職業(yè)教育改革實施方案(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 07:11:14
職業(yè)教育改革實施方案(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-20 07:11:14     小編:GZ才子

方案是指在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時所采取的行動方向和方法。方案中的每個步驟都需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和障礙。看看這些方案范文,或許能給您一些啟示。

職業(yè)教育改革實施方案篇一

1、“完善學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指:職業(yè)院校應(yīng)實行兩項功能:學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)。這兩項功能是我國1996年開始實行的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了,我們沒有履行好,所以需要完善。

2、學(xué)歷教育與培訓(xùn)關(guān)系的認(rèn)識。這里的“培訓(xùn)”應(yīng)當(dāng)非常明確:主要指職業(yè)技能培訓(xùn),簡稱為職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)兩者有同有異:

(1)兩者同的地方主要表現(xiàn)為:都要以就業(yè)為導(dǎo)向,都要以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人材為目標(biāo);都屬于國家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。

(2)兩者異的地方,一是性質(zhì)不同。職業(yè)教育的學(xué)歷教育是國民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部份,職業(yè)培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要組成部份,屬于非學(xué)歷的技術(shù)技能培養(yǎng);二是功能不同。學(xué)歷教育兼具準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)進(jìn)修功能;職業(yè)培訓(xùn)則兼具受訓(xùn)者就業(yè)功能和技術(shù)技能提升功能;三是對象身份不同。學(xué)歷教育對象主要是校內(nèi)學(xué)生;職業(yè)培訓(xùn)主要對象是校外勞動者——愿意參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員;四是雙證書要求不同。學(xué)歷教育要求實行畢業(yè)證書與職業(yè)資歷證書或職業(yè)技能等級證書兼具,職業(yè)培訓(xùn)沒有雙證書制度的強迫性要求;五是學(xué)習(xí)制度不同。學(xué)歷教育的時間是全日制的;職業(yè)培訓(xùn)時間是碎片化的長短時間不一的。

可以說,職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)兩者之間,既有亦此亦彼的模糊地帶,也有非此即彼的本質(zhì)辨別。

3、完善固然非常必要,但,從現(xiàn)代中國發(fā)展對現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看,現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項功能明顯缺少應(yīng)有的社會貢獻(xiàn)度。

4、“暢通技術(shù)技能人材成長渠道”的認(rèn)識。從學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的角度談“暢通技術(shù)技能人材成長渠道”,那就是:學(xué)歷教育方向,暢通的`渠道主要是職教本科、職教碩士等學(xué)歷學(xué)位的銜接;職業(yè)培訓(xùn)方向,暢通的渠道主要是各專業(yè)技師(工程師)類、高級技師(高級工程師)類的職業(yè)技能等級聯(lián)通。

(二)實行建議:

1、“學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重”的建議。首先,建議要轉(zhuǎn)變職業(yè)院校普遍存在的重學(xué)歷教育,輕職業(yè)培訓(xùn)的觀念,建立用辦學(xué)歷教育的態(tài)度辦職業(yè)培訓(xùn)的信心;其次,建議設(shè)立專門機構(gòu),配備足夠人員負(fù)責(zé)具體運作;再次,建議依照業(yè)務(wù)相連、資源同享、師資通用、課酬分開、標(biāo)準(zhǔn)相同、方法多樣、齊頭并進(jìn)原則制定相干政策,提供培訓(xùn)條件。

2、職業(yè)院校不但要學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重,還建議斟酌四個功能、兩類院校、三種辦學(xué)情勢:

(1)四個功能:學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評價、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

(2)兩類院校:中高職院校、中高技院校。

(3)三種辦學(xué)情勢:全日制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、非全日制教育(如企業(yè)新型學(xué)徒制教育)。

職業(yè)教育改革實施方案篇二

地點:武漢、其它。

企業(yè)性質(zhì):合資及國內(nèi)知名企業(yè),同行業(yè)排名前3。

實習(xí)薪資:試用期工資3000,行業(yè)要求:無。

崗位要求:銷售類,總助。

備注:無實習(xí)計劃,希望直接進(jìn)入企業(yè)試用(特殊公司例外)。

求職計劃。

地點:武漢、南方大城市。

崗位:營銷、市場策劃、企管部,總助。

級別:經(jīng)理及以上。

優(yōu)勢::工作經(jīng)歷豐富,學(xué)習(xí)能力強,語言表達(dá)能力很強,團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力較。

強,寫作能力較強,同學(xué)關(guān)系比較好。辦事穩(wěn)重、細(xì)心。

弱勢:形象一般,第一專業(yè)差,企業(yè)背景一般,控制欲望一般。

1、近期(在校):

學(xué)英語,考英語托業(yè);

管理(中層)技能培訓(xùn);

就業(yè)準(zhǔn)備。

實施方案:每天聽說英語2小時;

參加卓越公司職業(yè)技能培訓(xùn);

準(zhǔn)備簡歷,1-2分鐘自我介紹,著裝準(zhǔn)備。

2、中期(畢業(yè)3年內(nèi)):3年內(nèi)走上并穩(wěn)固在企業(yè)的中層地位,實施方案:加強中層管理干部應(yīng)具備的新知識并養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。搭建企業(yè)內(nèi)外人脈關(guān)系網(wǎng)。

3、長期(畢業(yè)5年后):5年內(nèi)為走上高管層做準(zhǔn)備。

實施方案:培養(yǎng)獨到的前瞻性的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃眼光及掌控能力。學(xué)習(xí)國外先進(jìn)企業(yè)的一流管理模式及經(jīng)營理念。

職業(yè)教育改革實施方案篇三

今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。

首先我先回憶一下專家講解的'主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。

其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學(xué)觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計遵循六大原則:

一是以職業(yè)活動為導(dǎo)向,而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向;

二是以能力為目標(biāo),而不是以知識為目標(biāo);

三是以素質(zhì)為基礎(chǔ),而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ);

四是以學(xué)生為主體,而不是以教師為主體;

五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;

六是以實訓(xùn)為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設(shè)計。

職業(yè)教育改革實施方案篇四

鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學(xué)中,要注意:將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標(biāo),首先要準(zhǔn)確敘述課程的能力目標(biāo),然后確定相應(yīng)的知識目標(biāo)、情感目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)等。

