢?第一、要用心調(diào)研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實(shí)際，深入基層，深入實(shí)踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會實(shí)踐。

調(diào)研要帶著問題深入實(shí)踐。調(diào)研之前，要對問題有所思考，作好充分準(zhǔn)備。調(diào)研過程中，要把一個事物的現(xiàn)狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構(gòu)成事物的各要素相互聯(lián)系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質(zhì)，得出正確的認(rèn)識。這樣一個過程不用心調(diào)研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調(diào)研，勤奮的文秘人員，領(lǐng)導(dǎo)講的、群眾講的都認(rèn)真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不記不想，調(diào)研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。

第二、要用心構(gòu)思。構(gòu)思就是將感性認(rèn)識發(fā)展成為理性認(rèn)識的過程。我們調(diào)查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內(nèi)在的聯(lián)系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個脈絡(luò)框架，這就是一個用心構(gòu)思的過程。對調(diào)研文秘人員來講，用心構(gòu)思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質(zhì)的文字表達(dá)。

第三、要用心寫作。寫作就是運(yùn)用一定的結(jié)構(gòu)方法對理性認(rèn)識形成書面表達(dá)。正確的結(jié)構(gòu)方法主要是堅(jiān)持寫作的邏輯性和準(zhǔn)確性。邏輯性，就是要再現(xiàn)事物內(nèi)部的本質(zhì)聯(lián)系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。

準(zhǔn)確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達(dá)。如果寫的語言沒有想到點(diǎn)子上，或者言過其實(shí)，說過了頭，就沒有準(zhǔn)確性。我們經(jīng)?？吹揭恍┎牧先狈壿嬓裕渥优c句子之間、段落與段落之間沒有聯(lián)系，好象從上一個段落引不出下一個段落。論點(diǎn)和論據(jù)之間沒有因果關(guān)系，論證不嚴(yán)密。有些材料缺乏準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意，引起歧義。古人對文字反復(fù)推敲，達(dá)到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個字，撚斷數(shù)莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。

杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學(xué)問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時，老師送我一句話“處處留心皆學(xué)問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺?？匆黄恼?，好在哪里，要分析研究，一個名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學(xué)習(xí)，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進(jìn)步的，我勸大家要處處留心。

2、勤學(xué)多思多積累。要做一個學(xué)習(xí)勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時間用在學(xué)習(xí)上，會終有所獲;把零碎的時間集中起來，用來多學(xué)習(xí)，也會有所收獲。學(xué)習(xí)對于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，從而增長知識、增長才干，提高駕馭材料的能力。

要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗(yàn)，要善于從實(shí)踐中總結(jié)提高。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，是運(yùn)用調(diào)查研究總結(jié)提高自己的典范。他的經(jīng)驗(yàn)就是學(xué)哲學(xué)、善總結(jié)、多積累。

3、立志高遠(yuǎn)踏實(shí)干。今天是文秘人員，也許明天就是領(lǐng)導(dǎo)，為社會為國家作出更大的貢獻(xiàn)。在文秘崗位上以文輔政，為領(lǐng)導(dǎo)同志出好點(diǎn)子，也是貢獻(xiàn)。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻(xiàn)是大的。我們的事業(yè)是為人民服務(wù)的，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，他作出正確的決策，如果我們貢獻(xiàn)了力量，我們會感到欣慰。文秘人員一定要有一個遠(yuǎn)大的志向，國學(xué)大師王國維從宋代優(yōu)美的詞句總結(jié)歸納出來，認(rèn)為古之成大事業(yè)者，要經(jīng)歷三種人生境界。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達(dá)一種為目標(biāo)苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達(dá)一種經(jīng)過努力達(dá)到目標(biāo)的喜悅心情。我們文秘人員也應(yīng)有三種境界。第一個境界就是“立志”。樹立服務(wù)的根本思想，甘當(dāng)無名英雄，要用心服務(wù)，感到為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)這是一項(xiàng)光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。第二個境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)才能有所收獲，有所進(jìn)步，有所提高。第三個境界，就是“奮進(jìn)”。文秘人員要腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標(biāo)，不怕起點(diǎn)低，就怕不努力，通過努力達(dá)到新的更高的目標(biāo)。

這次文秘寫作培訓(xùn)班，希望大家珍惜機(jī)會，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，知行結(jié)合，學(xué)以致用?；厝ヒ院笤诒韭殟徫簧习l(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻(xiàn)。

