預算員工作總結(jié)及計劃(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 08:16:18
預算員工作總結(jié)及計劃(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-20 08:16:18     小編:曼珠

計劃是為了實現(xiàn)某種目標而提前制定的一系列行動步驟。制定計劃時,可以將目標和獎勵相結(jié)合,激勵自己更好地執(zhí)行計劃。通過參考下面這些成功的案例,或許能夠給你一些啟示。

預算員工作總結(jié)及計劃篇一

(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

(2)編制預算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預算。

(3)參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經(jīng)理參考。

(4)參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)。

(5)及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

(6)正確及時編制好施工圖(施工)預算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預算主要實物量對比工作。

(7)施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù)。

(8)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作,提供有關測算資料。

(9)正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。

(10)經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向項目經(jīng)理匯報。

預算員工作總結(jié)及計劃篇二

我叫xx,于xx年10月應聘到公司合約部,任土建預算工程師工作,至今已經(jīng)兩個多月了,與各位相處的時間雖然短暫,但這段時間的體會卻是深刻的,今天向各位作的述職報告,內(nèi)心緊張又激動。

在這這段時間內(nèi)我主要負責三區(qū)盤點和一區(qū)結(jié)算工作:

三區(qū)盤點工作主要是到現(xiàn)場和施工方一起認定工程到底施工到什么程度,然后記錄下來,雙方簽字確認,這項工作雖然不難,但需要每個房間逐一查看,每個角落都要看到,如果施工方這項工作沒有做或沒有做完,我們當時沒有記錄,最后落在書面上就會是施工方已經(jīng)完成這項工作,這樣公司就會蒙受損失,所以需要我們非常細心,每一項工作內(nèi)容都不能落下。

一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前,我的前任已經(jīng)和施工方對過數(shù)次,應該是從就開始了,對方的結(jié)算也報過好幾版,但一直沒有得出一個結(jié)果。

經(jīng)理在交給我這項工作時給了我很多資料,并告訴我前任已經(jīng)對過很多回,大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認,我當時的想法就是覺得這個工作并不難。

但仔細看過資料后發(fā)現(xiàn),遠沒有表面看上去那么簡單,首先是以前對過的項目并沒有簽字確認,哪些是雙方認可的,哪些是有爭議的都沒有書面的文字認定,再有就是施工方報送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致,甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同,這樣問題就出現(xiàn)了:這個結(jié)算到底對到哪兒了?結(jié)算工作進行到什么程度?下一步要從哪里開始?這些都因沒有當事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失,我只有從頭做起,自己親自做過的工作才會心中有數(shù)。

記得最初來公司的那段日子,因為一來就開始對帳,對合同協(xié)議什么的都不太熟悉,所以我每天和施工方對帳后就馬上整理當天對過的項目,檢查有沒有失誤的地方,對于雙方存在的爭議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對方,然后還要準備第二天核對的項目,象這種雙方都不了解以前工作的情況下,施工方是占主動的,因為他們肯定不會少報,而我要往下減量就得給他一個理由,要有依據(jù),如果我有所遺漏就會給公司造成不應該的損失,所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的,哪些是不能給的。每看結(jié)算時我都會提出很多問題:這個量是哪來的?為什么施工方這么報?我前任為什么這樣審?哪樣更切合合同精神?問題真是太多太多…而每一個問題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情,雖然整個工程只有幾萬平米,洽商單卻有一大本,足有幾百份,又涉及幾十棟單項工程,所以每算一個項目不光要翻厚厚的聯(lián)系單,還要在電腦上打開幾十個文件,一個數(shù)一個數(shù)的對,就這樣預算、結(jié)算、合同、聯(lián)系單對應著看,每天都特別累,眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考,但卻不能停下來,因為我必須以最快的速度熟悉這個工程,弄清結(jié)算的來攏去脈,這樣在和施工方對量時才會有理有據(jù),才能令對方信服。在逐漸對公司簽過的合同、協(xié)議及結(jié)算思路理順后,我開始由被動變得主動,到最后對砼調(diào)價時施工方都在抱怨他們報得太亂,他自己都不明所以,我當時心里特別安慰:工作真是沒白做??!

通過這一段時間的工作,我的業(yè)務水平也得到了很大的提高,做到了由乙方到甲方角色的轉(zhuǎn)變,考慮問題的角度也更加全面了,我從每一個人身上都學到很多東西,包括我的同事、我的部門經(jīng)理、我的對手、甚至于從前任留下的資料都能學到很多,這些資料是歷任預算員總結(jié)的精華,能夠領悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書,從中受益非淺,使我真切地感受到什么叫“三人行,必有我?guī)煛保蔷褪侵灰阌眯模總€人都有值得我們學習的地方,甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。

我的下一步工作就是要把一區(qū)的結(jié)算工作告一段落,理出一個結(jié)果,在下一年度中,我會進一步加強理論知識,提高業(yè)務水平,增強工作能力。

在今后的工作中,如有什么不足之處還請領導和同事多多批評指正,我一定會更加嚴格要求自己,我相信憑借領導的愛護、同事的關照、自己的責任心和熱愛預算工作的誠心一定會把工作做得更好,我會更加優(yōu)秀!

