力戒形式主義和官僚主義心得體會范文(16篇)

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力戒形式主義和官僚主義心得體會范文(16篇)
時間:2023-11-20 07:47:02     小編:影墨

心得體會是我們對學(xué)習(xí)和工作生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和提煉。寫心得體會時,我們可以借鑒一些寫作技巧和方法。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考。希望能給你提供一些思路和啟示。通過讀取一些優(yōu)秀的心得體會,可以拓寬我們的思維,開闊我們的視野,幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起來看看吧!

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇一

疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情,哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢,基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線,承擔(dān)了大量的工作??箵粢咔?,是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而,在疫情防控工作中,有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報,不解決實(shí)際問題,推諉扯皮、管理混亂,貽誤防控時機(jī)。因此,要想打贏疫情阻擊戰(zhàn),必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作,切實(shí)保障健康安全。但是,有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”,更有甚者,一些地方和少數(shù)干部本末倒置,事情無論大小,口號標(biāo)語必不少;工作未動,口號先行。以至于在很多地方以口號落實(shí)工作、用標(biāo)語替代推進(jìn)的現(xiàn)象非常突出,上級有什么精神,有什么工作部署,都通過新口號的展示來落實(shí)。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢,沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),必須切實(shí)杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。

在疫情防控的關(guān)鍵時期,能不能靠前指揮、以身作則,“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要,是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗(yàn)。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通,各發(fā)指令、各下任務(wù),簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”,無疑會消耗基層干部的抗疫精力,也是對基層防控力量的極大浪費(fèi)。形式主義貽害無窮,注重形式不重實(shí)效,在形式上“較勁”,必然在過程中釀成大禍。因此,非常時期必用非常之舉。必須重抓典型,用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例,嚴(yán)厲問責(zé),嚴(yán)肅懲處,并廣曉于人,方能徹底杜絕形式主義。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇二

近日,在黨支部組織的反腐倡廉月活動中,我深讀了《關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》,讓我受益匪淺,作為一名黨員,不僅在做好自己的前提下,還要做到表率帶頭作用,認(rèn)識到黨的初心與使命,我們黨來自于人民、根植于人民、而且還要服務(wù)于人民。反對一切損害人民利益的行為,堅持以上率下,不斷鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

講政治不能只講空話;空喊口號不干實(shí)事,不能流于形式,在做每一項(xiàng)工作時,將其落實(shí)到位,體現(xiàn)出根本性的實(shí)際效果,“知行合一,行勝于言”,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不是抽象的,是由具體的人和事構(gòu)成,必須看行動、見實(shí)效,體現(xiàn)在我們?nèi)粘U窝孕泻鸵回炚伪憩F(xiàn),我們要牢記“四個意識,四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”時刻嚴(yán)格要求自我,不斷進(jìn)行自我反思,自我批評,借助組織生活會,讓自己紅紅臉,洗洗澡。不斷強(qiáng)化自己的政治內(nèi)涵,積極向黨中央看齊,要自覺講政治,對國之大者要心中有數(shù),關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護(hù)的立場,切實(shí)落到行動上,不能只停留在口號上。

擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山的意思,堅持黨的原則第一,黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任職任怨、盡心盡力、善始善終、善作善成?!凹诧L(fēng)識勁草,烈火見真金?!睘榱它h和人民事業(yè),我們要敢想、敢做、敢當(dāng),做我們時代的勁草、真金。這句話是習(xí)近平總書記在治國理政中的談及到的,讓我頗有感觸,雖我不是什么干部,但我是一名黨員,也應(yīng)擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,要擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)工作,做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng),腳踏實(shí)地,講真話、報真情、做實(shí)事、求實(shí)效,在矛盾面前不閃躲,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,努力在關(guān)鍵時刻和危機(jī)關(guān)頭豁得出來、頂?shù)纳先ァ⒔?jīng)的住考驗(yàn)。要將責(zé)任居于首位,時刻提醒我擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?/p>

正人必先正己,正己才能正人。在這脫貧攻堅的決勝之年,我們經(jīng)歷了重重磨難,在疫情爆發(fā)之際,看到了最美的逆行者,時時刻刻提醒我們的初心與使命,告誡我們要以民為主,勿忘民心,力戒官僚主義形式主義。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇三

2月3日,中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議,習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出:在疫情防控工作中,要堅決反對形式主義、官僚主義,讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

如今正是防控疫情的關(guān)鍵時期,可在一些地方,仍然存在著形形色色的形式主義。例如,重復(fù)繁重的填表任務(wù),簡單地以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件,停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前,一定要力戒形式主義、官僚主義,打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為,要率先垂范,以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒抓下去,在實(shí)干中不斷取得實(shí)效,用事實(shí)說話,讓群眾評判,以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求,盡快找差距、補(bǔ)短板,切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。對于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要嚴(yán)肅問責(zé),發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間,為了掌握情況,各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格,從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制,一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效,通過數(shù)據(jù)整合,也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化,還能避免一些不必要的行政壁壘。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),認(rèn)真的貫徹落實(shí)是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事,就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,從群眾角度出發(fā),全面了解群眾所思所想所需,及時研究疫情變化,把責(zé)任扛起來,把使命擔(dān)起來,同時政府也要將責(zé)任落實(shí)到崗位和個人,確保各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位,打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

