學習新勞動法的感想體會(熱門12篇)

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學習新勞動法的感想體會(熱門12篇)
時間:2023-11-20 07:46:02     小編:雅蕊

總結(jié)可以幫助我們梳理思路,更好地理清工作和學習的重點和目標。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性;接下來,讓我們一起來了解一些相關(guān)的專家觀點和研究成果。

學習新勞動法的感想體會篇一

近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,勞動法的學習備受重視。作為一名法學生,在學習勞動法的過程中,我深感其重要性和現(xiàn)實意義。通過學習勞動法,我不僅對勞動者權(quán)益保護有了更深刻的理解,也對我國勞動法的進步與不足有了更清晰的認識。在學習勞動法的過程中,我積累了一些心得體會。以下將從學習勞動法的動機、勞動法的重要性、勞動法的現(xiàn)實意義、勞動法的不足之處以及對勞動法的展望五個方面進行論述。

首先,我的學習勞動法的動機在于對勞動者權(quán)益保護的關(guān)注。勞動者是社會經(jīng)濟發(fā)展的主體,他們的權(quán)益受到保護,既是維護社會公平正義的需要,也是確保經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我深悟到只有健全完善的勞動法制度,才能更好地保護勞動者的權(quán)益,促進社會和諧與穩(wěn)定。因此,我對勞動法的學習充滿了使命感和責任感。

其次,學習勞動法讓我認識到勞動法的重要性。勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律,涵蓋了勞動合同、工資、工時、安全保護等多個方面,關(guān)系到工人的切身利益。深入了解勞動法可以讓勞動者了解自己的權(quán)利和義務(wù),避免被侵害,通過合法途徑解決勞動爭議,維護自己的合法權(quán)益。同時,勞動法也規(guī)范了用人單位的行為,強化了雇傭安全、福利待遇等方面的保障,有利于形成和諧的勞動關(guān)系。

第三,在學習勞動法的過程中,我對勞動法的現(xiàn)實意義有了更深刻的理解。勞動法的制定和實施,旨在調(diào)節(jié)勞資雙方的權(quán)益,促進社會公平正義的實現(xiàn)。只有健全的勞動法制度,才能在市場經(jīng)濟條件下維護勞動者的合法權(quán)益。在我國,勞動法的完善和適用情況還有待提高。一方面,需要加大對勞動法的宣傳力度,提高勞動者的法律意識和維權(quán)能力;另一方面,需要加強對用人單位的監(jiān)管,防止其違法違規(guī)行為,保護勞動者的合法權(quán)益。

第四,學習勞動法也讓我看到了一些勞動法的不足之處。勞動法需要與時俱進,跟上社會發(fā)展的步伐,面對新的問題和挑戰(zhàn)。在信息科技和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速發(fā)展背景下,新型勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點,傳統(tǒng)的勞動法制度需要進行相應(yīng)的修訂和完善。同時,勞動法的實施也要面臨一些問題,例如勞動法的監(jiān)督機制還不夠完善,企業(yè)對于勞動法的遵守意識還有待提高等。這些都需要在今后的勞動法改革中得到解決和完善。

最后,在學習勞動法的過程中,我對勞動法的展望充滿信心。我相信,在我國政府的推動下,勞動法必將不斷完善和進步。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國的勞動法也會逐漸與國際接軌,更好地保障勞動者的合法權(quán)益。同時,隨著新興經(jīng)濟形態(tài)的快速發(fā)展,勞動法也將面臨新的挑戰(zhàn),例如網(wǎng)絡(luò)勞動、平臺經(jīng)濟等,這需要在法律領(lǐng)域進行專門的規(guī)制和針對性的立法。因此,作為法學生,我們應(yīng)不斷學習勞動法理論知識,關(guān)注勞動法的發(fā)展動態(tài),為我國的勞動法改革和完善貢獻自己的力量。

總之,學習勞動法是一項重要的任務(wù),通過學習,我對勞動者的權(quán)益保護有了更深刻的認識,也對勞動法的重要性和現(xiàn)實意義有了更清晰的認識。同時,我也看到了勞動法的不足之處和未來的發(fā)展方向。在未來的努力中,我將不斷提升自己的法律素養(yǎng),關(guān)注勞動法的發(fā)展和改革,為建設(shè)社會主義法治國家貢獻自己的力量。

學習新勞動法的感想體會篇二

隨著我國勞動力市場的發(fā)展和勞動關(guān)系的日益復(fù)雜化,學習勞動法規(guī)成為每一位從事人力資源管理工作的人必備的基本素質(zhì)。作為一名人力資源管理專業(yè)的學生,我在學習勞動法規(guī)課程中深有感觸。在課堂上的學習和實踐中,我深刻領(lǐng)悟到學習勞動法規(guī)的重要性,對勞動法規(guī)的理解和應(yīng)用能力也得到了極大提升。在這篇文章中,我將圍繞學習勞動法規(guī)的重要性、與實踐相結(jié)合的方法、勞動法的保護意義、對勞動者權(quán)益的重視以及推動勞動關(guān)系健康發(fā)展等幾個方面,分享我的學習心得體會。

首先,學習勞動法規(guī)對于每一位人力資源管理者來說都至關(guān)重要。勞動法規(guī)是保障勞動者權(quán)益、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的重要基石。只有深入學習勞動法規(guī),了解法律的精神和要求,才能更好地運用法律工具處理各類勞動關(guān)系問題,提高勞動者權(quán)益保護的能力。我在學習過程中明白,只有深入學習并熟悉勞動法規(guī),才能為自己的將來的工作提供法律上的支持和保障。