預算員工作總結(jié)及計劃篇三

結(jié)束學生生涯,迎來了我的第一份工作,我很珍惜。來到預算部半年,在領導和同事的關心幫助下我學到了很多東西。自己取得了不小的進步。在工作過程中較好完成領導安排的工作。

一、熟悉了解公司及項目部的規(guī)章制度。

剛來到預算部,我能做的事情就相對很少。我就沉下心來看書,通過了土建造價員有審核的考試。不僅如此,也積極與辦公室同事相處,很快就融入了預算部這個大集體。

二、熟悉圖紙,了解預決算工作。

我很幸運能夠來到預算部工作。不僅有良好的.工作環(huán)境,也有非常好的領導和同事。雖然剛開始進入工作很困難,但我在廖部長、鈡工等辦公室同事的幫助下很快走上工作崗位,盡自己的能力與職責做好自己的工作。對于軟件的熟悉度我還欠缺很多,但同事們給予我很多幫助,使我逐步能夠開始操作軟件。

三、鞏固專業(yè)知識和算量技巧。

我剛進入工作,主要是熟悉工程圖紙。看不懂的就向辦公室同事請教,同事們都耐心的教導我,告訴我如何識圖。我很積極主動地學習,很快就了解了圖紙。隨著識圖能力的不斷提高,我開始參與一些簡單的工程量計算。20xx年x月,我參與了xxx工程結(jié)算室外工程排水管計算算。20xx年x月,我參與了xx工程結(jié)算室外工程排水管計算。但是隨著工作的進行,我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題,第一是工作效率低,第二是細節(jié)把握不夠,有時會因為粗心大意而發(fā)生一些小錯誤,這些錯誤其實是可以避免的。當然,未來我也會監(jiān)督自己改掉這些缺點。

四、服從領導,努力工作。

總之,在部長的領導下,預算部全體職員一定會努力完成全部任務。我很感謝領導對我的關心與指導,讓我在這x年里經(jīng)歷很多成長很多。其次要感謝所有幫助支持我工作的每位同事,無論是在工作方面還是生活方面。我對這份工作也很熱愛,很榮幸能夠融入辦公室大家庭,也能逐步參與工程預決算工作。希望我們能更好地合作,為公司帶來更多的效益。

預算員工作總結(jié)及計劃篇四

一、作為盛世名筑項目部的預算人員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,對于施工階段的施工材料以實際情況按每個樓層每個分項工程工程量作出材料計劃,-并打印全部的工料分析,將計劃下達給項目經(jīng)理和材料部門,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對影響預決算的別更提出合理化意見。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。按照合同約定適時合理的向業(yè)主及監(jiān)理上報工程進度和進度產(chǎn)值。盡量做到和諧快捷申報和申批工程進度款。(對勞務分包)的工作情況。對勞務分包上報的工程量認真的審核,并且按照勞務合同的約定及時準確的撥付勞務工程款,加深對勞務合同的理解,尤其是補充條款的規(guī)定。

總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

二、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的其他工作和其他的預算工作(旗下營3#電石廠4#電石廠工程決算和勞務分包結(jié)算)。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務。

三、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

四、利用工作之余的休息時間加強學習。

注意收集內(nèi)蒙古呼和浩特市有關現(xiàn)行的定額資料文件和圖集資料,熟悉各個專業(yè)的施工工藝,對材料的數(shù)量及價格盡心了解掌握,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識,使自己的工程量計算更熟練,更準確。對定額的理解要更加深刻,努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

五、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

1.完成盛世名筑一期g-6綜合樓、19#樓、周邊地庫的全部工程的工程量計算,并套入定額,做好預算,并對實際的材料用量與定額比較,做好分析,已達到總體的控制的目的。

2.多去現(xiàn)場了解實際情況,加深對施工工藝和有關別更的了解。

3.加深對材料性能及價格熟悉,并對材料價格和用量做合理的分析。

4.配合項目經(jīng)理做好其他方面的工作。

預算員工作總結(jié)及計劃篇五

個人簡歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。下面是工程預算員簡歷模板。

基本資料。

姓名:****。

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

身高:158cm。

戶口所在地:惠州。

現(xiàn)在所在地:惠州。

求職意向。

求職意向:預算員。

工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

工資要求:1500以上。

求職地點:惠州。

到崗時間:隨時。

技能專長。

1、能基本識別施工圖紙。

2、了解廣聯(lián)達預算軟件。

3、熟練運用office常用辦公軟件,熟練使用cad。

4、能夠使用3dmax、su、ps等作圖軟件完成簡單的設計作品;。

4、負責編制材料計劃表,協(xié)助采購部進行設備材料計劃。工程量計算等。

5、熟悉品茗資料軟件,以及常用工程施工建設資料表格。

自我評價。

1、本人熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強并能盡快融入其中,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新。

3、勤于思考,善于總結(jié),吸收能力強,工作認真負責,細心,積極主動,能吃苦耐勞。

4、學習之余,有過多次的社會實踐,在校外經(jīng)常參加過各種促銷活動及各種兼職。

教育經(jīng)歷。

9月到7月惠州學院園林本科。

工作經(jīng)驗。

時間范圍:7月到209月。

公司名稱:惠州****建筑工程有限公司。

工作職位:預算員。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑。

離職原因:返校上課。

工作描述負責**電子科技新建廠房、**科技新建廠房等工程的預算。在項目中負責對甲方的單項、單位工程的`預算,對量工作,及時提交材料匯總表,分部分項材料計劃表。結(jié)合施工現(xiàn)場和工程施工圖,并以施工圖紙、招標文件、地質(zhì)勘探報告、工程量計算規(guī)則作為計算依據(jù)進行工程量清單計價。主要負責工程量計算,并協(xié)助部門同事完成預算。做預算要了解很多方面的知識,想要做好預算,自己一定要去施工現(xiàn)場了解園建、綠化、道路等各個項目的施工流程,還要了解各種材料的價格并自己建立一個價格庫。預算時不能漏項、錯填等,一個小數(shù)點的錯誤都會造成巨大的損失,所以做預算要耐心細心。