力戒形式主義、官僚主義,把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題,切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān),讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn),凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇四

當(dāng)前,部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中,我行我素、麻木不仁,把形式主義搬到前臺,還冠冕堂皇、振振有詞,嚴(yán)重影響了戰(zhàn)“疫”進(jìn)程,損害了黨組織和黨員干部形象,當(dāng)引起高度重視。

從形式主義的表現(xiàn)來看,大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來,大談特談制度,大講特講道理,總有那么多資料要完善,總有那么多程序要執(zhí)行,延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位,總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點(diǎn)什么、獲取點(diǎn)什么,體現(xiàn)存在感,彰顯有本事,心中無大局,手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重,轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳,對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題,要么知之不多,要么不甚了了。

究其根源,還是官僚主義在作祟,政績觀出了問題,沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù),沒有把群眾利益作為放在首位,沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實(shí)”,思想不解放,思路不清晰,定位不準(zhǔn)確。如此這般,形式主義沉碴泛起,也就不足為怪了。

打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn),任務(wù)十分艱巨,責(zé)任十分重大。黨中央高度重視,習(xí)近平總書記親自部署,多次作出重要指示。當(dāng)此之時,全民都行動了起來,而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?,就“是可忍孰不可忍”了?/p>

要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督的工作要求,堅持刀刃向內(nèi),把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸,從嚴(yán)從實(shí)開展督促檢查,讓形式主義無處遁形,并針對問題突出、屢教不改的,從快從實(shí)從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認(rèn)真自查自糾,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,多些總結(jié)反思,多些換位思考,多些著眼當(dāng)前,多些群眾利益,不讓形式主義有可乘之機(jī),切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控重大政治責(zé)任,努力抓出組織和群眾都滿意的實(shí)在成效。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇五

結(jié)合集中學(xué)習(xí)情況,我圍繞“習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述”這一主題談一下個人的一些體會。

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào),要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。形式主義、官僚主義是頑癥,容易死灰復(fù)燃,黨員干部要時刻警惕、戒除。要從講政治的高度,認(rèn)清形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義問題不是簡單的工作作風(fēng)問題,而是關(guān)系黨的生死存亡的大問題;不是簡單的對事對人的態(tài)度問題,而是關(guān)系我們的立場站得對不對、穩(wěn)不穩(wěn)的問題。形式主義、官僚主義是不作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),不僅貽誤工作、勞民傷財,更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨,最終會嚴(yán)重影響黨和政府的形象與公信力,喪失執(zhí)政根基。

黨員干部要切實(shí)提高政治站位,樹牢“四個意識”,把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀(jì)律、政治規(guī)矩來對待,不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,以實(shí)際行動堅決做到“兩個維護(hù)”。要以自我革命的精神,在內(nèi)心深處鏟除滋生形式主義、官僚主義的私心雜念。形式主義、官僚主義之所以存在,主要是私心雜念未得到徹底清除:一是名利思想作怪。“一事當(dāng)前,先替自己打算”,為名而抓,為利而干。二是官本位思想作怪。為保官位、升官職,只想引起上級注意,不管群眾滿意不滿意。三是應(yīng)付心態(tài)作怪,貫徹精神“層層轉(zhuǎn)發(fā)”,“安排部署”左右雷同,出臺制度“依樣畫葫蘆”,重痕跡不重實(shí)績。這實(shí)質(zhì)是黨性觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不純的突出反映。所以,鏟除私心雜念,修好“心學(xué)”,陶冶忠誠品格,錘煉堅強(qiáng)黨性,砥礪奮斗精神,是黨員干部必須做好的功課。要堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相一致,用心用力克服形式主義、官僚主義。

作為一名黨員干部,對黨忠誠絕不能懷二心,為民服務(wù)絕不能有私心,盡責(zé)工作絕不能搞分心,必須時時刻刻用真心對待一切。只有注意力、思考力高度集中于踐行黨的根本宗旨,行動力、執(zhí)行力高度負(fù)責(zé)于自己的崗位職責(zé),才能讓形式主義、官僚主義無處藏身。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇六

2月15日晚,湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(擴(kuò)大)會議時指出:疫情就像一面鏡子、一把尺子,能照射出干部的不同狀態(tài),衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻,武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此,作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢,一定要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要用好疫情防控這面“鏡子”,把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來,委以重任。

疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前,只有危難時刻,才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng),是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā),干部優(yōu)劣立現(xiàn),這當(dāng)中,既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣,擅離職守、臨陣脫逃的干部,更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部,他們舍身忘我,挺身而出,為民服務(wù),日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線,以疫情防控實(shí)績踐行初心和使命,用擔(dān)當(dāng)實(shí)干書寫先鋒模范的力量。