課程的評價標(biāo)準(zhǔn)和課程所有的活動,必須以學(xué)生為主體。

選定每單元課程訓(xùn)練單項能力的任務(wù)。強化課程的實踐環(huán)節(jié),準(zhǔn)備大量訓(xùn)練任務(wù),進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練。用各種方法鼓勵學(xué)生積極參加課程實踐,提高學(xué)生的感受能力和操作能力。

i設(shè)計“能力的實訓(xùn)過程”,確定演示、實訓(xùn)、實習(xí)、實驗的內(nèi)容,做好實踐教學(xué)的各項準(zhǔn)備。整個實訓(xùn)過程要以學(xué)生為主體,以專業(yè)活動為導(dǎo)向。以學(xué)生能力的提高為目標(biāo),安排訓(xùn)練的項目任務(wù),不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。

做好有關(guān)的知識準(zhǔn)備。但首先不是“系統(tǒng)的`理論知識“,而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”,教師應(yīng)當(dāng)從使用出發(fā),對原有的知識體系應(yīng)用的角度進(jìn)行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據(jù)一一以課程的項目任務(wù)為衡量基準(zhǔn)。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務(wù)之后,歸納總結(jié)出來。

涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓(xùn)等過程。教師要學(xué)會使用行動引導(dǎo)教學(xué)法。從直觀實例開始,按照初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生興趣,提高學(xué)生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進(jìn),力爭提高課堂效率。

做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準(zhǔn)備。同時,在課程的建設(shè)中,專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點:

(1)要教“課”,不要“書”。“課”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學(xué)必須以課程目標(biāo)為準(zhǔn),不能以課本為準(zhǔn)。

(2)要設(shè)計,不要照本宣科。對于課程教學(xué)而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學(xué)設(shè)計過程。要應(yīng)用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學(xué)方式。突出能力目標(biāo)就是要讓知識為做事服務(wù)。

(3)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識,這是高效學(xué)習(xí)的必有之路。

(4)要一精多能,不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學(xué)水平。

(5)教無定法。要認(rèn)定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標(biāo)是效果,要鼓勵創(chuàng)新。

通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學(xué)校創(chuàng)造企業(yè)換進(jìn)和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學(xué);以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學(xué)校管理。

職業(yè)教育改革實施方案篇五

近期我院黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》學(xué)院黨支部書記對今后學(xué)習(xí)工作提出要求:一是要學(xué)深學(xué)透,進(jìn)一步領(lǐng)會文件精神,緊緊圍繞《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求,更新觀念,要有責(zé)任感跟危機感,要抓住職教發(fā)展的新時機新機遇。二是要立足當(dāng)前,將文件精神融入到學(xué)校工作中,做穩(wěn)自身功課,堅實牢固基礎(chǔ),創(chuàng)新工作方法,拿出可行方案。三是要通過學(xué)習(xí),提高干部隊伍、教師隊伍思想認(rèn)識,增強師資隊伍建設(shè)水平,切實加強深度校企合作,搶抓機遇,快速發(fā)展。

通過開展學(xué)習(xí),使我對文件精神有了深刻的領(lǐng)會,對職教改革有了清楚的認(rèn)識,了解了內(nèi)涵,拓寬了思路,活動取得了顯著的效果。文件立意明確,影響深遠(yuǎn),提到了很多具體的發(fā)展目標(biāo),為職教發(fā)展指明了方向,給我校發(fā)展既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。我校要結(jié)合自身優(yōu)勢,增強使命感,上下一心,充分利用社會資源,把工作做好做實,全力推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)深刻體會到我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠(yuǎn),從國家社會對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。實施方案同時又對教師提出了更高的要求,要成為學(xué)生成長發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的引路人。因此,我認(rèn)為,作為一線的教師,我們要注重構(gòu)建良好的師生關(guān)系,發(fā)揮學(xué)生的自主能力,鼓勵和支持學(xué)生的好奇心和探索精神,只有這樣才能激發(fā)學(xué)生強烈的創(chuàng)造欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,使學(xué)生成為具有探索精神的創(chuàng)新型人才。

通過學(xué)習(xí)使我深刻體會到教育應(yīng)以人為本,以學(xué)生為本。每一位學(xué)生都是一個獨有的.生命個體,各有差異,也各有志趣,我們要尊重學(xué)生的差別,因材施教,讓學(xué)生的個性特長得到發(fā)展,讓學(xué)生的發(fā)展?jié)撃艿玫郊ぐl(fā);不論學(xué)生的學(xué)業(yè)天賦和家庭背景等有何差異,我們都應(yīng)該為他們提供最適合的平等、優(yōu)質(zhì)、多樣的學(xué)習(xí)機會,讓每一個孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機會。俗話說“行行出狀元”,我們要堅信每一個學(xué)生身上都有閃光點,讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個學(xué)生,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活,關(guān)注他們成長的步伐。

實施方案中還指出課堂教學(xué)應(yīng)改進(jìn)教學(xué)方法,把發(fā)展學(xué)生興趣特長、創(chuàng)造思維和自主學(xué)習(xí)、獨立思考、合作溝通能力,貫穿始終。作為一名教師,深知興趣是最好的老師,課堂教學(xué)中能激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一堂課成功的標(biāo)志之一。學(xué)生能樂學(xué)、愛學(xué),最終得以全面的發(fā)展和提高,這才是教學(xué)的根本。教師不僅要在理念上認(rèn)識學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,而且在實際行動上想千方設(shè)百計,在教學(xué)中落實學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生主動積極地參與教學(xué)全過程,把學(xué)生推向前臺,教師退居幕后,只充當(dāng)教學(xué)中的組織者、引導(dǎo)者與合作者,為學(xué)生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,留給學(xué)生充裕的學(xué)習(xí)時間與廣闊的學(xué)習(xí)空間,讓學(xué)生自主參與觀察、操作、思考、發(fā)現(xiàn)、合作、交流,實現(xiàn)數(shù)學(xué)再創(chuàng)造。我想,這樣做才能獲得良好的教學(xué)效果。作為教師,我要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)綱要精神,不斷的加強自身師德修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生成長。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的工作做實做好,做好自己的本職工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他指出,學(xué)習(xí)要深入,要結(jié)合自身實際,做到自警、自省、自律。要邊學(xué)習(xí)邊宣傳邊貫徹,深入領(lǐng)會文件精神,把文件要求納入日常管理當(dāng)中。要把學(xué)習(xí)過程同“三認(rèn)真”活動結(jié)合起來,要學(xué)有所得,學(xué)有體會。積極發(fā)現(xiàn)典型,發(fā)揚典型,帶動我校師德師風(fēng)建設(shè)快速發(fā)展。