其次,學習勞動法規(guī)既要注重理論知識的學習,也要積極踐行實踐。課堂上的學習只是理論基礎(chǔ)的建立,實踐是理論的檢驗與延伸。我認為,只有通過實際案例的分析和處理,才能真正理解法律的適用和實施過程中的困難,進一步提高對勞動法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。在企業(yè)實習和參與勞動爭議調(diào)解等實踐環(huán)節(jié)中,我通過與工會代表、員工等直接接觸,感受到勞動法規(guī)在實際生活中的價值。只有將理論知識與實踐相結(jié)合,才能更好地提高自身的綜合素質(zhì)。

勞動法的保護意義不僅僅體現(xiàn)在法律層面,更是為了構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,保護勞動者的合法權(quán)益。勞動法的出現(xiàn)和發(fā)展是人類文明的進步,它意味著社會對勞動者權(quán)益的認同和保護。學習勞動法規(guī)的心得體會中,我深感勞動法對于勞動者身份、勞動條件、勞動報酬、勞動糾紛等方方面面的保護作用。勞動法作為社會公約,對于推動公平公正、和諧勞動關(guān)系的形成起著重要的作用。只有勞動者的權(quán)益得到保護,勞動關(guān)系才能健康發(fā)展。

同時,在學習勞動法規(guī)的過程中,我也深刻認識到保護勞動者權(quán)益的重要性。勞動者作為勞動關(guān)系的一方,是生產(chǎn)力的主體。對于企業(yè)來說,只有尊重勞動者的合法權(quán)益,才能增強員工的歸屬感和凝聚力,形成良好的組織氛圍,提高企業(yè)的核心競爭力。作為一名人力資源管理者,必須始終將保護勞動者權(quán)益作為首要任務(wù),通過制定健全的用工制度、提供合理的工資福利待遇等方式,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

最后,推動勞動關(guān)系的健康發(fā)展需要人力資源管理者在實踐中發(fā)揮積極作用。學習勞動法規(guī)的心得體會告訴我,人力資源管理者是勞動關(guān)系的組織者、協(xié)調(diào)者和調(diào)解者,具有重要的社會責任。在勞動關(guān)系的管理中,人力資源管理者需要與政府、工會以及其他相關(guān)方共同努力,加強溝通與協(xié)作,形成合力,共同推動勞動關(guān)系的健康發(fā)展,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。

總之,學習勞動法規(guī)是每一位從人力資源管理者的專業(yè)要求,也是維護勞動者權(quán)益和推動勞動關(guān)系健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過對勞動法的學習和實踐,我深刻認識到勞動法規(guī)對于維護勞動者合法權(quán)益的重要性,對于提高勞動者權(quán)益保護的能力,對于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系的意義。作為一名未來的人力資源管理者,我將繼續(xù)深入學習勞動法規(guī)知識,不斷提高自身素質(zhì),為維護員工權(quán)益、推動勞動關(guān)系健康發(fā)展做出積極貢獻。

學習新勞動法的感想體會篇三

如今我們還是學生,似乎與勞動拉不上關(guān)系。但我們終究會結(jié)束學校生涯,走向社會的。到了社會,如果你找到了工作,就已經(jīng)和勞動法里的內(nèi)容發(fā)生了關(guān)系,所以我們隊《勞動法》的的了解和學習是必須的,所以在這學期我選修了《勞動法》這門課,我想這對我以后職業(yè)生涯會有很大幫助。作為一名將來普通的勞動者,《勞動法》將為我維護我的合法權(quán)利提供法律的幫助。

在勞動法課堂上,通過一個個真實的案例,我學習到勞動法對普通勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。同時我也了解到擁有那些權(quán)利并不代表你就能享用這些權(quán)利。現(xiàn)實生活中,我們肯能會看到很多不合理的現(xiàn)象,如超期加班,克扣工資,不為員工上社保,婦女就業(yè)受歧視等。如果出現(xiàn)以上合法權(quán)利被侵犯,我們可以根據(jù)《勞動法》向有關(guān)部門提起申訴,這樣我們合法的權(quán)利才會得到應(yīng)有的保護。

例如在簽訂了而合同的情況下,在私人用人單位做了三個月,期間勤勤懇懇還加班兩小時,不遲到、礦工,也不違反私企里的規(guī)章制度,卻無緣無故被老板炒魷魚,還拿不到工資。這樣的行為,明顯是嚴重違反了《勞動法》,這時我們可以理直氣壯地將老板告上法院。

原因根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。

另外如果公司老板或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工數(shù)日,公司按你自動離職處理了。

被用人單位辭退或解除勞動合同,分三種情況,一是勞動者有《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形,用人單位無需提前30天通知勞動者,也無需支付經(jīng)濟補償;二是依《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,符合《勞動合同法》第46條的情形,,按第47條規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償;如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者,還應(yīng)按《勞動合同法》第40條規(guī)定向勞動者額外支付一個月的工資;三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定和勞動合同的約定,用人單位應(yīng)按《勞動合同法》第48、87條規(guī)定向勞動者支付賠償金,賠償金是經(jīng)濟補償?shù)亩丁=?jīng)濟補償金的計算范圍詳見《勞動合同法實施條例》第27條。用人單位還應(yīng)向勞動者出具《勞動合同法》第50、89條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。

