健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營養(yǎng)的攝入。怎樣使總結(jié)內(nèi)容具有針對性和可操作性？在這里，我們匯總了一些精選的總結(jié)報告，以供大家參考和學習。
十六大精神學習心得篇一
工匠精神學習心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工匠精神學習心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工匠精神學習心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存。當然這是基礎(chǔ)的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結(jié)合起來，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務(wù)時，人生便是苦役”。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折，讓我們體會“進退”的深意，有時候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對。
工匠之道就是把理想變成價值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關(guān)：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。
時下，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內(nèi)心的信仰與追求，身體力行學習大國工匠，為社會作出更多貢獻、創(chuàng)造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路，不是進大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神，也是當今社會最稀缺的品質(zhì)。
20_年1月18號19號，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓。這次繼續(xù)教育的內(nèi)容就是工匠精神。在還沒有參加教育之前，我們就已經(jīng)購買了教師培訓中心提供的這本《工匠精神》讀本。通過讀本讓我知道了學習工匠精神的意義。2016年3月5日，_在12屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中提出，“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化產(chǎn)業(yè)，培育精益求精的工匠精神”。
雖然兩天培訓的時間非常的短，但是讓我的收獲很大。幾天之后依然讓我大腦當中留有這樣幾個關(guān)鍵詞，工匠精神，中國制造，德國制造，海爾，稻盛和夫。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵著我，引導我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作、生活和學習當中。
我國的經(jīng)濟發(fā)展進入一新常態(tài)，需要我們重拾我們的中國制造精神，這種精神就是工匠精神。我們無論是在古代還是現(xiàn)代科技引領(lǐng)下，用勤勞智慧的雙手，創(chuàng)造出一個又一個神話般的中國制造。與其說我們是學習工匠精神不如說我們是對我們古代工匠精神的一種傳承的學習。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當中也留有著深深的記錄。當其他國家或者其他民族的人們班學習了這種工匠精神也為人類社會創(chuàng)造出來不菲的價值，為人類的科技進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我此次學習，我深刻懂得了工匠精神的內(nèi)涵。工作是一種修行，因為工匠精神就是一種修行。我們所處的工作崗位就是_場，工匠精神就是指導我們修行的信仰。我們要樹立一種對工作不斷打磨，持續(xù)精進的精神。雖然我們能看到打磨、雕琢這些字眼，但是這并不代表著我們就僅僅是重復(fù)的做一些事情。工匠精神更重要的就是一種精進的精神內(nèi)核，那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習。
我們是不是具有工匠精神?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓的第一天里頭，老師就讓大家開始學習胡適先生放棄的差不多先生的理論。當然，通過兩天的學習，在我看來這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認真應(yīng)付差事的心理吧。而專注精神就顯得難能可貴，然而只有先做到了專注，才能為以后的更專業(yè)工匠奠定好基礎(chǔ)。
最后，我們要在工作中保持激情，把夢想當成信仰。工匠精神，這是我們應(yīng)該具備的能力，更應(yīng)該是從小就培養(yǎng)造就的一種做事品質(zhì)。永遠追求更完美的是每一個工匠都要具備的品質(zhì)，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能力，挖掘潛質(zhì)。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長的過程。我們需要且行且珍惜。
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
十六大精神學習心得篇二
一是尊重教育經(jīng)驗。
教育經(jīng)驗是教師在長期的教育教學過程中不斷積累起來的，對每個教師而言都帶著自己的生命溫度，而且不少經(jīng)驗還是以教師或?qū)W生的某種犧牲為代價的，因而彌足珍貴。優(yōu)秀的教育經(jīng)驗是教育領(lǐng)域的“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，不能將其全都視為低級、片面、膚淺的，認為他們需要被理論知識覆蓋和替換。
尊重教育經(jīng)驗，首先要培育教育經(jīng)驗。教師要堅守育人為本的職業(yè)精神，各項工作都應(yīng)該以育人為目標。尊重教育經(jīng)驗，還要延長教育實習時間。教育實習的定位主要不是基于技術(shù)理性的將教育理論應(yīng)用于實踐，不是杜威所言的“理論教學的工具”，而是通過實踐形成教育經(jīng)驗。教育經(jīng)驗是長期積累的結(jié)果，因此，教育實習時間要延長，讓準教師逐步從邊緣到中心，從依賴到獨立，從而在上崗前積累其獨當一面的經(jīng)驗。
二是推行師徒制。
教育經(jīng)驗彌足珍貴，但作為個人經(jīng)驗，它卻依賴教師的肉體，會隨著某個教師的離職或離世而消失，“人亡藝絕?！币虼?，教師教育必須重視教育經(jīng)驗傳承。教育經(jīng)驗內(nèi)含緘默知識，其傳承要靠“傳、幫、帶”，要落實到師徒制。
當前教育改革背景下，教育經(jīng)驗傳承是否有價值?回答這個問題，關(guān)鍵看我們堅持何種改革觀。如若我們認為改革是“大破大立”，甚至“全破全立”，那么經(jīng)驗傳承當然是改革阻力?？墒?，教育改革其實是漸進和連續(xù)的，從一定意義而言，是不斷地“穿新鞋走老路”。教育改革中，教育傳統(tǒng)、教育現(xiàn)實與理想的教育之間雖有差異，也有共性。因此，即使是在改革，哪怕是轉(zhuǎn)型性改革的背景下，我們都不能忽視和輕視教育經(jīng)驗傳承。
積極倡導共享的氛圍，努力構(gòu)建共贏的機制，師徒制才能發(fā)揮最大價值?，F(xiàn)實中確實有部分教師對公開教育經(jīng)驗有顧慮，害怕“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，不愿跟同行分享“干貨”。有位教師曾跟筆者說，她找到了一個教化學某個知識點的方法，通過這種方法，學生能夠很快理解，而且在考試過程中也極少遇到問題?？墒牵粫⑵溆糜诠_課，也不會告訴其他同行?？梢?，師徒制價值的發(fā)揮，在于共享的氛圍和共贏的機制。
三是彰顯能力本位。
教師教育要重視(準)教師的教育教學實踐能力，要建構(gòu)“能力本位”的課程觀和評價觀。教育教學實踐能力是教師的核心技藝。其要義，簡言之，就是會教且教會。可是，當前教師教育課程與評價偏離了教師核心技藝。
