報告不僅可以記錄工作的進展和成果，還可以向他人傳達信息和觀點。針對報告的寫作，我們應該先明確寫作目的和讀者需求，以便確定合適的內(nèi)容和結構。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領域和話題的報告，有助于我們了解不同類型報告的寫作風格和結構安排。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹业膱蟾鎸懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇一
20xx年以來,在市委、市政府正確領導和社會各界大力支持下，市政府辦公室(研究室)領導班子以習近平總書記講話重要思想總攬全局，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，以實施“效能提升計劃”為抓手，認真履行各項職能，不斷提高參與政務、處理公務、管理事務、搞好服務的能力和水平，較好地完成了各項目標任務。
一、圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
思考》、《貧困人口課題調(diào)研》、《十年改革與政府職能作用發(fā)揮》等重要調(diào)研文稿，大部分轉化為市委、市政府工作決策。注重搜集整理本地動態(tài)、外地經(jīng)驗、專家觀點供領導參考，共編發(fā)《調(diào)研》53期，《參考》82期，《專家視點》12期。
2、建立健絡，政務信息勇奪四連冠。政務信息是上級政府辦公廳對下級政府辦公室年終考核的量化指標，也是衡量辦公室整體水平的重要標志。辦公室領導班子始終把政務信息工作牢牢抓在手上，堅持周周調(diào)度，月月小結，半年評議，年終考核，推動全市政務信息工作取得突出成績。近年來，全市建立健全了以市直部門為成員的橫向信息網(wǎng)和以三縣五區(qū)為成員的縱向信息網(wǎng)，并通過以會代訓、跟班學習等形式，加強對信息員隊伍的培訓;完善出臺《**市政務信息工作分檔考核評比獎勵辦法》，細化考核評比細則，充分調(diào)動各單位報送信息的積極性。
注重加強對領導決策有重要參考價值的信息采編工作，兩年編報《重要信息直報》277期，市領導批示率達95%;編發(fā)《政務信息》120期，全面反映市內(nèi)外重要工作動態(tài);每天在《網(wǎng)上》“縣區(qū)動態(tài)”、“部門工作”兩個欄目發(fā)布信息10—20篇，及時把黨委政府的有關政策、決策及各地各部門的重要工作宣傳、傳達到基層。按照“全省爭第一”的目標，發(fā)動辦公室全員搞信息，注重上報有深度、有高度、有特色的信息。去年以來，共向國辦、省辦上報信息2429條，其中被國辦采用14條，省辦采用433條，有4條信息被國務院領導批示，33條被省領導批示，信息總積分達3852分，在十三個省轄市中連續(xù)四年排在首位。
將做好上下左右的協(xié)調(diào)作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態(tài)，切實做好各項決策、各項任務落實中的溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，化解矛盾、推動落實。為應對突發(fā)事件，辦公室牽頭完善了應急處置有關制度，制定了應急事件處置預案，建立健全了主要領導親自過問、有關部門聯(lián)動負責的應急處置機制;同時，制訂了《市政府關于加強全市應急管理的意見》等多個應急方面的文件，定期組織對面上工作進行全面督查并下發(fā)督查通報，積極督促應急管理各項目標任務落實。近年來，我市發(fā)生的幾起重大突發(fā)事件都得到了及時有效處置，將損失和影響降到最低限度。
4、注重工作實效，督查督辦取得新進展。為保證市委、市政府的各項決策得到及時落實，近年來，辦公室著眼于建立健全高效、運轉自如的督查督辦機制，制定出臺了《關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》，切實提高督查督辦的水平。在具體落實中，堅持對重點工作、重要事項建立定期調(diào)度制度，采取定期座談、制發(fā)督查工作通知單等形式，運用專項督查、聯(lián)合督查等多種方法;對全局性、宏觀性問題開展全面督查、定期督查;對重點、難點、熱點問題進行專項督查，并及時編發(fā)《督查專報》。
對市長辦公會議、政府常務會議形成的決策，特別是政府工作報告提出的為民辦實事項目，堅持按月督查，按月通報，確保達到序時進度要求;對市委、市政府出臺的各項政策落實情況，尤其是在工業(yè)經(jīng)濟、招商引資以及民計民生等方面的政策，堅持通過嚴格的督查督辦，確保兌現(xiàn)到位，取信于民。去年以來，共組織專項督查100余次，編發(fā)《督查專報》80余期。15件省人大代表、政協(xié)委員的建議、提案，162件市人大代表的議案、建議和392件市政協(xié)委員的提案全部辦理完畢。扎實做好各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的聯(lián)絡服務工作，牽頭組織了10次“專題議政”縣政府辦公室工作總結工作座談會，得到大家的充分肯定。
二、統(tǒng)籌兼顧，規(guī)范服務，著力推動政府工作高效運轉。
1、公文處理及時規(guī)范。嚴格執(zhí)行公文處理的規(guī)章制度，規(guī)范辦文程序，嚴格遵守保密規(guī)定，認真做好各種文件、電報處理工作，保證公文準確、及時、安全運轉。去年以來,共辦理各類文電6610件，其中國務院、省政府等上級文件及傳真電報2660份，以市政府及辦公室名義印發(fā)各種文件、會議紀要及傳真電報1550份，辦理各縣(區(qū))、市直各部門請示、報告近800份，辦理市委辦轉呈市政府領導閱批文件及市直各部門的文電1600余件，建立了集中式oa辦公平臺，實現(xiàn)公文的網(wǎng)上傳輸和辦理，利用oa辦公平臺辦理文電380余件，通過網(wǎng)上傳輸或發(fā)布文電近400件，分辦領導批示件近2.3萬件，全部高質(zhì)量按時辦結。編發(fā)《**市人民政府公報》24期。
2、協(xié)調(diào)服務井然有序。精心組織協(xié)調(diào)各項工作和活動，做到既堅持原則性，又注意靈活性，對上加強聯(lián)系，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。去年以來，共組織全市性重大會議100余次，接待來賓600多批(次)，其中省部級以上領導和重要的客商、團隊300多批(次)，均出色地完成了任務。特別是由辦公室牽頭負責的蘇州南北掛鉤投資洽談會、目標管理大會、雙擁模范城市表彰大會等重大會議，以及全國民營企業(yè)家社會公益論壇、彭雪楓將軍誕辰100周年紀念活動、淮海經(jīng)濟區(qū)第二十屆市長會議暨區(qū)域旅游合作論壇等重大活動，都取得了圓滿成功，得到了市委、市政府的充分認可和社會各界的一致稱贊。
“12345”市長熱線電話共受理群眾來電2萬余件，辦結率達98%;辦理來賓接待650件，編發(fā)值班專報358件，基本做到件件有落實，事事有回音，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。與《**晚報》聯(lián)辦《與市長談心》專欄，督辦解決了一批事關發(fā)展軟環(huán)境、群眾衣食住行、困難群體生活等方面的熱點問題。
4、后勤保障高效低耗。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。始終強化過緊日子思想，本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的原則，確保了市政府及辦公室工作的正常、有序開展。按照“保證重點、兼顧一般、厲行節(jié)約、嚴格手續(xù)”的要求，加強公務接待的控制和管理，實行公務接待報告制度，嚴格控制公務接待支出。著眼“降低事故、減少修理、壓縮油耗”目標，加強對公務用車管理，實行維修費用、油耗定期公示制度，降低燃修支出，進一步提高車輛管理和使用效率。在20xx年公共支出壓降5%的基礎上，預計20xx年公共開支同比下降5.5%。
與此同時，全面實施行政服務“兩集中、兩到位”改革，去年以來，中心共受理辦件181243件，承諾期內(nèi)提前辦結率達97%，群眾滿意率達99%以上。無線電管理圓滿完成“聯(lián)動—07”軍地聯(lián)合演練、北京奧運會和殘奧會監(jiān)測保障任務，成功研發(fā)“漁民管家”—**市水上服務系統(tǒng)，先后開展6次省、市大型考試防無線電作弊工作，成功破獲4起作弊案件，查處私設衛(wèi)星干擾器行為6起。市金融辦正式成立，在服務全局、支持發(fā)展方面正在發(fā)揮積極作用。市政府駐外辦事處(聯(lián)絡處)建設不斷加強，在爭取項目資金、聯(lián)絡服務老鄉(xiāng)、宣傳推介、配合舉辦重大活動等方面發(fā)揮了積極作用。工、青、婦等群團工作開展得有聲有色。
三、措施扎實，落實有力，認真做好招商引資和掛鉤幫扶。
1、招商引資工作走在全市前列。切實把招商引資工作擺在全局工作的突出位置，成立了招商引資工作領導小組，不斷健全信息反饋、考核獎懲等工作機制，專門設立了招商引資獎勵基金，充分調(diào)動全體同志參與招商的積極性。辦公室領導班子成員身先士卒，多次赴義烏、蘇州、上海等地開展招商活動，吸引了一批有實力的老板來考察投資。繼續(xù)深化項目全程幫辦、定期會辦等措施，加大幫辦服務和協(xié)調(diào)力度，受到廣大客商一致好評。去年以來，辦公室共引進各類項目9個，固定資產(chǎn)投資16.6億元，其中二產(chǎn)項目8個，投資額15.3億元，金田塑業(yè)、德順化纖、群英紡織、五得利面粉等億元以上項目成為推動全市產(chǎn)業(yè)升級的重要力量。辦公室連續(xù)多年被評為全市招商引資先進單位。
2、掛鉤幫扶工作取得顯著成效。堅持扶貧與扶智相結合，一方面明確每位干部職工結對幫扶豫區(qū)井頭鄉(xiāng)馬窯村1戶貧困戶，支持其鄉(xiāng)村道路建設，改善生產(chǎn)生活條件;每逢重大節(jié)日，辦公室領導班子都要帶上慰問品和慰問金，親自前往看望掛鉤。聯(lián)系的貧困戶，通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)會辦等辦法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。另一方面積極為鄉(xiāng)村里發(fā)展出謀劃策，努力增強自身造血功能。去年以來，共協(xié)調(diào)資金投入230萬余元，實施各類項目15個，幫助75戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。馬窯村于20xx年11月率先成為全省“八有”目標建設示范村。今年以來，已落實資金60萬余元，實施項目5個，支持村里發(fā)展肉牛養(yǎng)殖和蔬菜種植，幫助20戶貧困戶實現(xiàn)脫貧，受到了馬窯村干群的一致好評。除此之外，積極發(fā)動干部職工為四川地震災區(qū)捐款捐物，以實際行動支援災區(qū)重建。
四、提高素質(zhì)，優(yōu)化服務，努力打造效能型政府機關。
2、大力推進電子政務建設。高度注重部門信息化建設，積極推進干部現(xiàn)代信息化知識培訓和考核，以干部信息化引領部門信息化。進一步提升《網(wǎng)上》功能，截至今年11月，網(wǎng)上辦事事項已達1421項，其中在線辦事事項達到93項，發(fā)表各類信息近4萬篇。特別是政務之聲、大學生村官、市民、市政府新聞發(fā)言人以及“師德生規(guī)、和諧校園”學教交流園五大博客板塊，成為各部門與公眾交流的窗口。不斷完善網(wǎng)上會議通知系統(tǒng)，有效地節(jié)約了會務成本。今年前11個月，通過“12345平臺”受理公共咨詢、投訴、求助、建議等信件達到9951件，回復9544件，回復率達95.9%。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，共有超過1000萬人次點擊訪問了《網(wǎng)上》。
實績選人用人，鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，創(chuàng)辦了“處長論壇”等學習實踐平臺，不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。面對繁重的工作，全體同志充分發(fā)揚“吃苦不言苦、遇難不畏難”的精神，始終保持昂揚的斗志和強烈的責任感，勤奮工作，默默奉獻，全心全意履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
五、求真務實，固本強基，扎實推進機關黨風廉政建設。
1、全面落實工作部署。認真貫徹落實市委、市政府以及紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，做好責任分解落實工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，切實把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。堅持做到集體領導與個人分工負責相結合，按照誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。
2、扎實推進制度建設。堅持思想教育在先，結合省、市紀委要求，集中組織開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動和《兩個條例》學習教育活動。嚴格執(zhí)行辦公室公務人員行為規(guī)范和有關規(guī)定，出臺了黨風廉政建設責任制報告制度和檢查考核辦法，制定了預防職務犯罪的針對性措施，完善了干部廉政檔案以及行政接待、辦公用品采購等制度，科級以下干部全部建立了廉政檔案，為從源頭上防治腐敗和用制度管人、管事，讓權力在陽光下運行，提供了重要保證。
3、重點強化紀檢監(jiān)督。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機構的職能作用，加大對廉潔從政各項制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，組織對駐外辦事處(聯(lián)絡處)進行了審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真督促整改。在工作中，班子成員既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設;既要求自己干事干凈，又要求分管部門廉潔勤政。領導班子全體成員堅持從自身做起，從點滴做起，嚴格執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定，自覺約束親屬子女和工作人員，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
總之，近年來，市政府辦(研究室)領導班子在學習、工作、廉潔從政方面取得了一些成績，這些成績的取得，得益于市領導的關心指導和熱心幫助，得益于社會各界、方方面面的理解和支持。在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：較多地忙于事務性工作，學習計劃不能很好地執(zhí)行，有些活動在安排上超前性不夠;較多地陷于文山會海，調(diào)查研究的時間不夠充分，建言獻策的水平還有待進一步提高;較多地強調(diào)工作質(zhì)量與效率，文體活動組織得較少，輕松活潑的工作氛圍營造得還不夠，等等。今后，我們將認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇二
一年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、雜技興縣”戰(zhàn)略實施，不斷改進工作作風，推動工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了參謀助手、督導檢查和綜合協(xié)調(diào)職能，確保了政府系統(tǒng)的高效協(xié)調(diào)運轉，為打造創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗吳橋貢獻了應有力量。
一、創(chuàng)新理念、從嚴要求，著力在服務大局、狠抓落實上下功夫。
**年縣政府辦公室圍繞一個目標(提高服務質(zhì)量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務、督查)，努力拼搏，務實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、綜合調(diào)研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。
(一)以文輔政水平不斷提高。一是規(guī)范高效辦理文件。嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，堅持質(zhì)量和效率并重，收文發(fā)文程序進一步規(guī)范。收文管理方面，進一步完善了領導傳閱、限時辦文、跟蹤服務等制度，做到了急件急辦、密件專辦。全年受理各類文件、信件4000多件，都在規(guī)定時間內(nèi)得到了有效處理，重要緊急文件在第一時間送達領導，做到了無耽擱、無疏漏。發(fā)文管理方面，嚴格按照各級關于治理“文山會?！钡囊?guī)定，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，確保了發(fā)文質(zhì)量和工作效率。全年起草并印發(fā)各類文件250余件，均未出現(xiàn)紕漏。二是精益求精起草綜合文稿。我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發(fā)揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負一責的辦法。全年共起草各類綜合文稿300余篇，不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了政府工作意圖，推動了工作的開展。三是加強信息宣傳。堅持實行辦公室全員辦信息制度，全力圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大信息反饋和新聞宣傳工作，并取得了較好的成績。截止目前，被市以上采用各類信息新聞50余條，全年公開信息近條。
(二)參謀助手作用進一步增強。一是深入基層開展調(diào)查研究。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調(diào)研課題，組織力量開展了深入調(diào)研，充分發(fā)揮了自身職能和作用，努力做到了調(diào)研到關健處，參謀到點子上，服務到?jīng)Q策中。二是高標準辦會、高水平接待。對每次會議，我辦都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的全縣經(jīng)濟表彰大會等大型會議取得圓滿成功。同時，全力做好行政接待工作，高標準完成了吳橋國際雜技藝術節(jié)雜技故里行、省市領導來吳調(diào)研以及全市項目觀摩等重點活動。三是加大政務督查，落實領導決策部署。進一步規(guī)范了督查程序，強化了督查措施。先后對縣政府主要工作目標責任制、項目建設等重點工作進行了專項督辦，共開展專項督查40余次，承辦縣領導批辦、交辦事項200余件，有力地推動了縣委、縣政府重點工作的落實。四是創(chuàng)新工作方法，全力推進承辦工作。我們嚴格按照省、市、縣的有關工作規(guī)定承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案，制發(fā)了《辦理具體要求》、《走訪專用卡》、《辦理情況征詢意見表》等專用表格，對承辦時限、辦理程序、答復格式、走訪比例、辦理結果、報送方式等進行了詳盡的說明，并將辦理結果以紅頭文件形式答復給人大代表、政協(xié)委員本人。共辦理人大代表建議34件、政協(xié)委員提案63件，按時辦復率達到100%，代表、委員滿意率達到100%。