解除勞動合同(或勞動關(guān)系)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。

總之,學習勞動合同法有助于每一個人。不管是企事業(yè)單位還是勞動者,都應(yīng)該用法律的方式維護自己的利益。通過一個學期的學習,使我受益匪淺。我相信在以后的工作中我將更懂得勞動合同法的簽訂和保護自己的合法的權(quán)益。

學習新勞動法的感想體會篇四

勞動法是關(guān)于勞動者和用人單位之間的權(quán)益關(guān)系以及勞動合同等勞動關(guān)系的法律規(guī)定。作為一名大學生,我對勞動法的學習給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學習勞動法,我認識到了勞動者的權(quán)利應(yīng)當?shù)玫奖Wo,同時也明白了作為勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)。通過深入學習勞動法,我們可以更加全面地了解和維護自己的權(quán)益,更好地與用人單位合作。下面我將從學習勞動法的重要性、勞動者權(quán)益的保護、勞動法的適用原則、勞動法教育的意義以及勞動法的應(yīng)用實例幾個方面分享一下我的學習心得體會。

首先,學習勞動法的重要性。勞動法是保障勞動者權(quán)益的法律基礎(chǔ),了解勞動法可以幫助我們更好地掌握自己的權(quán)益。在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系錯綜復(fù)雜,用人單位往往占據(jù)較大的話語權(quán)。如果我們不了解勞動法,很容易被用人單位欺壓,自己的權(quán)益無從維護。因此,學習勞動法對于我們了解自己的權(quán)益、提升自己的法律意識非常重要。只有深入了解勞動法,我們才能更好地與用人單位溝通協(xié)商,合理地維護自己的權(quán)益。

其次,勞動法對勞動者權(quán)益的保護。勞動法為勞動者規(guī)定了一系列的權(quán)益,例如合理工資、休假制度、工作時間、勞動保險等。作為勞動者,我們必須要了解這些權(quán)益以及相應(yīng)的法律規(guī)定,當我們的權(quán)益受到侵犯時,可以及時采取合理的維權(quán)措施。學習勞動法使我們明白,我們的勞動是有價值的,我們應(yīng)當享受合理的待遇和待遇。同時,勞動法也規(guī)定了一系列用人單位的義務(wù),例如提供安全的工作環(huán)境、簽訂勞動合同、繳納社會保險等。這些規(guī)定保障了勞動者的權(quán)益,也營造了和諧的勞動關(guān)系。

再次,勞動法的適用原則。學習勞動法讓我了解到,勞動法適用于所有的勞動關(guān)系。無論是企事業(yè)單位還是個體經(jīng)濟,無論是全職還是兼職,都適用勞動法的規(guī)定。這意味著,無論我們今后從事什么工作,都可以享受勞動法的保護。這種適用性良好的法律體系為我們維權(quán)提供了堅實的法律基礎(chǔ)。只有充分了解勞動法,我們才能更好地維護自己的權(quán)益,避免受到不公平待遇。

此外,勞動法教育的意義。勞動法教育不僅僅在于讓我們了解法律規(guī)定,更重要的是培養(yǎng)我們的法律意識和維權(quán)意識。通過勞動法教育,我們可以學會如何合理維權(quán)、維護自己的權(quán)益。勞動法教育的目的是讓我們知法、守法、用法,通過法律手段解決勞動關(guān)系中的矛盾和糾紛。只有增強法律意識,我們才能更好地維護自己的權(quán)益,增強自己的法律素養(yǎng)。而在現(xiàn)實生活中,我們常見到勞動爭議的案例,這進一步說明了勞動法教育的重要性。

最后,勞動法的應(yīng)用實例。學習勞動法使我們學到的不再是空洞的法條,而是可以應(yīng)用于實際情況的工具。例如,在找工作時,我們可以通過對勞動法的了解來判斷工作合同是否合法,是否應(yīng)該為勞動者提供法律規(guī)定的權(quán)益;在工作中遇到問題時,我們可以通過勞動法來了解自己的權(quán)益和義務(wù),合理維權(quán)。勞動法的應(yīng)用實例可以幫助我們更好地把握自己的權(quán)益,避免受到不公正待遇。

總之,學習勞動法給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學習勞動法,我明白了勞動者的權(quán)益應(yīng)當?shù)玫奖Wo,我也知道了自身作為勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)。通過深入學習勞動法,我們可以更好地了解和維護自己的權(quán)益,更好地與用人單位合作。勞動法不僅僅是一門學科,它對我們每個人而言都非常重要,是我們勞動生活中法律護身的利器。希望大家都能夠重視勞動法的學習,更好地維護自己的權(quán)益。

學習新勞動法的感想體會篇五

近年來,隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和勞動力市場的日益深入,勞動法成為了我們生活中不可忽視的一部分。作為一名法學專業(yè)的學生,我有幸在大學期間修習了勞動法課程,這為我提供了一個深入了解和學習勞動法的機會。通過學習,我深刻認識到勞動法對于保障勞動者權(quán)益、促進和諧勞動關(guān)系的重要作用。下面將從學習的過程、對勞動法的理解、與實際生活的結(jié)合、勞動法改革的思考以及勞動法的意義等方面,總結(jié)我在學習勞動法后的體會。