疫情防控是“放大鏡”。俗話說:“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣,看個人總結(jié)、聽述責(zé)述職報告等,確實(shí)也可以看出一個人的水平高低,但相比于平時按部就班的工作,啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候,往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點(diǎn)顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅,居然對黃岡市定點(diǎn)醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知,這樣的干部,在關(guān)鍵時刻,肯定會“掉鏈子”,把他們拿下來,自然是順理成章的事。

疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎,每個黨員干部的理想信念如何,戰(zhàn)斗水平是高是低,執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強(qiáng)孰弱,可謂一目了然。有的黨員干部,面對千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作,他們膽不怯、心不慌,蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作,用防控的實(shí)績,保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部,手足無措、手忙腳亂,在防控工作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,更有甚者,一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時刻,搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義,如此亂作為,其實(shí)是在為疫情防控“添亂”。

大災(zāi)大難面前,方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝,在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻,需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部,各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”,淘汰不合格干部,選任優(yōu)秀干部,這是非常有必要的。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇七

“要堅持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),一切工作都要往實(shí)里做、做出實(shí)效,不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際,力戒形式主義、官僚主義”“多做為民造福的實(shí)事好事,杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子”“堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實(shí)的做法”……習(xí)近平總書記一系列重要指示,成為廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀的重要遵循。干事創(chuàng)業(yè)要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做工作要自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實(shí)、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程。加?qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。

現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各種價值觀紛繁出現(xiàn)的時代,這樣那樣的誘惑不斷的向我們“招手”,越是在這樣的環(huán)境之中,我們越要經(jīng)得住誘惑。我們要不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立科學(xué)的人生觀、世界觀,通過不斷學(xué)習(xí),注重自我修養(yǎng)。

一、立足本職工作,爭做模范黨員。始終做到不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎、保持一顆平常心和進(jìn)取心;始終做到扎實(shí)工作,淡泊名利,以平和的心態(tài)對待升遷,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會;以身作則,想在前、做在先,在工作中起到模范帶頭作業(yè);始終做到立足本職崗位,在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)理想和價值。要著眼本職崗位,扎扎實(shí)實(shí)地從小事做起,從自己做起,時時處處嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),用心鉆研,精益求精,不斷發(fā)展。

二、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),樹立良好形象。作風(fēng)修養(yǎng)是黨員干部黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn),它直接決定著黨員干部個人素質(zhì)和工作水平的高低。黨員干部要自覺踐行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的要求》,大興解放思想之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng),大興廉潔從政之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),樹立高尚道德,提高作風(fēng)修養(yǎng)水平,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)做好本職工作。警鐘長鳴,繃緊黨風(fēng)廉政之弦。習(xí)近平總書記提出“以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入”的要求,進(jìn)一步扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要解決好執(zhí)行力層層衰減的問題,持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向項(xiàng)目延伸,確保“兩個責(zé)任”在項(xiàng)目抓到位、見到底、富成效。要以黨的六項(xiàng)紀(jì)律為標(biāo)尺衡量每一名黨員的行為,進(jìn)一步把廉潔教育融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,融入到“不忘初心,牢記使命”主題教育中,貫穿于干部工作全過程,持續(xù)強(qiáng)化廣大黨員的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。我們要警鐘長鳴,緊繃黨風(fēng)廉政這根弦,要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí),工作中嚴(yán)格遵守公司黨委關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,保持清醒的頭腦,保持艱苦奮斗的作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán),嚴(yán)格按章辦事。

在今后的工作和生活中,要堅定理想信念,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,從身邊小事做起,堅定信心地做好自己的工作。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇八

通過研讀《***關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》,我深深地感受到,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對官僚主義的防范需時刻保持。

當(dāng)前很多年輕干部,出了學(xué)校,立刻進(jìn)入機(jī)關(guān),成長相對順利,在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足,年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,對手里的權(quán)力還沒有清醒的認(rèn)識和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”,首先要走好走實(shí)“群眾路線”。

暖,從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解,給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切,發(fā)自內(nèi)心地接納干部,樂于向干部傾訴。

以“質(zhì)樸踏實(shí)”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x,在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯,因?yàn)槿狈鶎咏?jīng)驗(yàn),不會用老百姓的語言交流,開口只有官話套話,讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題,***總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài),“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè),“擼起袖子加油干”;談改革,“逢山開路,遇水架橋,將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸,卻直抵人心,真正讓群眾聽得懂、記得住。

心態(tài)去完成群眾工作,經(jīng)過困難與挫折,才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期,如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂、怕艱苦,自然會被官僚主義所侵蝕。

官僚主義只是表象,實(shí)際是背離了黨性,丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,走好“群眾路線”,才能破除“官僚主義”。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇九

近日,第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在收官階段,力戒形式主義、官僚主義是主題教育取得實(shí)效的必然要求。仔細(xì)觀察身邊工作環(huán)境,一些“司空見慣”的行為實(shí)際暗含著“形式主義”,導(dǎo)致以形式代替落實(shí)、以外表掩蓋矛盾,造成嚴(yán)重危害。因此,我們必須高度警惕,戳穿身邊各類光鮮亮麗的形式主義“外衣”。