【會議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

這次會議是經(jīng)××縣長和××縣長提議召開的，這充分體現(xiàn)了兩位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視和悉心關(guān)懷!在深表感激的同時，也深感自己肩上的擔(dān)子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風(fēng)硬，是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，這給我做好工作進(jìn)一步增添了信心和勇氣。一會兒，××縣長和××縣長還要給我們提要求、做指示，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作中很好地貫徹落實(shí)。下面，借這次機(jī)會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺增強(qiáng)服務(wù)的主動性。

政府辦公室是政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，承擔(dān)著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁?？梢哉f，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)。因?yàn)樵谌罕娧劾?，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認(rèn)識到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

二、嚴(yán)把關(guān)，求實(shí)效，不斷提高辦公室工作效率。

辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過程和質(zhì)量。要做到“三個提高”：

一是提高辦文質(zhì)量。機(jī)關(guān)公文起草、修改、審核、把關(guān)是辦公室的重要職責(zé)，我們要嚴(yán)格行文規(guī)則和程序，嚴(yán)格把好公文“進(jìn)口”和“出口”。對那些不按行文規(guī)則辦事，越級行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅(jiān)決不予受理，理順行文程序，以堅(jiān)決避免多頭辦理，責(zé)任不明，誤時誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確、字斟句酌，反復(fù)推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡政府文件，提高政府發(fā)文的權(quán)威性。

二要提高辦會質(zhì)量。會議是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，辦公室人員對每一次會議都要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，從會議通知、材料準(zhǔn)備、會場布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細(xì)研究，精心準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)圓滿結(jié)束。特別是講話材料的起草要準(zhǔn)確把握會議主題，明確會議任務(wù)，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來，提出切實(shí)可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實(shí)際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動同頻共振。

三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時間性強(qiáng)，必須有強(qiáng)烈的時間觀念和效率意識。要始終堅(jiān)持“日事日清，日事日畢”，對基層呈報(bào)的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對呈請領(lǐng)導(dǎo)指示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤不漏;對轉(zhuǎn)送有關(guān)部門落實(shí)的事情要及時迅速，不丟不拖;對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項(xiàng)，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實(shí)好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。

三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個作用”：

一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大興調(diào)研之風(fēng)，開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況分析有建議的調(diào)查報(bào)告，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。當(dāng)前，重點(diǎn)是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、勞務(wù)輸出等重點(diǎn)，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度思考，加深對問題的理解和把握，提出有針對性的建議和意見。

二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好決策的落實(shí)，并從中發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的環(huán)節(jié)，加以認(rèn)真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領(lǐng)導(dǎo)的主持和參與下，解決問題，推動工作。督查是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實(shí)話，實(shí)事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)制約落實(shí)的癥結(jié)，促進(jìn)工作落實(shí)。

三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點(diǎn)的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思所謀進(jìn)行收集，充分反映經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的社情民意，特別是要重點(diǎn)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點(diǎn)，以信息促工作進(jìn)度，以信息促任務(wù)落實(shí)。要力求準(zhǔn)確及時，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，切忌一般化，切忌報(bào)喜不報(bào)憂，以幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握新情實(shí)情。重要信息要緊急報(bào)送，確保不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)在第一時間決策。

四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強(qiáng)與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項(xiàng)，確保重要決策部署的落實(shí)。特別是重大會議和重要活動要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動，各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。要增強(qiáng)工作主動性，加大協(xié)調(diào)力度，樹立起辦公室權(quán)威，盡量使領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)工作中解脫出來。

五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)批和實(shí)物領(lǐng)取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。要提高對外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強(qiáng)車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財(cái)物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實(shí)責(zé)任，辦求管出水平，管出成效。

四、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立良好的辦公室形象。

建設(shè)求真務(wù)實(shí)，廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型政府和落實(shí)型政府，這要求公室工作必須適應(yīng)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推動工作上臺階。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個學(xué)習(xí)的處所，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室每名同志的第一任務(wù)。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間少。因此，大家要增強(qiáng)不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時間學(xué)，擠時間學(xué)。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向基層學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)馬列主義理論、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和外語知識，特別是要重點(diǎn)突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。

二要嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，做到上報(bào)情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，時時自重、自醒、自警、自勵，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。要認(rèn)真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項(xiàng)。

第三，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服“不求有功，但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動應(yīng)付思想，改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動服務(wù)為超前進(jìn)入思考，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“實(shí)”字。大到安排一次會議、起草一個報(bào)告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，絕不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，使出自己最大的力氣，干出最好水平。

第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠團(tuán)結(jié)，在努力抓好分管工作的同時，積極配合，遇事及時溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長補(bǔ)短，共同做好工作。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，相互補(bǔ)臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。

在公開考選干部座談會上的講話篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會主義的建設(shè)者、xx的推進(jìn)者，在這個實(shí)踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好！

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