學習勞動法是一個艱辛而繁瑣的過程。勞動法作為一門專業(yè)課程,涉及的內(nèi)容繁雜,法條眾多,需要學生們具備扎實的法律基礎(chǔ)和耐心細致的學習態(tài)度。我曾因碰到難以理解的法規(guī)而感到挫敗,但堅持下來后,收獲的知識卻讓我心生喜悅。學習勞動法迫使我深入思考與勞動有關(guān)的法律關(guān)系,理解勞動者和雇主之間的權(quán)責,以及不同勞動爭議的解決方式。這個過程讓我理論知識與實際案例相結(jié)合,從而更好地掌握勞動法的核心精神。

在學習勞動法的過程中,我對勞動法的理解也逐漸深入。勞動法的核心在于保護勞動者的權(quán)益,使其在勞動過程中享有平等和公正的待遇。勞動法規(guī)定了勞動者的勞動條件、工資待遇、勞動安全等方面的要求,并規(guī)定了雇主應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。通過學習勞動法,我了解到勞動法對于雇主而言并非壓迫,而是一種責任和義務(wù)。只有依法合理管理勞動者,才能構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。同時,勞動法也為勞動者提供了維護自身權(quán)益的法律武器,使他們能夠合法維權(quán),保護自己的利益。

勞動法的學習與實際生活的結(jié)合,使我更加理解法律的重要性。勞動法僅僅是一紙冷冰冰的文件,如果不能與實際生活相結(jié)合,那就無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。通過學習勞動法,我了解到法律意識的重要性,無論是作為一個將來從業(yè)的法律人,還是作為普通的勞動者,都需要具備正確的法律意識,知道如何通過法律的保障來維護自己的權(quán)益。同時,學習勞動法也使我看到了法律在解決社會問題方面的作用,只有通過法律的保障,才能建立一種公平和諧的社會秩序。

隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展和社會變革,勞動法的改革也是刻不容緩的。勞動法的改革需要與時俱進,根據(jù)社會現(xiàn)實和法律實踐的需要來進行,以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。通過學習勞動法,我也更加關(guān)注到了勞動法改革的必要性。改革勞動法,可以進一步平衡勞動關(guān)系,維護勞動者的權(quán)益,推動社會的進步。我認為,勞動法改革應(yīng)加大對勞動者權(quán)益保護的力度,完善與勞動者權(quán)益相關(guān)的法律規(guī)定,促進勞動者與雇主的利益共享,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

對我個人而言,學習勞動法使我深刻認識到法律的重要性,并使我更加關(guān)注社會問題和法律環(huán)境的變化。勞動法保障了勞動者的權(quán)益,維護了勞動關(guān)系的和諧,為社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。而作為一名法學專業(yè)的學生,我將繼續(xù)努力學習勞動法,不斷提升自己的法律素養(yǎng),為維護勞動者的權(quán)益貢獻自己的一份力量,為社會的進步做出自己的貢獻。今后的學習和工作中,我將一直堅持勞動法的精神,為構(gòu)建和諧社會而奮斗。

學習新勞動法的感想體會篇六

本學期,我學習了《勞動法》。《中華人民共和國勞動合同法》于1月1日實施,通過本學期的學習,我對勞動法法有了一個全新的認識。

在學習之前,我對勞動法完全不了解,學習之后,覺得對我以后的工作與學習有非常大的幫助?!秳趧臃ā奉C布實施以來,對于更好地保護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進社會主義和諧社會建設(shè),具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。

首先,《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護。同時,勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的,勞動沒有高低貴賤之分,當發(fā)生勞動爭議時,勞動法為我們指明了爭取自己正當權(quán)益的方式,爭取正當權(quán)益的地點,另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當去做的,勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力,同樣擁有我們所應(yīng)承擔的義務(wù),勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。

其次,在用人單位方面,作為社會的一員,用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的`工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情,工作的積極性。當勞動者的積極性被調(diào)動起來后,才能更好的為單位工作,創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。

勞動法的頒布,有利于保護勞動者的權(quán)利,提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平,有利于調(diào)動勞動者積極性,堅持勞動合作制度,擴大就業(yè),縮小差距,實現(xiàn)共同富裕,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻!

最后,我感覺到,我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學習了這么多知識,對以后我走向社會進行工作有深刻的影響。并且,我也會好好的運用我所學會的知識,在以后的崗位上努力奮斗!

學習新勞動法的感想體會篇七

20xx年12月4日是我國第五個國家憲法日。從現(xiàn)在到20__年,是全面建成小康社會的決定性階段,為進一步弘揚憲法精神,傳播法治文化,增強社區(qū)居民的憲法意識和法制觀念,12月4日上午,永清縣城區(qū)街道婦聯(lián)組織燕南居委會在德仁佳苑小區(qū)開展了“教育一個人,帶動一個家,影響一片社會”為主題的憲法宣傳活動。

通過此次活動我感觸頗深。今天,我們的社會有著良好的社會秩序,我們的國家有著若干的法律法規(guī),保護我們幸??鞓返纳睢U怯辛诉@些種種的“法”,才使我們得以生活在一個有秩序、有保障的環(huán)境中。這都是黨和國家長期以來總是把維護社會秩序的穩(wěn)定作為大事來抓,經(jīng)常強調(diào)常抓不懈。鄧小平同志曾指出:“法制教育要從娃娃抓起”。可見,樹立每個人的法律意識是當前我們整個國家來說都是一件很重要的事情。