這種偏離在職前教育階段的表現(xiàn)是，教育理論課程重過實踐課程，導致準教師只是為考而學而不是為教而學;在職后教育階段的表現(xiàn)是，“研究”重過“教學”，導致教師只是為發(fā)表而研究而不是為教學而研究。
建構(gòu)能力本位的教師教育課程觀和評價觀，就是教師教育的課程和評價都以核心技藝為中心。這意味著，教師教育課程不僅要強化實踐課程，而且理論課程也要緊緊圍繞實踐展開，指向教師的核心技藝。教師教育評價應(yīng)該以教師核心技藝為基準，重點考查其“應(yīng)會”，而不是“應(yīng)知”。
四是強調(diào)“技進乎道”。
我國職前教師教育的基本思路是先理念，后技藝，試圖讓準教師在還沒有足夠的教育教學經(jīng)驗的情況下掌握科學概念，樹立先進理念。這個思路，只能讓準教師形成了“關(guān)于教育的觀念”而非“教育的觀念”。因為，正如杜威所言，“思想、觀念不可能以觀念的形式從一個人傳給另一個人。當一個人把觀念告訴別人時，對聽到的人來說，不再是觀念，而是另一個已知的事實?！?/p>
其實，正確的思路是先技藝，后理念，“技進乎道”。技藝固然包含緘默知識，但也有可明言的規(guī)則，即技法。技藝學習要從技法開始。教師教育中的技法，如操作程序、教學方法、教學模式是教師教育的起點，是教師教育理念生成和創(chuàng)新的基礎(chǔ)。所謂教學有法，指教學是有特定方法的，教師必須熟練掌握這些方法。
當然，教學有法無定法。所謂無定法，基于維特根斯坦的視角，即對規(guī)則的使用本身無法還原為規(guī)則。換言之，教學本身雖有各種原則和方法，但是這些原則與方法在特定情景的具體運用，卻無法還原為一定的原則與方法，必須借助教師的判斷力。
教師熟練掌握各種具體方法后，才能有更多時間與精力提升關(guān)注層次，這時就要推動他們從對技法的關(guān)注提升到對藝術(shù)的關(guān)注，達到“技進乎道”的境界。
十六大精神學習心得篇三
近日，全國“兩會”在京隆重開幕，通過觀看學習了解全國兩會的內(nèi)容我感慨萬分。
習近平曾說：“我們的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事。這是我們成就事業(yè)的重要法寶?！薄拔覀凕h沒有自己特殊的利益，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位?！蓖ㄟ^“兩會”中的這些數(shù)據(jù)，我深深地感受到了在我們中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，在中國特色社會主義的優(yōu)越制度下，新中國從歷次重大災(zāi)難中不斷學習、不斷成長，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。其中，最重要的一點就是始終堅持黨的領(lǐng)導，將黨的領(lǐng)導作為戰(zhàn)勝一切困難和風險的“定海神針”，為我們?nèi)娲蜈A脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會，為我們戰(zhàn)勝包括新冠肺炎疫情在內(nèi)的一切困難風險提供了根本政治保證。
觀看此次會議后，我深深地感受到，此次會議內(nèi)容涉及方面之多，涉及領(lǐng)域之廣，尤其是“十四五”規(guī)劃任務(wù)與目標，每一項內(nèi)容都是讓中國人民更加幸福的重點工程。
作為安全工程學院的一員，我更應(yīng)該切實關(guān)注我國安全創(chuàng)新發(fā)展方面的相關(guān)政策及相關(guān)成功事例，在努力學好自身專業(yè)知識的同時，將安全專業(yè)技能和創(chuàng)新實踐有機結(jié)合，激勵參與和鼓勵、帶動身邊的廣大青年學生積極參與到創(chuàng)新實踐活動中去，增加對專業(yè)知識的理解與運用。我認為，我們中華民族的全面振興，我們中華民族中國夢的偉大實現(xiàn)，關(guān)鍵在我們青年一代。所以我倡議，我們作為新時代國家青年，作為新時代的大學生，要貫徹落實我?！耙詫W為本，求真務(wù)實”的學習理念，更要在實際學習中認真貫徹落實兩會精神，進一步增強自身的使命意識和責任意識，把思想和行動統(tǒng)一落實到兩會精神上，為我們祖國的建設(shè)發(fā)展事業(yè)貢獻力量!
展望未來，我們依然要把自身的能力融入到十四五規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中去，相信我們有信心、有能力在未來的道路上闖出自己的一片天地，共同奮力譜寫中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)新篇章!
十六大精神學習心得篇四
3月5日上午，第十三屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂召開。2019的政府工作報告，令人鼓舞，催人奮進。
報告不僅客觀地總結(jié)了2018年的輝煌成績和重點工作，對2019年工作部署重點突出、思路清晰，提出以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、學習貫徹十九大精神并設(shè)定了符合實際情況的奮斗目標，充分體現(xiàn)了百姓愿望。提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應(yīng)對措施可操作性很強。
2019年兩會，確定了2019年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作，對于進一步推動科學發(fā)展、促進社會和諧，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重要意義。當前，擺在我們面前的最重要政治任務(wù)，就是集中精力把兩會精神學習好、貫徹好、落實好。
擼起袖子加油干。夢在前方，路在腳下。兩會已經(jīng)閉幕，藍圖已經(jīng)繪就，動員令已發(fā)出，但最終要靠人來執(zhí)行，只有選準人用對人，才能做實事干成事。
要加強科技人才隊伍建設(shè)，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，鼓勵人才把自己的智慧和力量奉獻給實現(xiàn)“中國夢”的偉大奮斗。
總的來說，我們通過學習兩會精神，了解國際國內(nèi)形勢，站對立場，能明辨是非，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策，對我們教師有著舉足輕重的作用。在日常的生活工作學習中自覺實踐兩會精神，我會自覺履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，積極發(fā)揮好黨員的帶頭作用。為實現(xiàn)中國夢做出積極的貢獻。
十六大精神學習心得篇五
近日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在人民大會堂隆重舉行。出席大會并發(fā)表重要講話強調(diào)，“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”。
從古時拉牛犁地、下豆種瓜的農(nóng)人，到今日凌晨時分的環(huán)衛(wèi)工人、烈日底下的維修電工、風雨無阻的外賣小哥，勞動的精神內(nèi)核串起了古之傳統(tǒng)與今之賡續(xù)，無數(shù)勞動者揮灑汗水，一路播撒創(chuàng)造幸福生活的種子，筑牢中華民族發(fā)展建設(shè)的穩(wěn)固基石。無論智能化時代如何發(fā)展、勞動場景如何轉(zhuǎn)換、詞義外延如何拓展，“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神永遠都是勞動者身上最鮮亮的精神底色，永遠是時代最強勁有力的音符。我們點贊勞動模范，就是要從他們身上汲取精神力量，接續(xù)奮進新時代，為偉大事業(yè)貢獻力量。
點贊勞動楷模，點贊平凡崗位背后的不凡之功。滴水之功匯聚海潮之力，恒久之行鍛造精神偉力。勞動楷模之所以偉大，在于他們立足崗位扎實奮斗、樂于奉獻無私忘我，在平凡的歲月里銘刻下不凡的成就，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的貢獻，在平凡的背影里寫就了不凡的故事，給予我們至深至切的溫暖感動。無論是“寧可一人臟，換來萬戶凈”的時傳祥，把根扎在農(nóng)村大地上、和鄉(xiāng)親們一同參加勞動的高齡老人申紀蘭，為脫貧攻堅事業(yè)不遺余力、傾情投入到一線陣地的黃文秀，還是無數(shù)和他們一樣扎根中華大地的“流動風景”，都在用無私奉獻書寫著感動中國的“動人詩篇”。盡管他們面容素淡、衣著樸實，但他們的名字響徹了整個時代?！捌椒病迸c“不凡”這對看似矛盾的詞語在勞模的身上融為一體，他們的身影偉岸高大，他們的精神熠熠生輝。