(三)服務型機關建設再上新臺階。按照安全、高效的原則，我們不斷強化措施，進一步加強了后勤管理工作。一是認真做好值班工作，辦公室堅持實行24小時值班制度，進一步強化了值班措施，保證政令暢通，及時處置了各類突發(fā)事件。二是進一步加強了機關安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。對機關大樓老舊設施進行了維修，加大衛(wèi)生保潔力度，為政府機關創(chuàng)造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境，連續(xù)獲得全縣五星級文明機關稱號。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上百次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇三
20**年是貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是“十一、五”規(guī)劃的重點實施年。20**年我鄉(xiāng)將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”，堅持“借勢發(fā)展、調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)、拓展民營、擴街活商、和諧富民”的發(fā)展思路，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為政府新一年工作開好局、起好步。
主要經(jīng)濟發(fā)展目標。
全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長12。5%以上，財政收入增長12%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長18%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長6%，農(nóng)民人均純收入增加300元。
工作重點：
（一）強化農(nóng)業(yè)基礎，積極推進經(jīng)濟特色鄉(xiāng)建設。
1、加快我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。建好開任路、巴彭路、青沙環(huán)線油橄欖、銀杏的擴栽定植工作，全鄉(xiāng)力爭完成450畝，爭取建立“雙十億”種植專業(yè)合作社1個，鴨鵝出欄100萬只，生豬出欄35000頭。
2、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。切實加強耕地保護，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力，確保糧食播種面積達14590畝，糧食總產(chǎn)0。5萬噸；大力實施微水工程，整治整修山坪塘7個，提灌站3個；加快防災減災體系建設步伐，全面推廣農(nóng)村水稻、生豬等政策性保險，力爭達到參保率100%，提高農(nóng)業(yè)抗災能力，新建沼氣池302口。
3、多渠道助農(nóng)增收。全面落實退耕還林、種糧直補、良種補貼和農(nóng)機補貼等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，培育農(nóng)村專合組織1個，專業(yè)合作社1個。加大對農(nóng)村勞動力培訓和轉移力度，引導農(nóng)村勞動力合理有序流動，壯大勞務經(jīng)濟規(guī)模，全鄉(xiāng)擬培訓3000人次。
4、切實加強扶貧工作。要切實做好全鄉(xiāng)1245戶絕對貧困戶的轉化工作，力爭轉化率達60%，對扶貧工作實行梯級上線轉移改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件。
5、扎實推進新農(nóng)村建設。堅持“政府引導、農(nóng)民主體、社會參與、因地制宜、科學規(guī)劃、分步實施、典型示范、整體推進、重點實破”，積極推進新農(nóng)村建設，完成xx縣級示范村，荷葉壩鄉(xiāng)級示范村的建設任務，搞好“一村一品”建設工作。
（二）實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟。
6、壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，著力壯大徐氏豆干、金海豆筍，實施精品工程，力爭打造靖安特色農(nóng)產(chǎn)品加工“拳頭產(chǎn)品”。
7、大力支持民營企業(yè)發(fā)展。全面落實各項優(yōu)惠政策，對轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供好信息服務，信用擔保和教育培訓等服務，力求做到留得住、能發(fā)展、有效益。同時，繼續(xù)抓好招商引資工作，力爭達到引進一批有發(fā)展后勁的企業(yè)落戶，帶動一方百姓政富。
（三）大力推進集鎮(zhèn)建設和交通建設，努力改善城鄉(xiāng)面貌，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢輻射能力。
8、切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃。堅持高起點，不斷優(yōu)化布局，搞好小集鎮(zhèn)總規(guī)和詳規(guī)，在科學規(guī)劃的基礎上，加強集鎮(zhèn)建設，增強集鎮(zhèn)對農(nóng)村經(jīng)濟的拉動能力。
9、加強集鎮(zhèn)管理，采取有效措施，強力整頓“五大秩序”，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，形成“住靖安、愛靖安”的良好風氣。
10、加快農(nóng)村公交客運的動轉和建設步伐，按縣公路網(wǎng)絡化經(jīng)營目標，率先實現(xiàn)農(nóng)村公交客運，讓沿線群眾充分享受改革開放成果，加快營運發(fā)展，提高公路使用率，致富沿線群眾。
11、加強運輸市場管理，以“確保公路安全暢通”為目標，協(xié)同有關部門整頓和規(guī)范運輸市場秩序，強化源頭管理，嚴厲打擊非法營運行為，營造安全、暢通、有序、文明的道路交通環(huán)境，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（四）強化增收節(jié)支，確保政府正常運轉，降低行政成本。
12、嚴格執(zhí)行報賬制和收支兩條線管理模式，精細政府工作，做到財政有效調(diào)控，保證政府各項工作的經(jīng)費支出。同時，加強財政監(jiān)管，充分降低行政成本，使資金效益最大化。
（五）大力發(fā)展各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
13、優(yōu)先發(fā)燕尾服教育事業(yè)。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，鞏固提高“兩基”成果，認真落實“兩免一補”政策，健全義務教育經(jīng)費保障體系。大力實施農(nóng)村教育基礎設施建設，加快中小學危房改造步伐，完成1500㎡危房改造，同時，加快鄉(xiāng)友引資步伐，建設占地6畝的響灘橋村小建設。
14、大力發(fā)展文化事業(yè)。深化文化體制改革，進一步完善公益性文化事業(yè)的管理機制，逐步盤活現(xiàn)有資源。重點建設好鄉(xiāng)文化站，加強文化陣地建設，加強文化市場管理，嚴厲打擊“黑網(wǎng)吧”。
15、大力發(fā)展衛(wèi)生、廣播事業(yè)。（1）完善鄉(xiāng)衛(wèi)生院和公共衛(wèi)生站服務能力建設，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置，保障公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務安全；（2）繼續(xù)抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確保農(nóng)民參合率達到90%以上；（3）切實抓好農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系和藥品市場秩序整頓規(guī)范工作；（4）加快推進廣播電視“村村通”工程，努力擴大農(nóng)村廣播電視有效覆蓋面，堅持正確宣傳導向，力爭新增有線電視用戶200戶。
16、認真落實基本國策。
一是切實抓好人口和計劃生育工作。全面落實中央《決定》穩(wěn)定低生育水平，尤其要抓好省人口和計生監(jiān)測點的各項工作，確保人口計生工作有序推進。
二是依法保護和合理利用國土資源。切實加強基本農(nóng)田保護，實現(xiàn)耕地占補平衡，同時，狠抓地災防治和國土整治工作，加強轄區(qū)礦產(chǎn)資源的管理，做到有序合理開采，堅決打擊非法開采行為。
三是加大環(huán)境保護力度。強化污染源監(jiān)管工作，確保“有一片藍天、有一泓清水、有一遍青山”堅持打擊和治理污染行為。
（六）注重協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，積極構建和諧靖安。
17、大力實施惠民行動，按縣《方案》要求，認真開展好最低生活保障、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通建設、農(nóng)民交通建設、農(nóng)民工培訓、扶貧解困等惠民行動。
18、強化社會治安綜合治理。完善治安防范體系和整體聯(lián)動防范體系，切實做好各種不穩(wěn)定困素的排查和調(diào)處工作，積極應對和妥善處置群體的事件和突發(fā)事件，狠抓信訪和防邪工作。
19、抓好安全生生工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，按“一崗雙責”的要求，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，一票否決制和責任追究制，強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，深入開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治，切實消除安全隱患，杜絕重特大事故，一般性事故的發(fā)生，確保安全系數(shù)為零。
20、切實做好信訪維穩(wěn)。
工作。全面貫徹落實《信訪條例》創(chuàng)新工作方法，了解社情民意，暢通訴求渠道，維護社會穩(wěn)定。
（七）認真履行為民承諾，扎實辦好關乎靖安民生的實事。
21、加快農(nóng)村公交客運和網(wǎng)絡運營體系建設，讓群眾“能享受、坐得起、得實惠”。
22、建設集鎮(zhèn)新區(qū)，改變場鎮(zhèn)面貌，增強集鎮(zhèn)輻射功能。
23、搞好文化建設，建立一個基層文化站。
24、大打“一村一品”建設攻堅戰(zhàn)，切實解決空殼村，帶領群眾致富奔小康。
25、爭取項目資金，啟動大沙壩橋渡改橋工程，解決交通難的問題。
26、實施飲用水安全工作。新建一口場鎮(zhèn)衛(wèi)生水井，解決場鎮(zhèn)吃水問題。
27、提高資源利用率，新建沼氣池302口。
28、抓好竹溪新農(nóng)村建設工程，鞏固和擴大新農(nóng)村建設成果。
29、抓好3000人的農(nóng)民工培訓，努力造就一批“懂技術、會經(jīng)營、能致富”的新型農(nóng)民，拓寬就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。
30、搞好社會化服務體系，建立一個基層畜禽防疫站，增強公共衛(wèi)生服務能力。
31、加大政策性險工作力度，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。
（八）著力提高執(zhí)政能力，切實加強政府自身建設。
32、努力建設人民滿意政府，不斷創(chuàng)新政府管理模式，增強政府工作人員的法制觀念，深入開展干部隊伍作風建設。進一步改變工作作風，提高工作效率，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立人民滿意政府形象。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇四
年，xx縣人民政府在州委、州政府和中共xx縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞主基調(diào)、主戰(zhàn)略，搶抓“國發(fā)2號”文件政策機遇，按照“五化五縣”的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，以項目建設為突破口，以保障和改善民生為出發(fā)點，全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進同步小康建設，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，較好地完成了年初確定的各項目標任務。
一、2013年工作完成情況。
全縣生產(chǎn)總值預計（預測到2013年年底，下同）完成60.68億元，增長16.8%。財政總收入完成8.8億元，增長15.54%；公共財政預算收入完成5億元，增長13.33%；財政支出完成19億元，增長10.27%。全社會固定資產(chǎn)投資（發(fā)改口徑）完成120億元。農(nóng)民人均純收入5510元，增長20%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19600元，增長16%。社會消費品零售總額8.8億元，增長20%。金融機構各項儲蓄存款余額60.5億元，增長10%，比年初增加5.49億元；貸款余額25.5億元，增長34%，比年初增加6.5億元；存貸比為42.1%；存貸款綜合增長率為16.2%。小康社會實現(xiàn)程度為74.1%，比提高4.3個百分點。
（一）堅持新型工業(yè)化，工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。強力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，加快推進園區(qū)建設，拉動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成49億元，增長16.7%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成17億元，增長23%。建成投產(chǎn)海螺水泥、金石石材、鑫盛隆石材、鳳凰石材二期、嘉龍黃金冶煉廠、萬人洞金礦、海子金礦等產(chǎn)業(yè)項目；開工建設貴州百能年產(chǎn)10萬臺（套）農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)基地、百能****桂農(nóng)業(yè)機械展示交易中心、喜來瑩裝飾、川渝建材五金批發(fā)市場、萊握金銀花、金鑫汽車監(jiān)測中心（二期）等項目；華潤風力發(fā)電、自備電廠等項目前期工作順利推進。我縣17對煤礦已加入7家集團公司，采礦權變更已上報省國土廳，煤炭企業(yè)兼并重組實施方案編制工作有序推進。煒烽煤礦、黑金煤礦、新興煤礦等企業(yè)技改擴能步伐不斷加快，其中煒烽煤礦技改工作已完成，黑金煤礦年內(nèi)可申請驗收，新興煤礦可在年上半年申請聯(lián)合試運行。完成《xx工業(yè)園棲鳳片區(qū)總體規(guī)劃》、《xx工業(yè)園棲鳳片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，正在報州評審批準。加快推進園區(qū)控規(guī)、土地利用規(guī)劃、環(huán)評等規(guī)劃編制工作。不斷夯實園區(qū)基礎，完成物流園區(qū)路網(wǎng)路基工程、循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園路網(wǎng)工程，路網(wǎng)建設總長7.86公里，總投資11673萬元；完成循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園供水工程，管網(wǎng)全長15公里，1000m3的高位水池一座，完成投資3000萬元；完成篤山石材園輸電工程改擴建工程、五格變至輕工業(yè)和物流組團10千伏輸電工程，完成投資800萬元。加快推進**大道、輕工業(yè)組團路網(wǎng)等在建項目建設進度；扎實推進輕工業(yè)和物流組團供水、棲鳳片區(qū)核心區(qū)電網(wǎng)等項目前期工作。
（二）堅持城鄉(xiāng)一體化，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。強力實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城鎮(zhèn)化率預計達30%以上。完成xx縣城市總體規(guī)劃（第四輪）修編工作。完成普坪、錢相、篤山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總體規(guī)劃。加快推進xx大道項目建設進度，力爭年內(nèi)建成通車。加大荷都大道、**大道、盤江大道等城市骨干路網(wǎng)項目建設力度，爭取早日建成，拓展城市空間；動工建設翔龍嘉蓮、樺苑商貿(mào)城2個城市綜合體項目；印象荷城、鑫凱**等一批城市建設項目進展順利；狠抓示范小城鎮(zhèn)建設工作，“十個一”工程順利推進。州級示范小城鎮(zhèn)普坪、錢相分別預計完成建設投資2053萬元、2485萬元；縣級示范小城鎮(zhèn)篤山預計完成建設投資萬元。大力實施村莊整治和新農(nóng)村建設，完成棲鳳辦事處者要、陳莊、坡云，錢相鄉(xiāng)打凼、喬馬，招堤辦事處海莊村，萬峰湖鎮(zhèn)壩盤村村莊整治規(guī)劃和篤山鄉(xiāng)龍井村新農(nóng)村建設規(guī)劃。重點打造海莊社區(qū)、壩盤村新農(nóng)村建設及村莊整治，著力提升者要社區(qū)、打凼村村莊風貌。積極開展好“兩違”清理和“美麗xx文明行動”，切實改善城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境，城市品位得到進一步提升。