“國的家住在心里,家的國以和矗立?!蔽覀兊膰乙驗楹推剑驗楹椭C,所以能夠屹立在世界民族之林,我們作為社區(qū)工作者,有責任去維護我們社區(qū)的和諧,去了解、去遵守我們國家的根本大法《憲法》。

我們心中最神圣的法典是憲法,憲法在我心中,只因為我愛我的國家,而憲法是國家的根本大法。依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容,憲法是社會和諧安定的法律保障,其核心價值在于實現(xiàn)并維護社會的公平正義。憲法的解釋結(jié)果具有性,這并不意味著憲法的內(nèi)容是一成不變的;相反,憲法內(nèi)容是會隨著時代發(fā)展而變遷。憲法根植心中的方式不是機械的,而是出于內(nèi)心的真正渴望,出于對憲法中公平、正義、自由、民主等精神內(nèi)含的向往,出于對憲法權(quán)威性的敬仰,出于對個人民主權(quán)利的追求,出于對憲政的民主程度的期待。

讓我們用憲法規(guī)范自己的行為,深入學習、宣傳憲法,全面深刻理解憲法的基本原則和精神,充分認識社會主義制度的優(yōu)越性,增強憲法意識、公民意識、愛國意識和民主法治意識,大力弘揚法治精神。不僅自己遵紀守法,還要把法制意識宣傳給周圍的人,真正做到憲法在我們的一言一行之中,憲法更在我們的心中。

今后,街道婦聯(lián)還將繼續(xù)組織各居委會以各種形式新穎、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動,引導(dǎo)廣大居民樹立法治意識,同時,也把更多的法律知識傳播給社區(qū)居民,爭取在轄區(qū)內(nèi)形成人人尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的良好氛圍,大力弘揚憲法精神和法治文化,為建設(shè)法治社會貢獻力量!

學習新勞動法的感想體會篇八

一、引言(200字)。

學習勞動法是一個很重要的任務(wù),因為它直接關(guān)乎到每一位勞動者的權(quán)益和社會穩(wěn)定。在過去的一段時間里,我認真學習了勞動法,從中收獲了很多心得體會,讓我更加清楚地了解到勞動法的重要性,并且對其深入了解也加深了我對擁有公正與平等的社會的期許。在本文中,我將分享我的心得體會,希望能夠引起大家對于學習勞動法的關(guān)注。

二、政策法規(guī)的學習(200字)。

在學習勞動法的過程中,我深刻認識到勞動法的法規(guī)化和體系化。學習勞動法最重要的是要深入了解各種相關(guān)的政策法規(guī),例如《勞動合同法》、《最低工資規(guī)定》等等。而且在實際運用中,個人還要了解和學習最新的經(jīng)濟賬目、社會保險政策等等,并應(yīng)該在工作中具有知識和經(jīng)驗來解決這些問題,以便在維護勞動者權(quán)益的過程中更有效地發(fā)揮作用。

三、保護員工權(quán)益的意識(200字)。

學習勞動法,不僅僅是為了了解政策法規(guī),更重要的是要提高對于勞動者權(quán)益的保護意識。在日常工作中,管理者要時刻關(guān)注員工的工作環(huán)境和工作質(zhì)量,不僅對于工時、工資和休假等方面需要遵循相關(guān)規(guī)定,而且還要注意維護員工的人身權(quán)利和尊嚴。在這個過程中,管理者必須要有清晰、公平、可控的管理方式,以確保所有的員工都能夠得到適當?shù)谋Wo和關(guān)注。

四、遵守勞動法的責任(200字)。

在學習勞動法的過程中,我意識到在遵守勞動法的同時也要承擔相應(yīng)的責任。我們不能只看待自己的利益,而是應(yīng)該考慮整個團隊和組織的利益,以確保工作的效率和穩(wěn)定性。此外,如果發(fā)現(xiàn)有員工被侵害或違反規(guī)定,管理者有責任采取相應(yīng)措施保護員工的權(quán)益,這也是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的必須承擔的責任。

五、提升管理能力(200字)。

通過學習勞動法,管理者還會在工作中不斷培養(yǎng)自己的經(jīng)驗和管理能力。在團隊中,管理者要積極引導(dǎo)員工開展合理的工作方法和應(yīng)對事務(wù)的方法,為員工制定詳細的工作計劃并明確管理層對員工的有關(guān)要求,既要注重員工的學習和技能提升,又要注重規(guī)范員工的工作。勞動法的學習為管理者提供了思路和方法,以便能夠更好地提升管理能力。

六、結(jié)語(200字)。

勞動法的學習對于每一個企業(yè)來說都是非常重要的。在實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工穩(wěn)定發(fā)展的同時,注重學習勞動法可以保護員工的權(quán)益、增強團隊協(xié)作,同時也可以樹立規(guī)范、公正的企業(yè)形象,實現(xiàn)企業(yè)與社會的良性互動,從而在市場上獲得一定優(yōu)勢。我們應(yīng)該時刻關(guān)注勞動法的新情況,不斷探索新的思路和方法,并將其應(yīng)用于實際工作當中,為員工和企業(yè)的和諧成長不斷貢獻自己的力量。