職業(yè)教育改革實施方案篇六

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)員工健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,根據(jù)沾化縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件:“關(guān)于印發(fā)《沾化縣職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》的通知”,結(jié)合我公司實際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

1、2013年6月1日成立公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并依法開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組長:副組長:成員:

職業(yè)衛(wèi)生管理人員:

2、6月10日-15日組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育,增強企業(yè)和員工的職業(yè)病防治觀念,提高員工自我健康保護(hù)意識。3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素(氯氣、氯丙烯、粉塵、高溫、噪聲)的員工,進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實告知本人。5、對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。生產(chǎn)部積極配合開展職業(yè)病防治工作的宣傳教育,舉行一次職業(yè)衛(wèi)生知識方面的答卷考試。

6、按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年一次進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測。7、將我公司存在的危害因素、檢測結(jié)果利用宣傳欄形式告知員工。7.1需制作“作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果”告知欄1塊。7.2需制作“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施”告知欄1塊。7.3需制作“職業(yè)病防治規(guī)章制度”告知欄1塊。7.4需制作“職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程”告知欄1塊。7.5需制作“職業(yè)病防實施方案”告知欄1塊。

7.6在一般有毒作業(yè)場所設(shè)置設(shè)置黃色區(qū)域警示線,在高毒作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

8、需要查體人員。

鍋爐工6人。

(粉塵、高溫、噪聲)。

罐區(qū)工3人。

(氯氣、氯丙烯、噪聲)。

反應(yīng)工3人。

(氯氣、丙烯、鹽酸)。

精制工3人。

(噪音、氯丙烯)。

壓縮工4人。

(噪音、丙烯)。

維修工5人。

(噪音、氯丙烯、丙烯)。

化驗工4人。

(丙烯、氯丙烯、鹽酸、液堿)。

管理人員:4人。

(氯氣、氯丙烯、噪音)共:32人*140元。

=4480元。

根據(jù)沾化縣安監(jiān)局要求,我公司于2013年6月底通過《職業(yè)健康安全規(guī)范化》驗收。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。

安環(huán)部。

2014-6-9。

職業(yè)教育改革實施方案篇七

隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,人們對教育的需求也日益多樣化。由此,初中職業(yè)教育改革應(yīng)運而生。在參與這次改革的過程中,我深感收獲良多,也積累了一些心得體會。

首先,在初中職業(yè)教育改革中,我們需要積極倡導(dǎo)職業(yè)興趣的培養(yǎng)。過去,人們對職業(yè)教育的認(rèn)識比較局限,很多人認(rèn)為職業(yè)只是一種生計,而忽略了職業(yè)也可以成為人們的興趣愛好。然而,在實際的教育教學(xué)過程中,我發(fā)現(xiàn)只有培養(yǎng)學(xué)生對某種職業(yè)的興趣,他們才會愿意去深入了解,并將其作為發(fā)展方向。因此,我們要在初中職業(yè)教育中加強興趣培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇職業(yè),這樣才能更好地發(fā)展自己的優(yōu)勢,并在未來的職業(yè)生涯中取得成功。

其次,在初中職業(yè)教育改革中,我們還需要加強實踐教學(xué)。傳統(tǒng)的教育教學(xué)往往以理論知識為主,這使得學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后難以適應(yīng)職場的要求。為了改變這種現(xiàn)狀,我們要引導(dǎo)學(xué)生在初中階段就開始接觸各種職業(yè)實際操作,讓他們通過實踐來深入了解職業(yè)的本質(zhì)和要求。只有將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合,學(xué)生才能更好地應(yīng)對將來的職業(yè)挑戰(zhàn),提高他們的就業(yè)競爭力。

此外,在初中職業(yè)教育改革中,我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。當(dāng)前社會亟需創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新能力是職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分。因此,在教學(xué)中我們應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和動手實踐能力,鼓勵他們勇于嘗試和創(chuàng)造,培養(yǎng)他們解決問題的能力。只有培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神,他們將來才能在職場中具備競爭力,為社會做職業(yè)貢獻(xiàn)。

另外,初中職業(yè)教育改革中還需要在教育內(nèi)容上與職業(yè)市場需求對接。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級,職業(yè)市場需求也在不斷變化。為了培養(yǎng)適應(yīng)這一變化的人才,我們要及時調(diào)整和更新教育內(nèi)容,彌補職業(yè)市場對某些人才的需求缺口。同時,我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使他們具備職場所需的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將教育內(nèi)容與職業(yè)市場需求相對接,才能培養(yǎng)出與時俱進(jìn)的職業(yè)人才。

最后,初中職業(yè)教育改革需要給予學(xué)生更多的選擇權(quán)。以往,職業(yè)教育的選擇多由學(xué)校或家長決定,這容易導(dǎo)致學(xué)生對所學(xué)的職業(yè)產(chǎn)生抵觸心理。然而,在實際的教育教學(xué)中,我們應(yīng)當(dāng)改變這一現(xiàn)狀,讓學(xué)生在充分了解自己的情況后選擇自己感興趣的職業(yè)。這樣不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,還能更好地引導(dǎo)他們發(fā)掘自己的潛能和興趣。

總之,初中職業(yè)教育改革是一項重大的教育改革,對于學(xué)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步都具有重要意義。在今后的工作中,我們要積極倡導(dǎo)職業(yè)興趣的培養(yǎng),加強實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,與職業(yè)市場需求對接,給予學(xué)生更多的選擇權(quán)。只有這樣,我們才能更好地推動初中職業(yè)教育改革,培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會需求的優(yōu)秀人才。

職業(yè)教育改革實施方案篇八

中國的工業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展需要大量的受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的技工,但是,高校仍然被看作學(xué)習(xí)的頂峰和終點,甚至許多中職技校紛紛改為大專大學(xué),要走研究型大學(xué)之路。直接導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校專業(yè)教育不足。

我國的技術(shù)人才選拔體制也存在有一定的問題。中考時,職校成為低分?jǐn)?shù)學(xué)生的分流地。高考時,考不上大學(xué)的人勉強就讀高職,讓人感到高職低人一等。高職學(xué)校一般也被貼上水平差的標(biāo)簽。即使那些對技術(shù)感興趣的學(xué)生,也不敢輕易到職校類學(xué)校學(xué)習(xí),因為誰都會害怕被貼上水平差的'標(biāo)簽。