（三）堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，“三農(nóng)”工作取得實效。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，積極實施農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建工程，著力提高糧經(jīng)比，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具雛形，“三農(nóng)”工作取得實效。全年糧食總產(chǎn)量預計完成16.8萬噸；收購煙葉16萬擔，實現(xiàn)煙農(nóng)收入2億元，煙葉稅收4400萬元；建成年出欄2000頭生豬以上標準化養(yǎng)殖場10個，累計建成存欄牛100頭以上標準化養(yǎng)殖場90個，新建33個；全縣農(nóng)民人均純收入5510元，增長20%。按照“一個園區(qū)、兩個產(chǎn)業(yè)帶、九個功能區(qū)”的結構體系，加快推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園建設，成立了xx縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)辦公室，組建了貴州金地發(fā)展有限責任公司。xx現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)已完成建設投資6000余萬元，完成產(chǎn)值4430萬元。已創(chuàng)建“**龍”蔬菜和“貴義龍”食用菌兩個品牌。編制完成xx縣**現(xiàn)代高效出口蔬菜產(chǎn)業(yè)扶貧示范園區(qū)的規(guī)劃和實施方案并通過省級評審。共引進和組建12家從事出口蔬菜、食用菌、中藥材生產(chǎn)的公司（合作社），其**蘇**禮賢生態(tài)農(nóng)業(yè)公司擬投資1億元在棲鳳辦事處者要社區(qū)建設3000畝以蔬菜為主導產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代觀光、休閑農(nóng)業(yè)基地；云南偉偉農(nóng)業(yè)科技公司在興隆、普坪、錢相等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展5100畝的煙地豌豆；貴州海曼高新農(nóng)業(yè)發(fā)展公司一期擬投資8000萬元，在輕工業(yè)園區(qū)建設50畝食用菌工廠化產(chǎn)業(yè)園；蓬森源科技生豬養(yǎng)殖有限公投資7600萬元在平樂鄉(xiāng)建設年出欄仔豬10萬頭的生豬養(yǎng)殖場。
（四）堅持旅游市場化，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。緊緊圍繞“**之都、荷香之城”旅游文化品牌，整合“文化、旅游、體育、民族”等各類資源，不斷加大旅游資源宣傳推介力度，積極打造招堤十里荷香旅游景區(qū)、仙鶴坪國家森林公園、篤山溶洞群等旅游景區(qū)、景點，加大旅游景區(qū)（點）基礎設施建設力度，進一步完善旅游配套設施和服務功能。重點打造招堤十里荷香旅游景區(qū)，以申報國家4a級旅游景區(qū)和國家級濕地公園為契機，進一步加大景區(qū)旅游步道、**游覽曲橋、星級旅游廁所、旅游標識系統(tǒng)等基礎設施建設力度，不斷完善景區(qū)配套服務設施功能，《xx招堤風景名勝區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030年）》已獲省人民政府批復，目前正加緊編制《xx招堤十里荷香景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》。今年8月與中國少數(shù)民族經(jīng)濟文化開發(fā)總公司就招堤景區(qū)合作相關事宜達成初步共識，并簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，目前正在開展前期工作。
（五）夯實發(fā)展基礎，不斷增強發(fā)展活力。一是抓基礎設施建設。加大基礎設施建設力度，不斷夯實發(fā)展基礎。完成交通基礎設施建設投資1.5億元，建成**坡至大海子等10條通村公路；313省道溫家坡至雙山改擴建工程、阿召至山岔等25條通村公路，龍廣至德臥等2條縣鄉(xiāng)道路改造項目建設進展順利。完成250公里通村公路測設前期工作和“美麗鄉(xiāng)村小康路”規(guī)劃上報工作。完成水利固定資產(chǎn)投資3.5億元，實施農(nóng)村飲水安全工程，解決5萬人的飲水安全；完成病險庫治理2座；新建“五小”工程500處，新增灌溉面積0.3萬畝、改善灌溉面積0.2萬畝、恢復灌溉面積0.4萬畝；投資2241萬元完成土地整治、高標準基本農(nóng)田建設9016畝。**水庫建設前期工作進展順利，預計年內(nèi)可開工建設。完成電力基礎設施建設投資6525萬元，共實施項目73個。二是抓招商引資工作。出臺了《貴州省xx縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法（試行）》、《xx縣招商引資考核辦法（試行）》和《xx縣駐外招商機構工作方案》，組建了**、**、**、重慶、北京5個駐外招商引資分隊，并于6月下旬赴駐地開展招商引資工作。全年共實施招商引資項目44個，招商引資實際到位資金94.6億元，增長119.64%，其中省外到位資金58.3億元。引進****百能集團及9家上下游企業(yè)進駐xx，全年共簽訂了24個項目合作協(xié)議，總投資224.56億元。積極謀劃一批產(chǎn)業(yè)鏈長、關聯(lián)度高、帶動力強的大項目、好項目，不斷增強發(fā)展后勁，建立了高質(zhì)量的招商引資項目庫，現(xiàn)已入庫項目137個，投資總額686億元。以開展“安商百日行動”為契機，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、建設、經(jīng)營中遇到的困難和問題，構筑招商引資軟環(huán)境。三是抓財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質(zhì)量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現(xiàn)應收盡收。強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。千方百計為企業(yè)拓展煤炭市場，幫助停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)，促進企業(yè)達能達產(chǎn)。制定出臺《xx縣白**生產(chǎn)銷售管理辦法（試行）》、《xx縣黃金企業(yè)管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范稅收征管工作。積極籌備建立煤炭、石材、黃金稅費監(jiān)控系統(tǒng)。四是優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。及時掌握金融機構經(jīng)營變化情況，做到金融風險隱患早發(fā)現(xiàn)、早提示，推動風險早處置；加強銀行業(yè)機構流動性、資本充足和資產(chǎn)質(zhì)量狀況的監(jiān)測分析，全面掌握轄內(nèi)金融業(yè)運行和風險狀況；加強金融突發(fā)事件應急管理，強化金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制建設，定期召開金融聯(lián)席會議，進一步加強銀政合作、銀企合作，為企業(yè)融資搭建良好平臺。修訂完善了《xx縣金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法》。加強企業(yè)和個人征信系統(tǒng)管理，加強征信宣傳，營造良好信用氛圍。目前共建立436個信用組、85個信用村，創(chuàng)建了普坪等8個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。五是大力扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。認真落實“三個15萬”政策，鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展，加大對市場發(fā)展前景好的中小微企業(yè)的扶持力度，評審并登記設立微型企業(yè)163戶，帶動就業(yè)894人，兌現(xiàn)74戶微型企業(yè)補助資金370萬元，發(fā)放60戶共計636萬元貸款。微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設前期工作有序推進。六是爭取上級資金支持。全年向上爭取資金預計完成10億元。
（六）加大環(huán)境保護力度，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。不斷加強污染減排工作，主要污染物排放總量均控制在州級下達的指標以內(nèi)。嚴格執(zhí)行節(jié)能評價審查制度、環(huán)境影響評價制度，我縣備案、核準審批的25個新上項目均嚴格執(zhí)行了固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查制度，加大項目建設環(huán)保“三同時”制度的檢查力度，確保污染治理設施項目與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。積極探索污水處理廠建管運營模式，修復和完善城東、城西污水管網(wǎng)收集系統(tǒng)，提高污水收集進水量和濃度。萬峰湖污水處理廠項目順利實施，11月底可建成并投入試運行。不斷加強環(huán)境監(jiān)測工作，加強對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)日常監(jiān)管，全年共查處違法排污企業(yè)10家，其中下達《環(huán)境違法行為限期改正通知書》8家，行政處罰2家，關閉非法生產(chǎn)企業(yè)1家，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)3家。石漠化治理工作成效明顯，完成石漠化綜合治理工程驗收工作，治理巖溶面積38.84平方公里，石漠化治理面積14.71平方公里，治理小流域1條，流域面積48.15平方公里；順利實施石漠化綜合治理工程；完成石漠化綜合治理工程項目申報。高度重視地質(zhì)災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理工作，按照《xx縣地質(zhì)災害防治規(guī)劃（――）》，建立健全縣、鄉(xiāng)、村、組（災害點）四級群測群防網(wǎng)絡體系、地質(zhì)災害責任制度，全縣未發(fā)生因地質(zhì)災害而造成人員死亡的事故；編制《xx縣礦山環(huán)境保護與治理規(guī)劃》，礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復面積達600余畝。
（七）大力實施民生工程，民生改善工作不斷加強。大力實施教育“9+3”計劃。全年學前教育招生7198人，學前三年毛入學率達64.4%；小學、初中畢業(yè)生基本實現(xiàn)整班移交；中職完成招生3143人；普通高中完成招生2700人，各項指標均**級下達要求。全縣幼兒園共有23所，其中公辦幼兒園16所，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）至少有一所公辦幼兒園目標。建立健全“控輟保學”長效機制，落實“控輟保學”三項工作制度（義務教育階段學生整班移交制度、義務教育階段學生排查報告制度、義務教育階段輟學生勸返復學制度），簽訂“控輟保學”責任狀，不斷健全農(nóng)村留守兒童和流浪兒童的救助服務體系、完善網(wǎng)上學籍管理系統(tǒng)、實行依法發(fā)放入學通知書制度、實行控輟保學“雙線承包責任制”，不斷提高義務教育鞏固率，小學入學率達99%以上；初中入學率達95%以上。加大教育經(jīng)費投入，教育“4+2”工程順利完成，全年用于發(fā)展教育經(jīng)費為4.4785億元。規(guī)范性縣醫(yī)院建設項目主體工程已全部結束，現(xiàn)正進行內(nèi)裝修工程。認真抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院標準化建設工作，完成新橋、普坪等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設任務。不斷完善衛(wèi)生應急體系，建立健全重大傳染病防治體系。不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，積極組織基層醫(yī)師參加全科醫(yī)師培訓、中醫(yī)全科醫(yī)師轉崗等培訓，著力解決全科醫(yī)生匱乏問題。認真做好迎接全州2013年免疫規(guī)劃綜合評審各項工作。大力開展以食品藥品安全為重點的專項整治活動和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。新建興隆鎮(zhèn)大坪村和**鎮(zhèn)巧嶺村2個村級計生服務室并投入使用。圍繞“雙降”目標，全力抓好人口和計劃生育工作，全縣常住人口出生率9.89‰，人口自然增長率4‰。免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展良好，截至9月底共完成檢查4252人，占任務數(shù)的99.11%。啟動2013年農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目，免費為7216名農(nóng)村婦女作宮頸癌檢查，占任務的72.16%。強力推進計衛(wèi)整合工作，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）掛牌成立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計衛(wèi)服務中心并明確了負責人，初步理順了管理體制機制。積極推行人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，充分調(diào)動廣大群眾支持和參與人口計生工作的積極性，確保國家和各級黨委、政府的計劃生育的各項惠民政策落實到位。啟動“人口福利?生育關懷基金”，首期募集善款共計28.22萬元。全面實施各項保險政策，2013年新農(nóng)合參合人口預計達36.1萬人，參合率為99.57%，累計報銷1億元，惠及60萬人（次），新農(nóng)合參合籌資標準為每人330元，其中政府補助標準280元，農(nóng)民自籌50元。建立完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、城鎮(zhèn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險體系。城鄉(xiāng)社會救助體系建設進一步完善，城鄉(xiāng)困難居民基本生活實現(xiàn)全覆蓋。全縣農(nóng)村低保保障線從20的年人均1502元提高到1700元，提高13.2%。城市低保保障線從年的.264元提高到330元，提高25%。穩(wěn)步推進扶貧開發(fā)工作，共爭取上級下達給我縣財政扶貧項目18個，下達財政扶貧項目資金共計5576萬元，全年共減少農(nóng)村低收入貧困人口17520人。加快推進殯葬改革。選址新建縣祿堂灣殯儀館和祿堂灣公墓，項目建設用地579.93畝，總投資7192.23萬元，目前縣財政已安排資金1277.4萬元，完成了殯儀館、公墓及進場路征地補償及規(guī)劃設計工作，啟動了殯儀館建設。積極開展創(chuàng)建村務公開民主管理和農(nóng)村社區(qū)建設全覆蓋示范活動，被省民政廳命名為“貴州省農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋示范縣”。實施新一輪農(nóng)村危房改造工程661戶，預計內(nèi)年全部完成。順利實施保障性安居工程，共計722套，建筑面積2.53萬平方米，總投資4545.8萬元，年內(nèi)竣工投用。順利實施扶貧生態(tài)移民搬遷工程，已完成2012年扶貧生態(tài)移民搬遷項目，項目投資667萬元，安置人口105戶460人。狠抓就業(yè)再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6085人，占任務數(shù)3900人的156.03%，實現(xiàn)再就業(yè)608人，累計轉移農(nóng)業(yè)勞動力6001人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，基本實現(xiàn)每個家庭中至少有一人就業(yè)。繼續(xù)實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，完成通組路95公里，完成串戶路18公里，完成財政獎補資金1560萬元。順利實施“戶戶通”工程，累計錄入27487戶，已安裝26386戶。全面落實安全生產(chǎn)責任制，狠抓安全生產(chǎn)，認真組織開展“道路交通安全百日整頓”行動、安全生產(chǎn)大檢查行動和保護煤礦礦工生命安全特別行動。深入開展社會管理綜合治理，鞏固“掃黑除惡”、“平安xx”和“無毒縣”工作成果，以“掃黑除惡”為重點，以抓好深化“雷霆行動”為載體，重點圍繞群眾關心的“兩搶一盜”侵財性犯罪開展“嚴打”整治專項行動，取得明顯成效，全力推進“天網(wǎng)工程”建設，預計年內(nèi)竣工投用，著力提高人民群眾安全感和滿意度。
二、存在的問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，制約我縣發(fā)展的困難和問題依然存在。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟總量小，人均水平低，財政收支矛盾突出；二是工業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，缺少骨干企業(yè)和大項目的引領；三是財政收支壓力大，財源建設亟待加強。特別是貴州xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劃入義龍新區(qū)后，經(jīng)濟增長點減少；四是農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民增收的支撐帶動力有待進一步提升；五是文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)不夠，服務業(yè)發(fā)展缺乏活力；六是少數(shù)干部思想不夠解放，干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭不足。
三、2014年工作打算。
2014年主要預期目標：全縣生產(chǎn)總值同比增長16%以上。財政總收入增長12%以上；公共財政預算收入增長10%以上。固定資產(chǎn)投資完成增長30%以上。農(nóng)民人均純收入增長18%以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長15%以上。社會消費品零售總額增長16%以上。人口自然增長率控制在5.5‰以內(nèi)，出生率控制在12‰以內(nèi)。城鎮(zhèn)化率提高3個百分點以上。小康社會實現(xiàn)程度78.5%以上。