語言能力。

普通話:良好。

英語:良好等級:四級。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***@。

預算員工作總結(jié)及計劃篇六

時間如白駒過隙,仿佛還像剛進公司的那一天(20xx年6月10日),八個多月的時間已經(jīng)過去了,在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部門的工作。作為預算員我按照公司的各項規(guī)章制度及崗位職責工作,按時按質(zhì)地完成各項預算工作。我工作以來的總結(jié),主要有以下幾個方面:

1、按公司的領導要求,完成了各類投標文件、預結(jié)算、成本預測工作,積極配合市場部同事的工作,如在市場部忙碌的時候參與制作商務標,配合開標等工作。

2、服從公司領導的工作安排,積極做好工預算以外的工作。一切以公司利益為本,配合公司其他部門工作,積極參與公司活動。

3、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集浙江省有關現(xiàn)行的定額資料文件及材料價格,并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明、工程量計算的技巧,品茗軟件算量及計價等專業(yè)知識。遇見不明白或不會的建筑、智能化知識,積極向土建、水電工程師學習現(xiàn)場施工程序及方法。預算應該控制工程量,向施工員學習施工方面的施工工序等知識,增加自己的工作能力;努力學習計算機知識(常用辦公軟件、cad及其他預算軟件),提高自己的工作效率。

在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中,我希望能經(jīng)常去現(xiàn)場了解實際工程施工情況并做記錄,為結(jié)算時得到準確信息更好為公司控制工程成本。我會繼續(xù)努力,多向領導和同事學習工作方面認識和經(jīng)驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

預算員工作總結(jié)及計劃篇七

20××年將要過去,20××年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。我于20xx年7月底應聘進入中鐵十七局建筑公司,在近半年的時間中,新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經(jīng)驗。

山西省農(nóng)科院項目是我從事預算工作的第一個項目,心中有憧憬也有迷茫,但是在領導的指導和幫助下我正積極努力的適應工作。就對目前的工作情況做以下總結(jié):

1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,做好合同管理工作。每月月底做好對下計價工作,到施工現(xiàn)場對已報的工程量進行復核,客觀合理地做好每一次計價工作。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月25號向業(yè)主和監(jiān)理提交的`施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合領導催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

在這將近半年中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:

二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。

經(jīng)驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續(xù)投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì),積極進取,以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度,爭做一名“合格的企業(yè)員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,克己所短,不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,找出得失。

當然,爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵,繼續(xù)創(chuàng)新及提高,新的一年既將來臨,我將以怎樣的姿態(tài)去迎接,至關重要。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫助下,與企業(yè)榮辱與共,把提高自己,樹立企業(yè)形象,作為持之以恒的目標而奮斗!

預算員工作總結(jié)及計劃篇八

在算量的工作上,我是認真仔細的,每個量都反復核對,生怕有誤。不過剛開始做的時候還是出現(xiàn)了點狀況,清單里漏掉的項目,我總是很難發(fā)現(xiàn)??赡苁菍ρb飾的材料、做法、和分類不熟悉造成的。

三個月的工作,讓我自己對裝飾預算的行業(yè)有了一定的了解,但是自己對預算這一行業(yè)的深入認識還差得遠,通過這一段時間的工作發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:作為一名預算員,現(xiàn)階段只能夠?qū)σ粋€工程進行初步算量,對其他的方面,比如說:算量過程當中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗性質(zhì)的問題、取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題,需要自己在今后的日子里繼續(xù)的`努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。

鑒于自己對預算工作的認識相對比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:

1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經(jīng)驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯(lián)系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠?qū)︻A算真正做到精通。

2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識。

3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做出對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。

預算員工作總結(jié)及計劃篇九

.團公司從去年九月開始推行全面預算管理工作以來,制訂了“經(jīng)營計劃和財務預算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),.團公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了20xx年“經(jīng)營計劃和財務預算控制書”,不同程度地開展了計劃和預算執(zhí)行情況的分析工作。經(jīng)過這十個月的實踐,我們既取得了一定的成績和經(jīng)驗,值得加以推廣,也存在不少的問題,需要研究解決。

1、初步建立了經(jīng)營計劃與財務預算密切結(jié)合的全面預算管理體系。

過去很長一段時間,我們不清楚經(jīng)營計劃和財務預算的辨證關系,不是把計劃當作預算,就是把預算當作計劃,有時還出現(xiàn)計劃與預算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺20xx年編制辦法時,我們反復強調(diào)要弄清楚經(jīng)營計劃和財務預算之間的區(qū)別與聯(lián)系,要明白經(jīng)營計劃是對來年各項經(jīng)營管理工作的事先安排,而預算是完成各項經(jīng)營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營計劃,才能編制科學的財務預算。正是基于這種認識,我們把全面預算管理工作分解為經(jīng)營計劃和財務預算兩個有機的組成部分,以年度經(jīng)營計劃和財務預算控制書的形式下達各單位,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營工作的行動指南和奮斗目標。

2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎,以市場預測為導向,積極發(fā)展,留有余地”的預算編制原則。