點贊勞動模范，點贊聚沙成塔背后的點滴之勞。一粥一飯離不開辛勞稼穡，華衣美服離不開細線編織。俗語云，“人間萬事出艱辛”，勞動成果得來不易，無不是在吃苦中嘗甜、扎根中生長、付出中收獲的。28年潛心科學研究終獲大成的于敏、勇攀高峰創(chuàng)下無數(shù)航天奇跡的航天人、奮戰(zhàn)在疫情防控一線拯救了無數(shù)醫(yī)患的醫(yī)護人員，一點一滴的付出是時間贈予的力量，是結(jié)出豐碩果實的養(yǎng)分。勞模們以堅持執(zhí)筆而筆力千鈞，以汗水著墨而墨色常新，用一分一秒的時間、一點一滴汗水和一厘一毫的智慧積淀書寫人生華章，志之彌堅、行之篤定，在日積月累中汲取養(yǎng)分，在砥礪奮斗中聚合力量，不斷創(chuàng)造勞動價值。從勞模身上我們應(yīng)當看到，不舍點滴之勞才能更靠近夢想，出力流汗才能生長孕育幸福的汗堿花。
點贊勞動模范，點贊埋頭苦干背后的攻堅之力。曾說，“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的”，揭示了唯有埋頭苦干、扎實奮斗，方能有所成就的深刻哲理。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。在廣袤的華夏大地上，廣大勞動模范身上正蘊含著這種開拓事業(yè)、筑造偉業(yè)的攻堅精神。他們戰(zhàn)疫情、斗洪水、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，面對一項又一項艱巨的任務(wù)，擼袖握拳、凝神屏息、躬身篤行，以不畏艱難的闖勁、持之以恒的韌勁和決戰(zhàn)到底的拼勁闖關(guān)奪隘，雙手結(jié)出繭花卻也捧起了美不勝收的幸福花，雙腳磨破腳皮卻也走出了寬廣無比的幸福路，用勞動創(chuàng)造個人價值、社會之美，也托舉了國家之夢、民族之夢。如今，全面建成小康社會的勞動成果紛至沓來，紅火日子的幸福畫卷就在眼前。
勞動模范用奮斗的身影匯聚光芒，用追夢的故事點亮未來，詮釋著新時代的勞模精神。點贊勞動模范，續(xù)寫奮斗故事。我們當以勞模精神為行進的引領(lǐng)坐標，傳承中華民族辛勤勞動的傳統(tǒng)美德，熱愛勞動、崇尚勞動，站崗守責、聚力發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興添油助力。
十六大精神學習心得篇六
黨的以來，對政法工作高度重視，作出一系列重要指示，深刻闡明了事關(guān)政法工作全局和長遠發(fā)展的重要方針政策，是當前和今后一個時期政法工作的科學指南。全國政法機關(guān)認真學習貫徹重要指示精神，堅持一手抓當前、一手謀長遠，各項工作取得了新成效，有力地維護了國家安全和社會大局穩(wěn)定，保障和促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。這些成績的取得，是以同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大人民群眾大力支持的結(jié)果，是全國300多萬政法干警團結(jié)奮戰(zhàn)的結(jié)果。受黨中央委托，會議向全國廣大政法干警、武警官兵和綜治維穩(wěn)戰(zhàn)線的同志們表示誠摯慰問和崇高敬意。
今年，我們黨將召開，這是黨和國家政治生活中的大事。做好今年政法工作，為黨的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，是政法機關(guān)必須肩負起的重大政治責任。這是一個挑戰(zhàn)與困難從來沒有離開過我們的時代。我們要以更敏銳的政治眼光、更強烈的憂患意識，勇于直面挑戰(zhàn)、善于擊退困難，把工作基點放在應(yīng)對突發(fā)情況、駕馭復(fù)雜局面上，努力掌握維護國家安全和社會穩(wěn)定工作主動權(quán)。
政治安全是國家穩(wěn)定發(fā)展、人民幸福安康的政治前提和保障。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，深入分析研判可能影響政治安全的風險，對可能演化成危害政治安全案事件的苗頭隱患，采取有效措施，防止起勢成事，堅決維護國家政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全。反恐斗爭不僅事關(guān)公共安全，而且事關(guān)祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、政權(quán)鞏固。要深入實施《反恐怖主義法》，依法嚴厲打擊暴恐犯罪，強化社會面管控，靈活務(wù)實開展反恐國際合作，打好反恐主動仗、攻堅仗，促進反恐形勢向好的方向發(fā)展。要深入開展反邪教斗爭，提高全社會識邪防邪拒邪能力。
當今世界已經(jīng)進入風險社會，要把制度優(yōu)勢與技術(shù)優(yōu)勢結(jié)合起來，通過運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，對案情社情輿情進行綜合分析、研判，全力做好各類矛盾風險防范化解管控工作。要建立金融風險防控預(yù)警平臺，推動形成立體化、社會化、信息化監(jiān)測預(yù)警體系，提高對金融風險發(fā)現(xiàn)、防范、處置水平。要針對非法集資、網(wǎng)絡(luò)傳銷、地下錢莊、假幣、銀行卡、涉稅等經(jīng)濟犯罪，深入開展專項打擊整治行動，依法查辦金融、證券、期貨等資本市場犯罪，切實維護金融市場秩序。要加強對經(jīng)濟犯罪前瞻性研究，提高對經(jīng)濟犯罪防范打擊能力。
社會治理是一門大學問，重在協(xié)調(diào)好利益關(guān)系，要在穩(wěn)人心、得民心。要建立健全社會矛盾常態(tài)化排查發(fā)現(xiàn)機制，增強化解社會矛盾的實效。預(yù)防化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定，智慧在民間，活力在基層。對基層群眾有能力辦好的公共事務(wù)，要善于順應(yīng)民意、因勢利導，通過發(fā)揮自治公約、市場機制、傳統(tǒng)道德文化等約束激勵作用，讓群眾的事由群眾商量辦，努力打造利益與責任統(tǒng)一的命運共同體，形成共建共享新格局。要不斷研究公共安全面臨的新情況新問題，完善風險防控機制，把社會治安防控體系建設(shè)各項工作做細做實，織密織牢公共安全網(wǎng)。要把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代科技結(jié)合起來，建立智能化安保工作新模式，提高公共交通、軌道交通、公共場所各類風險隱患識別、預(yù)警、處置能力，嚴防發(fā)生重大公共安全事件。要深化信訪工作制度改革，打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪。
依法打擊犯罪這一手，任何時候都不能軟。要探索建立科學指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊、技術(shù)支撐的新機制，完善警種合成、部門協(xié)作、區(qū)域聯(lián)動機制，加強國際執(zhí)法合作，更加有效地打擊黑惡勢力、涉爆涉槍、盜搶騙、制販毒品、校園暴力、拐賣婦女兒童等違法犯罪，提高防范打擊新型犯罪能力，進一步增強人民群眾安全感。要堅持以變應(yīng)變、以新應(yīng)新，創(chuàng)新網(wǎng)上網(wǎng)下一體化防控模式，堅決遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、竊取泄露買賣公民個人信息等網(wǎng)絡(luò)犯罪的猖獗勢頭。