圍繞上述目標，重點抓好以下工作：
（一）全力抓好重大平臺建設。以“5個100”重大平臺建設為抓手，不斷夯實發(fā)展基礎，強化發(fā)展載體，激發(fā)發(fā)展活力，推動全縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。一是產(chǎn)業(yè)園區(qū)。加大園區(qū)基礎設施建設力度，進一步完善園區(qū)水、電、路等配套設施建設，完成棲鳳片區(qū)配套電網(wǎng)規(guī)劃、供水排水規(guī)劃和污水處理規(guī)劃；建成五格110kv變電站至棲鳳片區(qū)8公里110kv輸電線路；建成棲鳳片區(qū)一期日供水5000噸供水工程；建成15公里園區(qū)排水工程；完成4萬平方米標準廠房；招商引資引進項目總投資40億元，引進項目數(shù)量20個以上，新開工項目數(shù)量15個以上，竣工投產(chǎn)項目10個以上；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值42億元，新增就業(yè)崗位2000個以上。二是城市綜合體。加快推進翔龍嘉蓮城市綜合體、樺苑商貿(mào)城城市綜合體、印象荷城、鑫凱**等項目建設步伐，不斷提升城市形象和綜合承載力。三是示范小城鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好示范小城鎮(zhèn)建設，發(fā)揮普坪、錢相、篤山三個州、縣級示范小城鎮(zhèn)建設示范帶頭作用，積極推進海子、灑雨、**等其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)基礎設施建設工作。投入小城鎮(zhèn)建設（含村莊整治）經(jīng)費2億元，抓好重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“十個一”、“4個2”為主的基礎設施建設，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷提高城鎮(zhèn)基礎設施水平，進一步發(fā)揮小城鎮(zhèn)的聚集效應和經(jīng)濟輻射帶動功能。四是現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。加快推進xx縣**出口蔬菜現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園建設。加大園區(qū)招商引資力度，力爭年內(nèi)引進3家以上，新組建10個以上農(nóng)民專業(yè)合作社，積極做好“xx縣食用菌產(chǎn)業(yè)園”、“xx縣生態(tài)肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園”、“xx縣南盤江沿江立體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”、“xx縣招堤生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)示范園”、“xx縣山地立體高效農(nóng)業(yè)示范園”、“xx縣花卉產(chǎn)業(yè)園”、“xx縣中藥材產(chǎn)業(yè)園”7個園區(qū)的申報工作。加強園區(qū)融資平臺建設，力爭年內(nèi)園區(qū)融資達2億元。五是旅游景區(qū)。加快推進xx招堤風景名勝區(qū)建設，完成與海子監(jiān)獄的土地置換工作，為景區(qū)建設提供用地保障；加快推進xx招堤風景區(qū)建設步伐，以申報國家4a級風景區(qū)和國家級濕地公園為契機，不斷完善旅游公廁、停車場改造、曲橋及步道的維修、旅游標識標牌的設立等基礎設施。制定《xx縣招堤風景名勝區(qū)招商引資開發(fā)建設方案》，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進企業(yè)投資建設。
（二）突出抓好招商引資工作。一是認真貫徹“大招商、招大商”和“走出去、請進來”的招商引資戰(zhàn)略，組建專業(yè)招商隊伍，千方百計引進有實力的投資者到我縣投資興業(yè)。二是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，鞏固“安商百日行動”成效，將“安商”工作進一步深化，對辦理的審批事項和服務內(nèi)容實行即時辦結、限時辦理、承諾服務，對項目實行全過程跟蹤管理。進一步推進政務服務規(guī)范化建設，簡化辦事程序、精簡辦事流程、壓縮辦事時限、提高服務水平。科學解決項目立項、土地、資金等關鍵問題，積極主動協(xié)助配合投資方完成項目前期工作，促使項目早日落地建成。三是加快物流園區(qū)、輕工業(yè)園區(qū)、石材園區(qū)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設步伐，嚴格執(zhí)行園區(qū)準入辦法，不斷完善商貿(mào)餐飲、娛樂休閑、物流配送、金融服務、教育衛(wèi)生、郵電通訊等配套服務設施，努力增強經(jīng)濟園區(qū)對項目的吸引力和承載力，引導企業(yè)向園區(qū)集聚。四是進一步完善招商引資政策，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，調(diào)動各方面招商引資的積極性。五是加強項目調(diào)度，及時、準確掌握項目進展情況，反映存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，確保項目建設按照計劃推進。六是積極探索和建立“企業(yè)為主體、政府抓服務、中介機構廣泛參與”的承接產(chǎn)業(yè)轉移新模式，引導重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)揮行業(yè)帶動作用，吸引產(chǎn)業(yè)鏈整體轉移和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同轉移。
（三）重點抓好財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質(zhì)量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現(xiàn)應收盡收。進一步加大重點稅源、重點行業(yè)的跟蹤監(jiān)督和零散稅源監(jiān)控監(jiān)管。建成煤炭、石材、黃金稅費監(jiān)控系統(tǒng)，強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。抓好融資工作，拓寬融資渠道，突破資金的瓶頸制約，加強政銀企合作，讓好項目、大項目有充足的資金保障，確實把加快經(jīng)濟發(fā)展成果轉變?yōu)樨斦鍪粘晒?/p>
（四）著力抓好基礎設施建設。大力抓好以交通、水利為重點的基礎設施建設，不斷夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎，解決好經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸制約問題。一是抓水利基礎設施建設。加大**水庫建設力度，力爭年內(nèi)完成投資3億元；完成龍洞水庫、月亮田水庫、團結水庫、阿當水庫前期工作，確?？苹ㄋ畮扉_工建設，力爭啟動龍洞水庫建設；建成投用城南污水處理廠，擴能改造城東、城西污水處理廠，完善縣城污水收集管網(wǎng)，不斷提高污水收集率和處理率；大力實施農(nóng)村飲水安全工程，解決3萬人飲水安全；完成總投資600萬元的水土保持項目，水土保持治理面積達12.5km2以上；完成**、普坪等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水項目。投資4328萬元完成土地整治、高標準基本農(nóng)田建設18780畝。二是抓交通基礎設施建設。加快前期工作進度，繼續(xù)申報210、313省道（xx至**段）改造項目和十二五通達工程建設項目，爭取立項建設石盤至仙鶴坪等縣鄉(xiāng)道改造項目。結合我縣小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、園區(qū)建設需要，科學規(guī)劃城鄉(xiāng)公路網(wǎng)，積極儲備交通基礎設施建設項目，認真做好“美麗鄉(xiāng)村”建設的對接工作，通過“十二五”規(guī)劃調(diào)整和****桂石漠化綜合治理規(guī)劃實施，爭取使我縣更多項目進入省和國家項目庫。三是抓電力基礎設施建設。建成塘**（龍新）110kv輸變電工程，建設規(guī)模：變電規(guī)模1×50mva，線路規(guī)模建設110kv線路12.9公里，項目投資5022萬元；完成計劃投資10kv及以下項目450萬元，建設10kv及以下線路36km。完成小型基建項目2個（新橋供電所、錢相供電所標準化供電所建設，投資440萬元。
（五）切實抓好項目建設工作。全力加快推進重大工程、重點項目建設步伐，在全縣上下形成新一輪項目建設熱潮。完成金石石材城、百能****桂農(nóng)業(yè)機械展示交易中心、川渝建材五金批發(fā)、喜來瑩裝飾、lng油氣合成站、**泡沫箱等項目建設并投產(chǎn)運行，形成新的增長點；加快貴州百能年產(chǎn)10萬臺（套）農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)基地建設，爭取早日建成投產(chǎn)；加快華潤風力發(fā)電、4×30萬kw自備電廠等項目前期工作進度，確保有實質(zhì)性進展；加速縣內(nèi)煤礦技改擴能步伐，使企業(yè)早日達能達產(chǎn)；加大黃金礦開發(fā)度力，爭取全部恢復生產(chǎn)。繼續(xù)做好鵬n紙業(yè)、金源鐵合金、海螺水泥等企業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作。實現(xiàn)全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長20%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長21%以上。加大**大道、荷都大道、盤江大道等城市骨干路網(wǎng)項目建設力度，力爭早日建成通車。結合縣情實際，找準與中央、省政策的最佳結合點，爭取更多項目資金支持我縣發(fā)展，力爭全年爭取上級財政專項資金達12億元。
（六）統(tǒng)籌抓好社會各項事業(yè)。全力抓好村（居）民委員會換屆選舉，加強村級干部隊伍建設、加強基層群眾自治工作。全力抓好同步小康示范創(chuàng)建工作，完成小康社會建設各項年度目標任務。深入推進教育“9+3”計劃，落實“控輟保學”長效機制，確保實現(xiàn)小學、初中輟學率分別控制在2%和3%以內(nèi)目標，做好義務教育初步均衡發(fā)展省級評估驗收迎檢工作，確保順利通過評估驗收。完善xx四中學生宿舍、食堂，xx六中、七中教學及輔助用房、學生食堂、園區(qū)二期場平路網(wǎng)、棲鳳第二幼兒園的建設；完成xx縣特殊教育學校建設并竣工投用；完成xx五中建設；開工建設xx一中學生宿舍工程；完成棲鳳二小搬遷至教育園區(qū)工作；以xx教育園區(qū)建設為重點，進一步改善各級各類學校辦學條件，擴大辦學規(guī)模；加快示范性高中、職業(yè)教育建設力度，全面完成特殊教育學校的建設任務。()加強教師隊伍建設，進一步開展教師繼續(xù)教育工作，繼續(xù)實施好“特崗教師”計劃，切實提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院標準化建設工作，建成戈塘、篤山急救中心，啟動建設31個村衛(wèi)生室。積極做好未達標鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建設前期準備工作，爭取早日動工建設。不斷加強就業(yè)和再就業(yè)工作，認真落實“三個15萬”政策，不斷完善城鄉(xiāng)保險體系和最低生活保障體系，城鄉(xiāng)低保提標提高10%以上。加大爭取扶貧項目資金力度，實施產(chǎn)業(yè)化扶貧，實現(xiàn)減少農(nóng)村低收入貧困人口20000人以上目標。積極爭取上級將我縣納入全省重點扶貧示范縣，普坪、海子、篤山納入年度減貧摘帽計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)。認真做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，力爭年內(nèi)完成篤山鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)“撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)”目標。繼續(xù)實施保障性安居工程和農(nóng)村危房改造工程，全年完成投資1500萬元，改造農(nóng)村危房2000戶。繼續(xù)申報村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目，新建、改造硬化道路達125公里。繼續(xù)加大殯葬制度改革力度，確保明年上半年實現(xiàn)殯葬規(guī)劃區(qū)域內(nèi)集中治喪。進一步抓好安全生產(chǎn)工作，確?！鞍踩拍苌a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。建成縣公安局、司法局業(yè)務大樓，加快縣法院、檢察院業(yè)務大樓建設。深入開展社會管理綜合治理，開展“嚴打”整治專項斗爭，確保社會穩(wěn)定，不斷提高人民群眾安全感和滿意度。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇五
（12月16日）。
20,區(qū)政府在市委、市政府和區(qū)委的領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，認真實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)強區(qū)、商業(yè)富區(qū)、科教興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，克難攻艱，真抓實干，完成或超額完成了既定的主要發(fā)展目標?，F(xiàn)將區(qū)政府一年來的工作總結如下：
一、大力實施“商業(yè)富區(qū)”戰(zhàn)略，商貿(mào)中心建設步伐進一步加快。
年，我區(qū)充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，精心構筑大三產(chǎn)框架，努力打造安陽市的商貿(mào)中心。2004年,預計完成三產(chǎn)增加值12195萬元，同比增長17.26%，占年計劃的102%；預計完成三產(chǎn)營業(yè)收入85983萬元，同比增長19.18%，占年計劃的104%；預計實際完成社會消費品零售額19352萬元，同比增長17.3%。
（一）商貿(mào)業(yè)布局規(guī)模不斷擴大。進一步加強對文峰商業(yè)步行街、北大街商業(yè)街、北門拱辰廣場的規(guī)范與管理；加快唐子巷精品商業(yè)街、夏綠地城市廣嘗供銷社商貿(mào)一條街建設步伐，大十字核心商業(yè)區(qū)正在形成。不斷促進裝潢材料大市嘗平原家具城、聶村建材市嘗世紀家園、華豐農(nóng)貿(mào)市場等各類市場的繁榮。投資1.5億元的夏綠地廣場已完成一期工程，投資1800萬元的豫北地區(qū)最大的汽配專業(yè)市唱―豫北興達汽配城已順利竣工并正式投入運營，投資1600萬元的美特好超市和計劃投資1200萬元的龍興汽配大市場建設即將完工。同時，以紫薇大道、文明大道、中華路、永明路等商業(yè)街區(qū)為軸線，積極構筑門類齊全的外圍商貿(mào)網(wǎng)絡，一個具有文峰特色的大商貿(mào)框架正在逐步形成。
（二）商貿(mào)業(yè)品位逐步升級。不斷引導商戶擴規(guī)模、上檔次，走精品發(fā)展之路。大力發(fā)展精品店、專賣店、連鎖店，引進特許經(jīng)營、品牌經(jīng)營、代理分銷等新型流通方式，爭創(chuàng)特色，不斷提升商業(yè)街檔次。北大街及商業(yè)步行街已建成集高檔家具、精品服飾、電子通訊、圖書音像、餐飲娛樂等為一體的綜合性購物休閑中心，集人氣，聚財氣，市場景象日益繁榮。實施項目帶動，銀基商貿(mào)城、丹尼斯購物廣嘗家多福、肯德基、安陽圖書音像城等一批大公司、大商場的發(fā)展與繁榮，提高了文峰商業(yè)的知名度。
（三）服務業(yè)領域不斷拓寬。隨著唐子巷開發(fā)改造和東南新區(qū)建設步伐的加快，進一步激活了房地產(chǎn)市場，帶動了裝潢、家具、物業(yè)管理等派生行業(yè)的發(fā)展。臥龍大酒店、新天地娛樂中心、家多福等一批大酒店、大賣場相繼啟動建設或開業(yè)運營，促進了餐飲、娛樂等行業(yè)的發(fā)展。同時，社區(qū)服務、信息咨詢、教育培訓、旅游服務、體育健身、托老托幼、家政服務、物流等現(xiàn)代服務業(yè)日益興起。
二、積極推進“工業(yè)振興”工程，工業(yè)經(jīng)濟的質(zhì)量和效益明顯提高。
我區(qū)立足區(qū)情，以項目建設為抓手，積極調(diào)整產(chǎn)品結構，扶持引導骨干企業(yè)進行技術創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品技術含量和附加值，“工業(yè)振興”工程進展順利。2004年，預計完成工業(yè)總產(chǎn)值81500萬元，同比增長88.6%；預計完成增加值24000萬元，同比增長91.5%，占年計劃的174.16%。
（一）狠抓項目建設，不斷增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。集中精力抓好重點項目建設。加大技改投入，對亞新連鑄連軋生產(chǎn)線續(xù)建工程、文峰缸套活塞生產(chǎn)線、文峰磨料超細磨料等項目進行了技改擴建；方快鍋爐新開發(fā)的不銹鋼數(shù)控開水爐也已投入生產(chǎn)，推動了工業(yè)產(chǎn)品的升級。同時，抓好已建成項目的生產(chǎn)與管理，亞新鋼鐵公司2座25噸轉爐，方快鍋爐公司一、二期擴建工程，利達鐵路器材公司鐵路專用墊板生產(chǎn)線等投入生產(chǎn)后，均產(chǎn)生了良好的效益。
（二）大力發(fā)展民營經(jīng)濟，積極培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。把發(fā)展民營經(jīng)濟作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，通過建設工業(yè)園區(qū)、營造發(fā)展環(huán)境、開展招商引資，不斷膨脹民營經(jīng)濟總量，冶煉軋鋼、機械制造、醫(yī)藥化工、服裝紡織四大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點的作用初步顯現(xiàn)。助劑廠改制工作已進入破產(chǎn)清算程序，10家已改制企業(yè)內(nèi)部活力進一步增強。成立區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心，切實幫助企業(yè)解決貸款難問題。預計全年完成民營經(jīng)濟增加值23400萬元，同比增長15%；上繳稅金3200萬元，同比增長14%，成為全區(qū)經(jīng)濟的重要支撐。