二、職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工教育中存在的問題。

(一)教學(xué)內(nèi)容與目前先進(jìn)技術(shù)不匹配。

職業(yè)學(xué)?,F(xiàn)行的課程體系無法完全、準(zhǔn)確地適應(yīng)社會需求的多樣化和多變性。多數(shù)仍按學(xué)科及專業(yè)目標(biāo)設(shè)置專業(yè),傳授的知識老化,與最新的先進(jìn)技術(shù)及實踐脫節(jié)嚴(yán)重。教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性人才的目標(biāo)不適應(yīng),以致所培養(yǎng)人才不適應(yīng)崗位要求。尤其是電工專業(yè),由于培養(yǎng)人才缺乏明確的職業(yè)針對性,因而在就業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境中,畢業(yè)生的就業(yè)競爭力明顯較弱,特色無從體現(xiàn)。

(二)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)有待進(jìn)一步改善。

著名電機工程專家、電機工程教育家章明濤先生說,“只知原理,不會實際操作,不能成為真正的工程師。”實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途徑。但職業(yè)技術(shù)學(xué)校由于辦學(xué)指導(dǎo)思想不明確,為企業(yè)服務(wù)的觀念不強,特別是經(jīng)費投入困難等原因,使得實訓(xùn)基地的資源條件建設(shè)十分薄弱,學(xué)校的實踐教學(xué)沒有在教學(xué)計劃中占有足夠的分量,學(xué)生實踐的機會較少。

(三)受傳統(tǒng)教育的影響,普遍存在重理論輕實驗。

教學(xué)方法普遍采用講授法,有的老師甚至認(rèn)為不會動手做實驗不要緊,只要會動筆考實驗就可以了。由于現(xiàn)代科技飛速發(fā)展,多媒體教學(xué)進(jìn)入課堂,使得部分教師過分追求,迷戀多媒體的模擬實驗,讓學(xué)生看看了事,不重視學(xué)生看實物,實際操作。總而言之,一部分老師不做或少做實驗,放棄了運用實驗的直觀教學(xué)方法,這一現(xiàn)象嚴(yán)重妨礙了培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學(xué)生,這樣教出來的學(xué)生一遇到實物就束手無策,不知道如何動手。

三、改革職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工教育的措施。

(一)理論聯(lián)系實際,增強實踐能力。

在電工課教學(xué)中,要做到這一點,主要有三條途徑:一是電工實驗室建設(shè),二是最大限度地利用實驗室現(xiàn)有的教學(xué)資源,三是到生產(chǎn)實際中去鍛煉。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,電氣化設(shè)備得到廣泛應(yīng)用,學(xué)習(xí)和鍛煉的機會越來越多。教師只有用心學(xué)、精心練,才能掌握電工方面的基本操作技能,才能在帶領(lǐng)學(xué)生實習(xí)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,很快排除故障,保證實習(xí)順利進(jìn)行。

(二)寓教于學(xué)。

按照教育教學(xué)規(guī)律和結(jié)合學(xué)生實際進(jìn)行針對性施教,是一項艱苦的創(chuàng)造性的勞動。因此,作為教師,不斷探討學(xué)習(xí)方法,奉行寓教于樂是十分必要的。課堂教學(xué)中,要努力營造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提出問題后要善于引導(dǎo),使學(xué)生產(chǎn)生求知欲,調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性。例如,電動機教學(xué)過程中,正弦交流電的波形圖初相位正、負(fù)的確定是一個教學(xué)難點,在突破這一難點時,可采用下述方法:一是正弦曲線的起始點(即正半周曲線的起點)在縱軸左側(cè)為正,在右軸為負(fù);二是計時起點t=0時,正弦曲線在水平軸以上為正,以下為負(fù)。最后歸納為兩句話:“左看右看,上看下看,初相位的正、負(fù)就這么簡單?!币源藖砑ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)學(xué)生求知欲望,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

(三)注重實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)綜合技能。

教學(xué)過程中,要注意充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源,在完成教學(xué)大綱規(guī)定的實驗項目外,最大限度地給學(xué)生提供熟練技能的機會。例如,日光燈電路、電動機控制電路、低壓配電盤的安裝及調(diào)試等,都可利用課余時間讓學(xué)生在實驗室獨立操作。演示和實物教學(xué),可結(jié)合實驗課進(jìn)行。

(四)優(yōu)化理論教學(xué)。

第一、對于需要引用結(jié)論的知識。由于這類知識是指學(xué)生在實踐過程中只需應(yīng)用其結(jié)論來解決實際問題的理論知識。實際教學(xué)過程中,我們采用理論分析的教授方法。

第二、對于在實踐中缺乏使用價值的理論。由于以往的理論教學(xué)只注重知識的系統(tǒng)性、完整性,給學(xué)生介紹了許多在實際工作中無用的或用處極少的理論知識,這樣既浪費了教師、學(xué)生的時間與精力,也影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

第三、對于與生產(chǎn)實際密切相關(guān)的知識。這類知識指學(xué)生走上工作崗位后使用頻率較高,而教材中又沒有介紹的應(yīng)知、應(yīng)會內(nèi)容。對這類知識應(yīng)當(dāng)補充,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位盡快進(jìn)人角色打好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]郭啟福,張宜厚:抓好電工實習(xí)教學(xué)提高學(xué)生實踐能力[j]新課程研究。

[2]金平,等:電子技術(shù)基礎(chǔ)實驗教學(xué)的改革與實踐[j]實驗技術(shù)與管理,,(2)。

[4]盧國華:淺論在電工電子教學(xué)中怎樣實施素質(zhì)教育[j]科教文匯(上旬刊),,(03)。

職業(yè)教育改革實施方案篇九

通過職業(yè)生涯大賽的活動形式,傳播普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和職業(yè)規(guī)劃意識,指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)掌握職業(yè)規(guī)劃的一般方法,認(rèn)識自我,了解就業(yè)環(huán)境,樹立正確的職業(yè)目標(biāo),進(jìn)一步推動高校就業(yè)工作的深入開展。