不計成效“走過場”。一些活動虎頭蛇尾、轟轟烈烈地開始,參加的時候卻只為了拍照留圖;一些工作過度開會,以開會論重視層度,層層開會,長時間開會,實(shí)際工作卻草草了事;一些計劃措施制定華而不實(shí),看似制定詳實(shí)全面,實(shí)際卻無法落地實(shí)施;一些會議精神傳達(dá)照本宣科,傳達(dá)者充當(dāng)“復(fù)讀機(jī)”角色,缺乏提煉總結(jié)、分析思考;一些數(shù)據(jù)憑空捏造,將數(shù)據(jù)等同于成績,以自以為是的“小技巧”調(diào)整數(shù)據(jù)大小,虛假上報……這些情況反映了干部的政績觀錯位、責(zé)任心缺失,必須引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確政績觀,強(qiáng)調(diào)扎扎實(shí)實(shí)抓成效。

遇事繞道“踢皮球”。有的部門涉及綜合性工作時,能推則推,讓群眾四處奔波,怨聲載道;有的干部對自身崗位之外的群眾訴求“置身事外”,以一種“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度回應(yīng)群眾,讓群眾不知該找誰;有的督察檢查形同虛設(shè),遇到工作不作為、懶作為、亂作為等現(xiàn)象繞道而走,只“蜻蜓點(diǎn)水”不觸及問題實(shí)質(zhì)……這些歪像實(shí)質(zhì)是干部理想信念的崩塌,沒有堅持“以人民為中心”、以“你好、我好、大家好”代替“紅紅臉、出出汗”,必須引導(dǎo)廣大黨員、干部堅定理想信念,補(bǔ)足“精神之鈣”,筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。

層層匯報“不拍板”。個別單位設(shè)置多層管理,制度過于嚴(yán)密,沒有給基層領(lǐng)導(dǎo)留足創(chuàng)造性發(fā)揮“余地”,導(dǎo)致一個一般文件簽十幾層,層層意見都如“擺設(shè)”;個別領(lǐng)導(dǎo)錯誤解讀“一把手”負(fù)責(zé)制,無論大事小事都全部向上匯報,將自己淪為一個“過渡工具”,層層怕?lián)?zé)、層層“不拍板”;個別突出問題被查出,層層領(lǐng)導(dǎo)互相指責(zé),推諉扯皮,在爭論中推出“擔(dān)責(zé)人”……這些場景折射出體制機(jī)制不合理、領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?dāng)?shù)葐栴},必須抓好制度建設(shè),錘煉干部擔(dān)當(dāng)意識。

空談?wù)`國,實(shí)干興邦。習(xí)近平總書記在河北調(diào)研時指出,“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義”,廣大黨員、干部必須樹立正確政績觀,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,力戒形式主義,大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十

目前我國國際環(huán)境錯綜復(fù)雜,以美國為首的西方國家不斷制造摩擦,企圖遏止我國和平崛起。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)在疫情防控形勢下正在發(fā)生深刻變化,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重,新的問題不斷涌現(xiàn)。我們黨越是到危機(jī)關(guān)頭,越是要保持政治定力,以優(yōu)良的作風(fēng)克服艱難險阻。黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當(dāng)前群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的突出問題之一,嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系??倳浬羁讨赋觯问街髁x實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失;官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,脫離群眾、脫離實(shí)際。兩者都嚴(yán)重影響了黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行,破壞了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

我們監(jiān)獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯(lián)系群眾,通過全體民警的不懈拼搏頑強(qiáng)奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義,導(dǎo)致政績觀、責(zé)任心出了偏差,就有可能將所有人的努力都付之一炬。

二、解決形式主義官僚主義的重要性

黨中央確定20xx年為“基層減負(fù)年”,省司法廳、監(jiān)獄局相繼出臺文件,為基層深化作風(fēng)建設(shè)提出的明確的要求,為破解形式主義官僚主義問題提供了指導(dǎo)和遵循,我們監(jiān)獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優(yōu)良作風(fēng)之一——“實(shí)事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設(shè),任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。當(dāng)前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善,但一些老問題和新表現(xiàn)仍然存在,在新時代監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準(zhǔn)施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設(shè)。形式主義官僚主義問題的根源在于思想,思想認(rèn)識不到位才會出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤,進(jìn)一步堅定理想信念,使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護(hù)”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強(qiáng)化宗旨意識和使命擔(dān)當(dāng),堅持以人民為中心的立場,對待問題求真務(wù)實(shí)。

三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見

一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾,廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,要在學(xué)習(xí)宣傳貫徹中,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,從政治站位上找差距,從思想認(rèn)識上找根源,要堅定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,做到真學(xué)真懂真信真用,遇到復(fù)雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。

二是壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任抓落實(shí)。要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系,形成激勵干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來,使那些搞形式主義和官僚主義的人前進(jìn)無路、后顧有憂,鼓勵黨員干部主動作為,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。

三是細(xì)化崗位職責(zé)抓執(zhí)行。針對各部門職權(quán)交叉部分不清、推諉扯皮的問題,進(jìn)一步明確責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作制度執(zhí)行,堅持實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律,在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫。要堅持一切從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,積極擔(dān)當(dāng)作為、守正創(chuàng)新,在前進(jìn)和發(fā)展中解決問題。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十一