（三）加快技術創(chuàng)新步伐，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化方面邁出新步伐。通過技術引進、院（科研院所）企聯(lián)姻、自主開發(fā)等，鼓勵扶持企業(yè)進行新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，不斷提高高新技術產(chǎn)業(yè)在全區(qū)工業(yè)中的比重?！胺娇臁彪娔X鍋爐、“高建”高密封振動電機榮獲省高新技術產(chǎn)品稱號。
三、把“三農(nóng)”問題擺在更加重要的位置，著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
我們把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作放在全局工作的重中之重，充分發(fā)揮地處近郊的區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊型效益農(nóng)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入。2004年，預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16334萬元，同比增長5%；預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值9550萬元，同比增長5.3%；農(nóng)民人均純收入預計達到3074元，同比增長13.1%。
（一）積極調(diào)整種植業(yè)結構。通過發(fā)展優(yōu)質(zhì)強筋小麥、蔬菜、食用菌等，提高了種植業(yè)的產(chǎn)量和品質(zhì)。積極推廣優(yōu)質(zhì)小麥品種，努力提高糧食單產(chǎn)，全區(qū)優(yōu)質(zhì)小麥播種面積達到7萬畝，總產(chǎn)量2.63萬噸。改革蔬菜種植模式，提高單位效益。從傳統(tǒng)的“一糧一瓜一菜”模式向“一糧一瓜二菜”模式轉變，提高耕地復種指數(shù)。2004年，全區(qū)瓜菜種植面積達到2.3萬畝，較去年增加4400畝，畝效益達5000―7000元。食用菌種植規(guī)模不斷擴大。充分發(fā)揮以寶蓮寺鎮(zhèn)袁薛莊為中心的雙孢菇基地和以高莊鄉(xiāng)胡官屯為中心的平菇基地的示范帶動作用，擴大食用菌種植面積。全區(qū)共發(fā)展食用菌155棟2.5萬平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值114萬元，增加了農(nóng)民的收入。
（二）大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。重點抓了牧鋒、宏峰、榮昌、健貞、建華等豬場，全新、牧鑫種雞場和富興羊場的建設與運營，努力把其培育成為具有較強帶動作用的規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)；加快高莊鄉(xiāng)開信和寶蓮寺鎮(zhèn)三十里鋪兩個養(yǎng)殖密集區(qū)建設，引導更多的農(nóng)戶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖。同時，積極為廣大養(yǎng)殖戶提供政策扶持、信息服務，技術指導、市場引導等服務，切實提高效益、增加收入。2004年，全區(qū)完成肉類總產(chǎn)量5641噸、蛋類總產(chǎn)量4349噸、奶類總產(chǎn)量4773噸，畜牧業(yè)產(chǎn)值達到10800萬元。
（三）切實落實各項惠民政策。一是大力發(fā)展生態(tài)沼氣工程。通過資金扶持、外出參觀、技術服務等措施，全區(qū)共建戶用小型沼氣池104個，另有4個大型沼氣池正在建設中，超額完成了市定任務。二是加大農(nóng)村富余勞動力轉移培訓力度。區(qū)政府投入配套資金6萬多元，培訓農(nóng)村勞動力3900人，為其轉移就業(yè)提供了有效的技能保證。三是全面落實農(nóng)業(yè)稅降點和糧食直補政策。兩項政策的落實，使全區(qū)農(nóng)民直接受益494萬元，總體減負68.8%，人均減負49元，畝均減負38元。
四、大力加強稅源建設，財稅收入實現(xiàn)歷史性突破。
我區(qū)財稅工作始終堅持把發(fā)展作為第一要務，不斷深化改革，強化征管，優(yōu)化服務，取得了改革與發(fā)展的雙豐收。2004年，預計完成一般預算收入7000萬元，為年預算的126.1%，同比增長41.3%。
（一）稅收征管力度進一步加大。加強財政、國稅、地稅等部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立收入增長監(jiān)控機制，確保收入進度。堅持“抓大不放斜原則，在緊盯重點稅源的同時，不漏零星稅源，在小稅種上深挖潛力。大力推進稅務公開，通過典型調(diào)查、調(diào)整定稅、社會公布、群眾監(jiān)督，實現(xiàn)公平稅負，壯大區(qū)域稅源。堅持依法治稅，依率計征，嚴厲打擊偷稅、逃稅和抗稅，確保應收盡收，足額入庫。
（二）財政資金使用效益進一步提高。強化政府對各項財政性資金的調(diào)控，繼續(xù)完善部門預算、會計集中核算、國庫集中收付等制度。加強會計監(jiān)督，由簡單的代理記帳逐步向科學理財、監(jiān)督審核轉變，從源頭上有效預防了“帳外帳”、“小金庫”、“坐收坐支”等違紀違法行為。實行嚴格的政府采購制度，預計全年完成采購資金935萬元，節(jié)約資金139萬元。分別同比增長165萬元和38萬元。
（三）預算外資金管理逐步完善。加大“收支兩條線”改革力度，對6個部門的161項收費、基金項目進行審核，對28個單位的收費項目進行稽查，取消收費項目2項。加大非稅收入管理力度，預計全年可完成非稅收入1172萬元，為年計劃的122%，同比增長40.3%。加強票據(jù)管理，規(guī)范各項制度，有效遏制了“三亂”行為。
五、努力擴大對外開放，經(jīng)濟的外向度不斷提高。
（一）強化和落實招商引資責任制。把招商引資作為發(fā)展文峰經(jīng)濟的突破口來抓，全面實施招商引資工作目標責任制，建立招商引資工作聯(lián)席會議制度，實行招商引資重點項目領導分包責任制，充分運用組團招商、親情招商、以商招商等行之有效的方式，大力開展全員招商。全年共落實招商引資項目167個，引進各類資金25892萬元，占年計劃的157%。其中，商業(yè)項目119個，引資額17989.3萬元；工業(yè)項目30個，引資額5065.5萬元；農(nóng)業(yè)項目3個，引資額856萬元；餐飲業(yè)項目15個，引資金額1981.2萬元。200萬元以上的項目22個，占總引資額的54%。引進域外資金7657萬元，占年計劃的165%。實際利用外資27萬美元。
（二）出口貿(mào)易穩(wěn)步發(fā)展。依托出口自營企業(yè)，充分發(fā)揮出口基地作用，重點扶持旭輝磨料、方快數(shù)控鍋爐、助劑廠等重點企業(yè)擴大出口。2004年，完成出口創(chuàng)匯3.8萬美元，同比增長40.7%。認真做好域外勞務輸出工作，完成域外勞務輸出6人，占年計劃的120%。
（三）積極開展區(qū)際經(jīng)濟技術交流與合作。堅持“政府搭臺，企業(yè)唱戲”，組織參加紅旗渠會展、高交會等，積極推介我區(qū)優(yōu)勢項目，引導企業(yè)進行對外經(jīng)濟技術合作，不斷開拓國內(nèi)市場，文峰產(chǎn)品的知名度和市場占有率得到提高。
六、狠抓城市建設與管理，加快城鄉(xiāng)一體化建設進程。
以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為動力，以東南新區(qū)建設為契機，以強化管理為手段，進一步提升城區(qū)品位。以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互動，加快城鄉(xiāng)一體化進程，努力打造“人居環(huán)境優(yōu)良”的新文峰。
（一）加快城市建設和改造步伐。共整修轄區(qū)主干道路18條，總面積達7976平方米。其中，對二果園、大胡同、馬市街二巷進行了全鋪，面積達3928平方米。對市政擬建工程進行了前期調(diào)查摸底工作。以大營、汪家店、鄭家村為試點，穩(wěn)妥推進“城中村”改造。鄭家村、大營2個行政村的改造方案已經(jīng)市政府同意，明年即可進入實施階段；汪家店村的改造方案正在進一步修訂中。
（二）切實加強城市管理。實行城市管理重心下移，下派城管執(zhí)法人員到街道辦事處，補充加強街道城管人員執(zhí)法力量。堅持門前五包責任制，完善檢查評比通報制，持續(xù)不斷地加大治理“六亂”的力度，城市管理在制度化、規(guī)范化方面邁出新步伐。以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，大力開展街區(qū)整治，積極推進各項“創(chuàng)衛(wèi)”達標活動，大搞城市綠化、亮化和美化，擦亮暗點，打造亮點，城區(qū)面貌煥然一新，為我市順利通過省創(chuàng)衛(wèi)初驗做出了積極貢獻。
（三）認真實施小城鎮(zhèn)建設。完成了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。寶蓮寺鎮(zhèn)被列為我市25個市級重點鎮(zhèn)之一，鎮(zhèn)域總體規(guī)劃已通過專家技術評審；高莊鄉(xiāng)商貿(mào)大街建設正在抓緊施工。完成了50%的`村級規(guī)劃。大力推進道路建設，高寶公路建設已基本完成，同時硬化、改造城鄉(xiāng)道路11.8公里。
七、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步。
（一）積極實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略。完成了3項新產(chǎn)品開發(fā)，推廣應用新技術新成果2項。列入省火炬計劃項目1項，市科技攻關項目2項，省高新技術產(chǎn)品2項，認定省級科技企業(yè)2家、市級6家，高新技術產(chǎn)品增加值占全區(qū)工業(yè)增加值的比重達到20％以上。順利通過了“國家科技進步考核”。積極推進教育人事制度改革，調(diào)整小學布局，整合教育資源，推進學校標準化建設。農(nóng)村中小學危房改造全部完成，投資近600萬元的一實小教學樓已建成并投入使用，北門西小學教學樓工程建設已做好前期準備工作，明年初即可開工建設。
(二)認真落實可持續(xù)發(fā)展的基本國策。堅持不懈地狠抓計劃生育基層基礎工作，努力穩(wěn)定低生育水平，全區(qū)政策生育率達到100%，人口自然增長率降至2.5‰，鞏固了“省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務區(qū)”成果。建成區(qū)計劃生育宣傳教育技術服務中心并已通過市里驗收；加強土地監(jiān)察管理，嚴肅查處了一批土地違法案件；嚴格執(zhí)行環(huán)境保護政策，繼續(xù)開展了爐窯灶整治活動，取締關停并轉“十五斜和“新五斜企業(yè)3家。下大力氣狠抓了秸稈禁燒工作，實現(xiàn)了“不點一處火，不冒一處煙”的既定目標。
（三）高度重視社會保障工作。切實搞好最低生活保障金的發(fā)放工作，全年共發(fā)放保障金1479.8萬元計25萬人次；積極實施就業(yè)和再就業(yè)工程，開展了以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)”為主題的再就業(yè)利民行動，新增就業(yè)人員8797人，安置下崗失業(yè)人員6604人，分別為市下達目標的137%、161%；認真開展“兩金”擴面征繳工作，實行社會化發(fā)放，確保了離退休職工工資按時足額發(fā)放。
（四）積極推進城市基層政權基礎設施建設。北大街辦事處辦公樓已經(jīng)建成并投入使用，光華路、永明路辦事處辦公樓已開工建設，便民服務中心辦公樓前期手續(xù)已基本辦理完畢。下大力氣推進社區(qū)用房建設，52個社區(qū)全部落實了社區(qū)用房，走在了全市前列。
（五）發(fā)展文化、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)。著眼于人的全面發(fā)展，大力開展群眾性文化、衛(wèi)生、體育活動，社區(qū)文化、廣場文化、校園文化豐富多采，愛國衛(wèi)生運動有聲有色，全民健身日益廣泛，拾全民健身周先進單位”和全國“群眾體育工作先進區(qū)”的成果進一步得到鞏固。同時，統(tǒng)計、審計、土地、人防、民族、宗教、對臺、僑務、史志、“雙擁共建”、民兵預備役、敬老等方面工作都取得了新的成績。
八、精神文明和民主法制建設取得新成效。
（一）精神文明建設邁上新臺階。以“道德規(guī)范進萬家”活動為載體，以“創(chuàng)文明城市、文明景區(qū)”和創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)、文明示范街為抓手，大力加強社會主義精神文明建設，全民素質(zhì)和城區(qū)文明程度不斷提高。
（二）民主法制建設取得新進展。實施依法治區(qū)方略，深入開展普法教育。自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，全年共辦理人大代表議案建議46件和政協(xié)委員提案46件。切實加強基層民主和基層政權建設，進一步完善社區(qū)自治和村民自治，積極推進政務、事務、村務和廠務公開，基層民主管理水平不斷提高。
（三）綜合治理和信訪穩(wěn)定工作成效顯著。加強社會治安綜合治理，爭創(chuàng)市級治安模范區(qū)，深入開展“命案攻堅戰(zhàn)”，打掉犯罪團伙20個，同“flg”等邪教組織的斗爭卓有成效。重視人民群眾來信來訪，認真辦理市長便民公開電話交辦件，全面落實三級干部下訪工作，積極化解各種矛盾，中央、盛市交辦和區(qū)自排的62起重點信訪案件全部辦結，維護了全區(qū)政治和社會穩(wěn)定。用鐵的手腕狠抓安全生產(chǎn)工作，較為出色的完成了市定目標，年內(nèi)未發(fā)生責任范圍內(nèi)的重大安全事故。
九、圍繞建設服務型政府，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
（一）繼續(xù)整頓和規(guī)范市場秩序。積極開展各項專項整治活動，嚴肅查處了制假售假、偷稅漏稅等經(jīng)濟違法行為，有效遏制了欺行霸市、敲詐勒索等形形色色擾亂市場秩序的違法行為。積極開展“誠信經(jīng)營示范一條街”創(chuàng)建活動，加強誠信教育，嚴懲失信行為。
（二）下大力氣治理企業(yè)周邊環(huán)境。把重點企業(yè)和市場作為重點，從嚴從快查處了影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的案件，有力地震懾了侵犯經(jīng)營者人身、財產(chǎn)權利的犯罪。推行對重點企業(yè)檢查申報制度、涉企收費“兩證一卡”制度，減少了收費項目，降低了收費標準，防止和克服了“四亂”現(xiàn)象，進一步鞏固了我區(qū)“河南省民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境50優(yōu)”成果。
（三）加快建設服務型政府。按照精簡高效的原則，對政府部分機構進行了改革和職能調(diào)整、整合，基本完成新建和調(diào)整機構的“三定”工作。加強行政便民中心建設，全區(qū)20個職能部門的114項收費項目全部進入便民中心，開通了區(qū)長便民公開電話。全年累計受理各類審批服務事項2萬余件，承諾時間內(nèi)的辦結率達到100%，抽樣群眾滿意率達99%。繼續(xù)實行服務承諾、首問負責、失職追究等制度，廣大干部職工服務群眾、服務經(jīng)濟的意識進一步增強，工作效率明顯提高。
一年來，區(qū)政府各項工作雖然取得了一定的成績，但政府工作中仍存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟的規(guī)模和總量不大，經(jīng)濟結構比較單一，項目開發(fā)的力度不夠，缺少立區(qū)大項目。二是集體工業(yè)經(jīng)濟虧損嚴重，包袱沉重，企業(yè)改制進展緩慢。三是城鄉(xiāng)差別突出，小城鎮(zhèn)發(fā)展滯后，缺少具有較強帶動作用的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，農(nóng)民增收乏力。四是區(qū)財政供養(yǎng)范圍大，財政欠賬多，干部職工福利欠賬多。五是對外開放程度低，投資環(huán)境有待進一步改善。少數(shù)部門和干部缺乏開放意識和大局意識，注重局部和個人利益，對外來投資者“重管理輕服務”的現(xiàn)象依然存在。六是結構性、供求性就業(yè)矛盾比較明顯，社會保障壓力增大。七是隨著改革的不斷深入，許多機制性、體制性深層次矛盾逐步顯露，社會糾紛增多，維護社會穩(wěn)定任務十分艱巨。八是政府職能轉變不到位，思想觀念和行政運行方式還不能很好地適應市場經(jīng)濟發(fā)展，與建設新型核心城區(qū)的要求有較大差距。對這些問題，我們必須高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇六
20xx年是xx區(qū)城市質(zhì)量、作風建設“雙提升”之年，是全區(qū)機構改革縱深推進之年，也是區(qū)委區(qū)政府辦公室“規(guī)范建設年”。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于“三服務”履職全過程，聚焦“打造世界一流科學城和xx北部中心”奮斗目標，充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)、參謀助手、把關定向、服務督查四大作用，主動擔當、主動作為，有力保障了區(qū)委、區(qū)政府高效有序運轉。
（一）堅持制度引領，狠抓規(guī)范化建設，以點帶面建設規(guī)范高效機關。
一是健全完善行政區(qū)政務制度體系。高標準對標學習市“兩辦”工作規(guī)范和兄弟區(qū)成功經(jīng)驗，健全完善區(qū)委、區(qū)政府工作規(guī)則，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議事規(guī)則，以及區(qū)委全面深化改革委員會相關工作規(guī)則等，細化操作指引、優(yōu)化工作流程、嚴格規(guī)范要求，為行政區(qū)各項工作開好局、起好步發(fā)揮了積極作用。
二是加強辦公室系統(tǒng)規(guī)范化建設。堅持從嚴規(guī)范自身管理，開展全流程再造，修訂辦文辦會、督查績效、改革調(diào)研、機要保密、檔案史志、外事管理等工作制度，完善專干考核、合同管理、財務管理、預算管理、自行采購管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)控制度，編制《區(qū)委區(qū)政府辦公室工作制度匯編》，制定《崗位操作手冊》，確保各項工作規(guī)范有序。