公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎和條件,..和..公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營指標的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預算的基礎;與此同時,還要..利用市場信息對相關指標進行預測,作為制訂年度預算的重要參考;在此基礎上,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預算的一個基本要求,反映在預算指標上,就是銷售收入、經(jīng)營利潤和人均勞動生產(chǎn)率指標要不斷增長,不能下降;但是增長也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營指標。20xx年,.團公司按照上述原則審批下達了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預算指標,從上半年的執(zhí)行情況的來看,既是實事求是的,也是先進合理的。

3、重新修訂了以預算指標完成情況的為基礎的工效掛鉤考核辦法。

由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎,當銷售收入增加、毛利和利潤下降時,計提的工資反而增加,不利于保護公司和股東利益。因此20xx年.團公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計提工資的基礎由銷售收入改為邊際貢獻額,促使各單位從關心自身利益出發(fā)千方百計降低直接經(jīng)營成本,增加經(jīng)營毛利和利潤。同時為了加強經(jīng)營管理工作,增加了綜合管理考核內(nèi)容,用綜合管理系數(shù)調(diào)動各單位的應發(fā)工資總額,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。

4、預算分析工作制度化,深圳國禎環(huán)保公司預算分析深入、細致,很有指導意義。

為了監(jiān)督檢查經(jīng)營計劃和財務預算的執(zhí)行情況的,今年上半年.團公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作,在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,分析存在問題,研究解決辦法,取得了一定成效。特別是深圳國禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導下創(chuàng)立了一套詳細的經(jīng)營計劃和財務預算分析模式,每個月都對所屬各運營廠和深圳國禎總部的生產(chǎn)量、銷售收入、市場拓展、經(jīng)營成本、經(jīng)營利潤、人員變動、制度建設、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動等工作情況的進行詳細地總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并限期改正,很好地促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高了經(jīng)營管理水平,保證了生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預算的順利完成。

5、不少成員企業(yè)開始重視市場開發(fā)工作,阜陽能源公司大膽創(chuàng)新,市場開發(fā)工作取得突破性進展;房地產(chǎn)公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90%以上。

市場營銷工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。今年上半年,大多數(shù)成員企業(yè)開始重視市場營銷工作,銷售形勢有了可喜的變化。表現(xiàn)較好的有阜陽能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽能源公司分離出去后,阜陽能源公司就剩下一個加油站和液化氣經(jīng)營兩項業(yè)務,按照以往的經(jīng)營實際,年銷售收入達到6000萬元已經(jīng)很了。但能源公司不滿足現(xiàn)狀,在液化氣業(yè)務的外購外銷上大做文章,想方設法把液化氣批發(fā)業(yè)務做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地,在經(jīng)營方法和經(jīng)營業(yè)績上都有了明顯突破,提前4-5個月完成年度經(jīng)營計劃和預算目標已成定局。房地產(chǎn)公司一直把為客戶創(chuàng)造價值當作自己的行動指南,在項目規(guī)劃、設計、建造、銷售以及售后服務等各個環(huán)節(jié)都注意為用戶所想,滿足用戶的需求,突出了“藍色雅典”小區(qū)的自然、園林、舒適、安全、方便、現(xiàn)代等特色,成為阜陽市首屈一指、家喻戶曉的高尚住宅小區(qū)。特別是及時成立的售后服務中心,為用戶解決了很多本應該由物業(yè)管理公司解決的問題,在用戶中形成了一傳十、十傳百的良好口碑,為“藍色雅典”項目創(chuàng)造并保持了90%以上銷售率的銷售奇跡。

6、.團公司工程預算管理工作成效顯著。

近年來,.團公司在房地產(chǎn)公司和天然氣公司工程建設上推行工程預算管理工作,取得了成功的經(jīng)驗,保證了工程建設質(zhì)量和工期,降低了工程建設成本。其基本做法是:“優(yōu)化設計、科學預算、依制招標、規(guī)范簽證、嚴格驗收、三級決算”。

1、全面預算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營計劃和財務預算編制細則。

全面預算管理制度是一個有機的體系,至少應包括全面預算管理綱要、經(jīng)營計劃編制細則、財務預算編制細則、計劃和預算分析指南、計劃和預算獎懲制度等內(nèi)容。我們由于缺乏經(jīng)驗,學習得也不夠,.團公司至今尚未建立全面預算管理綱要,對于經(jīng)營計劃和財務預算的編制、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒有明確具體的要求;去年底出臺的“20xx年經(jīng)營計劃和財務預算控制書編制辦法”還有很多不完善的地方,如對經(jīng)營計劃的編制要求不夠具體、全面,預算表格也有不適應管理要求的地方,缺乏切合實際的經(jīng)營計劃和財務預算編制細則等。

2、對全面預算管理仍然存在著認識不夠、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

雖然我們一再強調(diào)全面預算管理在加強企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益中的基礎作用,但仍有少部分成員企業(yè)對全面預算管理的重要性認識不夠、對.團公司關于全面預算管理的要求執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關心預算管理工作;(2)計劃和預算的編制、執(zhí)行、檢查分析仍然局限在公司財務部等個別部門;(3)在編制階段仍然存在著用計劃代替預算、或用預算代替計劃的現(xiàn)象;(4)有的不按.團公司的統(tǒng)一要求編制計劃和預算,不注意歷史資料的..、..,對市場信息把握不夠,缺乏市場趨勢分析,造成預算執(zhí)行中實際與預算嚴重背離,預算差異巨大;(5)部分成員企業(yè)不重視預算指標的分解,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度、季度計劃指標,而是把年度指標簡單除以12作為月度計劃指標,使指標反映的經(jīng)濟活動失去了客觀性;(6)少數(shù)成員企業(yè)預算口徑與財務口徑不一致,形成財務指標與預算指標相脫節(jié)的不正?,F(xiàn)象,預算考核失去基準;(7)部分成員企業(yè)不能按時上報經(jīng)營月報,或上報的數(shù)據(jù)不準確。