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出,形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示,就必須堅決消滅形式主義、官僚主義,按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求真抓實(shí)干、干出成效。

形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題,我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出,蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起,就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕,紅四軍圍繞如何建軍、如何實(shí)施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的爭論中,毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題,其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年,毛澤東在《反對本本主義》里指出:“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾,就是這種形式主義在那里作怪?!?933年,他又在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報告中說:“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去,因?yàn)闆]有一個同志喜歡它?!?/p>

新中國成立后,1954年1月,蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中,具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象,提倡深入實(shí)際、面向連隊,“反對那種僅僅滿足于坐在機(jī)關(guān)里寫決議,發(fā)指示,只注意布置工作,而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。

這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn),究其原因,表面上看是源于不會實(shí)干、不善實(shí)干,背后是不求實(shí)干、虛以應(yīng)付在作怪,從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度,本質(zhì)是政績觀錯位。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題,本著對黨、對軍隊事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根,上下齊心改掉不良做派,用凡事都求實(shí)問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn),真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。

習(xí)主席曾一針見血地指出,形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際。

形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實(shí)生活中,惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進(jìn)取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題,有惰性的人,要么當(dāng)鴕鳥,把頭埋進(jìn)沙里假裝看不見,等著別人去解決;要么不深入調(diào)查研究,不立足本領(lǐng)域、本單位實(shí)際大膽探索,只唯書唯上唯經(jīng)驗(yàn)照抄照搬;要么沒有真本事,不懂不會還不學(xué),不敢較真碰硬。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十二

根據(jù)工作安排,今天組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年第三次集中交流研討暨力戒形式主義官僚主義務(wù)虛會,主題是“深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治行走深走實(shí)”。剛才,永利同志、曉鵬同志和義東、化芳、廷偉五名同志作了現(xiàn)場發(fā)言,其他同志也準(zhǔn)備了書面材料。大家的認(rèn)識都比較深刻,問題查找都比較到位,整改措施也切實(shí)可行,聽了以后很受啟發(fā)。下面,結(jié)合個人學(xué)習(xí)思考,聯(lián)系工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會。

年度考核結(jié)果與薪酬獎懲和工作調(diào)整掛鉤,倡樹真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。在履行行業(yè)管理職能上,始終堅持正確的政績觀,始終堅持干字當(dāng)頭,始終堅持求真務(wù)實(shí),自覺反對功利主義實(shí)用主義,不做表面文章,不搞花拳繡腿,推動全系統(tǒng)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型工作有力有效。比如,我們研究確定了“123456”總體工作思路,實(shí)踐證明,總體工作思路不是喊口號裝門面,而是引領(lǐng)全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路;我們大力推動信貸業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)全系統(tǒng)撲下身子,一點(diǎn)一滴開展基礎(chǔ)客戶營銷行業(yè)客戶拓展,5月末各項(xiàng)貸款余額增加1120.4億元,增長額達(dá)到上年全年的84%,2018年以來新增貸款不良率僅有0.29%;我們?nèi)嫱苿尤到y(tǒng)近5000家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,廳堂內(nèi)外營銷功能持續(xù)提升,潛力不斷顯現(xiàn),5月末各項(xiàng)存款余額較年初增加1417.8億元,增長額達(dá)到上年全年的81%,不僅創(chuàng)歷史新高,更是扭轉(zhuǎn)了往年1季度后存款下降的局面;我們督導(dǎo)農(nóng)商銀行深入開展“三項(xiàng)機(jī)制”改革,2019年淘汰中層管理人員1580名,壓縮機(jī)關(guān)冗余人員1502名。此外,我們在干部人才隊伍建設(shè)服務(wù)“三農(nóng)”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深化改革改進(jìn)行業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等各個方面都做了大量工作??梢哉f,兩年多來,我們工作扎扎實(shí)實(shí),效果實(shí)實(shí)在在,這既是全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果,也是我們自覺克服形式主義官僚主義的實(shí)際成果。

雖然近年來全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作,取得了積極成效,但應(yīng)該看到,滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒有根除,表現(xiàn)還不同程度的存在,對事業(yè)的危害不容忽視,需要我們提高政治站位,本著對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入查找問題,認(rèn)真分析原因,全面徹底整改。