三是持之以恒抓好作風建設。第一時間研究制定落實我區(qū)“作風建設提升年”若干措施，著力激勵干部新?lián)斝伦鳛?、強化政府?zhí)行力，并分別以區(qū)委、區(qū)政府x號文印發(fā)。編印《xx區(qū)作風建設提升年工作部署資料匯編》，印發(fā)作風建設工作簡報xx期。
（二）堅持優(yōu)質(zhì)高效，盡心盡責當好參謀助手，服務發(fā)展能力顯著增強。
一是精益求精起草綜合文稿。探索形成“謀劃在前、力求創(chuàng)新、精益求精”寫作模式，高質(zhì)量起草區(qū)黨代會報告、區(qū)委全會報告、區(qū)政府工作報告等綜合材料xxx余篇，其中，搭建群眾訴求服務平臺化解群眾矛盾訴求、xx區(qū)成立以來主要工作情況、創(chuàng)新黨建引領基層治理等多篇綜合報告獲市委主要領導批示。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化改革。統(tǒng)籌推進改革項目xx個，形成制度成果xx余項，刊發(fā)《xx改革》xx期，在全市率先對照世界銀行指標體系出臺優(yōu)化營商環(huán)境xx條措施，打造“秒批”“紅小二”“紅色家園”等一批具有較大影響力的改革案例，群眾訴求服務平臺被評為全國社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例，黨建引領土地整備“紅色密碼”榮獲全國黨建創(chuàng)新成果展示交流“十佳案例”金獎。改革績效排名在全市各區(qū)中并列第一。
三是聚焦問題深入調(diào)查研究。統(tǒng)籌區(qū)級重點課題和第一批“深調(diào)研”重點課題xx個，部門和街道課題xx個，舉辦專家研討活動x次，開展xx項專題調(diào)研并形成調(diào)研成果。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇七
總之，通過實習工作可以使我們受益匪淺，既打開了視野，又增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向。
我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，我們會成為這個世界公認的人才。
實習時間：xx。
實習單位：殘疾人聯(lián)合會。
實習具體崗位：人事部部長辦公室文秘助理。
負責事務：各種專題及辦公會議前的準備工作。
（一）實習單位簡介：
名稱：新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會（簡稱：新疆殘聯(lián)）。
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體，履行“代表、服務、管理”職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；開展各項業(yè)務和活動，直接為殘疾人服務；承擔政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
行業(yè)：國家機關。
宗旨：弘揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的xx，使殘疾人以平等的地位和均等的機會充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果。
目標：密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務。團結教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立。宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。開展和促進殘疾人的康復、教育、勞動就業(yè)、文化生活、福利、社會服務和殘疾預防工作，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件。協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計劃，發(fā)揮促進、綜合、組織、咨詢、服務和監(jiān)督作用，并對有關領域的工作進行管理和指導，開展國際交流與合作。
（二）實習具體過程：
在實習期間，我先接觸了物業(yè)這一塊，學到了單位管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了所學的專業(yè)知識。在實習期間，我不僅接觸了物業(yè)這一塊，還有幸去了人事部門鍛煉，主要就是學習文秘這一職位的技能。在剛去的時候，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容，為了能讓我達到日常工作的實踐目的，老師還給我制定了一套相應的實習計劃，有了計劃，我的實習工作就更加的得心應手了。
我是一名商務英語專業(yè)的學生，應屆畢業(yè)生實習報告。在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的氣，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的`工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助，再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是忍了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí);情感方面。
幾個月以來，我一直在實習崗位上忙碌著。老師要求我寫一份應屆畢業(yè)生實習報告，雖然不知道實習報告怎么寫，但還是將這幾個月的實習工作總結了一番。謝謝大家閱讀指正。
四月就這樣輕輕拍了我的一下肩膀走過了。有一天在畢業(yè)設計的指導老師的催促下才知道現(xiàn)在的時間真的不多了，很快就要面臨設計講解，畢業(yè)過程的最后一賽了。似乎自己都沒有很大的意識，也許真的被這次的實習生活看的太認真了，很小心的做人，認真的做事!記得從光棍節(jié)實習工作到現(xiàn)在，快有五個月了。這五個月的釘子碰的不少，收獲卻要比釘子多。每一個月的生活似乎都在變更，十二月里，我開始認識單位里的領導班子，老前輩們，師姐及基層工作的勤奮員工們，一個月是不可能去認識近佰人的一個社會圈，為了更好的有個開始，我做好了收集人員信息的準備，分清理清之后，我的行動就這樣開始.進行著。
十二月份，熟悉了很多我處應管理的范圍道路，不過到現(xiàn)在還是有一種感覺就是我的大腦快要轟炸了，一天的新東西太多了，主任教我識路、分析各處景觀褒貶、認識上層領導、跟我同讀一所中學的師叔輩們，這段時間真的累的夠嗆的。從小就不亂跑不愛說話的我，現(xiàn)在卻是180度的轉變來適應這樣的生活?？墒菂s讓我認識了很多社會圈的一個運行原則，就是好好學習，不要偷懶，一偷懶就會有人在你的身后抓你的小辮子。不可輕敵這樣的一個社會，陰呀!你不曉得，沒有人會告訴你的。
一月份，我不知不覺中進入了管理學習中，好好的做基層管理以及安排上層分布下來的任務。雖說是管理養(yǎng)護人員的工作。其實，我在大學里學的東西在養(yǎng)護人員中真的很好提取，在養(yǎng)護技術上我有了更好的一個認識以及興趣提高了很多。很難得的一點是，我的先前工作給我解決了很大的一個問題，就是基層員工的調(diào)配上我能跟好的去做，不會說，那個誰呀，喂之類的稱呼去做些不禮貌的舉動了。呵呵，所以這個月過得很愉快，很新鮮。雖然是一個人的行動，可也是一中歷練不可缺少的獨擋一面之理哦。
二月份基本就是春節(jié)里的觀觀的人流問題，為了讓更多的南康人享受綠化帶給人們的清爽、愉快的心情，以及園林功能突出被利用的表現(xiàn)。衛(wèi)生、次序便成了近一周的工作任務了。基層工作人員那個月真的好辛苦，我也很想對她們說聲辛苦了。
二月下旬跟三月份基本上就是苗木的調(diào)配上的工作配合，有的時候苗木來的車數(shù)過多，我的工作就是根據(jù)招標書上的苗木規(guī)格跟質(zhì)量要求來驗收一下苗木，數(shù)量上的統(tǒng)計以及苗木地點的放置，隨后的栽種也稍有監(jiān)督要求。忙碌的事情基本上有一個程序，所以累字中也有滿足感，很不錯。
四月份基本上就是在為南康市申報國家園林城市的綠地調(diào)查做了初步的巡查及附屬綠地、生產(chǎn)綠地等到數(shù)據(jù)統(tǒng)計。做了好幾周的長安汽車奔奔，每一條道路都走了個遍。也呆了好幾天的辦公室統(tǒng)計繁雜的天文數(shù)字，雖然還沒有結束，可是讓我更好的對某地圖有個跟好的認識，我不是某地人，我可以做某地人。呵呵!
在縣人民政府辦公室的實習報告篇八
20xx年2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技巧辦公室文員崗亭練習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗亭，入手下手與以往完全不一樣的生涯。每天在法那么的時候上下班，上班期間要當真按時地結束本身的工作任務，不能馬虎敷衍了事。我們的肩上入手下手扛著民事責任，凡事得謹慎謹慎，不然隨時大概要為一個小小的不對負擔緊張的結果付出巨大的價格，不再是一句抱歉和一紙抱歉書所能辦理。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的本領〞。參加工作后才華深入領會這句話的含義。除了英語和謀劃機操縱外，講義上學的外表知識用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打德律風處理文件，幾乎沒用上本身所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開辟人員就大不一樣了。謀劃機知識日新月異，在一個工程中，他們但凡被要求在很短的時候內(nèi)學會用一種新的謀劃機說話進行開辟方案，他們只能在本身過去的根本上竭力自學盡快把握知識。在這個信息爆炸的期間，知識更新太快，靠原本的一點知識必定是不可的。我們必須在工作中勤于脫手。
因為如今還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冬再差的氣候，只要不是周末，都得去上班，偶然間公司交易忙碌，晚上或周末得加班，那留給個人操縱的時候更少。我們必須抑制本身，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在黌舍可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，解放很多。每日反復單調(diào)嚕蘇的工作，時候久了簡單討厭。象我便是每天便是坐著對著電腦打打字，顯得死板敗興?？墒枪ぷ鞔蟾乓膊荒荞R虎，你一個小小的不對大概會給公司帶來巨大的麻煩或吃虧，還是得當真結束。而象同公司的收集推行員每天得打德律風，口干舌燥先不說，還要受氣，忍耐一些德律風接聽者不友愛的語氣有些乃至說要投訴。如果哪家公司成心向的還獲得處奔波去商談。而實情上掃數(shù)的交易其實不是一次就可以交易告成的，他們必須具有鞏固不拔的本性，遭受曲折時毫不能就此拋卻，出錯遭帶著叱責時不能負氣就離職。而網(wǎng)站開辟人員就但凡得喝咖啡熬夜趕工程。一貫以來，我們都是依靠父母的收益，而有些人那么是大手大腳的花錢。大概工作今后，我們才華領會父母掙錢的來之不容易。并且要入手下手成心識地培養(yǎng)本身的理財本領，我們剛畢業(yè)，工錢程度廣泛不高，撤除房租餐費和平常的開支，偶然間寄點錢給父母補助家用，我們但凡所剩無幾，一不留心大概就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也欠盛情思伸手向父母要，是以很多時候我們要公正操縱我們手中的這筆少的憐憫的錢。
踏上社會，我們與五花八門的人打交道。因為存在著長處干系，又工作忙碌，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻爾虞我詐不擇手段，踩著他人的肩膀連續(xù)地往上爬，是以剛出校門的我們很多時候沒法適應。比方我們公司做收集推行的.同事，他們很注意對本身客戶資料的隱瞞，以防被同事?lián)屓ケ旧淼氖论E，因此干系顯得有點冷漠?？墒黔h(huán)境每每會感化一個人的工作立場。一個冷漠異國人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機遇他們必定毫不遲疑的跳槽。他們感情低落導致工作效果不高，每天只是在等待著下班，早點歸去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，抱病時的輕輕一句慰勞，都有助于營建一個齊樂陶陶的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有益于公司的成長。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的好壞，我想我能做的便是“多工作，少閑話〞。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加愛惜與同學之間的相處。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇九
經(jīng)過三年半的專業(yè)課學習，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，三月初本人在北京世紀合興起重有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺半個多月過去了。此刻，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀合興起重科技有限公司的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。
我工作實習的地方是北京世紀合興起重科技有限公司機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好到達四個人，而且世紀合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫忙經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。
辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在必須程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，主意要慎。而要做到這些，務必態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。但是，我每一天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)狀況。看到那些工人們忙碌的身影，不禁使自己對今后生活而計劃，此刻務必努力加油。
對于我所工作實習的地方，能夠作簡單的敘述：北京世紀合興起重科技有限公司是當前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀合興起重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備，獲得過多項國家專利;并透過了國家質(zhì)量檢測;多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術。
良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評。
二、實習所見所感。
辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當然還有其他經(jīng)濟學方面的知識。透過這段時間的實習工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時透過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在過去的一段工作實習時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手潛力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦。
1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展。
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它能夠采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責管理指導其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化。
重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并構成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。
3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法。
一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理，能夠建立預警機制，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機制。
三、實習對今后道路的影響。
透過在職的一個多月工作實習，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
經(jīng)過在北京世紀合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響，起到了指導好處。
這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關系，增強了自己的語言表達潛力，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。
為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的實習工作做一個自我鑒定。
在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本狀況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。
開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不明白該怎樣辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。
作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每一天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是十分重要的。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
透過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去!