3、計劃的引導作用和預算的促進作用沒有很好發(fā)揮。

年度經(jīng)營計劃是我們各項工作的行動指南。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營計劃批準之后便束之高閣,忽視計劃的存在,不按計劃安排工作,對計劃執(zhí)行情況的不檢查、不分析。有的只看到了預算的控制作用,沒看到預算還有促進工作的一面,如片面強調(diào)節(jié)約支出,而對預算安排的市場推廣費、產(chǎn)品促銷費、研究開發(fā)費也嚴格控制,該花的不花,看似節(jié)約了開支,實質(zhì)上卻限制了市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新工作,不利于企業(yè)的發(fā)展。

4、預算分析和計劃相脫節(jié),缺乏符合實際、行之有效的分析模式。

今年以來,雖然.團公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了計劃和預算分析工作,但分析的深度和廣度不夠,一般僅停留在預算數(shù)字的分析上,缺少對年度經(jīng)營計劃的檢查、分析,在分析活動中,普遍存在著計劃與預算相脫節(jié)的現(xiàn)象;.團公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實際、行之有效的分析模式,不利于各單位及時、全面地編寫分析報告,開展分析工作。

5、預算獎懲制度不健全,考核的敏感度不強。

部分成員企業(yè)缺乏明確的預算獎懲制度,計劃、預算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯(lián)系,造成相當一部分人員對公司計劃和預算漠不關心;預算考核和獎懲的及時性不夠,上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現(xiàn)工作,預算完成情況的的好壞對員工待遇影響的敏感度不強,員工既不能及時享受到企業(yè)經(jīng)營好時的喜悅,也不能及時感受到企業(yè)經(jīng)營差時的切膚之疼,沒有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。

6、.團公司工程預算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)。

由于各種原因,.團公司工程預算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè),.團公司在工程項目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮。

1、.團公司經(jīng)營管理部要充實人員,提高素質(zhì),在學習理論、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上盡快制訂.團公司全面預算管理綱要、經(jīng)營計劃編制細則、財務預算編制細則、計劃和預算分析工作指南等制度,完善全面預算管理制度體系,為科學編制20xx年及以后年度經(jīng)營計劃和財務預算控制書、改進計劃和預算管理工作做好制度準備。

預算員工作總結(jié)及計劃篇十

1、對內(nèi)的工作情況。

按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的.基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經(jīng)營方針上堅持的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務。

今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

注意收集上海市有關現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的.技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

預算員工作總結(jié)及計劃篇十一

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進入冬季。來到xx已經(jīng)半年有余,新的工作環(huán)境,工作方式,對于我來說也是很大的機遇。由于在實習期間主要負責現(xiàn)場施工測量和內(nèi)業(yè)資料工作,土建工程造價方面的工作接觸的不多。當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候,我感覺還是有困難的。幸運的是公司各位同事和領導給予了我巨大的幫助。領導在分配我工作的時候也是由簡單到復雜,由配合工作到獨立完成,讓我一步步的熟悉、慢慢的上手。為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)如下:

一、認真學習業(yè)務技能,積極投身預算工作。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應企業(yè)環(huán)境的工作崗位,我積極向同事取經(jīng),在領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

二、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。合理有效地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

三、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業(yè)務技能,更好的服務本職工作,在工作之余,注意搜尋與預算工作有關現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高工作效率。

通過這一段時間的工作,使自己也接觸到了許多建筑行業(yè)優(yōu)秀的人士,在人際交往這一方面使自己又得到了很大的提高,雖然自己對預算行業(yè)有了一定的了解,但是對預算這一行的深入了解還差很遠,還發(fā)現(xiàn)自己存在的很多問題。作為一名預算員,現(xiàn)階段只能夠?qū)こ踢M行初步的算量和套項工作,以及在算量過程中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗性質(zhì)的問題,取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己上述問題,需要自己在今后的日子里繼續(xù)努力,不斷充實自己。鑒于對預算工作的認識相對比較膚淺,因此對自己今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后的工作中能夠順利的進行,具體要求如下:

1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經(jīng)驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯(lián)系實際,真正把平時學到的東西運用到實際工作當中,能夠?qū)︻A算真正做到精通。

2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。

3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好本職工作的同時,不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。

4、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷完善自我。

總之,這半年來的工作是充實的,在工作中也取得了一點成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,但成績只代表過去,最重要的是發(fā)現(xiàn)自己存在的問題且加以改正。在即將到來的20xx年,我將更加努力工作,本著對工作盡心盡責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,將我的工作能力提升到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,為公司的發(fā)展添磚加瓦,相信公司的明天會更好。

預算員工作總結(jié)及計劃篇十二

大家好!不知不覺20xx年已經(jīng)接近尾聲了,細細回味這一年令我感受頗深?;仡櫸以诘禺a(chǎn)走過的路,感覺自己受益匪淺。現(xiàn)在我將我今年在本公司的工作情況以及下一年度的工作計劃總結(jié)如下:

1、對內(nèi)的工作情況。

按領導的規(guī)定要求,完成了接待中心的土建、裝修、安裝及綜合樓地下一層的土建預算,綜合樓地上部分土建預算正在進行中,預計在明年元月中旬完成;在此同時還完成了各項資料的整理歸檔工作,資料方面的工作已基本完善。

平時在工作中積極地配合土建工程師進行現(xiàn)場核量,并對施工單位的資料進行不定期檢查,嚴格要求施工單位的資料按相關規(guī)范規(guī)定要求進行。及時參加項目部及公司的會議,按公司的規(guī)章制度進行工作等。

2、對外的工作情況。

已完成了接待中心土建、裝飾專修、安裝工程等的結(jié)算;同時廣告圍擋、廣告噴繪、土方工程、現(xiàn)場簽證也都已結(jié)算完畢。

總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

本人總是積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。

1、在來年積極做好各專業(yè)工程的招標預算工作。

2、根據(jù)現(xiàn)場施工情況完成綜合樓的土建、裝修、安裝預決算工作。

3、嚴把資料關,使各項資料更加完整完善。

4、努力學習,不斷進取以提高自己的業(yè)務水平。

以上為本人粗略的個人工作總結(jié)及來年的工作計劃,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。在此還要感謝領導們一直以來對我工作的支持和幫助,謝謝你們!

一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

預算員工作總結(jié)及計劃篇十三

從20xx年x月x日正式成為公司的一員,至今,已工作近一年,回首這一年,真的是收獲頗豐。

這一年我主要做了:

1、在公司完完整整的接受了三個月的培訓;

2、參加公司的招投標工作,編制經(jīng)濟標,收集及整理招投標資料;

3、參與工程量計算,為工程的成本策劃分析、預決算提供真實有效的數(shù)據(jù);

4、參與工程分包合同的起草、修改、談判及簽訂;

5、完成部門領導安排的其他工作。

在公司培訓期間,是我感覺進步最快的一段時間,每天都能學到新東西,每天都有進步的感覺。最初,我只能看懂一些簡單的圖紙,對平法的理解也只是一個概念,之后慢慢我能看懂一些復雜的圖紙,能看懂節(jié)點詳圖、大樣詳圖,并且能準確算出工程量。這三個月的培訓,使我能獨立完成單棟樓的土建、鋼筋工程量的計算。參加公司的投標工作,讓我對工程的預算書編制有了一定的了解,并且熟悉了計價軟件的使用,對定額有了初步的認識及理解。參加公司的招標工作,讓我對公司的招標程序有了了解,并且了解了公司勞務單價的基本狀況。在詢標的時候,了解了如何與分包溝通,如何能試探出他們的底價。參與工程分包合同的起草讓我知道了,做事必須嚴謹謹慎。

總的來說,這一年的確學會了很多東西,從一個初出學校的學生到如今(自認為)還算合格的預算員。但是在工作中,實實在在還存在很多不足。首先,專業(yè)技能亟待提高,雖然現(xiàn)在算工程量沒什么問題,但是在計價、定額的理解運用上還有很多問題存在。不了解也不懂得如何利用現(xiàn)有定額、規(guī)范、合同等為公司創(chuàng)造更大利潤。其次,溝通能力,我個人覺得這是很重要的一項能力,但是我在這方面非常欠缺。如何有效的與領導溝通、如何有效的與同事溝通、如何有效的與分包溝通,這將是我接下來努力的大方向。

我對預算工作甚至說商務工作的理解,首先,這必是一項對專業(yè)技能及業(yè)務水平要求很高的工作,在工作中要有極強的責任心,需要踏實嚴謹?shù)膶Υ驗槲覀兊牟铄e能直接造成公司的經(jīng)濟損失;其次,我覺得商務工作,已經(jīng)不僅僅是埋頭拉車的或者抬頭看路的工作了,因為對于我這個一年工作經(jīng)驗的新人來說,埋頭拉車沒有方向,抬頭看路也看不到方向,一片霧靄茫茫。對于我來說,商務工作是一項用力拉車抬頭問路的工作。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,在領導和同事的幫助指引下,爭取更大進步,力爭把工作做的更好!

預算員工作總結(jié)及計劃篇十四

2011年8月我加入公司設計二部,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)將近半年過去,回顧這半年的工作和生活,受益頗多。在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在2011年下半年取得了不小的進步?,F(xiàn)將有關2011年下半個人工作情況作如下總結(jié):

一、工作情況:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好基礎,我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

公司也很注重鼓勵和培養(yǎng)員工參加各類專業(yè)考試和培訓,提高自己的專業(yè)水平。對于參加工作不久的我是個很大的激勵。

2、熟悉崗位內(nèi)容,加強專業(yè)知識。

設計二部是主要從事景觀綠化方面的設計,我的工作內(nèi)容是完成部門景觀設計過程中估算、概算、預算及領導安排的其它事項。由于在原單位主要負責路橋方面的預算編制及技術(shù)質(zhì)量控制,對于景觀綠化方面的預算工作基本沒有接觸。當我拿到第一份圖紙開始做預算時,感覺是相當困難。幸運的是領導和同事給了我巨大幫助,在來公司的第一個月,領導沒有給我安排具體工作,給了我充足的時間來熟悉景觀綠化方面的樹種、工藝、定額、規(guī)范以及前輩留下的預算方面的相關資料。讓我一步步的熟悉,慢慢上手。在這里我要衷心的感謝領導和同事的支持幫助。