產(chǎn)權(quán)制度是市場經(jīng)濟的基石，保護產(chǎn)權(quán)是堅持社會主義市場經(jīng)濟制度的必然要求。加對產(chǎn)權(quán)的保護，有利于增強人民群眾對財產(chǎn)的安全感，穩(wěn)定各類市場主體的市場預(yù)期，增強社會信心。中央政法各單位要深入貫徹《關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)保護制度依法保護產(chǎn)權(quán)的意見》，抓緊制定務(wù)實管用的實施細則，提高運用法治方式保護產(chǎn)權(quán)的水平。對改革開放以來各類企業(yè)尤其是民營企業(yè)因經(jīng)營不規(guī)范引發(fā)的問題，要以歷史和發(fā)展眼光予以對待，嚴格遵循法不溯及既往、罪刑法定、從舊兼從輕等原則公正處理。要樹立謙抑理念、審慎理念、善意理念，對辦案活動給涉案企業(yè)可能產(chǎn)生的經(jīng)濟影響進行分析評估，在嚴格依法辦事前提下，盡量采取對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營影響較小的辦案方式，嚴格區(qū)分經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪、企業(yè)正當融資與非法集資等界限，嚴防刑事執(zhí)法介入經(jīng)濟糾紛，防止超標的、超范圍查封、扣押、凍結(jié)涉案企業(yè)財產(chǎn)，努力以較小成本取得較好效果。
今年是全面深化司法體制改革的決戰(zhàn)之年。要堅持改革的正確方向，堅持社會認同和符合司法規(guī)律的理念，一鼓作氣、乘勢而上，鍥而不舍抓好司法責任制改革，確保在黨的召開前全國面上的司法責任制改革任務(wù)基本完成。要不折不扣抓好中央關(guān)于司法責任制改革各項政策的貫徹執(zhí)行，從嚴掌握法官、檢察官員額比例，嚴格入額條件和程序，落實職業(yè)保障政策，防止改革變味走樣。要善于運用改革辦法破解難題，推廣建立專業(yè)化辦案團隊、完善政府購買公共服務(wù)機制、司法輔助事務(wù)外包、建設(shè)智能審判輔助系統(tǒng)等辦法，有效緩解案多人少矛盾。
以審判為中心的刑事訴訟制度改革，對于確保無罪的人不受刑事追究、有罪人的受到公正懲罰，提高司法公信力具有重要意義。要運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，形成操作性強、可數(shù)據(jù)化的統(tǒng)一法定證明標準，確保偵查、起訴、審判的案件事實證據(jù)經(jīng)得起法律檢驗。要推進繁簡分流，推進認罪認罰從寬制度改革試點，節(jié)約司法資源，提高司法效率。要完善執(zhí)行聯(lián)動機制，加大依法執(zhí)行力度，讓失信被執(zhí)行人一處失信、處處受限，促進解決執(zhí)行難問題。要深入推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，既讓民警增強執(zhí)法自信心，又讓群眾消除不安全感。要深化公安行政管理制度改革，推出更多利企便民政策，提高社會治理、服務(wù)群眾的能力和水平。要深化律師制度改革，加大對律師依法執(zhí)業(yè)權(quán)利保障力度，堅決糾正并嚴肅處理侵犯律師合法人身權(quán)利和執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為。同時，要嚴肅查處少數(shù)律師違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，維護律師行業(yè)整體聲譽和形象。
人類社會正在發(fā)生巨大變化，未來，世界將進入所有人、物都互聯(lián)互通的“萬聯(lián)網(wǎng)”時代，科技創(chuàng)新將加速推進、深度融合，顛覆性的技術(shù)層出不窮，更多超乎想像的奇跡將會發(fā)生。我們要有進入更未知、更前沿領(lǐng)域的勇氣，主動擁抱現(xiàn)代科技，推動政法工作理念思路與時俱進。要更加注重運用現(xiàn)代科技思維和手段分析、解決問題，善于運用現(xiàn)代科技最新成果去做傳統(tǒng)人工手段做不了、做不好的事，把政法工作提升到新的層次和水平。全國廣大政法干警特別是年輕干警中不乏科技人才，蘊藏巨大創(chuàng)新潛力。要大興識才愛才敬才之風，在政法系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維、挖掘創(chuàng)新才能、提高創(chuàng)新能力，激發(fā)政法干警投身科技創(chuàng)新的積極性。要享受和勤奮聰明的年輕人一起工作的快樂，鼓勵青年干警立足崗位搞小發(fā)明、小創(chuàng)造，共同提高政法工作智能化水平。要堅持高起點、大融合、智能化，統(tǒng)籌規(guī)劃政法系統(tǒng)科技信息化建設(shè)，不斷提高信息化條件下政法機關(guān)實戰(zhàn)能力。要運用科技創(chuàng)新的理念走群眾路線，創(chuàng)新公共服務(wù)方式，讓人民群眾在家門口、掌心里就能辦成事、辦好事。
嚴肅黨內(nèi)政治生活是我們黨增強凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威，決不能同黨的理論和路線方針政策唱反調(diào)，決不能陽奉陰違、做“兩面人”。要堅持不懈地強化理論武裝，毫不放松地加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，進一步提高政治覺悟，永葆忠誠可靠的政治本色。要嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則辦事，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，黨內(nèi)決不能搞團團伙伙、搞非組織政治活動。要把對黨和人民的忠誠落實到行動上，面對事關(guān)中國特色社會主義前途命運的大是大非問題，要堅定不移，不當“騎墻派”;面對違反黨性的行為，要堅決抵制，不放棄原則;面對歪風邪氣，要勇于斗爭，不聽之任之;面對誘惑干擾，要挺直脊梁，不辦人情案關(guān)系案金錢案。
十六大精神學習心得篇七
工匠精神是愛崗敬業(yè)的，嚴謹做事的，精益求精的，追求完善的。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。
各級勞模源于廣大勞動大眾，在他們當中，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山，開展種養(yǎng)，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德，是對事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè);一個人僅有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業(yè)，經(jīng)過刻苦學習、努力工作，不斷實踐，增強本事，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做于細?！惫そ车某砷L必須有一種老實的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L，甘愿從基礎(chǔ)做起，從小事做起，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎闹鹘?，僅有這樣才能不斷積累經(jīng)驗，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的禮貌史，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，決不能滿足于墨守成規(guī)。僅有不斷創(chuàng)新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門絕活”，成為行家理手、時代先鋒。
“數(shù)風流人物，還看今朝”，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標，進取弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和禮貌提高作出更多貢獻。
十六大精神學習心得篇八
25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》，在本次課堂上得到一次濃縮，一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會，受益匪淺。
態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導的期望。
這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望，我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系。
遇到問題時，永遠不給領(lǐng)導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個工作多年的我，其中一些核心的語句對我影響至深，行成于思，行勝于言。我也將在以后的工作和生活中，將這些語句借以自勉。