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十
終于在暑假的時候，就想?yún)⒓由鐣嵺`了可是一直沒有機會。通過朋友的幫助找到一家單位參加社會實踐，與我同行的還有和兩位同學，三人開始了令人難忘的暑假社會實踐。
并不是走走過場，參加社會實踐對我來說。而是讓我更好的參與到社會實踐中來，讓我及時的認識當前的社會形勢，增加我社會實踐能力！
市檔案局進行了兩周的專業(yè)實習工作。其中，年月中旬。被分到機關檔案室，和被分到會計室，都是隸屬于辦公室的這兩周的實習期間，學到很多書本上學不到東西，現(xiàn)對我這兩周實習工作進行一下總結。
檔案館老師的帶領下我參觀了市檔案館，月日。隨后，跟隨老師來到實習地點：市檔案局。老師講我三人分到辦公室，分別見到自己的指導老師，老師給我分配了工作并很認真地教我而所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實習工作共整理照片檔案5卷冊，機關檔案室的工作主要是整理檔案。共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊。由于在實習期間，正好趕上會計室要移交會計檔案，所以我就協(xié)助我指導老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，要進行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認為，應該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。整理照片檔案的時候遇到問題就是指導老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的指導老師都說不出來主要內(nèi)容了這就給歸檔工作造成了很多麻煩，認為應該定期歸檔或者是隨時歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。
防止裝訂過程中壓到字，首先察看卷內(nèi)的文件有沒有左邊地方特別小的因為裝訂的時候要在左邊裝訂。然后把左邊距特別小的文件拿出來，左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個過程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁碼整理好，把它靠左靠下輟齊，這個過程叫整理。最后就是裝訂了按照裝訂的方法一步一步嚴格裝訂，一點也不能大意，再把右邊長出來的文件折進去，就大功告成了這個過程中，修裱這個過程很浪費時間，每次都要等漿糊干掉才能進行下一步驟。認為應統(tǒng)一文件紙張的用法，應該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點，這樣就省掉了這個步驟，節(jié)省了很多時間。
會形成大量的會計檔案，機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中。作為一個單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準確、形象、生動地反映出該單位經(jīng)濟、管理和某些職能活動的過程和結果，對今后的各項工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，檔案部門綜合管理檔案的主要任務之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細認真，每位數(shù)字都要一一核對，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結概括，因此，要求我具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，將所有賬目累加，與電腦顯示的結果進行核對如結果相同則正確。其他工作還有，整理醫(yī)療報銷清單，工作為核對醫(yī)療報銷清單中的每一項數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會計憑證，這項工作與我所學專業(yè)是緊密相連的根據(jù)會計檔案的案卷目錄核對檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進行修改。
整理會計賬簿、會計報表，還有。將年的會計賬簿、會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進行保存。分類時要注意的同單位的賬簿要放到一起保存，保存時還要格外注意保管期限的問題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，要分清保管期限，把會計檔案分類裝入檔案盒保存。接下來接觸到就是整理裝訂檔案，要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁對所附原始憑證進行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過程中要格外注意的裝訂繩不要系得太松，太松了會使賬頁上下左右晃動，損壞繩孔，繼而損壞賬頁。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財務專用章。蓋章要清楚，端正。
市檔案局的老師們耐心的指導我學到許多知識。此外，短暫的實習過程中。接觸到真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中的工作流程。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，深信這段實習的經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響。
而是通過實踐盡快的找到將來生活的方向，這次社會實踐給我啟發(fā)實在太多了知道了自己要做的事情了知道自己應該快速的認識到當前的形勢了不是說在實踐中學習的知識和能力有多少。將來邁入社會中能夠盡快的適應社會，這次社會實踐是人生道路上的一次寶貴財富！
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十一
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的`文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。
另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。
第三、開展調(diào)查研究，了解基層群群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。
文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。
1、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
2、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。
因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。
如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。
要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十二
**年，在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公室全辦干部職工以“當好標桿、向我看齊”的決心和力度，全力推動改革提速、發(fā)展提質(zhì)、工作提效，圓滿完成各項工作任務，開創(chuàng)了市府辦工作新局面，為助推溫州“三大轉型”、打造“三個城市”作出了新的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、當好參謀助手，提高政務保障水平。
一年來，市府辦干部職工牢固樹立責任意識、大局意識，不斷優(yōu)化改進政務服務水平，全力保障市政府機關高效運轉。主要是發(fā)揮好五大職能：
第一，充分發(fā)揮綜合組織協(xié)調(diào)職能。全年各專業(yè)處室承辦各類專題協(xié)調(diào)會近千次，下發(fā)會議紀要140個，起草政府工作報告、領導講話稿、匯報材料、調(diào)研報告等綜合文稿近份，綜合文字保障水平進一步提高。牽頭完成杭溫高鐵等重大項目前期報批工作。協(xié)調(diào)推進市域鐵路s1線、繞城高速公路北線等重大交通項目建設。強力推進“大拆大整”行動。牽頭制定眾創(chuàng)空間、科技“新十條”等政策，加快推進溫州工業(yè)創(chuàng)新轉型。認真統(tǒng)籌、超前謀劃“五水共治”、“美麗溫州”建設、生態(tài)化戰(zhàn)略、土地流轉、農(nóng)業(yè)電商發(fā)展等當前市委市政府“三農(nóng)”和生態(tài)環(huán)保工作的重點熱點問題。推動成立光大金甌地方資產(chǎn)管理公司，探索不良資產(chǎn)處置的新機制、新路徑，實現(xiàn)我市不良貸款余額與不良率的“雙降”。牽頭抓好**溫州馬拉松、**中國(溫州)森林旅游節(jié)、第十四屆溫州早茶節(jié)、浙江臺灣合作周等重大活動的協(xié)調(diào)，確保活動安全有序。
第二，充分發(fā)揮政務調(diào)研獻策職能。一年來，圍繞“三大轉型”戰(zhàn)略部署，精細謀劃、精準調(diào)研、精心謀篇，共完成調(diào)研報告24個，完成率達120%，近半調(diào)研成果獲得市主要領導批示肯定，并有30%左右的成果轉化為政策文件，為領導決策提供了全方位參謀，為政策起草指明了方向。其中,市區(qū)一體化發(fā)展戰(zhàn)略研究成果被列為市委重點改革項目，為全省地級市首次提出“市區(qū)一體化”的改革項目;通過開展老舊小區(qū)物業(yè)管理調(diào)研，為《溫州市物業(yè)管理條例》的出臺打下堅實基礎。
第三，充分發(fā)揮信息紐帶輔政職能。一年來，圍繞中心工作力求實現(xiàn)信息工作精品化目標，本級信息獲市領導批示率創(chuàng)新高、“下情上報”獲中央和省領導批示創(chuàng)新高、通過信息促進實際問題解決創(chuàng)新高。全年編報信息刊物631期，其中重點工作專報信息工作286篇，獲得領導批示共計72篇，批示率高達25%。上報反映溫州改革創(chuàng)新實踐信息216篇、反映新情況信息221篇，獲中央領導批示4篇，省政府領導批示40篇。創(chuàng)新推出基層信息直報制度，得到省府辦的肯定并擬于**年在全省推廣。
第四，充分發(fā)揮精文優(yōu)會保障職能。繼續(xù)深入整治“文山會?！?。**年制發(fā)文件875件，同比減少11.5%;受理請示件746件，同比減少10.8%;召開全市性會議107次，同比減少11%。完成了全年減文減會10%的目標。嚴格執(zhí)行公文“三審兩校制”“限時辦結制”等制度，制發(fā)公文做到精益求精。認真查擺辦公室在政務運作中的短板問題，梳理出10個方面26項需要優(yōu)化再造的制度流程目錄清單，切實解決制度中存在的碎片化現(xiàn)象和互相沖突等問題，并以圖表形式、全流程的視角重新審視和改造各項政務流程，在全省11個地級市率先修訂出臺《政務流程匯編》。修訂完善市府辦《涉密人員管理制度》《涉密崗位工作職責》等9項保密工作制度，認真做好涉密公文的接收、傳閱、處理工作，確保秘密信息的絕對安全和通訊暢通。編輯出版《政府公報》12期，通過實施“交叉審核制”和“三校一讀制”，確保全年公報編輯發(fā)布零差錯。
第五，充分發(fā)揮重大事項督查職能。深化落實“三會一批”工作制度，將政府工作報告、改革重點項目、市領導掛鉤聯(lián)系工作等全部納入重點督辦清單，通過在全省率先實行全流程閉環(huán)管理方式。推出手機移動督辦子系統(tǒng)，全面實現(xiàn)無紙化督辦，成為全省第一個實現(xiàn)移動化督辦的地級市。積極探索督查問責新機制，協(xié)同市監(jiān)察局出臺建立分級問責機制政策文件，全面消除責任空白點，打通責任落實“最后一納米”。
二、創(chuàng)新載體平臺，優(yōu)化公共服務能力。
一年來，我辦把加強和改進公共服務能力建設作為打造服務型機關，提升機關形象的重要手段，創(chuàng)新載體，完善機制，取得較好的成效。主要強化四大建設：
第一，強化政務服務網(wǎng)建設。建立全市統(tǒng)一的政務服務網(wǎng)上申報和網(wǎng)上開證明平臺，并在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了政務服務網(wǎng)服務站，方便群眾就近辦事。在文成縣率先開展“移動互聯(lián)網(wǎng)+審批”試點，首批推出105個手機申報事項，申報材料簡化率達43%，辦理時限壓縮40%，試點經(jīng)驗在全省會議上作典型交流。建立統(tǒng)一的政務服務移動客戶端，打通支付寶、微信等渠道，推出101個政府非稅收入網(wǎng)上繳費項目、36個貼近百姓生活需求的在線服務，全年累計服務人次超過120萬，被評為全省政務服務網(wǎng)最受歡迎的移動端應用。在全省第一個建立視聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)全貫通和部門視頻資源大整合。
第二，強化電子政務云平臺建設。成立市政府大數(shù)據(jù)管理中心，實行統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務，充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”的乘數(shù)效應。在全省率先出臺《政務數(shù)據(jù)資源共享管理辦法》及相關細則，強力破除“信息孤島”和“數(shù)據(jù)壁壘”，充分實現(xiàn)跨地域、跨部門、跨層級的政務大數(shù)據(jù)資源整合、信息共享和協(xié)同運作。目前，已在云上運行的系統(tǒng)達230個，基本建成人口、法人、空間地理、電子證照、社會信用等智慧城市重要基礎數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)共享。政府網(wǎng)站在全國性績效評估中，列地市級第3名，繼續(xù)保持國內(nèi)領先水平。
第三，強化應急救援體系建設。在全國地級市中率先出臺《溫州市航空應急救援綜合體系規(guī)劃》,并超額完成了全市27個應急救援起降點的建設工作，初步形成“海陸空”立體化應急救援格局。**年先后開展各類事故應急救援28次，救援16人，有力地保障了人民生命財產(chǎn)安全。利用視聯(lián)網(wǎng)平臺完善應急救援體系，為g20期間突發(fā)事件應急指揮提供了重要保障。**年，共完成市本級35個專項預案和8個保障行動方案的修訂，共指導、組織市、縣兩級政府及部門綜合演練2100多次。開展“應急你我他”應急知識展覽，“應急包進家庭”等活動，受到市領導和群眾好評。
第四，強化政務公開體制機制建設。出臺了《溫州市人民政府辦公室關于進一步加強政務公開工作的通知》，全面推動落實行政決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開等“五公開”要求。印發(fā)了《關于加強政策解讀工作的通知》，推進政策解讀工作規(guī)范化、制度化。印發(fā)《關于進一步規(guī)范行政許可和行政處罰信息公開公示工作的通知》，確保行政許可辦理過程實時動態(tài)公開。深化主動公開，圍繞重大政策、財政預決算、“三公”經(jīng)費等涉及民生、社會關注的19個重點領域，逐項分解落實到各責任部門，確保應公開的信息及時、全面、準確公開。按規(guī)定程序辦理群眾向市政府提出的公開申請49件，連續(xù)8年保持信息公開訴訟、復議案件不敗訴。
三、加強組織統(tǒng)籌，凸顯專項業(yè)務工作成效。
一年來，立足工作實際，充分發(fā)揮專項業(yè)務工作職能，精心規(guī)劃安排，強化組織實施。主要深化三方面的工作：
第一，深化口岸開放?？诎堕_放是溫州全面融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支點，也是溫州對外開放工作的重要抓手。但口岸開放事權都是國家級的，層級高、牽涉部門多、報批工作異常艱難。為了更好地服務溫州外向型經(jīng)濟發(fā)展，加快融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略，我們緊盯目標、掛圖作戰(zhàn)、強力攻堅。**年，航空口岸簽證工作通過國務院審批，這是我市口岸開放的重大突破。相繼開通越南海防、韓國首爾和菲律賓宿霧等航線，國際航線網(wǎng)絡日趨完善。協(xié)調(diào)完成國際郵輪港重要基礎設施建設項目，為**年正式開航創(chuàng)造了有利條件。保稅物流中心通過國家驗收，成為我市設立的首個國家級保稅監(jiān)管場所，填補了浙南地區(qū)的空白。樂清灣港區(qū)臨時開放順利通過交通部審批，目前已經(jīng)進入國家層面審批程序。
第二，深化反走私綜合治理。制定下發(fā)《**年溫州市反走私綜合治理工作要點》《**年溫州市反走私綜合治理目標考核標準》等文件，全市共簽訂反走私綜合治理工作責任書1658份。牽頭開展打擊成品油走私和卷煙走私專項行動，有力地控制了成品油、卷煙走私猖獗現(xiàn)象。加大對企業(yè)的幫扶指導，全年走訪重點企業(yè)85家，幫助企業(yè)解決困難203個。
第三，深化海防基礎設施建設。(略)。
四、傾聽民聲民意，解決基層群眾難題。
**年，我們多措并舉，主動聽民聲、解民憂，得到了市領導充分肯定和基層群眾好評。主要是落實好三大任務：
第一，協(xié)調(diào)推進民生實事落地。我們以“廣征集、惠民生、重實效”為目標，科學確定、全力推進年度十大民生實事，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷增強群眾獲得感。其中城市書房建設等民生實事走在全國前列，被央視新聞報道。強化跟蹤督辦“全覆蓋”，實行“一周一溝通、一月一通報、半年一總結”，有力推進民生實事工作。
第二，狠抓建議提案辦理。堅持以解決問題為目標，用心用情辦好建議提案，促進成果轉化，讓代表委員從心底滿意。**年共有32項、66個省市民生實事指標全部按計劃完成，其中超額完成50個，部分指標完成率達150%以上。繼續(xù)做好建議提案轉化運用工作，**年市“兩會”916件建議提案100%及時辦理答復。
第三，穩(wěn)妥開展市長專線改制。**年，按照上級有關精神，市長專線管理體制實行重大改革。面對管理體制變動、職責分割、人員身份調(diào)整等問題，廣大干部顧大局、講規(guī)矩，認真完成年度既定各項工作任務，力保市長專線整合期間工作力度不減、隊伍管理不松、服務質(zhì)量不降。至**年11月，市長專線各項業(yè)務工作和人員管理移交到位時，共受理群眾來電來件10.4萬余件，其中書面(網(wǎng)絡)重點督辦1.5萬余件，為廣大群眾解決了一大批實際問題和困難，市長專線順利完成歷史使命。
五、著眼科學發(fā)展，強化自身整體建設。
一年來，我們結合辦公室工作特點，加強自身思想建設、制度建設、作風建設、組織建設，為辦公室各項事業(yè)科學、健康、可持續(xù)發(fā)展提供保障。主要是突出五大重點：
第一，扎實有序開展“兩學一做”學習教育活動。一是以“學”為基礎，認真組織專題學習討論。抓好“一方案、兩制度、三張表”，實現(xiàn)學習“年度有計劃、階段有安排、每月有專題”。“一方案”就是“兩學一做”學習教育總方案;“兩制度”是“周五學習日”和“周一夜學”制度;“三張表”分別是全辦學習教育行事歷、黨組學習教育計劃表、各支部學習教育計劃表。全年共組織集中學習31場次。堅持專題學習與互動交流并重，邀請專家學者講座11場次，開展“三問自己如何擔當”、“大拆大整促轉型”等主題討論6場次，進一步增強學習的吸引力和感染力。全辦黨員參加了市直機關工委組織的黨建理論知識測試，取得優(yōu)良成績。編印了《市府辦黨員應知應會》，促進黨員領會掌握黨建知識，在市直機關“學黨章黨規(guī)學系列講話”競賽中獲得“亞軍”。二是以“做”為核心，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。始終把“兩學一做”的側重點放在做合格黨員上，體現(xiàn)在具體工作中、敢于擔當上，以實際行動檢驗“兩學一做”成效。領導班子成員帶頭講黨課，辦公室黨組書記、主任、市紀委駐市府辦紀檢組長分別圍繞堅定理想信念、增強看齊意識，發(fā)揮先鋒作用、勇于擔當作為，堅守紀律底線、強化規(guī)矩意識等主題上廉政黨課，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好效應，進一步增強了全辦干部的的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。深入開展“廉政風險防范示范崗”創(chuàng)建活動，共推選出工業(yè)處、城建處、秘書二處、口岸與海防管理處等4個處室作為示范崗，在全辦形成良好示范帶動作用。三是以“改”為目標，狠抓問題整改和作風提升。開展“立標尺、補短板”行動，辦黨組認真查擺問題，列出問題清單、整改清單、責任清單，目前已全部整改到位，并通過建章立制，鞏固整改成果，進一步引領機關風范。深入開展“敢擔當、樹標桿”作風建設五大行動，自我加壓開展“政務督查、民生實事、專線提效、網(wǎng)絡服務、精文優(yōu)會”等五大攻堅，進一步提升作風建設水平，體現(xiàn)“兩學一做”學習教育活動成效。
第二，切實加強全面從嚴治黨。**年，在市委、市政府和市紀委的領導下，緊跟*以來反腐倡廉新形勢，嚴格按照*六中全會全面從嚴治黨新要求，反腐倡廉、作風建設取得新成效。一是嚴格按照省委辦公廳印發(fā)的《黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監(jiān)督責任清單》要求，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記切實履行職責范圍內(nèi)“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。二是出臺市政府辦公室《**年黨風廉政建設工作計劃》和《**年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，班子成員嚴格按照要求落實“一崗雙責”，處室按照分工各司其職。同時將各處室和下屬各單位落實黨風廉政建設責任制情況納入全員考績和處室考核范圍，把考核結果與年終評優(yōu)獎先掛鉤。三是嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，定期開展落實黨風廉政責任情況督查，出具落實責任制建議書。深入開展落實中央“八項規(guī)定”回頭看活動，連續(xù)4年實現(xiàn)“三公”經(jīng)費支出下降。四是加強廉政教育，辦公室領導逢會講廉，及時傳達上級黨委和紀委全面從嚴治黨新形勢新要求;邀請有關專家作反腐倡廉講座，全年共開展專題黨風廉政教育12場次;組織黨員干部學習《準則》和《條例》，并開展知識測試，以學促考。五是完善辦公室內(nèi)部廉政制度體系建設，根據(jù)崗位調(diào)整和人員變更，重新排查全辦每位同志的廉政風險點，重新確定風險防控舉措，強化日常管理和監(jiān)督檢查，進一步筑牢防腐倡廉防線。加強對領導干部家屬從業(yè)、配偶子女移居國外情況的掌握和監(jiān)督管理，從嚴從緊落實好領導干部重大事項報告制度，認真做好重大信息變化更新工作，完成中層干部廉政數(shù)據(jù)庫建設，為做好廉政風險防范工作奠定良好的基礎。