學習新勞動法的感想體會篇九

學習是人類不斷進步的源泉,也是開拓智慧的重要途徑。在學習的過程中,我們不僅可以獲取知識,還可以拓寬眼界、增強自信。近期,我經(jīng)歷了一次非常有意義的學習過程,通過這次學習,我深刻體會到了學習的重要性以及它對我的成長與發(fā)展所起到的積極作用。以下是我對這次學習的感想心得體會。

首先,學習讓我感受到了知識的無限魅力。在這次學習中,我選擇了一門關(guān)于藝術(shù)史的課程。起初,我對藝術(shù)并沒有太多的了解,甚至對它不以為意。然而,在學習的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了藝術(shù)的深度和廣度,它遠不止是一種表達方式,更是我們生活中不可或缺的一部分。通過學習,我掌握了藝術(shù)史的基本知識,從古代文明到現(xiàn)代藝術(shù)流派,無論是藝術(shù)的理論還是實踐,我都有了較為全面的認知。這種知識不僅讓我對藝術(shù)有了更加深入的了解,還讓我在日常生活中更加敏銳地感受到藝術(shù)的存在和影響。

其次,學習讓我體驗到了自我超越的喜悅。在學習的過程中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候,我會因為資料不足或者理解有誤而感到迷茫和挫敗。然而,我并沒有放棄,而是堅持不懈地研究和學習。通過不斷地調(diào)整學習方法和思路,我慢慢地克服了這些困難,取得了不錯的成績。每一次的進步和突破都讓我感到非常自豪和滿足。這種成就感和喜悅激勵著我不斷前行,不斷超越自我,取得更好的成績。

此外,學習還讓我學會了如何合理安排時間。大學生活充滿了各種課程、社團和社交活動,使我往往感覺時間不夠用。然而,通過這次學習,我發(fā)現(xiàn)只要合理規(guī)劃,時間是可以充分利用的。我學會了將大量的閱讀和筆記整合成有效的小批次,靈活調(diào)整學習的進度,以達到高效的學習效果。同時,我也嘗試利用碎片時間進行復(fù)習和總結(jié),比如在公交車上、等待時間或者夜深人靜的時候,這樣不僅增加了學習時間,也充實了我自己。

最后,學習讓我更加深刻地認識到了努力的重要性。在學習的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn),只有付出真正的努力,才能夠取得真正的成果。學習需要耐心和毅力,它不是一蹴而就的,更需要日積月累的積累。通過這次學習,我意識到,只有當我真正投入時間和精力去學習時,才能夠獲得更好的成績和更深的收獲。同時,努力也讓我更加珍惜學習的機會和過程,堅守初心,不忘學習的初衷。

總而言之,學習是一件非常重要且有意義的事情。它不僅僅是為了獲取知識,更是為了培養(yǎng)我們的思維能力、拓展我們的視野和豐富我們的人生。這次學習讓我深刻體會到了知識的無限魅力,體驗到了自我超越的喜悅,學會了如何合理安排時間,更加深刻地認識到了努力的重要性。我相信,只要我們持續(xù)地學習和努力,我們的世界將會越來越豐富多彩。

學習新勞動法的感想體會篇十

勞動法是國家對保障勞動者權(quán)益所制定的法律。學習勞動法是了解自己權(quán)利、維護自己權(quán)益的第一步。在接下來的這篇文章中,我將分享我在學習勞動法中所獲得的一些心得體會。

第二段:理解和保障自己的“極權(quán)利”

在勞動法中,規(guī)定了一些重要的“極權(quán)利”,如工資福利、勞動合同等。當我們遇到與用人單位的糾紛時,對這些“極權(quán)利”的理解將決定我們維護自身權(quán)益的能力。因此,在學習勞動法的過程中,勞動者應(yīng)該學會如何有效地維護自己的“極權(quán)利”。在我的實踐中,我已經(jīng)學會了如何保障自己的工資福利,如何與單位簽訂合同,以及如何通過法律途徑維護自己的利益。

第三段:項目實施和權(quán)利的保障。

在學習勞動法的同時,我們還需要注意實際操作中的細節(jié)問題。比如,我們需要密切關(guān)注用人單位是否遵守合同條款,工期以及休息時間等。如果用人單位存在違法行為,則需要及時采取有效措施保護自己的合法權(quán)益。通過學習勞動法,我已經(jīng)學會了如何對自己的合法權(quán)益進行有效的維護,還發(fā)現(xiàn)了一些我的合法權(quán)益存在的問題,及時進行了處理和維護。

學習勞動法不僅僅是為了保障自己的權(quán)益,還可以通過幫助他人學習勞動法來保護整個團隊的權(quán)益。因此,我們需要在職場中積極發(fā)揮作用,維護團隊權(quán)益,提高團隊協(xié)作能力。在過去的幾個月里,我與我的同事成功地解決了幾個與用人單位有關(guān)的糾紛,維護了整個團隊的權(quán)益。

第五段:總結(jié)。

總之,學習勞動法可以幫助我們了解自己應(yīng)該獲得的權(quán)益和保障自己的利益。在這一過程中,我們需要關(guān)注合同條款、工資福利等細節(jié),以保證自己的權(quán)益得到有效的保障。同時,我們應(yīng)該了解和維護團隊成員的權(quán)益,增加團隊協(xié)作和合作的能力。只有這樣,我們才能在職場上發(fā)揮更大的作用,創(chuàng)造更多的價值。