(一)時刻警醒形式主義、官僚主義的危害性。習(xí)總書記深刻指出,“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵”“形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵”。當(dāng)前,全省農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨非常嚴(yán)峻的外部環(huán)境,短期內(nèi)難有根本改變,同時,內(nèi)部還存在一些問題和短板:黨的建設(shè)方面,全系統(tǒng)黨的關(guān)系理順后,雖然黨的領(lǐng)導(dǎo)逐步加強(qiáng),基層黨建、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展等工作取得積極成效,但對照更高標(biāo)準(zhǔn),仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。深化改革方面,目前省聯(lián)社整體改革正處在關(guān)鍵時期,改革關(guān)系行業(yè)體制能否進(jìn)一步優(yōu)化、合格的市場主體能否有效建立、存量風(fēng)險能否有效化解,關(guān)系股東員工利益,政策性強(qiáng)、涉及面廣,需要反復(fù)論證,穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,五大轉(zhuǎn)型工程前期取得初步成效,但形勢要求在不斷變化,需要持續(xù)用力、久久為功,全力、全面、持續(xù)推進(jìn)。行業(yè)管理方面,雖然逐步由粗放式管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變,但還有很多問題和不足,如信息科技系統(tǒng)仍然存在管控空白點(diǎn),需要不斷優(yōu)化升級,現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查還沒有做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化,責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不一、員工合規(guī)意識需要進(jìn)一步提高,等等。事業(yè)發(fā)展不會一帆風(fēng)順,遇到形勢變化或者壓力阻力,一旦我們認(rèn)識出現(xiàn)偏差、思想出現(xiàn)松懈,工作出現(xiàn)搖擺,就會前功盡棄、就會滋生新的風(fēng)險和問題。形式主義熱衷于搞面子工程、花拳繡腿,弄虛作假,投機(jī)取巧,解決不了任何實(shí)際問題;官僚主義脫離群眾,脫離基層,高高在上,效率低下,基層深惡痛絕。如果任由形式主義、官僚主義蔓延,就會影響整個農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型事業(yè)的推進(jìn),辜負(fù)全系統(tǒng)7萬多名干部員工的殷切希望。

(二)充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)整治,取得積極成效,但要清醒看到,形式主義、官僚主義并未根除,各個層面都要對照相關(guān)要求,保持警惕,認(rèn)真查找。從省聯(lián)社看,省聯(lián)社黨委每一名成員,都要切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,是否真正以對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,是否自覺力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個部門負(fù)責(zé)人都要圍繞提高履職成效,認(rèn)真思考分析本部門、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé),應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到,形式主義、官僚主義在個別部門不同程度的存在。比如:個別負(fù)責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮,表面應(yīng)付,淺嘗輒止。安排工作任務(wù),從部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人到科室負(fù)責(zé)人,層層轉(zhuǎn)達(dá),重要工作最后落到一名工作人員身上,落實(shí)效果并不理想。個別部門工作缺乏統(tǒng)籌兼顧,各類文件印發(fā)過多,基層應(yīng)接不暇,等等。從派出機(jī)構(gòu)看,有的派出機(jī)構(gòu)對省聯(lián)社黨委決策部署落實(shí)不夠到位,以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件。有的派出機(jī)構(gòu)審計職能發(fā)揮不夠到位,審計工作不認(rèn)真、不盡職。有的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進(jìn)不及時,致使問題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作推進(jìn)不理想;有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信訪事件、負(fù)面輿情置之不理、不管不問,導(dǎo)致信訪事件、負(fù)面輿情進(jìn)一步發(fā)酵升級;有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的問題解決不及時,為基層解難事、辦實(shí)事做的不夠。從農(nóng)商銀行看,省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念,以合規(guī)為中心的經(jīng)營理念,以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念,各農(nóng)商銀行還沒有真正落到實(shí)處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項(xiàng)機(jī)制”改革、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作推動不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力。比如,省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營銷客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬戶,目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù),搞虛假置換,既存在合規(guī)風(fēng)險,還增加費(fèi)用支出,得不償失。有的在春天行動、冬日攻堅等活動中虛增業(yè)務(wù)量,粉飾經(jīng)營指標(biāo)。

(三)高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看,形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承,中國兩千多年的封建專制文化致使“官本位”思想意識深入社會方方面面,覆蓋面廣、隱蔽性強(qiáng)??梢哉f,形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源,根除難度很大。從根本上來說,形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅定,黨性修養(yǎng)不夠,宗旨意識不強(qiáng)。具體到我們系統(tǒng),主要是面對改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力,沒有樹立正確的政績觀;面對困難和問題,沒有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的責(zé)任感;面對基層需求,沒有積極主動、熱情周到的服務(wù)意識。解決理想信念、思想認(rèn)識問題,不可能“畢其功于一役”,而是需要我們做好長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

糾正形式主義、官僚主義要堅持標(biāo)本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時,從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫,從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)強(qiáng)化理想信念教育,消除思想根源。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),“抓作風(fēng)建設(shè),首先要堅定理想信念,牢記黨的性質(zhì)和宗旨,牢記黨對干部的要求”。堅定理想信念,要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,根除導(dǎo)致形式主義、官僚主義的思想根子問題。要樹立正確的政績觀,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要堅持真抓實(shí)干、埋頭苦干,拿出實(shí)實(shí)在在的舉措,一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn),一件事一件事抓好落實(shí)。要堅持求真務(wù)實(shí),謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。要全面落實(shí)主題教育常態(tài)化制度化要求,持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化和農(nóng)信“大挎包”精神宣傳教育以及警示教育,強(qiáng)化思想引領(lǐng),始終保持堅定的理想信念,始終保持崇高的革命理想和革命斗志。