勵志、成才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

全區(qū)各高等學(xué)校(含獨立院校)在校學(xué)生。

(一)內(nèi)容:"職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品"的內(nèi)容可自行選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè),但須符合《全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽參賽作品規(guī)范》的要求。

(二)形式:。

1.各高校組織學(xué)生通過廣西畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會網(wǎng)站統(tǒng)一報名參賽,通過職業(yè)素質(zhì)測評系統(tǒng)進(jìn)行職業(yè)測評,完成《職業(yè)生涯規(guī)劃書作品的撰寫,再上傳到全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽報名系統(tǒng)。建議高校安排輔導(dǎo)老師對參賽選手進(jìn)行輔導(dǎo)或組織講座。輔導(dǎo)老師可登陸全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽報名系統(tǒng)查看參加大賽選手提交的電子版作品,在線填寫評語對參賽選手進(jìn)行輔導(dǎo)。

2.各高校比賽形式自行確定,各校按上報人數(shù)的2%參加片區(qū)預(yù)賽,按片區(qū)人數(shù)的20%進(jìn)入全區(qū)總決賽。

3.片區(qū)賽分為南寧、桂林、柳州三大片區(qū),其中北海、欽州、百色、崇左所在院校劃分為南寧賽區(qū),河池、玉林、梧州、貴港所在院校劃分為柳州賽區(qū),賀州劃分為桂林賽區(qū)。

(三)作品評選:。

1.大賽各階段以“職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品”、“個人作品現(xiàn)場展示”和“現(xiàn)場問答”為評選標(biāo)準(zhǔn)。參賽選手提交的“職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品”須符合《全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽參賽作品規(guī)范》的要求。

2..參賽選手的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品、個人作品現(xiàn)場展示、現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)共計滿分為xx0分,其中"設(shè)計作品"為40%、“個人展示”為30%、“現(xiàn)場問答”為30%。

(四)參賽作品提交:。

各高校須在xx月30日前將參加片區(qū)賽選手名單、材料上報至廣西畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會。

(1)片區(qū)賽20xx年11月6日至7日。

(2)區(qū)決賽20xx年11月20日至21日。

(1)學(xué)校初賽評委由各高校自行確定。

(2)片區(qū)賽、全區(qū)決賽評委由促進(jìn)會統(tǒng)一安排。

片區(qū)賽、全區(qū)賽的參賽順序統(tǒng)一抽簽產(chǎn)生。

本次大賽是開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重要活動,組委會將統(tǒng)一發(fā)放宣傳海報、橫幅并利用網(wǎng)絡(luò)、電視等各種形式進(jìn)行全方位地宣傳,積極組織發(fā)動廣大學(xué)生踴躍報名。

全區(qū)決賽將評選出廣西20xx年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽“職業(yè)規(guī)劃之星”,“職業(yè)規(guī)劃之星”分為一等獎1名(獎勵6000元)、二等獎2名(各獎勵2000元)、三等獎3名(各獎勵xx00元)、優(yōu)秀獎xx名(各獎勵500元)。大賽還設(shè)置了最佳組織獎3名(各獎勵xx00元),優(yōu)秀指導(dǎo)教師3名(各獎勵500元)。最佳組織獎和優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎根據(jù)各參賽高校的組織工作、獲獎數(shù)量和參賽團(tuán)隊精神面貌等綜合確定。

職業(yè)教育改革實施方案篇十

在我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的重點是擴(kuò)大職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋面,使最需要得到職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的中小型企業(yè)、私人企業(yè)、作坊式和家庭式生產(chǎn)及流動勞動力人群得到基本的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù);主要途徑是通過把職業(yè)衛(wèi)生作為初級衛(wèi)生保健的重要內(nèi)容納入初級衛(wèi)生保健體系,推動職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和初級衛(wèi)生保健,建立完善市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系和監(jiān)督體系;重點是在我市疾病預(yù)防控制中心加強人員和基本條件建設(shè),滿足開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所常見有害因素檢測的要求;市衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)增加職業(yè)衛(wèi)生工作職能,進(jìn)行必要的人員培訓(xùn),滿足職業(yè)衛(wèi)生管理、咨詢、培訓(xùn)教育的要求,同時探討提供基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的其他形式。用3年的時間開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點工作。

成立以副市長劉明理任組長,孫建中、陳建明任副組長,市政府辦、衛(wèi)生局、發(fā)改局、財政局、編辦、建設(shè)局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、安監(jiān)局、勞動和社會保障局、總工會、花炮局、工商聯(lián)、婦聯(lián)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位為成員的xx市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)項目的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策及經(jīng)費支持。項目辦公室設(shè)在xx市疾病預(yù)防控制中心,由陳建明兼任辦公室主任,羅成、歐陽耀武兼任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)項目工作的實施。

(一)工作任務(wù)。

1、探討職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與初級衛(wèi)生保健相結(jié)合的基本模式;

2、探討職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式和運行機制;

3、探討市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)條件、規(guī)模和職能;

4、探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職業(yè)衛(wèi)生人員和職能設(shè)置;

5、探討市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作運行保障機制,包括人員編制、經(jīng)費渠道等;

(二)工作目標(biāo)。

通過試點工作提出適合我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的模式、監(jiān)督管理模式和保障機制,建立我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系和監(jiān)督管理體系,到2014年使我市職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)水平能夠基本達(dá)到who的目標(biāo)-人人享有職業(yè)衛(wèi)生。

(一)全市職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)基本情況調(diào)查。

為了更好地實施試點工作,首先對基層職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系的基本狀況進(jìn)行全面摸底調(diào)查,內(nèi)容包括:

1、全市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù);

3、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)建立情況和相應(yīng)職能、人員基本情況。

(二)市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)。

1、職業(yè)危害因素控制科建設(shè)規(guī)模。

(1)市疾病預(yù)防控制中心應(yīng)有7名以上專業(yè)人員從事職業(yè)衛(wèi)生工作;

(2)應(yīng)具有開展相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的條件;

(3)應(yīng)具有開展相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的儀器設(shè)備、交通工具。

機構(gòu)建設(shè)應(yīng)在20xx年1月之前完成。

2、職能建設(shè)。

市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科和市衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的職能和能力:

(1)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù);

(2)開展常見職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所檢測;

(3)開展常見職業(yè)病的診斷(健康監(jiān)護(hù)結(jié)果篩檢);

(5)對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生知識教育和宣傳;

(6)指導(dǎo)并監(jiān)督用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī);