(1)登封市城鎮(zhèn)生活污水生態(tài)濕地處理-四鎮(zhèn)的施工圖預算。

(2)汾陽市禹門河馮家莊至北門河道生態(tài)綜合治理工程施工圖預算。

(3)登封市農(nóng)村生活污水生態(tài)濕地處理-八村的施工圖預算。

(4)國道107線鄭州段改建工程綠化施工圖預算。

(5)鄭州市須水河生態(tài)水河道護岸施工圖預算。

第1頁/共3頁。

(6)鞏義至登封高速公路綠化概算及施工圖預算。

(7)南四環(huán)分離式立交施工圖預算。

(9)部分公路及綠化概算。

(10)內(nèi)鄉(xiāng)至鄧州高速公路綠化投標預算前期工作。

二、存在的不足以及改進措施。

2011年已然過去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然在工作中學到了很多,但還有很多不滿意的地方,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏綠化、景觀方面的專業(yè)知識。

在工作的過程中,由于綠化專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。對于各樹種的適宜種植環(huán)境、成活率、栽植條件、樹形修剪尺寸、外購苗木時是否帶土球等常識及經(jīng)驗性知識不熟悉;硬質(zhì)景觀施工工藝不了解,施工工程中在圖紙上體現(xiàn)不出來的配件及輔助工藝不知道;景觀綠化方面的技術(shù)規(guī)范、現(xiàn)行規(guī)定、各種要求不清楚;各種苗木、裝飾性材料的價格地區(qū)間的差別處理不到位;造成定額套用容易不適用、缺漏項、材料價格組價時差別較大等情況。在以后的工作中,我要惡補相關知識,熟記定額相關的計算規(guī)則和適用范圍,平常注意收集各種常用知識和價格信息,增強自己的專業(yè)知識。

在工作過程中,我的工作內(nèi)容包括綜合綠化工程及單獨的公路綠化工程。對于綜合綠化工程其中包括的建筑、電氣、給排水、暖通這些配套工程預算更是一知半解;對于綜合綠化工程與公路綠化工程之間的區(qū)別處理還不到位。我認識到需要盡快補充工作經(jīng)驗以及積極與他人溝通,在以后的工作中我會多注意這些方面,培養(yǎng)工作經(jīng)驗,更好的完成工作。

3、專業(yè)面狹窄。

作為一個現(xiàn)代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對專業(yè)認識不夠,特別是施工工藝以及工程量清單、定額,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

4、市場信息把握不夠。

對于各地區(qū)域的市場信息價格等了解少,這對以后預算工作將是一個很大的影響。所以我現(xiàn)將通過日常積累、網(wǎng)上詢價、施工現(xiàn)場實地問訊實在的去開始接觸和了解相關的知識和經(jīng)驗。加強自己的市場信息敏銳。

三、2012年的工作目標。

在認識到自己不足的前提下,不斷的改善自己,在2012年要做到能獨擋一面,在完成自己本職工作的前提下,盡可能的多學習,為以后的工作打下堅定的基礎,其實我的目標很簡單,就是“努力工作、快樂生活”。

在預算的工作工程中,讓我對預算有了更深的認識。我覺得干好這份工作需要的是:耐心、細心、責任心,在這其中我比較欠缺的就是細心。也讓我認識到專業(yè)知識要扎實,每遇到一個問題一定要弄清楚,要舉一反三。

在預算領域,我還是一個新手。自己平時除了看看技術(shù)書籍外還經(jīng)常熟悉定額。同時也向公司前輩身上學習先進的工作經(jīng)驗和工作方法,從而不斷提高自身的業(yè)務水平。預算軟件操作方面,計價軟件已經(jīng)相當熟練,在圖形算量和鋼筋抽量方面在努力的學習,我有信心做的越來越好。

希望自己能始終有個良好的心態(tài),工作積極奮進,生活陽光快樂;保持持續(xù)學習發(fā)展的習慣深入專業(yè)改善工作方法和技能,拓展各方面知識和人際關系;努力改變自己懶惰的習慣堅持健身;努力提高自己的收入讓身邊的人過上幸福的生活。

五、結(jié)語。

最后我要感謝公司領導對我的關心與指導,讓我在2011年經(jīng)歷了很多,成長了很多;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

設計二部:李志勇2011年12月30日。

預算員工作總結(jié)及計劃篇十五

20__年在學院黨政班子的正確領導下,認真貫徹落實精神,堅持政治理論學習,履行崗位工作職責,勤奮工作,廉潔自律,保證了各項工作有序有效的運行,現(xiàn)將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。

(一)關于思想政治表現(xiàn)。

認真學習黨的xx大文件,擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經(jīng)領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。

(二)關于組織領導能力。

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上,善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部,能正確使用干部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結(jié)合業(yè)務工作的特點,有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

(三)關于工作作風。

能嚴格執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結(jié)協(xié)作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革,敢于負責,勤奮敬業(yè),任勞任怨;能組織有關人員經(jīng)常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。

(四)關于工作實績。

對照工作目標,今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面:

1,切實做好校財經(jīng)工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。

按照學校__年黨政工作目標要求,今年八月,我校組建了校財經(jīng)工作領導小組,本人擔任財經(jīng)工作領導小組成員兼秘書,為了使財經(jīng)工作領導小組有序地開展工作,按照職責分工和工作程序,我能及時主動提出建議議題送校領導審定,事先了解和掌握各項議題的具體情況,詳實地向校財經(jīng)工作領導小組匯報,積極地參與討論,準確地起草會議紀要,并切實貫徹執(zhí)行校財經(jīng)領導小組的各項決議。今年共召開六次財經(jīng)工作領導小組會議,學校急需研究解決的有關財經(jīng)工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,達到了加強對全校財經(jīng)工作領導的要求。