(二)注重以上率下,發(fā)揮上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級黨委都要認(rèn)真履行主體責(zé)任,緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn),抓好整治。要一級帶一級,一級做給一級看,在全系統(tǒng)倡樹良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會為契機(jī),認(rèn)真整改自查的問題,讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴(yán)格要求自己,切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去,主動查找、自覺糾正自身和本部門存在的形式主義、官僚主義問題。要圍繞為基層減負(fù),提高發(fā)文、辦會質(zhì)量,嚴(yán)格檢查審計立項(xiàng)管理,充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能,讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。

(三)完善工作機(jī)制,根除問題滋生土壤。省聯(lián)社機(jī)關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問負(fù)責(zé)制,確保各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能夠高效落實(shí)。盡快實(shí)施工作流程再造,對省聯(lián)社各部(室)、中心的內(nèi)部流程、跨部門的橫向流程和省聯(lián)社、派出機(jī)構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進(jìn)行優(yōu)化重塑,最大限度削減層級、減少環(huán)節(jié)、精簡手續(xù)、壓縮時限,提升工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)派出機(jī)構(gòu)綜合考評、董事長行長三年任期經(jīng)營目標(biāo)考核制度,年度考評綜合得分后2名的派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、完不成任期經(jīng)營目標(biāo)的董事長行長都要進(jìn)行組織調(diào)整。

(四)聚焦典型問題,加大整改查處力度。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險化解、財務(wù)會計和基層黨建等重點(diǎn)領(lǐng)域,查處弄虛作假、欺上瞞下、做表面文章等走過場、搞形式的問題。繼續(xù)用好“四不兩直”常態(tài)化檢查,采取深入基層“一線查”、確定專題“專項(xiàng)查”、緊盯關(guān)鍵“重點(diǎn)查”、依托科技“在線查”、不打招呼“隨機(jī)查”等多種方式,完善監(jiān)督機(jī)制。把形式主義、官僚主義作為執(zhí)紀(jì)審查必查內(nèi)容,迅速查處,對典型問題一律點(diǎn)名道姓通報批評。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,必須抓常、抓細(xì)、抓長。在整治形式主義、官僚主義的道路上,希望大家還是要堅持“忍韌嚴(yán)實(shí)”的作風(fēng),以“忍”的胸懷,眼睛向內(nèi),主動擔(dān)責(zé),恪盡職守;以“韌”的意志,一切出于公心,一切為了事業(yè),一切按照規(guī)矩辦事,不圖名利,鍥而不舍,不達(dá)目的絕不收兵;以“嚴(yán)”的作風(fēng),一絲不茍,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí);以“實(shí)”的招數(shù),堅持問題導(dǎo)向,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向,出實(shí)招,求實(shí)效,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績接受檢驗(yàn)、評判工作。做到這四個字,我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果,我們的各項(xiàng)工作就一定能夠順利向前推進(jìn)。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十三

2月15日晚,湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(擴(kuò)大)會議時指出:疫情就像一面鏡子、一把尺子,能照射出干部的不同狀態(tài),衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻,武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此,作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢,一定要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要用好疫情防控這面“鏡子”,把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來,委以重任。

疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前,只有危難時刻,才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng),是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā),干部優(yōu)劣立現(xiàn),這當(dāng)中,既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣,擅離職守、臨陣脫逃的干部,更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部,他們舍身忘我,挺身而出,為民服務(wù),日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線,以疫情防控實(shí)績踐行初心和使命,用擔(dān)當(dāng)實(shí)干書寫先鋒模范的力量。

疫情防控是“放大鏡”。俗話說:“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣,看個人總結(jié)、聽述責(zé)述職報告等,確實(shí)也可以看出一個人的水平高低,但相比于平時按部就班的工作,啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候,往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點(diǎn)顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅,居然對黃岡市定點(diǎn)醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知,這樣的干部,在關(guān)鍵時刻,肯定會“掉鏈子”,把他們拿下來,自然是順理成章的事。

疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎,每個黨員干部的理想信念如何,戰(zhàn)斗水平是高是低,執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強(qiáng)孰弱,可謂一目了然。有的黨員干部,面對千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作,他們膽不怯、心不慌,蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作,用防控的實(shí)績,保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部,手足無措、手忙腳亂,在防控工作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,更有甚者,一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時刻,搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義,如此亂作為,其實(shí)是在為疫情防控“添亂”。

大災(zāi)大難面前,方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝,在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻,需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部,各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”,淘汰不合格干部,選任優(yōu)秀干部,這是非常有必要的。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十四

形式官僚主義是指為了驕虛名利、避免責(zé)任和風(fēng)險而重視形式、疏于實(shí)質(zhì)的行為,是一種“磨洋工”現(xiàn)象。針對當(dāng)前社會存在的形式官僚主義問題,我們需要以理論武裝頭腦、以實(shí)踐推動改革,力戒形式官僚主義。