通過這次培訓讓自己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
愿我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。
十六大精神學習心得篇九
在20__年建黨__周年的重要時刻，在“十四五”規(guī)劃乘風起步的重要階段，舉世矚目的全國兩會在北京如期召開。此次盛會是在全國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果的前提下召開的，是一次在危機中育新機，于變局中開新局的勝利大會。這是全國人民政治生活中的一件大事。
通過學習我感觸頗深，今年的政府工作報告提振了信心，鼓舞了士氣，指引了方向。此時的兩會正向我們傳達了強大的中國信心和中國力量?；赝^去，艱辛且不凡：面對突如其來的新冠肺炎疫情、世界經(jīng)濟深度衰退等多重嚴重沖擊，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導下，全國各族人民頑強拼搏，疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅取得了重大戰(zhàn)略成果，在全球主要經(jīng)濟體中實現(xiàn)經(jīng)濟正增長。展望未來，堅定且幸福：兩會提出今后重點工作包括減稅、降費、消費、創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、污染防治、教育、醫(yī)保、住房等等，一項項心系民生、胸懷萬家的政策舉措，解決事關(guān)人們生存發(fā)展的“頭等大事”，解決影響百姓日常生活的“關(guān)鍵小事”，不斷提升百姓幸福感，體現(xiàn)的是“擔當”二字，彰顯的是初心不改。作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導干部，要以兩會精神為指引，承擔起我們自己肩上的重擔?！爸粻幊?，不負韶華”，在人人都是奔跑者、個個都是追夢人的新時代，每個人都要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感，時刻牢記自己的使命，在其位、謀其政、負其責、盡其力，把職業(yè)當事業(yè)，把責任當重任，努力實現(xiàn)各項工作的新突破。
通過總理的報告可以看出，各項工作都會面臨困難和挑戰(zhàn)，同時與機遇并存。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩(wěn)定不確定因素增多，世界經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻。在我們工程建設(shè)領(lǐng)域競爭壓力巨大，我們更要以精益求精的態(tài)度做好龍海項目。
一是以項目平臺為依托，協(xié)同各方需求。依托項目平臺，協(xié)同股東各方資源、政府資源、社會資源等各方需求。同時利用項目資源，拓展新市場，從而加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的高度統(tǒng)一。
二是以資金保障為前提，推進項目融資。20__年，公司將督促協(xié)助政府出資代表完成項目全域供地工作，在確保土地獲取的同時，繼續(xù)與各大銀行保持深入對接，分階段完成年度放款目標。
三是以成本控制為要求，做好工程施工。今年是龍海污水項目收官之年。工程方面，要切實做好成本控制，及時計量，確保工程施工在預(yù)算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成。
四是以風險防控為重點，強化項目管理。按照生態(tài)管理要求，著力構(gòu)建事前、事中、事后的全過程風險防控體系，有效整合法律、合規(guī)、內(nèi)控、審計職能，打造企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營的完整鏈條。尤其要加強建立健全項目安全管控體系，完善規(guī)章制度，切實提高全員的風險防范意識，實現(xiàn)平安項目的目標。
中國生態(tài)發(fā)展前景廣闊，其生態(tài)環(huán)保任重道遠，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化理論武裝，不僅學習好兩會精神，更要把兩會精神貫徹落實到具體工作中，從而加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
十六大精神學習心得篇十
天道酬勤，歲月如梭。回首十六大，思緒萬千。這是我國黨的歷史上的一個重要節(jié)點，更是我國改革開放的新起點。從十六大中我們不僅深刻領(lǐng)會到了習近平總書記關(guān)于中國特色社會主義的新思想、新思路，更從中感悟到了一種敬畏、奮進、責任的精神，這也為我們未來的工作指明了方向。以下是我對十六大精神的體會和心得。
首先，十六大精神體現(xiàn)了將以人為本的思想。黨的最終目標是人民的福祉，十六大提出了“發(fā)展是硬道理”的觀點，突出了經(jīng)濟建設(shè)，提出了要堅持以人為本的發(fā)展理念，使人民享有更加豐富的生活條件和更廣泛的發(fā)展機會。這就需要我們各級干部始終以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，深入基層了解人民群眾的需求，解決他們關(guān)心的問題，真正做到為民辦實事。
其次，十六大精神強調(diào)了科學發(fā)展觀的重要性。在改革開放的背景下，科學發(fā)展觀是十分必要的。十六大提出了堅持人與自然和諧發(fā)展的理念，重視生態(tài)文明建設(shè)，提出了生態(tài)優(yōu)先、保護優(yōu)先的原則。這就需要我們摒棄片面追求經(jīng)濟增長的理念，而是要注重保護環(huán)境、節(jié)約資源，走可持續(xù)發(fā)展的道路。只有這樣，我們的經(jīng)濟才能更加健康穩(wěn)定地發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
再次，十六大精神強調(diào)了全面依法治國的重要性。法治是一個國家的重要標志，是社會進步的重要保障。十六大提出了要堅持依法治國，強調(diào)了法治在國家治理中的基礎(chǔ)和基石作用。這就需要我們加強法治宣傳教育，提高人民群眾的法律意識，推進政府全面依法行政，通過通過建立健全法律法規(guī)體系，提高法制執(zhí)行和司法公正水平，使人民群眾感受到公平正義。
再者，十六大精神強調(diào)了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性。黨的執(zhí)政地位能夠長期穩(wěn)定下去，關(guān)鍵在黨的建設(shè)。十六大提出了要加強黨風廉政建設(shè)，提出了反腐敗的斗爭。這就需要我們加強對權(quán)力的監(jiān)督，建立反腐敗的長效機制。只有黨風廉政建設(shè)好了，干部隊伍才能純潔，權(quán)力才能不被濫用。只有反腐敗的斗爭持續(xù)下去，黨和人民才能始終保持良好的精神風貌和政治環(huán)境。
最后，十六大精神強調(diào)了中國特色社會主義的新思想和新思路。在世界發(fā)展的潮流下，我們黨要緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新、發(fā)展。十六大提出了要堅持中國特色社會主義，堅持改革開放，堅持和完善黨的領(lǐng)導。這就需要我們不斷學習、不斷進步，增強自己的才干，樹立遠大的志向和目標，以實際行動貫徹落實黨的路線、方針、政策。
綜上所述，十六大精神是我國黨的歷史上的一個重要節(jié)點和我國改革開放的新起點。我們要深刻領(lǐng)會十六大精神的重要內(nèi)涵，堅定信心和決心，在工作和學習中始終緊跟黨的步伐，把握住新時代的發(fā)展機遇，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，努力奮斗，不斷前行。希望每位黨員干部都能牢記十六大精神，不斷學習、謙虛謹慎，全力以赴為人民的美好生活而努力奮斗。
十六大精神學習心得篇十一
不氣餒、不服輸是一種難能可貴的狀態(tài)，也是不可多得的精神品質(zhì)。正如奧運會主題歌唱到的，“我堅持著前進的信念，所以我不會停下”，奧運比競技，更比斗志，比拼搏?！毕旅媸怯尚【帪榇蠹?guī)淼年P(guān)于學習女排精神心得，希望能夠幫到您!