(7)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù);

依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所有害因素檢測需要通過衛(wèi)生行政部門的資質(zhì)認(rèn)定。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)是我市初級衛(wèi)生保健的基層單位,是我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重點。建設(shè)內(nèi)容主要有:

1、建設(shè)規(guī)模。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)應(yīng)設(shè)置1—2名專業(yè)衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生工作,同時應(yīng)配備相應(yīng)的辦公條件。

機構(gòu)建設(shè)應(yīng)在20xx年1月之前完成。

2、職能建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)應(yīng)具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的能力和職能:

(2)對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識宣傳教育;

(3)指導(dǎo)用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī);

(4)為企業(yè)和勞動著提供職業(yè)危害和防護(hù)知識咨詢、教育、培訓(xùn)。

(四)能力建設(shè)和人員培訓(xùn)。

能力建設(shè)是試點工作的重要內(nèi)容,其主要任務(wù)是人員專業(yè)能力的培訓(xùn),這是職能到位的重要保障。培訓(xùn)工作按衛(wèi)生部統(tǒng)一布置執(zhí)行。

在市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系建立以及職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)。

后,在全市全面開展職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查,具體調(diào)查內(nèi)容包括:

1、轄區(qū)工業(yè)企業(yè)基本狀況調(diào)查。包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟(jì)類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品配置使用情況等。

2、流動勞動力情況調(diào)查。在勞務(wù)輸出地調(diào)查外出打工人員基本情況,并建立外出流動勞動力人員檔案。

在基本職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,要求市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)根據(jù)職能制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,主要內(nèi)容包括開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的項目、服務(wù)對象(企業(yè))、服務(wù)量、時間安排、組織實施及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等。工作計劃報試點項目組以備評估和考核驗收。

根據(jù)制定的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃,全面開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作,落實工作計劃,并做好工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)。

(八)工作評估。

試點工作將分階段進(jìn)行初期、中期和后期工作評估。市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)需認(rèn)真接受衛(wèi)生部項目組不同階段的評估和考核驗收。初期評估主要是對試點工作內(nèi)容中第(一)(二)、(三)項工作進(jìn)行評估;中期評估是對工作內(nèi)容中第(四)、(五)項工作進(jìn)行評估;后期評估是對工作內(nèi)容中第(六)、(七)項工作進(jìn)行評估。

五、實施步驟及進(jìn)度安排。

(二)進(jìn)度安排。

20xx年11月至12月下發(fā)試點工作方案,完成機構(gòu)。

和職能建設(shè)。

20xx年1月職業(yè)衛(wèi)生人員培訓(xùn)。

20xx年1月至20xx年5月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查。

20xx年6月至20xx年8月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查。

20xx年9月衛(wèi)生部中期評估。

20xx年10月至20xx年11月制定職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)計劃。

20xx年12月至20xx年1月全面啟動職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作。

20xx年2月衛(wèi)生部后期評估。

20xx年3月至20xx年8月工作總結(jié)。

抄送:市委各部門,市人武部。

市人大常委會辦公室,市政協(xié)辦公室。

市人民法院,市人民檢察院。共印160份。

xx市人民政府辦公室20xx年11月10日印發(fā)。

xx市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作的通知。

瀏衛(wèi)政發(fā)[20xx]71號。

各有關(guān)企業(yè)單位:

害因素監(jiān)測評價,沒有按規(guī)定為接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,嚴(yán)重?fù)p害了職工的合法權(quán)益。依照《職業(yè)病防治法》、《管理辦法》以及湘勞社政字【20xx】2號《湖南省勞動和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于做好職業(yè)病待遇有關(guān)問題的通知》和瀏政辦發(fā)[20xx]23號《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》等文件要求,為進(jìn)一步加強職業(yè)危害因素監(jiān)測,進(jìn)一步落實和規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,做好職業(yè)病防治工作,保障勞動者的身體健康,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、各企業(yè)要切實加強對職業(yè)危害因素監(jiān)測和職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),并成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),配備專(兼)職管理人員,負(fù)責(zé)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

二、積極配合相關(guān)職能部門做好本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測評價。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等建設(shè)項目必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

三、各企業(yè)必須嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,安排和組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的職工到由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,并建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

1、對于新聘職工,必須進(jìn)行職工上崗前職業(yè)健康檢查。

2、職工在崗期間必須按照《管理辦法》所規(guī)定的體檢周期和項目進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3、職工在離崗時必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

四、職業(yè)健康檢查行業(yè)范圍。

1、煤礦及非煤礦山。

2、花炮、鞭炮及煙花材料生產(chǎn)行業(yè)。

3、建材行業(yè)。

4、機械制造、維修及家俱制造業(yè)。

5、冶煉行業(yè)。

6、化工行業(yè)及加油站。

7、醫(yī)藥生產(chǎn)行業(yè)。

8、印刷、包裝行業(yè)。

9、紡織服裝及制鞋業(yè)。

10、飼料生產(chǎn)行業(yè)及其他存在有毒有害因素的行業(yè)。

五、請各企業(yè)接此通知后迅速做好本單位職業(yè)病防治,今年下半年我局將開展對職業(yè)病防治工作進(jìn)行執(zhí)法檢查,對未開展職業(yè)病防治工作或職業(yè)病防治工作落實不到位的企業(yè),我局將按照《職業(yè)病防治法》立案查處,并通過媒體曝光。

六、xx市疾病預(yù)防控制中心為我市惟一法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),負(fù)責(zé)全市職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害控制效果評價工作。

職業(yè)教育改革實施方案篇十一

軍事是一個重要的領(lǐng)域,軍隊素質(zhì)的高低直接影響到國家安全和發(fā)展。因此,軍事職業(yè)教育一直是軍隊建設(shè)的關(guān)鍵。近年來,軍事職業(yè)教育改革在不斷推進(jìn),我從事軍事教育工作多年,深刻體會到了這次改革帶來的重要意義和實際效果。

改革前,軍事職業(yè)教育在培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教師隊伍和教育管理等方面存在著許多問題。教育過程缺乏關(guān)注科技、技能、和創(chuàng)新的特點;教師隊伍不夠?qū)I(yè)和實踐;缺乏教育教學(xué)管理和質(zhì)量保障體系等。這些問題嚴(yán)重制約著軍事職業(yè)教育的質(zhì)量和效果。