形式官僚主義對于個人、組織以及社會的危害都是不可忽視的。對于個人而言,形式官僚主義會讓個體與組織的實(shí)際利益脫節(jié),追求虛名、避免責(zé)任、撈取小利,缺乏創(chuàng)新精神和責(zé)任心,在長期的職業(yè)發(fā)展中難以取得成功。對于組織而言,形式官僚主義會耗費(fèi)企業(yè)的資源,拖延決策、耽誤執(zhí)行、增加成本,導(dǎo)致內(nèi)部損耗和效率低下。對于社會而言,形式官僚主義不僅浪費(fèi)社會資源,也會影響公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,違背了人民群眾的根本利益,擾亂了社會秩序。

我們需要采取一系列的措施,才能有效地避免形式官僚主義。首先,要樹立正確的價值觀,明確實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)目標(biāo)的重要性;其次,應(yīng)該完善制度,減少決策程序、簡化流程、嚴(yán)格考核責(zé)任;再次,要強(qiáng)化審查機(jī)制,建立有效的監(jiān)督機(jī)制,樹立權(quán)責(zé)相對應(yīng)的原則,保證管理規(guī)范化和制度化。這些措施將有助于建立健全的組織文化,防范形式主義的侵蝕。

第四段:加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

在實(shí)踐中,通過加強(qiáng)隊伍建設(shè),加強(qiáng)組織紀(jì)律性,和搭建交流平臺,可以有效地避免形式官僚主義。首先,要加強(qiáng)干部培訓(xùn),提升全員素質(zhì),形成管黨治黨氛圍,營造良好的“規(guī)范意識”。為干部搭建交流平臺,提高干部的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè),我們能夠更好地共同努力、協(xié)同工作,從而有效地避免形式主義對工作的影響。

第五段:總結(jié)。

總之,形式官僚主義是我們要警惕的一種現(xiàn)象。一方面,我們應(yīng)該重視發(fā)現(xiàn)和糾正形式官僚主義的問題,另一方面,必須加強(qiáng)隊伍建設(shè),方法策略創(chuàng)新,才能真正達(dá)到有效避免形式官僚。我們要在工作中避免檢驗(yàn)形式主義,建立更務(wù)實(shí)、更科學(xué)的工作導(dǎo)向,行動起來,能夠創(chuàng)造更美好的未來。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十五

習(xí)**強(qiáng)調(diào)指出,形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實(shí)習(xí)**重要指示,就必須堅決消滅形式主義、官僚主義,按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求真抓實(shí)干、干出成效。

形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題,我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出,蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起,就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕,紅四軍圍繞如何建軍、如何實(shí)施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的爭論中,毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題,其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年,毛澤東在《反對本本主義》里指出:“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾,就是這種形式主義在那里作怪?!?933年,他又在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報告中說:“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去,因?yàn)闆]有一個同志喜歡它?!?/p>

新中國成立后,1954年1月,蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中,具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象,提倡深入實(shí)際、面向連隊,“反對那種僅僅滿足于坐在機(jī)關(guān)里寫決議,發(fā)指示,只注意布置工作,而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。

這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn),究其原因,表面上看是源于不會實(shí)干、不善實(shí)干,背后是不求實(shí)干、虛以應(yīng)付在作怪,從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度,本質(zhì)是政績觀錯位。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題,本著對黨、對軍隊事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根,上下齊心改掉不良做派,用凡事都求實(shí)問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn),真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。

習(xí)**曾一針見血地指出,形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際。

形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實(shí)生活中,惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進(jìn)取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題,有惰性的人,要么當(dāng)鴕鳥,把頭埋進(jìn)沙里假裝看不見,等著別人去解決;要么不深入調(diào)查研究,不立足本領(lǐng)域、本單位實(shí)際大膽探索,只唯書唯上唯經(jīng)驗(yàn)照抄照搬;要么沒有真本事,不懂不會還不學(xué),不敢較真碰硬。

力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十六

一是學(xué)習(xí)不深。學(xué)習(xí)通過現(xiàn)場,不介意,沒有計劃,沒有目標(biāo),沒有措施,沒有系統(tǒng)性,沒有全面性,沒有深刻的讀書,沒有深刻的思考,學(xué)習(xí)使用,學(xué)習(xí)效果不明顯。第二,責(zé)任還沒有完成。主要責(zé)任主要業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定責(zé)任不足,履行職務(wù)不認(rèn)真,浮光掠影,被動應(yīng)對,步伐也傾向,不積極考慮事情,積極謀事,努力工作,推動,躲避,逃避,逃避。三是不足。專業(yè)能力不足,綜合素質(zhì)不強(qiáng),單方面不硬,核心能力不足,工作有盲點(diǎn),調(diào)查、決策、執(zhí)行力有限。四是目標(biāo)不高。工作圖形式,簡單化,走捷徑,不注重標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和效率。基礎(chǔ)性、定期工作不落實(shí),優(yōu)先追求精致意識不足。五是風(fēng)不現(xiàn)實(shí)。緊張快干,親身經(jīng)歷,缺乏受歡迎的做法,缺乏責(zé)任精神,避免矛盾困難,不接地,竭盡全力為大眾服務(wù)的意識不牢固。六是法律不嚴(yán)格。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格,思想言行遠(yuǎn)離組織紀(jì)律,走在前列,身體示范不足,自我要求放松,心情浮躁,患難。

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