2、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。

(1)充分調(diào)動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調(diào)動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈,由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人,捐贈工作井然有序,給來賓和校友們留下了深刻的印象。據(jù)統(tǒng)計,校慶捐贈財物共計700多萬元,其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元),捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

(2)用好用活政策,增加學校收入。根據(jù)我省選擇性招生有關政策,我與校內(nèi)有關部門共同研究籌資辦法,規(guī)范操作程序,并組織有關人員密切配合,增加學校收入1700多萬元,較好地彌補了學校經(jīng)費的不足。

“部門預算”業(yè)務培訓,使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動,拓寬了信息傳遞的通道,增進了交流與合作,增加了上級部門對我校的了解,提高了我校的知名度和美譽度,為我校爭取經(jīng)費創(chuàng)造了有利條件。據(jù)悉,我校關于申請增加重點建設經(jīng)費的請示報告,最近省政府領導已有批示,原則同意我?!笆迤陂g”重點建設經(jīng)費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,抓住機遇,爭取政府及有關部門支持,力爭達到預期效果。

(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當?shù)劂y行經(jīng)常保持廣泛聯(lián)系,及時介紹學校建設情況,溝通金融信息。按照基建進度,今年我校已向銀行貸款7000萬元,同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元,支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元,保證了學校建設資金需要。

3、實施穩(wěn)健的財政政策,穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算,確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展,為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經(jīng)費保障。今年在預算安排上體現(xiàn)三個特點:一是突出重點,教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經(jīng)費安排1.2億元,學校各項重點建設步伐加快,事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策,盤活校內(nèi)存量資金,提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元,實際新增銀行貸款7000萬元,節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束,預算項目內(nèi)容細化,預算指標剛性約束,預算管理操作規(guī)范,與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評,我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。

4、強化“經(jīng)營學?!崩砟?,堅持開源節(jié)流,勤儉辦學。我處堅持從自身做起,邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經(jīng)營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機,提出經(jīng)營學校的十個設想,呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識,共同做好經(jīng)營學校的大文章;根據(jù)工作目標要求,組織我處有關人員在廣泛調(diào)研的基礎上,制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉(zhuǎn)全省,要求在全省高校推廣。

5.我校財務順利通過審計檢查,并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校__年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,我校列為其中。市審計局受省審計廳委托,選調(diào)6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,我處積極予以配合,組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務,確保審計工作順利進行。經(jīng)過審計,審計局揚審意行(__)45號提出以下審計意見“審計結(jié)果表明:__年,你校較好地執(zhí)行了國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度,財務管理及內(nèi)控制度健全,基礎工作規(guī)范,會計核算基本真實,財務工作為學校跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”,審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數(shù)二級財務核算范圍問題,屬于內(nèi)部糾正和改進的問題,未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。據(jù)悉,被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收,有的偷稅漏稅被罰款,有的基礎工作較差,違規(guī)問題嚴重,學校與審計的關系僵持,牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查,成為全省財務工作做得比較好的典型,擴大了我校的影響,提高了學校知名度。

6.加強和規(guī)范二級財務管理。今年,我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作:即根據(jù)校黨委(擴大)會議決議,對五個校內(nèi)二級財務單位委派了財務負責人,從體制上理順了校內(nèi)財務關系;修訂崗位責任制,進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內(nèi)財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等?,F(xiàn)在,校內(nèi)財務體制初步理順,二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質(zhì)進一步提高。

(五)關于廉潔自律。

按照財務處廉政責任第一責任人的要求,能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件,參加學校廉政報告會,觀看廉政錄像,通過學習,從思想上筑起一道鋼鐵長城,增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié),堵塞財務管理漏洞,加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報,接受組織監(jiān)督。自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年,校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核,肯定了成績和好的做法,主要是:“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網(wǎng)絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度,根據(jù)財務部門工作的特點,把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結(jié)果,我處提出五條整改意見,根據(jù)財務委派制的實際情況,進一步調(diào)整和健全了廉政責任網(wǎng)絡,在校財務處網(wǎng)頁上分級授權(quán)公開財務工作的有關內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。

(六)今年工作中的缺點和失誤。

1.在“部門預算”改革的條件下,如何多渠道籌資,為學校提供更多的建設資金,需要有新思路、新舉措?!安块T預算”改革剛剛起步,制度本身有許多缺陷,我們一方面通過幫助上級部門完善制度,增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍,及時溝通籌資信息,研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,進一步調(diào)動各方面積極性,開辟多種籌資渠道,為學??缭桨l(fā)展爭取更多的資金。

2、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權(quán),但是,對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業(yè)務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。

3.對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,效果比較明顯,但學生欠費仍多于去年。

4、加強財會理論學習和研究不夠。

今年只寫了兩篇論文分別在華東農(nóng)林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀,與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數(shù)量不多,質(zhì)量也需要進一步提高.

(七)今后的打算。

按照建設高水平大學的要求,全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件,同時也需要有一流管理。特別是財務管理,要力爭做成“品牌”,形成特色,全面提升我校財務工作在全省的地位,真正實現(xiàn)我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質(zhì)服務、爭創(chuàng)一流”的目標,使財務管理水平與建設高水平大學相適應。

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