中國女排的這塊金牌,無疑是本屆奧運會中國代表團分量最重的一塊;女排這場決賽,應(yīng)該是本屆奧運會最多中國人觀看的比賽。不靠明星,不比段子,比賽本身就是最吸引人的看點。不分年齡和地域,多少人屏息凝神,同此歡樂。這就是體育的價值、競技的魅力。
在某種程度上被碎片化信息和娛樂段子分流了注意力的本屆奧運會,這樣單純地享受比賽的樂趣,是久違的美好體驗。這場酣暢淋漓的勝利,還重新喚醒了一個詞,女排精神。也讓今天的年輕人真切體會到,體育比賽所能帶來的巨大振奮和凝聚力。女排所代表的理想主義和拼搏精神,在這一刻滿血復(fù)活。
當然,如郎平所說,單靠精神不可能贏球,實力基礎(chǔ)、刻苦訓練和指揮布陣,都是必不可少的獲勝因素。但是,在進入奧運決賽圈的隊伍中,中國女排實力并無絕對優(yōu)勢,隊員陣容還曾飽受質(zhì)疑,能夠一路戰(zhàn)勝強手巴西、荷蘭和塞爾維亞奪冠,臨場的那種精氣神,就顯得非常重要。敢于勝利、永不放棄、團隊協(xié)作,這可能就是傳說中的女排精神。而這種精神,在今天并不過時。
對本屆奧運之旅,女排精神首先是一劑清醒劑:既然上了奧運賽場,目標就要盯著第一,就要敢于勝利。很多人都感覺到,這屆奧運會無論是運動員還是觀眾,心態(tài)發(fā)生了很大變化,甚至有人說是歷史性的轉(zhuǎn)折:對金牌看得沒有那么重了,不再盯著獎牌榜“金金計較”;評價一個運動員,也不再只系于一次比賽輸贏。甚至有人說,運動員的一句話、一個表情都“勝過一萬枚金牌”。
我們當然理解,后者只是一種修辭手法,是出于對錦標主義、唯金牌論的逆反。不再金牌至上、運動員更加個性多元,也是一個國家自信成熟的表現(xiàn)。但是,由“唯金主義”到“金牌并不重要”,好像從一個極端到另一個極端。不唯金牌不等于不要爭金牌,寬容失敗不等于寬容怯懦、懈怠。
這畢竟是奧運會,不想爭第一,就沒必要去賽場,不全力爭取勝利,是對對手和隊友的不尊重,也是對奧運精神的褻瀆。女排的奪冠之路并不輕松,一波三折驚心動魄。但要知道,在奧運這個頂尖賽場,沒有人可以隨隨便便得第一。孤獨求敗如中國乒乓球隊,主教練劉國梁也說自己如履薄冰、夜不能寐。那些雖敗猶榮的傳奇,都有一個前提,就是他已經(jīng)竭盡全力。
女排精神的另一個重要內(nèi)涵,就是集體主義和團隊協(xié)作。在三大球這樣的團體項目上,集體合作和信任的重要性顯而易見,但即便是一些賽場上“單打獨斗”的項目,同樣離不開團隊的作用。任何一個奧運項目,都離不開教練、領(lǐng)隊、陪練,離不開協(xié)會和專業(yè)人員,還需要更多的后備力量和群眾基礎(chǔ)。不管是作為公共事業(yè)的運動員培養(yǎng),還是西方一些參賽“個體戶”,其實都離不開背后的團隊和社會支持系統(tǒng)。
談?wù)撆啪?繞不開的還有愛國主義。出于對舉國體制的反思,以及思想和利益的多元,很多人不喜歡把體育比賽和“愛國”掛鉤,甚至把“為國爭光”只當成套話和空話。但是,國際性體育賽事,確實是和平時期展現(xiàn)一個國家綜合實力和國民風貌的窗口,也與國家形象和榮譽息息相關(guān)。
積貧積弱和“東亞病夫”的時代自不必說,即便在很近的時代,體育比賽經(jīng)常起到提振民族士氣的巨大作用。在上世紀八十年代“希望的田野上”,老女排催生了“團結(jié)起來,振興中華”的呼喊;奧運第一金、女排五連冠,都在中國歷史上寫下濃重一筆。當今世界,體育健兒奧運賽場奪金,仍是為國家增加榮譽。
奧運會以國為單位參賽,得第一的要升國旗、奏國歌,這些儀式感,都在強化國民的歸屬感榮譽感。不僅是中國強調(diào)這些,即便在所謂“個人主義”的美國,也是如此。美國人對金牌的重視,不見得比別國遜色,金牌榜早就是第一了,還不放過任何一個可能申訴的機會。還有運動員因為奏國歌時姿勢不到位,被網(wǎng)友指責“不愛國”。
雖然金牌不能代表一切,但一個國家在奧運會上的成績,也可以說明很多問題。尤其是逐漸剝離舉國體制和“盆景項目”之后,奧運會成績也越來越能反映一個國家的公眾體育水平,進而反映國民生活水平和綜合素質(zhì)。而且,運動員在國際賽場上表現(xiàn)出的頑強拼搏、勇爭第一的精神,也會灌注到全社會,融入整個民族精神之中,成為全民族共同的精神財富。
人,總是要有一點精神的。搞競技體育,需要過關(guān)斬將爭第一,更不能少了這種精氣神。
小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方占據(jù)天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3-2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局的情況下，加強發(fā)球和攔網(wǎng)，連扳三局3-1逆轉(zhuǎn)獲勝，時隔2019年再度榮膺奧運冠軍，充分體現(xiàn)了中國女排精神。
什么是女排精神?概括起來講包括四個方面，一是團隊團結(jié)協(xié)作精神;二是堅韌不拔，永不放棄精神;三是不畏強敵、不畏困難，勇于拼搏精神;四是無私奉獻精神。
目前，公司正處在深入改革中，推進提質(zhì)增效工作，奮力完成年度目標，實施轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻。雖熱我們上半年實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半，但面臨的發(fā)展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮斗目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，只有這樣才能扎實開展下一步工作，順利實現(xiàn)年度預(yù)算指標。
學習女排精神，就要學習她們團隊團結(jié)協(xié)作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在采訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷說道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下?！睆钠髽I(yè)層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作干好了，要站在企業(yè)層面來看，只有企業(yè)整體工作做好，公司健康持續(xù)發(fā)展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結(jié)一心，相互協(xié)助，相互補臺，才能促進企業(yè)整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業(yè)就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設(shè)備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結(jié)協(xié)助去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質(zhì)疑，到小組驚險出線，從逆轉(zhuǎn)巴西到?jīng)Q勝復(fù)仇荷蘭，再到逆轉(zhuǎn)塞爾維亞，中國女排不斷戰(zhàn)勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業(yè)而言，在分廠出現(xiàn)生產(chǎn)難題時，我們各部門有責任去協(xié)助分廠，深入一線，進行調(diào)研、分析，協(xié)助解決問題，發(fā)揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產(chǎn)難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇于奪得更多的訂單;在完成限期任務(wù)過程中，我們要發(fā)揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質(zhì)量和準時的交貨期，展示公司良好的企業(yè)形象，樹立公司員工良好的精神風貌。
當前，打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，公司轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發(fā)揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恒，攻堅克難，不斷轉(zhuǎn)變作風，就一定完成年度預(yù)算指標，順利實現(xiàn)“十三五”良好開局!
十六大精神學習心得篇十二
三百六十行，行行出狀元，每一個行業(yè)中，都有業(yè)績突出的勞動者，勞動模范就是在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，值得每一位勞動者學習。當“向勞動模范學習”成為每個人的共識的時候，整個社會將形成良好的學習氛圍，在每位勞動者充分實現(xiàn)自我價值的同時，社會主義建設(shè)速度也將不斷提升。但向勞動模范學習并不是一句簡單的口號，需要每位勞動者從日常做起，不斷提升自身素質(zhì)。
實踐中，要始終把黨和人民的事業(yè)放在最高位置，全心全意為人民服務(wù)，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，從工作中的小事做起，起到模范帶頭作用。
向勞動模范學習，要不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。向勞動模范學習，并不是要得到“勞動模范”這個稱號，而是要學習他們身上的閃光點，從而把工作做好，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。勞動模范之所以能夠取得突出業(yè)績，都是具備了良好的專業(yè)技能，這一點對于任何工作崗位都適用。向勞動模范學習，在提升政治素質(zhì)的同時，還要加強專業(yè)學習，下苦功磨煉專業(yè)技能。要從專業(yè)書籍中學，在工作實踐中練，每個人都要發(fā)揚工匠精神，爭當崗位上的第一名、業(yè)界中的佼佼者。
向勞動模范學習，不能只停留在口號上，要真刀真槍地操練起來，全面提升勞動者的各項素質(zhì)，只有這樣，才能讓每一位勞動者都能在自己的崗位上“閃光”。
十六大精神學習心得篇十三
學習貫徹十六大精神,是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務(wù),又是一項帶有根本性的`長期任務(wù).要把深入學習貫徹十六大精神作為推動各項工作的中心環(huán)節(jié),圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓、狠抓落實,在提高認識上深入,在學深學透上深入,在力求實效上深人.