改革后,軍事職業(yè)教育建立了一支教學(xué)經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)較高的教師隊伍,強化了課程設(shè)置的現(xiàn)實性和緊迫性,加強了綜合素質(zhì)教育。此外,針對信息化時代的需要,教育工作者重新認(rèn)識了創(chuàng)新和科技的重要性,將課程與科技發(fā)展聯(lián)系起來,設(shè)計了有關(guān)戰(zhàn)爭預(yù)測和信息技術(shù)方面的新課程。教育教學(xué)質(zhì)量管理體系也得到了重視和建立,教育資源共享和平臺建設(shè)也躍上了新的臺階。

軍事職業(yè)教育改革的實施,使軍事職業(yè)教育與學(xué)生可實現(xiàn)優(yōu)化匹配;使軍事教育重點從智力教育向綜合素質(zhì)教育、實踐與技能教育轉(zhuǎn)變;使多元式的專業(yè)教育增強學(xué)生就業(yè)競爭力;加強了各級教育機構(gòu)之間的合作,企業(yè)與學(xué)校之間的相互促進(jìn),教育復(fù)合型、開放性、實務(wù)性的體系已經(jīng)初步建立。

第五段:結(jié)論。

軍事職業(yè)教育改革是國家軍隊教育的一次重大變革,不僅對軍人的個人發(fā)展帶來重要意義,也影響著軍隊的和國家的發(fā)展。值此改革推進(jìn)之際,各級機構(gòu)應(yīng)加強協(xié)作,理清工作重點,落實措施,優(yōu)化管理,激發(fā)教育人員和學(xué)生的潛能,充分發(fā)揮改革的效力,為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)信息素質(zhì)高、能力強的專業(yè)人才。

職業(yè)教育改革實施方案篇十二

一、建立專門的職業(yè)病防治小組。

二、作好職業(yè)病的前期預(yù)防工作。三月中旬進(jìn)行新老員工的職業(yè)衛(wèi)生教育及培訓(xùn)工作與北京市昌平區(qū)疾病預(yù)防控制中心簽訂體檢委托協(xié)議書,對上崗人員進(jìn)行崗前及在崗期間體檢并與勞動者簽訂職業(yè)病告知合同。

三、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

四、委托北京市昌平區(qū)疾病預(yù)防控制中心對我單位職業(yè)病危害進(jìn)行檢測,并簽定委托協(xié)議。

五、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。

六、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

職業(yè)教育改革實施方案篇十三

隨著社會的不斷發(fā)展,職業(yè)教育的重要性日益凸顯。近年來,我國初中職業(yè)教育改革得到了廣泛關(guān)注和推廣。作為一名初中教育工作者,在長期參與初中職業(yè)教育改革的過程中,我深感到這一改革對學(xué)生發(fā)展及未來就業(yè)的巨大價值和意義。下面,我將從課程改革、職業(yè)導(dǎo)向、實訓(xùn)培養(yǎng)、學(xué)習(xí)動力和教師專業(yè)化五個方面進(jìn)行探討,表達(dá)我對初中職業(yè)教育改革的心得體會。

首先,課程改革是初中職業(yè)教育改革的關(guān)鍵之一。傳統(tǒng)的初中教育往往偏重于文化課程的灌輸和應(yīng)試訓(xùn)練,而缺乏職業(yè)技能的培養(yǎng)。然而,在現(xiàn)實社會中,學(xué)生在求職時職業(yè)技能的優(yōu)劣往往是面試的關(guān)鍵因素。因此,職業(yè)教育改革要突破傳統(tǒng)教育的束縛,引入多樣化的選修課程,包括電腦技術(shù)、機械加工、美容美發(fā)等實用性強的專業(yè)學(xué)科。這樣一來,不僅可以滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求,還能為他們未來的就業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。

其次,職業(yè)導(dǎo)向是初中職業(yè)教育改革的核心思想。職業(yè)導(dǎo)向教育強調(diào)學(xué)生在初中階段就要確定自己的職業(yè)目標(biāo),為個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。要落實職業(yè)導(dǎo)向教育,學(xué)校和家長要充分了解學(xué)生的職業(yè)興趣和能力傾向,引導(dǎo)他們選擇與自己興趣和能力相匹配的專業(yè)課程。更重要的是,學(xué)校應(yīng)該開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,向?qū)W生展示各種職業(yè)選擇和發(fā)展途徑,提供相關(guān)的就業(yè)信息和指導(dǎo),幫助學(xué)生了解職業(yè)現(xiàn)狀和未來就業(yè)市場的需求。

再次,實訓(xùn)培養(yǎng)是初中職業(yè)教育改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實訓(xùn)是指通過實際操作和實物體驗,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和實踐能力。實訓(xùn)可以分為校內(nèi)實訓(xùn)和校外實訓(xùn)兩種形式。校內(nèi)實訓(xùn)主要包括模擬實訓(xùn)和實驗實訓(xùn),通過模擬真實的職業(yè)環(huán)境和情景進(jìn)行培訓(xùn),提高學(xué)生的實踐能力和解決問題的能力。校外實訓(xùn)則是學(xué)生到企業(yè)或?qū)嵺`基地進(jìn)行實習(xí),親身感受工作場所的氛圍和要求,提前適應(yīng)職業(yè)環(huán)境,增加就業(yè)競爭力。通過實訓(xùn)培養(yǎng),學(xué)生不僅可以提升專業(yè)技能,還能培養(yǎng)合作意識、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊精神,使他們更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展。

此外,學(xué)習(xí)動力是初中職業(yè)教育改革的關(guān)鍵保障。多年來,由于初中職業(yè)教育地位的相對較低,學(xué)生和家長對職業(yè)教育持有疑慮和排斥態(tài)度,這導(dǎo)致了職業(yè)教育的發(fā)展不足。要解決這一問題,可以從學(xué)生需求出發(fā),將職業(yè)教育與學(xué)生感興趣的領(lǐng)域結(jié)合起來,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。學(xué)校還可以通過舉辦職業(yè)技能大賽、職業(yè)經(jīng)驗分享會等活動,提高學(xué)生對職業(yè)教育的認(rèn)同感和重視程度。只有學(xué)生、學(xué)校和家長的共同努力,才能形成良好的學(xué)習(xí)動力,推動初中職業(yè)教育改革取得實質(zhì)性成果。