學習新勞動法的感想體會篇十一

星期五的下午,樊老師打開電視讓我們看了一個我們不認識的老師講的法制課。

先是那個老師提問題,讓學生回答,回答對了,就有獎品,很多人都答對了,只有個別人沒答對,所以很多人都有獎品。

后來,老師又給我們講了兩個悲傷的小故事。

第一個故事是:零晨2點,北京下了很大的流星雨城市很多人都跑去看,在一戶人家里,馬玉帶著她9歲的唐弟一塊去看流星雨……看完了流星雨之后,兩個人邊走邊說流星雨太美了,有些人一輩子也看不到,今天卻被咱們給碰上了。就在這時,來了一位警察,他說:“不和家人一起出來看流星雨是犯法的,你們得把學生證拿出來叫我看看?!庇谑翘频芫突丶胰トW生證了。然后馬玉就跟著這個警察到了黑暗的公園里被暗殺了。

第二個故事是:一個早晨,一個一邊喝豆?jié){,一邊嗑瓜子的小男孩,因為把瓜子和豆?jié){弄到了一個姐姐的身上,結(jié)果那個姐姐叫一個青年人,把小男孩的頭用衣服捂住拿石頭砸,結(jié)果這個無辜的小男孩就被砸死了。

這兩個故事告訴我們要珍惜生命,不要惹事,安全第一。

我覺得這堂法制課讓我覺得有很豐富的知識再往我腦子里灌,我一定會健健康康的過生活。

學習新勞動法的感想體會篇十二

這次的黨課學習,使我加深了對黨的認識,端正了自己的入黨動機,明確了自己的奮斗目標,增強了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心,堅定了我為黨,為人民,為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念。下面是本站小編為大家收集整理的黨課學習體會感想,歡迎大家閱讀。

盡管這次黨課學習培訓(xùn)時間不長,但在各位老師的諄諄教誨和認真講解下,我對黨有了更加進一步的認識,對黨崇敬和愛戴的心情也更加加深。

出生在紅色故都的我從小就受到黨的教育,記得我第一次接觸黨是在小學三年級的一次掃烈士紀念塔的班級活動中,那會只是覺得當時的革命者很英勇。在后來的生活中我不斷的學習黨的知識也不斷地參加一些關(guān)于黨的歷史的活動,認真聽取老紅軍對當時革命和共產(chǎn)黨的看法,在與他們交流的時候我感覺我是受益匪淺的,雖然家鄉(xiāng)的紅色故居我已經(jīng)參觀過,但是我每次回家的時候我還是會找時間去看看,因為我每次去參觀都會有不同的感覺。

在這次參加的黨課學習中我對黨有進一步的理解,我翻開黨章總綱,首先看到的是這句話:“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義?!睂崿F(xiàn)共產(chǎn)主義,這是多么崇高而偉大的目標,在這個世界的歷史上,只有共產(chǎn)黨才為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義,為了實現(xiàn)人民的共同富裕而奮斗。人民的富裕是共產(chǎn)黨的目標,做出這樣的決定需要多么寬廣的胸襟和多么偉大的思想。而中國共產(chǎn)黨將他寫進了黨章總綱的第一句,著實讓我感到了深深的震撼和對共產(chǎn)黨共產(chǎn)主義深深的敬意。

沒有追求與理想,人便會碌碌無為;沒有信念,就缺少了人生航標,人便會迷失方向甚至迷失自我,難以到達理想的彼岸,更不會完全發(fā)出自己的光和熱,激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為新世紀的優(yōu)秀年輕人,就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮而偉大的組織靠攏。

通過學習,我更加清楚地認識到黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨自1920xx年建黨至今,已經(jīng)走過了80多年光榮的斗爭道路。這八十多年中,中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大。這期間,我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展,不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策,真正做到了從國情出發(fā),根據(jù)本國的實際,與時俱進。正是因為如此,黨才能在不同的歷史時期做出正確的選擇,帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難,從勝利走向勝利。黨的輝煌歷史,是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福,前赴后繼,英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理,修正錯誤,戰(zhàn)勝一切困難,不斷發(fā)展壯大的歷史。

中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

當人類即將邁入21世紀的時候,英國廣播公司(bbc)在全球范圍內(nèi)舉行過一次“前年思想家”的網(wǎng)上評選。結(jié)果,馬克思位列榜首。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律,它的基本原理是正確的,具有強大的生命力。中國共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想,只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程。堅持馬克思列寧主義的基本原理,走中國人民自愿選擇的適合中國國情的道路,中國的社會主義事業(yè)必將取得最終的勝利。

以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來,創(chuàng)立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展,是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié),是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。在毛澤東思想指引下,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民,經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后,順利地進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義基本制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。

十一屆三中全會以來,以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗,解放思想,實事求是,實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移,實行改革開放,開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期,逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策,闡明了在中國建設(shè)社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題,創(chuàng)立了鄧小平理論。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段,是當代中國的馬克思主義,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,引導(dǎo)著我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進。

十三屆四中全會以來,以為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中,加深了對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認識,積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗,形成了“三個代表”重要思想?!叭齻€代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

隨著黨課考試的結(jié)束,令人回味的黨校培訓(xùn)生活也就這樣飛逝而去,短短的一個多月卻給我?guī)砹朔N種滋味,令人難以忘懷!黨課雖是嚴肅認真的,但黨校的學習生活卻也是形式多樣和豐富多彩的。在這里,有課堂上的理論知識學習、觀看紀錄片學習,還有課外的討論學習和社會實踐活動等等。