作者：馮光濤作者單位：刊名：創(chuàng)造英文刊名：creation年，卷(期)：2003“”(6)分類號：關(guān)鍵詞：
十六大精神學習心得篇十四
今天聆聽了尖山林場場長王德斌同志在迎春講壇上所講授的《團隊精神——企業(yè)真正的核心競爭力》一課感受深刻，在新形勢下，特別是當今世界新的經(jīng)濟形勢挑戰(zhàn)下，團隊精神就顯得尤為重要。
21世紀是知識經(jīng)濟時代，也就是在這個新時代里越來越要有團隊合作精神。
時代需要英雄，更需要偉大的團隊，一個人就算渾身是鐵也捻不了幾顆釘，而一個團隊就能組成一個鋼鐵長城。
一個人好比一滴水，一個團隊應(yīng)能點滴匯聚成大海。
一個優(yōu)秀的團隊具有專長很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，如何打造一個具有學習型、合作型、創(chuàng)新型、競爭型的團隊，是每名企業(yè)管理者的祈求。
本人感觸最深的是團隊建設(shè)，本單位團隊由于歷史原因綜合素質(zhì)一直比較差，組織紀律一直表現(xiàn)不好因為沒有人有各自的目標，團隊精神和團隊建設(shè)一直不理想。
現(xiàn)在企業(yè)承包競爭愈來愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。
要想立于不敗之地，就必須有個高素質(zhì)高效率綿團隊，而團隊合作的核心在于無私奉獻。
作為企業(yè)的管理干部有責任帶動企業(yè)的前進與發(fā)展，引導廣大干部職工群眾大力宏揚無私奉獻精神。
大雁精神就是團隊精神的一個典范。
有著正確的合作觀念，有協(xié)作、有合作、講奉獻、要改變、要創(chuàng)新、要忠誠、多溝通、多學習。
下面通過大雁事實與經(jīng)驗和精神來提高自己。
1、大雁在飛行時會產(chǎn)生一股上升氣流，大雁排成v字型飛行時，比一只單獨飛行的距離長71%。
經(jīng)驗表明：有著共同的目標的人們可能會更快和更簡單地實現(xiàn)目標，因為他們可以沿著別人的足跡前進。
2、當一只大雁掉隊時它立刻就會感到單獨飛行時的困難和阻力，因此它會立即趕上群雁，再次獲得集體飛行的優(yōu)勢。
經(jīng)驗表明：如果我們能體會到大雁的感受，我們就會留在隊形中，到我們要去的地方。
我們將會樂于接受別人的幫助，并且慷慨地給予別人幫助。
3、當頭雁感到疲憊的時候，它就會自動退到隊伍的后面，由其它大雁接替頭雁的位置。
經(jīng)驗表明：輪流從事比較艱苦的工作和輪流擔任領(lǐng)導職務(wù)都是較有績效的做法。
與大雁類似，人們彼此依賴于其他人的技能、技術(shù)以及獨特的天賦與資源。
4、大雁組隊一邊鳴叫一邊飛行，可以鼓勵前面的大雁保持速度。
經(jīng)驗表明：我們必須明確一點，彼此之間的鼓勵是必要的，志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的集體的產(chǎn)出要高于其他類型的集體(鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的，對于價值的肯定，會深入到其他人的內(nèi)心中去)。
這就是我們所追求的“雁鳴增長”。
5、當一只大雁生病、受傷、被擊落的時候，就會有兩只大雁離開隊伍去幫助和保護它。
它們直到它死去或者重新飛翔的時候才會離開或者加入其它雁群、或者追趕原來的隊伍。
經(jīng)驗表明：如果我們能夠體會大雁的感受，那么我們無論患難與順利都會留在團隊中。
只要我們在團隊中充分發(fā)揮各自才能，盡職盡責、盡心盡力、患難與共、風雨同舟，就一定能夠到達勝利的彼岸，就一定能鑄就輝煌業(yè)績。
團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒有團結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。
個人的成長與團體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。
通過這次活動，使我明白了培養(yǎng)團隊精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的個性人格。
2、有利于人的綜合素質(zhì)的提高。
在活動中，教練通過組隊的方式，將我們分為四個隊，我有幸成為團結(jié)隊的一員。
剛開始，我認為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了，但是經(jīng)過幾個回合的搶答以后，我發(fā)覺錯了，一個團隊不是一個人的'團隊，而是大家的團隊，由于沒有經(jīng)驗和團結(jié)隊友這方面欠缺，我們團隊的位次落到后面。
但是我們完全沒有氣餒，而是相互鼓勵，在齊眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下，齊心協(xié)力，取得這項比賽的成功，這使我明白了，團隊精神強調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補，利用個性和能力差異，發(fā)揮積極協(xié)同的效應(yīng)。
結(jié)合活動中自己的感受和教練的指導，我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義：
1、團隊有著其明確的目標，然而實現(xiàn)這些目標不是一帆風順的，前途是光明的，道路是曲折的，具有團隊精神的人總是以一種強烈的責任感，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一起努力奮斗，積極進取。
2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團隊精神的基礎(chǔ)，沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的，沒有良好的心理素質(zhì)，也是很難做到相互寬容，樂于奉獻，積極進取的。
一個團隊的領(lǐng)導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個集體的好壞，直接反映出其領(lǐng)導者組織能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。
團結(jié)共進，眾志成城，必須使團隊的每個成員都能強。
十六大精神學習心得篇十五
拓展訓練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們?nèi)〉煤贸煽?，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
1、感情與凝聚力。
一個團隊要有凝聚力，團隊成員之間必須有感情。愛生這個團隊是講感情的，也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情，深深地吸引了我們?nèi)w愛生人包括我本人，不愿離開愛生。在當今這個競爭非常激烈的社會，要找一個大家之間互相講感情的地方，是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。愛生作為企業(yè)，在市場經(jīng)濟的汪洋大海中，雖然算不上大船，但也不是一艘小帆船，已經(jīng)是一艘戰(zhàn)艦。我們要使愛生成為長命企業(yè)，這艘戰(zhàn)艦永遠向前，既需要感情，更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作，才能使愛生發(fā)展壯大。
2、凝聚力與競爭力。
成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標準。一個團隊有很強的凝聚力，無疑會形成這個團隊的較強的競爭力。"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰;同樣，在團隊內(nèi)部也要形成一定的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的規(guī)律。
這次拓展訓練學校參加的拓展培訓，是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰(zhàn)訓練。它給了我許多啟示與思考，同時也使我受益匪淺。
“貢獻的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團隊各方面的訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻自我，是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。
在項目拓展訓練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學習他人之長，共同完成目標任務(wù)，真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。
通過這次拓展訓練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負責人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領(lǐng)導還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