第三，著力深化干部人事工作。一是加強機構和人員建設。**年，在市領導的關心和市編辦的支持下，市電子政務中心升格為市大數(shù)據(jù)管理中心，機構規(guī)模和規(guī)格進一步提升。在市人力社保局的支持下，按照《市府辦機關及下屬單位干部選調(diào)工作規(guī)定》，選調(diào)7名干部來辦工作，人員力量得到補充加強。二是加強干部考核和管理。出臺《**年度溫州市人民政府辦公室全員績效考核辦法》《溫州市人民政府辦公室處室考核辦法》《溫州市人民政府辦公室平時考核辦法》，提高了處室和個人考核與管理工作的規(guī)范化水平，營造了求真務實、破難攻堅、敢于擔當、比追趕超的濃厚氛圍。三是加強干部培養(yǎng)和使用，**年在市委和市委組織部的關心支持下，一批干部走上領導崗位。在機關內(nèi)部，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，做好選人用人工作。一批一般干部被提拔為中層副職，另有一批中層干部、一般干部進行了輪崗交流，進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力，提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。四是認真做好老干部服務保障工作，組織老干部保健知識講座，定期向老干部通報溫州經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極幫助解決老干部的實際困難。五是做好日常人事工作，全年共辦理40名干部的人事調(diào)動等手續(xù)，確保及時到位，不出差錯。
第四，深入落實機關黨建保障。一是強化黨建工作主體責任和“主角”意識。實行黨建責任書管理，形成黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、層層抓落實的機關黨建工作格局。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、黨性體驗、民主評議等制度。二是抓好主題創(chuàng)建活動。以深化“五星爭創(chuàng)”和“五型”機關創(chuàng)建活動為抓手,引導各黨支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀，有力地促進了機關管理和黨建工作的規(guī)范化、科學化。深入實施“紅色細胞工程”，打造黨建工作品牌。三是開展黨員組織關系集中排查，規(guī)范完善黨員檔案，加強隊伍核心價值觀教育，把核心價值觀教育有形化、制度化，培養(yǎng)黨員干部的愛國愛黨意識、敬業(yè)愛崗意識。四是深入開展“聯(lián)村、包村、蹲村、強村”和結對幫扶活動。選拔優(yōu)秀干部下派到結對村泰順縣司前鎮(zhèn)里光村任第一書記，辦領導先后給村黨員上了4次黨課，落實結對資金、項目補助資金用于村基礎設施建設、集體經(jīng)濟發(fā)展和慰問老黨員、困難戶。同時，多次協(xié)調(diào)幫助鹿城區(qū)城西街社區(qū)解決社區(qū)辦公用房拆遷安置問題，從到**年歷經(jīng)得不到解決的“老大難”問題，終于在**年6月得到圓滿解決。黨團聯(lián)動發(fā)揮志愿者作用，先后開展“七一”松臺廣場為民服務、慰問市兒童福利院殘疾兒童、在社區(qū)當義工等活動，全年共落實各項資金36萬元，累計參與黨(團)員160多人次，惠及1280多戶群眾，切實做到了宗旨教育與服務群眾同頻共振。
第五，進一步提升后勤綜合保障水平。一是科學合理安排經(jīng)費使用，提高資金使用效益。完成《溫州市府辦**年預算執(zhí)行情況和**年預算安排》，主抓預算執(zhí)行，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全面完成車改工作任務，移交涉改車輛19輛，安置涉改駕駛員19名。二是不斷改進工作方法，切實提高在后勤接待、會議室登記、報刊雜志征訂發(fā)放、辦公場所保潔、辦公用品的購置等方面的服務保障質(zhì)量，更新常務會議室音響設備和會議室視頻系統(tǒng)。三是完善固定資產(chǎn)智能化管理制度，對固定資產(chǎn)加貼條紋碼標簽，并進行全面清查核對，做到賬賬相符、賬實相符，進一步提升我辦資產(chǎn)管理水平。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十三
充實的時光過得特別快，五個星期的實習在不知不覺中已經(jīng)圓滿結束了。從這次實習中我認識到了“紙上得來終學淺，絕知此事要躬行”。理論歸理論，最終還是要與實際操作相聯(lián)系才能得以鞏固。老師安排這次實習，主要的目的是通過這次實習，一是提高我們的動手操作能力，能夠適應各單位的秘書的崗位要求，掌握秘書工作主要環(huán)節(jié)的操作內(nèi)容、要求、技能，探索新時期秘書工作的規(guī)律，并指導秘書工作的實際。二是使我們對企業(yè)和社會有個初步的了解和認識，為將來走向社會打下基礎。三是培養(yǎng)我們運用所學知識分析問題，解決問題的能力，從而為以后畢業(yè)實習更好地適應文秘工作崗位的要求做好必要的準備。
在選擇實習單位時，由于舉棋不定，我實習的崗位從教務處調(diào)到評建辦，幾翻波折后，最后落實在學院辦公室宣傳科。從踏入宣傳科辦公室那一刻起，心中充滿期待，但更多的是擔憂。值得期待的是希望通過這個實習平臺使我學會更多的知識與技能，從而提高自己的實際操作水平;擔憂的是怕自己力不從心，力所不能及，這樣不但會事倍功半，反而還會幫倒忙。不過這種憂慮在實習指導老師的引導與包容下漸漸消失了，把它轉化為一種學習的動力與積極性。
回顧這短暫的實習日子，讓我獲益良多，體會深刻。
一、簡單的事不可以簡單了。一般剛開始實習時老師都是安排較簡單的工作來讓我們“熱身”。譬如在宣傳科里負責檢查學院里的宣傳廣告欄的情況，如發(fā)現(xiàn)還沒有如時完成的要告知老師，以下的就由老師來進行催辦，這也是秘書工作的一個重要環(huán)節(jié)。雖然只是檢查廣告欄有沒有“更新?lián)Q代”，這看起來是一件很簡單的工作，但它卻關系到學院信息更新的一個象征性的標致。泡茶是算為一個簡單的工作吧，但我連這個都做不好。有一次老師臨時要我泡兩杯茶，于是我就按著平時的步驟來做，可是我泡出來的那兩杯茶都不能端給客人飲用了。頓時，一陣慚愧感漸漸溢上心頭。別看泡茶是一件很簡單的工作，做起來要注意很多細節(jié)。如泡一杯好茶要泡多少茶葉，用多少水來泡，要泡多長時間那茶葉才可以散發(fā)出茶葉的味道。就這么簡單的事我都不能很好地完成。于是心中感嘆：我們做事并不能只看表面的工作，還要注重它背后隱藏的重要性。如果連這些小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡。”就是這個道理，從簡單的做起，把簡單的做好。
二、待人真誠，待事心思細膩。我們畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。還依稀記得我們初來報到時，老師是用他們的真誠與熱情打破我們之間的陌生，驅(qū)走了我們的膽怯。
從事秘書這職業(yè)除了待人真誠以外，辦事也必需心思細膩。在宣傳科里接觸的大多都是與寫作資料相關的文獻。其中最基本也是最常做的就是編寫新聞或者宣傳欄，無論是寫新聞還是制作宣傳欄，首要的工作就是收集相關的信息資料，再次就是要進行篩選與整理，最后就是校對。宣傳的要求其中一點就是要信息要準確，老師布置的任務就是要安排我們校對資料。校對要細心，每一個標點符號都不能忽略，這樣才能提高辦事效率與質(zhì)量。有時老師布置的任務，我們只是草草了事，根本沒有認真對待，導致事后還得要老師還要花更多的時間重做。這點，我還真的要自我檢討、反省。有時候一個失誤不僅僅使自己的工作進程受阻,還會影響他人。因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們以開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失。
三、在工作中要善于思考，勤于思考，還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦，有時轉換另一種工作方式，也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的我們來說，還是一個閱歷淺，見識窄的大學生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師，千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學習的良機。在此，我很感謝我的指導老師。在實習期間，無論我做什么事情，老師都會很耐心地指導我如何將這件事做得更好，就像泡茶、使用辦公設備這些的使用。所謂一日為師，終身為師。老師就是傳授知識的紐帶，我們要充分利用這個紐帶來吸收知識，這樣才能真正地體會到實習的本質(zhì)。
四、實習期間，要盡忠職守，兢兢業(yè)業(yè)。身為秘書，無論做什么事都好，都要守時，不但要守時，而且還要提前到崗。但我們平時去實習的時間比上學的時間還要遲，這是因為我們還不夠重視這個實習。老師有時還是會婉約暗示我們上班遲到。直至學院評估期間，在我親身體驗并意識到時間觀念上的準時的重要性。評估時我是負責學院展廳的開放工作。連續(xù)三天，從早上到晚上，都要守住我的“大本營”—展廳，相對這三天來說責任是很重大的，因為我們的展廳隨時都有專家光臨參觀的，所以在值班期間絕對不能松懈，更不能遲到早退。要真正做到這一標準，說實在的需要的是很強的耐性與堅持。從這三天的值班工作中，我真的體會到了工作的艱辛與苦悶。但我還是堅持下來了，并且得到老師的認可與肯定。
五、學會忍耐、學會感謝。宣傳科里總少不了送文件或者報紙這一項工作。我就經(jīng)常被老師派去當“速遞員”。每當送簡報的時候我總是很擔心自己會在禮儀上出錯。因為簡報不單只是送，還要求老師簽收，這是工作中最容易出現(xiàn)尷尬的環(huán)節(jié)。有時老師們在忙于工作或者在與別人商談事情的時候，我不得不中斷他們的工作，請他們幫我簽收。有的時候老師對于我的打擾感到煩躁，即使老師態(tài)度有些不耐煩，我還是要微笑地請老師簽，還送上一句“謝謝，打擾了”。這份工作對我來說具有很大的挑戰(zhàn)性，特別是易沖動、又好強的性格，但久而久之，性格潛移默化地隨著漸漸得到改善。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十四
畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而我于今年2月到4月到南寧x公司進行實習，現(xiàn)在就這個實習的機遇做一個小節(jié)。
在實習期間，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
一、較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng)，是日常文書檔案管理的重要基礎條件。
文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫；二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等；抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的責任。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
要達到上述目的，文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)方面的要求。知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好，是一個文字秘書稱職不稱職的問題；品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)好不好，是一個文字秘書合格不合格的問題。因此，文字秘書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上，不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀，同時，由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料，也為文書檔案提供了準確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此，較好的文字秘書的素質(zhì)修養(yǎng)，是日常文書檔案管理的重要基礎條件之一。
二、講究秘書工作中的藝術性。
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現(xiàn)工作藝術的地方?？偟脑瓌t是以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，從領導與被領導的地位出發(fā)，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領導相處時，一定要以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，盡力維護領導班子的團結和威信，不能從感情出發(fā)、看人行事；不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠誰，聽從誰、不聽從誰的行為；更不能當甲領導面吹捧乙領導，當乙領導面吹捧丙領導等。要始終與多位保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動，要看秘書的工作藝術。有四個方面：一是爭取同一樣了解和掌握全局性工作；二是爭取同一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項；三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個方面的基礎，工作中才能與有一致的認識，才有共同情感和語言，商量工作時，補充和修正的意見，才能提到點子上。
再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按的意圖前進。但是，服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr（39）分析chr（39）有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執(zhí)行的信心；二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按的意見辦事，也只能是執(zhí)行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術性，是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業(yè)知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū)，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。比如，作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟的政府領導人的秘書，首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì)，如語言文字表達能力、文電處理能力、會務接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟、市場經(jīng)濟以及從國家到地方相關政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟運行狀況等方面的知識，不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領域有所了解。因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關方面的知識有所了解，做到廣，只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
第二、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間；二是領導尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作，要超前謀劃，想在領導前面，走在領導前面。
最后，內(nèi)與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。所以，秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么該說什么不該說必須心中有數(shù)，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害的形象，于工作、于己都不利。
四、秘書應當是一位非常出色的公關人員。
知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設法創(chuàng)造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專心細致的工作。
無論在任何部門工作，人際關系都非常重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系，增進公司內(nèi)部的團結，提高公司外部的形象。從這個意義上說，秘書應當是一位非常出色的公關人員。
在一些公司里，秘書還兼做接待員?？蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關系到公司的形象。即使不做接待員，秘書也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸，為此個人形象十分重要。衣著整潔、得體、切勿濃妝艷沫，衣服、鞋子必須干凈，頭發(fā)要梳理整齊，儀態(tài)要自然大方，態(tài)度和藹，時時處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風度。
五、調(diào)整好心態(tài)，坦然面對文秘工作中的挫折。
人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：［1］與上司溝通不好；［2］上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；［3］對瑣碎重復的工作感到怨煩；［4］與上司發(fā)生爭執(zhí)；［5］情感方面。
針對秘書這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”初讀此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內(nèi)涵。對我而言，社會和單位才是的大學，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限，太淺薄。
我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在縣人民政府辦公室的實習報告篇十五
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學習，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，三月末本人在山東新港企業(yè)集團有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了。現(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自己對今后生活而計劃，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔當?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。
對于我所工作實習的地方，可以作簡單的敘述：山東新港集團是全國最大的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在臨沂城北側-南坊辦事處。集團占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米，下設10家分公司，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司、新港貝斯特國際貿(mào)易有限公司、新港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等，現(xiàn)有員工20xx多名。集團生產(chǎn)技術力量雄厚，設備先進，堅持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新的指導思想：靠科技求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米，年產(chǎn)值8.5億元人民幣。產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等30多個國家和地區(qū)。連續(xù)多年被評為重合同守信用企業(yè)，并獲得aaa級信譽和企業(yè)免檢單位。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設部合作成立了中國木模板委員會。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。
二、實習所見所感。
我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展。
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在新港集團的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化。
新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加積極工作，帶來公司的更加強大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并形成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。最后，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設有宣傳標語，例如領跑行業(yè)，永不停步，職工餐廳內(nèi)的標語之一我靠新港生存，新港靠我發(fā)展。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，自覺為公司創(chuàng)造更大的利益。
3、日常工作和生活中出現(xiàn)的問題及其處理解決方法。
一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預警機制，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時，要對成功解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機制。新港集團日常工作和生活中所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及其解決和處理方法，也可以說是個人的建議：
公司中個別管理人員為了一己私利，中飽私囊，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀的人員的處理決定予以公開，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。同時，公司的審計部門要做好監(jiān)督審查工作，加大辦事力度，提高自身素質(zhì)，對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息，絕不縱容，公司董事會要對其嚴厲懲治，情節(jié)惡劣的并對公司利益造成重大損失的，要將其移送司法機關處置。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13554166.html】