理論課的學習是嚴肅認真的,但就是在這種學習氛圍中,我先后學習了黨員,黨的性質(zhì)、宗旨,黨的紀律和綱領(lǐng)以及共產(chǎn)黨員的人生價值觀等等關(guān)于我黨的基本知識,使我對黨的認識有模糊到清晰,并逐漸形成了一個全面、系統(tǒng)和更深刻的理論體系。這是一次質(zhì)的飛躍,使我的精神得到了一種升華,堅定了我對黨的信念。

除了以上課堂學習外,我們在課外進行了對入黨動機問題的討論和社會實踐活動。在學習中,我感觸頗多,懂得了沒有追求與理想,人便會碌碌無為;沒有信念,就缺少了人生航標,人便會迷失方向甚至自我。要成為新世紀的人才,就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮、偉大和先進的組織靠攏。

通過這次黨課學習,使我實現(xiàn)了從普通學生到入黨積極分子的轉(zhuǎn)變,也使我從新找到了走正確人生道路的方法。以前,我這樣問過自己“我為什么要參加黨校學習?”經(jīng)歷了這些,我深刻認識到參加黨校學習不僅要學習黨的基本知識,為早日加入黨組織打好基礎(chǔ),更重要的是要用黨的宗旨和理念等等作為前進的動力和指路燈。無論將來怎樣,我也要把黨校學習到的東西用于我以后的學習、工作的實踐中,用誠心對待朋友,用細心對待學習、工作,為能更好地為人民服務(wù)而努力,讓黨的宗旨永存人民心間!

總之,通過參加我校第四十四期入黨積極分子培訓(xùn)班的學習,我加深了對黨的認識,端正了自己的入黨動機,明確了自己的奮斗目標,增強了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心,堅定了我為黨,為人民,為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念!

作為大學生中的入黨積極分子,我們應(yīng)該在黨的指引和激勵下,努力學習,樹立愛國之情、效國之心,心系黨和人民,勇敢肩負起這個時代賦予我們的歷史使命!也許,個人的力量是微不足道的,但“星星之火可以燎原”,我深信“有志者,事竟成”!

黨課雖已結(jié)束,然而黨的思想和具體實踐卻永遠學習不完、做不完,我們的生活還在繼續(xù),我們的入黨之路才剛剛開始!

最后,再次向光榮的黨旗致以我最誠摯的敬意!

在中央黨校學習一眨眼就過去了兩個多月,作為唯一的從海外回來的干部跟那些長期工作在中央各個部委工作的干部在一起生活學習,交流思想和觀點看法,我覺得非常有啟發(fā)性和給與我不同的思考問題的角度。

黨校的許多教授,已經(jīng)不單純地研究馬列毛澤東思想在中國和世界的最新研究和最新發(fā)展。而是一個執(zhí)政黨所要思考的所有問題。這就包括凡是涉及到中華民族的對內(nèi)對外關(guān)系的全部內(nèi)容。最新穎的課題就是,我們中華民族用什么樣的理論,哲學思想和選擇什么樣的發(fā)展道路到達民族的偉大復(fù)興這一歷史使命。

因此,要總結(jié)我們共產(chǎn)黨過去的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),還有在逐漸壯大時碰到的國內(nèi)外的壓力和矛盾問題。可以說,當一個中華民族的執(zhí)政黨,本身就是一個巨大挑戰(zhàn),而且還要有所作為,在國際社會還有擔負起越來越多的責任和義務(wù)。這些都是世界執(zhí)政黨歷史上很少有的經(jīng)歷。

我們縱觀世界近代歷史,大國崛起都伴隨著一個政治集團從幼稚走向成熟的過程。而且都伴隨著不光彩的歷史階段。我們今天在反思過去的教訓(xùn)和看到今天的不公正的地方,如果看這僅僅是我們發(fā)展過程中不可能避免問題。將來我們要逐步完善后就可以解決問題。但是矛盾總是有的,問題總還會發(fā)生。而中央黨校在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中發(fā)揮了她的優(yōu)勢。中央黨校的人是完善執(zhí)政黨的執(zhí)政理念。

中央黨校跟世界政治經(jīng)濟學的交流與合作關(guān)系推動了中國政府融入世界政治領(lǐng)域。為何黨校有這樣的推動力,我以前也沒有感覺到這點。當聽了許多黨校的專家學者的報告后,我發(fā)現(xiàn),他們跟東西方許多國家的政治經(jīng)濟學家建立了官方和私人雙重關(guān)系。比如說,美國的政府的智囊人物可能就跟黨校的某學者是同個導(dǎo)師或者是師生關(guān)系。當這些同為國家政府智囊的人物坐下來討論國與國之間的戰(zhàn)略矛盾的時候,通常共同的理論體系下去辯論和溝通理解要比不同的價值觀念和理論體系下辯論更容易些。

今天我們的黨校的教授可以開誠布公的跟我們講解,我們黨過去犯的錯誤思想。他說,我們過去總是把我們共產(chǎn)黨的理想跟資產(chǎn)階級政黨的現(xiàn)實比較,而不把我們的現(xiàn)實跟他們的現(xiàn)實比。我們現(xiàn)在清醒了,反思我們的過去,證明我們的自信心,有能力把我們的現(xiàn)實狀況跟他們西方發(fā)達國家的現(xiàn)實比。一比,我們知道差距,一比,我們更加努力奮斗。

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