最后,教師專業(yè)化是初中職業(yè)教育改革的重要支撐。教師是初中職業(yè)教育改革的中堅力量,教師的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神直接關(guān)系到學(xué)生職業(yè)教育質(zhì)量的提高。因此,要認(rèn)真選拔職業(yè)教育教師,給予他們良好的培訓(xùn)機會,提高他們的專業(yè)水平和教學(xué)能力。同時,要建立健全的教師評價和激勵機制,鼓勵優(yōu)秀教師繼續(xù)在職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展,提高整體教師隊伍的素質(zhì)和水平。只有擁有一支專業(yè)化的教師隊伍,才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育服務(wù)。

總之,初中職業(yè)教育改革是一項重要的教育改革,對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和未來就業(yè)具有重大意義。通過課程改革、職業(yè)導(dǎo)向、實訓(xùn)培養(yǎng)、學(xué)習(xí)動力和教師專業(yè)化等方面的努力,我們可以不斷完善職業(yè)教育體系,為學(xué)生的成長和未來就業(yè)提供更好的支持。

職業(yè)教育改革實施方案篇十四

※※※。

今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。

首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。

教學(xué)。

觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導(dǎo)向,而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向;二是以能力為目標(biāo),而不是以知識為目標(biāo);三是以素質(zhì)為基礎(chǔ),而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ);四是以學(xué)生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓(xùn)為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設(shè)計。

鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學(xué)中,要注意:(1)。

將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標(biāo),首先要準(zhǔn)確敘述課程的能力目標(biāo),然后確定相應(yīng)的知識目標(biāo)、情感目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)等。

(2)。

課程的評價標(biāo)準(zhǔn)和課程所有的活動,必須以學(xué)生為主體。

(3)。

各種方法鼓勵學(xué)生積極參加課程實踐,提高學(xué)生的感受能力和操作能力。

(4)。

設(shè)計“能力的實訓(xùn)過程”,確定演示、實訓(xùn)、實習(xí)、實驗的內(nèi)容,做好實踐教學(xué)的各項準(zhǔn)備。整個實訓(xùn)過程要以學(xué)生為主體,以專業(yè)活動為導(dǎo)向。以學(xué)生能力的提高為目標(biāo),安排訓(xùn)練的項目任務(wù),不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。

(5)。

做好有關(guān)的知識準(zhǔn)備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”,教師應(yīng)當(dāng)從使用出發(fā),對原有的知識體系應(yīng)用的角度進(jìn)行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據(jù)——以課程的項目任務(wù)為衡量基準(zhǔn)。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務(wù)之后,歸納。

總結(jié)。

出來。

(6)。

涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓(xùn)等過程。教師要學(xué)會使用行動引導(dǎo)教學(xué)法。從直觀實例開始,按照初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生興趣,提高學(xué)生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進(jìn),力爭提高課堂效率。

(7)。

做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準(zhǔn)備。同時,在課程的建設(shè)中,專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點:

(1)要教“課”,不要“書”?!罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學(xué)必須以課程目標(biāo)為準(zhǔn),不能以課本為準(zhǔn)。

(2)要設(shè)計,不要照本宣科。對于課程教學(xué)而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學(xué)設(shè)計過程。(3)要應(yīng)用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學(xué)方式。突出能力目標(biāo)就是要讓知識為做事服務(wù)。

(4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識,這是高效學(xué)習(xí)的必有之路。

(5)要一精多能,不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學(xué)水平。

(6)教無定法。要認(rèn)定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標(biāo)是效果,要鼓勵創(chuàng)新。

通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學(xué)校創(chuàng)造企業(yè)換進(jìn)和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學(xué);以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學(xué)校管理。

職業(yè)教育改革實施方案篇十五

隨著國家發(fā)展的步伐逐漸加快,教育的地位也日益提高。然而,當(dāng)前我國職業(yè)教育改革的進(jìn)程仍然滯緩。促進(jìn)職業(yè)教育改革,不僅是提高就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更是建設(shè)人才強國的必要步驟。作為一名參與職業(yè)教育改革宣傳的職業(yè)教育生,我在過程中深深感受到了一些問題,也有了一些心得體會。今天我愿與大家分享。

首先,我認(rèn)為宣傳職業(yè)教育改革是至關(guān)重要的。職業(yè)教育是為社會輸送專業(yè)技能人才的重要渠道,而宣傳改革,可以更好的為社會展示職業(yè)教育的價值、潛力以及新機會。而且,宣傳職業(yè)教育改革可以讓廣大群眾認(rèn)識到,現(xiàn)在的職業(yè)教育已不是過去的“小工廠”,它與高等教育一樣受到國家的重視,并有強大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

其次,職業(yè)教育改革的關(guān)鍵是培養(yǎng)出符合市場需求的人才。要實現(xiàn)這一目標(biāo),首先應(yīng)該深入調(diào)研市場需求,以學(xué)生的就業(yè)前景為導(dǎo)向改進(jìn)職業(yè)教育的內(nèi)容和課程。其次,職業(yè)教育的教師隊伍也需要加強專業(yè)化培訓(xùn)和理論研究,以更好的指導(dǎo)和幫助學(xué)生掌握實際應(yīng)用技能和理論知識。最后,學(xué)生也應(yīng)該在接受教育過程中增強自己的職業(yè)學(xué)習(xí)能力,不斷發(fā)掘和學(xué)習(xí)新知識,以適應(yīng)市場需求的不斷變化。

為了更好地宣傳職業(yè)教育改革,我們應(yīng)該采用多種手段,比如講座、培訓(xùn)、宣傳單、微信公眾號等,讓更多的人了解到職業(yè)教育的價值和未來。關(guān)鍵是,我們要將教育融入到日常工作中,讓更多的人可以接觸到教育、參與到教育中,同時,我們更應(yīng)該發(fā)掘?qū)W生在生活中的需求,結(jié)合實際情況,針對性地進(jìn)行宣傳推廣。

第五段:結(jié)語。

職業(yè)教育改革是一個長期的過程,宣傳也是如此。我們需要在日常的工作中多加關(guān)注,以便引起更多的人的關(guān)注和關(guān)心。只有廣大群眾齊心協(xié)力,才能加速職業(yè)教育改革的步伐,培養(yǎng)出更多符合社會需求的專業(yè)人才,推動我國教育事業(yè)的更快發(fā)展。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/13554273.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