總之，這次拓展訓練使我認識到，人只有銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與團隊融入在一起，以貢獻自己，展現(xiàn)團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
十六大精神學習心得篇十六
十六大精神是在中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會上提出和闡述的一系列重要思想和原則，對于新時期中國的發(fā)展具有重要的意義。在過去的十多年里，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及宏觀調(diào)控的有效措施都與十六大精神密不可分。本文將從經(jīng)濟、政治、文化等多個角度來論述筆者對十六大精神的一些心得和體會。
第二段：經(jīng)濟發(fā)展。
在經(jīng)濟發(fā)展方面，十六大精神堅持以科學發(fā)展觀為指導，強調(diào)發(fā)展的主題是人民、發(fā)展是為了人民。在市場經(jīng)濟體制下，中國經(jīng)濟實現(xiàn)了長期的增長，并使國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。十六大精神提出了人民群眾利益至上的原則，這體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨積極關(guān)注和解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，推動了經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性和社會公平正義的實現(xiàn)。
第三段：政治領(lǐng)導。
在政治方面，十六大精神提出了黨要堅持走中國特色社會主義道路。這是對中國特色社會主義制度的明確指導，也是對中國全體人民幸福的追求。中國共產(chǎn)黨在十六大上確立了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略目標，這為中國政治穩(wěn)定和國家和諧發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
第四段：文化繁榮。
文化是一個國家和民族的靈魂，是承載著一個民族精神追求的重要載體。在文化方面，十六大精神強調(diào)要加強和完善中國特色社會主義文化體系建設(shè)，推動中國文化發(fā)展，增強國家文化軟實力。這一方面提高了人民的文化素養(yǎng)和國家形象的提升，另一方面也推動了中華文化的傳承和發(fā)展，為我國文化走向世界提供了重要保障。
第五段：個人體會。
作為一名普通公民，我將十六大精神和個人生活聯(lián)系起來，深切體會到了其帶給我的巨大影響。首先是經(jīng)濟發(fā)展帶來的實實在在的改變，我親眼見證了國家的經(jīng)濟增長，自己的生活水平也隨之提高。其次是政治領(lǐng)導的穩(wěn)定和明晰，我感到了國家的強大和信心。最后是文化繁榮的氛圍，我在社會的各個方面都能感受到中國文化的影響和表達?？傊?，十六大精神不僅僅是一套理論和原則，更是中國共產(chǎn)黨引領(lǐng)中國走向未來的時代精神。
結(jié)尾：
十六大精神為新時期中國的發(fā)展指明了方向，為中國共產(chǎn)黨的發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。在新的征程中，我們應(yīng)該深入學習和領(lǐng)會十六大精神，積極投身到國家的發(fā)展和建設(shè)中去，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。只有如此，才能不負歷史賦予的使命，為祖國的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
十六大精神學習心得篇十七
新年伊始,春潮涌動,治淮事業(yè)跨入了新的征程.新的一年孕育著新的希望,新的機遇,也昭示著新的挑戰(zhàn),新的`輝煌.黨的十六大報告,提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,描繪了加快推進社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉藍圖,把水利繼續(xù)擺在國民經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)的首位,充分表明了中央對水利工作的高度重視.十六大報告是我們新時期各項工作的行動綱領(lǐng),我們要認真學習,把握靈魂和精髓,狠抓落實,把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務(wù)上來.我們要始終保持與時俱進的精神狀態(tài),勇于開拓創(chuàng)新,扎扎實實地做好治淮工作,不負重任,不辱使命,切實擔負起十六大賦予我們的歷史責任.
作者：錢敏作者單位：水利部淮河水利委員會主任刊名：治淮英文刊名：harnessingthehuaiheriver年，卷(期)：“”(1)分類號：關(guān)鍵詞：
十六大精神學習心得篇十八
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?/p>
其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
十六大精神學習心得篇十九
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領(lǐng)導，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。
在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。
在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。
其次，要“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。
再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務(wù)教育，增強員工戰(zhàn)勝困難的`信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務(wù)，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。
“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。
十六大精神學習心得篇二十
通過對公司《優(yōu)秀團隊的建設(shè)與管理》課程三個多小時的學習，讓我對團隊管理和建設(shè)又有了更深一步的理解，讓大家能夠通俗易懂。本次課程我有如下幾點心得體會：
羅輯思維是什么？開始了本次的課程，“羅輯思維”是一個成功的團隊，在他們的團隊中，沒有考勤機、沒有層級區(qū)分、沒有部門、沒有年終獎。這么一個企業(yè)是怎么樣通過企業(yè)管理完成公司的整體運營的，原來公司流通一種“節(jié)操幣”，能夠讓員工通過做游戲的方式完成激勵、獎罰和利潤的分配。每位成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更高效的完成工作。
羅輯思維是個成功的團隊，我能看到的是老總羅振宇在團隊都在拼管理、拼產(chǎn)品的今天，能夠想到這么一套類似于游戲的管理模式，讓每個員工都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)主人公的角色為公司的發(fā)展牢牢凝聚在一起，值得我們?nèi)W習。
一個成功的團隊必定有一套完善的管理模式，帶動大家的積極性，各司其職，相互協(xié)作、良好的溝通、上下左右的協(xié)調(diào)，溝通、協(xié)調(diào)、合作是每個團隊建設(shè)的三要素。作為管理者要有方法和技巧去帶動大家朝著良性的方向去發(fā)展，“人在一起是聚會，心在一起叫團隊”。
團隊中的溝通方法至關(guān)重要，有效的溝通會使工作變得更加順暢，不利的溝通則會帶來負面的影響，不利于團隊的發(fā)展。
一個企業(yè)中有各種不同的團隊，擔任的職務(wù)、責任各不相同，發(fā)揮個人的長處和優(yōu)勢，有效的做到資源共享，經(jīng)驗互補，最大程度的發(fā)揮團隊的能力，才能完成最終一致的目標。
最后學習了打造狼性團隊的十大哲學，締造強大執(zhí)行團隊離不開團隊的個人，每個人都有他的長處和短板，取長補短，各盡所長會讓團隊的能力得到強大的釋放，做好人員的儲備和激勵，領(lǐng)導者要把主要精力放在優(yōu)秀員工的身上，因為他們才是帶領(lǐng)團隊打造優(yōu)秀執(zhí)行力的動力。領(lǐng)導者要獨具慧眼，有長遠的發(fā)展意識，懂得企業(yè)發(fā)展的歷史規(guī)律，善于改變和變通，要做本領(lǐng)域的老虎。
團隊的硬件是團隊成員，要善于利用各種有效的資源和手段發(fā)揮優(yōu)勢，才能讓硬件得到更加高效的發(fā)揮。
團隊的軟件是文化，文化是團隊必不可少的精神支持，是企業(yè)得以持續(xù)長遠發(fā)展的動力，是企業(yè)基業(yè)長青的基石。只有硬件軟件的配合順暢運行，團隊會越變越強大，企業(yè)才會走的越來越遠。
以上是我對本次課程理解的三點體會，希望我們能夠充分發(fā)揮本次課程所帶給我們的反思，一步一步打造屬于我們高效的執(zhí)行團隊。
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